فریلنسینگ 34 درصد از کل شهروندان توانمند (53 میلیون نفر) را استخدام می کند، در اروپا سهم فریلنسرها در سال 2013 45 درصد (8.9 میلیون نفر) بوده است.

1. مشتری ضرب الاجل های غیر واقعی تعیین می کند

4. مشتری یک کار آزمایشی ارسال کرد که خیلی بزرگ بود

بحث در مورد تکالیف آزمون برای بسیاری از مترجمان آزاد، به ویژه روزنامه نگاران، کپی رایترها و مترجمان اتفاق افتاده است. این طرح همیشه تقریباً یکسان است: آنها برای شما کاری می فرستند، می گویند که شما مناسب نیستید، و سپس می بینید که از کار شما استفاده شده است.

یکی دیگر از دلایل محتاط بودن، «سری» کارهای آزمایشی است. مشتری می گوید که از کار شما خوشش آمده است، اما هنوز مطمئن نیست که شما می توانید از پس پروژه برآیید، بنابراین چند کار دیگر به شما می دهد.

تمیز دادن تستاز "واقعی" می تواند دشوار باشد، اما به یاد داشته باشید: اگر این یک آزمایش است، پس باید کوچک باشد. مثلاً برای مترجم نباید از 250 کلمه یا 1800 کاراکتر با فاصله بیشتر باشد.

از قبل با مشتری چک کنید: "آیا به درستی درک می کنم که این وظیفه پرداخت نمی شود و کار من به اشخاص ثالث نمی رسد و منتشر نمی شود؟". فقط پس از دریافت تاییدیه کتبی اقدام کنید.

5. مشتری درباره پرداخت "در ساحل" بحث نمی کند

حتماً از قبل مشخص کنید که پرداخت چه زمانی می رسد، با چه ارزی و آیا مشتری مثلاً برای فوریت هزینه اضافی را پرداخت می کند یا خیر.

البته، هیچ کس شما را مجبور به انجام چنین اقدامات افراطی (اما مسلماً مؤثر) نمی کند، اما باید در مورد پرداخت نیز قاطع باشید.

نکته اصلی این است که همیشه حرفه ای بمانید، نه اینکه به پرخاشگری و بی ادبی روی بیاورید. نظرات سایر پیمانکاران مشتری را به دقت بررسی کنید و اگر برای اولین بار با او همکاری می کنید، حتماً همه چیز را در مکاتبات ثبت کنید.

بزرگترین مزیت فریلنسینگ استقلال است. کارفرمای خاصی وجود ندارد که شما را تحت فشار و کنترل قرار دهد. یک فریلنسر به طور کلی در اینترنت کار می کند و نه برای شخص خاص. چنین استقلالی یک مزیت دارد که می توان آن را با کلمات زیر بیان کرد: "در اینترنت کار کنید، به سیاره سفر کنید". وقتی به قلمرو خاصی گره نخورید، این دست شما را باز می کند تا در حرکت جغرافیایی خود آزاد باشید. اما به دلیل ویژگی های کار، فریلنسرها دچار مشکل می شوند.

معرفی مختصر

به طور طبیعی، لیست بالا از مشکلات ذهنی خواهد بود، ممکن است کسی این مشکلات را نداشته باشد. شاید برعکس، من به مشکلاتی که سایر فریلنسرها در ارتباط با کار خود دارند اشاره نکنم. منظورم از فریلنسینگ فردی است که منبع اصلی درآمدش اینترنت است.

مشکلات رایج برای فریلنسرها

1. مشکلات سلامتی یک ضرب المثل خوب روسی وجود دارد: "پاها به گرگ غذا می دهند"، به عبارت دیگر، اگر اندازه درآمد شما فقط به شما بستگی دارد، پس چرا بیشتر کار نکنید. به دلیل زمان زیادی که در رایانه می گذرانید، ممکن است مشکلاتی در وضعیت بدنی یا بهتر بگوییم مشکلات ستون فقرات و بینایی وجود داشته باشد. همچنین به دلیل نشستهشیوه زندگی، پیش نیازهایی برای ظهور وجود دارد اضافه وزن.

2. مشکلات فریلنسرها با انگیزه. زمانی که هیچ عامل تحریک کننده خارجی در قالب رئیس یا مدیر وجود نداشته باشد، ممکن است مشکلاتی در انگیزه ایجاد شود. ذات آدمی این گونه است که برای انگیزه به چوب یا هویج نیاز دارد، اما هرکسی برای خودش چوب تجویز نمی کند. من خودم متوجه شدم که از 15 ساعتی که در رایانه سپری می کنم، فقط می توانم 30٪ را صرف کار کنم و 70٪ باقی مانده مشخص نیست که چیست. در اینترنت، استراحت از کار بسیار ساده تر از آفلاین است. اگر در دفتر کار می کنید، مدیر می تواند کار شما را از طریق برنامه های مختلف مانند staffcop نظارت کند. اگر شما در یک سایت ساختمانی کار می کنید، یعنی سرکارگر که با او در دید کامل هستید با کلمات مختلف به شما انگیزه می دهد. و اگر در خانه، پشت کامپیوتر کار می‌کنید و یک کلیک دورتر از شماست: دریایی از ویدیوها در یوتیوب، دریایی از جوک‌های شوخ‌آمیز روی سرتان، و صدها دوست در VKontakte، کار شما ممکن است قادر به رقابت با این خدمات نیست. در کل متوجه منظورم شدید.

