سخنرانی در مورد سازماندهی شرکت. چکیده سخنرانی در مورد رشته "اقتصاد سازمان ها (شرکت ها). طبقه بندی اشکال سازمانی و قانونی

گردآوری شده توسط:

کاندیدای اقتصاد، دانشیار NIKONOVA S.A.

کاندیدای اقتصاد، دانشیار Lozhkin A.G.

دکتری، هنر. معلمAbelguzin N.R.

دستیارADEEVA L.N.

مبحث 1. بنگاه اقتصادی به عنوان اساس اقتصاد

حلقه اولیه در سیستم تولید اجتماعی بنگاه (بنگاه) است.

شرکت - موضوع فعالیت کارآفرینیکه با مسئولیت خود فعالیت های مستقلی را با هدف کسب سود سیستماتیک از استفاده از دارایی، فروش کالا، انجام کار یا ارائه خدمات انجام می دهد و طبق روال تعیین شده در این سمت ثبت می شود. طبق قانون

شرکت - واحد تجاری مستقل قانونی این می تواند هم یک نگرانی بزرگ و هم یک شرکت کوچک باشد. یک شرکت مدرن معمولاً شامل چندین شرکت است. اگر شرکت متشکل از یک شرکت باشد، هر دو اصطلاح با هم مطابقت دارند. در این مورد، شرکت و شرکت یک موضوع را از فعالیت اقتصادی تعیین می کنند.

بنگاه تولیدی با وحدت تولید، فنی، سازمانی، اقتصادی و اجتماعی مشخص می شود.

بنگاه اقتصادی نه تنها یک نهاد اقتصادی است، بلکه وجود، موجودیت.یک شخص حقوقی مشمول ثبت نام دولتی است و بر اساس منشور عمل می کند، یا تفاهم نامه انجمنو اساسنامه یا فقط اساسنامه.

محیط داخلی یک شرکت (شرکت) افراد، وسایل تولید، اطلاعات استیون و پول. نتیجه تعامل اجزای محیط داخلی، محصول نهایی (کار، خدمات) است.

اساس یک شرکت (شرکت) افرادی است که دارای ترکیب حرفه ای، صلاحیت ها و علایق خاصی هستند. اینها مدیران، متخصصان، کارگران هستند. نتایج کار سازمانی به تلاش و مهارت آنها بستگی دارد. آن ها نیاز دارند وسایل تولید:ابزار اصلی تولید محصولات و سرمایه در گردشکه این محصول از آن ساخته شده است. برای تامین مواد لازم، تجهیزات، منابع انرژی، پرداخت دستمزدکارکنان و پرداخت های دیگر به شرکت ضروری است پول،که در حساب جاری وی در بانک و قسمتی در صندوق نقدی مؤسسه انباشته می شود. برای عملکرد شرکت مهم است اطلاعات -تجاری، فنی و عملیاتی.

محیط خارجی،که به طور مستقیم کارایی و امکان سنجی شرکت را تعیین می کند، اول از همه، مصرف کنندگان محصولات، تامین کنندگان اجزای تولید و همچنین سازمان های دولتی و جمعیت ساکن در مجاورت شرکت هستند. جمعیت،در منافع و با مشارکت آن شرکت ایجاد می شود، عامل اصلی محیط خارجی است. جمعیت نیز مصرف کننده اصلی محصولات و تامین کننده نیروی کار است.

به شماره تامین کنندگانبنگاهها باید شامل مؤسسات اعتباری - بانکهای تأمین کننده منابع مالی و همچنین مؤسسات علمی و طراحی که اطلاعات علمی و فنی لازم و اسناد پروژه را برای مؤسسات تهیه کنند، باشد. کنترل بر اجرای قوانین توسط دولت و مقامات محلی انجام می شود. که در محیط خارجیرقبا نیز فعال هستند و در هر زمان آماده هستند تا به طور کامل یا جزئی جای شرکت را در بازار بگیرند.

به مهمترین وظایفشرکت (شرکت) عامل شامل:

بازپرداخت هزینه ها و دریافت درآمد توسط صاحب شرکت (در میان صاحبان ممکن است دولت، سهامداران، افراد خصوصی)؛

جلوگیری از اختلال در کار شرکت (از جمله اختلال در تحویل و انتشار محصولات معیوب با کیفیت پایین، کاهش شدید تولید و درآمد شرکت).

ارائه محصولات شرکت به مصرف کنندگان مطابق با قراردادها و تقاضای بازار؛

حصول اطمینان از پرداخت دستمزد به کارکنان شرکت، شرایط عادیفرصت های کار و رشد حرفه ای برای کارکنان؛

ایجاد شغل برای جمعیت ساکن در مجاورت شرکت؛

حفاظت از محیط زیست (زمین، هوا و حوضه آب)؛

افزایش پایدار در نرخ رشد حجم تولید و درآمد شرکت.

به توابع اصلیشرکت تولیدی شامل:

تولید محصولات برای مصارف صنعتی و شخصی مطابق با مشخصات شرکت و تقاضای بازار؛

فروش و تحویل محصولات به مصرف کننده؛

خدمات پس از فروش محصولات؛

لجستیک فرایند تولیددر شرکت؛

مدیریت و سازماندهی کار پرسنل در شرکت؛

بهبود کیفیت محصولات؛

کاهش هزینه های خاص و افزایش حجم تولید در شرکت؛

کارآفرینی؛

پرداخت مالیات، مشارکت اجباری و داوطلبانه و پرداخت به بودجه و غیره.

مطابقت با استانداردهای قابل اجرا، مقررات، قوانین ایالتی.

شرکت ها را می توان بر اساس پارامترهای کمی و کیفی مختلف طبقه بندی کرد. پارامترهای کمی اصلی تعداد کارکنان و گردش سالانه سرمایه است.

با توجه به معیار تعداد کارکنان، موارد زیر متمایز می شوند:

شرکت های کوچک یا مشاغل کوچک (تا 100 نفر)؛

شرکت های متوسط ​​یا کسب و کار متوسط(حداکثر 500 نفر)؛

شرکت های بزرگ یا کسب و کارهای بزرگ (بیش از 500 نفر).

لازم به ذکر است که این کسب و کار کوچک است که نقش بسزایی در اقتصاد تقریباً همه کشورهای توسعه یافته ایفا می کند و تا نیمی از جمعیت شاغل را در خود جای داده است. اصطلاح "شرکت کوچک" فقط اندازه شرکت را مشخص می کند، اما ایده ای از شکل سازمانی و قانونی شرکت نمی دهد (یک شرکت خصوصی، دولتی و غیره می تواند کوچک باشد).

از جمله پارامترهای کیفی طبقه بندی شرکت ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:نوع مالکیت (خصوصی یا عمومی)؛ ماهیت و محتوای فعالیت؛ گستره محصول؛ راه ها و روش های برگزاری مسابقه؛ نحوه ورود به اتحادیه ها و انجمن های مختلف؛ اشکال سازمانی و قانونی فعالیت کارآفرینی.

فعالیت سازمان بازرگانیهدف اصلی آن کسب سود است.

طبق شکل سازمانی و قانونی، اشخاص حقوقی که سازمان های تجاری هستند، مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه، به شرح زیر طبقه بندی می شوند:

مشارکت تجاری - مشارکت کامل، مشارکت محدود (مشارکت محدود)؛

شرکت های تجاری - شرکت های با مسئولیت محدود، شرکت های با مسئولیت اضافی، شرکت های سهامی(انواع باز و بسته)؛

شرکت های واحد - بر اساس حق مدیریت اقتصادی، بر اساس حق مدیریت عملیاتی؛

تعاونی های تولیدی (Artels).

مشارکت های تجاریمشارکت تجاری شکلی از کارآفرینی است که با تلاش مشترک دو یا چند نفر (اشخاص حقیقی یا حقوقی) انجام می‌شود که هر یک بسته به سهم سرمایه‌گذاری شده در سرمایه مجاز و همچنین محل اشغال دارای حقوق و مسئولیت هستند. در ساختار مدیریت یک شراکت تجاری مالک سرمایه مجاز است که به سهام (سهام) تقسیم می شود. شرکت های تضامنی بسته به نوع مسئولیت اموال شرکت کنندگان خود به دو نوع عمده تقسیم می شوند: تضامنی تضامنی و تضامنی (تضامنی با مسئولیت محدود).

