Kichik biznes bir qator afzalliklari:

• · Mahalliy iqtisodiy sharoitlarga tezroq moslashish;
• · Kichik biznes uchun katta erkinlik;
• · Qarorlar qabul qilish va amalga oshirishda moslashuvchanlik va samaradorlik;
• · Faoliyatni amalga oshirishda nisbatan past xarajatlar, ayniqsa boshqaruv xarajatlari;
• · Shaxs uchun o'z g'oyalarini amalga oshirish, o'z qobiliyatini namoyon etish uchun ajoyib imkoniyat;
• · Boshlang'ich kapitalga bo'lgan ehtiyojning pastligi va mahalliy bozorlarning talablariga javoban mahsulotlar va ishlab chiqarish jarayonlarida o'zgarishlarni tezda joriy etish imkoniyati;
• · O'z kapitalining nisbatan yuqori aylanmasi va boshqalar.

Masalan, Xalqaro mehnat byurosi hisobotida qayd etilishicha, kichik va o'rta biznes muhim ahamiyatga ega raqobatdosh afzalliklari, ko'pincha bir ishchiga yirik korxonalar bilan taqqoslaganda kamroq kapital qo'yilmalarni talab qiladi, mahalliy moddiy va mehnat resurslaridan keng foydalanadi.

Kichik biznes egalari tejash va sarmoyalashga ko'proq moyil bo'lib, ular har doim muvaffaqiyatga erishish uchun yuqori darajadagi shaxsiy motivatsiyaga ega, bu esa korxonaning umumiy faoliyatiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Kichik biznes sub'ektlari mahalliy (mahalliy) bozorlardagi talab darajasini yaxshiroq bilishadi, ko'pincha tovarlar aniq iste'molchilar buyurtmasi asosida ishlab chiqariladi, hayot kechiradi maoshli ishchi... Kichik korxonalar yirik korxonalarga qaraganda ko'proq ishchilarni ish bilan ta'minlashga yordam beradi va shu bilan professional kadrlar tayyorlashga va amaliy bilimlarni tarqatishga hissa qo'shadi. Kichik va o'rta korxonalar, ayrim mamlakatlardagi yirik korxonalar bilan taqqoslaganda, ularning soni va ularning mahsulot ishlab chiqarishdagi ulushi, ishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish bo'yicha ham ustun mavqega ega.

Shu bilan birga, kichik korxonalar o'ziga xos xususiyatlarga ega cheklovlarular orasida eng muhimlarini ta'kidlash kerak:

• · Xavfning yuqori darajasi, shuning uchun bozorda yuqori darajadagi o'zgaruvchanlik;
• · Qaramlik yirik kompaniyalar;
• · Biznesni boshqarishdagi kamchiliklar;
• · Menejerlarning zaif vakolatlari; biznes sharoitidagi o'zgarishlarga nisbatan sezgirlikni oshirish;
• · Qo'shimcha mablag'larni qarz olish va kredit olishdagi qiyinchiliklar;
• Xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning shartnomalar (shartnomalar) tuzishda noaniqligi va ehtiyotkorligi va boshqalar.

Albatta, kichik biznes sub'ektlari faoliyatidagi nuqsonlar va muvaffaqiyatsizliklar ichki va tashqi sabablarga, kichik biznes sub'ektlarining ishlash sharoitlariga qarab belgilanadi. Tajriba shuni ko'rsatadiki, kichik firmalarning aksariyat muvaffaqiyatsizliklari boshqaruv tajribasining etishmasligi yoki kichik va o'rta korxonalar egalarining kasbiy layoqatsizligi bilan bog'liq.

Qo'shma Shtatlardagi kichik biznes ishtirokchilari - tadbirkorlar o'rtasida muntazam ravishda o'tkazilgan so'rovnomalarda muvaffaqiyatsizlikning asosiy sabablari: ularning faoliyati ko'pincha shunday nomlanadi:

qobiliyatsizlik;

muvozanatsiz tajriba (masalan, tajribali muhandis, ammo tajribasiz savdogar);

tijorat, moliya, ta'minot, ishlab chiqarish, sheriklikdagi yakka egalik huquqini boshqarish bo'yicha tajribaning etishmasligi, ishbilarmonlik aloqalari va aloqalarini o'rnatish va qo'llab-quvvatlay olmaslik.

Kichik firmalarning bankrot bo'lishining boshqa sabablari quyidagilardir: biznesning chalkashligi; yomon sog'liq yoki yomon odatlar; ofatlar, yong'inlar, o'g'irlik, firibgarlik va boshqalar. Kichik firmaning qarishi bilan muvaffaqiyatga erishish imkoniyati ortadi. Uzoq muddatli yakka mulkdor firmalar egalarini o'zgartiradigan firmalarga qaraganda yuqori va barqaror daromad olishadi. Amerika statistikasi shuni ko'rsatadiki, kichik firmalarga ega bo'lgan ayollar erkaklarnikiga qaraganda biznesda ko'proq muvaffaqiyat qozonishadi. Tadqiqotda ta'kidlanishicha, ko'p ishlaydigan, ammo shu bilan birga aql-idrokdan tashqariga chiqmagan tadbirkorlar muvaffaqiyat qozonishadi.

