Ta'sis shartnomasi - korxona ta'sischilari o'rtasida tuzilgan, yuridik shaxs maqomiga ega bo'lishi shart. Ushbu hujjatda ishtirokchilar kompaniyani yaratish uchun birgalikda ish olib borganlarida mas'uliyat yuklaydilar. Shuningdek, ta'sischilar mulkni yangi tashkil etilgan korxonaga o'tkazish tartibini va ularning har birining ishlab chiqarish faoliyatida ishtirok etish darajasini belgilaydilar.

Bunday shartnoma, albatta, foyda va mumkin bo'lgan yo'qotishlarni taqsimlash tartibini belgilaydigan bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak ishlab chiqarish faoliyati yangi tashkil etilgan kompaniya va ta'sischilarni tark etish uchun asoslar. Bunday hujjatning ta'sis maqomi 52 -modda bilan belgilanadi Fuqarolik Kodeksi Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 70, 83, 89 va 122 -moddalarining ushbu turini tasdiqlash.

Uyushma memorandumi hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalariga to'liq mos kelishi kerak

Avvalo shuni aytish kerakki, mas'uliyati cheklangan jamiyatni tashkil etish ta'sis hujjati bilan hech qanday aloqasi yo'q. Uyushma memorandumi qonunga zid bo'lmagan tuzish qoidalariga to'liq mos kelishi kerak. U quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatishi kerak:

• Kopmaniya nomi.
• Kompaniyaning joylashgan joyining yuridik manzili.
• Ishlab chiqarish yoki iqtisodiy faoliyat yo'nalishi shakllantirilgan.
• Ustav fondining miqdori va uni yaratish va to'ldirish mexanizmi.
• Ta'sischilar o'rtasida dividendlarni taqsimlash algoritmi

Xuddi shunday shartnoma ham kamida ikki fuqaro yoki yuridik maqomga ega bo'lgan shaxslar o'rtasida jismoniy shaxslar bilan tuzish huquqiga ega. Amalda, ta'sischilar soniga cheklov qo'yilgan korxonalarning to'liq ro'yxati mavjud. Shartnomaning boshqa taraflarining roziligisiz, har bir kishi ijodkorlar tarkibidan chiqib ketish huquqiga ega.

Siz Ma'muriyat to'g'risidagi qonunni bilishingiz va tushunishingiz kerak tadbirkorlik faoliyati korxona tashkil etish to'g'risidagi ikki turdagi hujjatlarni o'rnatadi - bu jamiyat ustavi va bir yoki bir nechta ta'sischining tadbirkorlik sub'ekti ochish to'g'risidagi qarori.

Kompaniya tuzish uchun shartnoma tuzish tartibi

Uyushma memorandumi: namuna

Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, shartnoma ta'sischilar bir nechta shaxsni o'z ichiga olganda tuzilishi kerak. Bu qoida to'liq asosga ega. Zero, bir kishi asoschi bo'lsa, daromad taqsimoti tushunchasi o'z ma'nosini yo'qotadi. Shuningdek, kompaniyani boshqarish tartibini belgilash va bu boradagi majburiyatlarni taqsimlash shart bo'lmaydi.

Agar bir nechta ta'sischilar bo'lsa va ular kompaniyani yaratishda bir xil rol o'ynasa, ular o'zaro kelishib olishlari, shuningdek, yaratilayotgan korxona hayotidagi ulushlarni adolatli taqsimlashlari kerak. Shartnoma hujjatlarini tuzish tajribasiga asoslanib, amalda ta'sis shartnomalarini tuzishning ishlab chiqilgan sxemasi mavjud. U quyidagi tuzilishga ega:

1. Shartnoma taraflarining joyi, vaqti va ismi ko'rsatiladigan kirish qismi yoki kirish qismi, ularning maqomi majburiy ko'rsatiladi.
2. Bo'lim umumiy tushunchalar yoki korxonani tashkil etish maqsadi oshkor qilinishi kerak bo'lgan qoidalar.
3. Bundan tashqari, ushbu bo'limda forma o'rnatilishi kerak tijorat faoliyati va shartnoma mavzusi to'g'ridan -to'g'ri ko'rsatiladi.
4. Korxona tashkil etish ishtirokchilarining huquqiy toifasi. Dastlab, ta'sischilarning huquqiy toifasining xususiyatlari belgilanadi, ular birgalikdagi faoliyatning tanlangan shakli bilan belgilanadi. Keyin ustav fondining hajmi va uni yaratish usullari, shuningdek, xizmat ko'rsatish mexanizmi ko'rsatiladi. Bundan tashqari, shartnoma taraflari qo'shma tijorat faoliyatini amalga oshirish uchun o'z mulkini topshirish tartibi va asosini belgilaydilar.
5. Hujjatning mazmuni. Bu bo'lim asosiy ishtirokchilar o'rtasida mas'uliyat va huquqlarni taqsimlashning o'ziga xos maydonidir. Asosiy huquqlarga kompaniyaning umumiy boshqaruv organini tuzish, boshqaruvda shaxsiy ishtiroki, olingan daromaddan dividend olish huquqi va jamiyat tugatilgan taqdirda ustav fondidan investitsiya qilingan mablag'ni qaytarish huquqi kiradi. Ta'sis shartnomasi ishtirokchilarining majburiyatlari, masalan, ta'sis fondini yaratishda ulushning bir qismini o'z ichiga oladi va bunday harakatlar shartlari ko'rsatilishi shart.
6. Dividendlarni taqsimlash mexanizmini ochib beradigan bo'lim.
7. Hujjatning ta'sischilar maqomiga kirish yoki ta'sischilar tarkibidan chiqish tartibini belgilaydigan qismi.
8. Shartnoma boblari, unda nizolarni hal qilish mexanizmi aniq belgilangan.
9. Fors -major holatlarini belgilaydigan bo'lim.
10. Shartnomaning oxirgi qismi

