Tundub, et mis on meie Interneti ja kõrgtehnoloogia ajastul veel lihtsam kui lapse jaoks lapsehoidja leidmine?
See lapsehoidja peab tõestama oma professionaalsust ja lapse vanematel pole midagi teha - vali lihtsalt ja vali oma soovid.

Kui otsite lapsehoidjat esimest korda, arvate arvatavasti sama. Olete eraldanud lapsehoidja palgaks eelarve ja kirjeldanud oma nõuded. Noh, näiteks soovite maksta lapsehoidjale 45 000 rubla kuus (Moskva hind) ja soovite "ühe lapse täielikku hooldust, arengut vanuse järgi", "imikutoidu valmistamist ja toitmist", "lastetoa koristamist, beebiriiete pesemist ja triikimist". Kas olete intervjuuks valmis, eks?

Ja nüüd väike test teile: vastake kohe kõhklemata järgmistele küsimustele:

1. Kui lähed lapsega puhkusele, kas maksad selle aja eest lapsehoidjale?
2. Kui lapsehoidja haigestub, kas maksate talle selle kuu eest 45 000 või lahutate palgast haiguspäevad?
3. Ja lapsehoidjal endal on puhkus? Kas maksate selle eest? Kui palju?
4. Kui laps ei maga ja vajab kogu päeva tähelepanu, siis millal puhastab lapsehoidja oma tuba, peseb ja triikib ta asju?
5. Kui teil on hommikust õhtuni lapsehoidja, siis kuidas ta peaks sööma? Kas ta läheb lõunat sööma? Kas see on tasuline? Mida laps sel ajal teeb?
6. Kui lapsehoidja sööb koos sinuga, mida ta siis sööb? Kas jätate talle toidu? Kas ta saab teie toidukaupu võtta?
7. Kui väljas on -20 või vihma, kas lapsehoidja peaks lapsega jalutama? Ja kui juba kolmandat nädalat järjest sajab vihma ja laps istub kogu selle aja kodus?

Kui suutsite kõigile neile küsimustele kohe vastata, siis õnnitlen teid, mul pole teile midagi õpetada, olete täiesti valmis vestluseks potentsiaalsete lapsehoidjatega)
Kui olete ummikus ja hakkate palavikuliselt võimalusi kaaluma, vajate kindlasti kogenud võitleja nõuandeid. Teil on oht langeda ühte kahest äärmusest - kas selleks, et tähistada selliseid põrgulisi töötingimusi, et nõusoleku ring järsult kitseneks, või lepitate kokku enda jaoks ebasoodsates tingimustes.
Allpool jagan lisaks abistajale lapsehoidja leidmise "tehnilistele" peensustele ka "üldiselt aktsepteeritud" ütlemata reegleid.

_
KUIDAS LEIDA LAPSELE POSTI: KUHU OTSIDA?
___________________________________________________

Lapsehoidjat saab otsida erineval viisil ja igal neist on eelised ja puudused, mida kirjeldasin allpool ekraanil. "Meie" juhtum - st. Tõstsin lapsehoidja otsimist spetsiaalse tasulise teenuse kaudu ([link] näiteks).

Lapsehoidja leidmine agentuuri kaudu on olnud ja jääb üsna usaldusväärseks otsimisviisiks.

Aga lapsehoidja leidmine agentuuri kaudu on kallis rõõm... See on võimalus väga jõukatele peredele, kes on valmis turu pealt lapsehoidjatele palka maksma ja vastavad nõuded esitama. Allpool on natuke teavet agentuuri kaudu värbamise kohta:

Agentuur peab lapsehoidja valimise eest maksma 50–100% tema kuupalgast... Ja reeglina maksab lapsehoidja ise sama palju, kui agentuur ta teie juurde toob.
Agentuuridel on tavaliselt lapsehoidjate suhtes üsna kõrged nõudmisednäiteks kõrgharidus pedagoogilisel / meditsiinilisel tasemel, teadmised "moes" kasutatavatest meetoditest ja muidugi Venemaa kodakondsus ning mõnikord isegi alaline registreerimine linnas, kus lapsehoidja tööle hakkab. Lisaks, kui rahulolematud tööandjad "tagastavad" lapsehoidja, siis agentuur enam ei tööta.
See kõik suurendab kahtlemata lapsehoiuteenuste "hinnasilti". Kui me räägime konkreetsetest arvudest, siis see on 400–450 rubla tunnis võrreldes „standardse“ turuga 250–300 (Moskva hinnad).
Kui agentuur on saatnud teile lapsehoidja ja ta ei meeldi teile, võite nõuda tema asendamist ja agentuur peab seda tegema tasuta. Tavaliselt saate lapsehoidjat 1 kuu jooksul ilma lisatasuta vahetada, mida peetakse prooviversiooniks.

Paljude inimeste jaoks parim viis otsing jääb endiselt valikuks "sõprade kaudu".

Siinkohal tahaksin öelda - ärge kunagi mingil juhul palgake oma tüdruksõpra, ema sõpra, sõpra, kauget sugulast jne.

Palgatud töötaja asemel, keda kutsutakse üles teie elu lihtsustama ja teie juhiseid järgima, saate inimese, kes käitub suhtumises "olgu nii, ma aitan noori", annan teile nõu ja juhatust, jagame tema isiklikke probleeme ja nõuame erikohtlemist (eriline suhtumine on näiteks taotlus "hilisele kohalejõudmiseks", kui ta hilineb jne)

Kui võtate lapsehoidja tööle "tuttavate kaudu", siis peaksite kaaluma ainult võimalust "tuttavad annavad teile oma lapsehoidja".
Kuid ka siin on puudusi, mida kirjeldasin ülaltoodud ekraanipildil: võite äkki aru saada, et nüüd arendate koostöötingimusi edasi mitte teie, vaid teie sõbrad ja lapsehoidja ning kõik, mida peate tegema, on vaid pead noogutada ja mõnikord oma taotlused arglikult sisestada. Leiad end kerjamisasendisse.

Enamik ebausaldusväärsed viisid on lapsehoidja leidmine avalike allikate kaudu ( sotsiaalsed võrgustikud, Avito, Yula) ja postituste postitamine postidele.

Siin filtreid pole üldse ja kõige elementaarsemad kontrollid... Teie juurde võib tulla igaüks - "püssimees", kes vaatab näiteks korteri eest röövi eest.
Alkohoolikust lapsehoidja, kes oli musta nimekirja kantud ja soovis meeleheitlikult tööd leida spetsialiseeritud teenuste kaudu. Ise võite helistada kõigile, kellele soovite - näiteks tasulisele numbrile, mis "sööb ära" kogu teie telefoni saldo.

Teine miinus - filtrite puudumine... Avitol ei saa seadistada valikut "otsi ainult 35–45-aastast lapsehoidjat". Sa ei saa suhelda. võrgud otsivad teie piirkonnas elavat lapsehoidjat.
Sellega seoses on postitustele kuulutuste postitamine veelgi parem, sest see on suunatud teie piirkonnas elavatele inimestele (kuhu te reklaamid liimite).

Mulle jäi ka tugev mulje, et mõned Avito lapsehoidjad, kui nad tööd otsivad, pole üldse lapsehoidja töö. Väga sageli leiate reklaame, kus fotol on võrgutavas poosis painutatud minikleidiga maalitud tüdruk ja tekst nagu "otsib välismaale reisimiseks lapsehoidja tööd, 450 rubla tunnis".
Järgmine võimalus (minu arvates parim) on spetsialiseeritud saidid.

Ja lõpuks jõudsime kõige moodsama otsimisviisini - otsides spetsialiseeritud tasuliste saitide kaudu. Üks selline sait on "[link]"

LEIA PÜSIKAS VIA [link]
_____

Helper on üks paljudest kodupersonali automaatsele värbamisele spetsialiseerunud saitidest(lapsehoidjad, majahoidjad, juhendajad, õed). Saidil on mitu konkurenti. Konkurendid erinevad üksteisest vähe, neile kõigile makstakse palka, hind on igal pool sama, isegi lapsehoidjate profiilid on kõikjal ühesugused (kuna lapsehoidjad avaldavad oma profiili tavaliselt kõigil saadaolevatel ressurssidel).
Abistajal on palju profiile, kuid peaksite mõistma, et mitte kõik neist ei kuulu lapsehoidjate juurde aktiivne otsing"töökohad. Abistaja lapsehoidjate hulgast otsib tööd praegu 10 protsenti. Sellegipoolest on isegi need 10% palju suurem valik, kui leiate Avitost või sotsiaalvõrgustikest.
Abistaja on mugav ennekõike seetõttu, et saab määrata lapsehoidja otsingukriteeriumid ja otsida ainult tingimustele vastavate lapsehoidjate seast. See valik (otsing) on \u200b\u200bsaadaval pärast registreerimist, registreerimine on tasuta.

Saate märkida lapsehoidja soovitud vanuse, töökogemuse, hariduse, teenuse soovitud hinna, milliseid kohustusi ta peab täitma. Vastutus jaguneb peamisteks - lapse eest hoolitsemine (mis puudutab last, tema asju, tema lasteaeda) ja täiendav - majapidamistööd (mis puudutab kogu peret - näiteks muude ruumide koristamine peale lasteaia).
Teie määrate otsinguterminid - see sait viskab teile nimekirja lapsehoidjatest lühikirjeldus... Iga lapsehoidja kohta saate avada täieliku ja üksikasjaliku küsimustiku. Kuid lapsehoidja telefoni ei saa tasuta.
On veel üks võimalus: avaldage oma vaba ametikoht ja oodake, kuni keegi sellele vastab... Vabal kohal peate märkima nõuded lapsehoidjale, kavandatav makse, kirjeldama oma olukorda.

Vastuseks avaldatud vabale töökohale saate vastuseid huvitatud lapsehoidjatelt. Mõnikord võivad vastata ka need lapsehoidjad, kelle teenuste hind on kõrgem kui teie küsimustikus pakute. See tähendab tavaliselt, et lapsehoidja on valmis kauplema.

Eelis lapsehoidja otsimise ees Avito ja sotsiaalse kaudu. võrk on ilmne - Avitos saate filtri panna ainult lapsehoidja hinna ja elukoha järgi ning sotsiaalses. võrkudes ja see on võimatu.
KAS VÕIMALIK SÄÄSTA 1690 RUBLIT?
Mõned lapsehoidjad (harva!) Märkige oma telefoninumber kohe vastuse tekstis... Need on tavaliselt lapsehoidjad, kes on teadlikud, et tööandjad maksavad telefonide eest.
Kui lapsehoidja märkis vastuses oma numbri, siis saate lapsehoidja telefoni tasuta, möödudes VIP-konto ostust - see võib pakkuda huvi neile, kes pole valmis VIP-konto eest maksma 1690 rubla.
Isiklikult otsustasin maksta need 1690 rubla.

