Mexanik harakat grafik tasvirlangan. Fizik kattaliklarga bog'liqlik funktsiyalar yordamida ifodalanadi. Belgilang

Bir xil harakatlanish grafikalari

Vaqtga nisbatan tezlashish... Bir tekis harakatlanish uchun tezlanish nolga teng bo'lganligi sababli, a (t) bog'liqlik vaqt o'qida yotgan to'g'ri chiziq.

Tezlikning vaqtga bog'liqligi. Tezlik vaqt o'tishi bilan o'zgarmaydi, v (t) grafigi vaqt o'qiga parallel bo'lgan to'g'ri chiziq.

Ko'chirishning (yo'lning) raqamli qiymati tezlik grafigi ostidagi to'rtburchakning maydonidir.

Yo'lning vaqtga bog'liqligi. S (t) grafasi moyil chiziq.

S (t) grafadan tezlikni aniqlash qoidasi: Grafikning vaqt o'qiga moyilligi burchagi teginasi harakat tezligiga teng.

Bir xil tezlashtirilgan grafikalar

Tezlanishning vaqtga bog'liqligi. Tezlanish vaqt bilan o'zgarmaydi, doimiy qiymatga ega, a (t) grafigi vaqt o'qiga parallel bo'lgan to'g'ri chiziq.

Tezlik vaqtga nisbatan... Bir hil harakat bilan yo'l chiziqli munosabatlarga qarab o'zgaradi. Koordinatalarda. Grafik egri chiziq.

V (t) grafigi bo'yicha yo'lni aniqlash qoidasi: Tana yo'li - bu tezlik grafigi ostidagi uchburchakning (yoki trapetsiyaning) maydoni.

V (t) grafigi bo'yicha tezlanishni aniqlash qoidasi: Tananing tezlashishi - bu grafik nishabining vaqt o'qiga tegishi. Agar tana sekinlashsa, tezlanish manfiy, grafika burchagi yassi, shuning uchun biz qo'shni burchakning teginasini topamiz.

Yo'lning vaqtga bog'liqligi. Bir xil tezlashtirilgan harakat bilan yo'l unga qarab o'zgaradi

« Fizika - 10-sinf "

Bir xil harakat va bir xil tezlashtirilgan harakat o'rtasidagi farq nima?
Bir hil tezlashtirilgan harakat uchun chizma grafigi bilan bir tekis harakatlanadigan grafika o'rtasidagi farq nima?
Vektorning o'qga proektsiyasi nima deyiladi?

Bir tekis to'g'ri chiziqli harakatlanishda koordinata grafigidan vaqtga nisbatan tezlikni aniqlash mumkin.

Tezlikning proektsiyasi son jihatdan x (t) to'g'ri chiziqning abssissa o'qiga moyilligi burchagi teginasiga teng. Bundan tashqari, tezlik qanchalik yuqori bo'lsa, moyillik burchagi shunchalik katta bo'ladi.

Rectilinear bir tekis tezlashtirilgan harakat.

1.33-rasmda tezlanish proektsiyasining nuqtaning to`g`ri chiziqli bir tekis tezlashtirilgan harakati bilan tezlanishning uch xil qiymatiga o`zaro bog`liqligi grafikalari keltirilgan. Ular abssissa o'qiga parallel bo'lgan to'g'ri chiziqlar: a x \u003d const. 1 va 2 grafalar tezlashtirish vektori OX o'qi bo'ylab yo'naltirilganda harakatga, 3 grafigi - tezlashtirish vektori OX o'qiga teskari yo'nalishda yo'naltirilganda.

Bir xil tezlashtirilgan harakat bilan tezlikning proektsiyasi chiziqli vaqtga bog'liq: υ x \u003d υ 0x + a x t. 1.34-rasmda ko'rsatilgan uchta holat bo'yicha ushbu bog'liqlikning grafikalari ko'rsatilgan. Bunday holda, nuqtaning boshlang'ich tezligi bir xil bo'ladi. Keling, ushbu grafikani tahlil qilaylik.

Tezlashuv proektsiyasi Grafikdan ko'rinib turibdiki, nuqta tezlanishi qanchalik katta bo'lsa, to'g'ri chiziqning t o'qiga moyilligi burchagi shunchalik katta bo'ladi va shunga mos ravishda moyillik burchagining tangensi kattaroq bo'ladi, bu esa tezlashtirish qiymati.

Turli xil tezlashuvlarda bir xil vaqt davomida tezlik turli qiymatlar bilan o'zgaradi.

