نام واجد شرایط چیست. علائم ذهنی کارکنان واجد شرایط و بسیار واجد شرایط

مطابق با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه از 7 مه 2012 N 597 "در مورد اقدامات برای اجرای سیاست اجتماعی دولت" تا سال 2020 ، تعداد کارگران با صلاحیت بالا باید افزایش یابد به طوری که حداقل یک سوم تعداد کارگران واجد شرایط باشد.

لازم به ذکر است که تاکنون در فدراسیون روسیه هیچ مفهوم کاملاً مشخصی از "کارگران بسیار واجد شرایط" وجود ندارد و هیچ معیار مشخصی برای انتخاب آنها در ترکیب افراد واجد شرایط وجود ندارد نیروی کار.

توزیع کارمندان توسط گروههای شغلی متناسب با سطح صلاحیت آنها در طبقه بندی مشاغل تمام روسیه (از این پس OKZ نامیده می شود) ، که در آن گروههای عظیمی از کارمندان به عنوان "متخصصان با مهارت بالا" و "متخصصان واجد شرایط سطح متوسط" مشخص شده است ، بیان شده است. این طبقه بندی برای حل طیف وسیعی از وظایف مربوط به ارزیابی وضعیت و پویایی تغییرات در ساختار نیروی کار ، تجزیه و تحلیل و پیش بینی شاخص ها در زمینه اشتغال و آموزش حرفه ای توسعه یافته و در عمل داخلی وارد شده است. توسعه آن با انتقال فدراسیون روسیه به سیستم حسابداری و آماری که در عمل بین المللی اتخاذ شده است ، بر اساس الزامات توسعه اقتصاد بازار همراه بود.

مطابق با روش این طبقه بندی ، معیار صلاحیت سطح تحصیلات (آموزش حرفه ای) و تجربه (ارشدیت) است. کار عملی، که با هم پیش نیازهای لازم برای انجام کار با پیچیدگی خاص را تشکیل می دهند. همین رویکردها - در دسترس بودن تحصیلات حرفه ای و تجربه کاری - در Unified نیز رسمیت یافته است کتاب صلاحیت موقعیت های مدیران ، متخصصان و سایر کارمندان.

هنگام طبقه بندی مشاغل ، در نظر گرفته می شود که سطح خاصی از صلاحیت را می توان نه تنها با آموزش حرفه ای یا آموزش ویژه ، بلکه اغلب با تجربه عملی به دست آورد.

بر این اساس ، کارگران واجد شرایط شامل کارگرانی هستند که فعالیت می کنند وظایف شغلی که به تحصیلات حرفه ای (ویژه) ابتدایی ، متوسطه یا عالی یا در بعضی موارد به تجربه عملی در حرفه مربوطه نیاز دارد.

با این حال ، برای مشاغل مورد نیاز سطح بالایی از مدارک ، تحصیلات و آموزش های ویژه نقش تعیین کننده ای دارند.

متخصصان سطح بالا شامل متخصصانی هستند که نظریه ها و مفاهیم علمی را توسعه می دهند و به غنی سازی و افزایش میزان دانش جمع شده در جامعه در زمینه های مختلف فعالیت ، کاربرد عملی و انتشار منظم آنها از طریق آموزش کمک می کنند.

بیشتر مشاغل (مشاغل) متحد شده توسط این گروه طبقه بندی با درجه پیچیدگی بالای کار انجام شده متمایز شده و نیاز به سطح صلاحیت مربوط به تحصیلات عالی حرفه ای و همچنین سطوح بالاتر دارند که با دانش و مهارت های خاص اضافی تعیین می شوند و با وجود یک درجه علمی مشخص می شوند.

وظایف اصلی متخصصان بالاترین سطح صلاحیت گروه های مختلف حرفه ای ، توسعه نظریه ها ، تحقیق و تجزیه و تحلیل فرایندها و پدیده ها ، توسعه مفاهیم و روش ها در زمینه های مختلف علمی است کاربرد عملی دانش به دست آمده و نتایج تحقیق در زمینه های خاص فعالیت ، آموزش تئوری و عمل در زمینه های مختلف دانش در یک سطح آموزشی خاص ؛ ارائه اطلاعات ، خدمات مالی ، تجاری ، حقوقی و اجتماعی ؛ خلق و اجرای آثار ادبی و هنری ؛ تهیه اسناد و گزارش های علمی.

علاوه بر معیارهای مشخص برای شناسایی گروه "کارگران بسیار واجد شرایط ، باید پایگاه اطلاعاتی لازم و شاخص های مربوطه برای تعیین پارامترهای کمی قابل اعتماد وجود داشته باشد (یا ایجاد شود) ، الگوریتمی برای محاسبه آنها ایجاد شده است.

به عنوان یک پایگاه اطلاعاتی برای تعیین تعداد و نسبت کارگران با صلاحیت بالا در ترکیب کارگران واجد شرایط ، پیشنهاد می شود از آمار Rosstat از نظرسنجی های نمونه ای از مردم در مورد مشکلات اشتغال (OPS) با تغییرات لازم در پرسشنامه نظر سنجی استفاده شود.

