III. Umumiy mehnat funktsiyalarining xususiyatlari
Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi Rossiya Federatsiyasi Federatsiyasi
Tartib
Kasbiy standartni tasdiqlash to'g'risida
"Hayotimni boshqarish bo'yicha mutaxassis
Raketa va kosmik sanoatida tsikl mahsulotlari
2013 yil 22 yanvar kuni Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2013 yil 22 yanvardagi Farmoni bilan tasdiqlangan holda, 2013 yil 22-sonli Rossiya Federatsiyasi tomonidan tasdiqlangan professional standartlarni ishlab chiqish, tasdiqlash qoidalarining 16-bandiga binoan (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi, 4) , San'at. 293; 2014, N 39, San'at. 5266), men buyurtma beraman:
"Raketa va kosmik industryoda mahsulotlarning hayotiy tsiklini avtomatlashtirilgan malakasini boshqarish bo'yicha mutaxassisi" ni tasdiqlash.
M.a.topilin
Tasdiqlangan
mehnat vazirligining buyrug'i
va ijtimoiy himoya
Rossiya Federatsiyasi
Professional standart
Avtomatlashtirilgan menejment bo'yicha mutaxassisning hayotiy tsikl raketa va kosmik sanoatida
Kasbiy faoliyat turining asosiy maqsadi:
Dars guruhi:
Iqtisodiy faoliyat turlariga tayinlash:
II. Professional standart (kasbiy faoliyatning funktsional xaritasiga kiritilgan mehnat funktsiyalari tavsifi
Umumiy mehnat funktsiyalari | Mehnat funktsiyalari |
||||
ism | malaka darajasi | ism | darajasi (sayt) malaka |
||
CTPP jarayonlarini texnik qo'llab-quvvatlash | Belgilangan usullarga muvofiq IP sinovi | ||||
O'quv dasturlari bo'yicha foydalanuvchilarni IPda ishlash uchun o'qitish | |||||
Foydalanuvchilar uchun texnik hujjatlarni ishlab chiqish | |||||
Foydalanuvchilarning ishlashi uchun foydalanuvchilar bo'yicha maslahat | |||||
CTP jarayonlarini yaratish | CTP jarayonlarini o'rganish | ||||
CTPP jarayonlarini takomillashtirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish | |||||
Ma'lumotlarning ma'lumot modelini yaratish | |||||
Kerakli ma'lumotlar turlari va atributlarini yaratish | |||||
CTP jarayonlarini sozlash | Texnik echimlarni ishlab chiqish, o'rnatish uchun vazifalar | ||||
Dizayn va texnologik hujjatlarni muvofiqlashtirish yo'nalishlarini ishlab chiqish | |||||
IC sozlashi Texnik echim, vazifalar va sinov natijalariga muvofiq | |||||
Ma'murlar uchun texnik hujjatlarni ishlab chiqish | |||||
Foydalanuvchilar va ma'murlar uchun usul va o'quv dasturlarini ishlab chiqish | |||||
O'quv dasturlari bo'yicha IP ma'muriyatlarini o'qitish | |||||
IP-modifikatsiyasi bo'yicha hujjatlarni ishlab chiqish, Mavjud IP-tashkilotlar bilan CTP jarayonlarini amalga oshirish uchun integratsiyalash | CTP jarayonlari ishtirokchilarining o'zaro hamkorligi uchun qoidalarni ishlab chiqish | ||||
Texnik echimini ishlab chiqish, IPni o'zgartirish uchun vazifalar, mavjud IP-tashkilotlar bilan integratsiyalashuv | |||||
III. Umumiy mehnat funktsiyalarining xususiyatlari
3.1. Umumiy mehnat funktsiyasi
Oliy ta'lim - magistratura yoki mutaxassislik |
|
Boshqa xususiyatlar |
Qo'shimcha xususiyatlar
Hujjatning nomi | ||
Axborot texnologiyalari |
||
Axborot tizimlari |
3.1.1. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Sinov usullarini o'rganish usullari |
Sinov sinov testida belgilangan tadbirlarni bajarish |
|
Sinov natijalariga ko'ra hisobot hujjatlarini shakllantirish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Sinov usullarini qo'llang |
Tashkilotda ishlatiladigan hisobot hujjatlarini tuzish uchun dasturiy ta'minotni qo'llang |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Tashkilotda ishlatiladigan hisobot hujjatlarini tayyorlash uchun dasturiy ta'minot |
|
Tashkilotda belgilangan hujjatlar berish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.1.2. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Foydalanuvchilarning nazariy va amaliy mashg'ulotlari |
Tinglovchilar uchun namoyish materiallari va taqdimotlarini tayyorlash |
|
Kerakli ko'nikmalar | |