Xuddi shu vaqt ichida tezlanish proektsiyasining ijobiy qiymati bilan 2-holatdagi tezlikning proektsiyasi 1-holatga nisbatan 2 baravar tezroq oshadi. OX o'qiga tezlanish proektsiyasining manfiy qiymati bilan tezlik moduli 1-holatdagi kabi bir xil qiymatga o'zgaradi, lekin tezlik pasayadi.

1 va 3 holatlarda tezlik modulining vaqtga bog'liqligi grafikalari mos keladi (1.35-rasm).

Tezlikning vaqtga bog'liqligi grafigi (1.36-rasm) yordamida nuqta koordinatasining o'zgarishini topamiz. Ushbu o'zgarish son jihatidan soyali trapezoid maydoniga teng, bu holda koordinataning o'zgarishi 4 s -x \u003d 16 m ga teng.

Biz koordinata o'zgarishini topdik. Agar siz nuqtaning koordinatasini topishingiz kerak bo'lsa, unda topilgan raqamga uning boshlang'ich qiymatini qo'shishingiz kerak. Vaqtning boshlang'ich momentida x 0 \u003d 2 m bo'lsin, u holda vaqtning ma'lum bir momentidagi 4 s ga teng bo'lgan nuqtaning koordinatasining qiymati 18 m ga teng bo'ladi, bu holda harakat moduli teng bo'ladi nuqta bosib o'tgan yo'l yoki uning koordinatasining o'zgarishi, ya'ni 16 m ...

Agar harakat teng darajada sekin bo'lsa, u holda tanlangan vaqt oralig'ida nuqta to'xtab, boshlang'ichga qarama-qarshi yo'nalishda harakatlana boshlaydi. 1.37-rasmda tezlik proektsiyasining o'z vaqtida bunday harakatga bog'liqligi ko'rsatilgan. Vaqtning 2 s ga teng bo'lgan momentida tezlik yo'nalishi o'zgarishini ko'ramiz. Koordinataning o'zgarishi son jihatdan soyali uchburchaklar maydonlarining algebraik yig'indisiga teng bo'ladi.

Ushbu maydonlarni hisoblab chiqsak, koordinataning o'zgarishi -6 m ekanligini ko'rayapmiz, ya'ni OX o'qiga qarama-qarshi yo'nalishda nuqta ushbu o'q yo'nalishiga qaraganda ancha uzoq masofani bosib o'tdi.

Kvadrat ustida biz t o'qini plyus belgisi bilan va maydonni olamiz ostida tezlikning proektsiyasi manfiy bo'lgan t o'qi, - minus belgisi bilan.

Agar vaqtning dastlabki momentida biron bir nuqtaning tezligi 2 m / s ga teng bo'lsa, u holda uning 6 s ga teng bo'lgan momentdagi koordinatasi -4 m ga teng bo'ladi.Bu holda nuqta harakatlanish moduli ham bo'ladi. 6 m ga teng - koordinatalarning o'zgarishi moduli. Biroq, bu nuqta bosib o'tgan yo'l 10 m - 1.38-rasmda ko'rsatilgan soyali uchburchaklar maydonlarining yig'indisi.

Nuqtaning x koordinatasining vaqtga bog'liqligini chizamiz. (1.14) formulalardan biriga ko'ra, koordinataning vaqtga nisbatan egri chizig'i - x (t) - parabola.

Agar nuqta tezlikda harakatlansa, unga bog'liqlik grafigi o'z vaqtida 1.36-rasmda ko'rsatilgan bo'lsa, u holda parabola shoxlari yuqoriga yo'naltiriladi, chunki x\u003e 0 (1.39-rasm). Ushbu grafadan biz nuqta koordinatasini, shuningdek tezlikni istalgan vaqtda aniqlashimiz mumkin. Demak, 4 s ga teng vaqt momentida nuqta koordinatasi 18 m ga teng.

Vaqtning boshlang'ich momenti uchun A nuqtada egri chiziqqa teginish chizib, biz a 1 moyillik burchagining tanjansini aniqlaymiz, bu raqamli ravishda dastlabki tezlikka teng, ya'ni 2 m / s.

B nuqtadagi tezlikni aniqlash uchun shu nuqtada parabolaga tangens torting va a 2 burchakning tangensini aniqlang. Bu 6 ga teng, shuning uchun tezlik 6 m / s ni tashkil qiladi.

Yo'lning vaqtga nisbatan grafigi bir xil parabola, lekin kelib chiqishiga qarab chizilgan (1.40-rasm). Vaqt o'tishi bilan yo'l doimiy ravishda o'sib borishini, harakat bir yo'nalishda ekanligini ko'ramiz.

