در تصویب استاندارد حرفه ای
سفارش وزارت کار و حمایت اجتماعی از فدراسیون روسیه 3 دسامبر 2013 N 707N
"در تصویب یک کتاب مرجع واجد شرایط یک کتاب مرجع مدرک، متخصصان و کارکنان، بخش" ویژگی های صلاحیت پست های اشتغال در زمینه دفاع مدنی، حفاظت از جمعیت و مناطق از شرایط اضطراری طبیعت طبیعی و تکنولوژیکی، تضمین ایمنی آتش، ایمنی مردم در آب های آب و اشیاء نگهداری معدن در شرایط زیر زمینی "
ویژگی های صلاحیت پست ها از کارکنان نجات اضطراری و تشکیلات جستجو و نجات، دفاع مدنی، بخش های بازرسی دولتی در دادگاه های توت فرنگی، خدمات آتش نشانی دولتی، فیلم های نظامی متشکرم، بخش هایی از وزارت شرایط اضطراری روسیه.
آنها شامل وظایف رسمی کارگران، الزامات دانش و مدارک تحصیلی خود هستند.
بنابراین، نجات دهنده باید یک شکل حرفه ای حرفه ای داشته باشد و دارای حرفه های کاری دومین کار لازم برای انجام وظایف شغلی در شکل گیری جستجو و نجات باشد.
الزامات زیر به جنگنده آتش نشانی ارائه شده است: آموزش عمومی ثانویه (کامل) عمومی و آموزش ابتدایی ویژه.
سفارش وزارت کار و حمایت اجتماعی از فدراسیون روسیه دسامبر 3، 2013 N 707N "در تصویب یک کتاب مرجع مرجع تنها مدرک، متخصصان و کارکنان، بخش" ویژگی های صلاحیت پست های کارکنان در زمینه دفاع مدنی ، حفاظت از جمعیت و مناطق از اورژانس های طبیعی و طبیعت ساخته شده انسان، اطمینان از ایمنی آتش، ایمنی مردم در بدن و امکانات معدن در شرایط زیرزمینی "
این دستور بر اساس انقضای 10 روز پس از روز انتشار رسمی آن به اجرا در می آید.
سفارش وزارت امور داخله روسیه از 03.12.2013 N 707N در تصویب یک کتاب مرجع واجد شرایط یک کتاب مرجع مدرک از مدیران، متخصصان و کارکنان، بخش "ویژگی های صلاحیت پست های استخدامی در زمینه دفاع مدنی، حفاظت از جمعیت و سرزمین های اضطراری طبیعی و تکنولوژیکی، اطمینان از ایمنی آتش، ایمنی افراد در بدن آب و امکانات معدن در شرایط زیر زمینی
"ویژگی های صلاحیت موقعیت های کارکنان
انجام فعالیت ها در زمینه دفاع مدنی،
حفاظت از جمعیت و سرزمین ها از شرایط اضطراری
طبیعت طبیعی و تکنولوژیکی، تضمین آتش سوزی
امنیت، ایمنی مردم در بدن آب
و امکانات معدن در شرایط زیر زمینی "
تمرین قضایی و قوانین - منظور وزارت اقتصاد Minthouse از روسیه از 03.12.2013 N 707N در مورد تصویب یک کتاب مرجع واحد مرجع مدرک از مدیران، متخصصان و کارکنان، بخش "ویژگی های صلاحیت پستهای کارگران کارگری در زمینه دفاع مدنی حفاظت از جمعیت و مناطق از شرایط اضطراری شخصیت طبیعی و تکنولوژیکی، اطمینان از ایمنی آتش، امنیت مردم در بدن و امکانات معدن در شرایط زیر زمینی
با توجه به ویژگی های واجد شرایط بودن موقعیت آتشفشان در وظایف رسمی او، شامل کار بر روی آتش خاموش، نجات مردم، از بین بردن عواقب حوادث و بلایای طبیعی، تخلیه ارزش های مادی، کالبد شکافی و ساختارهای جداسازی با استفاده از واحدهای خاص؛ تحقق وظایف اتاق های مربوطه محاسبه مبارزه با ماشین آتش؛ ارائه اولین قربانیان مراقبت های پزشکی؛ تعمیر و نگهداری در شرایط خوب سلاح های آتش و سلاح های فنی و نجات؛ انجام تعمیر و نگهداری، آزمایش و عیب یابی آن که نیازی به آموزش ویژه ندارد؛ خدمات خدمات در پست ها، در ساعت، در لباس داخلی گارد (یک کتاب مرجع واحد مقدماتی مدیران، متخصصان و کارکنان، تایید شده توسط دستور وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه از 3 دسامبر 2013 N 707N، بخش "ویژگی های صلاحیت پست های استخدامی که در زمینه دفاع مدنی، حفاظت از جمعیت و مناطق از اورژانس های طبیعی و تکنولوژیکی از شرایط اضطراری طبیعی و تکنولوژیکی، ایمنی آتش سوزی، ایمنی افراد در آب های آب و امکانات معدن در شرایط زیرزمینی، حفاظت از مردم،
