به نظر می رسد در عصر اینترنت و فناوری های پیشرفته ، چه چیزی آسانتر از یافتن پرستار بچه برای کودک است؟
این پرستار بچه باید حرفه ای بودن خود را ثابت کند و والدین کودک کاری ندارند - فقط خواسته های خود را انتخاب و بیان کنید.

اگر اولین بار است که به دنبال یک پرستار بچه می گردید ، احتمالاً همان فکر را می کنید. شما مقداری بودجه برای حقوق پرستار بچه و نیازهای خود اختصاص داده اید. خوب ، به عنوان مثال ، شما می خواهید ماهیانه 45 هزار روبل به پرستار بچه بپردازید (قیمت مسکو) و می خواهید "مراقبت کامل از یک کودک ، رشد بر اساس سن" ، "تهیه غذای کودک و تغذیه" ، "تمیز کردن اتاق کودکان ، شستشو و اتو کردن لباس های کودک". برای مصاحبه آماده هستید ، درست است؟

و اکنون یک آزمون کوچک برای شما: بلافاصله و بدون هیچ گونه تردیدی به س toالات زیر پاسخ دهید:

1. اگر با یک کودک به تعطیلات بروید ، آیا هزینه این زمان را به پرستار بچه می پردازید؟
2. اگر پرستار بچه مریض شود ، آیا شما مبلغ 45000 را برای این ماه به او می دهید یا روزهای بیمار را از حقوق کم می کنید؟
3. و پرستار بچه خودش تعطیلات دارد؟ آیا شما هزینه آن را پرداخت خواهید کرد؟ چند تا؟
4. اگر کودک نمی خوابد و تمام روز نیاز به توجه دارد ، چه زمانی پرستار بچه اتاق خود را تمیز می کند ، وسایلش را می شوید و اتو می کند؟
5. اگر از صبح تا عصر پرستار بچه دارید ، چگونه باید غذا بخورد؟ آیا او قرار است ناهار بخورد؟ آیا پرداخت می شود؟ کودک در این زمان چه کاری انجام می دهد؟
6. اگر پرستار بچه با شما شام بخورد ، چه چیزی می خورد؟ آیا غذای او را ترک خواهید کرد؟ آیا او می تواند مواد غذایی شما را بردارد؟
7. اگر بیرون -20 است یا باران می بارد ، آیا یک پرستار بچه باید با کودک پیاده روی کند؟ و اگر برای سومین هفته متوالی باران ببارد و کودک در تمام این مدت در خانه بنشیند چه؟

اگر توانستید بلافاصله به همه این س questionsالات پاسخ دهید ، پس من به شما تبریک می گویم ، من چیزی برای آموزش دادن ندارم ، شما کاملاً آماده گفتگو با پرستارهای بالقوه هستید)
اگر گیر افتاده اید و شروع به تعمق و تامل در انتخاب گزینه ها می کنید ، مطمئناً به مشاوره یک مبارز باتجربه احتیاج دارید) خطر سقوط در یکی از دو حالت افراطی را دارید - یا چنین شرایط کاری جهنمی را تعیین کنید که دایره موافقت به شدت محدود شود ، یا در شرایط نامساعد برای خود چانه بزنید.
در زیر نه تنها ظرایف "فنی" یافتن پرستار بچه در Helper ، بلکه همچنین قوانین ناگفته "عمومی پذیرفته شده" را به اشتراک می گذارم.

_
چگونه یک کودک عجیب و غریب برای یک کودک پیدا کنیم: از کجا باید جستجو کرد؟
___________________________________________________

شما می توانید به طرق مختلف به دنبال یک پرستار بچه بگردید و هر یک از آنها دارای مزایا و معایبی هستند که من در زیر روی صفحه توضیح دادم. پرونده "ما" - یعنی من جستجوی پرستار بچه از طریق یک سرویس تخصصی پرداختی را برجسته کردم (به عنوان مثال [لینک]).

یافتن یک پرستار بچه از طریق آژانس یک روش قابل اعتماد برای جستجو بوده و هست.

ولی یافتن یک پرستار بچه از طریق یک آژانس یک لذت گران قیمت است... این گزینه برای خانواده های بسیار ثروتمندی است که آماده پرداخت هزینه پرستار بچه های بالاتر از بازار هستند و بر این اساس الزامات تعیین می شود. در زیر کمی در مورد استخدام از طریق یک آژانس آورده شده است:

آژانس برای انتخاب پرستار بچه باید 50-100٪ از حقوق ماهانه او را پرداخت کند... و ، به عنوان یک قاعده ، پرستار بچه خودش همین هزینه را برای آژانس پرداخت می کند تا او را نزد شما بیاورد.
آژانس ها معمولاً تقاضای زیادی از پرستار بچه ها دارند: به عنوان مثال ، داشتن تحصیلات بالاتر آموزشی / پزشکی ، دانش روش های "شیک" و البته تابعیت روسیه ، و حتی گاهی ثبت نام دائمی در شهری که پرستار بچه در آن کار می کند. بعلاوه ، اگر پرستار بچه ای اغلب توسط کارفرمایان ناراضی "بازگردانده شود" ، دیگر آژانس کار نخواهد کرد.
همه اینها بدون شک "برچسب قیمت" خدمات نگهداری از کودکان را افزایش می دهد. اگر ما در مورد ارقام خاص صحبت کنیم ، این 400-450 روبل در ساعت در برابر بازار "استاندارد" 250-300 (قیمت مسکو) است.
اگر آژانس برای شما یک پرستار بچه فرستاد و او را دوست ندارید ، می توانید جایگزین کنید و آژانس باید این کار را به صورت رایگان انجام دهد. معمولاً می توانید یک پرستار بچه را بدون پرداخت هزینه اضافی در مدت 1 ماه تغییر دهید ، این یک آزمایش آزمایشی محسوب می شود.

برای بسیاری از مردم بهترین راه جستجو همچنان گزینه "از طریق دوستان" است.

در اینجا می خواهم بگویم - هرگز ، تحت هیچ شرایطی ، دوست دختر خود ، دوست مادر خود ، دوست ، بستگان دور و غیره را استخدام نکنید.

به جای یک کارمند استخدام شده که از او خواسته می شود زندگی شما را راحت تر کند و دستورالعمل های شما را دنبال کند ، شما فردی را پیدا خواهید کرد که رفتار "پس باشد ، من به جوانان کمک خواهم کرد" رفتار می کند ، به شما مشاوره و راهنمایی می دهد ، مشکلات شخصی خود را به اشتراک می گذارد و خواستار برخورد ویژه ای است (ویژه نگرش به عنوان مثال ، درخواست برای "قرار گرفتن در موقعیت" وقتی او دیر است ، و غیره)

اگر "از طریق آشنایان" یک پرستار بچه استخدام می کنید ، پس فقط باید گزینه "آشنایان پرستار بچه خود را به شما می دهند" را در نظر بگیرید.
اما در اینجا نیز معایبی وجود دارد ، که من در تصویر بالا توضیح دادم: ممکن است شما ناگهان متوجه شوید که شرایط همکاری اکنون نه توسط شما ، بلکه توسط دوستان و پرستار بچه شما در حال پیشرفت است و تنها کاری که باید انجام دهید این است که سر خود را تکان دهید و گاهی اوقات با ترسو درخواست های خود را وارد کنید. شما خود را در موقعیت گدایی می بینید.

اکثر روش های غیر قابل اعتماد یافتن پرستار بچه از طریق منابع عمومی است ( شبکه های اجتماعی، آویتو ، یولا) و درج آگهی بر روی ستون ها.

اینجا اصلاً فیلتر وجود ندارد و ابتدایی ترین بررسی ها... هر کسی می تواند به شما مراجعه کند - به عنوان مثال "تفنگچی" که برای یک سرقت از آپارتمان مراقبت می کند.
یک پرستار بچه الکلی که در لیست سیاه قرار داشت و از یافتن شغل از طریق خدمات تخصصی ناامید شد. خودتان می توانید با هرکسی که می خواهید تماس بگیرید - به عنوان مثال ، یک شماره پولی ، که تمام تعادل شما را در تلفن "می خورد".

منهای دیگر - کمبود فیلتر... نمی توانید گزینه "فقط برای یک پرستار بچه 35 تا 45 ساله جستجو کنید" در Avito. شما نمی توانید اجتماعی باشید. شبکه ها به دنبال پرستار بچه ای هستند که در منطقه شما زندگی می کند.
در این زمینه ، ارسال تبلیغات بر روی پست ها حتی بهتر است ، زیرا این هدف افراد ساکن در منطقه شما هستند (جایی که در آنجا تبلیغات خود را ارسال خواهید کرد).

من همچنین این تصور شدید را پیدا کردم که برخی از پرستار بچه های Avito ، اگر به دنبال کار هستند ، اصلاً کار پرستار بچه نیستند. اغلب اوقات می توانید تبلیغاتی را پیدا کنید که در آن عکس یک دختر نقاشی شده با لباس کوچک خم شده در حالت اغوا کننده و متنی مانند "به دنبال شغل پرستار بچه برای سفر به خارج از کشور است ، 450 روبل در ساعت".
گزینه بعدی (به نظر من بهترین) سایت های تخصصی است.

و سرانجام ، ما به "مدرن ترین" روش جستجو رسیدیم - جستجو در سایت های تخصصی پولی. یکی از این سایت ها "[پیوند]" است

پیدا کردن NANNY VIA [پیوند]
_____

Helper یکی از چندین سایتی است که در زمینه جذب خودکار کارکنان منزل تخصص دارد(پرستار بچه ، خانه دار ، مربی ، پرستار). این سایت رقبای مختلفی دارد. رقبا تفاوت کمی با یکدیگر دارند ، همه آنها پرداخت می شوند ، قیمت در همه جا یکسان است ، حتی پروفایل پرستار بچه ها در همه جا یکسان است (زیرا پرستار بچه ها معمولاً پروفایل های خود را در تمام منابع موجود منتشر می کنند).
نمایه های زیادی در Helper وجود دارد ، اما باید بدانید که همه آنها متعلق به پرستار بچه ها نیستند جستجوی فعال"مشاغل. از میان پرستاران هلپر" در حال حاضر "10 درصد بدنبال کار هستند. با این وجود ، حتی این 10٪ نیز انتخاب بسیار بزرگتری نسبت به مواردی است که می توانید در Avito یا شبکه های اجتماعی پیدا کنید.
اول از همه کمک کننده راحت است زیرا شما می توانید معیارهایی برای یافتن پرستار بچه تعیین کنید و فقط در بین پرستارگانی که شرایط را دارند جستجو کنید. این گزینه (جستجو) پس از ثبت نام در دسترس است ، ثبت نام رایگان است.

شما می توانید سن دلخواه پرستار بچه ، سابقه کار ، تحصیلات ، قیمت مطلوب خدمات ، وظایفی که وی باید انجام دهد را مشخص کنید. مسئولیت ها به موارد اصلی تقسیم می شوند - مراقبت از کودک (آنچه مربوط به کودک ، وسایل او ، مهد کودک اوست) ، و کارهای دیگر - خانه (آنچه مربوط به کل خانواده است - به عنوان مثال ، تمیز کردن سایر مکان ها به غیر از مهد کودک).
شما اصطلاحات جستجو را تعیین می کنید - سایت لیستی از پرستارهای کودک را به شما نشان می دهد توضیح مختصر... برای هر پرستار بچه می توانید یک پرسشنامه کامل و دقیق باز کنید. اما تلفن پرستار بچه را به رایگان دریافت نمی کنید.
گزینه دیگری وجود دارد: جای خالی خود را منتشر کنید و منتظر بمانید تا کسی به آن پاسخ دهد... در جای خالی باید شرایط لازم برای پرستار بچه ، پرداخت پیشنهادی ، وضعیت خود را شرح دهید.

در پاسخ به یک جای خالی منتشر شده ، پاسخ هایی را از پرستارهای علاقه مند دریافت خواهید کرد. حتی گاهی اوقات ممکن است آن دسته از پرستارگانی که خدمات بالاتری نسبت به آنچه شما در پرسشنامه ارائه می دهید ، داشته باشند. این معمولاً به این معنی است که پرستار بچه آماده چانه زدن است.

مزیتی نسبت به جستجوی پرستار بچه از طریق Avito و social. شبکه آشکار است - در Avito شما می توانید فیلتر را فقط با توجه به قیمت و محل زندگی پرستار بچه ، و در اجتماعی قرار دهید. شبکه ها و این غیرممکن است.
آیا امکان صرفه جویی در 1690 روبل وجود دارد؟
بعضی از پرستارها (به ندرت!) شماره تلفن آنها را درست در متن پاسخ نشان دهید... اینها معمولاً پرستار بچه هایی هستند که می دانند کارفرمایان هزینه تلفن را پرداخت می کنند.
اگر پرستار بچه در پاسخ شماره خود را نشان داد ، پس تلفن پرستار بچه را به صورت رایگان دریافت می کنید ، و خرید حساب VIP را دور می زنید - این ممکن است مورد توجه کسانی باشد که آماده پرداخت 1690 روبل برای حساب VIP نیستند.
شخصاً تصمیم گرفتم این 1690 روبل را پرداخت کنم.

