Zu sein und nicht zu lesen scheinen. Sein, nicht scheinen. Überlegungen zum wahren Erfolg – ​​Stephen Covey. Erstellen Sie Ihre eigenen Skripte

Stephen Covey

Sein, nicht scheinen. Gedanken zum wahren Erfolg

STEPHEN COVEY

PRIMÄRE GRÖSSE

DIE 12 EBENEN DES ERFOLGES


Veröffentlicht mit Genehmigung der FranklinCovey Company


Die rechtliche Betreuung des Verlages erfolgt durch Anwaltskanzlei„Vegas-Lex“.


FranklinCovey und das FC-Logo und die Marken sind Marken von FranklinCovey Co. und ihre Verwendung erfolgt mit Genehmigung.

© FranklinCovey Company, 2015.

© Übersetzung ins Russische, Veröffentlichung auf Russisch, Design. Mann, Ivanov und Ferber LLC, 2016

* * *

Dieses Buch wird gut ergänzt durch:

Tolle Gedanken

Stephen Covey


Igor Mann


Mach dir

Tina Seelig


Nehmen oder geben?

Adam Grant


Ohne Selbstmitleid

Eric Bertrand Larssen

Einführung von Sean Covey

Die Zukunft meines Vaters, Stephen Covey, war vorherbestimmt. Mein Großvater besaß eine sehr erfolgreiche Hotelkette, und natürlich musste der älteste Sohn – mein Vater – das Unternehmen weiterführen.

Aber mein Vater verspürte ein Verlangen danach, zu unterrichten. Der Sog war unwiderstehlich – alles in ihm schrie danach, gehört zu werden. Und er beschloss, zu unterrichten, koste es, was es wolle. Er sah in seinen Schülern ein unglaubliches Potenzial und er war von dem Drang erfüllt, dieses Potenzial wahr werden zu lassen. Aber er konnte nicht vergessen, was sein Großvater für ihn wollte, und beschloss, mit ihm zu sprechen. Er hatte jedoch Angst, dass sein Großvater ihn nicht verstehen würde.

Und dann fasste mein Vater eines Tages einen Entschluss und erzählte meinem Großvater, dass er wirklich davon träume, Lehrer zu werden. Der Großvater antwortete: „Großartig, mein Sohn. Du wirst ein großartiger Lehrer sein. Ehrlich gesagt mag ich das Geschäft selbst nicht so sehr.“ So wurde Dr. Covey Universitätsprofessor, Schriftsteller und tatsächlich einer der weltweit führenden Denker in Bereichen wie Führung, Organisationsmanagement, Familienprobleme. Und das alles, weil ich den Mut gefunden habe, auf meine eigenen Bedürfnisse einzugehen und meine eigene Stimme zu finden.

Er half auch anderen, ihre Stimme zu finden. Ich habe meinen Vater einmal gebeten, zu definieren, was Führung ist. Und er antwortete: „Führung ist die Fähigkeit, einem anderen Menschen seinen Wert und sein Potenzial mitzuteilen und dies so klar und deutlich zu tun, dass der Mensch, nachdem er eine Ladung Inspiration erhalten hat, diese Eigenschaften in sich selbst erkennt.“ Es war das erste Mal, dass ich genau diese Definition hörte, und sie hat mich berührt. Warum? Ja, denn diese Worte sprachen viel über ihn selbst aus. Er hat es immer geschafft, mir verständlich zu machen, was mein Wert und mein Potenzial ist, auch wenn ich es selbst nicht erkannte. Er gab mir das Gefühl, mächtig zu sein, als ob ich eine wichtige Mission hätte. Und er weckte bei meinen Brüdern und Schwestern und bei allen, die ihn umgaben, die gleichen Gefühle. Er glaubte, dass jeder Mensch seinen eigenen Zweck hat, dass jeder von uns unendlich wertvoll ist und außergewöhnliche Fähigkeiten besitzt und dass jeder von uns einzigartig ist.

Mein Vater war ein großartiger Lehrer – vor allem lehrte er uns durch sein Beispiel und seine Worte. Seine Ansichten bestimmten mein ganzes Leben. Er sagte mir ständig, dass es im Leben nur zwei Wege gibt – ein Leben in wahrer Größe und ein Leben in falscher Größe. Wahre Größe ist das, was ein Mensch wirklich ist: sein Charakter, seine Integrität, seine wahren Beweggründe und Wünsche. Falsche Größe ist Popularität, Titel, Stellung in der Gesellschaft, Ruhm, Reichtum und Ehre.

Mein Vater lehrte mich, nicht an falsche Größe zu denken und mich auf wahre Größe zu konzentrieren. Er sagte auch, dass falsche, zweitrangige Größe oft – wenn auch nicht immer – diejenigen begleitet, die wahre Größe erreicht haben, und dass wahre Größe an sich eine Belohnung ist, da sie Seelenfrieden, ein Gefühl von Selbstwertgefühl und tiefem Selbstwertgefühl verleiht. voller Bedeutung Beziehungen. Diese Belohnung überwiegt bei weitem die Vorteile, die falsche Größe mit sich bringt – Geld, Ruhm und das selbstsüchtige, befriedigte Leben, das wir so oft „Erfolg“ nennen.

Ich schreibe dieses Vorwort drei Jahre nach dem Tod meines Vaters. Aber seine Stimme – tief, gefühlvoll – blieb in diesen Aufsätzen erhalten. Bei der Vorbereitung zur Veröffentlichung haben wir praktisch nichts verändert – die Texte blieben so, wie sie gerade aus seiner Feder kamen. Wir haben sie einfach zusammengefasst, um eine zusammenhängende Geschichte darüber zu schaffen, wie man ein Leben in wahrer Größe führt. Einige der Aufsätze wurden geschrieben, als mein Vater an „Die sieben Gewohnheiten hochwirksamer Menschen“ arbeitete, und es ist erstaunlich zu sehen, wie aus dem, was er zunächst in diesen Umrissen formulierte, Ideen wurden, die die Geschäftswelt und das Leben von Millionen von Menschen veränderten . In diesem Buch finden Sie erstaunliche und inspirierende Überlegungen darüber, wie Sie vom billigen Lametta des sogenannten „Erfolgs“ zu einem sinnvollen, erfüllten Leben gelangen können. Seelenfrieden, Zufriedenheit und Weisheit.

Das Leben vieler von uns ist voller Probleme, Enttäuschungen und Unzufriedenheit. Doch was oft als „Lösung“ eines Problems dargestellt wird, ist in Wirklichkeit nur eine oberflächliche Lösung. Dieses Buch bietet echte Heilung in einer Welt, die von Aspirin und Pflastern beherrscht wird.

