Die Arbeit eines Lehrers in der Russischen Föderation wird mit Ausnahme der Arbeit in privaten Kindergärten vollständig aus dem Staatshaushalt bezahlt. Aber heute gibt es in kommerziellen Organisationen viel weniger Arbeit, wenn man die Zahl der offenen Stellen bei privaten und öffentlichen Arbeitgebern vergleicht.

Bereits 2017 wurde die Erhöhung des Gehaltsfonds für Lehrer systematisch gestoppt; nun bleiben die Einkommen der Erzieher auf einem relativ niedrigen Niveau. Im Allgemeinen konnten sich Pädagogen selbst bei ihren engsten Kollegen nicht mit konkurrenzfähigen Gehältern rühmen. Man kann nur vermuten, um wie viel die Lehrergehälter im Jahr 2018 erhöht werden. Der größte Teil des Gehaltsfonds wurde für Gehaltserhöhungen für Fachlehrer ausgegeben. Bislang bleibt die Frage, ob die Gehälter der Pädagogen im Jahr 2018 erhöht werden, relevant und für Spezialisten in diesem Bereich recht dringlich.

Gehaltserhöhung für Lehrer im Jahr 2018

Was die Gehälter betrifft, kann man das Jahr als ein Jahr der Enttäuschung für die Pädagogen bezeichnen. Die Hoffnungen auf eine Lohnindexierung waren vergeblich; sie sind tatsächlich nicht eingetreten. Auch die Aussichten für die künftige Gehaltsentwicklung von Pädagogen sind recht vage. Werden die Lehrergehälter 2018 erhöht? Wir können qualitative Veränderungen in eine positive Richtung erwarten.

Zum Thema „Lehrergehälter im Jahr 2018“ lauten die neuesten Nachrichten wie folgt: Beamte versprachen, das Gehalt zu indexieren und zu erhöhen. In diesem Jahr gibt es in materieller Hinsicht nichts, was den Spezialisten gefallen könnte. Nach Angaben der Regierung ist im aktuellen Haushalt praktisch kein Geld für die Indexierung der Lehrergehälter vorhanden.

Indexierung der Gehälter für Lehrer im Jahr 2018

Die Indexierung der Lehrergehälter wird definitiv im Jahr 2018 gemäß den Aufgaben erfolgen, die der Präsident der Regierung offiziell gestellt hat:

• Warteschlangen in Kindergärten und Kindergärten reduzieren;
• Jährlicher Index der Gehälter für Lehrer in Vorschuleinrichtungen. Leider können die Aufgaben bis Mitte 2017 nicht als vollständig abgeschlossen betrachtet werden. Die aktuelle Situation hat dazu geführt, dass viele junge Fachkräfte den Beruf verlassen.

Um die finanzielle Situation der Pädagogen deutlich zu verbessern, müssen mehrere Billionen Rubel bereitgestellt werden. Es ist nicht bekannt, ob die Regierung in der Lage war, einen solchen Betrag dem Gehaltsfonds zuzuweisen. Nach der aktuellen Situation können wir nur die Mindestindexierung für jeden Lehrer von 200 Rubel feststellen. Das Gehaltsniveau hängt auch von der Region ab. Die Gehälter in Moskau sind aufgrund verschiedener Boni am höchsten. Im Allgemeinen variiert der Betrag zwischen 20 und 50.000 Rubel. Wenn es sich um einen ländlichen Kindergarten in der Provinz handelt, wird das Gehalt hier mit seltenen Ausnahmen nicht über 12.000 Rubel steigen. Einige Quellen gehen davon aus, dass sich die finanzielle Situation der Pädagogen aus den Provinzen um 200 Prozent verbessern wird. Das Gehalt eines Lehrers wird im Jahr 2018 aufgrund einer Vielzahl von Sonderzulagen höher sein. Anderen Daten zufolge erfolgt die Indexierung der Lehrergehälter im Jahr 2018.

Gehälter der Lehrassistenten im Jahr 2018

Eine Gehaltserhöhung der Lehrer im Jahr 2018 ist durchaus möglich, aber was ist mit ihren Assistenten? Die Stelle eines Hilfslehrers kann nicht als gefragt und prestigeträchtig bezeichnet werden. Die Gehälter sind hier recht niedrig und die Frage der Einkommenssteigerung dieser Spezialisten war schon immer relevant. Bei hoher Arbeitsbelastung liegt das Gehalt für die Position derzeit zwischen 6 und 15.000 Rubel. In Moskau sind diese Zahlen etwas höher – bis zu 20.000 Rubel. Nach Angaben der Regierung werden die Gehälter im Jahr 2018 indexiert. Wir können auf eine Gehaltserhöhung von 3 bis 5 Prozent für Lehrassistenten hoffen.

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Private und öffentliche vorschulische Bildungseinrichtungen sowie pädagogische Fachkräfte sind von der Gesellschaft immer gefragt. Daher nimmt die Zahl der Kindergärten jedes Jahr zu. Erstens können berufstätige Eltern ihre Kinder getrost qualifizierten Fachkräften anvertrauen. Zweitens durchläuft ein Kind unter den Bedingungen des Kindergartens eine der wichtigen Phasen seiner Persönlichkeitsentwicklung: Hier erwirbt es Wissen über die Welt um es herum, Normen und Verhaltensregeln in der Gesellschaft.

Der angenehme Aufenthalt eines Kindes, die Umsetzung des Bildungsprozesses, in einer vorschulischen Bildungseinrichtung wird durch die gemeinsamen Anstrengungen von: Schulleiter, Oberlehrer, Musikdirektor, Psychologe, Logopäde, Sportlehrer, Lehrer, Juniorlehrer, Köche, Krankenschwester, Hausmeister, Haushälterin.

So sieht die Führungsstruktur einer vorschulischen Bildungseinrichtung aus

Die große Verantwortung für die Bildung einer kleinen Persönlichkeit liegt bei der Kindergärtnerin. Eine emotionale und herzliche Bindung zu Kindern allein reicht jedoch nicht aus. Es gibt viele Kriterien, nach denen der Leiter der vorschulischen Bildungseinrichtung Personen für diese Position beruft. Der Erzieher ist für die Betreuung, Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter verantwortlich.

Der Lehrer muss nicht nur über pädagogische Kenntnisse verfügen, sondern auch auf dem Gebiet der Kinderpsychologie kompetent sein. Schließlich fängt ein kleiner Mensch gerade erst an, die objektive Welt, die Sphäre der belebten und unbelebten Natur zu erkunden, zu lernen, Beziehungen zu Gleichaltrigen und Erwachsenen aufzubauen und erste Versuche kreativer Tätigkeit zu unternehmen.

Gleichzeitig ist der Lehrer verpflichtet, dem Kind die richtigen Vorstellungen von der Welt um es herum zu vermitteln und für die Entwicklung in Bereichen wie kognitiv-sprachlicher, kommunikativ-persönlicher, künstlerisch-ästhetischer und körperlicher Entwicklung zu sorgen.

An moderne Pädagogen werden hohe Anforderungen gestellt: Sie müssen über eine höhere pädagogische Ausbildung in der Fachrichtung „Vorschulpädagogik und Psychologie“ verfügen, eine Selbstentwicklung und Fortbildung anstreben und den Landesbildungsstandard für die Vorschulerziehung kennen. Die Arbeit mit einer großen Anzahl von Kindern ist ohne einen Hilfslehrer undenkbar.

Er führt in der Gruppe sanitäre und hygienische Maßnahmen unter Berücksichtigung des Alters der Kinder durch, organisiert Arbeiten zum Erlernen von Selbstfürsorgefähigkeiten und leistet dem Lehrer jede erdenkliche Unterstützung bei der Durchführung von Gesundheitsmaßnahmen für Kinder.

Der Oberpädagoge legt die Arbeitsziele fest, plant, organisiert und kontrolliert die Aktivitäten des Lehrpersonals.

Durchschnittsgehalt des Lehrpersonals in Russland

Obwohl der Lehrerberuf als einer der gefragtesten gilt, ist es aufgrund niedriger Gehälter manchmal nicht immer möglich, wertvolle Mitarbeiter für diese Position zu gewinnen.

