Tarmoq biznesiga qanday taklif qilish kerak to'g'ri va eng muhimi samaralimi? Bu imkon qadar tezroq daromadli tarmoq biznesini yaratish uchun vaqtini oqilona sarflamoqchi bo'lgan yangi boshlovchining to'g'ri savolidir.

Psixologik jihat

Muvaffaqiyatsiz tarmoqlarning aksariyati bozor xabardorligi deb nomlangan o'yinni o'ynaydi. Ular o'z kompaniyasi yoki mahsuloti haqidagi ma'lumotlarni iloji boricha ko'proq odamlarga etkazishni to'g'ri deb bilishadi.

Odatda hamma narsa qayg'uli tugaydi, chunki ular bilan bir qatorda yuz minglab bir xil tarmoqchilar ham xuddi shu narsani qiladilar...

Muammo shundaki, "chiziqning boshqa tomonidagi" odamlar uchun ularning taklifi sof spamdir va u nomzodning idrok filtridan o'tmaydi.

Muhim psixologik fikrlarni tushunishingiz kerak. Odamlar aslida kim ekanligini tushuning

Biz hammamiz tabiatan xudbinmiz va hamma narsaga o'z manfaatimiz nuqtai nazaridan qaraymiz. Shuning uchun, odamlar o'zlarining manfaati nuqtai nazaridan taqdim etayotgan narsangizga bajonidil e'tibor berishadi, ularga xohlagan narsalarini berishadi

Biror kishi bilan shaxsan muloqot qilganda, avvalambor, bu odamni hayotga nima undashini tushunishingiz kerak. U nimani xohlaydi?

Siz hayron qolasiz, lekin statistik ma'lumotlarga ko'ra, odamlarning 80% hech narsani xohlamaydi. Bu jamiyatimizning standart notekisligi. Aksariyat odamlar barqaror, maoshli ishni xohlashadi va hayotlarida hech narsani o'zgartirishni xohlamaydilar

Men sizga darhol aytamanki, bu 80% bilan nimadir qilishga uringandan ko'ra, o'zgarishni xohlaydigan va buning uchun nimadir qilishga tayyor bo'lgan boshqa 20% odamlarni topish osonroq.

Agar siz odamni o'zingizning biznesingizga qo'shilishga ko'ndirsangiz ham, bu bir martalik bitim bo'ladi, chunki ichkaridan turtki bo'lmagan sherik, birinchi qiyinchilikka duch kelganida, shunchaki taslim bo'ladi va hech narsa qilmaydi.

Shuning uchun, sizni tarmoq biznesiga taklif qilishdan oldin, siz qiziqqan nomzodni topishingiz kerak. Siz taklif qilayotgan narsani allaqachon qidirayotgan odam

Albatta, internet bu borada bizga katta yordam berishi mumkin.

Agar ilgari biz ko'chada sovuq aloqalar o'rnatgan bo'lsak va bu 20% ni topish uchun odamlarni saralashdan boshqa ishimiz bo'lmasa, zamonaviy Internet vositalari bizga maqsadli auditoriyaga osongina erishish va aniq ishlash imkonini beradi, yuzlab marta kamroq kuch sarflaydi.

Agar siz ushbu vositalar nima ekanligi bilan qiziqsangiz, siz mening "" blogimdagi maqolani o'qishingiz mumkin, unda men Internet orqali odamlarni jalb qilish va yollashning barcha mumkin bo'lgan variantlarini batafsil tasvirlab berganman.

Internet orqali tarmoq biznesiga qanday taklif qilish mumkin

Garchi Internet bizga odamlarni deyarli to'liq avtopilotda onlayn biznesga taklif qilish imkonini beradi, lekin men buni boshidanoq qilishni tavsiya etmayman.

Siz avtonom ishga qabul qilish hunilari haqida eshitgan bo'lishingiz mumkin, bunda men rus tilida so'zlashuvchi sohada №1 mutaxassisman, lekin bularning barchasi siz Internetda ma'lum darajadagi tajriba va mashhurlikka erishganingizda juda yaxshi ishlaydi.

O'rta

Statistik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, sizni yaxshi tanimaydigan odam siz bilan shaxsiy maslahatlashuvga rozi bo'lishi dargumon. Shuning uchun, Internet-marketingda 1-sonli vazifa nomzod bilan mustahkam aloqa o'rnatishdir

Va bu jarayon juda oson avtomatlashtirilishi mumkin va kerak. Zamonaviy Internet xizmatlari nomzodlarning kontaktlarini to'plash va ularga to'liq avtopilotda kerakli ma'lumotlarni yuborish imkonini beradi. Shuningdek, ular "bitta" tugmachani bosish orqali butun kontaktlar ro'yxatiga tezkor xabarlarni yuborishlari mumkin

Aloqa o'rnatish muhim, oraliq bosqich bo'lib, u sizning nomzodingiz bilan ishonch hosil qilish va uni shaxsiy "uchrashuv" ga o'tkazish imkonini beradi.

Dastlab, nomzodlar sizga ishonmaydigan va sizning yordamingizga rozi bo'lishni istamaydigan "sovuq" odamlardir.

