Tere tulemast ajaveebi saidile. Professionaalsed saavutused jätkamiseks on eriti olulised. Tänu nendele omadustele saab potentsiaalne tööandja hinnata teie töö tulemuslikkust ja otsustada, kas olete sobiv tema ettevõttes töötamiseks.

Hoopis teine \u200b\u200bküsimus - kuidas kirjeldada oma saavutuste näidet CV-l nii, et mitte hüljata? Tegelike omaduste näiteid käsitletakse üksikasjalikult allpool.

Mis on "ametialased saavutused" ja miks neist kirjutada?

Ametialased saavutused on teie õnnestumised ja teened, mille olete saavutanud ja mille olete saanud kogu tööaja jooksul teatud tegevusalal. On üsna loogiline, et sellised omadused ei saa olla kõigil kutsealadel ühesugused, seetõttu peab iga kindlale ametikohale kandideerija suutma näidata ainult enda kui spetsialisti kohta käivat kasulikku teavet. Ainult õigesti esitatud andmed isiklike saavutuste kohta CV-s pakuvad personaliosakonna töötajale ja ettevõtte juhtkonnale huvi.

Miks kirjutada ametialaste saavutuste kohta?

Miks lisada oma töökavasse näiteid isiklike saavutuste kohta? Sellel on mitu olulist põhjust.

1. Teie enda kirjeldatud professionaali omadused aitavad ettevõtte juhil mõista, kui palju olete oma erialal edu saavutanud. Sa ei tee mitte ainult vaeva ega täida oma töökohustused - juhite ettevõtet heaolu ja juhtpositsiooni paljude konkurentide seas. Iga ülemus soovib sellist töötajat näha oma ettevõtte seintel.
2. Näide teie töö jätkamisel tõstab potentsiaalse tööandja enesehinnangut. Iga ülemus soovib, et tema ettevõte teeniks minimaalsete kuludega kasumit, et vanad kliendid püsiksid ja uued tuleksid. Füüsiliselt ei saa üks inimene üksi kõigega hakkama, eriti kui ta juhib suurt ettevõtet. Seetõttu vajab ta tõelist profit ja see olete teie!
3. Näide isiklikest saavutustest elulookirjelduses iseloomustab sind kui sihikindlat ja vastutustundlikku töötajat. Teie isiksuseomaduste lihtsad viited, näiteks "sihikindel", "kohustuslik", "vastutustundlik" - on vaid hunnik tühje sõnu, mis tegelikult ei tõesta midagi. Kuid kui tuua konkreetne näide oma edusammudest ja saavutustest oma CV-s, huvitab teie kandidatuur kindlasti ettevõtte administratsiooni.
4. Kui lisate oma CVsse näited oma ametialaste saavutuste kohta, saab juht aru, kui positiivne on teie karjääri kasvu dünaamika. Just selle kriteeriumi alusel hindab ülemus teie rasket tööd, professionaalsust ja valmisolekut edasiseks enesearenguks. See on hea võimalus teil saada mitte ainult soovitud palk kõrgel ametikohal, vaid ka eeldada, et teid aja jooksul ülendatakse.

Nagu näete, andes jätkamiseks töö saavutuste näidise, saate juhtida tähelepanu oma kandidatuurile ja märkimisväärselt "edestada" teisi soovitud ametikohale kandideerijaid.

Kirjeldamise põhireeglid

Jätkatud töö saavutuste näide peab olema võimeline õigesti esitama. Selleks järgige 3 põhireeglit.

