کار احراز صلاحیت یک زن بارکش دسته 2. وظایف و ویژگی های کار اسلینگر. هدف ظرف و الزامات آن

§ 302. Slinger دسته 2

شرح شغل

  • زنجیر و گره زدن محصولات ساده، قطعات، الوار (طول تا 3 متر) و سایر محموله های مشابه تا وزن 5 تن برای بلند کردن، جابجایی و چیدن آنها.
  • جدا کردن قلاب ها در محل نصب یا تخمگذار.
  • دادن سیگنال به اپراتور جرثقیل (اپراتور جرثقیل) و نظارت بر بار در هنگام بلند کردن، جابجایی و چیدن.
  • انتخاب قلاب های لازم متناسب با وزن و اندازه محموله حمل شده.
  • تعیین مناسب بودن اسلینگ ها.

باید دانست:

  • تعیین بصری جرم محموله حمل شده؛
  • مکان هایی برای زنجیر کردن محصولات استاندارد؛
  • قوانین برای زنجیر کردن، بلند کردن و جابجایی بارهای کوچک؛
  • سیگنالینگ مشروط برای اپراتورهای جرثقیل (اپراتورهای جرثقیل)؛
  • هدف و قوانین استفاده از زنجیر - کابل، زنجیر، طناب و غیره.
  • هنجارهای محدود کننده برای بار جرثقیل و زنجیر.
  • طول و قطر مورد نیاز تسمه برای جابجایی کالا؛
  • بارهای مجاز تسمه و طناب

§ 303. Slinger دسته 3

شرح شغل

  • بندکشی و بندکشی محصولات ساده، قطعات، الوار (تا طول 3 متر) و سایر بارهای مشابه با وزن بیش از 5 تا 25 تن برای بلند کردن، جابجایی و چیدن آنها.
  • بارهای بندکشی و بندکشی با پیچیدگی متوسط، محموله های چوبی (به طول بیش از 3 تا 6 متر)، محصولات، قطعات و مجموعه ها با نصب بر روی ماشین، داربست ها و سایر وسایل و مکانیزم های نصب و همچنین سایر محموله های مشابه با وزن حداکثر 5 تن. برای بلند کردن، حرکت و تنظیم آنها.
  • انتخاب روش های اسلنج و جابجایی سریع و ایمن بار در شرایط مختلف.
  • اتصال و گره زدن زنجیر با گره های مختلف.

باید دانست:

  • تعیین بصری جرم و مرکز ثقل کالاهای حمل شده؛
  • قوانین برای زنجیر کردن، بلند کردن و جابجایی بارهای سنگین ساده و کالاهای با پیچیدگی متوسط؛
  • راحت ترین مکان ها برای حمل بار؛
  • شرایط بهره برداری از تسمه ها، ظرفیت حمل آنها، روش ها و شرایط آزمایش؛
  • روش های اتصال و گره زدن تسمه ها؛
  • اصل عملکرد دستگاه های بالابر.

§ 304. اسلینگر دسته چهارم

شرح شغل

  • بندکشی و بندکشی محصولات ساده، قطعات، الوار (طول تا 3 متر) و سایر بارهای مشابه با وزن بیش از 25 تن برای بلند کردن، جابجایی و چیدن آنها.
  • بندکشی و بندکشی محموله های با پیچیدگی متوسط، محموله های چوبی (طول بیش از 3 تا 6 متر)، محصولات، قطعات و مجموعه ها با نصب آنها بر روی ماشین، داربست ها و سایر وسایل و مکانیزم های نصب و همچنین محموله های مشابه با وزن بیش از 5 تا 25 تن برای بلند کردن، جابجایی و چیدن آنها.
  • بندکشی و بندکشی محموله های چوبی (بیش از 6 متر طول)، محصولات، قطعات و مجموعه هایی که نیاز به مراقبت بیشتری دارند، تجهیزات تکنولوژیکیو سازه‌ها، محصولات، اجزا، ماشین‌ها و مکانیزم‌های مرتبط مستقیماً در هنگام مونتاژ و جداسازی قطعه‌ای و همچنین در هنگام مونتاژ و جداسازی ماشین‌ها، دستگاه‌ها، سازه‌های عناصر پیش ساخته ساختمان‌ها و سازه‌ها و بارهای پیچیده مشابه تا وزن 5 تن برای بلند کردن، نصب، جابجایی و انباشتن آنها.
  • بافته کردن انتهای زنجیر.
  • انتخاب قلاب متناسب با جرم و نوع محموله.

