Informe a la oficina de registro y alistamiento militar que da. Cómo organizar el registro militar en la empresa. Información en blanco sobre la disponibilidad y condición técnica de los vehículos.
Las organizaciones, independientemente de las formas de propiedad, deben ser guiadas por sus empleados. El objetivo de la contabilidad militar es garantizar que el personal pacífico y de alta calidad de las fuerzas armadas de la Federación Rusa, otras tropas, formaciones militares y organismos, y durante períodos de movilización, situación militar y en tiempos de guerra, también garantizando las necesidades de Los recursos humanos de las autoridades estatales, el autogobierno y las organizaciones locales (PP. 6, párrafo 1 del art. 8 de la Ley Federal del 31/05/1996 No. 61-FZ, párrafo 2 de las disposiciones presentarán el registro militar en La organización mediante instrucciones paso a paso 2019. Recuerde que para realizar la contabilidad militar en la organización recomendaciones metódicas, actual y 2019 el año fue aprobado por el personal general de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa 11.07.2017.
Paso 1: Asignamos personas responsables.
¿Quién es responsable del registro militar en las organizaciones y quién lo lleva? Hablando sobre la organización de la contabilidad militar en la Compañía (instrucciones paso a paso), debe iniciarse con el hecho de que es necesario determinar a los responsables de realizar dicha contabilidad. Para el Estado de Registro Militar en la Organización, su líder es responsable (párrafo 9 del Reglamento, aprobado. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719). Y la persona que nombró al jefe de la Organización sobre la base de la Orden está involucrada en la realización directa de registro militar. Por supuesto, la obligación de realizar la contabilidad militar debe ser prevista por los deberes de este empleado.
El número de empleados designados para la gestión de la contabilidad militar en la organización depende de la cantidad de empleados en la contabilidad militar. Para determinar cuántos empleados deben asignarse para realizar contabilidad militar, es necesario establecer el número total de ciudadanos que consisten en un registro militar en la organización al 31 de diciembre del año anterior (párrafo 19 de la provisión, aprobado. Decreto de la Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719). Al mismo tiempo, se utilizan las siguientes normas (cláusula 12 de las provisiones, aprobadas. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719).
Si se designa 2 o más empleados, se designen en la organización, se combinan en una división separada, llamada tabla de cuentas militares.
Al mismo tiempo, el jefe de la organización no solo debe designar a los trabajadores para realizar contabilidad militar, sino también proporcionarles habitaciones especialmente equipadas y gabinetes de hierro que garanticen la seguridad de los documentos sobre contabilidad militar (p. 21 de las regulaciones, aprobado. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719).
Paso 2: Determinar el círculo de los trabajadores sujetos a la contabilidad militar
Según las reglas de registro militar en las organizaciones en 2019, los siguientes empleados están sujetos a contabilidad militar (p. 14 de las disposiciones
- conscripts;
- batallas militares.
| Conscripts | Militares |
|---|---|
| Ciudadanos masculinos de 18 a 27 años, obligados a consistir en contabilidad militar y no en stock | Ciudadanos que se alojan en stock: - Hombre, permanecer en stock; - Desestimado del servicio militar con la matriculación de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia; - Formación completada con éxito en los departamentos militares bajo las instituciones educativas del Estado federal de la educación superior en virtud de los programas de oficiales de capacitación militar, programas de capacitación militar de sargentos, márgenes marinos o programas de entrenamiento militar, marineros de valores; - Servicio militar no pasado en relación con la liberación del servicio militar; - Servicio militar no pasado en relación con la provisión de demoras de solicitar un servicio militar o desenvocar al servicio militar por cualquier otra razón, al llegar a la edad de 27 años; - desestimados de un servicio militar sin establecer contabilidad militar y posteriormente puestos en registro militar en comisarios militares; - Pasado Servicio Civil Alternativo; - Mujer que tiene especialidades de contabilidad militar según el anexo del Reglamento, UTV. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719 |
¿Y para qué trabajadores, el registro militar no se lleva a cabo?
La contabilidad militar en las organizaciones no se realiza en relación con, en particular, los siguientes empleados (párrafo 15 de las disposiciones, aprobadas. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719):
- liberado de la ejecución del servicio militar de conformidad con la ley federal de 28.03.1998 No. 53-FZ "sobre servicio militar y servicio militar";
- las trabajadoras que no tienen una especialidad de contabilidad militar;
- reside permanentemente fuera de la Federación de Rusia;
- los trabajadores que tienen rangos militares de oficiales y permanecen en la reserva de CVR o FSB.