وزارت کار و حمایت اجتماعی از فدراسیون روسیه
سفارش
در تصویب استاندارد حرفه ای
"متخصص مدیریت خودکار مدیریت
محصولات چرخه در صنعت موشک و فضا "
مطابق با بند 16 قوانین توسعه، تصویب و استفاده از استانداردهای حرفه ای تایید شده توسط حکم دولت فدراسیون روسیه 22 ژانویه 2013 N 23 (نشست قانون فدراسیون روسیه، 2013، N 4 ، هنر. 293؛ 2014، N 39، هنر. 5266)، من سفارش:
تخصصی استاندارد حرفه ای استاندارد "متخصص مدیریت خودکار چرخه زندگی محصولات در صنعت موشک و فضا" را تصویب کرد.
m.a.topilin
تایید شده
سفارش وزارت کار
و حمایت اجتماعی
فدراسیون روسیه
استاندارد حرفه ای
چرخه زندگی حرفه ای مدیریت خودرو در صنعت موشک و فضا
هدف اصلی نوع فعالیت حرفه ای:
گروه درس:
تخصیص به انواع فعالیت های اقتصادی:
دوم شرح توابع کار موجود در استاندارد حرفه ای (نقشه عملکردی فعالیت حرفه ای)
توابع کار عمومی | توابع کار |
||||
نام | سطح صلاحیت | نام | سطح (سایت) مدارک تحصیلی |
||
پشتیبانی فنی فرایندهای CTPP اجرا شده در | تست IP با توجه به روش های مشخص شده | ||||
آموزش کاربران برای کار در IP در برنامه های یادگیری | |||||
توسعه اسناد فنی برای کاربران | |||||
مشاوره کاربران به کار در | |||||
ایجاد فرایندهای CTP در | بررسی فرایندهای CTP | ||||
توسعه پیشنهادات برای بهبود فرایندهای CTPP | |||||
ایجاد یک مدل اطلاعات داده | |||||
ایجاد انواع داده های مورد نیاز و ویژگی های موجود در | |||||
تنظیم فرایندهای CTP در | توسعه راه حل های فنی، وظایف برای راه اندازی | ||||
توسعه مسیرهای هماهنگی طراحی و اسناد تکنولوژیکی در | |||||
تنظیم IC مطابق با راه حل فنی، وظیفه و آزمایش نتایج تنظیم | |||||
توسعه اسناد فنی برای مدیران | |||||
توسعه روش ها و برنامه های آموزشی برای کاربران و مدیران | |||||
آموزش مدیران IP در برنامه های یادگیری | |||||
توسعه اسناد در مورد اصلاح IP، ادغام با سازمان های IP موجود برای اجرای فرآیندهای CTP | توسعه مقررات مربوط به تعامل شرکت کنندگان در فرایندهای CTP در | ||||
توسعه یک راه حل فنی، وظایف اصلاح IP، ادغام با سازمان های IP موجود | |||||
III ویژگی های توابع کار عمومی
3.1 تابع کار عمومی
آموزش عالی - کارشناسی یا تخصص |
|
ویژگی های دیگر |
ویژگی های اضافی
عنوان سند | ||
فناوری اطلاعات |
||
سیستم های اطلاعاتی |
3.1.1. تابع کار
اقدامات کارگری | مطالعه روش های تست |
انجام اقدامات تعریف شده توسط تست تست تست |
|
تشکیل اسناد گزارش بر اساس نتایج آزمون |
|
مهارت های لازم | روش های تست را اعمال کنید |
نرم افزار را برای تهیه مستندات گزارش شده در سازمان اعمال کنید |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
نرم افزار آماده سازی اسناد گزارش شده در سازمان |
|
قوانین برای صدور اسناد در سازمان |
|