Im Allgemeinen schwankte das durchschnittliche Gehalt von Vorschulerziehern in Russland in den letzten Jahren zwischen 4.000 und 40.000 Rubel. Den neuesten Daten zufolge beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt von Lehrern im Jahr 2019 in einigen großen und kleinen Gemeinden (in Rubel):

1. Moskau – 8.000–42.000.
2. Odinzowo – 23.000.
3. St. Petersburg – 8.000–40.000.
4. Toljatti – 9.000–12.000
5. Woronesch – 6.150-12.000
6. Krasnodar – 13.000
7. Krasnojarsk – 9.000–23.000
8. Nowosibirsk – 14.800.
9. Gebiet Leningrad - 24.000.
10. Gebiet Swerdlowsk – 21.000.
11. Magadan-Region – 26.000.
12. Region Kaluga – 25.000.
13. Jekaterinburg – 16.000–17.000.
14. Dauerwelle – 11.000–13.000.
15. Region Moskau - 14.000.
16. Altai-Territorium – 13.000–15.000.
17. Republik Altai – 17.000–19.000.
18. Simferopol – 10.000–12.000.
19. Sewastopol – 19.000.

In Dörfern übersteigt das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers nicht 10.000 Rubel.

Bei den Lehrassistenten handelt es sich überwiegend um Studierende, die in ihrer Freizeit Teilzeit arbeiten, oder um Frauen mit Fachoberschulbildung. Das Gehalt eines Hilfslehrers ist niedriger. Insbesondere in einem Moskauer Kindergarten liegen sie zwischen 5.500 und 18.000 Rubel, in St. Petersburg zwischen 7.000 Rubel.

Gehalt für eine Hilfslehrerin in einem Kindergarten

In der Region Kirow erhält ein Kindermädchen 6.600 Rubel, in der Region Krasnodar 8.500 Rubel. Allerdings bieten private Kindergärten in anderen Regionen den Lehrerassistenten die Möglichkeit, ein Gehalt von bis zu 21.000 Rubel zu erhalten.

Die Position des stellvertretenden VMR-Leiters in Russland wird in Moskau und der Region Moskau hochbezahlt. Das Gehalt beträgt 35.000 Rubel. und 32.500 Rubel. jeweils. An zweiter Stelle steht Kirowsk, an dritter Stelle die Region Magadan. Für höhere Lehrkräfte in Russland, Stand 21. November 2017: 43,7 % der Arbeitgeber bieten Gehälter zwischen 13.000 und 24.700 Rubel an; 31,1 % der Angebote mit einem Gehalt von 1.300 bis 13.000 Rubel; und 19,9 % bei einem Gehalt von 24.700 bis 36.400 Rubel.

Zu den hochbezahlten Lehrstellen in Russland gehört die Fachrichtung „Internatslehrer“. Das Durchschnittsgehalt beträgt 26.667 Rubel.

Oftmals sind Lehrer auch nachts im Internat im Dienst. Dafür wird eine Gehaltserhöhung von 20 % gewährt. Eine Lehrertätigkeit, die mehr als zehn Stunden am Tag dauert, wird doppelt so hoch bezahlt. Es sind diese Rückstellungen, die das Lohnniveau der Lehrer in Waisenhäusern deutlich erhöhen.

Die Gehälter von Lehrern, die in Russland mit Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter arbeiten, sind unabhängig von ihrer Unterrichtserfahrung niedriger als die Gehälter von Lehrern, die in Schulen arbeiten. In diesem Zusammenhang ist das Problem der Erhöhung des Grads der finanziellen Unterstützung für Mitarbeiter von vorschulischen Bildungseinrichtungen heute sehr relevant.

Zur Frage der Gehaltserhöhung für Lehrkräfte im Vorschulbereich

Die Gehälter der Lehrer wurden 2018 indexiert. Dafür vom Staat. 180 Milliarden Rubel wurden aus der Staatskasse der Russischen Föderation und 340 Milliarden Rubel aus dem Regionalhaushalt bereitgestellt. Auf Anordnung des Präsidenten der Russischen Föderation wurde das Gehalt für Pädagogen, die in erweiterten Tagesgruppen arbeiten, nur um 6-8 % und für Lehrer um 5,5 % erhöht.

Dies trotz der Tatsache, dass die tatsächliche Inflation mit zwölf Prozent doppelt so hoch ist wie die Prämie. Der erwartete deutliche Anstieg ist nicht eingetreten. In regelmäßigen Abständen werden die Gehälter des Lehrpersonals aller Bildungsstufen entsprechend den Veränderungen in der Wirtschaft des Landes indexiert.

Eine Gehaltserhöhung eines Hilfslehrers erfolgt, wenn der Arbeitnehmer fünf Jahre lang in einer vorschulischen Bildungseinrichtung gearbeitet hat. Dabei wird auch die Mindestinzidenzrate von Kindern pro Monat berücksichtigt.

Allerdings wurde in jüngster Zeit das Personal der Kindergärten reduziert. Dies ist auf einen Mangel an Mitteln im Staatshaushalt zurückzuführen. Gleichzeitig bleibt die Arbeitsbelastung des Personals bestehen und der Beruf des Erziehers unter Jugendlichen bleibt weiterhin unbeansprucht.

Berechnung des Lehrergehalts

Um das Gehalt eines Lehrers zu berechnen, müssen Sie die Höhe des Grundgehalts, die allgemeine und kontinuierliche Berufserfahrung im Unterricht, die Zusatzausbildung, vierteljährliche Prämien, Anreize, Regional-, Nord- und Bezirkszulagen im Bereich von 15 bis 35 % sowie die Qualifikation kennen Kategorie (zweite, erste, höchste). Diese Faktoren werden von den lokalen Regierungen bestimmt.

In dieser Hinsicht sind sie in den einzelnen Regionen unterschiedlich. Der Qualifizierungstarif wird je nach Qualifikationsgruppe berechnet. Der niedrigste ist der neunte. In dieser Hinsicht erhalten junge Lehrer deutlich weniger als erfahrene Fachkräfte.

Folgende Faktoren beeinflussen die Gehaltserhöhung:

• Arbeitszeit bis zu 12 Stunden an fünf Tagen in der Woche (wenn der Lehrer in zwei Schichten arbeitet und einen anderen Mitarbeiter vertritt);
• Durchführung von Clubarbeit und zusätzlichen Kursen;
• Nachtschichten in Internaten;
• Organisation und Durchführung von Kursen für Kinder zum Erlernen von Fremdsprachen;
• Arbeit in Fachgruppen (Logopädie, Augenheilkunde) - 15-20 % Bonus;
• Teilzeitbeschäftigung mit einer anderen Position – 10 % Gehaltserhöhung.

Über das größte Geld verfügen Mitarbeiter privater Vorschuleinrichtungen und Kinderentwicklungszentren, die kleine Gruppen rekrutieren.

Erhöhung der Gehälter für Lehrer im Jahr 2019 in Russland

Nach Angaben von Vertretern des Regierungsapparats fließen die meisten Finanzmittel in die Erhöhung der Gehälter der Arbeitnehmer im Sozial- und Bildungsbereich. Obwohl die Behörden regelmäßig das Einkommen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst erhöhen, ist die Information darüber, ob die Gehälter der Erzieher im Jahr 2019 erhöht werden, für alle von Interesse. Schließlich versprachen die Behörden vor einigen Jahren, die Gehälter der Vorschulerzieher deutlich zu erhöhen.

Die Fähigkeit, die Kinder anderer Menschen großzuziehen, ist nicht jedem gegeben. Nicht jeder kann sich der Toleranz gegenüber Kindern rühmen. Daher ist es für Lehrer, die nicht aus Leidenschaft, sondern aus finanzieller Not arbeiten, schwierig, in diesem Beruf Erfolg zu haben.

Es ist einfach notwendig, die Gehälter der Pädagogen im Jahr 2019 zu indexieren, da ihre berufliche Tätigkeit heute äußerst niedrig bezahlt wird. Für 15.000 Rubel ist es unmöglich, Ihre funktionalen Aufgaben mit Vergnügen zu erfüllen.

Laut „offizieller“ Statistik verdient ein Lehrer unabhängig von der Region im Durchschnitt mindestens 25.000 Rubel pro Monat. Die Praxis zeigt jedoch etwas anderes: In den meisten Regionen erhalten Lehrer 9.000 bis 16.000 Rubel.

Wo sonst hin?

• In unseren Kindergärten in Tscheljabinsk hängt alles von den Leitern und Methodikern ab, ich weiß nicht warum. Wenn du mich magst, bekommst du 16.000, aber ein einfacher Lehrer bekommt 11.000. Sie müssen außerdem Handbücher und andere für die Arbeit wichtige Materialien kaufen. Wenn du etwas brauchst, sagen sie sofort – arbeite mit deinen Eltern zusammen, sammle Geld von ihnen. Wir werden aufgebaut.

