Seamos honestos: a menudo se asocia a un emprendedor con una persona elegantemente vestida que siempre está hablando por teléfono de último modelo, ajustando un costoso reloj en su muñeca y luego subiendo a un automóvil premium para llegar a su avión e ir a trabajar a algún lugar en las islas. Porque él puede.

Esta imagen se cultiva aún más con fotos de Instagram, todo tipo de entrevistas con empresarios ya ricos y famosos.

La verdad se ve muy diferente. Emprender es el camino más difícil que puedes tomar. Esta opinión la comparte Jon Westenberg, empresario, escritor y columnista de conocidas publicaciones.

Si estás iniciando una startup porque quieres equilibrio entre el trabajo y la vida personal, libertad y tiempo libre, tengo malas noticias para ti. No tendrás éxito.

John Westenberg, empresario

¿Por qué no funcionará? Averigüémoslo.

Contemos el dinero

Si eres un empleado, recibes un salario fijo. Gracias a esto, puedes sentarte a principios de mes, preparar una taza de café y planificar tus gastos con 30 días de anticipación. Eres alegre, alegre y tienes una buena idea de dónde gastarás tu salario esta semana y también la próxima.

La ecuación es simple: trabajas X horas a la semana, te pagan Y por ello.

Esta ecuación no funciona cuando eres emprendedor. Se convierte en un monstruo de varios niveles y hace que tu cerebro literalmente explote.

Debe comprender cuánto dinero tiene, qué tratos puede cerrar, cuál es su flujo de efectivo, si hay una brecha... Además, debe averiguar cuánto puede reservar como su propio salario para que no ir a la quiebra el próximo mes. Te verás obligado a conformarte con pequeñas cantidades durante mucho tiempo. Es muy difícil.

Por otro lado, si aprendes y piensas las cosas unos pasos adelante, tarde o temprano tu negocio ganará más y aprenderás a aceptar decisiones correctas con respecto a las finanzas.

Tendrás que encontrar un punto de equilibrio. O sacrificas tu vida para ahorrar dinero e invertir en un negocio, o dejas todo como está y esperas que todo salga bien de alguna manera.

La segunda opción es la más fácil. Él te destruirá. Tienes que elegir el primero.

Estoy de acuerdo, todo suena bastante triste. por eso ser empleado Mucho más fácil que empezar tu propio negocio. La privación y el autocontrol son difíciles, y no todos pueden enfrentarlos.

¿Cómo es con el tiempo?

La mayoría de los empresarios creen sinceramente que propio negocio- Este Buen camino controlar el tiempo y separar el trabajo de la vida personal. Desafortunadamente, esto es una completa tontería.

Para la mayoría de los que se han iniciado, el tiempo es el principal y principal recurso. E incluso aquí, el empresario tiene que lidiar con ciertos riesgos. Después de todo, el tiempo puede ser corto y mañana desaparecerá por completo. Pero de todos modos, eso es todo lo que tienes.

Durante los primeros años, dedicará casi todo su tiempo a nuevo negocio. El tiempo, de hecho, será el único recurso que controlarás y sentirás por completo. No importa cuánto dinero tengas, el tiempo te pondrá nervioso y preocupado: ¿le estás dedicando muy pocas horas a tu negocio?

¿Y cuándo vivir?

mi jefe es un idiota

Así dicen muchos y se lanzan de cabeza a sus propios asuntos. Desafortunadamente, la realidad es que es mucho más fácil trabajar para otra persona que ser tu propio jefe. Incluso si el jefe es malo.

Hay dos tipos de líderes:

1. El jefe es un bastardo. Los conoces. Te vigilan de cerca para que no llegues ni un minuto tarde, pueden poner una pila de cajas sobre la mesa cinco minutos antes de que finalice la jornada laboral. No recuerdan cuándo es tu cumpleaños y apenas se dan por vencidos.
2. El jefe es un idiota. Hay esos también. No les importa a qué hora entras a la oficina, no dan retroalimentación sobre tu trabajo. A veces te parece que a un jefe así no le interesa en absoluto lo que haces en la oficina. Y por lo tanto te sientes innecesario y consideras que tu trabajo no tiene sentido.

