Eve online kako izaći iz korporacije. Korporativnim klijentima bit će teško zadržati broj nakon promjene mobilnog operatera. Mogu li biti korporativni špijun
Promijenite operatora i spremite broj mobitela Bit će moguće jednom svakih šest mjeseci, plaćajući za to ne više od 100 rubalja. Navedeno je to u nacrtu izmjena i dopuna Pravila za pružanje usluga u pokretnim komunikacijama, koje je izradilo Ministarstvo telekomunikacija i masovnih komunikacija i koje je jučer objavljeno na stranicama Ministarstva. Spremanje broja neće zahtijevati značajan napor od pretplatnika. Morat će ispuniti zahtjev za prijenos broja, sklopiti ugovor s novim operaterom i dobiti njegovu SIM karticu. Dok operateri rade na prijenosu broja, SIM kartica će imati privremeni broj, a potom će pretplatnik dobiti stari.
Prilikom izrade dodataka pravilima podrazumijevalo se da će novi operater ("primatelj") postati jedini prozor na koji pretplatnik može kontaktirati za sva pitanja, kaže predstavnik Tele2 Rusija Konstantin Prokshin. Sve probleme s prethodnim operaterom ("donatorom") morat će razjasniti operater "primatelj". Konkretno, morat će od operatera “donatora” dobiti potvrdu da je broj koji se prenosi “registriran” u istom subjektu Federacije u kojem će se koristiti, da je pretplatnik podmirio sva dugovanja i ugovor. s njim je raskinut, stoji u nacrtu izmjena i dopuna pravilnika. Nakon što to potvrdi, novi operater će u roku od 48 sati poslati SMS pretplatniku sa zahtjevom za potvrdu suglasnosti za prijenos broja u svoju mrežu. Po primitku takve potvrde, operater mora započeti s servisiranjem ovog broja u roku od pet radnih dana, a prekid usluge ne smije biti duži od jednog dana. Nema potrebe ponovno mijenjati SIM karticu: privremeni broj automatski će se zamijeniti prenesenim, objašnjavaju izvori u dva mobilna operatera.
Ali brojevi dodijeljeni pravnim osobama po ugovor na određeno vrijeme, može se prenijeti na uslugu drugom operateru tek nakon isteka ugovora, stoji u nacrtu. To se odnosi isključivo na one ugovore koje su operateri dobili na natječajima, objašnjava izvor u MTS-u. Konvencionalni korporativni ugovori obično su neodređeni, kaže. Korporacijski ugovori uglavnom imaju rok važenja, protivi se zaposlenik drugog operatera velike tri, najčešće se sklapaju na godinu dana s automatskim produljenjem, ali ima i onih na dulje. Prijenos broja s korporativnom tarifom kod drugog operatera neće biti jednostavan, smatra on: zaposlenik će morati dobiti suglasnost poslodavca kako bi broj prvo izbacio iz korporativnog ugovora, registrirao ga na svoje ime, a tek onda prenio broj u drugu mrežu. Ali u praksi se korporativni klijenti neće suočiti s ograničenjima, očekuje predstavnica MTS-a Valeria Kuzmenko.
6.1 Što je korporacija?Korporacije su grupe igrača ujedinjenih radi zajednički cilj, slično klanovima i cehovima u drugim igrama. Osniva ih i nadzire glavni izvršni direktor (CEO). Likovi mogu istovremeno pripadati samo jednoj korporaciji.
6.2 Koje su vještine potrebne izvršnim direktorima?
Kako bi stvorio korporaciju, lik mora imati vještinu Basic Corporation Management, koja je dostupna na tržištu u većini regija. Razina ove vještine određuje najveći dopušteni broj članova korporacije. Da biste osnovali korporaciju, morate platiti naknadu čiji iznos ovisi o regiji, ali obično je oko 1.600.000 isk. Ako želite imati međunarodnu korporaciju, morate imati i vještinu Ethnic Relations.
6.3 Kako upravljati korporacijom?
Sustav korporativnog upravljanja dizajniran je na način da, iako je vrlo fleksibilan, pruža alate potrebne za upravljanje velikim grupama igrača bez nepotrebne birokracije. Osnivač, CEO, može dati položaje članovima svoje korporacije, dajući im onoliko pristupa korporativnim holdingima koliko želi. Sučelje za upravljanje korporacijom je intuitivno i jednostavno za korištenje.