Shuning uchun, Internet-marketingda 2-sonli vazifa - bu odamlar bilan ishonch hosil qilishdir. Nomzodlaringizga taqdim etadigan muntazam qimmatli kontent bu vazifani yaxshi bajara oladi.

Aytgancha, siz ushbu butun tizimni qanday qurishni mening yangi kitobimda o'qishingiz mumkin "Qanday qilib bir oyda 10 ta sherikni va undan ham ko'proq birinchi qatorga kirish mumkin", u erda men hamma narsani tom ma'noda javonlarda batafsil bayon qildim.

Va bu oraliq havoladagi 3-sonli vazifa sizning nomzodlaringizni biznesingizga jalb qilishdir. Shunga qaramay, siz "" maqolasida tasvirlangan barcha usullardan foydalanishingiz mumkin, ammo yuqorida aytganimdek, shaxsiy ishtirok etish siz uchun eng samarali bo'ladi.

Shaxsiy ishtirok orqali tarmoq biznesiga taklif

Shaxsiy ishtirokning 1 foydasi maksimal samaradorlikdir

Internet sizga ajoyib auditoriyani yaratishga imkon beradi! Men shuni da'vo qilamanki, har kuni 300 kishi sizning biznes taklifingiz bilan tanishadi va, albatta, hammasi avtomatik ravishda ishlaydi.

Ammo dastlab yangi boshlanuvchilar uchun yaxshi nomzodlar oqimini yaratish juda qiyin bo'ladi, shuning uchun har bir kontaktdan iloji boricha samarali foydalanish mantiqan. Va bu faqat shaxsiy muloqot orqali mumkin.

2 foyda - bu joy va maqsadli auditoriya

O'z joyingizni rivojlantirish va maqsadli auditoriyani tanlash bo'yicha trening, albatta, ajoyib. Ammo oxirigacha bularning barchasini faqat amalda hal qilishingiz mumkin!

Eslab qoling! Odamlar sotib olmoqchi bo'lgan narsalarni va allaqachon sotib olishni istaganlarga sotishlari kerak

Aksariyat tarmoqchilarning xatosi shundaki, ular bitta auditoriya bilan ishlashni xohlashadi, lekin oxir-oqibat ulardan butunlay boshqasi sotib oladi.

Bu nomzod bilan shaxsiy aloqa, bu sizga maqsadli auditoriyangizni va katta imperiya yaratishingiz mumkin bo'lgan joyni tezda topishga imkon beradi.

3 foyda - tajriba

Ko'pgina tarmoqchilar tubdan noto'g'ri e'tiqodga ega. Ularga ma'lumot berishning o'zi kifoya, deb aytishdi. Ammo bu model 90-yillarda yaxshi ishlagan, odamlar har qanday imkoniyatga yopishgan, chunki ularning soni juda oz edi.

Bugun, agar siz shunchaki ma'lumot bersangiz, u sizga qarshi ishlaydi!

Mening chuqur ishonchim komilki, siz tarmoq biznesingizni yuqori narxda sotishingiz kerak! Kalit so'zlar yuqori sotiladi

Va sotish spam emas va sotib ol, sotib ol, sotib ol so'zlari bilan sotish

Bu maqsadga erishadigan samarali marketing! Bu qimmatbaho Shveytsariya soati kabi ishlaydigan avtonom ishga qabul qilish hunisi

Nomzodni bog'lash uchun nima deyishni bilsangiz. O'zaro munosabatlarni yaratish va nomzodni jalb qilish uchun nima deyish va ko'rsatishni bilganingizda. Va, albatta, odam sizning sherikingiz bo'lishi uchun nima deyish va nima qilish kerakligini aniq bilganingizda

Shaxsiy muloqot orqali eng tez egallash mumkin bo'lgan tajribani shunday tushunasiz!

Afsuski, ushbu qisqa maqolada men siz uchun pardani biroz ko'tara oldim.

Ammo bu kelajak ekanligini tushunsangiz. Agar buni batafsilroq tushunmoqchi bo'lsangiz, muvaffaqiyatli onlayn biznes quring va Internet orqali osongina sheriklar oling?

Mening yangi kitobimni o'ng yuqori qismida yoki darhol ushbu maqola ostida yuklab oling va mening bepul master-klasslarimga keling, u erda siz Internet orqali muvaffaqiyatli MLM biznesini qurish va odamlarni onlayn biznesga taklif qilish bo'yicha eng so'nggi va eng qimmatli ma'lumotlarni olishingiz mumkin.

Harakat qiling

Sizga biznesda omad va muvaffaqiyat

Ko'rishguncha

Qanday qilib odamlarni onlayn biznesga to'g'ri va samarali taklif qilish mumkin

Aleksandr Ivanov

Xayrli kun, mening blogimning aziz o'quvchilari! Vaqti-vaqti bilan mendan MLM biznesida qanday qilib muvaffaqiyatli bo'lish kerak, uni biznesga qanday targ'ib qilish kerak, tarmoqchi nima qilishi kerak va hokazo.

Bu savollar juda dolzarb. Axir, ko'pchilik bu ish uchun yaratilmagan, hech narsa o'z foydasiga chiqmasligi va urinishlari behuda ketayotganiga ishonch bilan o'qishni tashlab ketadi, taslim bo'ladi, ketishadi.

