Ehtimol, sotishda eng mashhur kasb savdosi yordamchisi. Kasbning yana bir umumiy ismi - bu savdo menejeri.

Garchi bu mutaxassislik o'qitilmagan bo'lsa-da ta'lim muassasalariUshbu pozitsiyaning nomzodlariga funktsional talablar eng yuqori hisoblanadi.

Va bu tasodif emas: har bir kompaniya savdo bilan shug'ullanayotgan har bir kompaniya o'z mijozlariga uzoq munosabatlarni o'rnatish uchun eng yaxshi xizmatni taklif qilishga harakat qilmoqda va shu bilan savdo darajasini oshirishga harakat qiladi.

Mas'uliyat va maqsadlar

Sotuvchining ish ko'rsatmalarida mutaxassisning bajarilishi kerak bo'lgan barcha vazifalar tavsifi mavjud.

Namunaviy ko'rsatmalar yuklanishi mumkin.

Savdo bo'yicha maslahatchi - bu etakchi konsalting savdosi mutaxassisi bo'lib, sotuvchi - bu tashabbuskor, bu ishonch usullaridan foydalangan holda tovarlarni ishlab chiqaruvchi va xaridorni taklif qiladi.

Asarning o'ziga xos xususiyatlari korxonaning doirasini belgilaydi, asosiy funktsiyalar quyidagicha ajratilishi mumkin:

1. Kompaniyada qabul qilingan standartlarga muvofiq mijozlarni professional ravishda maslahat beradi.
2. Agar bu ish qoidalarini talab qilsa, tovarlarni hisoblashni amalga oshiradi.
3. Haqiqiy sotish tayyorlash. Tovarlarning yaxlitligini tekshiring, sinov, qadoqlash.
4. To'g'ri hujjatlarni olib boradi (sotish shartnomasini, qo'shimcha xarajatlar, schyot-kafolati va boshqalar).
5. Agar u o'z vakolatiga kirsa, shikoyatlar bilan ishlaydi. Ko'pincha u katta menejer yoki alohida shaxsni yaratadi.

Shuni ta'kidlash kerak: samarali ish Sotuvchi-maslahatchi har qanday korxona muvaffaqiyatining eng muhim qismlaridan biridir.

Sotuvchining xaridoridan ishlamoqda umumiy taassurot Kompaniya haqida va hatto mijoz sotib olishdan mamnun bo'lsa ham, lekin u xizmatni yoqtirmadi, u do'stlariga va qarindoshlariga aytadi. Va aksincha, mamnun va sodiq mijoz shubhasiz yangi xaridorlarni olib keladi va o'zini qaytadi.

Talablar

Ish beruvchilar kelajakda nomzodlarni ko'rsatadigan asosiy talablar:

1. Mahsulotni yaxshi bilish, uning texnik xususiyatlar, xususiyatlar, afzalliklar va kamchiliklar.
2. Yaxshi kommunikatsion ko'nikma, vakolatli nutq, odob standartlariga ega bo'lish.
3. Stress bag'rikenglik . Savdo yordamchisi har doim muloyim va e'tirozlar bilan ishlashi kerak.
4. Salomatlik. Ko'pincha, savdo yordamchisi kun bo'yi oyoqlariga sarflanadi, chunki bu yaxshi jismoniy bardoshli bo'lish kerak.
5. Murabbiylik. Hamma ham sotuvchini tovarlarning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida bilim bilan qabul qilmaydi. Ajam mutaxassis birinchi navbatda kasbning barcha nozikligini tushunish uchun yordamchi yordamchisining yordamchisi sifatida ishlashi mumkin.
6. Jamoaviy mahorat. O'zaro va o'zaro yordam, buyruq loyihalarida ishtirok etish - bu jamoaviy faoliyatning asosiy tarkibiy qismidir.
7. Ish tajribasi. Sotuvchining asosiy ishi savdoga kelsak, ish beruvchilar tajribaga ega bo'lgan mutaxassis tomonidan afzalroqdir.