Yuqoridagi diagrammadan ko'rinib turibdiki, ko'rib chiqilayotgan shartnoma qo'shma faoliyat uchun shartnoma hujjatlarining boshqa turlariga o'xshaydi. Shuni ham aytish mumkinki, ta'sis shartnomasi o'ziga xos huquqiy tartibga soluvchi va tijorat aloqalari korxona yoki xo'jalik faoliyati ob'ektini yaratishda asosiy ishtirokchilar o'rtasida.

Davlat organlarida ro'yxatdan o'tish tartibi

Uyushma memorandumi: MChJ uchun namuna

Qonunda, yangi tashkil etilgan kompaniya belgilangan tartibdan o'tmaguncha, ta'sis shartnomasi bekor qilinishi yoki uning mohiyatini tubdan o'zgartirishi mumkinligi to'g'risidagi qoida o'rnatilgan. Masalan, shartnoma bekor qilinishining sababi, ta'sischilarning huquqiy maqomini o'rnatishga qodir emasligi bo'lishi mumkin.

Agar kompaniya tegishli davlat organlarida ro'yxatdan o'tish tartibidan o'tgan bo'lsa, unda ko'rib chiqilayotgan shartnoma turining ishtirokchilari o'z majburiyatlarini bajarishni boshlashlari kerak. Endi hujjatga o'zgartirishlar faqat soliq idorasi bilan yozma kelishilganidan keyin kiritilishi mumkin. Ta'sis shartnomasi, qat'iy nazar, korxonaning butun hayoti davomida o'z kuchiga ega huquqiy maqom.

Aksariyat hollarda, bu kompaniya tugatilgandan keyin, ta'sischilar kreditorlar oldidagi qarz majburiyatlarini to'liq bajargunga qadar, shuningdek, yakuniy va chekinish paytigacha o'z ta'sirini ko'rsatadi. Pul ustav kapitalidan.

Kompaniya ta'sischilarining shartnomasini o'zgartirish algoritmi

Normativ hujjatlar amaldagi ta'sis shartnomasiga o'zgartirish kiritish tartibini belgilaydi. Buning uchun siz quyidagi tartibni bajarishingiz kerak:

• Ta'sischilar yig'ilishida amaldagi ta'sis shartnomasiga o'zgartirish kiritish zarurligi haqida masala ko'tarilishi kerak. Boshqa ta'sischilar ijobiy ovoz berishlari uchun bunday harakatlarning asoslarini to'g'ri va to'liq shakllantirish kerak. Ovoz berish tartibidan keyin qaror yig'ilish raisi va kotibi tomonidan imzolanishi kerak bo'lgan bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.
• Mavjud shartnomaga o'zgartirish kiritish uchun R13001 -sonli shaklga binoan tuzish kerak. Ushbu hujjat notarius ishtirokida imzolanishi kerak. U yangi o'zgarishlarning haqiqiyligiga ishonch hosil qilishi kerak yangi nashr shartnoma
• Davlat bojini to'lash kerak. Shunga o'xshash aksiya Omonat bankining istalgan filialida amalga oshirilishi mumkin. To'lov faktini tasdiqlovchi to'lov hujjati taqdim etilgan yozma so'rovga ilova qilinishi kerak. Hissa miqdorini soliq organidan yoki to'g'ridan -to'g'ri to'lov amalga oshiriladigan moliya muassasasi xodimlaridan olish mumkin.
• To'plangan hujjatlar bitta papkada to'planishi va soliq idorasiga taqdim etilishi kerak. Bu o'sha paytda edi tarkibiy bo'linma ro'yxatga olish tartibi ilgari o'tkazilgan ushbu organning. Shuni esda tutish kerakki, qonunda ta'sis shartnomasiga tuzatishlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun besh ish kuni belgilangan.

Shuni esda tutish kerakki, ushbu protsedurani bajarish uchun barcha ta'sis hujjatlari kerak bo'ladi. Ularning ro'yxati yuridik shaxsning huquqiy maqomiga bog'liq. Ushbu hujjatlarni topshirish va o'zgartirishlar kiritish algoritmi punktlariga qat'iy rioya qilish sizga tezda ijobiy natijaga erishish imkonini beradi, masalan, kompaniya nomini o'zgartirish zarur bo'lganda. Ta'kidlash joizki, bu oson bo'lmaydi va huquq sohasida katta bilim talab qiladi.

