Savdo tarmog'i mamlakat iqtisodiyotida muhim o'rin tutadi. Faol rivojlanayotgan faoliyat sohasi uning ishlashini ta'minlash bilan bog'liq kasblarga bo'lgan talabni belgilaydi. Har qanday mahsulotlarni reklama qilish savdo nuqtasi, shuningdek, savdoni tashkiliy nazorat qilishni tovar ekspertisiz amalga oshirish qiyin. Do'konning istiqbollari mutaxassisning malakasiga bog'liq, chunki uning kelajagi to'g'ridan-to'g'ri etkazib beruvchi bilan o'rnatilgan munosabatlarga, sotilgan tovarlarni o'z vaqtida sotib olishni tashkil etishga, javonlardagi mahsulotlar sifati va miqdorini nazorat qilishga bog'liq.

Tovar eksperti kasbi

Tovar menejerining funktsiyalari ko'p qirrali, ammo ularning barchasi etkazib beruvchi, xaridor va savdo kompaniyasi rahbari o'rtasidagi munosabatlarni o'rnatish bo'yicha mutaxassisning mas'uliyatiga to'g'ri keladi. Ularning to'g'ri tashkil etilishi mutaxassisning ish tavsifida ko'rsatilgan.

Tovar eksperti kim?

Korxonaning muvaffaqiyati ko'pincha xodimning ish qobiliyatiga bog'liq, shuning uchun ish beruvchilar lavozimga nomzodlarni tanlashda mas'uliyatli bo'lishi kerak. Tovar bo'yicha mutaxassis tovar uchun javobgardir. U xaridorlarga tovar sifati va korxona rahbariga sotishning miqdoriy mezonlari uchun javobgardir. Mutaxassis pudratchilar bilan muzokaralar olib borish va mahsulotlarni o'z vaqtida yetkazib berish uchun javobgardir.

Mutaxassisning funktsional majburiyatlari korxonaning o'ziga xos xususiyatlari bilan shakllanadi. V yirik kompaniyalar ko'pincha bir nechta tovar ekspertlarining xizmatlariga murojaat qiling. Ularga odatda turli mas’uliyat yuklanadi, nazorat esa bo‘lim boshlig‘iga yuklanadi.

Ish majburiyatlari

Tovar ekspertining ish tavsifi tashkiliy va hujjatli xarakterdagi bir nechta funktsiyalarni o'z ichiga oladi. Mutaxassis mahsulot assortimentini shakllantirish tartibi va uning narx siyosati haqida tasavvurga ega bo'lishi kerak. Omborda saqlanadigan tovarlar miqdorini nazorat qilish uning vakolatiga kiradi.

Tovar mutaxassisi mahsulotlarni qabul qilishni nazorat qiladi, ularni hisobga olishni, qoldiqlarni berish va saqlashni tashkil qiladi. Hujjatlar bilan ishlashda va maxsus dasturiy ta'minot, mutaxassis buxgalteriya hisobi va xaridlarni rejalashtirish bilan shug'ullanadi. Uning vazifalariga yetkazib beruvchilar bilan muzokaralar olib borish va mahsulotlarni xarid qilishni tashkil etish ham kiradi. Mutaxassisning umumiy vazifalari quyidagilardan iborat:

• tahlil assortiment siyosati kompaniyalar;
• standart assortiment assortimentini shakllantirish va tahlil natijalari bo'yicha uni muntazam ravishda tuzatish;
• mahsulot sifatini baholash;
• nuqsonlar diagnostikasi;
• miqdor va sifat jihatidan qabul qilish;
• sotishga tayyorlashda saralash;
• ushlab turish ichki nazorat tovarlar sifatining, uni saqlash shartlari va muddatlarining normativ talablarga muvofiqligini tekshirish bilan bog'liq;
• tashish, saqlash va sotishga tayyorlash jarayonida yo'qotishlarni minimallashtirishni ta'minlash;
• tovarlarni qalbakilashtirishni aniqlash;
• mahsulotlar harakatining barcha bosqichlarini hujjatli ta'minlash;
• tovar tadqiqotlarida boshqaruvni axborot bilan ta'minlash;
• moliyaviy hisobotlarni tayyorlash uchun ma'lumotlarni taqdim etish;
• kontragentlar bilan muzokaralar olib borish va bitimlar tuzish;
• sotishni rag'batlantirish;
• marketing strategiyalarini ishlab chiqish.

Ishlatilgan apparat

Tovarshunosni ishga qabul qilishda o‘rta maxsus yoki oliy ma’lumot va ish tajribasining mavjudligi rag‘batlantiriladi. Ariza beruvchining bunday parametrlari uning savdo qoidalarini va sotish hajmini oshirishga va mahsulot sifatini nazorat qilishni ta'minlashga qaratilgan tashkiliy tadbirlarni o'tkazish tartibini bilish sohasidagi vakolatidan dalolat beradi.

