کامپایل شده در _____ پلیس. من استدلال _______________________________ (حرف اول، نام خانوادگی) _______________________________________ _________________________________________________________________________________________________ ___________________________ _________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ (نام کارفرما، (سر و یا شخص دیگر، قدرت سازمانی و قانونی خود را به تایید فرم، آدرس، تلفن، آدرس از شرح شغل) ایمیل، OGRN، INN / گربه) "__" ___________ _____ "__" ___________ ___________

راننده مکانیک راننده برف

1. مقررات عمومی

1.1. این دستورالعمل شغلی تعیین می کند مسئولیت های عملیاتی، حقوق و مسئولیت راننده مکانیک برف روبی.

1.2 راننده مکانیک برف حذف به رده کارگران اشاره دارد.

1.3. فردی که آموزش متوسطه و آموزش مناسب در تخصص دارد، به موقعیت مکانیک راننده مکانیک منصوب می شود.

1.4 راننده مکانیک دستگاه برف از بین بردن و معاف از دفتر توسط رئیس شرکت در ارائه _______________.

1.5. راننده مکانیک برف حذف به طور مستقیم _______________.

1.6 در فعالیت های خود، یک راننده مکانیک Snowmail هدایت می شود:

اقدامات نظارتی در کار انجام شده؛

مواد متدولوژی مربوط به مسائل مربوطه؛

سازمان منشور;

قوانین مقررات کار؛

سفارشات و دستورات رئیس سازمان، سرپرست مستقیم؛

این دستورالعمل رسمی

1.7 راننده مکانیک برف حذف باید بداند:

ماشین حذف برف، قوانین و دستورالعمل های عملیاتی آن، مراقبت های فنی و تعمیرات پیشگیرانه؛

راه هایی برای کار با یک دمنده برف؛

الزامات فنی برای کیفیت کار؛

میزان کالای قابل احتراق و روان کننده؛

لوله کشی؛

قوانین مقررات کار داخلی؛

مقررات ایمنی؛

مقررات این دستورالعمل رسمی.

2. وظایف عملکردی

2.1. راننده مکانیک برف حذف می کند:

2.1.1 کنترل حذف برف:

2.1.2 خدمات و تعمیر پیشگیرانه ماشین برف برف.

2.1.3. __________________________.

3. حقوق

3.1 راننده مکانیک برف حذف حق دارد:

3.1.1. نیاز به رهبری شرکت برای کمک به انجام وظایف خود.

3.1.2. مدارک تحصیلی خود را بهبود بخشید.

3.1.3. با تصمیمات پیش نویس مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

3.1.4 به سرپرست مستقیم خود به کار خود بر فعالیت های خود مراجعه کنید.

3.1.5. دریافت اطلاعات از کارکنان شرکت لازم برای انجام فعالیت های خود را.

3.1.6. __________________________.

4. مسئولیت

4.1. برف حذف راننده مکانیک مسئول:

4.1.1 برای عدم انجام یا عملکرد نادرست از وظایف خود را برای این دستورالعمل رسمی ارائه - مطابق با موجود قانون کار.

4.1.2 برای جرایم مرتکب شده در طول دوره فعالیت های خود، مطابق با قوانین مدنی، اداری و جنایی فعلی.

4.1.3. برای ایجاد آسیب مواد - مطابق با قانون قابل اجرا.

4.1.4 برای نقض قوانین مقررات کار داخلی، مقررات ایمنی و ایمنی آتش نشانی در شرکت تاسیس شده است.

4.1.5. __________________________.

5. حالت عملیات

5.1. حالت بهره برداری از مکانیک مکانیک از یک ماشین برف در مطابق با قوانین از مقررات نیروی کار داخلی در شرکت تاسیس تعیین می شود.

5.2. مطابق با _______________، کارفرما ارزیابی اثربخشی مکانیک یک ماشین برف را انجام می دهد. مجموعه ای از اقدامات برای ارزیابی اثربخشی تایید شده _______________ و شامل موارد زیر است:

- _______________________________;

- _______________________________.

