چاپگر کاری را که می سازد انجام می دهد. مواد چاپی: مجلات، جزوات، جزوات، کارت ویزیت، کاتالوگ و انواع دیگر آن. علاوه بر این، متخصص پردازش پس از چاپ محصولات - برش، لمینیت، بسته بندی و غیره را انجام می دهد.

علاوه بر این، حرفه چاپگر شامل برقراری ارتباط با تجهیزات است: آماده سازی آن برای چاپ، نگهداری از آن (تمیز کردن، روغن کاری، عیب یابی، تعویض قطعات) و همچنین نظارت بر فرآیند چاپ.

مکان های کار

موقعیت چاپگر در کلیه سازمان های مرتبط با چاپ موجود است:

• در شرکت های چاپ؛
• در آژانس های تبلیغاتی؛
• در استودیوهای طراحی و سایر شرکت های مشابه.

تاریخچه این حرفه

حتی در چین باستان، صنعتگرانی وجود داشتند که کلمات متحرک را از گل پخته می ساختند. در قرن پانزدهم، چندین نامزد به طور همزمان ظاهر شدند، حروف متحرک ایجاد کردند و عنوان اولین چاپگر کتاب را ادعا کردند، که در نتیجه به یوهانس گوتنبرگ رسید. در روسیه، اولین کتاب چاپ شده توسط ایوان فدوروف در سال 1564 منتشر شد.

آموزش انبوه چاپ در پایان قرن نوزدهم آغاز شد: در سن پترزبورگ - در مدرسه چاپ انجمن فنی روسیه (از سال 1884 - اولین چنین موسسه تحصیلیاز این نوع در اروپا) و در مدرسه چاپخانه A. S. Suvorin و همچنین در لایپزیک، پاریس و سایر شهرها. تقریباً این زمان (پایان قرن نوزدهم) را می توان زمان تولد حرفه چاپ دانست.

وظایف یک چاپگر

مسئولیت های شغلی چاپگر ممکن است از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت باشد. بنابراین، آنها ممکن است شامل موارد زیر باشند:

• چاپ سیلک و انتقال حرارتی بر روی ماشین های مختلف (ریسوگراف، تجهیزات دیجیتال، پلاتر با فرمت بزرگ)؛
• راه اندازی، راه اندازی و مدیریت تجهیزات، نظارت بر وضعیت فنی آن؛
• مخلوط کردن رنگ های پنتون؛
• کنترل کیفیت چاپ و محصولات؛
• پردازش پیش از چاپ و پس از چاپ؛
• تولید مهر و موم عکس و پلیمر.

همچنین، عملکردهای چاپگر ممکن است شامل گرفتن سفارشات برای چاپ عملیاتی، بهینه سازی هزینه مواد اولیه، بسته بندی نسخه های چاپی و غیره باشد.

الزامات یک چاپگر

الزامات استاندارد برای چاپگر به شرح زیر است:

• آموزش ویژه متوسطه؛
• تجربه در چاپ؛
• آشنایی با Adobe Photoshop، CorelDRAW;
• دانش مواد چاپی؛
• دانش ماشین ابزار و فن آوری های چاپ (تهیه، فرآیند و کنترل محصولات نهایی).

الگوی رزومه چاپگر

چگونه یک چاپگر شویم

برای تبدیل شدن به یک چاپگر، باید در زمینه چاپ یا تایپوگرافی تحصیل کنید. البته می‌توانید بدون آن (به عنوان مثال، یک دستیار چاپگر استخدام کنید) برای مطالعه ویژگی‌های اساسی رنگ‌ها، روش‌های تصحیح رنگ، نمرات کاغذ، ماشین‌ابزار و موارد دیگر. مواد لازمو تجهیزات در مورد دوم، در ابتدا نمی توان روی حقوق مناسب حساب کرد و بعداً ممکن است مشکلات شغلی ایجاد شود، زیرا. دیپلم هنوز هم ارزش دارد و در استخدام مهم است.

حقوق چاپگر

بسته به سابقه کار و صلاحیت کارمند حق الزحمههزینه چاپگر می تواند به طور جدی متفاوت باشد و از 10 تا 60 هزار روبل در ماه متغیر است.

