Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl (Formular)

Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl

Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl wird gemäß den Anforderungen von Rosstat ermittelt (Anhang Nr. 1 zur Rosstat-Verordnung Nr. 580 vom 24. September 2014).

Sie wird auf der Grundlage der Gehaltsabrechnung berechnet. Für jeden Arbeitstag des Monats sind Mitarbeiter enthalten, einschließlich derer, die vorübergehend oder vorübergehend eingestellt wurden saisonale Arbeit, die beide an ihren Arbeitsplätzen anwesend sind und beispielsweise aus folgenden Gründen abwesend sind:

• krankgeschrieben sein;
• auf Geschäftsreise geschickt;
• sind im nächsten bezahlten Urlaub;
• diejenigen, die auf eigene Kosten Urlaub machen;
• die an einem freien Tag einen freien Tag für die Arbeit erhielten;
• zuhause arbeiten.

An einem Wochenende oder Feiertag entspricht die Gehaltsabrechnung der Zahl des vorherigen Arbeitstages.

Wer ist nicht in der Gehaltsabrechnung enthalten

Die durchschnittliche Anzahl beinhaltet nicht:

• externe Teilzeitkräfte;
• personen, mit denen zivilrechtliche Verträge geschlossen wurden;
• frauen im Mutterschaftsurlaub;
• personen in Elternzeit.

Berechnung bei Vollbeschäftigung der Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter pro Monat wird nach folgender Formel berechnet:

Teilzeitberechnung

Für Teilzeitbeschäftigte arbeitszeit durch arbeitsvertragDie durchschnittliche Mitarbeiterzahl wird nach folgender Formel berechnet:

Für Krankheitstage und Urlaubstage von Teilzeitbeschäftigten wird die gleiche Anzahl von Stunden wie am vorherigen Arbeitstag gezählt.

Arbeitnehmer, die auf Initiative des Arbeitgebers oder aufgrund des Gesetzes Teilzeit arbeiten, wie z. B. Minderjährige, werden bei der Berechnung als ganze Einheiten gezählt.

Jährlich bis zum 20. Januar jede Organisation, mit Ausnahme einzelner Unternehmer, die keine haben arbeitsbeziehungen Bei Einzelpersonen muss der Aufsichtsbehörde ein Sonderbericht vorgelegt werden - Formular KND 1110018 - "Angaben zur durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten". Mal sehen, wie man es ausfüllt.

Wer und wann legt der Steuer einen Bericht über die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter vor?

Diese Art von Bericht ist keine Erklärung. Wenn das Formular jedoch nicht bereitgestellt wird oder wenn die Frist für die Einreichung verletzt wird, werden das Unternehmen und die Person, die für die Erstellung des Formulars verantwortlich ist, mit Strafen in Höhe von 200 Rubel belegt. und 300-500 Rubel. beziehungsweise.

Sie können das Berichtsformular auf der offiziellen Website des Bundessteuerdienstes herunterladen, wenn Sie das Finanzamt besuchen, oder ein spezielles Formular verwenden software kompilieren elektronische Version Bericht.

Wie bereits erwähnt, müssen fast alle Organisationen bereitstellen gegebene Ansicht Bericht an das IFTS. Die Ausnahme bilden einzelne Unternehmer, die keine haben angestellte.

Trotz zahlreicher Streitigkeiten müssen neu gegründete und neu organisierte Unternehmen an ihrem Registrierungsort einen Bericht über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl einreichen. Darüber hinaus ist die Frist für die Einreichung von Berichten für sie unterschiedlich - bis zum 20. Tag des nächsten Monats ab dem Datum der Eintragung in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen. Die Daten werden monatlich zur Verfügung gestellt.

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Beispielsweise wurde am 18. März dieses Jahres ein Unternehmen registriert, was bedeutet, dass Informationen bis zum 20. April bereitgestellt werden müssen. Wenn das Unternehmen jedoch keine Mitarbeiter hat, gibt es einen Gründer, dann werden die Informationen auch an das Finanzamt übermittelt, aber der Gründer wird nicht als Mitarbeiter des durchschnittlichen Personals gezählt.