شرح شغل طراحی و توسعه بر اساس _______________________ __________________________________________________________________________. (نام، شماره و تاریخ سند) رئیس واحد ساختاری _____________________________ _____________________ (حروف اول، نام خانوادگی) (امضا) "__" ___________ ____ _____________________ _____________________ (حروف اول، نام خانوادگی) (امضا) "__" ___________ ____ آموزش با آن آشنا است: ( و یا: آموزش دریافت) _____________________________ _____________________ (حروف اول، نام خانوادگی) (امضا) "__" ___________ ____

ما به یک نمونه معمولی از دستورالعمل مکانیک، نمونه 2019/2020 به شما توجه می کنیم. دستورالعمل رسمی مکانیک باید بخش های زیر را شامل شود: موقعیت عمومی، وظایف رسمی مکانیک، حقوق مکانیک، مسئولیت مکانیک.

موارد زیر باید در دستورالعمل اجرایی منعکس شود:

وظایف رسمی مکانیک

1) وظایف رسمی عملیات بدون مشکل و قابل اعتماد از همه انواع تجهیزات، عملیات مناسب آنها، تعمیر و نگهداری به موقع کیفیت، کار بر روی نوسازی آن و افزایش هزینه بهره وری خدمات تعمیر تجهیزات را فراهم می کند. این نظارت فنی را بر شرایط و تعمیر دستگاه های حفاظتی بر روی تجهیزات مکانیکی، ساختمان ها و امکانات کارگاه فراهم می کند. آماده سازی آماده سازی برنامه های تقویم (نمودارها) بازرسی ها، چک ها و تعمیر تجهیزات، برنامه های کاربردی برای عملکرد متمرکز از تعمیرات عمده، برای به دست آوردن مواد، قطعات یدکی، ابزار، و غیره مورد نیاز برای برنامه ریزی و برنامه ریزی و برنامه ریزی برای برنامه ریزی، تدوین تجهیزات، مشخصات قطعات یدکی و دیگری مستندات فنی. شرکت در پذیرش و نصب تجهیزات جدید، انجام کار بر روی صدور گواهینامه و عقلانیت محل کار، مدرنیزاسیون و جایگزینی تجهیزات بی اثر با عملکرد بالا، در معرفی ابزار مکانیزاسیون کار دستی سنگین و کار شدید. سازماندهی حسابداری از تمام انواع تجهیزات را سازماندهی می کند، و همچنین کاهش استهلاک و اخلاقی منسوخ شده، آماده سازی اسناد برای نوشتن آنها.

مکانیک باید بداند

2) مکانیک هنگام انجام وظایف شغلی خود باید بداند: احکام، سفارشات، سفارشات، روش، مواد قانونی در سازمان تعمیر تجهیزات، ساختمان ها، سازه ها؛ سازمان خدمات تعمیر در شرکت؛ سیستم یکپارچه برنامه ریزی و هشدار و عملیات عقلانی تجهیزات تکنولوژیکی؛ چشم انداز توسعه فنی شرکت؛ مشخصات فنی، ویژگی های طراحی، انتصاب، حالت عملیات و قوانین عملیات تجهیزات شرکت؛ سازمان و فناوری تعمیر کار؛ روش نصب، تنظیم و تنظیم تجهیزات؛ مبانی تکنولوژی تولید شرکت؛ روش برای تهیه گذرنامه در تجهیزات، دستورالعمل عملیات، ادارات، مشخصات و سایر مستندات فنی.

3) شرایط مورد نیاز. آموزش عالی (فنی) آموزش عالی (فنی) در تخصص در زمینه های مهندسی و فنی حداقل 3 سال یا آموزش حرفه ای حرفه ای (فنی) و تجربه کاری در تخصص در موقعیت های مهندسی و فنی حداقل 5 سال است.

1. مقررات عمومی

1. مکانیک به دسته متخصصان اشاره دارد.

2. فردی با آموزش عالی (فنی) آموزش عالی (فنی) در موقعیت های مهندسی و فنی حداقل 3 سال یا آموزش حرفه ای حرفه ای (فنی) و تجربه کاری در زمینه های مهندسی و فنی در موقعیت مکانیک پذیرفته می شود..

3. مکانیک توسط مدیر سازمان پذیرفته شده و اخراج شده است.