Lo cierto es que si eres emprendedor, tarde o temprano te convertirás en uno de estos jefes. O te darás total libertad de acción, o te volverás loco tratando de controlar cada minuto.

Tus empleados no te entenderán. Después de todo, este es su negocio, su creación, su futuro. No es de extrañar que la presión máxima se concentre en usted y el sonido de un reloj lo despierte en medio de la noche. De hecho, serás la única persona del equipo que dio su vida para lograr el objetivo.

Esta es una situación muy poco saludable. Pero no puede ser de otra manera.

y buenas noticias

Si ha leído todas las historias oscuras y ha llegado a esta línea, lo felicitamos. Porque también hay buenas noticias.

Todos los horrores descritos anteriormente realmente existen y esperan a todos los que inician su propio negocio. Pero vale la pena. A cambio, tienes la oportunidad de crear algo increíble, único y original.

Tendrás la oportunidad de cambiar y asumir la responsabilidad de tu futuro. Cuando haces algo por ti mismo, obtienes una gran satisfacción.

Y tal vez, ¡tal vez! - algún día podrá llegar tan lejos que realmente llevará a cabo sus negocios en algún lugar de la costa, sentado en una cómoda tumbona y bebiendo un cóctel. Pero el camino a esta silla de playa es muy largo y difícil. Él no es para todos. Pero vale la pena.

“Los hombres de Chelyabinsk prefieren ganarse la vida no labor física, sino por la capacidad de vender bienes o servicios”, afirman numerosos medios de comunicación siguiendo el servicio de investigación HeadHunter. Un análisis de los currículos muestra que una de cada cuatro personas está lista para trabajar en ventas. El nueve por ciento prefiere la esfera. tecnologia computacional, el seis por ciento de los solicitantes buscan vacantes de altos directivos. Tenemos el mismo número de constructores que de posibles "superiores", trabajadores del transporte, un porcentaje menos. Solo el 13 por ciento de los hombres de Chelyabinsk se ven en producción.

Los empleadores y los funcionarios posponen esta triste estadística año tras año, argumentando que las universidades no quieren aumentar los recursos técnicos y de ingeniería para el sector real, y los jóvenes no quieren ingresar a este sector tan real como trabajadores. Al menos los zaprofororiruyte, al menos glorifican al hombre de trabajo cada hora a través de todos los canales. Desde el punto de vista de los empleadores, funcionarios y especialistas en personal, esto es completamente inexplicable. Porque nadie realmente necesita economistas, abogados, politólogos y el resto de la lista, sin mencionar el hecho de que hoy en día hay un montón de ellos en cada esquina. Y porque un trabajador calificado realmente obtiene más que un ejército de pequeños gerentes, asesores de ventas y sus equivalentes.

¿Paradoja? No te apures…

Rebobinemos el tiempo hace 20-25 años, cuando se elogió a un trabajador para que él mismo inventara bromas sobre esto. Los salarios en la industria también eran notablemente más altos que los de los vendedores y oficinistas. Después del octavo grado, los escolares soviéticos en masa fueron a las escuelas vocacionales y luego a las fábricas: "¿Qué demonios me entregó su instituto? ¿Voy a conseguir más ingenieros de todos modos?"

Pero había una más ma-a-scarlet tal diferencia, un matiz. Para que quede claro, recordemos ... pero al menos nuestro compatriota, Alexander Kosopkin. 1978-1990 - asistente del conductor, conductor del depósito de locomotoras Zlatoust South Ural Railway. 1990 - Diputado popular electo de la RSFSR por el distrito territorial de Zlatoust. 1990-1993 - Presidente del subcomité de la Comisión de Política Social del Consejo Supremo de la Federación Rusa. Desde 1994 ha estado trabajando en la administración presidencial, hasta la jefatura del departamento principal política doméstica, y desde 2004 - Representante Plenipotenciario del Presidente en la Duma Estatal. Por cierto, Alexander Sergeyevich estaba lejos de ser el peor funcionario, solo el argali del Libro Rojo le arruinó la biografía final.

