Tut.by, birinchi navbatda, natijada fikrli odamlar guruhi.

Diqqat! Sizda JavaScript o'chirilgan bo'lsa, sizning brauzeringiz HTML5-ni qo'llab-quvvatlamaydi yoki Adobe Flash player pleerining eski versiyasi o'rnatilgan.

Portal tarkibida 300 dan ortiq kishi ishlaydi: jurnalistlar, dasturchilar, dizaynerlar, kameramen, mahsulot menejerlari, mahsulot menejerlari, mijozlarga xizmat ko'rsatuvchi mutaxassislar, advokatlar va boshqalar.

Biz "Omega Tower" biznes markazida shaharning panoramik ko'rinishi bilan yangi keng idorada joylashganmiz.

Tut.by qulay ish uchun sharoitlar haqida qayg'uradi: qulay uchrashuv, professional adabiyotlarga obuna, kasb, kofe, pechenalar kutubxonasi, har kuni maxsus ovqatlanish, u zaryadlash, u zaryadlash, Dam olish maskanlari simulyatorlar va massaj stullari, professional massar xizmatlari uchun stol ...

Bundan tashqari, siz Tut.by Galereyani - ekspozitsiya har oyda yangilangan joy, ijodiy uchrashuvlar va ma'ruzalar, shuningdek, biznes tadbirlari., Rebenok.by, Rabota. Tut.by va boshqalar:

Tutly.by o'z xodimlarini doimiy ravishda rivojlantirish uchun shartlar: Biz sherik va o'z ma'rifiy tadbirlarimiz (konferentsiyalarimiz, mahorat darslari, seminarlar), veb-kurslar va onlayn konferentsiyalar o'tkaziladi, kurslar o'tkaziladi. ingliz tiliIchki va tashqi murabbiylar bilan mashg'ulotlar.

Va, albatta, biz ba'zan bir-birimizga kutilmagan hodisalarni tashkil qilamiz, biz birgalikda dam olamiz, "qayta yoqamiz" va "To'plam" va turli tadbirlarda "to'lov"

Minskda ish qidirishda ishdan bo'shatilgan vaqtdan beri amalga oshiriladimi? Belarusiya bo'ylab bo'sh ish o'rinlari qidirilmoqda: Minsk, Gomel, Mogilev, Vitebsk, Brest va Grodno? Keyin ishlamoq .Tut.tut.by!

Bizning ma'lumotlar bazamiz eng dolzarb takliflarni oladi. Bu erda sizning biznesingiz va boshlang'ich mutaxassislari tajribangiz uchun tajribasiz ish o'rinlari mavjud.

To'liq ko'rsating

Saytning funktsional imkoniyatlari. Ish.Tut.by vaqtingizni tejaydi! Ish beruvchilar xodimlarni tezda qidirishlari va murojaat etuvchilar o'zlari uchun qiziqarli bo'sh ish o'rinlarini tanlashlari mumkin.

Minskda bo'sh ish joylari bormi? Minsk va mintaqada ishlashdan manfaatdor bo'lgan mutaxassislar kerakmi?

Doimiy ravishda yangilanish rezyumeni ish bilan shug'ullaning. Bu erda siz nomzodlarni topasiz bo'sh pozitsiya zarur tajriba va ko'nikmalar to'plami bilan. Siz faqat ochiq holatni joylashtirishingiz kerak. Bundan tashqari, bizning ma'lumotlar bazamizga kirish uchun siz qiziqarli xulosalarni o'rganishga vaqtingizni tanlaysiz.

Saytdagi barcha vositalar ularning samaradorligini bir necha bor isbotladi. Ulardan foydalanib, siz, albatta, Minsk va Belarusning boshqa shaharlarida bo'sh ish o'rinlarini joylashtirish va yopishga sarflangan vaqtni kamaytirasiz. Endi Minskda ish qidirayotganlar, birinchi so'rovda sizning ixtiyoringizda.

Ish.tut.by - ish topish uchun g'alaba qozonish.