چرا؟ زیرا اگر شما به شدت به یک پرستار بچه احتیاج دارید ، و از روی کنجکاوی به دنبال آن نیستید ، در این صورت 1690 روبل در مقایسه با پولی که می تواند در صورت استخدام ناموفق یک پرستار بچه به باد پرتاب شود ، یک پنی است.
از طرف دیگر ، اگر وقت زیادی برای جستجو دارید ، این گزینه با انتظار برای پاسخ از طریق تلفن ها نیز مناسب است.
جای خالی شما در نهایت به بایگانی می رود و دیگر پاسخی دریافت نمی کنید ، اما همیشه می توانید جای جدید ارسال کنید.

_____________________________________________________________
توجه ، هزینه اضافی پرداخت نکنید! چرا 1 ستاره را حذف می کنم!

_____________________________________________________________

اگر برای یک حساب VIP هزینه پرداخت کرده اید ، پنجره هایی مانند "شما برای یک حساب VIP هزینه کردید ، تبریک می گویم ، blablabla" در مقابل شما ظاهر می شوند ، شما به طور خودکار تأیید را فشار دهید ، تأیید ، آنچه را که می نویسند نخوانید.

و یکی از اعلان ها چیزی شبیه به این را می گوید:

شما به طور خودکار با خدمات تبلیغات پرداخت در ارتباط هستید. در ماه آینده حساب به صورت خودکار تمدید می شود ، نیازی به وارد کردن داده های کارت نیست ، 1690 روبل از طریق کارت به طور خودکار بررسی می شود. بازسازی خودکار می تواند در دفتر شخصی غیرفعال شود

خوب ، این پایان کار است ، بچه ها. مطمئن هستم 50 درصد مشتریان در این دام افتاده اند. در یک ماه ، شما به طور طبیعی یک پرستار بچه خواهید یافت و ماه آینده 1690 روبل به راحتی تخلیه می شود. خوب ، مثل اینکه همه چیز قانونی است ، شما خود مقصر هستید که چراغ خاموش را خاموش نمی کنید حساب شخصی این "گزینه مفید".

ضمناً ، نه تنها این سایت ، بلکه بسیاری دیگر نیز با "گیر افتادن در پرداخت خودکار" گناه کردند. هنگام استفاده هوشیار باشید کارت بانکی برای پرداخت هزینه خدمات در اینترنت!

محافظت در برابر تقلب و سوIS استفاده
_____

محافظت اصلی در برابر تقلب و رفتارهای غیر صادقانه در سایت ، خود بازدید کنندگان سایت هستند.
نزدیک هر پرسشنامه یک دکمه "شکایت" وجود دارد: شکایات به سرعت کافی بررسی می شوند و مدیریت سایت اقدام می کند.

من شخصاً از پرستارگانی که به جلسه نمی آیند یا تلفن را بر نمی دارند یا به دنبال کار نیستند شکایت نمی کنم - شما هرگز نمی دانید که یک فرد در چه شرایط زندگی زندگی می کند.
من دو بار شکایت کردم: وقتی شماره تلفن در پرسشنامه پرستار بچه مشخص شد ، که متشکل از همه واحدها بود (و گوگل پیشنهاد کرد که این یک شماره پولی است) و وقتی معلوم شد یک عامل به جای پرستار بچه روی سیم است.

شکستن متن ترانه: نماینده باعث می شود که او دیوانه باشد. چرا نمی توان قبل از مصاحبه با یک روز آزمایشی موافقت کرد؟
هنگام جستجو ، من به طور تصادفی با چنین "طلاقی" روبرو شدم ... از طریق تلفن (شما تماس می گیرید یا آنها با شما تماس می گیرند ، مهم نیست) شما در حال صحبت با یک زن حرفه ای باهوش هستید که مطلوب ترین تأثیر را بر شما می گذارد. شما یک جلسه را پیشنهاد می کنید و پرستار بچه بالقوه به شما اطلاع می دهد که او طبق سیستم کار می کند " روز محاکمه"- شما او را 4-5 ساعت با نرخ ساعتی بازار استخدام می کنید (در مسکو 300 روبل است) و برای این 4-5 ساعت فقط" ما آشنا خواهیم شد و نحوه کار من را خواهید دید. "شما موافقت می کنید ، اما وقتی در زمان تعیین شده یک پرستار بچه به شما می آید ، شما فکر می کنید که یک شخص کاملاً متفاوت با شما با شما صحبت کرده است. خدمات آنها به مقدار "روز آزمایشی" است.
پس چه اشکالی دارد؟ - ، تو پرسیدی. خبر بد این است که پرستار بچه ها به این نوع خدمات متوسل می شوند و آنها حتی در مرحله مکالمه تلفنی کارفرمایان را می ترساندند. کمبود حرفه ای بودن آنها از اولین دقایق ارتباط چشمگیر است.
اگر شما - یک فرد مشترککه دوست ندارد به دیگران اخبار ناخوشایند بدهد ، وجدان شما به شما اجازه نمی دهد بچه پرستار بچه را بدون پرداخت هزینه زودتر از جلسه بیرون بیاورید. شما مجبور خواهید بود که معاشرت یک فرد ناخوشایند را تحمل کنید و همچنین در ازای آن به او پول بدهید.

علاوه بر این ، پرستار بچه می تواند اسناد را به فرم درخواست ضمیمه کند - توصیه ها ، مدارک تحصیلی و دوره ها ، گذرنامه و غیره.
اما اکثر پرستار بچه ها این کار را نمی کنند و این طبیعی است ، بندرت کسانی که می خواهند گذرنامه و سایر اطلاعات شخصی خود را در شبکه نشان دهند.
حفاظت در برابر سرقت و سرقت:
قانون اصلی عدم مصاحبه با پرستار بچه در خانه است. به عنوان مثال می توانید این کار را در خیابان هنگام راه رفتن با کودک انجام دهید. اگر این کار را انجام دهید ، آن وقت جمعیت پرستار بچه های پرستار به خانه شما نمی رسند و حتی اگر در میان آنها یک کلاهبردار وجود داشته باشد که به دنبال یک آپارتمان ثروتمند است ، او آپارتمان شما را نمی بیند و نمی داند کجا زندگی می کنید.
پرستار بچه باید گذرنامه و به طور کلی همه مدارک را به مصاحبه بیاورد. اگر پرستار بچه مدارکی را برای مصاحبه نیاورد ، بدون کوچکترین تردیدی از خدمات او خودداری کنید. یک پرستار بچه باتجربه و حرفه ای نمی تواند هنگام ملاقات با کارفرما "گذرنامه را به طور تصادفی در خانه فراموش کند".
به طور خلاصه ، اطمینان حاصل کنید که هرچه تعداد افراد "از خیابان" به خانه شما می آیند و حتی بیشتر هیچ کس بدون نشان دادن گذرنامه از آستانه شما عبور نمی کند.
با این حال ، اگر گوشواره های الماس در گوش خود ندارید ، هیچ اثری هنری به دیوارهای خانه آویزان نیست و چند میلیون پول نقد در گاوصندوق پنهان نیست ، بنابراین در مسکو به سختی به سرقت علاقه دارید.

____________________________________________________________________
درباره قیمت ها و الزامات
____________________________________________________________________

من بلافاصله رزرو می کنم که از نرخ کار برای "بر اساس چرخش" چیزی نمی دانم.
در غیر این صورت ، پرداخت می تواند ثابت یا ساعتی باشد ، و شرایط کار پرستار بچه - "با اقامت در خانه" یا "بدون اقامت در خانه".
در اینجا ، فریب پرستار بچه ها ، واسطه ها یا حتی وب سایت ها را نخورید!
وضعیت استاندارد:

من به دنبال یک پرستار بچه به مدت 10 ساعت در روز ، 5 روز در هفته ، یک کودک هستم. قیمتش چنده؟

به خوبی نگاه کنید، نرخ استاندارد 300 روبل در ساعت است... 22 روز کاری ، 10 ساعت در روز - در هر ماه 66 هزار روبل است!
- چرا اینقدر گران؟! من ماهانه 45 هزار حساب کردم!
- این نرخ ها استاندارد است! هیچ کس ارزان تر از 300 در ساعت کار نمی کند.
(توضیح: قیمت 300 روبل در ساعت برای طرح کار مناسب است "امروز 3 ساعت رها کنید ، باید با فرزندتان پیاده روی کنید. آیا پیاده روی کردید؟ خوب ، 900 روبل برای شماست ، به خانه بروید." برای کار تمام وقت ، نرخ متفاوت است. اما برخی از پرستار بچه ها و واسطه ها سعی می کنند وانمود کنید که هنگام کار کردن با یک برنامه ، حقوق آنها همانند کار ساعتی است)

در پایین پرسشنامه پرستار بچه ، وب سایت "Helper" حاوی اطلاعات مختصری درباره پرستار بچه و شرایط کاری است که بدنبال آن است: تمام وقت یا نیمه وقت ، با یا بدون محل اقامت خانوادگی:

در زیر کمی در مورد طرح های محبوب کار و پرداخت و نرخ های پذیرفته شده آورده شده است.
اشتغال کامل 5/2 پرداخت ثابت (تقلید از قانون کار RF)
طبق این طرح ، پرستار بچه 5 روز در هفته با یک برنامه ثابت (به عنوان مثال ، از 9 تا 19) کار می کند و در پایان ماه (یا طبق توافق در پایان هفته) حقوق ثابت دریافت می کند. در محل کار با یک کودک به مدت 9-10 ساعت در روز در مسکو ، این حقوق 45 هزار روبل است در هر ماه (قیمت 2018). اگر دو فرزند وجود دارد ، پس 50-60 هزار در ماه. اگر به طریقی یک بچه بزرگ تولید کند ، یک پرستار بچه "باحال" برای یک کودک می تواند ماهیانه 60 هزار حقوق دریافت کند: به عنوان مثال ، او عملکردهای یک پرستار بچه و یک معلم خصوصی (برای یک دانش آموز) یا عملکرد یک پرستار بچه و یک مربی ورزشی را ترکیب می کند ، یا کودک نیاز به مراقبت ویژه دارد (مشکلات سلامتی و نیاز به انجام تمرین درمانی هر روز یا مواردی از این قبیل).
اگر این گزینه پرداخت را انتخاب کردید ، حتما مواردی مانند روزهای بیماری ، تعطیلات و تعطیلات را روشن کنید. اینگونه تصویب شده است:

• پرستار بچه تعطیلات خود را با تعطیلات شما ترکیب می کند و 100٪ بابت آن حقوق می گیرد. آنهایی که اگر در ماه آگوست به مدت 2 هفته به دریا رفته باشید ، پس برای اوت پرستار بچه هنوز حقوق معمول خود را پرداخت می کند
• در روزهای تعطیل (مه ، ژانویه ، نوامبر) ، پرستار بچه یا کار نمی کند یا نیمی از روز کار می کند (طبق توافق) و طبق معمول پول دریافت می کند

عیب این روش این است که اگر پیش پرداخت کنید ، در معرض خطر هستید و اگر "برای ماه کار کرده" بپردازید ، پرستار بچه در معرض خطر است. بنابراین ، فقط یک پرستار بچه از قبل آشنا ، که به او اعتماد دارید ، به حقوق و دستمزد منتقل می شود.
اشتغال کامل 5/2 پرداخت ساعتی

این گزینه مشابه گزینه قبلی است ، تنها تفاوت در پرداخت بیماری / تعطیلات / تعطیلات است (آنها پرداخت نمی شوند). به پرستار بچه در ازای ساعات کار شده حقوقی پرداخت می شود. اگر ما در مورد قیمت صحبت کنیم - این برای کار با یک کودک 250 روبل در ساعت و برای کار با دو فرزند 300 روبل است... اگر بخواهید به طرز خاصی با فرزندتان برخورد شود (مانند نسخه قبلی) هزینه خدمات نگهداری از کودکان می تواند بسیار بیشتر باشد.
در ماه "کار" کمی بیشتر از نسخه قبلی خواهد شد ، اما تعطیلات و تعطیلات سودآوری بیشتری پیدا کرد
پرستار بچه معمولاً در پایان روز یا هفته حقوق می گیرد ، راحت است و هیچ کس خطر فریب خوردن را ندارد.
اشتغال جزئی با پرداخت چند ساعت
کار نیمه وقت (کمتر از 5 ساعت در روز) گرانتر از کار تمام وقت است ، اما تنها در صورتی که شما تصمیم بگیرید در چه زمانی پرستار بچه کار خواهد کرد.
آنهایی که شما به پرستار بچه می گویید: "امروز ساعت 10 صبح و فردا ساعت 4 بعدازظهر بیا و پس فردا اصلاً نیازی نیست". به طور طبیعی ، هیچ پرستار بچه ای این طرح را دوست ندارد و بنابراین قیمت گران تر است: حداقل 300 روبل در ساعت برای 1 کودک ، 350-400 روبل در ساعت برای دو کودک.
اگر پرستار بچه به شما بگوید چه موقع می تواند کار کند و چه زمانی نمی تواند ، پس قیمت آن برای کار در تمام وقت (200 تا 250 روبل در ساعت) بالاتر نیست.
مورد واقعی از تجربه شخصی ارتباط با پرستار بچه:

ما به دنبال یک پرستار بچه برای یک روز کامل ، 250 روبل در ساعت هستیم.
- من به طور کلی با شرایط شما موافقت می کنم ، اما من قادر به کار در تمام روز نخواهم بود ، من سه شنبه ها قبل از ناهار تجارت دارم ، چهارشنبه ها بعد از ظهر تجارت می کنم ، پنجشنبه ها در وسط روز کار می کنم ... از آنجا که این امر به صورت نیمه وقت است ، 300 روبل در ساعت خواهد بود ، نه 250 ...