Ahora calculemos la probabilidad de repetir una carrera similar hoy, aunque no tan vertiginosa: Dios la bendiga, con la administración presidencial. ¿Y el jefe del departamento de la administración de la ciudad o el diputado del consejo de distrito? O “Vasya, eres un tipo inteligente. ¿Irás a la Universidad Politécnica para clases de medio tiempo o por la noche? Siete años después, el jefe de la tienda se jubiló... "El clásico" y luego te empezaron a promocionar por la línea sindical"? Fue. Si quieres, trabaja en la máquina hasta la jubilación. De repente surgieron ambiciones, e incluso respaldadas por habilidades: las puertas a la cima están abiertas, aunque de ninguna manera todas ellas.

Y ahora hasta las aberturas de esas puertas están tapiadas. Ahora un cerrajero (condicionalmente) es para siempre. Además, al elegir conscientemente este camino, programarás el mismo destino para tus hijos y nietos. Debido a que la capacidad del cerrajero para inscribir a un niño en una buena escuela, entrenarlo a través del Examen Estatal Unificado para la admisión al presupuesto ... bueno, usted entiende.

¿Crees que los solicitantes que se apresuran a la universidad "al menos como un cadáver, al menos como un animal de peluche" no entienden esto? ¿O sus padres? Sí, un título universitario en derecho es una oportunidad fantasmal para pasar de ser un vendedor de Euroset a un jefe de departamento de ventas y superior. ¡Pero al menos es una oportunidad! Aquellos que no tienen suerte, por el resto de sus vidas se quedarán tristemente detrás del mostrador o en una pequeña oficina. Otros encontrarán la fuerza en sí mismos y vendrán a buscar trabajo en la planta, con sus dos diplomas humanitarios superiores y años perdidos.

Pero hoy tienen dieciséis. ¿Cuándo los jóvenes de 16 años prefirieron pájaro en mano a pájaro en el cielo?

“Para ganarse la vida, hay que trabajar. Pero para hacerte rico, tienes que pensar en algo más”.
Jean Carr, escritor y ensayista francés

A menudo, de las personas que te rodean (y a veces de ti mismo) puedes escuchar una frase como: "No quiero trabajar", "el trabajo enfurece", "no hay alegría en el trabajo". Tal vez la razón de la falta de voluntad para trabajar sea la fatiga banal, o tal vez se deba a la pereza. No importa en absoluto. Lo único importante es que, al despertarse por la mañana, una persona imagina el día que viene con horror y se ve obligada a persuadirse literalmente de ir a donde no quiere estar. Esta situación se repite todos los días, parece que la vida pasa absolutamente sin sentido, pasado, y no se vislumbra un final para esta pesadilla... Si se trata de ti, acepta las felicitaciones: la mitad de la población del planeta Tierra se ha enfrentado a esto. ¡problema! Entonces, ¿por qué la gente se dice a sí misma (y a los demás): "No quiero trabajar"? ¿Qué hacer con este problema? Hoy intentaremos encontrar las razones de esta reticencia. Ofrecemos y buscamos formas de resolver este difícil problema.

¿Cuál es la razón?

Algunos psicólogos argumentan que la falta de ganas de ir a trabajar es solo una falta de motivación y un campo de actividad que no es apropiado para una persona en particular. ¿Es verdad? Si es así, ¿qué hacer con la pereza? ¿Cómo poder dirigir toda su energía al trabajo que traerá no solo alegría, sino también ingresos?