Miks? Sest kui teil on lapsehoidjat tõesti hädasti vaja ja mitte ainult uudishimust hoolitseda, siis 1690 rubla on sent, võrreldes rahaga, mille võib lapsehoidja ebaõnnestunud palkamise korral tuulde visata.
Teisalt, kui teil on palju aega otsimiseks, siis sobib ka see telefonidega vastuste ootamise võimalus.
Teie vaba ametikoht läheb lõpuks arhiivi ega saa enam vastuseid, kuid võite alati uue postitada.

_____________________________________________________________
TÄHELEPANU, ÄRGE MAKSU LISAKS! MIKS MA 1 TÄHTI EEMALDAN!

_____________________________________________________________

Kui maksisite VIP-konto eest, siis ilmuvad teie ette sellised aknad nagu "Maksite VIP-konto eest, palju õnne, blablabla", vajutate automaatselt nuppu OK, OK, LUGEMATA, MIDA NAD KIRJUTAVAD.

Ja üks teadetest ütleb umbes nii:

OLETE AUTOMAATSELT ÜHENDATUD MAKSETEENUSTUSTEENUSEGA. JÄRGMISES KUUS PIKENDATAKSE KONTOT AUTOMAATSELT, KAARDI ANDMEID EI pea sisestama, 1690 RUBLIT KONTROLLITAKSE KAARDILT AUTOMAATSELT. Automaatse uuendamise saab lahti ühendada teie isiklikus kontoris

Noh, see on finiš, poisid. Olen kindel, et 50 protsenti klientidest satub sellesse lõksu. Kuu pärast leiate endale loomulikult lapsehoidja ja järgmisel kuul läheb 1690 rubla lihtsalt kanalisatsiooni. Nagu kõik on seaduslik, olete ise süüdi selles, et te seda välja ei lülitanud isiklik konto see "käepärane võimalus".

Muide, mitte ainult see sait, vaid ka paljud teised, patustasid "automaatse maksmise haakimisega". Kasutamisel olge valvsad pangakaart maksma Interneti-teenuste eest!

KAITSE Pettuste ja lõpetatud käitumise vastu
_____

Peamine kaitse pettuste ja ebaausa käitumise eest saidil on saidi külastajad ise.
Iga küsimustiku lähedal on nupp "Kaebus": kaebusi vaadatakse piisavalt kiiresti ja saidi administratsioon võtab meetmeid.

Isiklikult ei kurda ma lapsehoidjate üle, kes ei tule koosolekule / ei võta telefoni või ei otsi tööd - kunagi ei või teada, millised eluolud inimesel on.
Kaebasin kaks korda: kui lapsehoidja küsimustikus oli märgitud telefoninumber, mis koosnes kõikidest üksustest (ja Google soovitas, et see oleks tasuline number) ja kui lapsehoidja asemel osutus traadil agent.

LÜÜRILINE MURDAMINE: AGENT TEEB, ET NII ON PÄEV. MIKS EI SAA ENNE intervjuud kokku leppida proovipäevas?
Otsides sattusin juhuslikult kokku sellise "lahutusega" ... Telefonis (helistate või teile helistatakse, pole vahet) räägite intelligentse professionaalse naisega, kes jätab teile kõige soodsama mulje. Te pakute välja koosoleku ja potentsiaalne lapsehoidja teatab teile, et ta töötab vastavalt süsteemile " proovipäev"- palkate ta 4-5 tunniks turu tunnitasu järgi (Moskvas on see 300 rubla) ja selle 4-5 tunni jaoks lihtsalt" tutvume ja näete, kuidas ma töötan. "Nõustute, kuid millal määratud ajal lapsehoidja tuleb teie juurde, teil on mõte, et telefoniga rääkis teiega hoopis teine \u200b\u200binimene. Kui selline idee üldse tekkis, ärge kartke - see on, inimene on erinev. Agent rääkis teiega telefoni teel ja ta saab ka makse oma teenuseid "proovipäeva" ulatuses.
Mis selles siis viga on? - , te küsite. Halb uudis on see, et sellist teenust kasutavad lapsehoidjad, kes peletavad tööandjaid isegi telefonivestluse etapis, sest nende vähene professionaalsus torkab silma juba suhtlemise esimestest minutitest.
Kui sa - tavaline inimenekellele ei meeldi teistele halbu uudiseid anda, ei luba teie südametunnistus teil kohe pärast koosolekut lapsehoidjat maksmata uksest välja panna. Peate taluma ebameeldiva inimese seltskonda ja maksma talle selle eest ikkagi.

Lisaks saab lapsehoidja küsimustikule lisada dokumendid - soovitused, haridus- ja kursusediplomid, pass jne.
Kuid enamik lapsehoidjaid seda ei tee ja see on TAVALINE, harva, kes soovib oma passi ja muid isikuandmeid võrgus avaldada.
Varguse ja varguse vastane kaitse:
Peamine reegel on see, et EI korraldata kodus lapsehoidjatele intervjuusid. Seda saate teha õues, näiteks lapsega jalutades. Kui teete seda, siis ei jõua lapsehoidjate otsijate hulk teie koju ja isegi kui nende seas on kelm-märkaja, siis rikast korterit otsides ei näe ta teie korterit ega tea, kus te elate.
Lapsehoidja peab vestluseks kaasa võtma passi ja kõik dokumendid. Kui lapsehoidja ei too intervjuule dokumente, keelduge tema teenustest ilma vähima kõhkluseta. Professionaalne kogenud lapsehoidja ei saa tööandjaga koosolekule minnes "kogemata passi koju unustada".
Lühidalt öeldes veenduge, et võimalikult vähe "tänavalt" inimesi jõuaks teie koju ja veelgi enam, keegi ei ületaks teie künnist ilma teie passi näitamata.
Kui teil pole aga teemantkõrvarõngaid kõrvus, maja seintel pole rippumas kunstiteoseid ja paar miljonit sularaha pole seifi peidetud, siis Moskvas pole teid röövlid peaaegu üldse huvitanud.

____________________________________________________________________
HINDADE JA NÕUDETE KOHTA
____________________________________________________________________

Teen kohe broneeringu, et ma ei tea midagi rotatsiooni alusel töötamise määradest.
Vastasel juhul võib tasu olla fikseeritud või tunnitasu ning lapsehoidja töötingimused - "kodumajutusega" või "kodumajutuseta".
Siin ärge laske end petta lapsehoidjate, vahendajate ega isegi veebisaitide abil!
Tavaolukord:

Otsin lapsehoidjat 10 tundi päevas, 5 päeva nädalas, ühte last. Kui palju see maksab?

No vaata, tavahinnad on 300 rubla tunnis... 22 tööpäeva, 10 tundi päevas - kuus on see 66 tuhat rubla!
- Miks nii kallis ?! Arvestasin 45 tuhandega kuus!
- Need on tavahinnad! Keegi ei tööta odavamalt kui 300 tunnis.
(Selgitus: hind 300 rubla tunnis on asjakohane töö skeemi jaoks. "Laske täna 3 tunniks sisse, peate jalutama koos lapsega. Kas jalutasite? Noh, siin on teile 900 rubla, minge koju." Täistööajaga töötamiseks on hinnad erinevad. Kuid mõned lapsehoidjad ja vahendajad proovivad teeselda, et graafiku alusel töötades makstakse neile sama palju kui tunnitasu eest töötades)

Lapsehoidja küsimustiku lõpus on veebisaidil "Abistaja" lühike teave lapsehoidja ja otsitavate töötingimuste kohta: täis- või osalise tööajaga, peremajutusega või ilma:

Allpool on veidi juttu populaarsetest töö- ja tasustamisskeemidest ning aktsepteeritud määradest.
TÖÖTÖÖ 5/2 FIKSEERITUD MAKSED (RF töökoodeksi jäljendamine)
Selle skeemi kohaselt töötab lapsehoidja 5 päeva nädalas kindla graafiku alusel (näiteks 9–19) ja saab kuu lõpus (või nädala lõpus vastavalt kokkuleppele) fikseeritud palka. Tööl ühe lapsega 9-10 tundi päevas Moskvas on see palk 45 tuhat rubla kuus (2018. aasta hinnad). Kui lapsi on kaks, siis 50–60 tuhat kuus. Palka 60 tuhat kuus võib saada ka "lahe" lapsehoidja ühe lapse eest, kui tal kuidagi areneb supernukk: näiteks ühendab ta lapsehoidja ja juhendaja (õpilase jaoks) või lapsehoidja ja sporditreeneri funktsioonid või vajab laps erihooldust (terviseprobleemid ja neid tuleb sundida iga päev harjutusravi tegema või midagi sellist).
Kui valite selle makseviisi, selgitage kindlasti selliseid asju nagu haigusraha, puhkus ja puhkusetasu. Vastu võetud nii:

• nanny ühendab oma puhkuse teie puhkusega ja saab selle eest 100% palka. Need. kui käisid augustis 2 nädalat merel, siis augusti eest maksab lapsehoidja talle ikka tavalist palka
• pühade ajal (mai, jaanuar, november) lapsehoidja ei tööta või töötab pool päeva (vastavalt kokkuleppele) ja saab tasu tavapäraselt

Selle meetodi puuduseks on see, et kui maksate ette, on teil oht ja kui maksate "töötatud kuu eest", on ohus lapsehoidja. Seetõttu kantakse palgale ainult juba tuttav lapsehoidja, keda usaldate.
TÖÖTÖÖ 5/2 TUNNI TASU

See valik sarnaneb eelmisega, erinevus on ainult haiguse / puhkuse / puhkuse maksmisel (neid ei maksta). Nannyle makstakse tegelikult töötatud tundide eest. Kui räägime hindadest - see on ühe lapsega töötamise eest 250 rubla tunnis ja kahe lapsega töötamise korral 300 rubla tunnis... Ja (nagu eelmises versioonis) võivad lapsehoiuteenuste kulud olla palju suuremad, kui soovite, et teie lapsega tegeletaks erilisel viisil (mingi eriline areng).
"Töö" kuul osutub see veidi rohkem kui eelmises versioonis, kuid puhkus ja pühad osutuvad kasumlikumaks.
Tavaliselt saab lapsehoidja palka päeva või nädala lõpus, see on mugav ja keegi ei riski, et petetakse.
Osaline tööhõive koos tundide maksmisega
Osalise tööajaga (vähem kui 5 tundi päevas) töö on kallim kui täistööajaga töö, kuid ainult siis, kui SINA otsustate, millal lapsehoidja töötab.
Need. ütlete lapsehoidjale: "tulge täna kell 10 hommikul ja homme kell 16 ning ülehomme pole vaja." Loomulikult ei meeldi see skeem ühele lapsehoidjale ja seetõttu on hind kallim: ühe lapse kohta vähemalt 300 rubla tunnis, kahe eest 350–400 rubla tunnis.
Kui lapsehoidja ütleb teile, millal ta saab töötada ja millal mitte, siis pole selle hinnad kõrgemad kui täistööajaga töötamise korral (200–250 rubla tunnis).
Päris juhtum alates isiklik kogemus suhtlus lapsehoidjaga:

Otsime lapsehoidjat terveks päevaks, 250 rubla tunnis.
- Nõustun üldiselt teie tingimustega, kuid ma ei saa terve päeva töötada, mul on teisipäeviti enne lõunat äri, kolmapäeviti pärastlõunal töö, ma lähen neljapäeva keskpäeval ära ... kuna see osutub osalise tööajaga, on see on 300 rubla tunnis, mitte 250 ...

