1.3.2 Анализ на ефективността на използването на предмети на труда

Основният показател за използването на предмети на труда е потреблението на материали, което характеризира размера на материалните разходи на 1 руб. пуснати продукти.

M e \u003d M w / TP, RUB / RUB

M e 0 \u003d 2759190/5631000 \u003d 0,45 рубли / руб.

M e 1 \u003d 4833360/9864000 \u003d 0,49 рубли / руб.

Фактори влияят върху разхода на материал:

1) промяна в материалните разходи

ΔM e (M s) \u003d (M s 1 / TP 0) - (M s 0 / TP 0)

ΔM e (M s) \u003d (4833360 / 5631000-2759190 / 5631000) \u003d 0,85-0,5 \u003d 0,35 рубли / руб.

2) промяна в предлаганите на пазара продукти

ΔM e (TP) \u003d (M s 1 / TP 1) - (M s 1 / TP 0)

ΔM e (TP) \u003d (4833360 / 9864000-4833360 / 5631000) \u003d 0,41-0,85 \u003d -0,46 рубли / руб.

Цялостното влияние на два фактора:

ΔM e \u003d ΔM e (M s) + ΔM e (TP)

ΔM e \u003d 0,35 + (- 0,46) \u003d - 0,11 рубли / руб.

Относителни спестявания:

E за Mz \u003d M z 0 × I pp - M z 1

E за Mz \u003d 2759190 * 1,5-4833360 \u003d -694575 хиляди рубли.

Заключение: от анализа на използването на предмета на труда може да се види, че материалното потребление под въздействието на два фактора е намаляло с 0,11 рубли / руб. а относителното превишаване на разходите възлиза на 694 575 хиляди рубли.

1.3.3 Анализ на ефективността от използването на трудовите инструменти

Основният показател за ефективността на използването на трудовите инструменти е производителността на труда, т.е. продукция на човек.

P t \u003d TP / ChP

P t \u003d 5631000/3754 \u003d 1500 хиляди рубли.

P t \u003d 9864000/4932 \u003d 2000 хиляди рубли.

Фактори влияят върху стойността на производителността на труда:

1) промяна в предлаганите на пазара продукти

ΔP t (tp) \u003d (TP 1 / PR 0) - (TP 0 / PR 0)

ΔP t (tp) \u003d (9864000/3754) - (5631000/3754) \u003d 2628-1500 \u003d 1128 хиляди рубли.

3) промяна в броя на персонала

ΔP t (chp) \u003d (TP 1 / PR 1) - (TP 1 / PR 0)

ΔP t (chp) \u003d (9864000/4932) -9864000/3754) \u003d 2000-2628 \u003d -628 хиляди рубли.

Влияние на два фактора:

ΔP t \u003d ΔP t (tp) + ΔP t (chp)

ΔP t \u003d 1128-628 \u003d 500 хиляди рубли.

Относителни спестявания:

E oFzp \u003d F zp 0 × I pp - F zp 1

E oFzp \u003d 825880 * 1,5-1183680 \u003d 55140 хиляди. търкайте

Заключение: от анализа на използването на трудовите инструменти може да се види, че производителността на труда се влияе от два фактора, промяна в TP и броя на персонала. Поради увеличението на фонда заплати относителните спестявания възлизат на 55 140 хиляди рубли.

1.4 Анализ на обема на производството

В условия на ограничен производствени възможности а неограниченото търсене на първо място е обемът на производството.

таблица 2

Обем на производството

Таблицата показва, че производството на феротитан през 2008 г. намалява с 190 тона годишно, а производството дълги продукти и пръстените се увеличиха. Темпът на нарастване на производството на пръстени е 67%, а на дългите продукти - 19%. Увеличението в производството на пръстени показва, че през 2009 г. търсенето на пръстеновидни изделия се е увеличило.

1.5 Анализ на качеството и конкурентоспособността на продуктите

Конкурентите на компанията включват:

1. Предприятия, които имат пръстенови валцови мелници и произвеждат

пръстеновидни продукти.

2. Ковашки изделия, произвеждащи пръстенови изковки.

Фактори, които осигуряват конкурентоспособността на предприятието:

1. Наличие на уникално оборудване за валцоване на пръстени.

2. Наличие на технологии и персонал, които позволяват обработка

налягане на топлоустойчиви сплави, легирани стомани и титанови сплави.

3. Компанията е известна в космическата индустрия като една от

водещи производители на пръстенни заготовки.

4. Високо качество продукти. Наличие на подходящи сертификати.

Качеството на продуктите на компанията напълно отговаря на изискванията

космическа индустрия.

