Desde hace más de 20 años, las mejores agencias de contratación de Rusia ayudan a sus clientes a desarrollar sus negocios. Los muchos años de experiencia de sus empleados permiten a las agencias resolver incluso los problemas más urgentes y complejos. Muchas agencias de contratación han implementado miles proyectos exitosos búsqueda y selección de personal calificado: mandos intermedios, altos directivos, especialistas en marketing, tecnologías de la información, ventas, logística y otros segmentos comerciales.

A continuación se muestran las mejores agencias de contratación en Moscú y San Petersburgo según los visitantes de nuestro sitio web durante el año en curso. Encontrarás las clasificaciones de años anteriores al final de la página. Calificaciones agencias de recrutamiento otras ciudades tienen menos demanda que Moscú y San Petersburgo, por lo que no se publican por separado en esta página. Sin embargo, observamos que en la página de cada ciudad de nuestro portal, las agencias de contratación están ordenadas en orden descendente de calificación.

Cómo se forma la calificación

1. Reseñas con valoraciones. Se calcula una puntuación media para cada agencia. Una puntuación más alta significa una calificación más alta.
2. Popularidad de la agencia. Se tiene en cuenta el número de visitas de la agencia a nuestro sitio web.
3. Número de "me gusta". Tiene en cuenta cuántas personas hicieron clic en el icono de la mano.
4. Es hora de las últimas revisiones. Cuanto menos tiempo hace que se dejen las últimas reseñas, mayor será el impacto que tendrán en la calificación.

Estos son los principales factores que se tienen en cuenta a la hora de elaborar la calificación, pero no todos los que utilizamos. En base a estos factores, la calificación se genera automáticamente. Podemos ajustarlo manualmente, teniendo en cuenta los siguientes factores:

1. Reseñas sin valoraciones. Nos centramos en la naturaleza de la reseña, en lo que escribe la gente: palabras de agradecimiento, actitud neutral, insatisfacción, etc.
2. Actividad de agencia. Miramos si en el sitio web de la agencia se publican noticias, nuevos materiales, vacantes y otros datos. Veamos qué posiciones ocupan las agencias en los resultados de búsqueda de Yandex y Google.
3. Actividad de la agencia durante un largo período de tiempo. Una agencia cuyas reseñas se publican de manera uniforme durante varios meses tendrá una calificación más alta que una agencia cuyas reseñas se publican todas a la vez en 1 o 2 días.

La calificación se actualizó automáticamente una vez al día. En el modo manual, la calificación se corrige no más de una vez cada tres meses, ya que la moderación manual requiere tiempo y esfuerzo. Los algoritmos de calificación cambian con el tiempo. Nos esforzamos por la objetividad y la fiabilidad.

Calificación de años anteriores

Somos agencias de calificación desde el año 2012, cuando comenzó a funcionar nuestro portal. Cada año, a principios de año, se forma la calificación final del año anterior. Para 2012 y 2013, publicamos una calificación de las agencias en Moscú y Rusia en su conjunto. Desde 2014, se publica la calificación anual de las agencias de Moscú y San Petersburgo.

El deseo normal de toda persona es recibir una buena remuneración por su trabajo, que le permita mantenerse a sí mismo y a su familia. Especialistas calificados sin recibir un salario digno. evaluación financiera conocimientos, a menudo deciden cambiar su trabajo actual y conseguir un puesto mejor pagado y más prestigioso. En esto pueden ayudar las agencias de contratación, cuyos especialistas podrán ofrecer varias vacantes que cumplan plenamente con los requisitos actuales. Y para que pueda tomar la decisión correcta, hemos recopilado para usted las mejores agencias de contratación en Moscú.