3. «احساس آرنج» از بین می رود. وقتی در کارهای آفلاین اشتباه می کنید، به سرعت آشکار می شود و تقریباً بلافاصله به این اشتباه اشاره می کنند. اگر شما به عنوان یک فریلنسر، یک اشتباه استراتژیک در ارتقای وب سایت مرتکب شوید، ممکن است زمانی که مشکل بزرگ شود، این مشکل آشکار شود. و در واقع، چه زمانی خودت کار میکنی، پس هیچ چیز برای مقایسه کار شما وجود ندارد تا بفهمید آیا در مسیر درستی هستید یا خیر. به طور طبیعی، شما می توانید باله یک وبلاگ نویس آزاد دیگر را ببینید یا طراحی وبلاگ او را با خودتان مقایسه کنید، اما همه اینها کمی متفاوت است.

4. مشکلات خانوادگی. اگر کار در خانهو هنوز اقوام در خانه هستند، به عنوان مثال، یک همسر، پس از آن زمان بیش از حد با هم می تواند یک مشکل باشد. برای حفظ یک رابطه عادی، باید از یک دوست استراحت کنید. و در کل وقتی کار و زندگی خانوادگیاز نظر جغرافیایی تقسیم می شود و زمانی که این تقسیم بندی وجود ندارد، مرز بین زندگی شخصی و کار محو می شود. طبیعتاً با رویکرد صحیح، چنین مشکلاتی ممکن است وجود نداشته باشد، اما با این وجود.

5. مشکلات تحصیلی. از آنجایی که فریلنسر یک فریلنسر است: دوست، رفیق و غذا، پس تمام ظرافت های کار را باید خودتان درک کنید. مشکل مشابه آفلاین وجود دارد، هیچ کس نمی خواهد تعداد رقبا را افزایش دهد، بنابراین این یک موضوع کاملا شخصی است. اما واقعیت این است که آفلاین، چنین رقابت شدیدی وجود ندارد، زیرا می توانید در مناطق مختلف کار کنید. و اینترنت مانند یک مزرعه جمعی بزرگ است، اگر شما در این موضوع مطرح شده اید، پس کسی در این موضوع فرو رفته است و هیچ کس نمی خواهد موضوعات خود را "سوزاند" تا موقعیت خود را از دست ندهد. می توان این نکته را به گونه ای دیگر بیان کرد و گفت که اینطور نیست مشکلات فریلنسر، و مشکلات با تشکیل فریلنسرها.

6. یکپارچگی اجتماعی. من در یک پست درجه شدید این مشکل را توضیح دادم. این یک نکته بحث برانگیز است، ممکن است کسی مشکل مشابهی نداشته باشد، اما پیش نیازهای آن وجود دارد. از آنجایی که بسیاری از فریلنسرها اضافه کار می کنند، زمان کمتری برای دنیای واقعی و افراد واقعی وجود دارد. و آنچه ما حذف کمی زمان - توسعه نمی دهد و تنزل. برای اینکه کاملا جذب نشوید، باید با افراد واقعی در تماس باشید.

من همیشه از دیدن واکنش به پست هایم خوشحالم، از جمله در قالب پست های متقابل. حتما میخونمش

بله، مشکلات زیادی وجود دارد. اما نکات مثبت زیادی نیز وجود دارد.

مزایایی وجود دارد، بدون شک. وقتی به عنوان یک سیسدامین کار می کردم، در یک سازمان نه چندان خوب، سلول های عصبی من خیلی بیشتر می مردند.

موارد دیگری نیز وجود دارد که فریلنسرها باید به آنها فکر کنند. به عنوان مثال، رابطه با دولت: مالیات، حقوق بازنشستگی...

خوب، فکر می کنم ارزش آن را دارد که وقتی منبع اصلی درآمد شود و درآمد از 200 دلار بیشتر شود.

اگرچه من نمی دانم از چه مبلغی باید شروع به اعلام درآمد کنید

سرگئی

من با این مشکلات موافقم (اگرچه بعضی از مشکلات گاهی اوقات، برعکس، برای مسئولین مشکل ایجاد می کند، همه چیز در زندگی اتفاق می افتد) اما اتفاقاً در مورد مالیات چطور؟ یک فریلنسر با این موضوع روبرو نمی شود؟ و تجربه آن به طور رسمی در جایی ثبت نشده است ... اما در مورد حقوق بازنشستگی آینده چطور؟

آخرالزمانی

مقاله "فریلنسر تا استخوان" را خواندم 🙂

مثال خوببا گوگل و موقعیت در نقطه 5 را دوست داشت.

من هم این نظر را شنیدم که باید دانش خود را به اشتراک بگذارید تا سر خود را برای دانش جدید آزاد کنید 🙂

1. مثلا اینکه مشکل انگیزه با بی پولی حل می شود.

وقتی واقعاً پول کم است، سخت کار می کنم و وقتی به یک حداقل معینی برسم و برایم خیلی کم است، آن وقت انگیزه از بین می رود. این در مورد ارزش ها است، اگر برای کسی پول بالاترین ارزش است، پس هیچ مشکل بزرگی در مورد انگیزه کار وجود ندارد.

اما این یک سوال شخصی است، بنابراین توصیه روشنی وجود ندارد.

2. و در مورد یکپارچگی اجتماعی فکر کنم اسکایپ و غیره. موضوع را حل نکنید مثل نامه نگاری است که شما نامه ای نه به یک شخص، بلکه به تصویری که منظورتان از یک شخص خاص است می نویسید. بله، و اقوام کمی متفاوت هستند.

فقط این است که اگر شما یک فریلنسر هستید، می توانید به این نتیجه برسید که با تمام بشریت در ارتباط هستید، حداقل در آن نسخه دیجیتالو نه با شخص خاصی همانطور که F.M.D گفت: "هر چه بیشتر همه مردم را به طور کلی دوست داشته باشم، یک شخص خاص را کمتر دوست دارم."

