To je kada se korporativni identitet temelji na logotipu koji se sastoji od skupa elemenata, poput dizajnera. Ovi elementi su stilizirajući brend i na njima se temelji sva komunikacija. Logo se stalno prilagođava specifičnim komunikacijskim zadacima.

Pionir i trendseter dinamičnog identiteta je MTV kanal. On je prvi upotrijebio dinamički dizajn još 80-ih godina. Shema boja, prateća grafika i sam logo kanala govorili su publici, mijenjajući se ovisno o smjeru glazbe koja se emitira.

Zadatak svakog dizajnera je razviti grafičku komponentu komunikacije, ali postoje i drugi načini percipiranja informacija, kao što su video i audio. Zašto ne biste identificirali svoj brend s ovim alatima?!

Drugi primjer je uspješna mješavina audio i video identiteta - televizijski oglas za Microsoft Internet Explorer sa pjesmom Alexa Clarea “Too Close”. Nakon pokretanja kampanje, ova pjesma je neizbježno povezana s Microsoftom.

Razvoj identiteta u studiju Media Aid Design

Naš studio nudi izradu identiteta po sistemu ključ u ruke ili njegovih pojedinačnih elemenata.

Faze rada:

Analiza tržišta konkurencije i srodnih djelatnosti

Analiza trendova niša kupaca

Studija ciljanu publiku i proizvodi tvrtke kupca

Izrada imidža i karaktera brenda, stvaranje mapa uma

Razvoj koncepta

Skaliranje

Bit će nam drago vidjeti vas među našim zadovoljnim kupcima!

DA Info Pro - 5. srpnja. Mnogi ljudi brkaju koncepte kao što su korporativni identitet, imenovanje, identitet i brendiranje. Vjeruje se da sve ove riječi znače jedno - stvaranje logotipa i njegovo nametanje na razne suvenirske i reklamne proizvode tvrtke u određenom stilu i popraćeno određenom shemom boja i oblikom.

Općenito, onako kako je. Međutim, svaki od pojmova nosi određeno značenje i ne vrijedi sve skupljati u jednu veliku hrpu. Kako ne bismo pomiješali svu navedenu terminologiju jedno s drugim i ne bismo što je brendiranje nazvali identitetom, a identitet korporativnim stilom, pokušajmo razumjeti posebnosti svakog od pojmova.

Identitet. Dakle, prvi termin na našem današnjem popisu bit će pojam identiteta. Pokušajmo to objasniti jednostavno, na prste. Jer ono što smo pronašli na internetu kada smo guglali oznaku ove riječi ostavlja još više nesporazuma nakon proučavanja. A tekst morate ponovno pročitati 3 puta da shvatite što nam je autor htio reći. Prijeđimo na stvar.

Na primjer, recimo da ste odlučili prodavati tratinčice. Veleprodaja i maloprodaja. Možete uzeti punu ruku, postati na lokalnom tržištu i sigurno ćete imati kupce. Usmena predaja će raditi, ako su tratinčice dobre prodat ćete puno.

ALI. Želite postati najbolji prodavač tratinčica u svom gradu i trebate da svi znaju za vas. Tako da ne kupuju od konkurenata, nego da dođu k vama.

Za ovo želite sami napraviti jedinstveni logo, izradite web stranicu, ispišite posjetnice za kupce kako bi se uvijek iznova vraćali za kupnju. Počnite oglašavati na Googleu, stvorite Vkontakte grupu i sudjelujte na konferencijama za proizvođače tratinčica iz cijelog svijeta.

Kako bi stekla ime, vaša organizacija treba jedinstven, nepogrešiv vizualni identitet. koji se stvara pomoću skupa specifičnih boja, grafičkih elemenata, oblika i struktura. Stvaranje ove slike naziva se identitet.

