اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان (فرم)

محاسبه میانگین تعداد سرانه

متوسط \u200b\u200bتعداد سرشماری مطابق با الزامات Rosstat تعیین می شود (ضمیمه شماره 1 دستور Rosstat به شماره 580 از 24 سپتامبر 2014).

براساس حقوق و دستمزد محاسبه می شود. برای هر روز کاری ماه ، شامل کارمندان ، از جمله کارمندان استخدام شده برای موقت یا کار فصلی، هر دو در محل کار خود حضور دارند و غایب هستند ، به عنوان مثال ، به دلایل زیر:

• در مرخصی استعلاجی
• فرستاده شده به یک سفر کاری
• در تعطیلات پرداخت شده بعدی هستند
• کسانی که با هزینه شخصی در تعطیلات هستند.
• که یک روز مرخصی برای کار در یک روز تعطیل دریافت کرد ؛
• کار در خانه

در آخر هفته یا تعطیلات ، حقوق و دستمزد برابر با روز کار قبلی است.

چه کسی در لیست حقوق لحاظ نمی شود

تعداد متوسط \u200b\u200bشامل نمی شود:

• نیمه وقت های خارجی؛
• اشخاصی که قرارداد حقوق مدنی با آنها منعقد شده است.
• زنان در مرخصی زایمان ؛
• افراد در مرخصی والدین.

محاسبه در استخدام کامل کارگران

متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه در هر ماه با استفاده از فرمول محاسبه می شود:

محاسبه نیمه وقت

برای کارمندان نیمه وقت زمان کاری توسط قرارداد استخدام، میانگین سرانه با فرمول زیر محاسبه می شود:

برای روزهای بیماری و تعطیلات کارکنان نیمه وقت ، همان ساعات کار روز قبلی آنها محاسبه می شود.

کارکنانی که به ابتکار کارفرما یا طبق قانون به صورت نیمه وقت کار می کنند ، مانند افراد زیر سن قانونی ، در محاسبه کل واحدها حساب می شوند.

سالانه ، تا 20 ژانویه ، هر سازمان ، به استثنای کارآفرینان فردی که این کار را ندارند روابط کارگری با افراد ، باید گزارش ویژه ای را به فرم نظارت - فرم KND 1110018 - "اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان" به مقام نظارت ارائه دهند. بیایید ببینیم که چگونه آن را پر کنید.

چه کسی و چه زمانی گزارش متوسط \u200b\u200bسرانه مالیات را ارائه می دهد

این نوع گزارش اظهارنامه نیست ، با این حال ، اگر فرم ارائه نشود یا مهلت ارسال آن نقض شود ، شرکت و شخص مسئول تهیه فرم به مجازات هایی به مبلغ 200 روبل محکوم می شوند. و 300-500 روبل. به ترتیب.

می توانید هنگام مراجعه به اداره مالیات ، فرم گزارش را در وب سایت رسمی خدمات مالیاتی فدرال بارگیری کنید یا از نسخه مخصوص استفاده کنید نرم افزار تدوین کردن نسخه الکترونیکی گزارش.

همانطور که قبلاً اشاره کردیم ، تقریباً همه سازمانها ملزم به تهیه تأسیسات هستند نظر داده شده گزارش به IFTS. استثنا کارآفرینان فردی هستند که ندارند کارمندان.

علیرغم اختلافات بیشمار ، شرکتهای تازه تأسیس و سازمان یافته نیز موظفند گزارشی از میانگین تعداد سرانه در محل ثبت نام خود ارائه دهند. علاوه بر این ، آخرین مهلت ارسال گزارش برای آنها متفاوت است - تا روز بیستم ماه آینده از تاریخ ورود به ثبت نام واحد ایالتی حقوقی. داده ها ماهانه ارائه می شوند.

267 آموزش ویدیویی 1C را به صورت رایگان دریافت کنید:

به عنوان مثال ، یک شرکت در 18 مارس سال جاری به ثبت رسیده است ، به این معنی که اطلاعات باید تا 20 آوریل ارائه شود. اگر این شرکت هیچ کارمندی نداشته باشد ، یک بنیانگذار وجود دارد ، سپس اطلاعات نیز به اداره مالیات ارسال می شود ، اما بنیانگذار به عنوان یک کارمند با متوسط \u200b\u200bکارکنان حساب نمی شود.