ویژگی های دیگر |
3.1.2. تابع کار
اقدامات کارگری | آموزش نظری و عملی کاربران |
آماده سازی مواد تظاهرات و سخنرانی ها برای شنوندگان |
|
مهارت های لازم | |
کمک های عملی را به شنونده در کار در IP در فرایند یادگیری ارائه دهید |
|
نرم افزار را برای توسعه وظایف عملی، مواد تظاهرات و ارائه ها اعمال کنید |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
نرم افزار برای توسعه وظایف عملی، مواد تظاهرات و ارائه |
|
ویژگی های دیگر |
3.1.3. تابع کار
اقدامات کارگری | توسعه دستورالعمل های متن گرافیکی برای کاربران |
توسعه نمایش های ویدئویی، سخنرانی ها برای کاربران |
|
انتشار دستورالعمل ها، مقررات و نمایش های ویدئویی در محیط اطلاعات سازمان RCP |
|
مهارت های لازم | توسعه متن، گرافیک و مواد ویدئویی با استفاده از نرم افزار مناسب |
ثبت نام مواد تظاهرات و سخنرانی ها |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
نرم افزار برای طراحی مستندات گرافیکی متنی، ویدئو کتابچه های راهنمای و ارائه های مورد استفاده در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.1.4 تابع کار
اقدامات کارگری | پذیرش کاربران IP برای مشاوره در عملیات عملیات IP با استفاده از ارتباطات موجود و نرم افزار ویژه (PS) |
روشن شدن درخواست های کاربر در هنگام گفتگو |
|
کاربر دستور کار برای حل مشکل خود را |
|
رفع سکته مغزی و نتیجه حل مشکل در سیستم حسابداری پرس و جو حسابداری |
|
تجزیه و تحلیل و تعمیم درخواست های کاربر در طول عملیات |
|
گزارش در مورد نتایج تماس های کاربر در طول عملیات |
|
مهارت های لازم | استفاده از PS ویژه را به صورت از راه دور به رایانه های کاربر متصل کنید |
هنگام حل مشکل، با مخاطب ارتباط برقرار کنید |
|
تجزیه و تحلیل مشکلات ناشی از آن |
|
ایجاد روابط علی در صورت مشکلی |
|
درخواست PS برای گزارش، استفاده شده در سازمان RCP |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
فرایندهای CTP |
|
PS برای اتصالات از راه دور به کامپیوتر کامپیوتر |
|
دستورالعمل برای استفاده کاربر |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
فرهنگ سخنرانی |
|
ویژگی های دیگر |
3.2. تابع کار عمومی
الزامات آموزش و پرورش | |
مورد نیاز برای تجربه کاری عملی | تجربه عملی حداقل یک سال در زمینه فناوری اطلاعات |
شرایط ویژه تحمل به کار | گذر از آموزش حفاظت از کار در روش تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه تصویب مقدماتی اجباری (پس از پذیرش کار) و امتحانات پزشکی دوره ای (نظرسنجی ها)، و همچنین معاینات پزشکی فوق العاده ای (نظرسنجی ها) به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز می شود |
ویژگی های دیگر |
ویژگی های اضافی
عنوان سند | نام گروه پایه، موقعیت (حرفه ها) یا تخصص |
|
تحلیلگران سیستم |
||
توسعه دهندگان و تجزیه و تحلیل نرم افزار و برنامه های کاربردی که در گروه های دیگر گنجانده نشده است |
||
تحلیلگر |
||
فناوری اطلاعات |
||
مدیریت چرخه عمر محصول خودکار |
||
سیستم های پردازش اطلاعات و مدیریت اطلاعات خودکار |
||
مهندسی کامپیوتر و سیستم های خودکار |
||
سیستم های اطلاعاتی |
3.2.1 تابع کار
اقدامات کارگری | بررسی اسناد نظارتی تنظیم فرآیندهای CTP مورد بررسی در سازمان RCP |
