Teave keskmise töötajate arvu kohta (vorm)

Keskmise töötajate arvu arvutamine

Keskmine töötajate arv määratakse vastavalt Rosstati nõuetele (Rosstati 24.09.2014 korralduse nr 580 lisa nr 1).

See arvutatakse palgafondi alusel. Igaks kuu tööpäevaks hõlmab see töötajaid, sealhulgas ajutiselt palgatud töötajaid hooajaline töö, mõlemad viibivad oma töökohtadel ja puuduvad näiteks järgmistel põhjustel:

• haiguslehel viibimine;
• lähetatud komandeeringusse;
• olete järgmisel tasulisel puhkusel;
• need, kes puhkavad oma kulul;
• kes sai vabal päeval töö eest vaba päeva;
• kodus töötamine.

Nädalavahetusel või puhkusel loetakse palgaarvestus võrdseks eelmise tööpäeva arvuga.

Kes pole palgaarvestuses

Keskmine arv ei sisalda:

• välised osalise tööajaga töötajad;
• isikud, kellega on sõlmitud tsiviilõiguslikud lepingud;
• rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad naised;
• lapsehoolduspuhkusel olevad isikud.

Arvestus töötajate täieliku tööhõive korral

Keskmine töötajate arv kuus arvutatakse järgmise valemi abil:

Osalise tööajaga arvutus

Osalise tööajaga töötajatele tööaeg kõrval töölepingarvutatakse keskmine töötajate arv järgmise valemi abil:

Osalise tööajaga töötajate haiguspäevade ja puhkuste puhul arvestatakse sama tundide arv kui nende eelmisel tööpäeval.

Töötajaid, kes töötavad osalise tööajaga tööandja algatusel või seaduse alusel, näiteks alaealisi, arvestatakse arvutuses tervete ühikutena.

Igal aastal, kuni 20. jaanuarini, iga organisatsioon, välja arvatud üksikud ettevõtjad, kellel seda pole töösuhted üksikisikutega, peavad järelevalveasutusele esitama eriaruande - vorm KND 1110018 - "Teave töötajate keskmise arvu kohta". Vaatame, kuidas seda täita.

Kes ja millal esitab maksule aruande keskmise töötajate arvu kohta

Seda tüüpi aruanne ei ole deklaratsioon, kuid kui vormi ei esitata või kui esitamise tähtaega rikutakse, karistatakse ettevõtet ja vormi koostamise eest vastutavat isikut 200 rubla suuruse trahviga. ja 300-500 rubla. vastavalt.

Aruande vormi saate alla laadida föderaalse maksuteenistuse ametlikult veebisaidilt, kui külastate maksuametit, või kasutada spetsiaalset tarkvara koostama elektrooniline versioon aruanne.

Nagu me juba märkisime, peavad seda pakkuma peaaegu kõik organisatsioonid antud vaade IFTSile aru anda. Erandiks on üksikud ettevõtjad, kellel seda pole töötajad.

Vaatamata arvukatele vaidlustele peavad vastloodud ja ümberkorraldatud ettevõtted esitama ka aruande registreerimise koha keskmise töötajate arvu kohta. Pealegi on nende kohta aruannete esitamise tähtaeg erinev - kuni järgmise kuu 20. kuupäevani alates ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse kandmise kuupäevast. Andmed esitatakse igakuiselt.

Hankige tasuta 267 1C videoõpetust:

Näiteks registreeriti ettevõte selle aasta 18. märtsil, mis tähendab, et teave tuleb esitada 20. aprilliks. Kui ettevõttel pole töötajaid, on siiski asutaja, siis esitatakse teave ka maksuametile, kuid asutajat ei arvestata keskmise personali töötajana.

Vormi KND 1110018 täitmise kord

Seda vormi peetakse üheks lihtsamaks ja arusaadavamaks. Selle täitmine ei nõua palju aega ja teadmisi. Samal ajal on vastutaval isikul mõnikord küsimusi. Niisiis, vormis tuleb märkida järgmised andmed:

• ettevõtte andmed: KPP, TIN, täisnimi, üksikettevõtjatele - täisnimi;
• maksuhalduri andmed: kood ja nimi;
• aruande kuupäev;
• ettevõtte keskmine töötajate arv:

Pärast aruande valmimist tuleb see printida ja kinnitada juhataja allkirjaga. Pitseri olemasolu korral pange selle jäljend vormi lõppu. Kui aktile kirjutab alla volitatud isik, on vormile lisatud volikiri.