اقامتگاه خانوادگی:
بسیاری از پرستارهای کودک با مشکلات مسکن به دنبال کار "با خانه" هستند - این زمانی است که به پرستار بچه اتاق جداگانه داده می شود و او به طور دائم در قلمرو کارفرما زندگی می کند.
مزایای یک پرستار بچه در اینجا مشهود است - بدون نیاز به صرف هزینه برای اجاره مسکن (و در مسکو پول زیادی است) و زمان سفر (و در مسکو می تواند مدت زمان طولانی باشد).
و اینجا برای کارفرما ، به علاوه فقط یک - او می تواند پرستار بچه را در هر ساعت از شبانه روز به کار بیاورد... کاری که به طور کلی کارفرما انجام خواهد داد. همه پرستارها این را می دانند و همه آنها که به دنبال کار "با خانه" هستند برای آن آماده هستند.
از آنجا که مزایای یک زندگی سودآور با معایب یک روز کاری نامنظم جبران می شود ، به طور کلی ، قیمت خدمات نگهداری از کودکان "با اقامت در خانه" همانند هزینه های اقامت در منزل است.
400-450 روبل در ساعت / 60 + هزار در ماه و بیشتر - این پول برای چه چیزی می پردازد؟
همانطور که در بالا نوشتم ، در صورت ترکیب کار یک پرستار بچه با کار یک کارگر پزشکی / مربی / مربی / مربی / معلم ، قیمت خدمات نگهداری از کودک می تواند به طور قابل توجهی بالاتر باشد. برای این کار ، مردم آماده پرداخت هزینه های اضافی هستند ، زیرا معمولاً ارزان تر از پرداخت جداگانه به پرستار بچه و جداگانه برای 1000000 کارت توسعه است.
اما هزینه اضافی برای پخت و پز / تمیز کردن معمولاً اندک است ، بسیاری از پرستار بچه ها برای خواب تمیز کردن و پخت و پز هنگام خواب کودک ، برای یک هزینه اضافی بسیار کم (مثلاً 50 هزار در ماه به جای 45) ، آماده هستند.
_______________________________________________________________

وظایف یک دیوانه چیست؟
_______________________________________________________________
در قسمت "Helper" در پایین پرسشنامه پرستار بچه بخشی وجود دارد که در آن مشخص شده است که یک پرستار بچه چه کاری می تواند برای یک کودک انجام دهد و با کودکان از چه سنی که قبلا کار کرده است:

وظایف یک پرستار کودک شامل مراقبت کامل از کودک و رشد کودک بر اساس سن او است.
آنهایی که شستشو ، لباس پوشیدن ، تغذیه کردن ، خواباندن ، راه رفتن ، سرگرمی ، بازی ، داستان گفتن ، آواز خواندن و غیره در صورت بیماری ، طبق دستور والدین و یا پزشک معالجه کنید.

رشد بر اساس سن ، آموزش مهارت های سلف سرویس کودک (غذا خوردن با قاشق ، نوشیدن لیوان ، لباس مستقل ، رفتن به زیر دیگ) ، انواع "بازی های آموزشی" مانند اهرام تاشو و پازل ، فعالیت های بدنی (سوار بر اسکوتر ، پریدن ، دویدن و غیره) است. .) - هر آنچه شما می گویید و به تکنیک های خاصی نیاز ندارد.

راحت ترین گزینه برای همه این است که اگر شما به پرستار بچه یک برنامه کودک با توضیحات دقیق در مورد آنچه که می خواهید انجام دهید ، می دهید. پرستار بچه های باتجربه معمولاً بسیار اجرایی هستند.

بعضی اوقات ممکن است پرستار بچه نوعی قلم یا سوسک مخصوص خودش را داشته باشد - مانند این واقعیت که از راه رفتن با کودک در هوای نامناسب امتناع می کند یا کودک را مجبور به انجام هر کاری می کند. در ابتدا ، ممکن است تقاضای کافی سرانجام به مشکلاتی منجر شود: به عنوان مثال ، پرستار بچه کل دوره از سپتامبر تا مه را "آب و هوای نامناسب" می نامد ، و امتناع از اجبار منجر به جلب هرگونه هوی و هوس کودک می شود.

من در اینجا چنین زندگی ای را پیشنهاد می کنم: از پرستار بچه بخواهید برخی از وظایف / شرایط کاری را که نمی تواند با آنها کنار بیاورد نام برد

او به شما چیزی خواهد گفت: من کودک را مجبور به انجام تمرینات نمی کنم ، من بورچ نمی پزم ، با دست نمی شوم ، ظرف نمی شستم و غیره.

اگر او چیزی را نام برد که برای شما مهم است ، دیگر چیزی برای تأمل وجود ندارد - شما با او کار نخواهید کرد.

اگر او چیزی را برای شما غیر مهم خطاب کرد ، سپس بگویید ، خوب ، هرگز از او نخواهید که یک تجارت منفور انجام دهد. اما اگر در آینده به دلیل دیگری درگیری وجود داشته باشد ، می توانید بگویید "شما نمی خواستید بورچ بپزید ، بورچ نمی پزید و من از شما نمی پرسم. بقیه موارد خارج از سوال بود".

بسیاری از پرستار بچه ها موافقت می کنند که وظایف "نه فقط برای کودک" را برای "خانواده" انجام دهند. بخش "مسئولیت های اضافی" نشان می دهد که پرستار بچه علاوه بر کودک آماده است چه مسئولیت هایی را نیز به عهده بگیرد - شستن ظرف ها ، تمیز کردن آپارتمان ، خرید غذا.

برخی از پرستار بچه ها آماده هستند تا علاوه بر کودکان ، به معنای واقعی کل زندگی را به عهده بگیرند. اما پس از خود فکر کنید: اگر پرستار بچه روزانه کف خانه ها را شستشو می کند ، لوله کشی را تمیز می کند و برای کل خانواده آشپزی می کند - چه زمانی از کودک مراقبت می کند؟ آیا این کار به هزینه مراقبت از کودک انجام نمی شود؟

___________________________________________________________________
تماس تلفنی ، مصاحبه ، تعطیلات و جزئیات بیمارستان
___________________________________________________________________
در اینجا من تظاهر نمی کنم که حقیقت نهایی است ، بلکه فقط تجربه خود را بیان می کنم.
قبل از صحبت با پرستار بچه ها ، یک کاغذ و قلم بردارید و بنویسید:

1. برنامه تقریبی کودک و آنچه پرستار بچه با توجه به نکاتی باید انجام دهد: "ساعت 9:00 به کودک برسید ، کودک را رعایت کنید ، بهداشت صبح را انجام دهید ، به او غذا دهید ، نیم ساعت کتاب بخوانید ، 1.5 ساعت پیاده روی کنید ..." ، و غیره تا پایان روز کاری پرستار بچه
2. موارد خاص شما چه ویژگی هایی دارد که کار پرستار بچه را تسهیل یا پیچیده می کند (به عنوان مثال کودک دارای کف پا صاف است و باید هر روز تمرینات خاصی را انجام دهد ، یا شما اغلب کارهای عجله دارید و بنابراین پرستار بچه اغلب مجبور است دیر بماند ، یا طبقه 5 دارید و کالسکه مناسب نیست داخل آسانسور)
3. چه پرداختی را پیشنهاد می دهید (قیمت هر ساعت یا قیمت هر ماه)
4. س questionsالات مهمی که می خواهید از پرستار بچه بپرسید (برای کسی مهم است که پرستار بچه های خود را داشته باشد ، شخصی به تجربیات گذشته علاقه مند است)

اگر با یک پرستار بچه بالقوه تماس بگیرید مکالمه تلفنی چگونه باید (تقریبا) چگونه باشد؟

- سلام ، این نینا / کاتیا / سوتا است؟ من در یک آگهی نگهداری از کودکان هستم ، شما الان دنبال کار می گردید؟ نام من *** است ، من به دنبال یک پرستار بچه برای یک کودک / کودکان به صورت تمام وقت / نیمه وقت ، برای تابستان / چند ماه / برای مدت طولانی هستم: آیا به این علاقه دارید؟ من به طور خلاصه وضعیت خود را شرح می دهم: ما یک خانواده جوان هستیم ، هر دو کار خواهیم کرد ، کودک یک یا دو نفر است ، او 1 ماهه است / 1 سال / 10 ساله است ، به باغ می رود / به باغ نمی رود ، شما باید ساعت 8 صبح بیایید ، بزرگتر را به باغ هدایت کنید ، سپس برگردید و با کوچکتر بنشینید ، روزانه نیم ساعت غذا دهید ، راه بروید ، بشویید ، لباس بپوشید ، ژیمناستیک انجام دهید ، عصر آن را به والدین بدهید (در اینجا مشخصات کارهایی است که باید انجام دهید). با ساعت / حقوق پرداخت کنید ، ما همین مقدار را ارائه می دهیم. احتمالاً سوالی از من دارید؟ من آماده پاسخ دادن هستم (پاسخ به سوالات). می خواستم از شما بپرسم: (سوالات شما).

اگر انجام مذاکرات تجاری با غریبه ها برای شما دشوار است ، به شما توصیه می کنم که برنامه مکالمه را روی کاغذ بنویسید و س questionsالات آماده شده را مستقیماً از روی مقاله بخوانید.
اگر در برهه ای فهمیدید که پرستار بچه را دوست ندارید ، مکالمه را خاموش کرده و خداحافظی کنید.

اگر پرستار بچه را در مکالمه دوست داشتید و قصد دارید او را برای مصاحبه دعوت کنید ، پس حتماً این کار را انجام دهیداز پرستار بچه بخواهید تمام اسناد را با شما بیاورد - گذرنامه ، کتاب پزشکی ، گواهی عدم وجود HIV / سفلیس / هپاتیت ، دیپلم تحصیلات ، اگر پرستار بچه ادعا کند.
اما شما نیازی به درخواست توصیه ها ندارید و آنها را اصلاً باور ندارید. توصیه ها می توانند جعلی باشند (شماره تلفن دوست خود را بدهید و یکی از دوستان در تلفن توصیه می کند) و به هیچ وجه آن را بررسی نمی کنید.

اگر چند پرستار بچه را برای مصاحبه با انتظار انتخاب بهترین مورد دعوت کنید ، طبیعی است. از پرستار بچه پنهان نکنید که او تنها نیست. شما هم با او تنها نیستید.

لطفا توجه داشته باشید که مصاحبه پرداخت نمی شود! به گزینه "اجازه دهید به من 3 ماه محاکمه بدهید ، در همان زمان ما یکدیگر را خواهیم شناخت" را قبول نکنید (چرا که قبلا در بالا نوشتم).

در یک ملاقات شخصی (همانطور که قبلاً در بالا نوشتم) ، بهتر است نه در خانه خود ، بلکه در خیابان یا مکان دیگری ملاقات کنید - به این ترتیب از خود محافظت می کنید در صورتی که "فرد مسلح" به ملاقات شما می آید و به دنبال یک آپارتمان برای سرقت است.

اگر پرستار بچه را در یک جلسه شخصی دوست دارید ، او به طور کلی با شرایط پیشنهادی موافقت می کند ، و شما به طور کلی با او موافق هستید - در مورد جزئیات ، یعنی: پرداخت تعطیلات و مرخصی استعلاجی ، برنامه کاری ، کار بعد از ساعت ، مسئولیت های اضافی ، تعطیلات ناهار پرستار بچه صحبت کنید.

