Bizning Internet va yuqori texnologiyalar rivojlangan asrimizda bola uchun enaga topishdan ko'ra osonroq narsa bor edi.
Bu enaga o'zining professionalligini isbotlashi kerak, va bolaning ota-onasi bilan hech qanday aloqasi yo'q - shunchaki o'z xohish-istaklaringizni tanlang va ovoz bering.

Agar enagani birinchi marta izlayotgan bo'lsangiz, ehtimol siz ham xuddi shunday o'ylaysiz. Siz enaga maoshi va sizning talablaringiz uchun bir oz byudjet ajratdingiz. Masalan, siz enaga oyiga 45000 rubl to'lashni xohlaysiz (Moskva narxi) va "bitta bolaga to'liq parvarish qilish, yoshiga qarab rivojlanish", "bolalar ovqatini tayyorlash va ovqatlantirish", "bolalar xonasini tozalash, bolalar kiyimlarini yuvish va dazmollashni" xohlaysiz. Suhbatga tayyormisiz, to'g'rimi?

Va endi siz uchun kichik sinov: darhol, ikkilanmasdan quyidagi savollarga javob bering:

1. Agar siz bola bilan ta'tilga chiqsangiz, bu vaqt uchun enaga pul to'laysizmi?
2. Agar enaga kasal bo'lib qolsa, unga bu oy uchun 45000 to'laysizmi yoki oylikdan kasal kunlarni olib tashlaysizmi?
3. Va enaga o'zi ta'tilga chiqadimi? Buning uchun pul to'laysizmi? Qancha?
4. Agar bola uxlamasa va kun bo'yi e'tibor talab qilsa, enaga qachon o'z xonasini tozalaydi, narsalarini yuvadi va dazmollaydi?
5. Agar sizda ertalabdan kechgacha enaga bo'lsa, u qanday ovqatlanishi kerak? U tushlik qiladimi? To'langanmi? Ayni paytda bola nima qilmoqda?
6. Agar enaga siz bilan ovqatlansa, u nima yeydi? Siz uning ovqatini qoldirasizmi? U sizning oziq-ovqat mahsulotlarini olib keta oladimi?
7. Agar ko'chada -20 yoki yomg'ir bo'lsa, enaga bola bilan sayr qilishi kerakmi? Agar ketma-ket uchinchi hafta yomg'ir yog'sa va bola shu vaqtgacha uyda o'tirsa?

Agar siz ushbu savollarning barchasiga zudlik bilan javob bera olgan bo'lsangiz, men sizni tabriklayman, sizga o'rgatadigan narsam yo'q, siz potentsial enagalar bilan suhbatga juda tayyorsiz)
Agar siz tiqilib qolsangiz va o'zingizning imkoniyatlaringiz haqida qizg'inlik bilan o'ylay boshlasangiz, sizga tajribali jangchining maslahati kerak bo'ladi) Siz ikkita haddan tashqari biriga tushib qolish xavfiga egasiz - yoki shunday jahannam ish sharoitlarini belgilangki, kelishuv doirasi keskin torayib ketishi yoki o'zingiz uchun noqulay sharoitlarda savdolashasiz.
Quyida men nafaqat yordamchida enagani topishning "texnik" nozikliklari, balki "umuman qabul qilingan" aytilmagan qoidalari bilan ham o'rtoqlashaman.

_
Bola uchun enagani qanday topsa bo'ladi: QAYERNI izlash kerak?
___________________________________________________

Siz enagani turli yo'llar bilan izlashingiz mumkin va ularning har birining afzalliklari va kamchiliklari bor, ularni men quyida ekranda bayon qildim. "Bizning" ishimiz - ya'ni. Men enaga qidirishni ixtisoslashtirilgan pullik xizmat orqali ta'kidladim (masalan, [link]).

Enagani agentlik orqali topish juda ishonchli qidirish usuli bo'lgan va shunday bo'lib qolmoqda.

Ammo agentlik orqali enaga topish qimmat zavqdir... Bozordan yuqori enaga to'lashga tayyor bo'lgan juda badavlat oilalar uchun bu imkoniyat va talablar shunga ko'ra belgilanadi. Quyida agentlik orqali yollash haqida bir oz gap bor:

Enagani tanlash uchun agentlik oylik ish haqining 50-100 foizini to'lashi kerak... Va, qoida tariqasida, enaganing o'zi uni sizning huzuringizga olib kelish uchun agentlik uchun shuncha pul to'laydi.
Agentliklar odatda enaga nisbatan yuqori talablarni qo'yadilarMasalan: oliy pedagogik / tibbiy ma'lumotga ega bo'lish, "zamonaviy" usullarni bilish va, albatta, Rossiya fuqaroligi, hatto ba'zan enaga ishlaydigan shaharda doimiy ro'yxatdan o'tish. Bundan tashqari, agar enagani norozi ish beruvchilar ko'pincha "qaytarib berishsa", agentlik endi ishlamaydi.
Bularning barchasi, shubhasiz, bolalarni parvarish qilish xizmatlari uchun "narx yorlig'i" ni oshiradi. Agar aniq raqamlar haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu "standart" bozorga nisbatan soatiga 400-450 rublni tashkil etadi 250-300 (Moskva uchun narxlar).
Agar agentlik sizga enaga yuborgan bo'lsa va u sizga yoqmasa, siz uni almashtirishni talab qilishingiz mumkin va agentlik buni bepul qilishi kerak. Odatda siz enagani 1 oy ichida qo'shimcha to'lovisiz o'zgartirishingiz mumkin, bu sinov deb hisoblanadi.

Ko'p odamlar uchun eng yaxshi usul qidirish hali ham "do'stlar orqali" variant bo'lib qolmoqda.

Bu erda men aytmoqchiman - hech qachon va hech qachon qiz do'stingizni, onangizning do'stini, do'stini, uzoq qarindoshini va boshqalarni yollamang.

Sizning hayotingizni engillashtirishga va ko'rsatmalaringizga amal qilishga chaqirilgan yollangan xodimning o'rniga siz o'zingizni "shunday bo'lsin, men yoshlarga yordam beraman" kabi tutadigan, sizga maslahat va ko'rsatmalar beradigan, shaxsiy muammolari bilan o'rtoqlashadigan va maxsus munosabatni talab qiladigan odamni olasiz (maxsus munosabat, masalan, u kechikkanida "mavqega ega bo'lish" so'rovlari va boshqalar.)

Agar siz enagani "tanishlaringiz orqali" yollayotgan bo'lsangiz, unda "tanishlar sizga o'z enagasini beradi" variantini ko'rib chiqishingiz kerak.
Ammo bu erda ham kamchiliklar bor, ular haqida men yuqoridagi skrinshotda tasvirlab bergan edim: siz kutilmaganda hamkorlik shartlarini endi siz emas, balki do'stlaringiz va enagangiz ilgari surayotganini tushunishingiz mumkin, va siz qilishingiz kerak bo'lgan narsa - boshingizni silkitib qo'yish, ba'zan esa o'z so'rovlaringizni tortinchoq kiritish. Siz o'zingizni tilanchilik holatida topasiz.

Ko'pchilik ishonchsiz usullar - ommaviy manbalar orqali enaga topish ( ijtimoiy tarmoqlar, Avito, Yula) va ustunlarga reklama e'lonlarini joylashtirish.

Bu yerda umuman filtrlar yo'q va eng oddiy tekshiruvlar... Sizga har kim kelishi mumkin - masalan, qaroqchilik uchun kvartiraga qaraydigan "qurolbardor".
Qora ro'yxatga kiritilgan va ixtisoslashgan xizmatlar orqali ish topishni istagan alkogolli enaga. Siz o'zingiz istagan kishiga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin - masalan, pulli raqamga, bu sizning telefoningizdagi barcha balansni "yutib yuboradi".

Boshqa minus - filtrlarning etishmasligi... Avito'da "faqat 35 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan enagani qidirish" parametrini o'rnatolmaysiz. Ijtimoiy qila olmaysiz. tarmoqlar sizning hududingizda yashovchi enagani qidiradi.
Shu nuqtai nazardan ustunlarga reklamalarni joylashtirish yanada yaxshiroqdir, chunki u sizning hududingizda yashovchilarga qaratilgan (reklamalarni joylashtiradigan joyga).

Bundan tashqari, men Avitodan kelgan enagalarning ba'zilari, agar ular ish izlayotgan bo'lsa, umuman enaga ishi emasligi haqida juda kuchli taassurot qoldirdim. Fotosuratda miniatyura kiygan qiz jozibali pozada egilib, "chet elga sayohat qilish uchun enaga ish izlayapsizmi, soatiga 450 rubl" kabi yozuvlarni topishingiz mumkin.
Keyingi variant (mening fikrimcha eng yaxshisi) bu ixtisoslashgan saytlar.

Va nihoyat, biz eng zamonaviy "zamonaviy" qidiruv usuliga ega bo'ldik - ixtisoslashgan pullik saytlar orqali qidirish. Shunday saytlardan biri "[link]"

NANNY VIA orqali qidiring [link]
_____

Helper - bu uy xodimlarini avtomatik ravishda jalb qilishga ixtisoslashgan bir nechta saytlardan biri(enagalar, uy bekalari, repetitorlar, hamshiralar). Saytning bir nechta raqobatchilari bor. Raqobatchilar bir-birlaridan ozgina farq qiladilar, ularning barchasi to'lanadi, narx hamma joyda bir xil, hattoki enagalarning profillari ham hamma joyda bir xil (chunki enalar odatda o'zlarining profillarini barcha mavjud manbalarda nashr etadilar).
Yordamchida juda ko'p profil mavjud, ammo shuni tushunishingiz kerakki, ularning hammasi ham enaga emas faol qidiruv"ish joylari." Hozirda "yordamchidagi enagalar orasidan 10 foiz ish qidirmoqda. Shunga qaramay, hatto bu 10% ham Avito yoki ijtimoiy tarmoqlarda topishingiz mumkin bo'lganidan ancha kattaroq tanlovdir.
Yordamchi, avvalambor, qulaydir, chunki siz enagani topish mezonlarini belgilashingiz va faqat shartlarga javob beradigan enagalar orasidan qidirishingiz mumkin. Ushbu parametr (qidirish) ro'yxatdan o'tgandan so'ng mavjud, ro'yxatdan o'tish bepul.

Siz enaning xohlagan yoshini, ish stajini, ma'lumotini, xizmatlar uchun kerakli narxni, qanday vazifalarni bajarishi kerakligini ko'rsatib berishingiz mumkin. Mas'uliyat asosiyga bo'linadi - bolaga g'amxo'rlik qilish (bolani, uning narsalarini, bog'chasini tashvishga soladigan narsa) va qo'shimcha - uy ishlari (butun oilaga tegishli - masalan, bolalar bog'chasidan tashqari boshqa binolarni tozalash).
Siz qidiruv shartlarini o'rnatdingiz - sayt sizga enalar ro'yxatini yuboradi qisqacha tavsif... Siz har bir enaga uchun to'liq va batafsil anketani ochishingiz mumkin. Ammo enaganing telefonini bepul olmaysiz.
Yana bir variant bor: o'zingizning bo'sh ish joyingizni nashr qiling va kimdir unga javob berishini kuting... Vakansiyada siz enaga talablarni, taklif qilingan to'lovni ko'rsatishingiz kerak, sizning holatingizni tavsiflang.

Nashr etilgan vakansiyaga javoban siz qiziquvchi enagalardan javob olasiz. Ba'zida hatto xizmat uchun narxlari siz so'ragan anketada taklif qilganingizdan yuqori bo'lgan enaga ham javob berishi mumkin. Bu odatda enaga savdolashishga tayyorligini anglatadi.

Avito va social orqali enaga qidirishdan afzallik. tarmoq aniq - Avito-da siz faqat enaganing narxi va yashash joyi bo'yicha va ijtimoiy tarmoqlarda filtr qo'yishingiz mumkin. tarmoqlar va bu mumkin emas.
1690 RUBLNI SABAB QILISH MUMKINMI?
Ba'zi enalar (kamdan-kam hollarda!) Javob matnida o'zlarining telefon raqamlarini ko'rsatadilar... Odatda bu enagalar, ular ish beruvchilar telefonlar uchun pul to'lashlarini bilishadi.
Agar enaga javobda uning raqamini ko'rsatgan bo'lsa, u holda siz enaganing telefonini VIP-hisobni sotib olishni chetlab o'tib, bepul olasiz - bu VIP-hisob uchun 1690 rubl to'lashga tayyor bo'lmaganlar uchun qiziq bo'lishi mumkin.
Shaxsan men ushbu 1690 rublni to'lashga qaror qildim.