Ko'pincha, ish beruvchining muhimligini talabnoma beruvchilarga qo'shimcha talablar qabul qilinadi:

1. Kompyuterda ishlash, asosiy idorani yoki grafik dasturlarni bilish qobiliyati.
2. Bilim kassa. Savdo yordamchisi ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak.
3. Chet tillarini egallash. Xorijiy sherik kompaniyalari bilan ishlashda bu ish beruvchining asosiy talabi bo'lishi mumkin.
4. Haydovchilik guvohnomasi yoki o'z avtoulovining mavjudligi. Masalan, avtoulovlarni sotish bo'yicha sotuvchi-maslahatchi huquqlar mavjud emasligingizsiz ishlay olmaydi.
5. Sanitariya kitobining mavjudligi. Masalan, agar ish joyi bo'lsa oziq-ovqat DUKONI yoki supermarket.
6. Mavjudlik profil ta'lim. Shunday qilib, dorixonada ishlash uchun nomzod farmatsevtikaga ega bo'lishi kerak;
7. Taqdim etilgan tashqi ko'rinish Bu zargarlik do'koni bo'yicha maslahatchi sifatida ishlash juda muhim bo'ladi.

Mutaxassislar kengashi: Sotuvchi-maslahatchi lavozimida rezyumeni yuborib, siz o'zingizning qo'shimcha ko'nikma sifatida yozishingiz kerak. Bu anketada anketada ortiqcha bo'lmaydi va kasbiy yutuqlar ishda.

Qayerda talab

Qoida tariqasida, bu yirik kompaniyalar taklif qiladigan kompaniyalar katta assortiment Mijozning o'zi notanish yoki u qo'shimcha maslahat va yordamni talab qiladigan tovarlar.

Ko'pincha savdo yordamchilari quyidagi o'rinlarda talab qilinadi:

• do'kon (savdo zali ishchisi);
• mebel va uy mahsulotlari do'koni;
• kosmetika, ayol va erkak parfyumeriya do'koni;
• poyabzal do'koni;
• kiyim va choyshab;
• avtomobil sotuvchisi;
• qurilish kompaniyasining ofisi;
• qurilish va pardozlash materiallari do'koni;
• xol .

Ko'pincha ish beruvchi sotuvchidan universal, qaysi yolg'iz yolg'on do'konning yuqori sifatli ishlashini ta'minlashi mumkin yoki savdo nuqtasi . Bo'sh ish joyining tavsifida siz kelajakda mutaxassis - tabassum jozibador sotuvchi va baxtli xaridorni ko'rsatadigan rasmlarni topishingiz mumkin, bu ish beruvchining xodimni kutmoqda.

Kadrlardagi asoslarni tushuntiradigan videoni tomosha qiling muvaffaqiyatli ish Sotuvchi maslahatchisi:

Hurmatli o'quvchilar! Maqolalar Bizning maqolalarimiz huquqiy masalalarni hal qilishning odatiy usullari haqida, ammo har bir holat noyobdir.
Agar bilmoqchi bo'lsangiz muammoni qanday hal qilish kerak - o'ng tomonda onlayn maslahatchi shaklida yoki telefonga qo'ng'iroq qiling:

Sotuvchi-maslahatchining kasbi profilli ta'lim yoki yuqori ixtisoslashgan ko'nikmalarni talab qilmaydi. Biroq, arizachining ushbu pozitsiyasiga murojaat qilgan shaxsning shaxsiyati uchun bir qator da'volar hali ham mavjud. Ko'pincha ularga hayotiy yo'l va arizachining tabiati bilan bog'liq umumiy tilaklar:

• aloqada bo'lish;
• yaxshi niyat;
• cheklash;
• grammatik jihatdan to'g'ri nutq;
• xushmuomalalik va odob-axloq qoidalari.

Bundan tashqari, sotuvchi maslahatchining majburiyatlariQoida tariqasida, ish kunida dam olish ehtimoli bo'lmagan uzoq muddatli bo'lishga ehtiyojni qondirish. Shu sababli, chidamlilik va mukammal sog'liqni saqlash holati talablari juda adolatli deb hisoblanishi mumkin.