Ich habe im Leben schmerzhafte Herausforderungen gemeistert und aus erster Hand erfahren, dass das, was mein Vater mir beigebracht hat – die Grundsätze, die in dem Buch gelehrt werden – mir und meiner Familie den Mut und das Selbstvertrauen gegeben hat, weiterzumachen, zu arbeiten und glücklich zu sein. Diese Grundsätze werden auch Ihnen helfen.

Vorwort

Als die Titanic zu ihrer ersten – und letzten – Reise aufbrach, befanden sich auf ihren Decks 614 Sonnenliegen. Jeden Morgen stellte die Besatzung diese Sonnenliegen aus und arrangierte sie so, dass die Passagiere Lust hatten, darin einzutauchen und die Decks zu genießen. Den Passagieren stand es frei, die Sonnenliegen nach ihren Wünschen umzustellen.

Es ist klar, dass es niemandem in den Sinn kam, „die Liegestühle nach seinen Wünschen anzuordnen“, als die Titanic zu sinken begann.

Wenn wir jetzt davon sprechen, dass jemand „die Liegestühle auf der Titanic umstellt“, dann reden wir von bedeutungslosen und trivialen Handlungen, anstatt etwas Wichtiges zu tun, etwas, das ein Leben verändern kann. Denn das ist das Letzte im Leben – die Sonnenliegen auf einem sinkenden Schiff neu zu ordnen. Letzteres – im wahrsten Sinne des Wortes.

Aber warum ist das dann das Erste, was viele von uns tun?

„Die Sonnenliegen neu ordnen“ bedeutet, den Schein als Realität auszugeben, sich mehr um das äußere Erscheinungsbild als um den inneren Inhalt zu kümmern und die Prioritäten in die umgekehrte Reihenfolge zu setzen.

Das ist es, was wir alle tun. Wir machen alles auf den Kopf gestellt.

Und das Ergebnis? Fehlschüsse, ruinierte Karrieren, zerrüttete Familien, schlechter Gesundheitszustand, gescheiterte Unternehmen, verlorene Freundschaften, Leben unter den Trümmern schlechter Entscheidungen begraben.

Genau das geschah auf der Titanic, die 1912 sank und 1.517 Menschenleben forderte. Die Forderung „Safety First“ erwies sich als letzte in einer Reihe von Prioritäten. Das Schiff bewegte sich mit voller Geschwindigkeit durch gefährliche Eisfelder. Es gab nicht genug Rettungsboote für alle. Es gab keine Sicherheitsübungen, sodass die Passagiere bei der Katastrophe keine Ahnung hatten, was sie tun sollten.

Die Geschichte der Titanic bestätigt einmal mehr die Wahrheit von Goethes Ausspruch: „Die wichtigsten Dinge sollten niemals den unwichtigsten untergeordnet werden.“

Wie viele von uns beschließen, Dinge hervorzuheben, die eigentlich gar nichts bedeuten?

Wie viele von uns lassen zu, dass unsere eigenen Interessen Vorrang vor denen haben, für die wir verantwortlich sind?

Und wie oft sind wir nett zu denen, über die wir dann hinter ihrem Rücken nicht zögern, böse Dinge zu sagen?

Und sind wir Fremden gegenüber nicht herzlicher und fairer als gegenüber unseren Lieben – jenen Menschen, die uns viel mehr bedeuten als Fremde?

Und streben wir nicht danach, mehr zu ergattern, aber weniger zu geben?

Opfern wir langfristigen Erfolg für kurzfristigen Erfolg? Und schätzen wir den äußeren Glanz, das Lametta des Erfolgs (Liegestühle) wirklich über den Frieden in unserer Seele und die Befriedigung über den wirklichen Nutzen, den wir bringen können (die Rettung des Schiffes)?

Stephen Covey glaubte, dass wahre Größe der Erfolg ist, der mit dem wahren Beitrag einer Person einhergeht. Die äußeren Merkmale des Erfolgs – Stellung in der Gesellschaft, Popularität, Image – sind die Essenz falscher Größe. Wenn Sie die Handlungen und das Verhalten von Prominenten, berühmten Sportlern, großen Chefs, Filmschauspielern und anderen ähnlichen Zielgruppen beobachten, erkennen Sie die Brillanz falscher Größe.

Stephen Covey

Sein, nicht scheinen. Gedanken zum wahren Erfolg

STEPHEN COVEY

PRIMÄRE GRÖSSE

DIE 12 EBENEN DES ERFOLGES


Veröffentlicht mit Genehmigung der FranklinCovey Company


Die rechtliche Betreuung des Verlags erfolgt durch die Anwaltskanzlei Vegas-Lex.


FranklinCovey und das FC-Logo und die Marken sind Marken von FranklinCovey Co. und ihre Verwendung erfolgt mit Genehmigung.

© FranklinCovey Company, 2015.

© Übersetzung ins Russische, Veröffentlichung auf Russisch, Design. Mann, Ivanov und Ferber LLC, 2016

* * *

Dieses Buch wird gut ergänzt durch:

Tolle Gedanken

Stephen Covey


Igor Mann


Mach dir

Tina Seelig


Nehmen oder geben?

Adam Grant


Ohne Selbstmitleid

Eric Bertrand Larssen

Einführung von Sean Covey

Die Zukunft meines Vaters, Stephen Covey, war vorherbestimmt. Mein Großvater besaß eine sehr erfolgreiche Hotelkette, und natürlich musste der älteste Sohn – mein Vater – das Unternehmen weiterführen.

Aber mein Vater verspürte ein Verlangen danach, zu unterrichten. Der Sog war unwiderstehlich – alles in ihm schrie danach, gehört zu werden. Und er beschloss, zu unterrichten, koste es, was es wolle. Er sah in seinen Schülern ein unglaubliches Potenzial und er war von dem Drang erfüllt, dieses Potenzial wahr werden zu lassen. Aber er konnte nicht vergessen, was sein Großvater für ihn wollte, und beschloss, mit ihm zu sprechen. Er hatte jedoch Angst, dass sein Großvater ihn nicht verstehen würde.

Und dann fasste mein Vater eines Tages einen Entschluss und erzählte meinem Großvater, dass er wirklich davon träume, Lehrer zu werden. Der Großvater antwortete: „Großartig, mein Sohn. Du wirst ein großartiger Lehrer sein. Ehrlich gesagt mag ich das Geschäft selbst nicht so sehr.“ So wurde Dr. Covey Universitätsprofessor, Schriftsteller und tatsächlich einer der weltweit herausragenden Denker in Bereichen wie Führung, Organisationsmanagement und Familienfragen. Und das alles, weil ich den Mut gefunden habe, auf meine eigenen Bedürfnisse einzugehen und meine eigene Stimme zu finden.