Agar nuqta tezlikda harakatlansa, uning proektsiyasining o'z vaqtida bog'liqligi grafigi 1.37-rasmda ko'rsatilgan bo'lsa, u holda parabola shoxlari pastga qarab yo'naltiriladi, chunki x< 0 (рис. 1.41). При этом моменту времени, равному 2 с, соответствует вершина параболы. Касательная в точке В параллельна оси t, угол наклона касательной к этой оси равен нулю, и скорость также равна нулю. До этого момента времени тангенс угла наклона касательной уменьшался, но был положителен, движение точки происходило в направлении оси ОХ.

T \u003d 2 s vaqt momentidan boshlab moyillik burchagi teginasi manfiy bo'ladi va uning moduli ortadi, demak nuqta boshlangichga qarama-qarshi yo'nalishda harakat qiladi, harakat tezligining moduli esa ortadi.

Ko'chirish moduli vaqtning oxirgi va dastlabki momentlaridagi nuqta koordinatalari orasidagi farq moduliga teng va 6 m ga teng.

1.42-rasmda ko'rsatilgan vaqt bo'yicha o'tgan sayohat yo'lining bog'liqlik grafigi siljishning vaqtga bog'liqligi grafigidan farq qiladi (1.41-rasmga qarang).

Tezlik qanday yo'naltirilmasin, nuqta bosib o'tgan yo'l doimiy ravishda oshib boradi.

Keling, nuqta koordinatasining tezlik proektsiyasiga bog'liqligini chiqaraylik. Tezlik υx \u003d υ 0x + a x t, shuning uchun

X 0 \u003d 0 va x\u003e 0 va υ x\u003e υ 0x bo'lsa, koordinataning tezlikka bog'liqligi grafigi parabolaga teng (1.43-rasm).

Bundan tashqari, tezlanish qanchalik katta bo'lsa, parabola shoxchasi shunchalik tik bo'lmaydi. Buni tushuntirish oson, chunki tezlanish qancha katta bo'lsa, tezlik pastroq tezlashganda harakatlanayotganda bir xil qiymatga ko'payishi uchun nuqta qancha masofani bosib o'tishi kerak.

Agar x bo'lsa< 0 и υ 0x > 0 proektsiya tezligi pasayadi. (1.17) tenglamani bu erda a \u003d | a x | deb yozamiz. Ushbu bog'liqlikning grafigi shoxlari pastga yo'naltirilgan parabola (1.44-rasm).

Tezlashtirilgan harakat.

Tezlik proektsiyasining vaqtga bog'liqligi grafikalaridan har qanday turdagi harakat uchun istalgan vaqtda nuqta tezlanishining koordinatasi va proektsiyasini aniqlash mumkin.

1.45-rasmda ko'rsatilgandek nuqta tezligining proektsiyasi vaqtga bog'liq bo'lsin. Shubhasiz, 0 dan t 3 gacha bo'lgan vaqt oralig'ida nuqtaning X o'qi bo'ylab harakati o'zgaruvchan tezlashuv bilan sodir bo'ldi. Vaqt t 3 ga teng bo'lgan momentdan boshlab, harakat doimiy D. Tezlik bilan bir xil bo'ladi. Grafadan biz nuqta harakatlanayotgan tezlanish doimiy ravishda pasayib borishini ko'ramiz (B va C nuqtalaridagi tangensning qiyalik burchagini solishtiring).

T 1 vaqtidagi nuqtaning x koordinatasining o'zgarishi son jihatdan egri chiziqli trapeziya OABt 1 maydoniga, t 2 vaqt ichida - OACt 2 maydonga va hokazolarga teng. Ko'rinib turibdiki tezlikni proektsiyalash vaqtga nisbatan, har qanday vaqt davomida tananing koordinatalari o'zgarishini aniqlashingiz mumkin.

Koordinataning vaqtga nisbatan chizmasidan vaqtning shu momentiga mos keladigan nuqtada tangensning egri burchagi teginishini hisoblash orqali tezlikning istalgan lahzasida tezlik qiymatini aniqlash mumkin. 1.46-rasmdan kelib chiqadiki, t 1 vaqtda tezlik proektsiyasi musbat bo'ladi. T 2 dan t 3 gacha bo'lgan vaqt oralig'ida tezlik nolga teng, tanasi harakatsiz. T 4 vaqtida tezlik ham nolga teng (D nuqtadagi egri chiziqning teginasi abssissaga parallel). Keyin tezlikning proektsiyasi manfiy bo'ladi, nuqta harakatining yo'nalishi o'zgartiriladi.