Pripremni radovi za kreiranje identiteta

Prije nego što dizajneri počnu razvijati identitet vaše organizacije, trebate:

imati jasno razumijevanje što točno želite prodati (maloprodaja ili veleprodaja kamilice, djeca ili odrasli, sa ili bez pakiranja);

odredite svoje prednosti u usporedbi s konkurentima (vaše tratinčice žive dva dana dulje od natjecateljskih, to ste osobno provjerili);

pronađite svoj zest (vaše tratinčice s plavim laticama, mirišu na džem od ogrozda ili liječite prehladu).

"Nacrtajte" portret vašeg proizvoda: njegovu boju, oblik, miris, okus, konzistenciju. Istaknite značajke i tada će vam odmah biti jasno koje će boje biti vaše korporativne, kako bi logotip mogao izgledati i koji print staviti na korporativne olovke i bilježnice.

Zapišite na komad papira sve značajke svojih tratinčica i otiđite do dizajnera koji će raditi na brendu i dizajnirati apsolutno SVE vaše korporativne atribute u jednom konceptu: od posjetnice do direktorske fotelje u jednom od vaših lanaca trgovine (manje o tome sanjate?) ...

I tako dolazite do dizajnera, oni slušaju vašu priču o značajkama proizvoda, proučavaju vaš gore opisani letak i počinju razvijati identitet, koji uključuje:

izrada logotipa (vaš jedinstveni logo);

razvoj korporativnog identiteta (identifikacija osnovnih boja, printova, kombinacija, postavljanje svega toga na korporativni suvenir);

i, naravno, brand book (ako je korporativni identitet vanjski atribut koji je namijenjen vašim kupcima i konkurentima, onda je brand book nešto što je kreirano osobno za vas, sadrži tehničke detalje projekta i ne proširuje se prema van).

Odnosno, zapravo, ispada da je identitet koncept koji objedinjuje sav rad na vizualizaciji vašeg brenda s ciljem njegove prepoznatljivosti i originalnosti. Dok su ostali pojmovi njegove sastavne komponente. Analizirajmo i njih.

Stil forme. Zahvaljujući jedinstvenom korporativnom identitetu Novi proizvod postaje poznat na tržištu i postaje (ili ne) univerzalno prepoznatljiv. Sjetimo se barem tako poznatog brenda mobilne komunikacije poput MTS-a. Imaju svoje boje – crvenu i bijelu, svoj logo, svoj stil prezentacije. Prepoznatljive su njihove trgovine, bedževi i košulje djelatnika ovih trgovina, starter paketi, suveniri, oglašavanje na internetu i uličnim jumbo plakatima. Čim krajičkom oka pogledate takvu kombinaciju boja, ovaj mobilni operater odmah vam pada na pamet.

Ovo je korporativni identitet. Ovo je vizualna slika koju su za tvrtku kreirali dizajneri i trgovci kako bi se razlikovala od ostalih jednako poznatih mobilnih operatera. Na primjer, kao što su Megafon i Billine. Inače, oni su također vrlo popularni i imaju svoj korporativni identitet.

Razvoj korporativnog identiteta nemoguć je bez izrade logotipa. Vi savršeno dobro znate što je logo i nećemo ulaziti u to. Ovo je vaš korporativni logo, zaštitni znak s kojim će vas kupci i konkurenti identificirati. Zato je ovdje iznimno važna originalnost. Nesličnost od drugih. Nenošenost.

Razvoj identiteta i korporativnog stila u web studiju Craft Group

Prilikom izrade logotipa i korporativnog identiteta za različite proizvode i organizacije fokusiramo se isključivo na moderne trendove dizajna. Zato su svi naši klijenti uvijek zadovoljni kvalitetom obavljenog posla i preporučuju nas svojim prijateljima.

Kontaktirajte nas, spremni smo stvoriti neobičnu i nezaboravnu vizualnu sliku za vaš brend! Pišite našoj grupi.

