1.3.2 Analýza efektívnosti využívania predmetov práce

Hlavným ukazovateľom použitia predmetov práce je spotreba materiálov, ktorá charakterizuje výšku nákladov na materiál na 1 rub. vydané výrobky.

M e \u003d M w / TP, RUB / RUB

M e 0 \u003d 2759190/5631000 \u003d 0,45 rubľov / rub.

M e 1 \u003d 4833360/9864000 \u003d 0,49 rubľov / rub.

Faktory ovplyvňujúce spotrebu materiálu:

1) zmena materiálových nákladov

ΔM e (M s) \u003d (M s 1 / TP 0) - (M s 0 / TP 0)

ΔM e (M s) \u003d (4833360 / 5631000-2759190 / 5631000) \u003d 0,85-0,5 \u003d 0,35 rubľov / rub.

2) zmena predajných výrobkov

ΔM e (TP) \u003d (M s 1 / TP 1) - (M s 1 / TP 0)

ΔM e (TP) \u003d (4833360 / 9864000-4833360 / 5631000) \u003d 0,41-0,85 \u003d -0,46 rubľov / rub.

Celkový vplyv dvoch faktorov:

ΔM e \u003d ΔM e (M s) + ΔM e (TP)

ΔM e \u003d 0,35 + (- 0,46) \u003d - 0,11 rubľov / rub.

Relatívne úspory:

E asi Mz \u003d M z 0 × I pp - M z 1

E asi Mz \u003d 2759190 * 1,5-4833360 \u003d -694575 tisíc rubľov.

Záver: z analýzy využitia predmetu práce je zrejmé, že spotreba materiálu pod vplyvom dvoch faktorov poklesla o 0,11 rubľov / rub. a relatívne prekročenie nákladov predstavovalo 694 575 tisíc rubľov.

1.3.3 Analýza efektívnosti využívania pracovných nástrojov

Hlavným ukazovateľom efektívnosti využívania pracovných nástrojov je produktivita práce, t.j. výroba na osobu.

P t \u003d TP / ChP

P t \u003d 5631000/3754 \u003d 1 500 tisíc rubľov.

P t \u003d 9864000/4932 \u003d 2 000 tisíc rubľov.

Hodnoty produktivity práce ovplyvňujú faktory:

1) zmena obchodovateľných výrobkov

ΔP t (tp) \u003d (TP 1 / PR 0) - (TP 0 / PR 0)

ΔP t (tp) \u003d (9864000/3754) - (5631000/3754) \u003d 2628-1500 \u003d 1128 tisíc rubľov.

3) zmena počtu pracovníkov

ΔP t (chp) \u003d (TP 1 / PR 1) - (TP 1 / PR 0)

ΔP t (chp) \u003d (9864000/4932) -9864000/3754) \u003d 2000-2628 \u003d -628 tisíc rubľov.

Vplyv dvoch faktorov:

ΔP t \u003d ΔP t (tp) + ΔP t (chp)

ΔP t \u003d 1128-628 \u003d 500 tisíc rubľov.

Relatívne úspory:

E oFzp \u003d F zp 0 × I pp - F zp 1

E oFzp \u003d 825880 * 1,5-1183680 \u003d 55140 tis. trieť.

Záver: z analýzy využívania pracovných nástrojov vidno, že produktivitu práce ovplyvňujú dva faktory, zmena TP a počet pracovníkov. Z dôvodu zvýšenia fondu mzdy relatívna úspora predstavovala 55 140 tisíc rubľov.

1.4 Analýza objemov výroby

V podmienkach obmedzeného výrobné kapacity a neobmedzený dopyt na prvom mieste je objem výroby.

tabuľka 2

Objem výroby

Tabuľka ukazuje, že produkcia ferotitánu v roku 2008 klesla o 190 ton ročne a produkcia dlhé výrobky a krúžky pribúdali. Miera rastu výroby krúžkov bola 67% a dlhodobých výrobkov - 19%. Zvýšenie výroby prsteňov naznačuje, že v roku 2009 sa zvýšil dopyt po prsteňových výrobkoch.

1.5 Analýza kvality a konkurencieschopnosti výrobkov

Medzi konkurentov spoločnosti patria:

1. Podniky, ktoré vlastnia kruhové valcovne a vyrábajú

krúžkové výrobky.

2. Výkovky vyrábajúce kruhové výkovky.

Faktory, ktoré zabezpečujú konkurencieschopnosť podniku:

1. Dostupnosť jedinečného zariadenia na valcovanie krúžkov.

2. Dostupnosť technológií a pracovníkov, ktorí umožňujú spracovanie

tlak žiaruvzdorných zliatin, legovaných ocelí a zliatin titánu.

3. Spoločnosť je v leteckom priemysle známa ako jedna z

poprední výrobcovia polotovarov prsteňov.

4. Vysoká kvalita Produkty. Dostupnosť príslušných certifikátov.

Kvalita výrobkov spoločnosti plne zodpovedá požiadavkám

letecký a kozmický priemysel.