Agar tezlik proektsiyasining vaqtga bog'liqligi grafigi ma'lum bo'lsa, nuqtaning tezlanishini aniqlash, shuningdek, boshlang'ich pozitsiyasini bilib, tananing har qanday daqiqasida koordinatasini aniqlash mumkin, ya'ni kinematikaning asosiy muammosini hal qilish. Koordinataning vaqtga nisbatan chizig'iga ko'ra, harakatning eng muhim kinematik xususiyatlaridan biri - tezlik aniqlanishi mumkin. Bundan tashqari, ko'rsatilgan grafikalar bo'yicha siz tanlangan eksa bo'ylab harakatlanish turini aniqlashingiz mumkin: bir xil, doimiy tezlashuv yoki o'zgaruvchan tezlashuv bilan harakat.

Iqtisodiy faoliyatning turli sohalarida yollangan ishchilarning ishi ularni ish jarayoniga jalb qilishning mutlaqo boshqacha jadvallarini nazarda tutadi. Agar ofis ishchilari, qoida tariqasida, besh yoki olti kunlik ish haftasida ishlasa, masalan, xizmat ko'rsatish sohasi butunlay boshqacha rejimni talab qiladi. Har bir xodim uchun jadval tuziladi, unga tungi ish, smenalar va "suzuvchi" dam olish kunlari kirishi mumkin. Qolaversa, ish beruvchining va ishchining o'z xohish-istaklariga binoan jadval tuzish mumkin emas - mehnat qonunchiligida mustahkamlangan ko'plab qoidalar mavjud.

Mehnat rejimi nima, u qaysi elementlardan iborat

Ishlagan vaqt, ish haqi to'lash sharti bilan ishchilar uchun ish haqi uchun asosdir

Mehnat to'g'risidagi qonun ish beruvchini har bir xodim uchun ish vaqtini qat'iy hisobga olishni majbur qiladi, chunki ish uchun to'lov shu vaqt ichida amalga oshiriladi (juda kam uchraydigan buyumlar bundan mustasno). Mehnat tartibi, birinchi navbatda, qonun bilan belgilanadi, ikkinchidan - ish beruvchi, kasaba uyushmasi va xodim bilan kelishilgan holda, vaqt ajratish qoidalari. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida ish vaqtiga bag'ishlangan bo'lim mavjud bo'lib, uning alohida bobi (16-bob) rejimni tartibga soladi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ish vaqti uning davomiyligi bo'yicha bir nechta navlarda taqdim etilishi mumkin: normal, qisqartirilgan va to'liqsiz. Bundan tashqari, maxsus navlar - tungi ish, ortiqcha ish, kunning tartibsizligi ehtimoli bilan ishlash. Qisman ish vaqti va qisqartirilgan ish soatlari o'rtasidagi asosiy farq ularning to'lovidir - birinchisi ishlaganiga mutanosib ravishda ish haqi, ikkinchisi - ishlaganidan qat'iy nazar. Kechasi va ishdan tashqari ish haqi oshirilgan miqdorda to'lanadi, tartibsiz ish vaqti, qoida tariqasida, yillik ta'til kunining qo'shimcha kunlari bilan qoplanadi.

Ish vaqti rejimining elementlari - bu har bir ishchi uchun rejimni shakllantirishda qonunga muvofiq belgilanishi kerak bo'lgan pozitsiyalar. Ushbu asosiy pozitsiyalar orasida Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi quyidagilarni nomlaydi:

• haftaning davomiyligi (ish kunlari soni) (masalan, besh yoki olti kun, kunlar sonini ko'rsatuvchi to'liqsiz va boshqalar);
• tartibsiz ish soatlari uchun shartning mavjudligi;
• kundalik ishning davomiyligi - ularning boshlanishi va tugashi, tanaffuslar vaqtini aniq ko'rsatgan holda ish kuni yoki smenaning soatlari soni;
• kuniga smenalar soni;
• ish va bo'sh kunlarni almashtirish tartibi qoidalari (masalan, "ikki ish kunida ikki ishchi" va boshqalar).

Mehnat rejimi qanday va qanday hujjatlar bilan belgilanadi

Har bir alohida xodim uchun ish tartibi u bilan oldindan kelishilgan bo'lishi kerak - mehnat shartnomasini tuzishda. Umuman olganda, tarkibiy bo'linmalar yoki lavozimlar sharoitida tashkilot tomonidan ish tartibi ichki mehnat tartibi qoidalarida belgilanadi.