البته بستگی به شرکت و منطقه و پیچیدگی و محدوده وظایف دارد. متوسط ​​حقوق یک چاپگر حدود 35 هزار روبل در ماه است.

دستورالعمل های شغلی چاپگر افست

I. مقررات عمومی

1. چاپگر کارگر چاپخانه است و مستقیماً به رئیس گزارش می دهد فروشگاه چاپ(سرگروه شیفت).
2. چاپگر باید بداند:
   - دستگاه افست دستگاه چاپ;
   - الزامات برای تحمیل؛
   - الزامات فنیبرای چاپ های چاپی اعمال می شود.
   - قالب های انتشارات؛
   - نمرات کاغذ استفاده شده و مجموعه ای از رنگ ها؛
   - الزامات فنی برای پارچه های لاستیکی افست، مرکب و غلتک های مرطوب کننده، فرم چاپیو مواد مورد استفاده؛
   - فرآیند تکنولوژیکیقالب سازی؛
   - شرایط سازگاری کاغذ؛
   - شرایط کارگاه و تأثیر آنها بر فرآیند چاپ.
   - ویژگی های ثبت و چاپ آثار چند رنگ.
   - تکنیک های تنظیم ماشین های افست؛
   - دستورالعمل برای نگهداری ایمن از محل کار؛
   - اقدامات با هدف جلوگیری از شرایط اضطراری؛
   - الزامات استفاده از تجهیزات حفاظتی؛
   - روش ها و تکنیک های کار ایمن؛
   - قوانین داخلی برنامه کاری;
   - قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و بهداشت شخصی، ایمنی در برابر آتش.
3. _________________________________________________________________.

II. وظایف شغلی

1. چاپگر قبل از شروع کار:
   - طرح های چاپی برای شیفت را از شیفت اصلی می پذیرد. چاپگر تنها مسئول اجرای طرح چاپ مورد به مورد است. چاپگر حق تغییر توالی کار را ندارد (نقض برنامه).
   - می پذیرد محل کار;
   - محل کار و تجهیزات حفاظت فردی را آماده می کند.
   - قابلیت سرویس دهی تجهیزات، وسایل و ابزار، مسدود کردن و سایر دستگاه ها، زمین حفاظتی، تهویه را بررسی می کند.
   - کامل بودن فرم های دریافت شده به سفارش، کیفیت آنها را بررسی می کند.
   - وضعیت سطح صفحات افست پارچه لاستیکی را از نظر وجود حباب، فرورفتگی، برآمدگی، ترک، خراش بررسی می کند.
   - مطابقت کاغذ آماده شده را با این دستور، تاریخ سازگاری آن بررسی می کند.
2. در محل کار، چاپگر:
   - رعایت الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی؛
   - با قوانین استفاده مطابقت دارد تجهیزات تکنولوژیکی، وسایل و ابزار، روش ها و تکنیک ها برای اجرای ایمن کار.
3. در طول روز کاری، چاپگر:
   - انجام تنظیم و چاپ انواع سفارشات؛
   - یک چاپ آزمایشی دریافت می کند.
   - مسئول کیفیت چاپ
   - پوشه را تنظیم می کند.
4. چاپگر در پایان روز کاری:
   - مواد خام، مواد و محصولات نیمه تمام استفاده نشده را تحویل می دهد.
   - محل کار را از زباله تمیز می کند.
   - محل کار را اجاره می کند.
5. چاپگر ممکن است در کارهای دیگری که نیاز به دانش و صلاحیت خاصی ندارد، درگیر باشد، که در حال حاضر برای شرکت از اهمیت بیشتری برخوردار است.
6. در صورت بروز شرایط اضطراری، اضطراری و حوادث، بلافاصله و بدون نقص، سرپرست خود را از آنچه در حال رخ دادن است مطلع کنید.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

III. حقوق

1. از کارکنان شرکت اطلاعات لازم برای اجرای فعالیت های آن را دریافت کنید.
2. ارائه پیشنهادات در مورد مسائل مربوط به فعالیت خود را برای بررسی توسط سرپرست فوری خود.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

