Murabbiy so'zlar bilan nima? Haqiqatan ham buni bilishni xohlaysizmi? Nega aslida? Ammo ... Ehtimol siz keyingi murabbiyning xabarini ko'rgansiz, bu sizning hayotingizni eng yaxshi tarzda o'zgartiradimi? Keyingi haftada. Uning kursini sotib olgandan keyin. Xo'sh, yaxshi ... va siz hali ham bunga ishonasizmi?

Xop. Sizningcha, murabbiylik bilan shug'ullanadiganlar - eng aqlli va boy odamlar. Haqiqatan ham qanday yashashni kim biladi va siz biron bir narsani o'rgatishingiz mumkin? Keyin bo'sh vaqtdan beri "Eng" Westseller muallifi "Do'stlar orttirish kerak" deb so'rang. Yoki Benyamin Spok munosabatlari, bolalarni tarbiyalash bo'yicha ishlarning muallifi, o'z o'g'illari bilan. Yoki Derek Madina haqida. "Nikohni qanday tejash" muallifi muallifi. Yaxshi yoki Allen Keyn kunlari kunlarini qanday tugatdi ...

Xo'sh, murabbiylik nima? Va sizga kerakmi? Javob bilan shoshilmang. Bu juda oddiy emas ...

Engil qo'lning harakati, siz ... murabbiylik - bu umidning oxirgi bosqichimi?

Agar siz ushbu maqolaga kirishni o'qigan bo'lsangiz va men sizni murabbiylikdan tushkunlikka tushirishimni o'ylab ko'rsangiz, unda siz yanglishasiz! Yoki agar men yolg'on va yolg'onchilarning barcha murabbiylari, keyin siz ham taxmin qilmadingiz deb o'ylagan bo'lsangiz! Men shunchaki o'zimning xayolimga kelganligi haqidagi voqeani oxirgi holatda haqiqatdan hech qanday shikoyat qilmasdan, men o'z tasavvurimni aytmoqchiman. Axir, yo'l bilan, agar halol bo'lsa, men ushbu saytda turma harakat qilaman :).

Shunday qilib, nima qilish kerakligi aniq bo'lmaganda, sizda vaziyatlar bormi? Qayerga borish kerak. Qanday qaror yo'qoldi? Bu qiyin hayot holati bo'lishi mumkin. Yoki biznesdagi ba'zi muammolar. Yoki hatto sog'liq muammolari.

Albatta, eng yaxshi echim vaziyatni tinchlantiradi. Xatolaringizni toping. Shunga o'xshash odamlar shunga o'xshash vaziyatlardan kelib chiqqanligini ko'ring. Smart kitoblarni o'qing. Aytgancha, ham shunday murabbiylik qiladi. Ammo ...

Ko'pincha bunday holatlarda, ular aytganidek, "pishirmaydi" deyishadi. Stress, asablar, cheklangan vaqt .. Fikrlar chalkashib ketadi. Kengashdan nima qilishni so'rash yaxshi bo'lardi. Albatta, siz buvisiga, bobosi bor. Onamga yoki papkaga. Qiz do'sti yoki qiz do'stiga. Ular sizga nima qilish kerakligini "toza yurakdan" va butunlay ozod qilishni aytishadi. Bu shunchaki, har doim ham ular sizning savollaringizga tayyor javoblar bo'lishi mumkin. Axir, bu uchun "Home murabbiy" "Teringiz" va allaqachon sizning savolingizni hal qilish maqsadga muvofiqdir. Ammo qarindoshlaringiz va uyingizdan juda uzoqda bunday muammolar mavjud ...

Va yana bir murabbiylik nozik. Gap shundaki, bundan tashqari, nima qilish kerak, nima qilish kerak, kerakli harakatlarga itarish maqsadga muvofiqdir. Shunday qilib, "qalbdan turing". Xo'sh, yoki "sabrli narsa" ni bering :). Axir, sizda bor kirpi qiz g'ururlanasiz, yashirguningizcha - uchmangmen o'zimni etarlicha o'zgartirishni xohlardim, siz doimiy ravishda oldinga siljishga yordam berishingiz kerak.

Aslida, murabbiylik oddiy so'zlar. Muammo bo'yicha siz bilan Cuche bu ishsizlanishadi, so'ngra chiqish yo'llari muammo holati. Keyingi maqsadlar. Va ... bu maqsadlarga erishishga yordam beradi.

Xo'sh, meni yashashni o'rganing! Yoki o'rganasizmi? Murabbiy turlari!

Umuman olganda, murabbiylik bilan, umid qilamanki, tushunarli ... Va shunda u yanada aniqroqki, murabbiylikning asosiy turlari va "Sovet Ittifoqi" ning farqi.

Shunday qilib. Murabbiylik bilan bir qatorda ham konsalting mavjud. Ushbu tushunchalar o'rtasidagi farq nima? Maslahatchilar odatda faqat nima qilishni maslahat berishadi. AFODE ishida ular yordam berishadi va "del". Ammo ... bu juda muhim .. Bu erda "itarishda" ulardan kelmaydi! Ular shunchaki yordam berishadi. Ammo murabbiy yana bir masala. Ba'zan u shunchaki salbiy vaziyatdan odamning qo'lini chiqaradi.

Va "murabbiy" ham mavjud. Murabbiy, shuningdek, odamni rivojlantirishga yordam beradi. Shuningdek, jon ustidan turadi. Va "tepadi" Ba'zan ... lekin go'yo "umuman." Murabor asosiy vektorli harakatni o'rnatadi. Va murabbiy shuningdek, maqsadga erishish uchun o'tishingiz kerak bo'lgan aniq narsalarni belgilaydi.

Keling vizual misolni ko'rsataylik haqiqiy hayot. Bu erda siz sizning rasmingizdan norozisiz. Aytaylik, qishda juda ko'p kolbasa va xamir ovqatlarni quritasiz. Xo'sh, mayli .... Va moda murabbiyiga fitnes xonasiga bordi. Agar bunday murabbiy "maslahatchi" ishlayotgan bo'lsa, unda u bunday turni aytadi: "eee. Ha, siz yozda vazn yo'qotishingiz kerak ... Qanday qilib ... yoqadi .... u ovqatlanishdan kamroq harakat qiladi. " Xo'sh, ehtimol siz sizga to'g'ri ovqatlanish va to'g'ri mashqlar berish usullarini berasiz. Agar siz fitnessda "ball" yoki kelgusi mashg'ulotga kelmasangiz - ushbu "maslahatchi" lampochka "bo'ladi.

Murabor aytadi: "Siz tashqi ko'rinishingizga yondashuvni o'zgartirishingiz kerak .. Uh .. Sogardd raqamingiz. Yoki fitness xonasiga boring va bir nechta kemani tiklang. " Olti oy o'tgach, keyingi qabul paytida u so'raydi: "Va nega hali mening maslahatimni tinglamaysiz ... va Nuku sport zaliga yugurmoqdaman" ...

Va murabbiy. Murabbiy aytadi: "Hey ... men bir marta mening rasmlarimni seskan holda ko'zgorlarni qidira olmadim. Ammo men sport zaliga bordim. Olti oydan keyin men bu chiroyli quduq quduq qudug'i bo'ldim. Bu erda har hafta har hafta olti oy davomida dasturingiz. Va men har kuni qo'ng'iroq qilaman va nima bo'layotganini so'rayman. Va kerak bo'lganda dasturni sozlang. " Agar bu murabbiy murabbiy tomonidan ham ishlayotgan bo'lsa, u mashq qilsangiz, u yoningizda turadi.

Bu mening tushunchamning eng yaxshi murabbiyligi nima. Bu mutlaqo boshqacha misol bo'lishi aniq. Biznesdan. Yoki boshqalar bilan munosabatlar sohasidan.

Biz sizning chaqalog'ingiz uchun g'amxo'rlik qilish uchun Eshli yordamini taklif etamiz. Bizning chaqaloqlarimiz Moskva oilalarida o'xshash ishda tajribaga ega va kerakli bilimlar. Ular mas'uliyatli, aniq bolalarni yaxshi ko'rishadi!

Kichkintoylar parvarish.