Paso 3: Recibimos documentos para hacer contabilidad militar en reclutas y ricos militares.
La contabilidad militar en las organizaciones y el llenado de tarjetas personales se realiza sobre la base de los siguientes documentos (párrafo 25 de las recomendaciones metodológicas, UTV. Estudio general de las fuerzas armadas de la Federación Rusa 11.07.2017).
Paso 4: Estamos desarrollando y realizando documentos sobre contabilidad militar.
¿Qué documentos deben liderar la organización en la contabilidad militar?
Como parte del registro militar, la organización desarrolla (lidera) los siguientes documentos (Cláusula 39 de recomendaciones metodológicas, aprobadas por las Fuerzas Armadas de RF 11.07.2017):
- orden de la organización del registro militar de los ciudadanos, incluida la reserva de ciudadanos que se alojan en stock;
- formas de archivos personales Formularios No. T-2. En la Sección 2, "Información sobre la contabilidad militar" de la tarjeta personal del empleado en el Formulario Nº T-2 (aprobado. Por el Comité Estatal de Estadísticas del 5 de enero de 2004 No. 1) y registro militar de reclutas y militares-ridículas.
- diario de inspecciones de registro militar y reserva de ciudadanos que están en la reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia;
- recibos en la recepción de ciudadanos de documentos contables militares;
- el trabajo de la oficina de servicio (un negocio separado) en la conducción del registro militar de los ciudadanos y la reserva de ciudadanos que se mantienen en stock en la organización;
- otros documentos de acuerdo con los requisitos establecidos por los órganos ejecutivos federales, las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los gobiernos locales y los jefes de las organizaciones;
- información de fondo sobre contabilidad militar, preparación de movilización y movilización.
Requerido para el registro militar en la Organización, se pueden encontrar especímenes de documentos, en particular, en directrices para el registro militar en las organizaciones (aparato. Estufa general de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa 11.07.2017). Entre las muestras de documentos de contabilidad militar en la organización en estas recomendaciones metodológicas, por ejemplo, se dan:
- orden sobre la organización del registro militar de los ciudadanos, incl. Reservar ciudadanos en stock;
- empleado de la tarjeta personal (Formulario Nº T-2);
- un recibo de la recepción de documentos de contabilidad militar de los ciudadanos;
- plan de trabajo para el registro militar y la reserva de ciudadanos que se alojan en stock;
- diario de inspecciones de registro militar y reserva de ciudadanos que están en la reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia.
Paso 5: Realizamos y controlamos el cumplimiento de los deberes en la contabilidad militar.
Las responsabilidades de los gerentes, así como otros empleados responsables del trabajo contable militar, se prevé por la Ley Federal del 03.28.1998 No. 53-FZ, así como la disposición, la aplicación. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719.
| Deberes de grupo | Tipos de deberes |
|---|---|
| Responsabilidades para garantizar la producción de ciudadanos a la contabilidad militar en el lugar de trabajo (párrafo 30 de las regulaciones | - Para verificar a los ciudadanos de la Federación de Rusia a trabajar, la presencia de marcas en los pasaportes en su relación con el servicio militar, la disponibilidad y la autenticidad de los documentos de contabilidad militar, así como la autenticidad de las entradas en ellos, marcadores en el registro militar en el Lugar de residencia o el lugar de estancia, la presencia de prescripciones de movilización (para acciones militares, si hay marcas en boletos militares sobre la presentación de una prescripción de movilización), fichas con números personales de las fuerzas armadas de la Federación de Rusia (para Militar-montado, si hay marcas en el Militar Bilty sobre la conciencia del token); - Llene las tarjetas personales de acuerdo con las entradas en documentos de contabilidad militar. Al mismo tiempo, la información sobre el estado civil, la educación, el lugar de trabajo (división de la organización), posiciones, lugar de residencia o el lugar de residencia de los ciudadanos, otra información contenida en los documentos de los ciudadanos adoptados para el registro militar; - Para aclarar a los ciudadanos el procedimiento para cumplir con sus deberes sobre contabilidad militar, preparación de movilización y movilización establecida por la legislación de la Federación de Rusia, para controlar su ejecución, así como informar a los ciudadanos sobre la responsabilidad de la incumplimiento de estos deberes; - Informar a los comisarios militares sobre documentos militares de contabilidad militares de correcciones de no análisis, inexactitudes y falsificación, número incompleto de hojas, así como casos de incumplimiento por parte de los ciudadanos de contabilidad militar, preparación de movilización y movilización. |