Er half auch anderen, ihre Stimme zu finden. Ich habe meinen Vater einmal gebeten, zu definieren, was Führung ist. Und er antwortete: „Führung ist die Fähigkeit, einem anderen Menschen seinen Wert und sein Potenzial mitzuteilen und dies so klar und deutlich zu tun, dass der Mensch, nachdem er eine Ladung Inspiration erhalten hat, diese Eigenschaften in sich selbst erkennt.“ Es war das erste Mal, dass ich genau diese Definition hörte, und sie hat mich berührt. Warum? Ja, denn diese Worte sprachen viel über ihn selbst aus. Er hat es immer geschafft, mir verständlich zu machen, was mein Wert und mein Potenzial ist, auch wenn ich es selbst nicht erkannte. Er gab mir das Gefühl, mächtig zu sein, als ob ich eine wichtige Mission hätte. Und er weckte bei meinen Brüdern und Schwestern und bei allen, die ihn umgaben, die gleichen Gefühle. Er glaubte, dass jeder Mensch seinen eigenen Zweck hat, dass jeder von uns unendlich wertvoll ist und außergewöhnliche Fähigkeiten besitzt und dass jeder von uns einzigartig ist.

Mein Vater war ein großartiger Lehrer – vor allem lehrte er uns durch sein Beispiel und seine Worte. Seine Ansichten bestimmten mein ganzes Leben. Er sagte mir ständig, dass es im Leben nur zwei Wege gibt – ein Leben in wahrer Größe und ein Leben in falscher Größe. Wahre Größe ist das, was ein Mensch wirklich ist: sein Charakter, seine Integrität, seine wahren Beweggründe und Wünsche. Falsche Größe ist Popularität, Titel, Stellung in der Gesellschaft, Ruhm, Reichtum und Ehre.

Mein Vater lehrte mich, nicht an falsche Größe zu denken und mich auf wahre Größe zu konzentrieren. Er sagte auch, dass falsche, sekundäre Größe oft – wenn auch nicht immer – diejenigen begleitet, die wahre Größe erreicht haben, und dass wahre Größe an sich eine Belohnung ist, da sie Seelenfrieden, ein Gefühl des Selbstwertgefühls und eine tiefe, vollständige Bedeutung verleiht der Beziehung. Diese Belohnung überwiegt bei weitem die Vorteile, die falsche Größe mit sich bringt – Geld, Ruhm und das selbstsüchtige, befriedigte Leben, das wir so oft „Erfolg“ nennen.

Titel: Sein, nicht scheinen. Gedanken zum wahren Erfolg
Autor: Stephen Covey
Jahr: 2015
Herausgeber: Mann, Ivanov und Ferber (MYTHOS)
Altersgrenze: 12+
Umfang: 200 Seiten.
Genres: Ausländische Wirtschaftsliteratur, Populär zum Thema Wirtschaft

Über das Buch „Sein, nicht scheinen. Gedanken zum wahren Erfolg“ Stephen Covey

Stephen Covey ist ein anerkannter Managementexperte, Lehrer und Berater für Fragen des Organisationsmanagements. Seine Bücher wurden in 40 Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.

In diesem Buch finden Sie bisher unveröffentlichte Gedanken und Ideen des Autors. Aber dieses Buch unterscheidet sich stark von allen anderen Werken von Stephen Covey. In diesem Handbuch versucht der Autor, dem Leser die Vorstellung davon zu vermitteln, was wahrer Erfolg eigentlich ist. Wenn wir berühmte und reiche Menschen betrachten, bewundern wir sie unwillkürlich. Sind sie erfolgreich? Wir denken schon. Aber ist es? Ist Reichtum wirklich ein Indikator für Erfolg? Warum begehen dann viele berühmte Menschen Selbstmord? Der Autor beweist, dass all das äußere Glitzern und Lametta keine Bedeutung hat, wenn man gezwungen wird, eine Rolle zu spielen, die es einem nicht erlaubt, vor der Öffentlichkeit so zu erscheinen, wie man wirklich ist.

Die Popularität einer Person in der Gesellschaft, der Status, das Image – das sind alles oberflächliche, eingehende Dinge, die oft unsere echte, richtige Sicht auf die Welt ersetzen. Du selbst zu sein ist wahre Größe und Erfolg. Liebe deine Lieben, probiere keine Masken an, sei, wer du wirklich bist, und erscheine ihnen nicht nur. Diese und weitere interessante Fragen wirft der Autor in seinem Buch auf.

Dieses Buch ist eine Art Nachschlagewerk zur Identifizierung Ihrer verborgenen Wünsche und Fähigkeiten. Jedes Kapitel enthält die Argumentation des Autors zu einem bestimmten Thema und gibt dann praktische Ratschläge und Fragen, die dem Leser helfen, das behandelte Material zu festigen und eine gründliche Analyse des Gelesenen durchzuführen.

Beachten Sie auch die folgenden Kapitel des Buches „Kontinuierliches Lernen“ und „Mentoring“. Diese Abschnitte zeigen uns, dass der Nutzen einer solchen Schulung auf Null reduziert wird, wenn wir das erworbene Wissen nicht in der Praxis anwenden und dieses Wissen nicht mit anderen teilen. Sie können einfach einige Informationen lesen und vergessen, oder Sie können versuchen, sie ständig in die Praxis umzusetzen.

Werfen Sie alle Bücher über Erfolg und Effizienz weg und seien Sie ein wirklich glücklicher, gefühlvoller Mensch – das wollte Steve Covey mit diesem Buch sagen. Akzeptiere dich selbst so wie du bist und gib deinen Nächsten Liebe. Das Wichtigste in unserem Leben ist, nicht für ein gesetztes Ziel zu übertreiben, sondern zu versuchen, in völliger Harmonie mit uns selbst und der Welt um uns herum zu leben. Nur wenn wir auf die Stimme unseres eigenen Gewissens hören, treffen wir auch im Unterbewusstsein wirklich richtige Entscheidungen.

Auf unserer Literatur-Website können Sie das Buch von Stephen Covey „To be, not to scheinbar“ herunterladen. „Reflections on true success“ kostenlos in Formaten, die für verschiedene Geräte geeignet sind – epub, fb2, txt, rtf. Lesen Sie gerne Bücher und bleiben Sie immer über Neuerscheinungen auf dem Laufenden? Wir haben eine große Auswahl an Büchern verschiedener Genres: Klassiker, moderne Belletristik, psychologische Literatur und Kinderbücher. Darüber hinaus bieten wir interessante und lehrreiche Artikel für angehende Schriftsteller und alle, die lernen möchten, schön zu schreiben. Jeder unserer Besucher wird etwas Nützliches und Spannendes für sich finden.



