Sve više ljudi privlači mogućnost vođenja vlastitog posla. Ako bude uspješna, vaša tvrtka može ostvariti dobar, stabilan prihod. Štoviše, ne samo da se pridošlice pridružuju redovima poslovnih ljudi, već i oni koji već imaju iskustva u ovom poslu mogu biti zainteresirani za poboljšanje svojih vještina.

Za takve slučajeve postoji takav stručnjak kao poslovni trener. Tko je on? Što je on zapravo? A kako postati poslovni trener? Odgovori na ova i mnoga druga pitanja slijede u nastavku.

Tko je poslovni trener?

Sam pojam trener je svima poznat i obično se odnosi na razne sportove. Ovo je stručnjak koji se bavi tjelesnim treningom sportaša. Radi na treniranju, usavršavanju i razvoju tjelesnih vještina i sposobnosti svojih štićenika.

Gotovo isto vrijedi i za poslovnog trenera. Samo on "trenira" ne sportaše, već ljude koji su izravno povezani s poslovnim okruženjem. Pomaže zaposlenicima ili menadžerima da poboljšaju svoje osobne i poslovne vještine.

Profesija poslovnog trenera

Prije nego što razmislite o tome kako, i što je najvažnije, isplati li se postati takav stručnjak, morate saznati što je to zanimanje. Vrijedi napomenuti da je još uvijek mlada. Međutim, unatoč tome, već je u velikoj potražnji u modernom poslovnom sektoru.

Posao poslovnog trenera najvećim je dijelom izravno vezan uz područje prodaje. U suvremenim konkurentskim uvjetima potrebno je ne samo prodati svoje proizvode, već to činiti brže i učinkovitije od svojih suparnika. Ova profesija podučava takve suptilnosti.

Konzultacije sa stručnjakom provode se ne samo za nove zaposlenike koji su upravo zaposleni, već i za iskusne. Cijeli se zadatak svodi na to da osoblje nauči nove, učinkovitije metode interakcije s potencijalnim klijentima.

Za svaku tvrtku glavna stvar je povećati profit općenito i ostati na površini što je duže moguće. A da bi se to postiglo potrebno je da se svaki zaposlenik osjeća ugodno na svom radnom mjestu, što dovodi do učinkovitijeg rada. Puno ovisi i o menadžmentu tvrtke. U ovom slučaju, poslovni trener pomoći će vam da kompetentno komunicirate s osobljem.

Poslovni treneri su potrebni onim tvrtkama koje su direktno povezane s prodajom roba i usluga, centrima za obuku i konzultantskim tvrtkama.

Dakle, jasnija slika koja jasno pokazuje tko je business coach. Prije svega, ovo je osoba koja već ima vlastiti posao i može zaštititi druge od pogrešaka, zna mnoge nijanse i suptilnosti. Dobro poznaje pojmove kao što su marketing, trgovanje, menadžment i mnoge druge.

Štoviše, ova osoba dobro poznaje psihologiju ljudi i može pogoditi njihovo ponašanje. Može kompetentno, jasno i sa samopouzdanjem u glasu izraziti svoje misli i pretpostavke. I što je najvažnije, takva osoba, čak i ako njegov posao propadne, neće biti izgubljena, jer će mu razina kvalifikacija omogućiti da pronađe bilo koji izlaz iz trenutne situacije.

Osnovni zahtjevi za poslovnog trenera

Nije dovoljno imati želju: kako postati profesionalni poslovni trener, morate razumjeti koje glavne kvalitete treba imati budući stručnjak i koji se zahtjevi nameću budućem stručnjaku. Unatoč relativnoj mladosti ove profesije, pred poslovnog trenera se nameću sljedeći profesionalni zahtjevi:

• slika;
• iskustvo;
• obrazovanje;
• Poznavanje stranih jezika.

Profesionalni imidž može puno reći o osobi, kakve osobne kvalitete posjeduje, kako vodi posao i još mnogo toga. Uglavnom, slika se sastoji od osobnih karakteristika osobe.

U svakom poslu iskustvo je dobrodošlo, au poslu poslovnog trenera to je posebno važno. Iskustvo u prodaji bi odgovaralo.

Isto se može reći i za obrazovanje. Ako je veći, bit će lakše razumjeti rad dalje.

Poznavanje stranog jezika, a možda i više od jednog, još uvijek nije osnovni, ali poželjan uvjet. To će proširiti publiku i pronaći strane partnere.

Glavne osobne kvalitete poslovnog trenera

Uz glavne profesionalne kvalitete, poslovni trener mora imati i neke svoje karakteristike koje su samo njemu svojstvene. Takve osobine izražene su njegovim osobnim vrijednostima:

• osobnost;
• samouvjerenost;
• optimizam i smisao za humor;
• pozitivan;
• vlastiti razvoj.

Osobnost. Budući stručnjak mora pobuditi interes javnosti oko sebe ne samo kao osoba koja dobro poznaje temu, već i kao osoba. Mnogi od polaznika treninga već su uspješni i bistri ljudi. Izvoditeljski trener ne bi se trebao previše izdvajati iz svog okruženja, ali u isto vrijeme mora imati kvalitete lidera i pravo na vođenje.

Samouvjerenost. Najvažnija osobina kod osobe je njezino samopouzdanje. Vrijedno je zapamtiti da ne možete glumiti ovaj osjećaj - on mora biti stvaran. I ne treba se skrivati ​​iza vanjskog samopouzdanja; ljudi oko vas će to osjetiti, što obično dovodi do gubitka dostojanstva pred grupom. Ali obnoviti ga više nije tako lako.

Gdje možete dobiti povjerenje ako ga nemate? Kao što praksa pokazuje, slijeđenje vašeg cilja i svijest o vašoj misiji ima dobru svrhu. A ako svi osjećaji nisu lažni, već iskreni, onda oni oko njih vjeruju osobi koja im želi pomoći.

Ako svi vide kako se osoba smireno i dostojanstveno odnosi prema svom poslu, ne gubi se i uvijek nađe izlaz, tada će mu vjerovati.

Optimizam i smisao za humor. Kao što znate, optimizam je uvijek bolji od pesimističnog stava i kritike. Ne treba sve iznositi samo u obliku kritike ili sve predstavljati u jarkom svjetlu. U prvom slučaju učenici će imati poteškoća s prihvaćanjem informacija, au drugom mogu izgubiti motivaciju i svrhu. A kako bi se sve percipiralo lako i prirodno, vrijedi ga začiniti određenom dozom humora. Postavljanje ciljeva u kombinaciji s optimizmom uvijek donosi pozitivne rezultate.

Tijekom prvih sesija treninga, mnogi od njegovih sudionika mogu imati "nered u glavi". Ovdje će pomoći podrška trenera koji će stvoriti optimistično ozračje povjerenja u korištenje stečenih vještina i sposobnosti u budućnosti.

Pozitivan. Jednako važna vrijednost za poslovnog trenera je izvući pozitivne aspekte iz gotovo svega. Ovdje je važna i iskrenost u komunikaciji. Prilikom komunikacije potrebno je održavati određenu distancu, inače će se osoba osjećati neugodno. Također, ne treba imati “favorite” (favorite) u grupi, već se prema svim sudionicima treninga treba odnositi s poštovanjem i ravnopravno. To pomaže u stvaranju poticajnog i sigurnog okruženja.

Bitno je da svi prisutni shvate da su na poslovnom sastanku radi razmjene iskustava, a ne u ringu i da se ne natječu jedni s drugima. I da su uvjereni da će biti saslušani i podržani, bez iznimke.