Konkurenti v Ruskej federácii a SNŠ:

1. OJSC "NTMK", N. Tagil

2. OJSC "Uralskaya Kuznitsa", Chebarkul

3. FSUE "Uralvagonzavod", N. Tagil

4. OMZ-Special Steels, Petrohrad

5. JSC "Motovilikhinskiye Zavody", Perm

6. JSC „Hutnícke zariadenie Stupino“, Stupino

7. OJSC „Nizhnedneprovsky pipe-rolling equipment“, Dnepropetrovsk, Ukrajina

8. OJSC "Constar", Kryvyj Rih, Ukrajina

9. JSC "Bummash", Izhevsk

10. Priemyselná kampaň „Rodina“, Moskva

11. „Rastlina kruhových polotovarov“, Omsk

12. CJSC "Metacom", Omsk

13. Nástrojáreň práškovej metalurgie „IZPM“, Záporožie

14. VSMPO, V. Salda

15. LLC „Avtospetsmash“, Čerepovec

16. PP „VIVAT“, Moskva

17. LLC „Cheboksaryov závod špeciálnej elektrometalurgie“, Cheboksary

18. LLC „Nové technológie“, Magnitogorsk

19. OJSC "KUMZ", Kamensk-Uralsk

Okrem týchto konkurentov je nebezpečný aj obchod spoločnosti

zvládnutie výroby polotovarov prsteňov hlavnými kupujúcimi v ich kovárňach. Neustále zlepšovanie kvality výrobkov, znižovanie nákladov, tieto riziká minimalizuje.

Spoločnosť v súťaži sa spolieha na:

1. Vývoj obchodný vzťah s existujúcimi kupujúcimi. Rozšírenie sortimentu nákupov a zlepšenie kvality služieb.

2. Technické opätovné vybavenie.

3. Zvyšovanie kvality riadenia podniku. Faktory charakterizujúce stabilitu OJSC Ruspolymet na obsadenom trhu sú:

1. Dostupnosť jedinečného zariadenia na valcovanie krúžkov.

2. dostupnosť technológií a personálu, ktorý umožňuje spracovanie

tlak žiaruvzdorných zliatin, legovaných ocelí a titánu

3. stabilná kvalita výrobkov, ktorá spĺňa požiadavky leteckého priemyslu, a je potvrdená dostupnosťou príslušných certifikátov.

Analýza kvality a konkurencieschopnosti výrobkov (plné valcované krúžky) je uvedená v tabuľke 3 (dodatok 4).

Analýza ukazuje, že plné valcované krúžky vyrobené spoločnosťou OJSC Ruspolymet sú konkurencieschopné.

Atď.) Podniky; organizácia práce na včasnom vývoji nových druhov výrobkov; zabezpečenie racionálnej organizácie práce pracovníkov a podmienok potrebných na realizáciu celého komplexu prác na príprave výroby na uvoľnenie nových výrobkov zriadenie hospodárske vzťahy medzi účastníkmi procesu tvorby nová technológiazabezpečenie záujmu vedcov, inžinierov ...

Dostávajú financie a separujú sa pracovisku - "psie ihrisko". Tento typ organizácie používajú spoločnosti 3M, Dow, Westinghouse, General Mills. IN Ruská prax, plánovacie a ekonomické, finančné a obchodné oddelenia, oddelenie hlavného dizajnéra, oddelenie hlavného technológa, oddelenie výskumu a vývoja majú plné ruky práce s plánovaním nových výrobkov v podnikoch starej formácie. V podnikoch vytvorených ...

Analýza efektívnosti využívania obežných aktív a objektov práce strojárskych podnikov

Analýza efektívnosti využívania obežných aktív a položiek strojárskych podnikov práce

BaldinKonštantínVasilevich

BaldinKonštantínVasilievič

Doktor ekonómie, profesor

Katedra financií a úverov

[chránené e-mailom]

Makridenko Evgeniy

Makridenko Evgeniy

Žiadateľ

Katedra financií a úverov

Moskovská štátna strojárska univerzita (MAMI)

Lezina Olga Alexandrovna

LezinaOľgaAleksandrovna

Žiadateľ, asistent

Katedra ekonomiky

Štátna technická univerzita na Ukrajine

[chránené e-mailom] ru

Anotácia:V tomto vedecký článok je preukázané, že obežné aktíva sa rozlišujú na obežné výrobné aktíva a obehové fondy.S prihliadnutím na postupnosť pohybu obežných aktív sa preukázala nevyhnutnosť rozloženia ich obratu na zložky.charakterizovať účinnosť postupných etáp pohybu pracovného kapitálu.

Abstrakt:V tomto vedeckom článku sa zdôrazňuje, že revolvingové fondy sa líšia od súčasných prevádzkových fondov a fondov, s ktorými sa zaobchádza. Vzhľadom na postupnosť pohybu pracovného kapitálu sa ukázalo, že je to potrebné pre rozšírenie ich obratu o zložky, ktoré charakterizujú efektívnosť po sebe nasledujúcich fáz pohybu pracovného kapitálu.

Kľúčové slová: Efektívnosť, faktory, kritériá, zdroje, obežné fondy, obehové fondy, finančná stabilita.

Kľúčové slová:Faktory efektívnosti, kritériá, zdroje, revolvingové fondy, nakladanie s fondmi, finančná stabilita.

Zväčšený blok medzi zdrojmi výrobného systému sa považuje za obežný majetok. Koncept pracovného majetku je totožný s pracovným kapitálom, pracovným kapitálom a je jedným z súčasti nevyhnutný pre jeho normálne fungovanie. Z hľadiska schopnosti preniesť náklady na zdroj do výsledkov pracovný kapitál mať väčšiu mobilitu, t.j. sú úplne spotrebované v jednom výrobnom cykle. V procese transformácie stavu zdroja prostredníctvom nákladov prechádzajú zmenou svojej materiálnej a materiálnej formy, strácajú úžitkovú hodnotu vo výrobnom procese.