Danas je tako moderno obične stvari nazivati ​​stranim riječima. Na primjer, često možete čuti "establishment". I čovjek razmišlja, pita se kakvo je to čudo. Ali zapravo je to obična “kreacija”, “establišment”. Ili se takva izjava kao što je "poštovanje od mene" prevodi kao "poštovanje". A takvih anglicizama još uvijek ima jako, jako puno. Ali postoji još jedan, koji je prilično teško razumjeti. Ovo je izraz "identitet". I pokušajte shvatiti što je skup slova i s čime je povezan. No, pokazalo se da je sve jednostavnije od jednostavnog: identitet je korporativni ili vlasnički sustav korporativne identifikacije. Svi su ti koncepti apsolutno identični. A u praksi stranih kolega nosi ID i korporativni ID, gdje je ID skraćenica od engleska riječ identitet – identifikacija. Odatle, zapravo, potječe tako inovativna riječ „identitet“.

Također je popularna usluga koja je vrlo tražena na suvremenom tržištu za inovativne usluge. Izrada web stranica u Moskvi je skupa, ali ne manje za tvrtku. Često se te dvije "robe" kupuju zajedno od istih dobavljača. I možete kontaktirati takve tvrtke kao što su Playdesign, Alexfill, Art Lebedev Studio, Silversite i tako dalje. I uopće nije potrebno biti vezan uz svoje mjesto stanovanja: dobri zaposlenici ima puno toga na internetu.

Detaljan opis značenja riječi

Razmislimo sada detaljnije s ovim tako zanimljivim konceptom. Dakle, identitet je skupina posebnih tehnika koje se koriste u tehničkom i umjetničkom oblikovanju. Omogućuju stvaranje originalnog materijala reklamne prirode, koji raspolaže ljudima oko sebe.

Jednostavno rečeno, identitet je lice svakog posla, njegova vizualna osnova. Sastoji se od korporativnog identiteta i logotipa. Da vam bude malo jasnije, sjetite se što vam prvo padne na pamet kad spomenemo Mercedes korporaciju? Naravno, zvijezda koja ima tri zraka. Uz što je povezano ime Apple? Naravno, s jabukom. To će biti identitet o kojem govorimo.

Mnogi će obični ljudi reći da kada se sva dokumentacija jedne tvrtke, njeni reklamni i suvenirski proizvodi i uniforme zaposlenika izrađuju u jednoj shemi boja, s identičnim grafičkim elementima karakterističnim za ovu tvrtku, onda to i nije baš zanimljiv prizor. Ali to se može pobiti, jer takav identitet tvrtki obećava znatne koristi na tržištu koje zauzima.

Ako potencijalni klijent Ako vidi da su reklamni materijali korporacije, njezina dokumentacija, nazivi i znakovi ureda, te bedževi osoblja izrađeni u istom stilu, shvatit će da se radi o solidnoj organizaciji, u kojoj radi blizak i profesionalan tim . Osim toga, ovaj pristup će povećati svijest o tvrtki i njezinim promocijama. Dakle, identitet je poboljšanje imidža i jačanje statusa žiga ili tvrtke na tržištu.

Komponente identiteta

Korporativni identitet može se sastojati i od dodatnih fragmenata: suvenira, svih oblika vanjskog i online oglašavanja, mapa, paketa. To može uključivati ​​POS materijale, moto (slogan), multimedijalna prezentacija, web stranica i brošura, vanjsko oglašavanje, cjenik.

Glavna i najvažnija zadaća identiteta

Glavni cilj identiteta je sažeto, jasno i na način da se čvrsto učvrsti u sjećanju o konkretnom poslu. Za to nije potreban samo moderan stil i lijep logo, već je potrebno da korporativni identitet ističe tvrtku u lancu konkurenata. To bi korporaciju trebalo učiniti izvanrednom i intrigantnom za partnere i klijente. Relevantnost je rijetka, ali jednostavna kvaliteta koja opisuje dobar identitet. Logotip je dužan govoriti točno o ovoj tvrtki, a ne o bilo kojoj drugoj.

Pravila korporativnog identiteta

Korporativni identitet neće imati pravo na postojanje ako se oni koji ga čine ne pridržavaju osnovnih pravila njegova stvaranja. Dakle, prvo pravilo kaže da pri stvaranju imidža korporacije treba poći od imidža. Ako pokušavate promovirati automobilski koncern, nemojte koristiti sliku lokomotive za njezino oglašavanje. Slika mora podržati ideju ovaj posao... Samo u ovom slučaju to će biti lako i dugo će se pamtiti.