Състезатели в Руската федерация и ОНД:

1. ОАО "НТМК", Н. Тагил

2. OJSC "Uralskaya Kuznitsa", Чебаркул

3. ФГУП "Уралвагонзавод", Н. Тагил

4. OMZ-Специални стомани, Санкт Петербург

5. АД "Мотовилихински заводи", Перм

6. АД "Ступински металургичен комбинат", Ступино

7. ОАО "Нижнеднепровски тръбовалков завод", Днепропетровск, Украйна

8. JSC "Constar", Криви Рог, Украйна

9. АД "Буммаш", Ижевск

10. Индустриална кампания "Родина", Москва

11. "Завод на пръстеновидни заготовки", Омск

12. ЗАО "Метаком", Омск

13. Инструментален завод на прахообразна металургия "IZPM", Запорожие

14. ВСМПО, В. Салда

15. LLC "Автоспецмаш", Череповец

16. ПП "ВИВАТ", Москва

17. LLC "Чебоксарски завод за специална електрометалургия", Чебоксари

18. LLC "Нови технологии", Магнитогорск

19. OJSC "KUMZ", Каменск-Уралск

В допълнение към тези конкуренти заплахата за бизнеса на компанията е

усвояване на производството на кръгли заготовки в техните ковашки магазини от основните купувачи. Непрекъснатото подобряване на качеството на продукта, намаляване на разходите, ще сведе до минимум подобни рискове.

Компанията в конкурса разчита на:

1. Развитие бизнес отношения със съществуващи купувачи. Разширяване на обхвата на покупките и подобряване на качеството на услугата.

2. Техническо преоборудване.

3. Подобряване качеството на управление на бизнеса. Факторите, характеризиращи стабилността на OJSC Ruspolymet на окупирания пазар, са:

1. Наличие на уникално оборудване за валцоване на пръстени.

2. наличието на технологии и персонал, които позволяват обработка

налягане на топлоустойчиви сплави, легирани стомани и титан

3. стабилно качество на продукта, което отговаря на изискванията на космическата индустрия и се потвърждава от наличието на съответни сертификати.

Анализ на качеството и конкурентоспособността на продуктите (твърдо валцовани пръстени) е представен в таблица 3 (приложение 4).

Анализът показва, че плътните валцовани пръстени, произведени от OJSC Ruspolymet, са конкурентни.

И т.н.) предприятия; организация на работата по създаването на нови видове продукти във времето; осигуряване на рационална организация на труда на работниците и необходимите условия за изпълнението на целия комплекс от работи по подготовка на производството за пускане на нови продукти; установяване икономически отношения между участниците в процеса на създаване нова технологияосигуряване на интереса на учени, инженери ...

Те получават финансиране и се разделят работно място - "детска площадка за кучета". Този тип организация се използва от 3M, Dow, Westinghouse, General Mills. IN Руска практика, отделите за планиране и икономика, финансите и продажбите, отделът на главния дизайнер, отделът на главния технолог, отделът за научноизследователска и развойна дейност са заети с планирането на нови продукти в предприятията от старата формация. В предприятия, създадени ...

Анализ на ефективността на използването на оборотни активи и предмети на труда на машиностроителните предприятия

Анализът на ефективността на използването на оборотни активи и артикули на инженерни предприятия на труда

БалдинКонстантинВасилевич

БалдинКонстантинВасилиевич

Доктор по икономика, професор

Департамент по финанси и кредит

[имейл защитен]

Макриденко Евгений

Макриденко Евгений

Кандидат

Департамент по финанси и кредит

Московски държавен машиностроителен университет (MAMI)

Лезина Олга Александровна

ЛезинаОлгаАлександровна

Кандидат, асистент

Департамент по икономика

Държавен технически университет в Ухта

[имейл защитен] ru

Анотация:В това научна статия обосновано е, че оборотните активи се диференцират на оборотни производствени активи и оборотни фондове.Като се вземе предвид последователността на движение на оборотните активи, е доказана необходимостта от разлагане на оборота им на компоненти.характеризират ефективността на последователни етапи от движението на оборотните средства.

Резюме:В тази научна статия се обосновава, че револвиращите фондове са диференцирани спрямо текущите оперативни фондове и средства за лечение. Като се има предвид последователността на движение на оборотните средства, това доказа необходимостта за разширяване на техния оборот върху компонентите, характеризиращи ефективността на последователните фази на движението на оборотните средства.

Ключови думи: Ефективност, фактори, критерии, ресурси, циркулиращи фондове, фондове в обращение, финансова стабилност.

Ключови думи:Фактори за ефективност, критерии, ресурси, револвиращи фондове, боравене със средства, финансова стабилност.

