Juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade ühtne kvalifikatsioonikataloog (ÜRO), 2019
Töökaitsevaldkonnas töid tegevate spetsialistide ametikohtade kvalifikatsioonikarakteristikud
Kinnitatud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 17. mai 2012. aasta korraldusega N 559n

Tööohutuse spetsialist

Töökohustused. Osaleb organisatsiooni töökaitsetöö korraldamises ja koordineerimises. Osaleb tööohutuse juhtimissüsteemi väljatöötamises ja toimimise jälgimises organisatsioonis vastavalt riiklikele tööohutusnõuetele, organisatsiooni eesmärkidele ja eesmärkidele, riikidevaheliste ja riiklike tööohutuse valdkonna standardite soovitustele ning tervist. Osaleb tööriskide juhtimise süsteemi arengusuuna määramisel ja kohandamisel organisatsioonis, lähtudes töökaitsealaste õigusaktide muutuste ja parimate praktikate jälgimisest, samuti lähtudes töökaitse valdkonna tehniliste vahendite kaasajastamisest, eesmärkidest ja eesmärkidest. organisatsioon. Jälgib organisatsiooni struktuuriüksustes töökaitset käsitlevate seadusandlike ja normatiivaktide täitmist, tehes ennetustööd töövigastuste ja kutsehaiguste ennetamiseks, rakendades meetmeid, mille eesmärk on luua organisatsioonis tervislikud ja ohutud töötingimused, pakkudes töötajatele kehtestatud hüvitist. töötingimused. Teavitab töötajaid töötingimuste ja töökaitse olukorrast töökohal, olemasolevatest ametialastest riskidest, töötajatele raske töö, kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötamise ning muude töö eritingimuste ja isikukaitsevahendite eest makstavast hüvitamisest, samuti töötajate kaitsemeetmete kohta ohtlike ja kahjulike tootmistegurite eest. Jälgib organisatsiooni töötajate eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite, terapeutilise ja ennetava toitumise, piima ja muude samaväärsete toiduainetega varustamise õigeaegsust ja täielikkust. Jälgib individuaalsete ja kollektiivsete kaitsevahendite seisukorda ja kasutuskõlblikkust. Tuvastab töötajate töökaitsealase koolituse vajaduse, lähtudes riiklikest töökaitse regulatiivsetest nõuetest, samuti töökaitse eeskirjade ja juhendiga kehtestatud töökaitsenõuetest, viib läbi sissejuhatavaid instruktaate, kontrollib instruktaaži läbiviimist (esialgne, töötajate korduv, plaaniväline, sihipärane) töökaitse küsimustes. Osaleb organisatsiooni töökaitse valdkonna eelarve täitmise jälgimises ning hindab rahaliste vahendite kasutamise tulemuslikkust seatud eesmärkide ja eesmärkide saavutamise seisukohalt. Töötab välja ettepanekud töötingimuste ja töökaitse parandamise meetmete tõhustamiseks. Jälgib raha sihipärast kasutamist töötingimusi ja ohutust parandavate meetmete rakendamiseks. Osaleb töötingimuste sertifitseerimise komisjoni töös, korraldab organisatsioonis ettenähtud korras loodud töötingimuste sertifitseerimise komisjoni liikmete suhtlust. Osaleb kollektiivlepingu punktide väljatöötamisel, mis käsitlevad meetmete ettevalmistamist töötingimuste ja -ohutuse parandamiseks organisatsioonis, samuti töötajate ja organisatsiooni juhtkonna õigusi ja kohustusi tööohutusnõuete täitmise, kontrollide alal. organisatsiooni struktuuriüksuste ettepanekute ettevalmistamise töö parendustegevuskava tingimuste ja töökaitse lisamiseks. Korraldab ja osaleb töölevõtmisel kohustusliku eel- ja perioodilise tervisekontrolli, reisieelse (reisijärgse) ja vahetuse-eelse (vahetusejärgse) läbivaatusele kuuluvate töötajate kontingendi väljaselgitamiseks. Osutab metoodilist abi organisatsiooni struktuuriüksuste juhtidele uute väljatöötamisel ja olemasolevate töökaitsejuhendite ülevaatamisel, samuti töötajatele ohutute võtete ja töövõtete alaste koolitusprogrammide koostamisel. Korraldab tööd tehniliste kirjelduste koostamiseks töökaitse teenuste osutamiseks, isiku- ja kollektiivkaitsevahendite tarnimiseks, samuti individuaalsete ja kollektiivsete kaitsevahendite tarnijate tarnimise ettepanekute hindamiseks. Viib läbi organisatsiooni struktuuri, organisatsiooni tehnilise varustuse, töökaitse riiklike regulatiivsete nõuete, sise- ja välismaiste kõrgetasemeliste töökaitsealaste kogemuste analüüsi. Osaleb tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimisel, töövigastuste, kutsehaiguste põhjuste analüüsimisel ning nende ennetamise abinõude väljatöötamisel. Osaleb meetmete väljatöötamisel, et tõsta töötajate huvi taset töötingimuste ja ohutuse parandamise vastu. Koos teiste organisatsiooni struktuuriüksustega osaleb töötingimuste ja ohutuse parandamise, tööalaste riskide kõrvaldamise või minimeerimise plaanide ja programmide väljatöötamises. Jälgib töökaitsenõuete, ohutute võtete ja töövõtete täitmist kutsekesk- ja kõrgkoolide õppurite ning koolinoorte tööõpetuse õppurite praktikal. Koostab ja esitab ettenähtud vormis aruande.