Nizom kabi ta'sis hujjati mohiyati, qachon va nima uchun tuzilganligi, uni o'zgartirish mumkinmi va qanday qilish kerakligi haqida videodan bilib olasiz:

Ajablanarlisi shundaki, mas'uliyati cheklangan jamiyat uchun 2009 yil 1 iyuldan buyon "uyushma shartnomasi" degan narsa yo'q. Biroq, "kompaniya tuzish to'g'risida shartnoma" tushunchasi mavjud. Biz sizga bu so'zlar o'rtasidagi farq nima ekanligini, shuningdek, nizomning ta'sis shartnomasidan qanday farq qilishini aytib beramiz.

Ilgari, kompaniya ta'sischilari o'rtasidagi yozma shartnoma yuridik shaxsning ta'sis shartnomasi sifatida tuzilgan va ustav bilan birga MChJning majburiy hujjati bo'lgan.

Endi, 08.02.1998 yildagi 14-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi ". Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar haqida»Kompaniyani tashkil etish to'g'risidagi shartnoma endi kompaniyaning ta'sis hujjati emasligi aniqlandi. Ammo shunga qaramay, MChJ ta'sischilari uni yozma ravishda tuzishlari shart (14-sonli Federal qonunining 11-moddasi 5-bandi) va uni saqlashi kerak (14-FZ-sonli Federal qonunining 50-moddasi 1-bandi).

Memorandum va MChJ ustavlari

Bu hujjatlar butunlay boshqacha maqom va maqsadga ega, biroq ular ko'pincha solishtirishga harakat qilishadi. Taqqoslash qulayligi uchun uni jadval ko'rinishida tuzamiz.

MCHJ MCHJ, memorandum

Xo'sh, qanday ma'lumot to'g'ri tuzilgan shartnomaga kiritilishi kerak, biz uning namunasini quyida keltiramiz?

1. Muqaddimada ko'rsatilgan kompaniyaning ta'sischilari to'g'risidagi ma'lumotlar. Shu bilan birga, gapirish haqida shaxslar, familiyasi, ismi va otasining ismi bilan bir qatorda, fuqaroligi to'g'risidagi ma'lumotlarni, pasport ma'lumotlarini, tug'ilgan sanasini va Rossiya Federatsiyasi hududida ro'yxatdan o'tgan joyini ko'rsatish tavsiya etiladi. Yuridik shaxslar to'g'risida - kompaniyaning nomi, Rossiya yuridik shaxsining OGRN va TIN, xorijiy yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi ma'lumotlar, joylashuvi. Boshqacha aytganda, shartnoma taraflarini aniq aniqlashga imkon beradigan ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak. Ta'sischilarning vakillarini va ularning vakolatlari asoslarini (ustav, ishonchnoma) ko'rsatish majburiydir.
2. Yaratilayotgan tashkilotning to'liq yoki qisqartirilgan firma nomi. Qonun chiqaruvchi shartnomada ismning majburiy eslatilishini talab qilmaydi, ammo kelajakda - Xartiyani tayyorlash bosqichida - bunday ma'lumotlar qat'iy majburiy bo'ladi. Maqolada ko'rib chiqilgan shartnomada, bu shartnoma mavzusini aniqlashtirishga yordam beradi.
3. Yangi kompaniyaning joylashuvi (haqiqiy yoki rejalashtirilgan).
4. Ustav kapitalining hajmi rublda belgilanadi va 10 000 rubldan kam bo'lmasligi kerak.
5. Har bir ta'sischining ulushining hajmi va nominal qiymati. Aktsiya har doim foiz yoki ulushni tashkil qiladi (har bir ta'sischining ulushi qiymatining kompaniyaning ustav kapitaliga nisbati). Nominal qiymat - bu rubldagi miqdor.
6. Aktsiyalarni to'lash tartibi va muddatlari ustav kapitali... Aktsiyalar uchun to'lov pul bilan amalga oshirilishi mumkin, qimmatli qog'ozlar, pul qiymatiga ega bo'lgan boshqa narsalar, mulk yoki boshqa huquqlar. Ustav kapitaliga pul bo'lmagan hissasini pul bahosi mustaqil baholovchi tomonidan amalga oshiriladi.
7. Kompaniya ta'sischilarining kompaniyani tashkil etish bo'yicha birgalikdagi faoliyatni amalga oshirish tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar (masalan, yig'ilishlar, saylovlar va boshqalar).
8. Ta'sischilar qo'shilishi kerakligi to'g'risida kelishib oladigan boshqa ma'lumotlar (masalan, ulushni to'lamaganlik uchun jarimalar, nizolarni hal qilish tartibi).
9. Tomonlarning yoki ularning vakillarining imzolari, shuningdek muhrlar (agar mavjud bo'lsa), qoida tariqasida, shartnoma oxirida alohida bo'limda joylashtiriladi.