باید دانست:

  • روش های بندکشی بارهای سنگین؛
  • دستگاه حمل بار که هنگام بلند کردن و جابجایی کالاها برای محافظت از آنها در برابر انحراف و آسیب استفاده می شود.
  • قوانین و روش های اتصال زنجیر.
  • عمر مفید تسمه ها و ظرفیت حمل آنها.

§ 305. Slinger دسته پنجم

شرح شغل

  • بارهای بندکشی و شلاقی با پیچیدگی متوسط، الوار (طول بیش از 3 تا 6 متر)، محصولات، قطعات و مجموعه ها با نصب آنها بر روی ماشین، داربست ها و سایر وسایل و مکانیزم های نصب و همچنین بارهای مشابه با وزن بیش از 25 تن برای آنها. بلند کردن، حرکت و سبک کردن.
  • بندکشی و بندکشی محموله های چوبی (به طول بیش از 6 متر)، به ویژه محصولات حیاتی، مجموعه های ماشین آلات و مکانیسم ها به طور مستقیم در حین مونتاژ و جداسازی قطعات، و همچنین در هنگام مونتاژ و جداسازی ماشین ها، دستگاه ها، سازه های عناصر پیش ساخته ساختمان ها و سازه ها و بارهای جرمی پیچیده مشابه بیش از 5 تا 50 تن برای بلند کردن، جابجایی و چیدن آنها.

باید دانست:

  • طراحی وسایل مورد استفاده در بلند کردن و جابجایی بارها برای محافظت از آنها در برابر انحراف و آسیب؛
  • روش ها و شرایط تست زنجیر.

§ 306. اسلینگر رده ششم

شرح شغل

  • بندکشی و شلاق محموله های چوبی پیچیده (بیش از 6 متر) به ویژه محصولات حیاتی، مجموعه ها، ماشین آلات و مکانیزم ها به طور مستقیم در حین مونتاژ و جداسازی قطعه ای و همچنین در هنگام مونتاژ و جداسازی ماشین ها، دستگاه ها، سازه های عناصر پیش ساخته ساختمان ها و سازه ها و محموله های پیچیده مشابه با وزن بیش از 50 تن برای بلند کردن، نصب، جابجایی و چیدن آنها.

باید دانست:

  • قواعد و روشهای اسلینگ مخصوصاً محموله های حیاتی.
  • طراحی وسایل مورد استفاده در بلند کردن و جابجایی بارهای حیاتی برای محافظت از آنها در برابر آسیب و انحراف.

روش تبادل سیگنال بین زنجیر و اپراتور جرثقیل مستقر در شرکت؛

الزامات دستورالعمل تولید؛

هدف و ترتیب دستگاه ها و ظروف حمل بار قابل جابجایی؛

روش های تعیین جرم محموله؛

روش ها و طرح های اسلینگ محموله؛

روش بازرسی و هنجارهای رد وسایل حمل بار و ظروف قابل جابجایی؛

نرخ پر کردن ظرف؛

مشخصات فنی اصلی GPM؛

ترتیب و ابعاد انبارداری کالا؛

مقررات فن آوری و اقدامات ایمنی مندرج در آنها؛

عوامل اصلی و مناطق خطر در طول عملیات GPM؛

الزامات ایمنی هنگام انجام کار با جرثقیل های بازویی در نزدیکی خطوط برق، شیب های چاله.

اقدامات برای جلوگیری از تأثیر HMF و OPF؛

وسایل حفاظت فردی و جمعی و روش استفاده از آنها؛

روشهای کار ایمن، ابزارها و اقدامات اساسی برای جلوگیری و خاموش کردن آتش سوزی و همچنین اقدامات برای جلوگیری از سایر موقعیت های خطرناک در محل کار.