O'quv jarayonida IP bilan ishlash bo'yicha tinglovchilarga amaliy yordam ko'rsatish |
|
Amaliy vazifalarni, namoyish materiallari va taqdimotlarini rivojlantirish uchun dasturiy ta'minotni qo'llang |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Amaliy vazifalarni, namoyish materiallari va taqdimotlarini rivojlantirish uchun dasturiy ta'minot |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.1.3. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Foydalanuvchilar uchun matnli-grafik ko'rsatmalarni ishlab chiqish |
Videoda namoyishlar, foydalanuvchilar uchun taqdimotlar |
|
RCP tashkilotining axborot muhitida ko'rsatmalar, qoidalar va videofilmalarni nashr etish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn, grafik va video materiallarni ishlab chiqish |
Namoyish materiallari va taqdimotlarini ro'yxatdan o'tkazing |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Matn grafikali hujjatlarni loyihalash uchun dasturiy ta'minot, o'quv qo'llanmalarida qo'llaniladigan qo'llanmalar va taqdimotlar |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.1.4. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | IP foydalanuvchilarini qabul qilish uchun mavjud aloqa va maxsus dasturiy ta'minotdan foydalangan holda IP operatsiya qilishda maslahat olish uchun maslahat olish uchun maslahatlar |
Dialog paytida foydalanuvchi so'rovlarini aniqlashtirish |
|
Foydalanuvchi muammoni hal qilish uchun topilgan yo'lni o'rgatadi |
|
Insultni mahkamlash va buxgalteriya hisobi tizimida muammoni hal qilish natijasida |
|
Ish paytida foydalanuvchining murojaatlarini tahlil qilish va umumlashtirish |
|
Ish paytida foydalanuvchilar qo'ng'iroqlari to'g'risida hisobot berish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Foydalanuvchi kompyuterlariga masofadan ulanish uchun maxsus PS-dan foydalaning |
Muammoni hal qilishda suhbatdosh bilan aloqada bo'ling |
|
Yuzaga kelgan muammolarni tahlil qiling |
|
Muammo yuzaga kelganda sabablararo munosabatlarni o'rnating |
|
RCP tashkilotida ishlatiladigan hisobot uchun PS qo'llang |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
CTP jarayonlari |
|
Ps kompyuter kompyuterlariga ulanish uchun |
|
Foydalanuvchidan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Nutq madaniyati |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.2. Umumiy mehnat funktsiyasi
Ta'lim va o'qitish talablari | |
Amaliy ish tajribasiga talablar | Axborot texnologiyalari sohasida kamida bir yil davomida amaliy tajriba |
Maxsus shartlar Ishga bag'rikenglik | Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatma Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda Majburug'ni oldindan (ishga qabul qilish bo'yicha) va davriy tibbiy ko'riklar, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda favqulodda tibbiy ko'riklar (so'rovnomalar) |
Boshqa xususiyatlar |
Qo'shimcha xususiyatlar
Hujjatning nomi | Asosiy guruh nomi, lavozimlar (kasblar) yoki mutaxassislik |
|
Tizim tahlilchilari |
||
Boshqa guruhlarga kiritilmagan dasturiy ta'minot va dasturlarning dasturchilari va tahlilchilari |
||
Tahlilchi |
||
Axborot texnologiyalari |
||
Avtomatlashtirilgan mahsulotni boshqarish |
||
Avtomatlashtirilgan axborotni qayta ishlash va boshqarish tizimlari |
||
Dasturiy ta'minot injiniringi va avtomatlashtirilgan tizimlar |
||
Axborot tizimlari |
3.2.1. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | RCP tashkilotida so'rov qilingan CTP jarayonlarini tartibga soluvchi normativ hujjatlarni o'rganish |
RCP tashkilotida CTPP jarayonlarining asosiy ishtirokchisining asosiy ishtirokchilarini so'rov o'tkazish |
|
Suhbatlashish va so'rov natijalari bo'yicha olingan ma'lumotlarni umumlashtirish va tahlil qilish |
|
Grafik sxemalarni va KPPP-ning tekshirilgan jarayonlarining matn tavsiflarini chizish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Ish bilan suhbatni davom ettiring |
Kerakli bilimlar | Biznes jarayonlarini tahlil qilish usullari |