Shunday qilib, ta'sischilarning MChJni tuzish to'g'risidagi shartnomasi ta'sis to'g'risidagi hujjatda qayd etilgan va bundan boshqa hech narsa yo'q.

Hujjat bilan qanday ishlash kerak

Yuqorida aytib o'tilganidek, tavsiflangan shartnoma - MChJni tuzish to'g'risidagi qarorning protokoli bilan birga - ta'sischilarning MChJni yaratish niyatini tasdiqlaydi; da muhokama qilingan va qabul qilingan umumiy yig'ilish... Ta'sischilar ham jismoniy, ham bo'lishi mumkin yuridik shaxs.

Hujjat kerakli miqdordagi nusxada (ta'sischilar soniga ko'ra) chop etilishi, imzolanishi va barcha ishtirokchilarga saqlash uchun tarqatilishi kerak. Bu notarius tomonidan tasdiqlanishi shart emas.

Ushbu shartnomaga, masalan, ustav kapitalining ko'payishiga va boshqalarga tegishli o'zgartirishlar kiritilmagan. Biroq, agar ta'sischi tomonidan aktsiyalarni uchinchi shaxsga (sotish, hadya qilish, meros qilib berish) begonalashtirilgan bo'lsa, uni o'zgartirish kerak bo'ladi. rasmiylashtirilgan. Bunday holda, u ta'sischi tomonidan ulushni sotib olishning qonuniyligini tasdiqlaydi. O'zgartirishlar yozma ravishda kiritilishi va yozilishi kerak.

Shartnoma ta'sischilar qarori bilan bekor qilinishi mumkin.

Yuqoridagilarni hujjat shaklida ko'rsatish uchun, bu erda jismoniy va yuridik shaxs o'rtasida MChJ tashkil etish to'g'risidagi bitim namunasi.

Uyushma memorandumi - bu tanqidiy turlar Ikki yoki undan ortiq shaxslarning ixtiyoriy birlashishini nazarda tutadigan shartnoma, unda har bir ishtirokchi foyda olish uchun boshqa ishtirokchilarga nisbatan ma'lum majburiyatlarni oladi, shuning uchun ustav kapitalining umumiy hajmiga e'tibor qaratiladi. har bir ta'sischining ulushi va shakli (tabiiy yoki moddiy), shuningdek, bir -biriga taqdim etilgan tovarlar, xizmatlar yoki bajarilgan ishlar uchun to'lov usullari.

Ta'sis shartnomasida ishtirokchilar o'z majburiyatlarini bajarmaganliklari uchun javobgarlik shakllari, nizolarni hal qilish tartibi, shartnomani bekor qilish yoki uzaytirish shartlari va boshqalar ustav kapitali, kutilayotgan foyda, daromad balansi to'g'risidagi qoidalar ham muhim ahamiyatga ega. va korxonaning ishlashi uchun xarajatlar va boshqalar. aksiyadorlik jamiyati u chiqaradigan aktsiyalar turlari, ularning nominal qiymati va miqdoriy nisbati to'g'risida ma'lumotlar bo'lishi kerak har xil turlari ulushlar.

Ta'sis shartnomasida ta'sischilar yuridik shaxs sifatida korxona, tashkilot tuzishga, uni tashkil etish bo'yicha birgalikdagi faoliyat tartibini, o'z mulkini unga topshirish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlarini belgilash majburiyatini oladi. Ta'sis shartnomasida ishtirokchilar o'rtasida foyda va zararni taqsimlash shartlari va tartibi, tashkilot faoliyatini boshqarish, ta'sischilarni (ishtirokchilarni) uning tarkibidan chiqarish shartlari ham belgilanadi.

Yuqoridagilarga qo'shimcha ravishda, to'liq sheriklik to'g'risidagi memorandumda quyidagilar bo'lishi kerak:

• - ustav kapitalidagi har bir ishtirokchining ulushi miqdori va o'zgartirish tartibi;
• - badallar miqdori, tarkibi, vaqti va tartibi;
• - ishtirokchilarning badallar kiritish majburiyatlarini buzganlik uchun javobgarligi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatning ta'sis shartnomasida quyidagilar bo'lishi kerak:

• - ustav kapitalining miqdori va tarkibi to'g'risidagi shartlar;
• - har bir to'liq sherikning ustav kapitalidagi ulushini o'zgartirish tartibi;
• - o'z hissalarini qo'shish hajmi, tarkibi, vaqti va tartibi, badallar kiritish majburiyatlarini buzganlik uchun ularning javobgarligi;
• - hissadorlar (mas'uliyati cheklangan sheriklar) kiritgan hissalarning umumiy miqdori.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatning ta'sis shartnomasida quyidagilar bo'lishi kerak:

• - ustav kapitalining miqdori to'g'risidagi shartlar;
• - har bir ulushning ulushi miqdori, ishtirokchilarning badallar kiritish majburiyatlarini buzganligi uchun javobgarligi;
• - kompaniyaning boshqaruv organlarining tarkibi va vakolatlari va ular tomonidan qaror qabul qilish tartibi va boshqalar.