Ish beruvchining freeelizm holatlari teng bo'lgan taqdirda tezda qaror qabul qilishi mumkin bo'lgan tajribali xodimni olish istagi.

Korxonaning sotuvchini ishlashga taklif qiluvchi korxona faoliyatining yo'nalishi bo'yicha yo'naltirilganligiga qarab, qo'shimcha talablar ilgari surilishi mumkin. Masalan, bepul egalik xorijiy til, ba'zida sotiladigan mahsulotning xususiyatlarini bilish, ba'zida bu xodimni tanlashda ham muhimdir (masalan, ayol ayollarning ichki kiyim do'konida ko'proq o'rinli bo'ladi).

O'z huquqlaringizni bilmayapsizmi?

Kalit sotuvchi ko'nikmalari bo'yicha maslahatchi, mahorat va xususiyatlar

Savdo yordamchisi - konsalting savdosi bo'yicha mutaxassis. Transportdan farqli o'laroq, xaridor tovarlarni sotib olish va tanlashda tashabbus ko'rsatganda, konsalting savdosi axborotni qo'llab-quvvatlash, sudlanganlik usullaridan foydalanish va ba'zan e'tirozlarni engib o'tishni taklif qiladi. Bularning barchasi ichiga kiritildi sotuvchi-maslahatchi majburiyatlari.

Ya'ni, bu mijozlar bilan psixologik va nutq bilan hamkorlik qilishning asosiy texnikalari va uslublariga, shuningdek mavjud savdo texnologiyalari haqida g'oyasi bo'lishi kerak. Albatta, tajriba bo'lmaganda, bunday ko'nikmalar olish deyarli imkonsizdir, shuning uchun ko'plab kompaniyalarda xodimlarning dastlabki treningi qo'llaniladi: nazariy kurslar, seminarlar, treninglar va boshqalar.

Boshqasi professional sotuvchi mahorat maslahatchisiMuvaffaqiyatli ish uchun zarur bo'lgan buxgalteriya hisobi dasturlari va mahsulotni hisobga olish dasturlari bilan ishlash qobiliyati (masalan, "1C: savdo va ombor"). Aks holda sotuvchi mijozni noto'g'ri ma'lumotlarga ega bo'lgan noto'g'ri ma'lumotlarga ega bo'lishi mumkin kerakli birlik Do'kondagi tovarlar.

Sotuvchi-maslahatchining asosiy vazifalari: rezyume va muvaffaqiyatli ishlash uchun

Qoida tariqasida, ichkarida sotuvchi maslahatchining majburiyatlari Quyidagi funktsiya:

• barcha darajadagi mijozlar bilan muzokaralar olib borish;
• savdo texnologiyalariga muvofiq mijozlarga xizmat ko'rsatish;
• mijozlarga tovarlarning xususiyatlari, xususiyatlari, ulardan foydalanish, ulardan keyin va post-sotishdan keyingi, parvarish qilish bo'yicha maslahatlarga maslahat berish;
• sotib olishning yakuniy narxini hisoblash;
• tovarlarni qadoqlash;
• shikoyatlar bilan ishlash;
• tovarlarni qabul qilish va almashish;
• mahsulotning xizmatini tekshirish, paketda, vizual tekshirish va boshqalarga qo'llaniladigan uning nomining yozishmalari (i.e., sotuvdan oldingi tayyorlashga).

Hech qanday holatda to'liq deb hisoblanmasligi mumkin emas - barchasi bog'liq savdo siyosati Kompaniyalar, o'z faoliyat yo'nalishlari va boshqa omillar. Masalan, ko'pincha rasmiy sotuvchi-maslahatchi uchun ko'rsatmalar Iste'molchi talabni monitoring qilish bo'yicha elementni o'z ichiga oladi, garchi bu marketning vakolatiga bog'liq bo'lsa ham.

Tarkib va \u200b\u200bnamunaviy rezyumeni sotuvchisi bo'yicha maslahatchi

Asosiy sotuvchi maslahatchining majburiyatlari - Mahsulot haqida to'liq va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etish, amaliy va maslahat yordamini ta'minlash, natijada tovarlarni sotish, ya'ni sotish tsiklining tugallanishi.