Das Verfahren zum Ausfüllen des Formulars KND 1110018

Diese Form gilt als eine der einfachsten und verständlichsten. Das Ausfüllen erfordert nicht viel Zeit und Wissen. Gleichzeitig hat die verantwortliche Person manchmal Fragen. Daher müssen die folgenden Daten im Formular angegeben werden:

• unternehmensdetails: KPP, TIN, vollständiger Name, für einzelne Unternehmer - vollständiger Name;
• angaben zur Steuerbehörde: Code und Name;
• datum des Berichts;
• die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens:

Nachdem der Bericht fertiggestellt ist, muss er vom Leiter gedruckt und unterschrieben werden. Wenn es ein Siegel gibt, platzieren Sie den Aufdruck am unteren Rand des Formulars. Wird der Bericht von einer befugten Person unterschrieben, ist dem Formular eine Vollmacht beigefügt.

Die Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl erfolgt nach den bestehenden Empfehlungen und nach einer speziell definierten Formel. Im Allgemeinen ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter einer Organisation der durchschnittliche Indikator für die Anzahl der offiziell beschäftigten Mitarbeiter auf der Gehaltsliste für einen bestimmten Zeitraum.

Es gibt Streitigkeiten darüber, ob ein Bericht eingereicht werden muss, wenn keine Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt sind und das Gehalt nicht berechnet wurde. Gemäß den Anweisungen ist ein Nullbericht für die Einreichung obligatorisch, aber beim Ausfüllen des Abschnitts der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl wird die Bezeichnung "0" angezeigt oder ein Bindestrich eingefügt.

Der Bericht kann auf verschiedene Arten eingereicht werden:

Wie bereits erwähnt, kann das Formular in Excel-Form vom offiziellen Portal des Bundessteuerdienstes heruntergeladen oder mit einem speziellen Programm ausgefüllt werden: Steuerzahler oder 1C-Buchhaltung.

In jedem Fall ist vorgesehen, eine gedruckte Version zu erhalten, die anschließend in zwei Kopien beim IFTS am Ort der Registrierung des Unternehmens eingereicht wird. Auf einen Bericht setzt der Inspektor einen Stempel, wenn das Formular angenommen wird, übergibt ihn der verantwortlichen Person und behält den zweiten für sich.

Diese Berichtsmethode wird für Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern bereitgestellt. Wenn die durchschnittliche Mitarbeiterzahl diesen Indikator überschritten hat, muss der Bericht in elektronischer Form eingereicht werden.

Da es sich bei dem Formular nicht um eine Erklärung handelt, hat die Steuerbehörde kein Recht, das Girokonto zu beschlagnahmen, falls sie es nicht einreicht. Sie hat jedoch das Recht, Strafen zu verhängen.

Wie berechnet man die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für 2017? Was sind die Fristen für die Übermittlung dieser Informationen an die Nummer im Jahr 2018? Welcher Mitarbeiter sollte in den Bericht aufgenommen werden? Welches Formular sollte zum Ausfüllen dieser Berichte verwendet werden? Die Antworten auf diese und andere Fragen sowie ein spezielles Beispiel zum Ausfüllen des Formulars für die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter 2017 finden Sie in unserem Artikel.

Wer sollte einen Bericht über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl einreichen?

Organisationen und Einzelunternehmer sind verpflichtet, am Ende eines jeden Jahres dem IFTS Informationen über die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten im vergangenen Jahr vorzulegen. Einzelne Unternehmer, die im vergangenen Jahr keine Angestellten eingestellt haben, sollten solche Berichte jedoch nicht vorlegen (Absatz 6, Abschnitt 3, Artikel 80 der Abgabenordnung der Russischen Föderation).