Yuridik shaxslar birlashmasining (birlashma, birlashma) ta'sis shartnomasida quyidagilar bo'lishi kerak:

• - uyushma boshqaruv organlarining tarkibi va vakolatlari va ular tomonidan qaror qabul qilish tartibi to'g'risidagi shartlar;
• - uyushma tugatilgandan keyin qolgan mol -mulkni taqsimlash tartibi. Ta'sis shartnomasining asosiy bo'limlari:
• - korxonaning predmeti va maqsadi;
• - uning huquqiy maqomi;
• - ustav fondi va uning umumiy xarajatlar hajmidagi ulushi;
• - ishtirokchilarning moddiy va qimmatli shakllarda, shuningdek ustav fondidagi badallari;
• - kredit berish shartlari va tartibi;
• - ishlab chiqarishning taxminiy hajmi, shu jumladan. eksport uchun;
• - foydani jamlash va taqsimlash tartibi;
• - daromad solig'i;
• - muassislarning huquq va majburiyatlari;
• - boshqaruv tuzilmasi;
• - xodimlarga ish haqi to'lash tartibi;
• - mahsulotni etkazib berish va sotish tizimi;
• - faoliyat va mahsulot sifatini nazorat qilish shakllari;
• - tijorat siri;
• - shartnomani buzganlik uchun javobgarlik;
• - korxonani tugatish tartibi.

Ta'sis shartnomasi - yuridik shaxs ta'sischilari o'rtasida tuzilganidan keyin tuzilgan bitim. Ta'sis memorandumida ta'sischilar yuridik shaxsni tashkil etish, uni tashkil etish bo'yicha birgalikdagi faoliyat tartibini, o'z mulkini unga topshirish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlarini belgilash majburiyatini oladi. Shartnoma, shuningdek, ishtirokchilar o'rtasida foyda va zararni taqsimlash, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish, ta'sischilarni (ishtirokchilarni) uning tarkibidan chiqarish shartlari va tartibini belgilaydi.

2009 yil 1 -iyulgacha o'z maqomidagi ta'sis shartnomalari ta'sis hujjatlariga tegishli edi, buni San'at tasdiqlaydi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 89, 122 -moddalari. Ta'sis hujjatlari quyidagi talablarga javob berishi kerak edi:

Yuridik shaxsning ta'sis hujjatlarida yuridik shaxsning nomi, uning joylashgan joyi, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish tartibi belgilanishi, shuningdek tegishli turdagi yuridik shaxslar uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa ma'lumotlar bo'lishi kerak. Notijorat tashkilotlar va unitar korxonalarning ta'sis hujjatlarida, qonun hujjatlarida va boshqa tijorat tashkilotlarida nazarda tutilgan hollarda yuridik shaxs faoliyatining predmeti va vazifalari aniqlanishi kerak. Tijorat tashkiloti faoliyatining predmeti va aniq maqsadlari qonun hujjatlarida majburiy bo'lmagan hollarda ham ta'sis hujjatlarida nazarda tutilishi mumkin.

Uyushma memorandumi, agar undagi ma'lumotlar o'zgartirilsa, soliq organlarida majburiy ro'yxatga olinishi kerak edi, shuningdek, bir nechta ishtirokchi bo'lgan kompaniyalarning ikkinchi ta'sis hujjati - Kompaniyalar Ustavi.

2009 yil 1 iyuldan keyin ilgari ro'yxatdan o'tgan Kompaniyalarning ta'sis shartnomalari o'z kuchini yo'qotdi va mas'uliyati cheklangan jamiyatlar ta'sischilari yuridik shaxsni tashkil etishda ta'sis shartnomalarini tuzishni to'xtatdilar. Biroq, ta'sis shartnomasi tuzilganda boshqa hujjat bilan almashtirildi, bu qo'shma faoliyat asoschilarining kompaniyani tashkil etish tartibini va boshqa ba'zi masalalarni - tashkil etish to'g'risidagi bitimni belgilaydi. Ta'sischilar tomonidan qabul qilingan qarorlar, shu jumladan, Jamiyatni tuzish to'g'risidagi shartnomada aks ettirilgan va ularga muvofiq tayyorlangan hujjatlar asosida, ta'sischilar tomonidan vakolat berilgan shaxs davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun hujjatlarni taqdim etadi. kompaniya yuridik shaxs sifatida.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tuzish to'g'risidagi bitimning asosiy qoidalari "MChJ to'g'risidagi qonun" ning 11 -moddasida keltirilgan. Kompaniyaning ta'sischilari kompaniyani tashkil etish to'g'risida yozma shartnoma tuzadilar, unda quyidagi asosiy fikrlar aks ettirilishi kerak:

• Birgalikdagi faoliyat asoschilarining kompaniya tuzish tartibi,
• Kompaniyaning ustav kapitalining hajmi,
• Kompaniyaning har bir ta'sischisining ulushi va nominal qiymati,
• · Jamiyat ustav kapitalidagi bunday aktsiyalar uchun to'lov hajmi, tartibi va muddati.