Vaqtni behuda sarflamaslik uchun nima qilish kerak, lekin aslida qandaydir muvaffaqiyatga erishish mumkin? Bugun biz odamlarni onlayn biznesga qanday taklif qilish va qanday sirlarni bilishingiz kerakligi haqida gaplashamiz.

Odamlarni tarmoq biznesiga taklif qilish yoki boshqacha aytganda, ishga yollash tarmoqchining asosiy vazifasidir. Qanday qilib Internet orqali ishga yollash haqida bilib olishingiz mumkin. Va bugun biz, birinchi navbatda, uchrashganda o'zini qanday tutish kerakligi haqida gaplashamiz.

Sizning jamoangiz qanchalik keng va faol bo'lsa, siz va kompaniyangiz shunchalik ko'p foyda olasiz.

Biroq, dastlab hamma tushunishi kerakki, u odamni muvaffaqiyatli kompaniyaga taklif qiladi, u bilan imkoniyatlar va ularga erishish yo'llari haqida ma'lumot almashadi va uni (mahsulotni, xizmatni) eksklyuziv manfaat uchun "sotmaydi".

To'g'ri munosabat bilan ishlash va mijozlarni jalb qilish ancha oson va samaraliroq bo'ladi.

Eng oddiy qadamlardan boshlaylik.

Birinchidan, mahsulotingiz, kompaniyangiz, marketing rejangiz va boshqa nuanslar haqida to'liq ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Oldindan ogohlantirilgan.

Haqiqatda hamma narsa qanday ishlashini to'liq tushunib, biz odamga biz unga nimani taklif qilayotganimizni va undan nimani olishini aniq va tushunarli tilda tushuntirishimiz mumkin.

Albatta, ravshan haqiqat - yoqimli ko'rinish, malakali nutq, fikrlarni shakllantirish qobiliyati, xayrixohlik va vazminlik. Axir hech kim jilmayadigan, tarang, xudo asrasin, beg‘ubor odamga bir daqiqa ham vaqtini bag‘ishlagisi kelmaydi.

G'alaba qozonish uchun siz qo'rqinchli, sarosimali va noma'lum nayrang emas, balki muvaffaqiyatli, o'ziga ishongan va bilimli biznesmenni namoyish qilishingiz kerak.

Shoshqin

Shoshayotganingizda kimdirda taassurot qoldirish potentsial mijozning e'tiborini jalb qilishning bir usuli hisoblanadi. Va bu g'alati tuyulsa ham, amaliyot shuni ko'rsatadiki, bu usul ishlaydi va insonning ongsizligiga qat'iy ta'sir qiladi.

Biror kishi sizning shoshayotganingizni ko'rsa, u ongsiz ravishda vaqtingizni ko'proq hurmat bilan hurmat qila boshlaydi. Bunday paytlarda suhbatdoshingizning fikrlashi va mantig‘i quyidagicha: “Siz shoshyapsiz, lekin u bilan muloqot qilishga vaqt ajratdingiz, demak, siz unga yetkazmoqchi bo‘lgan ma’lumot juda muhim va muhim”.

Yodingizda bo'lsin, ehtimol siz kimdir shoshayotgan va bizga nimadir haqida gapirmoqchi bo'lgan vaziyatga tushib qolgansiz, biz qisqacha va to'g'ri fikr bildirganimizda, biz ko'proq diqqat bilan tinglashni boshlaymiz.

Bunday vaziyatni qanday yaratish kerak? Bu juda oddiy, siz quyidagilarni boshlashingiz mumkin:

• "Men shoshyapman, lekin siz bilan muhim narsani muhokama qilmoqchiman."
• "Vaqtim tugayapti, lekin baribir sizga bir narsa aytaman."
• "Men buni bir chashka qahva ustida muhokama qilishni juda xohlardim, lekin bizda atigi besh daqiqa bor, shuning uchun tinglang."

To'ldiruvchilar

Iltifotlar aytishni unutmang. Ular bizga qanday ta'sir qilishini hammamiz bilamiz. Inson darhol yoqimli va qiziqarli suhbatdoshga aylanadi va bizning kayfiyatimiz suhbat uchun qancha vaqt ajratishga yordam beradi.

Biroq, siz oddiy iboralarni aytmasligingiz kerak. Iltifot samimiy bo'lishi kerak. Bu odamni yanada ochiqroq va qulayroq qilishi mumkin:

• Agar bu odam sizga tanish bo'lsa, uning ishi, biznesdagi muvaffaqiyati, ajoyib formasi haqida biror narsa ayting.
• Agar siz odamni sovuq aloqa orqali o'ziga jalb qilsangiz, uning zamonaviy soatiga e'tibor bering, uning yoqimli ovozi va yaxshi nutqiga e'tibor bering, agar u sizning taklifingizni qabul qilsa, unga juda foydali bo'ladi.

Taklif

Bugungi kunda odamni taklif qilishning uchta usuli mavjud.

To'g'ridan-to'g'ri yondashuv

To'g'ridan-to'g'ri yondashuv - bu daromad olish imkoniyatlari haqida gapirish taklifiga asoslangan taklif turi.

Pul va uni ko'paytirish imkoniyati hamma uchun vasvasadir. Biroq, siz nozik va malakali harakat qilishingiz kerak. Inson bu daromad odatdagi turmush tarzini buzmasdan daromad olishning bir usuli ekanligini tushunishi kerak.

