مربیگری به زبان ساده چیست؟ آیا واقعاً می خواهید این را بدانید؟ و چرا واقعاً به آن نیاز دارید؟ ولی…. احتمالاً اعلامیه مربی دیگری را دیده اید که قول می دهد زندگی شما را به شدت تغییر دهد؟ از هفته آینده درست است. بعد از اینکه دوره او را خریدید. خوب ، خوب ... و شما هنوز هم به آن اعتقاد دارید؟

باشه. شما فکر می کنید مربیگری افراد باهوش ترین و ثروتمندترین افراد هستند. چه کسی واقعاً زندگی را بلد است و می تواند چیزی به شما یاد دهد؟ سپس در اوقات فراغت به سرنوشت دیل کارنگی ، نویسنده کتاب پرفروش چگونه دوست پیدا کنیم ، علاقه مند شوید. یا در مورد روابط نویسنده والدین بنجامین اسپوک با پسران خودش اطلاعات کسب کنید. یا در مورد درک مدینه. نویسنده "چگونه یک ازدواج را نجات دهیم". خوب ، یا اینکه چگونه آلن کار روزهای خود را پایان داد ...

مربیگری چیست؟ و آیا شما به آن نیاز دارید؟ وقت خود را با یک پاسخ اختصاص دهید. آنقدر ها هم ساده نیست…

با یک تکان دادن دست می شوید ... آیا مربیگری آخرین سنگر امید است؟

اگر مقدمه این مقاله را خواندید و فکر کردید که من شما را از مربیگری منصرف می کنم ، پس اشتباه می کنید! یا اگر فکر می کردید که می خواهم بگویم همه مربیان دروغگو و دروغگو هستند - پس شما هم حدس نزدید! من فقط می خواهم بدون هیچ ادعایی در مورد حقیقت نهایی ، دیدگاه خود در مورد مربیگری را به اشتراک بگذارم. به هر حال ، اتفاقاً ، صادقانه بگویم ، من در این سایت نوعی مربیگری نیز انجام می دهم :).

بنابراین ، آیا تا به حال موقعیتی داشته اید که مشخص نباشد چه کاری باید انجام دهید. کجا بریم کدام راه حل را باید استفاده کنید؟ همچنین می تواند یک وضعیت زندگی دشوار باشد. یا برخی مشکلات تجاری. یا حتی مشکلات سلامتی ..

البته ، بهترین راه حل این است که خودتان با آرامش وضعیت را تحلیل کنید. اشتباهات خود را پیدا کنید ببینید افراد دیگر چگونه از شرایط مشابه خارج شدند. کتابهای هوشمند بخوانید. اتفاقاً نوعی مربیگری نیز خواهد بود. ولی…

اغلب در چنین شرایطی ، سر ، همانطور که می گویند ، "نمی پزد". استرس ، اعصاب ، زمان محدود .. افکار گیج می شوند. خوب است اگر در مورد کارهایی که انجام می دهید راهنمایی کنید. البته می توانید نزد مادربزرگ ، پدربزرگ خود بروید. به مادر یا پوشه به دوست دختر یا دوست دختر. آنها به شما خواهند گفت که "از قلب" و کاملاً رایگان چه کاری باید انجام دهید. این فقط ، دور از همیشه ممکن است آنها پاسخ های آماده ای برای سوالات شما داشته باشند. در واقع ، برای این امر مطلوب است که "مربی خانگی" "در جای شما باشد" و قبلاً سوال شما را حل کرده باشد. اما مشکلاتی وجود دارد که قطعاً با خانواده و دوستانتان بسیار فاصله دارد ...

و یک نکته ظریف دیگر در مربیگری. واقعیت این است که علاوه بر توصیه فقط در مورد آنچه باید انجام شود ، مطلوب است که شما را به اقدامات لازم سوق دهد. بنابراین گفتن ، "ایستادن بالاتر از روح". خوب ، یا برای دادن "پاندال های سلامتی" :). پس از همه ، شما باید خارپشت یک پرنده مغرور است ، تا زمانی که آن را لگد بزنید - پرواز نخواهد کردعلاقه به تغییر خود ممکن است کافی نباشد ، شما باید دائماً به شما کمک کند تا به جلو بروید.

در حقیقت ، این همان چیزی است که مربیگری به زبان ساده است. مربی مشکل شما را درک می کند ، سپس راه های برون رفت را بیان می کند وضعیت مشکل... سپس اهداف را تعیین می کند. و ... به شما کمک می کند تا به این اهداف برسید.

خوب ، به من یاد دهید چگونه زندگی کنم! یا تدریس کنید؟ انواع مربیگری!

به طور کلی ، با مربیگری ، امیدوارم که روشن باشد. و برای روشن تر کردن آن ، من انواع اصلی مربیگری و تفاوت آنها را با انواع دیگر "توصیه ها" تحلیل خواهم کرد.

بنابراین. علاوه بر مربیگری ، مشاوره نیز وجود دارد. تفاوت این مفاهیم چیست؟ مشاوران معمولاً فقط توصیه می کنند که چه کاری انجام شود. در موارد شدید ، آنها کمک می کنند و "کار" می کنند. اما ... این مهم است. در اینجا ابتکار عمل از آنها ناشی نمی شود! آنها فقط کمک می کنند. اما مربی موضوع دیگری است. گاهی اوقات او به سادگی با دست فرد را از یک موقعیت منفی بیرون می کشد.

و سپس "مربیگری" وجود دارد. یک مربی همچنین به رشد فرد کمک می کند. و همچنین بالاتر از روح است. و "لگد". گاهی اوقات ... اما به نوعی "به طور کلی". مربی بردار اصلی حرکت را تعیین می کند. و مربی همچنین نکات خاصی را تجویز می کند که برای رسیدن به هدف باید از آنها عبور کنید.

بگذارید مثالی از شما نشان دهم زندگی واقعی... به عنوان مثال ، شما از شکل خود ناراضی هستید. بگذارید فقط بگوییم که شما در زمستان سوسیس و کیک زیادی خورده اید. بسیار خوب…. و ما به اتاق تناسب اندام رفتیم تا یک مربی شیک را ببینیم. اگر چنین مربی ای به عنوان "مشاور" کار کند ، پس چیزی شبیه به این می گوید: "اِهیی. بله ، شما باید تا تابستان وزن کم کنید ... چگونه ، چگونه .... شما باید کمتر غذا بخورید و بیشتر حرکت کنید. " خوب ، او می تواند یک راهنما در مورد تغذیه مناسب و ورزش صحیح به شما ارائه دهد. خوب ، اگر تناسب اندام را "فراموش" کنید و به تمرین بعدی نرسید ، چنین "مشاوری" "لعنتی" می شود.

استاد راهنما خواهد گفت: "شما باید رویکرد ظاهری خود را تغییر دهید. شما به جنبه های مثبتی غیرعادی خود نیاز دارید یا جنبه های مثبتی پیدا می کنید. یا به باشگاه بروید و چند کیلوگرم وزن کم کنید. " و شش ماه بعد ، در قرار بعدی ، او می پرسد: "چرا هنوز به توصیه های من گوش نمی دهی ... و حالا به ورزشگاه می دوی" ...

یک مربی. مربی می گوید: "هی ... من هم یک بار نمی توانستم بدون لرزیدن در شکلم به آینه ها نگاه کنم. اما من به ورزشگاه رفتم. و شش ماه بعد من دقیقاً چنین یک دوست خوب و خوش تیپ شدم. در اینجا یک برنامه شش ماهه برای هر هفته نحوه انجام آن وجود دارد. و من هر روز با شما تماس می گیرم و می پرسم اوضاع چگونه پیش می رود. و در صورت لزوم برنامه را تنظیم کنید. " و اگر این مربی به عنوان مربی نیز کار کند ، در حالی که شما تمرینات را انجام می دهید ، در کنار شما می ایستد.

این همان چیزی است که مربیگری ایده آل از نظر من درک می شود. واضح است که این می تواند یک مثال کاملاً متفاوت باشد. خارج از تجارت یا از حوزه روابط با دیگران.

ما برای مراقبت از کودک شما کمک به نگهداری از کودک را ارائه می دهیم. پرستار بچه های ما تجربه کار مشابه در خانواده های مسکو و دانش لازم... آنها مسئول ، وقت شناس و واقعاً بچه ها را دوست دارند!

مراقبت کامل از کودک.

انجام برنامه روزانه. بهداشت ، سخت شدن ، درمان های آب. در هوای آزاد قدم می زند. به بخشها و حلقه ها اسکورت کنید. محافظت و محافظت از کودکان ، پیشگیری از حوادث در خانه. توسعه با توجه به وظایف مهد کودک ، بازی ها و فعالیت های آموزشی. پخت و پز غذای سالم و شیرین خوشمزه مراقبت از لباس و کفش کودک ، شستشوی ظریف و اتوکشی. نظافت اتاق کودکان و تمیز نگه داشتن اسباب بازی ها. آموزش نظم و ترتیب و حفظ نظافت به کودک. شستن ظروف کودکان (در صورت لزوم عقیم سازی) آماده سازی برای ورود به مدرسه (در صورت لزوم) ، آشنایی با مهارت خواندن ، نوشتن و گفتار صحیح... یادگیری نواختن آلات موسیقی (توافق). کلاسها به زبانهای مختلف خارجی (توافق). وظایف و مسئولیت های اضافی (با توافق).