مشارکت عمومیمشارکتی به رسمیت شناخته می شود که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) طبق توافق نامه منعقد شده بین آنها ، از طرف مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و در قبال تعهدات آن با اموال خود مسئول هستند. سود و زیان شرکت تضامنی بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه تقسیم می شود. برای تعیین میزان مالیات، هر شرکت کننده سهم خود از سود را به درآمد موجود خود اضافه می کند و بر این مبلغ مالیات می پردازد.

مشارکت محدود (شرکت با مسئولیت محدود) مشارکتی به رسمیت شناخته می شود که در آن، همراه با شرکت کنندگانی که از طرف شرکت در فعالیت های کارآفرینی شرکت می کنند و مسئول تعهدات مشارکت با دارایی خود (شرکای عام) هستند، یک یا چند مشارکت کننده (شرکای با مسئولیت محدود) وجود دارند که این خطر را متحمل می شوند. زیان های مرتبط با فعالیت های مشارکت، در حد مبلغی که توسط آنها انجام می شود و در فعالیت های کارآفرینانه مشارکت شرکت نمی کنند. شرکت تضامنی مانند شرکت تضامنی بر اساس شرکتنامه ای ایجاد می شود که به امضای کلیه شرکای تضامنی می رسد.

شرکت های اقتصادیشرکت های تجاری، سازمان های تجاری هستند که توسط یک یا چند شخص حقیقی یا حقوقی با مشارکت سهام (یا کل مبلغ) سرمایه مجاز تأسیس شده اند.

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) شرکتی که توسط یک یا چند نفر تأسیس شده است، شناسایی می شود که سرمایه مجاز آن به سهام تقسیم می شود. اسناد تاسیس; شرکت کنندگان در یک شرکت با مسئولیت محدود مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را به اندازه ارزش مشارکت خود متحمل می شوند. به این معناست که مسئولیت جامعه محدود است. ضمناً خود شرکت نیز به عنوان یک شخص حقوقی با تمام دارایی خود در قبال طلبکاران خود مسئول تعهدات است.

اسناد تأسیس شرکت با مسئولیت محدود، اساسنامه ای است که به امضای مؤسسین آن و اساسنامه تأیید شده توسط آنها می رسد. اگر شرکتی توسط یک نفر تأسیس شود، سند تأسیس آن اساسنامه است.

این شرکت دارای نهادهای حاکمیتی خود است - مجمع عمومی شرکت کنندگان (بالاترین نهاد) و نهاد اجرایی (انفرادی یا دانشگاهی) برای مدیریت فعلی شرکت.

شرکت مسئولیت اضافی , مانند یک LLC، توسط یک یا چند نفر تأسیس شده است و دارای سرمایه مجاز تقسیم شده به سهام تعیین شده در اسناد تشکیل دهنده است. اعضا شرکت های مسئولیت اضافیمتضامناً و منفرداً نسبت به تعهدات خود با اموال خود پاسخگوی کلیه مضرب ارزش سهام خود هستند که در اسناد تشکیل دهنده شرکت تعیین می شود. در صورت ورشکستگی یکی از شرکت کنندگان، مسئولیت او در قبال تعهدات شرکت به نسبت سهم آنها بین سایر شرکت کنندگان تقسیم می شود.

شرکت سهامی (JSC) شرکتی شناسایی می شود که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود. شرکت کنندگان یک شرکت سهامی (سهامداران) مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را به میزان ارزش سهام خود متحمل می شوند. شرکت سهامی بر اساس توافق نامه حقوقی و اشخاص حقیقی(از جمله خارجی) برای رفع نیازهای عمومی و کسب سود. هر گونه فعالیتی را انجام می دهد که توسط قانون منع نشده است و بدون محدودیت اعتبار ایجاد شده است.

شرکت های سهامی می توانند باز و بسته باشند. اعضا شرکت سهامی بازمی توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهام خود را از خود بیگانه کنند. چنین شرکت سهامی ممکن است برای سهام منتشر شده توسط خود و فروش آزاد آنها پذیره نویسی آزاد انجام دهد. ضمناً موظف است سالانه گزارش سالانه، ترازنامه، حساب سود و زیان را جهت اطلاع عمومی منتشر کند.

که در شرکت سهامی بستهسهام (CJSC) فقط بین بنیانگذاران آن یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده افراد توزیع می شود. چنین شرکتی حق ندارد برای سهام منتشر شده توسط خود پذیره نویسی آزاد انجام دهد. سهامداران یک CJSC حق تقدم برای به دست آوردن سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران آن را دارند.

سند تشکیل دهنده شرکت های سهامی باز و بسته اساسنامه مورد تایید موسسین می باشد.

قانون مدنی شرکت های تابعه و وابسته را تعریف کرده است.

شرکت فرعیشناسایی شده جامعه اقتصادیاگر شرکت یا مشارکت اقتصادی (اصلی) دیگری به دلیل مشارکت غالب در آن باشد سرمایه مجازیا در غیر این صورت توانایی تعیین تصمیمات اتخاذ شده توسط چنین جامعه ای را دارد. شرکت فرعی مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت اصلی (تضامنی) ندارد. در عین حال، شرکت اصلی (تضامنی) نسبت به معاملات انجام شده توسط شرکت تابعه طبق دستورالعمل خود، مسئولیت تضامنی با شرکت تابعه دارد.

وضعیت اقتصادی کمی متفاوت است شرکت تجاری وابستهیک شرکت اقتصادی در صورتی به عنوان شرکت وابسته شناخته می شود که شرکت دیگری، غالب یا مشارکت کننده، بیش از 20٪ سهام رای یک شرکت سهامی یا 20٪ از سرمایه مجاز یک LLC را داشته باشد.

شرکت واحد یک سازمان تجاری دولتی یا شهرداری به رسمیت شناخته می شود که دارای حق مالکیت اموالی است که توسط مالک به آن واگذار شده است. دارایی یک شرکت واحد غیرقابل تقسیم است و نمی توان آن را بین مشارکت ها (سهام، سهام) از جمله بین کارکنان شرکت تقسیم کرد. سند تأسیس یک شرکت واحد، اساسنامه است. دارایی یک شرکت واحد به ترتیب در مالکیت دولتی یا شهرداری است و بر اساس حق مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی (شرکت دولتی فدرال) به چنین شرکتی تعلق دارد. مؤسسه واحد با تمام دارایی خود مسئول تعهدات خود است، اما در قبال تعهدات صاحب مال مسئولیتی ندارد.

تعاونی های تولیدی (Artels) انجمن های داوطلبانه شهروندان برای تولید مشترک و فعالیت اقتصادیبا ایجاد سازمان بازرگانیبا حق شخص حقوقی عضویت در یک تعاونی تولیدی بر اساس کار شخصی یا مشارکت دیگر و همچنین ادغام سهام دارایی است. تعداد اعضا نمی تواند کمتر از پنج نفر باشد. تصمیمات بر اساس اصل "یک عضو - یک رای، صرف نظر از اندازه سهم منفرد" گرفته می شود. اعضای یک تعاونی در قبال تعهدات آن مسئولیت فرعی دارند. تعاونی های تولیدی در تجارت، بخش خدمات و در بخش های کوچک گسترده شده اند تولید صنعتی، در حال ساخت.

سازمان های غیر انتفاعی به شکل زیر ایجاد می شود: تعاونی مصرف؛ عمومی و سازمان های مذهبی(انجمن ها)؛ منابع مالی؛ نهادها؛ انجمن های اشخاص حقوقی (انجمن ها و اتحادیه ها).

تعاونی مصرف یک انجمن داوطلبانه از شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به رسمیت شناخته می شود تا نیازهای مادی و سایر شرکت کنندگان را برآورده کند و مشارکت در اموال را انجام دهد. سند تاسیس در ایجاد تعاونی مصرف اساسنامه است. اعضای تعاونی مصرف مشترکاً و منفرداً در قبال تعهدات آن در حدود سهم مشارکت هر یک از اعضای تعاونی مسئولیت فرعی دارند. درآمد دریافتی تعاونی مصرف از فعالیت های کارآفرینانه تعاونی بین اعضای آن تقسیم می شود.

سازمان های عمومی و مذهبی (انجمن ها) به عنوان انجمن های داوطلبانه شهروندانی شناخته می شوند که به روشی که قانون تعیین می کند، بر اساس منافع مشترک خود برای برآوردن نیازهای معنوی یا سایر نیازهای غیر مادی متحد شده اند. آنها حق دارند فعالیت های کارآفرینی را فقط برای دستیابی به اهدافی که برای آنها ایجاد شده اند و مطابق با این اهداف انجام دهند. شرکت کنندگان (اعضا) تشکل های عمومی و مذهبی حقوقی را در مورد اموالی که توسط آنها در مالکیت به این سازمان ها منتقل شده است، از جمله حق عضویت، حفظ نمی کنند. آنها در قبال تعهدات تشکل های عمومی و مذهبی که به عنوان عضو در آنها شرکت می کنند و این تشکل ها مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارند.