Kichik biznesdagi muvaffaqiyatsizlikka tadbirkorlarning past malakasi ta'sir qiladi. Kichik firmalarda allaqachon biznes yuritish tajribasini to'plagan tadbirkorlar ko'proq muvaffaqiyat qozonishadi. Agar kompaniyani boshqarishda bir kishi emas, balki ikki, uch yoki to'rt kishidan iborat bo'lgan tadbirkorlar jamoasi ishtirok etsa, omon qolish ehtimoli katta, chunki jamoaviy qarorlar qabul qilish yanada professionaldir. Birinchi bosqichda moliyalashtirish hajmi ham kichik firmalarning yashash qobiliyatiga ta'sir qiladi. Kichik bir firmaga qancha ko'p sarmoya yotqizilsa, inqiroz davrida biznesni saqlash uchun shuncha ko'p imkoniyatlarga ega bo'ladi.

Hozirgi kunda paydo bo'layotgan va yo'qolib borayotgan ijtimoiy ehtiyojlarni doimiy izlash va ularga doimiy moslashish kichik biznes strategiyasining asosini tashkil etadi. Ba'zi G'arb mutaxassislari kichik biznesni yangi shaxsiy munosabatlar maktabi, kelajakdagi tadbirkorlik tamoyillari uchun sinov maydoni deb bilishadi.

Ko'pgina odamlar uchun ishga yollanish - pul ishlashning yagona usuli. pul... Ammo alternativani tanlaganlar ham bor - ular o'z bizneslarini ochdilar. To'g'ri rejalashtirish va boshqarish bilan o'z biznesimiz, hayotingizni sifat jihatidan yaxshilashingiz mumkin.

O'zingizning farovonligingiz uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishdan qo'rqmaydiganlar uchun xo'jayiningizning afzalliklari aniq. O'zingizning biznesingizning afzalliklarini to'liq ochib beradigan 10 ta sabab.

1. Daromad

Biz yollanma ishlayotganimizda, biz o'z vazifalarimizni unchalik ham rag'batlantirmasdan bajarishimiz mumkin. Biz o'zimiz uchun ishlasak, natijalarning samaradorligi va shuning uchun foyda faqat bizga bog'liq. Bilamizki, hech kim bizning ishimizni biz uchun qilmaydi.

Bu bizga xotirjamlikni, o'z vaqtida bajarishni, mas'uliyatni o'rgatadi. Ishga qancha ko'p kuch va vaqt sarflasak, shuncha ko'p foyda olamiz. Topganlarning barchasi biznikidir. Hech kim mukofot pulidan mahrum qilmaydi va kamomadni ish haqidan ushlab qolmaydi. Daromad bizning shaxsiy va professional fazilatlarimizga bog'liq.

"Perspektiva" biznes va martaba markazi rahbari Natalya Storozheva shunday deydi: "Men ish haqim, biznes rahbari va mening xodimlarim sifatida mijozlar tomonidan to'lanadi deb o'ylayman. Ular har qanday boshliqlarga qaraganda ancha adolatli va bizning yollash ishimizni o'z kompaniyalari uchun foydasi nuqtai nazaridan baholaydilar. Mijozlarning takroriy buyurtmalari biz sifatli va mashaqqatli ishimiz uchun mukofot sifatida oladigan mukofotdir. "

2. O'zingiz yoqtirgan narsani qilish qobiliyati

Biznesga egalik qilishning afzalliklari bu holda ketmaydi. Chunki biz o'zimizga yoqadigan biznes maydonini tanlaymiz. Ish, avvalambor, o'zimiz uchun qiziqarli bo'lishi kerak. Bu sizning ish jarayoningizdan zavqlanib, ishni yaxshi bajarishingizga imkon beradi. Boshliqlar va zararli hamkasblarning yo'qligi yaxshi kayfiyat bag'ishlaydi va ishlashga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Natalya Storozheva shunday deydi: «O'zingiz uchun ishlash sizga o'zingizni ifoda etish imkoniyatini beradi turli xil turlari Faoliyatlar: kadrlar agentligini boshqarish, kadrlar bo'yicha konsalting, seminarlar va treninglar o'tkazish, turli biznes tadbirlarda chiqish qilish, maqolalar yozish. Turli xil qiziqishlarni o'zida mujassam etish va vaqti-vaqti bilan faoliyat sohasini o'zgartirish qobiliyati meni kasbiy tükenmeden himoya qiladi va rivojlanish uchun yangi imkoniyatlar ochadi. "

3. O'zingizni rivojlantirish qobiliyati

Agar biz o'zimiz uchun ishlasak, bilimni oshirish yo'llari va imkoniyatlarini qidiramiz, chunki bu biznesni rivojlantirish uchun juda muhimdir. Ma'lum bir sohada malaka oshirishning ko'plab usullari mavjud. Siz o'qishingiz, Internetda ma'lumot qidirishingiz, treninglarda qatnashishingiz, veb-seminarlarda ishtirok etishingiz mumkin. Yangi bilimlar biznes yuritishning muhim jihatlarini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.