Laden Sie das Buch „Sein, nicht scheinen“ kostenlos herunter. Gedanken zum wahren Erfolg“ Stephen Covey

Dieses Buch ist eine Sammlung ausgewählter Aufsätze, in denen der bedeutende Wirtschaftsexperte Stephen Covey zwölf Grundprinzipien beschrieb großer Erfolg. Wahrer Erfolg im Leben, lehrt Covey, kommt denen zu, deren Leben von wahrer Größe erfüllt ist – denen, die sich von Grundprinzipien leiten lassen, unabhängig von materiellen Belohnungen und Umständen. In diesem Buch erklärt er, was diese Prinzipien sind, wie man sie verinnerlicht und sich wirklich zu eigen macht, wie man beginnt, wirklich wichtige Aufgaben hervorzuheben, herausragende Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig in Harmonie mit sich selbst zu leben.

Stephen Covey

Sein, nicht scheinen. Gedanken zum wahren Erfolg

Einführung von Sean Covey

Die Zukunft meines Vaters, Stephen Covey, war vorherbestimmt. Mein Großvater besaß eine sehr erfolgreiche Hotelkette, und natürlich musste der älteste Sohn – mein Vater – das Unternehmen weiterführen.

Aber mein Vater verspürte ein Verlangen danach, zu unterrichten. Der Sog war unwiderstehlich – alles in ihm schrie danach, gehört zu werden. Und er beschloss, zu unterrichten, koste es, was es wolle. Er sah in seinen Schülern ein unglaubliches Potenzial und er war von dem Drang erfüllt, dieses Potenzial wahr werden zu lassen. Aber er konnte nicht vergessen, was sein Großvater für ihn wollte, und beschloss, mit ihm zu sprechen. Er hatte jedoch Angst, dass sein Großvater ihn nicht verstehen würde.

Und dann fasste mein Vater eines Tages einen Entschluss und erzählte meinem Großvater, dass er wirklich davon träume, Lehrer zu werden. Der Großvater antwortete: „Großartig, mein Sohn. Du wirst ein großartiger Lehrer sein. Ehrlich gesagt mag ich das Geschäft selbst nicht so sehr.“ So wurde Dr. Covey Universitätsprofessor, Schriftsteller und tatsächlich einer der weltweit herausragenden Denker in Bereichen wie Führung, Organisationsmanagement und Familienfragen. Und das alles, weil ich den Mut gefunden habe, auf meine eigenen Bedürfnisse einzugehen und meine eigene Stimme zu finden.

Er half auch anderen, ihre Stimme zu finden. Ich habe meinen Vater einmal gebeten, zu definieren, was Führung ist. Und er antwortete: „Führung ist die Fähigkeit, einem anderen Menschen seinen Wert und sein Potenzial mitzuteilen und dies so klar und deutlich zu tun, dass der Mensch, nachdem er eine Ladung Inspiration erhalten hat, diese Eigenschaften in sich selbst erkennt.“ Es war das erste Mal, dass ich genau diese Definition hörte, und sie hat mich berührt. Warum? Ja, denn diese Worte sprachen viel über ihn selbst aus. Er hat es immer geschafft, mir verständlich zu machen, was mein Wert und mein Potenzial ist, auch wenn ich es selbst nicht erkannte. Er gab mir das Gefühl, mächtig zu sein, als ob ich eine wichtige Mission hätte. Und er weckte bei meinen Brüdern und Schwestern und bei allen, die ihn umgaben, die gleichen Gefühle. Er glaubte, dass jeder Mensch seinen eigenen Zweck hat, dass jeder von uns unendlich wertvoll ist und außergewöhnliche Fähigkeiten besitzt und dass jeder von uns einzigartig ist.

Mein Vater war ein großartiger Lehrer – vor allem lehrte er uns durch sein Beispiel und seine Worte. Seine Ansichten bestimmten mein ganzes Leben. Er sagte mir ständig, dass es im Leben nur zwei Wege gibt – ein Leben in wahrer Größe und ein Leben in falscher Größe. Wahre Größe ist das, was ein Mensch wirklich ist: sein Charakter, seine Integrität, seine wahren Beweggründe und Wünsche. Falsche Größe ist Popularität, Titel, Stellung in der Gesellschaft, Ruhm, Reichtum und Ehre.

Mein Vater lehrte mich, nicht an falsche Größe zu denken und mich auf wahre Größe zu konzentrieren. Er sagte auch, dass falsche, sekundäre Größe oft – wenn auch nicht immer – diejenigen begleitet, die wahre Größe erreicht haben, und dass wahre Größe an sich eine Belohnung ist, da sie Seelenfrieden, ein Gefühl des Selbstwertgefühls und eine tiefe, vollständige Bedeutung verleiht der Beziehung. Diese Belohnung überwiegt bei weitem die Vorteile, die falsche Größe mit sich bringt – Geld, Ruhm und das selbstsüchtige, befriedigte Leben, das wir so oft „Erfolg“ nennen.

Ich schreibe dieses Vorwort drei Jahre nach dem Tod meines Vaters. Aber seine Stimme – tief, gefühlvoll – blieb in diesen Aufsätzen erhalten. Bei der Vorbereitung zur Veröffentlichung haben wir praktisch nichts verändert – die Texte blieben so, wie sie gerade aus seiner Feder kamen. Wir haben sie einfach zusammengefasst, um eine zusammenhängende Geschichte darüber zu schaffen, wie man ein Leben in wahrer Größe führt. Einige der Aufsätze wurden geschrieben, als mein Vater an „Die sieben Gewohnheiten hochwirksamer Menschen“ arbeitete, und es ist erstaunlich zu sehen, wie aus dem, was er zunächst in diesen Umrissen formulierte, Ideen wurden, die die Geschäftswelt und das Leben von Millionen von Menschen veränderten . In diesem Buch finden Sie erstaunliche und inspirierende Überlegungen darüber, wie Sie vom billigen Lametta des sogenannten „Erfolgs“ zu einem Leben voller Sinn, voller Seelenfrieden, Zufriedenheit und Weisheit gelangen können.

Das Leben vieler von uns ist voller Probleme, Enttäuschungen und Unzufriedenheit. Doch was oft als „Lösung“ eines Problems dargestellt wird, ist in Wirklichkeit nur eine oberflächliche Lösung. Dieses Buch bietet echte Heilung in einer Welt, die von Aspirin und Pflastern beherrscht wird.