Kunning ishlashi. Gigiena, qattiqlashma, suv protseduralari. Ochiq havoda yuradi. Bo'limlar va krujkalarda hamroh Bolani, kundalik hayotda baxtsiz hodisalarning oldini olish, bolalarning himoyasi va xavfsizligi. Bolalar bog'chasi, o'quv o'yinlari va darslari vazifalarini rivojlantirish. Bola va oziqlantirish uchun mazali tibbiy ovqat tayyorlash. Bolalar kiyimlari va poyafzallariga g'amxo'rlik qilish, nozik yuvish va dazmollash. Bolalar xonasini tozalash va tarkibni toza o'yinchoqlar. Odatlangan bolaning boshqaruviga va poklikni saqlashga odatlangan. Bolalar idishlarini yuvish (ehtiyoj uchun sterilizatsiya). Maktabga qabul qilish uchun (agar kerak bo'lsa), o'qish ko'nikmalari, xatlari va to'g'ri nutq. Musiqiy asboblar bo'yicha o'quv o'yinlari (kelishuv bo'yicha). Turli xil xorijiy tillar sinflari (kelishuv bo'yicha). Qo'shimcha vazifalar va majburiyatlar (kelishuv bo'yicha).

Chaqaloq

soatiga 350 rubldan

olib ketish; ko'tarish

Turar joy bilan enaga

60 ming rubldan

olib ketish; ko'tarish

Ikki yoki undan ortiq bolalarga enaga

soatiga 500 rubldan

olib ketish; ko'tarish

Qisman mehnat uchun

soatiga 350 rubldan

olib ketish; ko'tarish

Mijozlarimiz deganda, tez-tez so'ralgan, ammo ular o'z vazifalariga qo'shimcha ravishda uyda biron bir narsa qilishini kutish uchun haqlimi? Masalan, bolaning bolani ko'paytirish uchun, enany kvartirada qavatlarni yuvishi yoki hammomni tozalashi mumkin.

Albatta, bizning agentligimiz enanotcherning xizmatlarini taqdim etadi, ammo qoida tariqasida, bunday xodimning haqi biroz yuqori, chunki ikkita vazifa birlashtirishga to'g'ri keladi. Nanny turar-joy binolarini tozalash uchun qisman vazifalarga qo'shildi.

Uy bekasi funktsiyalari bilan enaga

250 rubl / soat + uy bekasi

olib ketish; ko'tarish

Bolalarni bolalar bog'chasida yoki maktabda kuzatib boring turli xil doiralar Bola bo'sh vaqtini va ota-onalarning ishidan oldin uning xavfsizligini tashkil etish. Bunday nani, shuningdek, maktab o'quvchilariga ularni bajarishda yordam berishi mumkin uy ishi.

Farzandingiz bolalar bog'chasiga yoki maktabga boradi, birodarni yoki aylanalarga tashrif buyuradi, lekin har doim ham uni o'z vaqtida qabul qila olmaysiz? Sanni xizmatidan bir soat davomida ishlating yoki Eshiq bo'lish uchun so'rang.

Dany maktab sessiyalaridan keyin va sport bo'limiga kiradi, keyin uyga olib boring va tushlik bilan isitiladi. Qo'shimcha kelishuv uchun u ota-onalar ishdan qaytmaguncha, kechqurungacha bola bilan vaqt o'tkazishi mumkin.

Escort uchun nani

soatiga 350 rubldan

olib ketish; ko'tarish

Bolalarning xonasini yuvish, yuvish, dazmolni tozalash, bolalar oshishini, gigienani iste'mol qilish, bolalarning kunlik rejimiga rioya qilishni va tegishli protseduralarni amalga oshirish, bolalarning kunlik rejimiga rioya qilishni o'z ichiga oladi.

Ko'krak bolalari uchun nani (tug'ilishdan bir yilgacha) - bu tibbiy bilan va pedagogik shakllanish va yangi tug'ilgan chaqaloqlar bilan tajriba. Bu diqqatli, bemor, g'amxo'r yordamchi. Bu hayotining birinchi bosqichlarida maydalanayotgan qazib olishda faol ishtirok etadigan, shuningdek, ota-onalarga birinchi qiyinchiliklarni engishga yordam beradi.

O'sha yoshdagi bolalar uchun enany turli xil ishlarda yordam berishga taklif etiladi. Bu bola bilan yurish mumkin, gigienik muolajalar, kun va parhezni kuzatishda yordam beradi. Nannyning vazifalari bolalar bilan birinchi sinflarni va sodda tarzda o'z ichiga oladi vizual boshqarish Bolalar uchun.

Onam va dadam bola ish bilan band bo'lganida, mahalliy go'daklar ko'pincha kerak bo'ladi yoki boshqa oila a'zolariga ko'p vaqtni to'lashi kerak. Bundan tashqari, hayotning birinchi yilidagi bolasi juda jiddiy e'tiborni talab qiladi va hatto ota-onalar faqatgina ular bilan shug'ullansa ham, yordam ortiqcha bo'lmaydi.

Yangi tug'ilgan chaqaloq uchun

soatiga 350 rubldan

olib ketish; ko'tarish

Ota-onalar ko'pincha bolalar bog'chasiga ikki yoki besh yil bolalarni yuborishni xohlamaydilar. Buning o'rniga ular bolani boqadigan va dunyoni bilishga yordam beradigan nani topishni afzal ko'rishadi. Bu juda oqilona qaror, chunki individual yondashuv bilan bola zamonaviy psixologik va intellektual jihatdan yaxshiroq.

Chanistakor universitetda faqat ikki o'nlab o'nlab bolalarning emas, balki faqat bitta, agar ulardan biri bo'lgan bo'lsa, bolaning qobiliyatlari va iste'dodlarini ochib bera oladilar.

Ota-onalar farzandlari uchun xotirjam bo'lishlari mumkin: o'qituvchi bola bilan yuradi va ovqatni boqadi, bolasini o'rgatadi va kunning odatiga ergashadi. Bundan tashqari, o'qituvchi maktabgacha tarbiya kameralari bilan tajriba va turli usullarga ega.

Bola bunday do'st bilan qiziqadi va ota-onalar farzandlari eng ko'p e'tiborga olishiga va uning qobiliyatlari e'tiborga olinmaydi, deb amin bo'lishadi.

So'nmaydigan

olib ketish; ko'tarish

Albatta, so'raladigan xizmatlarning ro'yxati, sizga asosan o'z palatasining yoshiga bog'liq. Shunday bo'lsa-da, bolangizni echib olib, chaqalog'ingiz ovqatlanishiga olib borishingiz mumkin, u bilan yurib, o'ynaymiz, u amalga oshganda uxlaymiz va uxlashda uxlaymiz.

Katta yoshdagi enaga o'qish, matematika va ularni maktabga tayyorlash uchun bolalar bilan taqilgan. Bizning farzandimiz osonlikcha va qulay bo'ladi, u xavfsiz bo'ladi.

Agentlik davrida "Nann" tanlovi qanday

Sanni tanlash uchun siz saytga arizani to'ldirishingiz yoki telefonim menejeri bilan bog'lanishingiz va bizga istaklaringizni aytib berishingiz kerak. Bola asriga qarab, ish joyi va boshqa boshqa jihatlar, menejerning ba'zi eng munosib nomzodlarni tanlaydi.

Shaxsiy suhbat uchun siz kompaniyamizning ofisidagi bir yoki barcha abituriyentlar bilan uchrashishingiz yoki Internetda "Nanny" bilan videofilmlar bilan tanishishingiz mumkin. Agar sizning nomzodlaringizning hech biri amalga oshmasa, menejer yana bir nechta ariza beruvchini oladi. Tegishli nomzod bilan shartnoma. Agar shartnoma tuzilgandan keyin siz hali ham mos bo'lmagan bu arafadir, shunda biz xodimni almashtiramiz.

24.10.18 36 114 8

Va uning ishi qancha

O'g'lim bir yarim yil. Bu vaqt ichida men uchta evanni yolladim.

Kamilla G'azioneva

yosh ona

O'yin xonasida birinchi uchrashuv. Do'stlar ikkinchi tomon yordam berishdi. Uchinchisini topish eng yaxshisini topish uchun, - men ikki hafta davomida xulosa olib, intervyular o'tkazdi va sinov kunlarini o'tkazdi. Endi men bola va butun oilaga mos keladigan enani qidirishni bilaman.

Agar siz xodimni yollasangiz va qarindoshlar bilan muzokara qilmasangiz va turar joy bilan emas, - va enaga bo'lmaslik uchun siz uchun foydali bo'ladi.

Podshoh, Amerika

Qancha hisoblash kerak

Eny qimmat. Narxlar shahar, malak va tajribaga bog'liq.

Xizmatda uy xodimlari, "Remod" va AVITO veb-sayti, siz tanlov mezonlarini o'rnatishingiz va narxlarni tahlil qilishingiz mumkin. Moskvadagi o'rtacha narx - 200-350 R, hududlarda arzonroq: Smm - 150-170 p, Rostov-Don-Don - 100-200 b. O'zini kam narxlar Maxachqalada: soatiga 70-100 p.