قوانین کلی پذیرفته شده وجود دارد ، آنها عبارتند از:

تعطیلات NANNY چگونه پرداخت می شود:
با پرداخت ساعتی ، تعطیلات پرستار بچه اصلا پرداخت نمی شود. آنهایی که اگر کار نکند ، مزدی دریافت نمی کند. اگر کارفرما خودش به تعطیلات رفته و فرزندانش را با خود برده باشد ، پس پرستار بچه کار نمی کند و شما به او پول نمی دهید.
پرستار بچه با اشتغال کامل و نرخ ثابت تعطیلات خود را با تعطیلات کارفرما ترکیب می کند و سپس تعطیلات با حقوق دریافت می کند. آنهایی که به عنوان مثال ، شما در ماه اوت به مدت 2 هفته به تعطیلات می روید ، پرستار بچه نیز در حالی که شما نیستید استراحت می کند. و او طبق معمول حقوق خود را برای ماه آگوست دریافت می کند.
اگر یک پرستار بچه با توجه به طرح "من 28 روز مرخصی استحقاقی در یک فرصت مناسب برای خودم دارم" درخواست تعطیلات می کند - پس این یک التفات سنگین است که منجر به کم توجهی به هزینه خدمات نگهداری از بچه ها می شود. برای والدین شاغل ، این اصلاً گزینه ای نیست (هر شش ماه یا یک سال بواسیر تضمین می کنید).

وقتی کودک نازنین بیمار است / کودک بیمار است

اگر کودک بیمار است ، پرستار بچه نه تنها باید او را معالجه کند ، بلکه باید از خودش محافظت کند تا خودش آلوده نشود. به طور کلی ، اگر داروهایی را برای پرستار بچه خریداری کنید ، طبیعی تلقی می شود - همان Lavomax ، Arbidol و سایر داروهای ضد ویروسی به هیچ وجه ارزان نیستند. اما در اینجا چگونگی وجدان شما به شما اجازه می دهد.
اگر پرستار بچه مریض شود ، در خانه نشسته و تحت درمان قرار می گیرد تا کودک آلوده نشود. او برای روزهای بیماری هزینه ای دریافت نمی کند.

وقت ناهار
پرستار بچه هنگام خواب ناهار می خورد / به ناهار ، پریود اجازه می دهد.
اگر از خانه کار می کنید (مثل من) یا اصلاً کار نمی کنید ، در این صورت خطر این را پیدا می کنید که پرستار بچه کودک را در آغوش شما بگذارد و بگوید "اوه ، و من ناهار می خورم" و کودک را به مدت یک ساعت سرگرم می کنید در حالی که پرستار بچه ناهار دارد. نباید اینطور باشد.

از تجربه شخصی: من شرایطی داشتم که پرستار بچه عمدا برنامه ریزی کرد که استراحت ناهار خود را در زمانی که کودک بیدار است انجام دهد و من به او غذا ندهم. آنهایی که در حالی که من شیر می خوردم / در حالی که کودک خواب بود ، پرستار بچه از تلفن آویزان می شود و هنگامی که کودک از خواب بیدار شد و خواستار توجه شد ، کودک را به من واگذار کرد و به شام \u200b\u200bرفت. این وضعیت طبیعی نیست.

پرستار بچه با خود غذا می آورد یا خودش از آن محصولاتی که به او اجازه می دهید استفاده کند ، آماده می کند (یعنی نباید مخصوص او غذا بپزید).
معمولاً پرستاران اجازه دارند محصولات ساده - غلات ، ماکارونی ، شیر ، نان ، چای ، قهوه ، کلوچه ، تخم مرغ ، سوسیس ، کوفته ، و غیره استفاده کنند.

_________________________________________________
نتیجه
_________________________________________________

در حقیقت ، یافتن یک پرستار بچه رویایی دو مرحله دارد:

1) فیلتر کردن سطحی با معیارهای عمومی: سن ، تحصیلات ، تجربه ، هزینه خدمات ، برداشت عمومی از یک شخص.
2) روشن کردن جزئیات ، تصویر کامل تر از یک شخص

مرحله 1 دقیقاً همان کاری است که آژانس های استخدام انجام می دهند. آنها به صورت سطحی افراد را با توجه به نیاز شما انتخاب می كنند و از بین 2 تا 4 پرستار بچه هایی را برای شما فراهم می كنند كه گاهی اوقات می توانید قبل از استخدام با آنها صحبت كنید و حتی گاهی اوقات حتی این امر امكان پذیر نیست و به آنها پیشنهاد می شود بعد از شروع كار پرستار بچه "با آنها آشنا شوید".

با استفاده از تماس سریع Helper + به سایت مناسب پرستار بچه ها ، می توانید به راحتی همان مرحله 1 را طی کنید.

شما می توانید حداقل 10 نفر را به مرحله 2 (مصاحبه) دعوت کنید ، بدون محدودیت.

و البته 1690 روبل برای حساب VIP در مقایسه با کارمزد آژانس ، که 50 تا 100٪ از حقوق ماهانه پرستار بچه است ، یک پنی است. این 1690 روبل بودجه خانواده را بهتر نخواهد کرد.

عصر بخیر ، خوانندگان گرامی! امروز خیلی دوست دارم جواب بدم سوال مکرر والدین: "چگونه یک پرستار بچه برای کودک انتخاب کنیم؟" اکنون زمان حیاط است سرعت بالا و نوآوری ، سرعت زندگی ، به ویژه در شهرها ، بسیار بالا است. چگونه همه کارها را انجام دهیم؟ مخصوصاً زن زیبا بمانید ، کودکان را تربیت کنید ، و توصیه می شود که طولانی مدت از بین نروید مرخصی زایمان، در غیر این صورت ، در طول این مدت در محل کار ، همه چیز زمان برای تغییر وارونه دارد.

اگر نیازی به رفتن والدین به جایی یا نیاز به رفتن به محل کار باشد ، این سisesال مطرح می شود: «کودک خود را با چه کسی بگذارم؟ چگونه یک پرستار بچه انتخاب کنیم؟ دنبال چه چیزی میگردی؟ از کجا می توانم یک پرستار بچه پیدا کنم؟ چگونه می توان با او رابطه برقرار کرد؟ سوالات زیادی وجود دارد. ما همه چیز را به ترتیب پاسخ خواهیم داد.

قبل از نوشتن تبلیغ در مورد جستجوی پرستار بچه ، فکر کنید - او مانند پرستار بچه شما چگونه است؟ اکنون ما در مورد خصوصیات شخصی صحبت نخواهیم کرد ، کمی بعد. در مورد وظایف و مهارت های لازم برای کار. بچه شما چند ساله است؟

به عنوان مثال ، اگر به یک پرستار بچه برای نوزاد نیاز دارید ، به احتمال زیاد شما یک زن را با فرزندان خود یا تجربه اجباری کار با کودکان تازه متولد شده را در نظر خواهید گرفت. او باید از ویژگی های رشد نوزادان آگاه باشد. تا بتوانم از چنین کودکانی مراقبت کنم. درک درستی از الگوهای خواب و تغذیه در این سن داشته باشید.

و اگر به یک پرستار بچه پرست احتیاج دارید ، آن شخص کاملاً متفاوتی خواهد بود. اگر کودک شما 10 ساله است و دوست دارید پرستار بچه ای پیدا کنید که بتواند او را از مدرسه بلند کند و در انجام تکالیف به او کمک کند ، پس یک پرستار بچه با تجربه و دانش متفاوت مورد نیاز است. در اینجا توانایی انجام ماساژ کیفیت قابل توجهی نخواهد داشت ، اما دانش یک زبان خارجی یا یک ساز موسیقی یک مزیت است.

هر عصر دایه خاص خود را دارد

پرستار بچه برای کودک 1.5 ساله با پرستار بچه پرستار برای کودک 12 ساله متفاوت است. آژانس های کارکنان داخلی نامزدها را خلاصه کرده و آنها را در چندین نوع ترکیب کرده اند.

پرستار بچه پرستار پرستار بچه

البته ، مدرک پزشکی همیشه یک مزیت برای یک کاندیدای پرستار بچه است. اما این معیار یک مزیت ویژه برای پرستار کودک خواهد بود. از آنجا که در این دوره است که به مراقبت و عقیم سازی ویژه نیاز است. در اولین سال زندگی کودک ، مراقبت های جسمی از کودک برجسته می شود.

به احتمال زیاد ، چنین پرستار بچه ای به طور خاص بر روی سلامت جسمی کودک شما تمرکز خواهد کرد. اما در مورد تبحر در روشهای آموزشی و تربیتی ، او به سختی می تواند از این امر مباهات کند. اما آنها معمولاً بسیار مسئولیت پذیر و دقیق هستند.

هزینه چنین پرستار بچه ای معمولاً بیشتر از هزینه متوسط \u200b\u200bاست. این نوع پرستار بچه ها برای کودک زیر 3 سال و همچنین کودکانی که برخی از ویژگی های رشد را دارند مناسب است.

آرینا رادیونوونا

اینها زنان در سن بازنشستگی هستند. با این حال ، داشتن میل و قدرت برای کار کردن. علاوه بر این ، نگرش آنها به کار مانند یک درآمد لازم نیست ، بلکه با روح است. آنها از خود فرزندان ، احتمالاً نوه های خود دارند. بنابراین ، تجربه زندگی آنها البته یک مزیت است.

او می تواند با کودک شما غذا بپزد ، نظم را تمیز کند و بخواند. او خوشحال خواهد شد که با کودک به موزه ها و تئاترها برود ، تجربه خود را به اشتراک بگذارد. به احتمال زیاد ، آنها در همان نزدیکی زندگی می کنند ، که این نیز یک امتیاز مثبت است.

هزینه خدمات کم است. آنها وقت آزاد دارند ، بنابراین آماده یک روز کامل و حتی با تأخیر هستند.

اما اگر فرزند شما 10 ساله است و به یک پرستار بچه نیاز دارید که در درس به او کمک کند ، به احتمال زیاد انجام این کار برای "آرینا رودیونونا" دشوار خواهد بود.

دانشجویان دختر

اکنون این نوع پرستار بچه ها - "پرستار کودک" نامیده می شود. این درآمد اضافی برای دانشجویان در ایالات متحده بسیار رایج است. چنین سنتی در "دادن نوه به پدربزرگ و مادربزرگ" وجود ندارد. بازنشستگان در آنجا از خود مراقبت می کنند ، به مسافرت می روند ، از سرگرمی های مختلف لذت می برند. اما در سطح قانونگذاری ، تنها گذاشتن کودکان زیر 13 سال در خانه ممنوع است. بنابراین ، "پرستار بچه" در آنجا بسیار محبوب هستند.

اینها دانشجویان ارشد کالج ها یا دانشگاه ها (اغلب معلمان ، پرستاران ، روانشناسان) هستند که پس از تحصیل ، وقت و تمایل به کار دارند. اغلب آنها دانشجویان دانشکده های آموزشی و روانشناسی هستند. معمولاً بسیار فعال و فعال هستند. ما آماده کمک به کودک شما در درس ها هستیم ، بعلاوه برای مثال ، یک زبان خارجی را نیز مطالعه کنید. بسیار متحرک.

مسئولیت این نامزدها معمولاً کمتر از انواع قبلی است. گرچه ، البته نامزدهای عالی ، مسئولیت پذیر و منحصر به فردی نیز وجود دارند. همچنین باید درک شود که از نظر آنها ، نگهداری از کودکان درآمد موقتی است. بنابراین ، شما نباید خیلی تعجب کنید که در یک زمان او بگوید که دیگر در خانواده شما کار نمی کند.

هزینه خدمات متوسط \u200b\u200bاست. برنامه کاری انعطاف پذیر است.

پرستار بچه حرفه ای

این یک زن میانسال است که قبلاً در خانواده های دیگر کار کرده است. او تجربه کار با کودکان در سنین مختلف و توصیه های والدین دیگر را دارد. او عمدا حرفه "پرستار بچه" را انتخاب کرد و با مسئولیت کامل با کار خود رفتار می کند.

او از همه فنون رشد برای یک کودک 1.5 ساله اطلاع دارد ، می تواند یک کودک 3 ساله را در رختخواب خود قرار دهد ، برای بزرگسالان پیش دبستانی و دبستان دوست و یاور شود.

از جمله معایب ممکن است هزینه خدمات بالاتر از حد متوسط \u200b\u200bباشد. همچنین مهم است که او به تجربه خود اعتماد کند ، اما ، دقیقاً از توصیه های والدین خود پیروی می کند ، و نه آنچه را که او فکر می کند درست و ضروری است.

برنامه نگهداری از کودکان

انتخاب کدام پرستار بچه به برنامه کاری بستگی دارد که می توانید به او پیشنهاد دهید. به چه نوع پرستار بچه ای نیاز دارید؟ اگر 3 بار در هفته از ساعت 17.00 تا 20.00 به یک پرستار بچه احتیاج دارید ، پس یک پرستار بچه حرفه ای با چنین شغل نیمه وقت موافقت نمی کند. این تنها شغل او است و او یک شغل تمام وقت با حداقل حقوق می خواهد. یک پرستار بچه قدیمی یا یک پرستار بچه دانشجویی بسیار خوب عمل می کنند.

