Professionaalne enesemääramine on tuleviku valimise üsna keeruline ja raske protsess professionaalne tegevus. Seetõttu on vigu alati võimalik siin.

Kõik elukutse valimisel lubatud vead võivad jagada kolme rühma:

Kvaliteetide maailma teadmatus (nõrk teadlikkus kutsealade maailmast, aegunud teave iga elukutse looduse ja töötingimuste kohta, prestiižsus kutseala prestiiži vastu).

Teadmatus ennast.

Kutseala valimise eeskirjade teadmatus.

Kutsealade maailma teadmatus

Üks peamisi põhjusi vale valiku elukutse on nõrk teadlikkus maailma kutsealade. Laste kutsealade etendused on sageli mittetäielikud, moonutavad, mis toovad kaasa nende sobivuse ja vigade ümberhindamise. Kõigepealt peaks iga laps olema teadlik sellest, mida ühiskonnas on ühiskonnas olemas, paljud neist, mis on objektid, eesmärgid, relvad, töötingimused, mida nad takistavad inimese võimeid, oma isikupära omadusi.

Ja kust saada teavet kutsealade kohta? Kõigepealt koolis, õppetundides erinevate õppeainete hulka kuuluvad kooli õppekava. Lisaks saab teavet kutsealade kohta saada populaarsest teaduse kirjandusest, perioodikaväljaannetest, kinost, raadiost, televisioonist, täiskasvanute, vanemate, eakaaslastega suhtluse ajal. Teisisõnu, on üsna palju teabeallikaid.

Loe edasi Pöörduge kutsealade maailmaga tutvumise allikad:

Õpetaja lugu õpetatud haridusühikuga seotud kutsealade kohta;

Lugu kutsealal esindaja, kutsutud kooli vestluse kohtumisel õpilastega;

Üliõpilase lugu, mis on spetsiaalselt kogutud materjali kutseala kohta, näiteks tema vanemate või kutseala, mida ta oli huvitatud;

Spetsiaalselt organiseeritud kooli ekskursioon ettevõttesse, institutsioonis, professionaalses õppeasutuses (PU, DSU, ülikoolis), kus juhendid räägivad spetsialistide tööõigusest, tehnilistest uuendustest, tehnoloogiast ettevõtte toodete kohta ;

Töötajate osakondade külastamine ja teabe ja võrdlusmaterjalide tutvumine seal asuvate kutsealade kohta;

Raamatud, artiklid, viiteraamatud kutsealade kohta;

Isiklik praktiline osalemine teatud lihtsate liikide tööjõust pärast mõningast koolitust. Personal kohtuprotsessi jõud on üks tähtsamaid praktilisi teabeallikaid ja elukutse ja enda kohta.

Üsna vähe vigu, kui valides elukutse on seotud aegunud ideid umbes laadi ja töötingimusi tööjõu eriala. Näiteks on paljude masinate tööpinkide maatükk seotud mürarikka töökojaga, pilkatud rag, määrdunud käte, nüüd masinat reguleerivad tarkvara juhtiminereguleerimine elektroonilised seadmedNautige ostsilloskoopide, mõõteseadmete, plakatite seadmete toimimist.

Elukutse tegelik väärtus ei vasta tihti selle prestiižioluvuse põhjendusele. Sõna "prestiiži" on ladina juured (illusioon, tundete pettus). Vene keeles, see mõiste tähistab asutust, austust, usaldust. Prestiižse ja mitte-ülemäärase elukutse jagamine tingimuslikult. Sageli prestiižseid kutsealasid (majandusteadlane, advokaat, juht jne) idealiseeriti ja ümbritses teatud atraktiivne halo. Isiku jaoks, kes soovivad omandada teatud staatuse oma keskkonnas, kogedes vajadust enesekindluse järele, sotsiaalse prestiiži mängib olulist rolli. Kuid sellist saatedokumenti on vaja arvesse võtta, kuna kutseala nõudlus on selle kategooria spetsialistide tööandjate vajadus tööandjate vajadus. Need, kes tahavad saada prestiižne elukutse Me peame teadma, et nende erialade tööhõive on raske, sest Vabade töökohtade arv on palju väiksem kui vabade töökohtade taotlejate arv. Ja kutsetegevuse edu saavutab need, kes rakendavad maksimaalset jõupingutusi, soove ja tööjõudu. Nõudluse kutsealadel on need kutsealad, kus ühiskonna vajadused ja kui makse tase võib olla kõige erinevam. Iga inimene valib ise, et ta peab töötama ja teenima nüüd või unistage suurepärasest tulevikust.