Nyan bir oilada kun bo'yi ishlash uchun foydali. Shunday qilib, u ko'proq daromad keltiradi, oilalar o'rtasida harakatlanmaydi va barqaror ish jadvaliga ega. Agar so'rang, siz bilan ishlay olsa ish haftasi - 40 soat va undan ko'p, - siz soatiga narxni kamaytirishga rozi bo'lasiz. Agar siz tushdan keyin enany yoki kamroq iste'mol qilsangiz, unda bir soatlik narx o'sishi mumkin.

13 $

agar u ikki soatdan ko'proq ishlayotgan bo'lsa, soatiga nyan yig'layman

Moskvadagi do'stlarim haftasiga besh kun davomida kuniga 11 soat ishlaydi. Nanni to'liq bo'lmagan kun ishlaganda, ular soatiga 300 r pul to'ladilar. To'liq kun davomida chiqishdan keyin soatlik stavkani 250 rublga qisqartirishga rozi bo'ldi. Taxminan 55 000 r.

Agar u ikki soatlik ishlamasa, soatiga 15 dollar yig'layman va ko'proq bo'lsa, ko'proq.

Kengligi \u003d "1920" balandligi \u003d "1812" klass \u003d "O'rnatilgan" Syml - "Max-kengligi:" TRUE-BEADEDED \u003d "TRUE" Ma'lumot-chegarasi soatiga 300 p ga teng. Siz xarajatlar chegaralarini sozlashingiz mumkin

Qancha to'lashingiz mumkinligini qanday tushunish kerak

Men o'z shahrimda enaga qancha turadi, men daromad va xarajatlar stolidan orqada o'tirdim. Bir tomondan, men ishga kirishim va ish haqini olishim mumkin edi, ikkinchisining bir qismi enagaga borar edi.

Bola va hamshira moslashish uchun vaqt kerakligini hisobga olish muhimdir. Sizga hanuzgacha bo'lgan byudjetga, bir hafta yoki siz ishga kirishingiz kerak bo'lgan narsadan voz kechishingizni maslahat beraman.

Agar men enagani yollaganimizda, men ishlamadim, shuning uchun biz haftasiga o'n soat ishlashimiz mumkin. Men bu vaqtni yarim kunlik ish topish uchun ishlatdim. Keyin o'g'li uchun enaga soatiga 10 dollar turadi. Men haftasiga 15 soat davomida soatiga 20 dollarlik ish topdim. Shuning uchun biz haftasiga yigirma soatgacha emirishni ko'paytirdik.

Nanny umidlari

Bola yonida qaysi odamni ko'rishni xohlayotganingiz va oilada qanday rol o'ynashni taxmin qilishdir. Bu, enaga va uning majburiyatlari talablarini aniqlashga yordam beradi.

Nanny o'qituvchilar, uy sharoitida yordamchisi yoki bola o'yinlari uchun hamroh bo'lishi mumkin. Sizning oilangizga kerak bo'lgan narsani aniqlash juda muhimdir. Ushbu umidlar o'zlari shakllanmaydi va ko'proq tarqalmaydi.

Oilada kim enaga bo'lishi mumkin

Tarbiyachi

Bola uchun g'amxo'rlik, unga o'zi uchun mustaqil parvarish, o'quv mashg'ulotlarini o'tkazadi va intizomni o'rgatadi. Bunday nani uyni tozalash uchun qo'shimcha ayblovlarga rozi bo'lmasligi mumkin, hatto bola uxlasa ham

Enaga

Oilaga barcha ichki ishlarni, shu jumladan bolaning g'amxo'rligini engishga yordam beradi. Ammo bola uning yagona tashvishi emas. Siz uning o'yinlarini ixtiro qilish qobiliyatidan kulamasligingiz kerak, she'rlarni aniq o'qib, lullablar kuylaydi

Keyingi qadam - bu qidiruv uchun ariza berish, unda siz Nanni kutayotgan narsangizni batafsil tasvirlashingiz kerak. Reklamada ota-onalar ko'pincha sifat xususiyatlarini yozadilar, masalan: mas'uliyatli, faol, xotirjam, mehribon, mehribon, mehribon, mehribon.

Ammo hamma odamlar bunday fazilatlarni turli yo'llar bilan tushunishadi. Kimdir "xotirjamlik" ni hissiyotlarni namoyish qilmaydi deb o'ylaydi, bola bilan quvonmaydi va dam ololmaydi. Biror kishi uchun bu stressli vaziyatda vahima bosmasligini anglatadi va muammoni tezda hal qiladi. Va "mehribon" enany hech narsani taqiqlamaydi, bu hech narsani taqiqlamaydimi? Yoki bola tajribasiga e'tibor beryaptimi? Imtiyozlar orqali xususiyatlar to'g'risidagi deklaratsiyada noaniq talqinlar ro'y bermasliklarini tavsiya qilaman.

Mening enagaimiz bo'lishi kerak deb qaror qildim:

1. Mehribon - bolani ko'z yoshlari, quchoqlash, quchoqlaydi.
2. Faol o'yinlar o'yinlar bilan birga keladi, parkda chaqaloq bilan ishlaydi, raqsga tushing.
3. Fikrlash - Bolaning odatlarini biladigan holatni o'ylab ko'ring.

Vazifalari eny

Mas'uliyatlar ro'yxati - bu va ish beruvchi uchun muhimdir. Bizning birinchi arqonimiz o'yinchoqlarni olib tashlamadi va quruq taomlarni qoldirmadi. Men xafa bo'ldim va u shunchaki uning vazifalariga kiritilmaganligiga amin edi.

Mening qiz do'stim chet elda ta'til paytida oilada hamroh bo'lib ishlagan. U burchlar haqida so'raganda, u "bolalar bilan vaqt o'tkazish, tillar va sport bilan shug'ullanish" kabi juda aniq javob oldi. Ikki hafta o'tgach, ota-onalar "bolalar bilan vaqt o'tkazish" ota-onalar kunlik sinflarning qat'iy jadvaliga suzuvchi jadval emas, balki kunlik sinflarning qat'iy jadvalini anglatadi. Ota-onalarning bularning barchasi. Agar dastlab oilada "qilish" degan ma'noni anglatadi.

Agar siz janob yordamchiga muhtoj ekanligingizni aniqlagan bo'lsangiz, unda bu uning vazifalariga asoslangan vazifalarni tavsiflash kerak.

Mas'uliyatlar ro'yxati haqiqiy yondashishdir. Men bunday qoidadan foydalanaman: men qilmagan narsaning efirini kutmayapman. Agar men o'g'lim bilan yolg'iz bo'lsam, unda men umumiy tozalash uchun vaqtim yo'q, shuning uchun men buni rad qilmayman.

Nanny ish topishni juda xohlashi mumkin, shuning uchun tegishli majburiyatlar ro'yxatiga rozi bo'ling. Ammo bunda xavf bor: u charchagan va bolaga etarlicha e'tibor bermaydi yoki tezda hissiyotga ega emas

Bu men uchun "bolaga tabassum qilish", u bilan aldash va yashirish va qidirish juda muhimligini men uchun juda muhimdir. Yukning kuchlari yuklanayotganini tekshirish uchun, uning ishining boshida hamma narsani muhokama qilish juda muhim: u charchaganicha qiyinchiliklar bor edi. Bu sizga vazifalarni o'zgartirishga va ishonchli munosabatlarni o'rnatishga yordam beradi.

Mana, oilamizda haftasiga 20 soat ishlagan "Oilamizda ish olib boradigan" Nanny majburiyatlari ro'yxati:

1. Rejimga amal qiling.
2. Oziq-ovqat.
3. Bola bilan o'ynang va mustaqil o'yin uchun sharoit yarating.
4. Kuniga kamida bir marta o'qing.
5. Kuniga kamida bir marta yurish.
6. Kunduzi yotar.
7. Bolani tozalang.
8. Uy ishlarini olib boring (idish yuvish mashinasida plitalarni olib tashlang, keling, tiklanaylik, kiyimlarni quritadigan mashinasidan katlaylik).

Hamshira talablari

Majburiy va istalgan talablarga bo'lgan talablarni ikkiga bo'ldim. Men uchun eng muhim bo'lgan xususiyatlardan janob qidirishni boshladi.

Nan uchun majburiy da'volarga misollar

Uning oilasi

Onalar tajribasi mavjud. HAYoTLARNI HAYoTNI QABUL QILING

Ish tajribasi yoki farzandlaringiz

U bolalarga parvarish qilish asoslarini biladi, uyda va ko'chada bola uchun xavfsiz sharoitlar yaratishi mumkin, o'yin va rivojlanayotgan usullarni biladi. Vaqtni o'qitish shart emas

Doimiy ish qidirmoq

Tez-tez o'shaning o'zgarishi - bu siz uchun noqulaylik va bola uchun stressdir

Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumot

Agar ish tajribasi bo'lmasa yoki farzand ko'rishning ilk rivojlanish uslublarida bola bilan aloqasi bo'lsa va darslarni tashkil qilish uchun qanday foyda va materiallar kerakligini bilsangiz, juda muhimdir.