چه مدت به این خدمات نیاز دارید؟

آیا به وقت شخصی نیاز دارید تا شما و شوهرتان بتوانید به سینما بروید؟ یا گاهی اوقات برای این که بتوانید به کار خود ادامه دهید؟ سپس به دنبال یک پرستار بچه به صورت نیمه وقت می گردید.

اگر به محل کار خود می روید ، پس به شخصی احتیاج دارید که از کودک شما در طول روز و شاید حتی شب مراقبت کند.

پرستار بچه ها کدامند

• پرستار کودک تمام روز

معمولاً این به طور متوسط \u200b\u200b7 تا 11 ساعت کاری در روز و پنج روز است هفته کاری... وظایف چنین پرستار بچه ای شامل رعایت رژیم ، تغذیه کودک ، راه رفتن ، توسعه بازی ها و فعالیت ها است.

• پرستار بچه شب

چنین پرستار بچه ای از 16.00-17.00 تا 20.00-21.00 کار می کند. معمولاً او از مدرسه یا مهد کودک با کودک ملاقات می کند ، وظیفه او این است که به کودک شام بدهد و منتظر پدر و مادر باشد.

• پرستار بچه با محل اقامت

چنین پرستاری در کنار خانواده ای که او را استخدام می کنند زندگی می کند. 5-6 روز در هفته و یک \\ 2 روز تعطیل کار می کند. او یا در اتاقی که برای او اختصاص داده شده زندگی می کند ، یا در اتاق با کودک می خوابد.

اینها معمولاً یا پرستار بچه های غیرمقیم هستند یا پرستار بچه ای که خیلی دور زندگی می کند. مسئولیت های آنها شامل مراقبت کامل از کودک ، احتمالاً کمک به اطراف خانه است.

• پرستار بچه برای اجاره

چنین پرستار بچه ای 24 ساعت در شیفت کار می کند. معمولاً در صورت لزوم مراقبت از کودک نه تنها در روز بلکه در شب ، مثلاً برای نوزادان ، از او دعوت می شود. سپس دو پرستار بچه اغلب برای جایگزینی یکدیگر استخدام می شوند.

وظایف پرستار بچه

قبل از شروع به جستجوی یک پرستار بچه ، باید در مورد لیستی از وظایف او تصمیم بگیرید. شما از پرستار بچه چه می خواهید؟ چه چیزی در این مرحله برای فرزند شما مهم است؟

من می فهمم که با پاسخ دادن به این س ،ال می توانید لیستی طولانی و طولانی از کیفیت ها و مهارت هایی که می خواهید مشاهده کنید تهیه کنید. حالا به این لیست نگاه کنید و فکر کنید مهمترین چیز چیست؟ همه ما درک می کنیم که پرستار بچه های ایده آل ، و حتی برای پول خیلی زیاد ، وجود ندارند. چه چیزی می توانید قربانی کنید؟ اولویت شما چیست؟

در اینجا مثالی از عملکرد یک پرستار بچه آورده شده است ، که البته می تواند با توجه به موارد مهم دیگری برای خانواده شما کاهش یابد یا برعکس:

• مراقبت کامل از کودک
• اطمینان از ایمنی وی ؛
• استحمام کودک ، انجام تمام مراحل بهداشتی لازم ؛
• انطباق با رژیم مستقر در خانه (خواب ، پیاده روی) ؛
• تهیه غذای کودک ، تغذیه
• نظم و نظافت ، تمیز کردن اتاق کودکان ؛
• همراهی با امکانات مختلف مراقبت از کودکان در اوقات فراغت (محافل ، بخشها) ؛
• رشد مرتبط با سن کودک (دانش تکنیک های مختلف) ؛
• فعالیت های اوقات فراغت - بازدید از تئاترها ، موزه ها ؛
• در آماده سازی فرزند خود برای مدرسه ، مهد کودک کمک کنید (در مورد بخوانید آمادگی کودک برای مدرسه);
• کمک در انجام تکالیف
• بررسی دروس. در صورت نیاز - توضیحات و کمک به اجرا.

تکرار می کنیم ، این یک لیست تقریبی است. بسته به شرایط خانوادگی و سن کودک قابل تغییر است. به عنوان مثال ، نگهداری از کودک برای نوزاد ممکن است شامل ماساژ برای نوزاد تازه متولد شده باشد. یا به عنوان یک پرستار بچه بزرگتر - یادگیری موسیقی یا یک زبان خارجی.

در حالت ایده آل ، همه اینها باید در قراردادی که با پرستار بچه خود بسته اید ، بیان شود.

از کجا می توانم یک پرستار بچه پیدا کنم؟

پرستار بچه کامل را از کجا پیدا کنید؟ چندین کانال جستجو وجود دارد. شما می توانید هر یک را انتخاب کنید. یا همزمان از چندین مورد استفاده کنید:

• یک آگهی در روزنامه قرار دهید.

این یک گزینه آسان و ارزان است. اما اکنون تعداد کمی از افراد از آن استفاده می کنند. بنابراین ، ممکن است تعداد پاسخ ها کم باشد. قابلیت اطمینان این روش کم است.

• ارسال یک تبلیغ از طریق اینترنت (پورتال های خاصی برای انتخاب پرسنل داخلی وجود دارد ، به عنوان مثال helper.ru)

گزینه خوبی شما مسئول انتخاب نامزد هستید. پرسشنامه ها با سابقه کار مشخص ، برنامه و حقوق مورد نظر بلافاصله قابل مشاهده هستند. در اینجا همچنین می توانید بررسی نظرات مربوط به کارمند از کارفرمایان قبلی را مشاهده کنید.

• جستجوی آژانس

این یکی از مطمئن ترین روش ها است. آنها هم وجود سوابق پزشکی و هم توصیه های مکان های قبلی را بررسی می کنند. این آژانس از روانشناسانی استفاده می کند که در انتخاب نامزد و خصوصیات شخصی کمک خواهند کرد. مطمئناً انتخاب نهایی با شماست ، اما داوطلبان با توجه به نیازهای شما برای شما انتخاب می شوند و گزینه های نامناسب را برای شما فیلتر می کنند. تنها مورد ، برای این سرویس ، آژانس به طور متوسط \u200b\u200bباید یک حقوق ماهانه از داوطلب را ترک کند.

• با توصیه ها یک پرستار بچه جستجو کنید.

اگر دوست خانوادگی شما قبلاً از خدمات نگهداری از کودکان استفاده کرده است و می تواند آن را به شما توصیه کند ، این یک گزینه عالی است. شاید شخصی که در زمین بازی می شناسید از این خدمات استفاده کرده است.

اگر این امکان وجود نداشته باشد ، اینترنت مانند همیشه به کمک شما می آید. انجمن ها را بخوانید ، برای توصیه با انجمن های مختلف مادر تماس بگیرید.

مصاحبه پرستار کودک

ما قبلاً نوشتیم که باید به چه چیزهایی توجه کنید هنگام انتخاب پرستار بچه... بسیاری از دستورالعمل های مصاحبه وجود دارد. بیایید چند نکته را یادداشت کنیم:

• بهتر است از قبل برای جلسه آماده شوید.

به نکات اصلی که می خواهید روشن کنید فکر کنید. بهتر است ، لیستی از سوالات را تهیه کنید. بنابراین قطعاً هیچ چیز را فراموش نخواهید کرد.

• به وقت شناسی توجه کنید.

این نکته بسیار مهمی است. به طوری که همیشه خیالتان راحت باشد که فرزندتان دیر به مدرسه نمی رود یا برعکس ، در آن تنها نخواهد نشست مهد کودکوقتی همه افراد دیگر برده شده بودند

• به نحوه صحبت او در مورد کارفرمایان قبلی توجه کنید.
• به قلبت گوش کن.

شهود مادرانه قویترین است. در صورت مشاهده ظاهری نامهربان هیچ نمایه عالی مانعی ایجاد نخواهد کرد.

• فرزند خود را به یک نامزد موفق معرفی کنید.

هنگام اقدام برای کار ، یک وضعیت معمول و مشترک "یک روز آزمایشی" است. روانشناسان توصیه می کنند این زمان را با کودکان و پرستار بچه بگذرانید ، شما می توانید مدتی دور شوید و واکنش کودک را ببینید ، نحوه درک کودک شما از شخص جدید. خواهید دید که پرستار بچه شما به دنبال رویکردی برای یک دانش آموز جدید است.

• حتما قرارداد ببندید.

بنابراین می توانید بلافاصله ، همانطور که می گویند ، در ساحل درباره همه حقوق و تعهدات مذاکره کنید. این به شما کمک می کند بعداً از سوerstand تفاهم های احتمالی جلوگیری کنید.

یافتن یک پرستار بچه کاملاً واقعی است! درست است که به زمان و تلاش شما نیاز دارد ، اما ارزشش را دارد! از این گذشته ، آرامش خاطر و چشمان شاد کودک شما به این شخص بستگی خواهد داشت. اما به یاد داشته باشید ، مهم نیست که پرستار بچه شما چقدر بزرگ باشد ، او نباید جای پدر و مادر شما را بگیرد. موفق باشید با جستجوی خود

پسندیدن

می توانید یک پرستار بچه پیدا کنید:

• از طریق دوستان؛
• از طریق آژانس
• جستجو در تبلیغات در روزنامه هایی مانند "از یک دست به دست دیگر" یا در اینترنت ؛
• دادن تبلیغات خود به مطبوعات یا اینترنت ؛
• ارسال تبلیغات خود در قطب ها.

اولین راه برای یافتن پرستار بچه ایمن ترین راه در نظر گرفته می شود. اما این یک سری مشکلات دارد.

ممکن است شما آشنایی نداشته باشید ، یا ممکن است در نتیجه جستجوی طولانی ، یک پرستار بچه از طریق آشنایان پیدا کنید ، به همان اندازه که پرستار بچه ای که در تبلیغ پیدا شده است ، غیرقابل پیش بینی است.

در هر صورت انتخاب کمی وجود خواهد داشت. بعید است بیش از 5-6 متقاضی به شما پیشنهاد شود. خود پرستار بچه نیز "انحصارطلبی" خود را نیز احساس خواهد کرد.

اگر خوش شانس باشید و پرستار بچه از حلقه داخلی شما باشد ، به عنوان مثال دوست مادرتان ، احتمالاً برای شما بسیار راحت تر است که کودک را برای اولین بار ترک کنید ، اما بعداً ممکن است مشکلات اخلاقی جدی ایجاد شود. مثلاً اگر بعد از یک یا دو هفته کار فهمیدید که پرستار بچه مناسب شما نیست ، چه باید کرد؟ چگونه می توان در این مورد به پرستار بچه ای که پرستار بچه را به شخص توصیه کرده است ، گفت؟ چه کسی اکنون یک پرستار بچه جدید را به شما پیشنهاد می کند؟

اگر فردی آشنا را از مدتها قبل به عنوان پرستار بچه در نظر گرفته اید ، ناگزیر باید بین روابط غیررسمی دوستانه با پرستار و روابط رسمی جدا شوید. اگر معلوم شود که پرستار بچه به هیچ وجه با کودک شما ارتباط برقرار نمی کند با چه روبرو می شوید؟ البته او او را نمی زند و حتی سرش فریاد هم نمی کشد ، اما ، به عنوان مثال ، او اغلب کودک 2 ساله را با آب نبات آرام می کند یا علیرغم اعتراض او را تغذیه می کند ، زیرا معتقد است که فقط این تربیت صحیح است؟ یا شاید او فقط کمتر از آنچه دوست دارید برای کودک بخواند؟ یا در حالی که کودک در اتاق تنها است ، زیاد استراحت کرده و چای می نوشید؟ از نظر برخی ، این مشکلات ممکن است چیزهای جزیی به نظر برسد ، اما برای شما می تواند جدی باشد.

اعتقاد عمیق من این است که یک پرستار بچه خوب یک پرستار بچه خنثی است ، قادر است دقیقاً دستورالعمل های شما را دنبال کند ، حتی اگر به نظر او همیشه درست نباشد. او البته می تواند و باید نظر خود را در مورد موضوعات بحث برانگیز بیان کند ، اما پس از بحث در مورد اوضاع با شما ، باید همانطور که صلاح می دانید رفتار کند ، زیرا او فرزند شما را بزرگ می کند. در بعضی مواقع ، دستیابی به چنین رابطه ای با شخص شناخته شده ای که از قبل رابطه خاصی با او برقرار شده است ، بسیار دشوار است. خوشایندترین فرد از همه نظر برای شما ممکن است به هیچ عنوان انتظارات شما را به عنوان یک پرستار بچه برای فرزند شما برآورده نکند. این مادربزرگ ها اغلب چنین است. اگر خوش شانس نباشید ، دیگر شانس ندارید. متأسفانه ، طبق نظرات دوستانم ، من اغلب به اندازه کافی خوش شانس نیستم.