Obežný majetok slúži procesu fungovania výrobného systému, priamo sa podieľa na procese výroby výrobkov a ich predaja, čo je služba prevádzkové činnosti podniky. V rámci podnikania sa však podnik venuje nielen výrobe kapitálu, ale aj investovaniu kapitálu a priťahovaniu kapitálu. Preto existujú investície a finančné typy činnosti, ktoré si tiež vyžadujú prilákanie prevádzkového kapitálu. Na základe takejto možnej aplikácie zdrojov sa obežné aktíva rozlišujú na obežné výrobné aktíva a obehové fondy. Obehové fondy predstavujú ich najlikvidnejšiu formu a sú počiatočnou fázou pohybu obežných aktív a záverečnou časťou ich transformácie. Ako každý zdroj, aj obehové aktíva začínajú svoj pohyb s pokročilou hodnotou, ktorá existuje vo forme hotovosti.

Ich ďalšia transformácia je spojená s prechodom do formy obežných výrobných aktív, pre ktorý je charakteristická etapa transformácie finančných prostriedkov na výrobné zásoby. Zásoby, ktoré sú hmotnou formou pokročilého pracovného kapitálu v dôsledku prechodu zvýšenej hodnoty z peňažnej formy na produktívnu, umožňujú kombinovať pracovný kapitál s fixnými aktívami, ako aj s ľudskou prácou. V tejto fáze majú obežné aktíva hmotnú podobu a ich súčasné náklady sú vyjadrené v hmotných nákladoch, t. stav zdroja sa zmení na aktuálny stav nákladov. Výsledkom kombinácie s inými výrobnými faktormi sú obežné aktíva doplnené spotrebovanými neobiehajúcimi aktívami a pracovnou silou, ktorá je obsiahnutá vo vytvorenej hodnote vo forme komoditnej formy. Z revolvingových fondov sa opäť stávajú obehové fondy, ktoré potom z komoditnej formy získajú likvidnejšiu - vo forme hotovosti a ich ekvivalentov.

Revolvingové fondy v každej chvíli majú všetky tri formy, a z tohto hľadiska je dôležitá štruktúra ich príťažlivosti, ako aj rýchlosť ich postupu. Intenzitu pohybu pracovného kapitálu tradične meria ukazovateľ fluktuačného pomeru prevádzkového kapitálu, alebo miera obratu, počítaná ako pomer výnosov z predaja k hodnote prevádzkového kapitálu - obežných aktív (inverzným ukazovateľom je faktor zaťaženia prevádzkového kapitálu). Predpokladá sa, že tento ukazovateľ odráža počet otáčok vyvolaných obežnými prostriedkami počas obdobia štúdie. V skutočnosti tento ukazovateľ poskytuje nadhodnotenú hodnotu, pretože výsledok výroby, v tomto prípade výnos z predaja, je funkciou všetkých aktív a určenie počtu otáčok je možné vykonať iba identifikáciou súkromného efektu zodpovedajúceho použitiu prevádzkového kapitálu (to platí rovnako pre všetky súkromné \u200b\u200bukazovatele). účinnosť).

Pretože v druhej etape pohybu časť pracovného kapitálu koná vo forme zásob, je potrebné posúdiť obrat tejto etapy. V praxi analýzy sa obrat zásob meria pomocou hotové výrobky alebo za cenu predaných výrobkov... Obstarávacia cena je tiež kumulatívnym účinkom nákladov na všetky aktíva a keďže súčasné náklady na zásoby sú náklady na materiál (nákladová položka), je možné odhadnúť obrat zásob podľa ich hodnoty.

Ak vezmeme do úvahy postupnosť pohybu obežných aktív, rozložme ich obrat na zložky nasledovne:

(1)

kde To - pomer obratu obežných aktív;

Bp - výnosy z predaných výrobkov;

Od asi - priemerná ročná hodnota prevádzkového kapitálu;

PZ - produktívne rezervy;

M Z - náklady na materiál;

IN - výkon.

Prvky - faktory charakterizujúce účinnosť postupných etáp pohybu pracovného kapitálu. 1. etapa teda charakterizuje prevod hodnoty obežného majetku do výrobných zásob, zobrazuje štruktúru obežného majetku. Fáza 2 charakterizuje obrat zásob prostredníctvom prevodu ich hodnoty do nákladov na materiál. Tento ukazovateľ predstavuje obrat zásob. Ďalšia etapa charakterizuje efektívnosť súčasných nákladov na prevádzkový kapitál - materiál, pričom sa vlastne vytvára výsledok, ktorý má svoj vlastný názov - materiálna efektívnosť (opačným ukazovateľom je spotreba materiálu). A nakoniec, efektívnosť fázy 4 - miera implementácie - koriguje vonkajšie prostredie v efektívnosti využívania prevádzkového kapitálu, ako aj v efektívnosti ďalších zdrojov.