4. مکانیک باید بداند:

• احکام، سفارشات، سفارشات، روش های متداول، مواد نظارتی در سازمان تعمیر تجهیزات، ساختمان ها، سازه ها؛
• سازمان خدمات تعمیر در شرکت؛
• سیستم یکپارچه از تعمیر پیشگیرانه برنامه ریزی شده و عملیات عقلانی تجهیزات تکنولوژیکی؛
• چشم انداز توسعه فنی شرکت؛
• مشخصات، ویژگی های طراحی، انتصاب، حالت عملیات و قوانین عملیات تجهیزات شرکت؛
• سازمان و تکنولوژی تعمیر کار؛
• روش نصب، تنظیم و تنظیم تجهیزات؛
• مبانی تکنولوژی تولید شرکت؛
• روش برای تهیه گذرنامه در تجهیزات، دستورالعمل عملیات، پیامدهای نقص، مشخصات و سایر مستندات فنی؛
• قوانین برای انتقال تجهیزات برای تعمیر و پذیرش پس از تعمیر؛
• سازمان اقتصاد امولسیون روان کننده؛
• الزامات یک سازمان منطقی از کار در طول عملیات، تعمیر و نوسازی تجهیزات؛
• پیشرفته داخلی I. تجربه خارجی خدمات تعمیرات در شرکت؛
• مبانی اقتصاد، سازماندهی تولید، کار و مدیریت؛
• مبانی قانون کار؛
• اصول قوانین زیست محیطی؛
• قوانین مقررات کار داخلی؛
• قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

5. در فعالیت های خود، مکانیک هدایت می شود:

• قانون فدراسیون روسیه
• منشور سازمان
• سفارشات و دستورات کارگران که تحت این دستورالعمل قرار دارند،
• این دستورالعمل رسمی
• قوانین مقررات اشتغال داخلی سازمان،

6. مکانیک به طور مستقیم به مکانیک اصلی وابسته است.

7. برای عدم وجود مکانیک (سفر، تعطیلات، بیماری، PR) مسئولیت های او شخص تعیین شده توسط مدیر سازمان را تعیین می کند راه نصب شدهکه حقوق مربوطه، وظایف مربوطه را به دست می آورد و مسئول اعدام وظایف تعیین شده به او است.

2. وظایف رسمی مکانیک

1. ارائه عملیات بدون مشکل و قابل اعتماد از انواع تجهیزات، عملیات مناسب آنها، تعمیر و نگهداری به موقع کیفیت، کار بر روی نوسازی و افزایش بهره وری تعمیر تجهیزات.

2. نظارت فنی را بر روی شرایط و تعمیر دستگاه های حفاظتی بر روی تجهیزات مکانیکی، ساختمان ها و امکانات کارگاه انجام می دهد.

3. سازماندهی آماده سازی برنامه های تقویم (نمودارها) بازرسی ها، چک ها و تعمیر تجهیزات، برنامه های کاربردی برای عملکرد متمرکز تعمیرات سرمایه، برای به دست آوردن مواد، قطعات یدکی، ابزار، و مانند برای برنامه ریزی پیشگیرانه و تعمیرات فعلی، آماده سازی گذرنامه برای تجهیزات، مشخصات قطعات یدکی و سایر مستندات فنی.

4. مشارکت در پذیرش و نصب تجهیزات جدید، کار بر روی صدور گواهینامه و عقلانیت محل کار، مدرنیزاسیون و جایگزینی تجهیزات بی اثر عملکرد بالا، در معرفی ابزار مکانیسم کار دستی سنگین و کارآفرینی کار.

5. رکورد تمام انواع تجهیزات را سازماندهی می کند، و همچنین صرفه جویی در هزینه، و از نظر اخلاقی منسوخ شده، آماده سازی اسناد برای نوشتن آنها.

6. بررسی شرایط عملیات تجهیزات، قطعات و اجزای فردی به منظور شناسایی علل پوشیدنی زودرس آنها، تجزیه و تحلیل علل و مدت زمان خرابی مرتبط با شرایط فنی تجهیزات را بررسی می کند.

7. توسعه و پیاده سازی روش های پیشرونده تعمیر و بازسازی گره ها و بخش هایی از مکانیزم ها، و همچنین اقدامات برای افزایش زمان بندی خدمات تجهیزات، کاهش خرابی آن و افزایش جایگزینی، جلوگیری از حوادث و آسیب های صنعتی، کاهش پیچیدگی و هزینه های آن تعمیر، بهبود کیفیت آن.

8. آماده سازی برای ارائه نظارت دولتی، مکانیسم های بلند کردن و سایر اشیاء نظارت دولتی آماده می شود.

9. رهبری فنی اقتصاد امولسیون را انجام می دهد، هنجارهای پیشرونده مصرف روان کننده و مواد کامل را معرفی می کند، بازسازی روغن های زباله را سازماندهی می کند.

