Sobre los hombros del contador-Personnelvik, además de la conciliación del saldo y la preparación de las declaraciones, también hay atención para ... fortalecer la capacidad de defensa de nuestra patria. Así es como no menos. El habla, ya que es fácil de adivinar, se trata de la conducta de la contabilidad militar.

Nosotros, como viene en la canción, personas pacíficas, pero nuestro tren blindado se encuentra en la forma de repuesto. Tierra alienígena, no queremos ningún pulgada, pero no renunciarán a su parte superior. Y si mañana, no le damos a Dios, si mañana está senderismo, entonces el Director Adjunto de la Parte Comercial de ayer, el Sr. Ivanov, el gerente de la PR de la compañía "Chamomile" Petrov y Courier Sidorov se convertirá en compañeros de tenientes, sargentos y ordinarios, olvidando por un tiempo sus posiciones pacíficas.

Defensores "en Citizer"

De conformidad con la Ley Federal del 31/05/1996 No. 61-FZ "en defensa", todas las empresas, comerciales y no comerciales, independientemente de la forma de propiedad están obligadas a realizar la contabilidad militar de sus empleados para garantizar la integridad. y la confiabilidad de los datos, sobre los empleados que están en stock y solicitan servicio militar. Directamente este proceso está regulado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 "No. 719" sobre la aprobación de las regulaciones sobre la contabilidad militar "(Ed. Fechó 16.04.2008), así como las instrucciones del general. El personal de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, publicada en 2007.

En la contabilidad militar general, los ciudadanos no están reservados para las autoridades estatales, el autogobierno local u organizaciones para el período de movilización y en tiempos de guerra o en la posición. Si el trabajo universitario del empleado dependerá de la calificación y la posición del empleado en caso de una movilización y ofensiva de la guerra, entonces se pone en un registro militar especial. La presencia de documentos de registro militar para los militares y las personas que se solicitarán a un servicio militar es obligatorio en la conclusión. contrato laboral (Art º. 65 del Código de Trabajo de la Federación Rusa).

La información sobre el registro de una nueva empresa o el estado del estado del ya registrado llega al borrador dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha de su introducción al Registro. Esto debería encargarse de la autoridad de registro. En consecuencia, para revisar la empresa para la corrección de la contabilidad militar ya tendrá personas a granel.

De conformidad con el párrafo 12 del Reglamento sobre el registro militar, si hay una organización en registro militar al 31 de diciembre del año pasado, menos de 500 ciudadanos pueden llevar a un empleado que realice este trabajo a tiempo parcial. Si hay más personas, es necesario hacer esto los llamados empleados liberados para los cuales la contabilidad militar será la única función.

Teniendo en cuenta a las personas, es necesario preparar una orden para la organización del registro militar en la empresa y el plan de trabajo para el registro militar en la empresa, que continuará siendo acordado con la comisaría militar. Además, se debe preparar una lista de empleados de la organización en stock.

¡Importante!

Al recibir un nuevo empleado, un especialista. servicio de personal Necesitar:

Asegúrese de que en su pasaporte hay una marca sobre la actitud hacia el servicio militar, y en un documento de contabilidad militar, sobre la formulación de un ciudadano a la contabilidad militar en el lugar de residencia o lugar de estadía;

Llene la tarjeta personal de acuerdo con los documentos de contabilidad militar;

Aclarar a los ciudadanos el procedimiento para cumplir con sus deberes sobre contabilidad militar, preparación de movilización y movilización;

Informe a los comisarios militares sobre la contabilidad militar de correcciones de no análisis, inexactitudes y falsificación, número incompleto de hojas, así como casos de incumplimiento de los ciudadanos en el campo de la contabilidad militar, la preparación de movilización y la movilización.

Además de lo anterior, antes del inicio del próximo año calendario, es necesario desarrollar un plan de trabajo para el registro militar y la reserva de los ciudadanos que se alojen en stock. Este plan se desarrolla a lo largo del año calendario y se coordina con la comisaría militar.

Al año contable

¿Quién necesita tenerse en cuenta en obligatorio? Según el párrafo 14 de las regulaciones sobre la contabilidad militar.

• ciudadanos masculinos de 18 a 27 años, obligados a consistir en registro militar y no reservas (reclutas);
• ciudadanos que se alojan en stock (servicio militar).