اینها همه IMHO است و من فکر می کنم که چنین دیدگاهی حق دارد 🙂

Sd3000

مشکل کسر حقوق بازنشستگی واقعاً یک مشکل است. از آنجایی که هیچ قانونی برای تنظیم این فعالیت وجود ندارد. یعنی فریلنسر سراغ تجربه نمی رود.

علاوه بر این، من با پرداخت مالیات تنها زمانی موافقت می کنم که هزینه ها برای عموم آزاد شود و برای 10 نفر از اعضای اداره برای فعالیت های تفریحی، اتوبوس 1000000 دلاری را خریداری نمی کنم. زیرا در حال حاضر نمی توانم از کسی بخواهم که پولم هدفمند خرج نشده است.

من حاضرم به یتیمان، کودکان، پزشکان، معلمان و... کمک کنم، اما به شرطی که واقعاً پولم به دست آنها برسد. اما اینطور نیست که مثلاً 12 میلیون روبل برای بازسازی کامل مدرسه ما در نظر گرفته شد و فقط سقف آن تعمیر شد و مدیر مدرسه همان سقف را از همان مصالح تهیه کرد و اداره در حال ساخت یک کلیسا است. به مدت 10 سال و پول کافی وجود ندارد، آنها فقط یک صلیب می گذارند و هنوز هیچ پایه ای برای هیچ چیزی وجود ندارد 🙂 اگرچه 12 میلیون روبل روی کاغذ پرداخت شده است. من فکر نمی کنم که یک صلیب چوبی با ارتفاع 1.5 متر هزینه زیادی داشته باشد. اما این متن ربطی به موضوع ندارد. با این کار می خواهم بگویم که به عنوان یک فریلنسر، تا زمانی که فرصت باشد، مالیات نخواهم پرداخت، تا زمانی که اصل کلیبه مردم و به اختلاس مالیات تغییر نخواهد کرد.

Sd3000

پس بیایید سیر تکاملی نویسندگی را در نظر بگیریم.

قبلا نامه هایی نوشته می شد و از طریق پست برای آنها ارسال می شد.

اکنون فکر می کنم هیچ کس استدلال نخواهد کرد که ما کمتر ننوشتیم، بلکه خیلی بیشتر نوشتیم، زیرا پست الکترونیکبسیار راحت تر شد. در مورد گوشی هم همینطوره قبلاً بسیاری حتی یک تلفن معمولی نداشتند، اکنون تقریباً هر فرد مترقی یک تلفن همراه دارد. ارتباطات فعلی نیز به همین صورت خواهد بود.

ژکا

چه موافقت کنید که مالیات بپردازید یا نه - هیچ کس از شما نخواهد پرسید ... این یک چیز است اگر فقط به عنوان یک فریلنسر به آنها پول ندهید - به احتمال زیاد اداره مالیات شما را نخواهد دید، اما اگر به عنوان یک کارآفرین فردی (به طوری که هیچ مشکلی با حقوق بازنشستگی وجود ندارد))) ) - سپس آتش بزنید

نور

من خودم تقریباً یک سال و نیم است که یک فریلنسر هستم ، اما با آخرین نکته موافق نیستم - حتی دوستان بیشتری نسبت به قبل وجود دارد و نه تنها آنلاین، بلکه معمولی ترین آنها. بله، و دلایل بسیار بیشتری برای نوشتن وجود دارد تا دلایل تماس یا حتی دیدن یکدیگر، بنابراین حتی ارتباطات بسیار ظریف نیز از بین نمی روند.

آخرالزمانی

مشکل کسر حقوق بازنشستگی واقعاً یک مشکل است. از آنجایی که هیچ قانونی برای تنظیم این فعالیت وجود ندارد. یعنی فریلنسر سراغ تجربه نمی رود.

این واقعاً عجیب است، مقامات دولتی در حماقت خود، خود را بی پول رها می کنند. به هر حال، در اوکراین، برای تجربه می رود اگر شما در زمینه "ارائه خدمات غیبی" کار می کنید. این البته احمقانه است، اما درآمد دارد.

من حاضرم به یتیمان، کودکان، پزشکان، معلمان و... کمک کنم، اما به شرطی که واقعاً پولم به دست آنها برسد. و اینطور نیست، به عنوان مثال، 12 میلیون روبل برای بازسازی کامل مدرسه ما اختصاص داده شد، و فقط سقف تعمیر شد، و مدیر مدرسه همان سقف را از همان مواد دریافت کرد.

خب، این البته یک سوال بزرگ است، پول بودجه به چپ و راست اره می شود و من همه اینها را می دانم. در مورد Zheks هم همینطور است، شما برای آب و برق هزینه می کنید و آسانسورها کار نمی کنند و غیره. هیچ کس نمی خواهد پول را دور بریزد.

همه چیز به آرامی اما مطمئناً وارد اینترنت می شود و برقراری ارتباط راحت خواهد بود. همه چیز به سمت آن می رود. دکمه را فشار دادم و نوه ام و غیره را دیدم. تنبلی نوعی حتی موتور بسیار بزرگ پیشرفت است.

ما در این دنیا هر کاری می کنیم تا هیچ کاری نکنیم، اما در عین حال همه چیز را داشته باشیم.

خب، بله، نکته اصلی این است که انسان بمانیم، و نه مانند فیلم "Surogats" 🙂

در مورد سمت معکوس مدال خیلی بیشتر نوشته شده است، اما اینجا پیامدهای منفییک جورهایی بحث کردن مرسوم نیست، پس کار نویسنده خوب است!

