Sifat bo'yicha tovar mutaxassisining ish tavsifi. Tovar ekspertining ish tavsifi. Sizga yangi pozitsiyani olish uchun nima kerak

Biz sizning e'tiboringizga 2019/2020 yildagi tovar mutaxassisi lavozim tavsifining odatiy namunasini taqdim etamiz. Ishning tavsifi tovar mutaxassisi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiya, tovar ekspertining vazifalari, tovar ekspertining huquqlari, tovar ekspertining javobgarligi.

Tovar menejerining lavozim tavsifi quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak:

Tovar ekspertining lavozim majburiyatlari

1) Ish vazifalari. Moddiy resurslarga bo'lgan talablarni, ularning sifat standartlariga muvofiqligini aniqlaydi, texnik xususiyatlar va boshqalar qoidalar, shuningdek, tuzilgan shartnomalar. Korxona, muassasa, tashkilotni moddiy-texnika ta'minoti rejalari loyihalarining ishlab chiqarish rejalariga muvofiqligini aniqlashda, shartnomaviy majburiyatlarning bajarilishini, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, asbob-uskunalarni qabul qilish va sotishni nazorat qilishda ishtirok etadi tayyor mahsulotlar, sifatsiz inventarizatsiyani etkazib berish bo'yicha da'volarni tayyorlash uchun ma'lumotlarni tayyorlashda va mijozlarning talablariga javoblar. Mavjudligini nazorat qiladi moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar omborlarda. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va mahsulotni jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlaydi. Tashkilotning moddiy-texnik ta'minoti, sotilishi, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, uskunalar va transport vositalarini tashish va saqlashni tashkil etish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi. tayyor mahsulotlar... Tovar-moddiy zaxiralarni qabul qilish va sotish bo'yicha operatsion qaydni yuritadi, qaytariladigan konteynerlarni jo'natib yuborish vaqtini nazorat qiladi va agar kerak bo'lsa, olinmagan tovarlarni qidiradi. Tovar-moddiy zaxiralarda qatnashadi, ortiqcha ortiqcha moddiy resurslar va likvidsiz boyliklarning paydo bo'lish sabablarini o'rganadi, ularni amalga oshirish choralarini ko'radi. Tovar-moddiy zaxiralarni omborlarda saqlash qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi, tayyor mahsulotni iste'molchilarga jo'natish uchun tayyorlaydi, rasmiylashtiradi kerakli hujjatlarmahsulotlarni etkazib berish va sotish bilan bog'liq bo'lib, belgilangan shakllar bo'yicha hisobotlarni tuzadi.

Tovar mutaxassisi bilishi kerak

2) Tovar mutaxassisi o'z vazifalarini bajarayotganda quyidagilarni bilishi kerak. mahsulotlarni moddiy-texnik ta'minlash va sotish bo'yicha yuqori organlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va normativ hujjatlari; boshqaruvning bozor usullari; inventarizatsiya buyumlari uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari; moddiy-texnika ta'minoti rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi; tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari; buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartibi; omborlarni tashkil etish va mahsulotlarni sotish; tovar-moddiy zaxiralarni etkazib berish, saqlash va tashish muddatlari; haqiqiy narx yorliqlari va narxlari ro'yxatlari; moddiy resurslar zaxiralarining me'yorlari; Asosiy texnologik jarayonlar ishlab chiqarish; mahsulotlar nomenklaturasi va assortimenti; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari; mehnat qonunchiligi; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Tovar mutaxassisi malakasiga qo'yiladigan talablar

3) Malaka talablari.

Tovar mutaxassisi: ish stajiga yoki o'rta kasbiy ma'lumotga talablar qo'yilmagan holda yuqori kasb-hunar ta'limi va ikkinchi darajali mutaxassislar tomonidan almashtirilgan lavozimlarda ish staji. kasb-hunar ta'limi, kamida 3 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Tovar mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

II toifali tovar mutaxassisi: yuqori kasbiy ma'lumot va tovar mutaxassisi lavozimida ish staji kamida 3 yil.
Tovar mutaxassisi: ish stajiga yoki o'rta kasbiy ma'lumotga va kamida 3 yil o'rta kasb-hunar ta'limi bo'lgan mutaxassislar tomonidan almashtirilgan lavozimlarda ish stajiga talablar qo'yilmagan holda yuqori kasb-hunar ta'limi.)