Sve ove kvalitete pridonose brzim i pozitivnim promjenama kod učenika. Međutim, takav pozitivan stav mora se zadržati još dugo vremena. O tome bi poslovni trener trebao voditi računa jer je to dio njegovog posla. A ako to uspije, tada možete organizirati cijele sesije brainstorminga, tijekom kojih možete pronaći nova rješenja za postavljene zadatke.

Gdje početi?

U našem svijetu ništa nije nemoguće. A poslovni trener od nule može postati svatko tko ima želju, težnju i bez obzira na spol. Lako će biti onima koji imaju višu pedagošku, psihološku ili humanističku naobrazbu i neke vještine podučavanja odrasloj publici. No, najvažnije je biti uspješna osoba, da kad ga pogledate poželite biti jednako uspješni iu budućnosti.

Trenutno možete odabrati jedan od nekoliko puteva:

• samoobrazovanje;
• mentor;
• pomoćni poslovni trener;
• specijalizirana obrazovna ustanova.

Već završeni stručnjak u bilo kojem području (obično marketing) može se baviti samoobrazovanjem. Takvi profesionalci su uvijek potrebni i zlata vrijede. Moguće je da će to potrajati dosta vremena.

Da biste pronašli mentora, morat ćete odvojiti nešto novca, jer usluge dobrog stručnjaka nisu jeftine. A onaj tko uzima malo ili pristaje praktički za ništa, neće dati ništa vrijedno zauzvrat. A budući da će daljnji osobni rast ovisiti o tome, ne biste trebali štedjeti. Osim toga, osigurat će se individualni pristup.

Možete se zaposliti kao asistent nekog profesionalnog poslovnog trenera. Međutim, u ovom slučaju, većinu rada na sistematizaciji vašeg znanja morat ćete obaviti samostalno. A kvaliteta takve obuke ovisit će o kompetenciji "učitelja".

Možete koristiti posebne obrazovne ustanove. Ovdje je znanje već sistematizirano. Edukacija se obično provodi u obliku treninga. Drugim riječima, u istom obliku u kojem će svaki budući specijalist raditi samostalno. Takav grupni trening omogućuje vam da šire vidite kako poslovni trener i sudionici oko njega međusobno komuniciraju.

Tako će svatko moći odabrati gdje započeti svladavanje profesije poslovnog trenera.

Najvažnije je, bez obzira na odabrani put stjecanja iskustva, ne stati i nastaviti se razvijati. U tu svrhu neće škoditi prisustvovati relevantnim događajima (seminari, webinari) i proučavati relevantnu literaturu.

Koliko može zaraditi poslovni trener?

Vrijedno je dotaknuti se ugodne teme i saznati koliko poslovni trener može zaraditi prema približnim standardima. Početna cijena može početi od 35 tisuća do 100 tisuća rubalja. Sve ovisi o znanju i vještinama samog specijaliste, kao io regiji u kojoj “podučava”. Ako poslovni trener radi kao freelancer, onda njegova zarada može biti i veća. Ako je u osoblju tvrtke, tada je prosječna plaća 65 tisuća rubalja.

Nekoliko savjeta koji će biti korisni početnicima na obuci za poslovnog trenera. Najvažnije je stalno raditi na sebi i učiti u svakoj prilici. Ne morate se smatrati iskusnim stručnjakom. Ovo mišljenje je uvijek pogrešno i ne vodi ničemu dobrom.

Naučite se strateškom razmišljanju, budite fleksibilni prema jasno definiranom cilju i ne bojte se eksperimenata. Naučite odgovorno pristupiti poslu i pridržavati se vjere ne samo u sebe, već iu tim, u zajednički cilj i uspjeh općenito.

U našem modernom vremenu, punom stresnih situacija, jednostavno je potrebno imati barem malo humora. A humor će pomoći potencijalnom poslovnom treneru da se uspostavi s dobre strane.

Konstantno radite na svom imidžu. Ne biste trebali primati puno narudžbi da biste dobili više novca. Osim prihoda, treninzi bi trebali donijeti još nešto: korisne kontakte i izvore informacija, osobni razvoj i sl. Najvažnije je voljeti svoj posao i biti dobar u njemu. Za profesionalnog poslovnog trenera potrebno je voljeti i poštovati sve s kojima će doći u kontakt tijekom predavanja.

Danas sve više ljudi nastoji odabrati posao vezan uz samorazvoj i komunikaciju, pa je zanimanje poslovnog trenera vrlo popularno. To uključuje kontinuirano učenje, upoznavanje zanimljivih ljudi, višestruko profesionalno iskustvo i, što je najvažnije, visoku razinu prihoda. Odluka o svladavanju ovog zanimanja mora biti iznutra opravdana, jer poučavanje drugih ljudi da budu uspješni nije lak posao, koji svakako mora biti učinkovit. Svoj put trebate započeti s jasnim razumijevanjem koje je zanimanje koje ste odabrali, kako ga svladati i je li to doista vaš poziv, stoga bi vam upute u nastavku trebale biti od koristi.

Prije svladavanja bilo koje profesije važno je pitanje "zašto". Koliko često ljudi shvate da su pogriješili nakon što su studirali 2 godine na fakultetu ili nakon što su radili nekoliko godina u nekoj organizaciji. A sve zato što osoba nije na vrijeme ozbiljno razmislila o tome što zapravo želi raditi, kako može donijeti maksimalnu korist društvu, svojoj obitelji i sebi. Nije dovoljno samo donijeti odluku, potrebno ju je i obrazložiti, stoga si odgovorite na pitanje zašto želite postati business coach.

Bolje je to učiniti u pisanom obliku i što detaljnije. Opišite sebi sve čari odabrane specijalnosti, što će se promijeniti u vašem životu na gore i na bolje, kakvu budućnost vidite radeći kao poslovni trener. Mnogi ljudi, razmišljajući o svim tim nijansama, odjednom shvate da žele potpuno drugačiju budućnost za sebe i pronađu bolju opciju zaposlenja od one kojoj su u početku težili. Iskrenim odgovorom na ovo pitanje možete uštedjeti vrijeme i novac potrošen na obuku, koja vam kasnije može postati teret, a o samom radu da i ne govorimo.

Po čemu ste jedinstveni kao budući trener?

Nakon što ste se uvjerili da je vaš izbor ispravan, sada odgovorite na sljedeće pitanje: u čemu je vaša jedinstvenost, kako ćete biti korisni svojim slušateljima, kako će vaši treninzi biti u usporedbi s drugima. To su iznimno važne točke, jer coaching ne uključuje predavanje, već aktivan razgovor s klijentom, inovativne ideje i praktična znanja. Business coach je osoba koja vas tjera da vjerujete u sebe, da se divite sebi i uvijek vraćate sa zahvalnošću i željom da osvojite novu razinu uspjeha. No, kvantiteta i kvaliteta znanja nije jedino što publika traži. Želi vas vidjeti kao posebnu osobu, nadahnuti se treningom i shvatiti da su snovi opipljivi.

Vaša specijalnost može biti bilo što: humor, nestandardni uvjeti za održavanje sastanaka, sposobnost motiviranja i osvajanja ljudi, iznimno informativni treninzi i pružanje materijala, što god. Glavna stvar je da to možete koristiti u svom radu i koristiti svojim klijentima, jer poslovni trener, prije svega, potiče druge na samorazvoj, povećavajući njihovu profesionalnu razinu i prihode. Vaša individualnost je ključna za organizaciju vašeg budućeg rada u području coachinga, stoga odvojite vrijeme da shvatite sebe, svoje talente i nedostatke, jer većina nas nikada ne nađe vremena za to.