ممنونم 🙂

من خودم تقریباً یک سال و نیم است که یک فریلنسر هستم، اما با آخرین نکته موافق نیستم - حتی دوستان بیشتری ظاهر شده اند.

خوب، همه این نوآوری ها ارتباط را آسان تر می کند. درست است، شما باید اجتماعی باشید 🙂

لارا

در مورد انگیزه مخالفم برعکس، فریلنسینگ به من نزدیک تر است، زیرا من به اندازه ای که می گیرم درآمد دارم. یعنی قطعا حس توسعه و کار بیشتر وجود دارد. حداقل به وضوح برای نیازهای رو به رشد کافی نیست. و در یک کار معمولی، افزایش حقوق گاهی اوقات اصلاً به ساعات کار در دفتر بستگی ندارد. حتی اگر بشکنید، نمی توانید بالاتر از جای خود بپرید. یا خیلی طول میکشه

فریلنسینگ خوب است، واقعا. مخصوصاً آنهایی که از دست تیم جغجغه زن یا از سر ظالم خرده پا فرار کردند. یا کسانی که نمی توانند مادربزرگ / بچه کوچک / گربه بیمار را در خانه بگذارند. اما مشکلاتی هم هست که مرسوم نیست صداشون رو بگیرن که کمتر کسی ازش گلایه میکنه...چون اگه به ​​یکی بگی میخنده منم مشکل دارم...

مشکلات کاملاً زنانه ...

به عنوان مثال، برای بسیاری از دختران آشنا ... شما دیگر یک زن شیک نیستید. چون تو خونه هستی من یک لباس شیک خریدم - کجا آن را بپوشم؟ و من هم می خواهم ... کفش پاشنه بلند، لباس و ... کجا؟ در Pyaterochka برای خرید یک بار در هفته؟

اگر شوهر یا دوست پسر توجهی دارید که می تواند شما را به رستوران یا کافه ببرد، خوب است. و بنابراین - بنشینید و منتظر یک موقعیت خاص باشید. که به ندرت پیش می آید، زیرا از بین تمام دوستانت فقط چند نفر باقی مانده اند. شما در خانه نشسته اید و در مورد چیزهایی صحبت می کنید که برای کسی درک نمی شود. رفقا کم کم دارن از بین میرن...

شما با این غیرت مراقب خودتان نیستید، زیرا - درست است، شما در خانه نشسته اید. مردها نمی توانند برای روزها اصلاح کنند، خانم ها می توانند "پوزه" را در پشت سر خود بچرخانند و بروند. این برای همه صدق نمی کند، اما تقریباً همه آن لحظاتی را دارند که مطلقاً به ظاهر شما اهمیت نمی دهند. بعد از مدتی به خودت نگاه می کنی و ناله می کنی: دارم به چه چیزی تبدیل می شوم؟ و بیایید با پشتکار خود را درگیر کنیم: تناسب اندام، شنا، ماساژ، ناخن، ابرو ... اما برای مدت طولانی کافی نیست - سپس سفارشات زیادی وجود دارد، پس همه چیز یکسان است - همه اینها برای چه کسی است؟

دوستی و دوستی...

ما به شدت کمبود ارتباطات داریم. به همین دلیل است که ما مشتاقیم در صف ها چت کنیم، حداقل به یک باشگاه بدنسازی برویم - نه به خاطر ورزش و سلامتی، بلکه به خاطر ارتباط با مردم مهربان، سرزنده و خونگرم خودمان.

پیدا کردن دوست پسر یا دوست دختر سخت است زیرا شما آنلاین هستید. اگر به هر دلیلی تنها بمانید، ناامیدانه به این فکر می کنید - اگر عملاً با مردم در زندگی ارتباط برقرار نمی کنید، چگونه می توانید کسی را بشناسید؟ وب سایت های دوستیابی؟ شما به ندرت برای پیاده روی بیرون می روید، و سپس - یا با یک سگ یا با یک کودک (در صورت وجود). به نظر می رسد که شما همکار جالبی هستید و چیزهای زیادی می دانید، اما راهی برای ایجاد آشنایی جدید وجود ندارد. این در درجه اول در مورد مادران مجرد دارای فرزند صدق می کند - بسیاری از آنها به دلایل مختلفی به صورت مستقل وجود دارند.

هیچ موضوعی برای گفتگو با دوستان قدیمی وجود ندارد - اما این فقط یک مشکل در مشاغل آزاد نیست. این یک مشکل در مقیاس جهانی در ارتباط بین مردم است، اما ما همیشه سعی می کنیم خود را از یکدیگر دور کنیم. و گوشی های هوشمند مقصر نیستند. آنها قبلاً در روزنامه ها و کتاب ها پنهان می شدند تا از بقیه پنهان شوند.

دوستان به دلایل مختلف ناپدید می شوند. به عنوان مثال، موضوعاتی که قبلاً شما را به هم وصل می کردند از بین رفته بودند - یک کار، مشروب خنده دار جمعه ها. و حالا شما آن نوشیدنی ها را ندارید. زیرا روز جمعه دیگر روزی غیرعادی نیست. شما می توانید امروز عصر روی یک پروژه جدید کار کنید - زیرا مشتریان، همانطور که می دانید، دوست دارند امور فوری را جمعه شب به خاطر بسپارند.

با گذشت زمان، دوستان و آشنایان جدیدی به دست می آورید - اما بیشتر آنها مجازی. اینها همکاران شما هستند، گاهی اوقات مشتریان، گاهی اوقات فقط در حال عبور، که در نظرات یک پست در یک شبکه اجتماعی با آنها برخورد کرده اید.