سرمایه به عنوان یک سازمان غیر انتفاعی غیر عضویت که توسط شهروندان و/یا تأسیس شده است، شناخته می شود اشخاص حقوقیبر اساس کمک های داوطلبانه اموال، به دنبال اهداف اجتماعی، خیریه، فرهنگی، آموزشی یا سایر اهداف مفید اجتماعی. اموالی که توسط مؤسسین آن (بنیانگذار) به بنیاد منتقل می شود، دارایی بنیاد است. مؤسسین در قبال تعهدات صندوقی که ایجاد کرده اند و صندوق نیز مسئولیتی در قبال تعهدات مؤسسین خود ندارد.

موسسه، نهاد سازمانی که توسط مالک برای انجام وظایف مدیریتی، اجتماعی-فرهنگی یا سایر وظایف غیرتجاری ایجاد شده و به طور کلی یا جزئی توسط او تأمین مالی می شود، به رسمیت شناخته می شود. موسسه با وجوهی که در اختیار دارد مسئول تعهدات خود می باشد. در صورت عدم کفایت آنها، مالک ملک مربوطه مسئولیت فرعی تعهدات را بر عهده دارد.

موسسات بازرگانی می توانند به منظور هماهنگی فعالیت های کارآفرینانه خود و همچنین تامین و حمایت از منافع عمومی، با توافق بین خود، انجمن هایی را به این شکل ایجاد کنند. انجمن هایا اتحادیه ها, سازمان های غیر انتفاعی بودن

    موضوع، موضوع، ساختار دوره

اقتصادعلم چگونگی استفاده جامعه از منابع محدود معین برای تولید محصولات مفید و توزیع آنها در بین گروه های مختلف مردم است. از همین رو اقتصاد سازمانیعلم چگونگی انجام این پدیده در چارچوب یک شرکت واحد است. همانطور که از عنوان دوره پیداست، هدف - شییادگیری یک شرکت است. شرکت، مطابق با قوانین فعلی روسیه، به عنوان سازمانی شناخته می شود که از منابع مختلف استفاده می کند، آنها را به درستی پردازش می کند و محصولات قابل فروش را دریافت می کند، خدمات خاصی ارائه می دهد یا هر کاری را به منظور فروش بعدی محصول نهایی انجام می دهد. بازار. در عین حال، شرکت باید فعالیت های خود را به گونه ای بسازد که سود معینی (برای سازمان های تجاری) دریافت کند یا نیازهای عمومی یا شخصی افراد (برای سازمان های غیر انتفاعی) را برآورده کند. در حال حاضر 95 درصد سازمان های تجاری هستند. موضوعمطالعات دوره، روابط اجتماعی صنعتی و اقتصادی و سازمانی و اقتصادی است که در فرآیند فعالیت بنگاه توسعه می یابد.

این دوره شامل تعدادی بلوک است:

    بلوک منابع، که مسائل مربوط به نامگذاری، منابع مورد استفاده، کمیت و دامنه آنها، نحوه استفاده از منابع، جستجوی جایگزین های منطقی تر، استفاده از ضایعات تولید را مطالعه می کند.

    بلوک سازمان و مدیریت در شرکت ها: سازماندهی منطقی تولید، مدیریت تولید موثر، امکان منطقی کردن موارد فوق.

    بلوک محصولات نهایی: کیفیت محصول، سیستم مدیریت کیفیت، فرآیندهای نوآورانه و تأثیر آنها بر نتایج تولید.

    بلوک نتایج نهایی: سود، سودآوری.

رشته «اقتصاد سازمان ها» با رشته هایی مانند «اقتصاد کارآفرینی»، «بازاریابی»، «حسابداری و تحلیل فعالیت های اقتصادی» و غیره ارتباط تنگاتنگی دارد.

2. ساختار اقتصاد ملی: حوزه ها، مجتمع ها، صنایع

اگر یک شرکت یک سیستم پیچیده است، اقتصاد ملی پیچیده ترین است. زیر ساختار اقتصاد ملیساختار اقتصاد، نسبت زیرسیستم ها و پیوندهای آن، نسبت ها و روابط بین آنها را درک می کند. واحدهای ساختاری مشروط اصلی اقتصاد ملی عبارتند از: حوزه ها، مجتمع ها، صنایع، شرکت ها.

برای مدیریت موفقیت آمیز اقتصاد ملی، به طور مشروط به حوزه هایی تقسیم می شود. در عین حال، حوزه های تولیدی، تجاری، مالی و مدیریتی متمایز می شوند.

کره- این نتیجه تقسیم کار عمومی است، بخشی از بنگاه ها است که بر اساس برخی معیارها کار می کنند.

سهم حوزه های فهرست شده در اقتصاد ملی که دومی 100 درصد در نظر گرفته شده است، می باشد. ساختار اقتصاد ملی

علاوه بر کره، مفهوم مجتمع نیز وجود دارد. مجتمع هاساخته شده بر اساس مواد خام مورد استفاده، محصولات نهایییا فناوری های مورد استفاده در تولید. این مجموعه ای از شرکت هایی است که با یکی از ویژگی های فوق متحد شده اند.

نتیجه تمایز مجتمع ها صنعت است. صنعت- نتیجه تقسیم کار خصوصی. در عمل، 16 صنعت پیچیده متمایز می شوند که اساساً گروه های بزرگی از صنایع را نشان می دهند. صنعت مجموعه ای از واحدهای تجاری است، صرف نظر از وابستگی دپارتمان، اشکال مالکیت، توسعه یا تولید محصولات (انجام کار و ارائه خدمات) از انواع خاصی که مصرف کننده یا هدف عملکردی همگن دارند.

صنایع نیز به نوبه خود از شرکت های فردی تشکیل شده اند. بنگاه اصلی حلقه اقتصاد بازار و عنصر اساسی اقتصاد ملی است.

سخنرانی 2. کارآفرینی و کارآفرینی در اقتصاد بازار

    مفاهیم اساسی در مورد شرکت اشکال سازمانی - حقوقی و سازمانی - اقتصادی سازمانها.

شرکتنشان دهنده یک مقوله اقتصادی است، یک مجموعه مجزا فنی، اقتصادی و اجتماعی است که با استفاده از مواد و مصالح آن منابع اطلاعاتیبرای تولید کالاهای مفید برای جامعه

ویژگی های اصلی شرکت:

    تولید و وحدت فناوری. با این کار باید درک کرد که شرکت یک برنامه واحد برای تمام بخش های خود دارد، آنها به تولید محصولات تک پروفایل مشغول هستند و به طور مشترک از اموالی که توسط منشور به شرکت اختصاص داده شده است استفاده می کنند.

    وحدت سازمانی و مدیریتی که به معنای سازگاری فرآیند مدیریت به موقع در کلیه بخش های شرکت و هماهنگی کلیه زمینه های فعالیت آن است.

    وحدت اقتصادی، که متضمن یک هدف واحد از فعالیت، یک برنامه مالی واحد است، اصول کلیمشوق ها برای اعضا جمعی کارگریو غیره.

اجرای یک کسب و کار شامل 3 مرحله است:

    خرید عوامل تولید (F)، در ازای مقدار معینی پول (M f).

    تبدیل منابع، تولید محصولات.

    فروش کالا (ج) و دریافت وجه در مقابل (م ج).

شرط اساسی این است که M c > M f .

سود شرکت هدف اصلی عملکرد و نتیجه اصلی فعالیت شرکت است.

بنگاه اقتصادی می تواند در اشکال مختلف سازمانی و حقوقی به صورت شخصی یا حقوقی تشکیل شود.

شرکت ها با اشکال مختلف سازمانی و قانونی با ویژگی های عملکردی خود مشخص می شوند، آنها دارای مزایا و معایب خاصی هستند.

اشکال اصلی سازمانی و قانونی سازمان های تجاری در فدراسیون روسیه در قالب یک شخص حقوقی:

1. مشارکت تجاری (کامل و محدود).

2. شرکت های تجاری (شرکت های سهامی: باز و بسته؛ شرکت های با مسئولیت محدود؛ شرکت های با مسئولیت اضافی؛ تعاونی های تولید؛ شرکت های واحد دولتی و شهرداری: در مورد حق مدیریت اقتصادی و در مورد حق مدیریت عملیاتی).