Kako postati poslovni trener

Ovladavanje ovom profesijom moguće je na tri načina:

• obuka u specijaliziranoj školi;
• samostalno istraživanje;
• individualni rad s mentorom.

Prednosti školovanja u školi za poslovne trenere:

• informacije se daju lako i jasno, polaznici dobivaju najpotrebnija znanja, odabrana od strane desetaka trenera tijekom dugog vremenskog razdoblja;
• grupni treninzi uključuju rad ne samo trenera, već i sudionika, što vam omogućuje da bolje usvojite gradivo, izrazite svoje ideje i učite iz iskustava drugih. Naknadno će vam to uvelike pojednostaviti rad jer ćete lako komunicirati s ljudima i naučiti ih čuti;
• Moći ćete mnogo razgovarati sa svojim mentorom, dobiti od njega praktične preporuke i neprocjenjivu pomoć;
• Sve vrijeme vašeg treninga bit će korisno utrošeno, budući da su programi treninga sistematizirani i maksimalno bogati, što će vam omogućiti da u najkraćem mogućem roku steknete ogromnu bazu znanja i iskustva.

Nedostaci učenja u školi:

• mnogi odbijaju ovu opciju zbog svoje cijene, vjerujući da je precijenjena. Ipak, razmislite koliko vam informacija zaista treba i kakva će vam se budućnost otvoriti nakon školovanja kod profesionalaca. Osim toga, kasnije, kada postanete coach, vrlo brzo ćete vratiti uloženo, jer ćete vrlo brzo moći zarađivati ​​kao mentor;
• Trajanje tečaja može biti i do šest mjeseci i mnogi misle da je to predugo. Profesija poslovnog trenera teža je od nekih drugih za koje je potrebno 5 godina da se svladaju na fakultetima. Razmislite o tome: u samo nekoliko mjeseci možete postati profesionalni trener kakav želite živjeti.

Prednosti samostalnog učenja:

• manji financijski troškovi, iako su obrnuto proporcionalni vremenskim troškovima - stoga razmislite što vam je važnije;
• Samostalno traženje materijala za proučavanje osigurat će ciljani razvoj u odabranom području, odnosno njegovo temeljito ovladavanje.

Nedostaci samostalnog učenja:

• ako niste profesionalac u odabranom području, morat ćete potrošiti puno vremena da to postanete;
• potreba za usustavljivanjem rasutih informacija. Čak iu pouzdanim znanstvenim djelima mišljenja autora mogu se razlikovati, a potraga za onim što je uistinu istinito težak je i dugotrajan posao;
• nedostatak prakse će vas prisiliti ne samo da se brinete na početku svoje profesionalne aktivnosti, već i da činite pogreške. Najčešće je ono najvažnije - nemogućnost provođenja treninga koji ne podrazumijeva seminar ili predavanje, već organizaciju dinamičnog procesa u koji je uključen svaki sudionik događaja;
• Nedostatak povratne informacije od vašeg mentora i kolega ograničava vašu mogućnost primanja dobrih savjeta ili ideja koje su iznimno važne u odabranoj profesiji.

Individualni rad s mentorom najbolja je opcija koja objedinjuje prednosti oba gore navedena. Glavna prednost je što će se proces učenja temeljiti na vama: vašim talentima, tempu učenja, znanju, sposobnostima i iskustvu. Cijena ove opcije je, naravno, visoka, ali je bespredmetno uopće raspravljati o njenoj vrijednosti. Individualni pristup treningu omogućit će vam da smanjite vrijeme treninga i steknete maksimalno korisno i jedinstveno znanje. Mentor vam također može pomoći pronaći mjesto za obavljanje prakse, tako da postanete pravi profesionalac i čak provedete svoje prve treninge na najvišoj razini.

Što znači biti poslovni trener?

Jednom kada shvatite kako postati poslovni trener od nule i počnete učiti, više nikada nećete stati. Coaching je kontinuirani samorazvoj, jer jedino tako svojim klijentima možete dati nova znanja, savjete i razumjeti ih. Odabirom ovog područja djelovanja stalno ćete:

• čitati raznoliku literaturu, od jedinstvenih antičkih djela do članaka modernih poslovnih trenera;
• pohađajte webinare, seminare i pohađajte obuke svojih kolega kako biste razmijenili iskustva, ideje, pa čak i klijente;
• slušajte i gledajte edukativne snimke, zanimljive intervjue koji vas mogu iznenaditi i motivirati;
• studija. Svugdje i uvijek moći ćete vidjeti nešto vrijedno za sebe: u životnim situacijama na ulici, u iskustvima svojih učenika i mentora, čak iu vjerskim knjižicama;
• radite s različitim ljudima, od kojih će vam se neki diviti, dok će vam se drugi žaliti na osrednjost vašeg treninga. Na to također morate biti spremni, ali u isto vrijeme nemojte očajavati u pronalaženju pristupa takvim klijentima, jer ste poslovni trener.

Prilikom odabira ove profesije morate sve to razumjeti i analizirati, procijeniti svoje sposobnosti i snage. Morat ćete naučiti identificirati vrijedne izvore informacija, pronaći ono što je najvažnije u njima i sve to dostaviti svojoj publici. Krenuvši ovim putem, ne samo da ćete postati pametniji, već se možete promijeniti i kao osoba, jer ćete morati razumjeti sebe i svoju percepciju svijeta, društva, obrazovanja, životnih ciljeva i ostalog. Otvorit će vam se neograničene mogućnosti samorazvoja, pronalaska motivacije, uspjeha i sreće. Neka vas sve ovo samo veseli - ipak je to to!

Kako postati poslovni trener: 5 potrebnih osobnih kvaliteta + 4 načina za svladavanje profesije + 5 pogrešaka trenera početnika.

Ako vas lovorike Roberta Kiyosakija i Briana Tracyja drže budnima noću i čitajući knjige Richarda Bransona, mentalno uzviknete: “To je i za mene novost! I sam sam to znao, a mogao sam i zanimljivije ispričati!”, vrijeme je da proučimo temu, kako postati poslovni trener.

Da, ne bilo kakav, nego tražen, tako da je red naručitelja treninga bio zakazan godinu dana unaprijed, a za knjige su se čekali dugi redovi onih koji su se željeli “prosvijetliti”.

Glavno je da odijelo pristaje: što trebate znati prije nego što postanete poslovni trener?

Stručnjak za obuku je svojevrsni “mađioničar i čarobnjak” koji svoje iskustvo i znanje prenosi na menadžment tvrtke ili njezino osoblje. Može se baviti privatnom praksom, raditi u poduzeću ili konzultantskoj tvrtki.

1) Kakva ste osoba? 4 profesionalna zahtjeva za nekoga tko namjerava postati profesionalni trener

Malo je vjerojatno da bi itko htio naručiti obuku od osobe s manirama i izgledom seljaka iz srednjeg vijeka;

iskustvo je jako bitno.

Oh, ova čarobna riječ je kao med za uši vaših potencijalnih klijenata!

Dovoljno je samo reći da ste praktički "podigli" poznatu korporaciju s koljena - i smatrat ćete se polubogom;

obrazovanje.

Razumijete da s diplomom građevinske strukovne škole sa smjerom vodoinstalater ne možete računati na karijeru poslovnog trenera?

Pa ćete granit znanosti morati glodati u ozbiljnijim institucijama.

Kupci posebno preferiraju visoko pedagoško ili psihološko obrazovanje. Iskustvo podučavanja odraslih također će biti veliki plus;

poznavanje stranih jezika.