Natalya Chuxrova, murabbiy, quyidagicha izohlaydi: “O'zimiz uchun ishlashda, biz hayot davomida olib boradigan barcha munosabat va qadriyatlarimiz kuch sinovidan o'tkaziladi. Bu erda siz o'zingizni boshqarish, ijodkorlik va o'zingizga bo'lgan ishonch va boshqalarga ishonish funktsiyasini boshdan kechirasiz. Siz o'zingizga tashqi tomondan qarashingiz va barcha kuchli va o'sish zonalarini o'zingiz ko'rishingiz mumkin bo'ladi. Qarorlar tezligi va yondashuv chuqurligini sinab ko'ring, hissiyotlar majmuasini his eting va shaxsiy g'alaba ta'mini tatib ko'ring. Ishga yollashda bularning barchasi ko'pincha mas'uliyat, qoidalar va tushunarsiz jarayonlar pardasi orqasida yashiringan. Bu erda siz o'z dunyosingizni qurmoqdasiz, lekin faqat siz javobgarsiz. "

4. O'zingiz va oilangiz uchun vaqt

Agar bola to'satdan kasal bo'lib qolsa yoki kvartirada quvurlar yorilib ketsa, endi siz rasmiylardan ruxsat so'rashingiz shart emas. Istagan vaqtingizda dam olish kunini tashkil qilishingiz va yilning istalgan vaqtida ta'tilga chiqishingiz mumkin. Siz o'zingizning ish jarayoningizni o'zingiz rejalashtirasiz, shuning uchun oilangiz va manfaatlaringiz uchun ko'proq vaqtingiz bor.

5. Siz xo'jayinsiz

Bundan tashqari, o'zlari uchun ham, bo'ysunuvchilari uchun ham. Sizni yoqtirmaydiganlarni yollashning hojati yo'q. Siz o'zingizning atrofingizni aniqlaysiz va har bir xodim uchun texnik shartlarni tayinlaysiz.

Natalya Storozheva buni quyidagicha izohlaydi: «Yagona boshliq bo'lish - bu katta ustunlik, har qanday qaror mustaqil va avtonom tarzda qabul qilinishi mumkin. Agar siz yollangan xodim bo'lsangiz, unda "yomon rahbariyat" ga murojaat qilish yanada foydali va qulayroq bo'lgan holatlar mavjud, ammo o'zingiz uchun ishlash sizga bunday imkoniyatni bermaydi. "

6. Cheklovlardan xoli bo'ling

Ko'pchilik uchun o'z biznesining afzalliklari, birinchi navbatda, erkinlikning mavjudligi va chegaralarning yo'qligidir. Barcha firmalarda xodimlar uchun qoidalar o'rnatilgan: kiyinish tartibi, tanaffus vaqti, ish tartibi, ish vazifalari... O'zingiz uchun ishlash qat'iy ramkalar va cheklovlarni istisno qiladi. Tabiiyki, sizning mas'uliyatingiz bor - ularni hech kim bekor qilmadi. Ammo biznes masalalarini siz uchun qulay bo'lgan paytda hal qilishingiz mumkin.

Ekaterina Fedyanova, biznes-ustoz: “Siz mustaqil biznesni tanlaganingizdan so'ng, siz rad etolmaysiz. O'zingiz uchun ishlash - bu o'zingizni va taqdiringizni, yangi uchrashuvlarni va yangi, boshqacha hayotni amalga oshirish uchun ajoyib, ajoyib imkoniyatlar dunyosi. Ha - aniq maqsad, nafaqat pul ishlash usuli. "

7. Biznes uchun g'oyani tanlash huquqi

Siz nima qilishni xohlayotganingizni o'zingiz hal qilasiz. Yo'q qiziqarli g'oyalar o'z biznesingizni boshlash uchun? Franchayzaga murojaat qiling. Franshizani sotib olib, siz vaqt va pulni tejashga yordam berasiz. Shu bilan birga, siz barqaror biznes modeli, noyob mahsulot va qulay sharoitlarga ega bo'lasiz. Siz xatarlarni kamaytirasiz va raqobatchilaringizga nisbatan juda ko'p ustunliklarga ega bo'lasiz.

8. O'zingizni etarli darajada ta'minlang

Endi hammaga yoqishning hojati yo'q. Siz o'zingizning qadringizni bilasiz, ishonch sizning tashrif qog'ozingizga aylanadi. Ish zavq keltiradi, asabiy taranglik va asabiylashish yo'qoladi. O'zingiz uchun ishlash - bu o'zingizni tasdiqlash va yangi ufqlarni ko'rish uchun imkoniyat. Endi nimaga intilish kerak, maqsadni ko'rasiz va unga ishonchli qadamlar bilan borasiz.

"Mijozlarni tanlash va siz qiziq va istiqbolli deb hisoblagan kompaniyalar bilan ishlash qobiliyati biznesda o'zingizning" ekotizimingizni "yaratishga imkon beradi. Menimcha, bu stress darajasini sezilarli darajada pasaytiradi va unumdorlikka katta ta'sir qiladi », - deydi Natalya Storozheva.

