م institutionسسه آموزشی شهری "دبیرستان كوش-آگاچ به نام وی. چپتینوف"

نوشتن

موضوع: "همه مشاغل مهم هستند ، همه مشاغل مورد نیاز است"

حرفه های زیادی در جهان وجود دارد. متفاوت آنها چند جانبه هستند. هر کدام لازم است ، هر یک مورد نیاز مردم است. مادربزرگ من به عنوان معلم تاریخ کار می کند و مادربزرگ دیگری نیز تمام عمر به عنوان معلم کار می کرد پایه های ابتدایی... و پدربزرگ در مدرسه فن آوری تدریس می کند. همه آنها شغل خود را دوست دارند و نمی توانند زندگی خود را بدون مدرسه تصور كنند. من فکر می کنم که یک معلم یک حرفه است ، البته مهم ، ضروری ، جالب و بسیار مسئولیت پذیر. هر آنچه در مدرسه آموختیم ، همه یا تقریباً هر آنچه آموخته ایم ، همه اینها را به لطف معلم ، سخت کوشی ، صبر و شکیبایی او آموخته ایم. احتمالاً ما قادر به درک کامل کار یک معلم نخواهیم بود ، ما احتمالاً وقتی بزرگ می شویم درک خواهیم کرد. اگر معلمی نبود ، بچه های باهوشی هم نبودند ، آنها چیزی نمی آموختند. و پس از آن هیچ مشاغلی وجود نخواهد داشت: هیچ دکتر ، هیچ نظامی ، هیچ راننده تراکتور ، هیچ فروشنده ، هیچ نظامی ، هیچ سازنده - به هیچ وجه. بنابراین ، حرفه معلمی از همه بیشتر است حرفه درست و لازم است!

پدر من کارمند سرویس امنیت فدرال است. او نظم و قانون را فراهم می کند و جامعه را در برابر تهدیدات خارجی و داخلی محافظت می کند. خدمت در FSB روسیه مسئولیت بزرگی است ، زیرا فقط یک فرد قوی ، باهوش و شجاع می تواند از ما محافظت کند.

و مادرم برای اداره مالیات کار می کند. او مالیات می گیرد و از این طریق به نفع همه است. من عاشق شغل او هستم و معتقدم حرفه بازرس مالیاتی نیز مسئولیت پذیر و مهم است.

و برادرم در حال تحصیل برای دکتر شدن است. من فکر می کنم این یک حرفه نجیب است. به هر حال ، پزشکان به مردم کمک می کنند ، نیکی و امید می آورند. اما پزشک بودن نیز مسئولیت بسیار بزرگی است. از این گذشته ، سلامتی به حساسیت پزشک بستگی دارد. و اغلب زندگی مردم. مادرم می گوید یک دکتر باید مهربان و توجه باشد. حرفه پزشک یک کار قهرمانانه است ، یک پزشک حق اشتباه ندارد ، اگر اشتباه کند می تواند بیمار را از دست بدهد. این حرفه مرا مجذوب خود نیز می کند.

در زندگی هر شخصی لحظه ای فرا می رسد که وی باید در مورد حرفه آینده خود تصمیم بگیرد. و سپس این س arال مطرح می شود ، چگونه ، در میان چنین تنوعی ، حرفه ای را که باعث شادی شما شود ، انتخاب کنید ، که من آماده ام تمام زندگی خود را وقف آن کنم ، تا تمام قدرت خود را بدهم. من 10 ساله هستم ، در کلاس 4 تحصیل می کنم ، من واقعاً آرزو دارم یک بازیگر شوم. دوست دارم جالب به نظر بیایم ، فیلم های خوب... من از نزدیک بازیگران را دنبال می کنم ، به نحوه صحبت آنها گوش می دهم ، نحوه بازی آنها را می بینم. حرفه بازیگر پیچیده است ، اما در عین حال جالب است. عصرها با پدر و مادر و نزدیکانم صحبت می کنم. من در مراسم مدرسه نقش های کوچکی بازی می کنم ، با موسیقی می رقصم ، بدلکاری های پیچیده ای انجام می دهم. سعی می کنم همه را دوست داشته باشم. و من فکر می کنم که همه این را دوست دارند ، زیرا آنها مدت طولانی دست خود را می زنند. امیدوارم که در آینده رویای من محقق شود ، و برای این کار شما نیز باید یک دانش آموز ممتاز باشید.

حرفه های زیادی روی زمین وجود دارد و هر یک از آنها مهم است ، هر کس حرفه ای را که نیاز دارد انتخاب می کند.

بحث انتخاب حرفه سالهاست که مطرح است. آنچه که یک فرد در آینده انجام خواهد داد به طور قابل توجهی بر وضعیت مالی تأثیر می گذارد ، موقعیت اجتماعی، جامعه ای که مجبورید با آن تلاقی کنید و برای کل زندگی زندگی کنید. با این حال ، قبل از اینکه در یک صنعت خاص متخصص شوید ، باید راه زیادی را طی کنید ، از ایده "اینکه چه کسی باشید" شروع کنید و در پایان با کسب تمام دانش و تجربه لازم برای کار ، پایان دهید.

انتخاب حرفه از کجا شروع می شود؟

گفتگو درباره این حرفه از کودکی آغاز می شود. در حال حاضر از کودکان خردسال س askedال می شود: "می خواهید در آینده چه کسی شوید؟" کودکان به این روش به روش های مختلف پاسخ می دهند: کسی می گوید که می خواهد پزشک شود ، شخصی - معلم ، پسرانی مانند خلبانان ، فضانوردان و حتی کسی پاسخ می دهد که آنها می خواهند رئیس جمهور شوند. شایان ذکر است که حتی بازیهایی که کودکان انجام می دهند نشان دهنده علایق کودکان است ، جایی که آنها با کسی رفتار می کنند ، یا چیزی می سازند ، آشپزی می کنند و غیره.