PERE MAJUTUS:
Paljud lapsehoidjad, kellel on eluasemeprobleeme, otsivad tööd "kodumajutusega" - see on siis, kui lapsehoidjale antakse eraldi tuba ja ta elab pidevalt tööandja territooriumil.
Lapsehoidja eelised on siin ilmsed - üürimajale pole vaja raha kulutada (ja Moskvas on see palju raha) ja reisi aeg (ja Moskvas võib see kaua aega minna).
Aga tööandjale pluss ainult üks - ta saab lapsehoidja tööle tuua igal ajal päeval või öösel... Mida üldiselt tööandja teeb. Kõik lapsehoidjad teavad seda ja kõik nad, kes otsivad tööd "kodumajutusega", on selleks valmis.
Kuna tasuva elamise eelised kompenseerivad ebaregulaarse tööpäeva puudused, on üldjuhul lapsehoiuteenuste "kodumajutusega" hinnad samad, mis kodumajutuseta.
400–450 rubla tunnis / 60 + tuhat kuus ja ROHKEM - MIDA SELLE RAHA MAKSAB?
Nagu ma eespool kirjutasin, võib lapsehoiuteenuse hind olla oluliselt kõrgem, kui ta ühendab lapsehoidja töö meditsiinitöötaja / treeneri / juhendaja / juhendaja / õpetaja tööga. Selle eest on inimesed valmis lisatasu maksma, sest sagedamini on see odavam, kui maksta eraldi lapsehoidjale ja eraldi 100 500 arengukaardi eest.
Kuid toiduvalmistamise / puhastamise lisatasu on tavaliselt väike, paljud lapsehoidjad on valmis lapse magamise ajal koristama ja süüa tegema, väga väikese lisatasu eest (näiteks 50 tuhat kuus 45 asemel).
_______________________________________________________________

MIS ON NASTAJA VASTUTUS
_______________________________________________________________
Lapsehoidja küsimustiku allservas oleval "Abistajal" on jaotis, kus on näidatud, mida lapsehoidja saab teha LASTELE ja millises vanuses lastega ta enne töötas:

Lapsehoidja tööülesannete hulka kuulub lapse täielik hoolitsus ja lapse areng vanuse järgi.
Need. pesta, riietuda, toita, voodisse panna, jalutada, lõbustada, mängida, jutustada, laulda laule jne. Haiguse korral ravige vastavalt vanemate ja / või arsti juhistele.

Vanuse järgi arendamine on lapse eneseteenindamise oskuste õpetamine (lusikaga söömine, kruusist joomine, iseseisev riietumine, potile minek), igasugused "harivad mängud" nagu püramiidide ja puslede voltimine, kehalised tegevused (motorolleriga sõitmine, hüppamine, jooksmine jne). .) - kõik, mida te ütlete ja mis ei vaja erilisi võtteid.

Kõigile mugavam variant on see, kui annate lapsehoidjale lapse ajakava koos üksikasjaliku kirjeldusega, mida ja kuidas teha. Kogenud lapsehoidjad on tavaliselt väga täidesaatvad.

Mõnikord võib lapsehoidjal olla mingisugune oma pastakas või prussakas - näiteks see, et ta keeldub halva ilma korral lapsega jalutamast ega sunni last midagi tegema. Esialgu võib piisav nõudlus lõpuks kaasa tuua probleeme: näiteks nimetab lapsehoidja kogu perioodi septembrist maini "halbaks ilmaks" ja sundist keeldumine toob kaasa lapse igasuguse kapriisi andmise.

Pakun siin välja sellise elu: paluge lapsehoidjal nimetada mõned ülesanded / töötingimused, mida ta ei suuda taluda

Ta ütleb sulle midagi: ma ei sunni last harjutusi tegema, ma ei keeda borši, ei pese kätega, ei pese nõusid jne.

Kui ta nimetab midagi, mis on teie jaoks oluline, pole midagi mõelda - te ei tööta temaga.

Kui ta helistab teile midagi ebaolulist, siis öelge: ok, te ei küsi temalt kunagi vihatud äri. Aga kui tulevikus on konflikt mõnel muul põhjusel, siis võite öelda: "te ei tahtnud borši süüa, te ei küpseta seda ja ma ei küsi teilt. Ülejäänud ei tulnud kõne allagi."

Paljud lapsehoidjad on nõus tegema ülesandeid "pere jaoks", mitte ainult lapse jaoks. Jaotises "Lisakohustused" on ära toodud, milliseid kohustusi on lapsehoidja lisaks lapsele valmis võtma - nõudepesu, korteri koristamine, toidu ostmine.

Mõni lapsehoidja on valmis lisaks lastele sõna otseses mõttes kogu elu üle võtma. Kuid mõelge siis ise: kui lapsehoidja peseb igapäevaselt põrandaid, puhastab torustikku ja teeb süüa kogu perele - millal ta lapse eest hoolitseb? Kas see töötab lastehoiu arvelt?

___________________________________________________________________
TELEFONIVESTLUS, INTERVJUU, ANDMED: PUHKUSED JA HAIGLAD
___________________________________________________________________
Siin ma ei pretendeeri lõplikule tõele, vaid lihtsalt ütlen oma kogemuse.
Enne lapsehoidjatega rääkimist võta kätte paber ja pastakas ning kirjuta:

1. Ligikaudne lapse ajakava ja see, mida lapsehoidja punktide järgi tegema peab: "Tule kell 9.00, vii laps, hommikune hügieen, toita last, loe pool tundi raamatut, mine 1,5 tundi jalutama ..." kuni lapsehoidja tööpäeva lõpuni
2. Millised on teie konkreetse juhtumi tunnused, mis muudavad lapsehoidja töö lihtsamaks või raskemaks (näiteks on lapsel lamedad jalad ja ta peab iga päev spetsiaalseid harjutusi tegema või teil on sageli kiiret tööd ja seetõttu peab lapsehoidja sageli hiljaks jääma või teil on 5. korrus ja jalutuskäru ei sobi lifti)
3. Mis makse pakute (hind tunnis või hind kuus)
4. Olulised küsimused, mida soovite lapsehoidjale esitada (kellegi jaoks on oluline, kui lapsehoidjal on oma lapsed, kedagi huvitavad varasemad kogemused)

Kuidas (umbes) peaks telefonivestlus välja nägema, kui helistate potentsiaalsele lapsehoidjale?

- Tere, kas see on Nina / Katya / Sveta? Olen lapsehoidja kuulutuse peal, kas otsite nüüd tööd? Minu nimi on ***, otsin lapsele / lastele lapsehoidjat täis / osalise tööajaga, suveks / mitmeks kuuks / pikemaks ajaks: kas see on teid huvitanud? Kirjeldan lühidalt meie olukorda: oleme noor pere, teeme mõlemad tööd, laps on üks / kaks / kolm, ta on 1 kuu / 1 aasta / 10 aastat vana, käib aias / ei lähe aeda, peate tulema kella 8-ks, juhtima vanema aeda, siis tule tagasi ja istu nooremaga koos, sööd, kõndige, peske, riietuge, tehke võimlemist pool tundi päevas, andke see õhtul vanematele (siin on spetsiifika, mida teha). Makske tunni / palga järgi, pakume nii palju. Kas teil on ilmselt minu jaoks küsimusi? Olen valmis vastama (vastama küsimustele). Tahtsin teilt küsida: (teie küsimused).

Kui teil on raske võõraste inimestega äriläbirääkimisi pidada, soovitan teil vestlusplaan paberile kirja panna ja ettevalmistatud küsimused otse paberilt läbi lugeda.
Kui ühel hetkel mõistate, et lapsehoidja teile ei meeldi, lülitage vestlus välja ja öelge hüvasti.

Kui teile meeldis vestluses lapsehoidja ja plaanite ta vestlusele kutsuda, siis kindlastipaluge lapsehoidjal kõik dokumendid kaasa võtta - pass, meditsiiniraamat, HIV / süüfilise / hepatiidi puudumise tunnistus, haridust tõendav diplom, kui lapsehoidja väidab, et see on.
Kuid te ei pea soovitusi nõudma ega usu neid üldse. Soovitused võivad olla võltsitud (anna sõbra telefoninumber ja sõber annab telefoni teel soovituse) ja sa ei kontrolli seda kuidagi.

Kui kutsute vestlusele mitu lapsehoidjat ootusega, et valiksite parima, on see normaalne. Ära varja lapsehoidja eest, et ta pole üksi. Ka te pole temaga üksi.

Palun arvestage sellega Intervjuu ei ole tasuline! Ärge leppige võimalusega "lasete teil 3 tundi prooviperioodi maksta, samal ajal õpime üksteist tundma" (ma olen juba eespool kirjutanud, miks).

Isiklikul kohtumisel (nagu ma juba eespool kirjutasin) on parem kohtuda mitte oma kodus, vaid tänaval või mõnes teises kohas - nii kaitsete end juhuks, kui mõni "relvamees" tuleb teile külla, otsides röövimiseks mõeldud korterit.

Kui teile meeldib lapsehoidja isiklikul koosolekul, nõustub ta üldiselt pakutud tingimustega ja olete üldiselt temaga nõus - arutage üksikasju, nimelt: puhkuse ja haiguspuhkuse maksed, töögraafik, tööaeg, lisakohustused, lapsehoidja lõunapaus.