Bit će vrlo korisno ako ne samo da ćete naučiti ujaka Mishu kako upravljati svojom radionicom za popravak automobila, nego i ako namjeravate izaći na međunarodno tržište sa svojom obukom.

2) "Sportaš, komsomolac, aktivist ...": 5 glavnih osobnih kvaliteta potrebnih za nekoga tko je čvrsto odlučio postati poslovni trener

Mora biti bistra, karizmatična osoba.

Nitko ne želi platiti dvije kopejke za obuku neupadljivog govornika koji ispod glasa mrmlja nešto dosadno.

Mora odisati samopouzdanjem.

Pa, kako ćeš druge na treningu učiti “prodati” proizvod ili “riješiti” sukobe s klijentom ako se i sam bojiš nazvati potencijalne kupce?

Smisao za humor i optimizam nikada ne bi trebali napustiti.

Nije potrebno zasjeniti slavu Jevgenija Petrosjana na treningu šalama i šalama, ali podrazumijeva se da ćete tako nešto uključiti da slušatelji ne zadrijemaju.

Ne, draga moja, s tužnim licem koje izgleda kao njuška basseta, nećeš vidjeti klijente na treninzima, ma koliko divan poslovni trener sanjao postati.

Vlastiti razvoj.

Za predstavnike ove profesije vrlo je važno stalno se usavršavati, inače nećete vidjeti visoke naknade kao svoje uši.

3) Što ćemo učiniti? 5 glavnih radnih obaveza poslovnog trenera

Kako ne biste mislili da je posao poslovnog trenera sve “bla bla bla” i vječno slavlje života, a što je najvažnije, da svatko to može postati, predlažemo da pogledate popis njegovih funkcija :

Sjever-Jug, Istok-Zapad: 4 načina da postanete poslovni trener

Da biste postali poslovni trener, ne trebate zaželjeti želju za Novu godinu ili se obratiti ciganki Azi za pomoć da vam “prišije” sreću, jer mi znamo učinkovitije metode:

samoobrazovanje.

Ako ste vrlo organizirani i svrhoviti, a vaši se prijatelji dive vašoj samodisciplini, ovaj put je za vas.

Ali za to morate biti pravi “doktor” u nekom poslovnom pitanju, a dodatnim znanjem morate samo “izbrusiti dijamant”, odnosno sistematizirati svoje znanje i dovesti ga u “probavljiv” oblik za svog kupca;

raditi kao asistent poslovnog trenera.

Ne, ne predlažemo, kao u filmu o borilačkim vještinama, da idemo služiti Učitelju 15 godina.

Ali zašto ne raditi 2-3 godine na treningu za nekoga tko je već uspio postati poznati poslovni trener. I tada će doći tvoj najljepši čas!

nađite sebi mentora koji će vas naučiti kako voditi treninge.

Ovdje ćete morati izdvojiti nešto novca, ali rezultat je vrijedan toga: uspješan mentor će vas dugo i pažljivo uzgajati u trenera, petljati s vama poput Michurina s novom sortom stabla jabuke;

završiti posebne tečajeve.

Ljepota ove metode je u tome što ćete biti poučeni u istom formatu u kojem želite prenijeti informacije – u obliku treninga.

Stoga ćete se naviknuti na rad u grupi i nećete biti smrznuti od užasa pred publikom.

Sve što trebate učiniti je naoružati se strpljenjem, recenzijama i pronaći nekoga kome ste voljni povjeriti svoj novac, vrijeme i pamet.

Loš savjet: 5 glavnih pogrešaka onih koji će postati poslovni treneri

Čvrsto smo uvjereni da ćete zahvaljujući našim savjetima i vašoj bistroj glavi shvatiti kako postati poslovni trener, ali obratite pozornost na uvredljive "zastoje" početnici najčešće prave:

“Sve odjednom” tijekom treninga.

Jeste li postali poslovni trener nakon što ste napustili profesorski put, gdje ste lijenim studentima pokušavali objasniti osnove filozofije?

Ili ste prije radili kao psihološki savjetnik, baveći se krizama srednjih godina i hormonalnim “olujama” kod tinejdžera?

Bilo kako bilo, ako imate vrlo nejasnu predodžbu o strukturi, nemojte se hvatati za slamku kao davljenik za sve treninge - upravljanje vremenom i tehnike prodaje, selekciju osoblja i team building, kao i druge “ sitnice”.

Znanje je bolje "stjecati" postupno - s osjećajem, smislom i dogovorom.

Napokon se dogodilo - primili ste svog prvog kupca na obuku!

Ali nemojte žuriti s otvaranjem šampanjca!

Čak i ako Vam se čini da je Vaš zadatak kao poslovnog trenera jasan, kao nebo za lijepog dana, potrebno Vam je maksimalno informirati kupca (područje djelovanja, organizacijska struktura, očekivani rezultat nakon treninga, želje, kao i ostatak “stihova”).

Svi primjeri i vježbe u treningu ne bi trebali biti "iz vedra neba", već razumljivi vašoj publici.

“Prije nekoliko mjeseci naš šef nam je održao obuku za korisničku službu.
Stigla je 25-godišnja gospođa iz poslovne škole i pola dana pričala o tome kako ispravno raditi!
Ali mi imamo mrežu kozmetičkih salona, ​​a to su, kako kažu u Odesi, “dvije velike razlike”!
Bilo je užasno razočaravajuće zbog izgubljenog vremena i novca", podijelila je svoje dojmove Kijevljanka Tatjana.

"Ne vjeruj, ne boj se, ne pitaj" prije pripreme za trening.



Ponekad se čini da je poslovnom treneru teže razumjeti unutarnje procese u tvrtki kupca nego strukturu svemirske rakete. Ali pokušajte!

Kopajte što dublje možete.

U suprotnom može doći do situacije kada je pozvan poslovni trener, a problem se ne rješava metodama obuke, već, na primjer, administrativnim (pooštravanje radne discipline, delegiranje ovlasti itd.).

U ovom slučaju uštedite svoje (i tuđe) vrijeme i naklonite se s dostojanstvom engleskog džentlmena.

"I to će biti dovoljno!"

Jučer ste vi i vaš prijatelj Kolya proslavili 508. dan vašeg poznanstva, pa ste se probudili u 2 sata popodne, na brzinu skicirali plan treninga za kupca i mirne savjesti otišli u kuhinju na “ poboljšati svoje zdravlje”?

Prestani! Vi, kao poslovni trener, ne možete bezbrižno pristupati svom poslu.

Osim toga, ne želite da vas se kupac nakon treninga sjeti s "ljubaznom, tihom riječju"?

"Život je bol!"

Ako nakon prvog neuspješnog treninga ili kritične primjedbe kupca postanete poput umirućeg labuda (i u vašim očima - "beznađe"), onda definitivno nećete postati izvrstan poslovni trener.

Vjeruj u sebe!

Postao bih trener, neka me uče: 30 gurua za one koji žele postati poslovni trener

Sanjate li voditi cijele korporacije u svjetliju budućnost uz pomoć svojih treninga? Evo popisa zvjezdanih poslovnih trenera od kojih biste trebali slijediti primjer:

Top 10 najboljih knjiga koje svatko tko odluči postati poslovni trener jednostavno mora pročitati

Kako na putu do milijunskih honorara i zahvalnih kupaca ne biste dobili vlastite “čvrge” preporučujemo, koji će vam jasno objasniti kako postati uspješan poslovni trener:

25 sjajnih filmova za one koji sanjaju o tome da postanu poslovni treneri: osoblje je sve!