• quedarse en stock;
• despedido del servicio militar con la matriculación de las fuerzas armadas rusas;
• pasó con éxito el programa de oficiales de capacitación en los departamentos militares de varias instituciones educativas;
• que no se sometió a un servicio militar en relación con la liberación de la llamada;
• que no se sometió a un servicio militar en relación con la provisión de aplazamientos de llamados o desenrollados por un servicio militar por ninguna otra razón hasta 27 años;
• despedido del servicio militar sin establecer contabilidad militar y en el registro militar subsiguiente en comisarios militares;
• pasado por el servicio civil alternativo.

Las cuentas militares son mujeres que tienen especialidades de contabilidad militar. La lista de profesiones y especialidades se define en el anexo de las regulaciones sobre la contabilidad militar. Por ejemplo, trabajadores que tienen un diploma de médico, comunicaciones, meteorólogos, geodésistes, etc.

¡Toma a sí mismo! Namri!

Al aceptar a los empleados trabajar, el personal del personal debe verificar entre ciudadanos que están en stock, entradas militares (certificados temporales emitidos en lugar de boletos militares), y los jóvenes que son caros en todas partes, son certificados invitados. Si los documentos se encuentran en los documentos de correcciones no formadas, inexactitudes, falsificaciones o número incompleto de hojas, su propietario debe enviarse a la comisaría militar en el lugar de estado en el registro militar.

Y, por supuesto, el contador-KADROVIKU debe ser capaz de completar correctamente la sección II "información sobre el registro militar" de la tarjeta personal del empleado (Formulario Nº T-2) o un certificado de tarjeta personal (Formulario Nº T-2 GS). Estos documentos deben llenarse con una escritura claramente rota, suavemente, tinta, bola, asas de helio de colores negros o azules, y marcas para la reconciliación con documentos de registro militar de los comisarios militares (gobiernos locales) están hechos por un simple lápiz. Las tarjetas se llenan en dos copias, una de las cuales se invierte en el asunto personal del empleado, y el otro está en el archivo de tarjeta de tarjetas personales de los ciudadanos establecidos. Las tarjetas personales se almacenan en un archivo de tarjeta a las secciones: Oficiales de stock; insignias, guardiamarinas, sargentos; Ancianos, soldados y marineros. Mujer raqueada militar; Conscripts.

Todos aquellos que son aceptados para el trabajo y los ciudadanos despedidos que están en stock, y los ciudadanos que deben solicitarse al servicio militar deben informarse al proyecto de ejecución dentro de un período de dos semanas. Diferentes oficinas de registro militar y alistamiento presentan diferentes requisitos para el diseño y contenido de los documentos. Pero en cualquier caso, el mensaje debe indicar: rango militar; Apellido, nombre, patronímico; año de nacimiento; Especialidad Contable Militar; composición familiar; Lugar de residencia; Fecha de recepción (despido). En el período de dos semanas, es necesario notificar al proyecto de comunidad sobre los cambios en la posición familiar, la educación, unidad estructural Organizaciones, posiciones, lugar de residencia o lugar de estancia temporal, el estado de salud de los trabajadores en contabilidad militar. Cada año, en septiembre, las listas de los trabajadores de 15 a 16 años de edad deben estar representados, hasta el 1 de noviembre, las listas de trabajadores masculinos que están sujetos al registro inicial de registro militar el próximo año.

Revisamos, nos revisamos ...

Al monitorear la gestión del registro militar en la Compañía, el registro militar y las inscripciones, verifique la integridad de la cobertura de los ciudadanos por registro militar; La precisión de los datos contenidos en las tarjetas personales de los ciudadanos, etc. Los resultados de las auditorías reflejan en revistas de inspecciones de registro militar y reserva de ciudadanos que se alojan en la reserva (se llevan a cabo en comisarios militares) y traen a los gerentes de la empresa.

Por falta de sometimiento dentro del período prescrito en la comisaría militar o en otro organismo que realiza registros militares, las listas de trabajadores a ser iniciales para el registro militar, se impone una multa en la cantidad de 300 a 1000 rublos. (Art. 21.1 del Código Administrativo de la Federación de Rusia).