Daher sind folgende Personen verpflichtet, dem Finanzamt einen Bericht über Informationen über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl im Jahr 2018 vorzulegen:

• alle Organisationen, unabhängig davon, ob sie Mitarbeiter haben;
• Einzelunternehmer, die 2017 mindestens einen Mitarbeiter im Rahmen eines Arbeitsvertrags angezogen haben.

Frist für die Einreichung von Informationen im Jahr 2018

Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für 2017 müssen bis spätestens 20. Januar 2017 bei der Bundessteuerbehörde eingereicht werden. Es ist jedoch Samstag - ein freier Tag, sodass die Regel der Übertragung auf den nächsten Arbeitstag automatisch angewendet wird.

Daher ist es erforderlich, Zeit zu haben, um die Informationen vor dem 22. Januar 2018 einschließlich einzureichen:

Beachten Sie, dass sie nach den Neujahrs- und Weihnachtsferien größtenteils am 9. Januar 2018 abreisen. Siehe hierzu "".

Nach der Rückkehr zur Arbeit im Januar 2018 haben die Buchhalter 10 Arbeitstage Zeit, um Berichte über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl auszufüllen und einzureichen. Darüber hinaus können diese Informationen direkt und am 22. Januar 2018 übermittelt werden - dies wird nicht als Verstoß angesehen (Absatz 6, Abschnitt 3, Artikel 80 der Abgabenordnung der Russischen Föderation).

Beachten Sie, dass an jedem Arbeitstag des Monats sowohl die an ihren Arbeitsplätzen anwesenden als auch die abwesenden Personen in die Gehaltsabrechnung aufgenommen werden sollten. Zum Beispiel aus folgenden Gründen:

• krankgeschrieben sind;
• auf Geschäftsreise geschickt;
• sind in ihrem nächsten bezahlten Urlaub;
• auf eigene Kosten im Urlaub sind;
• einen freien Tag für die Arbeit an einem freien Tag;
• von zuhause aus arbeiten.

Berücksichtigen Sie an einem Wochenende oder an einem Feiertag, dass die Gehaltsabrechnung der Zahl des vorherigen Arbeitstages entspricht.

Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für 2017 beinhaltet nicht:

• externe Teilzeitbeschäftigte;
• personen, mit denen zivilrechtliche Verträge geschlossen wurden;
• frauen im Mutterschaftsurlaub;
• personen in Elternzeit.

Daher sollten diese Personen keinen Einfluss auf die Indikatoren zur Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl haben, die spätestens am 22. Januar 2018 eingereicht werden müssen.

Hier ist ein Beispiel für die Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für 2017, die bis spätestens 22. Januar 2018 eingereicht werden muss.

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Der Buchhalter von LLC Guru ermittelte auf der Grundlage der Daten zur Anzahl der Mitarbeiter für den Zeitraum von Januar bis Dezember 2017 die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für 2017. Zu diesem Zweck legte er die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für jeden Monat des Jahres 2017 fest:

Danach fasste der Buchhalter die Daten zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für jeden Monat des Jahres 2017 zusammen und teilte den Betrag durch 12 Monate. Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Jahr 2017 betrug 15 Personen:

(11+11+12+12+11+16+16+17+16+19+22+22) / 12 = 15

Dieser Indikator muss im Bericht angegeben werden, der bis spätestens 22. Januar 2018 eingereicht werden muss. Beachten Sie gleichzeitig: Wenn 2017 eine Organisation oder ein einzelner Unternehmer gegründet wurde, müssen Sie bei der Berechnung immer noch durch 12 Monate dividieren.

Wenn bei der Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für 2017 eine Bruchzahl ermittelt wird, sollte diese gerundet werden:

• wenn nach dem Dezimalpunkt eine Ziffer „5“ oder eine Ziffer mit einem größeren Wert steht, addieren Sie eine zur ganzen Zahl und entfernen Sie die Dezimalstellen.
• wenn nach dem Dezimalpunkt eine Ziffer „4“ oder eine Ziffer mit einem niedrigeren Wert steht, bleibt die ganze Zahl unverändert und die Dezimalstellen werden entfernt.