La opinión de los psicólogos es la siguiente: el problema del rechazo de actividad laboral comienza en la adolescencia! Sí, sí, basta con recordar a los estudiantes que, durante la siguiente sesión, suspiraron profundamente con las palabras: “No quiero estudiar, quiero trabajar”, ​​soñando con el ansiado día de la graduación. Y luego llegó este día, el ex alumno encontró un trabajo que le brinda independencia financiera, pero aún así algo anda mal. Aparecen nuevas quejas: “No quiero trabajar - para mi tío, de sueldo en sueldo, por un centavo, con gente” (subrayar lo necesario). Por lo general, termina con una corona: "¡En general, nunca quiero hacer nada en ningún lado!" y, por supuesto, o el despido o una crisis nerviosa. Surge la pregunta: ¿todas las personas están literalmente forzadas a un lugar que no les causa emociones positivas, o están todas en una búsqueda eterna? Para encontrar una salida a esta situación, es importante entender por qué el trabajo ya no da alegría. Las principales razones, por supuesto, se encuentran en la superficie. Considerémoslos con más detalle:

1. La razón más común es la elección incorrecta de la especialidad. El hecho es que es extremadamente difícil para un graduado de la escuela a la edad de 17 años comprender qué tipo de futuro quiere asegurarse. Por lo tanto, la elección de una universidad suele realizarse de acuerdo con criterios tales como el prestigio de la profesión y la opinión de los padres y el público. El resultado es bastante predecible: el trabajo en una especialidad elegida al azar se convierte en un verdadero trabajo duro.
2. Otro caso común es una actividad que te gusta, pero se distinguen por la falta de desarrollo de carrera o falta de conocimientos adquiridos. Debe pedir ayuda regularmente a colegas más experimentados, recurrir a la gerencia. Además, la falta de crecimiento profesional conduce al hecho de que una persona se aburre en ese lugar, por lo que no quiere trabajar.
3. A menudo se pueden escuchar quejas de personas que están aburridas de su ocupación. Parecería que, buena compañía, un equipo agradable y el salario adecuado, pero cada viaje al trabajo provoca disgusto y falta de voluntad para desarrollarse en esta área.

Como ya entendiste, la lista de razones por las que una persona no quiere trabajar es interminable. Salarios bajos, relaciones hostiles en el equipo, falta de interés en el trabajo: estas son solo una pequeña parte de las explicaciones que pueden justificar el deseo de renunciar. Sin embargo, nadie ha logrado vivir según el principio “Quiero dinero, pero no quiero hacer nada”. Para ganar al menos algo, necesitas hacer un poco de esfuerzo. Y si ya se ha encontrado la causa, queda por solucionar el problema.

¿Motivación o nuevo trabajo?

Si la razón por la que no quieres trabajar es la pereza, necesitas encontrar motivación (hablaremos más sobre esto un poco más adelante). Además, hay varias tecnicas que le ayudan a trabajar prácticamente sin fatiga. Uno de estos sistemas se llama Pomodoro. Solo necesitas seguir cinco pasos:

1. Primero, debe definir la tarea en la que necesita trabajar.
2. El siguiente paso es configurar el temporizador en 25 minutos.
3. A continuación, trabaje sin distracciones.
4. Después de 25 minutos, debe tomar un descanso de 5 minutos. Esto es imprescindible, incluso si sientes que puedes seguir adelante.
5. La etapa final es un regreso al punto 1 o 2.

Tan pronto como "comió" 4 "tomates", debe tomar un largo descanso del trabajo, durante 15-20 minutos. Si, mientras trabaja, se distrae con algo (por ejemplo, abre un video con gatos), el tomate se "quema", debe iniciar un nuevo temporizador. Al final del día, cuente la cantidad de tomates.

¿Por qué es tan efectivo este sistema? Los psicólogos y los expertos en gestión del tiempo dicen: todo el secreto es que una persona descanse de antemano, antes de que realmente se canse. Por esta razón, se recomienda estar lo más distraído posible durante el descanso de 5 minutos. Un descanso largo es adecuado incluso para un sueño breve. Puedes reemplazar el sueño con una caminata.

Si la razón por la que no quieres trabajar es por el bajo salario, ¡intenta buscar un nuevo trabajo! Lo que es importante tener en cuenta al buscar Nuevo trabajo, hablaremos a continuación.

8 formas de motivarte a ti mismo

En casi cualquier campo de actividad, el resultado del trabajo y su calidad dependen de la capacidad de organizarse. Y detrás de cada acción, por supuesto, hay una meta y una señora Motivación. Sin esta pareja, no habría Juegos Olímpicos, gadgets de Apple y premio Nobel. Entonces, ¿cómo te motivas para que el pensamiento “No quiero trabajar nunca” ni siquiera visite tu cabeza? ¡Sabemos la respuesta!