خسته شدم از همه…

من از خانه خسته شده ام و می خواهم از اینجا بروم. همیشه در خانه بودن خوب است، اما این اتفاق می افتد که شما فقط می خواهید برای یک یا دو روز بروید، بروید، تا از این دیوارها استراحت کنید. خوب است که فریلنسینگ به شما این فرصت را می دهد که در هر زمانی این کار را انجام دهید. اما واقعاً همیشه اینطور نیست… بپذیرید که گاهی اوقات نمی‌توانید آن را بردارید و به جایی بروید، زیرا سفارش‌های زیادی وجود دارد، و ممکن است کار در یک مکان جدید ناخوشایند باشد. و همه این فرصت را ندارند که به کار مشترک بروند - به عنوان مثال، در شهر من به سادگی چنین مکانی وجود ندارد که بتوانم نیم روز با لپ تاپ آرام بنشینم. این در طبیعت نیز کار نخواهد کرد - 3G در مکان‌هایی گیر می‌آورد و کیفیت آن چیزهای زیادی را می‌خواهد. بله، و آنها به شما اجازه نمی دهند بنشینید - شهر کوچک است، آشنایان زیادی وجود دارد، همه بالا می آیند و به داخل نگاه می کنند: "تو اینجا چه کار می کنی." چه نوع کاری در چنین شرایطی ...

سلامتی…

بینایی می نشیند و کمر درد می کند. درست است، ما خجالت نمی کشیم در این مورد صحبت کنیم. چیزی که باید در مورد آن خجالتی بود - مانند اکثر کارمندان اداری، کار کم تحرک است، پشت کامپیوتر. طبیعتاً دیر یا زود «عوارض جانبی» خود را احساس می کنند. درست است، تعداد کمی از مردم به طور جدی با آنها مبارزه می کنند - آنها برای ماساژ می روند یا به پزشک مراجعه می کنند. باز هم حیف زمان است، یا دستورات جالب جدید حواس را پرت می کند. تا زمانی که هوا خیلی گرم نمی شود، می توانید صبور باشید...

بله، فریلنسینگ جالب است. این آزادی است - چه زمانی و با چه کسی کار کنید، خودتان انتخاب می کنید. اما هنوز هم، بیشتر ما زمان زیادی را صرف کار، تبلیغ برند خود، جستجوی سفارش می کنیم. تمام این روال اعتیاد آور است، زمان آزاد زیادی باقی نمانده است. ما قدرتی برای خود پیدا نمی کنیم، ما معتقدیم که بهتر است آن را در چیز دیگری سرمایه گذاری کنیم - در آموزش، در سفارشات جدید ... ما به استراحت، در مورد ارتباطات فکر نمی کنیم. و با گذشت زمان، خودمان تنها می شویم. ما یاد می گیریم تنها زندگی کنیم، کار کنیم و تنها استراحت کنیم. و این مشکل اصلی است که مرسوم نیست در مورد آن صحبت کنیم: آزادکاری به شما آزادی می دهد که خودتان باشید، آزاد باشید، اما بهای این آزادی تنهایی است.

هرکسی که می خواهد یک فریلنسر شود باید بداند که فریلنسینگ یک شغل بسیار جدی است که نیاز به فداکاری کامل دارد. فریلنسرها به همان اندازه (و حتی بیشتر) از زمان و انرژی خود را به آن اختصاص می دهند که گویی برای آن کار می کنند شغل دائمدر دفتر

اگر همه فریلنسرها اهمیت کار از راه دور را درک می کردند، فریلنسینگ به زودی به یک حرفه قابل احترام و پذیرفته شده تبدیل می شد. متأسفانه، گاهی اوقات، به جای احترام شایسته، فریلنسرها به عنوان یک جایگزین ارزان تلقی می شوند. کارکنان دائمی- پایین ترین درجه، رده خطر. بخشی از این نگرش ناشی از مشکلاتی است که فریلنسرها برای خود و مشتریان خود ایجاد می کنند.

در این مقاله توضیح خواهم داد که چرا فریلنسرها احترامی را که شایسته آن است نمی برند. من همچنین برخی از رایج‌ترین مشکلاتی که مشتریان با آن مواجه هستند را برجسته می‌کنم و به فریلنسرها نکاتی را برای جلوگیری از این مشکلات ارائه می‌دهم.

چرا فریلنسرها احترامی را که شایسته آن است نمی برند

متأسفانه، برخی به دلیل اینکه خودشان در خانه کار می کنند و روی مبل راحتی می نشینند، بازی کودک آزاد را در نظر می گیرند. صادقانه بگویم، هر کسی که به کامپیوتر و اینترنت دسترسی دارد می‌خواهد نویسنده، مشاور سئو یا طراح باشد. این جاه طلبی ها اشکالی ندارد، اما تنها در صورتی توجیه می شوند که کار با تعهد و مسئولیت پذیری لازم انجام شود. (به علاوه، البته، باید مهارت های خاصی وجود داشته باشد.)

اغلب، کارگران از راه دور به تعهدات خود عمل نمی کنند زیرا آنها کار خود را بدیهی می دانند. آنها اجازه می دهند مشکلات خانگی و شخصی و سایر نگرانی ها در کار دخالت کند و برنامه کاری را از مسیر خارج کند. نه تنها شهرت حرفه ای فریلنسر در معرض تهدید است، بلکه مشتری نیز در معرض خطر است. مشتری مردد و ناامید است و دفعه بعد که فریلنسر استخدام می کند، شرایط و ضوابط بسیار سختی را برای کار تعیین می کند.

اکنون که مشکل احترام را شناسایی کردم، به سراغ علل اصلی آن و راه حل های آن می رویم.