| Responsabilidades para la recopilación, almacenamiento y procesamiento de información contenida en tarjetas personales de ciudadanos para ser soldados (párrafo 31 de las disposiciones, aprobadas. Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006 No. 719) | - identificar a los ciudadanos a pagar por el registro militar en el lugar de trabajo y (o) en el lugar de residencia, y tomar las medidas necesarias para formularlas en el registro militar; - Liderar y almacenar tarjetas personales de ciudadanos establecidos en la contabilidad militar, de la manera determinada por el Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia |
| Responsabilidades de mantener en el estado actual de la información contenida en tarjetas personales, así como en los documentos de registro militar de los comisarios militares (cláusula 32 de las regulaciones, el Decreto del Gobierno del 27 de noviembre de 2006. No. 719) | - Enviar dentro de un período de 2 semanas a los comisarios militares pertinentes y (o) organismos gubernamentales locales información sobre los ciudadanos sujetos a la contabilidad militar y la fabricación o despido del trabajo. Si es necesario, y para los reclutas, en obligatorios, para colocar el registro militar en el lugar de residencia o en el lugar de estancia o aclarar la información necesaria contenida en los documentos de registro militar, notifique a los ciudadanos sobre la necesidad de apariencia personal en el relevante Comisarios militares o gobiernos locales; - Para enviar dentro de un período de 2 semanas a solicitud de los comisarios militares relevantes y (o) los gobiernos locales, la información necesaria sobre los ciudadanos que consisten en el registro militar, así como en los ciudadanos que no están consistentes, pero obligados a consistir en contabilidad militar ; - presentar anualmente, en septiembre, en los comisarios militares pertinentes de los ciudadanos masculinos de los 15 y los 16 años de edad, y hasta el 1 de noviembre, las listas de ciudadanos masculinos que están sujetos al registro inicial de registro militar el próximo año; - para verificar al menos 1 vez al año sobre la contabilidad militar, contenida en tarjetas personales, con información contenida en los documentos de registro militar de los ciudadanos; - Para verificar al menos 1 vez por año en la forma determinada por el Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia, información sobre la contabilidad militar contenida en tarjetas personales, con información contenida en documentos de registro militar de los comisarios militares pertinentes y (o) gobiernos locales. ; - Para hacer información sobre los cambios en la posición familiar, la educación, la división estructural de la organización, las posiciones, el lugar de residencia o el lugar de estancia, el estado de la salud de los ciudadanos que consiste en un registro militar, y en un período de 2 semanas para informar los cambios indicados en los comisarios militares; - notificar a los ciudadanos sobre los desafíos (agendas) de los comisarios militares pertinentes o de los gobiernos locales y brindarles la posibilidad de apariciones oportunas en los lugares especificados por los comisarios militares, incluidos durante períodos de movilización, situación militar y en tiempos de guerra. |
Responsabilidad por violaciones al realizar registro militar.
La legislación vigente para la violación de instrucciones individuales sobre registro militar en las organizaciones proporciona responsabilidad administrativa en forma de multa. Se le impone a la cabeza u otro funcionario responsable del trabajo contable militar.
| Tipo de ofensa | La magnitud de la multa | Base |
|---|---|---|
| De no presentar dentro de la fecha límite prescrita a la comisaría militar o en otro organismo que lleva a cabo el registro militar, las listas de ciudadanos son iniciales para el registro militar | de 300 a 1 000 rublos. | arte. 21.1 Código administrativo |
| Desacuerdo con la comisaría militar o en otro organismo que lleva a cabo el registro militar, información sobre el trabajo tomado para trabajar o sobre los ciudadanos que son despedidos del trabajo que consiste en ciudadanos, pero no en la contabilidad militar | h. 3 cucharadas. 21.4 Código administrativo | |
| Incompejo de los ciudadanos sobre los que los solicita en la agenda de la Comisaría Militar u otro organismo que realiza la contabilidad militar, así como la necesidad de los ciudadanos de la posibilidad de un llamado oportuno en la agenda de la Comisaría Militar u otro organismo que realiza la contabilidad militar. | de 500 a 1 000 rublos |
Los deberes de los empleados de los empleados de la empresa incluyen no solo la ejecución de documentos sobre la admisión al trabajo de los nuevos empleados y el despido de previamente adoptado, sino también una interacción con las agencias gubernamentales.