3. Tovar mutaxassisi lavozimga qabul qilinadi va tashkilot direktori tomonidan lavozimidan ozod qilinadi.

4. Tovar mutaxassisi bilishi kerak:

mahsulotlarni moddiy-texnik ta'minlash va sotish bo'yicha yuqori organlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari;
boshqaruvning bozor usullari;
inventarizatsiya buyumlari uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;
moddiy-texnika ta'minoti rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi;
tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;
buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartibi;
omborlarni tashkil etish va mahsulotlarni sotish;
inventarizatsiya buyumlarini etkazib berish, saqlash va tashish muddatlari;
haqiqiy narx yorliqlari va narxlari ro'yxatlari;
moddiy resurslar zaxiralarining me'yorlari;
asosiy texnologik ishlab chiqarish jarayonlari;
mahsulotlar nomenklaturasi va assortimenti;
iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari;
mehnat qonunchiligi asoslari;
ichki mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

5. Savdogar o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

rF qonunchiligi,
Tashkilot nizomi,
ushbu yo'riqnomaga muvofiq unga bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va ko'rsatmalari,
ushbu ish ta'rifi,
Tashkilotning ichki mehnat qoidalari qoidalari bo'yicha.

6. Tovar mutaxassisi to'g'ridan-to'g'ri ____ ga hisobot beradi. (u hisobot bergan xodimning lavozimini ko'rsating).

7. Tovar mutaxassisi yo'qligida (ish safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini tashkilot direktori tomonidan tayinlangan shaxs bajaradi. belgilangan tartibtegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va unga yuklatilgan vazifalarning bajarilishi uchun javob beradi.

2. Tovar ekspertining lavozim majburiyatlari

Tovar mutaxassisi:

1. Moddiy resurslarga bo'lgan talablarni, ularning sifatining standartlarga, texnik shartlarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga, shuningdek tuzilgan shartnomalarga muvofiqligini aniqlaydi.

2. Korxona, muassasa, tashkilotni moddiy-texnika ta'minoti rejalari loyihalarining ishlab chiqarish rejalariga muvofiqligini aniqlashda, shartnomaviy majburiyatlarning bajarilishini, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, uskunalar va tayyor mahsulotlarning qabul qilinishi va sotilishini nazorat qilishda, materiallar uchun da'vo arizalarini rasmiylashtirishda qatnashadi. past sifatli inventarizatsiya va mijozlarning talablariga javoblar.

3. Omborlarda moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar mavjudligini nazorat qiladi.

4. Ta'minlovchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va mahsulotni jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.

5. Moddiy-texnik ta'minot, sotish, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, uskunalar va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlashni tashkil etish bo'yicha tashkiliy standartlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

6. Tovar-moddiy zaxiralarni qabul qilish va sotish bo'yicha operatsion qaydni yuritadi, qaytariladigan konteynerlarni jo'natib yuborish vaqtini nazorat qiladi va agar kerak bo'lsa, olinmagan tovarlarni qidiradi.

7. Tovar-moddiy zaxiralarda qatnashadi, ortiqcha ortiqcha moddiy resurslar va likvidsiz aktivlarning paydo bo'lish sabablarini o'rganadi, ularni amalga oshirish bo'yicha choralar ko'radi.

8. Tovar-moddiy zaxiralarni omborlarda saqlash, iste'molchilarga jo'natish uchun tayyor mahsulotlarni tayyorlash qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi, mahsulotlarni etkazib berish va sotish bilan bog'liq zarur hujjatlarni tayyorlaydi, belgilangan shakllarda hisobotlarni tayyorlaydi.