CTPP-ning so'rov qilingan jarayonlarini tartibga soluvchi normativ hujjatlar |
|
So'ralgan CTPP jarayonlarida ishlatiladigan terminologiya |
|
PS tashkilotda ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.2.2. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | RCP tashkilotida grafik sxemalarni va CTP jarayonlarining matn tavsiflarini o'rganish va tahlil qilish |
KPTP jarayonlarida inslenecklarni aniqlash |
|
CTP jarayonlarini takomillashtirish va amalga oshirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish |
|
Grafik sxemalarni va CTP jarayonlarining matn tavsiflarini suratga olish |
|
Kerakli ko'nikmalar | CTP jarayonlarini o'rganish natijasida olingan ma'lumotlarni muntazam ravishda tahlil qiling |
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn, grafik hujjatlarni ishlab chiqish |
|
Kerakli bilimlar | Biznes jarayonlarining optimalligi (samaradorligi) usullari va mezonlari |
Funktsional modellashtirish metodologiyasi |
|
Dasturlar va komponentlar |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
CTP jarayonlari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.2.3. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Ma'lumotlarning model ob'ektlarini aniqlash |
Ob'ekt atributlarini aniqlash |
|
Ob'ektlar orasidagi havolalarni aniqlash |
|
Axborot modeli ob'ektlarining hayotiy tsiklining holatini aniqlash |
|
Axborot modeli foydalanuvchilarini aniqlash |
|
Axborot modeli ob'ektlariga foydalanuvchilarning kirish huquqlarini aniqlash |
|
Ma'lumotlarning ma'lumot modelining matn va grafik tavsifini chizish |
|
Kerakli ko'nikmalar | |
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn, grafik hujjatlarni ishlab chiqish |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
CTP jarayonlarining grafik sxemalari va matn tavsifi |
|
RCP tashkilotida ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun dasturiy ta'minot |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
CTP jarayonlari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.2.4. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Ob'ektlar va atribut turlarini yaratish |
Ob'ektlar va atributlar o'rtasida muvofiqlik o'rnatish |
|
Atribut qiymatlariga cheklovlar qo'yish |
|
Ob'ektlar va atributlarni yaratish uchun hisobot hujjatlarini tuzish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Ob'ektlarning ob'ektlari va atributlari bilan ishlash |
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn va grafik materiallarni ishlab chiqish |
|
Namoyish materiallari va taqdimotlarini tayyorlash |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.3. Umumiy mehnat funktsiyasi
Ta'lim va o'qitish talablari | Oliy ta'lim - magistr yoki mutaxassislik |
Amaliy ish tajribasiga talablar | Axborot texnologiyalari sohasida kamida 1 yil amaliy tajribasi |
Maxsus shartlar Ishga bag'rikenglik | Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatma Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda Majburug'ni oldindan (ishga qabul qilish bo'yicha) va davriy tibbiy ko'riklar, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda favqulodda tibbiy ko'riklar (so'rovnomalar) |
Boshqa xususiyatlar |
Qo'shimcha xususiyatlar
Hujjatning nomi | Asosiy guruh nomi, lavozimlar (kasblar) yoki mutaxassislik |
|
Tizim tahlilchilari |
||
Boshqa guruhlarga kiritilmagan dasturiy ta'minot va dasturlarning dasturchilari va tahlilchilari |
||
Axborot texnologiyalari |
||
Avtomatlashtirilgan mahsulotni boshqarish |
||
Avtomatlashtirilgan axborotni qayta ishlash va boshqarish tizimlari |
||
Dasturiy ta'minot injiniringi va avtomatlashtirilgan tizimlar |
||
Axborot tizimlari |
3.3.1. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Sozlash zarurligini aniqlash |
Kerakli sozlamalar tavsifi |
|
Kerakli ko'nikmalar | Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn va grafik materiallarni ishlab chiqish |