1. Pon una meta. Puede ser cualquier cosa: material o moral, externa o interna. Lo principal es una redacción clara. Los psicólogos recomiendan pensar globalmente. No' quiero ser el mejor abogado en este departamento" o "Quiero conseguir un par de trabajos interesantes". La piel de gallina debe correr por la piel del deseo de lograr un objetivo: por ejemplo, esto puede ser la base de su propia empresa, que tendrá al menos mil empleados.
2. Buscando un ejemplo a seguir. Preste atención a aquellos que han tenido éxito. Es probable que estas personas alguna vez hayan sido atormentadas por la pregunta: "No quiero trabajar, ¿qué debo hacer?" Intenta mirarlos sin envidia, analiza cuál es el secreto de su éxito. Incluso puedes hacer una lista de quién quieres ser. Y no se avergüence de los grandes nombres: Warren Buffett, Bill Gates, Oprah Winfrey y Elon Musk podrían estar en su lista. Trate de identificar las habilidades únicas de estas personas, preste atención a cómo logran sus objetivos, resuelven problemas.
3. Mentalidad de crecimiento. Este término es utilizado a menudo por los psicólogos. ¿Qué significa? Es simple: trate cualquier desafío que se le presente como una oportunidad para aprender algo o mejorar su habilidad.
4. Llamar por ayuda medios de comunicación social. Suscríbete a aquellas personas a las que consideres auténticos profesionales. Entonces, si sueña con una carrera como periodista, agréguese a las principales publicaciones rusas y mundiales. Únete a las comunidades de fotógrafos, diseñadores. Cabe señalar que casi todas las redes sociales hoy en día funcionan según el principio de "inteligente noticiero". Por lo tanto, siempre estarás pendiente de lo que te interesa.
5. No es un problema, sino un desafío. Por supuesto, las dificultades pueden perturbarte, razón por la cual no quieres trabajar. Pero trate de abordar el trabajo difícil con una actitud positiva. ¡Anímate, no seas tímido para elogiarte a ti mismo! aplastar trabajo duro en etapas - esto ayudará a mantener el rendimiento. Es mucho más fácil completar varias tareas pequeñas que una enorme.
6. Premio. A veces llega un momento en que simplemente no hay fuerzas. Quiero acostarme y no hacer nada. ¿Cómo lidiar con tal condición? ¡Prométete una recompensa! En primer lugar, no debemos olvidarnos de los comentarios positivos del cliente. Una puntuación alta, dicen los psicólogos, puede cargarte y motivarte más. Otra buena forma de prepararte para el trabajo es recompensarte con días libres. Pasa el día en casa o haz algo que te brinde placer.
7. creencia propias fuerzas. Cuando aparece el pensamiento obsesivo "No quiero trabajar en absoluto, ¿qué debo hacer?", Puedo ayudar... Cuando te falte experiencia o visión para los negocios, ¡recuerda tus logros! Esto te ayudará a superar la barrera interior.
8. El foco es el trabajo. Cuando esté editando documentos de trabajo, trabajando en un plan de negocios, piense solo en lo que está haciendo. Algunas cosas te ayudarán a concentrarte. maneras simples. Primero, debe hacerse la pregunta: "¿Por qué estoy haciendo esto?" En segundo lugar, los psicólogos recomiendan utilizar la técnica de visualización. Imagínese que ya ha completado la tarea. Imagine exactamente cómo se ve el trabajo terminado.

Si no quieres trabajar en absoluto

¿Qué pasa con una persona que, como un mantra, repite las palabras: "No quiero trabajar en absoluto ..."? ¿Qué hacer? Los psicólogos tratan de explicarle que el concepto “no quiero hacer nada, dame un esclavo” es extremadamente utópico. Nada en el mundo es fácil y, por lo tanto, tendrás que luchar por un lugar bajo el sol. ¿Qué pasos se pueden tomar? ¡Hablemos de ello con más detalle!