Peab teadma: seadused ja muud töökaitsealased normatiivaktid; riiklikud töökaitse regulatiivsed nõuded; Vene Föderatsiooni poolt ratifitseeritud rahvusvahelised töökaitselepingud; riiklikud ja riikidevahelised standardid tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas; töökaitseeeskirjade ja -juhendiga kehtestatud töökaitsenõuded; arvestuse pidamine ja metoodilised dokumendid töökaitse küsimustes; kutsealaste riskide tuvastamise, hindamise ja juhtimise meetodid; organisatsiooni tootmis- ja organisatsiooniline struktuur, põhilised tehnoloogilised protsessid ja tootmisviisid; kasutatavate seadmete tüübid ja nende tööreeglid; töötingimuste uurimise meetodid töökohal; psühhofüsioloogilised nõuded töötajatele; seadmete tehnilise seisukorra vastavuse ohutu töö nõuetele vastavuse jälgimise eeskirjad ja vahendid; õnnetuste uurimise läbiviimise kord; kõrgetasemeline kodu- ja väliskogemus töökaitse valdkonnas; töökaitsemeetmete rakendamise aruandluse kord ja ajastus.

Kvalifikatsiooninõuded.

Tööohutuse spetsialisti I kategooria: erialane kõrgharidus koolituse alal "Tehnosfääri ohutus" või vastavad koolitusvaldkonnad (erialad) tootmistegevuse ohutuse tagamisel või erialane kõrgharidus ja täiendav erialane haridus (ametne ümberõpe) töökaitse, töökogemus II kategooria tööohutusspetsialisti ametikohtadel vähemalt 2 aastat.

II kategooria töökaitsespetsialist: erialane kõrgharidus koolituse alal "Tehnosfääriohutus" või vastavad koolitusvaldkonnad (erialad) tootmistegevuse ohutuse tagamisel või erialane kõrgharidus ja erialane täiendav haridus (ametne ümberõpe) töökaitse eriala, töökogemus tööohutusspetsialisti ametikohal vähemalt 1 aasta.

Tööohutusspetsialist: erialane kõrgharidus koolituse alal "Tehnosfääri ohutus" või vastavad koolitusvaldkonnad (erialad) tootmistegevuse ohutuse tagamisel või erialane kõrgharidus ja täiendav erialane haridus (ametne ümberõpe) töökaitse alal ilma nõueteta töökogemuse , või keskerihariduse ja kutsealase täiendõppe (alane ümberõpe) töökaitse alal, töökogemus töökaitse alal vähemalt 3 aastat.

Tööohutusspetsialist on isik, kes korraldab organisatsioonis tööohutusalast koolitust, tagab tööohutuse juhtimissüsteemi toimimise, jälgib tööohutuse alaste õigusaktide nõuete täitmist ning jälgib töötingimuste ohutust kogu elu ja ettevõtte töötajate tervis.

Turvaspetsialisti tööülesanded ja kvalifikatsiooninõuded määravad:

1. (kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi 4. augusti 2014. aasta korraldusega N 524n).
2. Juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtse kvalifikatsioonikataloogi jaotis "Töökaitsevaldkonnas tööd tegevate juhtide ja spetsialistide ametikohtade kvalifikatsioonitunnused"

Tööohutusspetsialist aitab tööandjal täita tema tööohutusalaseid kohustusi. Seetõttu lähevad mõned Vene Föderatsiooni tööseadustiku X jaotises määratletud kohustused, eelkõige artiklis 212 nimetatud kohustused sujuvalt töökaitsespetsialisti kohustuste hulka ja langevad tema õlgadele.

Selles artiklis vaatleme põhifunktsioone, mida igaüks peaks suutma täita.

Tööohutuse spetsialist osaleb vastavalt nõuetele tööohutuse ja töötervishoiu juhtimissüsteemi (OSMS) väljatöötamises ja toimimise jälgimises.

Lähtudes Venemaa Tööministeeriumi ja Haridusministeeriumi 13. jaanuari 2003. aasta määruse nõuetest

• viib läbi sissejuhatavat töökaitsealast briifingut;
• kontrollib vastutavate isikute poolt tööohutusalaste instruktaažide läbiviimist (esialgne, korduv, plaaniväline, sihipärane);
• selgitab välja töötajate töökaitsealase koolituse vajaduse ning korraldab töökaitse hariduskeskuse juhtide ja spetsialistide koolitust;
• osaleb töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise komisjonis organisatsiooni töötajad;
• kontrollib tööohutusnõuete teadmiste kontrollimise sagedust.