رویاهای کودکی شخصی به حقیقت می پیوندند و شخصی بارها نظر خود را درباره نوع خاصی از فعالیت تغییر می دهد. اگر کودک به چیزی علاقه زیادی دارد ، باید به رشد توانایی های خود در این زمینه کمک کند ، سریع و در جهت درست.

بسیاری از مشاغل مختلف در دنیای مدرن ظاهر می شوند. به لطف رایانه سازی ، انتخاب رشته ها افزایش یافته است. اکنون می توان نه تنها در دفتر کار ، بلکه از راه دور ، به عنوان مثال ، در خانه با استفاده از رایانه در اینترنت کار کرد. برای اینکه درک درستی از انواع حرفه ها داشته باشید ، می توانید آنها را به گروه های خاصی تقسیم کنید.

طبقه بندی اصلی مشاغل

انواع ، گروه ها و بخش های حرفه ای وجود دارد.

انواع مشاغل با توجه به موضوع کار تعیین می شود:

• سیستم های نشانه
• طبیعت
• فنون
• تصویر هنری؛
• شخص

توزیع مشاغل به گروه ها بر اساس شرایط کار انجام می شود:

• اقلیم خانگی؛
• مسئولیت اخلاقی؛
• غیر عادی بودن
• هوای آزاد
• مفرط.

بسته به ابزار کار ، بخشهای زیر حرفه ای متمایز می شوند:

• اتوماتیک
• مکانیکی؛
• کتابچه راهنمای؛
• نظری؛
• عملکردی

مشکل انتخاب حرفه

حرفه آینده حلقه اصلی اجرای زندگی عادی انسان است. بنابراین ، بسیار مهم است که حرفه ای را دقیقاً در جایی انتخاب کنید که بتوانید خود را در سمت خوب نشان دهید ، مورد نیاز جامعه باشد. مشکل انتخاب این است که در حال حاضر تعداد زیادی از مشاغل وجود دارد که شما باید فقط یکی را انتخاب کنید.

عوامل

رسم است که عوامل بیرونی و داخلی را برای انتخاب حرفه تشخیص می دهیم. بیایید جزئیات بیشتری را در نظر بگیریم

از عوامل خارجی می توان به جایگاه این حرفه در بازار کار ، دستمزدها ، نظرات و نگرش دیگران نسبت به آنها اشاره کرد این نوع فعالیت ها. اعتبار این حرفه نقش ویژه ای دارد. با این حال ، این می تواند مشکلات خاصی در اشتغال بیشتر ایجاد کند تعداد زیادی متخصصان همان صنعت.

عوامل داخلی حاکی از توانایی خود شخص است که با انتخاب اینکه چه کسی تبدیل شود روبرو است.

عوامل خارجی م influثر در انتخاب شغل

تقاضا ، که شامل می شود عوامل خارجی، با بی ثباتی مشخص می شود. مشاغلی که امروزه مورد تقاضا هستند ممکن است پس از مدت زمان خاصی مورد تقاضا نباشند.

گرچه به دستمزد نگرش خاص ، باید این واقعیت را در نظر گرفت که حرفه خود نمی تواند درآمد بالا را تضمین کند. در اینجا شما همچنین باید احتمال رشد شغلی را در نظر بگیرید. از آنجا که کسی به عنوان نماینده یک حرفه می تواند در موقعیت بالایی قرار داشته باشد و از آن برخوردار باشد درآمد خوب، و در مقابل ، کسی موقعیت کمی را اشغال می کند و حقوق کمی دریافت می کند.

ارزیابی امکان واقعی دستیابی به حرفه ضروری است. وضعیت مالی در اینجا نقش مهمی دارد ، زیرا با پذیرش ورود به فرم بودجه آموزش دشوار است.

عوامل داخلی م influثر در انتخاب شغل

اینکه به چه نوع متخصصی تبدیل شود ، به شخصیت و خصوصیات شخصی بستگی دارد. نباید نوار را بالاتر از توانایی های خود قرار دهید. اگر شیمی و زیست شناسی موضوعات پیچیده و غیرقابل فهمی بود ، نباید بیهوده در پزشکی فرو بروید. یک برنامه نویس خوب از کسی ناشی نمی شود که با ریاضیات و علوم کامپیوتر دوست نباشد. معلمی بدون خلاقیت ، صبر و عشق به کودکان ، خود را به شکست ذهنی محکوم می کند.

شما باید با جایی کنار بیایید که واقعاً می توانید تمام دانش لازم را به کار بگیرید. کار نه تنها از جنبه مادی آن ، بلکه از نظر محتوای آن نیز باید برای خود کارمند لذت بخش و جالب باشد.

نقش مدرسه در انتخاب حرفه

مشکل انتخاب حرفه را باید در خود مدرسه در نظر گرفت. در اینجا ، مانند هیچ جای دیگر ، توانایی های دانش آموزان آشکار نمی شود ، دانش آنها ارزیابی می شود ، سطح مهارت های ارتباطی در ارتباط با همسالان و معلمان ردیابی می شود.

معلم خانه باید بیش از یک ساعت کلاس را به این موضوع اختصاص دهد. انتخاب حرفه برای کودک بسیار دشوار است ، زیرا در حالی که مراحل او توسط والدین و معلمان کنترل می شود. با این وجود ، در اینجا ارزش تصمیم گیری مستقل است ، زیرا زندگی آینده او به آن بستگی دارد.

تعریف حرفه آینده زمان زیادی می برد برای این منظور ، مدارس کلاسهای ویژه ای را برای هدایت شغلی برگزار می کنند ، پیشنهاد می شود پرسشنامه هایی را با هدف مطالعه توانایی ها و ترجیحات دانش آموزان پر کنید. دانش آموزان مقاله ای با موضوع "حرفه آینده من" می نویسند. همه این کارها برای کمک به هر دانش آموز در این انتخاب دشوار انجام می شود و او را به سمت اقدامات صحیح سوق می دهد.