Keskmine töötajate arv arvutatakse vastavalt olemasolevatele soovitustele ja spetsiaalselt määratletud valemi järgi. Üldiselt on organisatsiooni keskmine töötajate arv keskmine näitaja ametlikult töötavate töötajate arvu kohta palgal teatud aja jooksul.

Vaieldakse selle üle, kas aruannet on vaja esitada, kui ettevõtte töötajaskonnas pole töötajaid ja palka pole arvutatud. Juhendi järgi on nullaruanne esitamiseks kohustuslik, kuid keskmise arvu jaotise täitmisel märgitakse tähis "0" või pannakse kriips.

Aruannet saab esitada mitmel viisil:

Nagu me juba märkisime, saab vormi Exceli vormis alla laadida föderaalse maksuteenistuse ametlikust portaalist või täita selle spetsiaalse programmi abil: maksumaksja või 1C raamatupidamine.

Mõlemal juhul on kavas hankida paberkandjal eksemplar, mis seejärel esitatakse IFTS-ile ettevõtte registreerimiskohas kahes eksemplaris. Ühele aktile paneb inspektor templi, kui vorm on aktsepteeritud, ja annab selle üle vastutavale isikule ning teise jätab endale.

See aruandlusviis on ette nähtud vähem kui 100 töötajaga ettevõtete jaoks. Kui keskmine töötajate arv on selle näitaja ületanud, tuleb aruanne esitada elektroonilisel kujul.

Kuna vorm ei ole deklaratsioon, ei ole maksuhalduril selle esitamata jätmise korral õigust arvelduskontot arestida, kuid tal on õigus rakendada sanktsioone.

Kuidas arvutada 2017. aasta keskmine töötajate arv? Millised on selle numbri kohta teabe esitamise tähtajad 2018. aastal? Milline töötaja peaks aruandesse lisama? Millist vormi tuleks nende aruannete täitmiseks kasutada? Vastused neile ja teistele küsimustele ning konkreetne näidis 2017. aasta keskmise töötajate arvu aruande vormi täitmise kohta leiate meie artiklist.

Kes peaks esitama aruande keskmise töötajate arvu kohta

Organisatsioonid ja üksikettevõtjad on kohustatud iga aasta lõpus esitama IFTS-ile teavet viimase aasta keskmise töötajate arvu kohta. Üksikud ettevõtjad, kes eelmisel aastal palgatud töötajaid ei meelitanud, ei pea siiski selliseid aruandeid esitama (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku lõige 6, punkt 3, artikkel 80).

Seega peavad maksuametile esitama aruande 2018. aasta keskmise töötajate arvu kohta:

• kõik organisatsioonid, hoolimata sellest, kas neil on töötajaid;
• Individuaalsed ettevõtjad, kes meelitasid 2017. aastal töölepingu alusel vähemalt ühe töötaja.

Teabe esitamise tähtaeg 2018. aastal

Teave 2017. aasta keskmise töötajate arvu kohta tuleb IFTS-ile esitada hiljemalt 20. jaanuariks 2017. See saab olema aga laupäev - vaba päev, seega rakendatakse automaatselt järgmisele tööpäevale ülemineku reeglit.

Seega on vaja aega teabe esitamiseks enne 22. jaanuari 2018 (kaasa arvatud):

Pange tähele, et pärast aastavahetust ja jõulupühi lahkuvad nad enamasti 9. jaanuaril 2018. Selles osas vaadake "".

Seega on raamatupidajatel pärast tööle naasmist 2018. aasta jaanuaris 10 tööpäeva, et täita ja esitada aruanded keskmise töötajate arvu kohta. Pealegi saab seda teavet esitada otse ja 22. jaanuaril 2018 - seda ei loeta rikkumiseks (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku lõige 6, punkt 3, artikkel 80).

Pidage meeles, et iga kuu tööpäeva puhul peaks palgal olema nii töökohal viibijad kui ka puuduvad. Näiteks järgmistel põhjustel:

• on haiguslehel;
• lähetatud komandeeringusse;
• olete oma järgmisel tasulisel puhkusel;
• on puhkusel oma kulul;
• sai puhkepäeval töötamise eest vaba päeva;
• kodus töötama.