روش پر کردن فرم KND 1110018

این فرم یکی از ساده ترین و قابل فهم ترین در نظر گرفته شده است. برای پر کردن وقت و دانش زیادی لازم نیست. در عین حال ، فرد مسئول گاهی س questionsالاتی دارد. بنابراین ، داده های زیر باید در فرم نشان داده شود:

• مشخصات شرکت: KPP ، TIN ، نام کامل ، برای کارآفرینان فردی - نام کامل ؛
• جزئیات سازمان مالیاتی: کد و نام ؛
• تاریخ گزارش؛
• تعداد متوسط \u200b\u200bکارکنان شرکت:

پس از تکمیل گزارش ، باید با امضای مدیر چاپ و تأیید شود. اگر مهر و موم وجود دارد ، نقش آن را در پایین فرم قرار دهید. در صورت امضای گزارش توسط شخص مجاز ، وکالت نامه به فرم پیوست می شود.

محاسبات متوسط \u200b\u200bسرانه مطابق با توصیه های موجود و طبق یک فرمول خاص تعریف شده انجام می شود. به طور کلی ، متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان یک سازمان ، میانگین شاخص تعداد کارمندان رسمی استخدام شده در یک دوره زمانی مشخص است.

اختلافاتی وجود دارد که آیا در صورت عدم وجود کارمندی در کارمندان شرکت و عدم محاسبه حقوق ، ارائه گزارش ضروری است یا خیر. طبق دستورالعمل ها ، گزارش صفر برای ارسال اجباری است ، اما هنگام پر کردن بخش متوسط \u200b\u200bتعداد ، نام "0" یا یک خط تیره نشان داده می شود.

گزارش را می توان به روش های مختلفی ارسال کرد:

همانطور که قبلاً اشاره کردیم ، فرم را می توان از پورتال رسمی خدمات مالیاتی فدرال در فرم اکسل بارگیری کرد ، یا می توان با استفاده از یک برنامه تخصصی پر کرد: مالیات دهنده یا حسابداری 1C.

در هر حالت ، تهیه نسخه چاپی پیش بینی شده است که متعاقباً در دو نسخه در محل ثبت شرکت به IFTS ارسال می شود. در یک گزارش ، بازرس در صورت پذیرش فرم ، مهر می زند و آن را به شخص مسئول تحویل می دهد و دومی را برای خود نگه می دارد.

این روش گزارشگری برای شرکتهایی که کمتر از 100 کارمند دارند ارائه شده است. اگر متوسط \u200b\u200bحقوق و دستمزد از این شاخص فراتر رفته باشد ، گزارش باید به صورت الکترونیکی ارسال شود.

از آنجا که فرم اظهارنامه نیست ، در صورت عدم ارائه آن ، سازمان مالیاتی حق تصرف در حساب جاری را ندارد ، با این حال ، حق اعمال مجازات ها را دارد.

چگونه می توان متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان را برای سال 2017 محاسبه کرد؟ مهلت ارسال این اطلاعات در مورد تعداد در سال 2018 چیست؟ کدام کارمند باید در گزارش گنجانده شود؟ برای پر کردن این گزارش ها باید از چه فرم استفاده کنید؟ پاسخ این س andالات و سایر س otherالات ، و همچنین نمونه خاصی از پر کردن فرم گزارش سرانه متوسط \u200b\u200bسال 2017 را می توانید در مقاله ما پیدا کنید.

