El deseo normal de toda persona es recibir una buena remuneración por su trabajo, que le permita mantenerse a sí mismo y a su familia. Especialistas calificados sin recibir un salario digno. evaluación financiera conocimientos, a menudo deciden cambiar su trabajo actual y conseguir un puesto mejor pagado y más prestigioso. En esto pueden ayudar las agencias de contratación, cuyos especialistas podrán ofrecer varias vacantes que cumplan plenamente con los requisitos actuales. Y para que pueda tomar la decisión correcta, hemos recopilado para usted las mejores agencias de contratación en Moscú.

TOP 10 mejores agencias de contratación en Moscú

1. unidad.ru - unidad . El pago por el trabajo de los especialistas de la empresa se estima en el 20% de los ingresos anuales del candidato seleccionado. Pero el precio exacto del servicio se determina durante una conversación individual. El nivel de complejidad de la vacante, la urgencia, etc. desempeñan un papel importante. El plazo de garantía para un candidato que haya comenzado a desempeñar sus funciones es de 90 días naturales. Si es necesario, el período de garantía se puede aumentar o reducir.
2. staffline.ru - Staffline . El pago por el trabajo es el 15% de los ingresos anuales del especialista seleccionado. El período de garantía es de tres. meses calendario. Durante este período, se proporciona un reemplazo gratuito del candidato en caso de que el empleado seleccionado no apruebe el período de prueba.
3. sirius-hr.ru - Sirius . La empresa se compara favorablemente con sus competidores por el nivel asequible de pago por el trabajo de sus especialistas. En promedio, esta cifra parte del 7% de los ingresos anuales del especialista seleccionado. La agencia ofrece a sus clientes la oportunidad de trabajar en tres opciones: básica, estándar y VIP, que se diferencian no solo en el costo, sino también en los servicios del paquete incluidos. La garantía para sustituir a un candidato que no haya superado el período de prueba es de 3 a 6 meses y también depende de la opción de cooperación elegida. La agencia de contratación ofrece servicios en 9 áreas principales: finanzas, medicina, construcción, tecnología informática, ventas, producción, alta dirección, Agricultura, transporte/logística.
4. lightmans.ru - Soluciones Lightman . La empresa seleccionará personal técnico, de oficina y de alto nivel para usted. La agencia evalúa sus servicios, independientemente de la complejidad y nivel de la vacante buscada, mediante tarifa uniforme– 12% de los ingresos anuales del especialista. Trabajan con bastante rapidez: la primera entrevista se puede realizar dos días después de completar la solicitud. La garantía para la sustitución de un empleado que no haya cumplido el período de prueba alcanza los 12 meses.
5. triunfo-hr.ru - Triunfo . La agencia de contratación fue creada en 1997 y, basándose en los resultados del trabajo con los clientes, en 2011 recibió el título de "Empresa del año". Proporciona a sus clientes no sólo servicios de contratación, sino también otros.
6. antgrup.ru - "HORMIGA" La empresa está especializada en la selección de personal no sólo industrial, sino también doméstico. La empresa lleva más de una década en el mercado de servicios de reclutamiento y selección y cuenta con excelentes críticas. Durante su trabajo, los especialistas de la agencia cubrieron más de 2.000 puestos vacantes en distintos niveles.
7. profistaff.ru - ProfiStaff - Moscú. La empresa combina con éxito la selección de personal cualificado para varias empresas, especializándose en diversas industrias, y capacitando a los empleados potenciales, de acuerdo con los requisitos de los empleadores.
8. tehnokadry.ru - tecno-personal . Los especialistas de la empresa practican la contratación de especialistas en el campo de las tecnologías de TI, así como empresas industriales y sector de la construcción.
9. kczebra.ru - Cebra . La empresa opera en el mercado de servicios desde 1999. Campo de actividad: búsqueda de personal para proyectos empresariales.
10. kaus-group.ru - Kaus . La especialización de la agencia es la prestación de servicios altamente especializados. La empresa funciona con éxito desde hace 7 años.

Estas son las agencias de contratación de Moscú en 2017, que recibieron las mejores respuestas de los clientes, tanto de empleadores como de solicitantes de empleo.

Según la tradición, en el primer mes del nuevo año, el portal resume los resultados del año pasado y presenta la calificación más popular presentada, la calificación final de las agencias de contratación de Moscú.

La principal conclusión de 2018 es que a pesar de las difíciles Condiciones económicas, el mercado de personal continúa desarrollándose en una lucha competitiva, lo que garantiza a los clientes una amplia gama y un alto nivel de calidad de los servicios prestados.

Respecto a 2017, ha habido algunos cambios en el ranking de 2018, y no se deben tanto a cambios en la calidad del trabajo. agencias de recrutamiento, dependiendo de la necesidad del mercado de las condiciones de cooperación propuestas por su parte. Sin embargo, debemos rendir homenaje a las agencias de contratación: muchas de ellas buscan constantemente formas óptimas de cooperación con los clientes, y la calificación presentada para 2018 es en parte una pista para todos los participantes en el mercado de servicios de personal.