Разширеният блок сред ресурсите на производствената система се счита за текущи активи. Понятието за оборотни активи е идентично с оборотния капитал, оборотния капитал и е едно от съставни части собственост на предприятието, необходима за нормалното му функциониране. По отношение на възможността за прехвърляне на цената на ресурса към резултатите оборотни средства имат по-голяма мобилност, т.е. се консумират напълно в един производствен цикъл. В процеса на трансформация на състоянието на ресурса чрез разходи те претърпяват промяна в своя материал и материална форма, те губят ползваща стойност в производствения процес.

Оборотните активи обслужват процеса на функциониране на производствената система, участват пряко в процеса на производство на продукти и тяхната продажба, което е услуга оперативни дейности предприятия. В хода на стопанската дейност обаче предприятието се занимава не само с производство на капитал, но и с инвестиране на капитал и привличане на капитал. Следователно има инвестиции и финансови видове дейности, които също изискват привличане на оборотни средства. Въз основа на такова възможно приложение на ресурси, оборотните активи се диференцират на циркулиращи производствени активи и оборотни фондове. Тиражните фондове представляват тяхната най-ликвидна форма и са едновременно начален етап от движението на оборотни активи и последната част от тяхното преобразуване. Както всеки ресурс, циркулиращите активи започват своето движение от напредналата стойност, която съществува под формата на пари.

По-нататъшното им преобразуване е свързано с прехода към формата на оборотни производствени активи, която се характеризира с етапа на трансформация на средствата в материални запаси. Материалните запаси, като материална форма на авансиран оборотен капитал в резултат на прехода на авансираната стойност от парична форма към производителна, дават възможност за комбиниране на оборотни средства с дълготрайни активи, както и с човешки труд. На този етап оборотните активи имат съществена форма, а текущите им разходи се изразяват в материални разходи, т.е. състоянието на ресурса се променя на текущото състояние на разходите. В резултат на комбинацията с други производствени фактори, оборотните активи се попълват с консумирани необратими активи и труд, който е въплътен в създадената стойност под формата на стокова форма. Револвиращите фондове отново се превръщат в циркулационни фондове и след това от стоковата форма те придобиват по-ликвидна - под формата на парични средства и техните еквиваленти.

Револвиращите фондове във всеки момент от времето са под трите форми и в това отношение е важна структурата на тяхното привличане, както и скоростта на тяхното придвижване. Интензивността на движението на оборотния капитал традиционно се измерва чрез показателя за коефициента на оборотност на оборотния капитал или скоростта на оборота, изчислена като съотношението на приходите от продажби към стойността на оборотния капитал - оборотни активи (обратният показател е коефициентът на натоварване на оборотния капитал). Смята се, че този показател отразява броя на оборотите, направени от циркулиращите активи през периода на проучването. В действителност този показател дава надценена стойност, тъй като резултатът от производството, в този случай приходите от продажби, е функция на всички активи и определянето на броя на оборотите може да се извърши само чрез идентифициране на частния ефект, съответстващ на използването на оборотни средства (това важи еднакво за всички частни показатели ефективност).

Тъй като на втория етап от движението част от оборотните средства действа под формата на материални запаси, е необходимо да се направи оценка на оборота на този етап. В практиката на анализ оборотът на материални запаси се измерва с завършени продукти или по себестойност продадени продукти... Също така, себестойността е кумулативният ефект от разходите на всички активи и тъй като текущите разходи на материалните запаси са материални разходи (елемент на разходите), е възможно да се оцени оборотът на материалните запаси по тяхната стойност.

Като вземем предвид последователността на движение на оборотните активи, нека разложим оборота им на компоненти, както следва:

(1)

където Да се - съотношението на оборота на оборотните средства;

Bp - приходи от продадени продукти;

От около - средната годишна стойност на оборотния капитал;

PZ - производствени резерви;

M Z - материални разходи;

IN - изход.

Елементи - фактори, характеризиращи ефективността на последователните етапи от движението на оборотния капитал. И така, етап 1 характеризира прехвърлянето на стойността на текущите активи към производствените запаси, показва структурата на текущите активи. Етап 2 характеризира оборота на материалните запаси чрез прехвърляне на тяхната стойност към материални разходи. Този показател е оборотът на запасите. Следващият етап характеризира ефективността на текущите разходи за оборотни средства - материал, всъщност създава резултат, който има свое име - материална ефективност (противоположният показател е разходът на материали). И накрая, ефективността на етап 4 - степента на изпълнение - коригира външната среда в ефективността на използването на оборотния капитал, както и в ефективността на другите ресурси.