پرستار بچه

از 350 روبل در ساعت

سوار کردن

پرستار بچه با محل اقامت

از 60،000 روبل در ماه

سوار کردن

پرستار بچه برای دو یا چند کودک

از 500 روبل در ساعت

سوار کردن

پرستار بچه پاره وقت

از 350 روبل در ساعت

سوار کردن

هنگام استخدام یک پرستار بچه ، مشتریان ما اغلب می پرسند که آیا آنها حق دارند علاوه بر وظایف مستقیم خود ، یک پرستار بچه نیز در مورد خانه کاری انجام دهد؟ به عنوان مثال ، کودک پرستار بچه را در طول روز خوابانده و می تواند کف آپارتمان را بشوید یا دستشویی را تمیز کند.

البته ، آژانس ما خدمات پرستار بچه ها ، خانه داران را ارائه می دهد ، اما به طور معمول ، حقوق چنین کارمندی کمی بیشتر است ، زیرا شما باید دو مسئولیت را با هم ترکیب کنید. وظایف نظافت جزئی به خدمات نگهداری از کودکان اضافه می شود.

پرستار بچه با عملکرد یک خانه دار

از 250 روبل در ساعت + دستمزد خانه دار

سوار کردن

همراهی کودک در مهد کودک یا مدرسه ، در لیوان های مختلفو بخشها ، سازمان اوقات فراغت کودک و ایمنی او تا زمانی که والدین از محل کار به خانه بیایند. چنین پرستار بچه ای می تواند در اجرا نیز به دانش آموز کمک کند مشق شب.

آیا کودک شما به مهد کودک یا مدرسه می رود ، در یک بخش یا حلقه حضور می یابد ، اما شما همیشه نمی توانید او را به موقع تحویل بگیرید؟ از خدمات "نگهداری از کودک برای یک ساعت" استفاده کنید یا یک پرستار بچه را دعوت کنید تا شما را همراهی کند.

پرستار بچه دستیار شما است که بعد از مدرسه کودک را ملاقات می کند و او را به قسمت ورزش می برد ، سپس او را به خانه می آورد و ناهار را گرم می کند. با توافق نامه اضافی ، او می تواند تا عصر پدر و مادر را با کودک بگذراند ، تا زمانی که والدین از کار برگردند.

پرستار بچه برای اسکورت

از 350 روبل در ساعت

سوار کردن

مراقبت کامل ، که شامل تمیز کردن اتاق کودکان ، شستن ، اتو کردن لباس کودکان ، مراقبت از اسباب بازی های کودکان ، تهیه ظروف کودکان ، اطمینان از بهداشت ، رعایت رژیم روز کودک و انجام اقدامات مناسب و رشد کودک بر اساس سن است.

پرستار بچه برای نوزادان (از بدو تولد تا یک سالگی) متخصص با پزشکی و آموزش معلمو تجربه با نوزادان. این یک مددکار با توجه ، صبور و مراقب است. این شخصی است که در مراحل اولیه زندگی خود به طور فعال در رشد کودک شرکت می کند و همچنین به والدین کمک می کند تا از مشکلات اول عبور کنند.

یک پرستار بچه برای این سن دعوت می شود تا در موارد مختلف کمک کند. این می تواند پیاده روی با کودک ، کمک در انجام اقدامات بهداشتی ، نظارت بر برنامه روزانه و رژیم غذایی باشد. وظایف یک پرستار بچه شامل کلاس های اول با کودکان و به سادگی است کنترل بیناییبرای بچهها.

نگهداری از کودک اغلب در شرایطی ضروری است که مادر و پدر کودک در محل کار مشغول باشند یا مجبور باشند وقت زیادی را به سایر اعضای خانواده اختصاص دهند. علاوه بر این ، یک کودک سال اول زندگی نیاز به توجه بسیار جدی به خود دارد و حتی اگر والدین فقط با او مشغول باشند ، کمک اضافی نخواهد بود.

پرستار بچه برای یک نوزاد تازه متولد شده

از 350 روبل در ساعت

سوار کردن

والدین اغلب نمی خواهند کودکان نوپای دو تا پنج ساله را به مهد کودک بفرستند. در عوض ، آنها ترجیح می دهند پرستار بچه ای را پیدا کنند که از کودک مراقبت کند و به او در کشف جهان کمک کند. این یک تصمیم بسیار معقول است ، زیرا با یک رویکرد فردی ، کودک از نظر روانی و فکری بسیار بهتر رشد می کند.

مربی پرستار بچه اگر فقط با یک کودک و نه با دوازده کودک دیگر سرو کار داشته باشد ، قادر خواهد بود توانایی ها و استعدادهای کودک را سریعتر آشکار کند.

با دعوت از یک پرستار بچه ، والدین می توانند در مورد فرزندشان آرام باشند: معلم با کودک راه می رود و به او غذا می دهد ، به کودک آموزش می دهد و با او بازی می کند ، منو و برنامه روزانه او را دنبال می کند. علاوه بر این ، یک مربی خانه داری تجربه کار با کودکان پیش دبستانی را دارد و در تکنیک های مختلف رشد مهارت دارد.

کودک به چنین دوستی علاقه مند خواهد شد و والدین مطمئن خواهند بود که کودک حداکثر توجه را نشان می دهد و توانایی های او بی توجه نخواهد ماند.

پرستار بچه-مربی

سوار کردن

البته ، لیست خدماتی که یک پرستار بچه می تواند به شما ارائه دهد ، بستگی زیادی به سن بخش خود دارد. با این وجود ، اگر کودک خود را با یک پرستار بچه رها کنید ، می توانید کاملا مطمئن باشید که کودک شما تغذیه می شود ، راه می رود و با او بازی می کند ، او را استحمام می کند و در رختخواب قرار می دهد.

با بچه های بزرگتر ، دایه خواندن ، ریاضیات و نوشتن را آماده می کند تا آنها را برای مدرسه آماده کند. کودک با پرستار بچه ما راحت و راحت خواهد بود ، او ایمن خواهد بود.

انتخاب پرستار بچه در آژانس چگونه است

برای یافتن یک پرستار بچه ، باید یک برنامه را در وب سایت پر کنید یا از طریق تلفن با مدیر ما تماس بگیرید و خواسته های خود را به ما بگویید. بسته به سن کودک ، محل کار و برخی جنبه های دیگر ، مدیر چندین گزینه مناسب را انتخاب می کند.

برای یک مکالمه شخصی ، می توانید با یک یا همه متقاضیان در دفتر شرکت ما ملاقات کنید یا از طریق اینترنت با یک پرستار کودک مصاحبه ویدیویی انجام دهید. اگر هیچ یک از نامزدها مناسب شما نباشد ، مدیر چندین نامزد دیگر را انتخاب می کند. قرارداد با یک کاندیدای مناسب منعقد می شود. اگر بعد از انعقاد قرارداد فهمیدید که این پرستار بچه خاص هنوز برای شما مناسب نیست ، پس ما جایگزین کارمند خواهیم شد.

24.10.18 36 114 8

و ارزش کار او چقدر است

پسرم یک سال و نیم است. در این مدت سه پرستار بچه استخدام کردم.

Kamilla Gazieva

مامان جوان

من اولین نفر را در اتاق بازی ملاقات کردم. دوستان در مورد دوم کمک کردند. برای یافتن سومین - بهترین - من دو هفته را صرف انتخاب رزومه ، مصاحبه و سازماندهی روزهای آزمایشی کردم. اکنون من می دانم که چگونه پرستار بچه ای را پیدا کنم که برای کودک و همه خانواده مناسب باشد.

این مقاله در صورتی مفید است که شما کارمندی استخدام می کنید - و با بستگان مذاکره نمی کنید و به دنبال پرستار کودک هستید - و نه محل اقامت.

سلام آمریکا

روی چه مبلغی حساب شود

نگهداری از بچه گران است. قیمت ها به شهر ، شرایط و تجربه بستگی دارد.

در سرویس انتخاب پرسنل داخلی "Helper" و سایت "Avito" می توانید معیارهای انتخاب را تعیین کنید و قیمت ها را تجزیه و تحلیل کنید. قیمت متوسط ​​در مسکو 200-350 RUR در ساعت است ، در مناطق ارزان تر است: پرم - 150-170 RUR ، روستوف روی Don - 100-200 RUR. اکثر قیمت پاییندر ماخاچكالا: 70-100 دور در ساعت.

برای یک پرستار بچه سود بیشتری دارد که تمام وقت در یک خانواده کار کند. بنابراین او درآمد بیشتری کسب می کند ، وقت خود را صرف جابجایی بین خانواده ها نمی کند و یک برنامه کاری ثابت دارد. اگر پرستار بچه برای شما کامل کار می کند هفته کاری- 40 ساعت یا بیشتر - در این صورت می توانید موافقت کنید که قیمت هر ساعت را کاهش دهید. اگر برای یک نصف روز کاری یا کمتر یک پرستار بچه استخدام کنید ، قیمت هر ساعت ممکن است افزایش یابد.

13 $

اگر پرستار بچه بیش از دو ساعت کار کند ، یک ساعت پول می دهم

دوستان من در مسکو یک پرستار بچه دارند که 5 ساعت در هفته 11 ساعت کار می کند. وقتی پرستار بچه به صورت نیمه وقت کار می کرد ، هر ساعت 300 R به او پرداخت می کردند. پس از عزیمت به مدت یک روز کامل ، توافق کردیم نرخ ساعتی را به 250 روبل کاهش دهیم. آنها ماهیانه حدود 55000 روبل پرداخت می کنند.