Shuning uchun, potentsial ish beruvchiga qiziqish ko'rsatishi uchun, maslahatchining qisqacha mazmunisavdo predmeti, ya'ni, ya'ni uning xususiyatlarini bilish, belgilangan asosiyligi to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak maqsadli auditoriya Shunga o'xshash yoki qo'shni sohada ish tajribasi mavjud bo'lganda, bu ko'proq tafsilotlarni to'xtatishga va o'zingizning yutuqlaringizni o'sha joyda tasvirlashga arziydi.

Bundan tashqari, kompaniya (do'kon) to'g'ridan-to'g'ri sotuvchi-maslahatchiga bog'liq va shuning uchun xaridorlar tomonidan unga sodiqlik darajasi. Shunday qilib, xulosada, ishchilar bilan o'zaro munosabatlarni nazarda tutadigan xodimlarga qo'yiladigan talablarga rioya qilishga arziydi: mojarolar, do'stona va boshqalar.

Ba'zida kerakli pozitsiyani olish imkoniyatini oshirishga yordam beradi: Odatda Vaka bilan reklama e'lon qilinayotganda ish beruvchi talabnoma beruvchiga qo'yiladigan talablarni to'liq bajaradi; Qisqacha xulosa chiqarish orqali, belgilangan fazilatlarni qayta tiklash kifoya qiladi, bu erda u, muvofiq! Ammo bu haqiqat unchalik aksariyat emas, balki noqulay vaziyatga tushishingiz mumkin bo'lsa, bu joizdir - aks holda siz noqulay vaziyatga tushishingiz mumkin.

Qiyinchiliklarni tahrir bilan engib o'tish va avvalgi merosning tavsifi osongina yordam beradi namuna Rezyume sotuvchisi-maslahatchi. Uni Internetda osonlikcha topish juda oson, ammo bu ish rejalashtirilgan: Masalan, "," namunaviy savdo maslahatchisi Rezyume Maishiy texnika do'koni.

Biznes maslahatchisi qo'llanmasi

I. Umumiy qoidalar

1. Ishbilarmon maslahatchi mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. Yuqori professional (iqtisodiy yoki huquqiy) ta'lim, menejment, marketing, boshqa bog'liq bo'lgan sohalarda, ishlab chiqarishda, ma'muriy yoki maslahatlashuv sohasida qo'shimcha trening, savdo yoki texnik xizmat ko'rsatishda qo'shimcha mashg'ulotlar mavjud Biznes maslahatchisining holati.

.
(3 yil; doktor)

3. Ishbilarmon maslahatchilarni bilishlari kerak:

3.1. Qonunchilik va tartibga soluvchi huquqiy hujjatlarTadbirkorlik va tijorat faoliyatini tartibga solish.

3.2. Bozor iqtisodiyoti, biznes va tijorat huquqi.

3.3. Asosiy usul va biznes printsiplari.

3.5. Narxlar, soliq solish tartibi.

3.6. Biznesni baholash, ko'chmas mulk va ko'chmas mulk asoslari.

3.7. Bilan ishlashning asosiy qoidalari qimmatli qog'ozlarbank va almashish qonunchiligi.

3.8. Mahsulot va fond bozori vositalari bilan ishlashni qabul qilish.

3.9. Biznes rejalarini ishlab chiqish tartibi.

3.10. Korxonani moliyaviy sog'lomlashtirishning asosiy vositalari.

3.11. Shartnoma to'g'risidagi qonun.

3.12. Korxonalarni boshqarish tuzilishi.

3.13. Innovatsion va investitsion faoliyat istiqbollari.

3.14. Sotsiologiya, psixologiya asoslari.

3.15. CD standartlari.

3.16. Tadbirkorlik aloqalari.

3.17. Texnik vosita, aloqa, hisoblash uskunalaridan foydalanish shartlari.

4. Taqdimotda biznes-maslahat va ofisdan ozod qilish ish bo'yicha maslahatchi va lavozimidan ozod qilish lavozimiga tayinlash.