• Überfüllte Gruppen mit Kindern (30 Personen pro Lehrer), miserable Löhne, ewiger Mangel an Kindermädchen, Arbeit in zwei Schichten. Es scheint, dass ein Lehrer der unnötigste Beruf ist. Hauptsache, die Gehälter der Abgeordneten und Beamten steigen, sonst verlieren ihre wohlgenährten Gesichter plötzlich an Gewicht. Und sie müssen Tag und Nacht für das „Wohl“ der Menschen arbeiten.

• Ich stimme Anastasias Meinung zu. Wir kaufen von unserem eigenen Geld alle Lehrmaterialien für die Arbeit sowie alles, was die Gruppe benötigt, sogar elektronische Thermometer. Sie fördern dies mit Punkten, aber das ist falsch. Vor der Auszeichnung laufen sie wie angekettete Menschen in Gruppen umher und suchen nach etwas, woran sie sich festklammern können, damit es eine Bemerkung gibt. In der Regel „saugen sie es einem aus dem Finger“. Undankbare und respektlose Arbeit.

• Und der Manager hat sich einen Dreck um den Tarifvertrag gekümmert, der alles aussagt, was in der Vereinbarung vom 23. Dezember 2016 stand. Für GIT ist alles perfekt; Für die Bildungsabteilung ist die Täuschung von Lehrern mit ihrer Bezahlung eine völlige Ersparnis; und wir schämen uns dafür, dass wir die schwierige Situation im Land nicht verstehen. Aber wir dürfen nicht einmal die Regelungen zu Anreizzahlungen lesen, dank derer es zu einer offenen Manipulation von Pädagogen kommt.

  • Ich frage Sie, warum Sie mit den Bestimmungen zur Verteilung von Anreizzahlungen nicht vertraut sind. Wenn Sie den Auftrag für Anreizzahlungen unterzeichnen, wird darin nicht die Grundlage für die Festlegung der Zahlung angegeben? Werden Sie bei Ihrer Bewerbung nicht gebeten, sich mit den in der Einrichtung geltenden örtlichen Vorschriften vertraut zu machen? Ich selbst beschäftige mich mit der Verteilung von Entschädigungs- und Anreizzahlungen und es interessiert mich, wie dieser Prozess in anderen Institutionen abläuft.

    • Und ich werde Ihnen antworten: Es ist schwierig, mehrere Menschen zu manipulieren, aber es ist sehr einfach, eine Masse zu manipulieren. Unsere ganze Stadt gibt einen Teil des Gehalts an den Manager, aber niemand kann seine Rechte geltend machen, geschweige denn öffentlich empört sein! Einen Job zu finden ist schwierig. Dadurch sind unsere Gehaltsabrechnungen sehr schön, aber wir bekommen ein paar Cent.

      In unserem Kindergarten werden Anreize durch die Leiterin und Methodikerin verteilt. Bei dem Treffen fragte einer: „Wann wird eine Vertriebskommission geschaffen?“ Die Managerin hielt ihr schnell den Mund zu, schrie und stampfte mit ihren Füßen auf. Leute, ich habe noch nie eine solche Grausamkeit gesehen, für meine Favoriten – das ist alles, für den Rest – was übrig bleibt. Und sie vergessen ihre Lieben nicht. Ein solcher Kindergarten befindet sich in der Region Krasnojarsk, ZATO-Dorf Solnetschny, Nr. 4 „Zvezdochka“.

    • In unseren Kindergärten wurden die Kriterien zur Bewertung der Arbeit der Lehrkräfte von einer Gruppe von Führungskräften erarbeitet (denn laut Wirtschaftswissenschaftler verwalten sie den Anreizfonds des Kindergartens und sind selbst an der Verteilung des Anreizfonds beteiligt. Je strenger die Kriterien , je größer die Ersparnisse, desto zielgerichteter ist der Fonds). Sie haben versucht, solche Kriterien zu schaffen, damit der Lehrer nicht die Möglichkeit hat, sich für seine Arbeit einen Extrapunkt zu geben. Und tatsächlich gibt es wirklich nichts, was man auf den Punktezettel schreiben könnte. Anreize – ein paar Cent.

    • Unsere Kommission verteilt den Bonus, legt ihn aber dennoch dem Management zur Prüfung vor. Und es gibt ihre eigenen Änderungsanträge. Hier wie überall sonst. Die Favoriten bekommen immer am meisten. Niemand erklärt, wem er wofür wie viel weniger oder mehr gegeben hat. Nur in Eile werden die Aufträge in einem Monat zur Prüfung freigegeben. Jeder kann sich mit den Vorschriften vertraut machen. Informationen am Stand. Was ändert sich durch das Kennenlernen der Verordnungen?

      Sie bieten oft an, einfach im Tagebuch zu unterschreiben, dass sie es gelesen haben. Oder einfach in einer Tabelle, die Sie an fast alles anhängen können. Am häufigsten im Nachhinein. Und Gott bewahre, dass du eine Frage stellst. Ich arbeite in einer Justizvollzugsgruppe mit geistiger Behinderung, die letzte Abschlussklasse hatte 21 Kinder, diese hat 17. Das Gehalt ist geringer als in der Massengruppe. Und frag wenigstens...

      Evgenia, wovon redest du?! Nach der Fusion mit der Schule sehen wir nichts. In unserem Garten ist es genauso. Sie haben den Tarifvertrag für uns unterschrieben oder unter dem Vorwand „Wenn es uns nicht gefällt, sind wir frei“, obwohl wir es nicht persönlich gesehen haben. Wie und wofür Punkte und Anreize vergeben werden, ist ebenfalls nicht bekannt... In diesem Jahr wurde die Rubrik „Betreuung und Betreuung“ in „Anreizzahlung“ außerhalb des Budgets geändert. Das Gehalt wurde erhöht, alle Zuzahlungen wurden gekürzt. Wir wissen, worauf es bei der Teilnahme an Wettkämpfen, Olympiaden, Zusatztrainings etc. ankommt. Es werden Punkte vergeben, aber dieses Jahr wurde der Bonus einmal vergeben, und zwar am Tag des Lehrers. Sie berechnen „fälschlicherweise“ Geld und zwingen sie dann zur Rückgabe – sie haben einen Fehler von oben gemacht ... In diesem Fall wird eine Lohnabrechnung mit diesem Betrag ausgestellt, d.h. sie haben vor nichts Angst. Die Provision zur Verteilung der Anreize bestand nur für das erste Jahr. Weiter – so mehr wie das Management will. Wenn Arbeitnehmer Einkommensbescheinigungen anfordern, erscheinen dort völlig unterschiedliche Beträge. Den Lehrern werden am Ende des Schuljahres ebenfalls mythische Beträge in Rechnung gestellt und sie werden dann zur Rückkehr aufgefordert ... Zuerst haben sie durch die Aufteilung von drei Lehrern in zwei Gruppen unter dem Deckmantel eines Stundenplans unsere Gehälter „erhöht“ … jetzt sind wir dran die Kindermädchen – das Gehalt wurde im April erhöht und ein Kindermädchen wird in zwei Gruppen aufgeteilt oder geht zur Schule, um den Boden zu waschen usw. Garten in Moskau.

  Mit Ihnen sollten neue Arbeitsverträge abgeschlossen worden sein, in denen alle Kriterien aufgeführt sind, nach denen bezahlt wird. Wenn Menschen weniger wissen, sind sie leichter zu täuschen. Sie müssen Ihre Rechte kennen.

• Es ist in Ordnung. Das ist Kapitalismus, der Arbeitsmarkt. Es wird niemanden mehr geben, der bereit ist, für ein paar Cent zu arbeiten, die Löhne werden steigen. Andernfalls wird es notwendig sein, Kindergärten zu schließen, was zu sozialen Spannungen und allen damit verbundenen Folgen führt. Inzwischen gibt es eine Schlange von Leuten, die „wenigstens etwas Geld“ bekommen wollen, warum sollte man mehr bezahlen? Sie haben die Exekutive und die Legislative selbst gewählt, also ist alles in Ordnung! Meine Schwester ist Lehrerin, das Gehalt beträgt 9.000 Rubel.

• Ich arbeite als Lehrerin im städtischen Kindergarten Ivanovo (Juni 2017)
  Das Gehalt beträgt netto 11.500.
  Es ist unmöglich zu überleben, nur mein Mann unterstützt mich.
  Ich habe vor 12 Jahren in Moskau gearbeitet – es war um ein Vielfaches einfacher, jetzt fühlt es sich an, als würden wir an einer Universität unterrichten, ständig etwas kleben, ausschneiden, Wettbewerbe, Feiertage, Aufführungen – ich habe keine Kraft mehr. Wenn wir es nicht tun, erhalten wir keine Anreize, denn... Das Gehalt beträgt etwa 4738 Rubel!
  In ruhigen Zeiten heben wir den Kopf nicht von Plänen, sie verlangen alles in elektronischer Form + wir bereiten Materialien für den Unterricht vor, es gibt 25 hyperaktive Kinder in der Gruppe und das Gehalt denkt nicht einmal daran, aufzustehen.