IV. مسئوليت

1. انجام بی کیفیت و نابهنگام کارها و وظایف ذکر شده در این راهنما؛
2. ناآگاهی از اسناد و مواد ذکر شده در این راهنما؛
3. جرایمی که مبنایی برای اعمال جریمه و سایر مجازات های اداری برای شرکت شده است.
4. اطمینان از ایمنی اقلام موجودی که به او سپرده شده است.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

این شرح وظایف مطابق با مفاد تدوین و تصویب شده است قانون کار فدراسیون روسیه، لیست صنایع، کارگاه ها، حرفه ها و سمت های با شرایط مضرکار، کاری که در آن حق می دهد مرخصی اضافیو کاهش ساعات کار، تصویب شد. فرمان کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی و هیئت رئیسه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری در 25 اکتبر 1974 N 298 / P-22؛ هنجارهای نمونه برای صدور رایگان پوشاک ویژه گواهی شده، کفش ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان مشاغل و موقعیت های متقابل در تمام بخش های اقتصاد، شاغل در کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک و همچنین در کارهای انجام شده در شرایط دمایی خاص یا مرتبط با آلودگی، تایید شده است دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعیفدراسیون روسیه مورخ 01.10.2008 N 541n; هنجارهای صنعت مدل برای صدور رایگان لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان تولید چاپو تجارت کتاب، تایید شده فرمان وزارت کار فدراسیون روسیه در 16 دسامبر 1997 N 63. هنجارهای صنعت مدل برای صدور رایگان لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارگران صنعتی مصالح ساختمانی، صنعت شیشه و چینی-فایان، تایید شده است. فرمان وزارت کار فدراسیون روسیه در 25 دسامبر 1997 N 66 و سایر قوانین قانونی تنظیم کننده روابط کار.

1. مقررات عمومی

1.1. یک چاپگر تخت (افست) دسته 5 متعلق به دسته کارگران است و مستقیماً تابع [موقعیت سر] است.

1.2. فردی که دوره های آموزشی ویژه ای را گذرانده باشد در سمت چاپگر تخت (افست) دسته 5 بدون ارائه شرایط سابقه کار پذیرفته می شود.

1.3. چاپگر فلت (افست) درجه 5 با حکم [ سمت رئیس سازمان] پذیرفته و از کار اخراج می شود.

1.4. چاپگر تخت (افست) دسته 5 باید بداند:

- اصل شکل گیری عناصر چاپ و فضا در چاپ تخت.

- نمرات، قالب ها و الزامات فنی برای کاغذ و پارچه های فنی مورد استفاده، برای چاپ های چاپی، از جمله محصولات پاسخگویی دقیقو نوت بوک های تا شده؛

- گذرنامه های نقاشی و مشخصات فنیروی برگردان؛

- قالب های انتشارات؛

- نمرات کاغذ استفاده شده و مجموعه ای از رنگ ها؛

- الزامات فنی برای پارچه های لاستیکی افست، جوهر و غلتک های مرطوب کننده، فرم چاپ و مواد مورد استفاده؛

- فرآیند تکنولوژیکی ساخت انواع فتوتیپ و الکتروگرافیک با هر پیچیدگی؛

- فرآیند فن آوری ساخت فرم های چاپ تخت با روش های کپی منفی و مثبت.

- فرآیند تکنولوژیکی تولید صفحات چاپ دو فلزی؛

- اصل بازتولید نسخه های اصلی نیمه رنگ و چند رنگ در چاپ تخت.

- دستور العمل برای راه حل های مورد استفاده؛

- شرایط سازگاری کاغذ؛

شرایط فروشگاه و تأثیر آنها بر فرآیند چاپ؛

- روش های تنظیم پرس های افست با فرمت کوچک؛

- عناصر علم رنگ (مفهوم تجزیه و تحلیل و سنتز رنگ)؛

- خواص چاپ و رنگ رنگ ها و تعامل آنها با کاغذ و پارچه های فنی.

- قوانین برای مخلوط کردن رنگ ها؛

- ویژگی های ثبت و چاپ آثار چند رنگ.

- ویژگی های آماده سازی و روش های تنظیم پرس های افست تک رنگ با فرمت کوچک.

- قوانین تنظیم و چاپ روی واحدهای رول روزنامه.

