و در نهایت، این اتفاق افتاد، اما شما شروع به وحشت کردید، زیرا نمی دانید چگونه در مصاحبه رفتار کنید. نترسید، نکات زیر به شما کمک می کند تا با استرس کنار بیایید و مصاحبه خود را حل کنید.

قبل از مصاحبه:

نوع لباس پوشیدن
اگر چیزی ندارید (شلوار جین، تی شرت و سارافون در این دسته قرار نمی گیرند)، پس وقت آن است که روی خودتان سرمایه گذاری کنید و یک کت و شلوار بزرگسال بخرید. شما همچنان خودتان خواهید بود، فقط برای موقعیتی مانند مصاحبه بسیار بهتر و مناسب تر به نظر برسید. همچنین فراموش نکنید که تأثیرگذاری خوب بر مصاحبه کننده بسیار مهم است.

زود رسیدن
اگر مطمئن نیستید که مصاحبه در کدام ساختمان انجام می شود، روز قبل از جلسه برنامه ریزی شده، به این آدرس بروید تا در محل از وجود فضای پارکینگ و ساختمان مورد نیاز خود مطلع شوید. در خود روز مصاحبه بهتر است زودتر از زمان مقرر حضور داشته باشید و دقیقاً در همان ساعت نباشید.

درباره شرکت تحقیق کنید
اکثر شرکت ها وب سایت هایی دارند که در آن می توانید همه چیز را از تاریخچه و بنیانگذاران گرفته تا ماموریت و مخاطبین پیدا کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سازمان، یک یا دو ساعت را در این سایت وقت بگذارید. دریابید که شرکت برای چه مهارت ها و ویژگی هایی در کارکنان ارزش قائل است و آیا شما آنها را دارید یا خیر. دانش قدرت است، اما همچنین نشان می دهد که شما جدی هستید و به شرکتی که می پیوندید اهمیت می دهید.

مواد خود را بردارید
چندین نسخه از رزومه خود را به مصاحبه بیاورید زیرا ممکن است بیش از یک مصاحبه کننده وجود داشته باشد و شما نمی خواهید آنها یک نسخه را در اختیار شما قرار دهند. علاوه بر این، پیام های ایمیل حذف می شوند، و از آنجایی که شما رزومه خود را به طور خاص به پست الکترونیک، سپس ممکن است به سطل زباله ختم شود. بنابراین این فرصتی است که با دریافت رزومه خود قبل از شروع مصاحبه با آنها ارتباط برقرار کنید.

رزومه خود را مشاهده کنید
شما فکر می کنید که از قبل از درون و بیرون می دانید، اما دوباره آن را بخوانید و به سوالات احتمالی کارفرما در مورد تحصیلات، تجربه و مهارت های خود فکر کنید. سعی کنید پاسخ های خود را با موقعیتی که برای آن درخواست می کنید مرتبط کنید.

طرح آسانسور را بنویسید
Elevator Pitch یک ارائه کوتاه است، یک تبلیغ 30 ثانیه ای از خودتان، در پاسخ به این سوال: شما کی هستید؟ چه چیزی می توانید ارائه دهید؟ چه کمکی می توانید در شرکت داشته باشید؟ همیشه نوشتن در مورد نقاط قوت و نقاط قوتاما شما باید یاد بگیرید که چگونه خودتان را به گونه ای بفروشید که مردم بخواهند شما را بخرند.

مشق
از یکی از دوستان یا اعضای خانواده دعوت کنید تا با شما یک مصاحبه کوتاه انجام دهند. به آن‌ها بگوییم که مسیر آسانسور خود را دارند. از آنها بخواهید چند سوال متداول از شما بپرسند و شما بهترین پاسخ خود را به آنها می دهید. شما همچنین می توانید از آنها بپرسید بازخورد. تمرین مصاحبه به شما این امکان را می دهد که به این روند عادت کنید و از قبل در مصاحبه واقعی احساس راحتی و اعتماد به نفس خواهید داشت.

در حین مصاحبه:

مراقب وضعیت بدن خود باشید
صاف بنشینید، شانه های خود را صاف کنید، سر خود را پایین نیاورید. هیچ چیز در رفتار شما نباید نشان دهد که شما یک دانش آموز تنبل هستید. شما دانش آموز تنبلی نیستید و نمی خواهید مصاحبه کننده شما را با کسی که نیستید اشتباه بگیرد. بنابراین، خم نشوید!

حفظ تماس چشمی
با حفظ ارتباط چشمی با مصاحبه کننده، صداقت و اعتماد به نفس خود را نشان می دهید.

