Yong'in o'chiruvchisi sifatida ishlash uchun ariza berish uchun namunaviy rezyume. Namuna rezyumesi - yong'in xavfsizligi muhandisi. Yong'in o'chiruvchiga talablar

So'z bilan ish uchun bepul rezyume 2019 bepul yuklab olish shakli

06.01.2019

Ish beruvchilar tomonidan yollanishi uchun, odatda sizning rezyumeingiz sizning nomzodingizni ko'rib chiqish uchun talab qilinadi. Quyida siz yuklab olishingiz mumkin turli xil variantlar rezyume: odatiy, fotosurat bilan, formatlashsiz, ingliz tilida. Siz hamma narsani yuklab olishingiz va eng mos yoki qulay shaklni tanlashingiz mumkin. So'z (doc) formatini to'ldirish uchun barcha namunalar.


Xulosa atamasining umumiy ta'rifi (manba: Vikipediya):
Xulosa (fransuzcha rezyume yoki lotin o'quv tarjimai holidan - "hayot yo'li", tarjimai holi, tez-tez qisqartirilgan qisqacha qisqacha qisqacha qisqacha bayon qilingan o'quv rejasi) - ko'nikmalar, ish tajribasi, ma'lumot va boshqa tegishli ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat, odatda ko'rib chiqishda talab qilinadi. ishga joylashish uchun shaxsning nomzodi. Biografiya, ya'ni tarjimai hol hajmi bo'yicha rezyumedan farq qiladi va odatda yuqori lavozimlarga nomzodlar tomonidan yoziladi. Bu rezyumega qaraganda batafsil ma'lumot, o'zingiz haqingizdagi ma'lumot, ma'lumotingiz va malakangiz haqida ma'lumot beradi.

Rezyume tuzilishi
Rezyume odatda bir nechta bo'limlardan iborat bo'lib, ularning har biridagi ma'lumotlar mo'ljallangan qisqa shakl potentsial ish beruvchini nomzodga yollash uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar bilan tanishtirish. Rezyumeda tavsiya etilgan ish bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan ma'lumotlar kiritilmasligi kerak. Rezyume faqat iloji boricha sizning xarakteringizni ko'rsatishga yordam beradigan ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak.

Bitta standart shakl, blank va rezyume shablonlari mavjud emas.
Rezyume har qanday shaklda tuziladi va odatda quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:
- TO'LIQ ISMI SHARIF.;
- tug'ilgan yili (yoshi);
- aloqa telefonlari (uy va / yoki ish), elektron pochta.
- Maqsad va / yoki kerakli lavozim, siz qanday ishni qidirmoqdasiz.
- Sizning ma'lumotingiz to'g'risida ma'lumot:
- o'qishni boshlash sanasi - bitiruv sanasi;
- ism ta'lim muassasasi;
- fakultet / mutaxassislik, malaka.
- Ish tajribasi (teskari xronologik tartibda, ya'ni oxirgi ish joyidan boshlab):
- ishning boshlanish va tugash sanasi;
- tashkilot nomi (uning faoliyat sohasi; mb. ning qisqacha tavsifi);
- sizning mavqeingiz;
- bo'ysunuvchilar soni (agar mavjud bo'lsa);
- sizning tavsifingiz ish vazifalari, vakolatlari, javobgarlik darajasi;
- aniq yutuqlarning namunalari.
- qo'shimcha ta'lim - kurslar, seminarlar, amaliyotlar va boshqalar.
- qo'shimcha ko'nikmalar (kompyuter bilan ishlash, chet tillari darajasi, m / m mavjudligi, haydovchilik guvohnomasi, matn terish va boshqalar).
- Sizning afzalliklaringiz (siz rezyumeingizning oxirida sizni boshqalardan ajratib turadigan va ishingizda kerakli natijalarga erishishda yordam beradigan bir nechta shaxsiy xususiyatlaringizni ko'rsatishingiz mumkin).