اگر پرستار بچه دو ساعت کار کند هر ساعت 15 دلار و در صورت بیشتر ساعت 13 دلار به او می پردازم.

Width = "1920" height = "1812" class = "outline-bordered" style = "max-width: 960.0px؛ height: auto" data-bordered = "true"> در سن پترزبورگ ، قیمت کارهای پرستار بچه ها در حدود 300 دور در ساعت. محدودیت های هزینه را می توان پیکربندی کرد

چگونه بدانیم که چقدر می توانید پرداخت کنید

وقتی فهمیدم یک پرستار بچه در شهر من چقدر هزینه دارد ، پشت میز درآمد و هزینه نشستم. از یک طرف می توانستم سر کار بروم و حقوق بگیرم ، از طرف دیگر بخشی از این حقوق به پرستار بچه تعلق می گرفت.

مهم است که به خاطر داشته باشید کودک و پرستار بچه برای سازگاری به زمان نیاز دارند. توصیه من این است که یک یا دو هفته قبل از اینکه به محل کار خود بروید ، برای نگهداری از کودک بودجه اختصاص دهید.

وقتی پرستار بچه ای استخدام کردیم ، من کار نمی کردم ، بنابراین فقط 10 ساعت در هفته می توانستیم هزینه کنیم. من از این زمان برای یافتن یک کار نیمه وقت استفاده کردم. سپس هزینه پرستار بچه برای هر پسر 10 دلار در ساعت است. من هفته ای 15 ساعت کار می یافتم و هر ساعت 20 دلار پرداخت می کردم. بنابراین ، ما استخدام پرستار بچه را به بیست ساعت در هفته افزایش دادیم.

انتظارات کودک

انتظارات ایده هایی درمورد اینکه چه شخصیتی را می خواهید با فرزند خود ببینید و چه نقشی در خانواده بازی می کند. این به تعیین نیازها و مسئولیت های پرستار بچه کمک می کند.

یک پرستار بچه می تواند به عنوان یک مراقب ، یک جفت بزرگ یا یک کودک برای کودک بازی کند. تعیین اینکه خانواده دقیقاً به چه چیزهایی نیاز دارند بسیار مهم است. این انتظارات به خودی خود شکل نمی گیرد ، چه رسد به آن که تحقق یابد.

پرستار بچه در یک خانواده چه کسی می تواند باشد؟

مربی

از کودک مراقبت می کند ، مراقبت از خود را به او می آموزد ، فعالیت های رشد را انجام می دهد و نظم و انضباط را آموزش می دهد. چنین پرستار بچه ای ممکن است با مسئولیت های اضافی نظافت منزل حتی هنگام خواب کودک مخالف باشد.

جفت طلا

به خانواده کمک می کند تا با همه کارهای خانه از جمله مراقبت از کودکان کنار بیایند. اما کودک تنها نگرانی او نیست. از او این توانایی را نداشته باشید که بتواند با بازی ، شعر خواندن و لالایی آواز خواندن ، بازی کند.

مرحله بعدی ارسال یک آگهی جستجو است ، در آن شما باید آنچه را که از پرستار بچه انتظار دارید با جزئیات شرح دهید. در تبلیغات ، والدین اغلب ویژگی های کیفی را می نویسند ، به عنوان مثال: مسئولیت پذیر ، فعال ، آرام ، مهربان ، مهربان.

اما همه مردم چنین خصوصیاتی را به روش های مختلف درک می کنند. کسی فکر می کند که پرستار بچه "آرام" احساسات را نشان نمی دهد ، با کودک شادی نمی کند و سرگرم نمی شود. برای برخی ، این بدان معناست که او در شرایط استرس زا وحشت نخواهد کرد و به سرعت راه حلی برای مشکل پیدا خواهد کرد. و پرستار بچه "خوب" پرستار بچه ای است که چیزی را منع نمی کند؟ یا چه کسی به تجربیات کودک توجه دارد؟ من توصیف رمزگشایی از طریق اقدامات موجود در اعلامیه را توصیه می کنم تا تفسیرهای مبهمی وجود نداشته باشد.

من تصمیم گرفتم که پرستار بچه ما باید باشد:

1. مهربان - کودک را برای اشک ، بغل کردن ، در آغوش گرفتن سرزنش نمی کند.
2. فعال - او با بازی هایی همراه است ، با کودک در پارک می دوید ، می رقصد ، آواز می خواند.
3. مراقبت - رژیم را مشاهده می کند ، عادات کودک را می داند.

وظایف پرستار بچه

لیست مسئولیت ها برای پرستار بچه و کارفرما مهم است. اولین پرستار بچه ما اسباب بازی ها را کنار نگذاشت و ظروف کثیف را جا گذاشت. من ناراحت شدم ، اما او مطمئن بود که این فقط مسئولیت او نیست.

یکی از دوستانم در تعطیلات خارج از کشور به عنوان یک همراه خانوادگی کار می کرد. هنگامی که او در مورد مسئولیت ها س askedال کرد ، پاسخ بسیار مبهمی مانند "وقت خود را با کودکان بگذرانید ، با آنها زبان و ورزش کنید" دریافت کرد. و دو هفته بعد ، معلوم شد که با "گذراندن وقت با بچه ها" ، والدین یک برنامه دقیق از فعالیت های روزانه را در نظر داشتند ، نه یک برنامه شناور. اینها همه انتظارات ناگفته والدین است. برای همه راحت تر خواهد بود اگر در ابتدا مشخص کنید که پرستار بچه دقیقاً چه کاری باید در خانواده انجام دهد.

اگر تشخیص داده اید که به یک دستیار پرستار بچه احتیاج دارید ، توصیف وظایف او بر اساس این نقش ارزش دارد.

به لیست مسئولیت ها باید واقع بینانه نزدیک شد. من از این قانون استفاده می کنم: من از پرستار بچه انتظار ندارم آنچه خودم انجام نمی دهم. اگر من تمام روز با پسرم تنها هستم ، پس وقت تمیزکاری عمومی ندارم ، بنابراین این را از پرستار بچه هم نمی خواهم.

ممکن است یک پرستار بچه واقعا بخواهد شغل پیدا کند ، بنابراین با هر لیست مسئولیت موافقت می کند. اما این خطر وجود دارد: او خسته خواهد شد و توجه کافی به نوزاد نخواهد داشت یا به سرعت از نظر احساسی می سوزد.

برای من مهم است که پرستار بچه قدرت و اشتیاق برای لبخند زدن به کودک ، احمق کردن با او و بازی پنهان کاری دارد. برای بررسی اینکه پرستار بچه قادر به تحمل بار نیست ، مهم است که در ابتدای کار در مورد همه چیز بحث کنید: اینکه روز چگونه گذشت ، چه مشکلاتی پیش آمد ، چقدر خسته بود. این به شما کمک می کند تا مسئولیت ها را تنظیم کرده و اعتماد سازی کنید.

در اینجا لیستی از وظایف پرستار بچه ای که 20 ساعت در هفته در خانواده ما کار می کرد آورده شده است:

1. رژیم را دنبال کنید.
2. خوراک.
3. با کودک خود بازی کنید و شرایط را برای بازی مستقل ایجاد کنید.
4. حداقل روزی یک بار مطالعه کنید.
5. حداقل روزی یک بار پیاده روی کنید.
6. دراز بکش برای یک چرت.
7. بعد از کودک تمیز کنید.
8. کارهای کوچک منزل را انجام دهید (بشقاب ها را درون ماشین ظرفشویی بریزید و سپس آن را تخلیه کنید ، جارو بزنید ، لباس ها را از خشک کن بریزید).

شرایط نگهداری از کودک

من الزامات یک پرستار بچه را به اجباری و مطلوب تقسیم کردم. شروع کردم به جستجوی یک پرستار بچه با آن خصوصیاتی که برایم مهمترین بودند.

نمونه هایی از الزامات اجباری پرستار بچه

خانواده خود

یک تجربه مادرانه وجود دارد. ممکن است به شما کمک کند از فرسودگی شغلی که پرستار بچه ها تجربه می کنند جلوگیری کند

تجربه کاری یا فرزندانتان

اصول مراقبت از کودکان را می داند ، می تواند شرایط ایمنی را برای کودک در خانه و خیابان ایجاد کند ، بازی ها و تکنیک های رشد را می داند. نیازی به اتلاف وقت در یادگیری نیست

به دنبال یک کار دائمی هستید

پرستاری از کودک مکرر برای شما ناخوشایند و برای کودک استرس است.

آموزش متوسطه عالی یا تخصصی

اگر تجربه کاری وجود نداشته باشد یا اگر می خواهید پرستار بچه با توجه به روش های رشد اولیه با کودک کار کند و بدانید برای سازماندهی کلاس ها به چه وسایل کمکی و مواد لازم نیاز دارید ، آموزش پروفایل مهم است.

سیگار کشیدن برای سلامتی شما مضر است. برای ترک سیگار به پزشک خود مراجعه کنید

شکل بدنی مناسب و عدم وجود بیماری های مزمن

اگر مشکلات فشار یا کمر وجود داشته باشد ، کار با کودک کوچک ممکن است دشوار باشد. اگر پرستار بچه بداند چگونه باید از سلامتی خود مراقبت کند و اینکه چه حجم کاری به او آسیب نمی رساند ، همه بیماری های مزمن مانعی برای او نخواهند بود.