9. Orzularning amalga oshishi

Siz har doim boshqa mamlakatga sayohatga borishni yoki hatto yashash joyingizni o'zgartirishni orzu qilganmisiz? Bu mumkin, faqat o'z biznesingizni to'g'ri qurish muhimdir. Bir necha oy sayohatga chiqasiz, ammo daromadingiz o'sishda davom etadi. Menejment haqiqiydir.

10. Hayot darajasini yaxshilash

O'z-o'zini ish bilan band odamlar ko'pincha byudjetga ega. Ular oilaviy byudjetni rejalashtirishlari va o'zlarini ko'p jihatdan cheklashlari kerak. O'z biznesingizni yaratib, siz turmush darajasini ko'tarasiz, farzandlaringizga yaxshi ta'lim bera olasiz. Albatta, bu darhol sodir bo'lmaydi. Loyiha daromad olishni boshlashi uchun vaqt va kuch talab etiladi. Ammo bunga arziydi!

O'z biznesingizni boshlaganingizdan so'ng, to'xtamasligingiz kerak. Yaxshi munosabat va natijalarga e'tibor berish o'z samarasini beradi. Boshida qiyin bo'lishi mumkin, qiyinchiliklar paydo bo'ladi. Ammo ularning barchasi, agar siz o'zingizning muvaffaqiyatingizga ishonsangiz va harakat qilsangiz.

Sotishni ko'paytirish bo'yicha mutaxassis Galina Xvostova shunday deydi: «O'zingiz uchun ishlaganingizda, ish haqingiz faqat sizga bog'liq. Pul ishlash tezligi ham shunday. Siz endi hokimiyatga cho'zilgan qo'l bilan borishingiz va halol topgan bonusingizni so'rashingiz shart emas. Shu bilan birga, "pul yo'q, lekin siz ushlab turibsiz" degan javobni tinglash. Agar ko'proq narsani xohlasangiz - boshingizga o'girilib, taranglashib oldingiz. "

O'zingizning biznesingizning afzalliklari - hayotning yangi darajasiga chiqishning turli usullari. Natijalarga erishish uchun siz qattiq va qattiq ishlashingiz, yangi g'oyalar bilan chiqishingiz kerak. O'zi uchun ishlash har doim o'zi bilan ham, raqobatchilar bilan ham raqobatdir. Natija sizga bog'liq, shuning uchun harakat qilishingiz kerak va hech qachon shu erda to'xtamaysiz.

Biznesni boshlash va uni yuritish katta moliyaviy, jismoniy va ma'naviy xarajatlarni talab qiladi va bu jarayon ko'plab xatarlar bilan ham bog'liqdir. Shuning uchun ko'plab ishbilarmonlar biznes sheriklarini izlash haqida o'ylashadi. Ushbu maqolada birgalikda tashkil etilgan biznesning mohiyati, uning ijobiy va salbiy tomonlari muhokama qilinadi.

Nazariya

Har qanday tadbirkor o'z sayohatining boshida har doim mablag 'va qo'shimcha yordamga muhtoj. Ko'plab izlanuvchan tadbirkorlar, qo'shma biznes g'oyasidan qat'i nazar, qo'shimcha ravishda egalarini o'z bizneslariga ulash imkoniyatidan foydalanadilar. Ko'pincha bu do'stlar, qarindoshlar va boshqa yaqin odamlardir, lekin ba'zida ishbilarmonlar odamlarni tashqaridan jalb qilishadi. Bu sizga nafaqat moddiy yordamga, balki ma'lum bir sohada tajriba va ko'nikmalarga muhtoj bo'lgan hollarda sodir bo'ladi.

ijobiy tomonlari

Qo'shma biznesning afzalliklari qatoriga mehnat taqsimoti va moliyaviy imkoniyatlarning birlashishi kiradi. Hatto kichik biznesda ham tadbirkor ko'p narsaga ega turli muammolar va hal qilinishi kerak bo'lgan masalalar, ba'zida hamma narsa uchun vaqt va kuch etarli emas, va sizga o'xshab biznesni rivojlantirishdan ham manfaatdor odam kerak bo'ladi. Qo'shimcha ortiqcha - bu biznes sherikning ko'nikmalari va tajribasi, shuningdek yangi nostandart g'oyalar. Rossiya Federatsiyasida alohida e'tibor berilishi kerak bo'lgan muhim fikrlardan biri bu aloqalar. Sizning biznesingizda qo'shma biznes uchun sherikning paydo bo'lishi sizni topishga imkon beradi qo'shimcha ulanishlar va tanishish.

Kamchiliklari

Sizning tadbirkorlik safaringizning boshida, barcha daromadlaringiz sizning biznesingizga qaytishi ehtimoli bor. Ushbu bosqichda, ko'plab ishbilarmonlarga biznes hech qanday foyda keltirmasligi, shuningdek sherik o'zidan yomonroq ish olib borishi va kam kuch, pul va vaqt sarf qilishi kabi ko'rinadi. Aynan dastlabki bosqichda biznes ko'pincha qulab tushadi.