Sayt ma'muriyati: MChJ "100 Asarlar" MChJ, 220089 MMinsk, Pr-T.Zerazhinskiy, 57.10 qavat, 45-1 xona. Korxonaning ishlashi usuli: Mon.--PTT. 09.00-18.00, tushlik 13.00-14.00, tashqarida. DN. - Sat., Quyosh. Saytning ishlashi usuli kun atrofida. E.Mail MChJ "Bu erda 100 ishlaydi" [Elektron pochta bilan himoyalangan]

p / c by by12alfa30130070027002700700008 YOKA YOKM ALFA-BANK 220013 minsk, ul. Surganov, 43-47

Minskdan eng ko'p ikki yil davomida yuk ko'taruvchi haydovchisi deyarli ikki yil davomida tasodifiy fikrlar bilan javob beradi, chunki u rasmiy ravishda ish bermayapti. "Tadqiqotda katta tanaffus", shuning uchun ko'pincha ish beruvchilar rad etishiga sabab bo'lgan, deydi u. "Men kunimda hayotimda yurmadim va men to'rtinchi oyda ishlayapman, xotinimning penkasi va ishsizlik nafaqasida yashayapmiz", - dedi Mixail Mixail shikoyat qiladi. Odam sog'liqni saqlash cheklovlari tufayli qabul qilinmaydi, balki nogironlik guruhi unga berilmaydi. Sayt ish topishni istaganlar bilan gaplashdi, ammo baribir u holda qolmaydi.

Belarusda to'qqizinchi oy ketma-ket ishsizlar soni. Yanvar oyida mamlakatda 2263 rasmiy ishsiz bo'lgan, deb xabar beradi Mintruma. Bu o'tgan yilning dekabr oyining boshida 1283 kishi.

Uch hududda ro'yxatdan o'tgan ishsizlikning umumiy darajasi - Brest, Vitebsk va Gomel (0,7%).

Va rasmiy ishsizlik pasayishda davom etayotgan bo'lsa-da, ko'plab Belorussiyalar ko'p vaqt davomida ishlamasligi mumkin.

"Ikki yildan ko'proq vaqt davomida men rasmiy ravishda to'polmayman"

Yuklash haydovchisi Aleksandr Panfilenko Minskdan deyarli ikki yil davomida tasodifiy yarim kunlik pul uchun pul uchun ishlaydi, chunki u rasmiy ravishda ish topmaydi.

"Menda o'rta maxsus ma'lumot bor, men metallga ishlov berish mexanikasiman", deydi Aleksandr. - U mutaxassislik bo'yicha ishlagandan so'ng, menda juda ko'p manzaram bor edi, men tuzatdim va yiqilmasligi uchun uni tashlab qo'yishga qaror qildim.

Bir muncha vaqt o'tgach, Aleksandr bo'ronga joylashdi, ammo u qisqa vaqt ichida ishladi, chiqdi va kurslarga bordi - yuk mashinasi haydovchisida o'qish uchun.

"Kurslarni tugatgandan so'ng, men ushbu mutaxassislik uchun uzoq vaqt qidirib topdim. Men yuk mashinasi haydovchisi tomonidan pivo zavodiga olib ketilgan edim, - dedi Aleksandrning hikoyasi davom etmoqda. - Men deyarli ikki yil ishladim. Keyin men Moskvaga borishim kerak edi, men ketishim kerak edi.

Bir kishi Belarusga qaytib kelganida, u yana ish qidira boshladi.

- Belzh :: Yuk ko'taruvchisi haydovchisi moddiy ta'minot omborida kerak edi. Ammo menda uzoq vaqt davomida uzoq vaqt davomida, atigi 3,5 oy, chunki men yana pivo zavodiga taklif qilingan edim. Men kelishib oldim, Belarusiya omborida men atigi 340 rublman, men pivo zavodida ikki baravar ko'p pul to'laganman, - dedi Aleksandr. - Ammo pivo zavodi allaqachon shartnoma asosida emas, balki shartnoma bo'yicha. Tez orada ish kam bo'ldi - omborning bir qismi ko'chib o'tdi, shuning uchun odamlar, shu jumladan men bilan kelishuv to'xtatildi. Ikki yildan ortiq vaqtdan ko'proq men rasmiy ish topa olmadim.