En particular, los empleados del Departamento de Personal enviaron periódicamente el informe a la Oficina de Registro y alistamiento Militares en los ricos en los militares, en los que la empresa está ubicada geográficamente.
Interacción del Departamento de Personal y Comisario Militar.
La legislación federal establece que todas las empresas en el territorio del país están obligadas a poner a los comisarios militares de manera oportuna, que, de acuerdo con la ley, son militares ridículos, aceptados por el trabajo o desestimados del estado de la empresa.
En primer lugar, un requisito de este tipo se asocia con el mantenimiento de la capacidad de defensa del estado. Por lo tanto, este negocio es bastante grave.
El procedimiento para compilar informes y la lista de documentos necesarios para esto no está suficientemente regulada. Tanto el personal de servicio de personal, por contacto personal con la oficina de registro militar y alistamiento en nombre de la compañía, tienen que aclarar estos momentos.
Pero, sin embargo, algunas disposiciones generales están previstas por las normas de la ley, consideraremos con más detalle.
Registro del informe a la oficina de registro y alistamiento militar.
Despido y empleo
Un empleado de personal está obligado a saber quién de los empleados de la empresa está obligado a militar y está sujeto a la movilización en caso de guerra.
Para esto, con empleo y pidió presentar una identificación militar u otro documento sobre el deber militar de un ciudadano. La información no solo se ingresa en la tarjeta personal de los empleados, sino que también debe transferirse a la comisaría militar dentro de las dos semanas.
No es necesario pensar que la oficina de registro y alistamiento militar no sabe nada sobre la compañía recién creada y la contabilidad militar no es necesaria. Los organismos estatales (impuestos y matrícula militar) interactúan y la información sobre la compañía recién creada se transfiere a la oficina de registro y alistamiento militar del servicio fiscal de manera oportuna.
Por lo tanto, sobre todos los empleados ricos en militares que están empleados o desestimados, la compañía representada por el empleado del Servicio de Personal está obligado a informar a la Oficina de alistamientos militares.
Reconciliación anual
La precisión de la información sobre los trabajadores en la cuenta militar tendrá que confirmar anualmente.
Las oficinas de registro militar y alistamiento se realizan verificaciones periódicas de empresas en virtud de las cuales la información proporcionada por la Compañía está marcada con información en tarjetas personales de todos los empleados. Al detectar inconsistencias, es muy posible imponer una multa.
Un empleado del Departamento de Personal, sin esperar la visita de "Personas en la búsqueda", es necesario comunicarse de forma independiente con el borrador de la Junta y aclarar el procedimiento para informar a una empresa para los ciudadanos ricos en militares que trabajan en la empresa.
A continuación se muestra una forma típica y un informe de muestra a la oficina de registro y alistamiento militar en el servicio militar, la opción de la cual se puede descargar de forma gratuita.
Los líderes de todas las empresas de la Federación de Rusia, independientemente de las formas de propiedad, deben liderar y presentar informes al Draft Tablero (PP.6, párrafo 1, art. 8, FZ "en defensa" del 31/05/1996 no . 61-FZ). Empleados de estado. Estructuras, aceptando informes, verifique los datos proporcionados con los contenidos en sus bases. Este procedimiento ayuda a controlar a los militares ridículos en la Federación de Rusia.
Informe a la Oficina de Registro y alistamiento Militares sobre Military-Ridden, Muestra
El responsable del empleado de mantener la cuenta debe utilizarse los formularios 6 y 18. Es necesario asignarlos en tres copias:
- la primera copia se envía a la reconciliación en la Junta de Proyecto;
- la segunda copia de la Oficina de Registro y alistamiento Militares envía al Comité para reservar el Ayuntamiento;
- la tercera copia permanece en la organización.
Tarjeta de organización Formulario en blanco 18
Informe al formulario 6 de la Junta de Draft.
Formulario de relleno de muestra
Los informes se parecen estadísticos:
- №18 contiene los requisitos de la organización y la información cuantitativa general sobre Military-Ridden;
Puede rellenar manual o electrónicamente, imprimir desde dos lados de una hoja A4.