- روش های کنترل چگالی سنجی؛

- قوانین مربوط به عملکرد تجهیزات سرویس شده؛

- قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و ایمنی آتش سوزی؛

- قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی؛

- الزامات مربوط به کیفیت کار (خدمات) انجام شده؛

- انواع ازدواج و راههای پیشگیری و رفع آن.

- سیگنالینگ صنعتی؛

- الزامات برای سازمان منطقیکار در محل کار

2. مسئولیت های شغلی

وظایف چاپگر تخت (افست) دسته پنجم عبارتند از:

2.1. تنظیم و چاپ بر روی پرس های افست تک رنگ ساچمه (54*70 سانتی متر) با تصاویر خطی و شطرنجی، تک رنگ و چند رنگ (آماده سازی دستگاه و مواد برای چاپ، مشارکت در تنظیم فرم، شارژ فیدر، روانکاری دستگاه، دریافت چاپ با کنترل کیفیت، تخلیه دستگاه گیرنده)؛ آماده سازی فرم ها برای چاپ

2.2. انجام کار در تنظیم و چاپ: بر روی ماشین های تک رنگ افست با فرمت کوچک آثار بسیار هنری، محصولات حسابداری خاص حاوی گیلوش و عناصر تزئینی، پذیرش چاپ با کنترل کیفیت. در پرس های افست یک و دو رنگ با اندازه کامل (60x90 سانتی متر و بالاتر) برای انتشارات با تصاویر - خط با جزئیات گرافیکی بزرگ، شطرنجی تا 40 خط در سانتی متر؛ در پرس های یک رنگ با اندازه کامل برای انتشارات با تصاویر - هنر خط با جزئیات گرافیکی ظریف، شطرنجی با خطی بالاتر از 40 خط در سانتی متر؛ بر روی ماشین‌های افست چهار رنگ با فرمت کوچک برای کارهای حاوی تصاویر خطی با جزئیات گرافیکی بزرگ و کوچک، تصاویر شطرنجی با خطوط مختلف.

2.3. انجام کار تنظیم و چاپ بر روی واحدهای چند رول روزنامه روزنامه و مجلات.

2.4. تنظیم و چاپ بر روی دستگاه های افست با فرمت کوچک: آثاری حاوی تصاویر (خط با جزئیات گرافیکی بزرگ و شطرنجی با خط خطی تا 40 خط در سانتی متر، تک رنگ و چند رنگ با چیدمان مجزا از عناصر رنگارنگ یا با روکش هیچ بیش از دو رنگ)، صفحات پس زمینه و پر.

2.5. تنظیم و چاپ بر روی ماشین‌های افست با فرمت کوچک: کارهای تک رنگ با تصاویر خطی و شطرنجی با خطی بالای 40 خط در سانتی‌متر و همچنین کارهای چند رنگ با تصاویر خطی و شطرنجی. نصب و چاپ بر روی دستگاه های افست یک، دو، چهار و شش رنگ تمام سایز آثار حاوی تصویرسازی (خط با جزئیات گرافیکی بزرگ و شطرنجی با خط خطی تا 40 خط در سانتی متر - تک رنگ و چند رنگ با چیدمان مجزا از عناصر رنگارنگ یا با روکشی بیش از دو رنگ)، پس زمینه می میرد و پر می شود.

2.6. نصب و چاپ بر روی دستگاه های تک رنگ افست تمام فرمت های آثار حاوی تصاویر (خط با جزئیات گرافیکی کوچک و شطرنجی با خطی بالای 40 خط در سانتی متر - تک رنگ و چند رنگ با روکش بیش از دو رنگ) پیچیده دوبلکس، پس زمینه نور جامد یا جزئی، اما اشباع.

2.7. نصب و چاپ بر روی ماشین‌های افست تک رنگ با فرمت کوچک آثار با ترکیبی پیچیده از رنگ‌ها و تغییرات درجه‌بندی، با جزئیات گرافیکی ظریف از گیلوش و کاراکتر زینتی، آثار پس‌زمینه ثابت. تنظیم و چاپ بر روی چاپگرهای افست چهار رنگ با فرمت کوچک حاوی تصاویر خطی با جزئیات بزرگ و تصاویر شطرنجی با خط خطی تا 40 خط در سانتی متر.