چه کسی باید گزارشی از میانگین تعداد سرانه ارائه دهد

سازمان ها و کارآفرینان منفرد موظفند در پایان هر سال ، اطلاعات مربوط به میانگین تعداد کارکنان یک سال گذشته را به IFTS ارائه دهند. با این حال ، کارآفرینان انفرادی که سال گذشته کارمندان استخدام شده جذب نکردند ، نباید چنین گزارشاتی را ارائه دهند (بند 6 ، بند 3 ، ماده 80 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

بنابراین ، افراد زیر موظفند گزارش اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه در سال 2018 را به اداره مالیات ارائه دهند:

• همه سازمانها صرف نظر از اینکه کارمند دارند ،
• کارآفرینان فردی که طبق قرارداد کار در سال 2017 حداقل یک کارمند جذب کرده اند.

مهلت ارسال اطلاعات در سال 2018

اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه سال 2017 باید حداکثر تا 20 ژانویه 2017 به IFTS ارسال شود. با این حال ، شنبه خواهد بود - یک روز تعطیل ، بنابراین قانون انتقال به روز کاری بعدی به طور خودکار اعمال می شود.

بنابراین ، شما باید وقت داشته باشید تا اطلاعات را قبل از 22/01/2018 شامل:

توجه داشته باشید که پس از تعطیلات سال نو و کریسمس ، بیشتر آنها در 9 ژانویه 2018 به محل کار خود می روند. در این رابطه ، "" را ببینید.

بنابراین ، پس از بازگشت به کار در ژانویه 2018 ، حسابداران 10 روز کاری برای تکمیل و ارسال گزارش در مورد متوسط \u200b\u200bتعداد سررسید فرصت دارند. علاوه بر این ، این اطلاعات را می توان به طور مستقیم در 22 ژانویه 2018 ارسال کرد - این تخلف محسوب نمی شود (بند 6 ، بند 3 ، ماده 80 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

بخاطر داشته باشید که برای هر روز کاری ماه ، لیست حقوق باید شامل افراد حاضر در محل کار و افراد غایب باشد. به عنوان مثال ، به دلایل زیر:

• در مرخصی استعلاجی هستند
• فرستاده شده به یک سفر کاری
• در تعطیلات پرداخت شده بعدی خود هستند.
• با هزینه شخصی خود در تعطیلات هستند
• یک روز تعطیل برای کار در یک روز تعطیل
• کار از خانه

در آخر هفته یا تعطیلات رسمی ، حقوق و دستمزد را برابر با روز کار قبلی بدانید.

میانگین تعداد سرانه برای سال 2017 شامل موارد زیر نیست:

• کارگران نیمه وقت خارجی؛
• اشخاصی که قرارداد حقوق مدنی با آنها منعقد شده است.
• زنان در مرخصی زایمان ؛
• افراد در مرخصی والدین.

بنابراین ، این افراد نباید بر شاخص های محاسبه میانگین تعداد سرانه ، که باید حداکثر تا 22 ژانویه 2018 ارسال شود ، تأثیر بگذارند.

در اینجا مثالی از محاسبه میانگین تعداد سرانه برای سال 2017 آورده شده است که باید حداکثر تا 22 ژانویه 2018 ارسال شود.

همچنین بخوانید FTS محبوب ترین کسر مالیات در بین شهروندان در سال 2019 را اعلام کرد

حسابدار LLC Guru ، براساس داده های مربوط به تعداد کارمندان برای دوره ژانویه تا دسامبر 2017 ، متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان را برای سال 2017 تعیین کرد. برای این منظور ، او میانگین تعداد سرانه برای هر ماه سال 2017 را تعیین کرد:

پس از آن ، حسابدار اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه هر ماه سال 2017 را جمع بندی و مبلغ را بر 12 ماه تقسیم کرد. متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان در سال 2017 15 نفر بود:

(11+11+12+12+11+16+16+17+16+19+22+22) / 12 = 15

این شاخص باید در گزارش مشخص شود ، که باید حداکثر تا 22 ژانویه 2018 ارسال شود. در عین حال ، به خاطر داشته باشید: اگر یک سازمان یا یک کارآفرین فردی در سال 2017 ایجاد شد ، در هنگام محاسبه ، هنوز باید تقسیم بر 12 ماه کنید.