On üldtunnustatud reegleid, need on:

KUIDAS NANNY PUHKUST MAKSTAKSE:
Tunnitasuga ei maksta lapsehoidja puhkust üldse. Need. kui ta ei tööta, ei saa ta palka. Kui tööandja ise läks puhkusele ja võttis lapsed kaasa, siis lapsehoidja ei tööta ja te ei maksa talle palka.
Täistööhõive ja fikseeritud määraga kombineerib lapsehoidja oma puhkuse tööandja puhkusega ja siis saab ta tasustatud puhkust. Need. näiteks lähed augustis 2 nädalaks puhkusele, ka lapsehoidja puhkab eemaloleku ajal. Ja palka saab ta augustikuu eest nagu tavaliselt.
Kui lapsehoidja palub puhkust vastavalt skeemile "Mul on 28 päeva tasulist puhkust minu jaoks sobival ajal" - siis on see kopsakas järeleandmine, mis viib lapsehoiuteenuse maksumuse tugeva alahindamiseni. Töötavate vanemate jaoks pole see üldse võimalus (iga kuue kuu või aasta tagant olete hemorroidid taganud).

KUI PÄEV ON HAIGE / LAPS ON HAIGE

Kui laps on haige, ei tohiks lapsehoidja teda ainult ravida, vaid ka ennast kaitsta, et ta ise ei nakatuks. Üldiselt peetakse seda NORMAALSEKS, kui ostate lapsehoidjale ravimeid - sama Lavomax, Arbidol ja muud viirusevastased ravimid pole sugugi odavad. Kuid siin võimaldab teie südametunnistus seda teha.
Kui lapsehoidja haigestub, istub ta kodus ja teda ravitakse, et last mitte nakatada. Haiguspäevade eest ta tasu ei saa.

LÕUNAPAUS
Lapsehoidja sööb lõunat siis, kui laps magab / lubab lõunat, punkt.
Kui töötate kodus (nagu mina) või ei tööta üldse, siis on oht sattuda olukorda, kus lapsehoidja paneb lapse sülle ja ütleb "oi, mul on lõunasöök" ja te lõbustate last tund aega, kuni lapsehoidja lõunastab. See ei tohiks nii olla.

Isikliku kogemuse põhjal: Mul oli olukord, kus lapsehoidja teadlikult teadis, et tema lõunapaus on lapse ärkveloleku ajal, ja ma ei toitnud teda. Need. samal ajal kui ma imetasin / lapse magamise ajal, rippus lapsehoidja telefoni otsas ja kui laps ärkas ja nõudis tähelepanu, jättis ta lapse minu hooleks ja läks õhtust sööma. See olukord pole normaalne.

Lapsehoidja toob toitu kaasa või valmistab end ise nendest toodetest, mida lubate tal võtta (st te ei tohiks spetsiaalselt tema jaoks süüa teha).
Tavaliselt lastakse lapsehoidjatel võtta lihtsaid tooteid - teravilja, makarone, piima, leiba, teed, kohvi, küpsiseid, mune, vorste, pelmeene jne.

_________________________________________________
JÄRELDUS
_________________________________________________

Tegelikult on unistuste lapsehoidja leidmisel kaks etappi:

1) pealiskaudne filtreerimine üldiste kriteeriumide järgi: vanus, haridus, kogemus, teenuste maksumus, üldmulje inimesest.
2) detailide täpsustamine, terviklikum pilt inimesest

1. etapp on täpselt see, mida värbamisagentuurid teevad. Nad valivad pealiskaudselt inimesi vastavalt teie vajadustele ja pakuvad teile võimalust valida 2–4 \u200b\u200blapsehoidjat, kellega saate enne tööle võtmist mõnikord rääkida ja mõnikord pole see isegi võimalik ning pakutakse lapsehoidjaga „tutvumist” pärast tema tööle asumist.

Saate hõlpsalt läbida sama 1. etapi, kasutades Helper + kiirkõnet sobivale lapsehoidjate saidile.

2. etapile (intervjuule) võite kutsuda vähemalt 10 inimest, piiranguid pole.

Ja muidugi on VIP-konto 1690 rubla penn võrreldes agentuuri komisjonitasuga, mis moodustab 50–100% lapsehoidja kuupalgast. Need 1690 rubla ei tee pere eelarvet paremaks.

Tere pärastlõunal, kallid lugejad! Täna tahaksin väga vastata sage küsimus vanemad: "Kuidas valida lapsehoidja?" Nüüd on aeg suurel kiirusel ja innovatsioon, on elutempo, eriti linnades, väga kõrge. Kuidas kõike teha? Eriti naine. Ole ilus, kasvata lapsi ja on soovitav mitte pikalt välja kukkuda rasedus-ja sünnituspuhkus, vastasel juhul on selle aja jooksul töökohal kõigel aega tagurpidi muutuda.

Kui vanematel on vaja kuhugi minna või on vaja tööle minna, tekib küsimus: “Kellele ma peaksin oma lapse jätma? Kuidas valida lapsehoidjat? Mida otsida? Kust leian lapsehoidja? Kuidas temaga suhteid luua? Küsimusi on palju. Vastame kõigele järjekorras.

Enne lapsehoidja otsimisest kuulutuse kirjutamist mõelge - milline ta on, teie lapsehoidja? Nüüd me ei räägi isikuomadustest, neist veidi hiljem. Tööülesannete ja oskuste kohta. Kui vana on teie laps?

Näiteks kui vajate beebi jaoks lapsehoidjat, kaalute kõige tõenäolisemalt naist koos lastega või kohustuslikku kogemust vastsündinud lastega töötamisel. Ta peaks teadma imikute arengu iseärasusi. Et saaks nii väikeste eest hoolitseda. Mõistke selles vanuses une- ja toitumisharjumusi.

Ja kui vajate lapsehoidjat, siis on see hoopis teine \u200b\u200binimene. Kui teie laps on 10-aastane ja soovite leida lapsehoidja, kes saaks ta koolist kätte ja aitaks teda koduste ülesannete täitmisel, on vaja lapsehoidjat, kellel on erinevad kogemused ja teadmised. Massaaži tegemise oskus ei ole siin märkimisväärne omadus, kuid eeliseks on võõrkeele või muusikariista oskus.

Igal vanusel on oma lapsehoidja

1,5-aastase lapse lapsehoidja erineb 12-aastase lapse lapsehoidjast. Kodused personaliagentuurid on kandidaadid kokku võtnud ja ühendanud neid mitmeks tüübiks.

Nanny-arst, Nanny-õde

Muidugi on meditsiinikraad lapsehoidja kandidaadile alati eeliseks. Kuid see kriteerium on lapsehoidjale eriline eelis. Kuna just sel perioodil on vaja erilist hoolt ja steriilsust. Imiku esimesel eluaastal tuleb esiplaanile lapse füüsiline hooldus.

Tõenäoliselt keskendub selline lapsehoidja just teie lapse füüsilisele tervisele. Mis puutub õpetamis- ja kasvatusmeetodite valdamisse, siis sellega ta vaevalt kiidelda saab. Kuid nad on tavaliselt väga vastutustundlikud ja täpsed.

Sellise lapsehoidja maksumus on tavaliselt suurem kui keskmine. Seda tüüpi lapsehoidja sobib alla 3-aastasele lapsele, samuti mõnede arenguliste eripäradega lastele.

Arina Radionovna

Need on pensioniealised naised. Omades aga soovi ja jõudu töötada. Pealegi pole nende töösse suhtumine justkui vajalik sissetulek, vaid hingega. Neil on omad lapsed, võimalik, et ka oma lapselapsed. Seetõttu on nende elukogemus muidugi eelis.

Ta saab toitu valmistada, koristada korda ja lugeda koos teie lapsega. Ta läheb hea meelega beebiga muuseumidesse ja teatritesse, jagab oma kogemusi. Suure tõenäosusega elavad nad lähedal, mis on ka pluss.

Teenuste maksumus on madal. Neil on vaba aega, nii et nad on valmis töötama terve päeva ja isegi hilinemisega.

Aga kui teie laps on 10-aastane ja vajate lapsehoidjat, kes teda õppetundides aitaks, siis on tõenäoliselt "Arina Rodionovnal" seda raske teha.

Naisüliõpilased

Nüüd nimetatakse seda tüüpi lapsehoidjat - "lapsehoidjaks". See üliõpilaste lisatulu on Ameerika Ühendriikides väga levinud. Sellist traditsiooni, et “lapselapsi antakse vanavanematele” pole. Sealsed pensionärid hoolitsevad enda eest, reisivad, naudivad erinevaid hobisid. Kuid seadusandlikul tasandil on keelatud alla 13-aastaseid lapsi üksi koju jätta. Seetõttu on "lapsehoidjad" seal väga populaarsed.

Need on kõrgkoolide või ülikoolide vanema astme tudengid (sageli õpetajad, õed, psühholoogid), kellel on pärast õpinguid aega ja soovi töötada. Enamasti on nad pedagoogiliste teaduskondade ja psühholoogia üliõpilased. Tavaliselt on nad väga aktiivsed ja ennetavad. Oleme valmis aitama teie last õppetundides, lisaks õppima näiteks võõrkeelt. Väga liikuv.

Nende kandidaatide vastutus on tavaliselt madalam kui eelmistel tüüpidel. Kuigi loomulikult on suurepäraseid, vastutustundlikke ja ainulaadseid kandidaate. Samuti tuleks mõista, et nende jaoks on lapsehoidmine ajutine sissetulek. Seetõttu ei tohiks te väga imestada, et ta ühel hetkel ütleb, et lõpetab teie peres töötamise.

Teenuste maksumus on keskmine. Töögraafik on paindlik.

Nanny professionaalne

See on keskealine naine, kes on juba töötanud teistes peredes. Tal on erinevas vanuses lastega töötamise kogemus ja teiste vanemate soovitused. Ta valis teadlikult "lapsehoidja" ameti ja suhtub oma töösse täieliku vastutusega.

Ta teab kõiki 1,5-aastase lapse arenguvõtteid, oskab 3-aastase lapse magama panna, saada vanemate koolieelsete ja algklasside laste sõbraks ja abistajaks.

Puuduste hulgas võib nimetada teenuse maksumust üle keskmise. Samuti on oluline, et ta toetub oma kogemustele, kuid järgib siiski täpselt oma vanemate soovitusi, mitte seda, mida ta peab õigeks ja vajalikuks.

Lapsehoidmise ajakava

Milline lapsehoidja valida, sõltub töögraafikust, mida saate talle pakkuda. Millist lapsehoidjat vajate? Kui vajate lapsehoidjat 3 korda nädalas kell 17–20, siis pole professionaalne lapsehoidja sellise osalise tööajaga nõus. See on tema ainus töö ja ta soovib täiskohaga ja miinimumpalgaga tööd. Vana lapsehoidja või üliõpilane lapsehoidja saab suurepäraselt hakkama.