"حرفه آینده من" مقاله ای است که در آن خواسته ها و دیدگاه ها درباره فعالیت خاصی از یک کودک خاص باید توصیف شود. این اولین قدم برای شروع گفتگو با کودک شما در مورد اینکه چه کسی می تواند شود ، ارزیابی واقعی ، همه ویژگی ها ، توانایی های ذهنی و علایق او است. قبل از این تعیین تکلیف ، به معلم باید دستورالعمل های روشنی در مورد چگونگی نوشتن مقاله با موضوع "حرفه آینده من" داده شود. انتقال اهمیت موضوع و توضیح دلیل ارائه آن برای نوشتن مهم است.

"حرفه آینده من" مقاله ای است که فقط گذاشتن آن برای آن کافی نیست.

نقش والدین در انتخاب حرفه آینده کودک

والدین افرادی هستند که فرزند خود را از گهواره می شناسند ، که می دیدند چگونه او رشد کرده است ، که از کودکی دوست دارد. در تمام مدت آنها در کنار هم حضور داشتند و با هم برخی مشکلات را حل کردند. آنها به بهترین وجه می توانند دختر یا پسر خود را توصیف کنند و بگویند فرزندشان در چه زمینه ای می تواند موفق باشد.

البته والدین اغلب باید در مورد آینده خود با فرزندان خود صحبت کنند. شغل آینده نقش بسیار مهمی در زندگی فرد دارد ، بنابراین ، تنها گذاشتن کودک با انتخاب اینکه چه کسی تبدیل شود غیرممکن است. والدین باید اوضاع جهان را همراه با فرزندان خود تجزیه و تحلیل کنند ، از قبل تعیین کنند. این ضروری است تا مدرسه بتواند به آن دسته از مواردی که در آینده برای پذیرش لازم است توجه لازم را داشته باشد. اگر وضعیت مالی اجازه می دهد - به کمک مدرسان متوسل شوید ، تمام کتابهای لازم را برای تحصیل خریداری کنید.

امروزه تعداد زیادی از دوره های تخصصی وجود دارد که به کودکان کمک می شود تا خلأهای دانش در برخی از دروس مدرسه را پر کنند. در اینجا یک مطالعه دقیق تر از آنچه ممکن است در مدرسه توضیح داده نشود ، آورده شده است. دوره های آموزشی زبان انگلیسی - یک گزینه عالی برای کسانی که در آینده به این زبان احتیاج دارند. البته همه اینها رایگان نیستند ، اما اگر بودجه اجازه دهد ، سرمایه گذاری بسیار معقولی خواهد بود.

متقاضی ترین حرفه ها

حرفه آینده باید الزامات جامعه مدرن را برآورده کند ، بنابراین ، هنگام انتخاب ، مطالعه تقاضا برای متخصصان خاص ضروری است. مشاغل مورد تقاضای آینده ، یا بهتر بگوییم برخی از آنها ، در زیر ارائه شده است.

از آنجا که هر ساله تولید روز به روز توسعه بیشتری می یابد ، جامعه به مهندسین ، به ویژه صنایع شیمیایی و نفتی نیاز خواهد داشت.

از آنجا که تصور یک فرد مدرن و بدون رایانه تقریباً غیرممکن است ، متخصصان فناوری اطلاعات همیشه تقاضا می کنند.

اخیراً توجه لازم به محیط زیست صورت گرفته است محیط، بنابراین کارگران در این منطقه همیشه مورد نیاز خواهند بود.

متخصصان زیبایی ، سلامتی و سرگرمی افرادی هستند که بدون آنها نمی توان دنیا را تصور کرد.

ساخت و ساز به طور مداوم در حال تکامل است. هم به نیروی انسانی (به عبارت دیگر سازندگان) و هم به معماران احتیاج دارد.

برای تحصیل کجا بریم؟

پس از فارغ التحصیلی ، دانش آموزان سطح جدیدی دارند. این مرحله می تواند هم پذیرش در کالج ها ، مدارس و موسسات آموزش عالی باشد. می توانید به ترتیب بعد از کلاس 9 وارد اولین موسسات شوید ، زودتر به محل کار خود بروید و درآمد کسب کنید. اگر می خواهید بعد از کالج یا کالج تحصیلات عالیه بگیرید ، می توانید همزمان کار غیر حضوری داشته باشید و تحصیل کنید. این مسیر معمولاً توسط کسانی انتخاب می شود که می خواهند از نظر مالی استقلال بیشتری از والدین خود کسب کنند یا کسانی که به صرف پول نیاز دارند.

تحصیلات عالیه موسسه تحصیلی نیاز به آمادگی دقیق دارد که باید حداقل شش ماه قبل از پذیرش شروع شود. برای مطالعه در فرم رایگان تحصیل ، باید با موفقیت در آزمون های ورودی قبول شوید. متأسفانه ، هر کس فرصت تحصیل رایگان را ندارد ، در حالی که دانش بسیار خوبی دارد. هنگام ورود به یک م educationalسسه آموزش عالی ، باید آماده باشید که با هزینه شخصی برای تحصیل به شما پیشنهاد می شود. از این نتیجه می شود که اخذ مدرک دیپلم آرزو هزینه زیادی خواهد داشت.

به طور خلاصه باید گفت که فرد هنگام تصمیم گیری در مورد شغل آینده باید صد در صد مطمئن باشد که این دقیقاً همان چیزی است که به آن احتیاج دارد ، دقیقاً همان چیزی که به او احساسات مثبت می بخشد. خودانگیختگی در این موضوع بی جا است.

زندگی بشر مجموعه ای از انتخاب های بی شمار است. جدی ، که آینده به آن بستگی دارد (به عنوان مثال ، انتخاب یک شریک زندگی) ، و خانواده روزمره (چه چیزی را برای شام طبخ کنید - یک قورمه یا خورشت سبزیجات).

حرفه نوعی فعالیت شغلی است که نیاز به مقداری آموزش دارد و معمولاً منبع امرار معاش است.

انتخاب یک حرفه را شاید بتوان به سخت ترین مسئله نسبت داد. به هر حال ، این همچنین انتخاب این است که این حرفه در زندگی یک شخص چه جایگاهی را به خود اختصاص خواهد داد ، آنچه که او قادر خواهد بود از کارهای آینده خود بدست آورد ، چگونه ویژگی های تخصص با سایر ارزشهای زندگی و برنامه ها ارتباط برقرار می کند ، آیا این حرفه در آنها دخالت خواهد کرد.