نمی دانم آیا می خواستم به عنوان یک پرستار بچه از نزدیک آشنا شوم یا نه. متاسفانه (یا خوشبختانه) مجبور نبودم چنین تصمیمی بگیرم. در بین آشنایان من به راحتی هیچ پرستار بچه ای مناسب وجود نداشت.

توسط یکی از آشنایان ، یک پرستار بچه پیدا نشد ، گرفتن یک غریبه ترسناک است. چه باید کرد؟ من واقعاً می خواهم کسی با صلاحیت مشکل شما را برای شما حل کند. بنابراین من چنین فکر کردم و به همین دلیل شروع به تماس با آژانس ها کردم.

در ابتدا تصمیم گرفتم که فقط یک پرستار بچه به مدت 2-3 ساعت در روز نیاز داشته باشم. به من اطلاع دادند که در این حالت ، پرستار بچه باید دستمزد ساعتی بسیار بالایی داشته باشد. با قیمت های فعلی ، این ساعت 1-1.5 دلار است. با این تعداد کم ساعت ، احتمالاً آخرین زمان نسبت به ساعت اول است. من حدس زدم حدود 80 دلار در ماه است و موافقت کردم. 40 دلار دیگر باید به آژانس داده شود. در برخی از آژانس ها لازم بود بلافاصله مراجعه و توافق نامه ای امضا شود ، در برخی دیگر کافی بود رضایت من را از طریق تلفن اعلام کنم و با جزئیات بیشتری توصیف کنم که چه نوع پرستار بچه ای را می خواهم داشته باشم. من واقعاً دوست ندارم یک بار دیگر از خانه خارج شوم ، بنابراین خودم را به دستورالعمل های شفاهی در چندین آژانس محدود کردم و منتظر ماندم. باید بگویم که مدت زیادی طول کشید تا آنها با من تماس گرفتند و چیزی مانند موارد زیر گفتند: "ما یک پرستار بچه با تحصیلات عالی تربیتی ، بسیار خوب و مهربان داریم ، او 45 ساله است ، دو فرزند خود را بزرگ کرده و 40 دقیقه از شما زندگی می کند. او 3 سال تجربه در خانواده ای با یک کودک 2 ساله دارد. البته او دوست دارد تمام وقت کار کند ، اما آماده است تا پیشنهاد شما را بررسی کند. اگر شما می خواهید ، می توانیم به شما مراجعه کنیم و صحبت کنیم. " البته من سعی کردم اطلاعات بیشتری در مورد این پرستار بچه و دیگران که به من هم پیشنهاد شده اند بدست آورم. اما خصوصیات بعدی ، به عنوان یک قاعده ، نه از نظر اصالت و نه از نظر جزئیات تفاوتی نداشتند. شاید من می توانستم در یک جلسه شخصی اطلاعات بیشتری کسب کنم ، اما از همه پرستارهای بالقوه مناسب و حتی مدیران آنها میزبانی نمی کنم! همچنین نمی خواستم روزانه 5 بار به آژانس ها سفر کنم. من به نحوه آژانس بررسی پرستار بچه ها علاقه داشتم. به من گفتند که آنها در حال بررسی اسناد ، مدارک پزشکی و توصیه ها هستند. فکر کردم که خودم می دانم چگونه به اسناد و مدارک نگاه کنم ، اما چنین چکی به سختی مناسب من است. توصیه های غریبه ها نیز به سختی به من کمک خواهد کرد. در هر صورت پیشنهادات بسیار کمی وجود داشت.

سپس تصمیم گرفتم که شاید تمام موضوع این باشد که پرستارهای خوب می خواهند تمام روز کار کنند و درآمد خوبی کسب کنند و من تصمیم گرفتم روش خود را تغییر دهم. برای کل روز شد. به من گفتند که در این حالت می توانیم در مورد نرخ صحبت کنیم ، که به طور کلی ارزان تر است. این که حداقل با یک روز کاری هشت ساعته ماهیانه 250 دلار هزینه دارد. بعلاوه ، حداقل نیمی از نرخ پرستار بچه به آژانس تعلق می گیرد. من موافقت کردم. توصیف پرستار بچه های پیشنهادی هیچ تفاوتی با نمونه های قبلی نداشت. گم شدم. و برای اینکه شرایط را بهتر حس کنم ، تصمیم گرفتم خودم بخواهم بازار را بررسی کنم.

من تصمیم گرفتم که ، با رعایت همه چیزهای دیگر ، راحت تر است ، هم برای پرستار بچه و هم برای ما ، وقتی که پرستار بچه نیازی به سفر به کودک در سراسر شهر ندارد. در این صورت ، شما می توانید هزینه کمتری پرداخت کنید و پرستار بچه عفونت های کمتری را به همراه خواهد آورد ، و او روز کاری خود را که با حمل و نقل خسته نشده است شروع می کند. با استفاده از "از دست به دست" ، پرستار بچه های مناسب را انتخاب کردم ، با توجه به اعلامیه و محل زندگی پرستار بچه (با شماره تلفن). به هر حال ، هیچ یک از آژانس ها با حمل و نقل از ما ، پرستار بچه ای با فاصله بیش از 30 دقیقه به من پیشنهاد نداده اند.

قاعدتاً ، تبلیغات روزنامه با توصیفی که قبلاً در آژانس ها به من داده شده ، تفاوتی ندارند. حتی اگر هنوز چیزی در مقایسه با اطلاعات آژانس کمبود داشته باشد ، پس از اولین صحبت ها در هنگام مکالمه تلفنی با متقاضی همه چیز روشن شد.

در کل ، آن زمان حداقل 20 تماس برقرار کردم. من که شخصاً با آنها صحبت کردم اطلاعات بسیار بیشتری در مورد آنها به دستم رسید از طرف آژانس. این به من شور و شوق داد. فکر کردم بدون واسطه حتی بهترم. من خودم کاملاً قادر به انجام مذاکرات مقدماتی هستم. با این حال ، من دوباره یک پرستار بچه را دوست نداشتم. البته من با گفتگوی حضوری تلفنی با پرستار بچه تصور خیلی بهتری داشتم. با این حال ، هنوز این احساس وجود داشت که فرد کاملاً غریبه است. هرگونه اسناد و توصیه هایی در زمان ما قابل تنظیم است. با یک رویکرد صحیح ، یک کلاهبردار حرفه ای می تواند هم شخص خصوصی و هم آژانس هایی را که پرستار بچه از آن به خیابان می آید فریب دهد. متأسفانه ، آژانس ها فقط قول می دهند که پرستار بچه را چک کنند ، اما در واقع آنها فراتر از بررسی اسناد پیشگیرانه نیستند. من هم می توانم همین کار را انجام دهم ، اما من به عنوان یک شخص علاقه مند حداقل این کار را تا حد ممکن با وجدان انجام می دهم.

برخی از پرستار بچه هایی که شاید پس از اطلاع از اینکه کلبه ای در خارج از شهر ، آشپز و خانه دار ندارم و قصد سفر به خارج از کشور را ندارم ، دوستشان داشت ، علاقه خود را از دست دادند. من خودم دیگران را دوست نداشتم. ناخوشایندترین چیز این است که احساس می کردم دعا می کنم. اولین و اصلی ترین مسئله ای که ما بحث کردیم پول بود. بسیاری حتی سعی نکردند چیزی در مورد کودک پیدا کنند. آنها پرسیدند که آیا طبخ غذا لازم است ، چه نوع آپارتمانی داریم ، چه کسی غیر از کودک در آپارتمان خواهد بود و حتی اگر مایکروویو داشته باشیم.

از پرستار بچه خواستم تا در مورد خودم بگوید. به عنوان یک قاعده ، پرستار بچه ها کاملاً پرحرف بودند. با گوش دادن به دقت به پرستار بچه ، می توان بسیاری از حقایق را به دست آورد که هم از تجربه کار قبلی او و هم درباره خانواده اش فکر کند. سخنرانی صحیح و شایسته برای من نیز امتیاز بزرگی بود. بعد از صحبت طولانی مدت ، حتی با ظهور اولیه رفاه ، اغلب چیزی پیدا کردم که کاملاً مناسب من نبود. به عنوان مثال ، یکی با افتخار به من اطلاع داد که او یک زن بسیار انعطاف پذیر است. در خانواده سابق ، جایی که او 400 دلار با یک روز کاری 12 ساعته یک روز در میان دریافت می کرد ، جایی که یک خانه دار و یک آشپز نیز وجود داشت ، یک دختر 4 ساله به طور مداوم برای صبحانه غذای آش غذا می خورد. در نتیجه ، دختر یبوست گرفت. اما این پرستار بچه از خانه داری که غذای اشتباهی را برای والدین دختر خریده شکایت نکرد! از این داستان او و مسابقه بی پایان در آشپزخانه نفس می کشد. فکر کردم بچه بیچاره.

زمان می گذشت و من حتی کوچکترین آرزویی نداشتم که حداقل یک پرستار بچه را برای یک ملاقات شخصی دعوت کنم. فقط وحشت وجود داشت: "چگونه می توانم یک کودک را به یک غریبه کاملاً بسپارم!" حل مسئله خوشبختانه به تأخیر افتاد که من هنوز کار ندارم و خودم هم خیلی خوب کار می کردم. به عنوان آخرین چاره ، همیشه می توانید به کمک دوستان متوسل شوید. اما یک روز اتفاق افتاد که پنجشنبه به من پیشنهاد کار داده شد ، که قرار بود سه شنبه آینده به آن بروم: آیا می توانید تصور کنید که چه کابوسی است؟ البته من از دستی به دست دیگر تماس گرفتم. با همان نتیجه. حتی منطقی نبود که با آژانس تماس بگیریم. بدیهی است که آنها آخر هفته چیزی برای من پیدا نکردند. سپس به یاد نصیحت یکی از دوستان ، اطلاعیه های چاپ شده افتادم ، یک کودک یک ساله را روی سورتمه سوار کردم و پس از اولین گلوله برفی ، ما برای آویختن این اطلاعیه ها در محله ...

وقتی به خانه برگشتیم ، در حال حاضر سه حلقه بر روی تلفن پاسخ دهنده بود. هیچ روزنامه ای نمی تواند به چنین کارایی مباهات کند. تمام جمعه و شنبه ما بدون وقفه به تماس ها پاسخ می دادیم. حداقل پرداخت تعیین شد - 1500 روبل در هر ماه. بار کامل با کودک ، حداکثر 40 ساعت در هفته. این وظایف همچنین شامل: تمیز کردن مرطوب روزانه ، آشپزی برای کودک و اتو کردن برای ما بود. کودک از آلرژی جدی رنج می برد ، و این مشکلات و مسئولیت های اضافی را تحمیل می کند. با وجود شرایط بسیار متوسطی که من قبلاً برنامه ریزی کرده بودم ، گفتگو با پرستارهای بالقوه با گفتگوی قبلی من تفاوت اساسی داشت. این پرستار بچه ها به کار علاقه داشتند و این با من بود. آنها با من تماس گرفتند. در غیر این صورت ، آنها هیچ تفاوتی با زنان حرفه ای روزنامه نداشتند. خوب و بد وجود داشت ، کسانی بودند که از پرداخت یا شرایط راضی نبودند ، کسانی بودند که از همه چیز راضی بودند و از قبل مناسب من بودند. در مورد اخیر ، من شماره تلفن و نظرات مختصری را درباره مکالمه ما نوشتم. نام ، سن ، تحصیلات ، حرفه ، تجربه ، داشتن فرزندان خود ، برداشت های کلی... دو روز بعد ، دوباره لیست هایم را مرور کردم و فقط با سه پرستار بچه تماس گرفتم. من از آنها خواستم که برای یک آشنایی از آنها بازدید کنند: "آیا می توانم همین حالا بروم؟ در 15-30 دقیقه دیگر؟" با مراجعه به پرستار بچه ها در خانه (در خانه های همسایه) ، بررسی اسناد و مدارک خانواده آنها ، اطمینان بیشتری نسبت به اطمینان آنها از آژانس برای دیدن پرستار بچه داشتم. من به طور غیر منتظره به پرستار بچه آمدم. بعید است که در چنین شرایط خارق العاده ای هر کلاهبرداری وقت داشته باشد تا به طور جدی برای دیدار آماده شود. در نتیجه ، ما یکشنبه و دوشنبه را با پرستار بچه انتخاب شده کنار هم گذراندیم (دو نفر دیگر در محل ذخیره بودند) ، و او در روز سه شنبه خودش کار می کرد ، و من به کار خود رفتم. دیدارهای مداوم من در اوقات غیرمنتظره این فرصت را به من می داد تا اطمینان حاصل کنم که همه چیز مرتب است. وی زنی بازنشسته و دارای تحصیلات عالیه بود. او با شوهرش آن طرف حیاط از ما زندگی می کرد. او سه فرزند خود را بزرگ کرد. او یک سال با ما کار کرد. همه چیز خوب بود ، حتی عالی بود ، اگر برای شوهرش نبود ، به همین دلیل یک سال بعد از او جدا شدیم. اتفاقاً من شوهرم را هم از همان ابتدا دیدم. پس از شروع کار پرستار بچه برای ما ، مشکلاتی بوجود آمد.