Ba'zida rezyume tarkibiga professional uyushmalar, ilmiy nashrlar va mualliflik huquqi patentlariga a'zolik to'g'risidagi ma'lumotlar ham kiradi. O'zingizning sevimli mashg'ulotingiz haqidagi ma'lumotlarni rezyumeingizga ham qo'shishingiz mumkin, agar ular faol mashg'ulotlar bo'lsa (masalan, sport, turizm, raqs). Rezyumega kerakli daraja haqida ma'lumot kiritilmasligi kerak ish haqi... Buni ichkarida ko'rsatish yaxshiroqdir biriktirilgan xat tarjimai holga (Muqova xati). Rezyumega qo'shimcha izohlarni ham shu erda berishingiz mumkin. IN turli mamlakatlar rezyume yoki CV tuzilishi farq qilishi mumkin. So'nggi paytlarda Internet-rezyumesi keng tarqalib, ma'lum bir shablonga muvofiq to'ldirilgan va rekruting agentliklarining ixtisoslashgan saytlarida joylashtirilgan. Shuningdek, "savodli" rezyume yozishni taklif qiladigan professional xizmatlar mavjud. Rezyumening yana bir, hozirgacha kam uchraydigan turi - bu video-rezyume bo'lib, unda nomzod o'zi haqida, uning mahorati va boshqalar haqida gapirib beradigan qisqa videodur va Internet-rezyumesi kabi, ular uchun ham ixtisoslashgan saytlar mavjud. ularni qaerga joylashtirishingiz mumkin va ularni yozib oladigan va joylashtiradigan kompaniyalar. Manba:Vikipediya.

Yaqinda rezyumeingizni "bulutda" saqlash juda qulay bo'ldi - dunyoning istalgan nuqtasidan, masalan, ixtisoslashgan saytlarda, masalan, Head Hunter hh.ru dan tunu-kun kirish huquqiga ega bo'lgan serverlarda. Xizmat qulaydir, chunki u erda siz o'zingizning rezyumeni belgilangan maydonlarda to'ldirishingiz mumkin. Bundan tashqari, u erda siz ish beruvchilar va o'zingizni qiziqtirgan bo'sh ish o'rinlarini qidirishingiz mumkin. Avtomatik qidiruvni belgilangan shartlarga muvofiq sarlavha, eng kam ish haqi, ish tartibi va boshqalar bo'yicha avtomatik ravishda tanlash uchun avtomatik ravishda qidirishni sozlashingiz mumkin. Shu bilan birga, sayt sizning rezyumeingiz uchun juda moslashuvchan ko'rinish parametrlariga ega. Masalan, agar siz rezyumeingizni faqat vakansiyaga javob sifatida yuborgan kompaniyalarga ko'rinishini xohlasangiz, bu sozlamalarda osongina o'rnatilishi mumkin va u endi sayt tavsifiga ko'ra hech kimga ko'rinmaydi.Shu bilan birga, ixtisoslashgan professional forumlarda, kompaniyalar veb-saytlarida va hokazolarda topish mumkin bo'lgan ko'plab vakansiyalar hali ham mavjud va bunday bo'sh ish o'rinlari bunday ish qidirish saytlarida e'lon qilinmasligi mumkin. Bunday hollarda, yuqorida keltirilgan rezyume shablonlari uchun variantlar foydali bo'lishi mumkin.

Tegishli yangiliklar

21.02.2018 dan yangi: Rostrud qachon ish beruvchi xodimlarni bonuslardan mahrum qilishi mumkinligini aytdi

(bonusni taqdim etish tashkilotning mahalliy normativ-huquqiy hujjati bilan tartibga solinadi, u bilan xodimlar imzolashdan oldin imzo bilan tanishishlari kerak. mehnat shartnomasi). .

30.11.2017 dan yangi: Rossiya Mehnat vazirligi 17.11.2017 yildagi 14-2 / \u200b\u200bB-1012-sonli xatida xodim qanday qilib to'liqsiz bo'lish huquqini tasdiqlashi kerakligini belgilaydi. ish vaqti (kun yoki hafta). Iqtibos: Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining talablariga binoan, ish beruvchi homilador ayol, 14 yoshgacha bo'lgan bolaning (18 yoshgacha bo'lgan nogiron bola) ota-onalaridan birining, shuningdek kasal oilaning a'zosiga g'amxo'rlik qilayotgan kishining iltimosiga binoan yarim kunlik ishni tashkil qilishi shart.