ترس از سگ ، حساسیت به حیوانات خانگی نیست

ما سگ داریم و به همین دلیل دو بار با پرستار بچه مشکل داشتیم. حالا من بلافاصله در مورد آلرژی و ترس می پرسم.

روسی صالح

به طوری که کودک کلمات جدید را با استرس و تلفظ نادرست یاد نمی گیرد

گواهی پزشکی

برای اطمینان از اینکه پرستار بچه قادر به کنار آمدن با وظایف خواهد بود و کودک مبتلا به بیماری های عفونی را آلوده نخواهد کرد. پرستار بچه ممکن است در حال حاضر دارای یک کتاب پزشکی و فلوروگرافی باشد ، یا شما فقط می توانید به دنبال داوطلبی باشید که آماده قبولی باشد چک آپ پزشکیقبل از رفتن به محل کار در بیمارستان مورد نظر خود باشید. در این صورت ، شما مسئول هزینه ها هستید. در مسکو ، در آزمایشگاه Invitro ، بسته تحلیل "پرستار بچه سالم من" 9730 RUR ، در انستیتوی تحقیقات مرکزی اپیدمیولوژی - 8858 RUR هزینه دارد.

این آزمایشات به طور منظم توسط کارگرانی انجام می شود که از بیماران یا کودکان مراقبت می کنند. آزمایشات عفونتهایی را که با تماس نزدیک با خانواده و واقعیت مصرف مواد مخدر خطری ایجاد می کنند ، شناسایی می کنند

تابعیت روسیه یا وضعیت مهاجرت قانونی

پرستار بچه در صورتی که تابعیت روسیه نداشته باشد و اجازه کار نداشته باشد ، می تواند از کشور اخراج شود. حتی اگر اسناد مهاجرتی پرستار بچه مشکلی نداشته باشد ، به دست آوردن سابقه کیفری پاک ممکن است دشوار باشد. جستجوی آژانس تضمین نمی کند که یک پرستار بچه خارجی به طور ناگهانی به خانه نخواهد رفت. گاهی پیش می آید که بستگان یا فرزندان پرستار بچه در کشوری دیگر بیمار می شوند و وی بدون اخطار آژانس یا خانواده از آنجا می رود

پرستار بچه را از کجا و چگونه پیدا کنید

من از طریق آشنایان ، سایت های تبلیغاتی و شبکه های اجتماعی به دنبال یک پرستار بچه بودم. فقط آژانس ها تلاش نکرده اند. هر روش موافقان و مخالفان خود را دارد.

از طریق دوستان جستجو کنید- قابل اعتماد است ، زیرا توصیه هایی از طرف افرادی که به خوبی می شناسید وجود دارد. این برنامه رایگان است اما ممکن است وقت گیر باشد زیرا پرستارهای خوب به ندرت اخراج می شوند.

اگرچه ممکن است دوست صمیمی باشید ، ممکن است ایده های شما درباره پرستار بچه ایده آل متفاوت باشد. و اگر پرستار بچه آن را دوست ندارد خطر از بین بردن روابط با دوستان وجود دارد. "چه کسی مرا نصیحت کردی؟" - "تو چه هستی ، این است بهترین پرستار بچهدر جهان!"

جستجو در شبکه های اجتماعی می تواند رایگان باشد در گروه های والدین ، ​​خانواده ها گاهی اوقات دیگر نیازی به شغل پرستار بچه خود ندارند. شما می توانید در مورد یافتن یک پرستار بچه خود پست ارسال کنید. در پست در گروه ، نیازی به ذکر همه الزامات و مسئولیت ها نیست ، زیرا خواندن این مقاله طولانی و کسل کننده است - هیچ کس تا انتها بر این پست تسلط پیدا نمی کند و در خوراک گم می شود. بهتر است به منظور جلب توجه ، عکسی از کودک یا کل خانواده قرار دهید و سن ، شغل و محل کار کودک را نشان دهید.

نحوه تبلیغ در پرستار بچه در شبکه های اجتماعی

متن طولانی

برای جلب توجه ، عکس کودک یا خانواده خود را ارسال کنید

شرح مفصل مسئولیتها

مختصراً در مورد کودک ، مسئولیت ها ، مکانی برای خسته نشدن اعضای گروه

حقوق بلافاصله نشان داده می شود

درباره حقوق و دستمزد شخصاً بحث کنید

یک جذابیت فریاد آور غیرشخصی: "من به دنبال یک پرستار بچه هستم !!! فوری !!! "

از طریق انسانی تماس بگیرید ، زیرا این یک سایت تبلیغاتی نیست: "مادران باتجربه ، لطفاً در یافتن پرستار بچه من کمک کنید"

پس از آن ، شما باید دائماً اینترنت را کنترل کنید ، سریع پاسخ دهید و در نظر بگیرید که توصیه های گروهی ممکن است از افرادی باشد که نمی شناسید. اگر اخیراً در شهر زندگی می کنید ممکن است این روش جواب ندهد. وقتی شروع به جستجوی یک پرستار بچه کردیم ، ما فقط منتقل شدیم ، بنابراین جستجوی شبکه های اجتماعی برای ما جواب نداد: ما فقط هنوز در شهر هیچکس را نمی شناختیم.

از طریق آژانس های استخدام داخلیبا اطمینان جستجو کنید ، زیرا آنها همه چیز را برای شما بررسی می کنند: گواهی پزشکی ، اسناد مهاجرت و سوابق کیفری. اگر پرستار بچه را دوست ندارید یا اگر آن را ترک کند ، آژانس پیشنهاد جایگزینی در طول مدت قرارداد را ارائه می دهد. هزینه های خدمات وی 50 تا 100٪ حقوق ماهیانه پرستار بچه است. در مسکو به طور متوسط ​​25-50 هزار روبل هزینه دارد. برخی از آژانس ها سقف کمتری را برای هزینه استخدام تعیین می کنند ، به عنوان مثال 50٪ از حقوق ماهانه ، اما کمتر از 25 هزار روبل نیست.

آژانس انتخاب اولیه را انجام می دهد و رزومه نامزدی را که مطابق با شرایط شما باشد ارسال می کند. می توانید پرستار بچه را از طریق آژانس سریعتر از زمانی که به دنبال خود هستید پیدا کنید ، زیرا وقت خود را برای بررسی اسناد و توصیه ها تلف نمی کنید. اما هنوز به مصاحبه و یک روز آزمایشی احتیاج دارید.

در سایتهایی با تبلیغات خصوصیپر از نامزدها ، اما انتخاب رزومه و تأیید اسناد می تواند وقت گیر باشد. مزیت این است که شما می توانید تبلیغات خود را قرار دهید و فقط از کسانی که به جای خالی پاسخ می دهند انتخاب کنید.

برای انجام این کار ، آگهی بنویسید که به وسیله آن داوطلب بتواند به راحتی درک کند که آیا او برای شما مناسب است یا نه.

نحوه ساخت آگهی

در مورد زمان و شرایط هیچ گونه مشخصات خاصی وجود ندارد

فقط خصوصیات کیفی: مهربان ، مسئولیت پذیر

می داند چگونه کودک را ناراحت کند و متوجه شود. کودک را به خاطر گریه شرم نمی کند. دیر نشده

لیست بیش از حد طولانی از نیازها ، بدون نیاز به هیچ وجه

الزامات اجباری را وارد کنید. در اولین مصاحبه تلفنی درباره الزامات مطلوب بحث کنید. لیست کاملی از شرایط می تواند داوطلبان را از انتخاب دور کند یا محدود کند.

هیچ شرح وظایفی غیر از "مراقبت از کودک" استاندارد نیست

پخت غذای کودک ، دو بار پیاده روی در روز ، بازی ، انجام فعالیت های رشد (خواندن ، نقاشی ، مجسمه سازی) ، آموزش توالت. کمک خانگی: پس از کودک تمیز کنید

بدون حقوق: "ما در مورد پرداخت به صورت جداگانه بحث می کنیم"

حقوق ماهانه 60 هزار روبل است. اضافه کاری پرداخت می شود - 150 R در ساعت

محل کار مشخص نشده است

10 دقیقه پیاده تا ایستگاه مترو "Molodezhnaya"

نحوه مصاحبه

من 13 جلسه تلفنی و 5 جلسه حضوری داشتم تا پرستار بچه ای را پیدا کنم که اکنون برای ما کار می کند. ابتدا فهمیدم که آیا برنامه ، حقوق و محل کار مناسب است یا خیر. سپس او مرا برای مصاحبه در یک کافه نزدیک خانه من دعوت کرد. من برای جلسه آماده می شدم: من برای داستانی در مورد خانواده ما برنامه ریزی کردم و س questionsالاتی را آماده کردم.

از پرستار بچه خود بخواهید کپی اسناد خود را به جلسه بیاورد. اگر یک مدارک مورد نیازنه ، پس نامزد را بیشتر در نظر نگیرید.

من س questionsالات را بر اساس لیستی از الزامات ، مسئولیت ها و توصیف تصویر ایده آل پرستار بچه ها تهیه کردم. مصاحبه 40-60 دقیقه طول کشید. من تمام مصاحبه ها را در ده روز انجام دادم تا خاطرات و مقایسه نامزدها راحت تر شود. در هر جلسه در مورد برداشت هایم یادداشت می کردم.