^ Teadmatus ise

See on erapoolik hindamine oma võimeid (ülehinnatud või alahinnatud), teadmatuse oma individuaalsete isikute, nende tervise seisundi, vastumeelsuse või võimetus suhelda oma võimeid nõuetele elukutse. Sellistes olukordades on soovitatav võtta ühendust asjaomaste spetsialistide, sealhulgas OMSK Center for Corporation, kus sul on professionaalne abi Ja nad aitavad lahendada raskusi, mis on tekkinud tulevaste kutsealaste tegevuste valdkonna määramisel.

^ Kutsealal valimise eeskirjade teadmatus

Professionaalse kava koostamisel:

Määrake peamine eesmärk: mida teha, kes olla;

Objektiivselt analüüsida ja hinnata oma võimeid;

On kasulik kaaluda tegelikke teed ja vahendeid eesmärgi saavutamiseks, st selleks, et teha kindlaks, kus haridusasutused või millises tootmises ta saab vajaliku hariduse ja eriala;

Pange tähele arengu- ja muutuste viise, parandades nende omadusi, et valmistada ennast valitud kutsealale.

Seega õige valiku elukutse on väga oluline samm, teie tulevase elu võib sõltuda sellest. Pole ime psühholoogid väidavad: "Üks on õnnelik, kes on rahul sellega, mida ta teeb."

Koostajad: osakonna spetsialistid

Abi professionaalne enesemääramine Noored

Omsk kodu karjäärinõustamine

Märgib, millised vead võimaldavad noortel elukutse valimisel noortel. Niisiis, mida ei tohiks teha ...

1. Valige elukutse ilma selle kohta usaldusväärset teavet.

Enamik noori, kes peegeldavad edasiste hariduskavade või tööhõive kohta, on üldiselt teadlikud sellest, mida kutsealad on ja mida nende esindajad tegelevad. Selle tulemusena leiavad poisid olukorda "kassi kotis" olukordades.

Analüüsides, kas teie või teise elukutse sobivad kõigepealt, on vaja leida teavet selle kohta, kuidas tegelikult on selle esindajate tüüpiline tööpäev, kui palju aega kulutada nad kulutada. Sisuliselt ei ole kutsealal nimel, vaid asjaolu, et see on ja millistes tingimustes teha.

Selliste küsimuste suhtes on oluline mõelda. Mis nõuab elukutset inimese võimeid ja milliseid vastunäidustusi on, milline ettevalmistus on vajalik selle omandamiseks, kus see on võimalik, kas see annab väljavaateid karjäärikasv Ja mida täpselt need on ühendatud, on tööturu kutseala nõudluse tööturul.

2. Keskenduge ainult sellistele märkidele nagu prestiiž ja / või saagikus.

Laialdane eksiarvamus peab kaaluma maineka elukutse sissetulekuallikana - nad ütlevad, et raha on lihtsalt selle vastu, et tal on see. Siin peate mõistma järgmist.

Esiteks makstakse see mitte elukutset, vaid positsiooni, st konkreetsete funktsioonide rakendamine konkreetses organisatsioonis. Loomulikult erineb erinevates tegevusvaldkondades kasumlikkuse potentsiaalne kasumlikkuse tase, kuid punkt siin ei ole peamiselt elukutsel, vaid isiku töökohal, selle staatus, oskuste tase, nõudluse tasakaal ja pakkumine tööturul.

Teiseks, nende kutsealade, mida tajutakse prestiižseks, tegelikult kaugel tingimata kõige kasumlikum. Lõppude lõpuks, need, kes tahavad teha, nad tavaliselt osutuvad palju rohkem kui tegelikult vaja. Niisiis, näiteks kvalifitseeritud töötajate keskmine sissetulekute tase viimastel aastatel on kõrgem kui majandusteadlased või juristid, kuid võrrelda nende erialade koolituse võistlusi ...