Tanqislik davrida tovar eksperti lavozimi eng obro'li va talab qilinadigan lavozimlardan biri emas edi. Chunki u har qanday tovarlarni, hatto eng qimmatini ham olishi mumkin edi. Vaqt o'tishi bilan, bu mashhurligini yo'qotdi, lekin unchalik ahamiyatli emas. Endilikda, supermarketlar va do'konlar tarmog'ining paydo bo'lishi va jadal rivojlanishi bilan faqat tajribali va yuqori malakali tovar eksperti keng turdagi tovarlarni boshqarishi mumkin. Yaxshi mutaxassis avvalambor mahsulot sifati bo'yicha mutaxassis bo'lib, u faqat eng yaxshi mahsulotlar sotuvga chiqishiga ishonch hosil qiladi.

Turli korxonalarda, ularning hajmi va o'ziga xos xususiyatlariga qarab, tovar ekspertlari bir oz farq qilishi mumkin, lekin asosan ular quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• tovarlar assortimentini shakllantirish, buyurtmalar tayyorlash
• qabul qilish, sifat nazorati, mahsulotni sotish miqdori va muddatlari
• nuqsonlar, past sifatli mahsulotlar aniqlangan yoki o'z majburiyatlarini bajarmagan taqdirda etkazib beruvchilarga da'vo arizalarini rasmiylashtirish
• tovarlarga qo'shimcha hujjatlarni tekshirish (schyot-fakturalar, schyot-fakturalar, shartnomalar va boshqalar).
• etkazib beruvchilar bilan aloqani davom ettirish,
• omborda va savdo maydonchasida tovarlar mavjudligini nazorat qilish
• inventarizatsiyada ishtirok etish, ortiqcha va yetishmovchiliklarni aniqlash
• omborlarda tovarlarni saqlash shartlarini tekshirish
• raqobatchilarning ishini tahlil qilish
• ombordan tovarlarni yetkazib berish
• talabni o'rganish va uning o'zgarishi tendentsiyalarini aniqlash
• narx siyosatini shakllantirishda ishtirok etish

Tovar mutaxassisi bilishi kerak:

• tovar sifatini nazorat qilish usullari
• yetkazib beruvchilar bilan bitimlar tuzish tartibi va ularning hujjatlari
• tovarlar hisobini yuritish va ularga bo'lgan ehtiyojni aniqlash asoslari
• me'yoriy hujjatlar, standartlar, texnik shartlar tovarlarni saqlash
• savdo qonunlari
• sotilgan tovarlar nomenklaturasi
• omborni boshqarish qoidalari
• iqtisodiyot, mehnatni muhofaza qilish va tashkil etish asoslari
• oynani bezash va tovarlarni ko'rsatish tamoyillari, tovar qo'shnichilik qoidalari
• mahsulot yetkazib berish uchun ariza berish tartibi
• da'volar
• reklama va marketing asoslari
• xavfsizlik choralari, sanitariya me'yorlari, yong'indan himoya qilish talablari

Yuqori malakali tovar eksperti bir vaqtning o'zida bir nechta kasblarda ishlash ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak. Shunday qilib, masalan, u merchandayser kabi peshtaxtada mahsulotlarning ko'rsatilishini nazorat qilishi, savdo menejeri kabi etkazib beruvchilar bilan aloqa qila olishi, shuningdek, buxgalter kabi tovarlarning kelishi va ketishini kuzatib borishi kerak.

Tovar ekspertiga qo'yiladigan talablar

Hamma ham yaxshi mutaxassis bo'la olmaydi. Tovar mutaxassisi bo'lishi kerak analitik ombor buyurtmalarni to'g'ri tuzish uchun aql, yodda tutish uchun yaxshi xotiraga ega bo'ling katta assortiment tovarlar va narxlar, shuningdek, tartib va ​​zaxiralarni saqlash uchun tashkiliy ko'nikmalar. Va bu yuqori malakali mutaxassis bajarishi kerak bo'lgan barcha talablar emas. Mana ulardan ba'zilari.

Kasbiy malaka:

• o'rta kasb-hunar yoki Oliy ma'lumot
• kompyuterga ega bo'lish, ixtisoslashtirilgan dasturlarda (1C, Excel va boshqalar) ishlash imkoniyatiga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir.
• bilim zarur hujjatlar(standartlar, tovarlarni saqlash va sotish uchun sanitariya normalari), savdo qoidalari
• talab tendentsiyalarini tahlil qilish qobiliyati
• ish tajribasiga ega bo'lishi ma'qul

Shaxsiy sifat:

• diqqatlilik
• xushmuomalalik
• biznes muloqot qobiliyatlari
• halollik
• aniqlik
• kuzatuv

Merchandiser bularning barchasi bilan javob berishi juda muhimdir. Shunday qilib, masalan, diqqat va kuzatuvchanlik tufayli yaxshi mutaxassis ajrata oladi. sifatli tovarlar faqat uning tomonidan tashqi ko'rinish, yaroqlilik muddatini, qadoqlashning yaxlitligini va hokazolarni o'rganib chiqdi.