Chekish sog'lig'ingiz uchun yomon. Chekishni tashlash uchun shifokor bilan maslahatlashing

Yaxshi jismoniy shakl va surunkali kasalliklarning etishmasligi

Bosim yoki orqada muammolar bo'lsa, kichik bola bilan ishlash qiyin bo'lishi mumkin. Ammo barcha surunkali kasalliklar, agar u sog'lig'iga qanday g'amxo'rlik qilishni va unga zarar etkazmaslik kerakligini bilsa

Itlardan qo'rqmaslik, uy hayvonlarida allergiya yo'q

Bizda itlar bor va shu sababli, bomlarda bo'lganlar bilan ikki marta kurashmoqda. Endi men darhol allergiya va qo'rquv haqida so'rayman

Rus tilidagi vakolatli rus

Bolaga noto'g'ri stress va talaffuz bilan yangi so'zlarni o'rgatmaydi

Tibbiy guvohnoma

Nanny vazifalarni bajara oladigan va yuqumli kasalliklar bilan bolaga yuqadigan ishonch hosil qilish uchun. ENNY allaqachon tibbiy kitob va fluografiyaga ega bo'lishi mumkin va siz shunchaki o'tishga tayyor bo'lgan nomzodni qidirishingiz mumkin tibbiy ko'rik Kasalxonada siz ishlashdan oldin tanlaysiz. Bunday holda, siz olib boradigan xarajatlar. Moskvada, "Institro" laboratoriyasida "Mening sog'lom enagan" gazetasi, epidemiologiya markaziy ilmiy-tadqiqot institutida 9730 p, 8858 r.

Bunday tahlilchilar bemorlarga yoki bolalarga g'amxo'rlik qiladigan ishchilarni muntazam ijaraga olishadi. Sinovlar yaqin mahalliy aloqada va giyohvand moddalarni iste'mol qilish faktlari bilan xavfli bo'lgan infektsiyalarni aniqlaydi

Rossiya fuqaroligi yoki huquqiy migratsiya holati

Nanny Rossiya fuqarosi emas, balki uning ish ruxsatisiz deportatsiya qilishi mumkin. Haj migratsiya hujjatlari bilan hammasi yaxshi bo'lsa ham, bu qonuniy yozuvlar sertifikatini olish qiyin bo'lishi mumkin. Agentlik orqali qidirish chet ellikning efiri to'satdan uyni tark etishiga kafolat bermaydi. Ba'zan bu boshqa mamlakatdagi qarindoshlar yoki bolalarda ro'y beradi va so'rab, uning agentligi yoki oilani ogohlantirmasdan chiqib ketadi

Qaerda va qanday qilib so'rang

Men tanishuvlar, E'lon joylari va ijtimoiy tarmoqlar orqali enagini qidirardim. Nafaqat agentlikni sinab ko'rdi. Har bir usulda ijobiy va kamchiliklarga ega.

Do'stlar orqali qidirish - Bu ishonchli, chunki sizga tanish bo'lgan odamlar tavsiyalari mavjud. Bu bepul, ammo juda ko'p vaqt talab qilishi mumkin, chunki yaxshi mahkama kamdan-kam hollarda.

Do'stingiz bo'lishingiz mumkinligiga qaramay, mukammal hamshira haqidagi fikrlaringiz farq qilishi mumkin. Do'stlar bilan aloqani yo'q qilish xavfi mavjud, agar u yoqmasa. "Menga kim maslahat berdi?" - Ha, siz, bu bir xil eng yaxshi eny dunyoda!"

Qidirish ijtimoiy tarmoqlar bepul. Ota-onalar guruhlarida, ba'zida agar u endi kerak bo'lmasa, ularning hamshirasi bilan ish topishga harakat qilmoqda. Siz Deynni qidirish haqida xabar tayyorlashingiz mumkin. Guruhda barcha talablar va majburiyatlarni ko'rsatish shart emas, chunki bu uzoq vaqt va zerikarli bo'lish kerak - bu xabarni oxirigacha hech kim o'zlashtirmaydi va u lentadan mahrum bo'ladi. Bola yoki butun oilaning fotosuratlarini diqqatni jalb qilish va bola yoshini, ish joyini va ish joyini belgilash yaxshiroqdir.

Ijtimoiy tarmoqlarda ENGY-ni qidirishni qanday e'lon qilish kerak

Uzun matn

Diqqatni jalb qilish uchun bola yoki oilaning fotosurati bilan xabar

Qo'llarning batafsil tavsifi

Bola, vazifalar haqida qisqacha ma'lumotnoma, guruh ishtirokchilarini charchatmaslik uchun emas

Darhol ish haqi ko'rsatilgan

Shaxsiy masalada ish haqi

"Men nani-ni qidiryapman qichqiradi Shoshilinch !!!

Odamlarga murojaat qiling, chunki bu reklamalar sinfi emas: "tajribali onalar, yordaming, iltimos, bolam uchun efirni topishda"

Shundan so'ng, u doimiy ravishda Internetni nazorat qilish kerak bo'ladi, tezda javob berib, guruhlardagi tavsiyalar sizga notanishlardan bo'lishi mumkinligini hisobga oling. Agar yaqinda ushbu shaharda yashasangiz, bu usul amalga oshmasligi mumkin. Biz enani qidirishni boshlaganimizda, biz hozirgina ko'chib o'tdik, shuning uchun men biz uchun ijtimoiy tarmoqlarda ishlamaganman: biz shaharda hech kimni bilmagan edik.

Uy uchun yollash agentliklari orqali Hammalaringiz sizni tekshirib ko'rishadi, chunki ular sizni tekshiradilar: tibbiy guvohnomalar, migratsiya hujjatlari va jinoiy javobgarlikka etishmasligi sertifikati. Agar siz rad etillamagan bo'lsangiz yoki u chiqsa, Agentlik shartnoma muddatida almashtirishni taklif qiladi. Uning xizmatlari oylik oylik oylik ish haqining 50-100 foizi. Moskvada bu o'rtacha 25-50 ming rublga tushadi. Ba'zi agentliklar tanlovning narxining pastki chegarasini, masalan, oylik ish haqining 50 foizini, ammo kamida 25 ming rublni tashkil etadi.

Agentlik dastlabki tanlovni olib boradi va sizning talablaringizga javob beradigan nomzodlarning xulosasini yuboradi. Agentlik orqali, o'zingiz o'zingiz qidirayotganingizdan ko'ra tezroq topish mumkin, chunki siz hujjatlar va tavsiyalarni tekshirish uchun vaqt o'tkazmaysiz. Ammo siz hali ham intervyu olishingiz kerak.

Xususiy e'lonlar bo'lgan saytlarda To'liq nomzodlar, ammo rezyume va tekshirish hujjatlarini tanlash juda ko'p vaqt talab qilishi mumkin. Afzalligi shundaki, reklamani joylashtirishingiz mumkin va faqat bo'sh joyqa javob beradiganlarni tanlang.

Buning uchun nomzod osonlikcha tushunish mumkin bo'lgan reklamani yozing, u sizga mos keladimi yoki yo'q.

Qanday qilib e'lon qilish kerak

Vaqt va vaqt haqida hech qanday aniq emas

Faqat sifat ko'rsatkichlari: yaxshi, javobgar

Bola xafa bo'lganda sezish va hamdardlik. Bolamni ko'z yoshlari uchun silkitmaydi. Kech bo'lmaydi

Talablarning juda uzoq davom etadigan turlari, umuman talab qilinmaydi

Majburiy talablarni yoqish. Birinchi telefon intervyusida muhokama qilinadigan talablarning talab qilinadigan talablari. Talablarning to'liq ro'yxati, nomzodlar yoki tor tanlovni qo'rqitishi mumkin

Vazirliklarning tavsifi yo'q, "bolaga qarash" standartidan tashqari "

Bolalarning ovqatini tayyorlang, kuniga ikki marta piyoda, o'ynang, ta'lim darslarini o'tkazing, hojatxonaga o'rgating. Uy ishlarida yordam: bolani tozalash uchun

Ish haqi yo'q: "Biz yakka tartibda to'lovni muhokama qilamiz"

Oylik ish haqi 60 ming rubl. Qayta ishlash to'lanadi - soatiga 150 r

Belgilanmagan ish joyi emas

Mdan 10 daqiqa piyoda. "Yoshlar"

Suhbatni qanday o'tkazish kerak

Men 13 telefon va 5 ta shaxsiy uchrashuvlarni o'tkazib yubordim, bu hozir biz bilan ishlamoqda. Birinchisi, jadvalga mos, ish haqi va ish joyini tan oldi. Keyin uy yaqinidagi kafeda intervyuga taklif qilindi. Uchrashuvga tayyorgarlik ko'rildi: bizning oilamiz haqida hikoya qilish va savollar tayyorladi.