2017 yil 31-oktabrdan yangi: Rossiya Mehnat vazirligi 2017 yil 18 oktyabrdagi 14-2 / \u200b\u200bB-935-sonli xatida xodimdan uni o'qitishga sarflangan summani undirish tartibiga aniqlik kiritadi. muddatidan oldin tugatish mehnat shartnomasi. Iqtibos: "Ishdan bo'shatilmasdan yaxshi sabab mehnat shartnomasida yoki mehnat shartnomasida ko'rsatilgan muddat tugashidan oldin ish beruvchi hisobidan xodim ish beruvchidan uning o'qishi uchun sarflangan xarajatlarni qoplashga majburdir. "

30.10.2017 dan yangi: Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi 19.10.2017 yildagi 14-2 / \u200b\u200bB-942-sonli xatida ishchi bilan mehnat shartnomasini tuzishda alohida bitim imzolash mumkinmi yoki yo'qligini tushuntirdi, unga binoan ishdan bo'shatilgandan keyin bir yil ichida xodim raqobatchi kompaniyalarda ishlamaslikni o'z zimmasiga oladi (Ish beruvchi bunday qilmaydi) sobiq xodimlarning ishini cheklash huquqiga ega).

30.10.2017 dan yangi: Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi 2017 yil 18 oktyabrdagi N 14-2 / \u200b\u200bB-935-sonli xatida asosiy xodim kasal ta'tilida bo'lganida vaqtinchalik ishchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish qanday amalga oshirilishini (mehnat shartnomasini bekor qilish muddati kasallik ta'tilida bo'lgan kun bilan belgilanadi) belgilaydi.

04.08.2017 dan yangi: Rossiya Mehnat vazirligi 14.06.17 yildagi 14-2 / \u200b\u200bOOG-4765-sonli xatida xodimni kompyuterda ishlash paytida maxsus tanaffus paytida kompyuterdan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan boshqa ish bilan shug'ullanishga majburlash mumkinmi yoki yo'qligini tushuntirdi.


04.21.2017 dan yangi: Moskva shahar sudi 2017 yil 14 fevraldagi o'z qarorida 33-5687 / 2017-sonli ishda ish beruvchi bo'sh ish joyiga ariza beruvchining iltimosiga binoan ishdan voz kechish sababini yozma ravishda xabardor qilishi kerakligini ko'rsatdi.Sud, shuningdek, ushbu holatda kompaniya talabnoma beruvchiga asossiz rad etish bilan bog'liq ma'naviy zararni qoplashi to'g'risida qaror qabul qildi. Batafsil ma'lumot.

text-autospace: none "\u003e Nikolay
Moskva shahri
Jinsi erkak

text-autospace: none "\u003e Yosh: 55

text-autospace: none "\u003e

text-autospace: none "\u003e Kelajakda ishlashga qo'yiladigan talablar

text-autospace: none "\u003e Lavozimi:Yong'in xavfsizligi bo'yicha muhandis (mutaxassis)
Ish haqi (minimal):25000 rubl
Ish grafigi:
to'liq ish kuni

text-autospace: none "\u003e Ish tajribasi:

text-autospace: none "\u003e 5 yildan ortiq

text-autospace: none "\u003e
FSUE Izvestia nashriyoti:2004 yil martdan 2010 yil avgustgacha
Lavozimi:yong'in xavfsizligi boshlig'i
1978 yildan beri 2000 yilgacha Davlat yong'in inspeksiyasida yong'inni oldini olish va me'yoriy-texnik ishlar bo'yicha katta muhandisi lavozimida ishlagan. U mavjud va qurilayotgan ob'ektlarni tekshirdi, qurilish va rekonstruktsiya qilish loyihalarini amaldagi yong'in xavfsizligi standartlari va qoidalariga muvofiqligini ko'rib chiqdi, avtomatik xavfsizlik va yong'in signalizatsiya tizimlarini, ogohlantirish, yong'inga qarshi tizimlarini (suv, gaz, chang) ishga tushirishda qatnashdi. Nashriyotda u ob'ektlar va ijarachilarning yong'in xavfsizligini nazorat qildi va ta'minladi. U PB xizmatini yaratdi, xizmat to'g'risidagi nizomni, lavozim yo'riqnomalarini, yo'riqnomalarni, PB buyruqlarini, deklaratsiyalarini davlat nazoratida ro'yxatdan o'tkazish bilan ishlab chiqdi. Amaldagi evakuatsiya rejalariga muvofiq yong'in xavfsizligi bo'yicha brifinglar, o'quv yong'inlarini o'chirish va odamlarni bino va binolardan evakuatsiya qilish bo'yicha mashqlar o'tkazildi. Ob'ektlarni tekshirdim, tegishli aktlarni rasmiylashtirdim, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etishni rejalashtirdim. Korxonaning yong'in xavfsizligini ta'minlash masalalari bo'yicha kerakli materiallar tayyorlandi va nazorat organlariga taqdim etildi. Pudratchilar tomonidan bajarilgan ishlar ustidan nazoratni amalga oshirdi. Ichki yong'inga qarshi suv ta'minoti tizimini, kuchaytiruvchi nasoslarni, yong'inga qarshi vositalarni sinovdan o'tkazishni tashkil etdi va o'tkazdi. Issiq ishlarning olib borilishini nazorat qildi. U VDPO-da korxona xodimlari uchun yong'in-texnik minimal dasturiga binoan o'qitishni tashkil etdi.

text-autospace: none "\u003e "SITEX International" YoAJ: 2002 yil fevraldan 2004 yil yanvargacha
Lavozimi:yong'in avtomatizatsiyasining markaziy punkti operator-muhandisi
ko'p qavatli ma'muriy binoning avtomatik tizimlarini (purkagich, to'fon yong'inini o'chirish, signalizatsiya, tutunni olib tashlash va ogohlantirish) ishlashini nazorat qilish; ushbu tizimlarni qo'lda boshqarish, tizimlar ishga tushirilganda harakatlar algoritmi

text-autospace: none "\u003e Kasbiy malaka:

text-autospace: none "\u003e Yong'in xavfsizligi masalalari bo'yicha amaldagi me'yoriy-texnik hujjatlarni (qoidalar, SNiPy, texnik reglamentlar va boshqalar) bilaman va qo'llashim mumkin. Buyurtmalar, ko'rsatmalar, yong'inga qarshi ko'rsatmalar, evakuatsiya mashqlari, evakuatsiya rejalari, deklaratsiyalar. Binolarning, binolarning, hududlarning, ijarachilarning yong'in holatini nazorat qilish. Avtomatik signalizatsiya, yong'inni o'chirish, tutunni yo'q qilish, ogohlantirish, yong'indan suv ta'minoti, yong'in nasos stantsiyalari, yong'in klapanlari, yenglar, bochkalar, gidrantlar ishini nazorat qilish.

text-autospace: none "\u003e Loyiha hujjatlari bo'yicha fikrlarni ko'rib chiqish va berish. Nazorat qiluvchi organlar bilan o'zaro hamkorlik.

text-autospace: none "\u003e Ta'lim:

text-autospace: none "\u003e Asosiy:yuqori
SSSR Ichki ishlar vazirligining yong'inga qarshi yuqori muhandislik maktabi, yong'inga qarshi uskunalar va xavfsizlik:(oliy (mutaxassis)), 1982 yildan 1988 yilgacha
Mutaxassisligi: yong'in va xavfsizlik bo'yicha muhandis

Moskva transport qurilish texnik maktabi:(maxsus o'rta), 1972 yildan 1976 yilgacha
Mutaxassisligi: texnik-gidrogeolog
"Mosgiprotrans" Glavtrasproject institutida ishlagan

CV # 16674, 2013 yil 04/07 qo'shilgan, 15/01/2018 yangilangan, 1125 marta ko'rilgan

Ariza beruvchilar haqida ma'lumot

Ta'lim

06.2003 - O'rta (to'liq) umumiy: Okada alohida fanlarni chuqur o'rganadigan №7 o'rta maktab;

05.2003 yil - MOU MKP Okha, shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi;