Nima uchun? Agar sizga haqiqatan ham enaga kerak bo'lsa, lekin unga qiziqish bilan qaramasangiz, unda enagani muvaffaqiyatsiz yollagan taqdirda, shamolga tashlanishi mumkin bo'lgan pul bilan taqqoslaganda, 1690 rubl - bu bir tiyin.
Boshqa tomondan, agar qidirish uchun ko'p vaqtingiz bo'lsa, unda telefonlardan javoblarni kutish bilan ushbu parametr ham mos keladi.
Sizning bo'sh ish joyingiz oxir-oqibat arxivga o'tadi va endi javob olmaydi, lekin siz har doim yangisini yuborishingiz mumkin.

_____________________________________________________________
DIQQAT, Qo'shimcha pul to'lamang! NEGA 1 YULDUZNI O'chiraman!

_____________________________________________________________

Agar siz VIP-akkaunt uchun pul to'lagan bo'lsangiz, sizning oldingizda "Siz VIP-akkaunt uchun pul to'ladingiz, tabriklayman, blablabla" kabi oynalar paydo bo'ladi, siz avtomatik ravishda OK, OK tugmachasini bosasiz, YOZGANLARNI YOZGANLARNI O'QMAYING.

Va bildirishnomalardan biri shunga o'xshash narsani aytadi:

SIZ AVTOMATIKA TO'LOVNI AKSIYALASH XIZMATIGA BOG'LANING. Keyingi oyda hisob avtomatik ravishda uzaytiriladi, karta ma'lumotlarini kiritishingiz shart emas, kartadan AVTOMATIK ravishda 1690 rubl tekshiriladi. Shaxsiy idorada avtomatik yangilanishni o'chirib qo'yish mumkin

Xo'sh, bu tugatish, bolalar. Ishonchim komilki, mijozlarning 50 foizi ushbu tuzoqqa tushib qolishadi. Bir oy ichida siz o'zingizni enaga topasiz, kelasi oy esa 1690 rubl shunchaki drenajga tushadi. Xo'sh, hamma narsa qonuniy bo'lgani kabi, o'chirib qo'ymaslik uchun siz o'zingiz aybdorsiz shaxsiy hisob bu "qulay variant".

Aytgancha, nafaqat ushbu sayt, balki boshqa ko'plab saytlar ham "avtomatik to'lovga bog'lanib" gunoh qilishdi. Foydalanishda hushyor bo'ling bank kartasi Internetda xizmatlarni to'lash uchun!

Firibgarlardan va to'xtatilgan xatti-harakatlardan himoya qilish
_____

Saytdagi firibgarlik va insofsiz xatti-harakatlardan asosiy himoya saytga tashrif buyuruvchilarning o'zlari.
Har bir so'rovnomaning yonida "Shikoyat qilish" tugmasi mavjud: shikoyatlar etarlicha tez ko'rib chiqiladi va sayt ma'muriyati chora ko'radi.

Shaxsan men uchrashuvga kelmaydigan / telefonni olmagan yoki ish qidirmayotgan enagalar haqida shikoyat qilmayman - siz odam qanday hayotiy sharoitlarga ega ekanligini hech qachon bilmayapsiz.
Men ikki marta shikoyat qildim: enaga so'rovnomasida barcha birliklardan tashkil topgan telefon raqami ko'rsatilganida (va Google bu pullik raqam deb taxmin qilgan) va agent enaga o'rniga telda bo'lganida.

Lirik so'zlarni buzish: agent uni enagaga aylantiradi. INTERVYU VAQTIDA NIMA UChUN KUNGA QARShI QILISH MUMKIN?
Qidiruv jarayonida men tasodifan shunday "ajrashish" ga duch keldim ... Telefonda (siz qo'ng'iroq qilasiz yoki ular sizga qo'ng'iroq qilishadi, farqi yo'q) siz o'zingiz uchun eng qulay taassurot qoldiradigan aqlli professional ayol bilan suhbatlashyapsiz. Uchrashuvni taklif qilasiz va potentsial enaga sizni tizimga muvofiq ish olib borishini ma'lum qiladi " sinov kuni"- siz uni 4-5 soat davomida bozor stavkasi bo'yicha yollaysiz (Moskvada bu 300 rubl) va shu 4-5 soat ichida shunchaki" biz tanishamiz va qanday ishlashimni ko'rasiz. "Siz rozilik bildirasiz, ammo belgilangan vaqtda enaga oldingizga keladi, sizda umuman boshqacha odam siz bilan telefonda gaplashgan degan fikr bor, agar bunday fikr umuman paydo bo'lgan bo'lsa, ikkilanmang - demak, odam boshqacha. agent siz bilan telefonda gaplashdi va u ham pul oladi ularning xizmatlari "sinov kuni" miqdorida.
Xo'sh, unda nima bo'lgan?? - deb so'raysiz. Yomon yangilik shundaki, enagalar bunday xizmat turlariga murojaat qilishadi, ular hatto telefon orqali suhbatlashish bosqichida ham ish beruvchilarni qo'rqitadilar. ularning professionalligi yo'qligi, muloqotning dastlabki daqiqalaridanoq hayratlanarli.
Agar Siz - oddiy odamboshqalarga yomon xabar berishni yoqtirmaydigan, vijdoningiz uchrashuvdan ko'p o'tmay enagani to'lovsiz eshikka qo'yib yuborishingizga yo'l qo'ymaydi. Sizga yoqimsiz odamning kompaniyasiga chidashingiz kerak, shuningdek, buning uchun unga pul to'lashingiz kerak.

Bundan tashqari, enaga hujjatlarni ilova shakliga qo'shishi mumkin - tavsiyalar, ta'lim va kurslar to'g'risidagi diplomlar, pasport va boshqalar.
Ammo ko'pchilik enagalar buni qilmaydi va bu NORMAL, kamdan-kam hollarda kim pasportini va boshqa shaxsiy ma'lumotlarini tarmoqqa ko'rsatishni xohlaydi.
O'g'irlik va o'g'irlikdan himoya qilish:
Uyda enaga uchun intervyu o'tkazmaslik asosiy qoidadir. Buni, masalan, bolangiz bilan yurish paytida ochiq havoda qilishingiz mumkin. Agar siz buni qilsangiz, u holda enagani izlayotganlar olami sizning uyingizga etib bormaydi va hatto ular orasida badavlat kvartirani qidirib yuradigan firibgar bo'lsa ham, u sizning kvartirangizni ko'rmaydi va qaerda yashashingizni bilmaydi.
Enaga suhbatga pasport va umuman barcha hujjatlarni olib kelishi kerak. Agar enaga suhbatga hujjatlarni olib kelmasa, uning xizmatlaridan eng kichik ikkilanmasdan bosh torting. Professional tajribali enaga ish beruvchi bilan uchrashganda "tasodifan uyda pasportni unutib qo'yolmaydi".
Xulosa qilib aytganda, imkon qadar kamroq odam "ko'chadan" sizning uyingizga etib borishiga ishonch hosil qiling va bundan ham ko'proq pasportingizni ko'rsatmasdan hech kim sizning ostonangizni kesib o'tmasligi kerak.
Ammo, agar sizning qulog'ingizda olmosli sirg'a bo'lmasa, uyning devorlariga osilgan hech qanday san'at asarlari mavjud emas va bir necha million naqd pul seyfda yashirilmagan bo'lsa, unda Moskvada siz qaroqchilarga qiziqasiz.

____________________________________________________________________
NARXLARI VA TALABLARI HAQIDA
____________________________________________________________________

Men zudlik bilan buyurtma beraman, "rotatsion asosda" ish stavkalari haqida hech narsa bilmayman.
Aks holda, to'lovni soatiga yoki soatiga belgilash mumkin, enaganing ish sharoitlari - "uyda qolish" yoki "uyda yashashsiz".
Mana, enaga, vositachilar va hatto veb-saytlarga aldanmang!
Standart vaziyat:

Men kuniga 10 soat, haftaning 5 kuni, bitta bolaga enaga qidiryapman. U qancha turadi?

Yaxshi qara, standart stavkalar soatiga 300 rublni tashkil qiladi... 22 ish kuni, kuniga 10 soat - oyiga 66 ming rubl!
- Nega buncha qimmat ?! Men oyiga 45 mingga ishonardim!
- Bu standart narxlar! Hech kim soatiga 300 dan arzonroq ishlamaydi.
(Tushuntirish: soatiga 300 rublning narxi "Bugun 3 soatga tushing, bolangiz bilan sayr qilishingiz kerak. Siz piyoda yurdingizmi? Xo'sh, mana siz uchun 900 rubl, uyingizga boring." Kunduzgi ish uchun stavkalar boshqacha. Ammo ba'zi enagalar va vositachilar harakat qilishadi grafika bo'yicha ishlaganda, ularga soatlik ishlaganda bir xil ish haqi to'lashini ko'rsatib qo'ying)

Enaga anketasining pastki qismida "Yordamchi" veb-saytida enaga va u izlayotgan ish sharoitlari to'g'risida qisqacha ma'lumotlar mavjud: to'liq yoki yarim kunlik, oilaviy turar joy bilan yoki bo'lmagan holda:

Quyida ish va to'lovlarning mashhur sxemalari va qabul qilingan stavkalar haqida bir oz ma'lumot berilgan.
To'liq ish bilan ta'minlash 5/2 Ruxsat etilgan to'lov (RF Mehnat kodeksiga taqlid)
Ushbu sxema bo'yicha enaga haftada 5 kun belgilangan jadval bo'yicha ishlaydi (masalan, 9 dan 19 gacha) va oyning oxirida (yoki kelishuvga binoan hafta oxirida) belgilangan ish haqini oladi. Ishda moskvada kuniga 9-10 soat davomida bitta bola bilan, bu 45 ming rubl ish haqi oyiga (2018 yilgi narxlar). Agar ikkita bola bo'lsa, unda oyiga 50-60 ming. Oyiga 60 ming oylik maoshni bir bola uchun "salqin" enaga ham olishi mumkin, agar u qandaydir tarzda super kuchukchani rivojlantirsa: masalan, u enaga va tarbiyachi vazifalarini (o'quvchi uchun) yoki enaga va sport murabbiyi funktsiyalarini birlashtirgan bo'lsa yoki bola o'ziga xos g'amxo'rlikka muhtoj bo'lsa (sog'liq muammolari va har kuni jismoniy mashqlar bilan shug'ullanishga majbur qilish kerak yoki shunga o'xshash narsalar).
Agar siz ushbu to'lov opsiyasini tanlasangiz, kasallar uchun to'lovlar, ta'tillar va ta'til to'lovlari kabi narsalarni aniqlang. Bunday qabul qilingan:

• enaga o'z ta'tilini sizning ta'tilingiz bilan birlashtiradi va buning uchun 100% maosh oladi. O'sha. agar siz avgust oyida dengizga 2 hafta ketgan bo'lsangiz, unda avgust uchun enaga odatdagi ish haqini to'laydi
• dam olish kunlari (may, yanvar, noyabr) enaga yoki ishlamaydi yoki yarim kun ishlaydi (kelishilgan holda) va odatdagidek to'lovni oladi

Ushbu usulning zarari shundaki, agar siz oldindan to'lasangiz, siz xavf ostida bo'lasiz va agar "ishlagan oy uchun" to'lasangiz, enaga xavf ostida bo'ladi. Shuning uchun, siz ishongan, allaqachon tanish bo'lgan enaga faqat ish haqiga o'tkaziladi.
To'liq ish bilan ta'minlash 5/2 soatlik to'lov

Ushbu parametr avvalgisiga o'xshaydi, faqat farq kasallik / ta'til / ta'tilni to'lashda (ular to'lanmaydi). Enaga ishlagan soatlari uchun to'lanadi. Agar narxlar haqida gapiradigan bo'lsak - bu bitta bola bilan ishlash uchun soatiga 250 rubl, ikki bola bilan ishlash uchun soatiga 300 rubl... Va (avvalgi versiyada bo'lgani kabi), agar siz bolangiz bilan alohida bir narsa qilishni istasangiz (ba'zi bir maxsus rivojlanish), parvarish qilish xizmatlarining narxi ancha yuqori bo'lishi mumkin.
"Ishlayotgan" oyda u avvalgi versiyaga qaraganda biroz ko'proq chiqadi, ammo ta'til va bayramlar yanada foydali bo'lib chiqadi.
Enaga odatda kun yoki haftaning oxirida maosh oladi, bu qulay va hech kim aldanib qolish xavfiga ega emas.
QO'ShIMChA ISHLAB CHIQARISH VAQTLARI TO'LOVI
Yarim kunlik ish (kuniga 5 soatdan kam) to'la vaqtli ishdan ko'ra qimmatroq, ammo agar siz enaga qachon ishlashini hal qilsangiz.
O'sha. enaga: "Bugun ertalab soat 10 da, ertaga esa soat 16 da keling, ertasiga esa sizga umuman kerak emas", deysiz. Tabiiyki, hech qanday enaga bu sxema yoqmaydi va shuning uchun narx qimmatroq: 1 bolaga soatiga kamida 300 rubl, ikkitasiga soatiga 350-400 rubl.
Agar enaga sizga qachon ishlay olishingizni va qachon ishlay olmasligingizni aytsa, buning narxi to'liq ish joyidan yuqori emas (soatiga 200-250 rubl).
Haqiqiy ish shaxsiy tajriba enaga bilan aloqa:

To'liq kun uchun enaga qidiryapmiz, soatiga 250 rubl.
- Men umuman sizning shartlaringizga roziman, lekin kun bo'yi ishlay olmayman, seshanba kuni tushlikdan oldin ishim bor, tushdan keyin chorshanba kuni ishim bor, payshanba kuni kunning yarmida ketaman ... chunki bu yarim kunlik ish, bu soatiga 250 emas, 300 rubl bo'ladi ...