روش های ارائه کمک های اولیه به قربانیان حوادث

برگه آزمون شماره 14

1. قوانین برای بلند کردن محموله از پایه

هنگام برداشتن بار از پایه، راننده باید از دستورات زنجیر پیروی کند. زنجیر باید مطمئن شود که بندکشی بار قابل اطمینان است و بار توسط پیچ و مهره یا به هر طریق دیگری به فونداسیون وصل نمی شود (مهره ها را از انکربولت باز کرده و با جک بار را جدا کنید) بار را از حالت استراحت خارج کنید (آزمایشی را انجام دهید). طناب را سفت کنید تا مطمئن شوید که GZO بالای بار در مرکز قرار دارد و بار توسط چیزی نگه نمی‌دارد، یعنی. بلند کردن کاملاً به صورت عمودی، با حداقل سرعت مجاز، کاملاً عمودی تا زمانی که به طور کامل از پیچ های لنگر جدا شود، انجام می شود.

2. تعیین ظروف و الزامات آن

برای جابجایی محموله های فله و ریز از مواد مایع، چسبناک، ظروف مخصوص و ابزار بسته بندی استفاده می شود که کانتینر نامیده می شود.

ساخت ظروف باید بر اساس نقشه های تکنولوژیکییا نقشه های سفارشی ظرف پس از ساخت، با بازرسی مورد بررسی فنی قرار می گیرد. ظرف باید علامت گذاری شود، اما نشان دهنده شماره سریال ظرف، وزن خود، ظرفیت حمل و هدف باشد.

کانتینر در حین بهره برداری قبل از استفاده توسط اسلینگر و هر ماه به صورت دوره ای توسط مسئولی که به دستور سازمان این وظیفه را بر عهده دارد بازدید می شود.

بازرسی طبق دستورالعمل های توسعه یافته توسط یک سازمان تخصصی انجام می شود.

ظرف دور ریخته می شود:

در صورت عدم وجود یا نقض علامت گذاری؛

در حضور تغییر شکل های قابل توجه؛

در صورت وجود ترک در جوش یا فلز پایه؛

در صورت آسیب به حلقه ها یا سایر دستگاه های قلاب.

در صورت خرابی دستگاه های قفل یا تعمیر؛

زمانی که لنگه ها 10 درصد یا بیشتر از قطر اصلی فرسوده شده باشند.

ظرف باید با یک خط پر کننده مشخص شود. در ظروف در نظر گرفته شده برای حمل و نقل محموله های فله و کوچک، خط در فاصله 100 میلی متر از سطح طرفین اعمال می شود. روی ظروف مواد مایع و ماستیک، یک خط ¾ حجم این ظرف را نشان می دهد.

ظروف بدون علامت، معیوب و فاقد گواهی فنی نباید در محل کار قرار گیرند.

نام سازمان من دستورالعمل کار را تایید می کنم نام سمت رئیس سازمان _________ N ___________ امضا شرح امضا محل گردآوری تاریخ به SLINGER (تفاوت دوم)

1. مقررات عمومی

1. بندکش به پیشنهاد ____________________________ به دستور رئیس سازمان استخدام و از کار اخراج می شود.

2. زنجیر زن از _________________________________ اطاعت می کند.

3. در فعالیت های خود، زنجیر زن توسط:

اساسنامه سازمان؛

قوانین برنامه کاری;

دستورات و دستورات رئیس سازمان (ناظر مستقیم)؛

این دستورالعمل کار

4. زنجیر زن باید بداند:

روشهای تعیین بصری جرم محموله حمل شده؛

مکان هایی برای زنجیر کردن محصولات استاندارد؛

قوانین برای زنجیر کردن، بلند کردن و جابجایی بارهای کوچک؛

سیگنالینگ مشروط برای اپراتورهای جرثقیل (اپراتور جرثقیل).

هدف و قوانین استفاده از زنجیر - کابل، زنجیر، طناب و غیره.

هنجارهای محدود کننده برای بار جرثقیل و زنجیر.

طول و قطر مورد نیاز تسمه برای جابجایی کالا؛

بارهای مجاز تسمه و طناب.