Možete naučiti kako postati izvrstan poslovni trener dok uživate u gledanju sjajnih filmova o poslovanju općenito, prodaji, marketingu i sposobnosti uvjeravanja:

Kako izgraditi karijeru poslovnog trenera?

Proučivši pitanje, kako postati poslovni trener, nemojte propustiti važnu točku: osim iskustva, ogromne zalihe znanja i sposobnosti prezentiranja informacija na zanimljiv način, bit će vam potrebna karizma i iskrena ljubav prema ljudima...

….Da, da, čak i onom prištavom pomoćniku menadžera koji vas gnjavi glupim pitanjima na treningu.

Uostalom, zato si i business coach, da poput učitelja svima doneseš “svijetlo, vječno, dobro”... A ako uz svoju pomoć možeš povećati profit tvrtke, onda nemaš cijenu čak i na pazarni dan.

Koristan članak? Ne propustite nove!
Unesite svoju e-poštu i primajte nove članke putem e-pošte

Nakon čitanja glavnog programa, poslovni trener obično odgovara na pitanja, provodi ankete i testira slušatelje. U nekim slučajevima trener može pratiti provedbu preporuka i cijeli proces uvođenja promjena u tvrtku.

Poznati poslovni treneri

1. Kako postati poslovni trener i odakle početi?

Prednosti:

• Komunikacija s različitim ljudima.
• Kreativna profesija.

Visok prihod.

minusi:

• Stres.

Publicitet.

• Ne skrećite sa zadate teme.

• Sposobnost treniranja drugih ljudi.
• Komunikacijske vještine.
• Sposobnost javnog govora.
• Otpornost na stres.

Gdje tražiti posao?

Profesija tvorac novca

Moneymakeri su ljudi koji pokušavaju zaraditi na vlastitim projektima na Internetu, obično malim. Ovo bi moglo biti osobno...

Profesija voditelj projekta

Voditelj projekta je profesionalni menadžer koji može okupiti i organizirati prave ljude, posebice freelancere, da provedu...

KAKO SUDJELOVATI U TRENINZIMA SA MAKSIMALNIM REZULTATIMA

2) Ne bludničite – upuštajte se u prazno brbljanje koje nije povezano s temom.

3) Nemojte biti osobni. Nemojte vrijeđati trenera ili sudionike. Bit ćete izbačeni i stavljeni na crnu listu. Nije lijepo ni ljutiti trenera.

4) Bolje je postavljati pitanja na kraju ili kada trener da vremena za “odgovore na pitanja”. U suprotnom, trening leti u različitim smjerovima i dobijete samo 40-50% onoga što bi vam mogli reći.

5) Uključite se u proces što je više moguće i dovršite zadatke. Ali prije toga postavite sebi cilj...

Cilj

Ako želite dobiti rezultate od treninga, trebali biste napisati 3 cilja za sudjelovanje na samom početku bilo kojeg treninga.

1. Cilj mora biti mjerljiv.

2. Trening mora imati kriterij po kojem ocjenjujete svoju učinkovitost. Na primjer, trening se bavi povećanjem prodaje - dakle, informacije dobivene na treningu implementirate točno onako kako trener kaže. Nemojte optimizirati proces. U suprotnom, rezultat je također optimiziran. Treba imati na umu da se ništa ne pojavljuje jednostavnim slušanjem.

3. Trener vam može dati strategije. Ali prisiliti nekoga da stane iznad vas štapom se radi samo osobno. Zauzmite svjestan položaj odrasle osobe i primijenite. Samo tako ćete postići rezultate.

4. Cilj treba biti na tri razine.

5. — Plan A: ako vam sve pođe po zlu. Pogodni ljudi će doći sami. Pravi ljudi će vam reći da.

6. — Plan B: ako vam sve ide dobro. Ako radite, imate rezultate. Sve je kao i obično i rezultati su također uobičajeni.

7. — Plan X: ako sve pođe po zlu. Ovo je najniži rezultat. Ako vam nešto ne ide, odmaknite se i pogledajte: jeste li sve učinili kako treba? Nakon ovoga, postavite pitanje treneru: on nije telepat i ne može čitati misli. Ali ako postavite konkretno pitanje, gdje je točno vaša stagnacija, uvijek ćete dobiti odgovor. I kreni dalje!

8. Neka vam brak nije cilj. Često je brak potreban da biste riješili svoje probleme ili dobili drugu igračku. Usredotočite se na svoje probleme. Najbolje je postaviti cilj "dobiti obostrano zadovoljstvo komunikacijom, pomoći u rješavanju problema X za Y osobu u vremenu Z." U tom kontekstu, Ljubav vam se javlja "automatski". Ljudi nisu zainteresirani za vaše financijske probleme. Traže one koji će im pomoći riješiti SVOJE probleme.

9. Ako trening nije o novcu, već o zdravlju ili odnosima, onda biste također trebali pomaknuti fokus svoje pažnje s problema na rješenje. Na primjer, ne "Nađite muža za 3 tjedna", već "Postanite zanimljivi muškarcima iz određenog kruga". Ne "Riješite se 20 kg", već "Otrčite maraton od 20 km za X vremena". Tada se cilj ponovno automatski postiže.

Materijali

Postoje 4 vrste treninga. I, ovisno o vrsti, njihovi rezultati također variraju.

Informativni.

Predavač vam daje maksimalne informacije.

Kako postati poslovni trener: odakle početi?

Kao rezultat toga, dobivate uzastopne korake o tome što učiniti. Ukoliko se radi o besplatnom treningu, predavač ima pravo ne otkrivati ​​sve detalje do plaćenog programa. To je cijena njegovog znanja i pošteno je da ju je spreman podijeliti za novac. Ako se plaća, onda vam ne daju samo korake ŠTO učiniti, već i KAKO točno to učiniti, dijele trikove i tajne. Ovdje je sve već bez prikrivanja.

Učinkovito

Trener vam korak po korak daje strategije za postizanje rezultata. Kakav će biti rezultat - o tome vam obično govori u prodajnom pismu. Najčešće se rezultat mjeri količinom. Takvi treninzi obično traju od 10 do 90 dana. Ovisno o programu.

Transformacijski treninzi

Riječ je o treninzima usmjerenim na promjenu strukture vaše osobnosti. Ovdje rezultat može biti drugačiji. Na primjer: poboljšanje određene vještine, promjena vaše slike svijeta, rad na misiji, rad na vašem stavu, razvoj liderskih kvaliteta, samodiscipline ili kreativnosti. Sve to ovisi o vašim ciljevima i programu treninga.

Coaching grupe

Nastava s grupom s različitim stupnjevima intenziteta: od jednostavnih tjednih odgovora na pitanja do svakodnevnog rada na rezultatima. Ovo je hibridni model sva tri navedena oblika treninga. Ponekad trener ovdje dodaje pojedinačne Skype pozive.

Kako odabrati trenera, coacha ili mentora

A. Pogledajte rezultate koje je on sam postigao. Ako trener govori o uspjehu, pogledajte koje je uspješne projekte proveo. Ako se radi o zdravlju, što on zna o tome je li zdrav? Trener mora biti igrač. Upoznajte igru ​​iznutra. Inače će to biti dobar savjet bez rezultata.

B. Pogledajte rezultate njegovih učenika. Prisutnost video recenzija trebala bi odagnati sumnje. Za svaki slučaj, možete razgovarati s njima. Ako vam kažu da je rezultat pravi, slobodno nas kontaktirajte.