OILA BOSHQARISH:
Uy-joy bilan bog'liq muammolarga duch kelgan ko'plab enalar "uyda qolish" bilan ish izlaydilar - bu vaqtda enaga alohida xona ajratiladi va u doimiy ravishda ish beruvchi hududida yashaydi.
Enaganing afzalliklari bu erda aniq - uyni ijaraga olish uchun pul sarflashning hojati yo'q (va Moskvada bu juda katta pul) va sayohat vaqti (va Moskvada bu uzoq vaqt bo'lishi mumkin).
Ammo ish beruvchi uchun ortiqcha faqat bittasi - u enagani kunduzi yoki kechaning istalgan vaqtida ishlashga olib kelishi mumkin... Umuman olganda, ish beruvchi nima qiladi. Buni barcha enagalar bilishadi va "uyda yashash" bilan ish izlayotganlarning barchasi bunga tayyor.
Daromadli yashashning afzalliklari tartibsiz ish kunining kamchiliklari bilan qoplanganligi sababli, umuman, "uyda yashash" bilan boqish xizmatlari narxi uy sharoitida bo'lmagan holda bir xil.
Soatiga 400-450 rubl / oyiga 60 + ming va BOShQA - BU pul nima uchun to'laydi?
Yuqorida yozganimdek, enaganing ishi bilan tibbiyot xodimi / murabbiy / o'qituvchi / o'qituvchi / o'qituvchi ishini birlashtirsa, parvarish xizmatlari narxi ancha yuqori bo'lishi mumkin. Buning uchun odamlar qo'shimcha pul to'lashga tayyor, chunki ko'pincha bu enaga alohida, 100 500 ta rivojlanish kartalari uchun alohida to'lashdan ko'ra arzonroq.
Ammo ovqat pishirish / tozalash uchun qo'shimcha to'lov odatda kichik bo'ladi, ko'plab enagalar bola uxlaganda tozalashga va pishirishga tayyor, bu juda oz qo'shimcha haq (masalan, oyiga 45 o'rniga 50 ming).
_______________________________________________________________

Enaganing mas'uliyati nima?
_______________________________________________________________
Enaga anketasining pastki qismidagi "Yordamchi" da enaganing BOLA UChUN va u ilgari qaysi yoshdagi bolalar bilan ishlashlari mumkinligi ko'rsatilgan qism mavjud:

Enaganing vazifalariga bolaga to'liq g'amxo'rlik qilish va bolaning yoshiga qarab rivojlanish kiradi.
O'sha. yuvish, kiyinish, ovqatlantirish, yotish, yurish, ko'ngil ochish, o'ynash, ertaklar aytib berish, qo'shiqlar kuylash va h.k. Kasallik bo'lsa, ota-onaning va / yoki shifokorning ko'rsatmalariga binoan davolang.

Yoshi bo'yicha rivojlanish - bu bolaga o'z-o'ziga xizmat qilish ko'nikmalarini (qoshiq bilan ovqatlanish, krujkadan ichish, mustaqil kiyinish, idishga borish), buklanadigan piramidalar va boshqotirmalar kabi barcha "tarbiyaviy o'yinlar", jismoniy mashqlar (skuterda yurish, sakrash, yugurish va hk). .) - siz aytadigan va maxsus texnikani talab qilmaydigan hamma narsalar.

Har bir inson uchun eng qulay variant - agar siz enaga bolaning jadvalini nima va qanday qilishni batafsil tavsiflab beradigan bo'lsangiz. Tajribali enalar odatda juda mahoratli.

Ba'zida enaga o'z qalamiga yoki hamamböceğine ega bo'lishi mumkin - masalan, yomon ob-havo sharoitida bola bilan yurishdan bosh tortishi yoki bolani biron narsa qilishga majbur qilishi. Dastlab, etarli talab oxir-oqibat muammolarga olib kelishi mumkin: masalan, enaga sentyabrdan maygacha bo'lgan barcha davrni "yomon ob-havo" deb ataydi va majburlashdan bosh tortish bolaning istaklariga berilib ketishiga olib keladi.

Men bu erda shunday hayotni taklif qilaman: enagadan iltimos qila olmaydigan ba'zi vazifalar / ish sharoitlarini aytib berishni so'rang

U sizga bir narsa aytadi: men bolani mashqlar qilishga majburlamayman, men borsch pishirmayman, qo'llarim bilan yuvmayman, idish yuvmayman va hokazo.

Agar u siz uchun muhim narsani chaqirsa, o'ylash uchun hech narsa yo'q - siz u bilan ishlamaysiz.

Agar u siz uchun ahamiyatsiz narsani chaqirsa, ayting, mayli, siz undan hech qachon nafratlangan ish bilan shug'ullanishini so'ramaysiz. Ammo kelajakda boshqa bir sabab bilan mojaro yuzaga kelsa, u holda siz "siz borscht pishirishni xohlamadingiz, siz borscht pishirmaysiz va men sizdan so'ramayman. Qolganlari gap emas edi" deb ayta olasiz.

Ko'p enalar nafaqat bola uchun, balki "oila uchun" topshiriqlarni bajarishga rozi bo'lishadi. "Qo'shimcha vazifalar" bo'limida enaga boladan tashqari qanday vazifalarni bajarishga tayyorligi ko'rsatilgan - idish yuvish, kvartirani tozalash, oziq-ovqat sotib olish.

Ba'zi enagalar bolalardan tashqari butun hayotni egallashga tayyor. Ammo keyin o'zingiz o'ylab ko'ring: agar enaga har kuni pollarni yuvsa, suv quvurlarini tozalasa va butun oila uchun ovqat pishirsa - u qachon bolaga g'amxo'rlik qiladi? Bu bolani parvarish qilish hisobiga ishlamaydimi?

___________________________________________________________________
TELEFON SUHBATI, Suhbat, batafsil ma'lumot: BAYRAM VA Kasalxonalar
___________________________________________________________________
Bu erda men o'zimni yakuniy haqiqat deb ko'rsatmayman, shunchaki o'z tajribamni aytib beraman.
Enagalar bilan suhbatlashishdan oldin, qog'oz va qalamni olib, yozing:

1. Bolaning taxminiy jadvali va enaga ko'rsatmalarga muvofiq nima qilishi kerak: "9:00 da keling, bolani olib boring, ertalab gigiena qiling, bolani ovqatlantiring, yarim soat davomida kitob o'qing, 1,5 soat sayr qiling ..." va boshqalar. enaga ish kunining oxirigacha
2. Enangizning ishini osonlashtiradigan yoki qiyinlashtiradigan sizning xususiy ishingiz qanday xususiyatlarga ega (masalan, bola tekis oyoqli va har kuni maxsus mashqlarni bajarishi kerak, yoki siz tez-tez shoshilinch ish topasiz, shuning uchun enaga ko'pincha kech qolishi kerak, yoki sizda 5-qavat bor va aravachangiz mos kelmaydi liftga)
3. Siz qanday to'lovni taklif qilasiz (soat narxi yoki oyiga narx)
4. Enaga berishni xohlagan muhim savollar (agar enaga o'z farzandlari bo'lsa, kimdir o'tgan voqealarga qiziqsa, kimdir uchun bu muhim)

Agar potentsial enaga qo'ng'iroq qilsangiz, telefon suhbati qanday bo'lishi mumkin (taxminan)?

- Salom, bu Nina / Katya / Sveta? Men enagalar uchun reklama beraman, endi ish qidiryapsizmi? Mening ismim ***, men uzoq vaqt yoz / bir necha oy davomida / yarim kunlik ish rejimida bola / bolalar uchun enaga qidiryapman: bunga qiziqasizmi? Vaziyatimni qisqacha bayon qilaman: biz yosh oilamiz, ikkalamiz ham ishlaymiz, bola bir / ikki / uch yoshda, u 1 oy / 1 yosh / 10 yoshda, bog'ga boradi / bog'ga bormaydi, siz ertalab soat 8 ga kelishingiz kerak, oqsoqolni bog'ga olib boring, keyin qaytib kelib, kichkinasi bilan o'tir, ovqatlan, yur, yuving, kiying, kuniga yarim soat gimnastika bilan shug'ullaning, kechqurun ota-onalarga bering (bu erda nima qilish kerakligi xususiyati). Soat / ish haqi bilan to'lang, biz shuncha narsani taklif qilamiz. Ehtimol, menga savollaringiz bormi? Men javob berishga tayyorman (savollarga javob bering). Sizdan so'ramoqchi edim: (sizning savollaringiz).

Agar sizga notanish odamlar bilan ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish qiyin bo'lsa, men sizga suhbat rejasini qog'ozga yozib, tayyorlangan savollarni to'g'ridan-to'g'ri qog'ozdan o'qib chiqishingizni maslahat beraman.
Agar biron bir vaqtda siz enaga yoqmasligingizni tushunsangiz, suhbatni o'chirib qo'ying va xayrlashing.

Agar suhbatda enaga sizga yoqqan bo'lsa va uni suhbatga taklif qilmoqchi bo'lsangiz, unda ishonch hosil qilingenagadan barcha hujjatlarni olib kelishini so'rang - pasport, tibbiy daftar, OIV / sifilis / gepatit yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma, agar enaga buni da'vo qilsa, ma'lumot to'g'risidagi diplom.
Ammo siz tavsiyalar talab qilishingiz shart emas va ularga umuman ishonmaysiz. Tavsiyalar soxta bo'lishi mumkin (do'stingizning telefon raqamini bering va do'stingiz telefonda maslahat beradi) va siz uni hech qanday tekshirmaysiz.

Agar siz eng yaxshisini tanlashni kutib, suhbatga bir necha enaga taklif qilsangiz, bu normal holat. Enagadan yolg'iz emasligini yashirmang. Siz ham u bilan yolg'iz emassiz.

Iltimos, bundan xabardor bo'ling Suhbat to'lanadi! "Menga 3 soatlik sinov muddatini to'lashga ijozat bering, shu bilan birga biz bir-birimizni bilib olamiz" variantiga rozi bo'lmang (nega yuqorida yozgan edim).

Shaxsiy uchrashuvda (yuqorida yozganimdek), sizning uyingizda emas, balki ko'chada yoki boshqa joyda uchrashganingiz ma'qul - o'g'irlanish uchun kvartirani qidirib, sizga "qurolli odam" kelganida o'zingizni himoya qilasiz.

Agar sizga enaga shaxsiy uchrashuvda yoqsa, u umuman taklif qilingan shartlarga rozi bo'ladi va siz umuman unga rozi bo'lasiz - tafsilotlarni muhokama qiling, ya'ni: ta'til va kasallik ta'tillari uchun to'lovlar, ish tartibi, ishdan keyingi ish vaqti, qo'shimcha vazifalar, enaning tushlik tanaffusi.