انتخاب یک حرفه از یک طرف ، نگاه به آینده است (حداقل نه چندان دور): می خواهم چه کار کنم ، در مسیر رسیدن به حرفه چه مشکلاتی را می توانم پیدا کنم؟ و از سوی دیگر - نگاهی به درون خود: من چقدر آماده برای غلبه بر موانع رسیدن به هدف هستم؟ برای تصمیم گیری صحیح ، مهم است که عوامل اصلی تأثیرگذار در انتخاب حرفه را در نظر بگیریم.

بنابراین ، از همان کودکی ، دختر آرزو داشت که وارد یک آکادمی حقوق شود و به عنوان یک محقق کار کند. آرزو محقق شد. تحصیل در این مituteسسه لذت بسیار زیادی از موضوعات جالب ، پیش بینی یک کار هیجان انگیز و خارق العاده است و لباس پلیس برای او مناسب است. نزدیک به پایان آکادمی ، دختر به فکر ایجاد خانواده ، بچه دار شدن بود. باید بگویم که او نمی توانست زندگی خود را بدون یک خانواده مرفه و هماهنگ تصور کند. با این حال ، حرفه یک محقق یک روز کاری نامنظم و شدید ، سفرهای شبانه مکرر و سفرهای کاری فوری را پیش فرض می گیرد. طبیعتاً وقت کافی برای یک خانواده وجود ندارد. در چنین شرایطی تضادی بین دو هدف در زندگی ایجاد شد. البته ، این بدان معنا نیست که همه محققان ، زمین شناسان ، ناخدایان دریایی باید دائماً بین کار و خانواده "گسست" شوند. با این حال ، با انتخاب یک حرفه ، فرد باید از قبل مشخصات خاص آن و مشکلات احتمالی آن را داشته باشد. سپس او قادر به یافتن مصالحه خواهد بود و در نتیجه "گوسفندان در امان خواهند بود و گرگها تغذیه خواهند شد".

هنگامی که یک جوان حرفه ای را برای خود انتخاب می کند ، علاقه مند است که حرفه خود را نه تنها امروز ، بلکه 10-20 سال دیگر در بین کارفرمایان محبوب کند. به این ثبات تقاضا برای این حرفه می گویند. همراه با مشاغل "ابدی" - سازنده ، دکتر ، معلم ، و غیره ، حمل و نقل ، صنایع شیمیایی ، فن آوری های پیشرفته ، ارتباطات ، ارتباطات ، مشاغل جدید در تقاطع حرفه های سنتی ، مدیریت اقتصادی و حوزه اجتماعی در حال تبدیل شدن به موضوع مهم هستند.

فرد در فعالیتی که دوست دارد موفق تر است. بنابراین ، هنگام انتخاب یک حرفه ، باید توجه داشته باشید که انجام چه کاری جالب است ، چه چیزی باعث لذت می شود. به عنوان مثال ، اگر شخصی دوست دارد افراد دیگری را سازماندهی کند ، به عنوان رهبر باشد ، به احتمال زیاد مشاغلی که شامل توانایی کار با یک تیم (مدیر ، معلم ، مربی) باشد برای او مناسب است.

آنچه در انتخاب حرفه تأثیر می گذارد.

چه عواملی انتخاب شخص برای یک حرفه خاص را تعیین می کند؟ در عمل ، معلوم می شود که تمایلات آخرین در نظر گرفته می شود ، اما نظر والدین تأثیر بسزایی دارد. 8 عامل انتخاب حرفه / توسط E.A. کلیموف /:

1. سمت اعضای ارشد خانواده

بزرگترهایی هستند که مستقیماً مسئول چگونگی پیشرفت زندگی شما هستند. این نگرانی به سوال حرفه آینده شما نیز کشیده می شود.

2. موقعیت رفقا ، دوست دختر

روابط دوستی در سن شما بسیار قوی است و می تواند در انتخاب حرفه تأثیر زیادی بگذارد. شما فقط می توانید یک توصیه کلی بدهید: تصمیم صحیحی خواهد بود که با علایق شما مطابقت داشته باشد و با منافع جامعه ای که در آن زندگی می کنید همزمانی داشته باشد.

3. جایگاه معلمان ، معلمان مدرسه

با مشاهده رفتار ، فعالیت آموزشی و فوق برنامه دانش آموزان ، یک معلم باتجربه چیزهای زیادی درباره شما می داند که از دیدگاه غیرحرفه ای و حتی از دید شما پنهان است.

4. برنامه های شغلی شخصی

برنامه در این مورد به معنای ایده های شما در مورد مراحل تسلط بر این حرفه است.

5. توانایی ها

اصالت توانایی های فرد نه تنها با موفقیت تحصیلی بلکه با توجه به متنوع ترین دستاوردها نیز باید قضاوت شود انواع متفاوت فعالیت ها.

6. سطح ادعاهای به رسمیت شناختن عمومی

هنگام برنامه ریزی خود راه کار، مراقبت از واقع بینی ادعاهای خود بسیار مهم است.

7. آگاهی

اطمینان از اینکه اطلاعاتی درباره این یا آن به دست می آورید مهم است

مشاغل مخدوش ، ناقص ، یک طرفه نبودند.

8. اعتیاد

تمایلات در فعالیتهای مورد علاقه نشان داده می شود که بیشتر اوقات آزاد را صرف آنها می کند. اینها منافع مورد حمایت برخی توانایی ها هستند.