Lisaks on väga mõiste "prestiiž" väga suhteline: see sõltub suhtluse ringist (silmades erinevad inimesed Prestiižse nägemine täiesti erinevat tüüpi tööjõudu ja aja jooksul muutuvad üsna kiiresti.

3. Pakkuda oma võrdõiguslikkust elukutse ja haridussubjekti vahel.

Schoolilide ühine eksiarvamus ja mõnikord õpilased peavad tegelikult koolituse teema ja mõningase kutsetegevuse valdkonna võrdõiguslikkuse märkima, väites põhimõtte kohaselt: "Nagu kirjandus, tähendab see, et ma olen kirjanik." Aga mis see elukutse on, lubage mul küsida? Fiction autori või mis? Muidugi, põhimõtteliselt see valik on võimalik ka, kuid palju sagedamini räägime mitmesugustest teistest kutsetegevusest. Võite olla redaktor, korrektor, vene keele õpetaja ja kirjandus, tõlkija, teadlane filoloogia valdkonnas jne. Kõik need on erinevad kutsealad ja nende esindajate tegevus ei ole väga sarnane nendega Koolilapsed täidavad kirjandusõppeid.

Need põhjendused puudutavad teisi õppimisobjekte. Nad ei ole kutsealad, vaid teatavad teadmiste valdkonnad, mille aluseid tuleb konfiskeerida, sealhulgas professionaalseks moodustamiseks.

4. Association suhtumine isikusse, teatud elukutse esindaja, nagu näiteks.

Kui me soovime või ei meeldi konkreetsele isikule, ei ole selle eriala iseloomulik ega näita seda, et me peaksime seda tegema. " Hea mees"See ei ole elukutse. Loomulikult tahan ma temaga sarnane, kuid see puudutab neid isiklikke omadusi ja üldist suhtumist tööle ning ei asenda tegevuse lõpetamise võimet sõlmida tegevusi.

Ja kui vastupidi, kas me kohtume kellegagi ebameeldivat, tõrjuti? Mõnikord võib see oma elukutsest välja lülitada: "Ma ei taha olla nagu see." Aga lõppude lõpuks näete samadel asjaoludel ja otse vastupidine järeldus: "Ma saan hea esindaja See elukutse ja mitte nii, nagu ta "!

Nii et järeldus selle kohta, kuidas reageerida, kellele vastutus professionaalse valiku eest, jäävad meile veel.

5. Valige professionaal "ettevõtte jaoks".

Tegelikult selle seisukoha taga on otsuse tegemise eest isikliku vastutuse eest vastutav. Aga mõnikord, muide, võib selline valik olla edukas - pärast kõiki inimesi, võimeid ja huve, mille suures osas langeb suures ettevõttes kõige sagedamini. Kuid see on õnne element - halb õnn, mitte teadliku ja sisuka otsuse tagajärg.

6. Vahetage elukutse valiku valides hariduse taseme või kviitungi koha.

Rohkem õigustatud positsiooni, kui inimene esimest korda otsustab, mida ta tahaks teha, ja seejärel uurib võimalikud võimalused konkreetse elukutse vastuvõtmine ja ei jätkata soovi õppida teatud kohas või lihtsalt saada kõrgharidus Sellisena, olenemata sellest, milline eriala.

Kui taotleja, kes tahavad meisterdada teatud elukutse, ei suutnud minna õppida täpselt, kus ta tahtis esialgu, see on loomulikum säilitada lojaalsus elukutse ja otsida muid võimalusi selle saamiseks. Näiteks ei saa minna mitte kõrgemale, kuid teisese erilise hariduse, pidades silmas, et tulevikus on võimalus jätkata õppimist ja ülikooli. See on parem kui siseneda eriala ebahuvitava eriala, isegi prestiižse ülikoolis.

7. Ignoreerige oma võimeid ja huve.

Soovitav on teha oma elukutse, mida sulle meeldib ja mis on hea. Muidugi, see kõlab trite, kuid üllatavalt on sageli tähelepanuta jäänud.