مصاحبه و بررسی شرکت کنندگان کلیدی از فرآیندهای مورد بررسی CTPP در سازمان RCP |
|
تعمیم و تجزیه و تحلیل داده ها به دست آمده به عنوان یک نتیجه مصاحبه و بررسی |
|
طراحی طرح های گرافیکی و توصیف متن از فرآیندهای مورد بررسی KTPP |
|
مهارت های لازم | یک مکالمه تجاری را حفظ کنید |
دانش لازم | روش ها برای تجزیه و تحلیل فرآیندهای کسب و کار |
اسناد نظارتی تنظیم فرآیندهای مورد بررسی CTPP |
|
اصطلاحات مورد استفاده در فرآیندهای CTPP مورد استفاده |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.2.2. تابع کار
اقدامات کارگری | بررسی و تجزیه و تحلیل طرح های گرافیکی و توصیف متن فرایندهای CTP در سازمان RCP |
شناسایی تنگناها در فرایندهای KTPP |
|
توسعه پیشنهادات برای بهبود و اجرای فرایندهای CTP |
|
طراحی طرح های گرافیکی و توصیف های متن از فرایندهای CTP |
|
مهارت های لازم | به طور سیستماتیک داده های به دست آمده را به عنوان یک نتیجه از بررسی فرآیندهای CTP تجزیه و تحلیل می کنند |
توسعه متن، اسناد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
دانش لازم | روش ها و معیارهای برآورد بهینه سازی (کارایی) فرآیندهای کسب و کار |
روش مدل سازی عملکرد |
|
برنامه ها و اجزاء |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
فرایندهای CTP |
|
ویژگی های دیگر |
3.2.3. تابع کار
اقدامات کارگری | تعیین اشیاء مدل اطلاعات داده ها |
تعریف ویژگی های شی |
|
تعریف ارتباط بین اشیاء |
|
تعيين وضعيت چرخه عمر اشیاء مدل اطلاعات |
|
تعریف کاربران مدل اطلاعات |
|
تعیین حقوق دسترسی کاربر به اشیاء مدل اطلاعات |
|
تهیه یک متن و توصیف گرافیکی از مدل اطلاعات داده ها |
|
مهارت های لازم | |
توسعه متن، اسناد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
طرح های گرافیکی و توصیف متن از فرایندهای CTP |
|
نرم افزار ثبت نام مستندات مورد استفاده در سازمان RCP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
فرایندهای CTP |
|
ویژگی های دیگر |
3.2.4 تابع کار
اقدامات کارگری | ایجاد انواع اشیاء و ویژگی ها در |
تنظیم انطباق بین انواع شی و ویژگی ها |
|
تنظیم محدودیت در مقادیر ویژگی در |
|
تهیه گزارش مستندات برای ایجاد اشیاء و ویژگی ها در |
|
مهارت های لازم | کار با انواع اشیاء و ویژگی های اشیاء |
توسعه متن و مواد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
تهیه مواد تظاهرات و ارائه |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.3. تابع کار عمومی
الزامات آموزش و پرورش | آموزش عالی - استاد یا تخصص |
مورد نیاز برای تجربه کاری عملی | تجربه عملی حداقل 1 سال در زمینه فناوری اطلاعات |
شرایط ویژه تحمل به کار | گذر از آموزش حفاظت از کار در روش تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه تصویب مقدماتی اجباری (پس از پذیرش کار) و امتحانات پزشکی دوره ای (نظرسنجی ها)، و همچنین معاینات پزشکی فوق العاده ای (نظرسنجی ها) به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز می شود |
ویژگی های دیگر |
ویژگی های اضافی
عنوان سند | نام گروه پایه، موقعیت (حرفه ها) یا تخصص |
|
تحلیلگران سیستم |
||
