13:31

En YNAO, se inició un caso criminal sobre los hechos de largos retrasos del pago de día de pago por docenas de empleados de la compañía de servicios de perforación Yamal. La cantidad total de fondos no remunerados fue en el momento de la intervención de la Oficina del Fiscal 24.6 millones de rublos.

sábado - 01.02.20

00:21

La reforma de polvo en la región de Kurgan genera nuevos problemas. Los participantes del mercado declararon que para el mes, el operador regional "Ciudad limpia" y el "ecosistema" del contratista no comenzó a trabajar en la mayoría de los municipios de Zauralye. Cabe destacar que estas declaraciones no sean denegadas y en el gobierno de la región, sin embargo, en toda probabilidad, ninguna medida para las empresas está planificando, limitada por las declaraciones "en una entrada suave en la reforma". En este contexto, la actuación de la industria indica que la tarifa establecida a fines del año pasado se ha convertido en múltiples, en primer lugar, debido a la inclusión de los costos de la exportación de residuos comunales de todo el territorio de la región, incluido duro a -Deach los asentamientos. Sin embargo, de hecho, se invita a los residentes a pagar el mismo dinero para el aumento del arancel para el trabajo del Regoperador exclusivamente en el kurgan y los asentamientos cercanos. Mientras que la población espera que la próxima semana reciba los primeros pagos, especialistas sectoriales Separado en el proceso actual de posible "fraude con signos de un delito penal".

00:17

Los residentes salen del parque industrial de Bogoslovsky. La "Planta Krasnoturia de los componentes de la construcción", que anunció la creación de producción con inversiones en 288 millones de rublos, ya ha comenzado la liquidación. De hecho, el proyecto "en Plast Polymer" no se implementa durante media billón, mientras que el sitio permanece consagrado en el centro del parque industrial. Con el tiempo de la existencia de la industrial sobre la base de la asociación público-privada, alrededor de 20 empresas se negaron a implementar proyectos. Al mismo tiempo, las actividades de uno de los ex residentes clave ahora están activamente interesados \u200b\u200ben las fuerzas del orden - Habiendo recibido del Fondo para el desarrollo de la industria, alrededor de 360 \u200b\u200bmillones de rublos para la construcción de la producción, los empresarios no implementaron el proyecto, y los fondos gastados no se informaron. Como resultado, durante 5 años de existencia, la zona industrial se llenó por no más de 10 hectáreas. Sin embargo, en la "Corporación de Desarrollo de Ural Middle" sigue siendo llena de optimismo y, una vez más, declara inversiones en proyectos de hasta 18 mil millones de rublos.

viernes - 31.01.20

23:21

El Ayuntamiento de Yekaterinburg anunció la subasta para los terneros y el contenido adicional de perros callejeros para decenas de millones de rublos, pero la discusión de la contratación reveló una serie de problemas, debido a que el desempeño del trabajo en plena se vuelve imposible. La ausencia de la cantidad de colocación y la falta de especialistas necesarios de acuerdo con las nuevas reglas, el miedo en Gordeum, conducirá a un fracaso común, y con él, al crecimiento del ganado de los animales alejados y, como resultado, los ataques en personas. Al mismo tiempo, los animales que muestran la agresión, de enero de 2020 es imposible dormir, tendrán que mantenerse en refugios para muerte naturalPor lo tanto, los refugios con un gran grado de probabilidad se sentirán abrumados en los primeros meses de trabajo o, literalmente, "se convierte en una fábrica de muerte". Al mismo tiempo, las redes sociales informan que incluso los animales astillados comenzaron a ser llamados a las muestras, y en las ciudades de la región, hablan de los ataques de perros en personas, un niño de 11 años no se convirtió en una víctima. en SeverOntalsk. En Yekaterinburg, hasta ahora se registran los casos de ataque, pero el crecimiento del ganado conducirá a un aumento en la competencia para los asientos para los rebaños, y, por lo tanto, a una alta agresión, incluso en relación con las personas.