5. Ishbilarmonlik bo'yicha maslahatchi to'g'ridan-to'g'ri.

Biznes maslahatchisi:

1. Biznesni yuritish bo'yicha maslahat beradi.

2. Korxonaning, moliyaviy, ixtirochi va mehnat manbalari Korxonalar.

3. Korxonaning ishlab chiqarish va innovatsion potentsialini baholaydi, korxonadagi biznes sohasidagi muammolarini belgilaydi.

4. Korxonani rivojlantirish istiqbollarini baholaydi.

5. Tahlillar mavjud loyihalar Korxonalarni rivojlantirish; Korxonalarni rivojlantirish rejalarining yangi loyihalarni ishlab chiqadi, iqtisodiy maqsadga muvofiqligini hisoblaydi.

6. Korxonani moliyaviy sog'lomlashtirish bo'yicha chora-tadbirlar sxemasini (moliyaviy yordam, ssudalar, kreditlar va boshqalar), o'zgarish tashkiliy tuzilma Korxonalar, korxonaning aktivlari va majburiyatlari tarkibiga kiradi va boshqalar).

7. Korxonani moliyaviy va moddiy sog'liqni saqlash rejasini ishlab chiqadi (xarajatlarni olish, ishlab chiqarishni kamaytirish, kontrakt sxemalarini o'zgartirish, shartnoma sxemalarini o'zgartirish, boshqa korxonalar bilan hamkorlik qilish, boshqa korxonalar bilan hamkorligini oshirish uchun korxonalar bilan hamkorligi to'g'risida bozor savdolari bozori mahsulotlari va boshqalar).

8. Biznes va bozor ehtiyojlaridagi savdolar, biznes loyihalarini rivojlantirish uchun tez materiallar tayyorlaydi, loyihalarning moliyaviy-iqtisodiy asoslarini tayyorlaydi, individual loyihalarni amalga oshirish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.

9. O'z harakatlarini korxona bo'linmalari va jismoniy xodimlarning biznes loyihalarini amalga oshirishda harakatlari muvofiqlashtiradi.

10. Biznes menejeriga biznes-rejalarni ishlab chiqishda maslahat yordam beradi, ilmiy darajalarni baholash, shartnomalar va shartnomalar tuzildi mumkin bo'lgan xavf; Katta operatsiyalarni amalga oshirishda kontragentlar bilan muzokaralar olib borganda.

11. Uning ishida hisobot beradi.

1. Korxonaning barcha faoliyati to'g'risida ma'lumot berish.

2. Korxonaning mutaxassislarini rejalashtirishga jalb qilish.

3. Mutaxassislar va mutaxassislar rahbarlaridan zarur ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash va olish.

4. Uning huquq va majburiyatlarini ularning mavqei uchun aniqlaydigan hujjatlar bilan tanishish, rasmiy vazifalarni bajarish mezonlari.

5. Korxona rahbariyatiga ushbu rasmiy yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish takliflari.

6. Korxonaning rahbariyatidan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shartlarni ta'minlash.

IV. Javobgarlik

1. Ushbu rasmiy ko'rsatmalar uchun belgilangan tartibda yoki uning rasmiy vazifalarini bajarmaslik uchun - joriy doirada belgilangan chegaralarda mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari Rossiya Federatsiyasi.

2. Uning faoliyati jarayonida Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada jinoyatlar uchun.

3. Korxonaga moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining hozirgi mehnat va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.