  Ich denke darüber nach, zu gehen, weil die Arbeit sehr hart ist und man leider nicht von der Liebe der Kinder leben kann!

• Ich arbeite als Lehrer in Rostow. Die Lehrerfahrung beträgt 30 Jahre, die höchste Kategorie, und das Gehalt beträgt 16.000 netto, für junge Pädagogen 11-12.000. Wie kann man von so einem Gehalt leben? Der Schrei der Seele – warum wird die Arbeit eines Lehrers so gering bewertet, während man gleichzeitig einen ordentlichen Teil seiner Gesundheit der Vorschulerziehung widmet? Gleichzeitig erhielt er für 30 Jahre Berufserfahrung eine Rente von 7.000. Schade, es gibt überall Täuschung! Obwohl die Bezahlung in der Region und die Anreize angemessen sind. Und hier ist eine Millionenstadt! Der Wunsch, im Kindergarten zu arbeiten, verschwindet völlig! Es ist besser, Kindermädchen zu werden.

• Juni 2017. Region Perm. Mit einem Abitur habe ich 3.200 Jahre lang als Lehrerin gearbeitet. Für Kinder habe ich überhaupt keine Zeit, weil... Der Lehrer wird ständig gezerrt, außerdem sagen ihm die Eltern ins Gesicht: „Du bist ein Diener!“ Ich trug auch meine Arbeit nach Hause und bis spät in die Nacht gab es nur Pläne und Pläne, Ausschneiden, Kleben, Bewirten auf jede erdenkliche Weise, und wir bekamen von unseren Eltern und Chefs einen Hut. Jetzt sieht es aus wie 10.260 – davon sind 1.500 Steuern = 8.500 Rubel auf der Hand. Das Gleiche gilt für die Arbeit eines Lehrers, die Eltern sind noch aggressiver, weil jeder 5 will, manchmal sitzen sie im Unterricht und „überprüfen“, wie der Lehrer den Unterricht durchführt, damit sie hinter ihrem Rücken scheißen können. Das Gehalt einer Kinderpflegerin in einem Kindergarten beträgt ebenfalls 10.260, die Arbeit ist körperlich, aber es gibt weniger Verantwortung und sie trägt keine Arbeit nach Hause, und ihr Gehalt unterscheidet sich nicht vom Gehalt einer Lehrerin.

• Lehrer in der Region Saratow, in der Stadt Marks. Mit sauberen Händen 11.000 Rubel. Es ist unmöglich zu arbeiten: Punkte, Farbe, Tünche, Wäsche, drei. Es gibt viel Papierkram, keine Zeit für Kinder.

  • • • • • • So wahr.

            • Lasst uns alle auf einmal diesen Job hinter uns lassen, die Eltern sie selbst großziehen lassen und zu Hause bleiben! Vielleicht begann die Regierung dann darüber nachzudenken, aber worüber sollte man nachdenken ...

            • Der Job eines Lehrers ist undankbare, harte Arbeit.
              Es besteht kein Grund, sich die Eltern zu Feinden zu machen!
              Mädchen, das ist Ihr Schutz, Sie müssen ihnen von Ihren Schwierigkeiten erzählen.
              Wenn Eltern herausfinden, dass ihre Kinder wie ein Hering in einem Glas in eine Gruppe gepfercht wurden (was gegen Hygienestandards verstößt), wird klar, warum sie überdreht und krank sind. Wenn sie Ihr Gehalt erfahren, tragen sie das Papier selbst bei sich.
              Und die Kindergartenverwaltung ist ihnen egal, sie sollen Angst haben. Erst dann werden sie beginnen, die Ordnung wiederherzustellen.

            • Ich habe die Bewertungen gelesen und war schockiert. Ich komme aus Kamtschatka und arbeite als Lehrerin. Mein Gehalt beträgt 8110, das Gehalt beträgt 30.000. Aber sie versorgen uns, Geld wird für das Projekt bereitgestellt. Material, Unterricht Literatur (obwohl ich selbst viel kaufe), Kunstmaterialien usw. Aber das Gehalt wird nicht überschritten, bei einem Gehalt von 8110 bekomme ich immerhin 30.000. Aber unsere Preise sind wow, das sind diese 30.000 sind nicht genug... Ich weiß nicht, wie Kindermädchen und alleinerziehende Mütter leben... Es ist absolut brutal...

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            • Genau so soll es sein, aber wir werden es nicht mehr erleben. Bürokraten glauben, dass russische Frauen zwei Kerne haben. Wir schämen uns für unsere Kinder, wir können nicht für sie sorgen, woran sind sie schuld?

            • Ich stimme allen Kommentaren zu. Lehrer sind der erbärmlichste Beruf. Ich denke, niemand wird uns jemals hören, wenn wir nicht alle gemeinsam die Glocken der Gerechtigkeit läuten.

            • Autonomer Kreis der Jamal-Nenzen, Tazovsky, Hoher Norden. Das Gehalt beträgt 5500, sowohl für den Lehrer als auch für den Sozialarbeiter. Lehrer Junge Lehrer erhalten 12.000 bis 14.000 Rubel. Ein Laib Brot kostet 50 Rubel. Milch - 90 Rubel. kg Fleisch - 500 Rubel. Eltern und Chefs schätzen junge Menschen überhaupt nicht. Nach 2 Monaten Bei der Arbeit begannen gesundheitliche Probleme aufgrund von Nervosität. Gegangen. Nichts zu bereuen.

            • Region Woronesch. Das selbe. Wir überleben. Es gibt viele Kinder in Gruppen. Es gibt noch mehr Anforderungen an die Qualität von OOD, Plänen und allem anderen. Es scheint, dass Lehrer alles schulden, aber niemand schuldet ihnen etwas.

            • Schade um die Abgeordneten! Sie können aus dem Haushalt ein Gehalt in Höhe von 300.000.000 Rubel erhalten. Aber für Kindergärtnerinnen gibt es kein Geld. Sie selbst würden für dieses Gehalt mit 25 oder mehr Kindern arbeiten. Abgeordnete, schauen Sie, wohin das Geld aus dem Haushalt fließt. Die Zentralbank rettet Banken, die ihr gesamtes Geld ins Ausland transferiert haben, und Kindergärtnerinnen erhalten Armutslöhne.

            • Schließlich wird niemand diese Kommentare, diese Schreie der Seele lesen! Die Leute haben studiert, eine Ausbildung gemacht, sich ständig weitergebildet, zusätzliche Aufgaben und Aufgaben, endlose Kontrollen, täglicher Ärger „wie man den Tag ohne Notfall zu Ende bringt“ und am Abend „Gott sei Dank sind alle gesund und munter“!
              Nach zwei Schichten habe ich keine Kraft mehr, mich um meine eigenen Kinder zu kümmern. Aber es gibt nicht genug Lehrer, es gibt keine Kindermädchen. Die Eltern sind unzufrieden. Warum mussten Sie an der Universität studieren, um am Markt bestehen zu können? Und bei wem soll ich mich beschweren? Der König ist weit weg, Gott ist hoch ...

            • Liebe Lehrer, Musikdirektoren und andere Vorschulmitarbeiter! Verneige dich tief vor dir für deine harte Arbeit! Kämpfen Sie für sich selbst, erklären Sie sich, schreiben Sie Sammelbriefe an den Präsidenten über Ihr miserables Gehalt, Ihre Verwaltung, an das Bildungsministerium, suchen Sie nach allen möglichen Wegen, um einen angemessenen Lebensstandard zu erreichen. Das haben Sie längst verdient, nicht die Abgeordneten und Beamten.

            • Mädels, ihr habt recht! Ich arbeite seit 11 Jahren als Lehrerin, ich bin 62 Jahre alt. Davor war sie als Buchhalterin tätig. Es ist ein undankbarer Job. Die Gruppe besteht aus 30 Kindern und es herrscht ein ständiger Mangel an Kindermädchen und Lehrern. Die Forderungen sind exorbitant, aber es gibt keine Hilfe. Die Gewerkschaft schweigt und kassiert lediglich monatliche Beiträge. Die Abgeordneten sollten auf unser Gehalt und unsere Rente angewiesen sein. Mal sehen, wie sie dann singen!

            • Region Twer Päd. Erfahrung - 21 Jahre. Die gleichen Probleme – Gehälter von 10-13. Kauf der notwendigen Materialien für die Arbeit mit Kindern. Reparatur des Gartens, Spielgeräte, Geräte auf dem Gelände – auf Kosten der Eltern. Wie lange wird dieses Chaos in ganz Russland anhalten?