2. مسئولیت های حرفه ای

5. به اسلینگر دستور داده می شود:

5.1. بندکشی و بندکشی محصولات ساده، قطعات، الوار (تا طول 3 متر) و سایر بارهای مشابه تا وزن 5 تن برای بلند کردن، جابجایی و چیدن آنها.

5.2. جدا کردن قلاب ها در محل نصب یا تخمگذار.

5.3. دادن سیگنال به اپراتور جرثقیل (اپراتور جرثقیل) و نظارت بر بار در هنگام بلند کردن، جابجایی و چیدن.

5.4. انتخاب قلاب های لازم متناسب با وزن و اندازه محموله حمل شده.

5.5. تعیین مناسب بودن اسلینگ ها.

3. حقوق

6. زنجیر زن حق دارد:

6.1. نیاز به جلسات توجیهی ایمنی دوره ای

6.2. داشتن دستورالعمل ها، ابزار لازم، وجوه فردیحفاظت شود و از دولت بخواهد آنها را فراهم کند.

6.3. با مقررات داخلی کار و قرارداد جمعی آشنا شوید.

6.4. پیشنهاداتی برای بهبود فناوری کار ارائه دهید.

6.5. _________________________________________________________________. (سایر حقوق با در نظر گرفتن مشخصات سازمان)

4. مسئولیت

7. زنجیر زن مسئول موارد زیر است:

7.1. برای عدم انجام (عملکرد نامناسب) کار خود، در محدوده تعیین شده توسط جریان قانون کارجمهوری بلاروس

7.2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی جمهوری بلاروس.

7.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار، کیفری و مدنی فعلی جمهوری بلاروس.

نام سمت رئیس زیرمجموعه سازه _________ _________________________ امضاء متن کامل امضای ویزا

در کارخانه ها، شرکت ها، سایت های ساختمانی، در زمینه خدمات حمل و نقل، هر جا که جابجایی، بارگیری، تخلیه محموله های بزرگ وجود داشته باشد، به قلاب ها نیاز است. آنها به انجام عملیات با محموله ای کمک می کنند که تجهیزات به طور مستقل نمی توانند انجام دهند.

اسلینگر - کیست

اسلینگرها اتصال بار را به تسمه ها - طناب یا طناب های فولادی، برای حلقه ها یا قلاب هایی که روی آنها قرار دارد یا با گره زدن. در مرحله بعد، تسمه ها از قبل روی قلاب جرثقیل یا مکانیزم بلند کردن دیگر قرار می گیرند. همچنین، زنجیر به راننده، که تجهیزات را کنترل می کند، کمک می کند، که باید سیگنالی در مورد لحظه رفع بار دریافت کند، امکان دستکاری بیشتر با آن.

مسئولیت های این حرفه

از لحظه پایین آمدن قلاب به محل اتصال تا نقطه پایانی حرکت بار، زنجیره کاملی از اقدامات انجام می شود که به عملکرد حرفه ای آن نه تنها ایمنی ارزش های مادی، بلکه زندگی انسان نیز بستگی دارد. . زنجیر زن باید بتواند:

  • منطقه را برای تخلیه آماده کنید. مکان باید پاکسازی شود، در صورت نیاز پالت بندی شود، هندسه قرار دادن ظرف برنامه ریزی شود.
  • محموله را بررسی کنید. این شامل تعیین جرم برای انتخاب تسمه های لازم، قابلیت اطمینان حلقه های بست با توجه به سازه های بتنی، یکپارچگی بسته، پالت می باشد.
  • مواد را برای تثبیت انتخاب کنید. زنجیر، طناب یا کابل را با توجه به مناسب بودن کار و کیفیت انتخاب کنید.
  • تسمه ها را به درستی ثابت کنید. آنها نباید پیچ ​​خورده باشند، تأثیر مخربی روی بار داشته باشند، بتوانند بلغزند، شکسته شوند.
  • در تصحیح اقدامات اپراتور جرثقیل یا اپراتور تجهیزات بالابر هنگام حرکت بار کمک کنید. برای انجام این کار، زنجیر زن باید سیستم علائم هشدار دهنده را بشناسد.
  • جداسازی صحیح و ایمن را انجام دهید.