از نظر ما ، توصیه می شود موضوع استفاده اضافی از آمار شرکت های بزرگ و متوسط \u200b\u200bرا مورد توجه قرار دهید. بنابراین ، در چارچوب دولت مشاهده آماری اطلاعات مربوط به تعداد و نسبت متخصصان بسیار واجد شرایط (برای شرکت های بزرگ و متوسط) را می توان بر اساس گزارش آماری شرکت ها از فرم شماره 1-T (پروفسور) "اطلاعات مربوط به تعداد و نیازهای سازمان ها به کارگران توسط متخصصان سال 2008 و به صورت فواصل برگزار می شود - هر دو سال یک بار.

  • مقررات قانونی کیفری: مفهوم ، محتوا ، سیستم و اشکال تجلی
  • حقوق جزا - مجموعه حقوقی برای تنظیم قانون کیفری
    • وجوه اجتماعی حقوق کیفری
      • وجوه اجتماعی حقوق کیفری - صفحه 2
    • مفهوم حقوق کیفری روسیه
    • سیستم حقوق کیفری
    • حقوق جزا در سیستم سایر شاخه های حقوق
    • مکانیسم تنظیم قانون کیفری
    • موضوع و روش تنظیم قانون کیفری
      • موضوع و روش تنظیم قانون کیفری - صفحه 2
    • وظایف تنظیم مقررات کیفری
    • کارکردهای تنظیم قانون کیفری
    • اصول حقوق جزا
  • قانون کیفری
    • مفهوم حقوق کیفری و ویژگی های آن
    • منابع حقوق جزا
      • منابع حقوق کیفری - صفحه 2
    • ساختار قانون کیفری
    • قانون کیفری
    • اقدام قانون کیفری به موقع
      • انواع اقدامات حقوق کیفری به موقع
      • زمان جنایت
    • اقدام قانون کیفری در فضا
      • اقدام قانون کیفری در فضا - صفحه 2
      • عملکرد قانون کیفری در فضا - صفحه 3
      • عملکرد قانون کیفری در فضا - صفحه 4
      • عملکرد قانون کیفری در فضا - صفحه 5
    • عمل قانون کیفری در حلقه اشخاص
    • تفسیر قانون
    • استرداد اشخاصی که مرتکب جرم شده اند
  • مسئولیت کیفری
    • ماهیت اجتماعی مسئولیت کیفری
    • مسئولیت کیفری - پدیده آگاهی حقوقی فردی
      • مسئولیت کیفری - پدیده آگاهی حقوقی فردی - صفحه 2
    • مسئولیت کیفری در ساختار فضای اجتماعی و حقوقی
      • مسئولیت کیفری در ساختار فضای اجتماعی و حقوقی - صفحه 2
      • مسئولیت کیفری در ساختار فضای اجتماعی و حقوقی - صفحه 3
    • مفهوم مسئولیت کیفری
    • ماهیت عینی - ذهنی اساس مسئولیت کیفری
    • دلایل مسئولیت کیفری
  • یک جرم
  • مفهوم جرم ، انواع آن
    • جرم ، خصوصیات عمومی و خاص آن
      • جرم ، مشخصات عمومی و خاص آن - صفحه 2
      • جرم ، مشخصات عمومی و خاص آن - صفحه 3
    • خطر عمومی جرم
      • خطر عمومی جرم - صفحه 2
      • خطر عمومی جرم - صفحه 3
    • ماهیت حقوقی مفهوم جرم
      • ماهیت حقوقی مفهوم جرم - صفحه 2
      • ماهیت حقوقی مفهوم جرم - صفحه 3
    • انواع جرایم
      • انواع جرایم - صفحه 2
      • انواع جرم - صفحه 3
      • انواع جرم - صفحه 4
  • ظرافت جنایی
    • مفهوم ظرافت جنایی
    • ارزش ظرافت جسمی
    • عناصر و نشانه های ظرافت جسمی
    • انواع ظرافت جسمی
    • ساختار جرم و صلاحیت جرم
  • موضوع جرم
    • مفهوم هدف جرم
      • درک موضوع جرم - صفحه 2
      • درک موضوع جرم - صفحه 3
      • درک موضوع جرم - صفحه 4
    • طبقه بندی اشیا جرایم
      • طبقه بندی اشیا جرم - صفحه 2
  • طرف عینی ظرافت جسمی
    • مفهوم جنبه عینی اجساد
    • به عنوان عنصری از جنبه عینی اجساد عمل می کند
    • خطر عمومی و غیرقانونی بودن عمل
    • عواقب جنایت
    • رابطه علausی به عنوان شرط لازم مسئولیت کیفری در جرایم مادی
      • رابطه علalی به عنوان شرط لازم مسئولیت کیفری در عناصر مادی جرم - صفحه 2
    • علائم اختیاری جنبه عینی جرم
  • موضوع جرم
    • مفهوم موضوع جرم
    • سن به عنوان نشانه ای از موضوع جرم
    • عقل و جنون
    • مسئولیت کیفری اشخاصی که دارای اختلالات روانی هستند و عقل سلیم را نیز مستثنی نمی کند
    • مسئولیت جرایم ارتکابی در حالت مستی
    • سوژه خاص (مرتکب) جرم
  • سمت ذهنی ظرافت جنایی
    • خصوصیات عمومی جنبه ذهنی جرم
    • مفهوم گناه
    • اشکال گناه
    • شکل عمدی گناه و انواع آن
      • شکل عمدی گناه و انواع آن - صفحه 2
    • شکل بی دقتی در تقصیر و انواع آن
    • گناه مضاعف
      • گناه مضاعف - صفحه 2
    • علائم اختیاری جنبه ذهنی جرم
      • علائم اختیاری جنبه ذهنی جرم - صفحه 2
    • مفهوم خطا و معنای حقوقی آن
  • مراحل جنایت
    • مفهوم مراحل جرم عمدی
    • جرم کامل
    • آمادگی برای جنایت
    • اقدام به جرم و انواع آن
      • اقدام به ترور ناتمام
    • انصراف داوطلبانه از جرم
      • انصراف داوطلبانه از جرم - صفحه 2
  • مشارکت در یک جرم
    • مفهوم و نشانه های همدستی
      • محتوا و ماهیت گناه در مشارکت
    • انواع همدستان در جرم
      • مرتکب جرم
      • تحریک کننده جنایت
      • شریک جرم است
      • سازمان دهنده جنایت
    • اشکال و انواع همدستی
    • مسئولیت شرکا
      • همدستی شکست خورده
  • شرایط مستثنی از جرم و جنایت یک عمل
    • دفاع لازم
      • شرایط قانونی بودن دفاع لازم در مورد تجاوز
      • شرایط قانونی بودن دفاع لازم در مورد حمایت
      • عبور از حدود دفاع لازم
    • ایجاد صدمه در هنگام دستگیری شخصی که مرتکب جرمی شده است
    • نیاز فوری
      • یک وضعیت اضطراری - صفحه 2
    • اجبار جسمی یا روحی
    • خطر منطقی
      • خطر منطقی - صفحه 2
    • اجرای یک دستور یا دستورالعمل
    • سایر شرایط به استثنای مجرم بودن عمل
      • سایر شرایط منع جرم بودن عمل - صفحه 2
  • جرایم متعدد
    • مفهوم و انواع یک جرم واحد
      • مفهوم و انواع یک جرم واحد - صفحه 2
    • مفهوم و نشانه های کثرت
    • جرم تجمعی
    • تکرار جرم
      • تکرار جرم - صفحه 2
    • رقابت (تعارض) هنجارهای حقوق کیفری
      • رقابت (درگیری) هنجارهای حقوق کیفری - صفحه 2