چه مدارکی را از پرستار بچه پرسیدم:

1. گذرنامه یا کپی گذرنامه - شما باید به تمام صفحات نگاه کنید.
2. گواهی پزشکی ، گواهی عدم سو criminal پیشینه.
3. دیپلم یا کپی
4. دفترچه یا کپی سوابق استخدام.
5. توصیه نامه هایی با مخاطبین کارفرمایان که می توانید با آنها تماس بگیرید.
6. قرارداد آژانس
7. اسناد مهاجرت

در اینجا س questionsالاتی است که من در مصاحبه پرستار بچه ام پرسیده ام.

س Quesالاتی درباره نیازها و مسئولیت ها:

1. از خود ، خانواده ، فرزندان خود بگویید.
2. چه نوع آموزشی؟
3. قبل از اینکه پرستار بچه شوید کجا کار می کردید؟
4. آیا بیماری مزمن و موارد منع مصرف وجود دارد؟
5. آیا سیگار می کشی؟
6. سخت ترین کار برای شما در کار با کودکان چیست؟
7. در مورد کمک های اولیه چه می دانید؟
8. گواهینامه رانندگی و ماشین؟
9. از کار با یک خانواده قبلی بگویید.
10. چرا ترک کردی؟
11. روز کاری را در خانواده قبلی توصیف کنید.
12. چه بازی هایی انجام دادید؟
13. چگونه نوزاد را در رختخواب گذاشته و تغذیه کردند؟
14. در چه شرایطی با والدین خود تماس می گیرید؟
15. احساس شما در مورد نظارت تصویری چیست؟

س Quesالاتی درباره نزدیکی به تصویر ایده آل:

1. کودک گریه می کند چون من رفتم. شما چکار خواهید کرد؟
2. بچه نمی خواهد غذا بخورد. چگونه می توانید متقاعد شوید؟
3. کودک به سرش می خورد و شما خون می بینید. فعالیت های شما؟
4. در زمین بازی ، بچه ها بر سر یک اسباب بازی مشاجره می کنند. چگونه پیش می روید؟
5. پرستار بچه از خانه همسایه در مورد خانواده ما س asksال می کند. چی جواب میدی؟
6. واکنش شما در برابر عصبانیت چگونه است؟
7. وقتی گریه می کنید کودک چه احساسی دارید؟
8. چگونه فهمیدید کودک به شما وابسته است؟
9. بچه بهت زد چگونه واکنش نشان می دهید؟
10. کودک عصبانی است زیرا نمی تواند هرم را جمع کند. شما چکار خواهید کرد؟
11. بچه از یک اسباب بازی جدید ترسیده بود. شما چی فکر میکنید؟

یک روز آزمایشی ترتیب دهید

روز دادرسی بخشی از مصاحبه است ، اما فکر می کنم باید هزینه آن را پرداخت کرد. در این روز ، من مهارت های داوطلب را در عمل ارزیابی کردم. من توجه شما را به نحوه ملاقات پرستار بچه با پسرش ، واکنش به سگها ، آنچه با کودک بازی می کند و آنچه در مورد زندگی می پرسد جلب کردم.

پسرم از غریبه ها نمی ترسد اما وقتی من می روم ناراحت می شود. بنابراین من مشاهده کردم که آیا پرستار بچه می تواند حواس کودک را پرت کند در حالی که من ناهار را در آشپزخانه گرم می کنم. در پایان روز ، از پرستار بچه پرسیدم که آیا برای او مشکل است و چه چیزی می تواند به او کمک کند تا به سرعت با خانواده ما سازگار شود.

چگونه روز آزمایشی پرستار بچه را ارزیابی می کنم

من کار بدون قرارداد را توصیه نمی کنم. اما اگر چنین تصمیمی گرفتید ، اگر ارزش تصمیم گیری برای رد خدمات این پرستار بچه را نداشته باشید ، هنوز ارزش بحث در مورد پرداخت ، اضافه کار ، تعطیلات ، مرخصی استعلاجی و جلب حقوق را دارد. اگر پرستار بچه در خانواده تمام وقت و تمام وقت کار می کند ، پس می توانید به عنوان مثال موافقت کنید که 50٪ حقوق را در طول تعطیلات خود پرداخت کنید.

هنگام بحث درباره یک برنامه ، در مورد روزها و ساعات کاری ، تعطیلات فدرال و آخر هفته صحبت کنید. توافق کنید که شما و پرستار بچه چقدر در مورد تغییر برنامه یا خراب شدن به یکدیگر هشدار می دهید.

در مورد قوانین و مقررات خانه خود با جزئیات به پرستار بچه خود بگویید. به همه س herالات او پاسخ دهید ، از جمله اینکه پرستار بچه چگونه در خانه شما غذا خواهد خورد ، آیا می تواند از تلفن خانه خود استفاده کند و چند بار می تواند از تلفن همراه خود استفاده کند. همچنین لازم است فوراً بحث شود که وقتی شما آنجا نیستید ، او از چه وسایلی می تواند در خانه استفاده کند: تلویزیون ، کامپیوتر ، ماشین لباسشویی، ماشین ظرفشویی

به پرستار مادر خود بگویید آیا می خواهید پول او را برای حوادث خارج از خانه و خارج از خانه بگذارید. اگر در خانه دوربین دارید ، از پرستار بچه بخواهید رسیدی را که درباره نظارت تصویری می داند بنویسد. نظارت ویدئویی مخفی نقض قانون است.

یاد آوردن

1. درک دقیق انتظارات شما از یک پرستار بچه برای فرموله کردن الزامات و مسئولیت ها بسیار مهم است.
2. روز آزمایشی یک قسمت اجباری از انتخاب است. شما باید هزینه آن را پرداخت کنید.
3. به یکی دو هفته فرصت دهید تا پرستار بچه و نوزاد را وفق دهند.
4. همیشه قرارداد ببندید.

آژانس "Lux Personnel" خدمات نگهداری از کودکان را در سطح کاملاً حرفه ای برای کودک فراهم می کند ، زیرا هر یک از نامزدها تحت آزمایش کامل پلیس و معاینات پزشکی و همچنین آزمایش روانشناسی قرار می گیرد.

هزینه خدمات نگهداری از کودک برای کودک

چرا ما؟

• این آژانس از مدیران حرفه ای با تجربه گسترده در این زمینه استفاده می کند
• استخدام پرسنل با توجه به نیاز مشتری
• ما تعداد نامحدودی تعویض پرسنل را در کل مدت قرارداد تضمین می کنیم
• ما بیشترین جایگزینی را انتخاب می کنیم در اسرع وقت(در روز درمان یا چند روز ، بسته به خواسته مشتری)
• در صورت لزوم ، امکان بستن قرارداد مجدد یا مذاکره مجدد برای سایر پرسنل وجود دارد

انتخاب پرستار بچه: کلاس استاد از کانال 1 و پرستار بچه ما لاریسا

وظایف پرستار بچه

• مراقبت از کودک کوچک و راه رفتن با او در هوای تازه
• پخت و پز و غذا دادن
• سازمان اوقات فراغت
• تمیز نگه داشتن اسباب بازی ها ، لباس کودک و سایر وسایل
• تمیز کردن اتاق
• همراهی کلاسها و بخشهای اضافی
• در تهیه مشق شب کمک کنید
• در حال توسعه فعالیت ها

چه چیزی را میخواهی بدانی؟

• آیا به یک پرستار بچه با محل اقامت نیاز دارید؟ چند نکته برای انتخاب

امروزه یافتن یک پرستار بچه کار چندان دشواری نیست ، با این حال ، هنگام مکالمه شخصی با متقاضیان ، باید به تعدادی از عوامل که می تواند چیزهای زیادی بگویید ، توجه کافی داشته باشید. به طور خاص ، یک پرستار بچه خوب نباید در یک جلسه دیر شود ، باید با دقت به تمام اطلاعات گوش دهد ، علاقه ویژه ای به ویژگی های تربیتی ، رژیم و غیره نشان دهد.

هنگام انتخاب پرستار بچه ای که از کودک شما مراقبت می کند ، باید توجه ویژه ای داشته باشید. در این حالت ، او باید مهارت ، تجربه خاص و به اندازه کافی قابل اعتماد برای چنین کار مسئولیتی را داشته باشد.

وظایف پرستار بچه برای یک کودک

مراقبت از یک کودک کوچک و راه رفتن با او در هوای تازه ، پخت و پز و غذا دادن ، سازماندهی اوقات فراغت او ، تمیز نگه داشتن اسباب بازی ها ، لباس کودکان و سایر موارد ، تمیز کردن اتاق - امروز یک پرستار بچه برای انجام این وظایف لازم است. در مواردی که به وی نیاز دارید تا علاوه بر این با هر شغل دیگری سروکار داشته باشد ، باید قبل از انعقاد قرارداد ، در مورد این موضوع مفصل بحث کنید.

امروزه ، گاهی کافی است که پرس و جو "به دنبال یک پرستار بچه در مسکو" را به یک موتور جستجو در اینترنت وارد کنید ، به طوری که لیست گسترده ای از تبلیغات و اطلاعات تماس را نشان می دهد. با این حال ، برای اطمینان کامل از اطمینان و صداقت شخصی که می خواهید فرزند خود را به او بسپارید ، باید با یک آژانس استخدام تخصصی تماس بگیرید. در شرکت "Lux Personnel" لیستی از نامزدهایی که کلیه بررسی های لازم را پشت سر گذاشته و مهارت و دانش لازم را دارند به شما ارائه می شود.