            • Ich bin auch Lehrer. Ich arbeite seit 17 Jahren. Ich bin Lehrer in der dritten Generation. Altai-Region. Ich lebe in einem Dorf. Ich bekomme 11.000. Im Allgemeinen haben wir eine Optimierung vorgenommen: ein Manager für 6 Gärten, und die Manager blieben ihre Assistenten. Um nun zusätzliche Zahlungen zu erhalten, müssen Sie schweigen. Wenn du herumgehst und herausfindest, warum und wie, bist du moralisch unterdrückt, sie bitten deine Eltern, Beschwerden gegen den Lehrer zu schreiben und so weiter. Aber ich erinnere mich, wie ich seit meiner Kindheit davon geträumt habe, Lehrerin zu werden. Und jetzt habe ich es tausendmal bereut, dass ich gegangen bin. Meine Mutter arbeitete 45 Jahre lang in einem Kindergarten, es gab noch die UdSSR, sie bekam 80 Rubel, und wir hatten alles, was wir wollten, wir fuhren jedes Jahr in den Urlaub, aber jetzt? Sie wollen, dass wir Frauen arbeiten, bis wir 65 sind! Mädels, es ist beängstigend, werden wir mit unserem Stress, unserer Psyche und unserer Gesundheit ein glückliches Alter erreichen? Und unserem Staat, entschuldigen Sie den Ausdruck, ist es egal, wie Sie von einer mageren Rente leben; kein Mensch, kein Problem. Aber ich wurde in der UdSSR geboren und konnte nicht schweigen. Mir wurde beigebracht, fair und ehrlich zu sein. Liebe Lehrer! Geduld, Liebe! Wenn wir vereint sind, können wir vielleicht etwas erreichen, aber sonst hat es keinen Sinn. Wir brauchen faire Gewerkschaften, aber es gibt sie nicht!

              Ich arbeite seit mehr als 30 Jahren als Lehrerin in einem Justizvollzugskindergarten für Kinder mit Behinderungen, Autismus und Down-Syndrom. Gehalt 11.000 - 15.000 Rubel. Und Anreize zahlen sich so aus: Der Manager mag Sie, dann sind es 4.000 Rubel, wenn nicht, dann sind es 1.500 Rubel. genug. Ich war krankgeschrieben oder im Studienurlaub – das hat überhaupt nichts zu bedeuten.

            • Wie kann ich dem Präsidenten sagen, was für eine Schande in der Vorschulerziehung passiert? Es gibt auch Kinder mit Behinderungen. In meiner Gruppe ist ein Mädchen geistig unausgeglichen. Schlägt alle. Es lohnt sich zu weinen. Warum sollten normale Kinder leiden?

            • Derbent. Das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers beträgt im Mai 2018 netto 9.800 Rubel. Die Anreize hängen vom Manager ab – von 900 bis 2.500 Rubel. Und wenn Sie mehrere Tage krankgeschrieben sind, bleiben Ihnen keinerlei Anreize.
              Und wie viel wird benötigt: Tagespläne, Erklärungen, offene Kurse usw.

              Juli 2018. Das Gehalt in Krasnodar beträgt etwa 19.000 Rubel. in deinen Armen. Laut Liste gibt es in meiner Gruppe 60 Kinder, bei 31 Betten sind es 44-48 pro Lehrer. Alter - 4 Jahre. Über welche Art von Bildungsaktivitäten können wir sprechen?

            • Ich arbeite seit mehr als 13 Jahren in Tatarstan in der Nähe von Kasan in einem Kindergarten. Vor zwei Jahren wurden unsere Gehälter erhöht, aber die Tarife gesenkt. Diese. Wir arbeiten 6 Stunden am Tag. Ergebnis: Die Gehälter sind gesunken (15.000 in der Hand), und vor allem haben wir keine Unterrichtserfahrung, weil Fast alle von uns arbeiten mit einem Tarif von 0,83. Es gibt keine Hoffnung für die Gewerkschaft oder die Regierung, jeder kennt die aktuelle Situation sehr gut, aber niemand will unsere Probleme sehen!

            • September 2018, Lipezk. Gehalt - 10-11.000. Der Manager sagt, wenn unsere Regierung uns brauchen würde, würden sie uns ein gutes Gehalt geben. Ansonsten verstößt sie gegen nichts, sie zahlt ihr Gehalt und die Höhe der Anreize ist ihre Sache.

            • In unserem Kindergarten wurde der Mindestlohn für Nachwuchslehrer seit September dieses Jahres erhöht (17.000); Lehrer haben das gleiche Gehalt, einige sogar weniger. Sie fragten, woher sie das Geld für die Beförderung nehmen würden? Wir wurden von Ihren Anreizen informiert. Es stellt sich heraus, dass unser Gehalt noch niedriger sein wird. Wo ist die Gerechtigkeit? Du arbeitest wie ein Pferd, bist nicht nur bei der Arbeit, sondern kommst auch nach Hause und bereitest dich auf den nächsten Arbeitstag vor.

            • Katerina, ich stimme dir voll und ganz zu. Wir haben die gleiche Situation. Kindergarten, Stadt Perm. Sie sagen auch, dass die Regierung Sie so bewertet hat, dass Sie keine kostenpflichtigen Dienste anbieten, Anreize ein Minuspunkt sind usw. Wir haben 10.000 Endgehalt und 5.000 Vorauszahlung erhalten, das war's, warten Sie nicht länger. Es gibt keinen Bonus für den Lehrertag oder Neujahr. Sie denken also darüber nach, wie Sie weiterleben sollen, außerdem arbeite ich für zwei Gärten, weil es einfach ist, sich mit einem Tarif aufzuhängen.

            • Es fließen Tränen wegen dem, was in unserem Land passiert! Ist es wahr! Kürzlich hörte ich im Radio die Aussage eines „Abgeordneten“: „Der Staat verlangt nicht von Ihnen, Kinder zur Welt zu bringen und sollte Ihnen nicht helfen, aber die Eltern selbst sollten es tun.“ Hier ist die Antwort auf Ihre Vermutungen über die Nutzlosigkeit von Kindern durch den Staat. Liebes Russland, was machen sie mit dir?! Ich selbst habe 2 Schichten als Lehrerin gearbeitet und bei der Gehaltsabrechnung habe ich auch eine Tablette unter die Zunge genommen, weil ich mich ohne Tablette nicht beruhigen konnte. Dieses Gehalt – 12.000 – für solch kolossale Arbeit war moralisch niederschmetternd. Und ich habe 8 Jahre lang studiert. Zuerst 4 Jahre am College, dann 4 Jahre an der Universität. Darauf kann man natürlich nicht stolz sein. Und es ist wirklich der Manager, der entscheidet. Es wäre besser, wenn sie jedem einen festen Betrag von 25.000 geben würden und den Jüngeren 20.000. Jeder würde seine Pflichten besser erfüllen und das Geld würde nicht dort landen, wo es nicht benötigt wird! Das Land wäre ruhiger und selbstbewusster geheilt. Herr, rette Russland vor Dieben ...

            • Ich lese sie alle und bin entsetzt. Was wird als nächstes passieren? Ich komme aus Kamtschatka. Erfahrung - 9 Jahre. Wir versuchen das Gleiche, wir arbeiten Tag und Nacht, wir schneiden, wir kleben, wir unterrichten Rollen. Mädels, ich möchte euch vor dem neuen Jahr wünschen – mögen eure liebsten Wünsche in Erfüllung gehen! Festhalten!

            • Hallo Site-Benutzer! Ich stimme jedem Wort zu, Kolleginnen und Kollegen.
              In unseren Vorschuleinrichtungen im Gebiet Swerdlowsk, der Stadt Kachkanar, ist die Situation genau die gleiche.
              Nach dem Übergang zur autonomen Lohngewährung, wie bereits oben beschrieben, etabliert die Geschäftsführung
              Manche bekommen ein größeres Stück, manche ein Minimum. Sie müssen an allen Wettbewerben teilnehmen und ein Punkt beträgt 200-300 Rubel. Bei Schulden auf Elterngeld gibt es keine Punkte. Wir arbeiten auch ohne Kindermädchen und 12-Stunden-Schichten.
              Ich würde gerne glauben, dass unsere höllische Arbeit eines Tages geschätzt wird. Schließlich haben wir eine so komplexe und wichtige Mission.
              Irina 45 Jahre alt

            • Ja, die Gehälter der Hilfslehrer im Kindergarten wurden seit Februar 2019 erhöht, aber sie begannen sofort, ihre Gehälter zu kürzen, das heißt, sie ließen die Assistentin für zwei Gruppen in Ruhe, außerdem muss sie zum Abendessen bleiben. Das heißt, Sie kommen morgens um 8 Uhr und abends vor 19 Uhr an. Für zwei Gruppen zu arbeiten ist sehr, sehr, sehr schwierig. Die ersten, die entlassen wurden, waren Rentner, aber selbst die jüngeren beschlossen, von 11 Gruppen zu entlassen, und das war aus familiären Gründen erzwungen Dies ist die Art von Gehaltserhöhung, die uns 1900 für Arbeiter in Mitino-Kindergärten erwartete.

