Kõik täiskasvanud teavad, mida "Gravity" on. Aga tegi paljud, kui paljud on mõelnud selle kontseptsiooni ulatuse pärast, tema mõju kõigile elusolenditele? Ebatõenäoline. Inimesed lihtsalt harjunud teada tähenduses sõna "gravitatsiooni" - lihtne ja arusaadav nähtus elus iga inimene. Keegi ei arva, kuidas seda kasutada ja mida teha, kui see ei ole. Ja nii juhtub paljude asjadega. Näiteks juhtimisega. Seda arutatakse nendes videotes - olulistest piirangutest, mida peaksite meeles pidama ja kasutama liider!

Mida tuleb teha liider? Mida sa teed iga päev paremaks saamiseks? Milliseid lihtsaid reegleid te ei täida (unustas neid, arvestades seda tarbetut), ja seeläbi ei lõpeta liider staatuse? Nüüd on loomulikult retoorilised küsimused. Aga sa peaksid neid mõtlema pärast viie juhtkonna õppetunde lugemist Radislava Gandapaas. Need on lihtsad reeglid, mida paljud teada saavad. Lihtsalt tean ilma neid kasutamata.

Kogu vaateaeg (5 video) 15 min

Reegel on esimene. Ärge kunagi viivitage midagi

Kui edukas inimene vastab oma sõpradega pärast pikka aega, on nad üllatunud, kuidas tal oleks nii palju ja saavutanud. Saladus on lihtne - nad iga kord, mis kohtuvad probleemiga või raskete, ebameeldivate asjadega, püüdis teda edasi lükata nii kaua kui võimalik ja õnnestus teha vähe. Edukas inimene püüab probleemi kohe lahendada. Ideaalis, kui ta isegi ei tea isegi teadma, edusamme. Seetõttu on tal alati aega. On vaja ära tunda, et elu suures osas seisneb probleemide lahendamisel ja raskete ja ebahuvitavate juhtumite täitmisel. See ei tee meie elu vähem huvitavaks. Lisaks lahendage probleeme - palju lõbusamat okupatsiooni, erinevalt hooletu meelelahutusest. Kuid see võib aru ainult isikut, kes ei välista raskeid asju ja nende jaoks entusiasmi. Võtke endale reegel - kunagi edasi lükata midagi. Kuid ma tahaksin teha reservatsiooni, et vahetu tegevus põhjustab positiivseid tulemusi ainult siis, kui otsus tehakse külma peaga. Kui emotsioone teile öeldakse, on parem oodata, kui saate kõike kaaluda ja teha hagi ilma viha, ärrituse või eufooriata.

Ülesanne: Kirjutage kohe kolm olulist asja või probleeme, mida te olete juba ammu jaganud, kuid kõik käed ei jõua. Märkige nende prioriteetsete arvude aste ühest kuni kolmele. Alustage kohe tegevust. Ära viivita.

Reegel teine. Olge teistele meeldivaks, nõudlik

Me ärritame sageli, kui peame ootama vale. Kuid me oleme end meeldivaks, jättes kontori ajal, mil see oli vaja läheneda koosolekule. Sageli oleme vihane, kui keegi on teedel umbes ümberehitatud, sundides meid aeglustama. Aga andesta endale, kui me sama teeme. Me ei saa andestada, kui keegi meid petab, kuid ähvardame, me ei tunne süüdi. See tekitab maailma ebatäiuslikkuse tunnet, rikub selles olemasolu mugavust, paneb meid ümbritsevate inimeste ebatäiuslike inimeste ohvriks. On aeg seda olukorda kontrollida.

Alustamiseks on vaja mõista, et iga inimese käitumises on mõningaid põhjusi, ei tea, mida me ei saa oma käitumist objektiivselt hinnata. Hiljem, kes juba kontorist lahkunud, sai mobiiltelefoni sõnumile lähedase haiguse ja kriitilise viieteistkümne minuti pärast, et küsida üksikasju ja otsustada, mida ta aitab. Umbes ümberehitatud üldse ei ole Grubian, juhtis, kellel ei olnud aega oma lapse lasteaiale õigeaegselt kiirenemist ja tühja ruumi nutt. Meid petta petta lihtsalt ei tahtnud meid häirida ja seetõttu olukorra heaks kiitnud.

Ja naise vestlused telefonis, sest ta vajab psühholoogilist mahalaadimist ja te ei soovi kuulata, mida see häirib. Laps tundub seeria hämmastavalt, sest te ei pakkunud talle huvitavaid ja ühiseid klassi. Ema halb tuju, sest ta on midagi valus, ja ta häbelik selle öelda. Ja sa pead lihtsalt ära arvata, et see arstidele tuua.