Tovar ekspertining huquqlari

Majburiyatlardan tashqari, merchandayser quyidagi huquqlarga ega:

Tovar ekspertining huquqlari uning mehnat faoliyatining ajralmas qismi hisoblanadi. Aytishimiz mumkinki, bu korxona rahbariyatining xodim oldidagi majburiyatlari. Ularning bajarilishini saqlab qolish juda muhimdir yuqori ishlash butun kompaniyaning ishi.

Tovar ekspertining javobgarligi

O'z xizmat vazifalarini bajarish jarayonida merchandayser boshqalar bilan bevosita aloqada bo'ladi, moddiy boyliklar, asbob-uskunalar, ma'lumotlar va hujjatlardan foydalanish huquqiga ega.

Natijada, u javobgar:

1. Material - korxonaga zarar etkazish yoki yo'qotish uchun.
2. Funktsional - ishni bajarmaganlik yoki o'z vaqtida bajarmaganlik uchun.
3. Tashkiliy - rahbariyatning buyruq va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik, xavfsizlik qoidalarini, mehnatni muhofaza qilish qonunlarini buzganlik, mehnat intizomiga rioya qilmaslik, ishlab chiqarish sirlarini oshkor qilish.

Agar kerak bo'lsa, korxonaning ichki mehnat siyosati bilan tanishib chiqing. Moddiy javobgarlikka kelsak, ko'pincha tovar mutaxassisi bilan ular to'liq yoki qisman moddiy javobgarlik to'g'risida shartnoma tuzadilar, bunda korxonaga zarar etkazganlik uchun mumkin bo'lgan jarimalar aniq ko'rsatilgan.

Funktsional va tashkiliy javobgarlik chegaralarini belgilash juda muhimdir.

Axir, agar siz ishdan bo'shatish uchun ogohlantirish yoki o'z vaqtida taqdim etilmagan hisobot bilan chiqishingiz mumkin bo'lsa, unda mehnat intizomiga rioya qilmaslik yanada jiddiy jazolarga, shu jumladan ishdan bo'shatishga olib kelishi mumkin. Shuning uchun korxonada mehnat intizomi va jazo qoidalarini o'rganish majburiydir.

Qanday qilib tovar eksperti bo'lish mumkin

Tovar ekspertiga qo'yiladigan talablar ancha murakkab va vazifalar doirasi juda keng ekanligini hisobga olsak, bu mutaxassislikni olish unchalik oson emas degan xulosaga kelishimiz mumkin.

O'zlashtirishning eng yaxshi usuli zarur bilim texnik maktab, kollej yoki universitetda o'rta kasb-hunar yoki oliy ma'lumotni olishdir. U erda siz mahsulotlarning sifati va yangiligini aniqlash, qalbaki tovarlarni aniqlash, shtrix kodlarni tushunish va hokazolarni o'rganishingiz mumkin. Biroq, nazariy bilim haqiqiy mutaxassisga kerak bo'lgan narsa emas. Tovarlar bilan ishlash tajribasi qanchalik ko'p bo'lsa, u o'z karerasida shunchalik yuqori cho'qqilarni zabt etadi.

Tovar eksperti kasbi juda muhim va mas'uliyatli, chunki u mahsulot sifati uchun nafaqat korxona rahbariyati, balki ko'plab xaridorlar oldida ham javobgardir. Shu sababli, hech qanday korxona noprofessionalni ishga olmaydi, lekin yuqori malakali mutaxassislar martaba o'sishi uchun yuqori va imkoniyatga ishonishlari mumkin.

Savolingizni quyidagi shaklga yozing

Har qanday kasbda va har qanday lavozimda ishga kirish uchun ariza beruvchiga uning butun faoliyati davomida hamroh bo'ladigan huquq va majburiyatlar bilan tanishish nazarda tutiladi.

Bunday ma'lumotlar maxsus hujjatda mavjud - ish tavsifi, korxona va tashkilotlarda mavjud bo'lishi kerak. Tovar mutaxassisi kasbi bundan mustasno emas, uning qurilmasi egallab turgan lavozimiga to'liq mos kelish uchun barcha zaruriy harakatlarni amalga oshirishni o'z ichiga oladi.

Tovar mutaxassisi kasbining asosiy o'ziga xos xususiyati - bu faoliyati savdo bilan bog'liq bo'lgan firma va tashkilotlarda yoki ishlab chiqarilgan yoki kiruvchi tovarlar sifatini nazorat qilish zarur bo'lgan korxonalarda bevosita ishlash.

Bundan tashqari, tovarlarning turlari va turlari bo'lishi mumkin ancha xilma-xil- oziq-ovqat (non mahsulotlari, go'sht mahsulotlari)dan maishiy kimyo va qurilish materiallarigacha.