9. Ichki mehnat qoidalari va tashkilotning boshqa mahalliy qoidalariga rioya qilish.

10. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishning ichki qoidalari va qoidalariga rioya qiladi.

11. O'zining ish joyida tozalik va tartibni saqlashni ta'minlaydi.

12. ichida ijro etadi mehnat shartnomasi ushbu yo'riqnomaga muvofiq unga bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari.

3. Tovar ekspertining huquqlari

Tovar mutaxassisi huquqiga ega:

1. Tashkilot direktoriga takliflar yuboring:

taqdim etilgan narsalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish ko'rsatma vazifalari,
unga bo'ysunadigan taniqli ishchilarni rag'batlantirish to'g'risida
ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. So'rov tarkibiy bo'linmalar va tashkilot xodimlariga uning ish vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar.

3. Uning egallab turgan lavozimdagi huquq va majburiyatlarini belgilaydigan hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining o'z faoliyatiga tegishli qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik sharoitlarni ta'minlashni va rasmiy vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni rasmiylashtirishni talab qiling.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Tovar ekspertining javobgarligi

Tovar mutaxassisi quyidagi hollarda javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'zlarining rasmiy vazifalarini noto'g'ri bajarganliklari yoki bajarmasliklari uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Tovar mutaxassisi lavozim tavsifi 2019/2020 yildagi namunadir. Tovar ekspertining ish vazifalari, tovar ekspertining huquqlari, tovar ekspertining javobgarligi.

Savdo mutaxassislarining fikriga ko'ra, tovar mutaxassisi- asosiy ko'rsatkichlardan biri, chunki tovar menejeri vazifalariga do'kon aylanmasi ustidan nazorat kiradi. O'z vaqtida kerakli "yugurish" pozitsiyalariga buyurtma berish va "sust" lardan voz kechish juda arziydi. Shuningdek, tovar mutaxassisi lavozim tavsifida etkazib beruvchilarga da'vo arizalarini rasmiylashtirish, inventarizatsiya qilishda ishtirok etish va yozuvlarni yuritish kabi narsalar mavjud.

Tovar ekspertining ish tavsifi

TASDIQLANGAN
Bosh direktor
Familiya I.O. ________________
"________" _____________ ____

1. Umumiy qoidalar

1.1. Tovar mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Tovar mutaxassisi buyruq bilan undan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi bosh direktor do'kon direktori maslahat berganidek.
1.3. Tovar mutaxassisi to'g'ridan-to'g'ri do'kon direktoriga bo'ysunadi.
1.4. Tovar mutaxassisi lavozimiga quyidagi talablarga javob beradigan shaxs tayinlanadi: o'rta kasb-hunar ta'limi, tegishli sohada kamida bir yil ish staji.
1.5. Tovar mutaxassisi yo'qligida uning huquqlari va majburiyatlari boshqa mansabdor shaxsga o'tkaziladi, bu tashkilot uchun buyurtma bilan e'lon qilinadi.
1.6. Tovar mutaxassisi bilishi kerak:
- qonunchilik va boshqalar qoidalarsavdo korxonalarida tovarlarni logistika va marketing bo'yicha;
- tovarlarga qo'yiladigan standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;
- tovarlarni hisobga olish usullari, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash;
- buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobotlarni tuzish tartibi;
- omborlarni tashkil etish;
- sifati, miqdori va to'liqligi bo'yicha tovarlarni qabul qilish bo'yicha ko'rsatmalar;
- amaldagi narx yorliqlari va narxlari ro'yxatlari;
- tovar zaxiralari uchun standartlar.;
- korxona tomonidan sotiladigan tovarlarning assortimenti va assortimenti.
1.7. Tovar mutaxassisi o'z faoliyatida:
- Rossiya Federatsiyasining qonunchilik hujjatlari;
- tashkilot Ustavi, Ichki mehnat qoidalari, kompaniyaning boshqa qoidalari;
- rahbariyat buyruqlari va buyruqlari;
- ushbu ish ta'rifi.