2.8. انجام همراه با چاپگر تخت بیش از بسیار واجد شرایطکارهای تنظیم و چاپ: روی چاپگرهای افست دو رنگ با اندازه کامل - نشریات با تصاویر خطی با جزئیات گرافیکی کوچک، تصاویر شطرنجی با خطی بالاتر از 40 خط در سانتی متر و همچنین نشریات نقشه برداری. در پرس افست تمام فرمت یک و دو رنگ، پرس افست چهار رنگ با فرمت کوچک برای کارهای چند رنگ و بسیار هنری. در دستگاه های افست تمام فرمت چهار و شش رنگ، دستگاه های چهار رنگ و بیشتر با فرمت های متوسط ​​و بزرگ با رول تغذیه - انتشارات با پیچیدگی های مختلف؛ دستگاه های چهار رنگ روی رول، ورق با فرمت کوچک - آثار چند رنگ بسیار هنری. بر روی دستگاه های افست ورق دو، چهار و شش رنگ برای محصولات گزناک: آثار با انتقال های درجه بندی پیچیده، کارهای چند رنگ با چاپ همزمان با جوهرهای متالیک، کارهای پس زمینه اشباع جامد، کار با جزئیات گرافیکی ظریف از گیلوش و طبیعت زینتی. ، رستر با خط رستری تا 60 خط بر سانتی متر کار می کند و همچنین محصولات گزناک با چاپ همزمان شماره گذاری با تعداد دستگاه تا چهل و پنج در هر برگه چاپی.

2.9. انجام همراه با چاپگر با صلاحیت بالاتر، کار بر روی تنظیم و چاپ: بر روی دستگاه های یک رنگ، دو رنگ، کارهای تکثیر هنری روی پارچه های فنی. در پرس های افست چهار رنگ برای اقلام خاص با ترکیب پیچیده رنگ ها. بر روی دستگاه های رول افست ورق شش رنگ سایز کامل و چهار رنگ و بیشتر با فرمت های متوسط ​​و بزرگ برای کارهای با پیچیدگی های مختلف. بر روی دستگاه های چند رول دوار روزنامه و مجلات بر روی دستگاه های افست دو، چهار و شش رنگ ساخت گزناک؛ آثار بسیار هنری با انتقال درجه بندی پیچیده. آثار حاوی جزئیات گرافیکی کوچک در کل منطقه ورق چاپ شده؛ رستر با خط شطرنجی بالای 61 خط بر سانتی متر و همچنین محصولات گزناک با چاپ همزمان شماره گذاری با تعداد دستگاه بالای چهل و پنج بر روی یک برگه چاپی کار می کند.

2.10. انجام کار بر روی توسعه یک فرم فوتوتایپ با هر پیچیدگی.

2.11. نظارت بر کار، تعمیر و نگهداری انواع ماشین آلات افست.

2.12. پذیرش چاپ و دفترچه با کنترل کیفیت.

2.13. تخلیه دستگاه گیرنده

2.14. پرس و بسته بندی نوت بوک.

2.15. تلفیقی رنگ مطابق با اصل، تهیه و تنظیم قالب ها، تولید نمونه.

2.16. گذاشتن ورق های کاغذ روی تخته بالای دستگاه چاپ، آماده سازی کاغذ برای چاپ.

2.17. آماده سازی شارژر، آماده سازی و بارگیری رول های کاغذی.

2.18. نصب و تنظیم فرم نصب ورق لاستیکی-پارچه.

2.19. تنظیم دستگاه های مرکب و مرطوب کننده، شارژ فیدر.

2.20. عیب یابی تجهیزات سرویس شده.

2.21. آماده سازی شارژر، آماده سازی و بارگیری رول روی واحدهای پرسرعت چند رول.

2.22. نصب دکل سیلندر افست.

3. انواع کارهای انجام شده

3.1. چاپگر تخت (افست) دسته 5 انواع زیر را انجام می دهد:

3.1.1. تنظیم و چاپ بر روی پرس های کوچک افست روزنامه، برگردان، اسناد همراه (بسته ها، تابلوهای بازیافتی، بارنامه و غیره)، نقشه های جغرافیایی، توپوگرافی و ویژه با اندازه تصویر تا 47x108 سانتی متر در 1 تا 6 رنگ، مهر، جلد، کاغذ پایانی، پوستر، محصولات کتاب و مجله، آثار موسیقی (نت برای سازهای کوبه ای، آهنگ های محبوب و غیره).