            • Und ich kann mich rühmen, dass in unserem Kindergarten der Anreizfonds durch eine Kommission verteilt wird, der Leiter keine Favoriten hat, wir kein Geld von den Eltern einsammeln und das Gehalt am Jahresende über dem Zielwert liegt. KARELIA, NATALIA, 45 JAHRE ALT

Vertreter der Gesetzgebung behaupten, dass die Gehälter der Pädagogen im Jahr 2019 definitiv steigen werden. Es ist noch zu früh, um zu sagen, wie drastisch die Veränderungen sein werden. Seit vielen Jahren werden höhere Löhne für Kindergärtnerinnen versprochen, und das Thema ist wichtig und für die russische Gesellschaft offen.

Aufgrund der instabilen Wirtschaftslage in Russland gibt es keine hundertprozentige Garantie für Gehaltserhöhungen in anderen Tätigkeitsbereichen. Es wurde bekannt, dass die Indexierung zurückkehren wird, obwohl sie die Haushaltskasse erheblich belasten wird. Allerdings sind die Verantwortlichen bereit, Risiken einzugehen.

Der Umfang der Indexierung wird Expertenprognosen zufolge nicht mehr als 10-12 % erreichen. Vielleicht wird sich diese Zahl verdoppeln, wenn die Löhne im nächsten Jahr steigen. Doch leider gibt es keine offizielle Version über den Anstieg der Arbeitspreise.

Erwartungen der Pädagogen

Den neuesten Nachrichten zufolge wird das Gehalt der Kindergärtnerinnen deutlich steigen, allerdings ist damit nicht vor Oktober 2019 zu rechnen. Fakt ist, dass die von der Geschäftsführung geplante Indexierung des Grundgehalts zum Ende des laufenden Jahres erfolgen wird und ein klarer Koeffizient erst in wenigen Monaten bekannt gegeben wird.

Wie Sie wissen, handelt es sich bei der Indexierung übrigens um eine Entschädigung zur Minimierung der finanziellen Verluste, die ein Arbeitnehmer aufgrund von Inflationsprozessen erleidet. Das indexierte Gehalt stellt eine direkte Erhöhung des monatlichen Einkommens des Arbeitnehmers dar.

Die Regierung plant, in jeder Region des Landes eine leicht aktualisierte Methode zur Berechnung des Durchschnittseinkommens einzuführen, der deutlich erhöhte Betrag dürfte jedoch künstlich sein. Diese. Das Gehalt wird erhöht, Prämien und Zulagen werden gestrichen und die Person erhält infolgedessen das gleiche Geld, das der Staat zuvor gezahlt hat. Aber das ist eine der Expertenversionen.

Punktesystem in Moskau und anderen russischen Städten

Die Höhe der Löhne wird maßgeblich durch ein bestimmtes Punktesystem beeinflusst, das vor einigen Jahren in Russland eingeführt wurde. Das Wesentliche ist, dass der Lehrer Punkte für zusätzliche Stundenarbeit erhält, zum Beispiel:

1. Vorbereitung verschiedener Veranstaltungen.
2. Organisation von Feiertagen.
3. Leistung und Teilnahme an Wettbewerben.
4. Durchführung zusätzlicher Kurse usw.

Äußerlich sieht das System recht korrekt und ansprechend aus, allerdings gibt es hier gewisse Fallstricke.

Das Grundgehalt eines Lehrers ist unverschämt niedrig und Kindergärtnerinnen müssen enorm viele Überstunden leisten, um ihr Gehalt einem ausreichenden Niveau anzunähern, was sich erheblich auf die Qualität ihrer Arbeit auswirkt. Kindern wird viel weniger Zeit gegeben, und das ist traurig.

Lehrergehalt in Russland gestern und heute

Das durchschnittliche Gehalt von Arbeitnehmern im russischen Bildungssystem beträgt 25.797 Rubel pro Monat (2018). Wie sich das Einkommen eines Lehrers in früheren Zeiträumen entwickelt hat, können Sie der folgenden Tabelle entnehmen:

Leider haben Kleinstädte und Dörfer viel weniger Glück, wo das Grundgehalt eines Lehrers laut Studien statistischer Ämter als eines der niedrigsten im Land gilt.

Die Arbeit mit kleinen Kindern ist arbeitsintensiv und erfordert Geduld, Kreativität und psychologische Fähigkeiten. Wir hoffen, dass der Staat in Zukunft die Arbeit der Pädagogen umsichtiger bewerten wird, denn woher sollen diese Menschen sonst die Kraft, das Interesse und die Inspiration für ihre Arbeit nehmen?

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• Nach dem aktuellen Arbeitsgesetzbuch ist die Position eines Juniorlehrers harte Arbeit und wird dafür mit einem Bonus von 10 % auf das Gehalt gewährt.
• In spezialisierten Einrichtungen (für Kinder mit schlechtem Gesundheitszustand, in einem augenärztlichen oder logopädischen Kindergarten) wird in der Regel ein höheres Grundgehalt gewährt oder Prämien im Vertrag vorgeschrieben.
• In 24-Stunden-Kindergärten werden für Nachtschichten 15 bis 20 Prozent zum Gehalt hinzugerechnet.
• Die Gehälter von Lehrern und ihren Assistenten in sprachlichen Vorschuleinrichtungen sind um 15 % höher.
• Je nach Region haben Mitarbeiter Anspruch auf zusätzliche Nordprämien, der Koeffizient liegt zwischen 15 und 35 %.
• Für den Arbeitserfolg kann nach Ermessen der Verwaltung eine Prämie gewährt werden.
Einige Zuschussarten werden nur in hochspezialisierten Kinderbetreuungseinrichtungen gewährt und sind nicht immer zuordenbar.

Lehrergehälter im Jahr 2018

Obergrenze (in Rubel) Moskau 20.000 35.000 Tula 11.000 31.000 Tscheljabinsk 14.000 20.000 Perm 16.000 25.000 Tomsk 15.000 25.000 Saratow 10.000 17.000 Krasnodar 17.000 32.000 Statistische Daten für 2017 zu Gehältern Lehrer in verschiedenen Regionen der Russischen Föderation Region Untergrenze (in Rubel) Obergrenze Grenze (in Rubel) Moskau 30.000 15.000 Tula 15.000 29.000 Tscheljabinsk 21.000 28.000 Perm 24.000 34.000 Tomsk 20.000 36.000 Saratow 15.000 23.000 Krasnodar 25.000 40.000 Durchschnittlicher Prozentsatz der Lohnindexierung für Lehrer ab 201. 2 Jahre bis 2017 und Prognosen für die Indexierung ab 1. Januar 2018 Stand Aus den oben genannten statistischen Daten zu den Gehältern von Lehrern in verschiedenen Regionen der Russischen Föderation geht hervor, dass die Gehälter von 2012 bis zum Erlass der Präsidialerlasse zur Erhöhung der Gehälter für Angestellte des öffentlichen Sektors bis 2017 um durchschnittlich 30 indexiert wurden Prozent.

Gehaltserhöhung für Lehrer im Jahr 2018 in Russland

Darüber hinaus angesichts der fast dürftigen Gehälter der Lehrer. Wie viel verdienen Kindergärtnerinnen in Russland? Laut Statistiken des Internetportals trud.com stieg das Durchschnittsgehalt einer Lehrerin im Jahr 2017 nicht über 15.000 Rubel und sank in einigen Monaten auf 12.000 bis 13.000.

Lehrergehalt im Jahr 2018: Aktuelle Nachrichten

Aufmerksamkeit

Deshalb spielt das Gehalt von Erziehern bei gesellschaftlichen Fragen und Problemen mittlerweile eine besondere Rolle. Interessanterweise ist dies nicht die schlimmste Situation. Schließlich ist es für die Lehrer in den Dörfern noch schlimmer.

Wichtig

Dort können sie mit einem knappen Monatsgehalt und einem unbedeutenden Bonus rechnen. Welche Veränderungen können wir im Jahr 2018 erwarten? Es besteht keine Notwendigkeit, sich speziell auf irgendetwas vorzubereiten.