1. Olgem täpsemad. Ärge kirjeldage oma töö peamisi põhimõtteid ja meetodeid. Näidete esitamisel palun märkige oma kõige olulisemad ametialased saavutused. Tehke seda järgmiselt: "suurendas müügi protsenti ...%", "kiirendas ülesande täitmise aega ... minutite / tundide / päevade võrra", "koolitas ... töötajaid" jne. Ja pole vahet, millistes üksustes oma saavutusi mõõdate - peamine on anna selged numbrid. Kui see on problemaatiline, proovige tehtud töö olemust selgelt, kuid kokkuvõtlikult kirjeldada.
2. Siduge oma peamised ametialased saavutused konkreetse töökohaga. Reeglina nimetavad potentsiaalsed töötajad resümeedes 2–3 ettevõtet, kus nad varem töötasid, ja annavad lühikese loetelu nende eelistest.
3. Tõesta, et oled sobiv tööle, mida proovid võtta. Kui olete varem majandusteadlasena töötanud, otsige tööd selle kriteeriumi järgi. Ära pretendeeri pearaamatupidajaks, kellel on oskused ja kogemused valdkonnas, kus varem töötasid. Proov teie majandusteadlase saavutuste kohta pearaamatupidaja ametikohal on enam kui kohatu. Suure tõenäosusega saate ettevõtte juhilt kohe tagasilükkamise.

Küsimus. Milliseid saavutuste näiteid saate oma CV-sse lisada? Kõik sõltub sellest, millist kohta te kandideerite. Kui see on juhtiv ametikoht, kirjeldage hoolikalt oma omadusi juhi seisukohast. Kui me räägime tavalisest tavalisest töötajast, siis pidage kinni sellest joonest, kaldumata sellest kuhugi kõrvale.

Näited erinevate elukutsete isiklikest saavutustest

Milliseid saavutusi peaksite oma CV-sse kirjutama? Allpool on toodud näited erinevate elukutsete kohta.

Raamatupidaja

Raamatupidaja on väga vastutustundlik ja keeruline ametikoht, mis nõuab täpsust, vastutust ja pragmatismi. Järelikult peavad selle spetsialisti kutseomadused olema kõrgeimal tasemel.

Raamatupidaja erialase tegevuse näited on järgmised:

• raamatupidamisarvestuse automatiseerimine ja sellele järgnenud majandusteadlaste personali vähendamine;
• 10 (või enama) maksuauditi edukas lõpuleviimine;
• ettevõtte täielik tarkvarauuendus;
• 3–5 väljaande loomine raamatupidamisajakirjade või ajalehtede jaoks;
• on olemas tunnistus või diplom, mis kinnitab kvalifikatsiooni "pearaamatupidaja" jne.

Veel üks hea näide selle kohta, milliseid saavutusi saab raamatupidaja CV-s näidata, on edukalt sooritatud välisauditite arv. Kui teil on selline kogemus, kirjutage sellest kindlasti oma omadustes.

Õpetaja

Mida kirjutada saavutustes õpetaja CV-s? Allpool kirjeldatakse näidet:

• austunnistuse olemasolu teenete eest õppetöös;
• 10 avatud tunni edukas läbiviimine;
• osalemine 7 ringkonnas, piirkondlikus, ülevenemaalised konverentsid pedagoogikas;
• erinevate koolitusringide korraldamine ja juhtimine.

Hea näide tööalaste saavutuste kohta on ka konverentside või veebiseminaride pidamine õpetamiskogemuse jagamiseks.

Arst

Muidugi sõltuvad siinsed ametialased saavutused otseselt meditsiinivaldkonnast, milles inimene töötab, ja tema kvalifikatsiooni tasemest. Igas meditsiinivaldkonnas on mõned oma erilised nüansid, mida on oluline tunnusjoontes ära näidata, kui soovite uut tööd saada.

Vaatleme siis ENT arsti näitel saavutusi, mida saab CV-s näidata:

• tegi ENT organitel 50 edukat operatsiooni;
• kirjutanud ja avaldanud 200 artiklit ajakirjadele ja ajalehtedele "Tervis";
• lõi ja kaitses oma teadustööd "Uuenduslikud meetodid skleroomi raviks", mille eest ta sai arstiteaduste dotsendi kraadi;
• 5 piires viimastel aastatel koolitatud 45 internit;
• viis läbi otorinolarüngoloogia teemal 8 veebiseminari;
• võttis osa 15 konverentsist, millest 3 on rahvusvahelised.