Funktsionallikdan foydalaning |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Dasturni ishlab chiqishda ergonomika asoslari |
|
Dasturiy test usullari |
|
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.3.2. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Hayotiy tsikldagi axborot modeli ob'ektlarini yaratish |
Axborot modeli ob'ektlarini muvofiqlashtirish mexanizmlarini yaratish |
|
Ob'ektni boshlash qoidalarini yaratish |
|
Ob'ektlarga kirish siyosatini yaratish |
|
Yo'nalish bilan ishlash uchun IP ma'murlari uchun matn-grafika hujjatlarini tuzish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Funktsaitalitsiyani qo'llang |
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn, grafik hujjatlarni ishlab chiqish |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Bu. Ma'muriy printsiplar |
|
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.3.3. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Kerakli komponentlarni o'rnatish |
Komponentlarning parametrlarini belgilash |
|
IP-ni sozlash natijasini aniqlash |
|
Sinash uchun algoritmlar va misollar yaratish |
|
Sozlash natijalarini sinab ko'rish |
|
Sinov ma'lumotlari va natijalarini aniqlash |
|
Konfiguratsiya va sinov natijalariga ko'ra hisobot hujjatlarini shakllantirish |
|
Kerakli ko'nikmalar | O'rnatish bu. |
Tarkibiy qismlarni o'rnating. |
|
IP-ni sozlash natijalarini tahlil qiling |
|
Sinash uchun algoritmlar va misollar yarating |
|
Konfiguratsiya va sinov natijalari bo'yicha hisobotlarni kompilyatsiya qilish |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Sinov texnikasi |
|
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.3.4. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Ma'murlarning o'zaro ta'siri to'g'risidagi nizomni ishlab chiqish |
Ma'murlar uchun ko'rsatmalarni ishlab chiqish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn va grafik materiallarni ishlab chiqish |
Namoyish materiallarini rivojlantirish uchun PS qo'llang |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
Bu. Ma'muriy printsiplar |
|
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Rus tili qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.3.5. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Foydalanuvchilar va ma'murlar uchun nazariy va amaliy mashg'ulotlar rejasini tuzish |
Talabalar bilimlarini sinash uchun muammolar va amaliy vazifalarni ishlab chiqish |
|
Kerakli ko'nikmalar | O'quv jarayonini rejalashtiring |
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn va grafik materiallarni ishlab chiqish |
|
Namoyish materiallarini rivojlantirish uchun PS qo'llang |
|
Kerakli bilimlar | O'qitish faoliyati asoslari |
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP tashkilotida belgilangan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.3.6. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Ma'murlarning nazariy va amaliy mashg'uloti |
Namoyish materiallari va taqdimotlarini tayyorlash |
|
Tekshirish, kredit yoki imtihon shaklida o'rganish natijalari bo'yicha bilimlarni tekshirish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Amaliy materialda ekspress material |
O'quv jarayonida tinglovchilarga amaliy yordam ko'rsatish |
|
O'quv materiallarini namoyish qilish uchun PS qo'llang |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
O'quv materiallarini namoyish qilish uchun PS |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.4. Umumiy mehnat funktsiyasi
Ta'lim va o'qitish talablari | Oliy ta'lim - magistr yoki mutaxassislik |
Amaliy ish tajribasiga talablar | Oldingi saralash darajasida kamida 1 yil |
Maxsus shartlar Ishga bag'rikenglik | Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatma Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda Majburug'ni oldindan (ishga qabul qilish bo'yicha) va davriy tibbiy ko'riklar, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda favqulodda tibbiy ko'riklar (so'rovnomalar) |
Boshqa xususiyatlar |