Nädalavahetusel või puhkusel loetakse palganumber võrdseks eelmise tööpäeva numbriga.

2017. aasta keskmine töötajate arv ei sisalda järgmist:

• välised osalise tööajaga töötajad;
• isikud, kellega on sõlmitud tsiviilõiguslikud lepingud;
• rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad naised;
• lapsehoolduspuhkusel olevad isikud.

Seetõttu ei tohiks need isikud mõjutada keskmise töötajate arvu arvutamise näitajaid, mis tuleb esitada hiljemalt 22. jaanuaril 2018.

Siin on näide 2017. aasta keskmise töötajate arvu arvutamisest, mis tuleb esitada hiljemalt 22. jaanuaril 2018.

Loe ka FTS nimetas 2019. aastal kodanike seas kõige populaarsemaid maksuvähendusi

LLC Guru raamatupidaja määras 2017. aasta jaanuarist detsembrini töötajate arvu andmete põhjal kindlaks 2017. aasta keskmise töötajate arvu. Selleks määras ta 2017. aasta iga kuu keskmise töötajate arvu:

Pärast seda võttis raamatupidaja kokku 2017. aasta iga kuu keskmise töötajate arvu andmed ja jagas summa 12 kuuga. 2017. aasta keskmine töötajate arv oli 15 inimest:

(11+11+12+12+11+16+16+17+16+19+22+22) / 12 = 15

See näitaja tuleb märkida aruandes, mis tuleb esitada hiljemalt 22. jaanuariks 2018. Samal ajal pidage meeles: kui organisatsioon või eraettevõtja loodi 2017. aastal, siis arvutamisel peate ikkagi jagama 12 kuuga.

Kui 2017. aasta keskmise töötajate arvu arvutamisel saadakse murdarv, tuleks see ümardada:

• kui pärast koma on number „5” või suurem väärtus, lisage üks täisarvule ja eemaldage kümnendkohad;
• kui pärast koma on number „4” või madalama väärtusega number, jäetakse kogu arv muutmata ja kümnendkohad eemaldatakse.

Millisel vormil 2018. aastal arvutus teha

Pärast seda, kui raamatupidaja on arvutanud 2017. aasta keskmise töötajate arvu, tuleb kogusummad aruandesse üle kanda.

Teave keskmise töötajate arvu kohta tuleb hiljemalt 22. jaanuaril 2018 täita Venemaa föderaalse maksuteenistuse 29. märtsi 2007. aasta korraldusega nr MM-3-25 / 174 kinnitatud vormi abil. See reegel kehtib nii organisatsioonide kui ka üksikute ettevõtjate kohta. Nii esimene kui ka teine \u200b\u200bpeavad seda kirjaplanki vormi kasutama.

Vorm KND 1110018 all "Teave töötajate keskmise arvu kohta eelmisel kalendriaastal" kinnitatud Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 29. märtsi 2007. aasta määrusega nr MM-3-25 / [meiliga kaitstud] Vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 80 punktile 3 teave töötajate keskmise arvu kohta esitatakse organisatsiooni asukohas (üksikettevõtja elukoht) maksuhaldurile hiljemalt jooksva aasta 20. jaanuariks. Esindavad äsja loodud ja ümber korraldatud organisatsioonid teave keskmise töötajate arvu kohta KND 1110018 näol hiljemalt organisatsiooni loomise või ümberkorraldamise kuule järgneva kuu 20. kuupäevaks.

Soovitused vormi täitmiseks 1110018 KND "Teave töötajate keskmise arvu kohta eelmisel kalendriaastal" sisaldub Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 26. aprilli 2007. aasta kirjas N ЧД-6-25 / [meiliga kaitstud] Keskmise töötajate arvu arvutamine tuleb läbi viia vastavalt föderaalsete vormide täitmise juhendi punktidele 81–84 statistiline vaatluskinnitatud Rosstati 12.11.2008 korraldusega nr 278 (muudetud Rosstati 20.04.2009 nr 69, 03.11.2009 nr 240, 11.10.2010 nr 348 korraldustega) - töötajate palganumbri igapäevase arvestuse alusel, mis peab vastama andmelehele tööaja arvestus, mis vajab täpsustamist, juhindudes töötajate vastuvõtmise, teisele tööle üleviimise või vallandamise korraldustest. (Tähelepanu! Föderaalse osariigi statistikateenistuse resolutsioonid 20.11.2006 N 69 ja 23.11.2007 N 93 - kaotatud.