Umumiy qabul qilingan qoidalar mavjud, ular:

NANNYNING BAYRAMI QANDAY TO'LADI:
Bir soatlik ish haqi bilan enaga ta'tili umuman to'lanmaydi. O'sha. agar u ishlamasa, unga ish haqi berilmaydi. Agar ish beruvchining o'zi ta'tilga chiqqan bo'lsa va bolalarni o'zi bilan olib ketgan bo'lsa, unda enaga ishlamaydi va siz unga pul to'lamaysiz.
To'liq ish bilan va belgilangan stavka bilan enaga o'z ta'tilini ish beruvchining ta'tiliga qo'shib qo'yadi va keyin u pullik ta'til oladi. O'sha. masalan, siz avgust oyida 2 haftaga ta'tilga chiqasiz, enaga ham yo'qligingizda dam oladi. Va u odatdagidek avgust oyidagi ish haqini oladi.
Agar enaga "Men uchun qulay vaqtda 28 kunlik pullik ta'tilim bor" sxemasi bo'yicha ta'tilni so'rasa - demak, bu katta mehr-muhabbat, bu esa parvarish qilish xizmatlari narxini juda past baholashga olib keladi. Ishlayotgan ota-onalar uchun bu umuman mumkin emas (har olti oyda yoki bir yilda siz gemorroyga kafolat berasiz).

NANNY KASALLANGANDA / BOLA KASALLANADI

Agar bola kasal bo'lsa, enaga nafaqat uni davolashi, balki o'zi yuqmasligi uchun o'zini himoya qilishi kerak. Umuman olganda, enaga uchun dori-darmon sotib olsangiz, bu NORMAL deb hisoblanadi - bir xil Lavomax, Arbidol va boshqa viruslarga qarshi dorilar umuman arzon emas. Ammo vijdoningiz qanday qilib sizga imkon beradi.
Agar enaga kasal bo'lib qolsa, u uyda o'tiradi va bolaga yuqtirmaslik uchun davolanadi. U kasal bo'lgan kunlari uchun to'lov olmaydi.

TUSHLIK VAQTI
Enagasi bola uxlaganda tushlik qiladi / tushlikka ruxsat beriladi, muddat.
Agar siz uyda ishlasangiz (men kabi) yoki umuman ishlamasangiz, unda enaga bolani quchog'ingizga qo'yib, "oh, men tushlik qilaman" deb aytadigan vaziyatga tushib qolish xavfi bor va enaga tushlik paytida bolani bir soat davomida ko'ngil ochasiz. Bunday bo'lmasligi kerak.

Shaxsiy tajribamdan: Men enaga qasddan tushlik tanaffusi bola uyg'oq paytga to'g'ri keladi deb taxmin qilganida menda shunday holat bor edi va men uni ovqatlantirmadim. O'sha. men emizganimda / bola uxlab yotganimda enaga telefonda osilib turardi va bola uyg'onib, e'tibor talab qilganda, u bolani menga topshirdi va kechki ovqatga ketdi. Bu holat normal emas.

Enaga o'zi bilan ovqat olib keladi yoki siz uni olishga ruxsat beradigan mahsulotlardan tayyorlanadi (ya'ni siz unga maxsus ovqat pishirmasligingiz kerak).
Odatda enaga oddiy mahsulotlarni - don, makaron, sut, non, choy, kofe, pechene, tuxum, kolbasa, köfte va boshqalarni olishga ruxsat beriladi.

_________________________________________________
Xulosa
_________________________________________________

Darhaqiqat, orzu qilgan enagani topish ikki bosqichdan iborat:

1) umumiy mezonlar bo'yicha yuzaki filtrlash: yoshi, ma'lumoti, tajribasi, xizmatlarning narxi, odam haqida umumiy taassurot.
2) tafsilotlarga oydinlik kiritish, insonning to'liq tasviri

1-bosqich - bu rekruting agentliklari aynan nima bilan shug'ullanadi. Ular sizning talablaringizga binoan odamlarni yuzaki tanlab olishadi va sizga 2-4 enaga tanlash imkoniyatini berishadi, ular bilan ba'zan ishga yollanishdan oldin suhbatlashishingiz mumkin, ba'zida hatto buning iloji ham bo'lmaydi va u ish boshlaganidan keyin enaga bilan "tanishish" taklif etiladi.

Siz Helper + mos enagalar saytiga tezkor qo'ng'iroqdan foydalanib, xuddi shu 1-bosqichdan o'tishingiz mumkin.

Siz kamida 10 kishini 2-bosqichga taklif qilishingiz mumkin (suhbat), cheklovlarsiz.

Va, albatta, VIP-hisob uchun 1690 rubl agentlik komissiyasiga nisbatan bir tiyinni tashkil etadi, bu enaga oylik maoshining 50-100 foizini tashkil qiladi. Ushbu 1690 rubl oilaviy byudjetni yaxshilamaydi.

Xayrli kun, aziz o'quvchilar! Bugun men juda javob bermoqchiman tez-tez savol ota-onalar: "Bola uchun enagani qanday tanlash mumkin?" Hozir hovlida vaqt yuqori tezlik va yangilik, ayniqsa, shaharlarda hayot tezligi juda yuqori. Hamma narsani qanday qilish kerak? Ayniqsa, ayol. Chiroyli bo'lib turing, bolalarni tarbiyalang va uzoq vaqtdan beri tushmaslik tavsiya etiladi homiladorlik va tug'ish ta'tillari, aks holda, ish joyidagi bu vaqt ichida hamma narsa teskari o'zgarishga vaqt topadi.

Agar ota-onalar biron bir joyga borishlari kerak bo'lsa yoki ish joylariga borishlari kerak bo'lsa, savol tug'iladi: "Bolamni kimga qoldirishim kerak? Enagani qanday tanlash mumkin? Nima izlash kerak? Enagani qayerdan topsam bo'ladi? U bilan qanday munosabatlarni o'rnatish kerak? Ko'p savollar mavjud. Biz hamma narsaga tartibda javob beramiz.

Enagani izlash haqida reklama yozishdan oldin o'ylab ko'ring - u qanday, enangiz? Endi biz shaxsiy fazilatlar haqida emas, balki ular haqida biroz keyinroq gaplashamiz. Uning vazifalari va ishlash uchun zarur bo'lgan qobiliyatlari haqida. Farzandingiz necha yoshda?

Misol uchun, agar sizga chaqaloq uchun enaga kerak bo'lsa, ehtimol siz ayolni bolalari bilan yoki yangi tug'ilgan bolalar bilan ishlashning majburiy tajribasini ko'rib chiqasiz. U chaqaloqlarning rivojlanishining o'ziga xos xususiyatlarini bilishi kerak. Bunday kichkintoylarga g'amxo'rlik qilish. Ushbu yoshdagi uyqu va ovqatlanish tartibi haqida tushunchaga ega bo'ling.

Agar sizga enaga-gubernator kerak bo'lsa, demak u butunlay boshqacha odam bo'ladi. Agar sizning farzandingiz 10 yoshda bo'lsa va siz uni maktabdan olib, uy ishlarida yordam bera oladigan enagani topmoqchi bo'lsangiz, u holda turli xil tajriba va bilimlarga ega enaga kerak. Bu erda massaj qilish qobiliyati sezilarli sifatga ega bo'lmaydi, ammo chet tili yoki musiqa asbobini bilish afzalliklarga ega bo'ladi.

Har bir yoshning o'z enasi bor

1,5 yoshli bola uchun enaga 12 yoshli bolaga mo'ljallangan enaga-gubernatordan farq qiladi. Mahalliy kadrlar idoralari nomzodlarni sarhisob qildi va ularni bir nechta turlarga birlashtirdi.

Enaga shifokor enaga hamshirasi

Albatta, tibbiyot darajasi har doim enaga nomzod uchun afzallik bo'ladi. Ammo bu mezon chaqaloq uchun alohida afzallik bo'ladi. Aynan shu davrda maxsus parvarish va bepushtlik zarur. Chaqaloq hayotining birinchi yilida bolaga jismoniy g'amxo'rlik birinchi o'ringa chiqadi.

Ehtimol, bunday enaga sizning chaqalog'ingizning jismoniy sog'lig'iga alohida e'tibor beradi. Ammo o'qitish va tarbiyalash usullarini mukammal egallashga kelsak, u bu bilan maqtana olmaydi. Ammo ular odatda juda mas'uliyatli va aniqdir.

Bunday enaning narxi odatda o'rtacha narxdan yuqori. Ushbu turdagi enaga 3 yoshgacha bo'lgan bolaga, shuningdek, ba'zi bir rivojlanish xususiyatlariga ega bolalarga mos keladi.

Arina Radionovna

Bular pensiya yoshidagi ayollardir. Biroq, ishlash istagi va kuchiga ega bo'lish. Bundan tashqari, ularning ishga bo'lgan munosabati zarur daromadga o'xshamaydi, balki qalb bilan bo'ladi. Ularning o'z farzandlari, ehtimol o'z nabiralari bor. Shuning uchun ularning hayotiy tajribasi, albatta, afzallik.

U sizning farzandingiz bilan birga ovqat pishirishi, tartibni tozalashi va o'qishi mumkin bo'ladi. U go'dak bilan muzeylarga va teatrlarga borishdan, tajribasi bilan bo'lishishdan xursand bo'ladi. Ehtimol, ular yaqin atrofda yashaydilar, bu ham ortiqcha.

Xizmatlar narxi past. Ularning bo'sh vaqtlari bor, shuning uchun ular butun kun va hatto kechikishlar bilan ishlashga tayyor.

Ammo agar sizning farzandingiz 10 yoshda bo'lsa va unga darslarda yordam berish uchun enaga kerak bo'lsa, ehtimol "Arina Rodionovna" ga buni qilish qiyin bo'ladi.

Ayol talabalar

Endi bu turdagi enaga - "enaga" deb nomlangan. Talabalar uchun ushbu qo'shimcha daromad Qo'shma Shtatlarda juda keng tarqalgan. Bunday "nabiralarni bobosi va buvisiga berish" an'anasi yo'q. U erda nafaqaxo'rlar o'zlariga g'amxo'rlik qiladilar, sayohat qiladilar, turli xil sevimli mashg'ulotlaridan zavqlanishadi. Ammo qonunchilik darajasida 13 yoshgacha bo'lgan bolalarni uyda yolg'iz qoldirish taqiqlanadi. Shuning uchun u erda "enagalar" juda mashhur.

Bular kollejlar yoki universitetlarning yuqori sinf o'quvchilari (ko'pincha o'qituvchilar, hamshiralar, psixologlar), o'qishdan keyin vaqt va ishlashga intilishlari bor. Ko'pincha ular pedagogika fakulteti va psixologiya talabalari. Odatda, ular juda faol va tashabbuskor. Biz sizning bolangizga darslarda yordam berishga tayyormiz, qo'shimcha ravishda, masalan, chet tilini o'rganamiz. Ular juda harakatchan.

Ushbu nomzodlarning javobgarligi odatda avvalgi turlarga qaraganda pastroq. Garchi, albatta, ajoyib, mas'uliyatli va noyob nomzodlar mavjud. Shuni ham tushunish kerakki, ular uchun bola boqish vaqtinchalik daromaddir. Shuning uchun, qachondir u sizning oilangizda ishlashni to'xtatadi deb aytishiga hayron bo'lmasligingiz kerak.

Xizmatlar narxi o'rtacha. Ish jadvali moslashuvchan.

Enagani professional

Bu allaqachon boshqa oilalarda ishlagan o'rta yoshli ayol. U turli yoshdagi bolalar bilan ishlash tajribasiga va boshqa ota-onalarning tavsiyalariga ega. U ataylab "enaga" kasbini tanlagan va o'z ishiga to'la mas'uliyat bilan qaraydi.

U 1,5 yoshli bolani rivojlantirishning barcha texnikalarini biladi, 3 yoshli bolani yotqizishi mumkin, katta maktabgacha va boshlang'ich maktab yoshidagi bolalar uchun do'st va yordamchi bo'lishi mumkin.

Kamchiliklar orasida xizmatlarning narxi o'rtacha qiymatdan yuqori bo'lishi mumkin. Uning tajribasiga tayanishi ham muhimdir, ammo shunga qaramay, u to'g'ri va zarur deb o'ylagan narsaga emas, balki ota-onasining tavsiyalariga amal qiladi.

Bolalarni parvarish qilish jadvali

Qaysi enani tanlashingiz unga taqdim etishingiz mumkin bo'lgan ish jadvaliga bog'liq. Sizga qanday enaga kerak? Agar sizga haftada 3 marta soat 17.00 dan 20.00 gacha enaga kerak bo'lsa, unda professional enaga bunday yarim kunlik ish bilan rozi bo'lmaydi. Bu uning yagona ishi va u minimal ish haqi bilan to'la vaqtli ishni istaydi. Qadimgi enaga yoki talaba enaga yaxshi ishlaydi.

Ushbu xizmatlar sizga qancha vaqt kerak?

Siz va eringiz kinoga borishi uchun sizga shaxsiy vaqt kerakmi? Yoki ba'zida ish bilan ketishingiz mumkinmi? Shunda siz yarim kunlik enaga qidirasiz.