3.1.2. نصب و چاپ بر روی ورق افست تمام فرمت ماشین آلات یک، دو و چهار رنگ درج، جلد، کاغذ انتهایی، لیبل. نقشه های جغرافیایی، توپوگرافی و ویژه با اندازه تصویر تا 47x108 سانتی متر در 1-6 رنگ. پوستر؛ محصولات کتاب و مجله؛ آثار موسیقی؛ تورهای محافظ، خط چشم برای اسناد حسابداری دقیق.

3.1.3. نصب و چاپ بر روی برگردان های ماشین آلات با فرمت کوچک و فول فرمت ورق افست، اسناد حسابداری سختگیرانه (گواهینامه، گواهینامه)، تصاویر برای نسخه های منحصر به فرد، تمبر، کارت پستال، پوستر، وسایل کمک بصری، محصولات کتاب و مجله، آثار موسیقی، شبکه های محافظ روی اسناد حسابداری دقیق، برچسب ها.

3.1.4. نصب و چاپ بر روی دستگاه های رول افست چهار رنگ با فرمت کوچک محصولات کتاب و مجله، لیبل.

4. حقوق

چاپگر تخت (افست) دسته 5 حق دارد:

4.1. برای کلیه تضمین های اجتماعی پیش بینی شده توسط قانون.

4.2. برای مرخصی اضافی

4.3. برای دریافت لباس کار خاص.

4.4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

4.5. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی توسط مدیریت.

4.6. در حدود صلاحیت خود، کلیه کاستی های شناسایی شده در جریان فعالیت ها را به ناظر فوری اطلاع داده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.

4.7. مستلزم ایجاد شرایط برای انجام وظایف حرفه ای، از جمله ارائه تجهیزات لازم، موجودی، محل کار که دارای قوانین و مقررات بهداشتی و بهداشتی باشد و غیره.

4.8. صلاحیت های حرفه ای خود را ارتقا دهید.

4.9. به سایر حقوق ارائه شده قانون کار.

5. مسئولیت پذیری

چاپگر تخت (افست) دسته 5 مسئولیت دارد:

5.1. به دلیل عدم انجام یا عملکرد نامناسب آنها وظایف رسمیارائه شده توسط این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

5.2. برای ایجاد خسارت مادی به کارفرما - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی فدراسیون روسیه.

5.3. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری، مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

شرح شغلچاپگر تخت (افست) دسته پنجم

صفحه 1

1. 
   مقررات عمومی
   1. 
      این شرح شغل تعریف می کند مسئولیت های عملکردی، حقوق و مسئولیت های چاپگر لترپرس.
   2. 
      چاپگر لترپرس در دسته مجریان فنی قرار می گیرد.
   3. 
      یک چاپگر لترپرس به این سمت منصوب می شود و طبق روال مقرر در قانون کار جاری به دستور مدیر چاپخانه به پیشنهاد رئیس تولید از این سمت برکنار می شود.
   4. 
      روابط موقعیت:

1. 
   شرایط چاپگر Letterpress:

1. 
   اسناد تنظیم کننده فعالیت های چاپگر لترپرس

تقنینی و آئین نامهدر رابطه با کار انجام شده

3.2 اسناد داخلی:

اساسنامه چاپخانه، دستورات و دستورات مدیر چاپخانه (مسئول تولید)؛ مقررات مربوط به چاپخانه، شرح شغل چاپگر لترپرس، مقررات داخلی کار.

1. 
   مسئولیت های شغلی چاپگر Letterpress

4.1. چاپگر Letterpress قبل از شروع روز کاری:

عبور می کند در زمان مناسبمعاینات پزشکی دوره ای؛

طبق روال تعیین شده در دستورالعمل حفاظت از کار عبور می کند.

محل کار را می پذیرد؛

محل کار و تجهیزات حفاظت فردی را آماده می کند.

قابلیت سرویس دهی تجهیزات، وسایل و ابزار، نرده ها، هشدارها، مسدود کردن و سایر دستگاه ها، زمین حفاظتی، تهویه، روشنایی محلی و غیره را بررسی می کند.