2009 yil 1 -iyulgacha amal qiladigan ta'sis shartnomasi va ta'sis shartnomasi o'rtasidagi asosiy farq uning maqomidir. Jamiyatni tashkil etish to'g'risidagi shartnoma ko'p tomonlama xarakterdagi fuqarolik -huquqiy bitim bo'lib, u bitta hujjat tuzish bilan tuziladi. Bunday shartnoma bajarilishi kerak umumiy talablar shartnomalar va bitimlar uchun Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi tomonidan taqdim etilgan, shuningdek ushbu shartnoma uchun "MChJ to'g'risidagi qonun" da ko'zda tutilgan xususiyatlarni aks ettiradi. Biroq, bu ta'sis hujjati emas va soliq organlari tomonidan ro'yxatga olinmagan.

Ta'sis shartnomasi mas'uliyati cheklangan jamiyat tuzish bo'yicha ta'sischilar faoliyatini tartibga solishga mo'ljallangan. Kompaniya ro'yxatdan o'tkazilgandan va u yuridik shaxs maqomini olgandan so'ng, uni yaratish bo'yicha birgalikdagi faoliyat tugaydi va shunga muvofiq shartnoma uning bajarilishi, belgilangan maqsadga erishish munosabati bilan bekor qilinadi.

Biroq, shartnoma Kompaniya tuzilgandan keyin tugamaydi, chunki ta'sischilarning Kompaniyani tuzish bo'yicha birgalikdagi faoliyati ushbu shartnomaning murakkab mavzusi elementlaridan biridir. Ta'sis shartnomasi kompaniyaning tashkil topishi va uning tuzilishi shartlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat sifatida yuridik ahamiyatini saqlab qoladi. Ushbu qoidalar Jamiyat mavjud bo'lmaguncha o'z ahamiyatini yo'qotmaydi.

Jamiyatni tuzish jarayoni tugagandan so'ng uni tuzish to'g'risidagi bitimning ahamiyati nimada? Shartnomani fuqarolik -huquqiy bitim sifatida ko'rib chiqish (ikki tomonlama yoki ko'p tomonlama - uni imzolagan ta'sischilar soniga qarab), uning sharti - mas'uliyati cheklangan jamiyatni tuzish mavzusi va maqsadiga bog'liq bo'lgan xususiyatlarni hisobga olish zarur. , yangi huquq sub'ekti. Shartnoma tuzgan kompaniya asoschilari o'rtasida fuqarolik -huquqiy bitimdan kelib chiqadigan majburiyatlar mavjud. Ta'sischilar va kompaniya o'rtasida - davlat ro'yxatidan o'tkazilgandan so'ng, korporativ munosabatlar o'rnatiladi, uning doirasida ishtirokchilar kompaniyaga nisbatan majburiyat huquqlariga ega, lekin unda ishtirok etish huquqidan kelib chiqadigan boshqa xarakterga ega.

Biroq, bekor qilinganidan keyin ta'sischilar tomonidan imzolangan shartnoma yuridik ahamiyatini yo'qotmaydi. Unda qayd etilgan ma'lumotlarning hujjatli tasdiqlanishiga bo'lgan ehtiyoj ba'zida kompaniya tuzilgandan keyin ham paydo bo'ladi. Xususan, ta'sis shartnomasi yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma bilan birga ta'sischilarning Jamiyat ustav kapitaliga qo'shgan hissasini ko'rsatuvchi hujjatlardan biridir. Kompaniyaning har bir ishtirokchisining ulushi hajmi va nominal qiymati to'g'risidagi ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi federal qonunga muvofiq kiritiladi. Bunda jamiyat ishtirokchilarining ta'sis etilgan aktsiyalarining nominal qiymati to'g'risidagi ma'lumotlar jamiyatni tashkil etish to'g'risidagi shartnoma qoidalari asosida aniqlanadi.

Bundan tashqari, Jamiyat ustav kapitalidagi aktsiyalarni o'tkazish bo'yicha bitimlar tuzishda, agar Kompaniya tuzish to'g'risida kelishuv bo'lmasa, bu tartib imkonsiz bo'ladi. San'atning 13 -bandiga muvofiq. "MChJ to'g'risidagi qonun" ning 21 -moddasi, agar kompaniyaning ustav kapitalidagi ulushi yoki ulushining bir qismi bir necha shaxslar tomonidan ta'sis etilgan jamiyatning tasarrufidan chiqarilgan bo'lsa, uning vakolatlari shartnomaning notarial tasdiqlangan nusxasi bilan tasdiqlanadi. kompaniyani tuzish to'g'risida, shuningdek bitimni notarial tasdiqlash uchun notarius bilan bog'langan kundan o'ttiz kun oldin tuzilgan yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma.