Pravilo broj dva kaže da nema potrebe da se glavna uloga pridaje logotipu. Danas mnoge tvrtke mogu postojati bez toga, ili samo ime tvrtke može djelovati kao logotip. Gotovo nitko ne zna logo Beelinea, ali on postoji. Ali korporativne nijanse - žute i crne pruge - poznate su svima. Svi znaju da simboliziraju mobilnog operatera.

Još nekoliko pravila

Još jedna važna točka: bolje je ne pretjerivati ​​s kreativnošću. Zahvaljujući vizualnoj identifikaciji, identitet mora odgovoriti na dva pitanja: "Kakva je ovo tvrtka?" i "Zašto je to potrebno klijentu?" Iz ovoga se zaključuje da je dužna u potpunosti podržavati ideologiju korporacije. A sama ideologija podrazumijeva načela upravljanja, korporativne tradicije i kategorije potencijalnih klijenata.

I zadnje pravilo je socijalizacija, odnosno ideje kako će korporativni identitet funkcionirati u medijima.

Identitet je obavezan

Dakle, shvatili smo što je korporativni stil (identitet). No, je li to doista toliko važno za tvrtku? Naravno, to je jamstvo uspjeha svakog poslovnog projekta. Svaki uspješna tvrtka na najstrožiji način prati kvalitetu svog korporativnog identiteta. Poboljšava njegovu savršenost i relevantnost. Često se događa da je za izlazak korporacije iz krize potrebno promijeniti identitet. Također, pribjegavaju promjeni stila kada tvrtka treba ići novo tržište ili da razjasnite svoje aktivnosti.

Identitet je banner pod kojim ide poslovanje ovog ili onog poduzetnika. Nevjerojatno je važno imati korporativni identitet i izvrstan logo, jer se prema tim kriterijima zadovoljavaju, a još češće i prate kroz njih.

Za nekoga tko nema diplomu iz marketinga, dizajna ili MBA-a, može biti teško shvatiti što se podrazumijeva pod identitetom. Često se miješa s logotipom, korporativnim identitetom, brand bookom, identificira se s logotipom i drugim srodnim pojmovima. Međutim, razumijevanje razlika između njih važno je za svakog menadžera, rukovoditelja ili poduzetnika.

Što je identitet

Identitet se odnosi na dio brenda koji opisuje njegovu vizualnu prezentaciju. Drugim riječima, to je skup principa i pravila koji vam omogućuje da ponovno stvorite jedinstveni izgled tvrtke na bilo kojem mediju. To može biti korporativni tisak, suveniri, uređenje uredskog interijera i bilo koji drugi elementi.

Da bi se to osiguralo potrebno je stručno proučavanje sljedećih komponenti identiteta:

• dizajn logotipa - glavni i jedinstveni element, koji simbolizira pripadnost određenog objekta tvrtke;
• razvoj korporativnog identiteta – skup osnovnih vizualnih rješenja koji se koriste za izradu brendiranih objekata. Uključuje primjere korporativnog tiska, suvenira i tiskanice, dizajnirane prema strogo definiranim pravilima;
• razvoj brand booka – vodiča za korištenje korporativnog identiteta u djelatnostima tvrtke. Definira shemu boja, pravila za dizajn logotipa i drugih grafičkih znakova, veličinu uvlaka između elemenata, korporativni font i još mnogo toga.

Razlika između korporativnog identiteta i brand booka

Mnogima je teško razumjeti razlike između korporativnog identiteta i brand booka – najvažnijih elemenata identiteta. Neki stručnjaci izjednačavaju ove koncepte, što je u osnovi pogrešno. Razlika je u ciljanom korisniku ovih proizvoda.