Para no obstaculizar al empleado sobre el desafío en la agenda de la comisaría militar y la opción de la posibilidad de un llamado oportuno en un desafío es una multa de 500 a 1000 rublos. (Art. 21.2 Código Administrativo de la Federación de Rusia).

La presentación tardía de la información sobre los cambios en la composición de los ciudadanos permanentes o ciudadanos que permanecen más de tres meses en una estancia temporal, que consiste u obligados a consistir en contabilidad militar, punible en una multa de 300 a 1000 rublos. (Art. 21.3 del Código Administrativo de la Federación de Rusia).

Bueno, para la inconsistencia de la información sobre los empleados adoptados / despedidos, que consisten u obligados a consistir en la contabilidad militar, la organización tendrá que pagar de 300 a 1000 rublos. (Art. 21.4 del Código Administrativo de la Federación de Rusia).

¡Para registrarse!

Responsable de informes de contabilidad militar Empleados sobre los desafíos para el Comisariado Militar, les brinda la posibilidad de apariencia oportuna, y también al menos una vez al año, información sobre el registro militar de los ciudadanos en tarjetas personales con documentos de registro militar de comisarios militares o con contabilidad. Datos de las autoridades del gobierno local. La fecha de reconciliación es establecida por el Comisario Militar en la ubicación de la Organización. Al finalizar la reconciliación en la revista Cheques del Estado de Registro Militar y la Reserva de Ciudadanos, el representante de la Oficina de Registro y alistamiento Militares hace que los registros de la verificación y, si es necesario, hace comentarios.

De acuerdo con los requisitos del personal general, los gerentes de organizaciones deben asignar locales especialmente equipados y gabinetes de hierro para cuentas militares que garanticen la seguridad de los documentos. Los costos asociados con la gestión del registro militar son llevados por la propia compañía.

Desde el disparo de los registros.

El empleado que ha alcanzado la edad límite de permanencia en la reserva o el servicio no apto para la salud, debe ser eliminado del registro militar tan pronto como reciba la confirmación (Marcos de la Oficina de Registro Militar y alistamiento en el lugar de la Residencia) en la renuncia. La tarjeta personal en la jubilación debe ser incautada de tarjetas de servicio militar.

En la tabla, compilado por el consultor de la primera Cámara de Consultoría "Qué hacer consultar" Anton AGEV, presente claramente los datos sobre la edad máxima de los ciudadanos en stock. De hecho, esta es una lista de grupos de personas sujetas a la eliminación de la contabilidad militar en los próximos 10 años.

La lista de documentos a desarrollar y se llevará a cabo en la empresa al organizar el registro militar:

• orden "en la organización del registro militar de los ciudadanos, incluida la reserva de ciudadanos que se alojan en stock". Define la composición y la función de los empleados para seguir registrando y reservando a los ciudadanos. Nombramiento, reubicación y despido de empleados involucrados en el trabajo contable militar, es necesario coordinar con la oficina de registro militar y alistamiento en la ubicación de la organización. Esto no se aplica a las organizaciones que tienen organismos de movilización;
• ficha de tarjetas de tarjetas personales Formularios Nº T-2 y No. T-2GS (MS) en los ciudadanos de la cantidad de reclutas y ciudadanos que están en stock;
• diario de inspecciones de registro militar y reserva de ciudadanos que están en la reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia;
• recibos en la recepción de ciudadanos de documentos contables militares;
• el trabajo de la oficina de servicio (un negocio separado) en la conducción del registro militar de los ciudadanos y la reserva de ciudadanos que se mantienen en stock en la organización;
• otros documentos de acuerdo con los requisitos establecidos por los órganos ejecutivos federales, las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los gobiernos locales y los jefes de las organizaciones;
• información de fondo sobre contabilidad militar, preparación de movilización y movilización.

Yulia Kuzmina

Para saber sobre el número de posibles reclutas, el Gobierno de la Federación de Rusia ha brindado un registro militar especial, no solo en las oficinas de registro militar y de alistamiento, sino también en las organizaciones. Esto permitirá al número de ciudadanos militares, su movimiento (cambio de trabajo), edad y estado civil.