03.2004 - ROSTO DOSAAF, Aleksandrovsk-Saxalinskiy. "BC" toifali haydovchi, MTLB, GTT, GTSM kabi izli traktorlarning haydovchi-mexanigi;

12.2009 - NOU " Ta'lim markazi "Saxalinenergo" OAJ, Yujno-Saxalinsk. Avtomobil ko'targichlari (minoralari) haydovchisi (operatori);

07.2011 - №6 suv osti kemasi, Oha. "DE" toifasidagi haydovchi;

03.2014 - "Sibir markazi Qutqaruvchilarni o'qitish "Novosibirsk. Qutqaruvchilarni tayyorlash dasturiga muvofiq sertifikatlangan. Gazdan qutqarish ishlari uchun sertifikatlangan, OSR mutaxassisi;

06.2015 - GBPOU "SIT" Okha. AIII toifali traktor haydovchisi-haydovchisi (haydovchi) qor tozalash vositasi).

Ish tajribasi, yutuqlar

Haydovchilik tajribasi 14 yil. Neft-gaz loyihalarida ish tajribasi (Saxalin 1), PASF qutqaruvchisi, barcha turdagi aerodrom uskunalarida ekspeditorlik haydovchisi sifatida gazni qutqarish ishlarini olib borish huquqiga ega. Mahalliy va xorijiy avtomobillar va maxsus jihozlarni bilish

Ish joylari (mehnat daftarchasiga binoan):

04.2004 - 09.2004 - "Oxinskiy" fermer xo'jaligi MUP, avtomobillarni ta'mirlash bo'yicha avtoulov ustasi shogirdi;

09.2004 - 12.2004 - "Oxxinskiy" Sovxoz "MUP, 3-sinf avtoulov haydovchisi;

11.2005 - 11.2007 - Uzoq Sharq Federal okrugining RF Qurolli Kuchlari, 57330 harbiy qism, 28667 harbiy qism, ml. serjant, miloddan avvalgi haydovchi;

11.2009 - 06.2012 - "Saxalin aeroporti" OAJ, SSTiAM maxsus transport vositasi haydovchisi;

06.2012 - 06.2013 - "Mir Upakovki" MChJ, ekspeditor;

06.2013 - 08.2014 - "Island General Services" MChJ professional shoshilinch qutqaruv guruhi, qutqaruvchi haydovchi, OSR mutaxassisi;

08.2014 yildan hozirgi kungacha - "Yujno-Saxalinsk aeroporti" AJ "Okha Airport" filiali, 1-sinf SSTiAM avtomobili haydovchisi, o't o'chiruvchi mashina haydovchisi.

Qo'shimcha

Haydovchilik guvohnomasi BCDE, 1-sinf, ADR, AIII traktor haydovchisi guvohnomasi (qor tozalash mashinasi haydovchisi), gidravlik liftlar-minoralar operatori guvohnomasi, guvohnoma va qutqaruv daftarchasi (gazdan qutqarish ishlari uchun guvohnoma), OSR bo'yicha mutaxassis sertifikati.
- haydovchi kartasi
- ishonchli kompyuter foydalanuvchisi
- yomon odatlar yo'q
- javobgarlik
- malakali nutq / yozuv
- o'rganish qobiliyati
- bilim xorijiy tillar: Ingliz tili, boshlang'ich darajasi
- yaxshi hazil tuyg'usi

Yong'in o'chiruvchi - bu favqulodda vaziyatlarda odamlar hayoti va sog'lig'ini saqlab qolish, ochiq joylarda ham, turar joy va jamoat binolarida ham yong'inlarni bartaraf etish bilan shug'ullanadigan mutaxassis. Yong'in o'chiruvchining kasbi xavfli va mas'uliyatli ish bo'lib, mamlakatdagi iqtisodiy va siyosiy vaziyatdan qat'iy nazar talabga javob beradi.

Tegishli ma'lumot va malakaga ega bo'lgan mutaxassislar turli xil xususiy va jamoat tashkilotlarida ishlashi, keyinchalik rahbar lavozimlarini egallashi va martaba pog'onasida muvaffaqiyatli ko'tarilishi mumkin.