Märge. On väga hea, kui väidate oma CV-s uue meditsiiniseadme, seadme, seadme leiutamist. Pealegi peaks seda mitte ainult teie välja töötama, vaid ka patenteerima. Teil peab omakorda olema kinnitus oma arenduse litsentsimise kohta. Siiski on vaja seda CV-s märkida ainult siis, kui selline saavutus teie meditsiinipraktikas tõesti aset leiab!

Müügijuht

Kui kandideerite müügijuhi ametikohale, märkige oma CV-s oma saavutused järgmiselt:

• suurenenud müük 30%;
• meelitanud viimase kuue kuu jooksul 50 uut partnerit / klienti;
• koolitas aastas 15 uut töötajat;
• viimase 3 aasta jooksul korraldas ta 35 tutvustust ja allahindlusprogrammi, tänu millele meelitas ta ligi 200 uut püsiklienti.

Seal on lugematu arv näiteid. Kuid üks asi, mida peate selgelt meeles pidama: ainult tõde ja mitte faktide moonutamine! Pidage meeles, et ettevõtte juht võib igal ajal nõuda tõendit selle kohta, et olete oma tegevusalal tõesti edukas, ja kui te natuke enda kohta teavet kaunistate, ilmneb teie petmine kiiresti.

Juht

Juhid võib laias laastus jagada kahte rühma: väikese ja suure kaliibriga. Esimesse kategooriasse kuuluvad administraatorid, järelevaatajad, samad juhid jne. Teisesse rühma kuuluvad direktorid, tegevjuhid, ettevõtete presidendid jne.

Mõelge juhtivtöötaja ametialaste saavutuste näidetele, võttes aluseks logistikaosakonna direktori ametikoha:

• viimase 2 aasta jooksul on välja töötanud 5 uue marsruudi skeemi kaupade kiireks tarnimiseks ... kuni ...;
• automatiseeritud inventeerimissüsteem selle protsessi kiirema rakendamise saavutamise arvelt (varem kulus 5 tundi, nüüd võtab see 1-2 tundi);
• täielikult värskendatud tarkvara, tänu millele oli võimalik valiku kiirust suurendada… realt tunnini.

Niisiis, me tõestasime kandidaatide nimekirjast tõelisi näiteid ametialaste saavutuste kohta. Muidugi ei tohiks te kõike oma profiilis kopeerida. Eelnevalt kirjeldatud proovid aitavad teil ainult navigeerida, kuidas oma "visiitkaardil" veergu ametialaste saavutustega õigesti täita. Ülejäänud on teie käes, nii et ärge jätke kasutamata võimalust oma unistuste töö saamiseks, kirjutades oma CV õigesti ja asjatundlikult!

Võib-olla olete kuulnud, et jätkamisel tuleks loetleda teie saavutused, mitte töökohustused. Lõppude lõpuks, see parim viisnäidata, mida olete eelmistes töödes saavutanud, ja näidata potentsiaalsetele tööandjatele, mida saate nende heaks ära teha. Kuid paljud inimesed unustavad lisada oma CV-sse jaotise Professional Achievement. Kuidas seda kirjutada nii, et personaliametniku huvi oleks võimalikult suur ja soovitud ametikoht saadaks? Kõiki üksikasju saate lugeda.

Vastutuse ja saavutuste seos ja erinevus

Lihtne näide. Teie peamine vastutus on ürituste korraldamine ja läbiviimine. Siis võib teie saavutus olla järgmine: “Kogutud rohkem kui 200 tuhat rubla. 100 külastajaga heategevusõhtul ".

Miks see on nii oluline? Teie CV-d lugev inimene peab teie kohta rohkem teada saama. Personaliametnikud juba teavad, milliseid kohustusi konkreetsel ametikohal võtab. Kui loetlete ilmseid fakte, raiskate oma CV-le ainult väärtuslikku ruumi ja otsustaja tähelepanu. Igal teie kohta käival fraasil peaks olema konkreetne eesmärk, nimelt tööandjale tõestamine, et olete ametikohale parim kandidaat.