2. Tovar ekspertining lavozim majburiyatlari

Tovar mutaxassisi quyidagi ish vazifalarini bajaradi:
2.1. Tovarlarga qo'yiladigan talablarni, shuningdek ularning sifatining standartlarga, texnik shartlarga, tuzilgan shartnomalarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiqligini aniqlaydi.
2.2. Tovarlarning qabul qilinishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.
2.3. Sifatsiz tovarlarni etkazib berish bo'yicha talablarni tayyorlash bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlashda va mijozlarning talablariga javob berishda qatnashadi.
2.4. Omborda tovarlarning mavjudligini nazorat qiladi.
2.5. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va tasdiqlangan rejalarga muvofiq tovarlarni jo'natish va qabul qilish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.
2.6. Tovarlarning qabul qilinishi va sotilishini hisobga oladi.
2.7. Zarur hollarda, qabul qilinmagan yuklarni qidirish.
2.8. Tovar-moddiy zaxiralarda qatnashadi.
2.9. Haddan tashqari ortiqcha moddiy resurslarni shakllantirish sabablarini o'rganadi, ularni amalga oshirish uchun choralar ko'radi.
2.10. Tovarlarni omborlarda saqlash, tovarlarni sotishga tayyorlash qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi.
2.11. Belgilangan shakllarga muvofiq hisobotlarni tayyorlaydi.

3. Tovar ekspertining huquqlari

Tovar mutaxassisi huquqiga ega:
3.1. Kompaniya rahbariyatining o'z faoliyatiga tegishli qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.2. O'zining rasmiy vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumot va hujjatlarni korxona tarkibiy bo'linmalaridan talab qilish.
3.3. Ushbu yo'riqnomada rahbariyat ko'rib chiqishi uchun nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni kiriting.
3.4. Korxona rahbariyatidan tashkiliy-texnik shartlarni va rasmiy vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

4. Tovar ekspertining javobgarligi

Tovar mutaxassisi:
4.1. O'z vazifalarini bajarmaganlik va / yoki o'z vaqtida beparvolik bilan bajarganlik uchun.
4.2. Tijorat sirlarini va maxfiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va buyruqlarga rioya qilmaslik uchun.
4.3. Ichki mehnat qoidalari, mehnat intizomi, xavfsizlik qoidalari va yong'in xavfsizligini buzganligi uchun.

ISHNING TAVSIFI

tovar mutaxassisi

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, tovar mutaxassisi "________________________" (keyingi o'rinlarda - "Tashkilot") huquqlari va javobgarligi.

1.2. Tovar mutaxassisi amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda Tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi.

1.3. Tovar mutaxassisi bevosita ____________________ tashkilotiga hisobot beradi.

1.4. Tovar menejeri lavozimiga quyidagi malakaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi:

Tovar mutaxassisi: kamida 3 yil davomida o'rta kasb-hunar ta'limi bo'lgan mutaxassislar tomonidan almashtirilgan lavozimlarda ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ta'limi uchun hech qanday talablarsiz yuqori kasb-hunar ta'limi.

1.5. Tovar mutaxassisi bilishi kerak:

Moddiy-texnika ta'minoti va mahsulot sotish bo'yicha yuqori organlarning farmonlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari;

Boshqarishning bozor usullari;

Inventarizatsiya buyumlari uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;

Moddiy-texnika ta'minoti rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi;

Tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;

Buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartibi;

Saqlash joylari va mahsulot sotilishini tashkil etish;

Tovar-moddiy zaxiralarni etkazib berish, saqlash va tashish shartlari;

Haqiqiy narx teglari va narxlari ro'yxatlari; moddiy resurslar zaxiralarining me'yorlari;

Asosiy ishlab chiqarish jarayonlari;

Mahsulotlarning nomenklaturasi va assortimenti;

Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish;

Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.6. Merchandiser o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

Qoidalar va o'quv materiallari bajarilgan ishlar to'g'risida;

Ichki mehnat qoidalari;

Tashkilot rahbari va bevosita rahbarning buyruqlari va buyruqlari;

Ushbu ish tavsifi;

Mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish to'g'risidagi qoidalar.