Nagu on märgitud Venemaa Töö- ja Haridusministeeriumi 13. jaanuari 2003. aasta määruse nr 1/29 punktis 2.3.2, peab ohutusspetsialist õppima tööohutuse õppekeskuses.
Lisaks peab iga tööohutusspetsialist kord viie aasta jooksul läbima täiendkoolituse. See on sätestatud GOST-i punktis 1.6

Selleks, et vähendada töötajate kokkupuudet kahjulike ja ohtlike tootmisteguritega, vähendada töövigastuste taset, tööohutuse spetsialist, lähtudes Venemaa Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 01.06. korralduse nõuetest. 2009 nr:

1. töötajaid teavitatakse isikukaitsevahenditest, millele neil on õigus, ja meetmetest, mida võetakse töötajate kaitsmiseks kokkupuutumise eest ohtlike ja kahjulike tootmisteguritega;
2. tööd on organiseeritud:
   a) isiku- ja kollektiivkaitsevahendite tarnimiseks
   b) tarnijatelt saadud isiku- ja kollektiivkaitsevahendite hinnangul
3. kontrolli teostatakse:
   a) töötajate õigeaegne ja täielik varustamine eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahenditega;
   b) individuaalsete ja kollektiivsete kaitsevahendite seisukorda ja kasutuskõlblikkust;
   c) isikukaitsevahendite väljastamise nõuetekohane arvestus ja kontroll;
   d) isikukaitsevahendite korrastamise, hoidmise ja hooldamise kord.

Töötingimuste tuvastamiseks töökohal osaleb töökaitsespetsialist organisatsioonis töötingimuste erihindamise (SOUT) läbiviimisel vastavalt föderaalseadusele-426. Tööohutuse spetsialist võtab osa ohutuse erihindamise läbiviimise komisjoni tööst ja korraldab ohutuse erihindamise läbiviimise komisjoni liikmete suhtlust. Samuti peab tööohutusspetsialist erihindamise tulemustest lähtuvalt töötajatele selgitama, mida tähendavad erihindamise ja tööohutuse hindamise käigus saadud tulemused, tutvustama töötajaid töötingimustega töökohal - töökoha erihindamise kaardid, mis sisaldab kogu teavet töötingimuste ja töökaitse olukorra kohta töökohal.

Töötajate kutsehaigestumise riski minimeerimiseks, töötajate kahjulike ja ohtlike tootmisteguritega kokkupuutumise taseme hindamiseks, nende tervise hoidmiseks ja määratud töö terviseseisundile sobivuse väljaselgitamiseks ning tööõnnetuste ennetamiseks, tööohutuse spetsialist Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 213 ja Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 12. aprilli 2011. a korralduse nr 302n nõuete alusel, juhindudes erihindamise tulemustest koostab kohustusliku tervisekontrolli läbivate töötajate nimekirja.

Töötajate õiguste austamiseks ja töökaitsealase töö korralduse taseme kindlakstegemiseks organisatsiooni allüksustes jälgib töökaitsespetsialist vastavalt soovitustele:

• organisatsiooni struktuuriüksuste töökaitset käsitlevate seadusandlike ja normatiivaktide järgimine;
• ennetustööde tegemine töövigastuste ja kutsehaiguste ennetamiseks;
• meetmete rakendamine, mille eesmärk on luua organisatsioonis tervislikud ja ohutud töötingimused;
• töötajatele Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklites 92, 117, 147 sätestatud töötingimuste eest kehtestatud hüvitise andmine, terapeutilise ja profülaktilise toidu, piima ja muude samaväärsete toiduainete väljastamine vastavalt Venemaa tööseadustiku artiklile 222 Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi föderatsioon ja korraldus 16. veebruarist 2009 nr 45n.

Töökaitsenõuete rikkumiste tuvastamisel on töökaitsespetsialist kohustatud esitama osakonnajuhatajatele ja teistele ametnikele kohustuslikke juhiseid. Juhendi soovitatav vorm on toodud töökaitseteenistuse töö korraldamise soovituste lisas.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 226 peab tööandja eraldama raha töötingimuste ja ohutuse parandamise meetmete rahastamiseks. Seaduslikult on kehtestatud, et tööandja peab kulutama töökaitsemeetmetele vähemalt 0,2 protsenti toodete (tööde, teenuste) tootmise kogumaksumusest. Et hõlbustada tööandja ülesannet, kuhu kulutada raha töökaitseks, kinnitati Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 1. märtsi 2012. aasta korraldusega nr meetmete standardloetelu, mida tööandja igal aastal rakendab tingimuste ja töökaitse parandamiseks ning vähendada tööalaste riskide taset. Selle kohaselt vastutab tööohutusspetsialist organisatsiooni tööohutuse valdkonna eelarve täitmise ning töötingimuste ja tööohutuse parandamise meetmete elluviimiseks raha sihipärase kasutamise jälgimise eest.

Samuti märgin ära, et tööohutusspetsialist ei kuluta mitte ainult ettevõtte raha tööohutusmeetmetele, vaid saab korraldada ka tööõnnetusjuhtumikindlustuse määra soodustust ning saada valdkonnas rakendatud meetmete eest iga-aastast hüvitist Sotsiaalkindlustusfondist. tööohutusest.