Rozdelenie pracovného kapitálu do oblastí výroby a obehu si vyžaduje vyvážený prístup. Existuje názor, že čím viac prevádzkového kapitálu je v oblasti výroby materiálu, tým vyššia je efektívnosť ich použitia. Podľa nášho názoru to platí, pokiaľ ide o hlavnú charakteristickú črtu pracovného kapitálu - ak sa minú, spotrebujú sa úplne v jednom cykle, ktorý charakterizuje obrat zásob zdrojov. Je však potrebné prilákať prevádzkový kapitál do oblasti obehu, aby sa zachovala určitá istota finančný stav podnik charakterizovaný napríklad ukazovateľmi likvidity. Optimálne štrukturálne zloženie obežných aktív, určené ich zapojením vo forme obežných výrobných aktív a obehových fondov, je cestou k zlepšeniu efektívnosti ich využívania prostredníctvom zostatku prostriedkov vo výrobných zásobách, v rozpracovaných výrobkoch a vo forme obehových fondov. Takže efektívnosť výroby vyžaduje maximálny prechod pracovného kapitálu z peňažnej formy na materiál ako vyjadrenie potreby použiť všetky zdroje. Finančná stabilita predurčuje požiadavky na štrukturálne zloženie obehových fondov, na ich likviditu. Je to spôsobené jednotou obehových aktív, ich schopnosťou prechádzať z jedného typu na druhý, ale ich počiatočná forma a počiatočné zdroje sú hotovosť.

Štrukturálne zloženie obežného majetku je rozdelené na štandardizované a neštandardizované. Hotovosť, keďže nie sú štandardizované, majú určité obmedzenia týkajúce sa ich hodnoty, ktorá je v prvom rade regulovaná hranicami zmien v absolútnej likvidite (\u003e 0,2). Vznik ukazovateľov likvidity je spojený s priťahovaním finančných prostriedkov zvonku, a teda so vznikom dlhu. V tejto súvislosti sa štrukturálne zloženie obežných aktív skúma z hľadiska vlastníckych práv vo forme koeficientu rezervy s vlastnými obežnými aktívami (\u003e 0,1).

Analytické údaje naznačujú závislosť efektívnosti transformácie zdrojov, keď sa etapa ich transformácie blíži k hranici výrobného systému - v absolútnej veľkosti aj v dynamike zmien. Vnútorné transformácie zažívajú najmenší vplyv vonkajšieho prostredia, a preto sú citlivejšie na kontrolné vplyvy ako ukazovatele charakterizujúce stav vnútorné prostredie výrobné systémy.

Ako fázy pohybu predmetov práce sa identifikujú: priemerné ročné náklady na prevádzkový kapitál; náklady na prevádzkový kapitál v zásobách; náklady na materiál; komerčné výrobky; výnosy z predaja, čo súvisí s prítomnosťou v praxi analýzy výkonových ukazovateľov jednotlivých etáp premeny pracovného kapitálu.

Štúdium transformácie objektov práce v strojárstve v Moskve nám umožňuje vyčleniť etapy, ktorých účinnosť má najväčší prínos k dosiahnutiu užitočného výsledku. Vykonaná indexová analýza (metóda reťazových substitúcií) nám umožňuje tvrdiť, že efektívnosť štádia zodpovedajúca návratnosti materiálových nákladov mala najväčší pozitívny príspevok k vytvoreniu užitočného výsledku (tržby z predaja). To hovorí v prospech potreby zvýšiť produkčné využitie predmetov práce s paralelným zvýšením efektívnosti transformácie ďalších etáp. Taktiež to obmedzuje možnosti rozsiahleho rastu, zníženia objemu prevádzkového kapitálu ( negatívny vplyv pre objem výnosov - 125 miliónov rubľov).

Fixné a obežné aktíva, ktoré sú najdôležitejšími skôr homogénnymi skupinami výrobných faktorov, pre ich začlenenie do výrobného procesu vyžadujú použitie nákladov na integračný faktor - prácu. Efektivitu využívania práce charakterizuje ukazovateľ produktivity práce. Zdroj pracovnej sily sa spotrebuje vo výrobnom procese, ktorý sa ako súčasť nákladovej ceny prenáša na súčasné náklady. Meradlom produktivity práce je, že jej náklady je možné merať v prírodných aj v peňažných jednotkách.

V rámci výrobného systému prispievajú k jeho intenzívnejšiemu využívaniu technologické a organizačné zmeny zamerané na zvyšovanie efektívnosti výrobného faktora, pracovnej sily. Cieľom zvýšenia efektivity práce je v skutočnosti jej nahradenie kapitálom, čomu odporuje skutočnosť, že existujú určité obmedzenia, pokiaľ ide o vyhliadky na rast produktivity práce, ktoré boli stanovené na základe výskumu členských organizácií Európskej asociácie národných centier produktivity (EANCP) za viac ako 30 rokov jej existencie. V Rusku je od roku 1993 zástupcom EANCP Centrum produktivity ministerstva zdravotníctva a sociálny vývoj RF.