Kaubandussfäär

Täna pole toote valmistamine nii keeruline, et seda turustada. Seetõttu on kaubandusega seotud erialadel suur nõudlus ja need pakuvad taotlejatele väljavaateid suureks sissetulekuks ja karjäärikasvuks. Millised professionaalsed saavutused müügiinimese ametis jätkamisel aitavad teil soovitud positsiooni saada?

Oluline reegel

Kui te ei saa kinnitust - ärge kirjutage. Töölevõtjad kurdavad sageli, et müüjad valetavad oma tööstaažide pärast palju. Kui teilt küsitakse tõendit hiilgava edu kohta, peaksite saama oma sõnade varundamiseks hankida endiselt tööandjalt veel ühe dokumendi.

Mis tahes müüja peamine saavutus

Noortele spetsialistidele

Kui te ei saa veel öelda, et teie tegevus on ettevõtte käivet märkimisväärselt mõjutanud, leiate siiski oma CV lõigus "Professionaalsed saavutused", mida kirjutada. Näited:

• "Töötasime välja meeskonna aruandluse raamatupidamis- ja analüüsiosakonna nõuetele esitluse" Majandus ökonoomikaettevõttes mittemajandusteadlastele "ja tutvustasin seda juhtkonnale ning seejärel teistele töötajatele.
• "Analüüsiti viimase 18 kuu finantsaruandeid, tuvastati vormindamisvead ja loodi aruandluse jaoks universaalne mall."

Täpsus ja täpsus

Raamatupidaja CV-s on ametialased saavutused otseselt seotud ka numbritega ning ajastus ja täpsus mängivad olulist rolli. Seetõttu võib nende nimekiri välja näha järgmine:

Neile, kes soovivad saada finants- ja krediidiasutuse töötajaks

Jällegi on tööalane saavutus seotud numbrite ja rahaga. Kuid lisaks sellele on taotlejale oluline näidata, et ta teab, kuidas inimestega töötada, tal on juhtimisomadused, kuid ta on samal ajal meeskonnamängija. Lõppude lõpuks on pank suur seltskondmis koosneb paljudest filiaalidest kogu riigis, ja kõik selle töötajad peavad tegema koostööd.

Nii saate siin oma tööülesannete kirjeldamisel kirjeldada järgmiselt. Näide:

• "Esimese kuue kuu jooksul pärast töölevõtmist müüsin kliendi vajaduste hoolika arvestamise ja püsiklientidega töötamise tõttu 20% rohkem finantsteenuseid kui müügi osas osutasin."
• "Hüpoteeklaenude mahu suurenemine ettevõttele, mis tõi kaasa pangaharu kasumi suurenemise 2% võrra"
• "2014. aastal suurendas kliendibaas 10%, tehes telefonikõnesid potentsiaalsetele klientidele ja julgustades olemasolevaid kliente soovitama pangateenuseid."
• "Koolitas välja 5 uue töötaja rühma, kuidas dokumenteerida laenu väljastamist."
• "Tegin koostööd 3 panga VIP-kliendiga, kelle kontode kogukäive oli umbes 7 miljonit rubla."
• "Ta oli otseselt seotud 5 uue laenupaketi kavandamisega, et meelitada ligi rohkem potentsiaalseid laenuvõtjaid."

Jaotise "Kutsealased saavutused" täitmisele ei pea siiski pöörduma üksnes formaalselt. Näide: võite lisada sellise fakti nagu „Korraldatud ettevõtte piknik 120 inimesele reisiga äärelinna sanatooriumisse. " Näib, et sellel saavutusel on teie professionaalsusega väga vähe pistmist, kuid tegelikult näitab see potentsiaalsele tööandjale, et teil on suurepärased organisatsioonilised oskused, tugi ärikultuuri, ja neil on meeskonnaga suurepärased suhted, mida me oleme väga hinnanud

Themise teenijate jaoks

Advokaadi eriala on alati väga populaarne. Selleks, et personaliametnik teid märgataks paljude teiste taotlejate hulgas, lähenege vastutustundlikult juristi elulookirjelduse jaotise "Professionaalsed saavutused" täitmisele. Vältige üldistatud fraase ja esitage konkreetsed faktid. Kasutage probleemi-tegevuse-tulemuse mudelit.