10. شرکت در چک کردن تجهیزات، کارگاه فنی و دقت، در ایجاد حالت های مطلوب بهره برداری از تجهیزات است که به آن کمک استفاده کارآمد، در توسعه دستورالعمل برای بهره برداری فنی، تجهیزات گریس و مراقبت از آن، در نگهداری ایمن از کار تعمیر.

11. در نظر دارد ارائه خدمات منطقی و اختراعات مربوط به تعمیر و نوسازی از تجهیزات می دهد نتیجه گیری بر روی آنها، تضمین می کند معرفی طرح به تصویب رسید.

12. سازماندهی حسابداری کار بر روی تعمیر و مدرنیزاسیون تجهیزات، کیفیت آنها، و همچنین صحت هزینه ها را کنترل می کند منابع موادبرای این اهداف کشف شده است.

13. با رعایت قواعد و هنجارهای ایمنی، الزامات ایمنی زیست محیطی در تولید کار تعمیر را فراهم می کند.

14. مدیریت کارکنان واحدهای سازمانی که تعمیر تجهیزات را تعمیر می کنند و آن را در شرایط کاری نگهداری می کنند.

15. مطابق با قوانین اشتغال داخلی و دیگر محلی است آئین نامه سازمان های.

16. مطابق قوانین داخلی و هنجارهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

17. مطابق با خلوص و نظم در محل کار خود را فراهم می کند.

18. انجام می شود در داخل قرارداد کار دستور کارگران تحت این دستورالعمل تحت فشار قرار می گیرند.

3. حقوق مکانیک

مکانیک حق دارد:

1. ارسال به مدیر پیشنهاد سازمان:

• در بهبود کار مربوط به اثبات شده وظایف دستورالعمل,
• در مورد ارتقاء وابستگی به او کارگران برجسته،
• بر روی آوردن مسئولیت های مادی و انضباطی، کارگران را که مرتکب نظم صنعتی و کارگری شده اند، وابسته به او است.

2. درخواست از واحدهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای او را به انجام وظایف رسمی خود را.

3. با اسناد آشنا شوید که حقوق و تعهدات خود را برای موقعیت دفتر، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی تعیین می کند.

4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

5. نیاز به مدیریت سازمان برای کمک، از جمله ارائه شرایط سازمانی و فنی و طراحی اسناد ثابت شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. حقوق دیگر توسط قانون کار فعلی تاسیس شده است.

4. مسئولیت مکانیک

مکانیک مسئول موارد زیر است:

1. برای عملکرد نامناسب یا عدم تحقق وظایف رسمی خود که در این دستورالعمل رسمی ارائه شده است - در محدودیت های تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائم متعهد شده در روند فعالیت های خود، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد آسیب مواد به سازمان - در محدودیت های تعیین شده توسط کار فعلی و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

مکانیک تجهیزات - نمونه 2019/2012. وظایف رسمی از مکانیک، حقوق مکانیک، مسئولیت مکانیک.

مقررات عمومی

1.1. راننده مکانیک به و به طور مستقیم تابع [نام موقعیت سر] اشاره دارد.

1.2 کسی که تحصیلات، تجربه کاری [سرگرم لازم] است برای موقعیت راننده مکانیک پذیرفته [لازم را وارد کنید.

1.3. برای موقعیت راننده مکانیک است منصوب و معاف از، سفارش [نام موقعیت سر].

1.4 راننده Mechnik باید بداند:

روزانه، دستگاه، اصل عمل و کار سنگدانه ها، مکانیزم ها و دستگاه از ماشین سرویس؛

قواعد جاده و عملکرد فنی اتومبیل؛

علل، راه های تشخیص و از بین بردن گسل هایی که در طول عملیات خودرو رخ می دهد؛

قوانین برای انجام تعمیر و نگهداری خودرو؛

قوانین ذخیره سازی اتومبیل در گاراژ و پارکینگ در فضای باز؛

قوانین بهره برداری از باتری ها و لاستیک های خودرو؛

تأثیر شرایط آب و هوایی برای ایمنی رانندگی ماشین؛

راه های جلوگیری از تصادفات جاده ای؛

پذیرش برای تهیه کمک در حوادث؛

روش تخلیه اضطراری مسافران در حوادث ترافیکی جاده؛

قوانین برای پر کردن اسناد اولیه در حسابداری عملیات خودرو؛

ایمنی و مقررات داخلی.

1.5. حرفه ای ویژگی های مهم: [کیفیت لیست].