Es besteht jedoch weiterhin Hoffnung auf eine Verbesserung bei Fragen im Zusammenhang mit Geopolitik, Wirtschaft und sogar den Gehältern der Arbeitnehmer in den Regionen der Russischen Föderation. Schließlich konnten sie vorher noch nicht einmal eine Lohnindexierung durchführen.

Doch für die kommende Zeit gibt es noch Versprechen sowohl zur Indexierung als auch zur Frage der Rentenerhöhung. Und wann genau das Gehalt eines Junior-Lehrers im Jahr 2018 in Russland steigen wird, sollte noch geklärt werden. Aber hier können Sie sich erst beruhigen, wenn die indexierten Gehälter auf Ihrem Konto eintreffen.

Erhöhung des Gehalts eines Juniorlehrers im Jahr 2018 in Russland

Natürlich möchten alle Vertreter dieser Fachrichtung wissen, wie hoch die Gehaltserhöhung für Erzieher im Jahr 2018 sein wird. Die Rolle von Vorschullehrern in der modernen Gesellschaft In der modernen Welt ist es unmöglich, auf vorschulische Bildungseinrichtungen zu verzichten.
Dementsprechend ist der Beruf des Lehrers heute einer der gefragtesten. Damit Eltern sicher zur Arbeit gehen können, müssen sie ihr Kind in den Kindergarten schicken.

Nicht jeder kann ein Kindermädchen einstellen, eine Großmutter einladen oder mit einem Baby zu Hause bleiben, aber ohne Einkommen. Fachkräfte in Kindergärten ergänzen die elterliche Bildung, denn mit ihnen beginnen Kinder, die Welt zu erkunden und sich an das gesellschaftliche Leben anzupassen.

Erzieher müssen aufrichtig und freundlich sein, denn sie sind diejenigen, die den Kindern Wärme geben, wenn Mama und Papa fast den ganzen Tag nicht da sind.

Lehrergehälter 2018: Wird es eine Erhöhung geben und um wie viel Prozent?

Grundsätzlich kann man die Situation der Vorschulerziehung im Land kaum als normal bezeichnen – Warteschlangen, in die man sich schon fast vor der Geburt des Kindes einreihen muss, Personalfluktuation im Lehrpersonal aufgrund niedriger Gehälter... Der Staat scheint das zu sein Über die gesellschaftliche Bedeutung von Kindergärten muss man zuletzt nachdenken, wenn man grundsätzlich darüber nachdenkt. Gehälter von Kindergärtnerinnen im Jahr 2018: Welche Indexierung ist geplant, wird das Leben der Lehrerinnen besser? Inhalt:

• Lohnerhöhung für Vorschulerzieher im Jahr 2018
• Wie viel verdienen Kindergärtnerinnen in Russland?
• Wer wird 2018 noch eine Gehaltserhöhung erhalten?

Erhöhung der Gehälter von Vorschulpersonal im Jahr 2018 Die neuesten Nachrichten über die Indexierung der Löhne für Kindergärtnerinnen kamen mit der Vorlage des Staatshaushalts für 2018 bei der Staatsduma.

Lehrergehälter im Jahr 2018

Gewährleistung der Sicherheit (es ist notwendig, Leben und Gesundheit während der gesamten Kindergartenzeit zu schützen, einschließlich der Verpflichtung der Juniorlehrerin zur vormedizinischen Betreuung);

• Sauberkeit der Räumlichkeiten (Nassreinigung, Wäschewechsel, Hygiene von Spielzeug);
• Organisieren von Mahlzeiten für Kinder (Essen verteilen, aus der Küche tragen, Tisch decken);
• Organisation des Schlafes (Kleidung wechseln, ins Bett legen und für Ruhe sorgen, während sich die Kinder ausruhen);
• Teilnahme an gesundheitsfördernden Aktivitäten (Vorbereitung einer Gruppe auf einen Spaziergang oder ins Schwimmbad, Organisation von Hygienemaßnahmen, Abhärtung unter Aufsicht eines Arztes);
• Teilnahme am Bildungsprozess (z. B. Vorbeugung von schlechten Gewohnheiten und Erkennung von Verhaltensabweichungen).

Ein Hilfslehrer hat viele Aufgaben, aber mit etwas Geschick können Sie alles problemlos an einem Arbeitstag erledigen.
Nachwuchskräfte im Kindergarten werden nicht immer mit einer pädagogischen Ausbildung eingestellt. Am häufigsten wird diese Art von Arbeit von jungen Müttern gewählt, die niemanden haben, bei dem sie ihre Kinder lassen können, und die Warteliste für einen Kinderplatz immer noch lang ist. Oder jemand bastelt wirklich gerne mit Babys, das heißt, sie folgen ihrer Berufung. Lesen Sie auch: Prognose für den Ölpreis 2016 in Russland. Allerdings sollten Sie nicht mit einem nennenswerten Gehalt rechnen.

reiben. im ganzen Land. Moskau und St. Petersburg zeichnen sich durch hohe Einkommen der Kindergärtner aus; dort kann das Einkommen eines Oberlehrers bis zu 30 und bis zu 40.000 Rubel betragen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Juniorlehrers im Jahr 2018?

Lesen Sie auch: Berechnung des Urlaubsgeldes im Jahr 2016, wenn Sie nicht das ganze Jahr gearbeitet haben. Wird das Kindergartenpersonal entlassen? In den letzten zwei Jahren kam es zu erheblichen Optimierungen im Haushaltsumfeld; mehr als tausend Bürger blieben arbeitslos. Und all dies wurde getan, um das bei den abgefeuerten Einheiten eingesparte Geld für den notwendigen Bedarf für die Lebenserhaltung der kommunalen Unternehmen umzuverteilen und einige Beträge zu den Gehältern des verbleibenden Personals hinzuzufügen. Sie können immer noch nicht endlos Personal entlassen, sonst gibt es einfach niemanden, der die Arbeit erledigt. Mitarbeiter, die nicht besonders effizient und professionell arbeiten, sowie pensionierte Mitarbeiter können aufgefordert werden, ein Kündigungsschreiben zu verfassen. Da die Bezahlung der Arbeit eines Lehrers nicht teuer ist, sind nur wenige Menschen mit dieser Tätigkeit einverstanden.
Auf der Grundlage dieser Verordnung können wir den Tätigkeitsbereich des zukünftigen Hilfserziehers kurz formulieren:

• ​ Helfen Sie leitenden Mitarbeitern bei der Organisation täglicher Aktivitäten mit Kindern;
• ​ die Sicherheit von Kindern gewährleisten, Erste Hilfe leisten können;
• ​ die Sauberkeit der Räume überwachen: Nassreinigung durchführen, Bettwäsche wechseln, Spielgegenstände desinfizieren;
• ​ den Schlaf der Kinder organisieren;
• ​ an gesundheitsfördernden Aktivitäten teilnehmen, zum Beispiel an der Organisation von Hygienemaßnahmen, der Vorbereitung auf Spaziergänge usw.;
• ​ an Bildungsprozessen teilnehmen.

Eine Erhöhung des Gehalts eines Juniorlehrers im Jahr 2018 wird in Russland auf jeden Fall erfolgen, da auch die Tarifsätze steigen und eine Überarbeitung der Bonusbeträge geplant ist.

Doch im Finanzministerium mangelt es derzeit an Finanzmitteln, was sich auf die Situation der Staatsbediensteten auswirkt, die keine Möglichkeit haben, Gehaltserhöhungen zu leisten. Das Dekret wurde vor fünf Jahren veröffentlicht und seitdem hat sich wenig zum Besseren verändert. Die geplante Erhöhung der Einkommen der Arbeitnehmer im Haushaltsumfeld soll im 18. Jahr abgeschlossen sein. Es gibt ziemlich viele Leute, die die Regierungsstruktur bzw. verschiedene kommunale Organisationen bzw. Abteilungen repräsentieren, aber da der Haushalt durch die Krise langsam und in fehlenden Teilen wieder aufgefüllt wird, sind in der Bundeskasse nicht genug Mittel für alle vorhanden. Deshalb begannen sie, die Gehälter des medizinischen Personals, der Lehrer und der für die Sicherheit des Landes verantwortlichen Strukturen zu erhöhen. Ob die Wende in den Kindergärten kommt und was mit den Lehrergehältern im nächsten Jahr passiert, lässt sich derzeit nicht eindeutig beantworten.