C. Pogledajte kako vam osoba odgovara prema “karti svijeta”. Na primjer, ako se često ljutite, onda je bolje raditi s agresivnim trenerom: naći ćete zajednički jezik snage. Što je trenažer agresivniji prema vama, to će vaši rezultati biti bolji. Ako ste mekani po prirodi, trebali biste pronaći mentora koji je mekan prema ljudima, ali čvrst u poslu. Treba izbjegavati trenere koji ne zahtijevaju rokove i kvalitetu rada, koji samo potiču.

Zlatna pravila za završetak obuke

1. Treba pratiti svaki korak u obuci. Čak i ako znate ovu vježbu. A pogotovo ako vam je neugodno to raditi. Novac ste već uplatili - stoga “nadoknadite” svoju investiciju. Poduzmite nešto svaki dan. Nemojte čekati vikend ili slobodan dan kada ćete podviti repove. Bolje je raditi pomalo svaki dan nego sve odjednom. Ovo je destruktivna taktika.

2. Objavite domaću zadaću najmanje 1 sat prije treninga. Samo tako možete dobiti kvalitetne povratne informacije. Coachu često treba vremena da pročita, razmisli i da najbolje rješenje, umjesto da kaže prvo što mu padne na pamet.

3. Nemojte kritizirati izvješća drugih sudionika. Možete se razveseliti, napisati nešto pozitivno. A neželjeni savjet obično uvrijedi ili čak razljuti ljude. Stvorite bolju povoljnu atmosferu na treningu.

4. Dopušteno "modelirati": Ako vidite da netko u grupi radi izvanrednu zadaću, razmislite kako to možete primijeniti na svoju situaciju. Glupo je pisati jedan na jedan. Budite kreativni, svi to imaju. Pogotovo ako misliš drugačije.

5. Ako vam trener da tešku istinu kao povratnu informaciju, jednostavno je prihvatite. Vidite što možete popraviti. Čak i ako ste bili blago maltretirani, nema potrebe da se vrijeđate. Smisao za humor je prije svega sposobnost da se nasmijete sami sebi. A tek onda šale. Osoba bez smisla za humor je invalid. Sve će prihvatiti kao ponižavanje svog EGA. Skinite krunu, pogotovo ako ste i sami trener. Obucite učeničku uniformu i prosudite prema rezultatu.

6. Povratna informacija na treningu se ne daje svakome pojedinačno, inače bi to bilo treniranje. Trener obično bilježi uobičajene pogreške u grupi na primjeru jednog od učenika: onog koji je, po njegovom mišljenju, netočno izvršio zadatak. I također obično navodi 1-2 osobe kao primjer ispravnog izvršenja zadatka. Ako želite više pažnje svojoj osobi, postavite izravno pitanje upisom na individualni trening.

7. Slušali ste zadatak od trenera, uhvatili njegovu energiju – odradite zadatke odmah nakon treninga. Ovo je KLJUČ uspješnog završetka BILO KAKVOG TRENINGA. Velika je pogreška raditi “važne stvari” nakon treninga i odgađati zadatak za kasnije. Tada ćete imati još jednu važnu stvar. A za par tjedana bit će gotovo isto kao nula. Učinite sve odjednom. Ovdje i sada.

Najvažniji

Završetak obuke nije raketna znanost. U pravilu, trener vam daje sve zadatke u jednostavnom obliku. Najčešće su osmišljeni kako bi osigurali da čak i ako se neandertalac upiše u program, i on će dobiti rezultate :)

Rječnik

Ovdje su prikupljene često korištene riječi u ovom "jeziku ptica"

Trening

Definicija: To je oblik obrazovanja. Ponekad sa zvukom, ponekad sa videom, s prezentacijama, dijeljenjem zaslona, ​​preglednikom. Neka mjesta imaju mogućnost održavanja konferencija uz istovremeno sudjelovanje nekoliko govornika.

Kontekst: Jučer smo trenirali do jutra, mozak nam se skroz razletio. Sada znam kako riješiti svoje osobne probleme i postati magnet za suprotni spol.

Pretjeraj

Definicija: Nemojte raditi domaću zadaću na treningu u nadi da će se rezultati pojaviti sami od sebe. Često postoji neka vrsta izgovora poput "nije bilo vremena".

Kontekst: Izgubio sam se na treningu jer nisam imao vremena, činilo mi se preteško, ispalo je da moram raditi nove radnje, ali želim raditi sve na stari način, ali imati nove rezultate. Pretpostavljam da moram potražiti čarobnu pilulu. Ili pričekajte dok se sve ne pojavi samo od sebe. čak ni ne znam. Pomozite.

Finalizirati

Definicija: Izvršite sve zadatke i dođite do kraja obuke. Dobijte rezultat. Kontekst: Završio sam obuku kod Yanine Radievne Merkulove, sada sam ponosan na sebe i stekao sam mnogo novih prijatelja i poznanika. Umorna sam, ali umor je ugodan :)

Lansiraj, lansiraj, pusti

Definicija: masovna prodaja treninga.

Kontekst: Uspio sam se uklopiti u pokretanje novog programa i sretan sam kao slon. Ruke me svrbe u iščekivanju početka treninga :)))

Je li vam se svidio tutorial? Imate li prijedloga ili dodataka?

Više informacija na telefon. 267795, 89025617795 ili Uđi, razgovarajmo [e-mail zaštićen]

Koristite pretraživanje web stranice:

Profesija poslovni trener

Poslovni treneri podučavaju vlasnike tvrtki, menadžere i osoblje znanjima i vještinama korisnim za poslovni razvoj. Na primjer, rad s kupcima, upravljanje ljudima, organiziranje sustava kontrole unutar tvrtke. Ovo je relativno nova profesija za Rusiju. Pogodan je za ljude koji vole motivirati i uvjeravati druge, koji su spremni stalno se razvijati, učiti nove stvari i prenositi znanje drugima.

U ovom članku naučit ćete kako postati poslovni trener i odakle početi, gdje i kako tražiti posao u ovom području.

Tko je poslovni trener i čime se bavi?

Pogledajmo pobliže što je bit rada poslovnog trenera i što takav stručnjak radi? Glavni zadatak trenera je naučiti korisne poslovne vještine kako bi polaznici mogli povećati učinkovitost svojih tvrtki i razinu profita.

Programi poslovne obuke mogu uključivati ​​obuku u sljedećim područjima:

• Obuka u novim metodama poslovanja.
• Trening marketinga i oglašavanja.
• Upravljanje vremenom (upravljanje vremenom).
• Programi motivacije i upravljanja stresom.
• Govornička obuka.
• Menadžment, upravljanje osobljem.

Ostala područja vezana uz vođenje poslovanja.

Poslovni trener priprema programe obuke i vodi seminare za zaposlenike, treninge i osobne konzultacije. Ovo radno mjesto može biti puno radno vrijeme, na primjer, u velikim tvrtkama. Stručnjaci također mogu biti pozvani da vode pojedinačne ili periodične obuke.

Kako poslovni trener vodi seminare?

Prije početka seminara, poslovni treneri razvijaju programe i prezentacije koje trening čine zanimljivijim i vizualnijim. Seminari se mogu izvoditi individualno ili grupno.

Nakon čitanja glavnog programa, poslovni trener obično odgovara na pitanja, provodi ankete i provjerava slušatelje.

Kako postati poslovni trener

U nekim slučajevima trener može pratiti provedbu preporuka i cijeli proces uvođenja promjena u tvrtku.