Kui kaua te neid teenuseid vajate?

Kas vajate isiklikku aega, et saaksite koos abikaasaga kinno minna? Või mõnikord, et saaksite äritegevusest lahkuda? Siis otsite osalise tööajaga lapsehoidjat.

Kui lähete tööle, siis vajate inimest, kes hoolitseks teie lapse eest kogu päeva ja võib-olla isegi öösel.

Mis on lapsehoidjad

• Terve päeva lapsehoidja

Tavaliselt on see keskmiselt 7–11 töötundi päevas ja viis päeva töönädal... Sellise lapsehoidja ülesannete hulka kuulub režiimi järgimine, lapse toitmine, jalutamine, mängude ja tegevuste arendamine.

• Õhtune lapsehoidja

Selline lapsehoidja töötab 16.00-17.00-20.00-21.00. Tavaliselt kohtub ta lapsega koolist või lasteaiast, tema tööülesannete hulka kuulub ka lapse õhtusöögi söötmine ja vanemate ootamine.

• Nanny koos majutusega

Selline lapsehoidja elab koos teda palkava perega. See töötab 5-6 päeva nädalas ja üks \\ 2 puhkepäeva. Ta elab kas talle eraldatud toas või magab koos lapsega toas.

Need on tavaliselt kas mitteresidendist lapsehoidjad või väga kaugel elav lapsehoidja. Nende kohustuste hulka kuulub lapse täielik hoolitsemine, võimalik, et aidatakse maja ümber.

• Lapsehoidja rendile

Selline lapsehoidja töötab vahetustega 24 tundi. Tavaliselt kutsutakse teda siis, kui on vaja, et laps hoolitseks mitte ainult päeval, vaid ka öösel, näiteks imikute jaoks. Siis palgatakse sageli kaks lapsehoidjat üksteise asemele.

Lapsehoidja kohustused

Enne lapsehoidja otsimise alustamist peate otsustama tema ülesannete loetelu. Mida sa lapsehoidjalt tahad? Mis on teie lapse jaoks selles etapis oluline?

Mõistan, et sellele küsimusele vastates saate koostada pika ja pika loetelu omadustest ja oskustest, mida soovite näha. Nüüd vaadake seda loendit ja mõelge, mis on kõige olulisem? Me kõik mõistame, et ideaalseid lapsehoidjaid ja isegi mitte eriti suure raha eest pole olemas. Mida saate ohverdada? Mis on teie prioriteet?

Siin on näide lapsehoidja funktsionaalsusest, mida muidugi saab vähendada või vastupidi täiendada millegi teie pere jaoks olulisega:

• Täielik lastehoid;
• Tema ohutuse tagamine;
• Lapse suplemine, kõigi vajalike hügieeniprotseduuride läbiviimine;
• Majas kehtestatud režiimi järgimine (uni, jalutuskäigud);
• Imikutoidu valmistamine, söötmine;
• Korra hoidmine, lastetoa koristamine;
• Mitmesuguste vaba aja veetmise lasteasutuste (ringid, sektsioonid) kaasamine;
• Lapse vanuse areng (teadmised erinevatest tehnikatest);
• Vaba aja tegevused - teatrite, muuseumide külastamine;
• Abi lapse ettevalmistamiseks kooliks, lasteaiaks (loe teemal lapse koolivalmidus);
• Abi kodutööde tegemisel;
• Õppetundide kontrollimine. Vajadusel - selgitus ja abi rakendamisel.

Kordame, et see on ligikaudne loetelu. Seda saab muuta sõltuvalt teie perekondlikust olukorrast ja lapse vanusest. Näiteks võib lapsehoidmine hõlmata vastsündinu massaaži. Või vanema lapse lapsehoidjana - muusika või võõrkeele õppimine.

Ideaalis peaks see kõik olema kirjas lepingus, mille sõlmite oma lapsehoidjaga.

Kust leian lapsehoidja?

Kust leida täiuslik lapsehoidja? Otsingukanaleid on mitu. Võite valida ükskõik millise. Või kasutage mitut korraga:

• Pange kuulutus ajalehte.

See on lihtne ja odav võimalus. Kuid nüüd kasutavad seda vähesed inimesed. Seetõttu võib vastuste arv olla väike. Selle meetodi usaldusväärsus on madal.

• Kuulutuse postitamine Interneti kaudu (kodutöötajate valimiseks on spetsiaalsed portaalid, näiteks helper.ru)

Hea variant. Teie vastutate kandidaadi valimise eest. Täpsustatud töökogemuse, soovitud ajakava ja palgaga küsimustikud on kohe nähtavad. Siin näete ka töötajate arvustuste kättesaadavust eelmistelt tööandjatelt.

• Agentuuride otsing

See on üks usaldusväärsemaid meetodeid. Nad kontrollivad nii haigusloo olemasolu kui ka varasemate kohtade soovitusi. Agentuuris töötavad psühholoogid, kes aitavad valida kandidaati ja isikuomadusi. Loomulikult on lõplik valik teie, kuid kandidaadid valitakse teie jaoks vastavalt teie vajadustele, filtreerides välja teile sobimatud. Ainus asi, et selle teenuse jaoks peab amet jätma kandidaadile keskmiselt ühe kuupalga.

• Lapsehoidja otsimine soovituste järgi.

Kui teie peretuttav on juba lapsehoiuteenuseid kasutanud ja oskab teile seda soovitada, on see suurepärane võimalus. Võib-olla on keegi, keda mänguväljakul tunnete, neid teenuseid kasutanud.

Kui see pole võimalik, tuleb Internet nagu alati appi. Lugege foorumeid, võtke soovituste saamiseks ühendust erinevate emakogukondadega.

Lapsehoidja intervjuu

Oleme juba varem kirjutanud, millele peaksite tähelepanu pöörama lapsehoidja valimisel... Intervjuude juhiseid on palju. Pange tähele mõned punktid:

• Parem on kohtumiseks ette valmistuda.

Mõelge läbi põhipunktid, mida soovite selgitada. Veelgi parem, koostage küsimuste loend. Nii et te ei unusta kindlasti midagi.

• Pöörake tähelepanu täpsusele.

See on väga oluline punkt. Nii et teil oleks alati meelerahu, et teie laps ei jää kooli hiljaks või vastupidi, ta ei istu üksi lasteaedkui kõik teised juba ära viidi.

• Pöörake tähelepanu sellele, kuidas ta räägib eelmistest tööandjatest.
• Kuula oma südant.

Ema intuitsioon on kõige tugevam. Ükski suurepärane profiil ei sega, kui näete ebaviisakat pilku.

• Tutvustage oma lapsele edukat kandidaati.

Tööle kandideerimisel on tavaline ja levinud olukord “proovipäev”. Psühholoogid soovitavad selle aja veeta laste ja lapsehoidjaga, võite mõneks ajaks ära minna ja jälgida lapse reaktsiooni, kuidas teie laps uut inimest tajub. Näete, kuidas teie lapsehoidja otsib lähenemist uuele õpilasele.

• Sõlmige kindlasti leping.

Nii et saate kohe kõik õigused ja kohustused läbi rääkida, nagu öeldakse, kaldal. See aitab teil hiljem võimalikke arusaamatusi vältida.

Hea lapsehoidja leidmine on üsna reaalne! Tõsi, see võtab aega ja teie pingutusi, kuid see on seda väärt! Lõppude lõpuks sõltuvad teie hingerahu ja lapse rõõmsad silmad sellest inimesest. Kuid pidage meeles, et kui suur ka teie lapsehoidja on, ei tohiks ta teie vanemaid asendada. Edu teie otsingutel!

Meeldib

Leiate lapsehoidja:

• sõprade kaudu;
• agentuuri kaudu;
• reklaamide vaatamine ajalehtedes nagu "Käest kätte" või Internetis;
• reklaamide edastamine ajakirjandusele või Internetile;
• reklaamide postitamine postidele.

Esimest viisi lapsehoidja leidmiseks peetakse kõige turvalisemaks. Kuid sellel on mitmeid probleeme.

Teil ei pruugi olla tuttavaid või võite pika otsimise tulemusena leida tuttavate kaudu lapsehoidja, sama ettearvamatu kui kuulutuselt leitud lapsehoidja.

Valikut jääb igal juhul vähe. On ebatõenäoline, et teile pakutakse rohkem kui 5-6 soovijat. Ka lapsehoidja tunneb kindlasti oma "eksklusiivsust".

Kui teil on õnne ja lapsehoidja on teie siseringist, näiteks teie ema sõber, siis on teil tõenäoliselt palju turvalisem laps esimest korda jätta, kuid tulevikus võivad tekkida tõsised eetilised probleemid. Mida teha näiteks siis, kui pärast nädala või paari tööd mõistate, et lapsehoidja teile ei sobi? Kuidas sellest rääkida lapsehoidjale, kes soovitas lapsehoidjat inimesele? Kes teile nüüd uut lapsehoidjat soovitab?

Kui olete võtnud juba ammu tuttava inimese lapsehoidjaks, peate paratamatult jagama sõbralikke mitteametlikke suhteid lapsehoidjaga ja ametlikke suhteid. Mida näete, kui näiteks selgub, et lapsehoidja ei suhtle teie lapsega üldse nii, nagu soovite? Ta muidugi ei löö teda ja isegi ei karju tema peale, aga näiteks rahustab 2-aastast last liiga tihti kommidega või toidab teda protestidest hoolimata, sest usub, et ainult see on õige kasvatus? Või äkki ta loeb lapsele lihtsalt vähem, kui soovite? Või liiga tihti puhata ja teed juua, kui laps toas üksi on? Mõne jaoks võivad need probleemid tunduda tühiasi, kuid TEIE jaoks võivad need olla tõsised.

Olen sügavalt veendunud, et hea lapsehoidja on neutraalne lapsehoidja, kes suudab täpselt järgida teie juhiseid, isegi kui need ei tundu talle alati õiged. Muidugi saab ja peaks ta vastuolulistel teemadel oma arvamust avaldama, kuid pärast teiega olukorra arutamist peaks ta käituma nii, nagu SINU arvates vajalik on, sest ta kasvatab SINU last. Vahel on väga raske saavutada sellist suhet tuntud inimesega, kellega teatud suhe on juba välja kujunenud. Teie jaoks igas mõttes kõige meeldivam inimene ei pruugi üldse vastata teie lapsehoidja ootustele. Sageli on see vanaemade puhul. Kui teil pole õnne, siis mitte. Kahjuks pole mul sõprade arvustuste kohaselt piisavalt tihti õnne.