علاوه بر اشکال سازمانی و قانونی، اشکال سازمانی و اقتصادی نیز وجود دارد. رایج ترین عبارتند از:

    نگرانی ها

    انجمن ها

    کنسرسیوم

    سندیکاها

  • گروه های مالی و صنعتی (FIGs) و غیره

    سرمایه و دارایی شرکتها.

سرمایه، پایتخت(از لات. Capitalis - مقدار اصلی، دارایی اصلی). در تئوری اقتصادی، هیچ مفهومی وجود ندارد که اینقدر مکرر و در عین حال اینقدر مبهم استفاده شود. با این حال، همه محققین موافق هستند که سرمایه کالایی است که استفاده از آن به شما امکان می دهد تا سود کسب کنید.

مرسوم است که تشخیص دهید:

    سرمایه اصلیارزش پولی دارایی های ثابت شرکت است.

    سرمایه در گردش- اینها وجوهی هستند که در سرمایه در گردش و صندوق های گردش سرمایه گذاری می شوند.

همچنین تقسیم سرمایه به خودو قرض گرفته شده است.

انصاف -اینها وجوهی هستند که دائماً در اختیار شرکت هستند و با هزینه منابع خود تشکیل می شوند. به عنوان تفاوت بین کل دارایی های شرکت (کل دارایی های ترازنامه) و بدهی های آن محاسبه می شود. حقوق صاحبان سهام شامل:

سود انباشته شرکت (به طور کلی: درآمد شرکت منهای هزینه تولید).

صندوق استهلاک (تشکیل شده با هزینه کسر استهلاک ماهانه برای ترمیم دارایی های ثابت).

سرمایه مجاز (مجموع مشارکت مالکان، ثبت شده در اسناد تشکیل دهنده شرکت).

سرمایه اضافی (افزایش ارزش دارایی های غیرجاری شناسایی شده در نتیجه تجدید ارزیابی آنها، اموالی که توسط یک شرکت از سایر شرکت ها و افراد به صورت رایگان دریافت می شود، برای شرکت های سهامی - این مجموع تفاوت بین فروش است. و ارزش اسمی سهام

سرمایه ذخیره (سرمایه بیمه شرکت که برای جبران زیان های احتمالی ناشی از فعالیت اقتصادی و همچنین پرداخت درآمد به سرمایه گذاران و طلبکاران در صورتی که سود شرکت برای این اهداف کافی نباشد) در نظر گرفته شده است. منبع تشکیل این سرمایه، سود خالص بنگاه است.

ویژگی اصلی یک بنگاه اقتصادی وجود در مالکیت، مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی اموال جداگانه است که امکان مادی و فنی عملکرد و استقلال اقتصادی را برای بنگاه فراهم می کند.

اموال متعلق به سازمان به موارد زیر تقسیم می شود:

    مشاور املاک ( زمین، زیر خاک، جنگل ها، ساختمان ها، i.e. اشیایی که به طور محکم با زمین مرتبط هستند که حرکت آنها بدون آسیب نامتناسب به هدف آنها غیرممکن است).

    منقول (هر چیزی که به املاک و مستغلات مربوط نمی شود، از جمله پول و اوراق بهادار).

علاوه بر تقسیم اموال به منقول و غیر منقول، به تقسیم می شود دارایی های جاری و غیرجاری، که نه تنها با یکدیگر تفاوت دارند فرم فیزیکی، بلکه نقش، جایگاهی در فرآیند تولید.

دارایی های ثابتبا چرخه عمر طولانی (حداقل یک سال) مشخص می شوند که منجر به روند استهلاک طولانی و نرخ پایین گردش آنها می شود. از این رو نام غیر جریانی یا کم سرعت است. به آنها صندوق های بی حرکت نیز می گویند. در سازمان‌های مختلف، ترکیب و ساختار دارایی‌های غیرجاری به‌طور قابل‌توجهی متفاوت است، با این حال، مؤلفه اصلی بیشتر آنها وجوه بی‌حرکت بلندمدت و در میان آنها دارایی‌های ثابت (بخشی از دارایی که به عنوان وسیله کار استفاده می‌شود) است.

دارایی های جاریهمچنین دارایی شرکت هستند. آنها یک مجموعه هستند وجوه گردانو صندوق های گردشی دارایی های تولیدی در گردش نیز به نوبه خود بخشی از ابزار تولید هستند که عناصر مادی آن در فرآیند کار، بر خلاف دارایی های ثابت، در هر چرخه تولید به طور کامل مصرف می شود و ارزش آنها به طور کامل و بلافاصله به محصول کار منتقل می شود. . وجوه گردشی کلیه وجوهی هستند که در حوزه گردش استفاده می شوند.

تشکل های مختلف سازمانی- حقوقی و سازمانی- اقتصادی نمی توانند بدون اموال معین فعالیت خود را انجام دهند.

این نشریه خلاصه ای از سخنرانی ها در مورد رشته "اقتصاد بنگاه" است که مطابق با استاندارد دولتیو شامل همه اطلاعات لازمتا در کمترین زمان ممکن برای امتحان یا آزمون آماده شوند. این نشریه حاوی مفاهیم اساسی است، قوانین اقتصادی، اصول عملکرد شرکت، بازار را معرفی می کند.
طراحی شده برای دانشجویان موسسات آموزشی متوسطه تخصصی و عالی.

اقتصاد ملی دولت مجموعه ای از نسبت های بازتولید است که برای عملکرد پویا و کارآمد نظام دولتی باید رعایت شود.
اگر همبستگی هماهنگ بخش‌های اقتصادی نقض شود، تغییراتی در تمام حوزه‌های اصلی اقتصاد ملی رخ می‌دهد و مکانیسم طبیعی تنظیم تناسبات مختل می‌شود. در نتیجه این امر منجر به پدیده های منفی ملی می شود سیستم اقتصادی- افزایش بیکاری، تورم، بحران تولید بیش از حد، به عنوان مثال، نقض شرایط بازار و غیره.
اقتصاد هر کشور از تولید مادی و حوزه های غیر مادی تشکیل شده است.
تولید نامشهود را می توان در درجه اول به صنعت نسبت داد، کشاورزیتجارت، ساخت و ساز و سایر فعالیت ها در زمینه تولید مواد.
حوزه غیر تولیدی باید شامل مراقبت های بهداشتی، آموزشی، حمل و نقل مسافر، فرهنگ، هنر و غیره باشد.
عناصر ساختاری اصلی اقتصاد ملی، حوزه ها، بخش ها، مجموعه ها و شاخه های اقتصاد ملی هستند. رابطه بین این عناصر ساختاری را ساختار اقتصادی می گویند.