Masalan, siz quyidagilarni boshlashingiz mumkin:

• "Hozirgi ishingizdan tashqari qo'shimcha daromad manbai topish haqida o'ylab ko'rdingizmi?"
• "Men hech qanday sarmoyasiz daromadingizni oshirishning ajoyib usulini bilaman."

Bilvosita yondashuv

Bu vosita uni o'zlashtirganlarning qo'lida kuchli quroldir. Bu usul yordam so'roviga asoslanadi.

Biror kishiga mahsulot yoki xizmatni taklif qilish malakali tarzda amalga oshirilishi kerak; bu san'atdir. Axir, bu taklif taklif qilganning foydasiga asoslanganligini hamma tushunadi. Va aslida bu haqiqat.

Ammo bilvosita yondashuv odamga aniq noxolis munosabatisiz yaqinlashishga va uni jalb qilishdan manfaatdor bo'lmagan odam nomidan o'z taklifini namoyish etishga imkon beradi.

Masalan:

• “O'ylaymanki, men yaxshi daromad olishingiz mumkin bo'lgan muvaffaqiyatli kompaniya topdim. Siz marketing bo'yicha ajoyib tajribaga egasiz, materiallarni ko'rib chiqib, bu haqda qanday fikrda ekaningizni ayta olasizmi?"

Xo'sh, juda bilvosita yondashuv

Ushbu yondashuv bir vaqtning o'zida bir nechta psixologik fokuslardan foydalanadi.

Suhbatni shunday tuzasizki, odam sizni o'ziga jalb qilishdan umuman manfaatdor emasligingizni tushunadi, lekin siz sheriklarni qidiryapsiz va uning qiziqqan odamlari bor-yo'qligini bilishni xohlaysiz.

Masalan:

• "Pul topish uchun ajoyib imkoniyat bor, do'stlaringiz orasida qo'shimcha daromad izlayotganlar bormi?";
• "Men hozir pul topayotgan biznesim sizga mos kelmaydi deb o'ylayman, lekin siz uydan turib daromad olishni xohlaydigan odamni bilasizmi?"

Va agar ko'p hollarda, to'g'ridan-to'g'ri yondashuv bilan, odam tarmoq marketingini dushmanlik bilan qabul qilsa va uning e'tiborini jalb qilish qiyinlashsa, bu erda qiziqish ishlaydi.

Va suhbatdosh o'z tanishlari orasida potentsial sheriklar haqida o'ylashni boshlashdan oldin, u tafsilotlarni eshitishni xohlaydi va juda diqqatli bo'ladi. Axir, nega yomonroq?)

MLM agenti uchun yanada samarali vositalar va sirlar mavjud.

Va eng ko'p e'tiborga loyiq bo'lgan kompaniyalar, menimcha, Internetda xaridlarni amalga oshiradigan ko'pchilik uchun mos bo'lgan va u yoki bu oziq-ovqat biznesi bilan parallel ravishda asosiy yoki qo'shimcha yo'nalish sifatida ishlatilishi mumkin bo'lgan kompaniyalardir. .

Ular orasida, masalan, men CashBack xizmatini o'z ichiga olaman Switips, men yozgan afzalliklarim haqida

Ularni o'zlashtirish uchun treninglar, vebinarlarda qatnashing, shuningdek, o'zingiz uchun kerakli va kerakli ma'lumotlarni topish uchun mening blogimga obuna bo'ling.

Blogning Telegram kanaliga obuna bo'ling - t.me/site.

Ko'rsatmalar

Avvalo, do'stlaringizni taklif qilishni boshlang. Ular bilan muloqot qilish siz uchun osonroq bo'ladi va siz boshqa odamlarni biznesga taklif qilishda o'z mahoratingizni mashq qilasiz. Birinchi uchrashuvlaringizga ustozingizni olib keling. U sizga kompaniyada ishlash imkoniyatlari haqida ko'proq ma'lumot berishga yordam beradi, shuningdek, e'tirozlarni qanday engishni o'rgatadi.

Barcha do'stlaringiz ro'yxatini yozing. Bular nafaqat siz muloqot qiladigan odamlar, balki ishga ketayotganda, o'sha mikroavtobusda va hokazolarda uchrashadigan odamlar ham bo'lishi mumkin. Agar bilsangiz telefon raqamingizni yoniga qo'ying. Keyin qo'ng'iroq qilishni boshlang. Ma'lumot ochiq bo'lishi mumkin, agar siz tarmoq kompaniyasida uchrashishni va hamkorlik qilish haqida gaplashmoqchi ekanligingizni darhol aytsangiz yoki yopiq bo'lishi mumkin, faqat tanishingizni qiziqtirganingizda, lekin uchrashuv davomida nima muhokama qilinishini aytmasangiz.

Bu odam sizga qanchalik yaqin ekanligiga qarab, suhbat uchun iboralar boshqacha bo'lishi mumkin. Masalan, siz uchun ish haqida gaplashish uchun uchrashishni taklif qiling yoki agar odam moliyaviy qiyinchiliklarga duch kelsa, unga qiziqarli taklifingiz borligini ayting. Do'stingizni choyga taklif qilishingiz mumkin, lekin u bilan biror narsani muhokama qilmoqchi ekanligingizni oldindan ayting.