Lehrergehälter im Jahr 2018

Aufmerksamkeit

Denn was tatsächlich mit den Lehrergehältern passiert, wird sich erst später zeigen. Für Moskau und andere Regionen kann der Unterschied also das Vierfache erreichen. Lehrer in der Hauptstadt haben die Möglichkeit, alle Arten von Prämien zu genießen, deren Höhe zusammen mit dem Gehalt 20 bis 40.000 Rubel erreicht.

Gehaltserhöhung für Lehrer im Jahr 2018 in Russland

Die Info

In den Dörfern wird die Gehaltserhöhung für Lehrer im Jahr 2018 in Form von Prämien beschlossen, worüber in den Medien zunehmend berichtet wird. Interessant ist, dass es andere Informationen über die Höhe der Erhöhung gibt. Er wird durch einen Indexwert dargestellt, d. h. 4 %. Und wenn das Gehalt jetzt etwa achttausend beträgt, dann werden es im nächsten Jahr 320 Rubel plus dieser Betrag sein.

Lehrergehalt im Jahr 2018: Aktuelle Nachrichten

Gehaltserhöhung für Pädagogen im Jahr 2018 Was die Gehälter betrifft, kann das Jahr für Pädagogen als ein Jahr der Enttäuschung bezeichnet werden. Die Hoffnungen auf eine Lohnindexierung waren vergeblich; sie sind tatsächlich nicht eingetreten. Auch die Aussichten für die künftige Gehaltsentwicklung von Pädagogen sind recht vage. Werden die Lehrergehälter 2018 erhöht? Wir können qualitative Veränderungen in eine positive Richtung erwarten. Zum Thema „Lehrergehälter im Jahr 2018“ lauten die neuesten Nachrichten wie folgt: Beamte versprachen, das Gehalt zu indexieren und zu erhöhen. In diesem Jahr gibt es in materieller Hinsicht nichts, was den Spezialisten gefallen könnte. Nach Angaben der Regierung ist im aktuellen Haushalt praktisch kein Geld für die Indexierung der Lehrergehälter vorhanden.

Erhöhung des Gehalts eines Juniorlehrers im Jahr 2018 in Russland

Im Laufe der Zeit besteht die Möglichkeit einer pädagogischen Ausbildung und Beförderung zum Lehrer bzw. der Versetzung an eine private Vorschuleinrichtung:

• bei mehr als dreijähriger Berufserfahrung wird Kategorie 1 zugeordnet;
• Die 2. Kategorie erhalten Nachwuchslehrer, die seit mehr als einem Jahr im Kindergarten tätig sind.

Die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung ist für Bewerber für die Stelle eines Hilfslehrers sehr attraktiv, da Arbeitnehmer mit dieser Fachrichtung im landesweiten Durchschnitt nicht mehr als 6.000 bis 10.000 Rubel erhalten. In Moskau und der Region ist dieser Betrag in der Regel etwas höher, weicht jedoch nicht wesentlich vom Landesdurchschnitt ab – 12.000 Rubel. Gleichzeitig haben Nachwuchslehrkräfte als Beschäftigte des öffentlichen Dienstes Anspruch auf eine Reihe von Leistungen und Vergütungen.

Lesen Sie auch: Werden die Gehälter der Friedensrichter im nächsten Jahr erhöht? Wie berechnet sich das Gehalt eines Juniorlehrers?

Lehrergehälter 2018: Wird es eine Erhöhung geben und um wie viel Prozent?

Der Umfang der Studie beschränkt sich auf die Gehälter von Lehrkräften, die in kommunalen Bildungseinrichtungen tätig sind, da die Gehälter privater Arbeitnehmer keiner behördlichen Indexierung unterliegen. Die Gehälter der Lehrkräfte werden durch folgende Regelungen geregelt:

• Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation: Artikel 129 und Artikel 135.
• Ein Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zwischen einem Arbeitnehmer/einer Arbeitnehmergruppe und dem Arbeitgeber sowie andere organisationsinterne Regulierungsdokumente: Satzung, Lohntabelle usw.
• Anordnungen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation (insbesondere Anordnungsnummer 1600 und Anordnungsnummer AF-947) und des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation.
• Dekrete des Präsidenten der Russischen Föderation.

Lehrergehälter im Jahr 2018

Indexierung der Gehälter für Pädagogen im Jahr 2018 Die Indexierung der Gehälter für Pädagogen wird definitiv im Jahr 2018 gemäß den Aufgaben erfolgen, die der Präsident der Regierung offiziell gestellt hat:

• Warteschlangen in Kindergärten und Kindergärten reduzieren;
• Jährlicher Index der Gehälter für Lehrer in Vorschuleinrichtungen. Leider können die Aufgaben bis Mitte 2017 nicht als vollständig abgeschlossen betrachtet werden. Die aktuelle Situation hat dazu geführt, dass viele junge Fachkräfte den Beruf verlassen.

Um die finanzielle Situation der Pädagogen deutlich zu verbessern, müssen mehrere Billionen Rubel bereitgestellt werden.
Es ist nicht bekannt, ob die Regierung in der Lage war, einen solchen Betrag dem Gehaltsfonds zuzuweisen. Nach der aktuellen Situation können wir nur die Mindestindexierung für jeden Lehrer von 200 Rubel feststellen. Das Gehaltsniveau hängt auch von der Region ab.

Wir sollten nicht vergessen, dass Vertreter dieses Berufsstandes eine enorme Verantwortung für das Leben und die Gesundheit von Kindern tragen, nicht nur für deren Erziehung. Daher wird niemand Entlassungen von Lehrern durchführen. Kindergärtnerinnen im Nachwuchsbereich Es lohnt sich, die Kindergärtnerinnen im Nachwuchsbereich, die einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt sind, gesondert zu erwähnen.

Heutzutage haben es Kindermädchen noch schwerer, weil ihre Aufgaben nur noch dazugekommen sind. Alle Eltern wollen es. Damit Ihr Kind in einer Gruppe aufwächst, in der eine angenehme und ruhige Atmosphäre herrscht. Der Hilfslehrer überwacht die Ordnung und Harmonie in der Umgebung der Kinder, die Hygiene- und Hygienestandards, hilft den Kindern beim Umziehen und deckt den Tisch.

Bevor Frauen als Kindermädchen eingestellt werden können, führen sie Gespräche mit der Leiterin der Vorschuleinrichtung, in denen sie nicht nur über sich selbst sprechen und sich mit der Stellenbeschreibung vertraut machen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Juniorlehrers im Jahr 2018?

Und sie müssen auch geduldig sein, um den ganzen Arbeitstag über ruhig mit einer ganzen Gruppe lauter Kinder umgehen zu können, ihnen beim Anziehen zu helfen, Fragen zu beantworten usw. Ein Vorschulmitarbeiter muss sich verbessern, seine Qualifikationen und seinen Wissensstand verbessern und seine beruflichen Fähigkeiten verbessern. In Russland wird für 2018 eine Gehaltserhöhung für Lehrer erwartet, da die neuesten Nachrichten Informationen über die Indexierung der Gehälter für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst, einschließlich Vorschullehrer, enthalten.

Es ist noch unklar, ob die Pädagogen im nächsten Jahr 200 % Einkommen und eine prozentuale Einkommenserhöhung erhalten. Genaueres zu diesem Thema kann erst am Ende des laufenden Geschäftsjahres geklärt werden. Den Behörden ist bewusst, dass Regierungsmitarbeiter keine fairen Löhne erhalten.

Und deshalb versuchen sie, etwas zu tun, um das materielle Wohlergehen der Staatsarbeiter zu verbessern.

Wichtig

Um den Anreizanteil zu erhalten, muss man schließlich hart arbeiten, und die Indexierung gilt dafür nicht, und es werden auch keine Koeffizienten angewendet. Im Zeitraum 2012–14 kam es zu einer dramatischen Veränderung. Für Lehrkräfte wurde ein Formular zur Berechnung von Bonuspunkten erstellt.

Für jeden erzielten Punkt wurde ein Koeffizient verwendet, mit dem das Ergebnis der erhaltenen Arbeit multipliziert wurde. Um Punkte zu sammeln, müssen Sie regelmäßig zusätzliche Arbeit leisten. Dazu sollten Sie Pläne schreiben, oft in Ihrer Freizeit.

Die Kinder in der Gruppe nehmen an einer Vielzahl von Aktivitäten teil und erledigen verschiedene Aufgaben. Darüber hinaus müssen Sie die Qualität Ihrer Arbeit überwachen, damit zusätzliche Aktivitäten nicht zu Lasten der Hauptaktivitäten gehen. Dann wird das Lehrergehalt für 2018 in der Russischen Föderation attraktiver aussehen.

Davon hängt auch die Bereitschaft von Vorschulkindern ab, eine allgemeinbildende Einrichtung zu besuchen.