Kuidas te seda täpselt rakendate, kui kirjeldate oma CV erialaseid saavutusi? Näide: fraasi asemel: “tegin juriidilisi uuringuid ja esitasin hagejalt avalduse kohtulahendi saamiseks”, kirjeldage olukorda järgmiselt: “Esitasin kohtuasjas nõude seoses hageja poolt kättesaamisega, mille tagajärjel tekitati tervisekahjustus, milleks on hinnanguliselt üle 100 tuhande rubla. Kohus rahuldas kannatanu väited. " Teine sõnastus näitab teie rolli juhtumis palju põhjalikumalt ja näitab teie pädevust.

Kui teil pole kohtus kõrgetasemelisi võite ja töötate ettevõttes täiskohaga juristina, siis keskenduge eelistele, mida ettevõte sai teie tegevusest: suurte summade lepingud, mis täidetakse seaduse kohaselt ja mis on teie ettevõttele suurima kasuga; tarnijatega tekkinud vaidluste edukas lahendamine jne.

Väärtuste ümberhindamine või oma elus saavutustega arvestamine

Aeg-ajalt on kasulik endalt küsida: mida ma olen saavutanud? Küsimus pole jõude, kuna see aitab mõista, mis on juba tehtud ja mida veel teha. Kui saavutusi pole nii palju, kui tahaksime, võib see olla ettekääne, et hakata elus midagi muutma.

Elus olulised saavutused võib jagada kahte tinglikku kategooriasse: avalik ja isiklik.

Sotsiaalsed saavutused on midagi, mida ühiskonnas hinnatakse, see räägib inimese õnnestumisest (kuldmedal koolis, maineka ülikooli diplom, staatuspositsioon, materiaalne heaolu).

Isiklikud saavutused on need teod, mille eest me iseennast austame.

Väga, väga vaieldav küsimus, mis on olulisem - avalik tunnustus või isiklik rahulolu teie elust. Mõlemad on olulised.

Saavutused kõigile nähtavad

Mäletate klassikaks muutunud nõukogude komöödiafilmi ja selle filmi fraasi, mis läks inimestele korda: "sportlane, komsomoli liige ja lihtsalt ilu"? On saavutusi, mille järgi meid ühiskonnas hinnatakse. Need edukriteeriumid hõlmavad haridust, karjääri, sotsiaalne staatus inimene. Juhtus nii, et elame ühiskonnas ja mängime reeglite järgi, mida ühiskond meile dikteerib.

Haridus on elus oluline saavutus. Kuid siin on üks "aga": saadud haridust võib pidada saavutuseks tingimusel, et inimene õppis iseseisvalt (ega ostnud seansse ega eksameid) ja selle tulemusel omandas ameti, mis toob talle tulevikus sissetuleku. Kui diplomit on vaja "just nii, nagu see oli", siis on see kahtlane saavutus.

Teine oluline saavutus elus on inimese ametialane edu. Kui inimene tegeleb sellega, mida ta armastab, mis toob talle lisaks sissetulekule ka rahulolutunde - see on muidugi edu kriteerium.

Sotsiaalne staatus on üsna lühiajaline mõiste ja võib pikka aega väita, et meie ühiskonnas on kõik võrdsed, kuid päris elu kõik valesti. Kui inimest austatakse professionaalses kogukonnas, tal on oma sotsiaalses ringis hea maine, on see ka teatud saavutus elus.

Ohtlik, tupiktee on pidada oma oluliseks saavutuseks oma materiaalset heaolu. Alati leidub keegi, kes on teist rikkam, mis tähendab, et teie enda materiaalne rikkus ei meeldi teile enam nii palju. Ja samal ajal ilmselt mitte päris õige samm eira materiaalset edu.

Isiklike saavutuste loendur

Isiklike saavutustega on kõik korraga lihtsam ja raskem. Siin määrab igaüks ise, mis on tema jaoks oluline. See loob isikliku väärtusskaala ja see, mis on teie jaoks oluline, ei pea tingimata olema teiste jaoks prioriteet.