Biznes bo'yicha maslahatchi Ish tavsifi

Biznes bo'yicha maslahatchi Ish tavsifi

I. Umumiy qoidalar
1 Ishbilarmon maslahatchi mutaxassislar toifasiga kiradi.
2 Kadrlar bo'yicha maslahatchi lavozimi, yuqori professional (iqtisodiy yoki huquqiy ta'lim) bo'lgan shaxs, ish stajida boshqaruvda, ma'muriy yoki maslahat yoki maslahatlashuv mavzuni nazorat qilish, boshqaruv tajribasi, ish tajribasi, ish tajribasi, ish tajribasi, ishlab chiqarishda, ma'muriy yoki maslahat pozitsiyasida qo'shimcha mashg'ulotlar tayinlanadi, ishlab chiqarishda, ma'muriy yoki maslahat pozitsiyasida qo'shimcha mashg'ulotlar, ish tajribasi, ishlab chiqarishda, ma'muriy yoki maslahat pozitsiyasida qo'shimcha mashg'ulotlar, Kamida _____ (3 yil; dr.) savdo yoki xizmat ko'rsatish.
3 Biznes maslahatchisi bilishi kerak:
4 - tadbirkorlik va tijorat faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar.
5 - bozor iqtisodiyoti, tadbirkorlik va tijorat huquqi.
6 - Asosiy usul va biznes printsiplari.
7 - Marketing, menejment, reklama, audit asoslari.
8 - narxlash tartibi, soliq.
9 - biznesni baholash, ko'chmas mulk va ko'chmas mulk asoslari.
10 - qimmatli qog'ozlar, banklashtirish va almashish qonunchiligi bilan ishlashning asosiy qoidalari.
11 - mahsulot va fond bozoridagi vositalar bilan ishlashning texnikasi.
12 - biznes rejalarini ishlab chiqish tartibi.
13 - Korxonani moliyaviy sog'lomlashtirishning asosiy vositalari.
14 - Shartnoma to'g'risidagi qonun.
Korxona menejmenti tuzilishi.
16 - Innovatsion va investitsion faoliyat istiqbollari.
17 - Sotsiologiya, psixologiya asoslari.
18 - Office ishi standartlari.
19 - biznes aloqa etikasi.
20 - texnik vositalar, aloqa, hisoblash uskunalari tomonidan foydalanish qoidalari.
21 Taqdimotda biznes-maslahat berish va korxona rahbari tomonidan ishlab chiqarilgan lavozimidan ozod qilish
.
22 Biznes maslahatchisi to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadi

II. Biznes maslahatchisi rasmiy vazifalari

Biznes maslahatchisi:
1 biznes yuritishda maslahat beradi.
2 Korxonaning korxonasining, moliyaviy, ixtiro va mehnat qobiliyati bo'yicha biznesning ahvolini baholaydi.
3 Korxonaning ishlab chiqarish va innovatsion potentsialini baholaydi, korxona faoliyatini biznes sohasidagi muammolarini belgilaydi.
4 Korxonani rivojlantirish istiqbollarini baholaydi.
5 loyihaning joriy rivojlanishi loyihasini tahlil qiladi; Korxonalarni rivojlantirish rejalarining yangi loyihalarni ishlab chiqadi, iqtisodiy maqsadga muvofiqligini hisoblaydi.
6 korxonani moliyaviy sog'lomlashtirish bo'yicha chora-tadbirlar sxemasini (moliyaviy yordam, kreditlar, kreditlar va boshqalar), korxonaning tashkiliy tuzilmasining o'zgarishi, korxonaning aktivlari va majburiyatlari tarkibidagi o'zgarishlar va hk. .).
7 Korxonani moliyaviy va moddiy sog'liqni saqlash rejasini ishlab chiqadi (qo'shimcha daromad olish va qo'shimcha daromadlarni kamaytirish, ishlab chiqarish sxemalarining o'zgarishi, boshqa korxonalardagi korxonalar bilan birgalikda quvvatni oshirish va bozor sotish bozorini ko'paytirish bo'yicha korxonalarni ishlab chiqadi va hokazo).
8 Biznes va bozor ehtiyojlaridagi tendentsiyalarni kuzatib boradi, biznes loyihalarini rivojlantirish uchun tezkor materiallar tayyorlaydi, loyihalarni moliyaviy va iqtisodiy asoslashni tayyorlaydi, individual loyihalarni amalga oshirish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.
9 Korxona bo'linmalari va individual mutaxassislar biznes loyihalarini amalga oshirishda o'z harakatlarini muvofiqlashtiradi.
10 Biznes menejeriga biznes-rejalarni ishlab chiqishda, tijorat sharoitlari tuzilgan shartnomalar, shartnomalar va shartnomalar, mumkin bo'lgan xavf darajasini baholaydi; Katta operatsiyalarni amalga oshirishda kontragentlar bilan muzokaralar olib borganda.
11 - bu uning ishi haqida xabarlar.