1.7. Tovar menejeri vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ___________________________ ga yuklatilgan.

2. FUNKSIYALI MASLAHATLAR

Tovar mutaxassisi quyidagi vazifalarni bajaradi:

Moddiy resurslarga bo'lgan talablarni, ularning sifatini standartlarga, texnik shartlarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga, shuningdek tuzilgan shartnomalarga muvofiqligini belgilaydi.

Tashkilotni moddiy-texnika ta'minoti rejalari loyihalarining ishlab chiqarish rejalariga muvofiqligini aniqlashda, shartnomaviy majburiyatlarning bajarilishini, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, uskunalar va tayyor mahsulotlarni qabul qilish va sotishni nazorat qilishda, sifatsiz zaxiralarni etkazib berish bo'yicha da'volarni tayyorlash uchun ma'lumotlarni tayyorlashda va mijozlarning da'volariga javoblar.

Omborlarda moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar mavjudligini nazorat qiladi.

Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va mahsulotni jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.

Tashkilotning moddiy-texnik ta'minoti, sotilishi, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, uskunalar va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlashni tashkil etish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

Tovar-moddiy zaxiralarni qabul qilish va sotish bo'yicha operatsion qaydni yuritadi, qaytariladigan konteynerlarni jo'natish vaqtini nazorat qiladi va agar kerak bo'lsa, olinmagan tovarlarni qidiradi.

Tovar-moddiy zaxiralarda qatnashadi, ortiqcha ortiqcha moddiy resurslar va likvidsiz boyliklarning paydo bo'lish sabablarini o'rganadi, ularni amalga oshirish choralarini ko'radi.

Tovar-moddiy zaxiralarni omborlarda saqlash, tayyor mahsulotlarni iste'molchilarga jo'natish uchun tayyorlash qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi, mahsulotlarni etkazib berish va sotish bilan bog'liq zarur hujjatlarni tayyorlaydi, belgilangan shakllarda hisobotlarni tuzadi.

3. HUQUQLAR

Tovar mutaxassisi huquqiga ega:

3.1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.2. Malaka oshirish.

3.3. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga tegishli qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.4. O'zlarining bevosita rahbarlari tomonidan ko'rib chiqish uchun ularning faoliyati to'g'risida takliflar yuboring.

3.5. Tashkilot xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni oling.

4. Javobgarlik

Tovar mutaxassisi:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganlik yoki noto'g'ri bajarganlik uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonunchilikka muvofiq.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - muvofiq amaldagi qonunchilik.

5. ISHNING ShARTLARI

5.1. Tovar ekspertining ish tartibi Tashkilotda belgilangan Ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari tufayli savdogar xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) ham borishi shart.

6. Imzolash huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun tovar mutaxassisi o'zining funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha dastlabki va hisobot hujjatlarini imzolash huquqiga ega.

_____________________________ _____________ ____________________ (rasmiylashtirgan shaxsning lavozimi (imzo) (to'liq ismi) ko'rsatma)

"___" __________ ___

QABUL QILDI:

Yuridik maslahat ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi)

"___" __________ ___

Men ko'rsatmalarni o'qidim: ____________ ____________________ (imzo) (to'liq ism)

Savdo maydoni mamlakat iqtisodiyotida muhim o'rin tutadi. Faol rivojlanayotgan faoliyat sohasi uning ishlashini ta'minlash bilan bog'liq kasblarga bo'lgan talabni belgilaydi. Har qanday mahsulotni reklama qilish savdo nuqtasiva sotishni tashkiliy nazoratini tovar mutaxassisi bo'lmagan holda amalga oshirish qiyin. Do'konning istiqbollari mutaxassisning vakolatiga bog'liq, chunki uning kelajagi etkazib beruvchi bilan o'rnatilgan munosabatlarga, sotiladigan tovarlarni o'z vaqtida sotib olishni tashkil etishga va javonlardagi mahsulotlar sifati va miqdorini nazorat qilishga bog'liqdir.