Разпределението на оборотния капитал в сферите на производство и обращение изисква балансиран подход. Смята се, че колкото повече оборотни средства са в сферата на материалното производство, толкова по-висока е ефективността на тяхното използване. Според нас това е вярно в частта, която се отнася до основната отличителна черта на оборотния капитал - ако те са изразходвани, тогава те се използват изцяло в един цикъл, който характеризира оборота на ресурсния фонд. Необходимо е обаче да се привлекат оборотни средства в областта на обращението, за да се поддържа определена финансово състояние предприятие, характеризиращо се например с показатели за ликвидност. Оптималният структурен състав на оборотните активи, определен от привличането им под формата на циркулиращи производствени активи и оборотни фондове, е начин за повишаване на ефективността на тяхното използване чрез баланса на средствата в производствените запаси, в незавършено производство и под формата на обратни фондове. Така, ефективност на производството изисква максимален преход на оборотния капитал от парична форма към материал като израз на необходимостта от използване на всички ресурси. Финансова стабилност предопределя изискванията за структурния състав на циркулационните фондове, за тяхната ликвидност. Това се дължи на единството на циркулиращите активи, способността им да преминават от един тип в друг, но първоначалната им форма и първоначалният ресурс са пари.

Структурният състав на текущите активи се разделя на стандартизирани и нестандартизирани. Пари в брой, тъй като са нестандартизирани, въпреки това те имат известни ограничения върху стойността си, която на първо място се регулира от границите на промените в абсолютната ликвидност (\u003e 0,2). Появата на показатели за ликвидност е свързана с привличането на средства отвън и следователно с появата на дълг. В тази връзка структурният състав на оборотните активи се изследва от гледна точка на правата на собственост под формата на коефициент на осигуряване със собствени оборотни активи (\u003e 0,1).

Данните от анализа показват зависимостта на ефективността на трансформация на ресурсите, тъй като етапът на тяхното преобразуване се доближава до границите на производствената система - както в абсолютен размер, така и в динамиката на промяната. Вътрешните трансформации изпитват най-малко влияние на външната среда и съответно са по-чувствителни към контролни влияния като показатели, характеризиращи състоянието вътрешна среда производствени системи.

Като етапи на движение на предметите на труда се идентифицират: средногодишните разходи за оборотни средства; разходите за оборотни средства в материални запаси; материални разходи; търговски продукти; постъпления от продажби, което е свързано с наличието в практиката на анализиране на показателите за изпълнение на отделни етапи от преобразуването на оборотния капитал.

Изследването на трансформацията на предметите на труда в машиностроенето на Москва ни позволява да идентифицираме етапите, чиято ефективност има най-голям принос за постигането на полезен резултат. Проведеният индексен анализ (методът на верижни замествания) ни позволява да твърдим, че ефективността на етапа, съответстващ на възвръщаемостта на материалните разходи, е имала най-голям положителен принос за формирането на полезен резултат (приходи от продажби). Това говори в полза на необходимостта от увеличаване на производственото използване на предметите на труда с паралелно увеличаване на ефективността на трансформацията на следващите етапи. Той също така отрязва възможностите за екстензивен растеж, намаляване на обема на оборотния капитал ( отрицателно влияние за обема на приходите - 125 милиона рубли).

Дълготрайните и циркулиращи активи, като най-важните доста еднородни групи от фактори на производството, за включването им в производствения процес изискват прилагането на разходите на фактора, който ги интегрира - труда. Ефективността на използването на труда се характеризира с показател за производителност на труда. Ресурсът на труда се консумира в производствения процес, преминавайки към текущите разходи като част от себестойността. Характеристика на измерването на производителността на труда е, че разходите му могат да бъдат измерени както в натурални, така и в парични единици.

В рамките на производствената система технологичните и организационни промени, насочени към повишаване на ефективността на производствения фактор, труда, допринасят за по-интензивното му използване. Всъщност целта на повишаването на ефективността на труда е да се замени с капитал, което се противопоставя на факта, че съществуват определени ограничения върху перспективите за растеж на производителността на труда, установени в резултат на проучвания от организации-членки на Европейската асоциация на националните центрове за производителност (EANCP) в продължение на повече от 30 години от съществуването му В Русия от 1993 г. насам представителят на EANCP е Центърът за производителност на Министерството на здравеопазването и социално развитие RF.