توسعه دهندگان و تجزیه و تحلیل نرم افزار و برنامه های کاربردی که در گروه های دیگر گنجانده نشده است |
||
فناوری اطلاعات |
||
مدیریت چرخه عمر محصول خودکار |
||
سیستم های پردازش اطلاعات و مدیریت اطلاعات خودکار |
||
مهندسی کامپیوتر و سیستم های خودکار |
||
سیستم های اطلاعاتی |
3.3.1 تابع کار
اقدامات کارگری | تعیین نیاز به پیکربندی |
شرح تنظیمات لازم |
|
مهارت های لازم | توسعه متن و مواد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
استفاده از قابلیت |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
مبانی ارگونومی در هنگام توسعه نرم افزار |
|
روش های تست نرم افزار |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.3.2. تابع کار
اقدامات کارگری | ایجاد اشیاء مدل اطلاعات در چرخه زندگی |
ایجاد مکانیسم برای هماهنگی اشیاء مدل اطلاعات |
|
ایجاد قوانین مقداردهی اولیه |
|
ایجاد یک سیاست دسترسی به اشیاء |
|
طراحی مستندات متن گرافیک برای مدیران IP برای کار با مسیر |
|
مهارت های لازم | اعمال عملکرد |
توسعه متن، اسناد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
است. اصول اداری |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.3.3. تابع کار
اقدامات کارگری | نصب اجزای ضروری |
تنظیم پارامترهای اجزاء |
|
تعیین نتیجه تنظیم IP |
|
ایجاد الگوریتم ها و نمونه هایی برای آزمایش |
|
تست نتایج راه اندازی |
|
تعریف داده های منبع و نتایج خروجی تست |
|
تشکیل مستندات گزارش بر اساس نتایج پیکربندی و تست |
|
مهارت های لازم | نصب است |
اجزای IS را تنظیم کنید. |
|
تجزیه و تحلیل نتایج تنظیم IP |
|
ایجاد الگوریتم ها و نمونه هایی برای آزمایش |
|
گزارش های کامپایل در مورد نتایج پیکربندی و تست |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
تکنیک های تست |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.3.4 تابع کار
اقدامات کارگری | توسعه مقررات مربوط به تعامل مدیران |
توسعه دستورالعمل برای مدیران |
|
مهارت های لازم | توسعه متن و مواد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
اعمال PS برای توسعه مواد تظاهرات |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
است. اصول اداری |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
قوانین زبان روسی |
|
ویژگی های دیگر |
3.3.5. تابع کار
اقدامات کارگری | طراحی یک طرح از کلاس های نظری و عملی برای کاربران و مدیران |
ارائه مسائل و وظایف عملی برای تست دانش دانش آموزان |
|
مهارت های لازم | یک فرآیند یادگیری را برنامه ریزی کنید |
توسعه متن و مواد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
اعمال PS برای توسعه مواد تظاهرات |
|
دانش لازم | مبانی فعالیت های آموزشی |
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات موجود در سازمان RCP |
|
ویژگی های دیگر |
3.3.6. تابع کار
اقدامات کارگری | آموزش نظری و عملی مدیران |
آماده سازی مواد تظاهرات و ارائه |
|
بررسی دانش در مورد نتایج یادگیری به صورت تست، اعتبار یا امتحان |
|
مهارت های لازم | مواد اکسپرس در فرم قابل دسترس |
کمک های عملی به شنونده را در فرایند یادگیری ارائه دهید |
|
اعمال PS برای نشان دادن مواد آموزشی |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