دسته بندی ها

پنج دسته زنجیر زن وجود دارد، از 2 تا 6. هر یک از آنها به یک متخصص با سطح معینی از دانش و مهارت اختصاص داده می شود. بالاترین - رده ششم، به نمایندگی از واجد شرایط ترین کارمندان، دارای بالاترین صورتحساب دستمزد است. این بدان معنا نیست که دسته دوم این حرفه کمتر مورد تقاضا است.

برای شرکت هایی که با محموله های کوچک و بدون عارضه کار می کنند سودآورتر است که یک زنجیر زن دسته پایین را استخدام کنند که کار خود را نیز با کیفیت بالا انجام دهد.

الزامات رتبه

وظایف زنجیر زن دسته 2:

  • چسباندن به زنجیر، اتصال بارهای ساده تا 5 تن، و همچنین داربست به طول بیش از 3 متر.
  • همراهی، کنترل محموله در حین جابجایی، انبار کردن آن؛
  • باز کردن قلاب ها پس از کاهش وزن؛
  • تعامل با اپراتور جرثقیل با استفاده از سیگنال های خاص.
  • کنترل تاریخ انقضای اسلینگ ها.

دانش اولیه لازم در این حرفه:

  • تعیین جرم محموله با چشم؛
  • محاسبه نقاط اتصال به زنجیر.
  • الگوریتم اقدامات در حین اسلینگ؛
  • چه تسمه هایی، کجا استفاده شود (طناب، کابل، زنجیر)؛
  • محاسبه بار روی زنجیر، بوم جرثقیل.
  • اقدامات احتیاطی ایمنی در شرکت های خطرناک
  • ارائه کمک های اولیه.

وظایف متخصصان دسته 3به همه موارد فوق، به علاوه:

  • تحمل وزن از 5 تا 25 تن.
  • عملیات با چوب تا 6 متر طول.
  • اتصال محموله با گره زدن؛
  • بارگذاری گرانش بر روی مکانیسم ها و داربست ها.

شما باید بیشتر بدانید:

  • نحوه محاسبه مرکز ثقل؛
  • قوانین برای انبار کردن محموله های متوسط؛
  • ویژگی های عملکرد مکانیسم های ضبط؛
  • روش های اتصال بند و حمل و نقل در شرایط مختلف.

وظایف زنجیر زن دسته 4حرفه ها با کار تکمیل می شوند:

  • با جرم بیش از 25 تن؛
  • طول جنگل بیش از 6 متر؛
  • کالاهایی که نیاز به رسیدگی دقیق دارند.

که در وظایف متخصصان دسته 5علاوه بر همه موارد فوق، شامل موارد زیر است:

  • سازماندهی کامل فرآیند فنی برای بارگیری، تخلیه و جابجایی؛
  • جابجایی محموله های پیچیده تا 50 تن؛
  • مهارت در کار با تجهیزات جرثقیل و سایر تجهیزات مشابه.

که در وظایف متخصصان رده ششمشامل لیست کاملی از تمام دانش ها و مهارت ها، به علاوه دسترسی به توده های بیش از 50 تن است.

ظرافت های این حرفه

حرفه زنجیر زن آسان نیست. علاوه بر دانشی که باید کسب شود، به دلیل ناهماهنگی داده های فیزیکی، هر فردی نمی تواند در این زمینه خدمات ارائه دهد. از این منظر، ویژگی هایی که یک متخصص باید داشته باشد به شرح زیر است:

  • قدرت فیزیکی. زنجیر، کابل - موجودی سنگین. آنها باید بلند شوند، محکم شوند، وزن را نگه دارند.
  • سنج چشمی عالی اسلینگر باید بتواند تقریباً جرم بار را دقیقاً تعیین کند؛ محاسبه به روشی متفاوت همیشه در دسترس نیست.
  • هماهنگی حرکت لازم است گرانش را ثابت کنید، از روی سکوها، ساختمان ها، سازه ها بالا بروید - صفحه حرکت را می توان با اشیاء مختلف در هم ریخت.
  • جامعه پذیری زنجیر باید دائماً با اپراتورهای دستگاه های بالابر، با سایر زنجیرها برای انتقال مداوم داده ها در شرایط بسته شدن بار ارتباط برقرار کند.
  • سرعت واکنش یک حرفه ای باید بتواند به سرعت تصمیم بگیرد. کار با تناژ بالا خطرناک است. ممکن است شرایط غیر قابل پیش بینی وجود داشته باشد.
  • مسئولیت، مراقبت. اشتباهات یک کارمند حرفه ای اغلب منجر به عواقب جبران ناپذیری می شود.