6.4 Koja su radna mjesta dostupna u korporaciji?
Dostupne su dvije vrste pozicija: obične i dodijeljene. Redovni položaj standardna je uloga svih članova korporacije i daje im minimalan pristup i ovlasti, poput postavljanja stvari u korporativni hangar i glasovanja o pitanjima koja iznese glavni izvršni direktor ili drugi visokorangirani igrač. Imenovane pozicije dodjeljuje glavni izvršni direktor, a dodjeljuju se onima koji su dokazali svoju pouzdanost.
Ovo su imenovane pozicije koje CEO kontrolira:
Direktor: Direktor je na mnogo načina sličan izvršnom direktoru. On može zapošljavati i otpuštati članove i mijenjati opise poslova (raspodjela standardnih i dodijeljenih pozicija). Direktori su drugi po moći nakon CEO-a i oni omogućuju normalno postojanje korporacije budući da se njezini članovi nalaze u različitim vremenskim zonama diljem svijeta. Za velike korporacije mudra je odluka imati članove s ovim položajem koji pokrivaju sve vremenske zone, omogućujući upravljanje korporacijom 24/7. To omogućava korporacijama međunarodnog sastava da budu učinkovite u upravljanju i da mogu odmah odgovoriti na sve događaje.
Upravitelj osoblja: Upravitelj osoblja pregledava prijave za članstvo i prihvaća nove članove.
Upravitelj postaje: Kao što ime sugerira, upravitelj postaje obavlja zadatke upravljanja korporativnim objektima. Ovi se zadaci razlikuju i uključuju postavljanje parametara temeljenih na reputaciji, postavljanje naknada za pristajanje, dopuštanje pristupa tvornicama, stanicama za obradu, radionicama za popravak i postavljanje načina na koji ugled utječe na cijenu ovih usluga. Upravitelj stanice također ima mogućnost postavljanja sigurnosnog sustava postaje.
Upravitelj tvornice: Upravitelji tvornice mogu dohvatiti nacrte iz korporativnih tvornica i istraživačkih laboratorija u vlasništvu članova korporacije. Osim toga, mogu vidjeti što se događa u bilo kojoj korporativnoj tvornici ili laboratoriju. Imaju mogućnost izrađivati stvari za korporaciju koristeći nacrte i materijale iz korporativnog hangara te razvijati nacrte u laboratorijima.
Računovođa: Računovođe nadziru financijske poslove korporacije. Oni mogu vidjeti korporativne račune u panelu "Računi" u panelu NeoCom. Odatle mogu platiti korporativne račune (naravno korporativnim novcem) i vidjeti one koji imaju problema sa stanjem.
Pilot: Pilot može koristiti brodove iz korporativnog hangara.
Nakon što se igrač prijavi i bude primljen u korporaciju, izvršni direktor/direktor ili igrač na visokoj poziciji može promijeniti svoju poziciju. To se može učiniti u panelu NeoCom "Corporation" odabirom igrača s popisa članova i zatim uređivanjem njegove pozicije.
6.6 Koje su prednosti pripadnosti korporaciji?
Glavna prednost članstva u korporaciji je uzajamna zaštita i zajednički resursi. Korporacije daju likovima priliku da se pridruže vojsci i uživaju u uzbuđenju borbe igrača protiv igrača (PvP) bez gubitka svog sigurnosnog statusa. Članove korporacije također ujedinjuje osjećaj bratstva koji solo igrači rijetko doživljavaju. Korištenjem resursa i napora svojih članova, korporacije mogu brže izgraditi flote i drugu imovinu te dobiti neke od najvećih strateških elemenata.
6.7 Mogu li biti korporativni špijun?
Istraživanje, špijunaža, dvostruka igra i smicalice vraški su zabavni u EVE za one koji uživaju u šetnji. tamna strana. Korporacijski čelnici moraju biti krajnje oprezni kada prihvaćaju nove članove, posebno kada daju pristup svojim osobnim kontaktima i korporativnim posjedima. Postoje kriminalci u EVE-i koji mogu i hoće prevariti lakovjerne prostake.
6.8 Kako mogu napustiti korporaciju?
Svaki igrač je uvijek član korporacije. Likovi koji prvi put ulaze u svijet igre počinju u NPC korporaciji. Nije moguće jednostavno napustiti "newbie corp", ali je moguće otići prelaskom u drugu korporaciju.