Ma ei tea, kas tahtsin saada lähedast tuttavat lapsehoidjana. Kahjuks (või õnneks) ei pidanud ma sellist otsust tegema. Minu tuttavate seas lihtsalt ei olnud sobivat lapsehoidjat.

Lapsehoidjat ei leitud, võõra võtmine on hirmutav. Mida teha? Ma tõesti tahan, et keegi lahendaks teie probleemi asjatundlikult. Nii et ma arvasin nii ja seetõttu hakkasin agentuuridele helistama.

Alguses otsustasin, et vajan lapsehoidjat ainult 2-3 tundi päevas. Mulle teatati, et sel juhul peaks lapsehoidjal olema väga kõrge tunnipalk. Jooksevhindades on see 1–1,5 dollarit tunnis. Nii väikese tundide arvu korral tõenäolisemalt viimane kui esimene. Arvasin, et see on umbes 80 dollarit kuus ja nõustusin. Agentuurile tuleks anda veel 40 dollarit. Mõnes asutuses oli vaja minna kohe lepingule alla kirjutama, teistes piisas sellest, kui andsin telefoni teel nõusoleku ja kirjeldasin üksikasjalikumalt, millist lapsehoidjat ma tahan omada. Mulle tõesti ei meeldi veel kord majast lahkuda, seepärast piirdusin mitmes ametis suuliste juhistega ja hakkasin ootama. Pean ütlema, et läks üsna kaua aega, enne kui nad mulle helistasid ja midagi sellist ütlesid: „Meil on pedagoogilise kõrgharidusega lapsehoidja, väga hea ja lahke, ta on 45-aastane, ta kasvatas oma kaks last ja elab sinust 40 minutit. Tal on 3-aastane kogemus 2-aastase lapsega peres. Muidugi sooviks ta töötada täiskohaga, kuid on valmis teie pakkumist kaaluma. Kui soovite, võime tulla teie juurde ja rääkida. " Muidugi üritasin saada rohkem teavet selle lapsehoidja ja teiste kohta, keda mulle ka pakuti. Kuid järgnevad omadused ei erinenud reeglina originaalsuse ega detailide poolest. Võib-olla oleksin isiklikul koosolekul rohkem teavet saanud, kuid ma ei võõrusta KÕIKI potentsiaalselt sobivaid lapsehoidjaid ja isegi nende juhte! Samuti ei tahtnud ma viis korda päevas agentuurides käia. Mind huvitas, kuidas agentuur lapsehoidjaid kontrollib. Mulle öeldi, et nad vaatavad dokumente, tervisetõendeid ja soovitusi. Arvasin, et ma ise oskan dokumente ja sertifikaate vaadata, kuid vaevalt mulle selline kontroll sobib. Vaevalt aitavad ka mind võõraste soovitused. Igal juhul oli ettepanekuid väga vähe.

Siis otsustasin, et võib-olla on kogu mõte selles, et tublid lapsehoidjad tahavad terve päeva töötada ja head raha teenida, ning otsustasin oma lähenemist muuta. Sai terveks päevaks. Mulle öeldi, et sel juhul saame rääkida määrast, mis on üldiselt odavam. Et see maksab kaheksatunnise tööpäevaga vähemalt 250 dollarit kuus. Lisaks läheb vähemalt pool lapsehoidja määrast agentuurile. Olin nõus. Kavandatud lapsehoidjate kirjeldus ei erinenud eelmistest. Eksisin ära. Ja olukorra paremaks tunnetamiseks otsustasin proovida turgu iseseisvalt uurida.

Otsustasin, et kui kõik muud asjad on võrdsed, on see ikkagi mugavam nii lapsehoidjale kui ka meile, kui lapsehoidjal pole vaja lapse juurde üle linna sõita. Sellisel juhul võite maksta vähem ja lapsehoidja toob vähem nakkusi ning ta alustab oma tööpäeva ilma, et transpordi purunemine seda kurnaks. Võttes "Käest kätte" valisin välja sobivad lapsehoidjad, võttes arvesse kuulutust ennast ja lapsehoidja elukohta (telefoninumbri järgi). Muide, mitte ükski agentuur pole mulle kunagi pakkunud meilt transporti lähemal kui 30 minutit lapsehoidjat.

Reeglina ei erine ajalehekuulutused kirjeldustest, mis mulle varem agentuurides anti. Isegi kui asutuse infoga võrreldes oli midagi veel puudu, siis kõik selgitati taotlejaga telefonivestluse käigus juba esimestest sõnadest.

Kokku tegin tol korral vähemalt 20 kõnet. Olles isiklikult vestelnud, sain nende kohta palju rohkem teavet, kui agentuur mulle anda suutis. See andis mulle entusiasmi. Arvasin, et ilma vahendajateta olen veelgi parem. Olen ise võimeline eelläbirääkimisi pidama. Kuid mulle ei meeldinud jälle ükski lapsehoidja. Muidugi oli mul lapsehoidjast palju parem ettekujutus, rääkides temaga isiklikult telefonitsi. Siiski oli endiselt tunne, et inimene on täiesti võõras. Meie aja järgi saab korraldada mis tahes dokumente ja soovitusi. Õige lähenemise korral võib professionaalne pettur petta nii eraisikut kui ka kõiki agentuure, kuhu lapsehoidja sisuliselt ka tänavalt tuleb. Kahjuks lubavad ametid ainult lapsehoidjat kontrollida, kuid tegelikult ei lähe nad banaalsest dokumendikontrollist kaugemale. Võin sama teha, aga mina isiklikult huvitatud inimesena teen seda vähemalt võimalikult kohusetundlikult.

Mõni lapsehoidja, kes võis mulle meeldida, kui sain teada, et mul pole maal suvilat, kokka ja majahoidjat ning ma ei kavatsenud välismaale reisida, kaotas huvi. Ma ise ei meeldinud teistele. Kõige ebameeldivam on see, et tundsin end palujana. Esimene ja peamine küsimus, mida arutasime, oli raha. Paljud isegi ei üritanud lapse kohta midagi teada saada. Nad küsisid, kas on vaja süüa teha, milline korter meil on, kes peale lapse veel korteris on ja isegi kui meil on mikrolaineahi.

Palusin lapsehoidjal endast rääkida. Reeglina olid lapsehoidjad üsna jutukad. Lapsehoidjat tähelepanelikult kuulates võiks saada palju fakte, mida mõelda nii varasema töökogemuse kui ka perekonna kohta. Korrektne ja pädev kõne oli ka minu jaoks suur pluss. Pärast piisavalt pikka rääkimist avastasin isegi heaolu esialgse ilmnemisega sageli midagi, mis mulle absoluutselt ei sobinud. Näiteks üks teatas mulle uhkusega, et ta on väga paindlik naine. Endises peres, kus ta sai ülepäevase 12-tunnise tööpäevaga 400 dollarit, kus olid ka majahoidja ja kokk, söödeti 4-aastast tüdrukut pidevalt hommikusöögiks servelatiga. Selle tagajärjel tekkis tüdrukul kõhukinnisus. Kuid see lapsehoidja ei kurtnud majahoidja üle, kes ostis tüdruku vanematele vale toidu! Sellest tema loost ja hingas köögis lõputut showdown ’i. Vaene laps, mõtlesin.

Aeg möödus ja mul polnud isegi vähimatki soovi kutsuda vähemalt üks lapsehoidja isiklikule koosolekule. Oli ainult õudus: "Kuidas ma saan lapse jätta täiesti võõra inimese hooleks!" Küsimuse lahendamine lükkus õnneks edasi, et mul polnud veel tööd ja mul läks ka ise üsna hästi. Viimase võimalusena võite alati kasutada sõprade abi. Kuid ühel päeval juhtus nii, et neljapäeval pakuti mulle tööd, kuhu pidin minema järgmisel teisipäeval: kas kujutate ette, milline õudusunenägu? Muidugi helistasin käest kätte. Sama tulemusega. Agentuuriga polnud isegi mõtet ühendust võtta. Ilmselgelt poleks nad nädalavahetusel minu jaoks midagi leidnud. Siis meenusid mulle sõbra nõuanded, trükitud teadaanded, pani üheaastane laps kelgule ja pärast esimest lumepalli läksime neid kuulutusi naabruskonda üles riputama ...

Koju jõudes oli automaatvastajal juba kolm helinat. Ükski ajaleht ei saa sellise tõhususega kiidelda. Terve reede ja laupäeva vastasime kõnedele katkestusteta. Määrati miinimummakse - 1500 rubla kuus. Täiskoormus koos lapsega, kuni 40 tundi nädalas. Tööülesannete hulka kuulusid ka: igapäevane märgpuhastus, lapsele söögitegemine ja meile triikimine. Laps kannatab tõsise allergia all ja see toob kaasa täiendavaid probleeme ja vastutust. Vaatamata palju tagasihoidlikumatele tingimustele, kui olin varem plaaninud, olid vestlused potentsiaalsete lapsehoidjatega põhimõtteliselt erinevad nendest, mis mul varem olid. Need lapsehoidjad olid tööst huvitatud ja see oli ka minuga. Nad helistasid mulle. Muidu ei erinenud nad professionaalsetest naistest ajalehest. Oli häid ja halbu, oli neid, kes ei olnud tasumise ega tingimustega rahul, oli neid, kes olid kõigega rahul ja nad sobisid mulle ette. Viimasel juhul kirjutasin üles nende telefoninumbri ja lühikesed kommentaarid meie vestluse kohta. Nimi, vanus, haridus, amet, kogemused, oma laste saamine, üldmuljed... Kaks päeva hiljem käisin oma nimekirjad uuesti läbi ja helistasin ainult kolmele lapsehoidjale. Palusin neil tutvuda tuttava juures: "Kas ma saan kohe minna? 15-30 minuti pärast?" Olles kodus (naabermajades) käinud lapsehoidjate juures, vaadanud nende peresid, dokumente, olin nende usaldusväärsuses palju enesekindlam, kui agentuur soovitaks mulle lapsehoidjat. Tulin ootamatult lapsehoidja juurde. On ebatõenäoline, et sellises erakorralises olukorras oleks ühelgi petturil olnud aega visiidiks tõsiselt valmistuda. Selle tulemusena veetsime pühapäeva ja esmaspäeva koos valitud lapsehoidjaga koos (veel kaks olid reservis) ning teisipäeval töötas ta juba ise ja ma läksin tööle. Minu pidevad külastused ootamatutel aegadel andsid mulle võimaluse veenduda, et kõik näib olevat korras. Ta oli kõrgharidusega pensionärist naine. Ta elas koos abikaasaga meist üle õue. Ta kasvatas oma kolm last. Ta töötas meiega aasta. Kõik oli hästi, isegi täiuslik, kui mitte tema abikaasa, kelle pärast me temast aasta hiljem lahku läksime. Muide, nägin ka oma meest kohe alguses. Probleemid tekkisid pärast seda, kui lapsehoidja hakkas meie heaks tööle.