Ülesanne: Kõigepealt - tänase ja selle minuti pärast, et vähendada teiste inimeste toetusi ja mõistavad, et nad käituvad olukorras parima võimaliku kõigil viisidel võimalikul viisil. Kui nad võiksid paremini käituda, oleksid nad paremad. Teine on suurendada enda nõudmisi. Saada politseijaoskonda ja isa. Nõuda iseendalt ja mitte ise saata. Et kontrollida oma käitumist teedel, suhe teiste inimestega ja hallata oma aega. Võib-olla ei muutu elus põhimõtteliselt midagi. Aga te tunnete rohkem armastust teiste inimeste jaoks, austab ennast rohkem ja suuremat mugavust elus ja selles ebatäiuslikuks, kuid ilus maailmas.

Kolmandaks. Vastutus vastutus selle eest, mis sinuga toimub

"Oh, tablett langes!" - Ei, see olete langenud teda. "Midagi täna ei olnud seatud" - Ei, see on amentamatu ja laisk. "Mine ringi, lihtsalt minu toas ei ole püütud" - Ei, sa ei jäänud seda sellesse. Mis vahe on? Ainus erinevus on see, et esimesel juhul kõik juhtub nagu iseenesest, ilma teie osaluseta. Teisel juhul on teil ise põhjus, mis teile juhtub. Ja ma ütlen, et see ei ole nii, et teil oleks süütunne. Ja selleks, et teil olukorda mõjutada. Lõppude lõpuks on võimalik olukorda mõjutada ainult siis, kui sa ise on põhjus. Teie käitumist on lihtsam mõjutada kui asjaolusid te ei ole seotud.

Kui te ei ole liiklusummik oma hilja oma hilja, vaid asjaolu, et sa välja liiga hilja. Kui viirus ei ole süüdi oma haiguses, kuid asjaolu, et te käivitasite oma tervise ja lasti nõrgendada immuunsust. Kui te ei tõsta palka, mitte sellepärast, et boss on ahne, kuid kuna te ei kasvatata. Siis! See on lihtsalt siis saate tulla järgmisele korrale, jääda terveks ja astuge samm oma karjääri. Niikaua kui sina ja teie kogu elu on teiste inimeste tegevuse tulemus, asjaolud ja õnnetused, ei muuda midagi paremat. Loomulikult ei tühista see liiklusummikute, viirusekava ja boss ahnuse mõju. Aga te omandate enda üle suurema võimu ja mis sinuga juhtub.

Ülesanne: kohe, alustage oma kõne juhtimist ja sõnastage kõik, mis juhtub vastuvõtva asukohast. Siis alustage seda, mida sa pead tegema, vastutab, mõista, millised tagajärjed on. Olenemata ilmselt olukorra omanikuna, saite positiivse tulemuse, mida teised inimesed ja asjaolud ei pea mõjutama.

Reegel neljas. Lõpetage unistamine, alustada planeerimist

Ma tahan olla jäätise müüja. Miks? Teha vaba jäätist. Ma tahan supermodeli naise. Miks? Nii et kõik mu sõbrad kadestaksid mind. Ma tahan lumevalge jaht. Miks? Ma ei tea, lihtsalt tahan.

Mis sa arvad, kui vana on isik, kes teda soovivad? Me ei tea. Aga me teame, et kui palju see passi oleks, on ta laps. See on laps, kes kirjeldab oma soove unistuse kujul. Nad pakuvad rõõmu ja ei vaja jõupingutusi. Nad ei võta arvesse, millised ohvrid peavad minema. Ja mis kõige tähtsam, nad ei võta arvesse kõrvaltoimeid. Jäätise müüja aja jooksul sülitab jäätist ja jääb parema tööga. SuperModel kaotab oma endise atraktiivsuse ja tema abikaasa peab elama häbitu lähema naisega. Lumevalge jahtide omanik võib olla merehaigus ja iga väljumine merele saab piinata.

On aeg lõpetada unistamise, jättes selle lastele. Alusta visiooni, ehitusplaane, seatud eesmärke.

Ülesanne: kohe kindlaks eesmärgi, millele soovite aastas tulla. See võib olla seotud tööga või võib-olla mitte olla. Kuid see peaks olema selline, et seda saab kergesti kindlaks määrata, see on saavutatud või mitte. Kirjutage, mida saate selle rakendamisest. Nüüd kirjutage alla, mida sa selleks minna. Kas olete valmis? Seejärel tehke samm-sammult plaan selle saavutamiseks konkreetsete tingimuste saavutamiseks. Kui see töö on lõpetatud (ja see valmib), saate erakorralise tõusulaine. Alustamine kohe, samas kui entusiasmi piiril.