وظایف رسمی

رانندگان مکانیک به موارد زیر تقسیم می شوند:

2.1. ماشین کنترل

2.2. سوخت گیری ماشین با سوخت، روان کننده، خنک کننده.

2.3. بررسی وضعیت فنی و دریافت ماشین قبل از خروج از خط، عبور از آن و قرار دادن آن بر روی محل تعیین شده در بازگشت.

2.4 انجام تعمیر و نگهداری خودرو.

2.5. پیاده سازی تعمیر به موقع و با کیفیت ماشین و حفظ آن در شرایط کاری.

2.6. ردیابی وضعیت خوب ماشین عملیاتی.

2.7 اطمینان از ماشین صحیح و بدون دردسر.

2.8. مشارکت در مدرنیزاسیون ماشین.

2.9. تغذیه یک ماشین برای بارگیری و تخلیه کالاها و کنترل بارگیری، قرار دادن و اتصال محموله در بدن خودرو.

2.10 ثبت اسناد سفر و حسابداری برای تعمیر ماشین.

2.11 تضمین انطباق با مقررات حفاظت از کار و ایمنی در تولید کار تعمیر.

حقوق کارمند

راننده مکانیک حق دارد:

3.1 درخواست و دریافت اطلاعات و اسناد لازم مربوط به مسائل مربوط به فعالیت های آن.

3.2. به تهیه پیشنهاد را به سرپرست مستقیم برای بهبود کار مربوط به مقررات ارائه شده توسط این وظایف.

3.3. برای ارائه لباس های ویژه رایگان.

3.4. در آموزش پیشرفته

3.5. نیاز به رهبری برای کمک به انجام وظایف حرفه ای خود و اجرای حقوق.

3.6. تمام تضمین های اجتماعی توسط قانون ارائه شده است.

3.7. در حقوق دیگر ارائه شده توسط قانون کار.

مسئولیت کارمند

راننده مکانیک مسئول است:

4.1. برای عدم انجام یا عملکرد نادرست از وظایف رسمی خود پیش بینی شده در این، در محدوده تعریف شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه است.

4.2. برای ایجاد آسیب مواد به کارفرمایان - در محدودیت های تعریف شده توسط کار فعلی و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

4.3. برای جرائم متعهد شده در روند انجام فعالیت های خود، در محدودیت های تعریف شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی، مدنی فدراسیون روسیه.

دانلود شرح شغل:

کاتالوگ کلی همه در اینجا:

شرح کلی دایرکتوری از پست ها در اینجا:

این مدرن در مسکو برای جستجوی سریع و کارآمد، انتخاب پرسنل است. استخدام ما خدمات را برای پرسنل مورد نیاز فراهم می کند. ما به دنبال و انتخاب، حسابداران، پزشکان، سبک ها، ...
اطلاعات برای کارفرمایان با توجه به خدمات جستجو و استخدام شما می توانید در آن پیدا کنید. در صفحه "" شما می توانید در مورد آخرین تبلیغات ما و پیشنهاد های ویژه برای مشتریان (کارفرمایان) یاد بگیرند. در صفحه دایرکتوری، خواندن آنچه باید باید انواع اساسی DI را دانلود کنید.
اگر شما به درخواست علاقه مند هستید، ما شما را انتخاب می کنیم، و ما به متقاضیان کمک خواهیم کرد! ما برآورده می کنیم و برای شما فشرده می شود.
برای راحتی شما ما بخش "" که در آن قرار داده ایم را ایجاد کردیم اطلاعات دقیق با توجه به موقعیت های اصلی برنامه های محبوب از مشتریان جستجو و انتخاب، اما با اشاره به یک نام خاص، به عنوان مثال، T، و غیره، و همچنین بخش ""
برای متقاضیان، 3 بخش مفید ایجاد شده است.، برای مثال " "، "

این شرح شغلی مطابق با مقررات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر اقدامات قانونی تنظیم شده است روابط حقوقی کارگری در فدراسیون روسیه.

1. مقررات عمومی

1.1. راننده مکانیک به دسته کارگران اشاره دارد و به طور مستقیم تحت عنوان موقعیت موقعیت سر قرار می گیرد.

1.2 فردی که آموزش لازم را وارد کرده است، تجربه کاری [سرگرمی لازم] برای موقعیت راننده مکانیک پذیرفته شده است.

1.3. برای موقعیت راننده مکانیک منصوب می شود و از طریق دفتر به ترتیب [نام موقعیت سر] منصوب می شود.