Iga tööstusõnnetus tuleb registreerida ja uurida. See on kirjas tööseadustiku artiklites 227–231. Uurimine viiakse läbi, juhindudes dokumentide nõuetest:

• Vene Föderatsiooni Töö- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 24. oktoobri 2002. aasta resolutsioon nr, millega kinnitati tööstusõnnetuste uurimiseks ja registreerimiseks vajalike dokumentide vormid, samuti tööstuslike õnnetuste uurimise iseärasusi käsitlevad eeskirjad. õnnetused teatud tööstusharudes ja organisatsioonides.
• 24. juuli 1998. aasta föderaalseadus nr “Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu”

Tööohutuse spetsialist on vahetult kaasatud tööõnnetuste uurimise komisjoni töösse, viib läbi juurdlust, küsitleb kannatanut ja pealtnägijaid, vormistab kõik vajalikud dokumendid, analüüsib töövigastuste põhjuseid ja teeb ettepanekuid sarnaste juhtumite ärahoidmiseks tööõnnetustes. tulevik. Samuti kuulub tööõnnetuste uurimisel ja registreerimisel tööohutusspetsialisti ülesannete hulka suhtlemine Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi asutustega, kellele antakse üle kõik uurimise jaoks vajalikud materjalid.

Tööohutuse spetsialist koostab ja esitab aruanded föderaalsetele statistilise järelevalve asutustele:

1. Teave töötingimuste olukorra ja kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötamise hüvitamise kohta vastavalt. Alus - Rosstati korraldus nr 357 3. augustist 2015. Aruanne esitatakse iga aruandeaastale järgneva aasta 20. jaanuaril.
2. Info töövigastuste ja kutsehaiguste kohta vastavalt. Põhjus – Rosstati korraldus nr 216, 19. juuni 2013. Aruanne esitatakse iga aruandeaastale järgneva aasta 25. jaanuaril.
3. Teave tööstusõnnetustes hukkunute arvu jaotuse kohta peamiste intsidentide liikide ja õnnetuste põhjuste lõikes. Alus – Rosstati korraldus nr 216, 19. juuni 2013. Aruanne esitatakse üks kord iga 3 aasta järel koos andmetega vormil nr 7 "vigastused".

Vastavalt Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 21. augusti 1998. aasta määrusega N 37 kinnitatud töökaitsespetsialisti töökohustustele, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloogis , töökaitsespetsialist osutab ettevõtte allüksustele metoodilist abi uute väljatöötamisel ja kehtivate töökaitsejuhendite ülevaatamisel, samuti töökoha koolitusprogrammide koostamisel, töötajate ohutute töövõtete ja töövõtete alal koolitamisel.

Tööohutusinseneri ülesanne ettevõttes on tagada igale töötajale kõige ohutumad töötingimused. Selles artiklis räägime teile selle ametikoha töökohustustest ja kvalifikatsiooninõuetest.

Sellest artiklist saate teada:

Töötervishoiu ja tööohutuse insener: elukutse

Alates 1. juulist 2013 arvati kvalifikatsiooni teatmeteostest välja ametikoht “Tööohutuse ja töötervishoiu insener” ning võeti kasutusele uus ametikoht - tööohutuse spetsialist. Tohutu hulk tööandjaid nimetab spetsialiste aga endiselt OT inseneriks. See ilmneb ka vabade töökohtade analüüsist suurimates personaliportaalides, kus seda nimetust tänapäeval aktiivselt kasutatakse.

Kuid selleks, et mitte saada mittejärgimise eest esimese osa alusel trahvi, peaks tööandja selle ametikoha kutsestandardi kohaselt ümber nimetama. Töökaitset korraldab ettevõttes töökaitseinsener. Kõik töötaja tööülesanded peavad vastama CC nr 37 nõuetele.

Peamisteks tööülesanneteks on organiseerida:

• õigeaegne;
• töökohtade sertifitseerimine (SOUT);
• tööohutusalane koolitus koolitusorganisatsioonides ja nende alalistes teadmiste kontrollimise komisjonides;
• isikukaitsevahendite õigeaegne väljastamine ja täielikult kooskõlas tööstusharu standardstandarditega;
• osakondade kontrollimine selle valdkonna tööohutuse eeskirjade järgimise osas;
• suhtlemine juhtkonnaga nende tegevuste planeerimisel ja tööohutuse juhtimissüsteemi rakendamisel kolmeastmelise kontrolli vormis;
• tervislike eluviiside propageerimine, vigastuste puudumine, tootmis- ja töödistsipliini suurendamine, ettevõtte materiaal-tehnilise baasi tugevdamine kaasaegsete ja ohutumate masina- ja seadmete liikide kasutuselevõtu kaudu.

Lisaks kuulub tööülesannete hulka kohalike reeglite ja tööohutusjuhiste järgimise kontrollimine organisatsioonis ja selle allüksustes. Tööohutusinsener peab eranditult läbima iga lõigu ja see eeldab suurepäraseid teadmisi tehnoloogiast ja tööohutusest. Erilist tähelepanu tuleks pöörata tööohutust käsitlevate õigusaktide nõuete täitmise kontrollimise läbiviimisele eriti ohtlikes ruumides, ohtlikes ruumides jne.

Kõrgendatud tähelepanu töökaitsenõuete täitmisele nõuavad elektripaigaldised, kaldteed, kõrgustööd, kaevu- ja mahutitööd, plahvatus- ja tuleohtlikud tööd lahtise tuleallikaga.