Ich habe im Leben schmerzhafte Herausforderungen gemeistert und aus erster Hand erfahren, dass das, was mein Vater mir beigebracht hat – die Grundsätze, die in dem Buch gelehrt werden – mir und meiner Familie den Mut und das Selbstvertrauen gegeben hat, weiterzumachen, zu arbeiten und glücklich zu sein. Diese Grundsätze werden auch Ihnen helfen.

Vorwort

Als die Titanic zu ihrer ersten – und letzten – Reise aufbrach, befanden sich auf ihren Decks 614 Sonnenliegen. Jeden Morgen stellte die Besatzung diese Sonnenliegen aus und arrangierte sie so, dass die Passagiere Lust hatten, darin einzutauchen und die Decks zu genießen. Den Passagieren stand es frei, die Sonnenliegen nach ihren Wünschen umzustellen.

Es ist klar, dass es niemandem in den Sinn kam, „die Liegestühle nach seinen Wünschen anzuordnen“, als die Titanic zu sinken begann.

Wenn wir jetzt davon sprechen, dass jemand „die Liegestühle auf der Titanic umstellt“, dann reden wir von bedeutungslosen und trivialen Handlungen, anstatt etwas Wichtiges zu tun, etwas, das ein Leben verändern kann. Denn das ist das Letzte im Leben – die Sonnenliegen auf einem sinkenden Schiff neu zu ordnen. Letzteres – im wahrsten Sinne des Wortes.

Als die Titanic zu ihrer ersten – und letzten – Reise aufbrach, befanden sich auf ihren Decks 614 Sonnenliegen. Jeden Morgen stellte die Besatzung diese Sonnenliegen aus und arrangierte sie so, dass die Passagiere Lust hatten, darin einzutauchen und die Decks zu genießen. Den Passagieren stand es frei, die Sonnenliegen nach ihren Wünschen umzustellen.

Es ist klar, dass es niemandem in den Sinn kam, „die Liegestühle nach seinen Wünschen anzuordnen“, als die Titanic zu sinken begann.

Wenn wir jetzt davon sprechen, dass jemand „die Liegestühle auf der Titanic umstellt“, dann reden wir von bedeutungslosen und trivialen Handlungen, anstatt etwas Wichtiges zu tun, etwas, das ein Leben verändern kann. Denn das ist das Letzte im Leben – die Sonnenliegen auf einem sinkenden Schiff neu zu ordnen. Letzteres – im wahrsten Sinne des Wortes.

Aber warum ist das dann das Erste, was viele von uns tun?

„Die Sonnenliegen neu ordnen“ bedeutet, den Schein als Realität auszugeben, sich mehr um das äußere Erscheinungsbild als um den inneren Inhalt zu kümmern und die Prioritäten in die umgekehrte Reihenfolge zu setzen.

Das ist es, was wir alle tun. Wir machen alles auf den Kopf gestellt.

Und das Ergebnis? Fehlschüsse, ruinierte Karrieren, zerrüttete Familien, schlechter Gesundheitszustand, gescheiterte Unternehmen, verlorene Freundschaften, Leben unter den Trümmern schlechter Entscheidungen begraben.

Genau das geschah auf der Titanic, die 1912 sank und 1.517 Menschenleben forderte. Die Forderung „Safety First“ erwies sich als letzte in einer Reihe von Prioritäten. Das Schiff bewegte sich mit voller Geschwindigkeit durch gefährliche Eisfelder. Es gab nicht genug Rettungsboote für alle. Es gab keine Sicherheitsübungen, sodass die Passagiere bei der Katastrophe keine Ahnung hatten, was sie tun sollten.

Die Geschichte der Titanic bestätigt einmal mehr die Wahrheit von Goethes Ausspruch: „Die wichtigsten Dinge sollten niemals den unwichtigsten untergeordnet werden.“

Wie viele von uns beschließen, Dinge hervorzuheben, die eigentlich gar nichts bedeuten?

Wie viele von uns lassen zu, dass unsere eigenen Interessen Vorrang vor denen haben, für die wir verantwortlich sind?

Und wie oft sind wir nett zu denen, über die wir dann hinter ihrem Rücken nicht zögern, böse Dinge zu sagen?

Und sind wir Fremden gegenüber nicht herzlicher und fairer als gegenüber unseren Lieben – jenen Menschen, die uns viel mehr bedeuten als Fremde?

Und streben wir nicht danach, mehr zu ergattern, aber weniger zu geben?

Opfern wir langfristigen Erfolg für kurzfristigen Erfolg? Und schätzen wir den äußeren Glanz, das Lametta des Erfolgs (Liegestühle) wirklich über den Frieden in unserer Seele und die Befriedigung über den wirklichen Nutzen, den wir bringen können (die Rettung des Schiffes)?

Stephen Covey glaubte, dass wahre Größe der Erfolg ist, der mit dem wahren Beitrag einer Person einhergeht. Die äußeren Merkmale des Erfolgs – Stellung in der Gesellschaft, Popularität, Image – sind die Essenz falscher Größe. Wenn Sie die Handlungen und das Verhalten von Prominenten, berühmten Sportlern, großen Chefs, Filmschauspielern und anderen ähnlichen Zielgruppen beobachten, erkennen Sie die Brillanz falscher Größe.

Wahre Größe liegt im Inneren, sie fällt nicht ins Auge. Wahre Größe liegt im Wesen des Menschen. Falsche Größe ist äußerlich. Wie Dr. Covey lehrte: „Vielen, die falsche Größe haben – das heißt öffentliche Anerkennung ihrer Talente –, mangelt es an wahrer Größe und positiven Eigenschaften.“ Und das manifestiert sich früher oder später auch in den Beziehungen zu anderen Menschen – zum Geschäftspartner, zum Ehepartner, zum Freund oder zum eigenen Kind, das Probleme im Teenageralter hat. Hier kommt der wahre Charakter ins Spiel. Emerson sagte einmal: „Die Art, wie du aussiehst, dämpft, was du zu sagen hast.“

Wahrer Erfolg im Leben stellt sich ein, wenn das Leben von wahrer Größe erfüllt ist – wenn ein Mensch von Pflicht, Ehre, Würde, Ausdauer, Selbstaufopferung und Dienst geleitet wird, unabhängig von materiellen Belohnungen und Umständen. Dies sind natürliche, universelle und unantastbare Prinzipien. Sie gelten für alle, überall und zu jeder Zeit. Das Streben nach falscher Größe bringt nichts, wenn man nicht über wahre Größe verfügt. Auf Treibsand kann man kein erfolgreiches Leben aufbauen, genauso wenig wie man es auf den äußeren Merkmalen des Ruhms aufbauen kann. Es kann nur auf einem Granitfundament unerschütterlicher Prinzipien errichtet werden.