22:22

Las autoridades del Tercer Municipio de KHMAO, Nefteyugansk, presentaron la implementación de plantas federales en el campo de la educación en la zona de riesgo: los funcionarios retrasan la firma de un acuerdo de concesión sobre la construcción de una nueva escuela secundaria. De acuerdo con los datos oficiales, la mayor declaración y el concesionario deben depender de finales del año pasado, sin embargo, de acuerdo con la versión de los funcionarios informados, la fecha planificada se designó solo para compilar un informe al gobernador de Ugra Natalia Komarov. Sin embargo, en la actualidad, los participantes del mercado predicen que este proyecto del Ayuntamiento en el corto plazo será solo una ficción. Como confirmación de estos argumentos, los interlocutores de la publicación recuerdan la experiencia de la administración en transacciones de concesión que no llegaron a la etapa final. Al mismo tiempo, el KHMAO en la Duma establece tanto un múltiplo del costo sobreestimado de la construcción del objeto, y que la ciudad ni siquiera, lo más probable es que no sean herramientas gratuitas para su mayor redención. Hasta ahora, las autoridades denotan nuevos términos de conclusión del acuerdo, los representantes de la comunidad política local confían en que el alcalde de Nefteyugansk, Sergey Degtyarev, intentará eliminar toda la responsabilidad por el fracaso del proyecto federal.

"Mechel está incluido en el grupo Mechel) informa sobre los cambios en el liderazgo: Rashid Nugumanova como director gerente de la empresa del 19 de septiembre reemplazó a Anatoly Schetinin.

La cita comentó sobre el Director General del Reino Unido Mechel-Steel LLC Andrei Ponomarev: "Estoy seguro de que Anatoly Petrovich podrá continuar con éxito el retiro de nuestro principal poder proyecto de inversión - Universal Rail Globo, y enfrentará nuevos desafíos antes de la empresa. Tiene grandes experiencia práctica en el campo de la producción metalúrgica y se ha establecido como un especialista en clase alta y líder efectivo Con experiencia perenne ".

Andrei Ponomarev también expresó su gratitud a Rashid Nuumanov por su gran contribución al trabajo de una de las empresas clave del Grupo.

"Rashid Faschievich trabajó en el PMC como gerente del Director Gerente durante cinco años y durante ese tiempo logró lograr un gran éxito en el desarrollo de un importante proyecto de inversión que tiene un valor alto no solo en la escala de nuestra empresa, sino también a Rusia como un todo. Bajo su liderazgo, se introdujo un molino ferroviario universal en la planta, se lanzó la producción de rieles de alta calidad utilizados en el curso de la modernización de la infraestructura de transporte del país, se estableció la liberación de nuevos productos de día alto. Proyectos completados Deje que el CHMK demuestre altos indicadores de producción, preservar los programas sociales y continuar el desarrollo de nuevas direcciones ", dijo Ponomarev, señalando que Rashid Nugumanov había cumplido todas las tareas asignadas a él, y le deseamos buena suerte en otros proyectos.

Comencé mi propia camino de trabajo En el Namer: de 1984 a 2001, se llevó a cabo un viaje desde el Asistente de fundición hasta el primer jefe adjunto de la gestión de la producción de la planta. En 2001-2005, el Director General de la planta de Yuzhuralnikel OJSC (ingresa al grupo MECHEL); 2005-2006 - Director General de la planta de Chelyabinsk de colocación de acero perfilado "; 2006-2008 - Held Posts Senior en EURORASHOLDING LLC; 2008-2011 - Jefe del proyecto de JSC "Chelyabinsk Metallurgical Plant"; 2011-2012 - Director general de la combinación metalúrgica "Drew Stylug Roshu" (Rumania, entró en el grupo Mechel); Desde diciembre de 2012 hasta septiembre de 2016, ocupó el cargo de Director General de Izhstal Ojsc (ingresa al Grupo Mechel).

Doctor en Ciencias Técnicas.

Se le otorgó la orden "por el honor y el valor" y la medalla de la Orden "para el Mérito de la Patria" II.