En 2018, la contabilidad militar en la organización es un marco obligatorio para el servicio de personal. Guía paso por paso Y las recomendaciones de abogados experimentados ayudarán a averiguar el proceso y el procedimiento. Para las relaciones laborales, según el Código de Trabajo de la Federación de Rusia y otros actos regulatorios, puede obtener una consulta gratuita al comunicarse con el formulario en el sitio web o por teléfono de contacto.

La contabilidad militar implica el proceso de recopilación y sistematización de información sobre los trabajadores militares que se sujetan a la contabilidad en el Comisario Militar (VC). El objetivo principal del procedimiento es garantizar el estado por los recursos militares en la ejecución de los ciudadanos de la deuda frente a la patria.

Reglas contables militares aprobadas por el PP de la Federación Rusa No. 719 del 27 de noviembre de 2006 (revisión del 27 de junio de 2017) y recomendaciones metodológicas de la UTV. Estufa general de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa 11.07.2017 (en adelante - MR). La contabilidad está sujeta a las siguientes personas:

• hombres de 18 a 27 años, así como en stock;
• liberado de caras de apelación urgente;
• empleados que fueron entrenados en la universidad con el departamento militar;
• hombres mayores de 27 años, que recibieron un retraso del paso del servicio en la República de Armenia;
• despedido de los empleados del ejército;
• mujeres que tienen una especialidad de contabilidad militar.

Cualquier violación, ocultación intencional de información sobre empleados ricos en militares y otras desviaciones de las normas establecidas conlleva la responsabilidad administrativa: multas sobre la gestión de la empresa o una persona responsable.

Trabajo de documentos en el trabajo de contabilidad militar (VUR)

La contabilidad de estufas y los posibles reclutas se realiza de acuerdo con la muestra establecida, la Sección de T-2 T-2 o la tarjeta de la Tarjeta del Empleado del Estado T-2GS.

En VUR, la compañía proporciona los siguientes documentos en VC:

• datos sobre ciudadanos adoptados / despedidos compuestos o obligados a consistir en registro militar ( siguiente - Contabilidad) - La información se transmite en 2 semanas;
• cada año a más tardar el 1 de noviembre - listas de hombres de 15 a 16 años;
• la lista de hombres que el próximo año tendrán 17 años.

Al completar la tarjeta personal del empleado (en el Formulario No. 2), debe proporcionar una identificación militar o un certificado temporal en lugar del boleto si un ciudadano permanece en stock. Para aquellos que están sujetos a una llamada al servicio militar, debe proporcionar la tarjeta de identidad adecuada de un ciudadano de la Federación de Rusia.

Declaración de Organización para Contabilidad Militar

Aquellas empresas que anteriormente no registraron a los empleados, incluidos socios externos, deben necesariamente pasar por el procedimiento para el registro en VC. Materiales metódicos, las formas y las instrucciones de introducción son realizadas por los empleados de la comisaría.

¡Nota!

En las sucursales de las empresas, la reserva y la contabilidad en VK se realiza en la ubicación de la unidad. A falta de tal posibilidad, los datos se envían a través de las comunicaciones de la oficina central de la organización.

Responsabilidad por la contabilidad militar en la organización.

Las obligaciones contables se encuentran en el jefe de la organización, que pueden delegar el deber en un orden ordinario a otro empleado. El procedimiento contable en las organizaciones, dependiendo del número de empleados, está determinado por el párrafo 12 de PP de la Federación Rusa No. 719:

• la responsabilidad contable se asigna a 1 empleado (a tiempo parcial con la actividad principal), si se registran menos de 500 personas;
• con el número de militares militares hasta 2 mil unidades, el especialista se dedica a la contabilidad como la carga principal;
• 2 empleados, el número de militares de 2 a 4 mil personas;
• por cada 3 mil empleados potenciales, 1 empleado de la organización está involucrado en obligaciones contables.

Los candidatos que solicitan la contabilidad deben acordarse con VC, que evitarán problemas y disputas posteriormente.

Instrucciones de contabilidad marcial en las organizaciones.

La organización de la contabilidad de los militares potenciales para el período de las hostilidades en la organización no debe seguir las regulaciones y los actos legislativos. Para organizar de manera competente el proceso de contabilidad para los ciudadanos ricos en ejército, puede pre-consultar a los abogados y empleados experimentados de la comisaría militar. Las instrucciones paso a paso en 2018 incluyen varias etapas.