Aleksandrning ta'kidlashicha, u turli kompaniyalarda rezyumeni yuborgan, ammo shu paytgacha qidiruv muvaffaqiyatli amalga oshirilmagan. Ish beruvchilar unga tez-tez aytib turishadi.

- rezyumeni yubordi savdo tarmog'iUlarga yuk mashinasi haydovchisiga kerak edi. Ammo ular birdan meni suhbatga taklif qilishdi, shanba kuni qo'ng'iroq qilishdi. Va o'sha paytda men Minskda emas edim. Ular meni qo'riqlashdi, keyin keyinchalik orqaga qo'ng'iroq qilib, allaqachon insonni topganlarini aytishdi. Bu erda o'ynagan holatlarning o'rni, - deydi erkak. - Men ham musodara do'koniga murojaat qildim. Ammo ular meni o'sha erda olib ketishmadi, ular tajribada katta tanaffus, men ularga mos kelmaydi, dedilar.

Shundan so'ng, Aleksandrning so'zlariga ko'ra, u ishlab chiqaradigan korxonaga borishga harakat qildi bezak materiallari PVXdan, lekin u erda ham aylanmadi.

- Yuk ko'tarish uchun haydovchini ololmasligimni angladim, men haydovchi tomonidan sinab ko'rishga qaror qildim. Ammo bu erda u hamma narsa oson emas - siz tajriba va tajribangiz kerak va menda katta tanaffus bor, - deydi Aleksandr. "Ishga borishga harakat qilgan tashkilotlarda o'rtacha 600 rubl maosh taklif qilindi.

Bir kishi ko'rinishda davom etmoqda doimiy ish - xulosa, qo'ng'iroqlarni yuboradi, lekin ular kamdan-kam javob berishlarini aytadi.

- Bir marta ular qo'ng'iroq qilishdi va stacker haydovchisi sifatida ish olib borishni taklif qilishdi, ammo menda tegishli malaka yo'q, men faqat yuklash mashinasida ishlash huquqiga egaman, - dedi Aleksandr bo'linadi.

"Qandaydir jonli jonli" ga u bir martalik partiyani izlashi kerak.

- omborda ombor sifatida ishlagan, kuniga 30 rubl ishlab topgan. Bir yildan beri u do'konda haydovchi kurerida ishlagan va baliq ovlash vositasi. Men buyurtmani bir joyda etkazib berish uchun 5 rublni to'ladim. Men ham bug 'ro'molchasi drayveri bilan ishladim, - dedi Aleksandr ro'yxatlari. - Bunday mashina ustida ishlash uchun hujjatlarim yo'qligiga qaramay, ular meni olib ketishdi. Yo'lni yotish uchun qumni ishqalashim kerak edi. Ammo ish sharoitlari juda noqulay edi: roliklar ochiq edi va ko'chada - keyin qor, keyin yomg'ir, keyin esa shamol. Juda sovuq edi! Agar u erda 8 soat ichida u erga 36 rubl uchun pul to'lagan bo'lsam ham, ketishim kerak edi.

Erkak aytadiki, transport qilinishi kerak bo'lgan ijtimoiy tarmoqlarda turli guruhlarda reklamalar kiritilgan. Endi u juda kam yashaydi. Bu "faqat o'zingiz boqish, odatda qattiq bo'lar edi."

"Men hali ham yuklagich yoki shunchaki haydovchiga drayver qilmoqchiman", - deydi Aleksandr. - Men Rubl 600 maoshini uyushtirgan bo'lardim.

« Men onam bilan yashayman, u meni o'z ichiga oladi, men nonimga borishni xohlayman "

Yosh mutaxassislar, ayniqsa pullik bo'lgan va tarqatishni olmaganlar, ish topish juda qiyin. Axir, hech kim ish tajribasiz ishchini olib ketmoqchi emas - o'qitilishi kerak, ish bilan shug'ullanish kerak. Masalan, Irina Bir yil uchun gomeldan allaqachon yashashga harakat qilmoqda, ammo ular buni olmaydilar.