هر کودک به یک رویکرد فردی نیاز دارد ، بنابراین شما باید پرستار بچه ای را انتخاب کنید که ویژگی های کودک را در نظر بگیرد ، تحصیلات آموزشی یا پزشکی داشته باشد و البته مهربان باشد.

اگر برای نگهداری از کودک خود به یک پرستار بچه نیاز دارید ، در این صورت ما فقط یک فرد قابل اعتماد را ارائه خواهیم داد که دارای مهارت های حرفه ای ماساژ و سایر توانایی های مفید است.

با کمک یک پرستار بچه حرفه ای ، یک کودک بزرگتر قادر به نشان دادن استعدادهای خود و بالا بردن سطح فکری خود خواهد بود ، با او او می تواند در بازی های مختلف در فضای باز شرکت کند. وی كودك را كاملاً برای ورود به مدرسه آماده كرده و اصول زبان خارجی را آموزش می دهد.

چگونه یک پرستار بچه برای کودک پیدا کنیم؟

هنگام جستجو ، باید برنامه کار او را به وضوح مشخص کنید و بر این اساس ، یک نامزد مناسب را انتخاب کنید. اگر قاطعانه تصمیم گرفته اید که به یک پرستار بچه با محل اقامت نیاز دارید ، پس می توانید آرام باشید: کودک همیشه تحت مراقبت قرار خواهد گرفت ، چنین پرستار بچه ای هرگز دیر نخواهد شد و از کار خود مرخصی نخواهد گرفت ، در کارهای مختلف خانه با پرداخت هزینه اضافی کمک کنید.

یافتن پرستار بچه برای کودک به تنهایی با ارسال تبلیغات به نشریات چاپی و الکترونیکی بسیار دشوار است و علاوه بر این ، خطر خاصی وجود دارد. در واقع ، در این حالت ، شما به راحتی می توانید با کلاهبرداران یا افراد غیر قابل اعتماد ، که آسیب بیشتری نسبت به آنها خواهد داشت ، تماس بگیرید.

به همین دلیل توصیه می شود که برای انتخاب پرسنل داخلی فقط با آژانس های استخدام متخصص تماس بگیرید. وقتی به Lux Personnel می آیید ، می توانید مطمئن باشید که همه نامزدها از شهرت بسیار خوبی برخوردار می شوند. ما انتخاب آنها را با در نظر گرفتن تمام شرایط و شرایطی که شخصاً تعیین کرده اید انجام می دهیم. شما قادر خواهید بود با هر نامزد مصاحبه حضوری انجام دهید و از بین آنها مصاحبه ای را که به بهترین وجه مناسب شما و فرزندتان است انتخاب کنید.

پرستار بچه ، که آژانس جذب ما به شما در انتخاب شما کمک خواهد کرد ، در تربیت فرزندتان یک دستیار مطمئن برای شما خواهد بود.

اگر سوالی دارید ، خوشحال خواهیم شد که از طریق تلفن به آنها پاسخ دهیم:

آژانس های تخصصی

در سن پترزبورگ ، تعداد آژانس های شناخته شده و معتبری مانند "مدرسه معلم Kilchichakov" ، "Nanny Irena" ، "Dynasty" ، "Freken Bock" توسط النا تیخونوا ، "Yusi" ، "Mary Popins" ، "خاله شما" ، "کوما" ، "مومین-دام" ، "کارلسون" ، "کارکنان خانه" ، "شهر جادویی".

در همه آژانس ها ، تقریباً همان کار با مشتری کار می کند: شما یک برنامه برای انتخاب یک پرستار بچه می گذارید (نکته: با خود تماس بگیرید ، درخواست ها از طریق وب سایت به ندرت پاسخ داده می شوند) ، رزومه های ارسال شده را انتخاب کنید ، با نامزدها ملاقات کنید ، یکی را انتخاب کنید اگر همه چیز مناسب شماست ، از آنها برای یک دوره آزمایشی پولی استفاده کنید ، با آژانس توافقنامه ای منعقد کرده و هزینه خدمات آن را پرداخت کنید.

فواید:

صرفه جویی در وقت در انتخاب نامزدها ، هرگونه تأیید نامزدها ، جایگزینی پرستار بچه اگر در طول اعتبار قرارداد او را دوست نداشته باشد (تعداد جایگزین های رایگان آژانس ها متفاوت است) ، تعویض پرستار بچه در صورت تعطیلات یا به علت توسط یک کارمند دیگر به بیماری

معایب:

تقاضای ناگفته برای شغل تمام وقت - یافتن کارمند نیمه وقت تقریباً غیرممکن است ، احتمال خودداری از فوریت یا برعکس جستجوی زودهنگام پرستار بچه ، آژانس ها "نامزدها" را با توجه به درخواست مشتری ، وظیفه این است که همه کارگران متقاضی را استخدام کرده و هزینه خدمات را دریافت کنید ، علاوه بر پرداخت ، نگهداری از کودکان ملزم به پرداخت مبلغ مشخصی برای خدمات به آژانس است.

به یاد داشته باشید که آژانس مسئولیتی در قبال صدمه ای که پرستار بچه را به شما تحمیل کرده است ندارد - شما کارفرمای او هستید ، واسطه ها هیچ گونه مسئولیت مالی یا کیفری ندارند!

زولیا ، پرستار بچه:

من به والدین توصیه می کنم زیاد به آژانس اعتماد نکنند. اگر به پرستار بچه بدون a / n نیاز دارید و این در رزومه وی نشان داده شده است ، به این معنی نیست که این همان چیزی است که در پیش رو دارید. یک بار که برای مصاحبه آمدیم ، 5 پرستار بچه بودیم. خانواده نخبه هستند ، حقوق 65000 روبل است. + محل اقامت آژانس یکی از ما را "فروخت" که نیم ساعت قبل از جلسه 3 نخ سیگار کشید. بدترین چیز این است که پرستار بچه و آژانس به طور آشکار به کارفرما دروغ می گویند.

اسپینتکا ، پرستار بچه:

تصور نکنید آژانس ها واقعاً منابع را بررسی می کنند. برای آنها سودآوری بیشتری دارد که هر چه زودتر جای خالی خود را ببندند و سپس 50٪ از اولین حقوق کار را از ما بگیرند. کارمندان آژانس همچنین در "توصیه ها" کمک خواهند کرد.

واوراشکا ، کارفرما:

نمی دانم خوش شانس بودم یا ستاره ها با هم همخوانی داشتند اما از آژانس کاری خود خوشحالم. درست است ، آنها مدتها به دنبال پرستار بچه بودند ، بچه هنوز به دنیا نیامده بود و من تقصیر پیدا کردم ، اما مدیر این کار را ادامه داد. اکنون ما یک خانه دار نیز استخدام کرده ایم ، من نیز خوشحالم.

سایت های خصوصی طبقه بندی شده

اگر وقت داشته باشید تا کاندیداهای مناسب را پیدا کنید ، سایت های خصوصی طبقه بندی شده گزینه خوبی است. شما می توانید کسانی را پیدا کنید که حداکثر نیازها را از خود برآورده کنند و یا انواع خدمات اضافی - آشپزی ، تدریس خصوصی ، ورزش و همچنین کارمندی برای اشتغال پاره وقت - یک بار خدمات ، چند ساعت در روز ، فقط در تعطیلات آخر هفته ، در طول تعطیلات ، شب ها و غیره خدمات نگهداری از کودکان غیر معمول نیست - یک کارمند دارای مجوز و یک ماشین شخصی است ، می تواند آن را به مهد کودک / مدرسه / محافل برساند و تحویل بگیرد. گروه ها در شبکه های اجتماعی همچنین از مزایای برقراری ارتباط فوری از طریق مکاتبه ، مشاهده مشخصات نامزد ، خواندن نظرات و ارتباط سریع با نویسندگان خود هستند.

سایر مزایا:

امکان جستجوی یک کارمند در منطقه شما به لطف فیلترهای موجود در سایت ، بدون پرداخت هزینه خدمات به یک واسطه - آژانس ، عدم تعهدات قراردادی ، انتخاب گسترده. متأسفانه آژانس ها به اندازه کافی کار می کنند رویه استاندارددر صورت بررسی داوطلب ، در زیر الگوریتمی خواهیم داد که به وسیله آن می توانید خودتان و با دقت بیشتری این کار را انجام دهید.

معایب:

زمان صرف جستجو و مطالعه اطلاعات ، مسئولیت کامل نامزد انتخاب شده ، عدم امکان جایگزینی کارمند (تمام وقت) برای دوره بیماری یا عزیمت ، توسعه توافق نامه های فردی در مورد دستمزد ، مرخصی استعلاجی ، مرخصی ، اگر پرستار بچه کار کند تمام وقت.