Harmoonilise pere loomiseks - keegi peab seda õigustatult elus oluliseks saavutuseks. Ja kellegi jaoks on elus oluline saavutus õppida hispaania kööki küpsetama, külastama Kilimanjarot või kaotama 20 kilogrammi.

Oleme kõik erinevad ja mõni peab kalli auto ostmist oluliseks saavutuseks, mõni aga oma vaimseks enesearenguks.

Sest edukas inimene kohustuslik isiklik saavutus peaks olema soov õppida, õppida uusi asju. Ja asi pole ainult selles ametialane tegevus, võite õppida ka "isiklikke" asju: õppida andestama ja selle tulemusel muutuma heldemaks, õppida emotsioone ohjeldama - ja tänu sellele võime aust välja pääseda ka kõige raskematest elusituatsioonidest.

Isiklike saavutuste loetlemine (näiteks fotoalbumi oma elus võidukad hetked) on suurepärane enesekindluse harjutus. Ja kui on tunda inspiratsiooni ja enesekindlust, on uutele kõrgustele jõudmine palju lihtsam.

Laadige see materjal alla:

(Pole veel hinnanguid)

Kui loetlete raamatupidaja elulookirjelduses varasematel töökohtadel tehtud saavutused, suurendab see märkimisväärselt selle kandidaadi ametialast väärtust personaliametniku silmis, kes valib potentsiaalse tööandja elukutse. Me ütleme teile, milliseid raamatupidamise saavutusi saab arutada, anname näiteid ja ka seda, mida teha, kui saavutusi poleks.

Kontseptsioon

Üldiselt on raamatupidaja tööalased saavutused selle spetsialisti eelnevatel ametikohtadel tehtud töö tulemused, mis:

• rääkida ametialaste eesmärkide ja eesmärkide edukast rakendamisest;
• kajastama majanduslikku kasu, mida ettevõte sai, kus ta töötas.

Oluline on mõista, et mitte niivõrd kohustused ja funktsioonid, kuivõrd saavutused raamatupidaja töös koos kirjeldusega professionaalne kogemus eristab teie kandidatuuri konkurentidelt sellel ametikohal.

Seega peaks raamatupidaja ametinimetus tööalaste saavutuste näidetena hõlmama mitte ainult funktsioone, mida ta edukalt täitis, vaid ka:

• erimeetmed, mis väljuvad töö üldisest ulatusest;
• töötulemused, mida saab mõõta (see tähendab, et need on veenvad).

Kuidas jätkata

Esiteks peavad raamatupidaja elulookirjelduses sisalduvad kohustused ja saavutused olema selgelt jagatud ja täpsustatud erinevatesse jaotistesse.

Jaotises "Saavutused" tuleb kirjeldada raamatupidamise valdkonnas saavutatud edu. Seda tuleks teha võimalikult konkreetselt. Sel juhul on soovitav kasutada mingisuguseid loendusnäitajaid.

Pearaamatupidajal on see alati lihtsam. Sellise positsiooni saavutamisel saavutatud tulemusi pole tavaliselt keeruline nimetada. Algavatel spetsialistidel või madalamatel ametikohtadel töötavatel raamatupidajatel on keerulisem. Kuidas sel juhul olla?

Lõpuks võite jätta ära ploki, kus on raamatupidamise jätkamise näited. Ja selles dokumendis sisalduvad kohustused mängivad siis sellise jätkamise kaalumisel otsustavat rolli. Selles küsimuses ei tohiks aga kiirustada: ka tunnistused, diplomid jms on saavutused! Sellest lähemalt hiljem.