اگر هنگام محاسبه میانگین تعداد سرانه برای سال 2017 ، یک عدد کسری بدست آمد ، باید آنرا گرد کرد:

• اگر بعد از نقطه اعشاری یک رقم "5" یا یک رقم با مقدار بیشتر وجود دارد ، یک عدد را به کل عدد اضافه کنید و رقم اعشار را حذف کنید.
• اگر بعد از نقطه اعشاری یک رقم "4" یا یک رقم با مقدار کمتر وجود داشته باشد ، کل عدد بدون تغییر باقی می ماند و رقم اعشار حذف می شوند.

در کدام فرم در سال 2018 محاسبه شود

پس از محاسبه حسابدار به طور متوسط \u200b\u200bتعداد دفعات اولیه برای سال 2017 ، مجموع آن ها باید به گزارش منتقل شوند.

اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد دفعه حداکثر تا 22 ژانویه 2018 باید با استفاده از فرم تأیید شده توسط سازمان خدمات مالیاتی فدرال روسیه به تاریخ 29 مارس 2007 به شماره MM-3-25 / 174 پر شود. این قانون هم برای سازمان ها و هم برای کارآفرینان فردی اعمال می شود. اولی و دومی باید از این فرم سربرگ استفاده کنند.

فرم تحت KND 1110018 "اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان برای سال تقویم قبلی" تصویب شده توسط دستور خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه در تاریخ 29 مارس 2007 شماره MM-3-25 / [ایمیل محافظت شده] طبق بند 3 ماده 80 قانون مالیات فدراسیون روسیه اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان ارائه شده به مقام مالیاتی در محل سازمان (محل زندگی یک کارآفرین فردی) حداکثر تا 20 ژانویه سال جاری. سازمانهای تازه تأسیس و سازمان یافته نمایندگی دارند اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه به صورت KND 1110018 حداکثر تا روز بیستم ماه پس از ماه ایجاد سازمان یا سازماندهی مجدد آن.

توصیه هایی برای پر کردن فرم KND 1110018 "اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان برای سال تقویم قبلی" در نامه خدمات مالیاتی فدرال روسیه فدراسیون روسیه در تاریخ 26 آوریل 2007 N ЧД-6-25 / [ایمیل محافظت شده] محاسبه میانگین تعداد کارکنان باید مطابق با بندهای 81-84 دستورالعمل های پر کردن فرم های فدرال انجام شود مشاهده آماریتصویب شده توسط دستور Rosstat در تاریخ 12.11.2008 شماره 278 (اصلاح شده در دستورات Rosstat از 20.04.2009 شماره 69 ، 03.11.2009 شماره 240 ، 11.10.2010 شماره 348) - بر اساس حسابداری روزانه تعداد حقوق و دستمزد کارکنان ، که باید با برگه داده مطابقت داشته باشد حسابداری زمان کار ، که باید روشن شود ، با دستورالعمل پذیرش ، انتقال کارگران به شغل دیگر یا اخراج هدایت می شود. (توجه! قطعنامه های Rosstat از 20.11.2006 N 69 و 23.11.2007 N 93 - لغو شده).

هنگام پر کردن مطابق با KND 1110018 تشکیل می شود در قسمت "ارسال شده به" - نام کامل مقام مالیاتی که اطلاعات به آن ارسال می شود و کد مقام مالیاتی منعکس شده است.

در زمینه "سازمان ( شخص کارآفرین) "اطلاعات مطابق با اسناد تشکیل دهنده: نام کامل سازمان یا نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی یک کارآفرین را مشخص کنید.

در قسمت "INN" - شماره شناسایی مودیان مالیاتی بر اساس گواهی ثبت نام در سازمان مالیاتی منعکس می شود نهاد قانونی... برای یک کارآفرین فردی ، TIN بر اساس گواهی ثبت نام در سازمان مالیاتی منعکس می شود فرد عادی در محل اقامت

در قسمت "KPP" - کد دلیل ثبت نام در محل سازمان بر اساس گواهی ثبت نام در مقام مالیاتی شخص حقوقی. این قسمت توسط کارآفرینان فردی پر نشده است.