Използването на труда се отразява в социалния ефект. И така, всеки икономически субект, притежаващ ограничена рационалност - т.е. действайки в съответствие с неговия опит, ситуация, налична информация, генерира единични решения, включително в областта на използването на труда, които съставляват цялостния вектор на икономиката. От началото на 90-те години настъпиха значителни промени в структурата на заетостта, проявяващи се в изтичането на заета работна ръка от производствената сфера, както и в качествения състав на заетите. Промените в състава на трудовия ресурс се проявяват като последица от тяхната ефективност. В тази връзка трябва да се отбележи, че такова преструктуриране на икономиката, което води до съществуващите тенденции в заетостта в промишлеността и други сектори, едва ли е насочено към преход към по-оптимален, продуктивен, ефективна структура, тъй като подобни промени са придружени от отрицателна динамика на показателите за изпълнение както на отделните предприятия, така и на икономиката като цяло в дългосрочен план.

В страните с преходни икономики от постсоциалистическото пространство спадът на заетостта се случва паралелно със спада на обема на производството, а с тенденция към нарастване на материалното производство, тенденцията към намаляване на броя на заетите лица продължава. В Москва предлагането на сегашния пазар на труда значително надвишава търсенето. Процесът на освобождаване на работна сила е най-интензивен в отраслите на материалното производство, а именно в промишлеността, строителството, транспорта и комуникациите. Намаляването на броя на заетите в машиностроенето в Москва изпреварва съответната тенденция в индустрията като цяло.

Очевидна е връзката между динамиката на производителността на труда и заплати, което прави съществуването на индикатор за ефективността на използването на труда под формата на заплати и заплати логично. Сравнителната динамика на производството и разходите за труд показва зависимостта на полезността на консумираната работна сила от промените в нейната стойност. IN развити страни темпът на растеж на заплатите изпреварва темпа на растеж на производителността на труда, докато в Русия състоянието на заплатите в своята неадекватност е достигнало нивото на невъзможност за възпроизводство на работната сила или поне на някои нейни видове.

Данните показват по-ускорен последните години ръст на производителността на труда в сравнение със заплатите. Ресурсите са ограничени и поради това изискват заплащане за възстановяване. Използването на произволен производствен фактор се заплаща според текущите му разходи. Фактор, който е получил недостатъчно заплащане за възстановяване (например труд), не се възстановява напълно, губи качество, влошава се и нивото на ефективност на използването му намалява. Освен това използването на работна ръка в определена сума и качеството влияе върху използването на други производствени фактори - производствена системакойто е загубил най-голямата част от трудовите ресурси, впоследствие губи част от други ресурси. Ако високите разходи за използване на ресурс са друг стимул за това ефективно използване, тогава е логично да се приеме обратното в случай на заплащане за използване на труда.

Следователно тенденцията за увеличаване на ефективността на текущите разходи за труд чрез тяхното намаляване, която се е развила в машиностроенето на Москва, се противопоставя на тенденцията за влошаване на състоянието на трудовия ресурс, ако разглеждаме разходите за труд като плащане за използването на неговия ресурс. Това показва необходимостта от оптимална структура трудови ресурси, съответствието на нивото на квалификация на работната единица с работното място. Ако в резултат на установената политика на заплащане през западни страни има качествено подобрение на трудовите ресурси чрез разходите за тяхното възпроизвеждане, а след това ниски заплати в Русия, средно 8645 рубли на месец. в машиностроенето, неизменно ще доведе до тяхното влошаване. Освен това средната работна заплата в машиностроенето традиционно е по-ниска, отколкото в промишлеността като цяло.

Модифицираната производствена функция дава възможност да се оцени зависимостта на обема на продажбите от използването на качествения състав на трудовите ресурси, което показва необходимостта от инвестиции в трудови ресурси, за да се подобри тяхното качество. Това потвърждава факта, че успешно функционира промишлени предприятия средната заплата е по-висока, отколкото при застоялите, което допринася за привличането на по-квалифицирана работна сила, възможността за нейния подбор.

Тенденциите, наблюдавани на ниво отделни предприятия, отрасли, региони, остават и на национално ниво. Икономическа политика На настоящия етап сред основните насоки и условия на финансова стабилизация и устойчив икономически растеж Русия набляга на осигуряването на изпреварващи темпове на растеж на реалните доходи на населението в сравнение с темповете на растеж на брутния вътрешен продукт. В действителност обаче през последните години темпът на растеж на брутната добавена стойност на човек в Русия (т.е. производителността на държавно ниво) надмина темпа на растеж на получените заплати, което показва преразпределение на добавената стойност в полза на останалите й елементи - брутна печалба, амортизация , данъци.

Недостатъчността на сумите, изразходвани за възпроизвеждане на труда и тяхното несъответствие между неговата производителност може да се илюстрира със следния факт, който определя търсенето на някои видове машиностроителни изделия. В Русия един трактор с влак се равнява на разходите за годишна заплата от 500 служители на колективни земеделски предприятия и по-малко от 50 по отношение на производителността. Това означава, че работната сила е почти 10 пъти по-евтина от еквивалентното оборудване по отношение на производителността.