Ruhiy hujjatlarning nusxalarini qondirish uchun so'rang. Agar a kerakli hujjatlar Yo'q, nomzodni ko'rib chiqmang.

Mukammal valuta rasmning talablari, majburiyatlari va tavsiflari ro'yxatiga asoslangan savol beraman. Suhbat 40-60 daqiqa davom etdi. Men har bir suhbatni o'n kun davomida eslashni va nomzodlarni taqqoslashni osonlashtirardim. Har bir uchrashuvda men sizning taassurotlaringiz haqida yozdim.

Ibry-ni so'radim:

1. Pasport yoki pasport nusxasi - siz barcha sahifalarni qidirishingiz kerak.
2. Tibbiy ma'lumotnomalar, sudlov yozuvlari sertifikati.
3. Diplom yoki nusxa.
4. Mehnat kitobi yoki nusxasi.
5. Ish beruvchilarning kontaktlari bilan xatlar Siz qo'ng'iroq qilishingiz mumkin.
6. Agentlik bilan shartnoma.
7. Migratsiya hujjatlari.

Bu erda men so'ralgan savollar.

Talablar va majburiyatlarga oid savollar:

1. O'zingiz, oilangiz, bolalar haqida bizga xabar bering.
2. Qanday ta'lim?
3. Ibry bo'lishdan oldin qayerda ishladingiz?
4. Surunkali kasalliklar va kontrendikatsiyalar mavjudmi?
5. Tutun?
6. Bolalar bilan ishlashda siz uchun eng qiyin narsa nima?
7. Birinchi yordam haqida nimalarni bilasiz?
8. Haydovchilik guvohnomasi va mashina?
9. Oldingi oilada ishlash haqida gapirib bering.
10. Nega chiqdi?
11. Oldingi oilada ish kunini tasvirlab bering.
12. Qanday o'yinlar o'ynadi?
13. Chaqaloqingiz qanday qilib to'ydi?
14. Ota-onalar qanday vaziyatga chorlaydi?
15. Video kuzatuv haqida qanday fikrdasiz?

Mukammal rasmga yaqinlik haqida savollar:

1. Bola men ketdim, chunki men ketdim. Nima ish qilasiz?
2. Chaqaloq ovqatlanishni xohlamaydi. Qanday ishontirish kerak?
3. Bola boshini urdi va qonni ko'rasiz. Sizning harakatlaringiz?
4. Bolalar maydonchasida o'yinchoqlar tufayli bolalar janjallashdilar. Nima ish qilasiz?
5. Qo'shni uyning hokimligi bizning oilamiz haqida so'raydi. Qanday javob?
6. Xushriklarga qanday munosabatda bo'lish kerak?
7. Bola yig'layotganda nimani his qilasiz?
8. Bola sizga biriktirilganligini qanday tushundingiz?
9. Bola sizni urdi. Qanday munosabatda bo'lish kerak?
10. Bola g'azablangan, chunki piramida yig'ish mumkin emas. Nima ish qilasiz?
11. Chaqaloq yangi o'yinchoqni qo'rqitdi. Siz nima deb o'ylaysiz?

Sinov kunini tashkil qiling

Sinov kuni suhbatning bir qismidir, lekin menimcha, uni to'lash kerak deb o'ylayman. Shu kuni men amalda nomzodning ko'nikmalarini baholadim. Men o'g'limni qanday kutib olishiga e'tibor berdim, itlarga, bola bilan nima o'ynaydi va hayot haqida nima deya oladi.

O'g'lim notanishlardan qo'rqmaydi, lekin ketayotganimda xafa. Shuning uchun, men oshxonada kechki ovqatni isitib, bolani chalg'itishi mumkinligini kuzatdim. Kun oxirida men so'radim, u uchun bu qiyin edi va oilamizga tezroq moslashish uchun nima yordam beradi.

Sinov kunini Nannyning sinov kunini qadrladim

Men shartnomasiz ishlashga maslahat bermayman. Ammo agar siz bunday qaror qabul qilsangiz, to'lov, ishlov berish, ta'til, kasal ta'til va penaltilar va jarimani muhokama qilish uchun hali ham xarajatlarni muhokama qilish, agar to'satdan ushbu jadalning xizmatlaridan voz kechishga qaror qilsangiz. Agar dehori oilada doimiy ravishda va to'la vaqtli ishda bo'lsa, unda siz, masalan, ta'tilingiz davomida 50% maoshingizni to'lashingiz mumkin.

Jadvalni muhokama qilayotganda ish kunlari va soatlarini yozing, federal bayramlar va dam olish kunlari ishlang. O'zingiz va enaga qancha vaqtingiz, jadvalni o'zgartirish yoki ajralishni o'zgartirish haqida bir-biringizni ogohlantiradi.

Nyanga uyingizda qoidalar va taqiqlar haqida batafsil ma'lumot bering. Uning barcha savollariga javob bering, masalan: uyingizda qanday eyishni eyishi, uyingizda qanday ovqatlanishini va mobil telefoningizdan qanchalik tez-tez foydalanishlari mumkin? Uyda qanday usulda foydalana olmasligingiz haqida qanday usulni muhokama qilishni muhokama qilishga arziydi: televizor, kompyuter, kir yuvish mashinasi, idish yuvish mashinasi.

Nyanga ayting-chi, siz sayr qilish paytida ozgina xarajatlar uchun pul qoldirasizmi? Agar uyda kameralaringiz bo'lsa, demak, videokuzatuv haqida kvitansiya yozishni so'rang. Yashirin video nazorati - qonun buzilishi.

Esda tutmoq

1. O'zingizning taxminlaringizni talablar va majburiyatlarni shakllantirish uchun sizning taxminlaringizni tushunish muhimdir.
2. Sinov kuni - tanlanishning majburiy qismi. Uni to'lash kerak.
3. Deyn va bolani moslashishda bir-ikki hafta yoki ikkitasini oling.
4. Har doim shartnoma tuzing.

Hashamatli xodimlar bolaga bola uchun yuqori darajadagi bola uchun xizmat ko'rsatadilar, chunki har bir nomzod politsiya va tibbiy ko'rikdan, shuningdek psixologik sinovdan o'tadi.

Bola uchun nanniyalar

Nega biz?

• Professional menejerlar ushbu sohada keng tajribaga ega
• Xaridor talablarini kadrlar tanlash
• Biz shartnomaning butun muddati davomida cheksiz miqdordagi xodimlarni yangilash kafolati.
• Biz ko'pchilikni eng ko'p tanlaymiz imkoni boricha tezda (muomalada yoki bir necha kun, mijozning istaklariga qarab)
• Agar kerak bo'lsa, boshqa xodimlar uchun shartnomani muzlatish yoki qayta yoqish mumkin.

Danni tanlash: 1 kanaldan master-klass va bizning "Nanny Larsa" dan

Vazifalari eny

• Kichkina bolaga g'amxo'rlik qilish va u bilan yangi havoda yurish
• Pishirish va ovqatlantirish
• Bo'sh vaqtni tashkil qilish
• Tozalash o'yinchoqlarini, bolalar kiyimlarini va boshqa narsalarni tozalash
• Xonani tozalash
• Qo'shimcha darslar va bo'limlarni qo'llab-quvvatlash
• Uy vazifasini tayyorlashda yordam berish
• O'quv mashg'ulotlari

Siz nimani bilishingiz kerak?

• Turar joy bilan so'radi kerakmi? Tanlovda bir nechta maslahatlar

Bugungi kunni topish unchalik qiyin emas, ammo ariza beruvchilar bilan shaxsiy suhbat o'tkazishda diqqatni ko'p narsalar haqida aytib beradigan bir qator omillarga yaqin e'tibor berilishi kerak. Xususan, bola uchun yaxshi so'rilishi uchrashuvga kech qolmasligi kerak, bu barcha ma'lumotlarni diqqat bilan tinglash, uning tarbiyasi, rejim va boshqalar ta'siriga mos keladigan qiziqishni ko'rsatishi shart.

Go'dak bolasini boqadigan nani tanlashda maxsus parvarish qilish kerak. Bunday holda, u bunday mas'uliyatli ish uchun o'ziga xos ko'nikma, tajribaga ega bo'lishi va etarli darajada noaniq bo'lishi kerak.