Muchas agencias han cerrado, pero sus sitios web siguen apareciendo y los clientes tienen que buscar señales adicionales del funcionamiento de las empresas. Indicadores importantes La fuerza vital de las empresas de recursos humanos en una crisis son las actividades publicitarias e informativas que acompañan sus actividades: cambios en las vacantes actuales, publicaciones sobre temas de actualidad, campañas publicitarias, noticias que cubren eventos en la vida de la agencia, etc. Por regla general, no existen altos requisitos para el contenido de los materiales, lo principal es la dinámica que demuestra la vida.

Misión de calificación

El sitio del portal ajusta constantemente el algoritmo para tener en cuenta las opiniones de los usuarios y clasificar las empresas. El ranking es abierto y democrático: puedes dejar una reseña en el portal en cualquier momento, participar en la evaluación de las actividades de los operadores del mercado y así influir en la dinámica del equilibrio de poder. El algoritmo reconoce los votos de los bots y los aumentos artificiales de los contadores y no los tiene en cuenta en la puntuación final.

• Formación de una imagen objetiva de la industria de contratación e ideas sobre las agencias de contratación modernas que tienen más demanda en el mercado.
• Ayudar a los clientes de servicios a elegir empresas colaboradoras para solucionar sus problemas de personal.

Líderes - 2018

El sitio del portal presenta las 10 mejores agencias de contratación en Moscú según los resultados de 2018:

Las representaciones rusas están incluidas en el TOP 10 empresas internacionales, brindando servicios integrales de gestión de recursos humanos en todo el mundo: Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Rusia y CIS, así como agencias rusas de larga data y que operan de manera estable: Contact, ABIS personal, StaffLine, MainStaff, Anchor.

La agencia de contratación ProfiStaff saltó rápidamente a los primeros puestos en 2018. Se trata de una agencia de gran reputación, que lleva mucho tiempo trabajando con éxito. mercado ruso, que amplió su presencia en el espacio de la información en 2018.

Felicitamos a los diez mejores líderes y les otorgamos las distinciones que les corresponden por derecho: "Mejores agencias de contratación en Moscú, 2018", top 10 y top 5.

Los ganadores de la calificación pueden utilizar la imagen de las medallas en el sitio en materiales informativos, publicitarios y promocionales, en sitios web y en productos impresos.

Deseamos mayor desarrollo¡Y prosperidad empresarial a todos los participantes en el mercado de personal del país y su capital!

Una de las principales actividades de nuestra empresa es la solución cuestiones de personal para organizaciones y selección de vacantes para solicitantes de empleo. La agencia de contratación permite a los empleadores formar un equipo de personal profesional, y que los solicitantes encuentren un puesto que cumpla con los requisitos con un nivel salarial digno.

Servicios para empleadores

Las actividades de la agencia de contratación incluyen los siguientes servicios para empleadores:

• Búsqueda de candidatos para puestos vacantes;
• Evaluar el cumplimiento por parte del solicitante de los requisitos del empleador;
• Comprobar la disposición del candidato para trabajar en este puesto, evaluando sus calificaciones e idoneidad profesional;
• Verificación de los datos y documentos proporcionados por el solicitante para proteger el negocio del empleador de actividades fraudulentas.

Ponerse en contacto con una agencia de contratación profesional libera a la dirección de las organizaciones de la necesidad de seleccionar empleados, que pueden ocupar un gran número de tiempo. Nuestros especialistas en agencias de contratación tienen una amplia experiencia en la contratación de empleados para cualquier puesto vacante, incluidos aquellos de alto nivel. responsabilidad financiera y relacionados con la adopción las decisiones de gestión. Al contratar personal para dichos puestos. Atención especial Se presta atención no sólo a la profesionalidad y cualificación del candidato, sino también a su fiabilidad.

Servicios para solicitantes de empleo

Nuestra agencia de contratación cuenta con una extensa base de datos de vacantes y brinda los siguientes servicios para quienes buscan empleo:

• Asistencia en la creación de un currículum profesional;
• Selección de vacantes de acuerdo con los requisitos del candidato;
• Ayuda para prepararse para una entrevista;
• Organizar una reunión con el empleador.

Actualmente, existen muchas organizaciones que ofrecen sus servicios para encontrar vacantes adecuadas y garantizar el 100% del empleo. No confíe en este tipo de ofertas, especialmente si la empresa exige un pago por adelantado por sus servicios. La decisión final sobre la contratación de una persona la toma la dirección de la empresa empleadora. La agencia de contratación se especializa en encontrar puestos vacantes adecuados y proporciona asistencia laboral.

Nuestra principal ventaja es grande. experiencia profesional en el ámbito de la selección de personal. Un equipo de personal profesional de la agencia de contratación ejerce un control estricto en todas las etapas de la selección de empleados, garantizando la seguridad del negocio del empleador.