Uchrashuv davomida kompaniya haqida, nima uchun uni tanlaganingiz va biznesni qurish tamoyillari haqida gapirib bering. Ishonch bilan gapiring va tabassum qiling. Asossiz bo'lmang. Agar siz allaqachon muvaffaqiyatga erishgan bo'lsangiz, daromadingizning bosma nusxalarini ko'rsating. Videolar, filmlar, kitoblar - barchasi sizni ushbu kompaniyada ishlashga ilhomlantirishga yordam beradi. Uchrashuv oxirida suhbatdoshning savollari bor yoki yo'qligini bilib oling, shuningdek, ushbu ish haqida uning fikrini tinglang. Odamni darhol qaror qabul qilishga shoshilmang.

Keyingi uchrashuv 24-48 soat ichida tavsiya etiladi. Bu vaqtda odam olingan ma'lumot haqida yaxshilab o'ylaydi va savollar tug'ilishi mumkin. Ikkinchi uchrashuvda ma'lumot yaxshiroq so'rilishi uchun do'stingizga ishning asosiy tamoyillarini takrorlang.

Do'stlaringizning hammasi ham kompaniyangizga qo'shilishni xohlamasligiga tayyor bo'ling. Ular sizning doimiy mijozlaringiz bo'lishiga rozi bo'lishingiz mumkin va siz ularga mahsulotlarni chegirma bilan sotasiz. Tanishlaringizdan tashqari, turmush o'rtog'ingiz yoki ota-onangizdan qarindoshlari va do'stlari ro'yxatini yozishni so'rang.

Ba'zi odamlar tarmoq kompaniyalariga ishonchsizlik bilan munosabatda bo'lishadi va ko'pincha ma'lumotni tinglashdan bosh tortishadi. Birinchidan, bu odam tarmoq marketingiga birinchi marta duch kelganligi va bir marta do'stlaridan moliyaviy piramidalar haqida yoqimsiz sharhlarni eshitganligi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ikkinchidan, sizning suhbatdoshingiz kompaniyaga qo'shilib, ko'p pul sarmoya kiritib, oxir-oqibat hech narsasiz qolib, firibgarlar qurboniga aylangan bo'lishi mumkin.Sizning vazifangiz salbiyni olib tashlashdir. Moliyaviy piramidalar mavjudligiga rozi bo'ling, lekin siz ularni halol tarmoq kompaniyalaridan ajrata olishingiz kerak. Suhbatdoshingiz bilan bahslashmang. Bu sizni yanada g'azablantiradi va sizni tinglashni istamaydi. Shaxsiy tajribangizdan foydalaning. Ushbu kompaniyaga nima uchun kelganingizni va uning afzalliklari nimada ekanligini ayting. Ba'zi yirik onlayn kompaniyalarda oldindan to'lov yo'q. Buni ta'kidlang. Suhbatdosh sizning kompaniyangiz haqida ma'lumotga ega bo'ladi va bu qonuniy ekanligini bilib oladi. Ehtimol, keyingi safar u firibgarlarni halol kompaniyalardan ajrata oladi.

Qadimgi savol odamlarni tarmoq marketingiga qanday taklif qilishdir. Bu savol yangi distribyutorni tashvishga solmoqda. Agar siz ishga olishning iloji boricha ko'proq usullarini o'zlashtirsangiz va ularni qo'llasangiz, jamoangiz (tuzilmangiz) o'sishi sizni xursand qilishi aniq. A sizning tuzilmalaringiz o'sishi bilan sizning daromadingiz ham oshadi. Tarmoq biznesida muvaffaqiyatga erishish uchun esa birinchi kunlardanoq ishga yollashni boshlash kerak.

Ushbu usullarni o'rganib, qo'llaganingizdan so'ng, siz o'zingizga ko'proq yoqqan 3-5 tasini tanlay olasiz, ular bilan ishlash sizga qulay bo'ladi va ularni professional darajada o'zlashtirasiz. Shunda siz albatta ijobiy natijalarga erishasiz.

Onlayn biznesga odamlarni yollashning bir qancha usullari mavjud. Keling, ularni ikki turga ajratamiz:

1. Qanday qilib odamlarni real hayotda tarmoq marketingiga taklif qilish mumkin
2. Internetda tarmoq marketingiga odamlarni qanday taklif qilish mumkin.

Ushbu maqolada biz haqiqiy hayotda ishga olish usullarini ko'rib chiqamiz.

Odamlarni tarmoq marketingiga taklif qilish usullarini tasvirlashni boshlashdan oldin, men juda muhim narsani ta'kidlamoqchiman. Biror kishini onlayn biznesga taklif qilish orqali siz unga o'z hayotini yaxshi tomonga o'zgartirish imkoniyatini taqdim etasiz va u bu imkoniyatdan foydalanishni yoki ilgari bo'lgan joyida qolib ketishni o'zi hal qilishi kerak.

Realda tarmoq marketingiga qanday taklif qilish mumkin:

1. Issiq bozor. Boshlash uchun siz 100 kishidan iborat tanishlar ro'yxatini tuzishingiz kerak (asta-sekin sizda 100 dan ortiq odam borligini ko'rasiz va ularni ushbu ro'yxatga qo'shishda davom etasiz).