نحوه آموزش و گواهینامه اسلینگرها

شما می توانید حرفه ی زنجیر را از دو طریق بدست آورید: به صورت ویژه مراکز آموزشیو از راه دور دوره مطالعه هر چه گسترده تر باشد، بیشتر است ترشح زیادمرد زنجیر زن می خواهد بگیرد. این برنامه دارای محتوای زیر است:

  • اطلاعات در مورد تاسیسات جرثقیل: طبقه بندی، دستگاه و ایمنی عملیات، نمایه سازی، پارامترها.
  • تجهیزات امنیتی.
  • دستگاه های حمل بار، کانتینر.
  • بستن انتهای کابل های فولادی به روش های اصلی.
  • ضوابط رد ظروف و دستگاه ها در هنگام بازرسی.
  • مهارت های سازمانی رفتار ایمنعملیات جرثقیل
  • انجام کار با تجهیزات جرثقیل.
  • انواع بار، زنجیر به طرق مختلف.
  • مهارت در عملیات تخلیه، بارگیری و انبارداری.
  • سازماندهی محل کار برای بارگیری تجهیزات.
  • مونتاژ و کارهای ساختمانی.
  • قوانین ایمنی عمومی و ایمنی هنگام کار در شرکت.
  • اصول کمک های اولیه

صدور گواهینامه برای اخذ تخصص شامل گذراندن امتحانات در پایان گذراندن مواد است. بر اساس نتایج، گواهی یک متخصص در این حرفه و پروتکل کمیسیون برای شرکت کنندگانی که گواهینامه را گذرانده اند صادر می شود.

قوانین ساخت و کار ایمن جرثقیل ها، مصوب قطعنامه Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 31 دسامبر 1999 شماره 98.4 رده یک زنجیر بند دسته 4 باید بداند:

  • روش های بندکشی بارهای سنگین؛
  • دستگاه حمل بار که هنگام بلند کردن و جابجایی محموله برای محافظت از انحراف و آسیب استفاده می شود.
  • قوانین و روش های اتصال زنجیر.
  • عمر مفید تسمه ها و ظرفیت حمل آنها؛
  • دستورالعمل استانداردبرای زنجیر زن تولید ایمنکار با ماشین آلات باربری (RD 10-107-96) که توسط فرمان Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 08.02.96 شماره 03 تأیید شده است.
  • "قوانین طراحی و عملکرد ایمن جرثقیل ها"، تصویب شده توسط فرمان Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 31 دسامبر 1999

مسئولیت های شغلی یک اسلینگر دسته دوم در یاماتا

در اختیار داشتن فرآیند پیوند ساده ترین محصولات و محموله های بیش از 25 تن، محموله های چوبی تا طول 3 متر در هنگام بلند کردن و جابجایی بیشتر. نصب بر روی داربست و سایر مکانیسم های نصب بارهای 5 تا 25 تن. بندکشی و زدن بارهای بیش از 6 متر. جابجایی بارهایی که به دلیل قوانین ایمنی خاص نیاز به مراقبت ویژه دارند.


در کار از مهارت بستن محموله با گره های مختلف در مکان های مناسب و اتصال آنها استفاده کنید. دانش مورد نیاز. امکان تعیین مرکز ثقل و جرم محموله در منطقه حمل و نقل با چشم. قوانین بندکشی ایمن و انبار کردن اجسام سنگین ساده و کالاهای با پیچیدگی متوسط ​​را رعایت کنید.
مکان های مناسب برای بندکشی صحیح محموله های ضروری را مشخص کنید. شرایط استفاده از تسمه ها را پیگیری کنید، ظرفیت بار مجاز، دوره های آزمایش و روش های آنها را در نظر بگیرید. گزینه هایی برای بستن و اتصال زنجیر.