فهرست مطالب
سخنرانی 1. کارآفرینی به عنوان حلقه اصلی در اقتصاد بازار

1. ساختار اقتصاد ملی
2. مفهوم و ویژگی های فعالیت کارآفرینی
3. مراحل توسعه کارآفرینی
4. شکل گیری اهداف توسعه شرکت و ابزار اجرای آنها
5. کارکردهای کارآفرینی
6. حوزه کارآفرینی
7. انواع فعالیت کارآفرینی
8. زیرساخت بازار
9. بنگاه تولیدیبه عنوان پایه اقتصاد
سخنرانی شماره 2. شرکت، ماهیت، انواع، عملکردها
1. طبقه بندی شرکت ها
2. ساختار و زیرساخت بنگاه ها
3. محیط داخلی و خارجی شرکت
4. سازماندهی فرآیند تولید در شرکت
5. حقوق و تعهدات کارآفرینی شرکت
6. طبقه بندی شرکت کنندگان در تجارت مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه
7. موسسات تجاری و غیر انتفاعی
8. بنگاه های کوچک و بزرگ، تعامل آنها
9. انجمن های تجاری و اتحادیه ها
سخنرانی شماره 3. دارایی های ثابت شرکت
1. دارایی های پایه تولیدی و غیر تولیدی. سرمایه ثابت شرکت
2. انواع حسابداری و روش های ارزیابی سرمایه ثابت، شاخص های استفاده از آن
3. پوشیدن و تولید مثل اصلی دارایی های تولیدی. استهلاک
4. کارایی استفاده از سرمایه ثابت
سخنرانی شماره 4. دارایی های جاری شرکت
1. ماهیت و ساختار سرمایه در گردش
2. منابع تشکیل سرمایه در گردش
3. گردش و شاخص های گردش سرمایه در گردش
4. محاسبه هنجارها و استانداردهای سرمایه در گردش برای عناصر اصلی
5. استفاده از ضایعات تولیدی
سخنرانی شماره 5. پرسنل سازمانی
1. منابع انسانی
2." نیروی کار» در حال تولید ساختار نیروی کار
3. بازار کار
4. مقررات دولتیبازار کار
5. استخدام نیروی کار
6. بهره وری نیروی کار
7. سازماندهی، سهمیه بندی و پاداش
8. انگیزه کاری
سخنرانی شماره 6. هزینه یابی
1. ماهیت هزینه و اهمیت اقتصادی آن
2. طبقه بندی هزینه هایی که بهای تمام شده تولید را تشکیل می دهند و روش های محاسبه آنها
3. ثابت ها، متغیرها و مجموع هزینه هاتولید
4. تعریف هزینه نهاییتولید
5. برآورد هزینه و هزینه یابی انواع خاصیمحصولات
سخنرانی شماره 7. کالاها، پول و قیمت گذاری در شرکت
1. محصول. سیاست کالا
2. پول و کارکردهای آن
3. روش های قیمت گذاری
4. انواع قیمت ها
سخنرانی 8. دارایی و سود شرکت
1. سرمایه مجاز و دارایی مؤسسات
2. منابع مالی شرکت
3. درآمد و هزینه های مؤسسه
5. جوهر سود، ساختار آن
6. منابع شکل گیری و جهت استفاده از سود
سخنرانی شماره 9. سرمایه گذاری ها و نوآوری ها
1. مفهوم سرمایه گذاری
2. ساختار تولید مثلی سرمایه گذاری ها
3. منابع سرمایه گذاری
4. حمایت اعتباری برای سرمایه گذاری
5. محاسبه کارایی سرمایه گذاری
6. مفهوم و طبقه بندی نوآوری ها
7. موضوعات فعالیت نوآوری
سخنرانی شماره 10. استراتژی و ریسک در شرکت
1. جوهر استراتژی، منابع و قابلیت های شرکت
2. ریسک در فعالیت های شرکت
3. ایجاد قوی و نقاط ضعففعالیت های سازمانی
سخنرانی شماره 11. برنامه ریزی فعالیت های شرکت
1. جوهره برنامه ریزی
2. انواع طرح ها
3. پایه هنجاریبرنامه ریزی
4. نظریه خروجی بهینه
5. محتوای طرح تولید سازمانی
6. روش شناسی و رویه برنامه ریزی
7. شاخص های اصلی طرح تولید
8. توسعه برنامه تولیدشرکت ها مراحل توسعه برنامه تولید
9. برنامه ریزی ظرفیت تولیدشرکت ها
10. آماده سازی تولید جدید
11. اهداف توسعه و ساختار طرح کسب و کار شرکت
سخنرانی شماره 12. رقابت پذیری سازمانی
1. مفهوم رقابت
2. روش های ارزیابی رقابت پذیری
3. مفهوم عوامل موثر بر رقابت پذیری و طبقه بندی آنها. داخلی و عوامل خارجیرقابت پذیری شرکت
سخنرانی شماره 13. لجستیک در شرکت
1. تعریف، مفهوم، وظایف و کارکردهای لجستیک
2. عوامل و سطوح توسعه لجستیک
سخنرانی شماره 14. عملکرد بنگاه اقتصادی و رشد اقتصادی آن
1. عملکرد مؤسسه و معیارهای ارزیابی آن
2. مهمترین عوامل رشد اقتصادیبنگاه ها (خارجی و داخلی)، عوامل سازمانی و اقتصادی
3. کیفیت، استانداردهای کیفیت
سخنرانی شماره 15. کارایی و ارزیابی آن
1. شاخص های عملکرد شرکت و روش برای محاسبه آنها
2. ارزیابی کارایی فعالیت اقتصادی و وضعیت تعادل
3. راه های بهبود کارایی شرکت


دانلود رایگان کتاب الکترونیکی با فرمت مناسب، تماشا و خواندن:
دانلود کتاب Business Economics, Lecture Notes, Dushenkina E.A., 2009 - fileskachat.com دانلود سریع و رایگان.

    موضوع، موضوع، ساختار دوره

اقتصادعلم چگونگی استفاده جامعه از منابع محدود معین برای تولید محصولات مفید و توزیع آنها در بین گروه های مختلف مردم است. از همین رو اقتصاد سازمانیعلم چگونگی انجام این پدیده در چارچوب یک شرکت واحد است. همانطور که از عنوان دوره پیداست، هدف - شییادگیری یک شرکت است. شرکت، مطابق با قوانین فعلی روسیه، به عنوان سازمانی شناخته می شود که از منابع مختلف استفاده می کند، آنها را به درستی پردازش می کند و محصولات قابل فروش را دریافت می کند، خدمات خاصی ارائه می دهد یا هر کاری را به منظور فروش بعدی محصول نهایی انجام می دهد. بازار. در عین حال، شرکت باید فعالیت های خود را به گونه ای بسازد که سود معینی (برای سازمان های تجاری) دریافت کند یا نیازهای عمومی یا شخصی افراد (برای سازمان های غیر انتفاعی) را برآورده کند. در حال حاضر 95 درصد سازمان های تجاری هستند. موضوعمطالعات دوره، روابط اجتماعی صنعتی و اقتصادی و سازمانی و اقتصادی است که در فرآیند فعالیت بنگاه توسعه می یابد.

این دوره شامل تعدادی بلوک است:

    بلوک منابع، که مسائل مربوط به نامگذاری، منابع مورد استفاده، کمیت و دامنه آنها، نحوه استفاده از منابع، جستجوی جایگزین های منطقی تر، استفاده از ضایعات تولید را مطالعه می کند.

    بلوک سازمان و مدیریت در شرکت ها: سازماندهی منطقی تولید، مدیریت تولید موثر، امکان منطقی کردن موارد فوق.

    بلوک محصولات نهایی: کیفیت محصول، سیستم مدیریت کیفیت، فرآیندهای نوآورانه و تأثیر آنها بر نتایج تولید.

    بلوک نتایج نهایی: سود، سودآوری.

رشته «اقتصاد سازمان ها» با رشته هایی مانند «اقتصاد کارآفرینی»، «بازاریابی»، «حسابداری و تحلیل فعالیت های اقتصادی» و غیره ارتباط تنگاتنگی دارد.

2. ساختار اقتصاد ملی: حوزه ها، مجتمع ها، صنایع

اگر یک شرکت یک سیستم پیچیده است، اقتصاد ملی پیچیده ترین است. زیر ساختار اقتصاد ملیساختار اقتصاد، نسبت زیرسیستم ها و پیوندهای آن، نسبت ها و روابط بین آنها را درک می کند. واحدهای ساختاری مشروط اصلی اقتصاد ملی عبارتند از: حوزه ها، مجتمع ها، صنایع، شرکت ها.

برای مدیریت موفقیت آمیز اقتصاد ملی، به طور مشروط به حوزه هایی تقسیم می شود. در عین حال، حوزه های تولیدی، تجاری، مالی و مدیریتی متمایز می شوند.

کره- این نتیجه تقسیم کار عمومی است، بخشی از بنگاه ها است که بر اساس برخی معیارها کار می کنند.

سهم حوزه های فهرست شده در اقتصاد ملی که دومی 100 درصد در نظر گرفته شده است، می باشد. ساختار اقتصاد ملی

علاوه بر کره، مفهوم مجتمع نیز وجود دارد. مجتمع هابر اساس مواد خام مورد استفاده، محصولات نهایی یا فناوری های مورد استفاده در تولید ساخته می شوند. این مجموعه ای از شرکت هایی است که با یکی از ویژگی های فوق متحد شده اند.

نتیجه تمایز مجتمع ها صنعت است. صنعت- نتیجه تقسیم کار خصوصی. در عمل، 16 صنعت پیچیده متمایز می شوند که اساساً گروه های بزرگی از صنایع را نشان می دهند. صنعت مجموعه ای از واحدهای تجاری است، صرف نظر از وابستگی دپارتمان، اشکال مالکیت، توسعه یا تولید محصولات (انجام کار و ارائه خدمات) از انواع خاصی که مصرف کننده یا هدف عملکردی همگن دارند.

صنایع نیز به نوبه خود از شرکت های فردی تشکیل شده اند. بنگاه اصلی حلقه اقتصاد بازار و عنصر اساسی اقتصاد ملی است.

سخنرانی 2. کارآفرینی و کارآفرینی در اقتصاد بازار

    مفاهیم اساسی در مورد شرکت اشکال سازمانی - حقوقی و سازمانی - اقتصادی سازمانها.

شرکتنشان دهنده یک مقوله اقتصادی است، مجموعه ای مجزا از فنی، اقتصادی و اجتماعی است که از منابع مادی و اطلاعاتی خود برای تولید منافع مفید برای جامعه استفاده می کند.