Keling, barcha tanishlaringiz ro'yxatini tuzaylik. Do'stlar, yaqin va uzoq qarindoshlar, qo'shnilar, sinfdoshlar, kursdoshlar, sartaroshingiz, fitnes murabbiyingiz va boshqalar. Bu ro'yxatda siz shunchaki salomlashib, bir necha so'z almashadigan odamlar ham bo'lishi mumkin. Ehtimol, siz ularning ismlarini ham bilmaysiz. Bu sizga o'zingizni tanishtirish imkoniyatini beradi.

Ro'yxat tuzing va u bilan har kuni ishlashni boshlang. To'g'ridan-to'g'ri taklif qilmang. Masalan, ularni choy yoki qahva uchun uchrashuvga taklif qiling. Suhbatlashing, suhbatdoshingizni tinglang va ular sizdan hol-ahvol so‘rashganda, qanday ajoyib biznes yoki mahsulotni kashf etganingizni ayta olasiz.

Hamma narsa asta-sekin rivojlanishi kerak. Agar sizning kompaniyangiz mahsulotini sovg'a sifatida taklif qilish mumkin bo'lsa, unda bu uning barcha ajoyib fazilatlarini namoyish qilish va shu tariqa undan foydalanish istagini yaratish uchun ajoyib imkoniyatdir.

Maslahat №1: tanishlar ro'yxatini tuzayotganda ismning yoniga "bu qiziqadi" va "bu qiziqmaydi" kabi iboralarni yozmang. Sizning taklifingiz kimga qiziqishi va kimga qiziqmasligini oldindan bilasiz. Bular. tarafkashlik yo'q.

Maslahat №2: Yaqin oilangiz yoki do'stlaringiz uchun tajribaga ega bo'lgan homiyingiz bilan ishlang. Ular sizni hali tajribali tadbirkor deb bilishmaydi, chunki... ular sizni butunlay boshqacha nuqtai nazardan bilishadi va siz hali ham bu biznesda yangi ekanligingizni bilishadi.

2. Sovuq kontaktlar. Issiq kontaktlarning ro'yxati tugagach, biz sovuq kontaktlar usuliga o'tamiz.

Sovuq kontaktlar — bu siz bilmagan, lekin aloqa o'rnatishga harakat qilayotgan odamlar. To'liq notanish odam sizga iliq munosabatda bo'lolmaydi, shuning uchun uni "sovuq aloqa" deb ataylik. Keyin u bilan gaplashib, hamdardligini uyg'otib, muzni eritasiz.

Sovuq kontaktlarning maqsadi- bu, ehtimol, yoqimli tanishuv, keyingi suhbat uchun uning telefon raqamini olish yoki undan boshqa potentsial aloqalar bo'yicha tavsiya olish imkoniyati.
Siz o'zingizni juda do'stona tutishingiz, tabassum qilishingiz kerak, shunda suhbatlashmoqchi bo'lgan odam sizni ijobiy qabul qiladi.

mumkin so'rovnomalar o'tkazing 3-4 daqiqa davomida yoki shunchaki savol bering, masalan, "Ko'chaga qanday borish mumkin?", chunki bu sizning ofisingiz yoki boshqa narsangiz joylashgan joy. Asta-sekin suhbat boshlanadi. Siz o'zingizni tanishtirishingiz va uning ismini so'rashingiz mumkin. Va keyin u sizning mahsulotlaringiz va bunday ajoyib kompaniya haqida eshitganmi yoki yo'qligini so'rang, uchrashuv tayinlash uchun telefon raqamini oling va unga tashrif qog'ozingizni bering.

Albatta, bu juda qisqa va bu begonalar bilan muloqot qilish san'ati. Ammo buni o'rganish mumkin.

3. Varaqalarni tarqatish jamoat joylarida. Har qanday natijaga erishish uchun siz ko'plab varaqalar tarqatishingiz kerak. Bu pullik usul, chunki... Bukletlarni bosmaxonadan buyurtma qilish kerak. Albatta, varaqada sizning aloqa ma'lumotlaringiz bo'lishi kerak.

4. E'lonlarni joylashtirish ustunlar ustida. E'lonlar kompyuterda tayyorlanishi va keyin ko'p miqdorda chop etilishi mumkin. Reklamada telefon raqamingiz ko'rinadigan yirtilib ketadigan umurtqa pog'onasi bo'lishi kerak.

5. Gazetaga e'lon yuborish. Sizning e'loningiz matni yo'naltirilishi kerak. Aylanma va chiqarilgan kun ham muhimdir. E'lonni ish kunlarida e'lon qilish yaxshiroqdir.

Endi kulgili videoni tomosha qiling Qanday qilib odamlarni tarmoq marketingiga taklif qila olmaysiz:

Keyingi maqolada biz odamlarni tarmoq marketingiga qanday taklif qilish haqida gapiramiz V Internet.

Odamlarni tarmoq marketingiga taklif qilishning qanday usullarini bilasiz? Iltimos, sharhlarda baham ko'ring.

Xayrli kun, aziz do'stlar!