- Ta'lim bo'yicha men buxgalter edim, gomel davlat agrar va xo'jalik kollejini tamomlaganman. Men pullik bilan o'qiganim uchun tarqatmadim, men o'zim bilan ishlashda qatnashishim kerak edi ", deydi Irina. - Yashash joyida ish bilan bandlik markaziga bordi, yozila boshlandi va yosh mutaxassislar uchun maxsus dasturda buxgalter tomonidan "Proton-studiya" xususiy korxonasi uchun yaratildi.

Qiz aytadiki, bunday ishning salbiy tomoni bor - faqat olti oy ishlashi kerak.

- Va keyin yana qidirishni boshlaysiz. Men "Proton studiyasida" chiqqandan so'ng, ikki oy ishsiz umuman o'tirdi. U o'nlab bo'sh ish o'rinlarini qo'ydi, deb nomlangan, ammo hech kim intervyuga chaqirmadi, darhol gapirdi - tajriba etarli emas ", deydi Irina. - Darhol va rezyume yuborildi, lekin keyin men butunlay foydasiz bo'lganini angladimki, hech kim unga umuman javob bermadi.

2016 yil oxirida qiz omadga kulib qo'ydi va uni Gomel tumanidagi qishloqlardan birida qishloq xo'jaligidagi mahsulotlar tayyorlashda buxgalter sifatida olib bordi. Ammo Irina o'sha erda bir oy va chapda ishladi, ish sharoitlariga mos kelmadi.

- Keyin yana qarab tura boshladim. 2017 yil mart oyida men buxgalterni Gomel-dagi do'konga olib bordim. Men buni tasodifiy, omadliman, - deydi qiz.

Irinaga ko'ra, uni 0,5 ta pul tikish uchun yotqiz. Shu zahotiyoq u kuniga 4 soat ishlagan, chunki shunday bo'lishi kerak. Ammo keyin "soat 15.00gacha va soat 16.00gacha qolish kerak edi".

- Mendan oldin do'konda hech qanday hamxgalter yo'q edi, hujjatlar deyarli o'tkazilmagan, ko'p narsalar qayta tiklanishi kerak edi - ish juda ko'p, - deya xulosa qildi qiz. - Ammo men atigi 100 rublni oldim. Ammo men do'konning rahbarligidan minnatdorman, ular men tajribamsiz qilganimni bilishgan, meni olib, yordam berishdi.

Keyingi ikki oylik qiz yana ish qidirardi, shundan keyin u kompaniyaga motor moylarini sotish uchun kompaniyaga olib ketishdi.

- U erda men 2017 yil fevralgacha ishladim. Keyinchalik qoldiriladi, lekin birdan men yana ishlamay qoldim, - dedi Irina. - O'shandan beri, bu qandaydir tarzda ish bilan band emas. Endi men rezyume yuboraman va qo'ng'iroq qilaman. Avval tajribani so'rang. Men kerak bo'lgandan kamroq. Rad etishni o'rgating. Boshqa bir ijarachi men talaba vakal ekanligimni qo'rqitadi - men Belarus davlat qishloq xo'jaligida, shuningdek buxgalterga ham o'qiyman. Shomer ba'zilarning tashxisi sifatida. Ehtimol seansdan so'rashni xohlamayman.

Hatto Irina ham do'konga sotuvchini olishga harakat qildi. Ammo, qiz aytganidek, ular u erda tajribali odamni xohlashdi, shuning uchun u mos kelmadi.

- Men haqiqatan ham ish topmoqchiman, nafaqat buxgalter, balki ma'mur tomonidan, shuningdek, ma'mur, xodimlar inspektori tomonidan borishga tayyorman. Men 300 rubldan ish haqi bo'lardim », - deydi qiz. - Endi men onam bilan yashayman, u meni o'z ichiga oladi, men o'zingizning noningizga borishni xohlayman.