مشکل شماره 1: مرد خلقی

گاهی اوقات فریلنسرها اجازه می دهند روحیه آنها روی کار آنها تأثیر بگذارد. اگر همه چیز مرتب باشد و آنها خوشحال باشند، کار به موقع انجام می شود. در غیر این صورت، مشتری فقط می تواند منتظر بماند و برای پروژه خود دعا کند.

از دست دادن ضرب الاجل در محیط فریلنسر بسیار رایج است - برخی از فریلنسرها می توانند تمام روز را عقب بنشینند. آنها اغلب ضرب الاجل ها را زیر پا می گذارند و تحویل پروژه را به تاخیر می اندازند. هنگامی که آنها در نهایت کار را تمام می کنند (که در آن زمان مشتری شروع به از دست دادن عصبانیت خود می کند)، کیفیت کار کاهش می یابد. یک فریلنسر نمی تواند سفارش را به گونه ای تکمیل کند که بتواند به آن افتخار کند یا مهمتر از آن رضایت مشتری باشد.

اگر روحیه بد شما روی کار شما تأثیر می گذارد، به خاطر مشتریان خود به دنبال کار دیگری باشید، نه فریلنسری!

راه حلی وجود دارد. تصمیم بگیرید که آیا حرفه ای، عزم و نگرش جدی به کار دارید که برای یک فریلنسر بسیار مهم است یا خیر. اگر کار از راه دوربرای شما خیلی ساده، کسل کننده و غیر جالب به نظر می رسد، سپس دست از کار بکشید. به یاد داشته باشید، اگر نتوانید تمام تلاش خود را صرف کار کنید، هرگز نخواهید توانست به اندازه کافی درآمد داشته باشید. اجازه ندهید مسائل شخصی روی کار شما تأثیر بگذارد. حتی اگر از خانه کار می کنید، یاد بگیرید که مشکلات خانه خود را کنترل کنید. چرا باید پروژه یک نفر به دلیل روحیه بد شما آسیب ببیند؟

مشکل شماره 2: شما بیش از آنچه که از عهده آن بر می آیید، تعهداتی را بر عهده می گیرید.

مذاکره همزمان با چند پروژه هیجان انگیز است و اگر بتوانید برخی از آنها را پس بگیرید عالی است. شما هیجان زده هستید، پیروز هستید، شروع به شمارش درآمد کنید، اما وقتی بالاخره به کارتان رسیدید، واقعیت غم انگیزی رخ می دهد. کار بیش از حد، زمان محدود، مشتریان خواستار. فکر می کنی کارت تمام شد! کار شما به هرج و مرج تبدیل می شود. می توانید دروغ بگویید، عذرخواهی کنید، تمام تلاش خود را بکنید تا همه را راضی نگه دارید. کیفیت آسیب می بیند، مشتریان شکایت می کنند، نفس شما آسیب می بیند، و شما فقط از این تجربه خیس می شوید.

راه حلی وجود دارد. بیش از توان خود را بر عهده نگیرید. یک دفتر خاطرات داشته باشید. برنامه ریزی کنید که چقدر کار می توانید انجام دهید زمان ثابت، و زمان مشخصی را برای اجرای هر پروژه اختصاص دهید و سعی کنید کار را به موقع به پایان برسانید. هنگامی که یک پروژه را تمام کردید، به پروژه دیگری بروید. به این ترتیب دیگر نگران چندین پروژه ناتمام نخواهید بود و فقط می توانید بر روی یکی تمرکز کنید. این کار سطح بالایی از انجام کار را تضمین می کند. مشتریان از کیفیت قدردانی خواهند کرد. (باور کنید آنقدرها هم که فکر می کنید احمق نیستند) اگر بتوانید کار با کیفیت را تضمین کنید و ارائه دهید، سود خواهید برد. مشتریان معمولیکه سخاوتمندانه هزینه کار شما را پرداخت خواهد کرد. با انجام کارهای کمتر و بهتر، درآمد بیشتری نسبت به کارهای بی کیفیت بیشتر خواهید داشت.

مشکل شماره 3: نادیده گرفتن ضرب الاجل ها

این احتمالاً بزرگترین اشتباه فریلنسرها است. نادیده گرفتن مهلت های تعیین شده توسط مشتری به این معنی است که فریلنسر یا در مورد موضوع جدی نیست، یا بیش از حد افتخار می کند که شرایط تکلیف را رعایت کند. اگر فریلنسر حرفه ای باشد، هر مورد را با دقت مطالعه می کند و تک تک خواسته های مشتری را برآورده می کند. با این حال، با توجه به این واقعیت که فریلنسرها دائماً عجله دارند، آنها همیشه به الزامات نمی پردازند و بدون تردید دست به کار می شوند. در نتیجه، نتیجه نهایی با آنچه مشتری می‌خواست فاصله دارد. طبیعتاً مشتری تقاضای تصحیح خطاها را خواهد داشت و فریلنسر باید زمان بیشتری را برای پروژه صرف کند که به ضرر پروژه های دیگر است.

راه حل ساده است! یک نفس بکشید و هر کلمه از لیست الزاماتی را که مشتری برای شما ارسال کرده است را با دقت بخوانید. هر مشتری شرایط خاص خود را برای کار دارد. گاهی اوقات ممکن است نیاز به توضیحات اضافی داشته باشند، جایی که همه چیز بسیار ساده به نظر می رسد، و از آنجایی که مشتری هزینه کار را پرداخت می کند، پس نیازهای او باید برآورده شود. از دست دادن ضرب الاجل اعتبار شما را تضعیف می کند. خواندن دقیق دستورالعمل ها بیش از ده دقیقه طول نمی کشد، پس چرا از آنها غفلت کنید و اعتبار خود را به خطر بیندازید و وقت ارزشمند خود را هدر دهید؟

مشکل شماره 4: نمونه های با کیفیت، کار بی کیفیت!