Agar siz ish joyingizga boradigan bo'lsangiz, unda sizga kun bo'yi, ehtimol hatto kechasi bilan bolangizni boqadigan odam kerak.

Enagalar nima?

• To'liq kun enagasi

Odatda bu kuniga o'rtacha 7-11 ish soati va besh kun ish haftasi... Bunday enaganing vazifalariga rejimga rioya qilish, bolani ovqatlantirish, yurish, o'yinlar va tadbirlarni rivojlantirish kiradi.

• Kechki enaga

Bunday enaga soat 16.00-17.00 dan 20.00-21.00 gacha ishlaydi. Odatda u bolani maktabdan yoki bolalar bog'chasidan uchratadi, shuningdek, bolaga kechki ovqatni berish va ota-onasini kutish uning vazifasidir.

• Turar joy bilan enaga

Bunday enaga uni yollagan oila bilan yashaydi. U haftada 5-6 kun va bitta \\ 2 kun dam oladi. U yoki unga ajratilgan xonada yashaydi, yoki bola bilan xonada yotadi.

Ular, odatda, nogiron enagalar yoki juda uzoq yashaydigan enaga. Ularning vazifalari bolaga to'liq g'amxo'rlik qilishni, ehtimol uyda yordam berishni o'z ichiga oladi.

• Enaga ijaraga beriladi

Bunday enaga 24 soat davomida smenada ishlaydi. Odatda u bolani nafaqat kunduzi, balki tunda ham, masalan, go'daklarga qarash kerak bo'lganda taklif qilishadi. Keyin ko'pincha bir-birining o'rnini bosadigan ikkita enaga yollanadi.

Enaga vazifalari

Enagani izlashni boshlashdan oldin, uning vazifalari ro'yxati to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak. Enagadan nimani xohlaysiz? Ushbu bosqichda farzandingiz uchun nima muhim?

Men bu savolga javob berishda siz o'zingiz ko'rmoqchi bo'lgan fazilatlar va ko'nikmalarning uzoq va uzoq ro'yxatini tuzishingiz mumkinligini tushunaman. Endi ushbu ro'yxatga qarang va eng muhimi nima ekanligini o'ylab ko'ring? Biz hammamiz tushunamizki, ideal enalar, hatto unchalik katta bo'lmagan pullarga ham yo'q. Siz nimani qurbon qila olasiz? Sizning ustuvorligingiz qanday?

Bu erda enaganing funktsional imkoniyatlarining misoli keltirilgan, albatta, bu kamayishi yoki aksincha, sizning oilangiz uchun muhim bo'lgan narsalar bilan to'ldirilishi mumkin:

• Bolalarni to'liq parvarish qilish;
• Uning xavfsizligini ta'minlash;
• Bolani cho'milish, barcha zarur gigiena protseduralarini bajarish;
• Uyda o'rnatilgan rejimga rioya qilish (uxlash, yurish);
• Bolalar ovqatini tayyorlash, ovqatlantirish;
• Tartibni saqlash, bolalar xonasini tozalash;
• Bolalarni parvarish qilish bo'yicha turli xil muassasalarga (doiralar, bo'limlar) hamrohlik qilish;
• Bolaning yoshi rivojlanishi (turli xil texnikalarni bilish);
• Dam olish faoliyati - teatrlarga, muzeylarga tashrif buyurish;
• Farzandingizni maktabga, bolalar bog'chasiga tayyorlashda yordam bering (o'qing) bolaning maktabga tayyorligi);
• Uy vazifalarini bajarishda yordam berish;
• Darslarni tekshirish. Agar kerak bo'lsa - tushuntirish va amalga oshirishda yordam.

Bu yana taxminiy ro'yxat. Bu sizning oilaviy ahvolingiz va bolaning yoshiga qarab o'zgartirilishi mumkin. Masalan, chaqaloqni parvarish qilish yangi tug'ilgan chaqaloqqa massajni o'z ichiga olishi mumkin. Yoki katta yoshli bola uchun enaga sifatida - musiqa yoki chet tilini o'rganish.

Ideal holda, bularning barchasi sizning enagangiz bilan tuzadigan shartnomada yozilishi kerak.

Enagani qayerdan topsam bo'ladi?

Zo'r enagani qaerdan topish mumkin? Bir nechta qidiruv kanallari mavjud. Siz har qanday birini tanlashingiz mumkin. Yoki bir vaqtning o'zida bir nechta foydalaning:

• E'lonni gazetaga joylashtiring.

Bu oson va arzon variant. Ammo hozirda ozchilik undan foydalanadi. Shuning uchun, javoblar soni oz bo'lishi mumkin. Ushbu usulning ishonchliligi past.

• Internet orqali e'lonni joylashtiring (mahalliy xodimlarni tanlash uchun maxsus portallar mavjud, masalan, helper.ru)

Yaxshi variant. Nomzodni tanlash siz uchun javobgardir. Belgilangan ish tajribasi, kerakli jadval va ish haqi ko'rsatilgan anketalar darhol ko'rinadi. Bu erda siz xodim haqida oldingi ish beruvchilar tomonidan berilgan sharhlarning mavjudligini ham ko'rishingiz mumkin.

• Agentlikni qidirish

Bu eng ishonchli usullardan biridir. U erda ular tibbiy kitobning mavjudligini va avvalgi joylardan olingan tavsiyalarni tekshiradilar. Agentlikda nomzodni tanlashda va shaxsiy fazilatlarda yordam beradigan psixologlar ishlaydi. Albatta, yakuniy tanlov sizniki, ammo nomzodlar sizning talablaringizga ko'ra siz uchun tanlanadi, siz uchun mos bo'lmaganlarni filtrlaydi. Bitta narsa, ushbu xizmat uchun agentlik nomzodning o'rtacha oylik ish haqini qoldirishi kerak.

• Tavsiyalar bo'yicha enagani qidiring.

Agar sizning oilangizdagi do'stingiz allaqachon chaqaloqni parvarish qilish xizmatidan foydalangan bo'lsa va sizga buni tavsiya qila olsa, bu juda yaxshi imkoniyat. Ehtimol, siz bolalar maydonchasida tanish bo'lgan odam ushbu xizmatlardan foydalangan bo'lishi mumkin.

Agar buning iloji bo'lmasa, Internet har doimgidek yordamga keladi. Forumlarni o'qing, tavsiyalar uchun turli xil onalar jamoalariga murojaat qiling.

Enaganing intervyusi

Siz nimaga e'tibor berishingiz kerakligini oldin yozgan edik enaga tanlashda... Ko'p intervyu ko'rsatmalari mavjud. Keling, bir nechta fikrlarga e'tibor qarataylik:

• Uchrashuvga oldindan tayyorgarlik ko'rish yaxshiroqdir.

Siz aniqlamoqchi bo'lgan asosiy fikrlarni o'ylab ko'ring. Yaxshisi, savollar ro'yxatini tayyorlang. Shunday qilib siz hech narsani unutmaysiz.

• O'z vaqtida bajarishga e'tibor bering.

Bu juda muhim nuqta. Farzandingiz maktabga kechikmasligi yoki aksincha, yolg'iz o'zi o'tirmasligi uchun doimo xotirjam bo'lishingiz uchun bolalar bog'chasihamma boshqalarni olib ketishganida.

• Uning oldingi ish beruvchilar haqida qanday gapirayotganiga e'tibor bering.
• Yuraginga quloq sol.

Onalik sezgi eng kuchli. Agar siz yoqimsiz ko'rinishni ko'rsangiz, hech qanday ajoyib profil xalaqit bermaydi.

• Farzandingizni muvaffaqiyatli nomzod bilan tanishtiring.

Ishga murojaat qilishda odatiy va odatiy holat "sinov kuni" dir. Psixologlar bu vaqtni bolalar va enaga bilan o'tkazishni maslahat berishadi, siz bir oz vaqt ketishingiz va bolaning reaktsiyasini, chaqalog'ingiz yangi odamni qanday qabul qilishini kuzatishingiz mumkin. Sizning enagangiz yangi o'quvchiga qanday munosabatda bo'lishni qidirayotganini ko'rasiz.

• Shartnoma tuzganingizga ishonch hosil qiling.

Shunday qilib, siz darhol barcha huquq va majburiyatlarni, ular aytganidek, qirg'oqda muhokama qilishingiz mumkin. Bu keyinchalik yuzaga kelishi mumkin bo'lgan tushunmovchiliklarning oldini olishga yordam beradi.

Yaxshi enaga topish juda haqiqat! To'g'ri, bu vaqt va sizning harakatlaringizni talab qiladi, ammo bunga arziydi! Axir sizning tinchligingiz va farzandingizning baxtli ko'zlari aynan shu kishiga bog'liq bo'ladi. Ammo unutmang, enangiz qancha buyuk bo'lishidan qat'iy nazar, u ota-onangizni o'rnini bosmasligi kerak. Qidiruvingizga omad tilaymiz!

Yoqdi

Enagani topishingiz mumkin:

• do'stlar orqali;
• agentlik orqali;
• "Qo'ldan qo'lga" yoki Internetdagi gazetalarda e'lonlarni ko'rib chiqish;
• reklama yoki matbuotga reklama berish;
• reklamalaringizni ustunlarga joylashtirish.

Enagani topishning birinchi usuli eng xavfsiz deb hisoblanadi. Ammo unda bir qator muammolar mavjud.

Sizning tanishlaringiz bo'lmasligi mumkin, yoki siz uzoq qidiruv natijasida, tanishlar orqali enagani, reklamada topilgan enaga singari oldindan aytib bo'lmaydigan darajada topishingiz mumkin.

Har qanday holatda ham tanlov kam bo'ladi. Sizga 5-6 nafardan ortiq abituriyent taklif etilishi ehtimoldan yiroq emas. Enaganing o'zi ham uning "eksklyuzivligini" albatta sezadi.

Agar omadingiz bo'lsa va enaga sizning ichki doirangizdan bo'lsa, masalan, onangizning do'sti bo'lsa, ehtimol siz bolani birinchi marta tashlab ketishingiz ancha xavfsizroq bo'lishi mumkin, ammo kelajakda jiddiy axloqiy muammolar paydo bo'lishi mumkin. Masalan, agar bir-ikki hafta ishlagandan keyin enaga sizga yarashmasligini tushunsangiz, nima qilish kerak? Bu haqda enani odamga tavsiya qilgan enaga qanday qilib aytish mumkin? Endi sizga yangi enaga kim maslahat beradi?

Agar siz uzoq vaqtdan beri tanish bo'lgan odamni enaga sifatida olgan bo'lsangiz, muqarrar ravishda enaga bilan rasmiy norasmiy munosabatlar va do'stona munosabatlar o'rtasida bo'linishingiz kerak bo'ladi. Masalan, enaga farzandingiz bilan umuman xohlaganingizcha muomala qilmasligi aniqlansa, nimaga duch kelasiz? U, albatta, uni urmaydi va hatto baqirmaydi ham, lekin, masalan, u tez-tez 2 yoshli bolani konfet bilan tinchitadi yoki uning noroziligiga qaramay uni ovqatlantiradi, chunki u faqat bu to'g'ri tarbiya deb biladimi? Yoki u bolaga shunchaki siz xohlaganingizdan kam o'qiydimi? Yoki bola xonada yolg'iz qolganda tez-tez dam olib, choy ichadimi? Ba'zilar uchun bu muammolar ahamiyatsiz bo'lib tuyulishi mumkin, ammo SIZ uchun ular jiddiy bo'lishi mumkin.

Yaxshi enaga neytral enaga ekanligiga ishonchim komil, u sizning ko'rsatmalaringizga aniq amal qila oladi, garchi ular har doim ham unga to'g'ri kelmasa ham. U, albatta, munozarali masalalar bo'yicha o'z fikrini bildirishi mumkin va aytishi kerak, ammo vaziyatni siz bilan muhokama qilgandan so'ng, u SIZNING farzandingizni tarbiyalayotgani sababli, siz xohlaganingizcha harakat qilishi kerak. Ba'zan, ma'lum bir munosabatlar allaqachon rivojlanib ketgan taniqli odam bilan bunday munosabatlarga erishish juda qiyin. Siz uchun har jihatdan eng yoqimli odam farzandingiz uchun enaga bo'lib kutgan umidlaringizni umuman qondirmasligi mumkin. Bu ko'pincha buvilarga tegishli. Agar omadingiz kelmasa, demak, omadingiz kelmaydi. Afsuski, do'stlarimning sharhlariga ko'ra, menga omad yetishmaydi.