به خاطر نداشتن تجربه عذرخواهی نکنید
در عوض، تحصیلات، مهارت ها و نقاط قوت خود را برجسته کنید.

صادقانه به سوالات پاسخ دهید
هیچ وقت دروغ نگو. حتی اگر برخی از سوالات مصاحبه کننده باعث ناراحتی شما می شود، تحت هیچ شرایطی دروغ نگویید و موضوع را تغییر ندهید. شما باید حقیقت را بگویید، تمام حقیقت و چیزی جز حقیقت.

اما برخی از جزئیات را کنار بگذارید
هیچ کس نیازی به دانستن جزئیات پیشینه شما ندارد. هر چه بیشتر موقعیت‌های خاص را توضیح دهید، بیشتر تصور می‌کنید که خودتان فردی توجیه‌کننده و مدافع هستید. فقط حقایق را بیان کنید و جزئیات را کنار بگذارید. اعتراف را برای جلسه درمانی خود ذخیره کنید.

وانمود کن
اگر درونگرا هستید، وانمود کنید که برونگرا هستید. این بدان معنا نیست که باید بی وقفه صحبت کنید، برقصید یا لباس های پر زرق و برق بپوشید. فقط کافی است یک ساعت نقاب یک برون گرا را در نظر بگیرید تا در صحبت کردن در مورد خودتان احساس راحتی کنید. به همین ترتیب، اگر برون گرا هستید، به اطراف نپرید و حرف نزنید. فقط سعی کنید خیلی شخصی نباشید. در طول مصاحبه باید به موضوعات حرفه ای پایبند باشید.

از زبان حرفه ای استفاده کنید
حتی اگر مصاحبه کننده بی ادب است، از او پیروی نکنید. حمایت کردن سطح حرفه ای، پرهیز از خار و شوخی های نامناسب. به عنوان یک دانشجو، ممکن است تجربه کاری زیادی نداشته باشید، اما می توانید جاه طلبی، دیدگاه تازه و جدید و تمایل به کار سخت خود را نشان دهید.

در طول مصاحبه از دانشجویان در مورد چه چیزی سوال می شود؟

یکی از مشکلات رایج در بین دانش آموزان بی پولی است. این بورسیه فقط برای چیزهای کوچک مانند شام و سفرهای گاه به گاه به سینما کافی است. بنابراین، شما باید به دنبال یک شغل پاره وقت باشید تا به کیف پول والدین خود وابسته نشوید. برای اینکه یک دانشجو بتواند مصاحبه را با موفقیت پشت سر بگذارد، باید بدانید که استخدام کنندگان معمولاً در مورد چه چیزی می پرسند.

"چه تحصیلاتی داری؟"

رزومه یک متقاضی برای موقعیت اداری سوالاتی را در مورد تحصیلات ایجاد می کند. واقعیت حضور ناتمام آموزش عالییا مدرک دانشگاهی شانس موفقیت شما را افزایش می دهد. اغلب افسران پرسنل دانشجویان را برای پست های خالی در نظر می گیرند با این انتظار که بعد از آن دوره آزمایشیآنها جایگاهی را در کارکنان شرکت خواهند گرفت. بنابراین، در طول مصاحبه، حتماً بپرسید که آیا فرصتی برای انتقال به موقعیتی وجود دارد که با مشخصات تحصیلی شما مطابقت داشته باشد؟

مثال:

Andrey A. تحصیلات خود را در زمینه اقتصاد دریافت کرد و در یک سرویس تحویل به عنوان پیک شروع به کار کرد. چند ماه بعد، این جوان کارآمد و زودباور به عنوان دستیار تدارکات استخدام شد و پس از دفاع از پایان نامه خود، آندری به سمت تدارکات رفت. حقوقبالاتر از سایر مبتدیان

"آیا تجربه کاری دارید؟"

این سوال یکی از سوالات اصلی است، بنابراین قبل از ملاقات با یک کارفرما باید مهارت های حرفه ای خود را تجزیه و تحلیل کنید.

اگر تجربه موجود شما با شرایط شغلی مطابقت ندارد یا اصلا وجود ندارد نگران نباشید. برای برخی از مشاغل، به عنوان مثال، مروج، کارگران عمومی، توزیع کنندگان، اپراتورهای مرکز تماس، فقدان تجربه دلیلی برای رد متقاضی نیست. بسیاری از شرکت‌ها آموزش‌های حین کار را ارائه می‌دهند و در یک یا دو شیفت، یک نامزد می‌تواند به راحتی بر عملکردهای ناشناخته قبلی تسلط یابد. برای کسانی که برای پست های خالی در سازمان های معتبر یا بیشتر اقدام می کنند دشوارتر خواهد بود گونه های پیچیدهفعالیت هایی که در آن تجربه مشابه ضروری است. با این حال، کمبود مهارت را می توان با شخصی و کیفیت های تجاری، خود انگیزه و مایل به یادگیری است.