Mõnikord arvavad inimesed, et see ei ole üldse tähtis (nad ütlevad, ma teen midagi, lihtsalt maksma hästi). Aga ju siiski ei saa isik saavutada kõrgeid tulemusi selles töös, mis ei vasta oma individuaalsetele omadustele ega tegeleda, millega ta lihtsalt ebameeldiv. Lisaks on ebatõenäoline, et selline inimene tunneb end rahul, mõistma, et ta "viskab elust välja" suur hulk aega ja jõu eest raha eest.

Teine põhjus sellise vea on ignoreerida oma võimeid ja huve. On võimatu öelda, kas töö meeldib ja kas see on hea, püüdmata ennast midagi sellist proovida. Muidugi, mitte igasugune töö ei saa proovida isiklikku kogemust, ilma sobiva hariduse saamata. Kuid sellistel juhtudel on võimalik hinnata neile kaudsete märkide kalduvust: huvi konkreetse valdkonna vastu, soov saada aktiivselt teavet selliste spetsialistide tegevuse kohta, nende teabe mõistmise ja meeldejäämise lihtsuse kohta.

8. Kuula inimeste arvamust, kes ei ole kutsealal pädevad.

See oli nii vajalik anda nõu, sealhulgas umbes küsimus "kes olla", paljud armastajad. Sellegipoolest on mõistlik soovitada sellises tõsises valdkonnas midagi sellises tõsises valdkonnas, kui professionaalne enesemääramine on võimalik ainult mitmete tingimuste kokkusattumus.

See on: teadmised nende kutsealade spetsiifilistest, samuti olukorrast tööturul; Teadmised selle üksikute psühholoogiliste omaduste kohta, kes valivad; Psühholoogiliste probleemide olemuse mõistmine, mis tulenevad erialase enesemääramise eri etappidel.

On selge, et see võib mõistlikult vaidlustada selle või spetsiaalselt koolitatud professionaalide (karjäärinõustamise spetsialisti, tööhõive töötaja) või kes teab teid väga hästi ja tunneb oma kogemusi konkreetse kutsealade rühmaga.

Elukutse valik on vastutustundlik ja väga keeruline. Mitte igaüks ei saa otsustada, kes olla - eriti noores eas. Sellises olukorras negatiivne mõju See võib olla ümbrus või oma viga. Selle vältimiseks peate õppima kutsealal valides tüüpilisi vigu.

1. Elukutse valitakse ilma ideeta, mida tuleb kaasata.

Noored, kes kavatsevad minna kuhugi töö karjääri õppimiseks või alustamiseks, on harva piisavalt teadlikud sellest, mida teatud kutsealade esindajad tehakse. Sellises olukorras tehakse valik juhuslikult sisuliselt. Selleks, et mitte saada püütud sellel varras, siis peaksite õppima elukutse ette, selgitama välja, mida täpselt vaja teha, milliseid tööriistu, mis aja ja millistel tingimustel. Mõnikord on kõrged vaimsed võimed olulisemad kui füüsiline tugevus ja hea tervis ja mõnikord - vastupidi. Ja see on samuti vajalik hoolitseda ette, kui suur on suur nõudlus tööandjate seas valitud elukutse järele.

2. Elukutse valitakse selle prestrigsuse või eeldatava kasumlikkuse alusel.

Üks levinumaid väärarusaamu: kui elukutse peetakse prestiižseks, siis makse on kõrge. Tegelikult sõltub sissetulekute tase positsioonist, ettevõtte suurusest, tööturu nõudluse ja pakkumise kohta. Lisaks võivad prestiižsed ideed erineda erinevatest inimeste rühmadest ja erinevad riigid. Näiteks paljudes riikides peetakse Chefi elukutse prestiižseks ja Indias küpsetakse sulane.

3. Valik tehakse lemmikhariduse alusel.

Sarnased probleemid tekivad sageli koolilapsed või õpilased. Eelistades ühe teema, püüavad nad valida sobiva eriala. Kuid enamik kutsealasid vajavad paljudest valdkondadest teadmisi, nii et see lähenemine ei ole tõhus.