Ei saa ignoreerida häireid töökojas, isikliku hügieeni ja hoiustamisprotseduuride mittejärgimist jne. Iga tööohutusstandardite rikkumine tuleb registreerida tellimuses ja kolmeastmelises kontrollpäevikus igas osakonnas, sektsioonis, töökojas, igas töökojas ja igas kontoris.

Töökohtade õigeaegse ja kvaliteetse sertifitseerimise tagamine, sotsiaalsete garantiide korrektne ja põhjendatud määramine rasketes, kahjulikes, eriti kahjulikes, ohtlikes ja eriti ohtlikes töötingimustes töötajatele – kõik see on tööohutusinseneri pädevuses.

Rikkujaid ei tohiks lasta töötada, kui töötajad või tööjuhid eiravad selgelt teie juhi tähelepanu kõikidele osakonnajuhatajate ja teiste organisatsiooni juhtide rikkumistele.

Selline töö eeldab mitte ainult tehnilisi teadmisi, vaid ka teadmisi meditsiinis, majanduses, psühholoogias, juhtimises ja tootmistehnoloogias. Peaksite olema nii ettevaatlik kui ka julge, tegema otsuseid kiiresti ja kaaluma kõiki riske.

Tööohutusinseneri kohustused

Töökohustused on sätestatud ametijuhendiga ja need peavad vastama punktis loetletud.

Kui lisakohustuseks on tuleohutuse, keskkonnakaitse või kodanikukaitse tagamise tööde tegemine, tuleb sellise tegevuse eest tasuda töötaja ja juhi kokkuleppel.

Seda saab teha teeninduspiirkonna laiendamise, kombineerimise või sisemise osalise tööajaga töö vormis. On ütlematagi selge, et lisatööd saab töötajale määrata ainult tema kirjalikul nõusolekul ja mitte põhitöökoha töökohustuste arvelt. Keelatud on muuta töötaja tööülesannet.

Alustage tööohutusspetsialisti kvalifikatsiooni iseseisvaks hindamiseks valmistumist eelnevalt. Kvalifikatsioonide sõltumatu hindamise ekspert Aleksey Anokhin rääkis toimetusele, kuidas see protseduur toimub ja milleks valmistuda.

Eksami sooritamise hõlbustamiseks

Töökaitseinseneri ametijuhend

Tööle ei saa lubada mittetehnilise profiiliga kõrg- või keskeriharidusega isikuid. I kategooria insener peab esmalt töötama II kategoorias vähemalt 3 aastat. Sama nõue kehtib ka II kategooria kohta – pead töötama vähemalt 3 aastat kas töökaitseinsenerina, tehnikuna või muudel inseneri ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

EKS töökaitseinsener

See ametikoht on loetletud kvalifikatsioonikataloogis, mille on heaks kiitnud. Kvalifikatsioonikataloogis on määratletud töökohustused, tööülesannete täitmiseks vajalike teadmiste hulk ja kvalifikatsiooninõuded.

Kui suures organisatsioonis on töötajatel mitu inseneri ametikohta, on mõttekas jagada töötajate kohustused.

Näiteks võib korraldada tervisekontrolli ja tööohutusalase koolituse. See töö hõlmab lepingute sõlmimist kolmandate isikute organisatsioonidega, pidevaid külastusi tervishoiuasutustesse ja koolitusorganisatsioonidesse. Lisaks peab ta organiseerima ja tagama OT teadmiste kontrollimise komisjoni töö.

Teine peaks olema kaasatud isikukaitsevahendite ja spetsiaalsete tööriistade väljastamise korraldamisse, samuti võib talle usaldada töö raamatupidamisosakonnaga isikukaitsevahendite registreerimiseks ja mahakandmiseks, inventari esemete - õppestendid, raamatud, ajakirjad - ostmise eelarve koostamine; plakatid, tööohutusnurgad, aga ka “Gosh” tüüpi simulaatorid töötajate mehaanilise ventilatsiooni ja rindkere surumise oskuste koolitamiseks.

Kolmas saab üle võtta automatiseeritud töökoha juurutamise (alates 2014. aastast - SOUT), samuti teha koostööd sotsiaalkindlustusfondiga töörõivaste jms vahendite hüvitamisel. Samuti peab see töötaja olema teadlik oma töötajatele - tööriistameistrid, gaas-elektri keevitajad, monteerijad-neetijad jne - sooduskindlustuspension vastavalt nimekirjadele nr 1 ja nr 2.

Ametikohast "Tööohutuse ja töötervishoiu spetsialist"

1.1. Tööohutusspetsialisti ametikohale võetakse inimene:

1) omab kõrgharidust koolituse "Tehnosfääri ohutus" või vastavate koolitusvaldkondade (erialade) alal tootmistegevuse ohutuse tagamiseks või kõrgharidust ja töökaitsealast täiendavat erialast haridust (ametne ümberõpe) või keskharidus ja täiendav erialane haridus (tööalane ümberõpe ) töökaitse alal;

2) vähemalt 3-aastane töökaitsealane töökogemus keskeriharidusega või praktilise töökogemuse nõudeid esitamata;

3) kellel on vastav väljaõpe ja kes on läbinud tööohutuse alase tunnistuse, kui tööandjal on ohtlikud tootmisrajatised.