PJSC "Chelyabinsk Metallurgical Combine" es una de las empresas nacionales más grandes del ciclo metalúrgico completo para la producción de aceros de alta calidad y de alta calidad, así como al fabricante principal de acero inoxidable en Rusia. CHMK es una de las pocas empresas del país, que se le da el derecho de asignar los productos su propio índice "

La fecha de aplicación del operador en el Registro: 16.05.2008

La base de la aplicación del operador en el Registro (número de pedido): 343

La ubicación del operador: 454047, región de Chelyabinsk, Chelyabinsk, ul. Paveletskaya 2nd, d. 14

Fecha de inicio del procesamiento de datos personales: 22.02.1993

Los sujetos de la Federación de Rusia, en el territorio de los cuales se procesan los datos personales: Región de Chelyabinsk

Propósito del procesamiento de datos personales: procesamiento de datos personales de los empleados de OJSC "PMK", información sobre sus actividades de servicio profesional, así como el registro de la información necesaria para la implementación actividades de producción, información sobre los suscriptores y las comunicaciones proporcionada por ellos en el marco de las actividades del operador.

Descripción de las medidas previstas por el arte. 18.1 y 19 de la ley: Procesamiento de datos personales se realiza sobre la base de la provisión de "en el trabajo con datos personales", aprobado por orden del 06/06/11 No. 387. La planta ha desarrollado formas de acuerdos sobre el procesamiento de datos personales, según Los objetivos declarados. Aprobó el pedido "en el nombramiento del Comisionado para trabajar con datos personales en JSC" Chmk ". Aprobado por las Reglas de las Personas responsables de la seguridad de los datos personales. Los empleados están familiarizados con los documentos del empleador que establecen el procedimiento para procesar datos personales de los trabajadores, así como sus derechos y responsabilidades en esta área. Todos los documentos que contienen datos personales se almacenan por separado, dependiendo de los fines de procesamiento. En la empresa, de acuerdo con los requisitos de las "políticas de seguridad de la información", los recursos de información se determinan sobre qué información confidencial se procesa, y se realiza a la "Lista de recursos de clasificación (sistemas) de OJSC" CHMK ".

Categorías de sujetanzas cuyos datos personales se procesan: Empleados de Ojsc "Chmk", individuos, que consiste en relaciones contractuales y otras relaciones civiles con OJSC "PMK", individuos que han afectado el servicio para la recepción de acciones materiales e industriales.

Lista de acciones con datos personales: Recibo (transmisión), uso, almacenamiento, destrucción.

Procesamiento de datos personales: Mezclado, con transmisión en la red interna de una entidad legal, sin transmisión a través de Internet.

Fundación legal del procesamiento de datos personales: Carta de Ojsc "Chmk" ( nueva edición Fechado 21.05.2010), la ley federal Del 27.07.2006 No. 152-фз, Código de Trabajo RF Art. 85-90, Ley Federal de 07.07.2003 No. 126 "en la comunicación" art. 53. El operador realiza actividades de procesamiento de datos personales para la implementación. relación laboral, así como dentro del marco de las actividades del operador para la provisión de servicios de comunicación.

La presencia de transmisión transfronteriza: no

Información sobre la ubicación de la base de datos: Rusia

La planta metalúrgica de Chelyabinsk (PJSC "CHMK", ingresa al grupo Mechel) informa cambios en el manual.

Posición del Director General del Público. sociedad Anónima "Chelyabinsk Metallurgical Combine" del 19 de septiembre de este año tomará Anatoly Shchetinin. En este post, cambiará Rashid Nugumanov.

Andrei Ponomarev, Director General de Miskel Steel LLC, dijo: "Estoy seguro de que Anatoly Petrovich podrá continuar con éxito el retiro de nuestro principal proyecto de inversión, un molino ferroviario universal, y enfrentará a los nuevos desafíos antes de la empresa. Tiene una gran experiencia práctica en el campo de la producción metalúrgica y se ha establecido como un especialista en clase alta y un líder eficaz con muchos años de experiencia.