Conteo de ingresos

En primer lugar, debe decidir sus gastos. Esto es necesario para comprender cuánto tiempo tendrá suficientes fondos de los que ya tiene. ¿Tendrá suficiente dinero para el resto de su vida? ¿Y antes de fin de año? ¿No? ¡Ahuyenta tu pereza y ponte a trabajar!

Trabajo sin días libres

Si la respuesta a la pregunta de por qué no tienes ganas de trabajar está relacionada con la falta de días libres, acude inmediatamente a la dirección. El hecho es que trabajar sin días libres es perjudicial no solo para la salud. La calidad de las tareas realizadas disminuye, se pierde eficiencia y, por lo tanto, una persona puede cometer errores en su trabajo que lo llevarán a graves consecuencias.

Cansado del trabajo de oficina: ¿qué hacer?

Si no quieres ir a la oficina todos los días, ¡intenta encontrar un trabajo que te permita trabajar desde casa! Hay muchas opciones para el trabajo remoto en los lugares de trabajo. Otra solución a este problema es un diálogo con el jefe. Trate de encontrar un compromiso, porque perder un trabajo es mucho más fácil que encontrar una alternativa digna. Ofrezca a la administración una opción que le permita alternar fijos y trabajo remoto.

no quiero trabajar para mi tio

¿Qué hacer cuando no hay ganas de trabajar para la gerencia? La respuesta es simple: ¡Tenga éxito en su campo y conviértase en un líder usted mismo! Para hacer esto, necesitas mostrarte con mejor lado Construir relaciones con superiores y compañeros de trabajo. Si esto no te conviene, te visita el pensamiento “no quiero trabajar para mi tío, pero no sé qué hacer”, intenta organizar tu propio negocio. Por supuesto, esto requerirá mucho esfuerzo, perseverancia y tiempo, ¡pero el juego vale la pena! Sea paciente, obtenga el apoyo de sus familiares y hágalo.

Sin ganas de trabajar en la especialidad.

¿Qué hacer si la especialidad ha dejado de complacer o inicialmente no trajo satisfacción? Puedes aprender otra profesión. Por cierto, no es necesario obtener el segundo. educación más alta! Hoy puedes encontrar gran cantidad Capacitaciones, cursos que puedes tomar sin salir de tu casa! Otra opción es encontrar un trabajo fuera de tu especialidad. A menudo puedes encontrarte con personas que tienen un diploma que no corresponde al lugar donde trabajan.

Despido: ¿por dónde empezar?

Cuando una persona hace la pregunta: "No quiero trabajar, ¿qué debo hacer?", La ayuda de un psicólogo será útil. Lo primero que debe hacer es evaluar sus posibilidades reales. Piensa detenidamente a qué quieres cambiar exactamente tu trabajo. No lo olvide - nueva actividad podría ser mucho peor que el que tienes! Asegúrese de preparar un colchón financiero. Después de todo, cuando deje el trabajo, usted (y posiblemente su familia) necesitará vivir de algo. Ciertamente, la mejor opción- preparación para un cambio de actividad laboral mucho antes del despido.

Por cierto, los psicólogos recomiendan que primero intente no dejar de fumar, sino simplemente tomar unas largas vacaciones. Un cambio de escenario le permitirá saber si extrañará su trabajo y sus colegas. Es probable que esté sobrecargado de trabajo y demasiado cansado, y por lo tanto, pensamientos como este aparecen en su cabeza: "No quiero trabajar ... ¿Qué debo hacer?" Sin la ayuda de especialistas, puede comprender que está decidido a dejar de fumar. ¡Entonces puedes dedicar tus vacaciones a encontrar un nuevo trabajo! Si perteneces a la categoría de personas que no están interesadas en ningún trabajo, y lo mejor que puedes hacer es descansar, divertirte y dormir, solo encontrar un patrocinador te ayudará. ¡Encuentre una persona que pueda proveer para usted y disfrute de la vida!