ویژگی های اصلی شرکت:

    تولید و وحدت فناوری. با این کار باید درک کرد که شرکت یک برنامه واحد برای تمام بخش های خود دارد، آنها به تولید محصولات تک پروفایل مشغول هستند و به طور مشترک از اموالی که توسط منشور به شرکت اختصاص داده شده است استفاده می کنند.

    وحدت سازمانی و مدیریتی که به معنای سازگاری فرآیند مدیریت به موقع در کلیه بخش های شرکت و هماهنگی کلیه زمینه های فعالیت آن است.

    وحدت اقتصادی که متضمن یک هدف واحد از فعالیت، یک برنامه مالی واحد، اصول کلی برای تحریک اعضای گروه کارگری و غیره است.

اجرای یک کسب و کار شامل 3 مرحله است:

    خرید عوامل تولید (F)، در ازای مقدار معینی پول (M f).

    تبدیل منابع، تولید محصولات.

    فروش کالا (ج) و دریافت وجه در مقابل (م ج).

شرط اساسی این است که M c > M f .

سود شرکت هدف اصلی عملکرد و نتیجه اصلی فعالیت شرکت است.

بنگاه اقتصادی می تواند در اشکال مختلف سازمانی و حقوقی به صورت شخصی یا حقوقی تشکیل شود.

شرکت ها با اشکال مختلف سازمانی و قانونی با ویژگی های عملکردی خود مشخص می شوند، آنها دارای مزایا و معایب خاصی هستند.

اشکال اصلی سازمانی و قانونی سازمان های تجاری در فدراسیون روسیه در قالب یک شخص حقوقی:

1. مشارکت تجاری (کامل و محدود).

2. شرکت های تجاری (شرکت های سهامی: باز و بسته؛ شرکت های با مسئولیت محدود؛ شرکت های با مسئولیت اضافی؛ تعاونی های تولید؛ شرکت های واحد دولتی و شهرداری: در مورد حق مدیریت اقتصادی و در مورد حق مدیریت عملیاتی).

علاوه بر اشکال سازمانی و قانونی، اشکال سازمانی و اقتصادی نیز وجود دارد. رایج ترین عبارتند از:

    نگرانی ها

    انجمن ها

    کنسرسیوم

    سندیکاها

  • گروه های مالی و صنعتی (FIGs) و غیره

    سرمایه و دارایی شرکتها.

سرمایه، پایتخت(از لات. Capitalis - مقدار اصلی، دارایی اصلی). در تئوری اقتصادی، هیچ مفهومی وجود ندارد که اینقدر مکرر و در عین حال اینقدر مبهم استفاده شود. با این حال، همه محققین موافق هستند که سرمایه کالایی است که استفاده از آن به شما امکان می دهد تا سود کسب کنید.

مرسوم است که تشخیص دهید:

    سرمایه اصلیارزش پولی دارایی های ثابت شرکت است.

    سرمایه در گردش- اینها وجوهی هستند که در سرمایه در گردش و صندوق های گردش سرمایه گذاری می شوند.

همچنین تقسیم سرمایه به خودو قرض گرفته شده است.

انصاف -اینها وجوهی هستند که دائماً در اختیار شرکت هستند و با هزینه منابع خود تشکیل می شوند. به عنوان تفاوت بین کل دارایی های شرکت (کل دارایی های ترازنامه) و بدهی های آن محاسبه می شود. حقوق صاحبان سهام شامل:

سود انباشته شرکت (به طور کلی: درآمد شرکت منهای هزینه تولید).

صندوق استهلاک (تشکیل شده با هزینه کسر استهلاک ماهانه برای ترمیم دارایی های ثابت).

سرمایه مجاز (مجموع مشارکت مالکان، ثبت شده در اسناد تشکیل دهنده شرکت).

سرمایه اضافی (افزایش ارزش دارایی های غیرجاری شناسایی شده در نتیجه تجدید ارزیابی آنها، اموالی که توسط یک شرکت از سایر شرکت ها و افراد به صورت رایگان دریافت می شود، برای شرکت های سهامی - این مجموع تفاوت بین فروش است. و ارزش اسمی سهام

سرمایه ذخیره (سرمایه بیمه شرکت که برای جبران زیان های احتمالی ناشی از فعالیت اقتصادی و همچنین پرداخت درآمد به سرمایه گذاران و طلبکاران در صورتی که سود شرکت برای این اهداف کافی نباشد) در نظر گرفته شده است. منبع تشکیل این سرمایه، سود خالص بنگاه است.

ویژگی اصلی یک بنگاه اقتصادی وجود در مالکیت، مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی اموال جداگانه است که امکان مادی و فنی عملکرد و استقلال اقتصادی را برای بنگاه فراهم می کند.

اموال متعلق به سازمان به موارد زیر تقسیم می شود:

    غیر منقول (قطعات زمین، زیرزمین، جنگل ها، ساختمان ها، یعنی اشیایی که به طور محکم با زمین مرتبط هستند، جابجایی آنها، بدون آسیب نامتناسب به هدف، غیرممکن است).

    منقول (هر چیزی که به املاک و مستغلات مربوط نمی شود، از جمله پول و اوراق بهادار).

علاوه بر تقسیم اموال به منقول و غیر منقول، به تقسیم می شود دارایی های جاری و غیرجاریکه نه تنها در شکل فیزیکی، بلکه در نقش خود در فرآیند تولید با یکدیگر تفاوت دارند.

دارایی های ثابتبا چرخه عمر طولانی (حداقل یک سال) مشخص می شوند که منجر به روند استهلاک طولانی و نرخ پایین گردش آنها می شود. از این رو نام غیر جریانی یا کم سرعت است. به آنها صندوق های بی حرکت نیز می گویند. در سازمان‌های مختلف، ترکیب و ساختار دارایی‌های غیرجاری به‌طور قابل‌توجهی متفاوت است، با این حال، مؤلفه اصلی بیشتر آنها وجوه بی‌حرکت بلندمدت و در میان آنها دارایی‌های ثابت (بخشی از دارایی که به عنوان وسیله کار استفاده می‌شود) است.

دارایی های جاریهمچنین دارایی شرکت هستند. آنها ترکیبی از سرمایه در گردش و صندوق های گردش هستند. دارایی های تولیدی در گردش نیز به نوبه خود بخشی از ابزار تولید هستند که عناصر مادی آن در فرآیند کار، بر خلاف دارایی های ثابت، در هر چرخه تولید به طور کامل مصرف می شود و ارزش آنها به طور کامل و بلافاصله به محصول کار منتقل می شود. . وجوه گردشی کلیه وجوهی هستند که در حوزه گردش استفاده می شوند.

تشکل های مختلف سازمانی- حقوقی و سازمانی- اقتصادی نمی توانند بدون اموال معین فعالیت خود را انجام دهند.

گردآوری شده توسط:

کاندیدای اقتصاد، دانشیار NIKONOVA S.A.

کاندیدای اقتصاد، دانشیار Lozhkin A.G.

دکتری، هنر. معلمAbelguzin N.R.

دستیارADEEVA L.N.

مبحث 1. بنگاه اقتصادی به عنوان اساس اقتصاد

حلقه اولیه در سیستم تولید اجتماعی بنگاه (بنگاه) است.

شرکت - یک واحد تجاری که با ریسک خود فعالیت های مستقلی را با هدف استخراج سیستماتیک سود از استفاده از دارایی، فروش کالا، انجام کار یا ارائه خدمات انجام می دهد و در این سمت مطابق با رویه تعیین شده توسط قانون

شرکت - واحد تجاری مستقل قانونی این می تواند هم یک نگرانی بزرگ و هم یک شرکت کوچک باشد. یک شرکت مدرن معمولاً شامل چندین شرکت است. اگر شرکت متشکل از یک شرکت باشد، هر دو اصطلاح با هم مطابقت دارند. در این مورد، شرکت و شرکت یک موضوع را از فعالیت اقتصادی تعیین می کنند.

بنگاه تولیدی با وحدت تولید، فنی، سازمانی، اقتصادی و اجتماعی مشخص می شود.

بنگاه اقتصادی نه تنها یک نهاد اقتصادی است، بلکه وجود، موجودیت.یک شخص حقوقی مشمول ثبت ایالتی است و بر اساس یک منشور، یا یک توافقنامه تشکیل دهنده و یک منشور، یا فقط یک توافقنامه تشکیل دهنده فعالیت می کند.