Bola uchun ENDY majburiyatlari

Kichik bolaga g'amxo'rlik qilish va u bilan pishirish va boqish, xonada tozalash, bolalar kiyimlari va boshqa narsalarni tozalash, bolalarning kiyimlari va boshqa narsalarni tozalash, xonada tozalanishni talab qiladi va ena yuny. Agar sizga boshqa biron bir ish bilan shug'ullanish kerak bo'lsa, shartnomaning xulosasi oldidan buni batafsil muhokama qilish kerak.

Bugungi kunda, ba'zan Internetdagi qidiruv tizimiga "Moskvada" qidiruvni qidiryapman ", shunda u reklamalarning keng qamrovli ro'yxatini va aloqa ma'lumotlarini beradi. Biroq, bolangizni ishonib topshirmoqchi bo'lgan odamning ishonchliligi va halolligiga mutlaq ishonchga ega bo'lish uchun siz ixtisoslashgan kadrlar agentligiga murojaat qilishingiz kerak. Luxe xodimlarida siz barcha zarur cheklarni qabul qilgan va kerakli ko'nikma va bilimlarga ega bo'lgan nomzodlar ro'yxatini taqdim etasiz.

Har bir bolaga individual yondashuv kerak, shuning uchun bolaning xususiyatlarini hisobga oladigan, pedagogik yoki tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan va albatta mehribon bo'lish kerak.

Agar siz go'dak bolasini parvarish qilish uchun so'ralsangiz, biz professional massajning mahorati va boshqa foydali qobiliyatlarga ega bo'lgan isbotlangan shaxsni taqdim etamiz.

Kasbiy yalang'ochning yordami bilan keksa bola o'z iste'dodlarini ochib beradi va intellektual darajada o'sishi mumkin, u bilan turli xil aylanma o'yinlarda qatnashishi mumkin. U maktabga maktab va o'qituvchi Aza chet tillariga kirish uchun bola tayyorlaydi.

Bola uchun so'rangmi?

Tintuv paytida uning ish jadvalini aniq belgilash va bunga asoslanib, munosib nomzodni tanlang. Agar siz turar joy bilan so'rang, shunda siz xotirjam bo'lishingiz mumkin deb qat'iy qaror qilsangiz, unda siz hech qachon kechikib turmaydi va ishdan birlashmaydi, shuningdek, har xil yordam bera olmaydi Qo'shimcha zaryad uchun uy sharoitlari.

Bola uchun nashrni bosma va elektron nashrlarda qo'llash orqali so'rash juda qiyin, bundan tashqari ma'lum bir xavf mavjud. Darhaqiqat, bu holda, firibgarliklar yoki adolatsiz odamlar bilan bog'lanish juda oson.

Shuning uchun har qanday uy xodimlarining tanlovi faqat professor-xodimlarning idoralarida qo'llanilishi tavsiya etiladi. "Hashamatli xodimlar" kompaniyasiga keling, barcha nomzodlar ajoyib obro'ga ega bo'lishiga amin bo'lishingiz mumkin. Siz o'z tanlovini shaxsan o'rnatgan barcha talablar va shartlarni hisobga olgan holda amalga oshiramiz. Siz har bir nomzod bilan to'la vaqtli suhbatni o'tkaza olasiz va sizga va farzandingizni eng yaxshi tarzda tanlashingiz mumkin.

Bizning yollash agentligimizni tanlashga yordam beradigan Nanny bolani tarbiyalashda ishonchli yordamchi bo'ladi.

Agar sizda biron bir savol bo'lsa, biz ularga telefon orqali javob berishdan xursand bo'lamiz:

Ixtisoslashgan idoralar

Sankt-Peterburgda taniqli va hurmatli agentliklarning soni "Nyanyushka IRENA", "SULRASTON", "Freken", "Yususiy", "Meri Popinlar", "Yususiy", "Meri Popinlar", "Yususiy", "Meri Popinlar", "Yususiy". " Sizning xolangiz "Kuma", "Mumi-Xaus", "Carlson", "Uy", "Magic City", "Kerlson", "Magic City", deb xolati

Barcha agentliklar mijozlar bilan ishlashning bir xil sxemasiga ega: siz arizani tanlaysiz (Maslahat: O'zlarini chaqirasiz, bu sayt orqali so'rovlar bilan javob berasiz). Ularni sinov muddati davomida, agar hamma narsa kostyum bo'lsa - agentlik bilan kelishuv xulosasini tuzing va o'z xizmatlari uchun to'lash.

Foyda:

nomzodlarni tanlab olish vaqtini tejash, agar shartnomaning xatti-harakati paytida, agar u ta'tilda yoki undan farqli ravishda Agentliklarning bepul almashtirilishi soni) ni o'zgartiring. boshqa xodimning kasallik.

Kamchiliklari:

to'liq vaqtli ish bilan bandlikning sirli talabi - qisman ish bilan bandlikni topish deyarli imkonsizdir, shoshilinch yoki "Agentlik" agentliklari mijozning iltimosiga binoan "Muvofiqlashtiruvchi" nomzodlarni "sozlashni rad etish", deyiladi. Ularning vazifalari barcha murojaat etuvchilarni ish bilan ta'minlash va xizmat ko'rsatish uchun to'lanadigan xizmatlar uchun to'lanishi kerak, bu esa Agentlik uchun xizmat ko'rsatish uchun belgilangan miqdorni to'lashi kerak.

Shuni yodda tutingki, agentlik sizga hech qanday zarar uchun javobgar emas - siz tanladingiz - siz uning ish beruvchisiz, vositachilar na material yoki jinoiy javobgarlikni olib yurmaydilar!

Zulya, Nanny:

Ota-onamga ayniqsa ishonchli idoralar emasman. Agar sizga A / P-larsiz enany kerak bo'lsa va bu uning rezyumelarida ko'rsatiladi, bu sizga kerakli narsa ekanligingizni anglatmaydi. Suhbatga kelganimizdan so'ng, biz 5 nafar enaga edik. Hashamatli oila, ish haqi 65 000 rubl. + Turar joy. "Sotilgan" agentligi bizdan biri, yig'ilishdan yarim soat oldin 3 sigaret chekkan. Eng yomoni - eny va agentlik ish beruvchini tanqid qildi.

EspinFinSka, ENLY:

Agentliklar haqiqatan ham tavsiyalarni tekshiradi deb o'ylamang. Ular uchun bo'sh joyni tezda yopish juda foydali, keyin biz bilan birinchi ish haqining 50 foizini ish bilan ta'minlash. Agentlik xodimlari ham "tavsiyalar" ga ham yordam beradilar.

Verwashka, ish beruvchi:

Yulduzlar bir-biriga to'g'ri kelishini bilmayman, lekin men agentligimdan rozi bo'ldim. Nanny uzoq vaqt qidirayotgan edi, chaqaloq tug'ilmagan, ammo men tashlandim, ammo menejer juda yaxshi edi. Endi ular uy bekasini ham mamnun qildilar.

Xususiy e'lonlar saytlari

Xususiy e'lonlar agar tegishli nomzodlarni izlash vaqti bo'lsa, yaxshi tanlovdir. Siz so'rovlar, repetitorlik, sport, shuningdek, qisman ish bilan ta'minlaydigan, shuningdek, bir martalik xizmat, faqat dam olish kunlari, kuniga bir martalik xizmatni qondiradiganlarni topishingiz mumkin Kechasi, tunda va boshqalar. Ko'pincha Abonday xizmatlari - ishchining o'ng va shaxsiy mashinasi bor, bolalar bog'chasini / maktab / krujkalarga ega bo'lishi mumkin. Ijtimoiy tarmoqlar bo'yicha guruhlar shuningdek yozishmalar orqali tezkor aloqaning afzalliklari, nomzod profilini ko'rib chiqish, ularning mualliflari bilan tanishish va operatsion aloqalarni o'qish.

Boshqa afzalliklar:

saytdagi filtrlar tufayli ishchini qidirish qobiliyati, vositachi - agentlik xizmatlari - agentlik xizmatlari, shartnoma bo'yicha majburiyatlarning yo'qligi, keng tanlov. Afsuski, agentliklar etarli darajada amalga oshiriladi standart protsedura Nomzod tekshiruvlari quyida biz buni o'zingiz va ehtiyotkorlik bilan bajarishingiz mumkin bo'lgan algoritm olib boramiz.

Kamchiliklari:

tanlangan nomzod, kasallik yoki jo'nash davrida xodimni (to'liq stavkada) almashtirish, ish haqi, kasalxona, ta'tilda individual tartibni rivojlantirishga imkonsizdir. Nanni to'liq stavkada ishlaydi.