Se ve llenado en el formulario de muestra de comisiones 18, por lo que:
Condiciones de entrega
Si el empleado responsable debe mantener registros, complete los formularios y envíe información al estado. Autoridades - solo 1 vez por año. El plazo de entrega, hasta el 31 de diciembre del año en curso al 1 de enero del próximo año.
¿Quién está obligado a pasar y dónde?
Si la organización ha criado militar, se debe pasar al informe a la oficina de registro militar y alistamiento en la ubicación de la organización. Haga que los líderes de todas las organizaciones, independientemente de la forma de propiedad. En cuanto a la PI, no se requieren el registro militar de empresarios (párrafos 6, art. 8, la ley del 31/05/1996 No. 31-FZ, párrafo 7, art. 8, la ley del 28/03/1998 No. 55-FZ).
Una responsabilidad
La responsabilidad de no proporcionar información se proporciona solo para organizaciones e individuos. IP en este caso no son responsables.
Considere los tipos de responsabilidad con más detalle:
|
Composición de violación |
Base |
Cuya responsabilidad |
||
|---|---|---|---|---|
|
No proporcionar información sobre los empleados para ser el registro inicial. |
artículo.21.1 del Código Administrativo. |
Organización del empleador |
||
|
Sin obstáculos al empleado sobre la llamada al borrador |
artículo.21.2 del Código Administrativo. |
|||
|
Oportunidad cercana de la apariencia oportuna en la oficina de registro militar y alistamiento. |
artículo.21.2 del Código Administrativo. |
|||
|
No proporcionar información sobre ciudadanos permanentes obligados a consistir en registro militar. |
artículo.21.3 del Código Administrativo de la Federación Rusa. |
|||
|
Entrante sobre los empleados adoptados / despedidos, obligados a consistir en contabilidad militar |
artículo.21.4 del Código Administrativo. |
|||
|
Falta de apelación sin una buena razón en la oficina de registro militar y de alistamiento. |
artículo.21.5 del Código Administrativo de la Federación Rusa. |
Obrero |
||
|
Descripción sobre el cambio del lugar de la residencia y la posición familiar, la educación, el lugar de trabajo y la posición. |
artículo.21.5 del Código Administrativo de la Federación Rusa. |
Al completar el informe, el informe debe estar codificado para que se desactive de inmediato, qué tipo de WU está liderando la empresa:
- código a - solo wu;
- código B - Wu y reserva "Obstniki".
Para completar un informe, primero debe descargar el formulario 18 (tarjeta de contabilidad de la organización). En blanco 2018 Puede descargar en una sección especial de nuestro sitio desde la carta del Ministerio de Cultura de la Federación de Rusia del 21 de octubre, 15, n 344-01-39 -a o justo al final de este artículo. Rellene este formulario no es en absoluto difícil, lo principal es hacer toda la información obligatoria. Paso 1 En primer lugar, especifique la fecha de llenado y número de registro, así como el nombre de la empresa y los datos de su líder. Paso 2 Se debe proporcionar información sobre el empleado que está autorizado por Wu. Necesita especificar su posición, nombre del apellido y patronímico. Así como toda la dirección y todos los datos de identificación de la organización (Okved, Inn, Ogrn, etc.).
Cómo preparar un informe sobre una oficina de registro militar y alistamiento
Información
Además, cada dos años, la tarjeta también está esperando la comisión de reservas y la comisaría militar hasta el 31 de diciembre del año de presentación de informes. En este caso, la información del informe debe indicarse a partir del 1 de enero del próximo año. Organizaciones educativas, excepto los datos sobre los empleados, existe el deber de enviar información sobre estudiantes y estudiantes de posgrado.
El documento siempre se compila en tres copias:
- Para la oficina de registro militar y alistamiento.
- Para la comisión.
- Permanece en la organización.
En la dirección inicial de la tarjeta a la Comisión de reservas, está registrada en una revista especial. Se le asigna un número de registro, que luego debe instalarse en todos los formulario. Materiales sobre cómo completar y descargar el formulario 18 para la oficina de registro y alistamiento militar (en blanco-2017) El formulario de informe consiste en una hoja de doble cara.
Atención
En la sección principal - Información (a partir del 1er mes): 2.1. Sobre la deuda actual (p. 01). Se muestran independientemente del momento de su aparición, ya sea un mes anterior al mes del informe, o, por ejemplo, el año pasado. El salario se refleja en mente en la NDFL y otra retención y excluyendo la deuda en el mes en los avances.