قسمت "میانگین سرانه از زمان" نشان دهنده میانگین تعداد سازمان (کارآفرین فردی) از اول ژانویه سال جاری برای سال تقویم قبلی است (اگر سازمان در سال جاری ایجاد شده باشد (سازماندهی مجدد شود)) ، روز اول ماه نشان داده می شود ، به دنبال ماه ایجاد سازمان (سازماندهی مجدد). یک کارآفرین فردی که کارمند ندارد "0" می گذارد. متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان برای سال با جمع کردن متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان برای همه ماههای سال گزارش و تقسیم مبلغ دریافتی بر 12 تعیین می شود (ماده 84.7. دستورالعمل ها - دستور Rosstat مورخ 12.11.2008 شماره 278).

سند تمام شده با نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی رئیس سازمان به طور کامل امضا شده و امضای وی نیز قرار داده می شود که با مهر و موم سازمان تأیید شده است ، تاریخ امضا مشخص شده است. هنگام پر کردن "اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان" توسط یک کارآفرین فردی ، امضای فرد کارآفرین و تاریخ امضا قرار داده می شود.

در صورت عدم ارائه اطلاعات در مورد تعداد متوسط \u200b\u200bکارمندان به صورت KND 1110018 ، ممکن است مpدی ، و همچنین مقامات وی به مسئولیت مالیاتی و اداری تحمیل شوند. طبق بند 1 هنر. 126 قانون مالیات فدراسیون روسیه: "عدم پرداخت مالیات دهنده (پرداخت کننده مالیات ، نماینده مالیات) در ارائه اسناد و یا (یا) سایر اطلاعات ارائه شده توسط این قانون و سایر اعمال قانون در مورد مالیات و هزینه ها به مقامات مالیاتی در مدت زمان تعیین شده ، مستلزم جمع آوری جریمه ای به مبلغ 200 روبل برای هر شخص غیر ارسالی است. سند "؛ تحت ماده 15.6 قانون جرائم اداری فدراسیون روسیه به دلیل عدم ارائه مقاله توسط قانون تاسیس شده است در مورد مالیات و هزینه ها ، مدت صادر شده در نظم برقرار کرد اسناد لازم برای اجرای کنترل مالیاتی ، یا ارائه چنین اطلاعاتی در حجم ناقص (شکل تحریف شده) - جریمه اداری از 300 تا 500 روبل به مقامات (و کارآفرینان فردی معادل آنها) اعمال می شود.

همچنین مشاهده کنید:

گزارش متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان سندی است که توسط کلیه کارآفرینان و سازمانهای فردی با کارمندان ارائه می شود. گزارش مالی توسط سرویس مالیات فدرال منتظر است و جریمه ای برای ارسال دیرهنگام آن در نظر گرفته شده است.

فرم گزارش "فرم KND 1110018" نام دارد. با دستور سرویس مالیات فدرال فدراسیون روسیه در تاریخ 29 مارس 2007 به شماره MM-3-25 / تأسیس شد. [ایمیل محافظت شده]

کلیه کارفرمایان روسی و کارآفرینان انفرادی که سال گذشته پرسنل استخدام شده استخدام کرده اند لازم است فرم را پر کرده و برای آن ارسال کنند ارگان ارضی FTS (بند 3 ، ماده 80 قانون مالیات فدراسیون روسیه). این در هر زمان مناسب اتفاق نمی افتد ، بلکه در یک مهلت تعیین شده برای ارسال گزارش متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه در سال 2020 - تا 20 ژانویه تعیین شده است. اگر فرد کارآفرین در سال گزارش جذب کارمند نکرده باشد ، چنین اطلاعاتی ارسال نمی شود. علاوه بر این ، کلیه سازمان های جدیدی که در سال جاری ثبت نام کرده اند ، ملزم به ارائه این سند پرسنلی هستند. برای آنها ، آخرین مهلت ارسال فرم 20 ام ماه پس از ماه ثبت نام دولت حقوقی است. پایان فعالیت ها و ثبت نام نیز با این گزارش مشخص شده است. وقتی مشاغلی منحل می شود ، در روزی که واقعاً در سازمان های مالیاتی ثبت نام نمی کند ، واگذار می شود.