اشتباه در انتخاب حرفه

1. انتخاب حرفه "برای شرکت"

غالباً فرد اطلاعات لازم را ندارد ، اعتماد به نفس کافی در خود ندارد ، آماده نیست تا مسئولیت انتخاب خود را به عهده بگیرد. در چنین شرایطی ، انتخاب حرفه "برای شرکت" انجام می شود. مهم نیست چقدر سخت و هیجان انگیز باشد ، شما هنوز هم باید تصمیم بگیرید. و در چنین شرایطی ، شما می خواهید در کنار کسی باشید که به خودش اطمینان دارد ، که قبلاً تصمیمی گرفته و از صحت آن اطمینان دارد. با این حال ، این خطر وجود دارد که حرفه ای که به خاطر شرکت انتخاب شده است ، مطابق با علایق و توانایی های شخص نباشد و پس از یک سال و نیم تحصیل در یک مدرسه ، کالج یا دانشگاه ناامیدی ، نارضایتی ، تمایل به "شروع دوباره از نو" وجود داشته باشد. این امکان وجود دارد که حرفه ای که از این طریق انتخاب می شود مناسب شما نباشد. با این حال ، باید به یاد داشته باشید که حرفه ای که دوست شما دوست دارد ممکن است خوشایند نباشد و برای شما مناسب نباشد.

2. انتخاب حرفه با توجه به ایده خارجی آن.

بعضی از مشاغل از خارج بسیار جذاب به نظر می رسند. اما اغلب اوقات شخص نمی فهمد که برای رسیدن به موفقیت مطلوب چه کار مقدماتی بزرگی باید انجام شود.

هنگام انتخاب یک حرفه ، نمی توانید به جنبه بیرونی و جذاب آن توجه کنید ، باید تا آنجا که ممکن است در مورد محتوای کار یاد بگیرید.

3. انتقال نگرش نسبت به شخص به خود حرفه.

این اتفاق می افتد که شما شروع به دوست داشتن حرفه ای می کنید زیرا شخصی که دوست دارید آن را در اختیار دارد. و پس از ورود به چنین تخصصی ، جوان کم کم برای خود کشف کرد که علاقه خود را به دلیل علاقه به این حرفه اشتباه گرفته است.

4. شناسایی موضوع با حرفه.

حتی اگر یک موضوع درسی را خیلی دوست دارید ، به این دلیل نیست که کار مرتبط با آن را دوست داشته باشید. بحث عاطفی درباره رفتار قهرمانان ادبی در کلاس یک چیز است و تأمین معاش زندگی با خواندن صدها صفحه متن در کتاب های آینده ، تصحیح همه غلط های املایی در آنها و ویرایش عبارات ناموفق کاملاً چیز دیگری است.

نکته اصلی که باید بخاطر بسپارید این است که یک موضوع مدرسه هنوز یک حرفه نیست. علاقه به او به این معنا نیست که شما کارهای مرتبط با او را دوست دارید.

5. انتخاب صرفاً بر اساس اعتبار.

به عنوان مثال ، برخی از جوانان تحصیلات اقتصادی را بر اساس این ویژگی انتخاب می کنند. و این واقعیت را در نظر نمی گیرند که فعالیت ها در چنین منطقه ای ، به طور معمول ، به ویژگی های خاصی از شخصیت نیاز دارند - به عنوان مثال ، دقت زیاد و مقاومت در برابر فعالیت یکنواخت ، یکنواخت ، مقاومت در برابر استرس. کار به عنوان حسابدار در بانک به معنای ریختن میلیون ها نفر نیست. بعید به نظر می رسد که یک کارمند خوب از کسی که برای تحصیل در رشته اقتصاد رفته است نه به این دلیل که به چنین فعالیتی علاقه دارد بلکه به دلیل "باحال" بودن آن کار می کند. همچنین برعکس این اتفاق می افتد: فرد در هر کار حرفه ای احساس می کند و می خواهد به آن بپردازد ، اما قصد خود را رها می کند ، زیرا ، همانطور که محیطش معتقد است ، معتبر نیست.

در این حرفه ، مانند اکثر پدیده های زندگی دیگر ، یک مد وجود دارد. اما همیشه دقیقاً آن چیزی که مد است ، بهترین یا مناسب شخصاً شخص نیست. انتخاب حرفه ای که توسط مد هدایت شود کاملا منطقی نیست. به هر حال ، با اتمام تحصیلات و شروع به کار ، مد تغییر می کند.

6. انتخاب علی رغم وجود چیزی یا کسی.

"والدین و دوستان می گویند که یک خرس روی گوش من قدم گذاشته است - خوب ، آنها من را روی صحنه می بینند ، بیایید ببینیم که آنها چه می گویند." موارد بسیار کمی وجود دارد که انتخاب شغل با وجود هر مانع و محدودیتی منجر به موفقیت در زندگی شود. اگر کسی نقص جبران ناپذیری در گفتار خود ابراز کرده باشد ، بعید است تلاش وی برای "به چالش کشیدن" شرایط با تبدیل شدن به یک مجری تلویزیون منجر به چیزی غیر از ایجاد یک خنده عمومی در او شود. اگرچه در زمینه های دیگر فعالیت که چنین شرایط سختگیرانه ای برای صحبت ندارند ، این فرد می تواند موفق باشد.

انتخاب حرفه موضوعی است که به طور قابل ملاحظه ای بر سرنوشت فرد تأثیر می گذارد ، و انجام این کار "برای سرزنش کردن" کسی یا چیزی بسیار هوشمندانه نیست. 7. عدم توجه کافی به توانایی های فرد.

7. عدم توجه کافی به توانایی های فرد.

با تمایل زیاد ، صرف وقت و تلاش زیاد ، می توانید حتی در کاری که مطلقا توانایی آن را ندارید ، متخصص شوید. در اینجا فقط یک حد متوسط \u200b\u200bاست. و اگر این تلاش ها برای مطابقت با توانایی ها انجام می شد ، نتایج بدست آمده بسیار بهتر بود.

8. جهت گیری به نظر افراد تصادفی.

غالباً ، هنگام انتخاب حرفه ، نوجوانان با نظر افرادی که تصور بسیار مبهمی از حرفه ای که برای انتخاب آن تحت فشار هستند ، هدایت می شوند. گاهی اوقات افراد اطراف علاقه زیادی به مشاوره دادن به چه کسی و چه کسی دارند ، حتی اگر عقاید شخصی آنها درباره دنیای حرفه ها فقط با قضاوت های کلیشه ای روزمره محدود شود. اصولاً فقط کسی که هم خودش و هم شخص را به خوبی می شناسد می تواند آگاهانه در مورد مناسب بودن یک حرفه خاص برای یک شخص مشاوره دهد.