انواع ظرافت جسمی

همانطور که می دانید ، مفهوم کلی جرایم جنایی ابزاری برای شناخت اجساد خاص است و اجازه می دهد نمای کلی منوط به تجزیه و تحلیل علمی عناصر و نشانه های آنها ، برای طبقه بندی این عناصر و علائم و اجسام ظریف حاوی آنها. اجناس عمومی مبنای تعیین صحیح در هر مورد خاص از وجود یا عدم وجود یک اجساد خاص در اعمال شخص است.

به عبارت دیگر ، جرایم عمومی در علم حقوق جزا نوعی مبانی نظری برای صلاحیت صحیح عمل ارتکابی است ، زیرا مفهوم کلی اجساد شامل آن مجموعه جهانی از عناصر و نشانه ها است که عناصر و نشانه های لازم هر یک از اجساد را مشخص می کند.

کلیه اجناس ظریف در نظریه حقوق کیفری بسته به خصوصیات (خصوصیات) مشخص کننده شی ، جنبه های عینی و ذهنی و همچنین موضوع جرم ، تقسیم می شود. طبقه بندی اجساد در وهله اول بر اساس معیارهایی از قبیل: میزان خطر عمومی عمل ، ساختار یا روش توصیف عناصر و نشانه های جرایم جنایی در قانون است.

با توجه به میزان خطر عمومی ، سه نوع دادخواست قضایی وجود دارد: اساسی (ساده) ، واجد شرایط (با علائم تشدید کننده ، واجد شرایط) و ممتاز (با علائم تخفیف دهنده).

پایه (ساده) نوعی اجساد شناخته شده است که شامل مجموعه ای از علائم عینی و ذهنی است که همیشه هنگام ارتکاب نوع خاصی از جرم رخ می دهد ، اما علائم اضافی را که باعث افزایش یا کاهش سطح خطر عمومی عمل می شوند ، ارائه نمی دهد.

در همان زمان ، همان عمل مجرمانه ، بسته به علائم خاصی مربوط به شی (اهمیت شیئی که در آن تجاوز رخ داده است ، و غیره) ، طرف عینی (به عنوان مثال ، روش ، مکان ، زمان و غیره ارتکاب جرم) ، از نظر ذهنی (وجود انگیزه های خودخواهانه یا انگیزه های دیگر ، و غیره) یا موضوع جرم (موقعیت رسمی رسمی یا رسمی ، سن و غیره) ممکن است دارای درجه متفاوتی از خطر عمومی باشد.

اگر این علائم و سایر علائم مشابه موجب تشدید گناه شود و بنابراین بر صلاحیت ها (علائم واجد شرایط) تأثیر بگذارد ، توسط قانونگذار در ماده قسمت ویژه قانون مجازات مورد توجه قرار می گیرد ، همراه با عناصر اصلی ، اجساد واجد شرایط برجسته شده است.

کلیه شرایط اضافی مندرج در اجرائیه و تغییر صلاحیت آن باید به عنوان علائم واجد شرایط شناخته شود. چنین شرایطی پیشنهاد می شود واجد شرایط بودن ، به عنوان مثال مستلزم تغییر در صلاحیت جرم ، ظهور یک تحریم جدید ، تمایز مجازات ، به عبارت دیگر - تقویت علائم واجد شرایط (L. L. Kruglikov).