Využitie pracovnej sily sa odráža v sociálnom efekte. Takže každý ekonomický subjekt, ktorý má obmedzenú racionalitu - t.j. konajúc v súlade so svojimi skúsenosťami, situáciou, dostupnými informáciami, generuje jednotné riešenia vrátane riešení v oblasti využívania pracovnej sily, ktoré tvoria celkový vektor ekonomiky. Od začiatku 90. rokov nastali významné zmeny v štruktúre zamestnanosti, ktoré sa prejavili v odleve zamestnaných pracovných síl z výrobnej sféry, ako aj v kvalitatívnom zložení zamestnaných. Zmeny v zložení pracovných zdrojov sa prejavujú ako dôsledok v ich efektívnosti. V tejto súvislosti je potrebné poznamenať, že takáto reštrukturalizácia hospodárstva, ktorá vedie k existujúcim trendom zamestnanosti v priemysle a iných odvetviach, ťažko smeruje k prechodu na optimálnejšiu, produktívnejšiu, efektívna štruktúra, keďže tieto zmeny sprevádza z dlhodobého hľadiska negatívna dynamika ukazovateľov výsledkov fungovania jednotlivých podnikov aj ekonomiky ako celku.

V krajinách s prechodnou ekonomikou postsocialistického priestoru dochádza k poklesu zamestnanosti súbežne s poklesom objemu výroby a so sklonom k \u200b\u200bzvyšovaniu materiálnej výroby zostáva tendencia k znižovaniu počtu zamestnaných. V Moskve ponuka na súčasnom trhu práce výrazne prevyšuje dopyt. Proces prepúšťania pracovnej sily je najintenzívnejší v odvetviach materiálovej výroby, konkrétne v priemysle, stavebníctve, doprave a komunikáciách. Zníženie počtu ľudí zamestnaných v strojárstve v Moskve predstihuje zodpovedajúci trend v priemysle ako celku.

Existuje zjavná súvislosť medzi dynamikou produktivity práce a mzdy, čím sa logická stáva existencia ukazovateľa efektívnosti práce vo forme miezd a platov. Porovnávacia dynamika výkonu a nákladov práce ukazuje závislosť užitočnosti spotrebovanej práce od zmien jej hodnoty. IN rozvinuté krajiny tempo rastu miezd predbieha tempo rastu produktivity práce, zatiaľ čo v Rusku dosiahol stav miezd v jeho neprimeranosti úroveň nemožnosti reprodukcie pracovnej sily alebo prinajmenšom jej určitých druhov.

Údaje naznačujú zrýchlenie posledné roky rast produktivity práce v porovnaní so mzdami. Zdroje sú obmedzené a preto je potrebné platiť za obnovu. Použitie ľubovoľného výrobného faktora sa platí podľa jeho aktuálnych nákladov. Faktor, ktorý nedostal dostatočné platby za reštaurovanie (napríklad práca), sa úplne nezotaví, stratí sa na kvalite, zhorší sa a úroveň efektívnosti jeho použitia sa zníži. Okrem toho, použitie pracovnej sily v určitú sumu a kvalita ovplyvňuje použitie ďalších výrobných faktorov - výrobný systémktorá stratila najlepšiu časť pracovných zdrojov, následne stratí časť ďalších zdrojov. Ak sú vysoké náklady na použitie zdroja ďalším stimulom preň efektívne využitie, potom je logické predpokladať opak v prípade platby za použitie pracovnej sily.

Preto je tendencia zvyšovať efektívnosť súčasných nákladov práce ich znižovaním, ktorá sa vyvinula v strojárstve v Moskve, v rozpore s tendenciou zhoršovať stav zdroja práce, ak považujeme mzdové náklady za platbu za použitie ich zdroja. To naznačuje potrebu optimálnej štruktúry zdroje pracovnej sily, korešpondencia kvalifikačnej úrovne jednotky práce s pracoviskom. Ak v dôsledku zavedenej mzdovej politiky v západné krajiny dochádza k kvalitatívnemu zlepšeniu pracovných zdrojov prostredníctvom nákladov na ich reprodukciu, potom k nízkym mzdám v Rusku, priemerne 8645 rubľov za mesiac. v strojárstve, povedie vždy k ich zhoršeniu. Okrem toho sú priemerné mzdy v strojárstve tradične nižšie ako v priemysle ako celku.

Upravená výrobná funkcia umožňuje posúdiť závislosť objemu predaja od použitia kvalitatívneho zloženia pracovných zdrojov, čo naznačuje potrebu investícií do pracovných zdrojov, na zlepšenie ich kvality. To potvrdzuje skutočnosť, že úspešne funguje priemyselné podniky priemerný plat je vyšší ako na stagnujúcich, čo prispieva k prilákaniu kvalifikovanejšej pracovnej sily, možnosti jej výberu.

Trendy sledované na úrovni jednotlivých podnikov, priemyselných odvetví, regiónov aj naďalej zostávajú na národnej úrovni. Ekonomická politika V súčasnej fáze, medzi hlavnými smermi a podmienkami finančnej stabilizácie a udržateľného ekonomického rastu, Rusko vyčleňuje zabezpečenie prevyšujúcej tempo rastu reálnych príjmov obyvateľstva v porovnaní s tempom rastu hrubého domáceho produktu. V skutočnosti však v posledných rokoch tempo rastu hrubej pridanej hodnoty na osobu v Rusku (t. J. Produktivita na štátnej úrovni) predstihlo tempo rastu výšky prijatých miezd, čo naznačuje prerozdelenie pridanej hodnoty v prospech jej ďalších prvkov - hrubého zisku, odpisov , dane.

Nedostatok súm vynaložených na reprodukciu práce a ich nesúlad medzi produktivitou možno ilustrovať na nasledujúcej skutočnosti, ktorá určuje dopyt po niektorých druhoch strojárskych výrobkov. V Rusku sa jeden traktor s vlakom rovná nákladom na ročný plat 500 zamestnancov kolektívnych poľnohospodárskych podnikov a menej ako 50 z hľadiska produktivity. To znamená, že pracovná sila je z hľadiska produktivity takmer 10-krát lacnejšia ako ekvivalentné vybavenie.