Tovar mutaxassisi kasbi

Tovar menejerining funktsiyalari ko'p qirrali, ammo ularning barchasi etkazib beruvchi, xaridor va savdo shirkati rahbari o'rtasidagi munosabatlarni o'rnatish bo'yicha mutaxassisning javobgarligiga bog'liq. Ularning to'g'ri tashkil etilishi mutaxassisning lavozim tavsifida keltirilgan.

Tovar mutaxassisi nima?

Korxonaning muvaffaqiyati ko'pincha xodimning ish qobiliyatiga bog'liq, shuning uchun ish beruvchilar ushbu lavozimga nomzodlarni tanlashda javobgar bo'lishlari kerak. Tovar mutaxassisi tovarlarga javobgardir. U xaridorlarga tovarlarning sifati va korxona rahbariga sotishning miqdoriy mezonlari uchun javobgardir. Mutaxassis pudratchilar bilan muzokaralar olib borish va mahsulotlarni o'z vaqtida etkazib berish uchun javobgardir.

Mutaxassisning funktsional majburiyatlari korxonaning o'ziga xos xususiyatlari bilan shakllanadi. IN yirik kompaniyalar ko'pincha bir nechta tovarshunoslar xizmatiga murojaat qilishadi. Ularga odatda turli xil vazifalar yuklanadi va nazorat bo'lim boshlig'iga yuklanadi.

Ish vazifalari

Tovar mutaxassisi lavozim tavsifi tashkiliy va hujjatli xarakterdagi bir nechta funktsiyalarni o'z ichiga oladi. Mutaxassis mahsulot assortimentini shakllantirish tartibi va uning narx siyosati to'g'risida tasavvurga ega bo'lishi kerak. Uning vakolatiga binoan omborda saqlanadigan tovarlar miqdorini nazorat qilish.

Tovar mutaxassisi mahsulotlarning qabul qilinishini nazorat qiladi, ularni hisobga olishni, qoldiqlarni berishni va saqlashni tashkil qiladi. Hujjatlar bilan va maxsus bilan ishlashda dasturiy ta'minot, mutaxassis buxgalteriya hisobi va xaridlarni rejalashtirish bilan shug'ullanadi. Uning vazifalariga etkazib beruvchilar bilan muzokaralar olib borish va xaridlarni amalga oshirish kiradi. Mutaxassisning umumiy vazifalari:

tahlil assortiment siyosati kompaniyalar;
standart assortiment assortimentini shakllantirish va tahlil natijalariga ko'ra uni muntazam ravishda tuzatish;
mahsulot sifatini baholash;
nuqsonlarni diagnostikasi;
miqdor va sifat jihatidan qabul qilish;
sotishga tayyorlanayotganda saralash;
ushlab turish ichki nazorattovarlarning sifati, saqlash shartlari va muddatlarining me'yoriy talablarga muvofiqligini tekshirish bilan bog'liq;
tashish, saqlash va sotishga tayyorlash paytida yo'qotishlarni minimallashtirishni ta'minlash;
soxta mahsulotlarni aniqlash;
mahsulotlar harakatining barcha bosqichlarini hujjatli qo'llab-quvvatlash;
tovar tadqiqotida menejmentni axborot bilan ta'minlash;
moliyaviy hisobotni tayyorlash uchun ma'lumot berish;
kontragentlar bilan bitimlarni tuzish va amalga oshirish;
sotishni rivojlantirish;
marketing strategiyasini ishlab chiqish.

Ishlaydigan apparatlar

Tovar mutaxassisini yollashda maxsus o'rta maxsus yoki oliy ma'lumot va ish tajribasi. Ariza beruvchining bunday parametrlari uning savdo qoidalarini bilish va savdoni ko'paytirishga va mahsulot sifatini nazorat qilishni ta'minlashga qaratilgan tashkiliy tadbirlarni o'tkazish tartibini bilish sohasidagi vakolatlaridan dalolat beradi.