1.2. Tööohutusspetsialist peab teadma:

1) töökaitse valdkonda reguleeriv õiguslik raamistik, Vene Föderatsiooni tööõigusaktid, Vene Föderatsiooni õigusaktid tehniliste eeskirjade, tööstus-, tule-, transpordi-, kiirgus-, struktuuri-, keemilise, bioloogilise ohutuse, sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu kohta. elanikkonna;

2) tööohutuse ja töötervishoiu juhtimissüsteemi reguleerivad riiklikud, riikidevahelised ja laialt levinud välismaised standardid;

3) kohalike töökaitsealaste määruste liigid;

4) kohaliku dokumentatsiooni väljatöötamise, kooskõlastamise, kooskõlastamise ja säilitamise kord;

5) tehnoloogiliste protsesside alused, masinate, seadmete ja seadmete töö, kasutatavad toorained, arvestades tööandja tegevuse eripära;

6) põhinõuded tehnoloogiatele, seadmetele, masinatele ja seadmetele tööohutuse tagamise osas;

7) töötajatele ja teistele huvitatud isikutele töötingimuste ja tööohutuse küsimustes teabe edastamise viisid (kanalid);

8) töökollektiivi volitused töökaitseküsimuste lahendamisel ning täitevvõimuorganite volitused tingimuste ja töökaitse olukorra jälgimiseks ja kontrollimiseks;

9) mehhanismid suhtlemiseks huvitatud asutuste ja organisatsioonidega töötingimuste ja ohutuse küsimustes;

10) töötingimuste ja tööohutuse küsimuste aruandlus(statistilise) dokumentatsiooni koosseis ja koostamise kord;

11) regulatiivsed nõuded töökaitsenõuete väljaõppele ja teadmiste kontrollile;

12) töökaitsealaste instruktaažide, töökaitsealase koolituse ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise tehnoloogiad, vormid, vahendid ja meetodid;

13) meetodid töötajate töökaitsealase koolituse vajaduse väljaselgitamiseks;

14) psühholoogia, pedagoogika, infotehnoloogia alused;

15) Töösisekorraeeskirjad;

16) töökaitsenõuded ja tuleohutuseeskirjad;

17) ……… (muud nõuded vajalikele teadmistele)

1.3. Töökaitsespetsialist peab oskama:

1) rakendada kohalike eeskirjade väljatöötamisel töökaitse riiklikke regulatsioone;

2) kohaldada õigustloovaid õigusakte ning regulatiivset ja tehnilist dokumentatsiooni nõuete, protseduuride, eeskirjade, kohandamis- ja rakendamise soovituste esiletõstmise osas kohalikus regulatiivses dokumentatsioonis;

3) analüüsib ja hindab ettepanekuid ja kommentaare kohalike töökaitsealaste määruste eelnõude kohta;

4) analüüsib muudatusi töökaitsealastes õigusaktides;

5) kasutada töökaitsealaseid dokumente ja materjale sisaldavaid viiteinfo andmebaase;

6) töötab välja (valib) töökaitseteemalisi koolitusprogramme, metoodilisi ja kontrollmaterjale;

7) viia läbi töökaitsealast sissejuhatavat koolitust;

8) nõustab briifingu, praktika, töökaitsealase koolituse ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise programmide väljatöötamist;

9) kasutada kaasaegseid tehnilisi koolitusvahendeid (simulaatorid, multimeedia);

10) hindab töötajate töökaitsealase koolituse tulemuslikkust;

11) genereerib aruandedokumente koolituste, töökaitsealaste instruktaažide, praktikate ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise kohta;

12) koostab täielikku ja objektiivset teavet sisaldavad dokumendid töökaitse küsimustes;

13) sõnastab, esitab ja põhjendab seisukohta töökaitse juhtimissüsteemi toimimise ja töökaitsenõuete täitmise järelevalve kohta;

14) rakendab ohtude tuvastamise ja tööalaste riskide hindamise meetodeid;

15) koordineerib töötingimuste erihindamise läbiviimist, analüüsib töötingimuste hindamise tulemusi töökohal;

16) hindab töötingimuste ja ohutuse parandamise rakendusmeetmete prioriteetsust nende tulemuslikkuse seisukohalt;

17) sõnastab nõuded isikukaitsevahenditele ja kollektiivkaitsevahenditele, arvestades töötingimusi töökohal, hindab nende omadusi, samuti vastavust regulatiivsetele nõuetele;

18) analüüsib ja hindab töötajate sanitaarteenuste seisukorda;

19) vormistada vajalik dokumentatsioon lepingu sõlmimiseks raviasutustega tervisekontrolli ja tervisekontrolli läbiviimiseks;

20) vormistada töötajate isikukaitsevahenditega varustamise, kohustusliku tervisekontrolli ja läbivaatuse läbiviimisega seotud dokumendid;

21) ……… (muud oskused ja võimed)

1.4. Töökaitsespetsialist juhindub oma tegevuses:

1) ……… (asutamisdokumendi nimi)

2) Määrused ……… (struktuuriüksuse nimetus)

3) käesolev ametijuhend;

4) ……… (tööülesandeid reguleerivate kohalike määruste nimetused ametikohtade kaupa)

1.5. Tööohutuse spetsialist allub otse ……… (juhi ametikoha nimi)

1.6. ……… (muud üldsätted)

2. Tööfunktsioonid

2.1. Tööohutuse juhtimissüsteemi rakendamine ja toimimise tagamine:

1) tööohutuse juhtimissüsteemi regulatiivne toetus;

2) töötajate töökaitsealase väljaõppe tagamine;

3) töötingimuste ja tööohutuse küsimustes teabe kogumine, töötlemine ja edastamine;

4) ametialaste riskide tasemete vähendamise tagamine, arvestades töötingimusi.