مثال:

دانش آموز Elena K. یک رزومه برای جای خالی یک مدیر باشگاه بدنسازی ارسال کرد. پس از چندین بار امتناع، با این وجود او را برای مصاحبه دعوت کردند و از او پرسیدند که آیا تجربه کاری دارد یا خیر. النا در گفتگوی تلفنی با نماینده یک شبکه باشگاه های بدنسازی، صادقانه اعتراف کرد که هنوز جایی کار نکرده است، اما چندین سال است که درگیر تناسب اندام بوده و به حوزه زیبایی و سلامتی علاقه مند است. استدلال های متقاضی، استخدام کننده را متقاعد کرد که او را برای ملاقات شخصی به دفتر دعوت کند.

"برنامه کاری مورد نظر؟"

مشکل اصلی در یافتن شغل برای دانش آموزان، ترکیب برنامه کاری آنها با تحصیل است. معمولاً به دانش آموزان کار پاره وقت، فقط در آخر هفته ها یا کار پاره وقت چند ساعت در هفته پیشنهاد می شود. قبل از موافقت با زمانبندی انعطافپذیر، شایان ذکر است که چند وقت یکبار باید از کلاس ها مرخصی بگیرید تا به موقع سر کار باشید. در حالت ایده آل، کار پاره وقت نباید در تحصیل شما اختلال ایجاد کند و همچنین باید فضایی برای استراحت و امور شخصی باقی بماند.

مثال:

دانشجو بخش مکاتباتبه والریا ای. پیشنهاد شد در یک کافه به عنوان پیشخدمت با برنامه 2/2 کار کند. در ابتدا او با موفقیت هم از پس تحصیل و هم در کارش برمی آمد، اما زمانی که کارگر شیفتی اش کار را ترک کرد، کارفرما از دختر خواست تا چندین شیفت پشت سر هم کار کند. به دلیل اضافه کاری ، والریا مجبور شد چندین سخنرانی و آزمایش را از دست بدهد ، که بر عملکرد او تأثیر منفی گذاشت - دفتر رئیس دانشگاه به دانشجو هشدار داد که در صورت تکرار این اتفاق اخراج شود.

هیجان، ترس، عدم اطمینان، گیجی - همه این احساسات "شگفت انگیز" در بسیاری از افراد تنها با فکر مصاحبه برانگیخته می شود. دریفت نکن، دانشجو! اگر از قبل آماده شوید همه چیز خوب خواهد بود و اکنون به شما خواهیم گفت که به چه نکاتی توجه کنید.

از قبل فکر کن

در طول مصاحبه، وقت زیادی نخواهید داشت که در مورد موضوع فکر کنید و به سجده بروید. به این فکر کنید که چگونه می توانید به سؤالات پاسخ دهید (به عنوان یک قاعده ، آنها همه جا شبیه به هم هستند ، بنابراین نباید هیچ مشکلی وجود داشته باشد) ، در وهله اول چه چیزی باید گفته شود و چه چیزی نباید حتی با لوله تفنگ گفته شود. به شقیقه شما فشار داده شده است. برنامه ریزی کنید - به شما کمک می کند، باور کنید. به هر حال، رزومه خود را فراموش نکنید، ترجیحاً در چندین نسخه. و زود بیا دیر نکن

از پرسیدن نترسید

حتی وقتی با شما تماس گرفتند و برای مصاحبه دعوت کردند، گیج نشوید و نکاتی را روشن کنید. به عنوان مثال، چه کسی مصاحبه را انجام می دهد، آیا این مصاحبه یک به یک خواهد بود یا مصاحبه یک گروه از کاندیداها و غیره. این به شما کمک می‌کند تا شرایط خود را به دست آورید و حداقل بدانید که تقریباً چه چیزی در انتظار شماست.

در طول خود مصاحبه نیز از پرسیدن سوال نترسید. بپرسید که آیا شرکت دوره های آموزشی پیشرفته ای دارد یا خیر، توضیح دهید که مسئولیت های شما شامل چه مواردی می شود، بخواهید بگویید که خود شرکت چه برنامه هایی دارد. چنین علاقه ای بدون توجه نخواهد بود.