Korporativni identitet je orijentiran na kupca. Ovo je skup gotovih rješenja za identitet, čiji dizajn slijedi osnovna pravila knjige brendova. Može uključivati ​​posjetnice, mape tvrtke, memorandume, olovke, kuverte itd. Njegova je zadaća povećati svijest o tvrtki među ciljnim potrošačima, pomoći im da prepoznaju svoje proizvode među mnoštvom proizvoda predstavljenih na prodajnom mjestu.

No, je li to dovoljno kada trebate razviti grafički banner koji će se postaviti na skupi jumbo plakat, na primjer, u Moskvi? Da bi tisak izgledao kao robna marka, jedinstven i prepoznatljiv, mora se razvijati uzimajući u obzir unaprijed određena pravila. Ovdje brandbook pomaže. Njegovi korisnici su domaći dizajneri i dizajneri trećih strana, trgovci, dekorateri i drugi profesionalci. Primjenjujući tamo opisana pravila, mogu svakom objektu dati korporativni identitet.

Što vam pomaže razlikovati Pepsi bocu od boce Coca-Cole na polici supermarketa? Pića su identične boje, mirisa i okusa. Ali možete savršeno razlikovati dvije marke zahvaljujući vizualnom dizajnu njihovih proizvoda. Cola je poznata crvena etiketa s ukrašenim bijelim slovima. Pepsi je mješavina plave, crvene i bijele boje, poznati okrugli logo koji podsjeća na loptu.

Sasvim dobro znate na što se Cola povezuje: odmah vam padne na pamet Nova godina u krugu obitelji, blagdani, darovi. Pepsi nas, pak, odmah šalje na druženje mladih ili na nogometnu utakmicu.

Ovako funkcionira identitet ili korporativni identitet. To je imidž marke koji pomaže potrošačima da razlikuju jednu tvrtku od druge. Štoviše, ova slika uključuje ne samo vizualni dizajn, već i opću ideju, vrijednosti tvrtke, koja se prenosi na potrošača uz pomoć vizualnih slika.

Ovaj koncept pojavio se početkom dvadesetog stoljeća. Upravo tada, kao gljive nakon kiše, počele su se pojavljivati ​​razne tvrtke koje rade u istoj niši. Trebalo je razmišljati o tome kako razlikovati jednu tvrtku od druge. Vizualni dizajn je najjednostavniji i najpouzdaniji pristup u tom smislu.

Ali identitet nije samo skup lijepe slike i svijetle boje. Ovaj koncept je mnogo dublji i uključuje mnoge aspekte.Koje - shvatit ćemo u ovom članku.

Što je identitet

identitet ( korporativni identitet, od agnl. "Identitet") Je vizualni prikaz marke. Ovo je poseban imidž brenda koji prenosi njegovu ideju, vrijednosti, ciljeve i odgovara strategiji tvrtke na tržištu.

Identitet vam omogućuje da ponovno stvorite imidž tvrtke na bilo kojem mediju, bilo da se radi o web stranici ili oglasnom panou uz cestu. Memorandum, posjetnice, natpisi ili dizajn interijera koji prenose posebno raspoloženje, atmosferu tvrtke - to je sve što je, identitet. Uz pomoć vizualnih slika, tvrtka prenosi svoju filozofiju potrošaču, a to je glavni cilj korporativnog stila.

Razvoj identiteta obavezan je korak za svaku tvrtku koja poštuje sebe. Štoviše, vodite računa o korporativnom identitetu (ili prekrasno pakiranje franšize) trebate čim se odlučite otvoriti. Osim ako, naravno, ne želite da vas kupci ili kupci odmah zapamte. Trebali biste imati ime, logo, slogan, boje koje će odgovarati načinu na koji vas ljudi vide.

Također, potreban je razvoj identiteta, ako već nije nova tvrtka radikalno mijenja smjer svog djelovanja. Obično se u ovom slučaju njezina slika stvara na nov način. Taj se proces naziva rebranding. Ne treba ga miješati s restilizacijom, kada se malo promijeni font ili osvježi logo, ali pritom vrijednosti, naziv tvrtke i njezin tijek ostaju isti.