Auf welchem \u200b\u200bFormular im Jahr 2018 soll die Berechnung erfolgen

Nachdem der Buchhalter die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für 2017 berechnet hat, müssen die Summen in den Bericht übertragen werden.

Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl bis spätestens 22. Januar 2018 müssen mit dem Formular ausgefüllt werden, das auf Anordnung des Bundessteuerdienstes Russlands vom 29. März 2007 Nr. MM-3-25 / 174 genehmigt wurde. Diese Regel gilt sowohl für Organisationen als auch für einzelne Unternehmer. Sowohl der erstere als auch der letztere müssen diese Form des Briefkopfs anwenden.

Formular unter KND 1110018 "Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl des vorangegangenen Kalenderjahres" genehmigt durch Beschluss des Bundessteuerdienstes der Russischen Föderation vom 29. März 2007 Nr. MM-3-25 / [E-Mail geschützt] Gemäß Artikel 80 Absatz 3 der Abgabenordnung der Russischen Föderation angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl der Steuerbehörde am Ort der Organisation (Wohnort eines einzelnen Unternehmers) spätestens am 20. Januar des laufenden Jahres zur Verfügung gestellt werden. Neu geschaffene und neu organisierte Organisationen vertreten angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl in Form von KND 1110018 Spätestens am 20. Tag des Monats, der auf den Monat folgt, in dem die Organisation gegründet oder neu organisiert wurde.

Empfehlungen zum Ausfüllen des Formulars KND 1110018 "Angaben zur durchschnittlichen Zahl der Beschäftigten im vorangegangenen Kalenderjahr" ist im Schreiben des Bundessteuerdienstes der Russischen Föderation vom 26.04.2007 N ЧД-6-25 / enthalten. [E-Mail geschützt] Die Berechnung der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten muss gemäß den Abschnitten 81-84 der Anweisungen zum Ausfüllen von Bundesformularen erfolgen statistische Beobachtunggenehmigt durch Beschluss von Rosstat vom 12.11.2008 Nr. 278 (geändert durch Beschluss von Rosstat vom 20.04.2009 Nr. 69, 03.11.2009 Nr. 240, 11.10.2010 Nr. 348) - auf der Grundlage der täglichen Abrechnung des Lohn- und Gehaltsabrechnung der Beschäftigten, die der Datenblattabrechnung der Arbeitszeit entsprechen muss, die geklärt werden muss, geleitet von Anordnungen zur Aufnahme, Versetzung von Arbeitnehmern in einen anderen Arbeitsplatz oder Entlassung. (Achtung! Beschlüsse von Rosstat vom 20.11.2006 N 69 und vom 23.11.2007 N 93 - abgeschafft).

Beim Befüllen formulare nach KND 1110018 im Feld "Eingereicht an" - der vollständige Name der Steuerbehörde, an die die Informationen übermittelt werden, und der Code der Steuerbehörde werden angezeigt.

Im Feld "Organisation ( einzelunternehmer) "Informationen werden gemäß ausgefüllt gründungsdokumente: Geben Sie den vollständigen Namen der Organisation oder den Nachnamen, den Namen und das Patronym eines einzelnen Unternehmers an.

Im Feld "INN" wird die Steueridentifikationsnummer auf der Grundlage der Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde angegeben juristische Person... Für einen einzelnen Unternehmer wird die TIN auf der Grundlage der Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde wiedergegeben natürliche Person am Wohnort.

Im Feld "KPP" - Der Code des Grundes für die Registrierung am Standort der Organisation auf der Grundlage der Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde der juristischen Person. Dieses Feld wird nicht von einzelnen Unternehmern ausgefüllt.