به نظر می رسد نکته اصلی در این مسئله ، نه شکل گیری اصطلاحی این ویژگی ها (اگرچه این یکی از جنبه های مهم مسئله است) ، بلکه شناسایی آنهاست. اجناس واجد شرایط ، به عنوان یک قاعده ، در قسمت های مختلف یا بندهای ماده مربوطه از قسمت ویژه قانون مجازات با یک فرم اصطلاحات مانند: "همان عمل" تنظیم می شود.

قانون کیفری تعداد قابل توجهی از علائم واجد شرایط را فراهم می کند که بیشترین موارد مورد استفاده در این موارد است: عواقب سنگین ، خشونت ، محکومیت ها ، به ویژه تکرار جرم خطرناک ، یک گروه سازمان یافته ، انگیزه های کم و غیره

از لحاظ ماهیت حقوقی ، ویژگی های واجد شرایط بودن ماهیتی دوگانه دارند. از یک طرف ، آنها در مجموع علائم جرم گنجانده می شوند و از این نظر دارای مجموعه خاصی از ویژگی ها هستند که آنها را به عنوان نشانه های ترکیب مشخص می کند. از طرف دیگر ، آنها نوعی "ضمیمه" نوعی ترکیب اصلی هستند ، زیرا در تنها مجموعه ای از علائم یک اقدام خطرناک اجتماعی که طبق قانون تعریف شده باشد ، مجازات کیفری و کیفری ندارند ، شامل نمی شوند.

علائم واجد شرایط ، درجه خطر عمومی نوع خاصی از رفتار را منعکس می کند ، زیرا نشانگر تغییر قابل توجهی در سطح خطر عمومی در مقایسه با آنچه با استفاده از علائم ترکیب اصلی منعکس شده است ، است. با این حال ، عدم وجود علائم واجد شرایط یا تأیید نشدن آنها در هنگام تحقیق یا دادرسی ، به طور خودکار مستلزم حذف اجساد در عمل نیست ، زیرا ممکن است حاوی علائم اصلی اجساد باشد.

عناصر واجد شرایط جرم را باید از عواملی که فقط شرایط تخفیف یا تشدیدکننده را دارند بازیافت. تفاوت اصلی بین آنها در این واقعیت نهفته است که نشانه های واجد صلاحیت جسمی وسیله ای (وسیله ای) برای تمایز قانونگذاری است ، اول از همه مسئولیت و از طریق آن مجازات.

تخفیف یا تشدید مجازات شرایطی روشی است که فقط مجازات را فردی می کند و بنابراین فقط در هنگام مجازات به آنها توجه می شود ، زیرا این فرصت را برای دادگاه فراهم می کند که نوع مجازات ماده را کاهش دهد یا مجازات ماده را کاهش دهد ، آن را کاهش دهد یا بر این اساس ، آن را افزایش دهد.

علائم وخیم تر ، اگر توسط قانونگذار در ماده مربوطه قانون مجازات گنجانده شده باشد ، می تواند در ایجاد یک ماده قانونی دارای صلاحیت خاص ، تعیین شده توسط قانونگذار با عبارتی مانند: "اقدامات پیش بینی شده توسط قسمت های یک و دو این ماده" و غیره تأثیر بگذارد.

ممتاز (با شرایط تخفیف دهنده) جرایمی است که علاوه بر ویژگی های اجساد اصلی ، دارای ویژگی هایی نیز هست که قانونگذار با کمک آنها مسئولیت را نسبت به کاهش آن متمایز می کند. این ترکیب ممتاز را می توان در قسمت های مختلف همان ماده از قانون کیفری قرار داد ، یا می تواند در مقاله جداگانه ای ارائه شود.

طبقه بندی پیشنهادی Delicti Delicti در نظریه حقوق کیفری و رویه اعمال قانون کیفری تنها طبقه بندی نیست. علاوه بر تقسیم اجساد بر اساس میزان خطر اجتماعی عمل ، در نظریه حقوق کیفری نیز بر اساس روش توصیف عناصر و نشانه های اجساد در قانون تقسیم می شوند.

بنابراین ، طبق معیار مشخص شده ، تقسیم همه عناصر جرم به ساده و پیچیده پیشنهاد شد. جرایم ساده ، به نوبه خود ، - به توصیفی و پتویی تبدیل می شوند. پیچیده - به جایگزین ، با دو عمل ، با دو شکل گناه و با دو جسم (A. N. Trainin).

به نظر می رسد که چنین تقسیم اجسادی به انواع مختلف به دلایل زیر کاملاً توجیه پذیر نباشد. اول از همه ، در نظریه حقوق کیفری ، قاعده ای به طور کلی به رسمیت شناخته شده است ، که طبق آن اجساد را نمی توان پتو دانست ، زیرا همیشه حاوی توصیف برخی از علائم خاص جرم است.

فقط یک قاعده حقوق کیفری می تواند خالی باشد. علاوه بر این ، طبقه بندی جرایم جایگزین به عنوان جرایم پیچیده به سختی توصیه می شود ، زیرا در اصل این توصیف ویژه قانونگذار در یک هنجار حقوق کیفری از چندین جرم مختلف است که هر یک از آنها دارای مجموعه ای از ویژگی های خاص است و بنابراین به عنوان یک جنبه مستقل در نظر گرفته می شود.