Los trabajadores frente a los cuales hay una deuda salarial vencida, a excepción de los especialistas a tiempo completo incluyen individuos-contratistas (no registrados como IP), socios externos, empleados despedidos. 2.2. Sobre la deuda que apareció por última vez el mes de reporte de la acumulación del salario (p. 02). 2.3. Sobre la deuda que apareció debido al recibo del presupuesto tardío (pág.
03–06).
Personal del calendario: qué informes deben ser aprobados en febrero
De los ciudadanos que están en la reserva: de estos: 98 a) Oficiales y generales - 46 b) Ensigencias y Michanov, Sargentos Istarshshin - 2 C) Soldados y marineros, incluidos inutilizables para el servicio militar (según los puntos "B", "B") - 50 0 12.2. Reservado - incluidos los oficiales - 0 0 12.3. Desprotegido, no tener mobs - 98 12.4. La comunidad que se llamaría en el servicio militar es 0 13. El número de puestos y profesiones: el número de la decisión del MVK, la reserva en la lista aprobada es inolvidable, la reserva de las decisiones de la CPI es inolvidable 14 .
Número de registro del formulario Nº 6 15. La marca de eliminación de la organización de o su liquidación: 16.
Contabilidad militar en Organización: Instrucción paso a paso 2018
En virtud de las Reglas de Mantenimiento de la EGRULA, aprobadas por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19/06/02 No. 438, la Autoridad de Registro está obligada a informar información sobre el nuevo Yurlitz durante 5 días, incluido el Comisario militar territorial. El borrador de la Junta pone a una entidad legal en su registro e inmediatamente comienza a interactuar con él. El empleador, a su vez, está obligado a tener en cuenta a todos sus empleados, de manera oportuna para informar al borrador de todos los cambios y transmitir datos sobre el estado de los asuntos actuales.
Para estos fines, se aplica una nueva forma a la tarjeta de contabilidad de 2017. Considere qué es este documento y cómo hacerlo correctamente.
¿Qué formas y los informes de muestra para la oficina de registro y alistamiento militar son necesarios en el trabajo?
Importante
Depende de qué tipo de violación se permitió. Además, los empleadores también son responsables de la desinunculación de los empleados sobre la convocatoria o la indemnización de los documentos recibidos por la Compañía. Regular dicha responsabilidad, varios artículos del Código Codex de la Federación de Rusia sobre delitos administrativos:
21.1 del Código de Código de la Federación de Rusia por incumplimiento de datos sobre reclutas, una multa de 300 a 1000 rublos;
Los informes de Nestyage se pueden calificar según uno de estos artículos.
Todas las organizaciones de empleadores rusas, independientemente de la forma de propiedad y estructura de gestión, están obligadas a mantener registros de los trabajadores militares y presentar informes a los comisarios militares. Solo los empresarios individuales están encantados de esta necesidad. Los términos de dichos informes y responsabilidad por los errores también están consagrados por la ley, por lo que consideran este deber y cómo hacer y por qué formulario informan al borrador en 2018 más.
El marco regulatorio en el personal registra y los informes generalmente causan muchos problemas y dificultades, lo que permite que las mejores leyes y actos regulatorios que puedan ser ayudados mejor. Documentos que rigen este tema, varios:
- Ley Federal No. 61 de 31.05.1996 "en Defensa" (Art.
Pero de acuerdo con la legislación, el número mínimo de tales personas autorizadas está determinada por el número de empleados:
- hasta 500 personas con calificación militar, una empleada (tal vez incluso a tiempo parcial);
- de 501 a 2000 personas - un especialista;
- a partir de 2001, personas hasta 4,000 personas, dos artistas autorizados.
Son estos empleados los que guardan registros y saben cómo completar la forma de la Oficina de alistamientos militares 19, la instrucción paso a paso para la cual se muestra a continuación. Informe en forma 18 Para tener en cuenta a personas militares, todas las empresas utilizan los llamados formularios 6 y 18. El Formulario 18 se llama la "Tarjeta de Contabilidad de la Organización".