Hujjatlarni topshirishning xuddi shu tartibi 2009 yil 1 -iyuldan oldin ro'yxatdan o'tgan kompaniyalar uchun ham amal qiladi, ular tashkil etilgan paytda ta'sis shartnomasi emas, balki ta'sis shartnomasi bo'lgan. Bunda ishtirokchining aktsiyalarni tasarruf etish huquqi soliq organida ro'yxatdan o'tgan oxirgi ta'sis shartnomasi bilan tasdiqlanadi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar ta'sischilari tomonidan 2009 yil 1 iyuldan keyin tuzilgan ta'sis shartnomasi va ta'sis shartnomasi o'rtasidagi farqlarni ko'rib chiqishni yakunlab, shuni aytish mumkinki, yangi shartnomada asosan avvalgi uyushma memorandumidagi kabi masalalar aks etgan. . Biroq, bu holda, tuzish to'g'risidagi shartnoma butunlay boshqacha maqomga ega, tuzish, tugatish va harakat qilish tartibi.

Ta'sis shartnomasi ta'sis hujjati bo'lmasa va uni soliq organlarida ro'yxatdan o'tkazish talab qilinmasa ham, bu ta'sischilarni mas'uliyati cheklangan jamiyatni tuzishda uni tuzish zaruriyatidan ozod qilmaydi va uning huquqiy ahamiyatini kamaytirmaydi. tashkilotning keyingi faoliyati.

Maqolada ta'sis shartnomasi kontseptsiyasi va uning qonunga muvofiq ustav bilan aloqasi, qaysi tashkilotlarda shartnoma bo'lishi kerakligi, shuningdek, uni oddiy sheriklik shartnomasi bilan taqqoslanishi ko'rib chiqilgan. Korporativ va ta'sis shartnomalari o'rtasidagi o'xshashlik va farqlarga, ikkinchisining mazmuniga alohida e'tibor qaratiladi.

Ta'sis shartnomasi nima

Kontseptsiya va normalar

Uyushma memorandumi - bu muassislarning yozma kelishuvi, uning maqsadi va faoliyat turlari, moliyaviy va tashkiliy masalalar: shuningdek, ta'sischilarning kirish va chiqish tartibi.

Ta'sis shartnomasining huquqiy asosi quyidagilardan iborat:

• Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi;
• Har bir individual tashkiliy -huquqiy shakl uchun profil qonunlar, masalan: qonun yoki qonun.

Quyidagi videoda yuridik shaxslarning ta'sis hujjatlari haqida ma'lumot beriladi:

Mavzular

Ikkinchi bo'limda tashkilotning memorandumini tuzish kerak bo'lgan batafsil ro'yxat keltirilgan.

• 2008 yil dekabr oyidan boshlab ta'sis shartnomasi tuzila boshlandi, u tuzilgan va ta'sischilar o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi ichki korporativ hujjat hisoblanadi.
• Aksiyadorlik jamiyati ishtirokchilari jamiyat tuzish to'g'risida shartnoma tuzadilar, unda qo'shma faoliyatni o'tkazish tartibi, yoki aktsiyalarni joylashtirish toifalari va tartibi belgilanadi.
• Ta'sis shartnomalari ham tuziladi, ular haqida qo'shimcha ma'lumot beriladi.

Ta'sis shartnomasi har doim tuziladi, hech kim bilan shartnoma tuzmaydi; ro'yxatga oluvchi organ undan yagona ta'sischining yuridik shaxs tashkil etish to'g'risidagi qarorini talab qiladi.

Ustav yuridik shaxsning uchinchi shaxslar bilan munosabatlarini tartibga soladi, ta'sis shartnomasi esa aksiyalarni qo'shish, kompaniyaga kirish va chiqish, bir -birlari oldidagi majburiyatlar to'g'risidagi ta'sischilarning o'zaro munosabatlarini tartibga solishga qaratilgan. Huquqiy nuance: nizom jamoaviy tarzda tasdiqlanadi va shartnoma har birining o'zi uchun ta'sischilar tomonidan shaxsan imzolanadi.

Muhim! Birinchi bo'limning mazmunini xulosa qilib shuni ta'kidlaymizki, ta'sis shartnomalari tijorat va notijorat tashkilotlarining ta'sischilari tomonidan tuziladi. MChJ ta'sis shartnomasini, AJ esa tuzish to'g'risida shartnoma tuzadi va hujjatlar nomlari ta'sis shartnomasidan farq qilsa -da, ularning maqsadi bitta - yuridik shaxs tashkil etish. Yagona asoschisi bo'lgan tashkilot uchun - ta'sis shartnomasi shart emas!

Qaysi tashkilotlar DDga ega bo'lishlari shart

Bu savolga javob berish uchun keling, tashkiliy-huquqiy shakllarning umumrossiya tasniflagichiga murojaat qilaylik va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga binoan ta'sis shartnomasini tuzish zarurligini tekshirib ko'ramiz:

Notijorat tashkilotlardan uyushmalar va kasaba uyushmalari to'g'risidagi memorandum talab qilinadi.