Član korporacije igrača može je napustiti pod uvjetom da nije CEO. Ako glavni izvršni direktor korporacije želi otići, mora predati svoje ovlasti menadžera. Kada CEO ode, događa se jedna od dvije stvari: ili drugi igrač postaje CEO ili, ako nema drugih članova, korporacija prestaje postojati. Izvršni direktor u odlasku će se prema zadanim postavkama pridružiti "korporaciji početniku" osim ako se ne pridruži nekoj drugoj korporaciji.
Član korporacije s odgovarajućim ovlastima može ukloniti igrača iz korporacije, pod uvjetom da kandidat za otkaz ima manje imovine od prosjeka po nositelju. U suprotnom, CEO kreira glasovanje o otkazu ovog igrača. Takvo glasovanje u prosjeku traje od 24 do 48 sati.
6.9 Mogu li se pridružiti floti s igračima iz drugih korporacija?
Mogućnost stvaranja tima (bande) omogućena je za one igrače koji žele zajedno sudjelovati u avanturama, ali su u različitim korporacijama. Pročitajte detaljno objašnjenje sustava naredbi u bazi korisničke podrške.
→ Eve online korporacije i piratiU ovom članku ćemo razgovarati s vama o korporacijama i piratima Eve online. Pokušat ću odgovoriti na pitanja pridošlica o pridruživanju Eve online korporacijama i njihovom upravljanju, o piratstvu i špijunaži u Eve svemiru.
Što je Eve Online Corporation i tko je vodi?
Korporacija je skupina ljudi koji slijede iste ciljeve. Ako ste upoznati s MMORPG žanrom, korporacije su identične cehovima i klanovima u drugim igrama. U Eve online, šef svake korporacije je glavni izvršni direktor. Za stvaranje korporacije u Eve online morate platiti malu naknadu i naučiti vještinu upravljanja korporacijom. Neke korporacije nude pomoć u hvatanju sustava, tzv. plaćenika, čije se usluge mogu koristiti na servisima koji pružaju usluge u Eve online.
Kako voditi korporaciju?
Za upravljanje korporacijom stvoren je jasan i jednostavan sustav upravljanja. Radi praktičnosti, članovima svoje korporacije možete osigurati sve vrste pozicija.
Pozicije u Eve online korporacijama.
Direktor: pozicija donekle slična poziciji glavnog izvršnog direktora. Direktor može regrutirati nove borce i raspodijeliti položaje. Velike korporacije moraju imati više direktora da bi mogle upravljati 24 sata dnevno.
Upravitelj osoblja: bavi se pregledom prijava korporaciji i njihovim prihvaćanjem.
Upravitelj postaje: Odgovoran za upravljanje poslovnim objektima. Na primjer: određivanje naknada za pristajanje, izdavanje dozvola za pristup tvornicama, radionicama za popravak, stanicama za obradu. Upravitelj postaje također ima mogućnost instalirati sustav zaštite postaje.
Upravitelj tvornice: Odgovoran za ono što se događa u laboratorijima i tvornicama. Voditelji proizvodnje imaju mogućnost dohvatiti potrebne nacrte iz korporativnih laboratorija i tvornica. Imaju mogućnost izrađivati stvari za članove korporacije, koristiti crteže i materijale iz korporativnog hangara.
Računovođa: Zaposlenik odgovoran za financijske poslove korporacije. Plaćanje korporativnih računa.
Pilot: Član korporacije koji ima sposobnost upravljanja brodovima iz korporacijskog hangara.
Postoje li ruske korporacije u Evi online?
Naravno da postoje. Također mogu reći da se Eve online boji ruskih korporacija. Tijekom cijelog postojanja igre, Rusi Korporacija Eve online je stvorio strah u svim kutovima svemira. U Eve online jednom su ruske korporacije u savezu DRF (Drone Russian Federation) svrgnule s trona famozni savez NC (Northern Coalition).
Mogu li postati korporativni špijun?
In Eve online velika uloga igra obavještajne podatke o stanju neprijateljskih korporacija, njihovim kretanjima i planovima za budućnost. Zahvaljujući špijunima umrle su velike korporacije i savezi. Za informacije o neprijateljskim korporacijama, špijuni imaju priliku zaraditi ISK ili druge lijepe stvari.
Kako napustiti korporaciju?
Možete napustiti korporaciju u bilo kojem trenutku ako niste na poziciji glavnog izvršnog direktora. Članovi korporacije koji imaju potrebne ovlasti mogu otpustiti igrača ili iznijeti pitanje otpuštanja na glasovanje.