Ilgari juda mashhur bo'lgan tovar mutaxassisi kasbi bir muncha vaqt o'z ahamiyatini yo'qotdi, ammo mamlakat iqtisodiyotining shakllanishi, chakana savdo nuqtalarining kengayishi va takomillashtirilishi, yangi do'konlar va gipermarketlarning ochilishi bilan yana talab.

Hujjat tarkibi

Tovar ekspertining ish tavsifi ulardan iborat bir nechta bo'limlar, ularning har biri bunday lavozimni egallagan xodimning asosiy majburiyatlarini, u huquqiga ega bo'lgan harakatlarni, shuningdek, mehnat vazifalarini bajarishning asosiy shartlarini alohida belgilaydi.

Umumiy holat

Tovar eksperti kasbi mutaxassislar toifasiga kiradi va uni quyidagilarga bo'lish mumkin ikkita mumkin bo'lgan toifalar:

1. Ikkinchi toifali mutaxassis tegishli mutaxassislik bo'yicha oliy o'quv yurtini tamomlaganligi to'g'risidagi diplomga, shuningdek, bunday lavozimda ma'lum ish tajribasiga ega bo'lishi kerak - bu holda uch yil ishlashi talab qilinadi.
2. Birinchi toifali tovar ekspertiga kelsak, bunday lavozimda ishlash uchun, albatta, oliy ma'lumotga ega bo'lishi va undan oldin mehnat faoliyati ikkinchi toifadagi lavozimlar uchun ikki yildan kam bo'lmagan muddatga.

Har qanday holatda, ishga qabul qilish yoki ishdan bo'shatish faqat kompaniya direktori tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

Ish majburiyatlari

Tovar ekspertining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

Shuni ta'kidlash kerakki, tovar ekspertining vazifalari ro'yxati tashkilotning ichki siyosatiga qarab sezilarli darajada farq qilishi mumkin.

Huquqlar

Ba'zi majburiyatlardan tashqari, savdogar ham bor huquqlar:

1. Tashkilot ishini takomillashtirish, har qanday parametrlarni, ko'rsatkichlarni o'zgartirish bilan bog'liq mavjud takliflarni kiritish.
2. O'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam olish uchun yuqori boshqaruv (bevosita rahbar) bilan bog'laning.
3. Vazifalarni bajarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan o'zgarishlar haqida ma'lumot oling.
4. Uning vakolatiga taalluqli masalalar bo'yicha boshqa bo'limlardan so'rovlar qiling.
5. O'z xizmat vazifalarini bajarishga to'sqinlik qiluvchi omillarni bartaraf etish choralarini ko'rish.

Mas'uliyat

Ularni bajarish ish vazifalari, tovar eksperti bunday ko'tara oladi javobgarlik turlari:

1. Material... Agar savdogarning aybi bilan korxona zarar ko'rgan bo'lsa, u javobgarlikka tortilishi mumkin, keyinchalik zararni qisman yoki to'liq qoplash hisobidan mumkin. ish haqi.
2. Tashkiliy... Bunday javobgarlik uchun o'z vazifalarini lozim darajada bajarmagan yoki bevosita rahbarlarining ko'rsatmalariga rioya qilmagan tovar ekspertlari javobgar bo'lishi mumkin. Bu, shuningdek, xavfsizlik choralarini buzish, tijorat sirlarini oshkor qilish yoki ishlab chiqarish bilan bog'liq narsalarni o'z ichiga oladi.
3. Funktsional... Bu ularning ishini to'liq bajarmaslik yoki muayyan vaziyatlarda harakatsizlikni o'z ichiga oladi.

Tovar eksperti ishining asosiy shartlari belgilanadi korxonaning ichki siyosati va uni ish va boshqa materiallar bilan ta'minlashdan iborat bo'lishi mumkin va texnik vositalar bu ishni osonlashtiradi yoki mumkin qiladi.

Shuni ham ta'kidlash joizki, mutaxassis o'z ishini bajarayotganda tashkilotning ustavi, ichki tartib-qoidalari va bunday lavozimga qo'yiladigan talablar bilan bog'liq uslubiy hujjatlarga amal qilishi mumkin.

Xususiyatlari

Muayyan ish joyingizga qarab, tovar menejerining printsipi va uning mehnat vazifalarini bajarish xususiyatlari biroz farq qilishi mumkin. Keling, ulardan ba'zilarini ko'rib chiqaylik.

Oziq-ovqat (oziq-ovqat do'koni)

Oziq-ovqat bilan bog'liq mehnat faoliyatini amalga oshirishda tovar mutaxassisi to'lashi kerak sifatiga alohida e'tibor kiruvchi va javondagi mahsulotlar. Bu omil savdo nuqtalarida yaroqlilik muddati o'tgan yoki amaldagi sifat standartlariga javob bermaydigan mahsulotlar mavjudligini istisno qilish zarurligi bilan bog'liq.