Yong'in o'chiruvchiga talablar

Asosiy malaka talablari to'liq o'rta ma'lumot va maxsus yong'inga qarshi tayyorgarlikdir. Ba'zi lavozimlar faqat yuqori kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslarga beriladi.

Yana bir talab - bu sog'liq yaxshi: buning uchun ta'lim muassasasiga kirishdan oldin ham bo'lajak o't o'chiruvchilar tibbiy ko'rikdan o'tadilar, yanada qat'iy tibbiy ko'riklar har yili o'tkaziladi.

Chidamlilik, jasorat, vaziyatni hushyorlik bilan baholash va tezda qaror qabul qilish qobiliyati - bu yaxshi o't o'chiruvchining fazilatlari. Sizning rezyumeingiz, xulq-atvoringiz va umuman olganda diqqat bilan e'tibor berish uchun suhbatlar uchun tayyor bo'ling jismoniy tayyorgarliktaqdim etilishi mumkin kirish testlari, bu sizning bilimingiz va ko'nikmalaringiz xizmatga kirishdan oldin ham sinovdan o'tkaziladi.

Ko'pgina hollarda, erkaklar ushbu kasbda ishlaydilar ish joylari va ayollar uchun.

Haydovchilik guvohnomasining mavjudligi yana bir talab bo'lib, u ish paytida aniq ko'rsatiladi. Bunday holda sizda nafaqat sertifikat bo'lishi kerak avtomobil, shuningdek, yong'in mashinasini, shu jumladan favqulodda vaziyat rejimida ishlashga qodir.

Yong'in o'chiruvchining vazifalari

Ushbu mutaxassisning aniq vazifalari ko'rsatmalar va mahalliy tomonidan tasdiqlangan huquqiy hujjatlar... Asosiy vazifalarga quyidagilar kiradi:

  1. Yong'inga qarshi uskunalar va qutqaruv vositalaridan foydalanish qoidalarini bilish, ushbu bilimlarni amalda qo'llash qobiliyati. Nafas olish tizimi uchun shaxsiy himoya vositalarini to'g'ri ishlatish qobiliyati.
  2. Yong'inni, shu jumladan salbiy ob-havo sharoitida yong'inni lokalizatsiya qilish va oldini olish usullarini amalda qo'llash qobiliyati.
  3. Turar joy va ishlab chiqarish binolarida, shaharlarda va qishloq aholi punktlarida, temir yo'l, avtomobil va dengiz transportida yong'inlarning tarqalishiga qarshi kurashish qoidalarini bilish.
  4. Da qutqaruv ishlarini olib borish ochiq joylar va yopiq.
  5. Belgilangan qoidalar va qoidalarga muvofiq aholini evakuatsiya qilish.
  6. Binolarda keng miqyosli yong'in sodir bo'lganidan keyin hosil bo'lgan qoldiqlarni tahlil qilish.
  7. Ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan turar-joy binolari va boshqa ob'ektlarda yong'in xavfsizligi talablariga muvofiqligini tekshirish, tegishli hisobot hujjatlarini tayyorlash.
  8. Kuyish, ichki va tashqi qon ketish, sinish va boshqa jarohatlarda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish.
  9. Shaxsiy xavfsizlikka ehtiyotkorlik bilan rioya qilish.

Ko'rib turganingizdek, malakali o't o'chiruvchining vazifalari doirasi juda keng. Suhbat davomida majburiyatlarning aniq ro'yxatini bilib olasiz, u erda siz bilan tanishishingiz so'raladi ish ta'riflari... Bundan tashqari, malaka oshirish bilan o't o'chiruvchi qo'shimcha vazifalarni, shu jumladan boshqaruv lavozimlariga kirishda olishlari mumkin.

Ariza beruvchi haqida qo'shimcha ma'lumotlar

Yong'in o'chiruvchining ishi ko'plab xavfli va ba'zi hollarda jarohatlarga olib keladigan qiyin kasbdir. Shuning uchun bunday lavozimni egallab turib, siz ko'plab imtiyozlar va yaxshi ish haqiga ishonishingiz mumkin.