"Ish ta'riflari" bo'limida lavozim tavsifi qanday tuzilganligi to'g'risida kerakli ma'lumotlar mavjud. Bu erda siz turli xil mutaxassisliklar uchun odatiy ish tavsiflarini topishingiz mumkin. Bizning ish ta'riflarimiz banki 2500 dan ortiq turli xil hujjatlarni o'z ichiga oladi. 2015 yildagi ushbu ish tavsiflari tuzildi va tahrir qilindi, demak ular bugungi kunda dolzarbdir.

Ushbu maqolada siz quyidagilarni bilib olasiz:

tovar mutaxassisi lavozim tavsifini qanday vazifalar, vakolatlar va huquqlar aks ettiradi
tovar ekspertining odatdagi ish tavsifida qanday qoidalar mavjud;
ushbu ish tavsifi bo'yicha ishlarning qaysi yo'nalishlari ushbu tashkilot sizning tashkilotingiz uchun javobgardir.

"Alfa" mas'uliyati cheklangan jamiyati

TASDIQLANGAN
Bosh direktor
_________ A.V. Lvov
10.01.2015

Ish ta'rifi № 30
tovar mutaxassisi

moskva 01.10.2015

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi yopiq kompaniyaning tovar menejerining vazifalari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi aksiyadorlik jamiyati "Barcha mahsulotlar" (keyingi o'rinlarda - Kompaniya).

1.2. Tovar mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.3. Tovar mutaxassisi lavozimga tayinlanadi va Kompaniyaning Bosh direktori tomonidan lavozimidan ozod qilinadi.

1.4. Tovar mutaxassisi lavozimiga quyidagi malaka talablariga javob beradigan shaxs tayinlanadi: "Tovarshunoslik va tovarlarning ekspertizasi" ixtisosligi bo'yicha yuqori kasbiy mutaxassis, II toifadagi tovar mutaxassisi sifatida kamida uch yil ish staji.

1.5. Tovar mutaxassisi o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

- o'z faoliyati sohasidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlar;

- Jamiyatning ustavi va mahalliy qoidalari;

- ushbu ish ta'rifi.

1.6. Tovar mutaxassisi bilishi kerak:

– mehnat qonunchiligi;

- iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

- tovarlarni ishlab chiqarish va sotishni moddiy-texnik ta'minotini tartibga soluvchi normativ hujjatlar;

- inventarizatsiya buyumlari uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;

- moddiy-texnika ta'minoti rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi;

- tovar-moddiy zahiralarni hisobga olish, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;

- buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobotlarni tuzish tartibi;

- saqlash joylarini va mahsulot sotilishini tashkil etish;

- inventarizatsiya buyumlarini etkazib berish, saqlash va tashish muddatlari;

- amaldagi narx yorliqlari va narxlari ro'yxatlari;

- moddiy resurslar zaxiralarining me'yorlari;

- tashkilotning asosiy jarayonlari;

- tovar-moddiy boyliklarning nomenklaturasi va assortimenti;

- ofis dasturlari (Word, Excel); ma'lumotlar bazasini qayta ishlash dasturlari (1C, savdo menejmenti va boshqalar),

- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari.

1.7. Tovar mutaxassisi to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning Bosh direktoriga bo'ysunadi.

1.8. Tovar mutaxassisi yo'qligida (ta'til, kasallik va hk) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklatilgan vazifalarning bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan shaxs bajaradi.

2. ISHLARNING MA'SULLIGI

Tovar mutaxassisi:

2.1. Amaliy va .ning joriy hisobotini yuritadi va tayyorlaydi tovarlarni hisobga olish inventarizatsiya buyumlarini qabul qilish va sotish; hujjatlar aylanishi (tovarlarni joylashtirish, bron qilish, qaytarish, narxlarni belgilash, qayta baholash); qabul qilinmagan tovarlarni qidirish. Tegishli ma'lumotlar bazalariga ma'lumot beradi.