PVTP - bu xodimlarning kollektivi va ish beruvchi o'rtasidagi munosabatlarning asosiy nuqtalarini - mehnatga oid huquqiy munosabatlarni yollash va tugatish qoidalarini, mehnat shartnomasi taraflarining vakolatlari va majburiyatlarini belgilaydigan tashkilotning mahalliy huquqiy reglamenti. mehnat shartnomasi tuzishda har bir xodim ushbu hujjat bilan yozma ravishda tanishishi kerak.

PTPda tashkilotning ish vaqti rejimi quyidagicha aks etishi mumkin:

• ish haftasining davomiyligini va ma'lum bir guruh lavozimlari uchun aniq kunlik vaqtni belgilash (masalan, "Bo'limlar uchun: Menejment, kadrlar xizmati, yuridik xizmat, buxgalteriya hisobi, kantslerlar uchun - besh kunlik ish haftasi, ish kunining boshi soat 8:00, ish kunining oxiri - 17:00, dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus - 13:00 dan 14:00 gacha ");
• muayyan lavozimlar uchun San'atga muvofiq qo'shimcha ta'til kunlari (kamida uchtasi) shaklida kompensatsiya miqdorini ko'rsatgan holda tartibsiz ish kunlarining holatini belgilash. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 119-moddasi (masalan, "lavozimlar uchun: direktor, direktor o'rinbosari, haydovchi - tartibsiz ish kuni har yili 4 kun qo'shimcha ta'til muddati shaklida kompensatsiya bilan belgilanadi");
• alohida bo'limlar va lavozimlar uchun ish jadvalini belgilash (masalan, "Savdo bo'limi uchun ish tartibi besh kunlik 40 soatlik ish haftasi uchun mehnat standartiga muvofiq tuziladi");
• individual lavozimlar bo'yicha ish vaqtining umumlashtirilgan hisobini tashkil etish (masalan, "Sotuvchi" lavozimi uchun ish vaqtining umumiy hisobi o'rnatiladi, hisobot davri chorakni tashkil qiladi);
• moslashuvchan ish tartibini, tungi (kunduzga teng) ish jadvalini, smenali ish vaqtini, ishchilarning ayrim toifalari uchun ish kunini qismlarga bo'lishini belgilash (masalan, "Kassir" lavozimi uchun smenali ish jadvali tuziladi, unda tunda tushadigan uchinchi smena kunduzgi ish vaqtiga teng ").

Mehnat shartnomasida ish jadvali bo'yicha bo'lim bo'lishi kerak. Muntazam besh yoki olti kunlik ish jadvalini o'z ichiga olgan lavozimdagi xodimlar uchun shartnomada aniq ish tartibi ko'rsatilgan. Xulosa qilingan buxgalteriya hisobi bilan, tartibsiz ish kunlari bilan, yarim kunlik ish bilan, kunni qismlarga ajratish va boshqalar bilan ishlaydiganlar uchun ushbu holatlar ushbu kelishuvda aks ettirilishi kerak. Belgilanmagan ish vaqti rejimini o'rnatish holatlari noqonuniy hisoblanadi, bunday qonunbuzarlik ish beruvchi uchun San'at bo'yicha javobgarlikni keltirib chiqarishi mumkin. Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy kodeksining 5.27-moddasi barcha oqibatlari (jarimalar va boshqa sanktsiyalar) bilan.

Shartnomada ish vaqti to'g'risidagi bo'lim majburiy ravishda kiritiladi.

Tashkilotda rejimning yangi qoidalarini qanday o'rnatish kerak: buyurtma va hujjatlar

Agar ishchi ishga qabul qilishda ma'lum bir lavozim uchun allaqachon mavjud bo'lgan rejim bilan mehnat shartnomasi va PTPni o'qish belgisini imzolash orqali tanishsa, u holda hozirgi rejimni o'zgartirish biroz qiyinroq.

PVTPni o'zgartirish to'g'risidagi qaror buyurtma shaklida chiqarilishi mumkin

Jarayonni o'tkazish tartibi quyidagicha:

1. Boshlash uchun menejer qaysi lavozimlarga yoki tarkibiy bo'linmalarga yangi qoidalar kiritilishi to'g'risida xabardor qaror qabul qilishi kerak.
2. Keyinchalik, mahalliy huquqiy reglamentni o'zgartirish bo'yicha barcha qoidalarga muvofiq, PVTPga tegishli o'zgarishlar kiritiladi (loyiha besh kun ichida kasaba uyushmasi bilan kelishilgan bo'lishi kerak, keyin rahbar tomonidan imzolanishi kerak).
3. O'zgartirilgan PVTP asosida, o'zgarishlardan ta'sirlangan har bir xodimga muhim mehnat sharoitlari o'zgarishi to'g'risida ogohlantiriladi (buyruq chiqarilishidan bir oy oldin kechiktirmasdan imzo qo'yilmasdan xabarnoma yuborilishi kerak). O'zgartirilgan sharoitlarda mehnat munosabatlarini davom ettirishdan bosh tortgan taqdirda, xodim ogohlantirish muddati tugagandan so'ng ishdan bo'shatilishi kerak.
4. Belgilangan muddat ichida (xodimlar xabardor qilinganidan keyin bir oy o'tgach) korxonaga aniq xodimlar uchun rejimni o'zgartirish to'g'risida buyruq beriladi (ushbu bosqichda ular nomlari bilan ro'yxatga olinishi kerak). Har bir xodim imzoga qarshi buyruq bilan tanishadi.
5. Ma'muriy hujjat chiqarilgan kunda har bir xodim bilan shartnomaga qo'shimcha bitim tuziladi, bu ish vaqti shartlarini o'zgartiradi.
6. Qo'shimcha kelishuv va buyruqda ko'rsatilgan kundan boshlab yangi rejim o'zining yangi hujjatli dizayni bilan boshlanadi (masalan, jadvallarni tuzish bilan).

Ish jadvali kunlik individual ish tartibini tartibga soluvchi hujjat sifatida

Ish jadvali umumiy (ishlab chiqarish) taqvimiga muvofiq ishlamaydigan xodimlarning ishini tashkil qilish uchun eng muhim hujjatlardan biridir. Shunday qilib, har kuni ish jadvali ishga kelish, ishdan ketish vaqtini, tanaffuslar vaqtini va hattoki xodimga tayinlangan ish joyini tartibga soladi.

Jadval odatda bir oyga tuziladi, ammo, bu muddat qonuniy tartibga solinmagan. Shuning uchun, ishlab chiqarish jarayonining sharoitlari va xususiyatlariga qarab, hujjat bir hafta, chorak yoki bir yil davomida tuzilishi mumkin.

Jadval hujjat sifatida tuzilishi mumkin:

• bir vaqtning o'zida korxonaning barcha xodimlari uchun;
• bitta tarkibiy bo'linma xodimlari uchun;
• turli xil tarkibiy bo'linmalar xodimlarining ma'lum bir guruhi uchun;
• bitta xodim uchun alohida.

Shakl va afsona

Shift jadvalida faqat smenaning belgilanishini ko'rsatish kifoya

Hisob-kitobni umumlashtirgan holda, grafada bir oy uchun soat, chorak uchun (hisobot davriga qarab) soat miqdorini aks ettiruvchi ustunlar bo'lishi kerak

Rejalashtirish va tasdiqlash jarayoni

Tashkilotda jadvalni tuzish va tasdiqlash tartibi mahalliy huquqiy reglament yoki rahbarning buyrug'i bilan tartibga solinishi mumkin. Hujjatni saqlash, ko'rish va tasdiqlash uchun mas'ul shaxslar ularni ushbu hujjatlarda belgilash va ish tavsifiga tegishli bandni kiritish orqali aniqlanadi.

Qoida tariqasida jadval jadval uchun mas'ul shaxs tomonidan tarkibiy bo'linma (bo'lim, xizmat) da tuziladi, tarkibiy bo'linma rahbari, kadrlar bo'limi vakili va kasaba uyushmasi tomonidan tasdiqlanadi, rahbar tomonidan tasdiqlanadi. tegishli faoliyat yo'nalishi bo'yicha korxona yoki uning o'rinbosari.

Jadval qo'lda (standart qog'ozli qog'ozga ega Office vositalari yordamida) ham, maxsus dasturiy ta'minot tizimlarida ham tuzilishi mumkin (masalan, "1C: xodimlar va ish haqi", SAP va boshqalar).

Jadvalga qo'yiladigan talablar

Ishni rejalashtirishda ish beruvchi juda ko'p qoidalar, talablar va qiziqishlarga rioya qilish zarurati tug'diradigan vaziyatga tushib qoladi. Avvalo, bu xodimning huquqlari, manfaatlari va hatto sog'lig'ini himoya qiladigan mehnat qonunchiligining talablari:

1. Kundalik ishning davomiyligi San'at tomonidan belgilangan vaqtdan oshmasligi kerak. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 94-moddasi (xavfli chegaralarda ishlaydigan voyaga etmaganlar, nogironlar uchun maxsus chegaralar belgilanadi).
2. Haftada ish soatlari soni ishlab chiqarish taqvimiga binoan me'yordan oshmasligi kerak (40 soat - umumiy qoida bo'yicha). Hisob-kitob davri uchun buxgalteriya hisobini yuritadiganlar uchun ushbu hisobot davri soatlari (chorak, oy va hk) ga rioya qilish shart.
3. Asosan tunda almashinuvlar 1 soatga qisqartirilishi kerak.
4. 24 soatdan ortiq vaqtni almashtirishdan so'ng, xuddi shunday yoki uzoqroq dam olish vaqti beriladi.
5. Agar xodim uchun ish kunini qismlarga bo'lish sharti belgilanmagan bo'lsa, uning tushlik tanaffusi (yoki kun davomida bir necha yig'indisi) ikki soatdan oshmasligi kerak.
6. Eng kam tushlik tanaffusi 30 minut. Agar xodimga ish bilan parallel ravishda oziq-ovqat berilmasa, tomonlarning kelishuvi va PTP bilan har kuni tashkil etilishi shart. Tushlik tanaffusi to'lanmaydi.
7. Birin-ketin ketma-ket ikki smena davomida ishlash taqiqlanadi.
8. Xodimning kasalligi yoki ta'til davriga to'g'ri keladigan soatlar uning oylik (choraklik) stavkasida ham hisobga olinadi. Boshqacha qilib aytganda, xodim haqiqatda o'tkazib yuborilgan soatlarni yakunlashi shart emas.
9. San'at tomonidan belgilangan chegaralar. Qo'shimcha ish uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 99-moddasi (ikki kunlik ish davrida to'rt soatdan ko'p bo'lmagan, yiliga yuz yigirma soatdan ko'p bo'lmagan) va boshqalar.

Albatta, jadvalni tuzishda korxonaning ishlash tartibi va yuk me'yorlari hamda xodimning o'zi manfaatlari hisobga olinadi.

Xodimlarni tanishtirish

Ish beruvchi ishchilarni ish jadvali bilan kuchga kirgan kundan bir oy oldin kechiktirmasdan tanishtirishga majburdir - bu San'atning bevosita talabidir. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 103-moddasi. Ushbu muddatning buzilishi ma'muriy javobgarlik bilan tahdid qiladi.

Qonun talablarini buzmaslik uchun jadvalni tuzishni hisobot davri boshlanishidan bir yarim oy oldin kechiktirmasdan boshlang. Masalan, dekabr oyi jadvali 15 oktyabrdan oldin tuzilishi kerak, bu haqda kelishib olish, barcha xodimlarni o'z vaqtida tasdiqlash va tanishtirishga vaqt topishi kerak (axir ularning ba'zilari tanishish paytida ta'tilda yoki kasalda bo'lishi mumkin) ta'tilga chiqing, ammo tanishish shartlari buzilgan taqdirda bu holat bahona emas).

Belgilangan ish jadvalini qanday o'zgartirish mumkin

Ish jadvali mehnat huquqiy munosabatlarining har ikki tomonining kelishuvi bilan tuzilganligi sababli, ularning har qanday biri uni o'zgartirish tashabbuskori bo'lishi mumkin. Ish beruvchining tashabbusi bilan rejimni o'zgartirish (yanada umumiy, doimiy tushuncha sifatida) korxonada mehnat rejimini o'rnatish bo'limida tasvirlangan. Bir martalik tadbir yoki bitta xodimga tegishli voqea sifatida jadvalda o'zgarish yuz beradi:

• yoki xodimda jadval o'rnatilgan bo'lsa, allaqachon tuzilgan jadvalni (hujjatni) sozlash orqali;
• yoki mehnat shartnomasini o'zgartirish orqali - agar xodim ushbu hujjatda belgilangan jadvalga muvofiq ishlasa (ya'ni odatdagi ishlab chiqarish taqvimiga muvofiq).

Birinchi holda, rejalashtiruvchi, xodimning iltimosiga binoan yoki o'z tashabbusi bilan (ishlab chiqarish ehtiyojlari sababli) tuzatish jadvalini tuzadi, tasdiqlaydi va ushbu hujjatni tayyorlashning odatiy tartibiga binoan tasdiqlaydi.

Siz ishchilar guruhi uchun ham, ulardan biri uchun ham ish vaqtini o'zgartirishingiz mumkin (masalan, oilaviy sharoitlar bilan bog'liq holda uning iltimosiga binoan)

Ikkinchi holda, xodimning iltimosiga binoan, ish jadvalini o'zgartirish to'g'risida buyruq tayyorlanadi - agar jadval ikki haftagacha o'zgartirilsa, bu etarli. Agar ish rejimini o'zgartirish muddati uzoqroq bo'lsa, shartnomaga qo'shimcha bitim tuzish kerak.