Olga, 23 yosh:

men yozda yarim kunlik ish qidirayotgan edim va men "Nanny" ishlash uchun ishlashim kerak edi. O'sha vaqtga kelib, men bolalar lagerida bir necha yil davomida bir necha yil ishladim, u maslahatchilar maktabida o'qidim - bolalar psixologiyasi, pedagogika, birinchi yordam, ikkinchisi va hatto bolalarni umuman yaxshi ko'rar edi aloqa. Men AVITO veb-saytida e'lonni e'lon qildim, bir necha kun ichida qo'ng'iroq jiringladi. Ajablanarlisi shundaki, men badavlat oilada ishlashim kerak, ular yaxshi bo'lishlari mumkin yaxshi agentlik Yoki undan ko'proq tayyorlangan nomzod, lekin menda to'xtashga qaror qildi. Ular ishlov berish yoki shoshilinch muammolar uchun qo'shimcha ish haqi to'langan yaxshi pul to'ladilar, taksi uyini kech ishlayotgan taqdirda to'ladilar. Men kuniga ikki marta bola bilan yurib, engil mashqlarni amalga oshirishga harakat qildim, ular durang bilan mashg'ul bo'lib, o'qish, o'qish, o'qish, boshqa o'yinlar bilan shug'ullanishga o'rgatdi, ota-onalarga o'z qo'llari bilan sovg'a qildi. Ikkala tomon ham qoniqishadi, shuning uchun men buni topishi mumkin deb ayta olaman yaxshi oilaShunday qilib, oila Reklama tarmog'ida topilgan nomzoddan qoniqish mumkin.

Do'stlar va tanishlar

Bolalar ta'lim muassasalari xodimlari

Maktabgacha ta'limning bolalar bog'chasi yoki krujkalariga murojaat qilishingiz va u erda o'qitishga yoki nafaqaga chiqishga tayyormisiz va vaqt va xohishingizga tayyormisiz.

Xizmatlar va to'lov variantlari narxi

ENNY xizmatlarining to'lovi o'tkazilgan vaqt va majburiyatlar va talablar soniga bog'liq. Qancha soatlar va jadvalda barqaror bo'lsa, ish xarajatlari soati arzonroq.

Chaqaloq uchun ENNY ishini ko'rib chiqing. U bo'lishi kerak oliy ma'lumot (Ideal - tibbiyot), tibbiy kurslar va keng ko'lamli tajriba turli xil massaj qilish, birinchi yordam ko'rsatishi va favqulodda vaziyatlarda nima qilishni bilishlari kerak. Go'daklar uchun enagalar boshqacha, ammo o'rtacha narxda soatiga 220 rubl.

Eshli o'qituvchilar 7 yoshgacha bo'lgan bolalar bilan shug'ullanmoqda. U oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak, zamonaviy tarbiyalash usullarini tushunish va ulardan foydalanishni tushunganini tushunish uchun yaxshiroq pedagogik bo'lishi kerak. U bolaga yaxshi xulq-atvor, o'z-o'zini parvarish qilish qoidalari bilan o'rgatishi va uni nima qilish kerakligini bilishingiz kerak. Imtiyozni tajribaga ega bo'lish yaxshiroqdir bolalar bog'i yoki maktab. Bunday profilning efirining o'rtacha qiymati soatiga 180 rublni tashkil qiladi. Ko'proq ish tajribasi, narx qanchalik yuqori.

Kamroq variant - 7 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun davlatlar uchun. Bunday nani oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak va hech kim yaxshiroq emas. U psixologiya asoslarini bilishi kerak, xorijiy tillar va musiqa asboblari. Uning vazifasi bolani har tomonlama rivojlantirish, uy vazifasini tayyorlash, ko'rgazmalar, ko'rgazmalarga tashrif buyurish, ko'rgazmalarga, galereyalar, teatrlarga va boshqalarga - soatiga 200 dan 300 rublgacha. Agar oilada ikki farzand bo'lsa, xarajatlar oshadi. O'rtacha, soatiga 300 rubl.

Eskiring, dam olish uchun enaga, u faqat bolalar bog'chasi yoki maktabdan bola bilan uchrashishi va ota-onalar kelishi oldida unga g'amxo'rlik qilishi kerak. Xizmatlarning narxi soatiga 150 rubldan oshmaydi, uni past narxdan kamroq miqdorda topish mumkin.

Dam olish kunining asosi kamroq zaruratga muhtoj, o'z vazifalarida bola bilan o'ynash, bola bilan o'ynash, uxlashda yotish kiradi. Bunday xodimni soatiga 200 rubl narxida topish mumkin va bu yuqori malakali xodim bo'ladi.

Chet ellik odatda bolani chet elga ko'chib o'tish uchun tayyorlash uchun yollanadi. Bu mahalliy ma'ruzachi bo'lishi mumkin, ammo bolaning ona tilini ham bilish kerak. Bunday ayyor xizmatlarning narxi - oyda 2000 evrodan va undan yuqori.

To'liq ish haqi uchun to'liq vaqt davomida so'rang - ma'lum bir javobgarlik. Sizning uyingiz bunday enaga ish joyi. Bunday xodim bir qator afzalliklarga hisoblanmoqda:

• barqaror jadvali;
• ta'til yoki kasalxonani to'lash (kamida qisman, standart - 50%);
• ish beruvchining aybi (masalan, oilaning dam olish uchun jo'nashiga) to'lashni to'lash.

Agentliklar har xil to'lov shartlariga ega (shu jumladan siz kunni yoki turar joy bilan tanlashingiz mumkin), xususiy e'lon orqali, ishlashga borishdan oldin ushbu lahzani muhokama qilish kerak. Tomonidan katta va katta, har bir ish uchun alohida echim bo'ladi.

Nomzodni qanday tekshirish kerak

Ariza beruvchi quyidagi asosiy hujjatlarga ega bo'lishi kerak:

• rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti (agar yo'q bo'lsa, Rossiyada bo'lishning qonuniyligini tasdiqlovchi hujjat bo'lishi kerak);
• ta'lim to'g'risidagi hujjatlar (shu jumladan maxsus kurslarning oxiri);
• mehnat tarixi yoki tajribani tasdiqlovchi boshqa hujjatlar (masalan, ish beruvchilar, bandlik shartnomalari bo'yicha tavsiyalar);
• sog'liqni saqlash holatini ko'rsatadigan tibbiy hujjatlar.

Qo'shimcha hujjatlarga nomzodni tavsiflovchi hujjatlar kiradi. Bular minnatdorchiliklar, sertifikatlar, fotosuratlar va boshqalar, ko'pincha o'quvchilar, ularning rasmlari, bolalar hunarmandlari va boshqa narsalarning butun "portfelini" to'playdilar.

Agar biron bir hujjatlar etishmayotgan bo'lsa, nomzod aqlli sababni tushuntirishi kerak. Agentlik arafada pasportda ro'yxatdan o'tishi yo'q bo'lgan bo'lsa, u texnik sabablarga ko'ra hech qanday kvartirani sotib olish uchun shartnomani taqdim etdi, ammo u texnik sabablarga ko'ra kvartirani sotib olish bo'yicha shartnomani taqdim etdi. Agar pasportlar mavjud bo'lmasa, pasport, pasport, pasport, almashtirish uchun hujjatlarni taqdim etishni tasdiqlash va boshqalar bo'lishi kerak.

Pasportga nima qarash kerak:

• hujjat tozalik va tartibda mavjud bo'lishi kerak, ma'lumotlar o'qish kerak;
• birinchi sahifa - pasport kechiktirilmasligi kerak! Shuningdek, pasport berish sanasini va tug'ilgan sana - nikoh tufayli 20 va 45 yil ichida hujjat o'zgaradi. Agar biron bir nomuvofiqliklar bo'lsa - savol berish va oqilona javoblarni olish uchun sabab;
• ikkinchi sahifada F.I.O., tug'ilgan joyi va tug'ilgan joyi mavjud, fotosurat - hujjat egasi ekanligingizga ishonch hosil qiling;
• beshinchi sahifada ro'yxatdan o'tish - agar bir yil bo'lsa, bayonotlar va ro'yxatdan o'tish kunlari orasidagi katta tanaffus bo'lmasligi kerak, agar bir yil bo'lsa, so'rang. Bir nechta nomzodlarni aniqlash holatlari bo'lgan;
• nikoh ahvoli - suhbat uchun, qaysi holatda nomzoddir. Vaziyat qanchalik barqaror bo'lsa, bola bilan tinchlik.
• bolalar, bolalar, agar kichkina bo'lsa, o'z farzandlariga kimning qarindoshligingizga etarli vaqt bo'ladi?