Die Ironie liegt jedoch darin, dass falsche Größe oft – wenn auch nicht immer – mit wahrer Größe einhergeht. Menschen mit guten und positiven Eigenschaften werden zu Gewinnern, einfach weil die Menschen um sie herum ihnen vertrauen. Ihre harte Arbeit bringt in der Regel gute und zuverlässige Ergebnisse und manchmal sogar Wohlstand. Ihre Arbeitsmoral bringt ihnen Liebe und Loyalität ein. Und das ist das natürliche Ergebnis wahrer Größe. Obwohl es natürlich keine Garantien gibt: Anständige Menschen können wie alle anderen auch zum Beispiel krank werden und von Misserfolgen heimgesucht werden. Viele gute, anständige Menschen arbeiten ihr Leben lang hart, aber... finanzieller Erfolg Sie erreichen es nie. Aber diejenigen, die nach wahrer Größe streben, genießen ein besonderes Gefühl der Zufriedenheit und des Friedens, das diejenigen, die sich nach falscher Größe sehnen, nicht erreichen können, weil diese tief im Inneren verstehen, dass ihnen etwas sehr Wesentliches entgeht.

Viele Menschen verwechseln Erfolg mit falscher Größe. Sie geben sich alle Mühe, alles zu bekommen, was ihren Erfolg ausmacht, wollen sich aber nicht eingestehen, was sie wirklich sind. Wirklicher Erfolg ist teuer, aber sie wollen diesen Preis nicht zahlen, also suchen sie nach Umwegen, die es ihnen ermöglichen, ohne viel Arbeit zum Erfolg zu gelangen. Sie erwecken einen falschen Eindruck. Sie geben vor, Freunde zu sein.

Viele Menschen können zugeben, dass sie von Zeit zu Zeit ähnliche Gedanken hatten. Allerdings haben auch negative Eigenschaften wie Egoismus, Faulheit, Aufschub und Unehrlichkeit Konsequenzen.

In unserem Zeitalter falscher Größe, Umfragen öffentliche Meinung viel wichtiger als ethische Überzeugungen, und äußerer Glanz hat viel mehr Einfluss als innere Inhalte. Und doch spüren wir tief in unserer Seele, dass ein erfolgreiches Leben ein Leben im Einklang mit Prinzipien ist, dass äußerer Erfolg nichts wert ist, wenn er nicht auf innerem Erfolg basiert. Wir möchten, dass unsere Kinder inneren Erfolg haben. Wir wollen dasselbe für uns. „Laut Gallup-Umfragen vertreten mehr als 90 Prozent der amerikanischen Erwachsenen die Vorstellungen von Ehrlichkeit, Demokratie, Toleranz gegenüber anderen Rassen und Kulturen, Patriotismus, Freundschaft, Familienwerten, moralischem Mut und der Goldenen Regel der Moral.“

Diese intuitive Idee hat auch wissenschaftliche Gründe. Wissenschaftler, die Fähigkeiten untersuchen und die Merkmale identifizieren, die dem Erfolg zugrunde liegen, konzentrieren sich nicht mehr nur auf Intelligenz und Talent: Viele sehen Charakter als die Haupteigenschaft, die zum Erfolg führt. Nehmen wir zum Beispiel das berühmte Perry-Projekt, bei dem Forscher jahrzehntelang Kinder beobachteten, um die Faktoren zu identifizieren, die zu ihren Lebenszielen und Berufungen beitrugen. Das Projekt begann 1965 in Michigan, das Untersuchungsobjekt waren 123 Kinder Vorschulalter. Den Kindern wurde beigebracht, „sich auf oft langweilige Aufgaben zu konzentrieren, einem Plan zu folgen und die Befriedigung hinauszuzögern“. Mit anderen Worten: Sie wurden mit Charakter ausgestattet. Ein halbes Jahrhundert später machte sich diese Technik im Leben der Projektteilnehmer bemerkbar. Im Vergleich zu Gleichaltrigen aus dem gleichen Umfeld – nämlich aus einem sehr benachteiligten Viertel mit überwiegend afroamerikanischer Bevölkerung – hatten sie einen viel höheren Bildungsstand, doppelt so viel Beschäftigung und ein deutlich höheres Einkommen; Gleichzeitig war die Wahrscheinlichkeit, dass sie zur Polizei gebracht und verhaftet wurden, halb so hoch.

Interessanterweise bestand das ursprüngliche Ziel des Perry-Projekts darin, den IQ von Kindern zu steigern. Aber das ist einfach nicht passiert, sondern etwas anderes ist passiert – ihr SQ (Erfolgsquotient) – die Erfolgsquote – ist deutlich gestiegen, was den Wert und die Bedeutung des Charakters noch einmal unterstreicht.

Stephen Covey war überzeugt, dass Charakter viel mehr ist Signifikanter Faktor Es geht eher um Erfolg als um Talent, Intelligenz oder Umstände. Deshalb widmete er seine Arbeit der Sicherstellung, dass Menschen auf der ganzen Welt diese grundlegende Wahrheit erkennen und ihr Leben entsprechend ändern. Tausende und Abertausende haben dies durch Schulung oder einfach durch sorgfältiges Studium seiner Bücher erreicht. Heutzutage beherrschen sehr junge Menschen in Schulen und Hochschulen auf allen Kontinenten diese Prinzipien – für sie hat FranklinCovey einen vollwertigen Schulungskurs entwickelt: „The Leader in Me“. Die Ergebnisse können wirklich als bemerkenswert bezeichnet werden, denn diejenigen, die diesen Kurs absolviert haben, erkennen den Unterschied zwischen wahrer und falscher Größe und lernen, im Streben nach wahrer Größe zu leben.

Wie werden die Prinzipien wahrer Größe Teil unserer Existenz? Ist uns der Charakter nicht von Geburt an inhärent und kann man ihn ändern?

Ja, es ist nicht einfach, aber der Charakter kann geändert werden. Wie Dr. Covey lehrte, haben wir die Macht, unsere eigene Vorgehensweise zu wählen. Der menschliche Charakter kann mit einem kulinarischen Rezept verglichen werden: eine Tasse erbliche Eigenschaften, ein Esslöffel Umwelt, ein paar Gramm Glück, aber Sie können frei entscheiden, was Sie aus diesen Zutaten kochen möchten.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, an unerschütterlichen Prinzipien festzuhalten und nicht einmal kurze Seitensprünge zu machen. Wenn Ihr Ziel darin besteht, nach Norden zu gelangen, ohne abzubiegen, folgen Sie der Kompassnadel. Jede Abweichung und schon wanderst du irgendwo hin, nur nicht nach Norden. Das ist die grausame Realität. Die Realität unterliegt ebenso wie der Erfolg denselben Prinzipien, und wenn Sie diese übertreten, tragen Sie die Konsequenzen.