Täites vormid vastavalt KND 1110018-le väljal "Esitatud" - kajastatakse selle maksuhalduri täielik nimi, kellele teave esitatakse, ja maksuhalduri kood.

Valdkonnas "Organisatsioon ( individuaalne ettevõtja) "teave täidetakse vastavalt põhidokumendid: märkige organisatsiooni täisnimi või üksikettevõtja perekonnanimi, nimi, isanimi.

Väljal "INN" - maksumaksja registreerimisnumber kajastub maksuhalduris registreerimise tõendi alusel juriidilise isiku... Individuaalse ettevõtja puhul kajastub TIN maksuhalduris registreerimise tõendi alusel füüsiline isik elukohas.

Väljal "KPP" - organisatsiooni asukohas registreerimise põhjuse kood juriidilise isiku maksuhalduri registreerimise tunnistuse alusel. Seda välja ei täida üksikud ettevõtjad.

Väli "Keskmine töötajate arv seisuga" kajastab organisatsiooni (füüsilisest isikust ettevõtja) keskmist töötajate arvu jooksva aasta 1. jaanuari seisuga eelmise kalendriaasta kohta (kui organisatsioon loodi (reorganiseeriti) jooksval aastal), siis märgitakse kuu 1. päev, pärast organisatsiooni loomise (ümberkorraldamise) kuud). Individuaalne ettevõtja, kellel pole töötajaid, paneb "0". Aasta keskmine töötajate arv määratakse, summeerides aruandeaasta kõigi kuude keskmine töötajate arv ja jagades saadud summa 12-ga (artikkel 84.7. Juhised - Rosstati korraldus 12.11.2008 nr 278).

Valmis dokumendile kirjutatakse alla organisatsiooni juhi perekonnanimi, nimi, isanimi täielikult, samuti pannakse tema allkiri, mis on kinnitatud organisatsiooni pitseriga, märgitakse allkirjastamise kuupäev. Individuaalse ettevõtja "Teave töötajate keskmise arvu kohta" täitmisel pannakse füüsilisest isikust ettevõtja allkiri ja allkirjastamise kuupäev.

Keskmise töötajate arvu kohta 1110018 KND kujul teabe esitamata jätmise eest võidakse maksumaksja, aga ka tema ametnikud pöörata maksu- ja haldusvastutusele. Vastavalt artikli 1 lõikele 1 Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 126: "Maksumaksja (maksumaksja, maksuagent) jätmine maksuhalduritele dokumentide ja (või) muu teabe esitamiseks, mis on ette nähtud käesolevas seadustikus ja muudes maksusid ja lõive käsitlevates õigusaktides ettenähtud tähtaja jooksul, nõuab 200 rubla suuruse trahvi sissenõudmist iga esitamata jätmise eest. dokument "; Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku artikli 15.6 alusel esitamata jätmise eest seadusega kehtestatud - maksude ja lõivude kohta, kehtestatud kord maksukontrolli rakendamiseks vajalikud dokumendid või sellise teabe esitamine mittetäielikus mahus (moonutatud kujul) - ametnikele (ja nendega samaväärsetele ettevõtjatele) määratakse haldustrahv 300 kuni 500 rubla.

Vaata ka:

Keskmise töötajate arvu aruanne on dokument, mille esitavad kõik individuaalsed ettevõtjad ja töötajatega organisatsioonid. Föderaalne maksuteenistus ootab aruandlust ja selle hilinenud esitamise eest on ette nähtud trahv.