(برای کمک به کسانی که حرفه را انتخاب می کنند)

اهمیت انتخاب حرفه صحیح

انتخاب حرفه ، شغلی که رشد حرفه ای و ثروت مادی را تضمین کند ، شناخت عمومی یکی از مهمترین نگرانی ها و مشکلات هر فرد است. اما اغلب در سطح شهود و حتی تحت تأثیر خلق و خو ، برداشت های سطحی ، هوی و هوس والدین ، \u200b\u200bبا آزمون و خطا حل می شود.

عواقب منفی اشتباهات در انتخاب حرفه اغلب در نظر گرفته نمی شوند و محاسبه نمی شوند. بگذارید نظر یک روزنامه نگار مشهور را استناد کنیم: "اگر پرونده ای را مطابق توانایی فرد نگذاشته اید ، جای اشتباهی را گرفته اید ، به طور کلی یک فرد صادق ، اگر غیرممکن نباشد ، دشوار است." همه چیز درست است. یک کارگر متوسط \u200b\u200bمعمولاً اعتماد به نفس دارد ، مستعد دروغ ، تنبلی ، حسادت ، چاپلوسی و گاه اخاذی است. بنابراین ، او سعی می کند خلا the روح را پر کند و حداقل در حداقل قابل توجه ، وزین قرار گیرد.

متفکر فرانسوی سنت سیمون نوشت که علت تقریباً همه مشکلات در جامعه "مشاغل ناموفق ، خشونت علیه تمایلات ، مشاغل تحمیلی و ناخشنودی و احساسات شرور ناشی از آن است." موارد فوق نه تنها در رابطه با روشنفکر "بالا" ، بلکه در مورد مشاغل عادی نیز صادق است. یک سیاستمدار متوسط \u200b\u200b، رهبر نظامی ، مدیر ، وکیل ، دکتر یک فاجعه واقعی است. اما مشکلات و خسارات زیادی از جانب لوله کش ، مدیر کارخانه ، ترنر و نانوایی بی دست و پا وجود دارد که مشخصاً دست و سر آنها برای کار انجام شده مناسب نیست. زباله و ازدواج نه تنها از نظر اقتصادی ، بلکه از نظر اخلاقی نیز جامعه را فقیر می کند.

در همین حال ، طبق اطلاعات عمومی ، 30-20٪ از کارگران در مناطق مختلف فعالیت های "خارج از محل" است ، که توسط عدم انطباق با استانداردهای تولید مشهود است ، شرح شغل، خستگی مفرط ، مملو از بیماری های جدی. و 70-80٪ کارگران و متخصصان به دلیل فوق و دلایل دیگر از حرفه انتخابی خود راضی نیستند. هرچه کار دشوارتر و مسئولیت پذیرتر باشد ، چنین مواردی بیشتر می شود.

مشکل انتخاب حرفه ریشه ها و زمینه های عینی دارد. آنها چه هستند؟ اختلافات مداوم بین افراد و همچنین بین حرفه ها وجود دارد. سرعت واکنش ، آگاهی از اطلاعات و تصمیم گیری در گروه بزرگی از افراد به طور قابل توجهی متفاوت است. همچنین در مورد 1120 تنوع خلق و خو و شخصیت نشان داد. ترکیبی خاص از ویژگیهای خاص یک شخص ، به طور صریح یا ضمنی ، به سمت گروههای خاصی از مشاغل گرایش پیدا می کند.

هر حرفه ای (و ده ها هزار نفر از آنها وجود دارد) نیازهای خاص خود را برای یک شخص ، ویژگی خاص خود ، محاسبه خاص خود را دارد. همانطور که می گویند ، ما انتخاب می کنیم و انتخاب می شویم.

با ترکیب یک فرد مناسب با حرفه ای متناسب با ویژگی های فردی وی ، یک موقعیت ، می توانید سود بالایی در افزایش بهره وری و کیفیت کار ، کاهش آسیب ها ، بیماری های شغلی ، افزایش رفاه ، درآمد ، رضایت از کار و زندگی کسب کنید. اینها تأثیرات و پتانسیل انتخاب حرفه مناسب است.

برای انتخاب حرفه یادآوری کنید

انتخاب حرفه گامی دشوار و مسئولیت پذیر در زندگی شماست.

انتخاب حرفه آینده خود را به شانس واگذار نکنید.

از اطلاعات افراد حرفه ای استفاده کنید.

این حرفه باید به صورت آگاهانه و با در نظر گرفتن توانایی ها ، اعتقادات درونی ، امکانات واقعی و توزیع تمام جوانب مثبت و منفی انتخاب شود.

برای این منظور:

• خودتان را عمیق تر مطالعه کنید: علایق خود را مرتب کنید (آنچه که به طور خاص به عنوان یک سرگرمی جالب است و چه چیزی می تواند به یک حرفه تبدیل شود) ، گرایش ها ، ویژگی های شخصیت و توانایی های جسمی.
• به نقاط قوت و ضعف ، خصوصیات اصلی و فرعی خود فکر کنید.
• با مشاغلی که با علایق و توانایی های شما مطابقت دارند آشنا شوید.
• کتابها و مجلات تخصصی بخوانید.
• رئوس یک حرفه یا گروهی از مشاغل مرتبط را مشخص کنید.
• با نمایندگان حرفه های انتخاب شده صحبت کنید ، سعی کنید از محل کار این متخصصان بازدید کنید ، با طبیعت و شرایط کار آشنا شوید.
• به این فکر کنید که چگونه ، کجا و چه وقت می توانید در حرفه انتخابی تلاش کنید.
• با موسسات آموزشی که می توانید حرفه انتخابی خود را بدست آورید آشنا شوید.
• ویژگی ها و توانایی های شخصی خود را با ماهیت حرفه ای که انتخاب کرده اید مطابقت دهید.
• هنگامی که تصمیم گرفتید ، در برابر مشکلات تسلیم نشوید: در رسیدن به اهداف خود پایدار باشید.