از نظر اکثر دانشمندان ، همه عناصر جرم ، با توجه به نحوه توصیف آنها در قانون ، باید به تقسیم شوند: ساده ، پیچیده و جایگزین.

جلگه Delicti Delicti نوعی ماده قانونی است که شامل توصیف یک عمل است ، قسمتها یا مراحل آن جرم مستقلی را تشکیل نمی دهد. به عبارت دیگر ، هر عنصر جرم در یک نسخه واحد ارائه می شود.

بغرنج Delicti Delicti نوعی Delicti است ، ساختار تشریعی آن با درج در آن پیچیده است ، علاوه بر عناصر یا ویژگی ها در یک تعداد واحد ، عناصر کمی یا ویژگی های اضافی ، با این حال ، در مجموع آنها ، یک ماده ظریف را نشان می دهد.

Delicti اجسام پیچیده ، به نوبه خود ، به تقسیم می شوند:

  1. ظرافت جسمی ، که در آن یک عنصر یا چندین عنصر جسد مجرد نیست (چندین شی ، دو شکل گناه و غیره) ؛
  2. ظهور جنایی ، که در آن یک جرم توسط خود قانونگذار از چندین جرم ساخته شده است ، که ، در رابطه با وضعیت دیگر ، معنای نسبتاً مستقلی دارد ، با این حال ، در یک جرایم خاص خاص آنها فقط عناصر یا علائم آن را بازی می کنند.

آخرین زیرگروه Delicti انواع مختلفی دارد ، یعنی ترکیب:

  • با دو شی (سرقت و غیره) ؛
  • با دو عمل اجباری (تجاوز به عنف و غیره).
  • با دو نوع گناه (سقط جنین غیرقانونی ، که ناخواسته منجر به مرگ قربانی و غیره می شود) ؛
  • با دو یا چند پیامد (تحمیل عمدی صدمه بدنی ، منجر به مرگ قربانی در اثر سهل انگاری و غیره).

جایگزین Delicti corpus delicti است که نه یک عمل مجرمانه یا روش اقدام ، بلکه چندین گزینه جایگزین از آنها را توصیف می کند ، وجود حداقل یکی از آنها مبنای تصمیم گیری در مورد مسئولیت کیفری است. اجناس ظریف این نوع به اجزا components تقسیم می شوند:

  • با دو یا بیشتر اقدامات جایگزین (دستیابی غیرقانونی ، انتقال ، فروش ، ذخیره سازی ، حمل یا حمل سلاح ، مهمات ، مواد منفجره و مواد منفجره) ؛
  • که در آن قانونگذار ، در یک اجساد قانونی ، دو ماده دیگر (سرقت) را به صورت ارگانیک ترکیب می کند.

با توجه به ویژگی های طراحی علائم سمت عینی ، اجساد ظریف به: مواد ، رسمی و کوتاه تقسیم می شوند.

مواد corpus delicti نوعی اجساد است که لحظه تکمیل آن قانونگذار با وقوع نتیجه کیفری (عواقب) آن ارتباط دارد. اگر عملی با هدف دستیابی به نتیجه مجرمانه ای که برای یک اجساد اجباری اجباری است منجر به وقوع آن نگردد ، هیچ مجرمانه ای وجود نخواهد داشت. در این صورت مرتکب مسئول تلاش برای ارتکاب جرم مربوطه خواهد بود.

رسمی ترکیباتی شناخته شده هستند که در آنها برای حضور یک جرم کامل ، صرف ارتکاب عملی مشخص شده در قانون ، بدون توجه به شروع عواقب خاصی که ممکن است ناشی از این عمل باشد ، لازم است.

در حقیقت ، عواقبی که در عناصر رسمی یک جرم رخ داده است می تواند نقش علائم واجد شرایط یا شرایط تشدید کننده مجازات را داشته باشد.

کوتاه شده delicti corpus delicti corpus delicti است ، که برای تشخیص آن نه تنها وقوع نتیجه مجرمانه بلکه تکمیل آن اعمالی که می توانند این عواقب را ایجاد کنند لازم نیست. قانونگذار ، جرایم کوتاه شده را در مراحل اولیه اقدامات جنایی (سرقت ، راهزنی و غیره) به اتمام می رساند.

عصر بخیر ، خوانندگان عزیز وب سایت Sprint-Answer. در این مقاله ، ما جزئیات بیشتری در مورد موضوع دور دوم بازی تلویزیونی امروز "Field of Miracles" در تاریخ 20 اکتبر 2017 خواهیم داشت. تمام س questionsالات مطرح شده در شماره امروز و همچنین پاسخ به آنها را می توان در مقاله های وب سایت ما در همان بخش یافت.

با کلمه "cook" می توانید مترادف زیادی را انتخاب کنید. فردی که در آشپزی تبحر دارد ، متخصص آشپزی است. خانمی که غذا درست می کند یک آشپز است ، آشپز می کند. آشپز واحد نظامی یک آشپز است. سرآشپز کشتی یک آشپز است. و نام یک آشپز واجد شرایط - صاحب یک رستوران کوچک ، غذاخوری چیست؟ 9 حرف

نام یک آشپز واجد شرایط - صاحب یک رستوران کوچک ، یک غذاخوری چیست؟

برای پاسخ به این س ،ال ، ما باید فرهنگ لغت مترادف را جستجو کنیم ، و این همان چیزی است که می توانید در آن پیدا کنید.