Ishbilarmon sherik topishning eng muhim elementi bu munosabatlarning sifati. Ishlarning yarmida, umumiy biznesni tugatish sababi sherikning noto'g'ri tanlovidir. Ko'p odamlar o'zlarining egalarini oilaviy yoki do'stlik asosida tanlaydilar. Biroq, pul haqida gap ketganda, ko'pincha do'stlikning etarlicha kuchli emasligi va oilaviy munosabatlar har qanday masala bo'yicha birinchi tortishuvlarda buzilishi mumkinligi paydo bo'ladi. Sherikning jabhasi va qiziqishi ishonchdan kam emas, buning asosida biz qarindoshlar foydasiga tanlov qilamiz. Agar siz o'zingizning biznesingiz uchun sherik kerakligi to'g'risida allaqachon qaror qilgan bo'lsangiz, kelajakdagi hamkasbingiz qanday fazilatlarni belgilashingiz kerak. Ham xarakter xususiyatlarini, ham bilimni, ham sherikning mumkin bo'lgan moddiy mablag'larini hisobga olish muhimdir.

Splitting beat

Qo'shma biznesni tashkil qilishda darhol sheriklarning majburiyatlardagi ulushlarini, shuningdek foyda olishda darhol aniqlash kerak. Bu juda muhim savollar, keyinchalik kelishmovchiliklar keyingi davrda yuzaga kelmasligi uchun. Buning uchun siz ularni dastlabki bosqichda muhokama qilishingiz kerak. Ko'pincha, biznes yarmiga bo'linadi. Biroq, biznesda har doim etakchi egasi bo'lishi kerak. Faoliyat jarayonida 50/50 ga bo'linish holatida, rivojlanishning keyingi yo'lida kelishmovchiliklar paydo bo'lishi mumkin, bu hal etilmaydi, chunki har bir egasi ushbu kompaniyaga nisbatan bir xil huquqlarga ega.

Qo'shimchalar

Har qanday narsa har doim sarmoyani talab qiladi. Sherik bilan ish olib borayotganda, har bir kishi qancha mablag 'sarflashga tayyorligini aniqlab olish har doim muhimdir. Aks holda, sheriklardan biri boshqasiga qaraganda ancha ko'proq sarmoya kiritgan va foyda teng ravishda bo'linadigan vaziyat yuzaga kelishi mumkin.

Sherikni qayerda va qanday topish mumkin?

Tanishlaringiz va do'stlaringiz orasida sherik izlashingiz mumkin. Shubhasiz sizning davrangizda sizning g'oyangizga qiziqadigan va sizning harakatlaringizni qo'llab-quvvatlashga tayyor bo'lgan o'xshash qiziqishlarga ega odamlar bor. Shuningdek, siz o'zingizning faoliyat sohangizga ko'ra turli forum va konferentsiyalarda o'zingiz uchun munosib do'st topishingiz mumkin. Bugungi kunda ko'plab biznes-konferentsiyalar onlayn tarzda ham, real vaqtda ham o'tkazilmoqda. Bunday uchrashuvlarda turli o'quv seminarlari va treninglar o'tkaziladi, ular davomida ishtirokchilar o'rtasida aloqa o'rnatiladi. Ushbu variantning eng ijobiy tomoni shundaki, siz tajribali ishtirokchilar orasida, ehtimol o'qituvchilar orasida ham sherik topishingiz mumkin. Asrda axborot texnologiyalari Internet orqali hamkasblarni qidirish imkoniyati paydo bo'ldi. Endi qo'shma biznes uchun sherik topish uchun ko'plab ixtisoslashgan portallar mavjud. Ba'zi tadbirkorlar hatto a'zolarni xabar taxtalarida topishadi.

Tashkilot

Avvalo, qo'shma biznesni tashkil qilish uchun siz va kelajakdagi sherikingiz o'zingizning biznesingiz uchun barcha asosiy fikrlar va g'oyalarni muhokama qilishingiz kerak. Sizning hamkasbingiz kelajakdagi venchuringiz haqidagi tushunchaga mos kelishi juda muhimdir. Aks holda, hatto sizning sayohatingiz boshida sizning qiziqishlaringiz bir-biriga to'g'ri keladigan bo'lsa ham, oxirida ular baribir ajralib chiqadi. Siz o'zingizning biznesingizni noldan yaratyapsizmi yoki tayyor biznesni yaratyapsizmi, va ikkinchi ishtirokchi shunchaki ulushni sotib olishini o'ylab ko'rish kerak. Har bir mulkdorning ishtiroki va majburiyatlari ulushining taqsimlanishi bunga bog'liq.

Tashkilot shakli

Biznesni boshlashda barcha tadbirkorlar oldiga tanlov qilishadi tashkiliy shaklunda u mavjud bo'ladi. Qo'shma tadbirlarni o'tkazishda ishbilarmonlar ko'pincha IE yoki MChJ shakllarini tanlaydilar.