Wenn Sie gegen einen der Grundsätze verstoßen, müssen Sie sich nicht unbedingt sofort schuldig oder gar unbehaglich fühlen. Darüber hinaus können Sie das erleben, was Wissenschaftler als „Betrügerfreude“ bezeichnen – die Freude, ungeschoren davonzukommen. Viele Menschen freuen sich darüber, dass es ihnen gelungen ist, bei Steuern zu schummeln, die Buchhaltung durch die Vorlage gefälschter Rechnungen für eine Geschäftsreise zu täuschen und böse Dinge über jemanden zu sagen. Solche Menschen fühlen sich viel höher gestellt als all diese erbärmlichen Dummköpfe, die niemanden betrügen und nicht betrügen. Aber selbst sie sind sich tief im Inneren bewusst, dass sie anderen großen Schaden zugefügt haben – und tatsächlich haben sie sich selbst Schaden zugefügt, denn solche Taten gehen nicht vorüber, ohne Spuren in ihrem Charakter zu hinterlassen.

Wer gegen die Grundsätze der Genügsamkeit verstößt und mehr ausgibt, als er sollte, ist von Armut bedroht. Wer durch schlechte Angewohnheiten gegen die Grundprinzipien seines Körpers verstößt, wer sich falsch ernährt und körperliche Betätigung vernachlässigt, ist in Gefahr, krank zu werden und körperlich zu gebrechen. Wer gegen die Grundsätze der Freundlichkeit und des Respekts verstößt, wird mehr Feinde als Freunde haben.

Natürlich ist keine dieser Konsequenzen völlig unvermeidlich. Aber wenn Sie das Leben durch den unvoreingenommenen, realistischen Filter der Wahrscheinlichkeit betrachten, werden Sie feststellen, dass solche Konsequenzen sehr, sehr häufig auftreten.

Die Prinzipien, die Ihre Realität bestimmen, werden nicht in Frage gestellt. Sie liegen außerhalb Ihrer Kontrolle. Es ist ihnen egal, ob man an sie glaubt oder nicht – sie existieren einfach. Und deshalb werden Sie im Leben viel schneller Erfolg haben, wenn Sie sich an diese Prinzipien anpassen und aufhören, sie zu ignorieren.

Das bedeutet, dass Sie sich Ihren Charakter genauer ansehen und herausfinden müssen, was Sie motiviert. Sie müssen Ihre Triebe und Charaktereigenschaften entsprechend den Erfolgsprinzipien neu konfigurieren; und an negativen Eigenschaften wie Aufschub, Neid oder Egoismus arbeiten.

Tatsächlich ist es nicht einfach, in den „geheimen Garten“ des Lebens, wie Stephen Covey ihn nennt, zu gehen und herauszufinden, was darin wächst. Es ist nicht einfach, die eigene Existenz nach wahren Prinzipien neu zu gestalten, aber nur so führt man zum wahren Erfolg.

Prinzipien sind wie Hebel. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie einen riesigen Felsbrocken bewegen können, aber mit Hilfe eines Hebels können Sie es schaffen. Und je länger und stärker der Hebel ist, desto einfacher fällt Ihnen dies. Wie Archimedes sagte: „Geben Sie mir lange genug einen Hebel, und ich werde die Welt bewegen.“ Prinzipien wie Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Priorisierung sind unglaublich wirkungsvoll. Nur wenn Sie diese Hebel beharrlich und beharrlich anwenden, können Sie davon ausgehen, dass Sie die schwerwiegendsten Hindernisse auf Ihrem Weg zum Erfolg beseitigen können – Charakterfehler wie Egoismus, Opferbereitschaft und Abweichung von wahren Prioritäten. Wenn Sie ein direkter und ehrlicher Mensch sind, werden Ihnen andere vertrauen. Wenn Sie den Menschen gegenüber aufmerksam und nicht gleichgültig sind und ihnen helfen, werden Sie bessere Ergebnisse erzielen und mehr aus den Menschen herausholen. Wenn Sie anfangen, Ihre wahren Prioritäten an die erste Stelle zu setzen, müssen Sie nicht den Preis für verschwendete Zeit und ein verschwendetes Leben zahlen.

In diesem Buch spricht Stephen Covey darüber, wie man durchkommt wichtiger Weg von einer Obsession mit falscher Größe zu einer Konzentration auf wahre Größe. Er beschreibt zwölf Hebel mit großem Einfluss – zwölf Prinzipien, nach denen man wirklich leben kann erfolgreiche Menschen. Sie werden lernen, diese Prinzipien zu verinnerlichen und sie sich wirklich zu eigen zu machen.

Hier sind sie also:

Integrität

Den Prioritäten folgen

Selbstaufopferung

Service

Verantwortung

Loyalität

Interdependenz

Verteiler

Fortlaufendes Lernen

Selbstaktualisierend

Mentoring

Der erste Hebel ist Integrität, ein Zustand, in dem eine Person eins und unteilbar ist. Die innere Welt einer integralen Persönlichkeit unterscheidet sich nicht von ihrer äußeren Erscheinung. Eine integrale Persönlichkeit hat keine geheimen Gedanken oder verborgenen Motive. Solche Menschen haben, wie Dr. Covey sagte, „die Gesamtheit der richtigen Prinzipien vollständig in ihre Existenz integriert“.

Wahrer Erfolg kann nur erreicht werden, wenn das Ziel mit dem inneren Wesen ein Ganzes bildet. Wenn Sie sich dieses Ziel gesetzt haben, können Sie wahre Größe erreichen.

Die zwölf oben aufgeführten Hebel helfen Ihnen, vom scheinbaren Erfolg zum echten Erfolg zu gelangen. Wirf tief verwurzelte Zweifel beiseite und werde eine selbstbewusste Person die das Gefühl haben, dass das Leben eine solide Grundlage in Form natürlicher Prinzipien hat.

Warum reden wir von zwölf Hebeln?

Schon in der Antike stellten Denker Listen nützlicher Prinzipien zusammen. Da fallen mir die Tugendlehre des Aristoteles und die dreizehn Tugenden ein, über die Benjamin Franklin schrieb. Heutzutage hat der herausragende Psychologe Martin Seligman auf der Grundlage wissenschaftlicher Experimente vierundzwanzig Charaktereigenschaften identifiziert, die eine vollwertige Existenz bestimmen.