Enaga sifatida yaqin tanishim bo'lishni xohlaganimni bilmayman. Afsuski (yoki baxtiga) bunday qarorga kelishim shart emas edi. Mening tanishlarim orasida oddiy enaga yo'q edi.

Enaga topilmadi, begonani olib ketish qo'rqinchli. Nima qilish kerak? Men haqiqatan ham kimdir sizning muammongizni siz uchun hal qila olishini istayman. Shuning uchun men shunday deb o'yladim va shuning uchun agentliklarga qo'ng'iroq qilishni boshladim.

Avvaliga kuniga 2-3 soatgina enaga kerak, deb qaror qildim. Menga ma'lum bo'lishicha, bu holda enaga soatiga juda yuqori ish haqi olishlari kerak. Amaldagi narxlarda bu soatiga 1-1,5 dollarni tashkil etadi. Bunday oz sonli soat bilan, ehtimol birinchisiga qaraganda oxirgi. Men oyiga taxminan 80 dollar deb o'ylab, rozi bo'ldim. Agentlikka yana 40 dollar berilishi kerak edi. Ba'zi agentliklarda zudlik bilan borib shartnomani imzolash kerak edi, boshqalarda telefon orqali o'z roziligimni berib, qanday enaga ega bo'lishni xohlayotganimni batafsilroq aytib berish kifoya edi. Men uydan yana bir bor chiqib ketishni yoqtirmayman, shuning uchun bir nechta agentliklarda og'zaki ko'rsatmalar bilan cheklanib, kutishni boshladim. Aytishim kerakki, ular menga qo'ng'iroq qilib, quyidagicha gaplashguncha ancha vaqt o'tdi: “Bizning enagamiz bor, u juda yaxshi va mehribon, oliy pedagogik ma'lumotga ega, u 45 yoshda, ikki farzandini tarbiyalagan va u sizdan 40 daqiqa uzoqlikda yashaydi. U 2 yoshli bolasi bo'lgan oilada 3 yillik tajribaga ega. Albatta, u doimiy ravishda ishlashni xohlaydi, ammo u sizning taklifingizni ko'rib chiqishga tayyor, agar xohlasangiz, biz sizning oldingizga kelib gaplashishimiz mumkin. " Albatta, men bu enaga haqida va menga taklif qilingan boshqalar haqida ko'proq ma'lumot olishga harakat qildim. Ammo keyingi xususiyatlar, qoida tariqasida, o'ziga xosligi yoki tafsilotlari bilan farq qilmadi. Ehtimol, men shaxsiy uchrashuvda ko'proq ma'lumot topgan bo'lar edim, ammo potentsial mos enagalarni va hatto ularning menejerlarini qabul qilmang! Shuningdek, kuniga besh marta agentliklarga sayohat qilishni xohlamadim. Agentlik enalarni qanday tekshirishini qiziqtirgan edim. Menga hujjatlarni, tibbiy ma'lumotnomalarni va tavsiyalarni ko'rib chiqishayotganini aytishdi. Men o'zim hujjatlar va sertifikatlarga qanday qarashni bilaman deb o'yladim, lekin bunday chek menga mos kelmasa kerak. Begona odamlarning tavsiyalari menga ham yordam berishi qiyin. Har holda, takliflar juda kam edi.

Shunda men asosiy maqsad yaxshi enagalar kun bo'yi ishlashni va yaxshi pul ishlashni xohlashlarida, degan xulosaga keldim va o'z uslubimni o'zgartirishga qaror qildim. Butun kunga aylandi. Menga aytilganidek, bu holda biz odatda arzonroq bo'lgan stavka haqida gaplashamiz. Sakkiz soatlik ish kuni bilan oyiga kamida 250 dollar turadi. Bundan tashqari, enaga stavkasining kamida yarmi agentlikka to'g'ri keladi. Men rozi bo'ldim. Tavsiya etilgan enagalarning tavsifi oldingilaridan farq qilmadi. Men adashib qoldim. Va vaziyatni yaxshiroq his qilish uchun men o'zim bozorni tekshirishga harakat qilishga qaror qildim.

Boshqa barcha narsalar teng bo'lsa ham, enaga uchun ham, biz uchun ham qulayroq, chunki enaga shahar bo'ylab bolaga borishga hojat yo'q. Bunday holda siz ozroq pul to'lashingiz mumkin, enaga infektsiya kamroq bo'ladi va u ish kunini transportdagi ezilishdan charchamay boshlaydi. "Qo'ldan qo'lga" ni olib, men e'lonning o'zi va enaning yashash joyini (telefon raqami bo'yicha) hisobga olgan holda munosib enagalarni tanladim. Aytgancha, bironta ham agentlik menga bizdan transportda 30 daqiqadan yaqinroq enaga taklif qilmagan.

Qoida tariqasida, gazeta reklamalari ilgari agentliklarda menga berilgan tavsiflardan farq qilmaydi. Agar agentlik ma'lumotiga nisbatan biron bir narsa etishmayotgan bo'lsa ham, ariza beruvchi bilan telefon orqali suhbatlashish paytida hamma birinchi so'zlardan aniqlandi.

Umuman olganda, men o'sha paytda kamida 20 marta qo'ng'iroq qildim. Shaxsan suhbatlashib, ular haqida agentlik menga bera oladigan ma'lumotlardan ko'ra ko'proq ma'lumot oldim. Bu menga g'ayrat bag'ishladi. Men vositachilarsiz men bundan ham yaxshiroqman deb o'yladim. Men o'zim dastlabki muzokaralarni olib borishga qodirman. Biroq, menga yana bitta enaga yoqmadi. Albatta, men enagani u bilan telefonda shaxsan suhbatlashish orqali ancha yaxshi tasavvur qildim. Biroq, hali ham odam butunlay begona bo'lgan degan tuyg'u bor edi. Bizning davrimizdagi har qanday hujjatlar va tavsiyalar tartibga solinishi mumkin. To'g'ri yondashuv bilan professional firibgar ham xususiy shaxsni, ham enagasi ko'chadan kelgan har qanday idorani aldashi mumkin. Afsuski, idoralar faqat enagani tekshirishga va'da berishadi, lekin aslida ular hujjatlarni oddiy tekshirishdan nariga o'tmaydilar. Men ham shunday qila olaman, lekin men shaxsan manfaatdor shaxs sifatida buni hech bo'lmaganda imkon qadar vijdonan bajaraman.

Mamlakatda yozgi uyim, oshpazim va uy bekam yo'qligini va chet elga sayohat qilishni rejalashtirmaganimni bilib, menga yoqishi mumkin bo'lgan ba'zi enagalar qiziqishni yo'qotdilar. Men boshqalarni o'zim ham yoqtirmasdim. Eng yoqimsiz narsa, men o'zimni iltijo qilganday his qildim. Biz muhokama qilgan birinchi va asosiy masala pul edi. Ko'pchilik hatto bola haqida hech narsa bilishga harakat qilmadi. Ovqat pishirish kerakmi, qanday kvartiramiz bor, xonadonda boladan tashqari yana kimlar bor, mikroto'lqinli pechimiz bo'lsa ham.

Enagadan o'zim haqimda aytib berishni so'radim. Qoida tariqasida enalar juda suhbatdosh edilar. Enagani diqqat bilan tinglab, avvalgi ish tajribasi va oilasi haqida o'ylash uchun juda ko'p dalillarga ega bo'lish mumkin. To'g'ri, malakali nutq ham men uchun katta plyus bo'ldi. Etarlicha uzoq suhbatlashgandan so'ng, hatto farovonlikning dastlabki ko'rinishi bilan ham, men ko'pincha menga mutlaqo mos bo'lmagan narsalarni topdim. Masalan, bittasi mag'rurlik bilan menga uning juda moslashuvchan ayol ekanligini ma'lum qildi. Har kuni 12 soatlik ish kuni bilan 400 dollar olgan sobiq oilada, u erda uy bekasi va oshpaz ham bo'lgan, 4 yoshli qizaloq nonushta paytida doimiy ravishda servislat bilan ovqatlanardi. Natijada qiz ich qotib qolgan. Ammo bu enaga qizning ota-onasiga noto'g'ri ovqat sotib olgan uy bekasi haqida shikoyat qilmadi! Bu uning hikoyasidan va oshxonada cheksiz ko'r-ko'rona nafas oldi. Bechora bola, deb o'yladim.

Vaqt o'tdi va men hech bo'lmaganda bitta enagani shaxsiy uchrashuvga taklif qilishni xohlamadim. Faqat dahshat bor edi: "Qanday qilib bolani umuman begona odamga tashlab qo'yaman!" Muammoni hal qilish kechiktirildi, xayriyatki, menda hali ish yo'q va men o'zimni juda yaxshi ishlayapman. Oxirgi chora sifatida siz har doim do'stlaringizning yordamiga murojaat qilishingiz mumkin. Ammo bir kuni shunday bo'ldi: payshanba kuni menga keyingi seshanba kuni borishim kerak bo'lgan ish taklif qilindi: tasavvur qilsangiz qanday dahshatli tush? Albatta, men qo'ldan qo'lga qayta qo'ng'iroq qildim. Xuddi shu natija bilan. Agentlik bilan bog'lanishning o'zi ham mantiqiy emas edi. Shubhasiz, ular dam olish kunlari men uchun hech narsa topolmas edilar. Keyin men do'stimning maslahatini esladim, e'lonlarni bosdim, bir yoshli bolani chanaga mindirdim va birinchi qor to'pidan keyin biz ushbu e'lonlarni mahallaga osib qo'yishga bordik ...

Uyga qaytganimizda, avtoulovda allaqachon uchta uzuk bor edi. Hech bir gazeta bunday samaradorlik bilan maqtana olmaydi. Butun juma va shanba kunlari biz qo'ng'iroqlarga to'xtovsiz javob berdik. Minimal to'lov belgilandi - oyiga 1500 rubl. Bola bilan to'liq yuk, haftasiga 40 soatgacha. Shuningdek, vazifalarga quyidagilar kiradi: kundalik nam tozalash, bola uchun ovqat pishirish va biz uchun dazmollash. Bola jiddiy allergiya bilan og'riydi va bu qo'shimcha muammolar va mas'uliyat yuklaydi. Ilgari rejalashtirganimdan ancha mo''tadil sharoitlarga qaramay, potentsial enagalar bilan suhbatlar avvalgidan tubdan farq qilardi. Bu enagalar ish bilan qiziqishgan va bu men bilan edi. Ular meni chaqirdilar. Aks holda, ular gazetadagi professional ayollardan farq qilmas edilar. Yaxshi ham, yomon ham bor edi, to'lovdan yoki shartlardan qoniqmaydiganlar bor edi, hamma narsadan mamnun bo'lganlar bor edi va ular menga oldindan mos kelishdi. Ikkinchi holatda, men ularning telefon raqamlarini va suhbatimiz haqida qisqacha mulohazalarni yozib oldim. Ismingiz, yoshingiz, ma'lumotingiz, kasbingiz, tajribangiz, o'z farzandlaringizga ega bo'lishingiz, umumiy taassurotlar... Ikki kundan keyin men yana ro'yxatlarimdan o'tdim va faqat uchta enaga qo'ng'iroq qildim. Men ularni tanishish uchun ularni ziyorat qilishlarini so'radim: "Men hozir bora olamanmi? 15-30 daqiqada?" Uyda (qo'shni uylarda) enaga ayollarga tashrif buyurib, ularning oilalari, hujjatlari bilan tanishib, ularning ishonchliligiga, agar agentlik menga enaga maslahat berganiga qaraganda ancha ishongan edim. Men enaga kutilmaganda keldim. Bunday g'ayrioddiy vaziyatda har qanday firibgar tashrifga jiddiy tayyorgarlik ko'rishga ulgurishi ehtimoldan yiroq emas. Natijada, biz yakshanba va dushanba kunlarini tanlangan enaga bilan birga o'tkazdik (yana ikkitasi zaxirada edi), seshanba kuni u allaqachon o'zi ishlagan edi, men esa ishga ketdim. Kutilmagan paytlarda doimiy tashriflarim menga hamma narsa joyida ekanligiga ishonch hosil qilish imkoniyatini berdi. U nafaqaga chiqqan, oliy ma'lumotli ayol edi. U eri bilan bizdan narigi hovlida yashagan. U uchta bolasini katta qildi. U biz bilan bir yil ishladi. Hamma narsa yaxshi edi, hatto mukammal edi, agar eri uchun bo'lmasa, chunki biz bir yil o'tib u bilan ajralib qoldik. Aytgancha, men ham erimni boshidanoq ko'rganman. Dadı bizda ishlay boshlagandan so'ng muammolar paydo bo'ldi.