2.2. ……… (muud funktsioonid)

3. Töökohustused

3.1. Tööohutusspetsialist täidab järgmisi ülesandeid:

3.1.1. Tööfunktsiooni raames tööohutuse juhtimissüsteemi regulatiivne toetus:

1) tagab riiklikke töökaitse nõudeid sisaldavate normatiivaktide kättesaadavuse, säilitamise ja juurdepääsu vastavalt tööandja tegevuse eripärale;

2) töötab välja kohalike määruste eelnõud, mis tagavad tööohutuse juhtimissüsteemi loomise ja toimimise;

3) koostab ettepanekud töötajatega töökaitsealastes küsimustes kollektiivlepingu, töökaitselepingu ja töölepingu paragrahvide kohta;

4) suhtleb töötajate esinduskogudega töötingimuste ja tööohutuse küsimustes ning koordineerib kohalikku tööohutusalase dokumentatsiooni;

5) teostab kohalike töökaitsealaste määruste menetlemist uute jõustumise või tööõigusnorme sisaldavate kehtivate määruste muutmise korral.

3.1.2. Tööfunktsiooni osana töötajate töökaitsealase väljaõppe tagamine:

1) selgitab välja koolitusvajadused ja kavandab töötajate töökaitsealast koolitust;

2) viib läbi sissejuhatavaid töökaitsealaseid briifinge, koordineerib esmaste, perioodiliste, erakorraliste ja sihipäraste instruktaažide läbiviimist, koolitab juhte ja töökaitsespetsialiste ning koolitab töötajaid tööl kannatanutele esmaabi andmise meetodites ja võtetes;

3) osutab metoodilist abi struktuuriüksuste juhtidele töötajate ohutute töövõtete ja töövõtete koolitusprogrammide, töökaitsejuhendite väljatöötamisel;

4) teostab kontrolli töötajate ohutute töövõtete ja töövõtete alase väljaõppe, tööohutusalase instruktaaži ja praktika üle vastavalt regulatiivsetele nõuetele;

5) viib läbi töötajate töökaitsenõuete tundmise teste.

3.1.3. Töötingimuste ja ohutuse küsimustes teabe kogumine, töötlemine ja edastamine tööfunktsiooni osana:

1) teavitab töötajaid töötingimustest ja tööohutusest töökohal, tervisekahjustuse ohust, neile antud tagatistest, õigustatud hüvitistest ja isikukaitsevahenditest;

2) kogub töötajatelt, nende esindusorganitelt, organisatsiooni struktuuriüksustelt teavet ja ettepanekuid töötingimuste ja tööohutuse küsimustes;

3) valmistab ette tööandjale täitevvõimuorganitele, ametiühingute kontrollorganitele nende volituste teostamiseks vajalike andmete ja dokumentide esitamise;

4) korraldab tööandja seisukorda ja töökaitset iseloomustava teabe kogumist ja töötlemist;

5) koostab tööandjale aruandlus(statistilise) dokumentatsiooni töötingimuste ja ohutuse küsimustes.

3.1.4. Tööfunktsiooni osana ametialaste riskide taseme vähendamise tagamine, võttes arvesse töötingimusi:

1) tuvastab, analüüsib ja hindab kutseriske;

2) viib läbi ohutute tingimuste ja töökaitse tagamise, tingimuste ja töökaitse parandamise ning ametialaste riskide maandamise meetmete kavade (programmide) väljatöötamist;

3) töötab välja meetmed töötajate ohutu töömotivatsiooni taseme tõstmiseks, töötajate huvi töötingimuste parandamise vastu ning kaasamiseks töökaitsega seotud küsimuste lahendamisse;

4) koostab ettepanekud töötajate töö- ja puhkerežiimi tagamiseks, neile makstavate hüvitiste loetelu vastavalt regulatiivsetele nõuetele;

5) viib läbi tootmisrajatiste vastuvõtmise ja kasutuselevõtu dokumentide analüüsi ning hindab nende vastavust riiklikele töökaitsenõuetele;

6) tagab töölevõtmise eeltöö ja perioodilise tervisekontrolli, muu kohustusliku tervisekontrolli (ekspertiisi), kohustusliku psühhiaatrilise ekspertiisi korraldamise;

7) koordineerib ja kontrollib töötajatele isikukaitsevahenditega varustamist, samuti nende hoidmist, seisukorra ja kasutuskõlblikkuse hindamist;

8) tagab kollektiivkaitsevahendite paigaldamise korraldamise;

9) viib läbi meditsiini- ja ennetusteenuste meetmete väljatöötamist ning töötajate sanitaarteenuse nõuete säilitamist vastavalt normatiivdokumentide nõuetele.