Identitet rješava sljedeće zadatke:

• čini brend prepoznatljivim;
• to je vizualna odvojenost od vaših konkurenata;
• povećava lojalnost kupaca;
• skreće pozornost na tvrtku;
• stvara imidž ozbiljnog brenda, a ne jednodnevnog;
• pomaže smanjiti troškove promicanja novih proizvoda tvrtke;
• čini reklamne kampanje učinkovitije;
• stvara holističku sliku tvrtke;
• emitiranja USP tvrtke;
• dugoročno može povećati prodaju zahvaljujući svemu navedenom.

Za postizanje svih ovih ciljeva samo stručnjaci trebaju povjeriti izradu elemenata identiteta. Da, danas postoji mnogo alata i mogućnosti da sami kupite ili izradite logotip. Ime možete smisliti i sami. Odaberite boje koje vam se sviđaju. Napravite web stranicu pomoću konstruktora. Ali obično takav neprofesionalan pristup daje odgovarajući rezultat - brenda kao takvog nema, sve ispada jeftino i nedosljedno.

Profesionalnim pristupom postupno se razrađuju sve komponente korporativnog identiteta:

• naziv i slogan;
• stil forme;
• brand book.

Vizualni koncept brenda ogleda se u svakom reklamnom materijalu, bilo da se radi o letku, videu ili uniformi zaposlenika. Svaki oblik komunikacije s potrošačem nosi tu sliku, zahvaljujući kojoj se on razlikuje trgovačke marke između sebe.

Ovo je složen zadatak koji se najbolje rješava na sveobuhvatan način. To možete povjeriti samo timu profesionalaca, koji ne uključuje samo umjetnike, imena i dizajnere, već i iskusne trgovce.

Koja je razlika između identiteta i korporativnog identiteta

Pojam identiteta došao nam je ne tako davno, a kao i kod mnogih stranih pojmova, često dolazi do zabune. Najčešća zabluda je da se identitet i korporativni stil shvaćaju kao jedno te isto.

Zapravo, korporativni identitet je uži pojam. Riječ je o zbirci grafičkih, kolorističkih i drugih tehnika (npr. glazbe) koje izražavaju jedinstvenost tvrtke, prenose njezin stil i izdvajaju je od svoje vrste. Korporativni identitet je font koji se koristi na web stranici i tiskanim proizvodima; ovo su tvoje boje; ovo je dizajn memoranduma, kuverti, olovaka i drugih suvenirnih i tiskarskih proizvoda. Svoju osobnost prenosite svima. Ovo je tvoja slika, to je ono zbog čega te pamte i prepoznaju.

Drugim riječima, to je tvoje lice. Što je korporativni identitet originalniji, što je moderniji i što bolje prenosi vašu ideju, to su vam veće šanse da postanete prepoznatljivi na tržištu.

Korporativni identitet uključuje sljedeće elemente:

• spektar boja;
• zaštitni znak;
• fontovi;
• raspored elemenata na mediju, značajke izgleda;
• korporativni lik (maskota).

Koja je razlika s identitetom?Korporativni identitet samo je dio identiteta u cjelini, jedna od njegovih komponenti.Osim korporativnog identiteta, identitet uključuje i naziv, slogan, logo, brand book, te opću filozofiju tvrtke.

Druga zabluda je zbrka s brand bookom i korporativnim identitetom. To su također različite stvari.

Korporativni identitet je usmjeren na potrošača, te mu prenosi vaše vrijednosti i vašu jedinstvenost. Brand book je interni dokument tvrtke koji objašnjava kako i gdje koristiti elemente korporativnog identiteta. Ovaj dokument se nikome ne pokazuje, to je interna "povelja" koja je skrivena od znatiželjnih očiju.

Faze razvoja identiteta i što uključuje

Razvoj identiteta odvija se u nekoliko faza.