Stephen Coveys Twelve Levers – das Ergebnis der Forschung, lange Arbeit und mit Tausenden von Menschen auf der ganzen Welt kommunizieren. Covey betrachtete diese Hebel als grundlegend und unveränderlich und ordnete sie nach einer bestimmten Hierarchie. Wie zuvor schon gesagt, Integrität- das ist die Basis für wahren Erfolg Beitrag– das bedeutungsvolle und positive Erbe, das wir hinterlassen. Nachfolgend Prioritäten ermöglicht es uns, diesen Beitrag zu erstellen, ohne uns mit Kleinigkeiten zu befassen.

Ohne etwas zu erreichen, das zu einem echten Vermächtnis wird, ist unmöglich Selbstaufopferung. MIT Verzinnen Menschen müssen über ihr eigenes „Ich“ hinauswachsen und den Geschmack wahren Erfolgs spüren.

In der modernen Welt wird das Naturprinzip zunehmend vernachlässigt Verantwortung. Niemand möchte die Verantwortung dafür übernehmen eigenen Erfolg. Der Unterschied zwischen denen, die wahre Größe haben, und denen, deren Größe falsch ist, wird sehr deutlich, wenn es darum geht, Verantwortung für Misserfolge und Misserfolge zu übernehmen: Derjenige mit wahrer Größe tritt vor und übernimmt, ohne die Schuld auf irgendjemanden abzuwälzen, die Verantwortung für sich.

Loyalität- eine natürliche Folge des Dienstes. Indem Sie das Prinzip des Dienens praktizieren, bauen Sie tiefe und gleichberechtigte Beziehungen zu anderen Menschen auf. Du wächst in dir selbst und vertraust den Menschen, und das Vertrauen dieser Menschen in dich wächst. Eng mit Vertrauen verbunden ist das Prinzip Interdependenzen- das ist die gleiche Konstante wie das Gesetz der Schwerkraft. Jede Handlung hat Konsequenzen. Konsequenzen treten in jedem Moment Ihrer Existenz auf, und das Gleichgewicht zwischen Handlungen und Konsequenzen kann positiv oder negativ sein. Sie werden so behandelt, wie Sie andere behandeln. Wenn Sie das Vertrauen brechen, laden Sie jemanden ein, das Vertrauen in Sie zu brechen. Die Vergeltung kommt möglicherweise nicht sofort, aber Sie müssen trotzdem zahlen.

Wenn Sie möchten, dass Ihr Erfolg maximal ist, müssen Sie Wert darauf legen Mannigfaltigkeit. Was auch immer Sie berühren – Biologie oder Wirtschaft, Politik oder Produktion – überall herrscht das gleiche Naturgesetz: Unterschiede überwinden Einheitlichkeit. Wie Stephen Covey sagte: „Wenn zwei Menschen die gleiche Meinung haben, wird einer von ihnen zum Außenseiter.“ Indem Sie lernen, die treibende Kraft der Vielfalt, die andere Menschen zum Leben erwecken, wertzuschätzen, machen Sie einen weiteren Schritt in Richtung Erfolg.

Ohne lebenslanges Lernen Und Selbsterneuerung Sie riskieren, in Stagnation zu geraten. Ein Mensch wird erneuert, wenn er Sport treibt, liest, Zeit mit denen verbringt, die er liebt, und sich spirituellen Praktiken wie Meditation widmet. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie die Prinzipien wahrer Größe besser verstehen werden unterweisen anderen - und zwar nicht nur durch Vorbildfunktion, sondern auch durch Lehren.

Zusammen machen zwölf Hebel das Leben einfacher, aber fruchtbarer. Indem Sie sie verwenden, stärken Sie Ihren Charakter und Ihren Einfluss auf andere. Auf Ihrem Lebensweg werden Sie immer noch auf riesige Felsbrocken stoßen, aber Ihre Versuche, sie zu bewegen, werden nicht mehr umsonst sein.

Die zwölf Hebel sind keineswegs die Summe aller Erfolgsprinzipien – es gibt noch viele andere. Aber diese Hebel sind unersetzlich und notwendig. Ohne sie ist es unmöglich, wirklich erfolgreich zu sein. Dieses Buch wird Ihnen helfen zu verstehen, was Sie tun müssen, um sie zu einem integralen Bestandteil Ihrer Persönlichkeit zu machen.

Wahre Größe ist eine natürliche Folge der Anwendung dieser Hebel.

In guter Tat liegt große Kraft.

Ein verständnisvoller Freund hat eine große Wirkung.

Verantwortlicher Arbeiter immer mehr Verantwortung übertragen.

Eine integrierte Persönlichkeit verfügt über starke moralische Muskeln.

Wie Stephen Covey sagte: „...Wenn Sie möchten, dass Ihre Ehe glücklich ist, strahlen Sie positive Energie aus und greifen Sie nicht auf negative Energie zurück. Wenn Sie möchten, dass Ihr Teenager umgänglicher und kooperativer ist, werden Sie selbst ein verständnisvollerer, mitfühlenderer, konsequenterer und liebevollerer Elternteil. Wenn Sie mehr Flexibilität bei der Arbeit wünschen, werden Sie ein verantwortungsbewussterer, reaktionsschnellerer und proaktiverer Mitarbeiter. Wenn Sie vertrauenswürdig sein möchten, seien Sie zuverlässig. Wenn Sie möchten, dass Ihr Talent anerkannt wird, konzentrieren Sie sich auf die wahre Größe des Charakters.“

Der Einfluss von Stephen Covey ist ein globales Phänomen. Es begann mit der Veröffentlichung von „The Seven Habits of Highly Effective People“ im Jahr 1989 und seitdem haben sich Millionen von Führungskräften, Pädagogen und Familien auf der ganzen Welt von Dr. Coveys Worten inspirieren und unterstützen lassen. Wenn Ihnen seine Ideen bekannt vorkommen, dann deshalb, weil seine Sprache zur Sprache unserer Zeit geworden ist. Sätze wie „proaktiv sein“, „Win-Win-Denken“ und „zuerst verstehen und dann verstanden werden“ haben die Kultur, in der wir leben, definiert.

Allerdings geht Stephen Coveys Beitrag weit über „The Seven Habits“ hinaus. Die Herausgeber des Buches, das Sie in Ihren Händen halten, haben Dutzende von Dr. Coveys veröffentlichten Artikeln überprüft und diejenigen ausgewählt, die seine Ansichten zu den Prinzipien eines erfolgreichen Lebens am deutlichsten zum Ausdruck bringen. Einige dieser Artikel waren bisher für einen breiten Leserkreis nicht zugänglich. Und wir sind zuversichtlich, dass Stephen Coveys Gedanken Ihnen helfen werden, Ihr Leben zu verändern: Es wird nicht nur gut, es wird großartig.

Dr. Coveys Kollegen