Bugun men sizga aytaman:

"Qaerdan boshlash va qanday qilib muvaffaqiyatga erishish kerak"

Siz allaqachon uchta oldingi maqolani o'qib chiqdingiz!
Agar yo'q bo'lsa, bu erda ularga havolalar mavjud:

Avvalgi maqolalarda men sizga "Sovuq kontaktlar" va "Issiq kontaktlar" turlari haqida gapirib berdim. Biz siz bilan qo'rquvingiz bilan ishlash usullarini muhokama qildik. Biz MLM biznesi nima ekanligini va uni nima o'ziga xosligini aniqladik.

Faberlic bilan o'zaro hamkorlikning so'nggi 14 yilida men rivojlanishning turli yo'llarini bosib o'tdim:

1) U shunchaki imtiyozli xaridor edi - u yuzidagi muammolarni hal qildi va har yili u Faberlic mahsulotlariga borgan sari oshiq bo'ldi;

2) Men Rahbar edim va shahrimdagi barcha maslahatchilarni "mening bayroqlarim" ostida to'pladim, lekin baribir biznesni faqat his-tuyg'ular va istaklar asosida qurdim. Biznes qurish tamoyilidan xabardorlik va tushuncha umuman yo'q edi. Biz hamma narsani tasodifiy qilishimiz kerak edi.

Ushbu bosqichda men "Olov, suv va mis quvurlar" ni tugatdim! Bu sayohat menga deyarli 8 yil davom etdi.

3) MLMda shakllanishining keyingi bosqichi ongli va samarali bo'ldi! Qurilish bosqichi: Biznes - munosabatlar, Biznes - rejalar, Biznes - loyihalar, Biznes - hisob-kitoblar! Aynan shu 4 yil davomida men muvaffaqiyat sari har bir qadamimni o'ylayman!

Hozir mening uchta loyiham va yana bir nechta loyiham amalga oshirilmoqda va o'z natijalarini bermoqda!

Siz so'raysiz: "Nega men bu haqda sizga aytyapman?"

Chunki o'tkazib yuborgan vaqtim uchun juda afsusdaman.

Men MLMda ishlaganimdan shunchaki "zavq" olgan vaqtim, rejalashtirmasdan va men qila oladigan tezlikda rivojlanmasdan ...

Va men siz ham xuddi shunday xato qilishingizni xohlamayman.

Men o'zim haqimda bir sababga ko'ra aytdim, birinchi qadamlardanoq MLMda nimaga erishmoqchi ekaningizni o'ylab ko'rishingizni tavsiya qilaman?!

Qanday natijalar sizning barcha istak va intilishlaringizni qondiradi?!

Maqsadlaringizga erishish uchun kim bo'lishingiz kerak?! Qanday fazilatlar va ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak?

Maqsadlaringizni asos qilib oling va jamoangizga kimni jalb qilishingiz kerakligi sizga ayon bo'ladi.

Qaysi lavozimlarda bo'lishingizni aniqlang odamlarni tarmoq marketingiga taklif qiling. Ular sizning tuzilmangizda kim bo'ladi:

• Afzal mijozlar? Ulardan nechtasiga ega bo'lasiz? Butun tarmoq yoki atigi 30-40%, qancha?!
• Sotuvchilarmi? Bundan tashqari, qancha bo'ladi? Ularning har biri qanday hajmni bajaradi: 100, 200, 500 yoki ehtimol 1500 ball? Bu sodir bo'lmaydi - siz aytasiz! Bo'ladi! Men shaxsan shunday odamlarni bilaman!
• Rahbarlar - tuzilmalarning egalari? Yana – qancha va qanday jildlar bilan?! Ular sizning jamoangizda kim bo'ladi: Rahbarlar, Direktor o'rinbosarlari - KIM?!
• Hamkorlar, kelajakdagi qimmatbaho direktorlar?

Qanday malakalarga erishmoqchisiz?

Masalan, “Bosh hamkor” Faberlic marketing rejasidagi eng yuqori darajadir!

Va bu “Bosh hamkor” kim?!

Faberlic kompaniyasida "Muvaffaqiyat zinapoyasi" haqida hech o'ylab ko'rganmisiz?

Qanday malakalar mavjud? Ular bir-biridan qanday farq qiladi?

Sizga yordam beraman!

"Bosh sherik" - bu uning ostidagi 24 ta "Olmos" tuzilmalari!
Xo'sh, bu "Olmos" tuzilmalari kimlar?

Ular kimlar, qanday yashaydilar, nimadan nafas oladilar?!

Bu bilan qayerga ketayotganimni tushuna boshlagandirsiz?

Albatta! "Bosh sherik" malakasiga erishish uchun siz 24 tasini topishingiz kerak - xuddi siz kabi - chanqoq, maqsadli, "sobit qalay askarlari".

Shunday qilib: boshlanish odamlarni MLMga taklif qiling Har doim strategik maqsadingiz nima ekanligini unutmang!

Albatta, hech kimga eshiklaringizni yopmang!
Ammo ular orasida 24 ta "Olmos" hamkorlarini aniqlang!
Va hech qachon bu erda to'xtamang, hech qachon!

Agar siz to'xtasangiz, yo'qotilgan vaqtni to'ldirishingiz kerak. Yana bir xil tezlikka erishish uchun vaqt, kuch va boshqa resurslarni yo'qotish bor (men buni o'z tajribamdan bilaman)!