1. Izrada naziva tvrtke i slogana(ako je potrebno). Odmah mi pada na pamet fraza iz poznatog crtića: "Kako nazoveš brod, tako će i plutati." Zvučan, originalan i ujedno primjeren naziv za Vašu djelatnost ključ je uspjeha tvrtke na tržištu. Možete to sami smisliti. Ili ga možete naručiti profesionalcima koji vas mogu čuti i odabrati dobro ime za uspješan brend.

Slogan je reklamni alat koji sažeto i sažeto prenosi glavne vrijednosti ili karakteristike tvrtke u nekoliko riječi. Samo se čini da je to lako smisliti. Stvarno dobar slogan nije lako razviti, on zahtijeva zdravu kombinaciju kreativnosti, marketinškog koncepta i potpunog uživljavanja u svoj posao.

2. Razvoj logotipa... To je glavni i najvažniji zadatak razvoja identiteta. Logo je znak koji se odnosi na vaš brend i prenosi njegove temeljne vrijednosti. Treba ga kombinirati s imenom i sloganom. Natuknite ili izravno naznačite opseg vaše aktivnosti. Budite nezaboravni i jednostavni, skalabilni, izgledajte dobro na različitim medijima - kako na maloj posjetnici tako i na velikom jumbo plakatu.

3. Razvoj korporativnog identiteta... Ova faza počinje nakon razvoja logotipa. Odabrane su boje i fontovi marke. Razmatra se postavljanje vizualnih elemenata na različite medije. Razvija se dizajn posjetnica, memoranduma, kuverti, olovaka, brendiranih majica, dizajna automobila i još mnogo toga.

4. Ako brend živi na internetu,razvija se dizajn web stranice... Trebao bi biti u korporativnim bojama, s korporativnim fontovima i logotipom.

5. F Irmennyj lik - maskota... Ovo je još jedna tehnika za povećanje svijesti o brendu i stvaranje određenog raspoloženja i karaktera. Na primjer, McDonald's ima smiješnog klauna. Rastishka ima dinosaura po imenu Dino, koji je protagonist reklama, pa čak i serije crtića za djecu.

6. Završna faza jerazvoj brand booka... Ovo je dokument koji sadrži potpune informacije o tvrtki: njezinu filozofiju, ciljeve, opis logotipa i korporativnog identiteta, pravila za dizajn reklamnih medija i još mnogo toga. Ovaj dokument se pohranjuje i ne pokazuje neovlaštenim osobama.

Dakle, ako ste naručili identitet od nule, trebali biste dobiti:

• titula;
• logotip i korporativni identitet;
• korporativni karakter (izborno);
• brand book.

Svi ovi elementi dizajnirani su s profesionalni pristup pomoći će vam stvoriti uspješan imidž svoje tvrtke, te se razlikovati od konkurencije na tržištu.

Najbolji primjeri identiteta brenda

Pogledajmo neke zanimljive primjere identiteta različitih marki.

Tvrtka se bavi proizvodnjom ekološki prihvatljivih kontejnera: staklenih čaša. Ova ekološka prihvatljivost lako je čitljiva u prepoznatljivim drvenim bojama marke. Ambalaža je višekratna, ideje za ponovnu upotrebu su navedene na pakiranju.

Sletat.ru

Tražilica putovanja Sletat.ru ima vrlo zanimljiv korporativni identitet. Plava je boja koja ulijeva povjerenje. Zanimljivo odigrana slika aviona u logotipu izravno govori o opsegu projekta.

Museu Histórico de Santa Catarina

Povijesni muzej je posebno mjesto. Dizajneri su uspjeli prenijeti atmosferu i glavnu ideju uz pomoć živopisnih vizualnih slika. Asocijacije na slike nastaju same od sebe, a logo također prenosi siluetu zgrade.

Još jedan zanimljiv primjer- identitet tvrtke za video produkciju. Logo savršeno prenosi ovu specifičnost.

Jj kraljevski

Identitet brenda kave. Prirodnost, svjetlina okusa - sve se to čita iz korporativnih boja i dizajna.

Nadamo se da će vam naš materijal pomoći da pronađete svoj jedinstveni stil i karakter brenda, koji će vas izdvojiti od konkurencije na tržištu.