III. Biznes maslahatchisi huquqlari

Biznes maslahatchisi quyidagi huquqlarga ega:
1 Korxonaning barcha faoliyati to'g'risida ma'lumot.
2 Korxonaning mutaxassislarini rejalashtirishga jalb qilingan.
3 Mutaxassislar rahbarlarining mutaxassislari rahbarlaridan zarur ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash va olish.
4 Ofis lavozimini, rasmiy vazifalarni bajarish sifatini baholash mezonlari uchun uning huquq va majburiyatlarini belgilaydigan hujjatlar bilan tanishish.
5 Ushbu rasmiy ko'rsatma bilan belgilangan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha korxonalar taklifini boshqarishga muvofiq.
6 Korxonani boshqarishdan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shartlarni ta'minlash.

IV. Ish bilan maslahatchilarning javobgarligi

Biznes maslahatchisi javobgar:
Ushbu rasmiy ko'rsatmalarga binoan noto'g'ri ishlash yoki uning rasmiy burchlari bajarilmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada.
2 Ularning faoliyati jarayonida sodir etilgan jinoyatlar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doiralarda.
3 Korxonaga moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining hozirgi mehnat va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.
4
Kelishilgan:
Bosh
Tarkibiy birlik:
________
(Imzo)
______________________
(TO'LIQ ISM)
«____» ____________ ____ g.


________
(Imzo)
______________________
(TO'LIQ ISM)
«____» ____________ ____ g.
Ko'rsatmalar:
________
(Imzo)
______________________
(TO'LIQ ISM)
«____» ____________ ____ g.

"Jeliker va bir stakan aroq. Menga aroq - uning qolgan qismi! Bir o'ylab ko'ring - ayiq! Hammadan keyin ferret ... boshqalar yashaydilar va hech narsa emas. Biz uni to'ldirgan bo'lar edik, u AQShni ushlab turar edi ... "" Oddiy mo''jiza "tarmoqqa o'sadi va foydalanish haqida hamkasblarining bezovtalanishini ta'minlaydi ...

Ma'qullamoq
AAA YoAJning bosh direktori
_____________ A. A. Ivanov

"___" _______________ 2019

ISHNING TAVSIFI
Sotuvchi maslahatchisi

I. Umumiy qoidalar
1.1. Sotuvchining pozitsiyasi - maslahatchi ikkilamchi bo'lgan shaxs tayinlanadi kasb ta'limi Va profildagi ish tajribasi kamida _____________ yil.

1.2. Sotuvchi - maslahatchiga:
- qo'llab-quvvatlash, buyruqlar, buyruqlar, boshqa ko'rsatmalar va nizomsavdo korxonasining ishiga kelsak;
- harakatlanuvchi, standartlar va texnik shartlar tovarlar, asosiy xususiyatlarga, sifatli xususiyatlar, narxlar, ishlab chiqaruvchilar, saqlash sharoitlari, tovarlardan foydalanish tarixi;
ishchilar va ularning ishlarini boshqaradigan shaxslar tomonidan boshqarilishi;
- mijozlarga xizmat ko'rsatishni tashkil etish usullari va usullari;
- Ichki ichki dizayn va namoyishlar;
- estetika va ijtimoiy psixologiya;
- Shaxsiy savdo texnologiyasi; Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari;
- amaldagi ichki mehnat reglamenti;
- to'g'ri va mehnatni muhofaza qilish normalari;
- Xavfsiz xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va gigienasi, hisoblagich yong'in xavfsizligi, fuqaro mudofaasi;
- kon qazuvchilar, firmalar ishlab chiqaruvchilar, mahsulot, narxlar;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'inni himoya qilishning texnik va normalari;
- ichki mehnatni tartibga solishni amalga oshirish.