مترادف کلمه مترادف:
متخصص آشپزی فردی است که در آشپزی مهارت دارد ، یک آشپز است.
یک آشپز ، یک آشپز - در زندگی روزمره زنی است که غذا تهیه می کند.
آشپز کسی است که در آشپزخانه کار می کند ، غذا می پزد ، یک آشپز (کلمه ای منسوخ شده).
آشپز یک آشپز در یک واحد نظامی یا در یک آرتل کار (ویژه) است.
آشپز - آشپز دریا ، کشتی ، کشتی ، ملوان. یک افسر را آشپز می نامند.
کوهمیستر (از آلمانی Kchenmeister) یک آشپز واجد شرایط یا صاحب یک رستوران کوچک ، غذاخوری (منسوخ شده) است.

بنابراین ، متوجه شدیم که پاسخ صحیح به سوال دور دوم بازی: کوهمیستر (9 حرف)

مراحل زیر آموزش عالی حرفه ای در فدراسیون روسیه ایجاد شده است:

بالاتر تحصیلات حرفه ای، تأیید شده توسط واگذاری صلاحیت (درجه) "لیسانس" (مدت تحصیل کمتر از 4 سال نیست) ؛

آموزش عالی حرفه ای ، تأیید شده توسط واگذاری صلاحیت "متخصص مجاز" (مدت تحصیل کمتر از 5 سال نیست) ؛

آموزش عالی حرفه ای ، تأیید شده توسط واگذاری صلاحیت (درجه) "استاد" (مدت تحصیل کمتر از 6 سال نیست).

اصلی ترین برنامه آموزشی حرفه ای که تهیه مقطع کارشناسی ارشد را فراهم می کند ، شامل یک دوره کارشناسی در رشته مربوطه و حداقل دو سال آموزش تخصصی (دوره کارشناسی ارشد) است.

افرادی که در دوره لیسانس تسلط پیدا کرده اند از طریق یک مسابقه وارد دادرسی می شوند.

افرادی که یک سند شناخته شده دولتی در مورد آموزش عالی حرفه ای سطح معینی دریافت کرده اند ، مطابق با جهت آموزش (تخصص) دریافت شده ، حق ادامه تحصیل در برنامه آموزشی آموزش عالی سطح بالاتر را دارند.

تحصیل برای اولین بار در برنامه های آموزشی آموزش عالی حرفه ای در مقاطع مختلف ، دومین آموزش عالی حرفه ای محسوب نمی شود.

از قانون فدرال "درباره عالی و کارشناسی ارشد
آموزش حرفه ای "از 08.22.96؟ 125 - FZ

آنها با معرفی سیستم چند سطحی آموزش عالی حرفه ای در سال 1992 ، مشكل ورود به سیستم آموزش تصویب شده در بسیاری از كشورهای جهان را حل كردند. پیش از این ، ما فقط با متخصصان معتبر با دوره آموزش 5-6 سال فارغ التحصیل شدیم ، یعنی یک طرح یک مرحله ای وجود داشت و اکنون این طرح چند مرحله ای است: 2 سال اول - آموزش عالی ناقص ، پس از 4 سال تحصیل در یک "جهت" خاص - صلاحیت (درجه) "لیسانس" ، 2 سال دیگر آموزش تخصصی - صلاحیت (درجه) "کارشناسی ارشد". در همان زمان ، یک "متخصص" به مدت 5 - 6 سال به طور موازی کارشناسی و کارشناسی ارشد را مطالعه می کند.

باید گفت که در ایالت های مختلف وحدت کامل مطابق با درجه "لیسانس" و "کارشناسی ارشد" وجود ندارد - یک مدرک لیسانس می تواند فارغ التحصیل یک مدرسه عالی ، دارنده درجه اول علمی یا حتی فقط یک فارغ التحصیل یک دبیرستان باشد. مدرک کارشناسی ارشد ، در برخی کشورها ، مدرک دانشگاهی بین مدرک لیسانس و دکتر است.

هرچه بود ، اما متقاضیان باید تصمیم بگیرند که کدام مسیر را طی کنند. ما در مورد ویژگی های اصلی هر "م componentلفه" در طرح آموزشی چند مرحله ای در دانشگاه ها به شما خواهیم گفت.

تفاوت در چیست

بنابراین ، برای متخصصان: پنج سال - و یک مدرک دیپلم متخصص در عمل ("مهندس" ، "زراعت شناس" ، "اقتصاددان" ، "مکانیک" و غیره) ، سپس مطابق مشخصات تخصص دریافت شده کار کنید. برای لیسانس ها: چهار سال - و مدرک دیپلم آموزش عالی عمومی ، پس از آن می توانید برای دو سال دیگر تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد را ادامه دهید. پذیرش در دوره کارشناسی ارشد رقابتی است و تقریباً 20٪ از لیسانس فارغ التحصیل را تشکیل می دهد. مدرک کارشناسی ارشد در همه دانشگاه های روسیه وجود ندارد و فقط با مدرک لیسانس می توانید وارد آن شوید. دو سال اول تحصیل با متخصصان و لیسانس ها یکسان است (تحصیلات پایه). اگر نظر خود را در مورد ادامه تحصیل در این دانشگاه تغییر دهید ، دیپلم تحصیلات عالی حرفه ای ناقص دریافت خواهید کرد. از سال 3 تحصیل ، برنامه های آموزشی برای متخصصان و لیسانس ها متفاوت است. بنابراین ، انتقال از یک لیسانس به یک متخصص با از بین بردن تفاوت در رشته های گوش داده شده و گذرانده شده ، جمع آوری شده در طی چهار سال تحصیل همراه است. به هر حال ، یک مفهوم جدید ظاهر شده است: "جهت آموزش یک متخصص مجاز".