Ammo bu men uchun allaqachon osonroq edi. Men asosiy narsani tushundim. Agentliklar enaga maoshini atayin oshirib yuborishadi. Ular qulay mijozlarni qidirmoqdalar. Albatta, ko'p pulga enaga topishdan osonroq narsa yo'q. Va sizning komissiyalaringiz yuqoriroq. Dunyoda yangi ruslar yashayotgan bo'lsa-da: lekin ish haqini oshirish yoki kamaytirish mening shaxsiy ishim va sharoitlar masalasidir. Agar oylik maoshini ko'rsatganimda, masalan oyiga 250 dollar, boshida rejalashtirilganidek qancha qo'ng'iroq qilishini tasavvur qilaman. Agentlik orqali ham, gazetalar orqali ham topilishi mumkin bo'lgan barcha mahalliy mutaxassislarni chaqirgan bo'lardi. Ammo biz hatto o'zimizni o'rta sinfda qiynalamiz. Baribir hammasi yaxshi bo'lsa, nega buncha pul to'laysiz?

Men yangi enaga qidirayotganimda, hech ikkilanmasdan reklama yopishtirishga kirishdim. Qo'ng'iroqlarning aqldan ozishidan qochish uchun men darhol e'londa bolaning yoshi, enaga vazifalari (shu jumladan, uy vazifalari) va uning maoshi - oyiga 2000 rubl (yiliga inflyatsiya) ko'rsatdim. Qo'ng'iroqlar etarli edi, ammo ortiqcha pul to'lashni rejalashtirishimiz haqida ortiqcha keraksiz fikrlar yo'q edi. Xuddi shu narsani yuz marta takrorlash shart emas edi. Biror narsadan qoniqmaganlar shunchaki qo'ng'iroq qilishmadi. O'zlariga munosib ish beruvchini izlash ularning huquqidir. Va biz o'zimizning kirish eshigimizda 23 yoshga to'lgan, bizga mutlaqo mos keladigan qizni topdik.

Birinchi marotaba biz soatlik to'lashdan bosh tortdik. Bu ikkimiz uchun ham foydali bo'lib chiqdi (umuman olganda, ehtimol kam emas, lekin hamma narsani taxmin qilish mumkin) va enaga (oylik kafolatlangan daromad). Birinchi marta bo'lgani kabi, darhol standartlashtirilmagan va tartibga solinadigan haftada faqat yuqori chegara, 40 soatdan oshmasligi belgilandi. Ammo bugun soat 3 bo'lishi mumkin, ammo ertaga soat 12. Qolganlarning hammasi, masalan, shanba kuni ishlaydi - qo'shimcha haq evaziga. Bunday g'alati jadvalni mening ishim talab qilgan. Ammo bu eng maqbul bo'lib chiqdi, chunki keyinchalik biz hech qachon kech kelganlar bilan muammolarga duch kelmadik. Barcha mas'uliyat kelishib olindi va yozib olindi. Ushbu kuzdan boshlab bizning farzandimiz bolalar bog'chasiga boradi, ammo enaga hamon biz bilan ishlaydi.

Enagalarimizning asosiy xizmatlari shundaki, ular odobli ayollar edi, ularning ikkalasi ham o'z ishlarini qadrlashdi. Va, shuning uchun, ular o'zlaridan so'ralganlarning hammasini so'ralganidek bajarishdi. Aslida bu bizga kerak bo'lgan narsa edi. Ehtimol, enagalar eng so'nggi texnikalardan biriga ega bo'lmagandir, lekin ular men so'ragan narsalarni chin dildan o'qib chiqdilar, kartalarni ko'rsatdilar, men qoldirgan o'yinlarni o'ynashdi. Men buni qanday amalga oshirganlarini ko'rmadim, lekin bolaga ta'sirini ko'rdim. Bola enagada qoladigan kayfiyatni ko'rdim. Rostini aytsam, men o'zim bola bilan juda kam ish qilaman. Bir shisha ichidagi enaga-gubernator bu yaxshi bo'lishi mumkin, ammo mening fikrimcha, til muhitiga singib ketish bundan mustasno, bu asossiz qimmat. Bola o'sib ulg'ayganida, enagamiz bolani rivojlanish sinflariga olib bordi.

O'z-o'zidan enaga izlash charchaydi, albatta. Qo'ng'iroqlarga bir hafta davomida javob bering. Ammo biz agentlikdagi menejerlar bilan uzoq muzokaralar olib borishimiz kerak. Ammo, men 3 kun ichida munosib enaga topganimdan so'ng, endi yangi qidiruvni kutishdan vahimaga tushmayman. Men hotirjamman. Bilaman, enaga u yoki bu tarzda topiladi. Bu mening enagalar bilan bo'lgan munosabatlarimda aks etadi. Oddiy enalar, alohida narsa yo'q. Va toqat qilinadigan kamchiliklar, albatta, ikkalasida ham vaqt o'tishi bilan aniqlandi. Ammo men o'zimning holatimni tanishlarim bilan taqqoslayman va ortiqcha xarajatlar yo'qligini va juda o'rtacha to'lov bilan ikki yil ichida faqat ikkinchi enaga o'z-o'zidan yaxshi natija ekanligini tushunaman.

Enaga topishga omad tilaymiz!

Zamonaviy hayotimizning haqiqatlari shundan iboratki, ko'plab ota-onalar oldida mas'uliyatli vazifa - bolasi uchun enaga yollash kerak. Ishga borishingiz, o'qish uchun bo'sh vaqtingiz kerakmi yoki vaqti-vaqti bilan uy ishlarida tanaffus qilish uchun enaga kerak bo'lishingiz muhim emas. Qanday bo'lmasin, yaxshi enaga topish uchun siz ko'p harakat qilishingiz kerak - bir nechta so'rovnomalarni ko'rib chiqing, bir nechta intervyu o'tkazing va sezgiingizga tayanib, eng yaxshi nomzodni tanlang.

Malakali, tajribali enagani yollashning eng ishonchli usuli bu mahalliy ishga qabul qilish agentligi bilan bog'lanishdir. Litsenziyaga va ish tajribasiga ega ishonchli agentlikni tanlang. Agentlik bilan shartnoma tuzayotganda, sizga qanday kafolatlar berilganiga, nomzod muvaffaqiyatsiz tanlangan taqdirda agentlik qanday mas'uliyatni o'z zimmasiga olishiga, almashtirish qanday sharoitlarda amalga oshirilishiga e'tibor bering.

Agentlik sizga allaqachon agentlik tomonidan tasdiqlangan va dastlabki tanlovdan o'tgan abituriyentlarning batafsil so'rovnomalarini taqdim etadi. Siz enaga bergan sertifikatlar va hujjatlarning haqiqiyligiga kafolat olasiz. Bundan tashqari, ayrim idoralar ichki xodimlarning ruhiy salomatligi, enagalar va gubernatorlar uchun - bolalar bilan ishlash qobiliyati bo'yicha psixologik testlarni o'tkazadilar.

Agentlikda, birinchi navbatda, enaganing ish tartibi va malakasiga qo'yiladigan talablarni aniqlash so'raladi. Enagalar turar joy bilan birga keladi, ya'ni. kecha-kunduz bolada, soatiga chaqaloqni parvarish qilishda tunu kun bolaga yaqin.

To'liq vaqtli enagani topish osonroq, masalan, har kuni ish kunlari 8 dan 5 gacha, nostandart yoki tartibsiz ish tartibi uchun enaga topish qiyinroq. Bundan tashqari, enaga uchun soatlik ish haqi kunduzgi ish haqidan ko'ra qimmatroq. Enaganing malakasi ma'lumot, ish staji va ish stajiga bog'liq. Qoida tariqasida, bir yoshga to'lmagan chaqaloqlar uchun enagani tibbiyot bilan, katta yoshdagi bolalar uchun esa - pedagogik ma'lumotli tanlash afzalroqdir. Garchi biz sizga bu haqda to'xtamaslikni maslahat qilsak-da, avvalo o'z ishini va bolalarini sevadigan sezgir, sabrli, odobli ayolni qidirib toping.

Enaganing bajarishi kerak bo'lgan vazifalar sizning xohishingiz va enaganing roziligi asosida alohida muhokama qilinadi. Odatda enaga to'g'ridan-to'g'ri vazifalariga quyidagilar kiradi: kun davomida bolaga qarash, cho'milish, ovqatlantirish, bolalar ovqatini tayyorlash, bolalar xonasida tartibni saqlash, toza havoda sayr qilish, mashg'ulotlar va o'yinlarni rivojlantirish, turli ko'nikmalarni singdirish, kitob o'qish, bolalar davralariga hamrohlik qilish va Bo'lim. Agar enaga ayoldan uy ishlarini bajarishi kerak bo'lsa, buni oldindan belgilab qo'ying, chunki hamma ham bunday shartlarga rozi bo'lmaydi. Ehtimol, sizga allaqachon uy bekasi kerak.

Lavozimga nomzodlarni tanlash davomiyligi siz uchun ustuvor mezonlarning soniga, talablaringiz ko'lamiga, shuningdek siz to'lashga tayyor bo'lgan to'lovning mutanosibligiga bog'liq. Haqiqatni hisobga olgan holda istaklaringizni aniq ifoda etishga harakat qiling. Siz yuqori pedagogik ma'lumotli, bilimga ega enaga topish qiyin bo'lishini tushunishingiz kerak xorijiy tillar va enaga ishini uy bekasi vazifalari bilan birlashtirishga tayyor.

Agar sizga enaga yoqsa, uni olib ketishingiz mumkin sinov muddati (agentlikka qarab bir necha kundan ikki haftagacha) to'g'ri tanlov qilganingizga ishonch hosil qilish uchun. Va shundan keyingina shartnoma tuziladi. Xizmatlar yaxshi agentliklar arzon emas va agentlik orqali enaga maoshi bozor o'rtacha qiymatidan yuqori bo'ladi. Siz enagani o'zingiz topishingiz mumkin, tanishlaringiz orqali (yomon variant emas) yoki reklama orqali. Ammo enagani qidirish uzoq davom etishi va qo'shimcha asabiylashishingizga tayyor bo'ling. Hushyor bo'ling, firibgarlardan ehtiyot bo'ling, dastlabki intervyuingizni betaraf hududda o'tkazing.

Ishga joylashishda tibbiy ma'lumotnoma va shaxsni tasdiqlovchi hujjatlarni, ro'yxatdan o'tishni va talab qilishni unutmang ish daftarchasi... Psixologiya va nozik sezgi haqida ma'lumotga ega bo'lmasdan, 1-suhbatda sizning oldingizda qanday odam borligini tushunishingiz qiyin bo'ladi, chunki abituriyent o'zini ko'rsatishga harakat qiladi yaxshi tomoni... Savol bering, ilgarigi ish joyingizni tark etish sababini so'rang, iloji bo'lsa, sobiq ish beruvchingizga qo'ng'iroq qiling.

Intuisiyangizga ishoning, ertami-kechmi siz ideal enagangizni topasiz.

Ko'pchilikning bolalari bor, lekin kichik narsalarga g'amxo'rlik qilish uchun vaqt ko'pincha etarli emas. Zamonaviy onalar biznesni o'z farzandiga g'amxo'rlik qilish bilan birlashtirmoqchi, ammo shunga o'xshash bo'linmalar muvaffaqiyatga erishmoqda. Yaxshiyamki, bugungi kunda yaxshi enagani yollash orqali bunday qiyin vaziyatni hal qilish mumkin. Bizning maqolamizda sizga malakali mutaxassisni qaerdan topish mumkinligi, enaga qanday turlari va ularning xizmatlari qanchalik qimmatligi haqida ma'lumot beriladi. O'qishdan zavqlaning!

Bolaning yoshi muhim

Mutaxassislar har xil, shuning uchun o'z farzandingizning yoshiga qarab nomzodni tanlashingiz kerak. Shuni anglash kerakki, chaqaloq uchun enaga va 12 yoshdagi bola uchun enaga biroz boshqacha. Zamonaviy mutaxassislarni batafsilroq ko'rib chiqamiz:

1. Enaga-shifokor

Tibbiy ma'lumot - bu parvarish qilish kasbi uchun juda katta ortiqcha. Bunday mutaxassisni chaqaloq uchun yollash eng maqbuldir. Aynan shu yoshda bolaga alohida e'tibor, muomala va bepushtlikdagi g'amxo'rlik kerak. Yangi tug'ilgan chaqaloqning hayotining birinchi yillarida jismoniy parvarish birinchi o'rinda turadi. Tibbiy ma'lumotga ega enaga chaqaloqning jismoniy sog'lig'ini kuzatib boradi. Tibbiy mutaxassislar juda ehtiyotkor va ko'pincha mas'uliyatli. Shuni tushunish kerakki, ularning xizmatlari narxi oddiy talaba enalari narxidan biroz yuqoriroq bo'ladi.