PS برای نشان دادن مواد آموزشی |
|
ویژگی های دیگر |
3.4. تابع کار عمومی
الزامات آموزش و پرورش | آموزش عالی - استاد یا تخصص |
مورد نیاز برای تجربه کاری عملی | حداقل 1 سال در سطح مقدماتی قبلی |
شرایط ویژه تحمل به کار | گذر از آموزش حفاظت از کار در روش تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه تصویب مقدماتی اجباری (پس از پذیرش کار) و امتحانات پزشکی دوره ای (نظرسنجی ها)، و همچنین معاینات پزشکی فوق العاده ای (نظرسنجی ها) به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز می شود |
ویژگی های دیگر |
ویژگی های اضافی
عنوان سند | نام گروه پایه، موقعیت (حرفه ها) یا تخصص |
|
تحلیلگران سیستم |
||
توسعه دهندگان و تجزیه و تحلیل نرم افزار و برنامه های کاربردی که در گروه های دیگر گنجانده نشده است |
||
تحلیلگر |
||
فناوری اطلاعات |
||
مدیریت چرخه عمر محصول خودکار |
||
سیستم های پردازش اطلاعات و مدیریت اطلاعات خودکار |
||
مهندسی کامپیوتر و سیستم های خودکار |
||
سیستم های اطلاعاتی |
3.4.1 تابع کار
اقدامات کارگری | مطالعه، تعمیم و تجزیه و تحلیل طرح های گرافیکی و توصیف متن فرآیندهای مورد بررسی KTPP |
مطالعه، تعمیم و تجزیه و تحلیل پیشنهادات برای بهبود فرآیندهای CTP مورد بررسی در سازمان RCP |
|
شرح روش تعامل شرکت کنندگان در فرایندهای CTPP در سازمان RCP |
|
مهارت های لازم | پردازش و تجزیه و تحلیل داده ها به دست آمده به عنوان نتیجه بررسی فرآیندهای CTP |
اعمال عملکرد |
|
توسعه متن، اسناد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
دانش لازم | روش ها و معیارهای ارزیابی بهینه سازی (کارایی) روند |
برنامه ها و اجزاء |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
ویژگی های دیگر |
3.4.2. تابع کار
اقدامات کارگری | تعیین نیاز به تغییر IP، ادغام با سازمان های IP موجود |
مطالعه ویژگی های عملکردی موجود در سازمان |
|
تعیین سطح مورد نیاز ادغام، اصلاح |
|
تعیین الزامات برای نتایج موقت و نهایی کار بر روی ادغام، اصلاح |
|
تعریف پروتکل های تبادل اطلاعات بین |
|
توسعه یک الگوریتم و توصیف تعامل بین |
|
توسعه اسناد فنی برای کار در ادغام، اصلاح |
|
هماهنگی کار بر روی توسعه، آزمایش و پیاده سازی ادغام، اصلاح |
|
مهارت های لازم | توسعه الگوریتم ها و راه حل های فنی، وظایف |
توسعه متن، اسناد گرافیکی با استفاده از نرم افزار مناسب |
|
کنترل و هماهنگ کردن کار بر روی ادغام، اصلاح |
|
دانش لازم | برنامه ها و اجزاء |
مستندات نظارتی و فنی برای فرآیندهای CTP مورد بررسی در سازمان RCP |
|
روش های مدل سازی عملکرد |
|
مستند سازی برای عملکرد و عملکرد موجود در سازمان |
|
اصول ساخت پایگاه های اطلاعات شرکت |
|
اصول مدیریت پایگاه داده |
|
اصول مدیریت سیستم عامل |
|
اصول مدیریت شبکه کامپیوتری محلی |
|
پروتکل های تبادل اطلاعات شبکه |
|
PS برای ثبت اسناد مورد استفاده در سازمان RKP |
|
قوانین ثبت نام مستندات مورد استفاده در سازمان RCP |
|
انگلیسی در سطح خواندن مستندات فنی |
|
ویژگی های دیگر |
IV اطلاعات در مورد سازمان ها - توسعه دهندگان استاندارد حرفه ای
4.1. سازمان توسعه دهنده مسئول
4.2. نام سازمان های توسعه دهنده