اصولی که فرد باید با انتخاب شغل از آن تبعیت کند

اصل هوشیاری

حرفه ای را می توان توسط شخصی انتخاب کرد که به وضوح درک کند:

• آنچه را که می خواهد (با آگاهی از اهداف ، برنامه های زندگی ، آرمان ها ، آرزوها ، جهت گیری های ارزشی) ؛
• آنچه او است (دانستن خصوصیات شخصی و جسمی او) ؛
• آنچه می تواند (دانستن تمایلات ، توانایی ها ، استعدادهای خود) ؛
• چه کار و کار جمعی از او نیاز خواهد داشت.

اصل انطباق

حرفه انتخاب شده باید با علایق ، گرایش ها ، توانایی ها ، وضعیت سلامت انسان و در عین حال نیازهای جامعه به پرسنل مطابقت داشته باشد.

اصل فعالیت/ b\u003e

خودتان باید فعالانه به دنبال یک حرفه باشید. در این موارد ، موارد زیر فراخوانده می شوند تا نقش مهمی داشته باشند:

• آزمون عملی قدرت در محافل ، بخشها ، موارد انتخابی ؛
• خواندن ادبیات ، بازدید از گشت و گذار و موسسات آموزشی در "روزهای آزاد" ؛
• جلسات با متخصصان
• درخواست تجدید نظر مستقل به یک روانشناس یا مشاور حرفه ای.

اصل توسعه

این اصل منعکس کننده ایده نیاز به پرورش خصوصیاتی است که برای هر حرفه ای مورد نیاز است. اینها فرآیندهای ذهنی (تفکر ، حافظه ، توجه) و ویژگیهای ذیل شخصیتی است: سخت کوشی ، وظیفه شناسی ، کوشش ، سازماندهی ، کوشش ، استقلال ، ابتکار عمل ، توانایی تحمل شکستها ، استقامت ، استقامت.

خطاها و مشکلات در انتخاب حرفه

1. ناآگاهی از قوانین انتخاب حرفه:

• انتخاب حرفه برای شرکت ؛
• انتقال نگرش نسبت به یک شخص به خود حرفه
• شناسایی یک موضوع با حرفه
• تمرکز بر حرفه های بسیار واجد شرایط
• عدم توانایی در تعیین مسیر دستیابی به حرفه

2. عدم شناخت خود:

• نادانی یا دست کم گرفتن ویژگی های جسمی آنها ؛
• نادانی یا دست کم گرفتن خصوصیات روانشناختی آنها ؛
• ناتوانی در تطابق توانایی های خود با نیازهای حرفه.

3. ناآگاهی از دنیای حرفه ها:

• سرگرمی فقط برای قسمت بیرونی حرفه.
• تعصب در مورد اعتبار این حرفه ؛
• ناآگاهی از نیازهای حرفه برای یک شخص ؛
• ایده های منسوخ در مورد ماهیت و شرایط کار یک حرفه خاص.

س Quesالاتی که برای دانستن پاسخ هنگام برنامه ریزی حرفه ای خود مفید است

• از چه مهارت ها و توانایی هایی بیشترین رضایت را کسب می کنید؟
• علایق اصلی و سرگرمی مورد علاقه شما چیست؟
• موضوعات مورد علاقه شما کدامند؟
• دوست دارید هر سال به مدت 8 ساعت از سال به سال چه کاری انجام دهید؟
• آرزوی چه نوع شغلی را دارید؟
• شغل خود را در طی 10 سال چگونه تصور می کنید؟
• شغل ایده آل شما چیست؟ تا آنجا که ممکن است با جزئیات آن را توصیف کنید. خود را با این شغل آشنا کنید. با چه کسانی کار می کنید ، چگونه وقت خود را می گذرانید؟
• معیارهای شما برای انتخاب حرفه (اجباری و مطلوب) چیست؟
• نقاط قوت و مهارت شما چیست که به شما اجازه می دهد خود را برای شغلی که ایده آل می دانید مناسب بدانید؟
• برای به دست آوردن شغل مناسب خود ، باید چه خلا inهایی در دانش و مهارتهای خود را پر کنید؟
• اگر شغل ایده آل شما در حال حاضر قابل دستیابی نیست ، چه نوع کاری می توانید انجام دهید تا در مسیر انتخابی خود حرکت کنید؟
• برای به دست آوردن اطلاعات مفید برای برنامه ریزی شغلی می توانید با چه کسی مشورت کنید؟
• اهداف شغلی فوری و بلند مدت شما چیست؟ آنها را یادداشت کنید و برای تکمیل تمام نکات تلاش کنید.

یاد آوردن!

می خواهم - آرزوهای فرد (خواسته ها ، علایق ، تمایلات ، آرمان ها).

من میتوانم - قابلیت های شخصیتی (وضعیت سلامتی ، توانایی ها ، سطح دانش ، شخصیت ، خلق و خوی).

باید - نیازهای جامعه در پرسنل ، و آگاهی از نیاز به صرف برخی تلاش ها برای دستیابی به اهداف حیاتی

طرح شغلی شخصی دانشجویی

ویژگی های برنامه حرفه ای

• یقین ، شفافیت طرح (اگر فرد تنها حرفه و نوع مربوط به م institutionسسه آموزشی را نشان دهد).
• کامل بودن طرح (هنگامی که تمام عوامل لازم برای انتخاب حرفه در نظر گرفته شود: جهت گیری علایق ، تمایلات ، توانایی ها ، وضعیت سلامتی ، سطح تحصیلات و غیره).
• پایداری طرح به موقع (اطمینان به صحت انتخاب و تلاش برای اجرای آن).
• واقع بینی از طرح (اتکا به امکانات واقعی اجتماعی و روانی برای انتخاب).
• صداقت منطقی و سازگاری درونی (همبستگی گرایش ها و توانایی های فرد با نیازهای حرفه).
• توجیه اخلاقی برنامه (اگر انگیزه های حرفه مربوط به محتوای فعالیت باشد).
• ثبات برنامه ریزی با نیازهای بازار کار.