Недостатъчните темпове на икономически растеж на предприятието и намаляването на производителността на труда оказват негативно влияние върху привличането на трудови ресурси. Увеличението на производителността на труда обаче може да има и отрицателно въздействие върху заетостта, ако нивото на растеж на производителността на труда не е придружено от по-високо ниво на икономически растеж (динамика) на предприятието. Намалява броят на работните места, а нивото на заетост не съответства на наличния потенциал - трудови ресурси, т.е. има отрицателно салдо на този ресурс. Подобна ситуация се разви в машиностроителната индустрия на Москва.

По този начин, като етапи на движението на работната сила, се подчертават: броят на персонала, цената на заплатите, обемът на продаваните продукти.

Изследването на трансформацията на труда в машиностроенето в Москва ни позволява да отделим етапите, чиято ефективност има най-голям принос за постигането на полезен резултат. Проведеният индексен анализ (методът на верижни замествания) от години ни позволява да твърдим, че ефективността на етапа, съответстваща на разхода на трудови ресурси, е имала най-голям положителен принос за формирането на полезен резултат (продаван продукт). Това говори в полза на необходимостта от увеличаване на средната работна заплата, но това не се случва осезаемо; освен това теоретично възможностите за екстензивен растеж са прекъснати, докато броят на заетите в машиностроенето в Москва намалява.

Оттук следва, че за използването на който и да е ресурс е важно да съответства на неговия наличен размер и нивото на ефективност на текущите му разходи, което е условие за повишаване на неговата ефективност. Недостигът на ресурси допринася за по-ефективното им използване, следователно по-ефективното връщане на текущите разходи, което всъщност създава резултат, ще зависи от наличния размер на ресурса, а именно от неговия запас. Пример за висока ефективност на ресурсите при минимизиране на пасивното им привличане под формата на резерви беше убедително показан от японската система за управление „точно навреме“. Освен това важно условие за използването на всички ресурси е спазването на принципа за организиране на производството - пропорционалност.

Влошаването на използването на какъвто и да било ресурс - количествен и качествен - изисква компенсация за възникващото „тесно място“ с други ресурси, при използването на което се появяват „широки пространства“. Взаимовръзката между промените в ефективността на един ресурс и непосредственото му отражение в ефективността на други ресурси е добре известна и се основава както на факта на създаване на резултат едновременно от всички фактори (ресурси) на производството, така и на промяна в дела на ресурсите в текущите разходи. Това беше причината за появата на показатели за взаимовръзките на структурата на използваните средства - например съотношението капитал-труд и предполага хипотетичното съществуване на показатели като съотношение материал-труд, съотношение мощност-тегло, осигуряване на дълготрайни активи с материални ресурси и т.н.

В отделните машиностроителни предприятия в Москва процесът на трансформация на производствените фактори има свои собствени характеристики. Така че, в ПАО "Механичен завод Карачаровски", динамиката на трудовите инструменти на етапите на тяхното преобразуване напълно съответстваше на условието за увеличаване на ефективността, а преди това беше обратното. Това се потвърждава от изчисленията на интегралния показател за повишаване на ефективността на използването на трудовите инструменти. Това се потвърждава и от изчисляването на интегралния показател за повишаване на ефективността на използване на предмети на труда. Разкритите нарушения на динамиката на трансформация на ресурсите в контекста на производствените фактори по етапи на тяхната трансформация показват нарушение на пропорционалността на производството, различно ускорен процес на движение на ресурсите към резултати. Необходими са хаотични промени в ефективността на отделните етапи управление на системата за да се коригира интензивността на трансформацията на ресурсите на отделни етапи, за да се постигне най-изгодното съотношение на ресурси и резултати.

Литература

1. Икономика на Русия. Тенденции и перспективи (брой 27) Институт за икономика в преход.www. и т.н. ru

2. Ефективност на функционирането на индустриалния комплекс на Русия / Изд. D.S. Львова М.: Наука, 2012, с. 121.

Ново поколение онлайн училище по английски език. Повече от 7 години предоставя обучение по английски език чрез Skype (Skype) и е лидер в тази област! Основни предимства:

• Уводен урок е свободен;
• Голям брой опитни учители (местни и рускоговорящи);
• Курсовете НЕ са за определен период (месец, шест месеца, година), а за определен брой класове (5, 10, 20, 50);
• Повече от 10 000 доволни клиенти.
• Цената на един урок с рускоговорящ учител - от 600 рубли, с носител на езика - от 1500 рубли

Предмети на труда (суровини, материали, горивна енергия) са материални ресурси, които с помощта на средства за труд са изложени на човешки труд, за да им придадат такива форми и свойства, от които човек се нуждае, за да задоволи както своите производствени, така и лични нужди.