تفاوت بین متخصص و استاد: استادان آموزش دیده اند کار علمی، و متخصصان - برای فعالیت حرفه ای در یک صنعت جداگانه

با داشتن مدرک لیسانس از یک دانشگاه می توانید در دوره کارشناسی ارشد در دانشگاه دیگری ثبت نام کنید. با این حال ، دوباره ممکن است در تفاوت برنامه های درسی در دانشگاه های مختلف مشکلی وجود داشته باشد.

ظرافت های گذار

هر نوآوری برای "لرزش" خود به مدتی زمان نیاز دارد ، زیرا همیشه برخی از موارد ناسازگار بین جدید و قدیمی وجود دارد. زمان زیادی از سال 1992 می گذرد ، اما هنوز هم در سیستم چند مرحله ای آموزش عالی حرفه ای مشکلاتی وجود دارد. به عنوان مثال ، در تقسیم جهت و تخصص در چهار دوره اول. بسیاری از دانشگاه های دولتی فقط متخصص آموزش می دهند و هم در حال آموزش هستند. برخی از دانشگاه ها علاوه بر طرح سنتی ، دارای یک طرح چندسطحی هستند. به طور معمول در دانشگاه های خصوصی فقط لیسانس ها آموزش می بینند.

هنوز هم بر سر اعتبار درجه لیسانس تنش وجود دارد: کارفرمایان همیشه آماده استخدام کارشناسی نیستند. دلایل مختلفی دارد. یکی از آنها روانشناختی است. یعنی: کارفرمایان امروزی اغلب تحصیلات عالی خود را در زمان اتحاد جماهیر شوروی ، زمانی که ما فقط متخصص داشتیم ، دریافت می کردند ، و کلمه "لیسانس" "ما نیست" ، غربی بود. علاوه بر این ، تفاوت در برنامه های آموزشی وجود دارد - یک متخصص در یک تخصص خاص آموزش دیده است ، به عنوان مثال ، در یک نمای باریک ، و برنامه های لیسانس گسترده هستند ، عمومیعلمی و عمومیشخصیت حرفه ای آنهایی که لیسانس بدون هیچ گونه آموزش اساسی می بیند تخصص باریکاز آنجا که فقط 4 سال تحصیل کرد. این قانون البته می گوید که یک لیسانس حق دارد در منصبی که شرایط لازم برای تحصیلات عالیه حرفه ای را در اختیار دارد ، باشد. ولی! او حق دارد اما همیشه این حق به او داده نمی شود. آنها ترجیح می دهند "متخصصان" و "استادان" را بگیرند.

دلسرد نشوید - با گذشت زمان ، سوال "یک لیسانس چه کاری می تواند انجام دهد؟" اتفاق نخواهد افتاد. در ضمن ، در صورت بروز مشکل ، فقط می توانیم به شما توصیه کنیم که در سطح بعدی تحصیل خود را ادامه دهید و مدرک "متخصص مجاز" یا "استاد" را دریافت کنید.

و با این وجود ، انتخاب لیسانس مزایایی دارد. بیایید آنها را لیست کنیم.

  1. این نوع مدارک طبق طبقه بندی بین المللی پذیرفته شده و برای کارفرمایان خارج از کشور قابل درک است. لیسانس ها اغلب حتی بدون مشخص كردن زمینه های آموزش به آنجا دعوت می شوند ، زیرا كار اداری به سادگی به یك فرد تحصیل كرده نیاز دارد كه بتواند با اطلاعات ، با افراد كار كند و انواع اسناد را آماده كند.
  2. ماهیت اساسی آموزش ، "عدم محدودیت" آن ، در صورت لزوم امکان تغییر آسان حرفه را فراهم می کند. واقعیت این است که ، مطابق با استاندارد آموزشی دولتی ، برنامه های آموزش کارشناسی در مناطق به گونه ای ساختار یافته است که اجازه می دهد یک سال به یکی از "طرفداران" حرفه های سازگار منتقل شود. و یک متخصص پس از 5 سال آموزش مجبور است در عرض 2-3 سال و حتی بصورت تجاری حرفه جدیدی (در صورت لزوم) بدست آورد ، زیرا در حال حاضر دریافت دوم است آموزش عالی... برای دوره لیسانس ، تحصیلات کارشناسی ارشد به عنوان آموزش مداوم در سطح بعدی طبقه بندی می شود و بنابراین رایگان است (برای مکان های بودجه).
  3. در حال حاضر 4 سال پس از ورود به دانشگاه ، فرد دیپلم می گیرد و استقلال اقتصادی می یابد.