Qo'shimcha xususiyatlar
Hujjatning nomi | Asosiy guruh nomi, lavozimlar (kasblar) yoki mutaxassislik |
|
Tizim tahlilchilari |
||
Boshqa guruhlarga kiritilmagan dasturiy ta'minot va dasturlarning dasturchilari va tahlilchilari |
||
Tahlilchi |
||
Axborot texnologiyalari |
||
Avtomatlashtirilgan mahsulotni boshqarish |
||
Avtomatlashtirilgan axborotni qayta ishlash va boshqarish tizimlari |
||
Dasturiy ta'minot injiniringi va avtomatlashtirilgan tizimlar |
||
Axborot tizimlari |
3.4.1. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | Grafik sxemalarni o'rganish, umumlashtirish va tahlil qilish KPTP-ning so'rov qilingan jarayonlarini o'rganish va tahlil qilish |
RCP tashkilotida so'rov qilingan CTP jarayonlarini takomillashtirish bo'yicha takliflarni o'rganish, umumlashtirish va tahlil qilish |
|
Ishtirokchilarning RCP tashkilotida qatnashchilarning o'zaro hamkorligi tavsifi |
|
Kerakli ko'nikmalar | CTP jarayonlarini tekshirish natijasida olingan ma'lumotlarni qayta ishlash va tahlil qilish |
Funktsaitalitsiyani qo'llang |
|
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn, grafik hujjatlarni ishlab chiqish |
|
Kerakli bilimlar | Jarayonning optimalligi (samaradorligini) baholashning usullari va mezonlari |
Dasturlar va komponentlar |
|
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
Boshqa xususiyatlar |
3.4.2. Mehnat funktsiyasi
Mehnat harakatlari | IPni o'zgartirish zarurligini aniqlash, mavjud IP-tashkilotlar bilan integratsiya |
Tashkilotda mavjud funktsional xususiyatlarini o'rganish |
|
Integratsiyaning kerakli darajasini aniqlash, o'zgaruvchan |
|
Integratsiya, o'zgartirish, o'zgartirish bo'yicha ishlarning bir-biriga va yakuniy natijalarini belgilash |
|
Ma'lumotlar almashish protokollarini aniqlash |
|
Algoritmni rivojlantirish va o'zaro aloqaning tavsifi |
|
Integratsiya, o'zgartirish bo'yicha ish uchun texnik hujjatlarni ishlab chiqish |
|
Integratsiyani rivojlantirish, sinovdan o'tkazish va amalga oshirish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtirish |
|
Kerakli ko'nikmalar | Algoritmlar va texnik echimlarni ishlab chiqish, vazifalar |
Tegishli dasturlardan foydalangan holda matn, grafik hujjatlarni ishlab chiqish |
|
Integratsiya, o'zgartirish bo'yicha ishlarni boshqarish va koordinatsiya qilish |
|
Kerakli bilimlar | Dasturlar va komponentlar |
RCP tashkilotida so'rov qilingan CTP jarayonlari uchun tartibga solish va texnik hujjatlar |
|
Funktsional modellashtirish usullari |
|
Tashkilotda mavjud bo'lgan amal qilish va ishlash uchun hujjatlar |
|
Qurilishning korporativ ma'lumotlar bazalari |
|
Ma'lumotlar bazaviy boshqaruv printsiplari |
|
Operatsion tizimlarni boshqarish tamoyillari |
|
Mahalliy kompyuter tarmog'ini boshqarish printsiplari |
|
Tarmoq ma'lumotlarini almashish protokollari |
|
PS RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun |
|
RCP-da ishlatiladigan hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari |
|
Texnik hujjatlarni o'qish darajasida ingliz tili |
|
Boshqa xususiyatlar |
IV. Tashkilotlar haqida ma'lumot - professional standart ishlab chiqaruvchilar
4.1. Mas'uliyatli ishlab chiqaruvchi tashkiloti
4.2. Ishlovchi tashkilotlarning nomlari
2013 yil 3 dekabr 307 dona Niketka Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi buyrug'i
"" Fuqarolik mudofaasi sohasida faoliyat yurituvchi ish joylarini muhofaza qilish punktlari, aholini himoya qilish, aholini himoya qilish, aholini himoya qilish, olov xavfsizligini ta'minlash "menejerlarining yagona malaka tavsifini tasdiqlash to'g'risida suv havzalari va er osti sharoitida kon qazish ob'ektlarida odamlarning xavfsizligi "
Favqulodda yordam va qidiruv va qutqaruv shakllari, davlat nazorati, davlat inspektsiyasi, davlat inspektsiyasining davlat inspektsiyasi, davlat yong'in xizmatlari, jangarilar favqulodda vaziyatlar vazirligining afsuski, jangarilar personal xizmatlari pozitsiyasining malakaviy xususiyatlari.