1.4 راننده Mechnik باید بداند:

انتصاب، دستگاه، اصل عملیات و کار جمع آوری، مکانیسم ها و ابزارهای ماشین خدمات؛

قوانین ترافیک جاده و عملکرد فنی اتومبیل؛

علل، راه های تشخیص و از بین بردن گسل هایی که در طول عملیات خودرو رخ می دهد؛

قوانین برای انجام تعمیر و نگهداری خودرو؛

قوانین ذخیره سازی اتومبیل در گاراژ و پارکینگ در فضای باز؛

قوانین بهره برداری از باتری ها و لاستیک های خودرو؛

تأثیر شرایط آب و هوایی برای ایمنی رانندگی ماشین؛

راه های جلوگیری از تصادفات جاده ای؛

پذیرش برای تهیه کمک در حوادث؛

روش تخلیه اضطراری مسافران در حوادث ترافیکی جاده؛

قوانین برای پر کردن اسناد اولیه در حسابداری عملیات خودرو؛

ایمنی و مقررات داخلی.

1.5. ویژگی های حرفه ای مهم: [کیفیت لیست].

2. وظایف رسمی

راننده مکانیک مسئولیت های شغلی زیر را تعیین کرد:

2.1. ماشین کنترل

2.3. بررسی وضعیت فنی و دریافت ماشین قبل از خروج از خط، عبور از آن و قرار دادن آن بر روی محل تعیین شده در بازگشت.

2.4 انجام تعمیر و نگهداری خودرو.

2.5. پیاده سازی تعمیر به موقع و با کیفیت ماشین و حفظ آن در شرایط کاری.

2.6. ردیابی وضعیت خوب ماشین عملیاتی.

2.7 اطمینان از ماشین صحیح و بدون دردسر.

2.8. مشارکت در مدرنیزاسیون ماشین.

2.9. تغذیه یک ماشین برای بارگیری و تخلیه کالاها و کنترل بارگیری، قرار دادن و اتصال محموله در بدن خودرو.

2.10 ثبت اسناد سفر و حسابداری برای تعمیر ماشین.

2.11 تضمین انطباق با مقررات حفاظت از کار و ایمنی در تولید کار تعمیر.

3. حقوق کارمند

راننده مکانیک حق دارد:

3.1 درخواست و دریافت اطلاعات و اسناد لازم مربوط به مسائل مربوط به فعالیت های آن.

3.2. برای ارائه پیشنهادات به سرپرست مستقیم برای بهبود کار مربوط به تعهدات ارائه شده توسط این دستورالعمل رسمی.

3.3. برای ارائه لباس های ویژه رایگان.

3.4. در آموزش پیشرفته

3.5. نیاز به رهبری برای کمک به انجام وظایف حرفه ای خود و اجرای حقوق.

3.6. تمام تضمین های اجتماعی توسط قانون ارائه شده است.

3.7. در حقوق دیگر ارائه شده توسط قانون کار.

4. مسئولیت کارمند

راننده مکانیک مسئول است:

4.1. برای اجرای غیر تحقق و یا عملکرد نادرست وظایف رسمی خود، که در این دستورالعمل رسمی ارائه شده است، در محدودیت های تعریف شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

4.2. برای ایجاد آسیب مواد به کارفرمایان - در محدودیت های تعریف شده توسط کار فعلی و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

4.3. برای جرائم متعهد شده در روند انجام فعالیت های خود، در محدودیت های تعریف شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی، مدنی فدراسیون روسیه.

سر خدمات پرسنلی [حروف اول، نام خانوادگی]

[امضا]

[روز ماه سال]

موافقت کرد:

رئیس بخش قانونی [حروف اول، نام خانوادگی]

[امضا]

[روز ماه سال]

دستورالعمل ها آشنا هستند: [حروف اول، نام خانوادگی]

[امضا]

[روز ماه سال]

مکانیک یک متخصص خصوصی است که مسئول شرایط فنی و تعمیر تجهیزات در کارخانه تولید است. چه نوع توابع کارکنان درخواست شده به این موقعیت باید انجام شود، مدیریت شرکت را همراه با متخصص پرسنل حل می کند. مقررات اصلی سند نباید متناقض باشد استانداردهای قانونی قانون کار.