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El plan necesariamente indica el tiempo exacto de las actividades. Asegúrese de desarrollar una descripción de trabajo separada para los empleados de la tabla de cuentas militares. Las instrucciones se prescriben todas las responsabilidades, objetivos y poderes: el mantenimiento de los archivos de la tarjeta, la preparación del plan anual, el intercambio de datos con el registro militar y la oficina de alistamiento, la preparación de los informes, el control de la autenticidad de los documentos, etc. . Otro documento importante es el Journal of Cheques el estado de registro militar y la reserva de ciudadanos que se alojan en stock. Una revista de muestra con mesas y gráficos inalienables también se adjunta a "Recomendaciones" (Apéndice No. 1). Amplíe la imagen junto con los documentos principales, también se recomienda realizar carpetas con solicitudes de entrada y enviadas, extractos, certificados, correspondientes a los comisarios militares del distrito.
Cómo preparar un informe sobre una oficina de registro militar y alistamiento
Es necesario dentro de las dos semanas a partir de la fecha de finalización del contrato de empleo para notificar al Patrimonio. Amplíe la imagen en el proceso de llenar sus tarjetas personales, debe adherirse a varias reglas.
Primero, siempre reescriba el perfil completamente, sin abreviaturas. Los datos del perfil se toman del documento de la cuenta (por ejemplo, "Técnico", "Médico", "Ingeniería", "Militar-humanitario, etc.).
En segundo lugar, el nombre de la oficina de registro y alistamiento militar se toma de la última entrada en la cuenta. En tercer lugar, si estamos hablando de una versión, varias filas en la tarjeta personal (categoría de stock, composición, código de VUS) se dejan en blanco, y en la columna de "Título", un lápiz hace una nota "Sujeto a la llamada" .
A veces, el Comisario Militar, al verificar, también solicita información sobre la información recibida por un empleado de educación y conocimiento de los idiomas, a pesar de que no existe una indicación directa de esto en ninguna instrucción.
Informes de contabilidad militar
Depende de qué tipo de violación se permitió. Además, los empleadores también son responsables de la desinunculación de los empleados sobre la convocatoria o la indemnización de los documentos recibidos por la Compañía.
Regular dicha responsabilidad, varios artículos del Código Codex de la Federación de Rusia sobre delitos administrativos:
- arte. 21.1 del Código de Código de la Federación de Rusia por incumplimiento de datos sobre reclutas, una multa de 300 a 1000 rublos;
- arte. 21.2 Código de delitos administrativos de la Federación de Rusia para eordinar el desafío y la no aventura de un ciudadano trabajador en un tablero de anuncios, una multa de 500 a 1000 rublos;
- arte. 21.4 Código administrativo para la falta de información sobre personas que no están registradas, aunque están obligadas a hacer esto, una multa de 300 a 1000 rublos.
Los informes de Nestyage se pueden calificar según uno de estos artículos.
- listas de hombres que tendrán 17 años en el año de presentación de informes, anualmente hasta el 1 de noviembre;
- los datos sobre el cambio en la posición familiar, la educación, la unidad estructural de la organización, posiciones, lugar de residencia o lugar de estancia temporal, el estado de la salud de los trabajadores en la contabilidad militar está dentro de un período de dos semanas a partir de la fecha de cambio;
- información sobre los empleados en contabilidad militar, así como en los empleados que no están en registro militar, pero están obligados a consistir en él, dentro de un período de dos semanas a partir de la fecha de recepción de la solicitud relevante;
- los datos sobre el trabajo y el despido de empleados a ordenar están dentro de un período de dos semanas a partir de la fecha del evento correspondiente.
La responsabilidad del empleador por no proporcionar informes sobre los empleados para las organizaciones es responsabilidad administrativa.
Cómo organizar el registro militar en la empresa.
Atención
Prepárese para verificar los pedidos, el registro de inspección y otros documentos relacionados con el caso. Al verificar, se evalúa la calidad de la contabilidad y la cantidad de personas que no están cubiertas por él, integridad y precisión de la información recopilada y ingresada en el archivo de la tarjeta.
El resultado es una evaluación. Para obtener una calificación "satisfactoria", debe cumplir con todos los requisitos legislativos e implementar al menos el 70% de los eventos previstos por el plan anual. De lo contrario, se pone la marca "insatisfactoria".
Evaluó por separado la veracidad de la información. Si el archivo de la tarjeta se organiza de acuerdo con las "recomendaciones metódicas", y sus datos cumplen con el estado real de los casos, es "excelente".