3.1.5. Oma tööülesannete täitmise raames täidab ta oma vahetu juhi juhiseid.

3.1.6. ……… (muud kohustused)

3.2. ……… (muud töökohustusi käsitlevad sätted)

4. Õigused

Töökaitsespetsialistil on õigus:

4.1. Osaleda otsuste eelnõude aruteludel, nende ettevalmistamist ja elluviimist käsitlevatel koosolekutel.

4.2. Küsige oma vahetult juhilt selgitusi ja selgitusi nende juhiste ja määratud ülesannete kohta.

4.3. Küsige vahetu juhi nimel ja saage teistelt organisatsiooni töötajatelt ülesande täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.4. Tutvuge tema täidetava funktsiooniga seotud juhtimisotsuste eelnõudega, dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ning tema tööülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidega.

4.5. Esitada ettepanekuid oma tööülesannete raames töö korraldamiseks oma vahetule juhile läbivaatamiseks.

4.6. Osaleda täidetavate tööülesannetega seotud küsimuste aruteludes.

4.7. ……… (muud õigused)

5. Vastutus

5.1. Tööohutusspetsialist vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseaduste ja raamatupidamisalaste õigusaktidega kehtestatud viisil;

Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude ja kuritegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud viisil;

Organisatsioonile kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud viisil.

5.2. ……… (muud vastutussätted)

6. Lõppsätted

6.1. See ametijuhend on välja töötatud kutsestandardi "" alusel, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 04.08.2014 korraldusega N 524n (muudetud Venemaa Tööministeeriumi korraldusega 5. aprill 2016 N 150n), võttes arvesse ……… (organisatsiooni kohalike normatiivaktide üksikasjad)

6.2. Käesoleva ametijuhendiga tutvutakse töötajaga töölevõtmisel (enne töölepingu allkirjastamist).

Seda, et töötaja on käesoleva ametijuhendiga tutvunud, kinnitab ……… (allkirjaga tutvumislehel, mis on käesoleva juhendi lahutamatu osa (ametijuhendiga tutvumise päevikus); ametijuhendi koopia) tööandja poolt muul viisil säilitatav ametijuhend)

6.3. ……… (muud lõppsätted).

Tööohutusinsener on isik, kes jälgib ettevõtte töötajate eluohutuse ja töötervishoiu eeskirjade täitmist nende töötegevuses. Tööohutusinseneri (spetsialisti) kutse hõlmab tuleohutuseeskirjade täitmise jälgimist ettevõttes ja tööõnnetuste ennetamist.

Töökohad

Tööohutusinseneri ametikoht on nõutud eelkõige tootmis-, tööstus- ja põllumajandusettevõtetes, mille töötajad töötavad ohtlike mehhanismidega või täidavad elule ja tervisele ohtlikke ülesandeid.

Tööohutusinseneri kohustused

Töökaitseinseneri peamised tööülesanded:

• Kohaliku töökaitse reguleeriva raamistiku väljatöötamine ja rakendamine.
• Ettevõtete töötajatele töökaitsealaste ettekannete ja seminaride koostamine.
• Arstliku läbivaatuse korraldamine ja nende läbiviimise kontroll.
• Tööstusõnnetuste uurimine.
• Töökohtade ettevalmistamine ja sertifitseerimine.
• Töötage riiklike kontrolliasutustega (Rostekhnadzor, Rospotrebnadzor, tuletõrjeinspektsioon, tööinspektsioon).

Töökaitsespetsialisti täiendavad tööülesanded:

• Statistilise aruandluse koostamine.
• Osalemine tööohutuse ja töötervishoiualaste teadmiste kontrollimise komisjonide töös.

Nõuded töökaitseinsenerile

Peamised nõuded töökaitseinsenerile:

• Erialane kõrgharidus.
• Töökaitse valdkonna õigustloovate aktide tundmine.
• Tööohutuse ja töötervishoiu kontrolli eduka läbimise kogemus.
• Kontrolliasutustega suhtlemise kogemus.
• Arvuti ja kontoritehnika enesekindel kasutamine.

Täiendavad (vahel esinevad) nõuded töökaitsespetsialistile:

• Tööõnnetuste uurimise korra tundmine.
• Töötajate ohutuskoolituse kogemus.

Töökaitseinseneri CV näidis

Kuidas saada töökaitseinseneriks

Tööohutusinseneriks võib saada “Eluohutuse” valdkonna tehnilise kõrg- või eriharidusega inimene. Kuigi selle ametikoha jaoks pole olulised mitte ainult eriteadmised, vaid ka praktilised oskused. Võimalusel võib töökaitseinseneri ülesandeid täita ka puuduliku eriharidusega isik.

Tööohutusinseneri palk

Töökaitseinseneri palk varieerub vahemikus 18-70 tuhat rubla kuus. Kui ettevõte on suur ja seal töötab mitu tööohutusspetsialisti, võib peaspetsialisti palk ületada 100 tuhat rubla kuus. Töökaitseinseneri (spetsialisti) keskmine palk on 45 tuhat rubla kuus.

Kust saada koolitust

Lisaks kõrgharidusele on turul mitmeid lühiajalisi koolitusi, mis kestavad tavaliselt nädalast aastani.

Kaasaegne teadus- ja tehnikaakadeemia (SNTA) ja mitmed selle kursused "