فرم گزارش چگونه است

به خودی خود ، فرم گزارش KND 1110018 یک فرم کاملاً ساده دارد. فرم آن فقط از یک صفحه تشکیل شده است و تنها رقمی که م taxدی باید مشخص کند تعداد کارمندان از 01.01.2019 است.

مشکل اصلی دقیقاً در محاسبه این رقم است. نحوه انجام این کار و استفاده از فرمولهایی که در مقاله "محاسبه نمونه متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان" در سایت توضیح داده شده است.

گزارش تکمیل شده در مورد میانگین سرانه برای سال 2020 به این شکل است:

از آن می توان فهمید که موارد زیر باید مشخص شود:

• TIN کارآفرین یا KPP سازمان ؛
• نام و نام خانوادگی. نام کارآفرین یا شخص حقوقی ؛
• نام IFTS و کدی که گزارش ارسال می شود ؛
• اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد سرانه
• تاریخ اعتبار داده ها
• تاریخ تهیه

پس از پر کردن ، فرم با امضای رئیس سازمان یا یک کارآفرین فردی تأیید می شود. سندی را در محل سکونت و ثبت نام یک فرد کارآفرین یا در محل ثبت شخص حقوقی ارائه دهید. داده های کارمندان بخشهای جداگانه سازمانها به یک شکل در سراسر شخص حقوقی ارائه می شوند.

آنها نامه را شخصاً ، از طریق پست ، از طریق نماینده قانونی تحویل می دهند (در صورت ارائه گزارش به صورت كاغذی). در قالب الکترونیکی ، مجاز است امضای الکترونیک فرستنده.

نمونه ای از محاسبه تعداد متوسط \u200b\u200bکارکنان کارآفرینان فردی

شاخص در دو مرحله محاسبه می شود:

1. برای هر ماه تقویمی.
2. برای کل سال

در مثال IP ، محاسبه به شرح زیر است.

در ژانویه 2020 ، مالک انفرادی 6 کارمند استخدام کرد. 4 نفر از آنها مطابق با استاندارد 20 روز کاری کار کردند. یک کارمند در تعطیلات بود ، بنابراین او فقط 12 روز کار کرد و یک کارمند بیمار بود و فقط 3 روز کار کرد.

متوسط \u200b\u200bتعداد کارآفرینان فردی در ژانویه 2020:

(4 × 20) + (1 × 12) + (1 × 3) \u003d 95/22 \u003d 4.31.

نتیجه به دست آمده برای هر ماه گرد نیست.

برای تعیین شاخص سالانه ، لازم است که میانگین تعداد کارمندان برای هر ماه جمع شود و بر 12 تقسیم شود. کل نهایی طبق قاعده معمول به نزدیکترین تعداد کامل گرد می شود: مقادیر کمتر از 0.5 کنار گذاشته می شود ، مقادیر 0.5 و بیشتر به عنوان یک واحد در نظر گرفته می شود.

4.31 + 5 + 4.35 + 5.2 + 4.13 + 4.0 + 5.0 + 6.0 + 4.25 + 4.45 + 5.2 + 3.8 \u003d 55.69 / 12 \u003d 4.64 \u003d 5 نفر.

بنابراین ، کارآفرین ما به طور متوسط \u200b\u200bسالانه 5 کارمند دارد. این اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارمندان برای سال 2020 است که باید در گزارش قید شود.

مسئولیت شکست

فراموش نکنید که FTS سازمان یا کارآفرین فردی را به دلیل تأخیر در گزارش دادن با 200 روبل جریمه مجازات می کند. علاوه بر این ، جریمه جداگانه ای به مبلغ 300 تا 500 روبل به دلیل سر است. اگر داده های گزارش وجود نداشته باشد ، بازرسان مالیاتی سازمان یا کارآفرینان فردی را از مشاغل کوچک مستثنی می کنند ، این به معنی از دست دادن مزایا و ترجیحات مختلفی است که این وضعیت فراهم می کند.