Taroziga soling:

• enaga-shifokorlar pokiza;
• chaqaloqqa bir qator qo'shimcha xizmatlarni ko'rsatishi mumkin: massaj, in'ektsiya va boshqalar.

Kamchiliklari:

• nisbatan yuqori narx;
• tibbiy ma'lumotga ega mutaxassislar bolani tarbiyalashdan ko'ra unga g'amxo'rlik qilishadi, shuning uchun bir muncha vaqt o'tgach siz uning o'rnini bosadigan odamni izlashingiz kerak bo'ladi.

2. Pensiya yoshidagi enaga

Nafaqadagi enagalar o'zlarining ruhlarini ishga joylashtirdilar. Odatda, bunday mutaxassislarning o'z farzandlari yoki nabiralari bor, shuning uchun ularning tajribasi mos keladi. Ular ovqat tayyorlashni, uyni tozalashni va bolani rivojlantirishni bilishadi. Pensiya yoshidagi enaga ozgina yomon odam bilan madaniy muassasalarga tashrif buyurib, u bilan o'z tajribasini baham ko'rishdan xursand bo'ladi. Bo'sh vaqt mavjud bo'lganligi sababli, u to'liq kunlik ishlay oladi va agar kerak bo'lsa, kechiktiriladi. Mutaxassisning "nafaqaga chiqqan" xizmatlari narxi nisbatan past, ammo u katta yoki ko'p kattalar bolalariga mos kelmaydi.

Taroziga soling:

• katta tajriba;
• sabr;
• bolalarga nisbatan mehrli munosabat.

Kamchiliklari:

• ularning yoshi tufayli ancha sekin;
• ko'pincha bolalarni parvarish qilish va o'qitishning "eski" usullaridan foydalaning.

3. Talabalar

Enagalar oliy o'quv yurtlariga o'qishga kirdilar ta'lim muassasalari, odatda enagalar deb ataladi. Bunday mutaxassis, qoida tariqasida, tegishli ma'lumotga ega: psixologiya, pedagogika yoki tibbiyot. U juda faol, tashabbusni o'z qo'llariga olishga odatlangan. Talabalar mas'uliyat jihatidan farq qilmaydi, garchi bu erda hamma narsa odamning o'ziga bog'liq. Bilishingiz kerakki, talabalar uchun bola boqish odatda vaqtinchalik daromaddir, shu sababli ma'lum bir davrda uning o'rnini bosadigan odam izlash kerakligiga tayyor bo'ling. Universitetlardan kelgan enagalar ozgina vaqt oladi, lekin o'qishlari tufayli ular har doim ham ishlamasligi mumkin.

Taroziga soling:

• xizmatlarning arzonligi.

Kamchiliklari:

• ishni vaqtinchalik daromad deb hisoblash;
• talabalar ko'pincha mas'uliyatsiz;
• birinchi navbatda, enagani doimiy nazorat qilish va uning muvofiqligini tekshirish kerak.

4. Professionallar

Professional enaga, odatda, boshqa oilalar bilan ishlashda ishonchli, o'rta yoshdagi ayol. Bunday mutaxassis ataylab tanlagan kasb, shuning uchun unga imkon qadar jiddiy va mas'uliyat bilan yondashadi. U rivojlanishning turli usullarini yaxshi biladi, bolani uxlatishga qodir va har qanday yoshdagi bolaga yaxshi do'st bo'lishi mumkin.

Taroziga soling:

• eng yuqori darajadagi javobgarlik darajasi;
• diqqatlilik;
• ishga jiddiy yondashish;
• har qanday yoshdagi bolalar uchun mos.

Kamchiliklari:

• xizmatlarning qimmat narxi;
• bunday mutaxassisni topish juda qiyin.

Xulosa qilaylik

Shunday qilib, bola uchun tasdiqlangan enaga qidirishdan oldin, siz o'zingizning chaqalog'ingizning yoshini hisobga olishingiz kerak. Chaqaloq uchun eng maqbul echim - tibbiy ma'lumotga ega va yangi tug'ilgan chaqaloqlar bilan ishlash tajribasiga ega mutaxassis. 1 yoshdan 4 yoshgacha bo'lgan bolalar bilan og'rigan odamlarga mos keladi oliy ma'lumot pedagogika sohasida yoki bolalarni rivojlantirish usullarini yaxshi biladigan psixologlar. Agar sizning farzandingiz 5 yoshdan katta bo'lsa, siz bolangizni to'liq tarbiyalaydigan, maktabga tayyorlanishiga yordam beradigan enagani topishingiz kerak.

Enagani qayerdan topsam bo'ladi?

Yuqoridagilarni o'qib bo'lgach, bolangizga qaysi mutaxassisga ehtiyoj borligini aniqlash oson. Endi ko'pchilik uchun asosiy savolga javob beraylik: enagani qaerdan topish mumkin? Shuni ta'kidlash kerakki, qidirish jarayoni juda ko'p qirrali, shuning uchun har bir usulni qisqacha ko'rib chiqishga harakat qilaylik. Kerakli nomzodni topish uchun quyidagi usullardan birini qo'llang. Shunday qilib, enaga topish mumkin:

Agentlik orqali

Mavjud ko'p miqdorda Enagani ma'lum shartlar asosida yollashni taklif qiluvchi agentliklar. Istiqbol juda jozibali, chunki bunday kompaniyalarda barcha nomzodlar diqqat bilan tekshiriladi: tibbiy kitoblar, oldingi ish joylari bo'yicha tavsiyalar va hokazolar mavjudligi uchun. U erda ham psixologik testlar sarflang!

Biroq, bu erda hamma narsa ma'lum bir agentlikning vijdonliligiga bog'liq: ko'pincha pasport va tibbiy kitobdan tashqari, potentsial enagalardan hech narsa talab qilinmaydi. Mutaxassisni yollash uchun kompaniyani tanlashdan oldin, uni juda diqqat bilan o'rganib chiqing. Onlayn tekshiruvlarni ko'rib chiqing, kompaniyaning qancha vaqt ishlaganligini bilib oling.

Agentliklarning afzalligi, agar ular biron bir sababga ko'ra o'zlariga yuklatilgan vazifalarni bajara olmasa, yollangan ishchilarni almashtirishni kafolatlashdir. Minus - nomzodni tanlash ma'lum miqdorga to'g'ri keladi.

Tanishlar / do'stlar / qarindoshlar orqali

Yaxshi variant - tanishlaringiz, do'stlaringiz yoki qarindoshlaringizdan so'rash. Ehtimol, ular sizning farzandingiz uchun yaxshi enaga bo'ladigan munosib nomzodni topishda sizga yordam berishi mumkin. Salbiy tomoni shundaki, tanlov kichik bo'ladi: kimga berilsa, uni "olish" kerak. Boshqa narsalar bilan bir qatorda, norasmiy vaziyat allaqachon rivojlangan odam bilan rasmiy munosabatlarni o'rnatish juda qiyin.

Reklama qidirish

Ko'chada reklama joylashtirish yoki ularni qidirish - bu yomon fikr, chunki bugungi kunda hamma narsa virtual maydonga o'tkazildi. Agar enaga topmoqchi bo'lsangiz, bepul onlayn saytlarga bir qator e'lonlarni joylashtirishingiz mumkin. Rezyumelarini turli xil Internet-xizmatlariga joylashtirib, ish beruvchilarni o'zi izlayotgan ko'plab mutaxassislar mavjud.

Kelayotgan takliflarni o'rganib chiqing va siz munosib nomzod topasiz!

Darvoqe, gazeta orqali nafaqaxo'r enagani topish mumkin. Pensiya yoshidagi odamlar o'z shaharlarining bosma gazetalarida "eskirgan uslub" reklama bilan Internetdan zavqlanishadi.

Agar siz katta tajribaga ega va bolalarga nisbatan yaxshi munosabatda bo'lgan keksa nomzodni izlayotgan bo'lsangiz, ushbu ma'lumotni unutmang.

Telefon orqali nimani muhokama qilish kerak?

Qidiruv jarayonida potentsial enaga qo'ng'iroq qilishingiz kerak bo'ladi, shuning uchun oldindan tayyorgarlik ko'rishingiz va nomzodga "to'g'ri" savollar berishingiz kerak.

Birinchidan, avvalgi ishingiz haqida so'rang: mutaxassisni uni tark etishga qanday sabablar borligi, qancha vaqt ishlaganligi, bundan oldin qanday vazifalarni bajarganligi va shunga o'xshashligini so'rang. Shaxsiy bir qator savollarni berishni unutmang: yoshi, ma'lumoti, yomon odatlar bormi yoki u turmush qurganmi. Keyin kelajakda enaga vazifalarini muhokama qilish kerak. Mutaxassis tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan hamma narsani ko'rsating. To'lov to'g'risida kelishib oling va turli xil nuanslarni muhokama qiling (ehtimol siz kechiktirilgan taqdirda jarimalarni qo'llaysiz). Va ishonch hosil qiling (!) Nomzoddan chaqaloq favqulodda vaziyatga tushib qolsa, o'zini qanday tutishini so'rang.

Qaysi fazilatlarga e'tibor berish kerak

Nomzodning xarakteriga e'tibor berganingizga ishonch hosil qiling. Yaxshi enaga ega bo'lishi kerak bo'lgan fazilatlar ro'yxati:

• ishga mas'uliyat bilan yondashish;
• o'z vaqtida bajarish;
• bolalarga bo'lgan muhabbat;
• yomon odatlarning etishmasligi;
• odob-axloq;
• yaxshi tarbiya;
• stressga chidamlilik;
• tezkor reaktsiya;
• bolalar bilan umumiy tilni topish qobiliyati.

Zamonaviy enagalarning narxi

Mutaxassis xizmatlarining narxi bir qator omillarga bog'liq. Metropoliten enagalarni asos qilib olaylik. Yuqorida aytib o'tganimizdek, tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan kishi chaqaloqqa mos keladi: uning xizmatlari soatiga 250 dan 350 rublgacha. Maktabgacha yoshdagi bola nomzod o'qituvchini topishi kerak: bunday mutaxassisning boshlang'ich narxi soatiga 350 rubldan (yo'l davomida repetitorlik xizmatlarini ko'rsatadigan enaga soatiga kamida 600 rublni tashkil qiladi). Talabani yollash eng arzon usul: ko'pchilik 180 rubldan oladi.

Keling, enaga narxini taxminan hisoblab chiqamiz:

1. To'liq bandlik. Sakkiz soatlik ish kuni va yo'lda sarflangan vaqtni hisobga olgan holda, enagani kuniga 10 soat davomida yollash maqbuldir. Biz minimal narxni hisobga olamiz: narxi 180 rubl. va 22 ish kuni, mutaxassis oyiga 39 600 rubl to'lashi kerak. Tibbiyot / pedagogika / psixologiya sohasida ma'lumotga ega bo'lgan odam 250 dan 300 rublgacha talab qiladi, shuning uchun uning oylik stavkasi 55000-66000 rublni tashkil qiladi.
2. Yarim kunlik ish bilan ta'minlash. Agar mutaxassis yarim kunlik ishlayotgan bo'lsa (odatda kuniga 6 soat), u taxminan 200 rubl to'lashi kerak. Binobarin, enaga uchun eng kam ish haqi 26,400 rublni tashkil etadi. 4 soatgacha bo'lgan ish kamida 250 rublni tashkil qiladi. Ma'lum bo'lishicha, agar odam har kuni bolaga tashrif buyursa, siz 11000 rubl to'laysiz. oylik.

Ikki kishi uchun enaga

Ikki bola uchun enaga 50 foizga qimmatroq. Mutaxassis uchun eng kam ish haqi kamida 55000 rublni tashkil qiladi. Shunga ko'ra, qarash uchun zarur bo'lgan bolalar soni qancha ko'p bo'lsa, xodimning daromadi shuncha ko'p bo'ladi.

Xulosa

Yuqorida siz enagani topish usullari bilan tanishdingiz, u qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerakligini tushundingiz. Nomzodni tanlashda, o'zingizning yuragingizni tinglang, chunki dastlab sizga yoqmagan odam ish vazifalarini yaxshi bajara olmaydi. Qidirishingiz bilan chin dildan omad tilaymiz! Qisqa vaqtga bo'lsa ham, bolaning ota-onasini o'rnini bosadigan munosib enaga topasiz degan umiddamiz!