مقررات کلی دستورالعمل مکانیک

1. چه کسی و چه آموزش و پرورش حق دارد موقعیت مکانیک را حفظ کند.
2. چه دانش و کیفیت باید یک کارمند برای این جای خالی داشته باشد.
3. سرپرست مستقیم کارمند به عنوان مکانیک است.
4. حالت عملیات
5. چه کسی باید وظایف رسمی مکانیک را در صورت تعطیلات انجام دهد ورق بیمارستان و سایر شرایط زندگی.
6. اطلاعات تعطیلات

موقعیت مکانیک بسته به نوع فعالیت

مسئولیت های عملکردی مکانیک بستگی به زمینه فعالیت دارد، کار می کند و چه موقعیتی طول می کشد، یعنی:

1. مهندسی مکانیک
2. مکانیک برای تولید وسایل نقلیه موتوری بر روی خط.
3. مهندس مکانیک اصلی.
4. مکانیک راننده
5. مکانیک گاراژ (وسایل نقلیه).

علاوه بر این، مشخصه های کار یک متخصص چنین برنامه ای بستگی به نوع تجهیزات یا وسیله نقلیه دارد که تحت کنترل آن است. به عنوان مثال، مکانیک کشتی دریایی، در میان چیزهای دیگر، باید آموزش ویژه نظامی را انجام دهد و آموزش های مربوطه را داشته باشد، که شامل دانش علم کشتی سازی است. هر شرکت حق دارد که نیازهای خود را برای متقاضی خالی مکانیک تعیین کند، که آنها در قرارداد مربوطه، یعنی توصیف شغلی تجویز می کنند. قبل از امضای قرارداد استخدامی، کارفرما باید کارمند آینده را با این نوع سند آشنا کند.

ویژگی های وظایف عملیاتی و رسمی مکانیک را در نظر بگیرید، بسته به نوع فعالیت.

وظایف رسمی مکانیک اصلی

1. یک کارمند که موقعیت مکانیک اصلی را حفظ می کند، موظف به سازماندهی و انجام یک برنامه ریزی شده و در صورت لزوم، تأیید فوری شرایط فنی تجهیزات یا وسایل نقلیه در شرکت است.
2. این برنامه کار و تعطیلات کارکنان در زیرمجموعه خود است.
3. این شرایط فنی تجهیزات، وسایل نقلیه گاراژ را ارزیابی می کند. این برآورد تعمیر و انتقال آن به راهنمای بالادست برای تصویب طرح کار تعمیر است.
4. وظایف مکانیک اصلی همچنین شامل سازمان جایگزینی تجهیزات قدیمی جدید، انجام آزمایش فنی آن است.
5. برخی از زمان ها در شش ماه، برای انجام دستورالعمل های ایمنی، و همچنین انتقال به اطلاعات متعلق به خود در مورد دستورالعمل های جدید در کار و سفارشات.
6. کنترل شرایط ایمنی و شرایط کار را کنترل می کند.
7. گردش کار زیردستان را کنترل می کند، یعنی چگونگی به درستی آنها از تجهیزات بهره برداری می کنند و چگونه مسئولیت های عملکردی خود را به صورت کیفی انجام می دهند.
8. در مهلت تعیین شده توسط مقامات، برای تهیه گزارش در شرایط فنی تجهیزات، هزینه های صرف شده در تعمیر آن.
9. توسعه و پیاده سازی یک برنامه برای بهبود کیفیت تجهیزات و یا سایر وسایل فنی که مسئول آن است.

مسئولیت ویژه برای پایه فنی این سازمان یک مهندس مکانیک را حمل می کند، مسئولیت هایی که برای بهینه سازی تولید هستند. جزئیات بیشتر را در نظر بگیرید، زیرا کارمند مسئول اشغال این موقعیت است.

وظایف رسمی مهندس مکانیک

1. پیاده سازی کیفیت کار تجهیزات و وسایل نقلیه در اختیار سازمان.
2. تجزیه و تحلیل کارایی تجهیزات را انجام دهید. بر اساس نتایج این مطالعه، برنامه ای برای بهبود بهره وری خود، که باید با مهندس ارشد هماهنگ شود، ایجاد کنید.
3. درخواست برای اجزای لازم برای تعمیر تکنولوژی یا کسب آن.
4. یک بار در 2-3 ماه، برای بررسی اینکه چگونه به درستی تکنیک تحت مسئولیت او عمل می کند.
5. گزارش های ماهانه در مورد کار انجام شده و چک های برنامه ریزی شده مهندس ارشد.
6. باید پیشنهادات و توصیه هایی را برای بهبود بهره وری در Selete با ارائه حقایق، نقشه ها و طرح ها انجام دهد.