Etapa 1: el orden en la organización de la contabilidad en el modelo para la muestra (Apéndice 4 al método recomienda). Este documento debe estar cubierto por la siguiente información:

• nombre completo de la organización;
• fecha en que se emitió el pedido;
• número de documento que es necesario para el control;
• orden de registro militar de ciudadanos en la organización;
• persona responsable;
• oficial responsable adjunto en el momento de las vacaciones / discapacidad;
• información de control de documentos.

¡Nota!

Una copia del pedido con el sello y la firma de la cabeza de la compañía debe ser transferida al borrador.

Etapa 2: el plan de trabajo es consistente con VC. La muestra del plan regulador en la institución / organización se puede encontrar en el Apéndice 17 MR. El documento contiene la siguiente información:

• plan de ACCION;
• términos de implementación;
• nombre de la compañía;
• marcos en la coordinación de la documentación con VC.

Etapa 3 - Reserva de revistas y cheques de ciudadanos. La muestra del documento se presenta en el método recomienda, y también se puede tomar de abogados experimentados (en la fecha actual, de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia y nuevos estándares). Semejante acto legal Se elabora en forma de mesa con gráficos:

• fecha de verificación;
• Nombre completo / posición de la persona autorizada / responsable según el pedido;
• el resultado de la inspección, las deficiencias y la evaluación general;
• la decisión de la gestión de la compañía sobre los resultados de la inspección y las marcas para eliminar las deficiencias existentes, en su caso.

Etapa 4 - Verificación de la autenticidad de los documentos de los ciudadanos empleados. Los empleados deben presentar una entrada militar al departamento de personal en el formulario establecido en la fecha de recepción. Los empleados, el servicio no duradero en RA, imponen un certificado de asignación. En ambos casos, las fotos, las impresiones, las firmas y la información en un documento militar y el pasaporte no deben tener un valor dual o cualquier momento controvertido.

Etapa 5: las tarjetas de empleados personales deben llenarse en un patrón y forma prescritos. Qué se debe especificar en el documento:

• estado civil;
• educación;
• lugar de trabajo / servicio;
• posición;
• dirección de la residencia / registro.

Etapa 6 es una conversación explicativa con los empleados en sus derechos y deberes para el registro y la capacitación militar.

Las tarjetas personales se almacenan en un archivo de tarjeta con un sistema alfabético y otro conveniente para la empresa.

Documentos militares

¿Qué documentos son la base para establecer / fallar el registro militar y la formación de la tarjeta personal de un ciudadano personal:

• certificado de un ciudadano del formato establecido: una cobertura con el escudo de armas de la Federación de Rusia y la inscripción;
• un boleto militar tiene una carpeta verde, escudo de armas y título: "Federación de Rusia. Boleto militar de un pedido. Excepción: documentos hasta 1994 y 2000, que se emitieron con la impresión de ISR y la inscripción correspondiente;
• la ayuda a cambio de un boleto militar se emite únicamente con el propósito de identificar a un ciudadano rico en ejército, que, en virtud de las circunstancias, no recibió una identificación militar. La ayuda debe tener un escudo de armas e impresión VC, que es mejor verificar enviando una solicitud al borrador;
• se emite un certificado temporal por un período de hasta 30 días, seguido de la extensión, en ausencia de información completa para el registro de la forma obligada a los militares.

Para evitar errores y posibles consecuenciasEs mejor revisar todos los documentos para la autenticidad enviando una solicitud al lugar de emisión del original.

¿Quién no se pone en registro militar?

No todos los empleados en 2018 aparecen en documentos sobre contabilidad en la organización. Según la legislación de la Federación de Rusia, no todos los empleados se ponen en monitorear la Oficina de Registro Militar y alistamiento. Excepcion a la regla:

• liberado anteriormente de los deberes militares para la salud y otras razones;
• servido en otro estado;
• los ciudadanos que pasan por el servicio militar o civil (alternativo);
• reside permanentemente en otro estado;
• oficiales de la Reserva de la Federación Rusa y FSB;
• mujeres sin especialidad militar.

En violación del registro militar, las excepciones intencionales de una serie de empleados, presentando una información distorsionada en VC y otras violaciones, se proporciona responsabilidad de acuerdo con la COAMA de la Federación de Rusia.