Agar ish tartibi ikki haftadan ko'proq vaqt davomida o'zgarib tursa, mehnat shartnomasiga qo'shimcha bitim tuzish kerak.

Xodimlar uchun ish jadvali va jadvalini tuzish ish beruvchini ish jarayonini tashkil etish sohasidagi asosiy vazifalaridan biridir. Va bu oson emas. Jadval nafaqat kompaniyaning ishlab chiqarish ehtiyojlariga, balki qonun chiqaruvchi tomonidan belgilangan shartlarga ham javob berishi kerak. Bundan tashqari, mehnat huquqiy munosabatlari sohasida nazoratni amalga oshiruvchi davlat organlarining mumkin bo'lgan sanktsiyalariga yo'l qo'ymaslik uchun xodimlarni jadval bilan o'z vaqtida tanishtirish o'ta muhimdir.

Menda oliy yuridik ma'lumot, sudda, bankda, kompaniyada ish tajribam bor. Mening asosiy mutaxassisligim jinoyat qonunchiligi va protsedurasi bo'lishiga qaramay, mening barcha kasbiy faoliyatim kadrlar masalasidan tortib kredit masalalariga qadar tijorat huquqi bilan bog'liq. Uzoq vaqt davomida men biznes mavzularida xorijiy va mahalliy ommaviy axborot vositalariga sharhlar yozish bilan shug'ullanardim.

Estrogen-progesteron etishmovchiligib

Agar ikkinchi bosqichdagi harorat mustaqil ravishda yoki ibodatlar bilan yoki qiz do'stlarini ishontirish orqali ko'tarilmasa, 1 va 2 fazalaridagi harorat farqi 0,2-0,3 ° dan oshmasa, bu estrogen-progesteron etishmovchiligini ko'rsatishi mumkin.

Estrogen etishmovchiligi

Agar bazal harorat mart quyoni kabi sakrab chiqsa, katta harorat o'zgarishi seziladi - bu ayolda estrogen etishmovchiligi bo'lishi mumkinligini anglatadi. Malakali ginekolog oddiygina gormonlarni tekshirishni, ultratovush tekshiruvidan o'tishni va faqat bunday manipulyatsiyadan so'ng dorilarni buyurishni talab qilishi kerak.

Giperprolaktinemiya

Prolaktin gormoni homiladorlik uchun javobgar ekanligi ma'lum. Ushbu gormonning ko'payishi tufayli (tana jiddiy ravishda homilador deb o'ylaydi), bazal harorat jadvali homilador ayolga o'xshash bo'lishi mumkin. Menstruatsiya homiladorlik davridagi kabi bo'lmasligi mumkin.

Qo'shimchalarning yallig'lanishi

Birinchi bosqichda harorat ko'tarilishining yana bir sababi bu qo'shimchalarning yallig'lanishi. Keyin harorat faqat bir necha kun davomida 37 darajaga ko'tariladi, keyin yana tushadi. Ushbu jadvallarda bu qiyin, chunki bunday o'sish ovulyatsiya ko'tarilishini maskitadi.
Tsiklning birinchi bosqichida 11 kundan 15 kungacha bo'lgan harorat 37 daraja atrofida saqlanadi, ko'tarilish keskin sodir bo'ladi va keskin pasayadi. 9-kuni haroratning oshishi ovulyatsiya ko'tarilishi bilan yanglishishi mumkin, ammo aslida bu yallig'lanishni ko'proq ko'rsatadi. Shuning uchun, bunday stsenariyni istisno qilish uchun haroratni butun tsikl davomida o'lchash juda muhimdir: harorat yallig'lanish natijasida ko'tarilib, keyin yana pasayib, keyin ovulyatsiya tufayli ko'tarildi.

Endometrit

Birinchi bosqichdagi harorat odatda hayz ko'rishi bilan tushishi kerak. Agar hayz davrining oxirida ayolning harorati hayz ko'rishga tushib qolsa va hayz boshlanganidan keyin yana 37 darajaga ko'tarilsa, bu endometrit mavjudligini ko'rsatishi mumkin. Odatda, bu hayzdan oldin haroratning pasayishi va boshqa tsikl boshlanishi bilan ortishi. Agar birinchi tsikldagi hayzdan oldin haroratning pasayishi bo'lmasa, ya'ni harorat shu darajada saqlansa, qon ketish boshlanishiga qaramay, homiladorlikni taxmin qilish mumkin. Siz homiladorlik testini o'tkazishingiz kerak, tashxis qo'yish uchun ultratovush tekshiruvini o'tkazadigan ginekolog bilan bog'laning.