Bundan tashqari, tovarlar sifatini saqlab qolish uchun nafaqat etkazib beriladigan mahsulotlarni, balki ayni paytda sotilayotgan mahsulotlarni ham vaqti-vaqti bilan kuzatib borish kerak.

Oziq-ovqat bo'lmagan

Nooziq-ovqat mahsulotlari bilan ishlashda savdogar ularning sifati va miqdoriga e'tibor berishi kerak. Bundan tashqari, shuni unutmangki, bunday tovarlar oziq-ovqat mahsulotlariga tegishli bo'lmasa-da, lekin shunga qaramay, ko'pincha cheklangan saqlash muddatiga ega.

Tovarshunos-ekspert

Tovar ekspertining asosiy ishi - u o'z ishini mahsulot sifatini aniqlash bilan bog'liq holda amalga oshiradi. Shunday qilib, u mehnat faoliyatini savdo shoxobchasida emas, balki laboratoriya doirasida amalga oshirishi mumkin. Bunda uning asosiy vazifalari tovarlarni bevosita baholash, ularning sifatini oshirish choralarini ko‘rish va zarur hollarda o‘z vakolatlari doirasida ekspertizalarni o‘tkazish hisoblanadi.

Eng keng tarqalgan savdo kasbi - bu tovar eksperti. Ushbu xodim savdo, xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadigan korxonalarda ishlash imkoniyatiga ega. Bundan tashqari, tovar eksperti kasbi do'konlarda, supermarketlarda, omborlarda, bojxona organlarida va hokazolarda ish topishga imkon beradi.

Kasbga bo'lgan ehtiyoj

Bu kasbning ehtiyoji va zarurligi shubhasizdir. Agar xodim o'z ishini yaxshi bajarsa, u doimo soxtalikni aniqlash va mahsulot sifatini aniqlashni biladigan izlanuvchi mutaxassis bo'ladi.

Umuman olganda, har qanday kompaniyada tovar ekspertining ishi bir xil, faqat hajmi tashkilotning hajmiga qarab farqlanadi.

Kasbning asosiy xususiyatlari

Agar xodim barcha zarur bilimlarga ega bo'lsa, martaba o'sishi uchun yaxshi imkoniyat mavjud bo'lsa, bu kasb istiqbolli.

Tovar ekspertining asosiy vazifalari tovarlarni belgilangan standartlarga muvofiqligini tekshirish, qimmatbaho narsalarni qabul qilish va sarflash tartibini shakllantirish, korxonaga etkazib berilmagan tovarlarni qidirish va pudratchilar bilan aloqa o'rnatishdan iborat.

Har qanday kompaniyada tovar eksperti lavozimi shunga o'xshash funktsiyalarga ega. "Do'kon merchandiserining ish tavsifi" hujjatidagi faqat kichik nuanslarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• tovarlarga buyurtmalarni shakllantirish;
• pudratchilar uchun hujjatlarni yozishda yordam berish;
• tovarlarni qabul qilish va sifatini nazorat qilish;
• inventarizatsiya qilish;
• tegishli va boshqa vazifalarni bajarish, agar ba'zi do'kon xodimlari yo'q bo'lsa.

Merchandiser nima qilishi kerak

Tovar ekspertining ish tavsifi quyidagi vazifalarni belgilaydi:

• mahsulot sifatining talab qilinadigan darajasini belgilash;
• sotib olishdan oldin deklaratsiya qilingan tovarlarning xususiyatlarini tekshirish;
• xaridlar rejasini shakllantirish bo'yicha tavsiyalarni direktorga muhokama qilish uchun taqdim etish;
• ishlab chiqarish rejasini tuzishda faol ishtirok etish;
• barcha shartnomalar ustidan nazoratni, shuningdek, mahsulot yoki materiallarni sotish yoki sotib olish majburiyatlarini nazorat qilish;
• kontragentlarga past sifatli tovarlar haqida shikoyatlar bilan xat yozish, kontragentlardan kiruvchi yozishmalarga javob berish;
• xom ashyo sarfini va tovarlar bilan yuklanish darajasini kuzatish;
• pudratchilar bilan aloqa o'rnatish;
• kompaniyaning mahsulot sotish, sifat nazorati, xomashyo yetkazib berish va h.k. sohasidagi ishi uchun me'yoriy hujjatlarni yozishda ishtirok etish;
• savdogar tomonidan nazorat qilinishi kerak bo'lgan resurslarning butun hajmini olish va iste'mol qilish uchun hisobni tashkil etish;
• yo'qolgan mahsulotlarni qidirish;
• ombor va vitrinlarni inventarizatsiya qilish;
• korxona omborlarida mahsulot va materiallarning to‘planib qolish sabablarini o‘rganish, ularni sotish yo‘llarini ishlab chiqish;
• mahsulotlarni xaridorlarga jo‘natishga tayyorlanishini nazorat qilish, zarur hujjatlarni tayyorlash;
• vazifalarni bajarish bilan bog'liq barcha hisobotlarni yaratish.