Reegel viies. Armasta ennast nagu teie naaber

Ei kaugel Tel Aviv on huvitav mošee väike kunstlik saar. See saar on ühendatud maapinna kitsas sillaga. Vastavalt viide, meremehed naasevad mitmekesine ja ohtlik ujumine ei läinud maapinnale, mitte kõikvõimas tänulik palve jõuka tagasipöördumise eest. Kui ma seda templit vaatasin, arvasin, et kõik kõva ja ohtliku juhtumi lõpus ei unusta me ise kritiseerida, kui midagi läks valesti. Aga unustage tänada ja kiita ennast. Ja see on nii oluline motivatsiooni jaoks. Samal ajal imetleme siiralt teisi inimesi, tänan neid ja seome meie edusamme oma mõjuga.

Ülesanne: kohe kirjutage, milliseid saavutusi teie elus olete uhked. Kõigi aastate jooksul. Pea meeles väike ja suur. Ärge lõpetage loendit kümme kirjet. Nüüd kirjutage kolm iseloomu iseloomu, mis aitavad teil elus. Ja järgmine - üks talent või üks erakordne võime, mis eristab teid paljudest teistest. Aeg-ajalt vaadake seda nimekirja ja täiendab seda. Ja ärge unustage tänulik palve endale rahvarohke ja ohtliku juhtumi lõpus.

Radislav gandapas - Venemaa kuulsaim juhtimisspetsialist.
Autor 8 raamatut ja 14 juhtimisfilmi ja oratooriumi kunsti.
Venemaa kõige pealkirjaga Business Coach, ainus riigis kolm korda tunnistati aasta tulemustest kõige paremini kutsealal. Raamatu võitja Premium Ruret 2013.

Radislavi asutas kuusteist ettevõtet, mis on siiani olemas. Kõik nad töötavad selleks, et aidata inimestel piiranguid ületada ja edu ja sõltumatuse saavutada. Radislav kulutab vähemalt 100 koolituse ja seminaride aastas kogu Venemaal, SRÜ riikides, Kesk-Aasias ja Balti riikides. Ainus üks Venemaal, ta tunnistati kolm korda parima elukutse tulemusi aastas.

Radislav on sertifitseeritud juhendaja emotsionaalse intelligentsuse poolt, mis on koolitatud ühest EQ kontseptsiooni EQ David Caruso (Yale'i ülikooli) autoritest.

Radislav on püsiv ekspert üleandmise Federal TV kanalid ja lehekülge juhtivate äriliste väljaannete. Tema klientide, MTS, Sberbank, Alfa-Bank, Vene raudteed, Sibur, Vene alumiinium, Norilsk nikkel, Vene esindusbüroode IBM, BP ja MTV, Olympic komitee Sotši-2014.

Haridus:

Odessa osariigi ülikool, filoloogia õppejõud;

Piirkondadevaheline personalijuhtimise akadeemia, majandusteaduskond.

Professionaalne kogemus:

• Kogemused treeneriga 19 aastat
• Kõlarite motivaator, mis on tehtud ettevõtete massiliste aktsiate kohta Mirax Group, Uralsib,
  Alpha Bank, Vimpelcom, Megafon, DHL, Ericsson, Cadbury Venemaa & cis jne.
• Konsultantide tippjuhid suurimate ettevõtete Venemaal ja SRÜ, samuti asetäitjad riigi Duma Vene Föderatsiooni.
• Ekspertina osales televisiooniprogrammides esimese kanali, RTR, NTV, Ren TV, TNT, RBC-TV jne.
• Professionaalne kõneleja, Radislav ise toimib sageli konverentsidel, ümmargustes tabelites telesaadetes. Annab intervjuud ajalehtedele ja ajakirjadele.
• Klientide hulgas on suurimate ettevõtete esimesed isikud, erakondade juhid, ministrid. Valmistatud kümneid ainulaadseid korporatiivkonverentsi ja teede näitust.

Autori artiklid:

Video:

Video aruanne Gandapass Radislava programmi kohta Irkutsk 2015

Koolitus Radislava Gandapass SelfMademan Self-vastavuse ja ise motiiv

Radislav Gandapas Muuda 1 päeva

Elureeglid Radislava Gandapassa