Iltimos, unutmangki, aksariyat tashkilotlarda o't o'chiruvchining ishi kunlik jadvalni o'z ichiga oladi, ya'ni siz kunning doimiy o'zgarib turadigan rejimiga osongina moslashishingiz kerak.

Malaka oshirish kurslarida sizga favqulodda vaziyatda jabrlanganlarga va ularning qarindoshlariga psixologik yordam ko'rsatish qoidalari o'rgatiladi, ya'ni o't o'chiruvchi birinchi psixologik yordamni ixtisoslashgan mutaxassislar kelishidan oldin ko'rsatishi kerak.

Ko'p vazifalarni bajarish va aniq rejaga amal qilish qobiliyatidir muhim sifat har bir o't o'chiruvchi. Shu bilan birga, nafaqat boshqaruv rejasini bajarish, balki nostandart vaziyatda shoshilinch qarorlar qabul qila olish ham zarur.

Yong'in o'chiruvchisi sifatida ishlash har doim ham talabga javob beradi, shuning uchun tegishli kurslarni tugatgandan so'ng yoki bitirgandan so'ng siz ishlashingiz mumkin davlat tashkilotlari, xizmatga kiring va harbiy unvonlarni oling.

Agar siz allaqachon ish topgan bo'lsangiz, shuni yodda tutish kerakki, jismoniy chidamlilikni aniqlash uchun siz nafaqat qattiq tibbiy ko'rikdan o'tishingiz, balki sport me'yorlarini ham olishingiz kerak. Shu sababli, butun xizmat muddati davomida sizdan yaxshi jismoniy shakl va tayyorgarlikning tegishli darajasini saqlash talab qilinadi.

Ish qidiryapsizmi yoki izlamoqchimisiz?

Yong'in xavfsizligi bo'yicha muhandis (tajribali mutaxassis yoki ish tajribasi bo'lmagan boshlang'ich) lavozimiga rezyume to'ldirish bo'yicha bizning namunamiz sizga yordam beradi. Vakolatli rezyume ish topish ehtimolini sezilarli darajada oshiradi.

Yong'in xavfsizligi bo'yicha muhandisning rezyume shablonini ikki xil shaklda keltirilgan

  • Tajribali mutaxassislar uchun.
  • Hali tajribasi bo'lmaganlar uchun.

Shablonning afzalliklari

1) Suhbatlarga tez-tez taklifnomalar. Biz allaqachon ko'p odamlarga "sotish", kuchli rezyume yaratishda yordam berdik va nima ish berayotganini va nima ishlamayotganligini tushunib etdik. Yong'in xavfsizligi muhandisi uchun ushbu rezyume shabloni sinovdan o'tgan maydon.

2) standart format. Har bir soat menejeri va direktori o'zlarining rezyumeleridan kerakli ma'lumotlarni darhol topadilar. Hammasi oddiy.

3) ixchamlik. Agar sizning ish tajribangiz kimgadir 4 varaq kerak deb hisoblasangiz, chuqur adashasiz. Xodimlar menejerlari hamma narsa aniq, qulay va sodda bo'lganda yaxshi ko'radilar. Bizning namunamiz - yong'in xavfsizligi muhandisi sifatida ish uchun rezyumeni to'g'ri yozish namunasi.

4) Yuqoridagi muhim narsalar. Ish beruvchi uchun muhim bo'lgan narsa eng yuqori qismida joylashgan bo'ladi va darhol ishga yollash bilan shug'ullanadiganlarning ko'ziga tushadi. Bu sizga boshqa nomzodlarga nisbatan ustunlikni beradi.

5) Rezyume bo'sh joyga qarab o'zgartirilishi mumkin. Tez topish uchun yaxshi ish, har bir vakansiya uchun rezyumeni ozgina o'zgartirish eng samarali hisoblanadi. Bu juda oddiy - bizning yong'in xavfsizligi bo'yicha muhandis rezyumeini qanday yozish kerakligi haqidagi namunamizni yuklab oling va foydalaning. Bir zumda o'zgarishlarni amalga oshirishga imkon beradi.

Yong'in xavfsizligi bo'yicha muhandisning rezyume namunasini yuklab olish uchun quyidagi havolani bosing.