Ko'rinib turibdiki, tovar eksperti kasbi katta hajmdagi ishlarni o'z ichiga oladi, bu esa xodimdan yaxshi tahliliy omborga ega bo'lishni talab qiladi.

Ilovani shakllantirish xususiyatlari

Tovar ekspertining muhim vazifalaridan biri mahsulot uchun arizani shakllantirishdir. U mahsulotning kerakli miqdorini aniqlaydi, arizani shakllantiradi, uni etkazib beruvchiga yuboradi.

Tovarlar kelganda, vazifalari qabul qilingan partiyaning sifatini tekshirishdan iborat bo'lgan savdogar, birinchi navbatda, kelgan tovarlar uchun hisob-kitoblarni tekshiradi, dasturga barcha ma'lumotlarni kiritadi. Tovar yetib kelgach, uni tushiradi.

Haydovchidan tovarlarga qo'shimcha hujjatlarni olgandan so'ng, u uni tekshiradi. Yuklarni tushirgandan so'ng, u mahsulotlarni qabul qiladi, etkazib beriladigan tovarlarning sifati va hajmi uchun partiyani tekshiradi.

Tovar ekspertining ish tavsifi tovarlarni omborga to'g'ri tashishdan iborat bo'lgan funktsiyani o'z ichiga oladi. Bu hal qiluvchi moment, chunki bir-biriga yaqin bo'lmasligi kerak bo'lgan bir qator tovarlar mavjud yoki ular muayyan saqlash sharoitlariga muhtoj. Bu "tovar eksperti" pozitsiyasiga kelganda ayniqsa dolzarbdir oziq-ovqat mahsulotlari".

Har hafta tovar eksperti tovarlarning ma'lumotlar bazalarini taqqoslaydi, xarajatlar va tushumlar, to'lovlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshiradi.

Ya'ni, bu kasb juda katta bilim, shuningdek, katta tashkilotchilik va mas'uliyatni talab qiladi.

“Tovar eksperti” kasbining tarkibiy qismlari

Uning mas'uliyati hatto bitta kompaniyada ham farq qilishi mumkin. Xodim quyidagi funksionallikka ega bo'lishi mumkin: narx belgilash va mahsulot assortimentini shakllantirish; omborda kerakli hajmdagi mahsulotlar mavjudligini nazorat qilish; ombordan tovarlarni qabul qilish va etkazib berish; tovarlar hisobini yuritish; ularni saqlash sharoitlarini nazorat qilish; xarid buyurtmasini shakllantirish; qog'oz ishlari.

Tovar ekspertining ish tavsifida ko'rsatilgan malaka uchun qanday shartlar mavjud

Ushbu xodim oliy ma'lumotli bo'lishi kerak o'quv muassasasi yoki o'rtachaga ega bo'ling maxsus ta'lim... Ish beruvchini qidirishda tajriba ortiqcha bo'ladi. Shuningdek, merchandiser kompyuterda tajribali foydalanuvchi darajasida ishlay olishi, ehtiyotkor, xushmuomala, aniq bo'lishi kerak.

"Tovar eksperti" kasbining ish haqi darajasi

Lavozim bugungi kunda katta talabga ega. Ish haqi darajasi ko'p jihatdan ish joyiga bog'liq. Ish haqining o'rtacha darajasi 40 000-50 000 rublni tashkil qiladi. Karyera katta professionallik va tajriba bilan mumkin.

"Tovar ekspertining ish tavsifi" ning asosiy fikrlari

Tovar mutaxassisi - bu mutaxassis. Kasbning bir nechta toifalari mavjud.

Korxona direktori buyruq chiqarish orqali ishga olinishi yoki ishdan olinishi mumkin.

Ishni bajarishda tovar mutaxassisi quyidagi harakatlardan foydalanadi:

• o'z lavozimiga oid uslubiy hujjatlar, uning vazifalariga taalluqli normativ hujjatlar;
• kompaniya direksiyasining buyruqlari;
• ustav;
• kompaniyada amaldagi tartib qoidalari;
• ish tavsifi.

Tovar mutaxassisi kompaniyaga quyidagi bilimlarga ega bo'lishi kerakligini inobatga olgan holda qabul qilinadi:

• tashkilotlarda materiallarni sotib olish va mahsulotlarni sotish bilan bog'liq barcha turdagi me'yoriy hujjatlar va hujjatlar;
• boshqaruvning zamonaviy usullari;
• mahsulotlar uchun texnik reglamentlar va standartlar, uning asosiy tavsiflari;
• kompaniyaning etkazib berish rejalarini shakllantirish va shartnomalarni imzolash ketma-ketligi;
• qiymatlarni kuzatish, ularning kerakli hajmini hisoblash usullari;
• hisobotlarni to'ldirish va shakllantirish ketma-ketligi bo'yicha;
• omborni rejalashtirish va tovarlarni sotish asoslari;
• tovar va materiallarni (inventarlarni) yetkazib berish, saqlash va tashish shartlari;
• tovarlarni qabul qilish, ularning sifati, hajmi va qadoqlanishini tekshirish usullari;
• hozirgi kunga qadar belgilangan narxlar;
• tovar va materiallarni inventarizatsiya qilish normalari;
• kompaniya sotadigan yoki ishlab chiqaradigan mahsulot turi bo'yicha;
• iqtisodiy nazariya, boshqaruv usullari va usullari;
• mehnat qonunchiligi;
• kompaniyada amaldagi tartib qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish standartlari.