لباس بپوشجی

"تو با لباست خوشامد می گویی، با ذهنت همراهی می کنی" - وقتی برای مصاحبه آماده می شوید این ضرب المثل را به خاطر بسپارید. اگر می خواهید در یک شرکت معتبر شغلی پیدا کنید، ظاهر باید مناسب باشد - می دانید کت و شلوار تجاری، پاپیون یا کراوات. اگر این نوعی کار پاره وقت است، مانند یک تحویل دهنده پیتزا یا چیزی شبیه به آن، می توانید با کفش های کتانی و شلوار جین ظاهر شوید. به هر حال، جالب ترین چیز این است که اگر قصد دارید یک موقعیت خلاقانه به دست آورید - می توانید تخیل خود را آزاد کنید و خود را در لباس بیان کنید.

به هر حال، یک واقعیت مهم و واضح دیگر این است که لباسی را بپوشید که در آن احساس راحتی می کنید. هر چیز کوچک، هر ناراحتی، اعم از مالش کفش یا شلوار خیلی تنگ - همه اینها مشکلات غیر ضروری را به همراه دارد و توجه را از چیز اصلی منحرف می کند.

آن را ساده نگه دارید

واضح است که می توانید یک شعر کامل در مورد خود محبوب خود بنویسید و خود را ستایش کنید کیفیت حرفه ایو غیره و شما می توانید همه اینها را روی یک تکه کاغذ در خانه بنویسید و حتی (اوه خدای من) آن را حفظ کنید (در دانشگاه ظاهراً کافی نبود). اما هیجان می تواند شوخی بی رحمانه ای با شما داشته باشد - سخنرانی آماده طولانی از ذهن شما خارج می شود و تمام - ما رسیدیم ... بنابراین، نکته اصلی را برجسته کنید. شما باید بتوانید در مورد خودتان به طور خلاصه اما مختصر بگویید. دروغ نگویید - یک افسر پرسنل باتجربه بلافاصله متوجه این موضوع می شود و به هر حال، فریب می تواند بعداً فاش شود.

یکی از پیچیده ترین سوالات این است: "چرا شغل قبلی خود را ترک کردید؟" البته اگر یکی داشتید شما نباید از رئیس سابق خود شکایت کنید، شرکت را سرزنش کنید و همه چیز را - بی طرفانه پاسخ دهید.

گستاخ نباش

بسیاری از مردم فکر می کنند که هر چه در مصاحبه اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، شانس قبولی آنها بیشتر است. دست بردارید، خودنمایی کسی را تحت تأثیر قرار نمی دهد و تکبر شما را نیز دفع می کند. بنابراین، نباید فوراً بپرسید: "چقدر به من می پردازید؟"، "چه زمانی ارتقاء خواهم یافت؟"، "چه زمانی می توانم به تعطیلات بروم؟"، "آیا پاداش خواهم داشت؟"، "من خیلی هستم؟" باحال.»، آیا یک دفتر جداگانه به من می دهید؟ آنها از شما در مورد حقوق شما می پرسند (به هر حال ، در یک مقاله قبلاً در مورد اینکه چگونه می توانید در این مورد پاسخ دهید صحبت کردیم) و سایر موارد را به شما خواهند گفت. موضوع پول باید تا حد امکان با دقت مورد بررسی قرار گیرد، در غیر این صورت کارفرما شما را بیش از حد حریص می داند و فکر می کند که شما فقط به قبوض سبز اهمیت می دهید نه خود کار.

برای یک نتیجه خوب آماده شوید

بیشتر خلق و خوی مسری است. اگر عبوس، پرتنش، بیش از حد هیجان زده هستید، یا نسبت به کل ظاهر خود شک و بی اعتمادی نشان می دهید، به احتمال زیاد، چنین منفی بافی به فرد مصاحبه کننده شما سرایت می کند. البته، شما نباید بخندید و جوک بگویید، اما هیچ کس لبخند زدن و رفتار آشکار را در طول مصاحبه منع نمی کند. معمولاً بسیاری از مردم فکر می کنند که در طول مصاحبه باید نشان داد که چقدر فوق العاده جدی هستید، درست مانند یک راک J خوب، این تا حدی درست است، اما بهتر است که به صورت معمولی رفتار کنید و به طور طبیعی. به این ترتیب شما برای خود دوست داشتنی تر خواهید بود.

اگر نمی توانید حال و هوای خود را پیدا کنید، خلق و خوی شما به هم ریخته است و همه چیز به طور کلی بد است - شناخت شغل جدیدبهتر است آن را از حالت آسیب خارج کنید.