TOP 10 mejores agencias de contratación en Moscú

1. unidad.ru - unidad . El pago por el trabajo de los especialistas de la empresa se estima en el 20% de los ingresos anuales del candidato seleccionado. Pero el precio exacto del servicio se determina durante una conversación individual. El nivel de complejidad de la vacante, la urgencia, etc. desempeñan un papel importante. El plazo de garantía para un candidato que haya comenzado a desempeñar sus funciones es de 90 días naturales. Si es necesario, el período de garantía se puede aumentar o reducir.
2. staffline.ru - Staffline . El pago por el trabajo es el 15% de los ingresos anuales del especialista seleccionado. El período de garantía es de tres. meses calendario. Durante este período, se proporciona un reemplazo gratuito del candidato en caso de que el empleado seleccionado no apruebe el período de prueba.
3. sirius-hr.ru - Sirius . La empresa se compara favorablemente con sus competidores por el nivel asequible de pago por el trabajo de sus especialistas. En promedio, esta cifra parte del 7% de los ingresos anuales del especialista seleccionado. La agencia ofrece a sus clientes la oportunidad de trabajar en tres opciones: básica, estándar y VIP, que se diferencian no solo en el costo, sino también en los servicios del paquete incluidos. La garantía para sustituir a un candidato que no haya superado el período de prueba es de 3 a 6 meses y también depende de la opción de cooperación elegida. La agencia de contratación ofrece servicios en 9 áreas principales: finanzas, medicina, construcción, tecnología informática, ventas, producción, alta dirección, Agricultura, transporte/logística.
4. lightmans.ru - Soluciones Lightman . La empresa seleccionará personal técnico, de oficina y de alto nivel para usted. La agencia evalúa sus servicios, independientemente de la complejidad y nivel de la vacante buscada, mediante tarifa uniforme– 12% de los ingresos anuales del especialista. Trabajan con bastante rapidez: la primera entrevista se puede realizar dos días después de completar la solicitud. La garantía para la sustitución de un empleado que no haya cumplido el período de prueba alcanza los 12 meses.
5. triunfo-hr.ru - Triunfo . La agencia de contratación fue creada en 1997 y, basándose en los resultados del trabajo con los clientes, en 2011 recibió el título de "Empresa del año". Proporciona a sus clientes no sólo servicios de contratación, sino también otros.
6. antgrup.ru - "HORMIGA" La empresa está especializada en la selección de personal no sólo industrial, sino también doméstico. La empresa lleva más de una década en el mercado de servicios de reclutamiento y selección y cuenta con excelentes críticas. Durante su trabajo, los especialistas de la agencia cubrieron más de 2.000 puestos vacantes en distintos niveles.
7. profistaff.ru - ProfiStaff - Moscú. La empresa combina con éxito la selección de personal cualificado para varias empresas, especializándose en diversas industrias, y capacitando a los empleados potenciales, de acuerdo con los requisitos de los empleadores.
8. tehnokadry.ru - tecno-personal . Los especialistas de la empresa se dedican a la selección de especialistas en el campo de las tecnologías de la información, así como en empresas industriales y el sector de la construcción.
9. kczebra.ru - Cebra . La empresa opera en el mercado de servicios desde 1999. Campo de actividad: búsqueda de personal para proyectos empresariales.
10. kaus-group.ru - Kaus . La especialización de la agencia es la prestación de servicios altamente especializados. La empresa funciona con éxito desde hace 7 años.

Estas son las agencias de contratación de Moscú en 2017, que recibieron las mejores respuestas de los clientes, tanto de empleadores como de solicitantes de empleo.

ANCOR ha estado trabajando en el mercado de contratación y consultoría de personal desde 1990 y durante este tiempo ha adquirido una merecida reputación como líder de la industria.

ANCOR es hoy el holding de personal más grande de Rusia y ofrece una amplia gama de servicios, que incluyen:

— selección de personal, incluida la selección de especialistas y directivos, selección para puestos de nivel inicial y medio;
— consultoría de personal — pruebas, evaluación y auditoría del personal, estudios analíticos del mercado laboral y salarios — una herramienta indispensable para la formación política de personal empresas;
— gestión de personal — Empresa de leasing ANKOR: retiro de personal de la plantilla de la empresa, provisión de personal temporal, provisión de personal para proyectos a largo plazo, proyectos masivos;
— Servicios de recursos humanos para empresas del sector del petróleo y del gas — ANCOR Energy Services;
— Servicios de RRHH para empresas del sector hotelero — Dirección de Hostelería de ANCOR.
- cálculo salarios— Servicios de nómina de Unistaff

Kelly Services es una agencia de contratación internacional fundada en Estados Unidos en 1946.

En Rusia, la empresa está representada en 20 ciudades: Moscú, San Petersburgo, Samara, Novosibirsk, Ekaterimburgo, Veliky Novgorod, Lipetsk, Perm, Chéjov, Novomoskovsk, Yegoryevsk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Tyumen, Rostov-on-Don, Krasnoyarsk. , Vladivostok, Ufa, Kaluga, Kazán, así como en Ucrania, Kiev.

Kelly Services ofrece una amplia gama de servicios, incluida la contratación de personal permanente y temporal en las áreas de ventas, marketing, administración de oficinas, finanzas, contabilidad, personal, tecnología de la información, logística, ingeniería, producción; dotación de personal empresas industriales Y cadenas minoristas, redistribución de personal, asesoramiento de personal.