Näide

Loetleme CV-s levinumad näited raamatupidaja saavutustest:

• maksude, kindlustusmaksete, tööjõuküsimuste jms kontrollide edukas läbimine koos nende arvu kohustusliku (!) märkimisega (saate täpsustada maksuliigid);
• kohtuvaidluste edukas läbimine (maksud, kindlustusmaksed, tööjõuküsimused jne);
• välisauditi edukas lõpuleviimine;
• raamatupidamistarkvara uuele versioonile üleminek;
• üleminek raamatupidamistarkvarale, mis on ettevõttele kasumlikum ja mugavam;
• dokumentide voo tõhususe suurendamine tänu nende ülekandmisele elektrooniline vorm (sealhulgas dokumentide vahetamiseks);
• arvutuste automatiseerimine, mis võimaldas majandusteadlaste personali poole võrra vähendada;
• mitme juriidilise isiku pidamine samal ajal, mis on erinevates maksurežiimides, süsteemides;
• karjäärikasv samas ettevõttes;
• raamatupidaja kutsealaga seotud diplomite, tunnistuste, auhindade, tunnistuste jms kättesaadavus;
• raamatupidamist puudutavate väljaannete kättesaadavus, intervjuud.

Pearaamatupidaja ametis saavutamise näitena võib tuua ka teiste inimeste vigu, mille ta pidi tuvastama ja kõrvaldama.

NÄIDE

Ilmnes asjaolu, et tootmiskulud olid valesti arvutatud, mille tõttu müügihind oli ülehinnatud, mis muutis toote vähem konkurentsivõimeliseks. Selle vea kõrvaldamine võimaldas väärtust ümber hinnata ja müüki edukalt jätkata.

Üks taotlejate probleemsetest punktidest on veerg "Saavutused". Te ei tohiks kuulata lapsepõlvest väljakujunenud suhtumist, et kiitlemine pole hea, see pole nii. Parem on vaadata CV-s näiteid ametialaste saavutuste kohta ja neid edasi arendada, keskendudes oma isiklikele kogemustele.

Võimalikud valikud

Saavutuste näidist on peaaegu võimatu leida, kuid on olemas põhipunktid, millele saate märgitud veeru täitmisel keskenduda. Kaubandussektorile sobivad näiteks järgmised ravimvormid:

• viimase kuue kuu jooksul müüjana suurenenud kehtestatud normi ületav käive 15%;
• säilitas kriisiperioodil kõik peamised kliendid;
• tagas müügituru laienemise piirkondlikes keskustes asuva kontorivõrgu väljaarendamise tõttu, mis aitas kaasa ettevõtte kasumi suurenemisele 11%;
• võitis nišše, mida konkurendid varem hõivasid jaemüügiketid, suurendades müüki 1,3 korda;
• töötas välja uue ostjate leidmise taktika, mis võimaldas tegevusaasta jooksul meelitada rohkem kui 50 uut klienti, kellest 6 on suured;
• korduvalt, vastavalt korraldatud küsitluste tulemustele, oli ta kõnekeskuse operaatorina üks kolmest klienditeeninduse kvaliteedi eestvedajast.

Inimeste jaoks, kelle töö on seotud paberimajanduse, raamatupidamise, planeerimisega, võite kasutada järgmist näidet:

• läbinud pearaamatupidaja ametikohal edukalt 3 maksuauditi;
• kiirendanud ettevõtte töövoogu, tutvustades ja arendades koos programmeerimisosakonnaga elektroonilist andmebaasi;
• korraldas suurettevõtte eduka ülemineku versioonilt 1C: raamatupidamine 7.7 versioonile 8.3;
• leidis tootmiskulude lahknevuse, mille tõttu selle hind oli liiga kõrge ja muutis toote konkurentsivõimetuks, vea parandamine tõi kaasa kulude ümberhindamise ja müügi jätkamise;
• suurendas planeerimisosakonna efektiivsust 80% tänu arvutuste automatiseerimise kasutuselevõtule, mis võimaldas vähendada majandusteadlaste personali 2 korda.

Valdkonna spetsialistid arvutitehnoloogia sõltuvalt spetsialiseerumisest saavad nad järgmisest loendist valida, mida kirjutada:

• suurendas ettevõtte efektiivsust, parandades serverite toimimist, tänu millele vähendati avariirikete arvu 3 korda;
• viis läbi tõhusa analüüsi tehniline abi ettevõte ja suutis vähendada 20% uute seadmete ostmiseks eraldatud vahenditest;
• minu juhtimisel töötav meeskond töötas välja ettevõtte veebipoe ja reklaamis seda otsingumootorite TOPidesse;
• lõi programmi, mis võimaldab optimeerida dokumentide voogu ettevõttes;
• tagatud kontrollitavus, piiratud juurdepääs ressurssidele, mille teema pole seotud kutsetegevusega.