دریافت مواد اولیه، مواد و محصولات نیمه تمام؛

4.2. در فرآیند کار چاپگر لترپرس:

مطابق با الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی؛

با قوانین استفاده از تجهیزات فن آوری، وسایل و ابزار، روش ها و تکنیک ها برای اجرای ایمن کار مطابقت دارد.

عیب یابی مشکلات تعمیر و نگهداری تجهیزات؛

تمام کاستی های کشف شده در حین کار را فوراً به سرپرست فوری خود اطلاع می دهد.

ارائه کمک های اولیه (پیش پزشکی) به قربانیان جراحات، مسمومیت ها در شرایط اضطراری و بیماری های ناگهانی؛

2.3. در طول روز کاری، یک چاپگر لترپرس:

کاغذ و رنگ آماده می کند.

شارژر را آماده می کند;

فیدر را شارژ می کند.

رول های کاغذی (روی دستگاه های چرخشی روزنامه) را آماده و بارگذاری می کند.

تحمیل می کند و برداشت می کند.

مزارع حروفچینی، کلیشه ای و تصویرسازی را برای چاپ آماده می کند.

ایجاد آشتی از رشد کلیشه ها و کلیشه ها.

کلیشه ها و کلیشه ها را روی زیر لیوانی می چسباند انواع مختلف، روی استوانه صفحه;

چاشنی را تحت یک کلیشه انجام می دهد.

خطوط راه راه را می ریزد؛

حواشی نسخه را محاسبه می کند.

مواد خالی را برمی دارد و می گذارد.

خط نوارها را تراز می کند.

فرم های آب بندی، روغن کاری و پاک کردن را انجام می دهد.

مواد فضای خالی را تجزیه می کند.

یک دکل جدید را آماده و نصب می کند، غلطک ها را بررسی می کند.

ثبت نام و چاشنی فرم را انجام می دهد.

خلاصه و آشتی را دریافت می کند.

فرم ها را در دستگاه چاپ تخت نصب می کند.

دریافت چاپ های اثبات شده؛

چاپ نشریات در مورد ماشین آلات چاپ بوته و تخت و ماشین آلات اتوماتیک.

چاپ روزنامه بر روی واحدهای چند رول دوار روزنامه.

کیت ها را انتخاب می کند.

تن رنگ را در دستگاه جوهرکاری تصحیح می کند.

دستگاه ضد مارک را آماده می کند.

شمارشگرها را تنظیم می کند.

فرآیند شماره گذاری و تاشو را هدایت می کند.

دستگاه تاشو دستگاه سرویس را تنظیم می کند.

محصولات با کنترل کیفیت را می پذیرد.

پرس و بسته بندی محصولات را بر روی پرس های بسته بندی و چین دار و دستگاه های دریافت و پرس انجام می دهد.

4.4. چاپگر Letterpress در پایان روز کاری:

مواد خام، مواد و محصولات نیمه تمام بلااستفاده را تحویل می دهد.

محل کار را تمیز می کند؛

ضایعات تولید را طبق روال تعیین شده تحویل می دهد.

اجاره محل کار؛

1. 
   حقوق چاپگر Letterpress

5.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در خصوص فعالیت های آن آشنا شوید.

5.2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح شغل.

5.3. مدیریت چاپخانه را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کنند.

1. 
   مسئولیت چاپگر Letterpress

6.1. برای عملکرد نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغلی پیش بینی شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی اوکراین.

6.2. برای جرائمی که در جریان انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی اوکراین.

6.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی اوکراین.

6.4. چاپگر Letterpress حمل می کند مسئولیتبرای اطمینان از ایمنی اقلام موجودی که به او سپرده شده است.

1. 
   شرایط کار برای چاپگر لترپرس

1. 
   شرایط پرداخت

1. 
   مقررات نهایی
   1. 
      این شرح شغل در دو نسخه تهیه شده است که یکی توسط چاپخانه و دیگری توسط کارمند نگهداری می شود.
   2. 
      وظایف، مسئولیت ها، حقوق و مسئولیت ها را می توان مطابق با تغییر در ساختار، وظایف و کارکردها مشخص کرد. واحد ساختاریو محل کار
   3. 
      تغییرات و اضافات در این شرح وظایف به دستور مدیر چاپخانه انجام می شود.