Das Feld "Durchschnittliche Mitarbeiterzahl ab" gibt die durchschnittliche Mitarbeiterzahl der Organisation (Einzelunternehmer) zum 1. Januar des laufenden Jahres für das vorherige Kalenderjahr (wenn die Organisation im laufenden Jahr gegründet (neu organisiert) wurde) zum 1. Januar wieder Der Tag des Monats wird angegeben, der auf den Monat folgt, in dem die Organisation erstellt (neu organisiert) wurde. Ein einzelner Unternehmer, der keine Mitarbeiter hat, setzt "0". Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für das Jahr wird ermittelt, indem die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für alle Monate des Berichtsjahres summiert und der erhaltene Betrag durch 12 dividiert wird (Artikel 84.7. Anweisungen - Verordnung von Rosstat vom 12.11.2008 Nr. 278).

Das fertige Dokument wird mit dem Nachnamen, dem Namen und dem Patronym des Leiters der Organisation vollständig unterschrieben, und seine Unterschrift wird ebenfalls mit dem Siegel der Organisation versehen. Das Datum der Unterzeichnung wird angegeben. Beim Ausfüllen der "Angaben zur durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten" durch einen einzelnen Unternehmer unterschreibt der einzelne Unternehmer die Unterschrift und das Datum der Unterzeichnung.

Wenn keine Angaben zur durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten in Form von KND 1110018 gemacht werden, können der Steuerpflichtige sowie seine Beamten steuerlich und administrativ haftbar gemacht werden. Nach Absatz 1 der Kunst. 126 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation: "Versäumnis eines Steuerpflichtigen (Gebührenzahler, Steuerberater), Dokumente und (oder) andere Informationen, die in diesem Gesetzbuch und anderen Rechtsakten zu Steuern und Gebühren vorgesehen sind, an die zu übermitteln Steuerbehörden haben zu gegebener Zeit die Erhebung einer Geldbuße in Höhe von 200 Rubel für jedes Dokument "; gemäß Artikel 15.6 des Kodex für Verwaltungsverstöße der Russischen Föderation wegen Nichteinreichung gesetzlich festgelegt auf Steuern und Gebühren, die Laufzeit ausgegeben in festgelegte Reihenfolge Dokumente, die für die Durchführung der Steuerkontrolle oder die Übermittlung solcher Informationen in unvollständigem Umfang (verzerrte Form) erforderlich sind - gegen Beamte (und einzelne gleichwertige Unternehmer) wird eine Verwaltungsstrafe von 300 bis 500 Rubel verhängt.

Siehe auch:

Der Bericht über die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter ist ein Dokument, das von allen einzelnen Unternehmern und Organisationen mit Mitarbeitern eingereicht wird. Die Meldung wird vom Bundessteuerdienst erwartet, und für die verspätete Einreichung wird eine Geldstrafe verhängt.

Das Berichtsformular trägt den Namen "KND 1110018-Formular". Es wurde im Auftrag des Bundessteuerdienstes der Russischen Föderation vom 29. März 2007 Nr. MM-3-25 / gegründet. [E-Mail geschützt]

Alle russischen Arbeitgeber und Einzelunternehmer, die im vergangenen Jahr Personal eingestellt haben, müssen ein Formular ausfüllen und an senden territorialer Körper FTS (Klausel 3, Artikel 80 der Abgabenordnung der Russischen Föderation). Dies geschieht nicht zu einem geeigneten Zeitpunkt, sondern zu einem speziell festgelegten Termin für die Einreichung eines Berichts über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl im Jahr 2020 - bis zum 20. Januar. Wenn der einzelne Unternehmer im Berichtsjahr keine Arbeitnehmer eingestellt hat, werden diese Informationen nicht übermittelt. Darüber hinaus müssen alle neuen Organisationen, die sich in diesem Jahr registriert haben, dieses Personaldokument einreichen. Für sie ist die Frist für die Einreichung des Formulars der 20. Tag des Monats, der auf den Monat der staatlichen Registrierung der juristischen Person folgt. Das Ende der Aktivitäten und die Abmeldung sind ebenfalls mit diesem Bericht gekennzeichnet. Wenn ein Unternehmen liquidiert wird, wird es an dem Tag übergeben, an dem es tatsächlich bei den Steuerbehörden abgemeldet wurde.