Estamos profundamente agradecidos a Rashid Facochevich Nuumanov por su gran contribución al trabajo de una de las empresas clave del Grupo. Rashid Nugumanov trabajó en el PMK como gerente del Director Gerente durante cinco años y durante ese tiempo fue capaz de lograr un gran éxito en el desarrollo de un importante proyecto de inversión que tiene una alta importancia no solo en toda nuestra compañía, sino también a Rusia como entero. Bajo su liderazgo, se introdujo un molino ferroviario universal en la planta, se lanzó la producción de rieles de alta calidad utilizados en el curso de la modernización de la infraestructura de transporte del país, se estableció la liberación de nuevos productos de día alto. Los proyectos implementados permitieron al CHMK demostrar que los indicadores de alta producción, preservar los programas sociales y continuar el desarrollo de nuevas direcciones. Rashid Faschievich realizó todas las tareas asignadas a él. Le deseamos buena suerte en otros proyectos ".

Referencia biográfica:

Anatoly Petrovich Shchetinin hoy es el director gerente de la combinación metalúrgica de Chelyabinsk. Y el director de esta planta, se volvió en septiembre de 2016 (dos mil y dieciseis veces).

Anatoly Petrovich también tiene el título de Doctor en Ciencias Técnicas.

Estudió la producción de fundición de metales ferrosos y no ferrosos.

Mientras Doros de la Oficina del Director, Anatoly Petrovich trabajó en varias posiciones, después de lo cual se convirtió en director general En una planta. Desde 2005 (dos mil quinto año), esta persona trabajó en posiciones de gestión, en diferentes fábricas y fábricas. Si. Su biografía y también su crecimiento profesional Hace la impresión de una persona inteligente y bastante inteligente. Pero solo fuerza el hecho de que a menudo cambia sus lugares de posiciones manuales, luego en una planta durante varios años, luego, en otra, también hay un poco de tiempo, de alguna manera parece un poco extraño.

La gente creía grandes esperanzas en el recién nuevo director de la planta y planeaba nuevos equipos en el trabajo de esta empresa. Pero el director decide lo que mejor debe hacer. Continuó directamente su trabajo hacia el desarrollo de nuevas direcciones.

Después de un poco de tiempo, el trabajo del nuevo Director General fue notado por algunas violaciones con el lado ecológico del trabajo de esta planta metalúrgica. Pero estos no son todos los problemas que ocurrieron en la planta metalúrgica después de la llegada de Anatoly Petrovich a la posición del director de esta empresa. Casi inmediatamente después de su llegada, Anatoly Shchetinin comenzó el despiadado despido de empleados de la empresa, mientras que se demuestra que el despido real a gran escala en la planta metalúrgica no está planeada. Pero de hecho, solo unos 1 mil (mil) de los trabajadores de la planta fueron despedidos. En resumen, una buena impresión de su trabajo en los puestos del Director General, él absolutamente no produjo a nadie.

Él es sorprendente su falta de táctica en su tabla como numero enorme Emisiones a la atmósfera con empresas industriales Combina un gran problema y daño a ambiente Y nadie está haciendo nada para arreglar un poco un poco. Ay, si analiza los hechos y la situación actual, se hace posible inmediatamente que el ex director general de la planta haya invertido mucho esfuerzo y salud para mantener las actividades de esta empresa, promovió la producción a un nuevo nivel superior, Abrió nuevas actividades y nuevas áreas de la planta. Y Anatoly Shchetinin, que vino a su posición, decidió que el mijo de la planta instara, y no desarrollar nuevas actividades de esta planta metalúrgica. Es desagradable, pero el hecho es un hecho. Incluso la oficina del fiscal en sí se interesó en esto. Y no es todo extraño después de una vergüenza. ¡Si el director comenzó a beber, o con generalmente sobrevivió, si comenzó a hacer esto! Se puede ver desde su actividad: quiero hacerte, quiero, estoy haciendo, mi negocio y mi combinación también es mía.

Solo mira esta cara descarada y desagradable, de inmediato, causa algún tipo de disgusto relajado. ¡Y qué trabajo impresionante como director general y sus enormes resultados! Sí, ya en sus ojos se puede ver que una persona claramente no es muy amable y buena. Cuando vi por primera vez su periódico Fots y un artículo, ¡no me gustó de inmediato! ¡Parásito!

Antes de aplicar, asegúrese de consultar a un especialista.