محیط داخلی یک شرکت (شرکت) افراد، وسایل تولید، اطلاعات استیون و پول. نتیجه تعامل اجزای محیط داخلی، محصول نهایی (کار، خدمات) است.

اساس یک شرکت (شرکت) افرادی است که دارای ترکیب حرفه ای، صلاحیت ها و علایق خاصی هستند. اینها مدیران، متخصصان، کارگران هستند. نتایج کار سازمانی به تلاش و مهارت آنها بستگی دارد. آن ها نیاز دارند وسایل تولید:دارایی های ثابتی که محصولات با آن تولید می شوند و سرمایه در گردشی که این محصولات از آن ایجاد می شوند. برای تامین مواد لازم، تجهیزات، منابع انرژی، پرداخت دستمزد به کارکنان و سایر پرداخت ها، شرکت نیاز دارد. پول،که در حساب جاری وی در بانک و قسمتی در صندوق نقدی مؤسسه انباشته می شود. برای عملکرد شرکت مهم است اطلاعات -تجاری، فنی و عملیاتی.

محیط خارجی،که به طور مستقیم کارایی و امکان سنجی شرکت را تعیین می کند، اول از همه، مصرف کنندگان محصولات، تامین کنندگان اجزای تولید و همچنین سازمان های دولتی و جمعیت ساکن در مجاورت شرکت هستند. جمعیت،در منافع و با مشارکت آن شرکت ایجاد می شود، عامل اصلی محیط خارجی است. جمعیت نیز مصرف کننده اصلی محصولات و تامین کننده نیروی کار است.

به شماره تامین کنندگانبنگاهها باید شامل مؤسسات اعتباری - بانکهای تأمین کننده منابع مالی و همچنین مؤسسات علمی و طراحی که اطلاعات علمی و فنی لازم و اسناد پروژه را برای مؤسسات تهیه کنند، باشد. کنترل بر اجرای قوانین توسط دولت و مقامات محلی انجام می شود. در محیط خارجی، رقبا نیز فعال هستند و در هر زمان آماده هستند تا به طور کامل یا جزئی جای شرکت را در بازار بگیرند.

به مهمترین وظایفشرکت (شرکت) عامل شامل:

بازپرداخت هزینه ها و دریافت درآمد توسط صاحب شرکت (در میان صاحبان ممکن است دولت، سهامداران، افراد خصوصی)؛

جلوگیری از اختلال در کار شرکت (از جمله اختلال در تحویل و انتشار محصولات معیوب با کیفیت پایین، کاهش شدید تولید و درآمد شرکت).

ارائه محصولات شرکت به مصرف کنندگان مطابق با قراردادها و تقاضای بازار؛

اطمینان از پرداخت دستمزد به پرسنل شرکت، شرایط عادی کار و فرصت های رشد حرفه ای کارکنان.

ایجاد شغل برای جمعیت ساکن در مجاورت شرکت؛

حفاظت از محیط زیست (زمین، هوا و حوضه آب)؛

افزایش پایدار در نرخ رشد حجم تولید و درآمد شرکت.

به توابع اصلیشرکت تولیدی شامل:

تولید محصولات برای مصارف صنعتی و شخصی مطابق با مشخصات شرکت و تقاضای بازار؛

فروش و تحویل محصولات به مصرف کننده؛

خدمات پس از فروش محصولات؛

پشتیبانی مادی و فنی از فرآیند تولید در شرکت؛

مدیریت و سازماندهی کار پرسنل در شرکت؛

بهبود کیفیت محصولات؛

کاهش هزینه های خاص و افزایش حجم تولید در شرکت؛

کارآفرینی؛

پرداخت مالیات، مشارکت اجباری و داوطلبانه و پرداخت به بودجه و غیره.

مطابقت با استانداردهای قابل اجرا، مقررات، قوانین ایالتی.

شرکت ها را می توان بر اساس پارامترهای کمی و کیفی مختلف طبقه بندی کرد. پارامترهای کمی اصلی تعداد کارکنان و گردش سالانه سرمایه است.

با توجه به معیار تعداد کارکنان، موارد زیر متمایز می شوند:

شرکت های کوچک یا مشاغل کوچک (تا 100 نفر)؛

شرکت های متوسط ​​یا مشاغل متوسط ​​(تا 500 نفر)؛

شرکت های بزرگ یا کسب و کارهای بزرگ (بیش از 500 نفر).

لازم به ذکر است که این کسب و کار کوچک است که نقش بسزایی در اقتصاد تقریباً همه کشورهای توسعه یافته ایفا می کند و تا نیمی از جمعیت شاغل را در خود جای داده است. اصطلاح "شرکت کوچک" فقط اندازه شرکت را مشخص می کند، اما ایده ای از شکل سازمانی و قانونی شرکت نمی دهد (یک شرکت خصوصی، دولتی و غیره می تواند کوچک باشد).

از جمله پارامترهای کیفی طبقه بندی شرکت ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:نوع مالکیت (خصوصی یا عمومی)؛ ماهیت و محتوای فعالیت؛ گستره محصول؛ راه ها و روش های برگزاری مسابقه؛ نحوه ورود به اتحادیه ها و انجمن های مختلف؛ اشکال سازمانی و قانونی فعالیت کارآفرینی.

فعالیت سازمان بازرگانیهدف اصلی آن کسب سود است.

طبق شکل سازمانی و قانونی، اشخاص حقوقی که سازمان های تجاری هستند، مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه، به شرح زیر طبقه بندی می شوند:

مشارکت تجاری - مشارکت کامل، مشارکت محدود (مشارکت محدود)؛

شرکت های تجاری - شرکت های با مسئولیت محدود، شرکت های با مسئولیت اضافی، شرکت های سهامی (انواع باز و بسته)؛

شرکت های واحد - بر اساس حق مدیریت اقتصادی، بر اساس حق مدیریت عملیاتی؛

تعاونی های تولیدی (Artels).

مشارکت های تجاریمشارکت تجاری شکلی از کارآفرینی است که با تلاش مشترک دو یا چند نفر (اشخاص حقیقی یا حقوقی) انجام می‌شود که هر یک بسته به سهم سرمایه‌گذاری شده در سرمایه مجاز و همچنین محل اشغال دارای حقوق و مسئولیت هستند. در ساختار مدیریت یک شراکت تجاری مالک سرمایه مجاز است که به سهام (سهام) تقسیم می شود. شرکت های تضامنی بسته به نوع مسئولیت اموال شرکت کنندگان خود به دو نوع عمده تقسیم می شوند: تضامنی تضامنی و تضامنی (تضامنی با مسئولیت محدود).

مشارکت عمومیمشارکتی به رسمیت شناخته می شود که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) طبق توافق نامه منعقد شده بین آنها ، از طرف مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و در قبال تعهدات آن با اموال خود مسئول هستند. سود و زیان شرکت تضامنی بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه تقسیم می شود. برای تعیین میزان مالیات، هر شرکت کننده سهم خود از سود را به درآمد موجود خود اضافه می کند و بر این مبلغ مالیات می پردازد.

مشارکت محدود (شرکت با مسئولیت محدود) مشارکتی به رسمیت شناخته می شود که در آن، همراه با شرکت کنندگانی که از طرف شرکت در فعالیت های کارآفرینی شرکت می کنند و مسئول تعهدات مشارکت با دارایی خود (شرکای عام) هستند، یک یا چند مشارکت کننده (شرکای با مسئولیت محدود) وجود دارند که این خطر را متحمل می شوند. زیان های مرتبط با فعالیت های مشارکت، در حد مبلغی که توسط آنها انجام می شود و در فعالیت های کارآفرینانه مشارکت شرکت نمی کنند. شرکت تضامنی مانند شرکت تضامنی بر اساس شرکتنامه ای ایجاد می شود که به امضای کلیه شرکای تضامنی می رسد.

شرکت های اقتصادیشرکت های تجاری، سازمان های تجاری هستند که توسط یک یا چند شخص حقیقی یا حقوقی با مشارکت سهام (یا کل مبلغ) سرمایه مجاز تأسیس شده اند.

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) شرکتی که توسط یک یا چند نفر تأسیس شده است به رسمیت شناخته می شود که سرمایه مجاز آن طبق اسناد تشکیل دهنده به سهام تقسیم می شود. شرکت کنندگان در یک شرکت با مسئولیت محدود مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را به اندازه ارزش مشارکت خود متحمل می شوند. به این معناست که مسئولیت جامعه محدود است. ضمناً خود شرکت نیز به عنوان یک شخص حقوقی با تمام دارایی خود در قبال طلبکاران خود مسئول تعهدات است.