"Qattiq o'ntani oziq-ovqatga berish uchun eng yaxshi o'ntalikka borish uchun qo'shnilar ustida yurish kerak"

Mixail sabzabos Sog'liqni saqlash cheklovlari tufayli GOMMEdan, ular qabul qilmaydi, ammo erkak bu noma'lum bo'lsa, guruhni chiqaradimi.

- Bir necha oy oldin men Gomel Energexservis haydovchisida ishladim - tashkilot xodimlarini, asosan, brigadalar, asosan, brigadalar, deydi Mixail uning tarixi. - Keyin ish kamroq bo'ldi va uchta haydovchi shartnomani, shu jumladan, mendan uzaytirmadi. Bizlardan biri yosh - 25 yoshda, u bir joyga yoki haddan tashqari ishlarga borish uchun osonlikcha olishi mumkin. Va men va mening o'rtog'im 53 va 57 yoshda, biz ishdan bo'shatamiz.

Erkakning so'zlariga ko'ra, uning do'sti tez orada xuddi shu tashkilotda qo'riqchi, ammo u hali ham izlamoqda.

- Gomel mashinasini rejalashtirish zavodiga kirish. S.M. Kirova, qulf bor edi mexanik kengash. Ular yiqildim, ular meni olib ketishdi. Tibbiy ko'rikga yuborildi. Men o'tishga bordim - shifokorlarga ruxsat berilmagan. Aytishlaricha, men payvandlash emulsiyalari, abraziv emulsiyalar bilan ishlay olmayman, - deydi Mixail. - Men Gomel fan-shtatidagi plokerar ta'mirlash bilan kelishib olish uchun bordim. Bu mexanik odamdan biroz osonroq. Va yana poliklinikaga komissiyaga yuborildi. Va ular bu erda deyishadi - bu mumkin emas. Sabzavot tarkibidagi chang, shovqin maydalash, 80 dan ortiq delatib, balandlikda ishlang - siz taxmin qilinmaysiz.

- Men Bandlik markazida qayd eta boshladim, do'konchisiga o'rgandim. Menga "Bolshevik" hijob korxonasiga borar edi, omborxonada bo'sh joy bor edi. Tibbiy ko'rikga yuborildi. Va u erda ular ishning umumiy zararliligi haqida gaplashmoqdalar va men allaqachon bu ishga kelmayman.

Keyingi rad javobidan so'ng, u deputatga bordi.

- Menda shunchaki katastrofik vaziyat bor! Xotin pensiyalarda, yanvar oyida u 60 yoshda edi. Bungacha u 55 yildan zararli bo'lganligi uchun nafaqaga chiqdi. Mening qizim kichkina, u 13 yoshda, ettinchi sinfda o'qiydi. Qayerga borish kerak? Rivojlanish yo'q! Xotin 305 rublning pensiyasini oladi. Hech bo'lmaganda, ishsizlik nafaqasi - ikkita asosiy miqdor - 49 rubl. Va ikki asosiy ruxsat beriladi, chunki men ehtiyotkorlik bilan ishsiz bo'lib qolmaganman, lekin shartnomani uzaytirmadim. Shunday qilib, bittasi bo'ladi. Ammo bu ham kulgili miqdor. Men kunimda hayotimda yurmadim va bu erda men to'rtinchi oyda ishsiz o'tiraman, - shikoyat qiladi u. - Men ma'muriyatda deputat topmadim, ammo behuda ketmaslik uchun men ma'muriyat boshlig'ining o'rinbosari bilan bordim.

Mixail kasalliklarning umumiy qismida nogironlik masalasini berishga harakat qildi. Erkakning so'zlariga ko'ra, "ilgari u ilgari guruh berishni xohlagan edi, ammo bosh shifokor bronxit buning uchun etarli emasligini aytdi."