اما در حال حاضر برای من آسان تر بود. من اصلی را فهمیدم. آژانس ها عمداً دستمزد پرستار بچه را بیش از حد بزرگ می کنند. آنها به دنبال مشتریانی راحت هستند. البته هیچ چیز آسانتر از یافتن یک پرستار بچه برای پول زیاد نیست. و کمیسیون های شما بالاتر است. در حالی که روس های جدید در جهان زندگی می کنند: اما افزایش یا کاهش دستمزد کار خودم است و شرایطی دارد. من می توانم تصور کنم که اگر من یک حقوق و دستمزد ، مثلاً 250 دلار در ماه ، همانطور که در ابتدا برنامه ریزی شده بود ، نشان می دادم چند تماس می شد. مطمئناً ، همه افراد متخصص محلی که هم از طریق آژانس و هم از طریق روزنامه ها پیدا می شوند ، تماس گرفته اند. اما ما حتی خود را در طبقه متوسط \u200b\u200bبه سختی می بینیم. چرا وقتی همه چیز خوب است ، این همه پرداخت می کنیم؟

هنگامی که به دنبال یک پرستار بچه جدید می گشتم ، بدون هیچ تردیدی ، قبلاً به سراغ تبلیغات چسب زدم. برای جلوگیری از تماس دیوانه وار ، بلافاصله در آگهی سن کودک ، وظایف پرستار بچه (از جمله وظایف خانه) و حقوق او - 2000 روبل در ماه (تورم در سال) را ذکر کردم. تماس کافی بود ، اما هیچ استدلال غیرضروری دیگری در مورد این که مثلاً ما قصد داریم هزینه کمتری بپردازیم وجود ندارد. من حتی مجبور نبودم صد بار همان کار را تکرار کنم. کسانی که از چیزی راضی نبودند ، به راحتی تماس نمی گرفتند. این حق آنهاست که به دنبال کارفرمای مناسب تر باشند. و ما در ورودی خود دختری 23 ساله پیدا کردیم که کاملاً مناسب ما است.

از همان اولین بار ، ما از پرداخت ساعتی خودداری کردیم. معلوم شد که برای ما (به طور کلی ، شاید نه کمتر ، اما همه چیز قابل پیش بینی است) و پرستار بچه (درآمد تضمینی ماهانه) سودمند است. همانند اولین بار ، بلافاصله شرط شد که غیر استاندارد و تنظیم شده فقط حد بالایی در هفته ، بیش از 40 ساعت. اما ممکن است امروز ساعت 3 باشد ، اما فردا 12 است. بقیه موارد ، مثلاً ، شنبه کار می کنند - با پرداخت هزینه اضافی. چنین برنامه ای عجیب مورد نیاز شغل من بود. اما به نظر می رسید که بهینه ترین باشد ، زیرا بعداً ما هرگز با ورود دیرهنگام مشکلی نداشتیم. همه مسئولیت ها توافق شده و مشخص شده است. از پاییز امسال ، کودک ما به مهد کودک می رود ، اما پرستار بچه هنوز با ما کار می کند.

مهمترین شایستگی پرستار بچه های ما این بود که آنها زنان شایسته ای بودند ، هر دو برای کار خود ارزش قائل بودند. و بنابراین ، آنها هرچه از آنها خواسته شد ، همانطور که از آنها خواسته شد ، انجام دادند. که در واقع همان چیزی بود که ما به آن نیاز داشتیم. شاید پرستار بچه ها هیچ یک از آخرین تکنیک ها را نداشته باشند ، اما آنها صادقانه آنچه را که من خواسته ام خوانده اند ، کارت ها را نشان داده اند ، بازی هایی را که من بر جای گذاشته ام انجام داده اند. من ندیدم که آنها چگونه این کار را انجام داده اند ، اما تأثیر آن را بر کودک دیدم. من حال و هوایی را دیدم که کودک در آن با پرستار بچه باقی مانده است. صادقانه بگویم ، من خودم کار خیلی کمتری با کودک انجام می دهم. یک پرستار بچه پرستار در یک بطری ، که ممکن است خوب باشد ، اما به نظر من ، به جز غوطه وری در محیط زبان ، بی دلیل گران است. وقتی کودک بزرگ شد ، پرستار بچه ما کودک را به سادگی به کلاس های رشد و پرورش برد.

خسته می شود ، البته ، اینکه به تنهایی به دنبال یک پرستار بچه بگردید. پاسخگویی به تماسها به مدت یک هفته. اما همچنین باید مذاکرات طولانی با مدیران آژانس داشته باشیم. با این حال ، یک بار که در 3 روز یک پرستار بچه مناسب پیدا کردم ، دیگر دیگر نمی ترسم به دنبال جستجوی جدیدی باشم. من آرام هستم. من می دانم که پرستار بچه به این ترتیب پیدا می شود. این در رابطه من با پرستار بچه ها منعکس شده است. پرستار بچه های معمولی ، چیز خاصی نیست. و البته کمبودهای قابل تحمل با گذشت زمان در هر دو مشخص شد. اما من وضعیتم را با وضعیت آشنایانم مقایسه می کنم و می فهمم که هیچ گونه افراط و تفریحی و فقط یک پرستار بچه در عرض دو سال با پرداختی بسیار متوسط \u200b\u200bنتیجه خوبی است.

موفق باشید که یک پرستار بچه پیدا کنید!

واقعیت های زندگی مدرن ما به گونه ای است که بسیاری از والدین با وظیفه ای مسئولانه روبرو می شوند - استخدام پرستار بچه برای فرزندشان. فرقی نمی کند که به محل کار خود بروید ، برای تحصیل به وقت آزاد نیاز دارید یا هر از گاهی به یک پرستار بچه نیاز دارید تا از کارهای خانه فاصله بگیرید. در هر صورت ، برای یافتن یک پرستار بچه خوب ، باید تلاش زیادی کنید - بیش از یک پرسشنامه را جستجو کنید ، بیش از یک مصاحبه انجام دهید و با تکیه بر شهود خود ، بهترین نامزد را انتخاب کنید.

مطمئن ترین راه برای استخدام یک پرستار بچه باتجربه و باتجربه تماس با یک آژانس استخدام داخلی است. آژانس معتبری را با مجوز و سابقه کار انتخاب کنید. هنگام انعقاد قرارداد با یک آژانس ، توجه داشته باشید که چه ضمانت هایی به شما ارائه می شود ، در صورت انتخاب ناموفق یک نامزد ، در چه شرایطی جایگزینی انجام می شود ، آژانس چه مسئولیتی را بر عهده دارد.

آژانس پرسشنامه های مفصلی از متقاضیانی که قبلاً توسط آژانس تأیید شده و انتخاب اولیه را پشت سر گذاشته اند ، در اختیار شما قرار می دهد. شما تضمین می کنید که گواهی ها و اسناد ارائه شده توسط پرستار بچه معتبر هستند. علاوه بر این ، برخی از آژانس ها آزمایش روانشناختی کارکنان خانگی را برای بهداشت روان ، و پرستار بچه ها و فرمانروایان - توانایی کار با کودکان - ارائه می دهند.

در آژانس ، اول از همه ، آنها به شما پیشنهاد می دهند که الزامات برنامه کار و مدارک پرستار بچه را تعیین کنید. پرستار بچه ها با خوابگاه می آیند ، شبانه روز ، اقامت روزانه و شبانه ، نگهداری از کودک در هر ساعت به کودک نزدیک هستند.

یافتن یک پرستار بچه تمام وقت آسان تر است ، به عنوان مثال ، از 8 تا 5 هر روز در روزهای هفته ، پیدا کردن یک پرستار بچه برای یک برنامه کاری غیر استاندارد یا نامنظم دشوارتر است. به علاوه ، پرداخت ساعتی یک پرستار بچه گران تر از حقوق تمام وقت است. صلاحیت یک پرستار بچه به تحصیلات ، مدت خدمت و سابقه کار بستگی دارد. به عنوان یک قاعده ، ترجیح داده می شود نوزادان زیر یک سال پرستار بچه با تحصیل پزشکی و کودکان بزرگتر - با تحصیلات تربیتی را انتخاب کنند. اگرچه ما به شما توصیه می کنیم که در این مورد صحبت نکنید ، و اول از همه ، به دنبال یک زن حساس ، صبور ، مناسب و معقول باشید که عاشق شغل و فرزندان خود باشد.

وظایفی که پرستار بچه باید انجام دهد ، براساس خواسته شما و رضایت پرستار بچه به صورت جداگانه مورد مذاکره قرار می گیرد. معمولاً وظایف مستقیم یک پرستار کودک عبارتند از: مراقبت از کودک در طول روز ، استحمام ، تغذیه ، تهیه وعده های غذایی کودکان ، نظم در اتاق کودکان ، قدم زدن در هوای تازه ، توسعه فعالیت ها و بازی ها ، القای مهارت های مختلف ، مطالعه کتاب ، همراهی در محافل کودکان و بخش. اگر پرستار بچه باید هرگونه کارهای خانه زن را انجام دهد ، این را از قبل قید کنید ، زیرا همه با چنین شرایطی موافقت نخواهند کرد. به احتمال زیاد ، شما قبلاً به یک خانه دار نیاز دارید.

مدت زمان انتخاب نامزدها برای این موقعیت به تعداد معیارهای اولویت برای شما ، مقیاس نیازهای شما و همچنین نسبت پرداختی که مایل به پرداخت آن هستید بستگی دارد. سعی کنید خواسته های خود را با در نظر گرفتن واقعیت به روشنی بیان کنید. شما باید درک کنید که یافتن پرستار بچه با تحصیلات ، دانش و دانش بالاتر دشوار خواهد بود زبان های خارجی و مایل به ترکیب کار یک پرستار بچه با وظایف یک خانه دار است.

اگر چند پرستار بچه را دوست دارید ، می توانید او را بپذیرید تحت مراقبت (از چند روز تا چند هفته دیگر ، بسته به نمایندگی) تا مطمئن شوید که انتخاب درستی داشته اید. و فقط پس از آن قرارداد منعقد می شود. خدمات آژانس های خوب ارزان نیستند و حقوق یک پرستار بچه از طریق آژانس بالاتر از متوسط \u200b\u200bبازار خواهد بود. می توانید خودتان ، از طریق آشنایان (گزینه بدی نیست) یا از طریق تبلیغات ، یک پرستار بچه پیدا کنید. اما آماده باشید که جستجوی یک پرستار بچه می تواند طولانی مدت باشد و برای شما اعصاب اضافی هزینه کند. هوشیار باشید ، مواظب کلاهبرداران باشید ، مصاحبه اولیه خود را در قلمرو بی طرف انجام دهید.

در هنگام اقدام به کار ، نیازی به گواهینامه پزشکی و مدارک هویتی ، ثبت نام و کتاب کار... بدون داشتن دانش روانشناسی و شهود ظریف ، در اولین مصاحبه برای شما دشوار خواهد بود که بفهمید چه شخصی در مقابل شماست ، زیرا متقاضی سعی خواهد کرد خود را با طرف بهتر... س questionsال کنید ، دلیل ترک شغل قبلی خود را بپرسید ، در صورت امکان با کارفرمای سابق خود تماس بگیرید.

به شهود خود اعتماد کنید و دیر یا زود پرستار بچه ایده آل خود را پیدا خواهید کرد.

بسیاری از آنها دارای فرزند هستند ، اما وقت برای مراقبت از اسباب بازی های کوچک اغلب کافی نیست. مادران مدرن می خواهند تجارت و مراقبت از فرزند خود را ترکیب کنند ، اما واحدهای مشابه موفق می شوند. خوشبختانه امروزه می توان با استخدام یک پرستار بچه خوب چنین معضلی را حل کرد. مقاله ما به شما می گوید که یک متخصص واجد شرایط را پیدا کنید ، چه نوع پرستار بچه است و خدمات آنها چقدر گران است. از خواندن لذت ببرید!