اولگا ، 23 ساله:

من به دنبال کار تابستانی بودم و به ذهنم رسید که به عنوان یک پرستار بچه کار کنم. در آن زمان ، برای چندین سال پشت سر هم به عنوان مشاور در اردوگاه کودکان کار کردم ، در مدرسه مشاوره تحصیل کردم - من اصول روانشناسی کودک ، آموزش ، کمکهای اولیه و موارد دیگر را مطالعه کردم و به طور کلی کودکان و کودکان را دوست داشتم. از ارتباط لذت برد من یک آگهی در وب سایت Avito قرار دادم ، و چند روز بعد تماس به صدا درآمد. با کمال تعجب ، من در یک خانواده ثروتمند کار کردم ، آنها به راحتی می توانستند از پس هزینه های خود برآیند نمایندگی خوبیا یک نامزد آماده تر ، اما تصمیم گرفت که با من برود. آنها خوب پرداخت کردند ، برای کار اضافی یا تماس فوری هزینه اضافی پرداخت کردند ، اگر دیر کار کردند هزینه یک تاکسی خانه را پرداخت کردند. من روزی دو بار با کودکم پیاده روی می کردم ، سعی می کردم بیشتر بدوم و تمرینات سبک انجام دهم ، ناهار را به من غذا می دهم ، به من یاد می دهم چگونه نقاشی بکشم ، حساب کنم ، با بازی های مختلفی روبرو شدم ، با دستان خودم به پدر و مادرم هدیه دادم. هر دو طرف راضی بودند ، بنابراین با اطمینان می توانم بگویم که چگونه یک پرستار بچه می تواند پیدا کند خانواده خوب، بنابراین خانواده می تواند از نامزدی که از طریق آگهی در شبکه پیدا شده است راضی باشد.

نظر سنجی از دوستان و آشنایان

کارمندان م institutionsسسات آموزشی کودکان

می توانید با محافل مهد کودک یا آموزش پیش دبستانی تماس بگیرید و از آنها بپرسید آیا معلمانی در آنجا هستند که آماده کسب درآمد اضافی یا بازنشسته هستند و وقت و میل دارند.

هزینه خدمات و گزینه های پرداخت

پرداخت هزینه خدمات نگهداری از کودک به مدت زمان کار و مجموعه وظایف و الزامات بستگی دارد. هرچه ساعت بیشتر و برنامه با ثبات تر باشد ، یک ساعت کار ارزان تر است.

نگهداری از کودک را برای یک نوزاد در نظر بگیرید. او باید داشته باشد آموزش عالی(در حالت ایده آل - پزشکی) ، دوره های پزشکی و تجربه کاری گسترده ، باید بتوانند ماساژهای مختلفی انجام دهند ، کمک های اولیه را ارائه دهند و بدانند که در شرایط اضطراری چه کاری باید انجام دهند. قیمت پرستار بچه ها برای نوزادان متفاوت است ، اما قیمت متوسط ​​آن 220 روبل در ساعت است.

مربیان پرستار بچه با کودکان تا 7 سال کار می کنند. او باید تحصیلات عالیه داشته باشد ، از نظر آموزشی بهتر باشد ، به طوری که روشهای مدرن آموزش را درک کند و بفهمد از کدام روش استفاده بهتر است. او باید قوانین رفتار خوب ، مراقبت از خود را به کودک بیاموزد و همچنین بداند که با او چه کند. بهتر است اولویت را به داوطلب با سابقه کار در مهد کودکیا مدرسه هزینه متوسط ​​پرستار بچه از چنین نمایه ای 180 روبل در ساعت است. هرچه تجربه کار بیشتر باشد ، قیمت آن نیز بالاتر است.

یک گزینه نادرتر فرمانروایی است ، برای کودکان از 7 تا 16 سال. چنین پرستار بچه ای باید تحصیلات عالی داشته باشد و بیش از یک نفر بهتر است. او باید اصول روانشناسی را بداند ، زبان های خارجیو آلات موسیقی. وظیفه او رشد همه جانبه کودک ، کمک در تهیه مشق شب ، بازدید از نمایشگاه ها ، گالری ها ، تئاترها و غیره است. قیمت خدمات چنین پرستار بچه ها از 200 تا 300 روبل در ساعت است. اگر خانواده دارای دو فرزند باشد ، هزینه افزایش می یابد. به طور متوسط ​​، 300 روبل در ساعت است.

پرستار بچه اسکورت درآمد کمتری نسبت به بقیه دارد ؛ او فقط باید از مهد کودک یا مدرسه با کودک ملاقات کند و تا رسیدن والدین از او مراقبت کند. هزینه خدمات بیش از 150 روبل در ساعت نیست ، می توانید آن را با قیمت کمتری پیدا کنید.

پرستار بچه آخر هفته کمتر مورد نیاز است ، وظایف او شامل تغذیه ، بازی با کودک ، راه رفتن ، خوابیدن است. چنین کارمندی را می توان با قیمت 200 روبل در ساعت پیدا کرد ، و این یک کارمند بسیار واجد شرایط خواهد بود.

معمولاً یک پرستار بچه خارجی استخدام می شود تا کودک را برای رفتن به خارج از کشور آماده کند. او می تواند یک زبان مادری باشد ، اما همچنین باید زبان مادری کودک را بداند. هزینه چنین پرستار بچه ای از 2000 یورو در ماه و بیشتر است.

استخدام پرستار بچه تمام وقت با حقوق ثابت مسئولیت خاصی است. برای چنین پرستار بچه ، خانه اصلی ترین چیز است. محل کار... چنین کارمندی روی چندین مزیت حساب می کند:

• برنامه پایدار
• پرداخت برای تعطیلات یا مرخصی استعلاجی (حداقل جزئی ، استاندارد - 50٪) ؛
• پرداخت خرابی به دلیل تقصیر کارفرما (به عنوان مثال ، ترک خانواده در تعطیلات).

آژانس ها شرایط پرداخت متفاوتی دارند (از جمله شما می توانید روزانه یا محل اقامت را پرداخت کنید) ، لازم است قبل از رفتن به محل کار ، این نکات را از طریق یک تبلیغ خصوصی با پرستار بچه در میان بگذارید. به طور کلی ، این یک راه حل فردی برای هر مورد خواهد بود.

نحوه بررسی یک داوطلب

متقاضی باید مدارک اساسی زیر را داشته باشد:

• گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه (در غیر این صورت ، باید سندی وجود داشته باشد که قانونی بودن در خاک روسیه را تأیید کند).
• اسناد آموزشی (از جمله گواهی پایان دوره های ویژه) ؛
• سابقه اشتغالیا اسناد دیگری که تجربه کار را تأیید می کنند (به عنوان مثال ، توصیه های کارفرمایان ، قراردادهای کار).
• اسناد پزشکی که وضعیت سلامت را تأیید می کند.

اسناد اضافی شامل هر مقاله ای است که نامزد را مشخص می کند. این می تواند تشکر ، گواهینامه ها ، عکس ها و غیره باشد. پرستار بچه هایی که حرفه خود را دوست دارند اغلب "نمونه کارها" از عکس دانش آموزان ، نقاشی های آنها ، صنایع دستی کودکان و سایر موارد را جمع می کنند.

در صورت عدم وجود مدارکی ، متقاضی باید دلیل منطقی را توضیح دهد. موردی در آژانس وجود داشت که پرستار بچه در گذرنامه خود اجازه اقامت نداشت ، اما او قراردادی برای خرید یک آپارتمان ارائه داد که به دلایل فنی در آن هنوز ثبت نام نکرده بود. اگر گذرنامه در دسترس نباشد ، باید یک نسخه از گذرنامه ، گذرنامه بین المللی ، تأیید ارائه مدارک جایگزین و غیره وجود داشته باشد.

در گذرنامه خود به چه مواردی توجه کنید:

• سند باید تمیز و مرتب باشد ، اطلاعات باید قابل خواندن باشد.
• صفحه اول - گذرنامه نباید منقضی شود! همچنین تاریخ صدور گذرنامه و تاریخ تولد را مقایسه کنید - این سند در 20 و 45 سالگی تغییر می کند ، به دلیل ازدواج. اگر مغایرتی وجود داشته باشد - دلیلی برای طرح سال و دریافت پاسخ منطقی.
• صفحه دوم شامل نام کامل ، تاریخ و محل تولد ، عکس - اطمینان حاصل کنید که در مقابل صاحب سند قرار دارید.
• ثبت نام در صفحه پنجم - بین تاریخ خروج و ثبت نام نباید وقفه طولانی داشته باشید ، اگر یک سال ، دو ، سه سال وجود دارد ، علت را بپرسید. مواردی از شناسایی نامزدهایی که مدت خدمت را گذرانده اند وجود داشته است.
• صفحه 14 - وضعیت تأهل - موضوع گفتگو ، در چه وضعیتی نامزد است. هرچه وضعیت پایدارتر باشد ، کار با کودک آرامتر است.
• صفحه 16-17 - بچه ها ، اگر بچه های کوچکی وجود داشته باشند - آیا پرستار بچه وقت کافی برای شما دارد که به دنبال فرزندان خود است؟

اسناد آموزش و پرورش می تواند به شرح زیر باشد:

• آموزش مقدماتی ، نه لزوماً آموزشی (نام کامل را بررسی کنید ، بفهمید چرا پرستار بچه به این حرفه رفت ، چرا تصمیم گرفت شغل خود را تغییر دهد - این به شما کمک می کند تا از او به عنوان یک شخص برداشت کنید) ؛
• آموزش تکمیلی ، آموزشی (بیشتر در مورد اطلاعات کسب کنید) موسسه تحصیلی، بپرسید که چرا پرستار بچه برای تحصیل تحصیل کرده است - دانش اضافی برای تربیت فرزندان خود ، تغییر حرفه ، فقط دوره های رایگان و غیره - از نگرش پرستار بچه به این حرفه مطلع شوید)؛
• ارتقا ped صلاحیت های آموزشی (دریابید که پرستار بچه کدام سمت را انتخاب کرده است ، چگونه به کودک شما کمک می کند یا برعکس ، مانع آن می شود - شاید شما در حال پرورش یک ورزشکار هستید و پرستار بچه دوست دارد کودک با استعداد موسیقی تربیت کند).