4. Suhtumine elukutse esindaja asendab oma tunded.

Sellist viga võib teha väga sõltumatutele inimestele, kelle meeles on hägune isikliku manusega teatud elukutse isikuga. Kui keegi teile meeldib, see ei tähenda, et olete huvitatud sama töö tegemisest, kui ta on. Pöördolukord on võimalik: keegi ei meeldi teile ja see negatiivne kantakse tema tegevusele. Ilmselgelt ei ole selles lähenemisviisis midagi arukas sellistest eelarvamustest vabaneda.

5. Eriala valitakse "ettevõtte jaoks"

Sarnane stsenaarium elukutse valimisel ei ole haruldane. Muidugi, see on tore minna seal tagasi, kus ja parim sõber. Kuid tegelikult ütleb selline seisukoht, et isik lihtsalt ei taha võtta vastutust otsuse tegemise eest.

6. Nad peavad läbirääkimisi oma hobide, huvide ja võimetega

Üks kutseala leidmise põhimõtteid on see, et töö peaks tooma mitte ainult raha, vaid ka rõõmu. See tähendab, et ta peaks olema nagu. See on ilmne asjaolu, et siiski paljude hooletussejätmise. Sageli tehakse seda kahtluse tõttu huvitav töö Võib tuua hea sissetulek. Tõsi, see on tavaliselt tähelepanuta asjaolu, et armunud postituses suured tulud Me peame maksma vaimse kannatusi. Lisaks vähesed inimesed suudavad saavutada suurt edu, mida nad ei taha teha.

• Soovitame lugemist -

7. Valik on mõju all kellegi teise ebakompetentse arvamuse.

Ümbritsetud isiku poolt on alati palju nõustajaid. Nad alati "paremad kui kõik" teate, mis on teiste jaoks parem. Selliste nõustajate võib avaldada negatiivset mõju isikule, kes on otsima elukutse. See võib olla näiteks vanemad, kes on otsustanud lapsele, et ta muutub kindlasti arstiks, õpetajaks või sõjaväeks. Kui taotleja ei tunne nende kutsealade erilist huvi, siis ta tõenäoliselt nendeasjades ei õnnestu.

Paljud, võite isegi öelda kõike, inimesed varem või hiljem küsida "kes olla?", "Kust õppida?", "Kuidas valida elukutse?". Tõepoolest, Graduate Keskkooli üliõpilane on nendele ja teistele sarnastele küsimustele väga raske vastata, kui ta ei aita eelnevalt otsustada soove, eelistatud tegevusvaldkonda, vanemate või kooli. Hoolimata asjaolust, et Interneti-ja trükiste kutseõppe ja professionaalse enesemääramise kohta on tohutu hulk materjale, on nad kõik kaootilised hajutatud ja on vaja teostada sõltumatut tööde valamine üheosalise pildi moodustumisel. Nii inimesed piinatakse leida täiuslik tööEt saada rõõmu tööprotsessist ja palk oli korralikul tasandil. Selleks, et vältida häirivaid vigu sobiva elukutse leidmisel, soovitame lugeda kutsealade tüüpiliste vigade kunstiteoseid.

Selles materjalis ütleme üksikasjalikult elukutse, erinevate lähenemisviiside ja juhiste valimise keerulise protsessi kohta, kaaluda erinevaid kutsealade klassifikaatoreid ja tuua lihtsaid samme, et aidata valida elukutse õigesti.

Elukutse valimise valem "Ma tahan - ma saan - vajate"

Kindlasti olete juba kohtunud tuntud valemiga elukutse valimiseks "Ma tahan - ma saan - sa vajad," aga kas sa tead, mis täpselt iga sõna taga peidab?

Soovima

On vaja selgelt teada oma huve, soove ja eesmärke. Ükski valemi elementideta ei saa tähelepanuta jätta, kuid see on eriti eriti eriti, kuna õige motivatsioon ja huvi on kogu tulevase elu aluseks oma ettevõtte professionaalina. Töö peaks tooma rõõmu ja motivatsiooni palk Või sotsiaalne pakett ei suuda muuta seda lihtsat asjaolu, et sa pead minema töötama ettevaatliku ja iga päev ootan, millal lõpuks tuleb reede tulevad. On selge, et sellise suhtumisega saavutada märkimisväärseid kõrgusi karjääri ebatõenäoline, et oleks võimalik või maksavad optimatud auhinnatud ja emotsionaalsed kulud.