چه چیزی را باید انتخاب کنید؟ چه سیر آموزشی را برای خود بسازید؟

ابتدا به تمرکز آموزش خود فکر کنید. اگر تمایلی آگاهانه برای درگیر شدن در آینده وجود نداشته باشد فعالیت های علمی یا کار کردن تخصص باریک، سپس می توانید در دوره لیسانس متوقف شوید. همچنین ، از وضعیت واقعی بازار کار در محل زندگی خود مطلع شوید. آنهایی که سعی کنید درک کنید که تخصص و مدارکی که دوست دارید در منطقه شما چقدر رقابتی باشد ، آیا یافتن سریع یک شغل معتبر با مدرک لیسانس امکان پذیر است.

در بسیاری از زمینه های زندگی ، شما اغلب می توانید از وجود یا عدم وجود هر گونه صلاحیت مطلع شوید. از مقاله می توانید یاد بگیرید که صلاحیت یک مفهوم بسیار گسترده است و حتی اصطلاح آن دارای دو ترجمه اصلی است.

معنی مفهوم

از جانب زبان انگلیسی این اصطلاح به عنوان "کیفیت" ترجمه می شود ، که به معنی درجه شایستگی های نمایش داده شده است. در ترجمه قدیمی (از لاتین) ، کلمه "صلاحیت" ترکیبی از کلمات "چه" و "انجام" است. به عبارت دیگر ، آنچه که انجام می شود چقدر خوب است.

بسته به حوزه کاربرد ، این اصطلاح به معنی ارزیابی درجه کیفیت یا سطوح مشخص شده است.

انواع صلاحیت

صلاحیت یک مفهوم نسبتاً گسترده است. انواع مختلفی از آن وجود دارد که بسته به دامنه کاربرد آنها متمایز است:

  • در آموزش ، این سطح آموزش کسانی است که از یک موسسه آموزشی (متوسطه یا بالاتر) فارغ التحصیل شده اند.
  • در روابط کارگری - سطح تجلی خصوصیات حرفه ای، میزان مناسب بودن برای نیازهای خاص ؛
  • در ورزش - مسابقات مقدماتی (مقدماتی) ؛
  • در حقوق کیفری - ارزیابی یک عمل خاص خطرناک اجتماعی.

علاوه بر تقسیم بندی با توجه به دامنه کاربرد ، بین مدارک کارمند و شغل نیز تمایز قایل می شود.

مدارک کارمندی

برای یک کارمند ، مدرک تحصیلی درجه آموزش وی به معنای حرفه ای است. به عبارت دیگر ، این سطح آموزش وی ، در دسترس بودن تجربه ، مهارت های نظری و عملی برای انجام نوع خاصی از فعالیت است. غالباً ، صلاحیت در قالب یک دسته یا دسته ایجاد می شود.

یک کارمند حق دارد دوره های آموزشی پیشرفته را بگذراند و سپس یک گروه یا گروه بالاتر را دریافت کند. این باعث افزایش او خواهد شد حق الزحمه... اما اگر کارمند نتواند رده موجود را تأیید کند ، کارفرما حق پایین آوردن آن و حتی فسخ قرارداد کار را دارد.

روش تعیین سطح آموزش حرفه ای ویژگی های خاص خود را در هر کشور دارد. آنها در قوانین کار بیان شده اند.

صلاحیت شغلی

این ویژگی بسته به درجه پیچیدگی ، مسئولیت کارمند در هنگام انجام وظایف کار مشخص می شود. مطابق با سوابق موجود در گروه های تعرفه و صلاحیت که مربوط به یک تخصص خاص است تعیین می شود.

مدارک شغلی چیست و چرا مهم هستند؟ هنگام تعیین نرخ تعرفه و دستمزدی که از آن دستمزد محاسبه می شود ، استفاده می شود. به عبارت ساده ، دستمزد به مدارک تحصیلی بستگی دارد.

صلاحیت های حرفه ای

باصطلاح آموزش حرفه ای کارمندی که باید نوع خاصی از فعالیت را انجام دهد. این شغل به یک یا مدارک دیگر احتیاج دارد که بسته به پیچیدگی درک شده و کیفیت لازم عملکرد تعیین می شود.

اغلب مراحل زیر وجود دارد:

  • تحصیلات حرفه ای اولیه به شما اجازه می دهد کارگر باشید.
  • تحصیلات متوسطه به عنوان تکنسین ؛
  • بالاتر - توسط یک متخصص.

در میان تخصص های کاری ، 6 دسته وجود دارد که در یک شبکه خاص بیان می شوند. به عنوان یک قاعده ، مدارس فنی حرفه ای کارگران 3-4 گروه را فارغ التحصیل می کنند.

شبکه ای برای معلمان وجود دارد. بنابراین معلم پس از فارغ التحصیلی از یک م educationalسسه آموزش عالی ، به عنوان یک متخصص شروع به کار می کند و بدون مقوله کار می کند. سپس او می تواند آن را به 2 ، 1 ، بالاترین برساند. آخرین مرحله واجد شرایط در آموزش ، مقوله معلم-روش شناس است.

کارمندان شبکه خود را دارند. از 18 رقم تشکیل شده است.

فراموش نکنید که در شرایط واقعی کار ، صلاحیت در شبکه همیشه با مهارت واقعی مطابقت ندارد. علاوه بر پیشرفت حرفه ای ، کارمند باید احساس مسئولیت ، وظیفه حرفه ای و بلوغ مدنی نیز داشته باشد.