Aga mul oli juba lihtsam. Sain peamisest aru. Agentuurid hindavad lapsehoidja palka teadlikult üle. Nad otsivad mugavaid kliente. Muidugi pole midagi lihtsamat kui suure raha eest lapsehoidja leidmine. Ja teie komisjonitasud on suuremad. Samal ajal kui uued venelased maailmas elavad: palgatõus või -alandamine on aga minu enda asi ja asjaolude küsimus. Kujutan ette, kui palju kõnesid oleks olnud, kui oleksin näidanud palka, näiteks 250 dollarit kuus, nagu alguses plaanitud oli. Kindlasti oleks helistanud kõik kohalikud spetsialistid, keda oleks võimalik leida nii agentuuri kui ka ajalehtede kaudu. Kuid me leiame end keskklassist isegi raskustega. Miks maksta nii palju, kui kõik on ikkagi korras?

Uut lapsehoidjat otsides läksin juba kõhklemata reklaame liimima. Meeletu hulga kõnede vältimiseks märkisin teadaandes kohe lapse vanuse, lapsehoidja kohustused (sealhulgas majapidamiskohustused) ja tema palga - 2000 rubla kuus (inflatsioon aastas). Kõnesid oli piisavalt, kuid ei olnud enam tarbetut põhjendust näiteks selle üle, et plaanime maksta liiga vähe. Ei pidanud sama asja sada korda kordama. Need, kes polnud millegagi rahul, lihtsalt ei helistanud. Nende õigus on otsida sobivam tööandja. Ja me leidsime oma sissepääsust 23-aastase tüdruku, kes meile absoluutselt sobib.

Juba esimesest korrast keeldusime tunnitasust. See osutus kasuks nii meile (üldiselt võib-olla mitte vähem, aga kõik on ennustatav) ja lapsehoidjale (igakuine garanteeritud töötasu). Nagu esimesel korral, nähti kohe ette, et mittestandarditud ja reguleeritud on ainult nädala ülempiir, mitte üle 40 tunni. Kuid täna võib olla kell 3, homme aga 12. Kõik muu töötab näiteks laupäeval - lisatasu eest. Nii kummalise ajakava nõudis minu töö. Kuid see osutus kõige optimaalsemaks, kuna hiljem ei olnud meil kunagi hilinenud saabumisega probleeme. Kõik kohustused lepiti kokku ja täpsustati. Sellest sügisest alates käib meie laps lasteaias, kuid lapsehoidja töötab endiselt meiega.

Meie lapsehoidjate peamine teene on see, et nad olid korralikud naised, mõlemad hindasid oma tööd. Ja seepärast tegid nad kõike, mida neilt paluti. Mida me tegelikult vajasimegi. Võib-olla polnud lapsehoidjatel ühtegi uusimat tehnikat, kuid nad lugesid ausalt, mida ma küsisin, näitasid kaarte, mängisid mänge, mis ma jätsin. Ma ei näinud, kuidas nad seda tegid, kuid nägin selle mõju lapsele. Nägin meeleolu, milles laps jääb lapsehoidja juurde. Kui aus olla, siis ma ise tegelen lapsega palju vähem. Lapsehoidja ühes pudelis, mis võib küll hea olla, aga minu arvates, välja arvatud keelekeskkonda sukeldumine, on põhjendamatult kallis. Kui laps kasvas, viis meie lapsehoidja lihtsalt lapse arendustegevusse.

Loomulikult väsitab see lapsehoidja otsimist ise. Kõnedele vastake nädala jooksul pidevalt. Kuid peame pidama ka pikki läbirääkimisi agentuuri juhtidega. Kui aga olen 3 päeva jooksul leidnud korraliku lapsehoidja, ei paanitse enam uue otsingu väljavaade. Ma olen rahulik. Ma tean, et lapsehoidja leitakse ühel või teisel viisil. See kajastub minu suhetes lapsehoidjatega. Tavalised lapsehoidjad, ei midagi erilist. Ja mõlemas ilmnesid aja jooksul muidugi talutavad puudused. Kuid võrdlen oma olukorda oma tuttavate olukorraga ja saan aru, et mingid liialdused ja ainult teine \u200b\u200blapsehoidja kahe aasta jooksul väga mõõduka palgaga on omaette hea tulemus.

Edu lapsehoidja leidmisel!

Meie tänapäeva elu reaalsus on selline, et paljudel vanematel seisab ees vastutustundlik ülesanne - palgata lapsele lapsehoidja. Pole tähtis, kas lähete tööle, vajate õppimiseks vaba aega või vajate aeg-ajalt lapsehoidjat, et kodustes töödes puhata. Igal juhul peate hea lapsehoidja leidmiseks palju vaeva nägema - vaatama läbi mitu küsimustikku, viima läbi rohkem kui üks intervjuu ja oma intuitsioonile toetudes valima parima kandidaadi.

Kindlaim viis kvalifitseeritud ja kogenud lapsehoidja palkamiseks on pöörduda kodumaise värbamisagentuuri poole. Valige usaldusväärne agentuur, kellel on litsents ja töökogemus. Agentuuriga lepingut sõlmides pöörake tähelepanu sellele, milliseid garantiisid teile antakse, millist vastutust kandeb agentuur kandidaadi ebaõnnestunud valiku korral, millistel tingimustel asendamine toimub.

Agentuur edastab teile taotlejate üksikasjalikud küsimustikud, mille agentuur on juba kontrollinud ja esialgse valiku läbinud. Saate garantii, et lapsehoidja esitatud tunnistused ja dokumendid on autentsed. Lisaks pakuvad mõned ametid kodumaiste töötajate psühholoogilist testimist vaimse tervise ning lapsehoidjate ja guvernantide jaoks - võime töötada lastega.

Ametis palutakse teil kõigepealt kindlaks määrata nõuded lapsehoidja töögraafikule ja kvalifikatsioonile. Lapsehoidjad tulevad majutusega, s.t. on lapsele ööpäevaringselt lähedal, ööbimine öösel, lapsehoidmine tunnis.

Kõige lihtsam on leida täiskohaga lapsehoidja, näiteks 8–5 iga päev tööpäevadel, raskem on leida lapsehoidjat ebastandardse või ebaregulaarse töögraafiku jaoks. Lisaks on lapsehoidja tunnitasu kallim kui täistööajaga palk. Lapsehoidja kvalifikatsioon sõltub haridusest, tööstaažist ja töökogemusest. Reeglina on eelistatav, et alla ühe aasta vanused lapsed valiksid meditsiinilise haridusega lapsehoidja ja vanemad lapsed - pedagoogilise haridusega. Kuigi soovitame teil sellel mitte pikemalt peatuda, otsige kõigepealt tundlikku, kannatlikku, korralikku naist, kes armastaks oma tööd ja lapsi.

Tööülesanded, mida lapsehoidja peab täitma, lepitakse läbi individuaalselt, lähtudes teie soovidest ja lapsehoidja nõusolekust. Tavaliselt kuuluvad lapsehoidja otseste ülesannete hulka: lapse eest hoolitsemine päevasel ajal, suplemine, söötmine, laste söögikordade valmistamine, lastetoas korra hoidmine, värskes õhus jalutamine, tegevuste ja mängude arendamine, erinevate oskuste sisendamine, raamatute lugemine, lasteklubidesse saatmine ja lastega tutvumine. jaotises. Kui lapsehoidjalt nõutakse mis tahes naissoost kodutöid, siis määrake see ette, sest kõik ei nõustu selliste tingimustega. Suure tõenäosusega vajate juba majahoidjat.

Ametisse kandideerijate valimise kestus sõltub teie jaoks prioriteetsete kriteeriumide arvust, teie nõuete ulatusest ja ka selle makse proportsionaalsusest, mida olete nõus maksma. Proovige oma soovid selgelt sõnastada, võttes arvesse tegelikkust. Peate mõistma, et raske on leida pedagoogilise kõrghariduse, teadmistega lapsehoidjat võõrkeeled ja valmis ühendama lapsehoidja töö majahoidja kohustustega.

Kui teile meeldib mõni lapsehoidja, võite ta endale võtta katseaeg (mõnest päevast paari nädalani, sõltuvalt ametist) veendumaks, et olete teinud õige valiku. Ja alles pärast seda sõlmitakse leping. Teenused head agentuurid ei ole odavad ja lapsehoidja palk agentuuri kaudu on suurem kui turu keskmine. Võite proovida lapsehoidjat ise leida, tutvuste kaudu (pole halb variant) või reklaamide kaudu. Kuid olge valmis, et lapsehoidja otsimine võib olla pikk ja kulutada lisanärve. Olge valvsad, hoiduge petturitest, viige oma esmane intervjuu läbi neutraalsel territooriumil.

Tööle kandideerimisel ärge unustage nõuda tervisetõendeid ja isikut tõendavaid dokumente, registreerimist ja töövihik... Ilma psühholoogiateadmiste ja peene intuitsioonita on teil 1. intervjuul raske mõista, milline inimene teie ees on, sest taotleja üritab end näidata parem külg... Esitage küsimusi, küsige eelmise töökoha lahkumise põhjuse kohta, kui võimalik, helistage oma endisele tööandjale.

Usaldage oma sisetunnet ja varem või hiljem leiate oma ideaalse lapsehoidja.

Paljudel on lapsed, kuid väikeste nipsakate hooldamise aeg ei ole sageli piisav. Kaasaegsed emad soovivad ühendada äri oma lapse eest hoolitsemisega, kuid sarnased üksused õnnestuvad. Õnneks on täna võimalik selline dilemma lihtsalt hea lapsehoidja palkamisega lahendada. Meie artikkel ütleb teile, kust leida kvalifitseeritud spetsialisti, millised lapsehoidjad on ja kui kallid on nende teenused. Head lugemist!

Lapse vanus on oluline

Spetsialistid on erinevad, seega peaksite kandidaadi valima oma lapse vanuse põhjal. Tuleb mõista, et lapsehoidja lapse jaoks ja lapsehoidja 12-aastaselt on mõnevõrra erinevad. Vaatleme üksikasjalikumalt tänapäevaseid spetsialiste:

1. Nanny-arst

Meditsiiniharidus on lapsehoidja elukutse jaoks tohutu pluss. Kõige optimaalsem on beebi jaoks palgata selline spetsialist. Just selles vanuses vajab laps erilist hoolt, hoolitsust käsitsemise eest ja steriilsust. Vastsündinu esimestel eluaastatel on esmatähtis füüsiline hooldus. Meditsiiniharidusega lapsehoidja jälgib lapse füüsilist tervist. Meditsiinitöötajad on väga ettevaatlikud ja sageli vastutustundlikud. Tuleb mõista, et nende teenuste maksumus on veidi kõrgem kui tavaliste õpilaste lapsehoidjate hind.