شرح شغل زنجیر زن دسته 2

باید بدانید: تعیین بصری جرم محموله حمل شده؛ مکان هایی برای زنجیر کردن محصولات استاندارد؛ قوانین برای زنجیر کردن، بلند کردن و جابجایی بارهای کوچک؛ سیگنالینگ مشروط برای اپراتورهای جرثقیل (اپراتورهای جرثقیل)؛ هدف و قوانین استفاده از زنجیر - کابل، زنجیر، طناب و غیره. محدودیت بار جرثقیل و زنجیر؛ طول و قطر مورد نیاز تسمه برای جابجایی کالا؛ بارهای مجاز تسمه و طناب TC RF). 3.3. حق رعایت رژیم کار و استراحت (ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه). 3.4. حق دفاع از خود حقوق کار. 3.5. ارائه پیشنهادات به مدیریت با هدف بهبود ایمنی و عملکرد بدون مشکل در تولید عملیات بارگیری و تخلیه و همچنین در مورد سایر موارد مرتبط با اجرای این دستورالعمل.


IV.

صفحه خطای 404 وجود ندارد

مسئولیت کارمند 5.1. کارمند مسئول است: عدم انجام وظایف خود. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کار. عدم رعایت دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های کارفرما.

نقض مقررات ایمنی و دستورالعمل های حفاظت از کار، عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانینی که تهدیدی برای فعالیت های کارفرما و کارکنان او است. عدم رعایت انضباط کار. 6. شرایط کار 6.1. برنامه کاری کارمند طبق آیین نامه داخلی کار تعیین شده توسط کارفرما تعیین می شود.
6.2. در رابطه با نیاز تولیدی، کارمند موظف است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود. 6.3. ویژگی های شرایط کار در محیط کار: . 6.4.

توجه

وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی RF مورخ 25 دسامبر 2006 N 873; لیست صنایع، کارگاه ها، حرفه ها و سمت های با شرایط مضرکار، کاری که در آن حق می دهد مرخصی اضافیو کاهش ساعات کار، تصویب شد. فرمان کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی و هیئت رئیسه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری در 25 اکتبر 1974 N 298 / P-22 و سایر مقررات نظارتی اعمال حقوقیحاکم بر روابط کار


1.

مقررات عمومی 1.1. زنجیر بند دسته 2 متعلق به دسته کارگران است و مستقیماً تابع است. (نام سمت سرپرست فوری) 1.2. یک نفر با مهارت های خاص بدون ارائه شرایط سابقه کار برای شغل زنجیر بند دسته 2 پذیرفته می شود. 1.3. اسلنجگر دسته 2 پذیرفته می شود و طی حکمی از کار اخراج می شود.

(مقام رئیس سازمان) 1.4.

شرح شغل زنجیر زن دسته 2 (روسی)

مهم

اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او سپرده شده است. 4.1.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است. 4.1.6. عدم اجرای انضباط کار. 4.2. ارزیابی کار یک اسلینگر دسته 2 انجام می شود: 4.2.1.

ناظر مستقیم - به طور منظم، در جریان اجرای روزانه توسط کارمند خود توابع کار. 4.2.2. کمیسیون صدور گواهینامهشرکت ها - به صورت دوره ای، اما حداقل هر دو سال یک بار بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی. 4.3. معیار اصلی برای ارزیابی کار یک زنجیر زن دسته 2 کیفیت، کامل بودن و به موقع بودن انجام وظایف وی در این دستورالعمل است.

5. شرایط کار 5.1.