Poznati poslovni treneri

Unatoč mladosti profesije poslovnog trenera, u Rusiji postoji mnogo poznatih stručnjaka u različitim područjima. Donji popis sadrži najpoznatije poslovne trenere:

1. Vladimir Konstantinovič Tarasov - bez pretjerivanja, može se nazvati utemeljiteljem ove profesije.
2. Alexander Fridman je stručnjak u području menadžmenta.
3. Konstantin Baksht – specijalist prodaje.
4. Sergey Azimov je poslovni trener u području prodaje.
5. Igor Mann. Profesionalno područje poslovnog trenera je marketing.
6. Gleb Arkhangelsky je stručnjak za upravljanje vremenom.

Radislav Gandapas jedan je od najpoznatijih poslovnih trenera u Rusiji. Stručnjak za vodstvo.

Prednosti i mane poslovnog trenera

Prednosti:

• Diverzificirani razvoj osobnosti.
• Komunikacija s različitim ljudima.
• Kreativna profesija.
• Velika potražnja za iskusnim poslovnim savjetnicima.
• Mogućnost fleksibilnog radnog vremena.

Visok prihod.

minusi:

• Putujuća priroda posla, budući da se treninzi provode u različitim gradovima i zemljama.
• Poteškoće s pokretanjem. Potrebno je vrijeme za stjecanje statusa stručnjaka, napredovanje i privlačenje klijenata.
• Potreba za stalnim dokazivanjem da ste najbolji u svom poslu.
• Stres.

Publicitet.

Kako postati poslovni trener, koje vještine morate imati?

Za svakog poslovnog trenera važno je dobro vladati usmenim govorom, kako bi mogao privući slušatelja i zainteresirati ga. Važno je jasno i koncizno odgovarati na pitanja, znati brzo odgovoriti na neobične situacije i općenito dobro komunicirati s publikom.

Da bi razvijeni program bio učinkovit, morate se pridržavati sljedećih preporuka:

• Ograničite vrijeme govora.
• Uključite praktične primjere u program.
• Ne skrećite sa zadate teme.
• Svoj govor popratite prezentacijom i fotografijama.

Pripremite govor uzimajući u obzir aktualne i suvremene podatke, metode i računalne programe.

Općenito, poslovni trener mora imati sljedeće vještine i znanja:

• Duboko poznavanje vašeg profesionalnog područja (marketing, oglašavanje, menadžment, upravljanje vremenom i drugo) i praktično iskustvo.
• Sposobnost treniranja drugih ljudi.
• Komunikacijske vještine.
• Majstorstvo govorništva.
• Sposobnost javnog govora.
• Otpornost na stres.
• Opća informatička pismenost. Sposobnost korištenja alata za izradu prezentacija i brošura.

Spremnost na preuzimanje odgovornosti za dane preporuke i postizanje rezultata za klijente.

Poznavanje stranih jezika, posebice engleskog, također će biti neosporna prednost.

Gdje učiti za poslovnog trenera?

Posebna naobrazba, osim stručne iz područja znanja u kojem se savjetujete, nije potrebna. Međutim, neće škoditi da se obučite u javnom govoru, naučite kako govoriti i kako se ponašati u javnosti.

Neki poslovni treneri su poslovni ljudi koji jednostavno prenose vlastito iskustvo svojim učenicima.

Koliko zarađuju poslovni treneri?

Prosječna plaća poslovnog trenera s punim radnim vremenom je oko 65 000 rubalja. Njegova razina ovisi o znanju, iskustvu i regiji u kojoj specijalist radi. Maksimalna plaća zaposlenika je oko 100.000 rubalja, a minimalna 25.000 rubalja.

Prihodi privatnih poslovnih trenera mogu biti znatno veći. Ulaznica za trening može koštati od nekoliko tisuća do nekoliko desetaka tisuća rubalja. Poslovni treneri mogu dobiti dodatni prihod od izdavanja vlastitih knjiga.

Gdje tražiti posao?

Zanimanje poslovnog trenera najpopularnije je u području prodaje, savjetovanja i rada s kupcima, no u ostalim profesionalnim područjima često je nemoguće bez pomoći poslovnog trenera.

Neke velike tvrtke imaju stalna radna mjesta, a neke zapošljavaju djelatnike posebnih edukacijskih centara u kojima rade poslovni treneri.

Kad krenete putem poslovnog savjetovanja, najvjerojatnije ćete morati izgraditi osobni brend i baviti se privatnom praksom kao freelancer. Prve klijente možete potražiti preko prijatelja, kao i putem oglašavanja na društvenim mrežama.

Korisni članci

Kako ljudi postaju poslovni treneri? Kao i u svakom drugom poslu, postoje dugi i kratki putevi. I sam prodajem svoje poslovne treninge od 2011., pa vam mogu reći o najbržim načinima da postanete poslovni trener od nule.

Zašto ljudi postaju poslovni treneri?

Sjećam se kako sam prvi put i sam poželio izaći pred publiku i početi im jednostavnim riječima objašnjavati neke složene i inteligentne stvari. To se dogodilo nakon što sam prvi put otišao na poslovnu obuku.

Da, upravo tako se u velikoj većini slučajeva rađa želja za podučavanjem drugih i zaradom od toga. Profesija poslovnog trenera spaja nekoliko snažnih “motivatora”:

• Biti bogat. Vjerojatno ste i vi izračunali koliko je poslovni trener otprilike zaradio za tri sata govora, na temelju broja ljudi u dvorani i cijene ulaznice.
• Budite popularni. Kad čovjek stoji na pozornici i nešto govori, a svi ga slušaju, postoji neka magija u tome, složite se.
• Imati puno slobodnog vremena. Super je nastupati samo jednom tjedno, umjesto ići na posao svaki dan u 9 ujutro.

I sve je to stvarno... istina. Ali pod uvjetom da postanete uspješan i tražen poslovni trener. Inače ćete morati dijeliti sudbinu tisuća jadnika koji danonoćno oru za novčiće u svim gradovima Rusije. Pa ne vide ništa osim aviona i hotela.

A da biste postali uspješni, traženi i skupi, morate početi odmah i odmah.

3 brza načina da postanete poslovni trener od nule

Svaka od ovih opcija ima svoje prednosti i nedostatke. Možete odabrati onaj koji najbolje odgovara vašem karakteru i osobnosti.

Opcija #1 - "Odskočna daska"

Što je najvažnije za poslovnog trenera? Komad papira. Odnosno diplome, potvrde i drugi znakovi da je doista poslovni trener. Prije sam mislio da je svaki poslovni trener uspješan vlasnik vlastitog transnacionalnog posla (barem). Ali u stvarnosti je sve ispalo mnogo jednostavnije.

Ne morate imati vlastiti posao, a ne morate ni razumjeti poslovne procese. Glavno je da imate komad papira i da je logo na tom papiru poznat.

A prvi brzi način je da odete na nekakvu “edukaciju za trenere” u veliku poznatu vježbeničku tvrtku. Tamo ćete naučiti razne zanimljive stvari, ali nama to nije glavna stvar.

Jako nam je važno što imamo priliku “uhvatiti” ovu vježbeničku tvrtku. Najčešće veliki kupci ne traže pojedinačno trenere. Kontaktiraju veliku tvrtku za obuku "na ime" i ponuđeno im je nekoliko trenera na izbor.

A sada morate postati barem jedan od ovih “neobaveznih” trenera. Naravno, u istu tvrtku možete jednostavno doći “s ulice” i reći da bi htjeli raditi za njih, i sve to. Ali oni imaju puno trenera, a vas uopće ne poznaju.