La agencia de selección de personal IMPIRE KADROV fue fundada en 1995.
Desde los primeros días de trabajo, el objetivo principal del equipo de EMPIRE PERSONNEL fue crear una agencia rusa competitiva, que no sea inferior en calidad de servicios a los líderes mundiales en el campo de la selección de personal.
Para EMPIRE OF HR, reclutar significa más que la selección oportuna de candidatos para la vacante adecuada. Los especialistas de la agencia intentan ofrecer al Cliente una solución a toda la gama de problemas relacionados con el personal, por lo que cada nuevo contrato se considera una oportunidad para establecer asociaciones a largo plazo. Siempre nos esforzamos por garantizar que el candidato que presentamos no sólo satisfaga plenamente todos los requisitos del cliente, sino que también sea capaz de generar un impacto positivo en la vida de la empresa en su conjunto a través de su trabajo. La búsqueda y selección de personal es un área delicada de los negocios, que afecta las relaciones tanto de las personas como de las empresas. EMPIRE PERSONNEL se adhiere a sólidos principios éticos formulados en Código ético agencias.

Las principales direcciones de nuestro trabajo:

búsqueda directa dirigida (búsqueda ejecutiva)

selección de personal (reclutamiento)

Antal Internacional Rusia
La agencia de contratación internacional Antal International entró en el mercado ruso en 1994. En Moscú se creó una de las primeras oficinas de representación de la empresa en el extranjero, que gracias a su intenso crecimiento se convirtió en la más grande y exitosa. economía rusa.
Hemos tomado una posición fuerte en mercado ruso en el ámbito de la selección de personal para niveles medios y superiores. Nuestros consultores encuentran candidatos para diversos puestos en casi todos los sectores comerciales.

La agencia de contratación (Moscú) Cornerstone contrata personal profesionalmente desde 1993. Principales áreas de trabajo: búsqueda de ejecutivos (selección de altos directivos), selección de directivos (selección de mandos intermedios), headhunting (headhunting). La agencia de contratación CORNERSTONE es una de las cinco agencias de contratación más grandes de Moscú.
Según los resultados de la clasificación "Las 20 mejores agencias de contratación" realizada por la revista Career, Cornerstone entró en el top cinco de las mayores empresas de contratación de Moscú.
El trabajo de los consultores Cornerstone se basa en la voluntad de centrarse en los intereses de los clientes, en el deseo de satisfacer mejor sus exigencias y necesidades.
En 2007, Cornerstone cerró con éxito aproximadamente 1.500 puestos en varios niveles.
Cornerstone es miembro de la American Cámara de Comercio, Asociación de Directivos Rusos y Asociación de Empresas Europeas (AEB).

Desde su fundación en 2003, la agencia de contratación internacional Vivat Personnel ha recorrido un largo camino: se ha ganado la reputación de ser uno de los actores más exitosos y profesionales en el mercado de la contratación, ha establecido asociaciones con grandes y marcas famosas y, habiendo recibido una licencia para reclutamiento internacional, cruzó las fronteras de Rusia.

Hoy la agencia de contratación "Vivat Personnel" es:

Una gama completa de servicios de búsqueda y selección de personal, educación (formación), consultoría de recursos humanos, evaluación de arrendamientos y contratación externa de personal.
- un conjunto de soluciones de personal únicas para cada proyecto de contratación.
- el trabajo de un equipo de profesionales, muchos de los cuales tienen 10 años de experiencia en contratación.

La base de datos continuamente ampliada y actualizada de la agencia de contratación “Vivat Personnel” contiene más de 500 mil currículums. Casi el 75% de los proyectos actuales son vacantes para clientes habituales o empresas que se pusieron en contacto con la agencia de contratación por recomendación.
Entre toda la gama de servicios de selección integral de personal, se distinguen por separado la selección de altos directivos (contratación general, búsqueda de ejecutivos, headhunting), proyectos masivos, selección de personal temporal y selección regional. Un papel cada vez más importante en las actividades de la agencia de contratación "Vivat Personnel" lo desempeña proyectos internacionales sobre selección de personal.

Al percibir su trabajo no solo como una búsqueda y selección de personal, la agencia se esfuerza por desarrollar el negocio del cliente y hacerlo más competitivo. Trabajo exitoso con líderes rusos y compañías extranjeras¡Operar en una amplia variedad de sectores del mercado es la mejor evaluación del trabajo de la agencia de contratación Vivat Personnel!

Empresa de contratación "HR UNITY Center": contratación, empleo, entrevistas
Fundada en febrero de 1999.

Misión UNITY: ayudamos a nuestros clientes a adquirir y desarrollar las competencias de sus empresas a través del personal.