- klinikaga bordi. O'tgan yilning 17-noyabridan beri men bir yildan beri so'rovnomani o'tkazib yuboraman, shunda men ish ololmayman, shifokorlar nima deya olaman - "Mixail yakunlandi. - Momo Havoga men Klinikaga bordim, men IAREC-dagi hujjatlar yuboradi deb o'yladim. Bu aniq bo'ladi, ular menga ishga joylashish uchun guruh yoki tavsiyalar berishadi. Men WCC-ga bordim, shuni ma'lum, siz iarec uchun maslahat olishingiz kerak deb o'yladi, mensiz hujjatlarim u erga bormaydi. 21 fevral kuni imzolangan. Ya'ni juda ko'p vaqt kutmoqda, savol hal qilinmaydi. Va keyin ARCKni men kimligimni - nogiron, sog'lom yoki boshqa narsa deb hukm qilishini kuting.

Mixailda ta'kidlash kerakki, Internetda qo'riqchi, farzanshoz, ko'taruvchi, omborxonasi va "qo'ng'iroq qilganingizda, ular ishg'ol qilingan".

- Ikki hafta oldin borgan xususiy kompaniya, Men 250 rublni sotib olishga harakat qildim - hech bo'lmaganda bunday pulni amalga oshirishga harakat qildim. Ammo bitta bo'sh joy uchun 110 kishi da'vo qiladi. Va xo'jayin mehnatdan o'tadi, kimni xohlasa, tanlaydi.

Mixailning oilasi xotinining pensiyaga pensiyadan voz kechish kerak bo'lsa-da, "oziq-ovqat uchun qarz olishni qarz olish uchun qo'shnilar bo'ylab yurish", deydi bir kishi. "Qarz oyi uchun, shunchalik ko'p ketayapti, shunda u yana yarim pensiya bo'ladi".

"Menda ulanish yo'q, men hech qachon loy tomonidan berilmagan", deb tan oldi. - Yaqin kelajakda vaziyat hal qilinadi degan umiddaman.

Sarlavha fotosurati tasviriydir.

Xulosa - bu hamkorlik uchun sizning taklifingiz. Birinchi tanishish ortida istiqbol mavjud qiziqarli ish, Yangi loyiha, ko'proq yuqori maosh. Agar u ish beruvchining asosiy masalalariga aniq va javob bersa, hikoya ishlaydi. Biz yaxshi rezyumeni qanday tekshirishni qanday tekshirish kerakligini tekshiramiz.

Menga to'g'ri tajriba haqida gapirib bering

Bo'sh ish joyini diqqat bilan o'qing. Nega bu lavozimga kelasiz? Biz oldingi ish beruvchilardan va foydali bo'lgan narsalardan bo'lgan ikki yoki uchta jumlada bizga ayting yangi post Tajribali tajriba.

xop
2007-2014 - "Omadning ufqi", buxgalter. Xodimlar bilan birga ishlaydigan buxgalteriya hisobi.
2014-2017 yil - "Keramika-aero" zavodi, bosh hisobchi. 1C uchun g'ildirak hisobi korxonalari.
Men konfiguratsiyani yaxshi bilaman "Menejment ishlab chiqarish korxonasi 8.3. Xodimlarning maoshini hisoblash bilan tanish ("Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8.3").

Mashhur kompaniyaning rezyumedagi ismi ortiqcha. Xerox, Lufthansa, New York Timesning pozitsiyasi ish beruvchiga, nomzod yuqori professional maqomga ega, chunki nomzod yuqori professional maqomga ega, rejalashtirish va qoidalar bo'yicha qanday ishlashni bilishini biladi. Ammo agar sizning oxirgi ish o'rni juda mashhur bo'lmasa, biz bizga ko'nikmalar haqida gapirib bering. Muayyan ko'nikmalar professionalligining isboti.

Tajribadagi bo'sh joy

Ofitserlar ish tajribasida xavotirlanmoqda. Nima bo'lganini tushuntiring. Siz bolalarni tarbiyalash uchun uch yil davomida ta'tilni oldingizmi? u uzrli sabab. Men sizning biznesingizni boshlashga harakat qildim, lekin nimadir noto'g'ri ketdimi? Bu muhim tajriba, menga u haqida gapirib bering. Sabablarni bajaring - yomon variant. Menejer shubhali xulosani yopadi va keyingi nomzodga boradi.

So'nggi uch yil muhim.