Cualquiera que sea la opción que elijas, no olvides: el trabajo es desarrollo físico y espiritual. Y el trabajo es una fuente de ingresos y una forma de realizar esas habilidades que se dieron al nacer. Encuentra un campo de actividad que te traiga alegría, ¡y no trabajarás ni un solo día!

Todos queremos tener éxito y alcanzar alturas en la vida. Las necesidades naturales nos impulsan a elegir un prometedor prestigiosa profesión. Pero encontrarla no es fácil. Hoy en día, las especialidades de trabajo no tienen éxito. Los rusos no quieren trabajar en fábricas. ¿Pero por qué?

Estos trabajos requieren trabajo duro. Y se les paga por debajo de lo que se merecen. Por supuesto, no todas las profesiones laborales se pagan al mismo nivel. Los electricistas de categoría alta, los instaladores a gran altura y los cargadores de tiempo completo pueden contar con un salario bastante decente, desde 20 mil rublos. Por otro lado, para ganar una categoría alta, es necesario trabajar duro y durante más de un año. Y este nivel de pago sigue siendo demasiado bajo para un hombre con familia.

Tampoco satisfecho con la organización del trabajo. Muchos jóvenes se quejan de que las fábricas tienen una agenda muy apretada. Esta es una de las razones más comunes para no querer ir a la fábrica. Se acompaña de una falta de trabajo intelectual. En la sociedad se cree que trabajar en una fábrica no es interesante. No hay desarrollo personal.

¿Y cómo fue en la URSS? La mayoría de las películas soviéticas dieron una representación romántica de la clase trabajadora. Las especialidades de fábrica se mostraban bajo una luz deliberadamente más favorable que otras profesiones.

Ahora todos aspiran a ser gerentes, economistas, abogados. La generación anterior estaba desilusionada con las profesiones laborales. Mi padre se graduó de mecánico y trabajó en una fábrica la mitad de su vida. Pero entonces la planta fue cerrada. Y tuvo que buscar otro trabajo, y su especialidad ya no tenía demanda en nuestro pequeño pueblo. Y además de mi padre, había unas 1000 personas más trabajando allí. Y tal planta no es el único ejemplo.

No es de extrañar que nuestros padres aconsejen a sus hijos que elijan una profesión no entre las especialidades laborales, sino entre las más, en su opinión, prestigiosas en la actualidad. Nuestros padres esperan de nosotros más de lo que ellos mismos han logrado. Más de lo que recibían en las fábricas.

Como resultado, nuestro país cuenta con muchos especialistas bien calificados en el campo de las finanzas, la jurisprudencia y la economía. Conjunto de oficinistas, gerentes. Y, como resultado, hoy existe competencia entre estas especialidades en el mercado laboral. Y no hay suficientes trabajadores e ingenieros calificados. Y mientras los rusos luchan por un lugar bajo el sol, el número de trabajadores temporales crece en el país. Aquí están listos para trabajar por cualquier dinero y en cualquier especialidad. Y los empleadores los contratan. Y este solo hecho confirma aún más la opinión de la sociedad sobre el prestigio de las profesiones laborales.

Bajo la influencia de los padres, la masa pública, impulsada por el deseo de tener éxito, hacer una buena carrera y tener un lugar en la vida, los solicitantes no buscan ingresar a especialidades laborales. Y cada año hay cada vez menos especialistas calificados en las industrias de trabajo.

Como resultado, no hay nadie para trabajar en las empresas, no hay buenos especialistas calificados. No tenemos médicos. Después de graduarte de la escuela de medicina, necesitas trabajar como pasante, pero no lo pagan. Como resultado, has estado estudiando esta profesión durante diez años completos. ¿Y vivir en este momento con qué dinero?

Pero si no hay médicos, ¿quién nos atenderá? Si no hay maestros, ¿quién enseñará a nuestros hijos? Un maestro es un trabajo duro emocionalmente. Y los maestros reciben un centavo por su trabajo.