Hujjatning oddiy sheriklik shartnomasi bilan o'zaro bog'liqligi

Oddiy sheriklik tuzishga qaratilgan shartnoma - bu jismoniy va (yoki) yuridik shaxslarning birgalikdagi faoliyati to'g'risidagi bitim bo'lib, unda yuridik shaxs tashkil etilmaydi, lekin hamkorlik hamkorlik qilayotgan shaxslarning dastlabki tashkiliy -huquqiy shakllarini saqlagan holda amalga oshiriladi. Ta'sis shartnomasini tuzish, birinchi navbatda, ro'yxatga oluvchi organlarda ro'yxatdan o'tgan yangi yuridik shaxsni tashkil etishga qaratilgan bo'lib, unda yuridik shaxsning barcha qo'shimcha xususiyatlari: alohida mulk, kapitalning shakllanishi, aktsiyalar hissasi va boshqalar mavjud.

Korporativ shartnoma bilan o'xshashliklar va farqlar

MChJ ta'sis shartnomasini tuzish xususiyatlari ushbu videoda tasvirlangan:

UDni ro'yxatdan o'tkazish

• hujjatning nomi, sanasi, shahri;
• shartnoma taraflarining tafsilotlari;
• mavzu - ma'lum tashkiliy -huquqiy shakldagi yuridik shaxsni tashkil etish;
• yuridik shaxsning to'liq va qisqartirilgan nomi, manzili;
• yuridik shaxsning huquqiy maqomi, uning huquqlari, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq majburiyatlari va majburiyatlari;
• yuridik shaxs amalga oshiradigan faoliyatning maqsadi va turlarini sanab o'tish;
• yuridik shaxs va ishtirokchilari / ta'sischilarining javobgarligi: qo'shma va bir nechta, sho''ba;
• ustav / ustav kapitali, hajmi va;
• ishtirokchilarning huquq va majburiyatlari;
• ishtirokchilarning kirishi va chiqishi;
• boshqaruv organlari;
• mulk, buxgalteriya hisobi va hisoboti;
• foyda va zararni taqsimlash;

yuridik shaxsning bitta ta'sis hujjati. Uudda. ta'sischilar yuridik shaxs tashkil etish, uni tashkil etish bo'yicha birgalikdagi faoliyat tartibini, o'z mulkini unga o'tkazish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlarini belgilash majburiyatini oladi. Shartnoma ham tomonidan belgilanadi foyda va zararni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlash shartlari va tartibi, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish, ta'sischilarni (ishtirokchilarni) uning tarkibidan chiqarish.

Ajoyib ta'rif

Ta'rif to'liq emas

BOSHQARMA MEMORANDUMI

yuridik shaxs faoliyat yuritadigan ta'sis hujjatlari turlaridan biri. Ta'sischilar tomonidan tasdiqlangan nizomdan farqli o'laroq, U. yuridik shaxs ishtirokchilari o'rtasida. Unda ular yuridik shaxs tashkil etish, uni tashkil etish bo'yicha birgalikdagi faoliyat tartibini, o'z mulkini unga o'tkazish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlarini belgilash majburiyatini oladi. Shartnomada, shuningdek, ishtirokchilar o'rtasida foyda va zararni taqsimlash, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish, ishtirokchilarni uning tarkibidan chiqarish shartlari va tartibi belgilanadi. Uddagi o'zgarishlar. uchinchi shaxslar davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab, qonun hujjatlarida belgilangan hollarda - bu haqda amalga oshiruvchi organga xabar berilgan paytdan boshlab kuchga ega bo'ladilar. davlat ro'yxatidan o'tkazish bunday o'zgarishlar haqida. Shu bilan birga, yuridik shaxslar va ularning ishtirokchilari ushbu o'zgarishlarni hisobga olgan holda uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda bunday o'zgarishlar qayd etilmaganligi haqida gapirishga haqli emaslar. U.ning mazmuni bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining tahriri. (52 -moddaning 2 -bandi) deyarli so'zma -so'z (ishtirokchilar o'rtasida foyda va zararni taqsimlash tartibi to'g'risidagi qoidadan tashqari) Federal qonun"O notijorat tashkilotlar"1996. U.D. ustav bilan birga notijorat uyushmalari va kasaba uyushmalari uchun ta'sis hujjati bo'lib xizmat qiladi. Qolaversa biznes sherikliklari va jamiyatlar, Oud. to'liq sheriklik va cheklangan sheriklikning yagona ta'sis hujjati bo'lib xizmat qiladi va Ud. ustav bilan birgalikda - bir nechta ishtirokchilar tomonidan tuzilgan mas'uliyati cheklangan jamiyat. Ushbu turdagi sheriklik va kompaniyalarning har biri uchun Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi U tarkibini to'ldirishni belgilaydi. ularning huquqiy tabiatining o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiruvchi qoidalar (70 -moddaning 2 -bandi - to'liq sheriklik uchun; 83 -moddaning 2 -bandi - ma'suliyati cheklangan jamiyat uchun; 89 -moddasining 2 -bandi - mas'uliyati cheklangan jamiyat uchun). Yu.M. Yumashev