Yakka tartibdagi tadbirkorni tanlash ro'yxatga olish qulayligi, shuningdek, parvarishlash bilan bog'liq buxgalteriya hisobi va soliqqa tortish. Shu bilan birga, butun korxona bir kishi uchun hujjatlashtirilgan, ikkinchisi esa norasmiy egadir. Ikkinchi egasi biznes uchun hech qanday hujjatli huquqlarga ega emasligi va faqat to'liq ishonchga asoslanganligi sababli, ushbu parametr juda amaliy emas. Agar biznesning keyingi harakatlari to'g'risida kelishmovchiliklar yoki biron bir savol tug'ilsa, bitta sherik ikkinchisiga nisbatan katta ustunlikka ega va agar halol bo'lmagan munosabatlar bo'lsa, u shunchaki sherigiga "tashlab" qo'yishi va butun biznesni yakka egalik qilishi mumkin. .

MChJga tegishli bo'lsa, korxona ikkala sherikning ishtirokida rasmiylashtiriladi va ularning ulushlari va huquqlari o'zlarining kelishuvlariga binoan taqsimlanadi. Ushbu parametr eng maqbuldir, chunki bu holda qo'shma biznesning ikkala ishtirokchisining huquqlari himoya qilinadi. Shuningdek, MChJ tashkilotining afzalligi to'liq shaffofdir moliyaviy tizim har qanday ishtirokchi uchun, bu ikkitadan ko'p bo'lsa, ayniqsa muhimdir. Ushbu shaklning kamchiliklari buxgalteriya tizimining murakkabligi va dizaynning murakkabligi.

Natija

IN zamonaviy biznes yolg'iz omon qolish juda qiyin. Savodli va ishonchli sherik, bu har qanday sohada mavjud bo'lgan ba'zi mas'uliyat va xatarlarni o'z zimmasiga oladi, bu nafaqat o'z biznesingizni yuritishingizga yordam beradi, balki rivojlanishga qo'shimcha turtki beradi. Ammo qo'shma korxonalarni topish va tashkil qilish bo'yicha asosiy maslahatlarni, shuningdek biznesning asosiy qoidalarini eslab qolishingiz kerak.

O'zingizning biznesingiz hayotingizdagi eng foydali ishlardan biri bo'lishi mumkin. Barcha yaxshi narsalar singari, ijobiy va salbiy tomonlari ham bor. Ba'zi odamlar uchun o'z biznesiga ega bo'lish pul ishlashning yagona usuli, boshqalari uchun yollangan ishda yaxshi ishlash.

Odamlar har xil va ular o'xshashliklarga ega bo'lishiga qaramay, ikkala odam bir-biriga o'xshamaydi. Siz ikkita odamni qabul qilishingiz mumkin.

Biror kishi sakkiz soat ishlashni va uyga qaytishni istaydi, shunda hech qanday tashvish bo'lmaydi va biror narsa yaratish istagi bo'lmaydi, shu bilan birga boshqasi yollangan ishda ishlashni xohlamaydi va o'z biznesini ochishni, hamma narsani saqlamoqchi nazorat ostida va qo'shimcha tashvishlar uni qo'rqitmaydi ...

Ushbu ikkala senariy ham hayotga teng qarashlardir. Siz noqulay ish sharoitida bo'lmasligingiz kerak, aks holda siz baxtsiz va stressli bo'lasiz. O'zingiz uchun mos muhitni tanlaganingizga ishonch hosil qiling.

Biznesga egalik qilishning ijobiy va salbiy tomonlari

Keling, ko'rib chiqaylik o'zingizning biznesingizning ijobiy va salbiy tomonlari .

Taroziga soling:

• Siz o'zingizning biznesingizni to'g'ri yo'lga yo'naltirib, jarayonni boshqarasiz
• Siz o'zingizning ish muhitingizni yaratishingiz mumkin
• Siz rahbarsiz
• Kamroq stress (siz yaxshi natijalarga erishgan biznesni qurganingizdan va uni to'liq nazorat qilganingizdan so'ng)
• Shaxsiy hayotingizga g'amxo'rlik qilish uchun vaqtingizni yaxshiroq boshqarishingiz mumkin
• Siz qanchalik muvaffaqiyatli bo'lishingiz uchun chegara yo'q.
• Sizda daromad miqdori bo'yicha cheklovlar yo'q, qancha pul ishlashingiz hammasi sizga bog'liq
• Siz biznesni xohlaganingizcha boshqarishingiz mumkin
• Siz uchun zerikarli yoki qilinishi kerak bo'lgan biron bir narsani hal qilish uchun odamlarni yollashingiz mumkin, lekin siz buni qilishni yoqtirmaysiz.
• Bu obro'li - o'zining muvaffaqiyatli biznesi
• Siz hayotingizda ishlatishingiz mumkin bo'lgan biznes bilimlari va tajribasini olasiz
• Sizda ko'proq erkinlik bor
• Moliyaviy foyda
• Moslashuvchan soatlar (ba'zi hollarda)