Wie das Berichtsformular aussieht

Das Berichtsformular KND 1110018 hat für sich genommen ein recht einfaches Formular. Das Formular besteht nur aus einer Seite, und der Steuerzahler muss lediglich die Anzahl der Beschäftigten zum 01.01.2019 angeben.

Die Hauptschwierigkeit liegt genau in der Berechnung dieser Zahl. Wie dies zu tun ist und welche Formeln zu verwenden sind, finden Sie im Material "Beispielberechnung der durchschnittlichen Anzahl von Mitarbeitern" auf der Website.

Der vollständige Bericht über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für 2020 sieht folgendermaßen aus:

Daraus ist ersichtlich, dass Folgendes angegeben werden muss:

• TIN des Unternehmers oder KPP der Organisation;
• VOLLSTÄNDIGER NAME. Name des Unternehmers oder der juristischen Person;
• den Namen des IFTS und den Code, an den der Bericht gesendet wird;
• daten zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl;
• datum der Datengültigkeit;
• datum der Vorbereitung.

Nach dem Ausfüllen wird das Formular durch die Unterschrift des Leiters der Organisation oder eines einzelnen Unternehmers bestätigt. Reichen Sie das Dokument am Wohnort und bei der Registrierung des einzelnen Unternehmers oder am Ort der Registrierung einer juristischen Person ein. Mitarbeiterdaten getrennte Abteilungen Organisationen werden in einer Form in der gesamten juristischen Person bereitgestellt.

Senden Sie den Brief persönlich per Post über einen gesetzlichen Vertreter (wenn der Bericht in Papierform eingereicht wird). In elektronischer Form ist es zertifiziert elektronische Unterschrift der Absender.

Ein Beispiel für die Berechnung der durchschnittlichen Anzahl von Mitarbeitern einzelner Unternehmer

Der Indikator wird in zwei Schritten berechnet:

1. Für jeden Kalendermonat.
2. Für das ganze Jahr.

Am Beispiel von IP lautet die Berechnung wie folgt.

Im Januar 2020 hatte der Einzelunternehmer 6 Mitarbeiter. 4 von ihnen arbeiteten 20 Arbeitstage gemäß dem Standard. Ein Mitarbeiter war im Urlaub, also arbeitete er nur 12 Tage, und ein Mitarbeiter war krank und arbeitete nur 3 Tage.

Die durchschnittliche Anzahl der Einzelunternehmer im Januar 2020 beträgt:

(4 × 20) + (1 × 12) + (1 × 3) \u003d 95/22 \u003d 4,31.

Das für jeden Monat erzielte Ergebnis wird nicht gerundet.

Um den Jahresindikator zu bestimmen, muss die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter pro Monat summiert und durch 12 dividiert werden. Die endgültige Summe wird gemäß der üblichen Regel auf die nächste ganze Zahl gerundet: Werte unter 0,5 werden verworfen, Werte Ab 0,5 werden mehr als Einheit genommen.

4,31 + 5 + 4,35 + 5,2 + 4,13 + 4,0 + 5,0 + 6,0 + 4,25 + 4,45 + 5,2 + 3,8 \u003d 55,69 / 12 \u003d 4,64 \u003d 5 Personen.

Somit hat unser Unternehmer eine durchschnittliche jährliche Mitarbeiterzahl von 5 Mitarbeitern. Dies sind die Informationen über die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten für 2020, die im Bericht angegeben werden sollten.

Verantwortung für das Scheitern

Vergessen Sie nicht, dass das FTS die Organisation oder den einzelnen Unternehmer mit einer Geldstrafe von 200 Rubel bestraft, wenn es zu spät mit der Berichterstattung kommt. Zusätzlich ist eine gesonderte Geldbuße in Höhe von 300 bis 500 Rubel auf den Kopf zurückzuführen. Wenn keine Berichtsdaten vorliegen, schließen Steuerinspektoren die Organisation oder den einzelnen Unternehmer von kleinen Unternehmen aus, was den Verlust verschiedener Vorteile und Präferenzen bedeutet, die dieser Status bietet.