از روانشناسی استفاده کنید

آروم باش

عدم اطمینان در صدای شما، حمله شدید لکنت، لرزش و عرق سرد - به آن فکر نکنید. شما چیزی ندارید که از آن بترسید - کارفرما یا کسی که با شما مصاحبه می کند گاز نمی گیرد، شما را شکنجه نمی کند و به طور کلی ممکن است در یک روز تعداد زیادی نامزد مانند شما داشته باشد. و همه نگرانند، می لرزند... نشان دهید که اینطور نیستید، نمی ترسید و به خود اطمینان دارید.

فکر نکنید که مصاحبه یک بازجویی است که در طی آن سعی می کنند شما را به یک چیز بد محکوم کنند و از هر طریق ممکن شما را تحت فشار قرار دهند. این هرگز چنین نیست و از بسیاری جهات به شما بستگی دارد که آیا مصاحبه کافی و سازنده خواهد بود یا به روان جوان شما آسیب می رساند.

همه چیز ساده است اگر به خودت ایمان داشته باشی! در مصاحبه خود موفق باشید!

افسران مجری قانون باید با کارفرمایی که در طول مصاحبه از یک کارمند احتمالی سوء استفاده کرده است، برخورد کنند.

همانطور که MK متوجه شد، در اوایل ماه مه، یک دانش آموز 17 ساله تصمیم گرفت پول اضافی به دست آورد و یک آگهی در سایت اینترنتی منتشر کرد. فردای آن روز مردی با دختر تماس گرفت و خود را مالک معرفی کرد. کسب و کار هتلو پیشنهاد داد ساعت 20:00 در یکی از ساختمانهای بلند در خیابان نووی آربات در جلسه ای در مورد مسائل استخدامی حاضر شود. تبلیغات هتل او بسیار معتبر به نظر می رسد. “هتل فوق العاده با اتاق های تمیز و تمیز و منظره ای شگفت انگیز از کرملین. کارکنان وظیفه شناس، منظم و مودب هستند. مهمانان در فرودگاه و ایستگاه قطار پذیرایی می شوند و با مرسدس به هتل منتقل می شوند.

دانش آموز قصد داشت به عنوان نظافتچی در یک هتل شغلی پیدا کند. او با یک گروه پشتیبانی - یک دوست و دو دوست - به مصاحبه رفت. آنها در ورودی منتظر ماندند و دختر به آپارتمان رفت.

پس از مدتی، دوستان دانش آموز تصمیم گرفتند با او تماس بگیرند تا بدانند چه زمانی آزاد می شود. اما دختر گوشی را برنمی‌داشت. جوانان نگران به در ورودی رفتند و با آپارتمانی که قرار بود مصاحبه انجام شود تماس گرفتند. کسی در را باز نکرد. سپس آنها شروع به تماس با آپارتمان های همسایه کردند و همچنین برای کمک به سرایدار مراجعه کردند. وقتی در ورودی غوغایی به پا شد، اسیر نگون بخت آزاد شد. دختر شوک شدیدی داشت. وی اظهار داشت: این کارآفرین به جای بحث در مورد شرایط کار و دستمزد، درب آپارتمان را قفل کرده و دختر را مجبور به رابطه دهانی کرده است. سازمان های مجری قانون قبلاً از "کارفرما" مراقبت کرده اند.

به گفته ساکنان این ساختمان، این مرد حدود یک سال است که این آپارتمان را اجاره کرده و به همراه همسر و فرزند کوچکش در آنجا زندگی می کند. اما همسر و نوزاد مرد به دیدن مادرش رفتند و او در غیاب او مشروبات الکلی مصرف کرد. به هر حال، به عنوان یک تاجر، مرد موفق شد شهرت خاصی را به دست آورد. در اینجا بررسی هایی در مورد آن در اینترنت وجود دارد: "آنها از طریق آویتو تبلیغ می کنند ، پیش پرداخت می خواهند ، سپس می گویند آپارتمانی وجود ندارد ، آن را با پول کاملاً متفاوت و در جاهای دیگر ارائه می دهند. در صورت امتناع، پیش پرداخت ها مسترد نخواهد شد.» او یک مرد جوان بسیار باهوش و جسور است. آنها گفتند که کارمند سابقنیروهای امنیتی. تماس با او بسیار خطرناک است. او ارتباطاتی در بالاترین رده های قدرت دارد. هر چقدر هم که در مورد او برنامه بنویسید، همه چیز بیهوده است. پاسخ همیشه یکسان است - هیچ مدرکی وجود ندارد!