Aruande vorm kannab nime "KND 1110018 vorm". See loodi Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 29. märtsi 2007. aasta korraldusega nr MM-3-25 / [meiliga kaitstud]

Kõik Venemaa tööandjad ja üksikettevõtjad, kes palkasid eelmisel aastal palgatud töötajaid, peavad täitma vormi ja saatma selle aadressile territoriaalorgan FTS (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 3, artikkel 80). See ei juhtu ühelgi sobival ajal, vaid spetsiaalselt määratud tähtajaks, et esitada aruanne keskmise töötajate arvu kohta 2020. aastal - kuni 20. jaanuarini. Kui füüsilisest isikust ettevõtja ei meelitanud aruandeaastal töötajaid, siis sellist teavet ei esitata. Lisaks peavad kõik sel aastal registreerunud uued organisatsioonid esitama selle personalidokumendi. Nende jaoks on vormi esitamise tähtaeg juriidilise isiku riikliku registreerimise kuule järgneva kuu 20. päev. Selle aruandega on märgitud ka tegevuse lõpp ja registrist kustutamine. Kui ettevõte likvideeritakse, antakse see üle päeval, mil see maksuametis tegelikult registreeritakse.

Kuidas aruande vorm välja näeb

Iseenesest on aruandevormil KND 1110018 üsna lihtne vorm. Selle vorm koosneb ainult ühest lehest ja ainus arv, mille maksumaksja peab märkima, on töötajate arv 01.01.2019 seisuga.

Peamine raskus seisneb just selle arvu arvutamises. Kuidas seda teha ja milliseid valemeid kasutada, mida on kirjeldatud saidi materjalis "Töötajate keskmise arvu näidisarvutus".

2020. aasta keskmise töötajate arvu aruande täidetud vorm näeb välja selline:

Sellest on näha, et tuleb märkida järgmine:

• Ettevõtja TIN või organisatsiooni KPP;
• TÄISNIMI. ettevõtja või juriidilise isiku nimi;
• iFTSi nimi ja kood, kuhu aruanne saadetakse;
• andmed keskmise töötajate arvu kohta;
• andmete kehtivuse kuupäev;
• ettevalmistamise kuupäev.

Pärast täitmist kinnitatakse vorm organisatsiooni juhi või üksikettevõtja allkirjaga. Esitage dokument füüsilisest isikust ettevõtja elukohas ja registreerimisel või juriidilise isiku registreerimise kohas. Töötajate andmed eraldi jaotused organisatsioone pakutakse ühes vormis kogu juriidilises isikus.

Nad annavad kirja üle isiklikult, posti teel, seadusliku esindaja kaudu (kui aruanne esitatakse paberkandjal). Elektroonilises vormis on see sertifitseeritud elektrooniline allkiri saatja.

Näide üksikute ettevõtjate keskmise töötajate arvu arvutamisest

Indikaator arvutatakse kahes etapis:

1. Iga kalendrikuu kohta.
2. Aasta kohta tervikuna.

IP näitel arvutatakse järgmiselt.

2020. aasta jaanuaris töötas füüsilisest isikust ettevõtja 6 töötajat. Neist 4 töötas standardi kohaselt 20 tööpäeva. Üks töötaja oli puhkusel, nii et ta töötas ainult 12 päeva ja üks töötaja oli haige ja töötas ainult 3 päeva.

Keskmine üksikute ettevõtjate arv jaanuaris 2020 on:

(4 × 20) + (1 × 12) + (1 × 3) \u003d 95/22 \u003d 4,31.

Iga kuu kohta saadud tulemust ei ümardata.

Aastase näitaja kindlaksmääramiseks on vaja summeerida iga kuu keskmine töötajate arv ja jagada 12-ga. Lõplik kogusumma ümardatakse lähima täisarvuni vastavalt tavapärasele reeglile: alla 0,5 väärtused jäetakse kõrvale, väärtuseks 0,5 ja rohkem võetakse ühik.

4,31 + 5 + 4,35 + 5,2 + 4,13 + 4,0 + 5,0 + 6,0 + 4,25 + 4,45 + 5,2 + 3,8 \u003d 55,69 / 12 \u003d 4,64 \u003d 5 inimest.

Seega on meie ettevõtjal keskmiselt 5 töötajat aastas. See on teave keskmise töötajate arvu kohta 2020. aastaks, mis tuleks aruandes näidata.

Vastutus ebaõnnestumise eest

Ärge unustage, et aruandega hilinemise eest karistab FTS organisatsiooni või ettevõtjat 200 rubla suuruse trahviga. Lisaks kuulub pea trahv 300–500 rubla ulatuses. Kui aruandlusandmeid pole, jätavad maksuinspektorid organisatsiooni või üksikud ettevõtjad väikeettevõtetest välja, mis tähendab erinevate staatuse pakutavate hüvede ja eelistuste kaotamist.