Organización de la contabilidad militar en la organización: instrucciones paso a paso
Cifrado de forma número 6 (versión electrónica) (célula púrpura):
- Si en el párrafo 13 de la CUO instaló en el campo de referencia al tema de la Federación de Rusia, y:
- en el párrafo 14. Kuo es un signo "No" (no incluido en el órgano de gestión estatal.
autoridades, OMSA) Luego, el formulario tiene cifrado 02; - en el párrafo 14. Kuo es un letrero "Sí" (entra en el cuerpo del gobierno. Potencia, OMS), entonces el formulario tiene un cifrado 03;
- Si en el párrafo 13 de la CUO instaló en el campo de la refinería, y:
- p.14. Kuo es un signo "No" (no incluido en el órgano de gestión estatal.
La forma de las autoridades, OMS) tiene un cifrado 04; - en el párrafo 14. Es un signo "Sí" (ingresa al gobierno del estado. Poder, OMS), entonces el formulario tiene un cifrado 05.
Al completar la plantilla de la forma número 6 (opción de papel), las células grises no se llenan, los valores en ellos se resume automáticamente.
Informe anual sobre contabilidad militar.
Importante
Satka (tablas de contabilidad militar) en papel 2;
- a las autoridades más altas.
- Las organizaciones que llevan solo el registro militar proporcionan un informe anual sobre el número de formulario 18 (tarjeta de contabilidad de la organización).
- Las organizaciones que lideran la contabilidad militar y la reserva GPZ brindan un informe anual sobre el número de formulario número 18 (tarjeta de contabilidad de la organización), el número 6 del formulario (informe sobre el número de ciudadanos que trabajan y reservados permanecen en stock) con una aplicación de notas explicativas (consulte una nota explicativa. Ver Apéndice No. 2).
La Tarjeta de Contabilidad de la Organización (Formulario Nº 18) se representa en Formato 1 hoja A4, Opción de Libro. Informe sobre el número de ciudadanos de trabajo y reservados que se alojen en stock: en 1 hoja de formato A4, opción de paisaje.
Nota explicativa del informe sobre las hojas A4, la opción del libro (Apéndice No. 2).
Informe trimestral sobre contabilidad militar.
- Análisis de actividades durante el período de informe:
- quién es nombrado en la organización responsable de realizar el registro militar y la reserva de ciudadanos que se mantienen en stock (posición, apellido, nombre, fechas patronímicas, numéricas y de pedido), desarrollo y aprobación de la instrucción laboral;
- el número de ciudadanos que consisten en la contabilidad militar, el número de reservado, el porcentaje de reservado al número total de ciudadanos que están en stock, la dinámica del número de GPZ reservados en comparación con el año pasado, en el caso de una disminución - Razones ;
- la lista para la cual los ciudadanos se mantienen en la reserva están reservados;
- cuando y quién fue la última vez que una empresa fue revisada como un estado de contabilidad militar, una evaluación para la prueba, identificó desventajas y medidas adoptadas para eliminarlas, no.
GPZ \u003d el número de todos reservados + el número de GPZ sin reclamación que no tienen MOBPRESENTACIÓN + el número de GPZ con MOBPRESENTACIONES); G.3 \u003d G.7 (el número de oficiales que están en stock, más o igual al número de oficiales reservados); GR.4 \u003d GR. 8 (el número de insignias, Michanov, Sargentos, Starishin, Soldiers y Marineros que se mantienen en stock, más o igual a la cantidad de insignias, Michanov, Sargentos, Starishin, Soldados y Sailares reservados); G.4 \u003d G.5 (el número de insignias, Michanov, Sargentos, Starishin, Soldiers y Marineros permanecen en stock, más o igual a la cantidad de insignias, Michanov, Sargentos, Starishin, Soldiers y Marineros, limitado al servicio militar) ; G.1 \u003d GR.2 + GR.11 (El número de todos los trabajadores es siempre mayor o igual que el número de GPZ + el número de ciudadanos que deben solicitarse el servicio militar).
Una de las formas de realización del deber militar en tiempos de paz es una contabilidad militar, que se lleva a cabo constantemente y cubre una variedad de categorías de ciudadanos. Como parte de las actividades contables, se determina la composición cuantitativa y cualitativa de la movilización y los recursos invocados, se realiza el trabajo planificado en la sistematización del sistema. Si hay vehículos en el balance general de la compañía, surge automáticamente otro servicio militar (artículo 14 de la Ley Federal No. 31-FZ de 26.02.1997 ". En la formación de movilización y la movilización en la Federación de Rusia"). Contabilidad militar en la organización Absolutamente todos los empleadores deben realizar la contabilidad militar de sus empleados.