سن کودک مهم است

متخصصان متفاوت هستند ، بنابراین شما باید یک کاندیدا را براساس سن فرزند خود انتخاب کنید. باید درک کرد که یک پرستار بچه برای یک کودک و یک پرستار بچه برای یک کودک در 12 سالگی تا حدودی متفاوت است. بیایید انواع مدرن متخصصان را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم:

1. دایه-دکتر

آموزش پزشکی یک امتیاز بزرگ برای حرفه پرستار کودک است. استخدام چنین متخصصی برای نوزاد بهینه ترین حالت است. در این سن است که کودک به مراقبت ویژه ، مراقبت در کار و عقیم سازی نیاز دارد. در سالهای اول زندگی یک نوزاد تازه متولد شده ، مراقبت از بدن در درجه اول اهمیت است. پرستار بچه با تحصیلات پزشکی بر سلامت جسمی کودک نظارت می کند. متخصصان پزشکی بسیار دقیق و اغلب مسئولیت پذیر هستند. باید درک شود که هزینه خدمات آنها کمی بیشتر از پرستار بچه های معمولی دانشجویی خواهد بود.

طرفداران:

• پزشکان پرستار بچه ها شسته و رفته هستند.
• می تواند تعدادی از خدمات اضافی را برای کودک فراهم کند: ماساژ ، تزریق و غیره.

منفی ها:

• هزینه نسبتاً بالا
• متخصصانی که تحصیلات پزشکی دارند بیشتر مراقب کودک هستند تا تربیت او ، بنابراین پس از مدتی باید به دنبال جایگزینی برای او باشید.

2. پرستار بچه در سن بازنشستگی

پرستار بچه های بازنشسته روح خود را به کار می اندازند. به طور معمول ، چنین متخصصانی در حال حاضر فرزندان یا نوه های خود را دارند ، بنابراین تجربه آنها مناسب است. آنها می دانند که چگونه آشپزی کنند ، خانه را تمیز کنند و کودک را رشد دهند. یک پرستار بچه در سن بازنشستگی خوشحال می شود که با کمی شیطنت از م institutionsسسات فرهنگی بازدید کند و تجربه شخصی خود را با او در میان بگذارد. به دلیل در دسترس بودن وقت آزاد ، او می تواند تمام وقت کار کند و در صورت لزوم تأخیر ایجاد کند. هزینه خدمات متخصص "بازنشسته" نسبتاً کم است ، اما برای کودکان کم و بیش بزرگسال مناسب نیست.

طرفداران:

• تجربه گسترده؛
• صبر؛
• نگرش محبت آمیز نسبت به کودکان.

منفی ها:

• با توجه به سن آنها کند است.
• اغلب از روشهای "قدیمی" مراقبت و آموزش کودک استفاده می کنند.

3. دانش آموزان

پرستار بچه ها در آموزش عالی ثبت نام کردند موسسات آموزشی، معمولاً پرستار کودک نامیده می شوند. چنین متخصص ، به عنوان یک قاعده ، دارای تحصیلات مناسب است: روانشناسی ، آموزش و پرورش یا پزشکی. او کاملاً فعال است ، قبلاً ابتکار عمل را به دست خود می گرفت. دانشجویان از نظر مسئولیتی تفاوتی ندارند ، گرچه همه چیز در اینجا بیشتر به خود شخص بستگی دارد. باید توجه داشته باشید که پرستاری از بچه ها برای دانش آموزان معمولاً درآمد موقتی است ، به همین دلیل آماده باشید که در یک دوره خاص لازم است بدنبال جایگزین باشید. پرستار بچه ها از دانشگاه کمی طول می کشد ، اما ممکن است به دلیل تحصیل همیشه کار نکنند.

طرفداران:

• هزینه کم خدمات

منفی ها:

• کار با کار به عنوان درآمد موقت.
• دانش آموزان اغلب بی مسئولیت هستند.
• در ابتدا ، نظارت و بررسی مداوم پرستار بچه از نظر کفایت لازم است.

4. حرفه ای ها

یک پرستار بچه حرفه ای معمولاً یک زن میانسال است که سابقه محکمی در کار با خانواده های دیگر دارد. چنین متخصصی عمدا انتخاب کرد حرفه، بنابراین ، تا آنجا که ممکن است با جدیت و مسئولیت پذیری به آن نزدیک می شود. او به بسیاری از فنون رشد مسلط است ، قادر به خواباندن کودک است و می تواند دوست خوبی برای کودک در هر سنی باشد.

طرفداران:

• بالاترین درجه مسئولیت ؛
• توجه
• یک رویکرد جدی برای کار ؛
• مناسب برای کودکان در هر سنی.

منفی ها:

• هزینه گران قیمت خدمات؛
• یافتن چنین متخصصی بسیار دشوار است.

بیایید خلاصه کنیم

بنابراین ، قبل از اینکه به دنبال یک پرستار بچه ثابت شده برای کودک باشید ، باید سن کودک خود را در نظر بگیرید. برای یک کودک ، راه حل مطلوب یک متخصص با آموزش پزشکی و تجربه کار با نوزادان است. کودکان از 1 تا 4 سال برای افراد مبتلا مناسب هستند آموزش عالی در زمینه تعلیم و تربیت یا روانشناسانی که به روشهای رشد کودک مسلط هستند. اگر فرزند شما بیش از 5 سال است ، باید پرستار بچه ای را پیدا کنید که بتواند کودک شما را کاملا تربیت کند و به او کمک کند تا برای مدرسه آماده شود.

از کجا می توانم یک پرستار بچه پیدا کنم؟

پس از خواندن مطالب بالا ، به راحتی می توان فهمید که کودک شما به کدام متخصص نیاز دارد. حال بیایید برای بسیاری از افراد به س mainال اصلی پاسخ دهیم: کجا پرستار بچه را پیدا کنیم؟ لازم به ذکر است که روند جستجو کاملاً چند وجهی است ، بنابراین بیایید سعی کنیم مختصراً هر یک از روش ها را بررسی کنیم. برای یافتن کاندیدای مناسب از هر یک از روش های زیر استفاده کنید. بنابراین ، می توان پرستار بچه را پیدا کرد:

از طریق آژانس

وجود تعداد زیادی از آژانس های پیشنهادی برای استخدام پرستار بچه در شرایط خاص. چشم انداز کاملا وسوسه انگیز است ، زیرا اعتقاد بر این است که در چنین شرکت هایی همه نامزدها با دقت بررسی می شوند: برای حضور کتاب های پزشکی ، توصیه های مشاغل قبلی و غیره. حتی وجود دارد تست های روانشناختی سپری کردن!

با این حال ، در اینجا همه چیز به وظیفه شناسی یک آژانس خاص بستگی دارد: اغلب از پرستار بچه های بالقوه چیزی به جز گذرنامه و کتاب پزشکی لازم نیست. قبل از انتخاب شرکتی برای استخدام متخصص ، آن را خیلی دقیق مطالعه کنید. بررسی ها را به صورت آنلاین بررسی کنید ، بفهمید چه مدت شرکت کار می کند.

مزیت آژانس ها تضمین جایگزینی کارگران استخدام شده است اگر به دلایلی نتوانند از عهده مسئولیت های محوله برآیند. منهای - انتخاب نامزد یک مقدار مشخص هزینه دارد.

از طریق آشنایان / دوستان / اقوام

یک گزینه خوب این است که از نزدیکان ، دوستان یا اقوام خود س askال کنید. شاید آنها بتوانند به شما کمک کنند نامزدی مناسب پیدا کنید که یک پرستار بچه خوب شما شود. نکته منفی این است که انتخاب کم خواهد بود: شما باید هرکسی را که به او داده می شود "بگیرید". از جمله ، برقراری رابطه رسمی با شخصی که قبلاً وضعیت غیررسمی با او ایجاد شده است ، کار دشواری است.

جستجو در تبلیغات

قرار دادن تبلیغات یا جستجوی آنها در خیابان فکر بدی است ، زیرا امروز همه چیز به فضای مجازی منتقل شده است. اگر می خواهید یک پرستار بچه پیدا کنید ، می توانید تعدادی از تبلیغات را در سایت های آنلاین رایگان قرار دهید. بسیاری از متخصصان هستند که خود به دنبال کارفرمایان هستند و رزومه خود را در سرویس های مختلف اینترنتی ارسال می کنند.

پیشنهادات ورودی را مطالعه کنید و مطمئناً یک نامزد شایسته پیدا خواهید کرد!

به هر حال ، یافتن یک پرستار بچه مستمری بگیر از طریق روزنامه امکان پذیر است. افراد در سن بازنشستگی به ندرت از لذت اینترنت ، "به روش قدیمی" که در روزنامه های چاپی شهر خود تبلیغ می کند ، استفاده می کنند.

اگر به دنبال کاندیدای سالخورده با تجربه زیاد و برخورد مهربانانه با کودکان هستید ، حتماً این اطلاعات را در ذهن داشته باشید.

چه چیزی باید از طریق تلفن صحبت شود؟

در فرآیند جستجو ، شما باید پرستارهای بالقوه را فراخوانی کنید ، بنابراین لازم است که از قبل آماده شوید و سوالات "درست" را از نامزد انتخاب کنید.

ابتدا در مورد شغل قبلی خود بپرسید: چه دلایلی متخصص را مجبور به ترک آن کرد ، چه مدت کار کرده است ، چه وظایفی را قبلاً انجام داده اید و بیشتر از این نوع حتماً یک سری س personalال شخصی بپرسید: سن ، تحصیلات ، آیا عادت های بد وجود دارد یا اینکه فرد متاهل است. سپس باید درباره مسئولیت های پرستار بچه آینده بحث کنید. همه مواردی را که باید توسط متخصص انجام شود مشخص کنید. درمورد پرداخت موافقت کنید و در مورد تفاوتهای ظریف بحث کنید (شاید اگر تأخیر بیاورید مجازات اعمال می کنید). و مطمئن باشید (!) از نامزد انتخاب کنید که اگر کودک در شرایط اضطراری قرار بگیرد ، چگونه رفتار خواهد کرد.

به چه خصوصیاتی باید توجه کرد

حتما به شخصیت داوطلب توجه کنید. در اینجا لیستی از ویژگی های یک پرستار بچه خوب آورده شده است:

• رویکرد مسئولانه کار
• وقت شناسی؛
• عشق به کودکان؛
• فقدان عادت های بد
• نجابت؛
• تربیت خوب؛
• تحمل استرس؛
• واکنش سریع
• توانایی پیدا کردن یک زبان مشترک با بچه ها.

هزینه پرستار بچه های مدرن

قیمت خدمات متخصص به عوامل مختلفی بستگی دارد. بیایید پرستار بچه های شهری را مبنا قرار دهیم. همانطور که در بالا ذکر شد ، یک فرد با تحصیلات پزشکی برای یک کودک مناسب است: هزینه های خدمات وی از 250 تا 350 روبل در ساعت است. یک کودک پیش دبستانی باید یک معلم داوطلب پیدا کند: قیمت شروع چنین متخصصی از 350 روبل در ساعت است (پرستار بچه ای که در طول مسیر خدمات تدریس خصوصی ارائه می دهد حداقل 600 روبل در ساعت هزینه دارد). استخدام دانشجو ارزانترین است: بسیاری از آنها 180 روبل می گیرند.

بیایید هزینه یک پرستار بچه را تقریباً محاسبه کنیم:

1. تمام وقت. با توجه به هشت ساعت کاری روز و زمان سپری شده در جاده ، استخدام پرستار بچه به مدت 10 ساعت در روز مطلوب است. ما حداقل قیمت را در نظر خواهیم گرفت: با هزینه 180 روبل. و 22 روز کاری ، متخصص باید 39 600 روبل در ماه بپردازد. یک فرد با تحصیلات در زمینه پزشکی / آموزشی / روانشناسی از 250 تا 300 روبل نیاز دارد ، بنابراین ، نرخ ماهانه وی 55000 - 66000 روبل خواهد بود.
2. اشتغال پاره وقت اگر یک متخصص به صورت نیمه وقت کار کند (معمولاً 6 ساعت در روز) ، باید حدود 200 روبل بپردازد. در نتیجه ، حداقل دستمزد یک پرستار بچه 26400 روبل است. هزینه اشتغال تا 4 ساعت حداقل 250 روبل هزینه دارد. به نظر می رسد اگر شخصی هر روز به کودک مراجعه کند ، شما 11000 روبل پرداخت می کنید. ماهانه

پرستار بچه دو نفره

هزینه یک پرستار بچه برای دو کودک 50٪ بیشتر است. حداقل دستمزد برای یک متخصص حداقل 55000 روبل خواهد بود. بر این اساس ، هرچه تعداد فرزندان بیشتر مورد مراقبت قرار گیرد ، درآمد کارمند بیشتر است.

نتیجه

در بالا ، شما با راه های پیدا کردن یک پرستار بچه آشنا شدید ، فهمیدید که او باید چه ویژگی هایی داشته باشد. هنگام انتخاب نامزد ، حتماً به حرف قلب خود گوش فرا دهید ، زیرا شخصی که در ابتدا از او بیزار بودید بعید است وظایف شغلی خود را به خوبی انجام دهد. ما صمیمانه با جستجوی شما آرزوی موفقیت می کنیم! امیدواریم پرستار بچه ای شایسته پیدا کنید که البته برای مدت کوتاهی جای والدین کودک را بگیرد!