Ular ishchilarning rasmiy vazifalari, bilim va malakaga qo'yiladigan talablarni o'z ichiga oladi.
Shunday qilib, qutqaruvchi rezyumesi va qutqarish va qutqarish bo'yicha ish majburiyatlarini bajarish uchun zarur bo'lgan 2-ishchi kasbga ega bo'lishi kerak.
Yong'in jangchisiga quyidagi talablar taqdim etiladi: ikkinchi darajali (to'liq) umumiy ta'lim va maxsus boshlang'ich mashg'ulotlar.
2013 yil 3 dekabr, 2013 yil 3 dekabr kuni Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi 2010 yil 307n "Fuqarolik mudofaasi sohasida faoliyat yuritayotgan xodimlarning postlarining klassikligi" menejerlarining malaka tavsifini tasdiqlash to'g'risida , tabiiy favqulodda vaziyat va hududlarni tabiiy favqulodda vaziyat va hududlarni himoya qilish, er osti sharoitida yong'in xavfsizligini ta'minlash, suv havzalari va tog'-kon sanoatidagi odamlar xavfsizligini ta'minlash, er osti sharoitida yong'in xavfsizligini ta'minlaydi.
Ushbu buyruq rasmiy e'lon qilingan kundan keyin 10 kun o'tgach kuchga kiradi.
Rossiyaning Ichki ishlar vazirligining 03.12.2013 yillarda "Fuqarolik mudofaasi, aholini muhofaza qilish sohasida faoliyat yuritayotgan bandlik lavozimlari" menejerlari kitobi va Tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlar hududlari, er osti sharoitida suv havzalarida yong'in xavfsizligi, suv havzalari va tog'-kon muassasalaridan saqlanishni ta'minlash
"Xodimlarning pozitsiyalarining malaka tavsiflari,
Fuqaro mudofaasi sohasida faoliyat olib borish,
Favqulodda vaziyatlardan aholi va hududlarni himoya qilish
Tabiiy va texnogen tabiat, olovni ta'minlaydi
Xavfsizlik, suv havzalaridagi odamlar xavfsizligi
Va er osti sharoitida kon muassasalari "
Sud amaliyoti va qonunchilik - 03.12.2013 yillarda Rossiyaning Minthouse Minthount Vazirlik buyrug'i, 707-sonli menejerlar, mutaxassislar va ishchilar va fuqaro mudofaasi sohasida faoliyat yuritayotgan ishchilarning malakaviy tavsifi, Aholini va hududlarni tabiiy va texnogen xarakterga ega bo'lgan hududlarni himoya qilish, er osti sharoitida yong'in xavfsizligini, suv havzalari va tog'-kon muassasalarini himoya qilish
O'zining rasmiy vazifalariga ko'ra, o't o'chiruvchilarning pozitsiyasining malakasi xarakteriga ko'ra, u baxtsiz hodisalar va tabiiy ofatlar oqibatlari, maxsus bo'linmalardan foydalangan holda, moddiy qiymatlar, avtotsiya va tuzilmalarning shikastlanishini o'z ichiga oladi; yong'in mashinasini jangovar hisoblashning tegishli xonalarining majburiyatlarini bajarish; Birinchi tibbiy yordam qurbonlari; Yong'in va texnik va qutqaruv qurollari va jihozlarining yaxshi holatida texnik xizmat ko'rsatish; maxsus tayyorgarlikni talab qilmaydigan texnik xizmat ko'rsatish, sinov va muammolarni bartaraf etish; Soatdagi xizmatlarda xizmat ko'rsatish xizmati, soqchilarning ichki kiyimida (Mehnat va 3-dekabr kuni Rossiya Federatsiyasi tomonidan Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan tasdiqlangan menejerlar, mutaxassislar va xodimlarning yagona saralash ma'lumotlari) , 2013 yil n 707n, bo'lim "Fuqarolik mudofaasi sohasida faoliyat yuritayotgan xodimlarning fuqarolar mudofaasi, aholining tabiiy va texnogen tabiatidagi hududlarni himoya qilish, er osti sharoitida yong'in xavfsizligini ta'minlash, suv havzalari va tog'-kon binolari. ).