  • انجام بندکشی و اتصال محموله های چوبی، محصولات، قطعات و مجموعه هایی که نیاز به احتیاط بیشتر، تجهیزات تکنولوژیکی و ساختارهای مرتبط دارند. محصولات، مجموعه‌ها، ماشین‌ها و مکانیزم‌ها مستقیماً در هنگام مونتاژ و جداسازی قطعه‌ای و همچنین در هنگام مونتاژ و جداسازی ماشین‌ها، دستگاه‌ها، سازه‌های عناصر پیش ساخته ساختمان‌ها و سازه‌ها و بارهای پیچیده مشابه با وزن حداکثر تا 5 تن برای بلند کردن، نصب آن‌ها. ، حرکت و تخمگذار;
  • برای بافتن انتهای خطوط؛
  • زنجیر را مطابق با جرم و نوع محموله انتخاب کنید.
  • مطابق با دستورالعمل تولید (شغل)، دستورالعمل استاندارد برای زنجیرزنی در مورد عملکرد ایمن کار توسط دستگاه های بالابر (RD 10-107-96)، مصوب شده توسط قطعنامه Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 08.02.96
  • انتخاب و آماده سازی مکانی برای انبار کردن محموله های بخصوص مهم و پیچیده.
  • تعیین ترتیب اجرای عملیات توسط جرثقیل برای برداشتن بار، بر اساس چندین وسیله نقلیهجابجایی محموله های پیچیده و به ویژه بحرانی با وزن بیش از 50 تن و طول بیش از 6 متر.
  • به اپراتور جرثقیل از طریق صدا، تلفن، دستگاه رادیویی و همچنین سیگنال های مشروط مورد استفاده در هنگام گذاشتن محموله های پیچیده و به ویژه حیاتی در چندین وسیله نقلیه سیگنال دهید.
  • مطابق با تولید (شرح شغل)، دستورالعمل های استاندارد برای زنجیر زن برای انجام ایمن کار توسط دستگاه های بالابر (RD 10-107-96) مصوب شده توسط فرمان Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 08.02.96 شماره 03. "قوانین طراحی و عملکرد ایمن جرثقیل ها"، تصویب شده توسط فرمان Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 31 دسامبر 1999

به دلیل عدم انجام یا عملکرد نامناسب آنها وظایف رسمیارائه شده توسط این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه. 4.2. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه. 4.3. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری، مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

شرح شغل مطابق با. (نام، شماره و تاریخ سند) سر خدمات پرسنلی(حداقل، نام خانوادگی) (امضا) » » 20 توافق شده: (حرف اول، نام خانوادگی) ( سمت) (امضا) » » 20
من (فرم سازمانی و قانونی، (امضا) (نام کامل، سمت، نام سازمان، رئیس یا شرکت دیگر) یک مقام رسمی مجاز به تایید شرح شغل) را تایید می کنم.»» 20 M.P. شرح شغل اسلینگر دسته 2 (نام سازمان، شرکت و غیره) این شرح شغلبر این اساس توسعه و تصویب شد قرارداد استخدامبا زنجیر دسته 2 و طبق مقررات قانون کار فدراسیون روسیههنجارهای نمونه برای صدور رایگان پوشاک ویژه گواهی شده، کفش ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان معادن موجود و در حال ساخت، برش ها و سازمان های صنعت زغال سنگ و شیل، شاغل در کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک. و همچنین مواردی که در شرایط دمایی خاص یا مرتبط با آلودگی انجام می شوند، مورد تایید قرار گرفته است.

  • الزامات برای دقت مونتاژ و نصب و راه اندازی پیچیده و به ویژه حیاتی قطعات تشکیل دهندهماشین آلات، دستگاه ها و سازه ها؛
  • علامت گذاری و انواع محموله با پیچیدگی متوسط، پیچیده و به ویژه مهم، با وزن تا 50 تن، جابجا شده توسط جرثقیل.
  • گذرنامه دستگاه های حمل بار تولید شده توسط اشخاص ثالث؛
  • روش ها و شرایط تست زنجیر.
  • سازماندهی و قوانین تولید بارگیری و تخلیه، نصب و مونتاژ کار در منطقه جرثقیل، مشخصات فنیاطمینان از ایمنی وسایل نقلیه در هنگام بارگیری و تخلیه کالا؛
  • دستورالعمل های استاندارد برای زنجیر در مورد عملکرد ایمن کار توسط دستگاه های بالابر (RD 10-107-96) ، تصویب شده توسط فرمان Gosgortekhnadzor روسیه مورخ 08.02.96 شماره.