За да се оцени ефективното използване на предмети на труда, се изчисляват следните показатели:

Разходите за използване на материали;

Производствена продукция за 1 руб. материали;

Коефициент на себестойността на материалите в общата стойност на предметите на труда;

Материално потребление - делът на себестойността на предметите на труда от производствената себестойност.

Обща характеристика на използването на предмети на труда може да бъде получена чрез анализ на показателите за материална ефективност, материално потребление.

За ефективността на използването на трудовите ресурси може да се съди по показателите:

1) динамиката на материалните разходи на 1 руб. продукти без амортизация.

2) относителни икономии на материални разходи без амортизация.

3) консумация критични видове Стоки и материали (стокова подложка от стойности) за 1 руб. продукти в натура.

Анализ на ефективността на използване на производствените ресурси

Анализ на ефективността на използването на дълготрайни активи

Основният показател за ефективността на използването на дълготрайни активи е възвръщаемостта на активите.

Ф dpt \u003d, търкайте / търкайте.

F det 0 \u003d 1,46 рубли / руб. F det 1 \u003d 1,79 рубли / руб.

Следните фактори влияят върху възвръщаемостта на активите:

DFotd (TP) \u003d \u003d 0,86 рубли / руб.

2) промяна в цената на OPF

DF det (F op) \u003d \u003d -0,53 рубли / руб.

Влияние на два фактора:

DF det \u003d DF det (TP) + DF det (F op) \u003d 0.86-0.53 \u003d 0.33 рубли / руб.

DF det \u003d F det 1 - F det 0 \u003d 0,33 рубли / руб.

Относителни спестявания:

E oFop \u003d F op 0? I рп - Ф op 1 \u003d 688 004 * 1,46 - 891 155 \u003d +113 331 хиляди рубли.

Когато се анализира ефективността на използването на дълготрайни активи, се изчислява възвръщаемостта на активите, увеличаването му с 23% показва рационалното използване на дълготрайните активи, което дава на предприятието доход от 113,331 хиляди рубли.

Промяната в капиталовата производителност е повлияна от увеличение на цената на дълготрайните активи с 30% и увеличение на търгуемата продукция с 59% през анализирания период.

Анализ на ефективността от използването на предмети на труда

Основният показател за използването на предмети на труда е потреблението на материали.

Аз \u003d, RUB / RUB

M e 0 \u003d 1,79 рубли / руб. M e 1 \u003d 1,79 рубли / руб.

Фактори влияят върху разхода на материал:

1) промяна в материалните разходи

DM e (M z) \u003d \u003d +0,33 рубли / руб.

2) промяна в предлаганите на пазара продукти

DM e (TP) \u003d \u003d -0,33 рубли / руб.

Цялостното влияние на два фактора:

DM e \u003d DM e (M s) + DM e (TP) \u003d 0,33 - 0,33 \u003d 0 рубли / руб.

DM e \u003d M e 1 - M e 0 \u003d 0 рубли / руб.

Относително превишаване:

E за Mz \u003d M z 0? I rp - M z 1 \u003d - 1 243 хиляди рубли.

Потреблението на материали е повлияно от увеличение на търгуемата продукция с 59%. Материалните разходи от своя страна се увеличиха с 59%, поради увеличаване на производството.

Резултатът от неефективното използване на предмети на труда е преразход в размер на 1 243 хиляди рубли.

Анализ на ефективността на използването на трудовите ресурси

Основният показател за ефективността на използването на трудовите инструменти е производителността на труда, т.е. продукция на човек.

P m \u003d, хиляди рубли / човек

P t 0 \u003d 1567 хиляди рубли / човек P t 1 \u003d 1996 хиляди рубли / човек

Фактори влияят върху стойността на производителността на труда:

1) промяна в предлаганите на пазара продукти

DP t (TP) \u003d \u003d 928 хиляди рубли / човек.

2) промяна в броя на персонала

DP t (PE) \u003d \u003d -499 хиляди рубли / човек

Влияние на два фактора:

DP t \u003d DP t (TP) + DP t (P) \u003d 928-499 \u003d 429 хиляди рубли / човек.

Относителни щети:

E oFzp \u003d F zp 0? I рп - Ф Зп 1 \u003d -21 758 хиляди рубли.

След анализ на ефективността на използването на трудовите инструменти виждаме, че производителността на труда се е увеличила с 27%. Налице е увеличение на търгуемата продукция с 59%, както и увеличаване на броя на персонала с 25%, така че производството през 2009 г. се е увеличило.