شرح کار برای چاپگر افست پرس

I. مقررات عمومی

1. چاپخانه کارگر چاپخانه است و مستقیماً به مسئول چاپخانه (سرکارگر شیفت) گزارش می دهد.
2. چاپگر باید بداند:

• دستگاه چاپ افست;
• الزامات تحمیل؛
• الزامات فنی برای چاپ های چاپی؛
• فرمت های انتشار؛
• نمرات کاغذ مورد استفاده و طیف رنگ.
• الزامات فنی برای پارچه های لاستیکی افست، جوهر و غلتک های مرطوب کننده، فرم چاپ و مواد مورد استفاده؛
• فرآیند تکنولوژیکی ساخت قالب؛
• شرایط سازگاری کاغذ؛
• شرایط کارگاه و تاثیر آنها بر فرآیند چاپ
• ویژگی های ثبت و چاپ آثار چند رنگ؛
• تکنیک های تنظیم ماشین های افست؛
• دستورالعمل برای نگهداری ایمن از محل کار؛
• اقدامات با هدف جلوگیری از شرایط اضطراری؛
• الزامات استفاده از تجهیزات حفاظتی؛
• روش ها و تکنیک های کار ایمن؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و بهداشت شخصی، ایمنی آتش سوزی.

II. وظایف شغلی

1. چاپگر قبل از شروع کار:

• طرح های چاپی برای شیفت را از شیفت اصلی می پذیرد. چاپگر تنها مسئول تکمیل طرح چاپ مورد به مورد است. چاپگر حق تغییر توالی کار را ندارد (نقض برنامه).
• محل کار را می پذیرد؛
• محل کار و تجهیزات حفاظت فردی را آماده می کند.
• قابلیت سرویس تجهیزات، وسایل و ابزار، مسدود کردن و سایر دستگاه ها، زمین حفاظتی، تهویه را بررسی می کند.
• کامل بودن فرم های دریافت شده به سفارش، کیفیت آنها را بررسی می کند.
• وضعیت سطح صفحات افست پارچه لاستیکی را از نظر وجود حباب، فرورفتگی، برآمدگی، ترک، خراش بررسی می کند.
• مطابقت کاغذ آماده شده را با این دستور، تاریخ سازگاری آن بررسی می کند.

1. در محل کار، چاپگر:

• مطابق با الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی؛
• قوانین استفاده از تجهیزات فن آوری، وسایل و ابزار، روش ها و تکنیک ها را برای اجرای ایمن کار رعایت می کند.

1. در طول روز کاری، چاپگر:

• انجام نصب و چاپ انواع سفارشات؛
• یک چاپ آزمایشی دریافت می کند.
• مسئول کیفیت چاپ؛
• پوشه را تنظیم می کند

1. چاپگر در پایان روز کاری:

• مواد خام، مواد و محصولات نیمه تمام استفاده نشده را تحویل می دهد.
• محل کار را از زباله پاک می کند؛
• یک شغل اجاره می کند

1. چاپگر ممکن است در کارهای دیگری که نیاز به دانش و صلاحیت خاصی ندارد، درگیر باشد، که در حال حاضر برای شرکت از اهمیت بیشتری برخوردار است.
2. در صورت بروز شرایط اضطراری، اضطراری و حوادث، بلافاصله و بدون نقص، سرپرست خود را از آنچه در حال رخ دادن است مطلع کنید.

III. حقوق

چاپگر حق دارد:

1. از کارکنان شرکت اطلاعات لازم برای اجرای فعالیت های آن را دریافت کنید.
2. ارائه پیشنهادات در مورد مسائل مربوط به فعالیت خود را برای بررسی توسط سرپرست فوری خود.

IV. مسئوليت

چاپگر مسئولیت دارد:

1. انجام بی کیفیت و نابهنگام کارها و وظایف ذکر شده در این راهنما؛
2. ناآگاهی از اسناد و مواد ذکر شده در این راهنما؛
3. جرایمی که مبنایی برای اعمال جریمه و سایر مجازات های اداری برای شرکت شده است.
4. اطمینان از ایمنی اقلام موجودی که به او سپرده شده است.