Har qanday sababga ko'ra tovar eksperti bo'lmagan taqdirda, kompaniya rahbariyati tomonidan o'rinbosar tayinlanadi, u kompaniyaning tovar eksperti huquq va majburiyatlariga ega.

Tovar ekspertining huquqlari

Ushbu lavozimdagi xodim quyidagi huquqlarga ega:

• jamiyat direksiyasi tomonidan uning faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan qarorlarning ishlab chiqilishini o‘rganish;
• korxona rahbariyatiga uning ko'rsatmalarida ko'rsatilgan funksionallik bilan bog'liq faoliyatini yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlarni taklif qilish;
• lavozimdagi ish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbaringizga xabar bering, ularni bartaraf etishga qaratilgan chora-tadbirlarni taklif qiling;
• Kompaniyaning bevosita rahbarlari yoki o'zlarining bevosita vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lgan mutaxassislardan so'rovlar shakllantirish va ularga javob olish;
• ichki tartib-qoidalarda ruxsat etilgan bo‘lsa yoki direksiya ruxsati bilan o‘z funksiyalari va majburiyatlarini to‘liqroq bajarish uchun korxonaning o‘z yoki boshqa bo‘linmalari mutaxassislariga murojaat qilish;
• ma'muriyatga, kompaniya direksiyasiga o'zlarining xizmat vazifalari va huquqlarini amalga oshirishda yordam berish uchun so'rovlar va so'rovlar yuborish.

"Tovar eksperti" lavozimidagi faoliyatni baholash

Bajarilgan vazifalarning sifatini baholovchi korxona rahbari hisoblanadi. Baholash tovar mutaxassisiga yuklangan barcha vazifalarni bajarish natijalariga ko'ra amalga oshiriladi. Bu ishning murakkablik darajasi, ularni amalga oshirish jarayonida mustaqillik, mas'uliyat, tashabbuskorlik va faoliyatga nostandart yondashuvni hisobga oladi. Bajarilgan funksiyalarning sifati va samaradorligi, tajribasi ham hisobga olinadi. amaliy ish, kasbni bilish darajasi va boshqalar.

Tovar ekspertining javobgarligi

Xodim javobgar:

1. To'g'ridan-to'g'ri majburiyatlarini sifatli (past sifatli) bajarganliklari uchun, ularning ko'rsatmalari doirasida berilgan huquqlarni savodsizligi va to'liq qo'llamaganligi uchun - mehnat qonunchiligi doirasida.
2. O'z ishini bajarishda sodir etgan huquqbuzarliklarni tan olganligi uchun - Jinoyat kodeksi, shuningdek Fuqarolik qonuni doirasida.
3. Kompaniyaga zarar yetkazganlik uchun - Fuqarolik va mehnat qonunlari doirasida.

Merchandayser nimani bilishi kerakligi uning ish tavsifida ko'rsatilgan. Uning fikricha, tovar eksperti nimani bilishi kerak? Keling, buni aniqlaylik.

Tovar mutaxassisi - talab qilinadigan kasb. Bunday shaxs keng ko'lamli mutaxassis bo'lib, u tashkilotda ishlayotgan mahsulot haqida keng ma'lumotga ega bo'lishi kerak (mahsulotni qabul qilish, amalga oshirish, sifat nazorati va boshqalar).

Merchandiser nimani bilishi kerak?

Bu mutaxassis turli masalalarda professional bo'lishi kerak, qaysi biri? Bu ma'lum bir tashkilotning xodimlariga ishga kirganda, tovar menejerining (CI) ish tavsifida tavsiflanadi.

Tovar ekspertining ish ta'rifi tashkilotning alohida mutaxassislari yoki bevosita rahbariyat tomonidan ishlab chiqilgan hujjat bo'lib, keyinchalik shtatdagi har bir mutaxassis uchun tasdiqlanadi.

Tovar eksperti uchun, xuddi maxsus toifadagi mutaxassis uchun alohida ID ishlab chiqilmoqda.

Merchandayser har bir aniq holatda bilishi kerak bo'lgan narsa uning qaerda ishlashiga bog'liq. Quyida mutaxassisning ish joyida farq qiladigan bir nechta ish ta'riflari keltirilgan. Xususan, ombor va oziq-ovqat do'koni kabi ish joylari ko'rib chiqiladi.