شایان ذکر است که مهندس مکانیک مسئول فروپاشی تجهیزات و ثبات است. مسئولیت های کارکنان این موضع، جلوگیری از این حادثه است.

مسئولیت های مکانیک راننده

بر خلاف همکارانش، مکانیک راننده مسئول است وسیله نقلیهبه او از شرکت صادر شده است. مسئولیت های آن عبارتند از:

1. مدیریت ماشین ارائه شده توسط سازمان.
2. قبل از خروج از خط، گرفتن یک ورق سفر با علامت در عبور از بازرسی قبل از سفر راننده و وسیله نقلیه.
3. ماشین را به مکانیک گاراژ بر روی بازرسی برنامه ریزی شده در زمان ارائه دهید.
4. پیاده سازی نفت برنامه ریزی شده، سوخت گیری و تعمیر بنزین را اجرا کنید.
5. یک برنامه برای نام مهندس مکانیک در مورد قطعات یدکی لازم ایجاد کنید.
6. گزارش مصرف سوخت و روان کننده ها را ارسال کنید.

به یک کلمه، وظایف رسمی مکانیک وسایل نقلیه باید اطمینان حاصل شود که ابزار مدیریت شده به آنها در شرایط فنی خوب است. همچنین مسئولیت مواد را برای وسیله نقلیه ارائه می دهد. اگر تجزیه وسیله نقلیه توسط شراب آن رخ داده است، پس از آن تعمیر آن را به هزینه خود تولید می کند.

وظایف عملکردی مکانیک برای انتشار وسایل نقلیه در پرواز

در ارتباط با موارد افزایش تصادف ناشی از سوء عملکرد، دولت فدراسیون روسیه در سال 2015 بازرسی پیش از سفر را تشدید کرد. بنابراین، وظایف اضافی در مکانیک دخیل در این فعالیت وجود داشت، یعنی:

1. مکانیک موظف است با دقت بازرسی وسایل نقلیه موتوری. ابزار فنی باید به طور کامل در شرایط خوب باشد.
2. بازرسی از راننده اسناد همراه مناسب و گواهینامه رانندگی را انجام می دهد.
3. باید به عنوان رئیس مستقیم خود در مورد وضعیت خودروها در پارک شرکت، و همچنین نقض در رانندگان گزارش شود.
4. حفظ مستندات لازم
5. مهر و موم را بر روی سرعت سنج و بنزوبک تنظیم می کند.
6. ابزارهایی با استانداردهای موجود بررسی می شوند.
7. قبل از انتشار، خط موظف است مطمئن شوید که آن را پذیرفته است که آن را به کار توسط یک کارمند پزشکی.

اجرای نامناسب وظایف آنها مسئول است، که می تواند در چندین فرم بیان شود.

انواع مجازات مکانیک در عملکرد نادرست

1. مسئولیت اداری این به معنای اخراج دهان و یا نوشته شده است.

2. مواد. اگر، با توجه به گسل یک کارمند، این شرکت از دست دادن رنج می برد، او موظف است آنها را جبران کند. در بدترین حالت، می تواند اخراج شود.

3. جنایی. اگر، با توجه به اجرای نادرست وظایف حرفه ای، مکانیک به سلامت شدت میانه یک یا چند نفر آسیب رسانده بود. به عنوان مثال، اگر مکانیک یک وسیله نقلیه فنی معیوب را بر روی خط تولید کند، به عنوان یک نتیجه به یک تصادف با قربانیان انسانی تبدیل می شود.

تغییرات در مقررات اساسی در توصیف شغلی

کارفرما حق تغییر دستورالعمل های توسعه یافته توسط او را با مسئولیت های عملکردی مکانیک اختصاص می دهد. این بخاطر این است که قانون روسیه به طور مداوم اقدامات و مقررات ایمنی را در شرکت و جاده می پذیرد. نماینده این حرفه موظف است کارمندان خود را از هر فرد آشنا کند و به شدت تحت امضای شخصی باشد.

چنین حرفه ای به عنوان یک مکانیک در حال حاضر کاملا تقاضا دارد. با این حال، این موقعیت به معنای بیشتر و بیشتر مسئولیت در زمینه تولید و تدارکات حمل و نقل، حضور آموزش و تجربه حداقل 3 سال.