بسیاری از مشتریان با این مشکل روبرو هستند: "فریلنسر نمونه های خوبی از کار را برای من ارسال کرد، اما وقتی بالاخره خود کار را گرفتم، کیفیت آن بسیار بالا بود. بدتر از اونآنچه در نمونه ها دیدم اغلب، برای متقاعد کردن مشتری به سپردن پروژه، فریلنسرها بیشترین کار را نشان می دهند بهترین کار. با این حال، اغلب خود فریلنسرها پروژه ها را به مجریان دیگر منتقل می کنند. مشکلات زمانی به وجود می آیند که کاری که فریلنسر دیگری برای شما انجام داده است، انتظارات مشتری را برآورده نمی کند. مشتری فکر می کند که فریب خورده است و فریلنسر دیگر هیچ سفارشی دریافت نمی کند.

راه حلی وجود دارد. اگر اجرای سفارش را به فریلنسر دیگری برون سپاری می کنید، قبل از ارسال آن به مشتری، کار را بررسی کرده و تغییرات لازم را اعمال کنید. اگر این کار را نکنید، ممکن است خجالت بکشید. اگر پروژه بسیار پیچیده است و برای تکمیل آن به تجربه شما نیاز دارد، کار را به کسی برون سپاری نکنید. اگر وقت ندارید خودتان آن را درست کنید، فقط از آن بگذرید.

مشکل شماره 5: دیر ارسال پیام

گاهی اوقات فریلنسرها به اندازه کافی به روز رسانی یا ایمیل های جدید را بررسی نمی کنند و به ایمیل های مشتری به موقع پاسخ نمی دهند. وقتی یک فریلنسر نامه های دریافتی را بررسی نمی کند، نه تنها مشتریان فعلی را آزار می دهد، بلکه فرصت های جدید را نیز از دست می دهد. در واقع فریلنسرها باید یک قدم جلوتر رفته و پوشه اسپم خود را بررسی کنند. گاهی اوقات مشتریانی که برای اولین بار با یک فریلنسر تماس می گیرند به راحتی در سبد خرید قرار می گیرند.

راه حل. اگر از پلتفرمی مانند Elance یا oDesk استفاده می کنید، مطمئن شوید که حساب صرافی شما به آدرس اصلی شما مرتبط است پست الکترونیک(بله، همان نامه ای که ده بار در روز چک می کنید). بنابراین، نیازی به چک کردن حساب کاربری خود در سایت نخواهید داشت و پیام ها و اعلان های مهم را از دست نخواهید داد. مراقب باشید که در اسرع وقت به مشتریان پاسخ دهید. اگر نمی خواهید برای پرداخت به همان روش منتظر بمانید، آنها را مجبور نکنید.

نوبت شماست

آیا یک فریلنسر استخدام کرده اید؟ با چه مشکلاتی مواجه شدید؟ مشکلات خود را در نظرات به اشتراک بگذارید و راه حل پیشنهاد دهید.

کار آزاد معمولاً با خانه ما مرتبط است، جایی که می توانید به راحتی روی مبل بنشینید و کارهای خود را انجام دهید. و اگر در ابتدا این یک احساس واقعاً عالی است (مخصوصاً برای درونگراهای عمیق ، بله) ، در آینده اغلب مشکلاتی ظاهر می شوند. امروز می خواهیم در مورد آنها به شما بگوییم و همچنین تکنوپارک پرم را ارائه دهیم، پلتفرمی که اخیراً با آن آشنا شدیم و به لطف آن یاد گرفتیم که چگونه فریلنسرها و بنیانگذاران استارتاپ می توانند بسیاری از مشکلات را با هم حل کنند.

برای بسیاری از فریلنسرهایی که با آنها مصاحبه کردیم، یکی از اولین شگفتی‌ها این بود که خانه‌هایشان، به نظر می‌رسد، همیشه ساکت و آرام نیست، و علاوه بر این، کار کردن همیشه راحت نیست. این برای همه کسانی که خانه جداگانه بدون اقوام یا همسایه ندارند صدق می کند. و معلوم می شود که همه ساکنان دیگر خانه زندگی عادی خود را دارند و به خصوص می خواهند با شما چت کنند، زمانی که ضرب الاجل بالای سرتان می گذرد، با جدیت تمام آماده می شوند تا روی آن فرو بریزند. من واقعاً می خواهم در این لحظه فرار کنم به جایی که به من اجازه دهند در آرامش کار کنم. اما، افسوس، اجاره دفتر جداگانه اغلب یک کار غیر قابل تحمل است.

از سوی دیگر، تنها بودن نیز همیشه راحت نیست. وقتی در دفتر یا کارگاه هستید، همیشه همکاران و افراد همفکر در اطراف شما هستند. افرادی هستند که با آنها می توان در مورد مسائل بحث کرد، مشورت کرد، راه حل های جالب را مشاهده کرد. با رفتن به فریلنسری، فرد اغلب خود را منزوی می‌بیند، زندگی اطرافش کند می‌شود و نیاز به اینکه همیشه فکر کند همه چیز به تنهایی گیج‌کننده است. و البته سطح انضباط شخصی در این مورد حتی برای فریلنسرها با اراده آهنین پایین می آید، زیرا وقتی کسی به شما نگاه نمی کند، وسوسه انجام کارهای هیجان انگیز کمی متفاوت به جای کار بسیار قوی است.