1.3. Tayinlash va ofisdan ozod bo'lish tartibda amalga oshiriladi
Tashkilotning rahbari ______________________
1.4. Sotuvchi - maslahatchi obro'lari _________________
1.5. Sotuvchining yo'qligi paytida - maslahatchi (kasallik, ta'til, PR.) Uning vazifalari belgilangan shaxsni bajaradi o'rnatilgan usul. Bu shaxs tegishli huquqlarga ega va unga yuklatilgan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarishi uchun javobgardir.
1.6. ___________________________________

II. Rasmiy vazifalar
Sotuvchining vazifalari - maslahatchi quyidagicha:
2.1. Tovarlarni to'liq tayyorlashni (ismlar, soniya, to'liqlik, kenglik, narxlarni belgilash, markalash, uni ochish, tekshirish, tekshirish, uni ochish, tekshirish.
2.2. Siz to'g'ridan-to'g'ri rahbaringizni va korxona ma'muriyatini, savdogacha tayyorgarlik talablariga javob bermaydigan tovarlarni aniqlash holatlari to'g'risida xabardor qilish.
2.3. Mahsulotlar guruhlar, guruhlarda tovarlar, chastota qo'shnisi, talabning chastotasi, talabning chastotasi, ishga qulaylik kiritish turlari.
2.4. Savdo bo'limida tovarlarning mavjudligini nazorat qilish, yorliqlar, narx yorliqlari va ularning to'g'riligini tekshiring.
2.5. Sotib olish talabini kuzatib boring.
2.6. Xaridor mahsulotlarining to'liq ta'minoti uchun tovarlar uchun ariza.
2.7. Xaridorlarga o'z bo'limida bo'lmagan mahsulot haqida xabardor qiling, ammo boshqa joyda bo'lishi mumkin, agar kerak bo'lsa, pul o'tkazishni vaqtida kerak bo'lsa.
2.8. Taxminiy muddatlaringizni biling.
2.9. Xaridor uchun yarating kerakli shartlar Qiziqqan tovarlarni tanlash va tanishish uchun savdo qoidalarining buzilishining yo'qligini nazorat qiling.
2.10. Shaxsiy savdo texnologiyalariga muvofiq xaridorlarni ko'rib chiqing.
2.11. Tovarlarni tanlashda mijozlarni taqdim etish, sotib olish, tovarlarning tovarlar, tovarlar parvarishlari, tovarlar, almashinadigan tovarlar, yangi va tegishli mahsulotlarning narxi, narxlari, narxlari takliflari to'g'risida maslahat berish.
2.12. Mojaro holatlarini oldini olish va yo'q qilish choralarini ko'ring.
2.13. Qo'llanmalarni mavjud kamchiliklarga olib keling, ularni bartaraf etish choralari ko'rib, xaridorlar xizmatidagi mavjud kamchiliklar haqida xabar bering.
2.14. _________________

III. Huquqlar
Sotuvchi - maslahatchi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Ofis lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilaydigan hujjatlar bilan tanishish, rasmiy vazifalarning bajarilishi mezonlari.
3.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha taklifni boshqarish.
3.3. Rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur shart-sharoitlarni taqdim etishni tashkil etishni talab qilish.
3.4. _______________

IV. Javobgarlik
Sotuvchi - maslahatchi javobgar:
4.1. Ushbu rasmiy ko'rsatmalarda Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligi doirasida ushbu rasmiy ko'rsatmalarda noto'g'ri ishlash yoki bajarilmagan foydalanish uchun.
4.2. Ularning faoliyati jarayonida, Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada jinoyatlar uchun jinoyatlar uchun.
4.3. Rossiya Federatsiyasining hozirgi mehnat va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada tashkilotga moddiy zarar etkazish.
4.4. __________________________

Ish ko'rsatmasi muvofiq ravishda ishlab chiqilgan
_______________________________________________
(Ism, raqam va hujjat sana)
Tarkibiy birlik boshlig'i


00.00.2019

Kelishilgan:
Yuridik boshqarma boshlig'i
_____________________________________________
(imzo) (familiya, bosh harflar)

Kadrlar xizmati rahbari
______________________________________________
(imzo) (familiya, bosh harflar)

Ko'rsatmalar bilan:
___________________________________________________
(imzo) (familiya, bosh harflar)