کتاب کار معمولاً از پرستار بچه در دسترس است ، اگرچه اکنون بسیاری از آنها تحت قرارداد کار می کنند. اگر شاغل نیستید ، از آنجا که فرد در جایی ذکر شده است ، مثلاً با یک چهارم نرخ - یک نسخه از سند را بخواهید. اگر او تحت قرارداد کار می کرد - باید نسخه هایی نیز وجود داشته باشد. کودکان را بزرگ کرده است - باید در گذرنامه درج شده باشد.

به یاد بیاورید که نام مالک باید با نام مشخص شده در اسناد مطابقت داشته باشد.

آنچه در کتاب کار باید نگران کننده باشد:

• تغییر شغل بیش از حد مکرر ، به احتمال زیاد ، این یک فرد درگیری است ، یا با الکل یا خانواده مشکل دارد.
• اخراج "تحت ماده": گمرکی ، ناسازگاری رسمی ، نقض نظم ؛
• کار هر ساله از شرایط کمتری برخوردار می شود.
• وقفه های طولانی مدت در ارشد - پاسخ معقول می تواند تربیت فرزندان باشد (این واقعیت را بررسی کنید) ، حرکت با شوهر یا دیپلمات نظامی (همچنین می توانید بررسی کنید) ؛
• تغییر مکرر حرفه - رقصنده باله ، حسابدار ، عکاس و غیره

نکات مثبت:

• تجلی ثبات - یک محل کار یکسان و با تجربه طولانی ؛
• رشد حرفه ای;
• صفحه آخر - با تشکر و تشویق.

• سن دانش آموز قبلی - آیا این تجربه برای کودک شما مناسب است ، پرستار بچه چه مسئولیت هایی را بر عهده دارد؟
• لحن توصیه یک متن استاندارد خشک است ؛ دلیل مکالمه با نامزد.

پس از خواندن توصیه ، کپی تهیه کنید و مختصات کارفرما را دوباره بنویسید ، به ما بگویید که می خواهید با او صحبت کنید. اگر پرستار بچه ناراضی باشد ، از جواب دادن اجتناب می کند - دلیل احتیاط و ادامه س questionال. حتما با کارفرمایان قبلی تماس بگیرید.

یک پرستار بچه باتجربه یا فقط یک فرد منطقی از درخواست شما برای تهیه فلوروگرافی تازه یا گواهی عدم وجود عفونت (به عنوان استاندارد - HIV ، هپاتیت ، سفلیس) تعجب نخواهد کرد. اگر هیچ موردی وجود ندارد ، می توانید پیشنهاد دهید که آنها را با هزینه خود تهیه کنید ، امتناع باید شک ایجاد کند. نباید هیچ بیماری پوستی وجود داشته باشد ، حداقل با چشم غیر مسلح قابل مشاهده باشد. گزینه ایده آل ارائه کتاب بهداشتی تازه است.

النا ، مدیر منابع انسانی آژانس:

ما به یک گواهی ترخیص پلیس ، مدارک پزشکی نیاز داریم ، کاندیداهای سایر شهرها را در نظر نمی گیریم. ما درخواست توصیه می کنیم ، انجام دهید آزمونهای روانشناختی... از نظر ما ، تجربه کار برای پرستار بچه ها - از نظر آموزشی یا پزشکی مورد نیاز است.

هنگام صحبت در مورد بررسی ، مردم اغلب به اصطلاح "لیست سیاه پرستاران" فکر می کنند. آژانس های سن پترزبورگ چنین لیستی را برای استفاده رسمی مبادله می کنند. آنها همچنین در دامنه عمومی هستند ، اما اخلاق و صحت این مسئله زیر سوال می رود - آنها حاوی اطلاعات تأیید نشده و ذهنی زیادی هستند.

می توانید یک گواهی ترخیص پلیس درخواست کنید - معمولاً حدود یک ماه طول می کشد ، اما با هزینه خود می توانید به سرعت آن را تحویل بگیرید یک مرکزاسناد ، تقریباً 3 روز کاری.

روش معمول دیگر بررسی و نظارت با نصب دوربین مخفی است. شما اطلاعات دقیقی در مورد شغل نگهداری از کودک دریافت خواهید کرد و می توانید فیلم ها را بر روی دیسک ضبط کنید - در صورت بروز مشکل ، مدارک لازم را خواهید داشت. اما به یاد داشته باشید که یک دوربین مخفی گزینه تست عادلانه ای نیست. اگر پرستار بچه حرفه ای واقعی باشد و از این موضوع مطلع شود ، می تواند خانواده شما را ترک کند. این روش قابل اعتماد است ، اما استفاده از آن به شما بستگی دارد یا نه.

یکی دیگر از گزینه های آزمون تعجب است. زودتر از حد معمول یا در اواسط روز کاری به سراغ چیزهای "فراموش شده" بروید. اگر کودک نیاز به خوابیدن دارد ، و او با هم در حال بازی یا تماشای تلویزیون است ، به احتمال زیاد شما نباید به همکاری ادامه دهید.

اما ساده ترین و مثرترین راه کنترل پرستار بچه ، نگاه کردن به رفتار کودک است. خواه عادت های بد یا کلمات بد ظاهر شده باشند ، با چه روحیاتی روحی است ، چگونه با پرستار بچه ارتباط برقرار می کند - آیا از ورود او خوشحال است یا فرار می کند و پنهان می شود ، چه هنگام جدا شدن ناراحت شود هر روز از کودک خود بپرسید که با پرستار بچه چه کاری انجام داده اید ، چگونه بازی کرده اید ، چه چیزهای جدیدی یاد گرفته اید ، چگونه غذا می دهید و ... پرسیدن سوال در حضور پرستار بچه مفید است.

به چه چیز دیگری باید توجه کرد

شهود در مصاحبه با پرستار بچه آینده بسیار مهم است ؛ اگر کوچکترین شک دارید ، از همکاری خودداری کنید. صدای درونی باید با اطمینان بگوید که این شخص دقیقاً همان چیزی است که شما به آن نیاز دارید.

سوتلانا ایزوتکووا ، روانشناس:

شما می توانید از یک پرستار بچه بالقوه بپرسید که اگر کودک به شدت ضربه بخورد او چه خواهد کرد. چگونه او از بیرون خواهد آمد شرایط سخت(مثلاً کودک دوست ندارد مسواک بزند ، لباس بپوشد و ...)؟ او قصد دارد با کودک چه کند ، چه بازی هایی را می داند؟ اگر کودک تب دارد چه باید کرد؟ آیا کودک می تواند مجازات شود ، برای چه و چگونه؟ پس از آن ، جلسه ای بین کودک و پرستار بچه ترتیب دهید. نحوه رفتار او با او را مشاهده کنید ، آیا می توانید زبان مشترکی پیدا کنید.

همچنین در اولین جلسه ارزیابی مهم است ظاهرپرستاری از کودک علائم هشدار دهنده:

• پر بودن و تنگی نفس بیش از حد ، صورت پف کرده - چنین پرستار بچه ای بعید است که با کودک همگام شود ، آن را بلند کند ، بتواند اغلب خم شود و چمباتمه بزند.
• لاغری بیش از حد ، رنگ پریدگی - ممکن است نشانه هایی از تمایل به غش باشد.
• چهره نامناسب ، بوی بد دهان - ممکن است بیماری های معده را نشان دهد.
• مشکلات کمر هنگام راه رفتن ، ایستادن تشخیص داده می شود. چنین پرستاری یک بار دیگر کودکی را در آغوش نخواهد گرفت ، دوچرخه ای را به خیابان ، کیف با اسباب بازی و غیره نمی کشد.
• باید بینایی خوب و شنوایی طبیعی داشته باشد. نشانه بد- لنزهایی با عینکی به ضخامت انگشت و علائم روزمره ناشنوایی: گفتار بیش از حد بلند ، س constantال مداوم ؛
• بدون عادت بد!

از نظر قانونگذاری ، صدمه ای که پرستار کودک به کودک وارد می کند با آسیب دیگری که به شهروند وارد می شود ، چه از روی عمد و چه از روی سهل انگاری ، تفاوتی ندارد. در چنین مواردی ، مسئولیت مدنی (ایجاد خسارت معنوی والدین و کودک یا خسارت واقعی به صورت هزینه های انجام شده) و مسئولیت کیفری (ضرب و شتم (ماده 116 قانون کیفری) ، شکنجه کودک (ماده 117 قانون کیفری) ، صدمه عمدی به سلامتی ، آسیب متوسط ​​و جدی به سلامتی ، سهل انگاری ، خطر در خطر قرار دادن ، و غیره). ضبط های صوتی و ویدئویی ، شهادت شاهدان ، از جمله والدین - به عنوان مثال ، در مورد وضعیت روانی کودک ، می تواند به عنوان شواهد ارائه شود.

تهیه شده توسط اولگا گونچاروسکایا

در تماس با