También hay muchas vacantes en la fabricación. En Rusia, esta área ya está poco desarrollada. Prácticamente no tenemos nuestras propias empresas que hacen todo ellos mismos. Y los principales ingresos del estado. presupuesto de la venta de minerales. Y el estado no busca usar su riqueza por sí mismo. Úselos en la producción y luego véndalos. Y, en consecuencia, no incentiva, no paga adecuadamente el trabajo en la planta, en la fábrica.
Esto es muy problema urgente no solo a nivel hombre común y su elección de profesión, sino a nivel de todo el estado y del desarrollo de su economía. En esta área, los cambios son necesarios no desde el lado de un individuo institución educativa pero desde el lado del gobierno de todo el lado.

En primer lugar, es necesario mejorar las condiciones de trabajo. Aumentar salarios, también para llevar a cabo programas de motivación que atraigan a los estudiantes a las especialidades de trabajo, ya los jóvenes a trabajar en la planta. En segundo lugar, sería bueno desarrollar cultura corporativa entre los trabajadores. Brinde a las personas oportunidades para ser creativas. Es necesario no solo mejorar las condiciones laborales, sino cambiar la percepción de la sociedad sobre el trabajo en las fábricas.

Ekaterina Soldatchenkova

foto del sitio: http://www.nedelya.ru/view/41476

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Que es mi culpa. Soy culpable de promover la idea de que la única ocupación que vale la pena en la vida de una persona es el espíritu empresarial. Elegí esta idea porque durante mucho tiempo fue el principal motor de mi existencia. Y también porque todos me dijeron que esta idea es verdaderamente cierta. Se puede encontrar en citas como esta:

"Si no cumples tu sueño, alguien más te contratará para cumplir el suyo" - Tony Gaskins Jr.

Se nos dice esta idea una y otra vez como un mantra, y creemos en ella. Si quieres ser feliz y realizarte, conviértete en emprendedor. ¿Pero sabes que? La vida no se limita a esto. En él, no solo puedes convertirte en fundador con mayúscula.

Con el tiempo, entendí esto. Me di cuenta de que creer en la idea de emprender es peligroso.

Ahora les diré algo increíble. No hay nada de malo en ser un empleado. No hay nada de malo en ayudar a alguien a realizar su sueño. No hay vergüenza en trabajar en un trabajo que amas.

Ni siquiera quiero imaginar un mundo en el que nadie quiera trabajar en la idea de otra persona.

Eso es lo que me preocupa de todo este culto al emprendimiento. Los empleados de Silicon Valley son tratados con desdén. Las personas geniales con grandes ideas parecen menospreciarlos.

Si todos fueran de propiedad privada, no existirían mis productos favoritos en el mundo, incluidos Netflix, el iPhone, cualquier película de Stanley Kubrick, Medium.com y Choque de clanes.

Sí, ninguno de los de esta lista habría llegado a existir si algunos emprendedores no los hubieran fundado. Pero todos estos productos no podrían existir sin programadores, trabajadores, diseñadores, administradores y otros empleados que iban a trabajar todos los días y se esforzaban al máximo.

Hay mil maneras diferentes de vivir tu vida. No, ni siquiera millones. No existe una regla única por la cual todos puedan realizarse a sí mismos. Así que cuando dices que un hombre está liderando Vida decente, solo si eres emprendedor, solo haces que la vida de otras personas sea inútil, irresponsable y bastante aburrida.

¿Qué hay de mí, te preguntarás? Mantengo un equilibrio. Disfruto siendo emprendedor y estoy constantemente trabajando en proyectos paralelos que disfruto. Pero me encanta interpretar papeles desafiantes, me encanta trabajar con grandes equipos. Y demonios, me encanta dibujar caricaturas, escribir novelas de acción, diseñar sitios web y aplicaciones, y hacer que todo (más o menos) funcione.

No habría logrado nada si me hubiera aferrado a la idea de que debería ser una sola persona. No lo hubiera logrado si hubiera escuchado a la gente que me decía que lo más importante en la vida de una persona mortal es llegar a ser un gran Fundador.

Las opiniones y las ideas gobiernan este mundo. Pero ni una sola idea valdría un centavo si no fuera por las personas que las encarnan. Ninguna idea sería realizada sin aquellos que trabajan en ella.