Me ei vaidlusta, see on väga raske küsimus iseseisev otsus, kuid palju sõltub sellest, mistõttu on see väärt ja lisab maksimaalse jõupingutusi. See võib aidata mitmesuguseid karjäärinõustamise teste, mis on saadaval nii internetis kui ka trükitud video. Valikuvõimalusena võivad sellised laste ja täiskasvanute psühholoogilised testid sellel saidil olla asjakohases osas vabad või lihtsalt jätkata artikli lugemist, küsides ennast paar küsimust ja elukutse valimise maatriksis. Rioskkina aitab määrata eriala.

Küsimus number 1: Mida või kes tahaksin töötada?

Vastuste võimalikud võimalused hõlmavad järgmist:

1. Inimene - töö, mis on seotud koostoimetega teiste inimestega, näiteks: jüngrid, õpilased, ostjad, kliendid, patsiendid, publik jne.

2. Teave - erinevate teabe ja keelte otsing, töötlemine, õppimine, struktureerimine ja rakendamine: tekst, valemid, programmeerimiskeeled, võõrkeeled, Skeemid, joonised.

3. Rahandus - Töö rahastamise, investeeringute, laenude valdkonnas. Tavaliselt seotud selliste mõistetega nagu: raha, laenud, tutvustusi, piirangud, fondid, kogumine, raamatupidamine.

4. Tehnika - interaktsioon masinatega või erinevate struktuuridega. Juhtimine, ehitus, arendamine jne Tegevusena tegutsevad nad: masinad, mehhanismid, hooned, seadmed, autod.

5. Art – loomingulised kutsealadTeatri, kirjanduse, muusika, balleti, värvimise, filmidega tegelenud.

6. Loomad ja taimed - töötavad mis tahes liikide loomadega (teenindus, looduslik, omatehtud, valdkonnas) ja taimed (dekoratiivsed, looduslikud, põllumajandus)

7. Tooted ja tooted - mis tahes liikide tootmine valmistooted: Metallist, kangast, puidust, kivist valmistatud tooted, majapidamistarbed, ravimid ja paljud teised.

8. Loodusvarad - kõigi liikide otsing, arendamine, kaitse, toimimine ja kaevandamine loodusvarad, nagu mineraalid, metsad, jõed, veehoidlad, mäed, maa, hoiused.

Küsimus nr 2: Kuidas soovite töötada?

1. Kontroll - teiste inimeste tegevuse juhtimine, vastutustundlike ja sõltumatute otsuste vastuvõtmine ülesannete täitmise saavutamiseks.

2. Teenus - rahuldamine teiste inimeste vajaduste rahuldamine mitmesugustes valdkondades. Müük, remont, ravi, arendamine jne

3. Koolitus ja haridus - õppetegevuse klassid, isiku moodustamine ja arendamine, koolitus.

4. Tootmine ja kaevandamine - ressursside käitamine ja lõpptoodete tootmine. Suur valik suundades, alates tööpinkide ja geoloogide programmeerijate ja disaineriteni.

5. Disain - uue või ümbermõtemise kujundamine ja loomine parim pool Vana objektid ja detailid.

6. Uuring - mitmesugused teadus- ja rakendusuuringud erinevad liigid ja juhtivus.

7. Kaitse - kaitse vaenuliku tegevuse eest (füüsiline, õiguslik), inimeste ja loomade haiguste ravi.

8. Kontroll ja hindamine - Kontrollige ja jälgige teiste orientatsiooni kutsealade tegevust.

Ausalt vastates ennast nende kahe küsimuse jaoks, saate kiiresti kindlaks määrata soovitatud kutsealad, mis võivad olla huvitavad ja tähelepanuväärne. See piisab lihtsalt selleks, et leida nende vastuste ristumiskoht lauale "kutsealade valiku maatriks".