Martaba boshlanishi sizdan kam gapiradi professional darajasi Endi. Kafedralarga qo'yiladigan talablar o'zgarib, standartlar va hujjatlar ham bor. Shuning uchun xulosada oxirgi ish tajribasi muhimdir. Kompaniyaning qaysi profiliga kelib chiqqan joylarda siz qaerdan olishni xohlaysiz? Oldingi ish joyida sizning pozitsiyangiz yangi pozitsiyani taqdim etdimi? Bularning barchasi sizning afzalliklaringiz.

Agar siz kasbingizni o'zgartirsangiz, menga to'g'ri ayting. So'nggi ishlarni va vazifalaringizni belgilang. Nega boshqa faoliyatga kelsangiz, tushuntiring. Agar siz kurslarni tugatgan bo'lsangiz, bu haqda yozing.

Kalit so'zlar

Xulosalar, menejerlarni tezda bajarish uchun menejerlar qidirmoqdalar kalit so'zlar. Dasturchi uchun bu dasturlash tillari, buxgalter uchun - Konfiguratsiyalar versiyasi. Sizni topishni osonlashtirish uchun to'g'ri tugmachalardan foydalaning.

Juda ko'p olib tashlang

Ma'nosi bo'yicha bo'sh ish o'rinlari uchun mos keladigan ish joylari yoki loyihalar haqida yozing. Agar siz SMM mutaxassisini olishni istasangiz, kiritgan hisoblarga havolani bering. Ammo sentyabr oyining operatori yarim kun haqida aytib o'tolmaydi.

Savodxonlikni tekshiring

Onlayn xatolarni tekshirish xizmati orqali xulosa matnini ishga tushiring. To'g'ri imlo va tinish belgilari. Rahbarli yozma matn yaxshi taassurot qoldiradi va xatolar bilan rezyume shoshilinch yoki zinapoyaga ega.

Umumiy qoidalar: O'tgan vaqt, minimal olmoshlar, oddiy takliflarning oddiy dizayni. Times-ni aralashtirmang, qo'shimcha "i" va "meniki" ni olib tashlang.

Qulay aloqalarni qoldiring

Xulosa shirin_angel99 dan kelganida yomon. Oddiy elektron pochta - qoida biznes etikasi. Oddiy elektron pochta manzilini ishga tushiring - ism va familiyaning birinchi harfi, - va harflarning yo'nalishini "ishlayotgan" xatidan shaxsiy raqamga yo'naltirishni sozlang.

Agar kerak bo'lsa telefonga bering. Bitta raqam etarli, aloqa kanallarini takrorlamang. Agar siz javobni shaxsiy xabarlar orqali kutayotgan bo'lsangiz - sahifangiz yopiq emasligiga ishonch hosil qiling. Bir muncha vaqt notanish foydalanuvchilarning xabarlarini taqiqlashni o'chiring.

Tegishli fotosuratni tanlang

Ehtiyoj portret fotografiyasiqayerdan kameraga va aniq ko'rinadigan yuzni qayerga qaraysiz. Agar munosib ramka bo'lmasa, do'stingizdan, sizni yorqin bitta foton fonida suratga olishni so'rang. Ko'zoynak kiyganlar uchun: ular porlamaydigan ramkalarni tanlang. Quyosh ko'zoynakidagi fotosurat, ta'til yoki ta'tildan tasodifiy surat, selfie - mos emas.

Uzatiladigan harf

Agar siz xulosa yuborsangiz elektron pochta, o'zingiz haqingizda ba'zi ma'lumotlarni qo'shing. Oddiy ravishda boshlang: menga kimligingizni va nima qilayotganingizni ayting. Ushbu salomlashish qisqa va ravshan bo'lishi kerak. Murakkab shartlar va nuances kerak emas - bu ish tajribasi uchun yaxshiroq bo'ladi.

Xop:
Mening ismim Albert. Uzumning fitnasi 35 yoshda; Materiallar - Iva, qamish.

Bo'sh ish joyini diqqat bilan o'qing. Menejerning qanday vazifani bajarishni xohlayotganini tushuning. U bilan qanday kurashayotganingizni ayting.