اسناد تأسیس شرکت با مسئولیت محدود، اساسنامه ای است که به امضای مؤسسین آن و اساسنامه تأیید شده توسط آنها می رسد. اگر شرکتی توسط یک نفر تأسیس شود، سند تأسیس آن اساسنامه است.

این شرکت دارای نهادهای حاکمیتی خود است - مجمع عمومی شرکت کنندگان (بالاترین نهاد) و نهاد اجرایی (انفرادی یا دانشگاهی) برای مدیریت فعلی شرکت.

شرکت مسئولیت اضافی , مانند یک LLC، توسط یک یا چند نفر تأسیس شده است و دارای سرمایه مجاز تقسیم شده به سهام تعیین شده در اسناد تشکیل دهنده است. اعضا شرکت های مسئولیت اضافیمتضامناً و منفرداً نسبت به تعهدات خود با اموال خود پاسخگوی کلیه مضرب ارزش سهام خود هستند که در اسناد تشکیل دهنده شرکت تعیین می شود. در صورت ورشکستگی یکی از شرکت کنندگان، مسئولیت او در قبال تعهدات شرکت به نسبت سهم آنها بین سایر شرکت کنندگان تقسیم می شود.

شرکت سهامی (JSC) شرکتی شناسایی می شود که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود. شرکت کنندگان یک شرکت سهامی (سهامداران) مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را به میزان ارزش سهام خود متحمل می شوند. یک شرکت سهامی بر اساس توافق بین اشخاص حقوقی و حقیقی (از جمله خارجی) برای رفع نیازهای عمومی و کسب سود ایجاد می شود. هر گونه فعالیتی را انجام می دهد که توسط قانون منع نشده است و بدون محدودیت اعتبار ایجاد شده است.

شرکت های سهامی می توانند باز و بسته باشند. اعضا شرکت سهامی بازمی توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهام خود را از خود بیگانه کنند. چنین شرکت سهامی ممکن است برای سهام منتشر شده توسط خود و فروش آزاد آنها پذیره نویسی آزاد انجام دهد. ضمناً موظف است سالانه گزارش سالانه، ترازنامه، حساب سود و زیان را جهت اطلاع عمومی منتشر کند.

که در شرکت سهامی بستهسهام (CJSC) فقط بین بنیانگذاران آن یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده افراد توزیع می شود. چنین شرکتی حق ندارد برای سهام منتشر شده توسط خود پذیره نویسی آزاد انجام دهد. سهامداران یک CJSC حق تقدم برای به دست آوردن سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران آن را دارند.

سند تشکیل دهنده شرکت های سهامی باز و بسته اساسنامه مورد تایید موسسین می باشد.

قانون مدنی شرکت های تابعه و وابسته را تعریف کرده است.

شرکت فرعییک شرکت تجاری در صورتی به رسمیت شناخته می شود که یک شرکت تجاری (اصلی) یا مشارکت دیگر، به دلیل مشارکت غالب در سرمایه منشور خود یا موارد دیگر، توانایی تعیین تصمیمات اتخاذ شده توسط چنین شرکتی را داشته باشد. شرکت فرعی مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت اصلی (تضامنی) ندارد. در عین حال، شرکت اصلی (تضامنی) نسبت به معاملات انجام شده توسط شرکت تابعه طبق دستورالعمل خود، مسئولیت تضامنی با شرکت تابعه دارد.

وضعیت اقتصادی کمی متفاوت است شرکت تجاری وابستهیک شرکت اقتصادی در صورتی به عنوان شرکت وابسته شناخته می شود که شرکت دیگری، غالب یا مشارکت کننده، بیش از 20٪ سهام رای یک شرکت سهامی یا 20٪ از سرمایه مجاز یک LLC را داشته باشد.

شرکت واحد یک سازمان تجاری دولتی یا شهرداری به رسمیت شناخته می شود که دارای حق مالکیت اموالی است که توسط مالک به آن واگذار شده است. دارایی یک شرکت واحد غیرقابل تقسیم است و نمی توان آن را بین مشارکت ها (سهام، سهام) از جمله بین کارکنان شرکت تقسیم کرد. سند تأسیس یک شرکت واحد، اساسنامه است. دارایی یک شرکت واحد به ترتیب در مالکیت دولتی یا شهرداری است و بر اساس حق مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی (شرکت دولتی فدرال) به چنین شرکتی تعلق دارد. مؤسسه واحد با تمام دارایی خود مسئول تعهدات خود است، اما در قبال تعهدات صاحب مال مسئولیتی ندارد.

تعاونی های تولیدی (Artels) انجمن های داوطلبانه شهروندان برای تولید مشترک و فعالیت های اقتصادی با ایجاد یک سازمان تجاری با حق یک شخص حقوقی است. عضویت در یک تعاونی تولیدی بر اساس کار شخصی یا مشارکت دیگر و همچنین ادغام سهام دارایی است. تعداد اعضا نمی تواند کمتر از پنج نفر باشد. تصمیمات بر اساس اصل "یک عضو - یک رای، صرف نظر از اندازه سهم منفرد" گرفته می شود. اعضای یک تعاونی در قبال تعهدات آن مسئولیت فرعی دارند. تعاونی های تولیدی در تجارت، بخش خدمات، تولید صنعتی در مقیاس کوچک و ساخت و ساز گسترده شده اند.

سازمان های غیر انتفاعی به شکل زیر ایجاد می شود: تعاونی مصرف؛ سازمان های عمومی و مذهبی (انجمن ها)؛ منابع مالی؛ نهادها؛ انجمن های اشخاص حقوقی (انجمن ها و اتحادیه ها).

تعاونی مصرف یک انجمن داوطلبانه از شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به رسمیت شناخته می شود تا نیازهای مادی و سایر شرکت کنندگان را برآورده کند و مشارکت در اموال را انجام دهد. سند تاسیس در ایجاد تعاونی مصرف اساسنامه است. اعضای تعاونی مصرف مشترکاً و منفرداً در قبال تعهدات آن در حدود سهم مشارکت هر یک از اعضای تعاونی مسئولیت فرعی دارند. درآمد دریافتی تعاونی مصرف از فعالیت های کارآفرینانه تعاونی بین اعضای آن تقسیم می شود.

سازمان های عمومی و مذهبی (انجمن ها) به عنوان انجمن های داوطلبانه شهروندانی شناخته می شوند که به روشی که قانون تعیین می کند، بر اساس منافع مشترک خود برای برآوردن نیازهای معنوی یا سایر نیازهای غیر مادی متحد شده اند. آنها حق دارند فعالیت های کارآفرینی را فقط برای دستیابی به اهدافی که برای آنها ایجاد شده اند و مطابق با این اهداف انجام دهند. شرکت کنندگان (اعضا) تشکل های عمومی و مذهبی حقوقی را در مورد اموالی که توسط آنها در مالکیت به این سازمان ها منتقل شده است، از جمله حق عضویت، حفظ نمی کنند. آنها در قبال تعهدات تشکل های عمومی و مذهبی که به عنوان عضو در آنها شرکت می کنند و این تشکل ها مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارند.

سرمایه یک سازمان غیرانتفاعی بدون عضویت به رسمیت شناخته می شود که توسط شهروندان و / یا اشخاص حقوقی بر اساس مشارکت های داوطلبانه اموال ایجاد شده و اهداف اجتماعی، خیریه، فرهنگی، آموزشی یا سایر اهداف مفید اجتماعی را دنبال می کند. اموالی که توسط مؤسسین آن (بنیانگذار) به بنیاد منتقل می شود، دارایی بنیاد است. مؤسسین در قبال تعهدات صندوقی که ایجاد کرده اند و صندوق نیز مسئولیتی در قبال تعهدات مؤسسین خود ندارد.

موسسه، نهاد سازمانی که توسط مالک برای انجام وظایف مدیریتی، اجتماعی-فرهنگی یا سایر وظایف غیرتجاری ایجاد شده و به طور کلی یا جزئی توسط او تأمین مالی می شود، به رسمیت شناخته می شود. موسسه با وجوهی که در اختیار دارد مسئول تعهدات خود می باشد. در صورت عدم کفایت آنها، مالک ملک مربوطه مسئولیت فرعی تعهدات را بر عهده دارد.

موسسات بازرگانی می توانند به منظور هماهنگی فعالیت های کارآفرینانه خود و همچنین تامین و حمایت از منافع عمومی، با توافق بین خود، انجمن هایی را به این شکل ایجاد کنند. انجمن هایا اتحادیه ها, سازمان های غیر انتفاعی بودن