Trabajamos con personas, con sus preguntas, deseos, necesidades, expectativas e ideas erróneas.

Nuestra historia es nuestra experiencia, que nos ayuda a resolver problemas no estándar.

Para nosotros, nuestros clientes son, ante todo, socios. Siempre valoramos las opiniones y posiciones de nuestros clientes. En el cumplimiento de nuestras obligaciones con el cliente, somos muy conscientes de que sin confianza mutua una asociación estratégica es imposible. Es la confianza de nuestros clientes lo que nos permite lograr un completo entendimiento mutuo. Paso a paso, resultado a resultado, nos acercamos al objetivo común.

La agencia de contratación de Moscú ABC Consulting es una de las más empresas exitosas en el ámbito del personal y servicios de consultoría.

Desde 2002, la labor de la agencia de contratación ABC Consulting tiene como objetivo desarrollar y mejorar los servicios en el ámbito de la selección de personal para empresas de diversos perfiles. Podemos ofrecerle una gama completa de servicios relacionados con el reclutamiento y selección de personal cualificado.

El equipo de la agencia de contratación ABC Consulting de Moscú incluye especialistas calificados que tienen una amplia experiencia en el uso de los métodos más avanzados de contratación, evaluación y selección de personal. Y los últimos métodos entrenamiento corporativo. La cuestión de la selección de personal para los mandos intermedios y superiores merece una atención especial. Nuestra agencia de contratación resuelve con éxito problemas tan difíciles. Contamos con cientos de proyectos exitosos en el análisis y selección de personal para empresas muy reconocidas y respetadas. estructuras comerciales. Entre los clientes de la agencia de contratación también se encuentran muchas organizaciones sin ánimo de lucro.

Los buenos gerentes contratan solo a los mejores mejores empleados! Esta verdad lo confirma nuestra propia experiencia: ¡el secreto del éxito de la empresa Personal Garant está en nuestro equipo profesional! Desde 2001, Personnel Garant opera con éxito en el mercado de servicios de selección de personal gracias a sus empleados. Todos ellos son especialistas calificados y con ideas afines que tienen amplios conocimientos en el campo de las tecnologías de personal y son capaces de realizar de manera rápida y eficiente las tareas asignadas por el cliente.

Una de las principales actividades de nuestra empresa es la resolución de problemas de personal de las organizaciones y la selección de vacantes para los solicitantes. La agencia de contratación permite a los empleadores formar un equipo de personal profesional, y que los solicitantes encuentren un puesto que cumpla con los requisitos con un nivel salarial digno.

Servicios para empleadores

Las actividades de la agencia de contratación incluyen los siguientes servicios para empleadores:

• Búsqueda de candidatos para puestos vacantes;
• Evaluar el cumplimiento por parte del solicitante de los requisitos del empleador;
• Comprobar la disposición del candidato para trabajar en este puesto, evaluando sus calificaciones e idoneidad profesional;
• Verificación de los datos y documentos proporcionados por el solicitante para proteger el negocio del empleador de actividades fraudulentas.

Ponerse en contacto con una agencia de contratación profesional libera a la dirección de las organizaciones de la necesidad de seleccionar empleados, que pueden ocupar un gran número de tiempo. Nuestros especialistas en agencias de contratación tienen una amplia experiencia en la contratación de empleados para cualquier puesto vacante, incluidos aquellos de alto nivel. responsabilidad financiera y relacionados con la adopción las decisiones de gestión. Al contratar personal para dichos puestos. Atención especial Se presta atención no sólo a la profesionalidad y cualificación del candidato, sino también a su fiabilidad.

Servicios para solicitantes de empleo

Nuestra agencia de contratación cuenta con una extensa base de datos de vacantes y brinda los siguientes servicios para quienes buscan empleo:

• Asistencia en la creación de un currículum profesional;
• Selección de vacantes de acuerdo con los requisitos del candidato;
• Ayuda para prepararse para una entrevista;
• Organizar una reunión con el empleador.

Actualmente, existen muchas organizaciones que ofrecen sus servicios para encontrar vacantes adecuadas y garantizar el 100% del empleo. No confíe en este tipo de ofertas, especialmente si la empresa exige un pago por adelantado por sus servicios. La decisión final sobre la contratación de una persona la toma la dirección de la empresa empleadora. La agencia de contratación se especializa en encontrar puestos vacantes adecuados y proporciona asistencia laboral.

Nuestra principal ventaja es grande. experiencia profesional en el ámbito de la selección de personal. Un equipo de personal profesional de la agencia de contratación ejerce un control estricto en todas las etapas de la selección de empleados, garantizando la seguridad del negocio del empleador.