Haqiqatan ham qanchalik yaxshi bilasiz, deb ayting. Tajribali yollash osonlikcha yolg'onni tan oladi yoki so'zlaringizni tekshiradi.

xop
Men bloglar va Internet tarmog'iga yozyapman. Biz biznes jarayonlarini, iqtisodiyot va gadjetlarni tushunamiz. Ushbu mavzular bo'yicha mutaxassislar asoslari mavjud.

Agar sizda ishlarning misollari bo'lsa, ularga aloqalar bersin.

Ijtimoiy tarmoqni sozlang

Agar siz ijtimoiy tarmoqdagi profilga havolani qo'ymasangiz ham, menejer buni topadi. Menejerlar barcha yuklarga ega bo'lishadi. Shu sababli, xodimlar yoki ish beruvchilar nomzodlar o'zlarining kompaniyasining qadriyatlarini qanday baham ko'rishlarini baholaydilar. Shu jumladan ijtimoiy tarmoqlardagi hisoblar. Agar sizning ma'lumotlaringiz ochiq kirish huquqiga ega bo'lsa, bu maxfiylikning istilishi emas.

Ularning ijtimoiy tarmoqdagi do'stlarini ko'rish uchun shaxsiy fotosuratlar bilan albomlarni sozlash. So'nggi nashrlaringizni ko'rib chiqing - potentsial xo'jayin ularni sezgani haqida o'ylang. Shubhali postlarni olib tashlang, professional qarashga harakat qiling.

Robotni o'chiring

Ish beruvchilar tirik odamlardir. Ular yuzlab rezyumelarni qabul qilishadi va bu hujjatlarning aksariyati bir xil. Shuning uchun, o'zingiz haqida sodda va vaziyatda yozish yaxshiroqdir. Murakkab inqiloblarni va tasodifiy so'zlarni oldini oling. Rasmiy tili qonuniy shartnoma yoki qonun matniga yaxshi mos keladi. Ammo tirik odam bilan gaplashsangiz, murakkablashtirmang.

xop
Men vaqt chegaralanganini va hisobotlarni diqqat bilan tekshirish.

Siz biznesingizni yaxshi bilasiz va yangi kompaniyaning kamida ikki kishiga foyda keltirishi mumkin. Ishga qabul qilish pozitsiyani tezda yopadi va boshi yangi xodimni oladi. Sizga jimgina ayting.

Siz yaxshi, yuqori maoshli mavqega egamisiz?! Bu erda siz Minskda ishlashni qidirishingiz mumkin, shuningdek, Minsk viloyatini qidirish uchun ochiq. Bu erda siz Belarusiyadagi barcha yangi bo'sh ish o'rinlarini topasiz. Bizning ma'lumotlar bazamiz doimiy ravishda yangilanib turadi va siz har doim so'nggi reklamalar bilan tanishasiz.

Bizning saytimizda siz ushbu tanlov mezonlari bo'yicha ishlarni topishda davom etishingiz mumkin:

• ixtisosligingiz bo'yicha;
• ish haqi hajmi uchun;
• postlar pozitsiyalari bo'yicha;
• ish tajribasiga ko'ra.

Sizga Minskda to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan ish topish imkoniyatini taqdim etamiz! Shuningdek, resursdan foydalanib, siz bunday afzalliklarni olasiz:

• ish sohasida yuqori martabali pozitsiyalarni egallaydigan rejada bo'sh ish o'rinlari mavjud;
• barcha bo'sh ish o'rinlari tezda qayta ishlanadi;
• sayt tasvirlangan foydali ma'lumotlaryuqori maoshli lavozimni topish uchun yordam berish;
• saytda katta xulosalar yaratishda yordam beradi;
• ish beruvchilar kontakt ma'lumotlarini tezda bo'sh joyni tezroq topish mumkin bo'lgan joyda tezda topishingiz mumkin bo'lgan mablag'ni ko'rish mumkin.

Qidiruv shaklidan foydalaning va eng ko'p suvli takliflarni tanlang. Minskda ishlash va u allaqachon sizni kutmoqda!