Nedostatočná miera ekonomického rastu podniku a pokles produktivity práce majú negatívny vplyv na príťažlivosť pracovných zdrojov. Zvýšenie produktivity práce však môže mať negatívny vplyv aj na zamestnanosť, ak úroveň rastu produktivity práce nie je sprevádzaná vyššou úrovňou ekonomického rastu (dynamiky) podniku. Dochádza k poklesu počtu pracovných miest a miera zamestnanosti nezodpovedá dostupnému potenciálu - pracovným zdrojom, t.j. existuje negatívna bilancia tohto zdroja. Takáto situácia sa vyvinula v strojárskom priemysle v Moskve.

Ako fázy pohybu pracovnej sily sa teda zdôrazňuje: počet pracovníkov, mzdové náklady, objem obchodovateľných výrobkov.

Štúdia transformácie práce v strojárstve v Moskve umožňuje vyčleniť etapy, ktorých účinnosť najviac prispieva k dosiahnutiu užitočného výsledku. Vykonaná indexová analýza (metóda reťazových substitúcií) za roky umožňuje tvrdiť, že účinnosť etapy zodpovedajúcej výdajom pracovných zdrojov mala najväčší pozitívny prínos k vytvoreniu užitočného výsledku (obchodovateľného produktu). To hovorí v prospech potreby zvýšenia priemernej mzdy, čo sa však nedeje znateľne; navyše teoreticky sú možnosti rozsiahleho rastu prerušené, zatiaľ čo počet ľudí zamestnaných v strojárstve v Moskve klesá.

Z toho teda vyplýva, že pri použití ľubovoľného zdroja je dôležité zosúladiť jeho dostupnú veľkosť a úroveň efektívnosti jeho súčasných nákladov, čo je podmienkou zvýšenia jeho efektívnosti. Nedostatok zdrojov prispieva k ich efektívnejšiemu využívaniu, preto efektívnejšia návratnosť súčasných nákladov, ktorá v skutočnosti vedie k výsledku, bude závisieť od dostupnej veľkosti zdroja, konkrétne od jeho zásob. Príklad vysokej účinnosti zdrojov pri minimalizácii ich pasívnej príťažlivosti v podobe rezerv japonský systém riadenia presvedčivo ukázal „just in time“. Dôležitou podmienkou využitia všetkých zdrojov je navyše dodržiavanie zásady organizácie výroby - proporcionality.

Zhoršenie využívania akýchkoľvek zdrojov - kvantitatívnych i kvalitatívnych - si vyžaduje kompenzáciu za vznikajúce „úzke miesto“ inými zdrojmi, pri využívaní ktorých sa objavujú „široké priestory“. Vzťah medzi zmenami v efektívnosti jedného zdroja a jeho okamžitým odrazom v efektívnosti ostatných zdrojov je dobre známy a je založený jednak na skutočnosti vytvárania výsledku súčasne všetkými faktormi (zdrojmi) výroby, jednak na zmene podielu zdrojov na súčasných nákladoch. To bol dôvod, prečo sa objavili ukazovatele vzájomných vzťahov štruktúry použitých prostriedkov - napríklad pomer medzi kapitálom a prácou, a predpokladá hypotetickú existenciu ukazovateľov, ako sú pomer materiálu k pracovnej sile, pomer sily k hmotnosti, poskytovanie dlhodobého majetku s hmotnými prostriedkami atď.

V jednotlivých strojárskych podnikoch v Moskve má proces transformácie výrobných faktorov svoje vlastné charakteristiky. Takže v PJSC "Karacharovsky mechanický závod" dynamika pracovných nástrojov vo fázach ich transformácie úplne zodpovedala podmienkam zvyšovania efektívnosti a predtým to bolo naopak. Potvrdzujú to výpočty integrálneho ukazovateľa zvyšovania efektívnosti využívania pracovných nástrojov. Potvrdzuje to aj výpočet integrálneho ukazovateľa zvyšovania efektívnosti využívania predmetov práce. Odhalené porušenia dynamiky transformácie zdrojov v kontexte výrobných faktorov podľa etáp ich transformácie poukazujú na porušenie proporcionality výroby, multi-akcelerovaného procesu presunu zdrojov k výsledkom. Je potrebné chaotické zmeny efektívnosti v jednotlivých fázach správa systému za účelom prispôsobenia intenzity transformácie zdrojov v jednotlivých fázach dospieť k najvýhodnejšiemu pomeru zdrojov a výsledkov.

Literatúra

1. Ekonomika Ruska. Trendy a vyhliadky (vydanie 27), Inštitút pre prechodnú ekonomiku.www. atď. ru

2. Efektívnosť fungovania priemyselného komplexu v Rusku / Red. D.S. Ľvová M.: Nauka, 2012, s. 121.

Online škola angličtiny novej generácie. Už viac ako 7 rokov poskytuje výučbu anglického jazyka cez Skype (Skype) a je lídrom v tejto oblasti! Hlavné výhody:

• Úvodná hodina je zadarmo;
• Veľký počet skúsených učiteľov (rodených a rusky hovoriacich);
• Kurzy NIE SÚ na konkrétne obdobie (mesiac, šesť mesiacov, rok), ale na konkrétny počet tried (5, 10, 20, 50);
• Viac ako 10 000 spokojných zákazníkov.
• Cena jednej hodiny s rusky hovoriacim učiteľom - od 600 rubľov, s rodeným hovorcom - od 1 500 rubľov

Predmety práce (suroviny, materiály, energia paliva) sú materiálne zdroje, ktoré sú pomocou pracovných prostriedkov vystavené vplyvu ľudskej práce s cieľom poskytnúť im formy a vlastnosti, ktoré človek potrebuje na uspokojenie svojich výrobných a osobných potrieb.