Odamlarni MLMga qanday taklif qilish mumkin?

1) Siz aniqlab olishingiz kerak: KIMni taklif qilyapsiz va QAYERGA taklif qilyapsiz!

2) Vizitkalar, reklamalar, varaqalar va tadbirlar sizga kerak bo'lgan maqsadli auditoriyaga aniq yo'naltirilgan bo'lishi kerak!

— Agar bular Afzal mijozlar (PP) bo'lsa, unda mahsulot va chegirmalar haqida hamma narsa mazali;

— Agar bular Sotuvchilar bo'lsa, mahsulot haqida yaxshi narsalar daromadlar, Kompaniyadan keladigan daromadlar, Aktsiyalar va Chegirmalar bilan aralashtiriladi;

— Agar biznes-guruh tashkilotchilarining (OBG) yetakchilik mavqei uchun bo'lsa, unda oldingilarning barchasi Marketing imkoniyatlari va martaba o'sishi bilan aralashtiriladi;

— Agar Affiliate pozitsiyasi uchun bu yerda siz 90% "Pul qayerda" ni ko'rsatishingiz va faqat 10% mahsulot haqida gapirishingiz kerak!

Bonuslar va marketing rejasi, imtiyozlar va e'tiroflar, eng yuqori natijalarga erishish uchun strategik rejalashtirish uchun barcha imkoniyatlar!

3) Agar tadbirga turli maqsadli auditoriyalar kelgan bo'lsa, unda tadbirdan keyin ularni ajratib oling va keyingi uchrashuvni ularning "qiziqishlari" ga qarab belgilang!

"Hammani birga" aralashtirmang, aks holda hech qanday natija bo'lmaydi! Ba'zilar charchab, hafsalasi pir bo'ladi, boshqalari qo'rqib, tarmoqni tark etadi!

4) Barcha imkoniyatlar haqida kelgan har bir kishiga ayting (yuqorida o'qing), lekin ULAR xohlagan narsani tanlashiga ruxsat bering!

Shunday qilib, MLMga kelgan har bir kishi, bir muncha vaqt o'tgach, bir maqsadli auditoriyadan boshqasiga o'tishi mumkin.

Odatda shunday bo'ladi, lekin siz ularga bu o'tishni taklif qilishingiz kerak. Aks holda ular boshqa Kompaniyaga yoki boshqa tuzilmaga boradilar!

5) Doimiy mijozlaringizni maslahatchilar toifasiga o'tkazing. Ular yo o'zlari rad etadilar (siz ularga xizmat qilishingizni yoqtirishadi) yoki bajonidil rozi bo'lishadi! Agar siz o'tkazmasangiz, ular uning tarkibidagi boshqa maslahatchiga borishlari mumkin.

Bular uchun eng asosiy qoidalar tarmoq marketingiga takliflar.
Ulardan foydalaning va taklifnoma rejangizni tuzing:

• Qanday tadbirlarga mezbonlik qilasiz?
• Qaysi biri ko'proq, qaysi biri qo'shimcha bo'ladi?
• Siz taklif qilish va yollash uchun qanday tur, usul, texnologiyadan foydalanasiz?
• Sizning varaqalar va reklamalaringizda qanday iboralar bo'ladi va ular kimga qaratilgan bo'ladi? Har doim qaysi lavozimga taklif qilayotganingizni eslang va shunga asoslanib taklifingizni shakllantiring.
• Potentsial maslahatchilar sizga kelganda nima haqida gaplashasiz va qanday harakatlar qilasiz?
• Ro'yxatdan o'tgandan keyin ularni nimaga "jalb qilasiz"? Ular uchun qanday harakatlar rejasini ishlab chiqasiz?
• Birinchi uchrashuvda qanday nazorat va yordam turlarini darhol muhokama qilasiz? Qanday kelishuvlar bo'ladi?

Hayotning shubhasiz qoidasi bor: suzib ketishdan oldin sizning orangizdagi qoidalar, vazifalar, huquqlar va o'zaro munosabatlar haqida "qirg'oqda" kelishib olish kerak!

"Yoki siz raqsga tushasiz, yoki sizni boshqaradi ..."

Ehtimol, kimdir uchun men uning "Odamlarni MLMga qanday taklif qilish kerak?" Degan savoliga javob berdim.
Ammo ba'zilar uchun bu masala bo'yicha zarur qadamlar pardasini ko'tardi.

Agar sizda ushbu mavzu bo'yicha javoblardan ko'ra ko'proq savollaringiz bo'lsa, unda mening kuchli bosqichma-bosqich video kursim bilan tanishishingizni maslahat beraman:

Unda men sizni MLMga taklif qilish, tuzilmadagi turli maqsadli guruhlarni qo'llab-quvvatlash va jamoangizga maslahatchilarni taklif qilish va o'qitish uchun zarur bo'lgan barcha tadbirlarni tavsiflash bo'yicha bosqichma-bosqich harakatlarni beraman!

Bu meni ajoyib natijalarga olib kelgan barcha bilim va tajribalarimning konsentratsiyasi!

Men maqolamni shu erda tugataman.

Mening keyingi maqolam tahlil qilishga qaratilgan: « Tarmoq marketingiga qanday qiziqish kerak? »