Kamchiliklari

• Agar katta muammo bo'lsa, sizning biznesingiz qulashi mumkin va o'zingizdan boshqa aybdor yo'q, bu sizning ishingiz, va siz boshqaruvchisiz.
• Dastlabki bosqichda sizga ko'p vaqt va kuch sarflash kerak bo'ladi.
• Agar biznes barqaror bo'lmasa, moliyalashtirish bilan bog'liq muammolar bo'ladi
• Sizga juda ko'p ishlov berish kerak bo'lishi mumkin
• Katta mablag 'talab qilinishi mumkin: vaqt va pul
• Sizga ortiqcha ish haqi to'lanmaydi
• Siz tez o'zgaruvchan vaziyatga moslasha olishingiz kerak
• Vaqti-vaqti bilan beparvo bo'ling
• Siz faqat sakkiz soat ishlashingiz va uyingizga borishingiz mumkin emas, agar muammolar bo'lsa yoki tugallanmagan muhim ishlar bo'lsa, bu sizning vazifangiz.
• Mas'uliyatni oshirish
• Sizning biznesingiz muvaffaqiyatli bo'lishiga kafolat yo'q
• Majburiyatlarning ko'payishi
• Siz biznesni boshlaganingizda yolg'izlikni his qilishingiz mumkin.
• Agar siz noto'g'ri biznes yaratgan bo'lsangiz, siz o'zingiz ishlashi kerak bo'lgan biznesni emas, balki kuniga 16 soat ishlaysiz

Agar o'z biznesingizni boshlash haqida o'y sizni tark etmasa va yuqorida sanab o'tilgan kamchiliklardan qo'rqmasangiz, unda o'z biznesingizni boshlash to'g'ri qaror bo'lishi mumkin. Agar katta mas'uliyat, muammolar, ortiqcha ish, muntazam daromad yo'qligi, sizni qo'rqitadi, bu holda o'zingizning biznesingiz siz uchun emas va ishingizdagi hozirgi vaziyatni yaxshilash haqida o'ylashingiz yaxshiroqdir.

Sizning biznesingiz egasi bo'lishingiz yoki bo'lmasligingizdan qat'i nazar, o'zingiz qaror qilasiz, bu sizning qaroringiz va faqat siz buni qila olasiz. O'zingiz uchun eng yaxshisi haqida izlanishga va o'ylashga vaqt ajrating. Jon Maksvellning bitta so'zi menga juda yoqdi: "Siz o'z hayotingizni xohlagancha yashashingiz mumkin, lekin siz faqat bir marta yashaysiz!"

Amallar va qadamlar:

• Yuqoridagi ro'yxatdagi ijobiy va salbiy tomonlarini ko'rib chiqing va qaysi to'plam sizning shaxsiyatingizga ko'proq mos kelishini aniqlang. O'zingiz xohlaganingizcha bajaring.
• Agar siz o'zingizning biznesingizni boshlashga qaror qilsangiz, barcha kamchiliklarni diqqat bilan o'rganib chiqing va ularga oldindan tayyorlaning, agar ular paydo bo'lsa, o'zingizning biznesingizni yaratayotganda qanday harakat qilishingiz kerak bo'ladi.

O'z biznesingizni boshlashning ijobiy va salbiy tomonlarini baholash:

• Mavjud plyuslar menga etarlimi?
• Salbiy tomonlari bor, ammo bu kelajak istiqbollari bilan taqqoslaganda hech narsa emas yoki siz tavakkal qilishga tayyormisiz?

Deyarli har bir zamonaviy odam, garchi hayotida bir marta: "Men o'z biznesimni ochishim kerakmi?" Agar siz ushbu maqolani allaqachon o'qiyotgan bo'lsangiz, unda javob aniq. Biznes, har qanday biznes kabi, ijobiy va salbiy tomonlarini ham o'z ichiga oladi, keling nima uchun odamlar o'z bizneslarini ochib rivojlantirayotganini, shuningdek o'zingiz uchun ishlashning afzalliklari va kamchiliklarini ko'rib chiqaylik.

Foyda birinchi navbatda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

1. Daromad - vakolatli biznes binosi bilan siz har qanday ish beruvchida ishlaganingiz va deyarli bir xil ish qilganingizdan kattaroq buyurtma bo'ladi, chunki har qanday ish beruvchi har doim siz uchun ishlab topadi va u uchun topgan pulingizning ozgina qismini beradi.
2. O'zingizni sinab ko'rish uchun imkoniyat- axir o'z biznesingizga ega bo'lish, uning qurilishi va rivojlanishi to'g'ridan-to'g'ri sizga, sizning bilimingiz, ko'nikmalaringiz, tashkiliy ko'nikmalaringiz va boshqalarga bog'liq bo'ladi. va boshqalar. Bu erda siz haqiqatan ham o'zingizning qadr-qimmatingizni tom ma'noda va majoziy ma'noda tekshirishingiz mumkin.
3. Mustaqillik -sizning daromadingiz faqat o'zingizga va ishlash istagingizga bog'liq bo'ladi, xo'jayiningizning xohish-istaklariga emas. Bundan tashqari, ertaga sizni ishdan bo'shatish mumkin, ish haqi to'lanmaydi, ish sharoitlari yomonlashadi va h.k., degan fikr endi sizni qiynamaydi.
4. Aloqa - hatto kichik biznesning ham egasi bo'lib, vaqt o'tishi bilan sizning do'stlaringiz, tanishlaringiz va sheriklaringiz nufuzli lavozimlarni egallashadi va ko'p holatlarda qiyinchiliklar aynan shaxsiy munosabatlar va tanishlar orqali bartaraf etiladi, chunki zarur masalani hal qilishda bizga yordam beradigan odamni bilish - bu allaqachon bizning foydamizga yaxshi bonus. Va agar biz u bilan aloqa qilsak va u bilan to'g'ridan-to'g'ri bog'lanishimiz mumkin bo'lsa, bu hozirgi qiyinchiliklarni eng qisqa vaqt ichida va optimal xarajatlar bilan engib o'tish ehtimoli bir necha bor ortishi ehtimoli katta.