Na hodnotenie efektívneho využívania predmetov práce sa počítajú tieto ukazovatele:

Náklady na použitie materiálov;

Produkčný výkon za 1 rub. materiály;

Koeficient nákladov na materiál v celkových nákladoch na predmety práce;

Spotreba materiálu - podiel nákladov na predmety práce z výrobných nákladov.

Všeobecnú charakteristiku použitia predmetov práce je možné získať analýzou ukazovateľov materiálovej efektívnosti, spotreby materiálu.

Efektívnosť využívania pracovných zdrojov možno posúdiť podľa ukazovateľov:

1) dynamika nákladov na materiál na 1 rub. výrobky bez odpisov.

2) relatívna úspora materiálových nákladov bez odpisov.

3) spotreba kritické druhy Tovary a materiály (komoditná hodnota) za 1 rub. naturálne výrobky.

Analýza efektívnosti využívania výrobných zdrojov

Analýza efektívnosti využívania investičného majetku

Hlavným ukazovateľom efektívnosti využívania fixných aktív je návratnosť aktív.

Ф dpt \u003d, trieť / trieť.

F det 0 \u003d 1,46 rubľov / rub. F det 1 \u003d 1,79 rubľov / rub.

Na návratnosť aktív majú vplyv nasledujúce faktory:

DFotd (TP) \u003d \u003d 0,86 rubľov / rub.

2) zmena nákladov na OPF

DF det (F op) \u003d \u003d -0,53 rubľov / rub.

Vplyv dvoch faktorov:

DF det \u003d DF det (TP) + DF det (F op) \u003d 0,86-0,53 \u003d 0,33 rubľov / rub.

DF det \u003d F det 1 - F det 0 \u003d 0,33 rubľov / rub.

Relatívne úspory:

E oFop \u003d F op 0? I рп - Ф op 1 \u003d 688 004 * 1,46 - 891 155 \u003d +113 331 tisíc rubľov.

Pri analýze efektívnosti využívania investičného majetku sa počítala návratnosť majetku, jeho nárast o 23% naznačuje racionálne využitie investičného majetku, čo dáva podniku príjem 113 331 tisíc rubľov.

Zmena produktivity kapitálu bola v analyzovanom období ovplyvnená zvýšením nákladov na investičný majetok o 30% a zvýšením obchodovateľnej produkcie o 59%.

Analýza efektívnosti využívania predmetov práce

Hlavným ukazovateľom použitia predmetov práce je spotreba materiálov.

Ja \u003d, RUB / RUB

M e 0 \u003d 1,79 rubľov / rub. M e 1 \u003d 1,79 rubľov / rub.

Faktory ovplyvňujúce spotrebu materiálu:

1) zmena materiálových nákladov

DM e (M z) \u003d \u003d +0,33 rubľov / rub.

2) zmena predajných výrobkov

DM e (TP) \u003d \u003d -0,33 rubľov / rub.

Celkový vplyv dvoch faktorov:

DM e \u003d DM e (M s) + DM e (TP) \u003d 0,33 - 0,33 \u003d 0 rubľov / rub.

DM e \u003d M e 1 - M e 0 \u003d 0 rubľov / rub.

Relatívne prekročenie:

E asi Mz \u003d M z 0? I rp - M z 1 \u003d - 1 243 tisíc rubľov.

Spotrebu materiálu ovplyvnilo zvýšenie obchodovateľnej produkcie o 59%. Náklady na materiál sa zase zvýšili o 59%, čo bolo spôsobené zvýšením výroby.

Výsledkom neefektívneho použitia predmetov práce bolo prekročenie výdavkov vo výške 1 243 tisíc rubľov.

Analýza efektívnosti využívania pracovných zdrojov

Hlavným ukazovateľom efektívnosti využívania pracovných nástrojov je produktivita práce, t.j. výroba na osobu.

P m \u003d, tisíc rubľov / osobu

P t 0 \u003d 1567 tisíc rubľov / osobu P t 1 \u003d 1996 tisíc rubľov / osobu

Hodnoty produktivity práce ovplyvňujú faktory:

1) zmena obchodovateľných výrobkov

DP t (TP) \u003d \u003d 928 tisíc rubľov / osobu.

2) zmena počtu pracovníkov

DP t (PE) \u003d \u003d -499 tisíc rubľov / osoba

Vplyv dvoch faktorov:

DP t \u003d DP t (TP) + DP t (P) \u003d 928-499 \u003d 429 tisíc rubľov / osoba.

Relatívne poškodenie:

E oFzp \u003d F zp 0? I рп - Ф Зп 1 \u003d -21 758 tisíc rubľov.