مراحل شکل گیری یک برنامه حرفه ای

هنگام تهیه یک برنامه حرفه ای شخصی ، باید:

• مشخص کنید که به چه نوع فعالیتی علاقه دارید. تجزیه و تحلیل اینکه میزان تمایل به کار در حوزه های "انسان-طبیعت" ، "انسان-فن آوری" ، "انسان-انسان" ، "سیستم نشانه انسان" ، "تصویر هنری-انسان" بیان می شود. فرمولی برای حرفه مورد علاقه تهیه کنید.
• دریابید که مشاغل مورد نیاز کارگران در بازار کار شهر ، منطقه ای که در آن زندگی می کنید ؛
• داده های بدست آمده را مقایسه کنید و در کدام زمینه نتیجه بگیرید فعالیت حرفه ای شما می توانید کار کنید
• برای آشنایی با مشاغل مورد علاقه ، گفتگو با نمایندگان آنها ، استفاده از اساتید ، ادبیات ویژه ؛ با والدین مشورت کنید با پزشک مشورت کنید
• ویژگی های فردی خود را با الزامات حرفه انتخابی مرتبط کنید.
• محتوای حرفه مورد علاقه ، شرایط کار ، چشم انداز رشد حرفه ای را دریابید.
• با روش های ممکن تسلط بر حرفه آشنا شوید ؛ برای "روزهای درهای باز" از م institutionsسسات آموزشی بازدید کنید.
• تجزیه و تحلیل مزایا و معایب روشهای مختلف به دست آوردن آموزش عمومی و آموزش حرفه ای.

مناسب بودن حرفه ای

درجات زیر مناسب بودن حرفه ای وجود دارد.

1. نامناسب بودن می تواند موقتی یا تقریباً غیر قابل مقاومت باشد. آنها در این مورد در مواردی صحبت می کنند که انحرافاتی در وضعیت بهداشتی وجود داشته باشد که با کار سازگار نباشد. در عین حال ، این بدان معنا نیست که فرد نمی تواند کار کند - کار در این حرفه می تواند وضعیت فرد را بدتر کند. موارد منع مصرف نه تنها پزشکی بلکه روانشناختی نیز هستند: برخی از خصوصیات شخصی پایدار مانعی برای تسلط بر یک حرفه خاص خواهند بود.

2. مناسب بودن. این مشخصه این واقعیت است که هیچ منع مصرفی وجود ندارد ، اما هیچ نشانه مشخصی وجود ندارد. به عبارت دیگر ، نه موافق و نه مخالف. "شما می توانید این حرفه را انتخاب کنید. این احتمال وجود دارد که شما یک کارگر خوب شوید. " از این کلمات می توان برای توصیف این درجه از شایستگی حرفه ای استفاده کرد.

3. انطباق هیچ منع مصرفی وجود ندارد و برخی خصوصیات شخصی وجود دارد که نیازهای حرفه را برآورده می کند. به عنوان مثال ، علاقه خاصی به اشیا of خاص کار (فناوری ، طبیعت ، مردم ، هنر) یا تجربه موفقیت آمیز در این زمینه وجود دارد. در عین حال رعایت سایر مشاغل نیز منتفی نیست. "شما می توانید این حرفه را انتخاب کنید. و بسیار محتمل است که شما کارگر خوبی باشید. "

4. تماس گرفتن. این بالاترین سطح آمادگی جسمانی است. این مشخصه با این واقعیت است که در تمام عناصر ساختار آن نشانه های واضحی از انطباق فرد با الزامات نوع کار انتخاب شده وجود دارد. ما در مورد ویژگی هایی صحبت می کنیم که فرد را از همسالان خود که در شرایط برابر یادگیری و رشد هستند متمایز می کند. "در این زمینه کاری است که مردم بیشترین نیاز شما را خواهند داشت."

برای کشف حرفه ای در خود ، مهم است که "به سختی" خود را برای انواع حرفه ها "امتحان کنید" ، لازم است که عملاً در انواع مختلف کار تلاش کنید.

آنچه شما باید هنگام انتخاب یک موسسه آموزشی بدانید

شاید بتوان حرفه انتخابی خود را در چندین موسسه آموزشی بدست آورد. در این حالت ، مشکل انتخاب یک موسسه آموزشی بوجود می آید. با یادگیری همه چیز در مورد این مسسات آموزشی می توان انتخاب صحیحی انجام داد.

هنگام جمع آوری اطلاعات در مورد یک موسسه آموزشی ، باید پاسخ س answersالات زیر را بدست آورید.

• چه م ofسسه آموزشی (حرفه ای ، متوسطه تخصصی ، بالاتر) چه سطح آموزشی را مجاز می داند؟
• چه تخصص ها و تخصص هایی انجام می شود آموزش حرفه ای?
• چه مدارکی پس از فارغ التحصیلی اعطا می شود؟
• انواع تحصیلات ارائه شده (روز ، عصر ، نیمه وقت) چیست؟ آموزش پولی یا رایگان؟ مبلغ پرداخت چقدر است؟
• شرایط مورد نیاز متقاضیان (سن ، وضعیت سلامتی ، جنسیت ، سطح تحصیلات) چیست؟
• روش پذیرش در یک م educationalسسه آموزشی (مهلت های ارائه مدارک ، مهلت های قبولی در امتحانات ، مزایای متقاضیان) چگونه است؟
• مدت زمان آموزش چقدر است؟
• آیا موسسه آموزشی در زمینه اشتغال فارغ التحصیلان کمک می کند؟
• آیا دوره های مقدماتی وجود دارد؟ آنها از چه زمانی شروع به کار می کنند و هزینه آنها چقدر است؟
• روزهای آزاد مدرسه چه زمانی برگزار می شود؟
• موسسه آموزشی کجاست و نام کامل آن چیست؟