Ta'lim hujjatlari quyidagicha bo'lishi mumkin:

• asosiy ta'lim, albatta, pedagogik (F.O. tomonidan tekshirib ko'ring, nega bu kasbning nega faoliyatini o'zgartirishga qaror qildim, buning nega bu haqda odam sifatida taassurot qoldirishga yordam beraman);
• qo'shimcha ta'lim, pedagogik (haqida ko'proq ma'lumot oling) ta'lim muassasasi, nega o'z farzandlaringizni tarbiyalash, kasbning o'zgarishi, faqat bepul kurslar va boshqa kurslar va hokazolar haqida ma'lumot olish uchun borishni so'rang.
• pedagogik malakani oshirish (pedagogiyada qaysi yo'nalishni so'rang, deb aksincha, farzandingizni xafa qiladi, chunki siz sportchini aylanib chiqsangiz va Janial tilukli bolani ko'tarishni xohlaysiz).

Mehnat kitobi odatda "Nann" da mavjud, ammo ko'pchilik hozirda shartnomalar asosida ishlamoqda. Agar biron bir ish bo'lmasa, shaxs biron bir joyda ro'yxatga olinganligi sababli, chorak pul tikish - hujjat nusxasini so'rang; Agar shartnomalar ishlagan bo'lsa, nusxalari bo'lishi kerak; Bolalarni tarbiyalash - ular pasportga yozilishi kerak.

Eslatib o'tamiz, egasining ismi hujjatlardagi belgilanganlarga mos kelishi kerak.

Bandlik yozuvida nima uchun ogohlantirish kerak:

• ishning juda tez-tez o'zgarishi, ehtimol bu mojaro odami yoki alkogol yoki oila bilan bog'liq muammolarga ega;
• "Maqolada" lavozimidan ozod qilish: yo'qlik, rasmiy tafovut, buzilish intizomi;
• har yili ish kamroq malakali bo'ldi;
• tajribada katta tanaffuslar - bu bolalarning tarbiyasi bo'lib, harbiy yoki diplomat bilan harakatlanish (tekshirilishi mumkin);
• kasbning tez-tez o'zgarishi - balet, buxgalter, fotograf va boshqalar.

Ijobiy daqiqalar:

• barqarorlikning namoyishi katta tajribaga ega ish o'rinidan turadi;
• kasbiy o'sish;
• so'nggi sahifa - minnatdorchilik va reklama.

• oldingi o'quvchining yoshi - bu tajriba bolangizga mos keladimi, o'z vazifalarini bajarishda qanday vazifani bajardi;
• ovoz berish bo'yicha tavsiya - Nomzod bilan suhbatning quruq standart matni.

Tavsiyani o'qiganingizdan so'ng, nusxasini olib tashlang va ish beruvchining koordinatalarini qayta yozing, siz u bilan gaplashmoqchi ekanligingizni xabar bering. Agar rad etilla bo'lsa, javobdan kelib chiqadi - savol berish va savolni davom ettirish. Oldingi ish beruvchilar bilan bog'lanishingizga ishonch hosil qiling.

Tajribali rad javobi yoki shunchaki oqilona odam infektsiyalar yo'qligi (standart - OIV, Gepatit, Sifilis) bo'lgan so'rovingizni ajablantirmaydi. Agar bunday bo'lmasa, ularni sizning xarajatlaringiz uchun taklif qilishingizni taklif qilishingiz mumkin, rad etish shubhani keltirib chiqarishi kerak. Yalang'och ko'z bilan hech bo'lmaganda teri kasalliklari bo'lmasligi kerak. Ideal variant - yangi sanitariya kitobining taqdimoti.

Elena, Kadrlar bo'yicha menejer:

Biz beparvolik, tibbiy hujjatlar sertifikatini talab qilamiz, norezident nomzodlarni hisobga olmang. Talablarni talab qilish, amalga oshiring psixologik testlar. Bizning fikrimizcha, ish tajribasi - bu "pedagogik yoki tibbiy" uchun ish tajribasi majburiydir.

Tekshirish haqida gapirganda, ko'pincha "Abdyning qora ro'yxatlari" deb nomlanganligini eslang. Sankt-Peterburg agentliklari rasmiy foydalanish uchun bunday ro'yxatlar bilan almashiladi. Ular ochiq kirish huquqiga ega, ammo bularning etakchiligi va to'g'riligi - ularda juda ko'p tasdiqlanmagan va subyektiv ma'lumotlar mavjud.

Beparvolik sertifikati so'rashi mumkin - odatda bir oy davomida amalga oshiriladi, ammo sizning hisobingizda tezda o'tishingiz mumkin Yagona markaz Hujjatlar, taxminan 3 ish kuni.

Tekshirish va boshqarishning yana bir usuli - yashirin kamerani o'rnatish. Siz vannaning ishi haqida aniq ma'lumot olasiz va siz diskdagi videoni yozib olishingiz mumkin - muammolar yuzaga kelganda sizda dalillar bo'ladi. Ammo yodda tutingki, yashirin kamera cheksiz versiya. Agar so'ralish haqiqiy kasbiy bo'lsa va bu haqda tan olingan bo'lsa, bu sizning oilangizni tark etishi mumkin. Bu yo'l ishonchli, ammo undan foydalanish yoki uni hal qilish uchun.

Yana bir tekshirish variant to'satdan. Odatdagidek yoki ish kunining balandligidan oldin "unutilgan" narsalarni qaytaring. Agar bola uxlashi kerak bo'lsa va u televizorni tomosha qilsa yoki u o'ynaydi - ehtimol siz hamkorlikni davom ettirmaslik kerak.

Ammo enani boshqarishning eng oson va samarali usuli bu bolangizning xatti-harakatlariga qarashdir. Zararli odatlar yoki yomon so'zlar paydo bo'ldi, u nyanga tegishli bo'lgan yoki qochib ketishdan xursand bo'ladimi yoki yashirilganidan xursand bo'ladi. Har kuni farzanddan yangi hayotda yangisini o'ynashi bilan va hokazo savollarga javob berish uchun savol berish uchun foydali.

Yana nimaga e'tibor berish kerak

Kelgusida enaga bo'lgan intervyu, sezgi juda muhim, juda kam shubha bilan, hamkorlikni rad etadi. Ichki ovoz, ishonch bilan aytganda, bu odam sizga kerak bo'lgan odam.

Svetlana Revevekov, psixolog:

agar bolalar o'zini o'zi xijolat qilsa, bu mumkin bo'lgan radiyani so'rashingiz mumkin. Qanday qilib u ketishadi murakkab holatlar (Masalan, bola tishlarini yuvishni, kiyinishni va hokazolarni yaxshi ko'rmaydimi? U bolasini egallashni rejalashtirmoqda, qanday o'yinlarni bilasiz? Agar bola harorat ko'tarilsa nima bo'ladi? Bolani nima uchun va qanday qilib jazolash mumkinmi? Shundan so'ng, enaga bo'lgan bolaning yig'ilishini tashkil qiling. Umumiy til topish yoki bo'lmaslik, u o'zini qanday tutishini tomosha qiling.

Birinchi uchrashuvda ham baholash juda muhimdir tashqi ko'rinish Deny. Xavotirli belgilar:

• haddan tashqari to'liq va nafas qisilishi, yuzning cheksizligi - bola uchun davolanishni osonlashtirishi mumkin emas, qo'llariga ko'tarilishi, ko'pincha egilib, siqilish mumkin;
• haddan tashqari ingichka, rangpar - hushsizlikka moyil bo'lishi mumkin;
• nosog'lom qarama-qarshilik, og'izning hidi oshqozon kasalliklarini ko'rsatishi mumkin;
• orqa tomondagi muammolar tashxis qo'yilganda, turish. Bunday nani yana bir bor bolani olib bo'lmaydi, u velosipedni ko'chaga olib bormaydi, o'yinchoqlar va hokazo.
• yaxshi tasavvur va normal mish-mishlar bo'lishi kerak. Yomon belgisi - Ko'zoynakdagi linzalar barmoq va uyning karlik belgilari: juda baland nutq, doimiy intilish;
• yomon odatlar yo'q!

Qonunchilik nuqtai nazaridan, bola tomonidan etkazilgan zarar fuqaroga qasddan yoki beparvolik bilan boshqa zarardan farq qilmaydi. Bunday hollarda, tinch aholi (ota-onalar va axloqiy zarar yoki xunuk zarar yoki haqiqiy zararni keltirib chiqaradigan) va jinoiy javobgarlik (jinoiy javobgarlik shakli), bolaning qiynoqlari (Jinoyat kodeksining 117-moddasi), Yorug'lik, o'rta va og'ir zararni, beparvolik bilan, xavf ostida va hokazolarni qasddan etkazish. Dalillar, audio va video yozuvlar, guvohning guvohligi, shu jumladan ota-onalar, masalan, bolaning psixologik holati taqdim etilishi mumkin.

Tayyorlangan Olga Gonararevskaya

Bilan aloqada