Po analýze efektívnosti využívania pracovných nástrojov vidíme, že produktivita práce sa zvýšila o 27%. Došlo k zvýšeniu obchodovateľnej produkcie o 59%, ako aj k zvýšeniu počtu zamestnancov o 25%, takže výroba v roku 2009 vzrástla.

V podniku sa pozoruje nasledovné: mzdy rastú pomalšie ako produktivita práce. To svedčí o intenzívnom rozvoji podniku. Všeobecne tento stav v podniku charakterizuje neefektívnosť využívania ľudských zdrojov.

Analýza použitia predmetov práce

Racionálne využitie materiálov (predmetov práce) je jedným z kritické faktory rast výroby a znižovanie výrobných nákladov a následne rast ziskov a úrovne ziskovosti.

Zovšeobecňujúca charakteristika použitia predmetov práce je daná pomerom výrobných nákladov k hodnote výrobkov vyrobených z týchto predmetov práce, t. ukazovatele materiálovej efektívnosti a spotreby materiálu.

Analýza vplyvu týchto faktorov na cenu výrobkov sa vykonáva integrálnou metódou na základe údajov v tabuľke 4.

Tabuľka 4 - Analýza materiálovej efektívnosti objektov práce

Postupnosť výpočtov je nasledovná:

Účinok zmeny počtu predmetov práce spotrebovaných vo výrobe:

TPm=MO1xM+ (MOxM) / 2 \u003d 575443 tisíc rubľov; (4)

Vplyv zmien v materiálovej efektívnosti:

TPmo=М1хМО+ (MOxM) / 2 \u003d -278082 tisíc rubľov; (päť)

Celkový vplyv faktorov:

TP \u003d TP m + TP mo \u003d 575443-278082 \u003d 297361 tisíc rubľov. (6)

OE m \u003d M 2 -M 1 x (TP 2 / TP 1) \u003d 1710682 -1263276x (2040279/1742918) \u003d 176 tisíc rubľov.

IN Náklady na materiál v roku 2007 sa zvýšili o 11%, komerčné výrobky sa zvýšili o 35,42%, produkcia materiálu sa znížila o 19 k. Podnik má relatívne prekročené náklady materiálne zdroje v roku 2007 sa ukázal celkový vplyv faktorov pozitívny.

Analýza použitia pracovných síl a miezd

Zovšeobecňujúcim ukazovateľom využitia pracovnej sily v organizáciách je podiel finančných prostriedkov na odmeňovanie pracovníkov na výrobných nákladoch. Najdôležitejším ukazovateľom efektívnosti využívania práce je produktivita práce. Analýza stupňa vplyvu použitia pracovnej sily na objem výroby sa vykonáva podľa údajov v tabuľke 5.

Tabuľka 5 - Analýza produktivity práce

Pri analýze vplyvu faktorov používame rovnakú integrálnu metódu:

Zmenou počtu zamestnancov:

P h \u003d PT 1 xCh + (PTHCh) / 2 \u003d 30942 tisíc rubľov. (7)

Z dôvodu vplyvu produktivity práce:

P Pi \u003d H 1x PT + (PTxCh) / 2 \u003d 346 024 tisíc rubľov; (8)

Celkový vplyv faktorov na predaj:

P \u003d P h + pia pia. \u003d 30942 + 346024 \u003d 376966 tisíc rubľov (deväť)

H \u003d Ch2-Ch1x(P2/P1) \u003d 3940 - 3875x (2050029/1673063) \u003d -808 ľudí. (desať)

Analýza efektívnosti použitia finančných prostriedkov na mzdy sa vykonáva na základe údajov v tabuľke 6.

Tabuľka 6 - Analýza efektívnosti použitia finančných prostriedkov na mzdy

Analýza sa spája s nasledujúcimi výpočtami:

Výpočet absolútnej odchýlky od hodnoty mzdy:

Oz=FZ2-FZ1\u003d 421921-322591 \u003d 99330 tisíc rubľov; (jedenásť)

Výpočet relatívnej odchýlky v mzde, ktorý ukazuje vplyv použitia finančných prostriedkov prvkom mzdy na výrobné náklady (úspory alebo prekročenie nákladov):

O z \u003d FZ2-Х1х(TC2/TC1) \u003d 421921-322591x (2262669/1742918) \u003d 3131 tisíc rubľov. (12)

Výpočet relatívnej odchýlky v mzde, berúc do úvahy koeficient variabilných platieb (vo výpočtoch môžete brať 0,5), koeficient úpravy v tomto prípade:

K k \u003d ( TC2/TC1x100% -100%) x0,5 \u003d 14,91%; (13)

Relatívna odchýlka je:

OO s p \u003d FZ2-Х1х(1+Kk/ 100%) \u003d 421921-322591x (1 + 14,91 / 100) \u003d 51230 tisíc rubľov; (štrnásť)

Absolútne úspory pracovníkov dosiahli 808 osôb, a to pod vplyvom rastu produktivity práce v roku 2007 o 20,51%. Pri porovnaní tempa rastu produktivity práce (120,51%) a tempa rastu miezd na zamestnanca (127%) je možné poznamenať, že takýto pomer v mierach neposkytuje úsporu nákladov na prvok miezd, a preto znižuje efektivitu výroby.

(OO + OOZ P) \u003d 3131 + 51230 \u003d 54361 tisíc rubľov.

Pretože OO z P má znak (+), znamená to, že vo výrobných nákladoch dochádza k nadmernému použitiu prvku práce.