В предприятието се наблюдава следното: заплатите растат по-бавно от производителността на труда. Това свидетелства за интензивното развитие на предприятието. Като цяло това състояние в предприятието характеризира неефективността на използването на човешките ресурси.

Анализ на използването на предмети на труда

Рационалното използване на материали (предмети на труда) е един от критични фактори увеличаване на производството и намаляване на производствените разходи и, следователно, увеличение на печалбите и нивото на рентабилност.

Обобщаваща характеристика на използването на предмети на труда се дава от съотношението на производствените разходи към стойността на продуктите, произведени от тези предмети на труда, т.е. показатели за материална ефективност и разход на материали.

Анализът на влиянието на тези фактори върху производствените разходи се извършва по интегрален метод, базиран на данните в таблица 4.

Таблица 4 - Анализ на материалната ефективност на предметите на труда

Последователността на изчисленията е следната:

Ефектът от промяната на броя на предметите на труда, консумирани в производството:

TPm=MO1xM+ (MOxM) / 2 \u003d 575443 хиляди рубли; (4)

Въздействие на промените в ефективността на материала:

TPmo=М1хМО+ (MOxM) / 2 \u003d -278082 хиляди рубли; (пет)

Общото влияние на факторите:

TP \u003d TP m + TP mo \u003d 575443-278082 \u003d 297361 хиляди рубли. (6)

OE m \u003d M 2 -M 1 x (TP 2 / TP 1) \u003d 1710682 -1263276x (2040279/1742918) \u003d 176 хиляди рубли.

IN Разходите за материали за 2007 г. са се увеличили с 11%, търговските продукти са се увеличили с 35,42%, производството на материали е намаляло с 19 k. Предприятието е превишило относителните разходи материални ресурси през 2007 г. общото влияние на факторите се оказа положително.

Анализ на използването на труда и заплатите

Обобщаващ показател за използването на труда в организациите е делът на средствата за възнаграждение на персонала в производствените разходи. Най-важният показател за ефективността на използването на труда е производителността на труда. Анализът на степента на влияние на използването на труда върху обема на производството се извършва съгласно данните в таблица 5.

Таблица 5 - Анализ на производителността на труда

При анализа на влиянието на факторите използваме същия интегрален метод:

Чрез промяна на броя на служителите:

P h \u003d PT 1 xCh + (PTHCh) / 2 \u003d 30942 хиляди рубли. (7)

Поради влиянието на производителността на труда:

P Fri \u003d H 1x PT + (PTxCh) / 2 \u003d 346 024 хиляди рубли; (8)

Общото влияние на факторите върху продажбите:

P \u003d P h + петък пет. \u003d 30942 + 346024 \u003d 376966 хиляди рубли (девет)

Н \u003d Ch2-Ch1x(Р2/P1) \u003d 3940 - 3875x (2050029/1673063) \u003d -808 души. (десет)

Анализът на ефективността на използването на средства за заплати се извършва въз основа на данните в таблица 6.

Таблица 6 - Анализ на ефективността на използването на средства за заплати

Анализът се свежда до следните изчисления:

Изчисляване на абсолютното отклонение към стойността на заплатите:

Оз=FZ2-FZ1\u003d 421921-322591 \u003d 99330 хиляди рубли; (единадесет)

Изчисляване на относителната дисперсия в заплатите, показваща ефекта от използването на средства от елемента на заплатите върху производствените разходи (спестявания или превишаване на разходите):

За z \u003d FZ2-ФЗ1х(TC2/TC1) \u003d 421921-322591x (2262669/1742918) \u003d 3131 хиляди рубли. (12)

Изчисляване на относителното отклонение в заплатите, като се вземе предвид коефициентът на променливите плащания (в изчисленията можете да вземете 0,5), коефициентът на корекция в този случай:

K k \u003d ( TC2/TC1x100% -100%) x0,5 \u003d 14,91%; (13)

Относителното отклонение е:

OO s p \u003d FZ2-ФЗ1х(1+Kk/ 100%) \u003d 421921-322591x (1 + 14,91 / 100) \u003d 51230 хиляди рубли; (четиринадесет)

Абсолютното спестяване на служители възлиза на 808 души, под влияние на ръста на производителността на труда през 2007 г. с 20,51%. Сравнявайки темповете на растеж на производителността на труда (120,51%) и темпа на растеж на заплатите на служител (127%), може да се отбележи, че такова съотношение в проценти не осигурява икономия на производствените разходи по елемента на заплатите, следователно намалява производствената ефективност.

(OO s + OOZ P) \u003d 3131 + 51230 \u003d 54361 хиляди рубли.

Тъй като OO z P има знак (+), това означава, че има преразход за елемента на труда в производствените разходи.