در حال حاضر این اولین مشکلات به قدری گسترده شده است که با افزایش محبوبیت فریلنسینگ در سراسر کشور، فضاهای کار مشترک ظاهر شده است که با درجات مختلف موفقیت در تلاش برای حل آنها هستند. همکاری در ترجمه به روسی را می توان به عنوان "همکاری" نشان داد و به نظر می رسد که چنین نامی کاملاً با موفقیت ماهیت این پدیده را منعکس می کند. اخیراً از افتتاح چنین فضایی در پرم مطلع شدیم و فقط با استفاده از مثال آن می خواهیم در مورد گزینه موفقی برای زندگی مشترک فریلنسرها صحبت کنیم.

- این یک دفتر مشترک و بستری برای رویدادها و امکان اجاره مکان جداگانه برای کسانی است که قبلاً محکم روی پای خود هستند. نتیجه یک محیط کاری است که در آن از یک طرف مستقل کار می کنید و هیچکس شما را اذیت نمی کند، از طرف دیگر همیشه فرصتی برای ارتباط، توسعه و آشنایی های جدید وجود دارد. در مقایسه با خانه، شما هنوز احساس می کنید "در محل کار" هستید، اما، البته، نه مانند یک کارمند استخدام شده. در چنین مکانی، همه کارآفرین یا اعضای برابر تیم خلاق هستند.

چیزی که سردبیران پورتال ما در این کار مشترک بلافاصله پسندیدند، عملیات شبانه روزی بود. از این گذشته، فریلنسینگ اغلب توسط کسانی انتخاب می شود که دوست دارند در غیرمعمول ترین زمان ایجاد کنند، به خصوص در شب. و اگر در خانه بعد از نیمه شب اغلب از خش خش کردن کاغذ یا روشن کردن چاپگر می ترسید تا کسی را بیدار نکنید، می توانید با افراد همفکر خود در منطقه تفریحی گفتگوهای صمیمانه داشته باشید و در محل کار خود کار کنید. یک مکان جداگانه داشته باشید و در قسمت استراحت چای بنوشید. (هیچ اتاق جداگانه ای وجود ندارد زیرا همه چیز داخل است فضای باز، یک منطقه کافی شاپ، یک منطقه ناهار، یک منطقه استراحت، مکان های جداگانه با مبل یا پاف وجود دارد)

به هر حال، مشکل نسبتاً جدی دیگری وجود دارد که فریلنسرهایی که با افراد و همان کارآفرینان بدون دفتر کار می کنند، با آن مواجه هستند. اگر به یک جلسه شخصی نیاز دارید، باید آن را در هر جایی سازماندهی کنید - در یک کافه، مراکز خرید، با نویز اضافی و بدون امکان حتی ارائه. نیازی به گفتن نیست که تصور مشتری از حرفه ای بودن شما و سطح مورد انتظار پرداخت موفق ترین نیست. این یکی دیگر از مشکلاتی است که با کار مشترک حل می شود - یک اتاق ملاقات ویژه وجود دارد، مانند دفاتر یک تجارت بزرگ - با صفحه نمایش برای نمایش فیلم ها و اسلایدها، تعمیر خوب، مبلمان جدید راحت.
و برای سخنرانی ها و سخنرانی های عمومی سالن بزرگی با تمامی تجهیزات لازم در نظر گرفته شده است.

به طور کلی، کار مشترک با یک مرکز تجاری نه تنها در منطقه کاری مشترک و مناطق مشترک تفاوت زیادی دارد. یکی از بزرگترین تفاوت ها جو است. حتی کسانی که در دفاتر اختصاصی تکنوپارک کار می‌کنند، ارتباط بسیار سازنده‌تری با یکدیگر دارند. رویدادهای مشترکی که توسط ساکنین و مدیریت فضا برگزار می شود، سخنرانی های رایگان در مورد موضوعات مختلف تخصصی با حضور سخنرانان دعوت شده، جلسات با سرمایه گذاران و کارشناسان دلایل بسیار خوبی برای توسعه با هم، ایجاد پروژه های مشترک، بحث در مورد فرصت های جدید و بحث و گفتگو هستند. علاوه بر این ، البته ، هیچ کس تأثیر جادویی را که بودن در بین افراد فعال و خلاق دارد لغو نکرده است - به نظر می رسد خود شما از این محیط شارژ شده اید و ایده های جدیدی به وجود می آید و سطح کارایی بسیار بالاتر می رود.

برای خوانندگان با فناوری پیشرفته، ما همچنین می خواهیم توجه داشته باشیم که بسیاری از ساکنان تکنوپارک در نوآوری، رباتیک، برنامه نویسی، مخابرات و چند رسانه ای تخصص دارند. تعداد زیادی ازجلسات با کارشناسان و فعالیت های مرتبط با این موضوعات پس توصیه می کنیم در صورت امکان به نور نگاه کنید و با این فضا آشنا شوید. شاید این یکی از متحرک ترین و کاربردی ترین باشد احساس خوبمحیط های "جوانی" که با آنها آشنا شدیم. در آن، شما واقعاً تمایل به توسعه چیزی اساساً جدید را احساس می کنید. بیایید از پاتوس نترسیم و به صراحت بگوییم که برای سردبیران پرتال فریلنس و لایف، آشنایی با تکنوپارک پرم در پاییز امسال کشف مهمی بود. آرزو می کنیم این سایت مراحل سخت شکل گیری را با موفقیت پشت سر بگذارد، فهرست کارشناسان و سرمایه گذاران را گسترش دهد و البته عمری موفق و طولانی داشته باشد.