اتحادیه کارگری کارگران انرژی هسته‌ای و صنعت روسیه در مارس 1992 تأسیس شد و منشأ آن به ژانویه 1948 باز می‌گردد - از زمان تولد این صنعت، زمانی که در یکی از جلسات دبیرخانه کمیته مرکزی اتحادیه سراسری حزب کمونیست اتحاد جماهیر شوروی (بلشویک ها) به تصویب رسید "... پیشنهاد شورای مرکزی اتحادیه های کارگری برای ایجاد موضع شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مجاز در مورد سازمان های اتحادیه های کارگری شرکت های کارگری اولین اداره اصلی...».

این سازمان های اولیه اتحادیه های کارگری دولتی را متحد می کند شرکت های واحد، سازمان ها، نهادها، موسسات آموزشی, شرکت های سهامیمجموعه هسته ای کشور ساختار ساده ای دارد: اولیه - کمیته مرکزی اتحادیه کارگری. 160 سازمان صنفی اولیه مستقیماً با کمیته مرکزی اتحادیه کارگری تماس می گیرند.

RPRAEP یک اتحادیه کارگری تمام روسیه است. از اول ژانویه 2011، اتحادیه کارگری کارگران انرژی هسته‌ای و صنعت روسیه (RPRAEP) 160 سازمان صنفی را متحد می‌کند که شامل 308551 عضو اتحادیه می‌شود که 68.6 درصد از کل نیروی کار 449518 نفر را تشکیل می‌دهد. همچنین 109 هزار و 147 مستمری بگیر غیرکار و 13 هزار و 134 دانش آموز در تشکل های صنفی ثبت نام کرده اند. تعداد کل اعضا اتحادیه کارگریبا احتساب مستمری بگیران و دانشجویان غیر شاغل 430832 نفر می باشد.

سه انجمن در اتحادیه کارگری ایجاد شده است: انجمن سازمان های صنفی نیروگاه های هسته ای (به ریاست Y.K. Babenko، رئیس سازمان اولیه اتحادیه کارگری NPP Novovoronezh)، انجمن سازمان های صنفی شرکت های مجتمع سلاح های هسته ای. (به سرپرستی I.A. Nikitin، رئیس سازمان اولیه اتحادیه کارگری RFNC-VNIIEF) و انجمن سازمان های اتحادیه های کارگری شرکت سوخت (به سرپرستی Yu.V. Borisov، رئیس سازمان اتحادیه اولیه OJSC NCCP) .

RPRAEP بر اساس یک توافق دوجانبه با فدراسیون اتحادیه های کارگری مستقل روسیه همکاری نزدیک دارد. همچنین طبق این قرارداد، RPRAEP با فدراسیون اتحادیه های کارگری مسکو همکاری می کند.

اولویت در هنگام حل وظایف قانونی برای RPRAEP اصل است مشارکت اجتماعی. از سال 2001 موافقت نامه های صنعتی بین وزارت انرژی اتمی (در آن زمان آژانس انرژی اتمی، شرکت دولتی روس اتم)، اتحادیه کارفرمایان و اتحادیه کارگری صنعت منعقد می شود. برای نظارت بر اجرای سیستم عامل، یک کمیسیون صنعتی ایجاد شده است که به طور منظم (هر 2-3 ماه) اجرای توافقنامه صنعت را تشکیل می دهد و جمع بندی می کند و مهمترین مشکلات اجتماعی مبرم را مورد بحث قرار می دهد.

اتحادیه کارگری در سطح بین المللی فعال است. این اتحادیه عضو کامل سه اتحادیه کارگری بین‌المللی است: سازمان بین‌المللی کارگران انرژی و معدن، شورای جهانی کارگران هسته‌ای و انجمن بین‌المللی کارگران انرژی حق بر انرژی، و همچنین با بسیاری از مراکز و سازمان‌های اتحادیه‌های بین‌المللی دیگر همکاری می‌کند.

رئيس هیئت مدیره:
وانیچکین الکساندر جورجیویچ

آدرس: 107078، مسکو،
خیابان Novoryazanskaya، 8A
تلفن: 8-499-975-21-79
فکس: 8-499-261-85-06

انجمن بین المللیاتحادیه کارگران انرژی هسته ای و صنایع "پروفاتومنرگوپروم" در 23 می 2002 ایجاد شد.

سازمان های عضو MPP "Atomenergoprom" عبارتند از:
. اتحادیه کارگری کارگران صنعت و انرژی هسته ای روسیه (RPRAEP)؛
. اتحادیه کارگری کارگران Atomenergoprom اوکراین.
. اتحادیه کارگری مستقل کارگران NPP Ignalina جمهوری لیتوانی.
. اتحادیه کارگران انرژی هسته ای، صنایع و بخش های وابسته جمهوری قزاقستان؛
. اتحادیه کارگران مؤسسه فیزیک و فناوری سوخومی جمهوری آبخازیا؛
. اتحادیه کارگری کارگران مجتمع معدنی و متالورژی ناوی جمهوری ازبکستان.
تعداد کل اعضای اتحادیه های کارگری مشمول تفاهم نامه Atomenergoprom حدود 170 هزار نفر است.
آخرین کنگره (کنگره) MPP "Atomenergoprom" در نوامبر 2009 برگزار شد.

کنگره زمینه های اصلی فعالیت MOP Atomenergoprom را تعیین کرد:
. توسعه و تقویت وحدت جنبش صنفی صنعت.
. حمایت از حقوق و منافع اجتماعی و کارگری کارگران، حقوق و آزادی های صنفی.
. افزونه کار اطلاعاتی;
. تضمین همبستگی متقابل در سازماندهی اقدامات اعتراضی اتحادیه کارگری؛
. کمک (همراه با حزب کمونیست اتحاد اتحادیه) در تشکیل یک بازار کار واحد در کشورهای CIS، تسهیل توسعه اقدامات توسط نهادهای قانونگذاری و اجرایی کشورهای CIS با هدف بهبود استفاده پتانسیل کارتنظیم مهاجرت کاری و حمایت از حقوق اجتماعی و کاری مهاجران بر اساس استانداردهای بین المللی شناخته شده عمومی.

توجه ویژه ای به توسعه می شود فعالیت های اطلاعاتی، تحویل به موقع به سازمان های عضو مواد بررسی و مقایسه ای در مورد وضعیت اجتماعی-اقتصادی در کشورهای مستقل مشترک المنافع، در مورد قوانین ملی مهم اجتماعی، انتشار تجربه سازمان های عضو در تضمین حمایت اجتماعی و کارگری اعضای اتحادیه های کارگری و غیره.