Plussid:

• lapsehoidjad-arstid on korralikud;
• saab pakkuda lapsele mitmeid lisateenuseid: massaaž, süstid jne.

Miinused:

• suhteliselt kõrge hind;
• meditsiiniharidusega spetsialistid hoolitsevad suurema tõenäosusega beebi eest kui kasvatavad teda, nii et mõne aja pärast peate otsima asendaja.

2. Pensioniealine lapsehoidja

Pensionärist lapsehoidjad panevad hinge tööle. Reeglina on sellistel spetsialistidel juba oma lapsed või lapselapsed, seega on nende kogemus asjakohane. Nad oskavad süüa teha, maja koristada ja last arendada. Pensioniealine lapsehoidja külastab hea meelega väikese kelmika inimesega kultuuriasutusi ja jagab temaga oma kogemusi. Vaba aja olemasolu tõttu saab ta töötada täiskohaga ja vajadusel viivitada. Spetsialisti teenuste "pensionile jäämine" maksumus on suhteliselt madal, kuid see ei sobi enam-vähem täiskasvanud lastele.

Plussid:

• laialdased kogemused;
• kannatlikkus;
• südamlik suhtumine lastesse.

Miinused:

• vanuse tõttu üsna aeglane;
• kasutavad sageli vanu lapsehooldus- ja koolitusmeetodeid.

3. Õpilased

Lapsehoidjad õppisid kõrgkooli õppeasutused, nimetatakse tavaliselt lapsehoidjateks. Sellisel spetsialistil on reeglina sobiv haridus: psühholoogia, pedagoogika või meditsiin. Ta on üsna aktiivne, harjunud initsiatiivi enda kätte võtma. Õpilased ei erine vastutusest, ehkki kõik sõltub siin pigem inimesest endast. Peaksite teadma, et õpilaste lapsehoidmine on tavaliselt ajutine sissetulek, seetõttu olge valmis, et teatud perioodil on vaja otsida asendaja. Ülikoolide lapsehoidjad võtavad natuke, kuid õpingute tõttu ei pruugi nad alati töötada.

Plussid:

• teenuste madal hind.

Miinused:

• töö käsitamine ajutise töötasuna;
• õpilased on sageli vastutustundetud;
• algul on vajalik lapsehoidja pidev jälgimine ja piisavuse kontrollimine.

4. Spetsialistid

Elukutseline lapsehoidja on tavaliselt keskealine naine, kellel on teiste peredega töötamisel kindel taust. Selline spetsialist valis meelega erialaseetõttu läheneb sellele võimalikult tõsiselt ja vastutustundlikult. Ta valdab vabalt paljusid arenguvõtteid, suudab lapse magama panna ja võib olla hea sõber igas vanuses lapsele.

Plussid:

• kõrgeim vastutusaste;
• tähelepanelikkus;
• tõsine lähenemine tööle;
• sobib igas vanuses lastele.

Miinused:

• kallis teenuste maksumus;
• sellist spetsialisti on väga raske leida.

Võtame kokku

Seega peaksite enne lapsele tõestatud lapsehoidja otsimist arvestama omaenda lapse vanusega. Imiku jaoks on optimaalne lahendus meditsiinilise hariduse ja vastsündinutega töötamise kogemusega spetsialist. 1–4-aastased lapsed sobivad inimestele, kellel on kõrgharidus pedagoogika valdkonnas või psühholoogid, kes on lapse arengumeetodites hästi kursis. Kui teie laps on vanem kui 5, peaksite leidma lapsehoidja, kes suudab teie lapse täielikult üles kasvatada, aidates tal kooliks valmistuda.

Kust leian lapsehoidja?

Pärast ülaltoodud lugemist on lihtne välja selgitada, millist spetsialisti teie laps vajab. Nüüd anname vastuse paljude põhiküsimusele: kust leida lapsehoidjat? Tuleb märkida, et otsinguprotsess on üsna mitmetahuline, nii et proovime mõlemaid meetodeid lühidalt kaaluda. Õige kandidaadi leidmiseks kasutage mõnda järgmistest meetoditest. Niisiis on võimalik leida lapsehoidja:

Agentuuri kaudu

Olemas suur hulk agentuurid, kes pakuvad teatud tingimustel palgata lapsehoidjat. Väljavaade on üsna ahvatlev, sest arvatakse, et sellistes ettevõtetes kontrollitakse hoolikalt kõiki kandidaate: meditsiiniliste raamatute olemasolu, varasemate töökohtade soovituste olemasolu jne. Seal isegi psühholoogilised testid kulutama!

Kuid siin sõltub kõik konkreetse agentuuri kohusetundlikkusest: potentsiaalsetest lapsehoidjatest ei nõuta sageli midagi muud kui pass ja meditsiiniraamat. Enne spetsialisti palkamiseks ettevõtte valimist uurige seda väga hoolikalt. Vaadake arvustusi veebis, saate teada, kui kaua ettevõte on tegutsenud.

Agentuuride eeliseks on palgatud töötajate asendamise tagamine, kui nad mingil põhjusel neile määratud kohustustega toime ei tule. Miinus - kandidaadi valik maksab teatud summa.

Tuttavate / sõprade / sugulaste kaudu

Hea võimalus on küsida tuttavatelt, sõpradelt või sugulastelt. Ehk saavad nad aidata teil leida sobiva kandidaadi, kellest saab teie lapse jaoks hea lapsehoidja. Negatiivne külg on see, et valik jääb väikeseks: peate "võtma" selle, kellele antakse. Muuhulgas on üsna keeruline ametlikke suhteid luua inimesega, kellega on juba tekkinud mitteametlik olukord.

Otsingu reklaamid

Reklaamide ülespanek või tänavalt otsimine on halb mõte, sest tänaseks on kõik üle kantud virtuaalsesse ruumi. Kui soovite leida lapsehoidjat, võite tasuta veebisaitidele paigutada hulga reklaame. On palju spetsialiste, kes otsivad ise tööandjaid, postitades oma CV erinevatesse Interneti-teenustesse.

Uurige saabuvaid ettepanekuid ja leiate kindlasti väärika kandidaadi!

Muide, ajalehe kaudu on võimalik leida pensionärist lapsehoidja. Pensioniealised inimesed kasutavad harva Interneti naudinguid, "vanamoodsalt" reklaamides oma linna trükitud ajalehtedes.

Kui otsite eakat kandidaati, kellel on palju kogemusi ja lahke suhtumine lastesse, pidage seda teavet kindlasti meeles.

Mida tuleks telefoni teel arutada?

Otsimisprotsessis peate helistama potentsiaalsetele lapsehoidjatele, seetõttu peate eelnevalt ette valmistama ja esitama kandidaadile "õiged" küsimused.

Esmalt küsige oma eelmise töökoha kohta: millised põhjused sundisid spetsialisti naist lahkuma, kui kaua ta on töötanud, milliseid kohustusi ta varem ja edasi tegi. Esitage kindlasti rida isiklikke küsimusi: milline on vanus, haridus, kas on halbu harjumusi või kas inimene on abielus. Siis on vaja arutada tulevase lapsehoidja kohustusi. Täpsustage kõik, mida spetsialist peab tegema. Leppige makses kokku ja arutage erinevaid nüansse (võib-olla rakendate hilinemisega karistusi). Ja ole kindel (!) Küsi kandidaadilt, kuidas ta käitub, kui laps satub hädaolukorda.

Millistele omadustele tähelepanu pöörata

Pöörake kindlasti tähelepanu kandidaadi iseloomule. Siin on loetelu omadustest, mida hea lapsehoidja peaks omama:

• vastutustundlik lähenemine tööle;
• täpsus;
• armastus laste vastu;
• halbade harjumuste puudumine;
• sündsus;
• hea kasvatus;
• stressitaluvus;
• kiire reaktsioon;
• oskus leida lastega ühine keel.

Kaasaegsete lapsehoidjate maksumus

Spetsialisti teenuste hind sõltub paljudest teguritest. Võtame aluseks suurlinna lapsehoidjad. Nagu eespool mainitud, sobib meditsiinilise haridusega inimene beebile: tema teenused maksavad 250 kuni 350 rubla tunnis. Eelkooliealine laps peaks leidma õpetajakandidaadi: sellise spetsialisti alghind on alates 350 rubla tunnis (lapsehoidjat teenuseid pakkuva lapsehoidja maksab vähemalt 600 rubla tunnis). Üliõpilase palkamine on kõige odavam: paljud võtavad alates 180 rubla.

Arvutame jämedalt lapsehoidja maksumuse:

1. Täiskohaga. Arvestades kaheksatunnist tööpäeva ja teel veedetud aega, on optimaalne palgata lapsehoidja 10 tunniks päevas. Me võtame arvesse miinimumhinda: maksumusega 180 rubla. ja 22 tööpäeva, peab spetsialist maksma 39 600 rubla kuus. Meditsiini / pedagoogika / psühholoogia haridusega inimene nõuab 250–300 rubla, seetõttu on tema kuumäär 55 000–66 000 rubla.
2. Osalise tööajaga töö. Kui spetsialist töötab osalise tööajaga (tavaliselt 6 tundi päevas), peab ta maksma umbes 200 rubla. Järelikult on lapsehoidja miinimumpalk 26 400 rubla. Tööhõive kuni 4 tundi maksab vähemalt 250 rubla. Selgub, et kui inimene külastab last iga päev, maksate 11 000 rubla. igakuine.

Nanny kaheks

Kahe lapse lapsehoidja maksab 50% kallim. Spetsialisti miinimumpalk on vähemalt 55 000 rubla. Seega, mida suurem on laste eest hoolitsemise kohustus, seda suurem on töötaja sissetulek.

Järeldus

Eespool tutvusite lapsehoidja leidmise viisidega, mõistsite, millised omadused tal peaksid olema. Kandidaadi valimisel kuulake kindlasti oma südant, sest inimene, kes teile algselt ei meeldinud, ei täida tõenäoliselt oma töökohustusi hästi. Soovime teile siiralt õnne otsimisel! Loodame, et leiate väärika lapsehoidja, kes, ehkki lühiajaliselt, asendab lapse vanemat!