Afsuski, har qanday medalning ikki tomoni bo'lgani kabi, o'z biznesingizni yuritishda ham kamchiliklar mavjud, men eng asosiylarini ta'kidlab o'tdim:

1. Vaqt -Sizning biznes jarayoningiz qanchalik ideal darajada tashkil qilinmasin, o'zingiz uchun ishlash ko'p vaqt talab qiladi, albatta, agar siz yaxshi pul ishlashni va korxonangizni rivojlantirishni xohlasangiz.
2. Mas'uliyat -endi barcha nosozliklar uchun javobgarlik faqat sizga tegishli. Agar siz xo'jayinni, nuqsonli mahsulotlarni ayblashingiz mumkin emas va agar siz qiyinchiliklarga duch kelsangiz, boshqa omillarga ishonishingiz mumkin. Bundan buyon siz tashkilotingiz bilan bog'liq barcha narsalar uchun javobgarsiz, qabul qilingan qarorlar va ishga qabul qilingan xodimlar.
3. Kurash - biznesda kurash uzluksiz hodisadir, ta'sir va daromad doirasini qanday oshirish haqida o'ylashingiz kerak bo'ladi, va bu vaqtda sizning raqobatchilaringiz yoki shunchaki hasadgo'y odamlar orasida aql bovar qilmaydigan istak paydo bo'lib, qiyinchiliklarga duch kelishingiz uchun hamma narsani qiling bunga dosh berolmaysiz, shunga ko'ra har safar siz bozorda mavjud bo'lish huquqini isbotlashingiz kerak bo'ladi.
4. Xarajatlar -birinchi navbatda, siz foyda kutishingizga to'g'ri kelmaydi. Bizning so'zimizni qabul qiling, qaysi biznesni ochishingizdan qat'i nazar, uni amalga oshirish uchun etarli mablag 'bo'lmasligi mumkin, bundan tashqari, eng zo'r biznes-loyihalar ham kamida to'rt oy ichida nolga (xarajatlar \u003d xarajatlar) to'g'ri keladi. Shu vaqt ichida boshlangan ishdan ko'ngli qolishi va g'oya o'zini oqlamaganligi to'g'risida qaror qabul qilish uchun katta imkoniyat mavjud.

O'z tajribamdan kelib chiqqan holda, o'z biznesingizni boshlash va rivojlantirish juda qiyin, ammo ayni paytda qiziqarli biznesdir. Axir bu erda siz o'zingizning potentsialingizni, imkoniyatlaringizni, fe'l-atvoringiz va sadoqatingizni sinab ko'rishingiz mumkin, chunki siz sinov va xatolar orqali vaziyatni batafsil tahlil qilish va kerakli resurslarni topishda ko'plab qiyinchiliklarga duch kelasiz, biznesni rivojlantirishning optimal usulini tanlaysiz. Shu bilan birga, qaror qabul qilish bilan bir qatorda barcha mas'uliyat sizga ishonib topshirilganligi, barcha muvaffaqiyatsizliklar va xatolar ham ishni tashkil qilish qobiliyatining natijasi bo'ladi. Agar biron bir nosozlik bo'lsa, siz taslim bo'lmasligingiz kerak, chunki siz hech narsa qilmasangizgina xato qila olmaysiz.

Va nihoyat, yana bir bor takrorlayman, o'z biznesingizni boshlash yoki qilmaslik o'zingizga bog'liq. Ushbu maqolaning maqsadi faqat o'zingizning biznesingiz egasi uchun ishlashdan ko'ra sizga ko'pgina afzalliklar va kamchiliklarni keltirib chiqarishi haqida tushuntirish edi. Sizni tashvishga solishga va o'z biznesingizni boshlashga arziydimi? O'ylaymanki, agar siz o'zingizga ushbu savolni bergan bo'lsangiz va ushbu mavzu bo'yicha ko'plab ma'lumotlarni darsliklarda va Internetda qayta o'qigan bo'lsangiz, siz allaqachon berilgan savolga ijobiy javob bergansiz, ushbu bo'limdagi maqolalarning davomini kuzatib boring va siz qanday qilib bilib olasiz o'z biznesingizni tartibga solish, nimani hisobga olish kerak, raqobatchilarni qanday aylanib o'tishni va boshqa ko'plab foydali ma'lumotlarni.