Ombor boshlig'ining ish tavsifi

Bunday mutaxassis nimani bilishi kerak? Tovar ombori boshlig'ining vazifalariga quyidagilar kiradi:

• Talab qilinadigan standartlarni, shuningdek, tashkilotda qabul qilingan qo'shimcha hujjatlarni bilish.
• Omborda talab qilinadigan tartib darajasini saqlash.
• Tovar mutaxassisi ishlaydigan mahsulotlarga qo'yiladigan talablarni aniqlash va belgilash. Bunday talablarning buzilganligi to'g'risida rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish va tegishli choralarni ko'rish.
• Mahsulot sifatini nazorat qilish.
• Omborga mahsulotlarni qabul qilish va mavjudligini nazorat qilish, etishmayotgan mahsulotlarni o'z vaqtida sotib olish.
• Past sifatli mahsulotlarni etkazib berish bo'yicha da'vo hujjatlarini shakllantirish, muammoni tahlil qilish va hal qilish uchun etkazib beruvchi bilan o'zaro hamkorlik qilish.
• Mijozlar, etkazib beruvchilar bilan muzokaralar olib borish.
• Kompaniya rejasiga muvofiq mahsulotlarni jo'natish va tashish.
• Mahsulotlarni hisobga olish va tegishli hujjatlarni shakllantirish.
• Yo'qolgan mahsulotlarni tezkor qidirish.
• Ombordagi tovarlar bilan ishlash nuqtai nazaridan kompaniyadagi jarayonlarni optimallashtirish bo'yicha takliflar kiritish.
• Omborda inventarizatsiya ishlarini olib borish.
• Mahsulotlarni qayta ishlash qoidalariga muvofiqligini tekshirish.

Yuqorida keltirilgan ombor tovar menejerining ish ta'rifi asosiy hisoblanadi, ammo ma'lum bir tashkilot va uning siyosatiga qarab, u kengaytirilishi va taqdim etilganidan farq qilishi mumkin.

Oziq-ovqat do'koni savdosi bo'yicha ish tavsifi

Ushbu mutaxassis yuqorida aytib o'tilgan mutaxassisdan biroz farqli mas'uliyatga ega va boshqa toifadagi tovarlar bilan ishlaydi.

Oziq-ovqat do'koni menejerining ish tavsifi quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Tashkilotda qabul qilingan ko'rsatmalar va me'yoriy hujjatlar bo'yicha ko'rsatmalar.
• Tashkilot xizmatlari bilan faol hamkorlik (masalan, savdo bo'limi).
• Jarayonlarni optimallashtirish uchun o'zaro ta'sir qilish variantlarini taklif qiling.
• Yetkazib beruvchilar bilan o'zaro hamkorlik qilish va kompaniyaga tovarlarning o'z vaqtida kelib tushishini kuzatish.
• Tovarlarni qabul qilish va sifatini nazorat qilish, tegishli hujjatlarni tayyorlash.
• Tovarlar hisobini shakllantirish.
• Stajyorlarni tayyorlash.
• Salbiy hodisalar haqida rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish.
• Maxsus kompyuter dasturlarida ishlash.
• Uzluksiz kasbiy rivojlanish.
• Tovarlar arxivini yuritish.
• Savdo maydonchasida tovarlarning xavfsizligini ta'minlash.
• Naqd pul yig'ish.
• Kerakli hujjatlarni shakllantirish.

Yuqoridagi oziq-ovqat do'koni menejerining ish tavsifi ham asosiy hisoblanadi. Har bir tashkilot o'z tuzatishlariga ega bo'lishi mumkin va u tovar ekspertining muayyan harakatlariga kengaytirilishi yoki toraytirilishi mumkin.

Ko'rsatma - bu asosiy hujjat bo'lib, u nafaqat merchandayser nimani bilishi kerak, balki unga qanday huquqlar va nafaqat mas'uliyat, balki qanday huquqlarga ega ekanligini ham tavsiflaydi. Bu hujjat bo'lib, u qonun talablariga bo'ysunadi, xodimga ham, ish beruvchiga ham majburiyatlarni yuklaydi.

Shu bilan birga, tovar ekspertining ish tavsifi ish joyi va o'ziga xos xususiyatlariga qarab farq qilishi mumkin. Shunday qilib, omborda tovar eksperti o'z vazifalariga ega bo'ladi va ichida Oziq-ovqat DUKONI boshqa. Vazifalar, masalan, kiyim-kechak do'konida yoki tovar baholovchi sifatida ishlaganda ham farqlanadi.

Ishga qabul qilishdan oldin ko'rsatma lavozimga nomzod tomonidan o'qilishi va imzolanishi kerak va unga qat'iy rioya qilish, bir tomondan, yuqori sifatli, ikkinchi tomondan, professional ishning bevosita dalilidir.