Sukladno tome, vrlo je velika vjerojatnost da će vas zaboraviti čim izađete iz njihovog ureda. Ali da se to ne dogodi, prvo im isplatimo novac. Općenito, ovo je vjerojatno najbrži, ali i najskuplji način da postanete poslovni trener. Budući da cijena takve obuke može biti 200 - 300 tisuća rubalja.

No, tamo će te sigurno prepoznati i onda ćeš moći nastaviti karijeru u istoj agenciji. Izračunajte otprilike koliko ćete treninga morati provesti da biste nadoknadili troškove treninga. Moglo bi se pokazati da je to profitabilna aktivnost.

Metoda #2 - "Sam svoj šef"

Ako smo se u prvoj varijanti “vezali” za vježbeničku tvrtku i jako ovisni o njoj, ovdje je obrnuto – sami smo i ne trebamo nikoga.

Ova metoda se sastoji u tome da sami pronađete klijente, sami organizirate treninge i sami ih vodite. To se radi otprilike ovako. Vi birate popis malih tvrtki koje bi mogle imati koristi od vaših usluga.

Na sastanku s menadžerom pokazujete se u punom sjaju i nudite mu dvije opcije kako možete dalje surađivati. Prva opcija je skupo savjetovanje, gdje jednom ili dva puta tjedno dođete u kampanju i pomognete postaviti neke procese. Obično košta od 150 tisuća rubalja mjesečno, a malo ga menadžera voli.

Druga opcija je da na trening pozovete menadžera, gdje ćete ispričati sve što biste rekli na savjetovanju, ali ne individualno, već maloj grupi ljudi (5-10 ljudi). I sve to košta samo nekoliko penija - oko 15 - 20 tisuća rubalja za cijeli trening.

Dakle, metodički posjećujete nekoliko desetaka tvrtki mjesečno i zapošljavate jednu grupu za obuku. Kao rezultat toga, zarada je prilično dobra.

Naravno, ovdje morate imati odgovarajuću temu, a gotovo cijelo vrijeme ćete morati raditi osobnu prodaju. Ali ovo je jako dobra alternativa klasičnom treniranju kroz kampanju. Osim toga, tko zna, možda će netko od vas naručiti punopravno savjetovanje.

Ako ste zainteresirani za mogućnost da sami promovirate svoje poslovne treninge, ali ne želite trošiti sve svoje vrijeme na posjet klijentima, obratite pažnju na treću opciju.

Poslovni trener online

Jeste li upoznati s pojmom “informacijski biznis”? Vjerojatno vam je poznato i s vjerojatnošću od 90% izaziva nejasnu negativnu reakciju. Ali zapravo nema ništa loše u ovoj vrsti aktivnosti. To je isti poslovni coaching, ali samo putem interneta.

Naravno, ovdje postoje pravila. Želim vam reći o njima detaljnije.

Prvo, mnogo je teže prodavati treninge i tečajeve na internetu nego osobno. Ljudi su spremni platiti 10-15 tisuća rubalja da živ čovjek izađe pred njih i počne nešto pričati. Čak i ako je ovo "nešto" potpuna besmislica. Ali ovo neće raditi na internetu.

A to je povezano s dvije stvari. Prvo, sama činjenica da čovjek osobno izađe i nešto kaže i napravi izaziva respekt. Vidimo njegov “rad”. A na internetu nam se najčešće nude nekakve snimke. Skinut ćemo ih besplatno putem torrenta, zar ne? I nećemo zbog ovoga trpjeti grižnju savjesti, jer to je samo snimka.

Drugo, ljudi na internetu i u stvarnom svijetu potpuno su različiti. U stvarnom svijetu oni su "divlji". Ne znaju ništa, ne vide prijedloge trenera svojih natjecatelja. A na internetu su doslovno preplavljeni ponudama za pohađanje tečajeva, treninga, dobivanje milijun rubalja, bogaćenje bez napuštanja kauča - sa svih strana.

Je li lakše ili teže biti online trener?

Na internetu je s jedne strane lakše, ali s druge strane teže. Osobno sam gotovo odmah zaključio da je online trening za mene. Da, morao sam naučiti svašta novoga. Na primjer, kako se oglašavati na internetu, kako pisati prodajne tekstove, kako voditi email newsletter.

Ali rezultat je definitivno bio vrijedan toga. Sada mogu prodavati i voditi svoje treninge bez napuštanja doma. A ovo je jako cool osjećaj.

I prva stvar koju trebate učiniti ako se odlučite baviti informacijskim poslovanjem je odabrati pravu nišu. Vidiš u čemu je stvar, skoro svaki tjedan mi dolaze poslovni treneri iz “stvarnog svijeta” i govore da bi htjeli zaraditi preko interneta. Umorni su od letenja po svim gradovima Rusije u avionima, a sada samo žele mirno podijeliti tajne svoje mudrosti s ljudima na balkonu svog hotela.

I gotovo nijedan od ovih poslovnih trenera ne ostaje online. Problem je u tome što oni pokušavaju podučavati istu stvar kao i izvan mreže. Pitam ih: "O kojoj temi ćete prodavati obuku?" Odgovaraju: "Na temu prodaje."

Ali to neće raditi na Internetu. Ovdje su pravila igre puno stroža. “Prodaja” - takva tema ne postoji u našem svijetu. Izvanmrežno, lako možete okupiti cijelu sobu voditelja malih poduzeća s jasnim i nevinim očima na temu "Prodaja za vaše poslovanje".

A na internetu morate prvo razjasniti. Govorimo li o prodaji putem webinara? Ili o prodaji putem tekstova? Ili o prodaji putem društvenih mreža? Ili o prodaji putem landing stranica? Sve su to potpuno različite teme i treba ih prodavati na različite načine i različitim ljudima.

Ako ipak želite započeti karijeru online poslovnog trenera, preporučujem da prvo pročitate moju besplatnu knjigu. To će vam puno pomoći u početnoj fazi. A onda pogledajte članak i. Tamo sam vrlo detaljno opisao kako i koje prve korake trebate poduzeti.

Sažetak

Hajde sada, po tradiciji, sažeti sve gore navedeno za pamćenje.

• Ako želite postati poslovni trener, onda imate tri brza načina na izbor: “odskočna daska”, “budi sam svoj šef” i “online poslovni trener”.
• Opcija “odskočna daska” znači da prođete obuku u nekoj velikoj vježbeničkoj tvrtki, a onda se “nalijepite” na njih i oni vam počnu naređivati. Nedostatak ove metode je skupa obuka i ovisnost o tvrtki koja zapošljava.
• Druga opcija, "biti sam svoj šef", omogućuje vam da budete potpuno neovisni. Međutim, morat ćete sami tražiti narudžbe i organizirati obuku. Takvi nezavisni poslovni treneri okupljaju 10-12 ljudi mjesečno na treninzima koji koštaju 12-20 tisuća rubalja. Ili prodaju skupo individualno savjetovanje.
• Treća opcija - "online business coach" - je informacijsko poslovanje. Izmišljena je posebna riječ za označavanje ove vrste aktivnosti, jer se potpuno razlikuje od tradicionalnog poslovnog coachinga. Ovdje ćete morati puno naučiti i suočiti se s jakom konkurencijom prije nego što možete zaraditi novac "sjedeći na balkonu".

Nadam se da vam je ova kratka recenzija bila od pomoći. Podijelite članak sa svojim prijateljima, neka i njima bude koristan. Ne zaboravite preuzeti moju knjigu. Tu vam pokazujem najbrži put od nule do prvog milijuna na internetu (sažetak osobnog iskustva preko 10 godina =)