Pädev sõnastus

Oma saavutuste märkimisel ärge unustage, et need ei peaks kajastama teie igapäevaseid kohustusi, vaid täpselt seda, mis ületab nende piire. Need peaksid näitama, et spetsialist võttis initsiatiivi või järgis juhendaja suuniseid, mis ületasid tema varasemat kogemust.

Saavutuste kirjeldamisel on oluline mõista, et potentsiaalne tööandja peab nägema probleemi ja teie tegevusi. Samuti on oluline saadud tulemus.

Näiteks võib seda ravimvormi jälgida järgmistes variatsioonides:

• juurutas müügiesindajate jaoks satelliitsüsteemi, mis suurendas müügi efektiivsust 23% aastas;
• koolitas 2 nädala jooksul uusi töötajaid, et nad saaksid kohe saavutada ettevõttes seatud müügitaseme;
• viis läbi klienditeeninduse koolitusi, selgitas juhi peamisi funktsioone, tänu sellele kasvas ostetud turismireiside arv 18% võrreldes eelmise aasta sama perioodiga;
• kohaletoimetamisosakonna juhtimine suutis logistikasüsteemi ja personali koolituse abil tellimuste töötlemise aega kahel korral vähendada;
• korraldas ja viis läbi fermenteeritud piimatoodete turu täismahus uuringu linnas, mis võimaldas tutvustada uut toodet;
• õnnestus müüja allahindluse osas läbirääkimisi pidada ja säästis ettevõtte uue tarkvara osamaksega üle 7%.

Selline sõnastus võimaldab tulevasel tööandjal näha teie saavutusi tööl; jätkamiseks tuleks need sõnastada lühidalt ja selgelt.

Kas ma peaksin enda jaoks teeneid lisama?

Kui soovite saada ametikohta, pidage meeles, et tööandjad on huvitatud spetsialistide värbamisest. Kui teil pole midagi kiidelda, muudate radikaalselt oma tegevusala või leiate tööd esimest korda, siis on parem see veerg täielikult vahele jätta.

Pange tähele, et värbaja saab kontrollida kõiki saavutusi, olgu need siis:

• müügi kasv 40% tänu läbirääkimiste strateegia muutmisele;
• raamatupidamise automatiseerimise juurutamine jaekauplustes;
• uute toodete väljatöötamine tehnoloogi ametikoha jaoks;
• uue tööjõusoodustuste süsteemi juurutamine, mis suurendab töötajate tootlikkust.

Tõenäoliselt ei taha tööandja palgata kedagi, kes on oma tegevusele omistanud olematuid saavutusi, suurendades seeläbi töötamise tõenäosust.

Jätkatakse uduseid lauseid

Värbaja soovib CV-s näha tegelikke saavutusi, mitte üldist sõnastust. Seal on loetelu fraasidest, mida on kõige parem mitte kasutada. Nende hulgas:

• osakonna efektiivsuse suurendamine;
• lõi uue osakonna ja kohandas selle tööd väärtusele "0";
• viis läbi uute töötajate koolitusi;
• tegi oma tööd hästi;
• 4 tööaasta jooksul pole ma saanud ühtegi noomitust;
• müügi kasvu tagamine väljakujunenud piirkonnas;
• määratud ala üle arvestuse pidamine.

Selline sõnastus personaliametnikku ei köida. Nad teevad lihtsalt selgeks, et inimene läks tööle ja tegi talle määratud ülesandeid. Need pole sugugi need saavutused, mida saab CV-le näidata ja millele tööandja peaks tähelepanu pöörama. Selles veerus on vaja spetsiifikat koos viidetega rakendatud programmidele, müügi kasvu protsendile, meelitatud klientide arvule, ettevõtte kasumi kasvu tasemele, mille saab omistada teie saavutuste loendile.