2.2. Kompaniyani moddiy-texnika ta'minoti va tovarlarni sotish bo'yicha hisobot davridagi faoliyatni tahlil qiladi, ortiqcha ortiqcha moddiy resurslar va "likvidsiz aktivlar" ning shakllanish sabablarini aniqlaydi, ularni sotish bo'yicha choralar ko'radi.

2.3. Inventarizatsiya buyumlariga buyurtmalar.

2.4. Mahsulotlarning mavjudligini, sifatini, harakatlanishini va zaxiralarini nazorat qiladi savdo maydonchasi va omborlarda; mahsulotni joylashishni aniqlash; saqlash va tashish qoidalariga rioya qilish; qaytariladigan qadoqni jo'natish o'z vaqtida; tovarlarni jo'natishga tayyorlash.

2.5. Barcha e'lon qilingan assortimentning saqlanishini va taklifini ta'minlaydi.

2.6. Moddiy resurslarga talablarni aniqlaydi; moddiy resurslar sifatining standartlarga, texnik shartlarga, shartnomalarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiqligi; ilova hujjatlarining me'yoriy talablarga muvofiqligi.

2.7. Tovar-moddiy zaxiralarni qabul qilish, muvofiqligini nazorat qilish va harakatini hisobga olishni tashkil qiladi; qoldiqlarni tekshirish; saqlash qoidalari va shartlariga rioya qilish.

2.8. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi.

2.9. Mahsulotlarni etkazib berish, qaytarish va sotish bilan bog'liq hujjatlarni rasmiylashtiradi (shu jumladan da'volar va qaytarish uchun hujjatlarning to'liq to'plami).

2.10. Logistika, sotish bo'yicha rejalar tuzishda qatnashadi; assortimentni shakllantirish; shartnomaviy majburiyatlarning bajarilishini nazorat qilishda, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya va uskunalar uchun mablag'larni qabul qilish va sotishda, etkazib berilayotgan sifatsiz inventarizatsiya bo'yicha talablarni tayyorlash uchun ma'lumotlar tayyorlashda va mijozlarning talablariga javoblar.

2.11. Menejerlar, sotuvchilar, ombor ishchilari uchun tovarlarning assortimenti va iste'mol xususiyatlarini bilish bo'yicha doimiy trening o'tkazadi.

2.12. Omborlarda moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar mavjudligini nazorat qiladi.

2.13. Belgilangan shakllarga muvofiq hisobotlarni tayyorlaydi.

2.14. Tovar-moddiy zaxiralarni o'tkazishda qatnashadi; narxlar; moddiy-texnika ta'minoti, sotish, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya, uskunalar va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlashni tashkil etish bo'yicha tashkilotlar, tashkilotlar, korxonalar uchun standartlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda.

3. HUQUQLAR

Tovar mutaxassisi huquqiga ega:

3.1. Kompaniya rahbariyatining uning faoliyatiga tegishli qarorlari bilan tanishing.

3.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha kompaniya rahbariyatiga takliflar kiriting.

3.3. To'g'ridan-to'g'ri rahbar orqali o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni talab qilish.

3.4. Kasbiy malakangizni oshiring.

4. Javobgarlik

Tovar mutaxassisi:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'zlarining rasmiy vazifalarini noto'g'ri bajarganliklari yoki bajarmasliklari uchun.

4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat, ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligi tomonidan belgilangan doirada o'z faoliyatini amalga oshirishda sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun.

4.3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazganligi uchun.

5. Rasmiy ko'rsatmalarni qayta ko'rib chiqish tartibi

5.1. Ish tavsifi ko'rib chiqiladi, o'zgartiriladi va kerak bo'lganda to'ldiriladi, lekin kamida besh yilda bir marta.

5.2. Ushbu yo'riqnomaga bo'ysunadigan tashkilotning barcha xodimlari lavozim tavsifiga o'zgartirishlar (qo'shimchalar) kiritish to'g'risidagi buyruq bilan tanishadilar.

Ish ta'rifi Bosh direktorning 2015 yil 9 noyabrdagi 71-son buyrug'iga muvofiq ishlab chiqilgan.