Responsabilidad por la violación del orden de la contabilidad militar.

Las compañías que desvían la información intencionalmente de proporcionar información sobre las cuentas militares al borrador, así como aquellas que no tienen un departamento de contabilidad, se castigan administrativamente en forma de penalizaciones. Qué castigo se proporciona en 2018:

• pena de 300 a 1 mil rublos. Para la presentación tardía de las listas de ciudadanos en VK, se aplican sanciones al jefe de la compañía o a una persona responsable;
• la prevención de una apariencia oportuna para el destino en la agenda de VC en forma de ignorar la alerta de un empleado está bien de 500 a 1 mil rublos;
• para ocultar la información sobre los empleados adoptados / despedidos, la organización será multada de 300-1 mil rublos.

¡Nota!

Verificar la formación de documentos sobre empleados ricos en ejército en las organizaciones principales de los gobiernos locales y VC.

Resumen

A partir de la información proporcionada, se puede hacer la conclusión final:

• todos los reglamentos sobre la contabilidad de militares en las organizaciones (orden, responsabilidad / obligaciones) fueron establecidos por el Sr., PP de la Federación Rusa No. 719 y Ley No. 53-FZ;
• las organizaciones en el estado en el que trabaja el personal del servicio militar, debe mantener registros, asignando a uno / dos empleados para esto;
• el control militar de los empleados en la Compañía se expresa en la verificación y transferencia de información a la comisaría militar para todos los empleados (servicio militar);
• para la actualización de la información, la Compañía crea tarjetas personales en cada uno de los posibles reclutas en el formulario prescrito, los datos en los que se actualizan periódicamente y se transmite a la Junta de Draft;
• si la organización se refiere a objetos estratégicamente significativos, tiene el derecho de reservar a los empleados por un posible período de conflicto militar, lo que elimina el llamado al ejército y mantiene prioridad a la discreción del liderazgo (que reservó, elige al personal de la Empleado, incluida la Oficina).

Es importante comprender que la violación de las normas establecidas en la Federación de Rusia brinda responsabilidad al empleador. En temas relacionados con el deber militar de un ciudadano durante el trabajo en la empresa, puede obtener consejos con los abogados al pasar por el formulario. realimentación En el sitio web de la compañía y por teléfono.

El procedimiento para hacer contabilidad militar de los ciudadanos en las organizaciones.

Las reglas de las regulaciones de registro militar fueron establecidas por el Reglamento sobre el registro militar, aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 719 de 27 de noviembre de 2006 y las recomendaciones metodológicas para la contabilidad militar en las organizaciones (en adelante, recomendaciones metódicas. ) aprobado por el personal general de las Fuerzas Armadas Federación Rusa 11.07.2017.

• hombres de la era de capital (18-27 años), no inscritos en la reserva;
• hombres en stock;
• empleados que estudiaron en los departamentos militares en instituciones educacionales educación vocacional o en instituciones educativas profesionales militares;
• caras exentas de la llamada;
• hombres mayores de 27 años, debido al servicio no pasado;
• los ciudadanos despidieron del ejército;
• trabajadores que sirvieron alternativamente;
• mujeres que recibieron especialidades de contabilidad militar.

El proceso de contabilidad militar es la recopilación y sistematización de la información sobre la ejecución de los trabajadores mencionados anteriormente de la deuda militar, así como su actualización. El propósito de este procedimiento es garantizar el cumplimiento de los ciudadanos de la Federación de Rusia de su deuda a la patria, así como la satisfacción de las necesidades del Estado en los recursos militares en caso de hostilidades.

¿Quién se comporta de contabilidad militar y reserva en la organización?

La responsabilidad de organizar la contabilidad en la organización se encuentra en su capítulo, aunque si es necesario, puede delegar el cumplimiento directo de este deber a otros empleados con su orden. El procedimiento para la delegación es establecido por el párrafo 12 de las regulaciones sobre registro militar:

• si hay menos de 500 empleados en cuenta, una persona puede realizar estas responsabilidades;
• si la compañía opera de 500 a 2000, es necesario, es necesario asignar a un especialista al cambiarlo el mantenimiento de la contabilidad militar como la carga de trabajo principal;
• si el número de trabajadores militares montados es de 2000-4000 personas, debe atraer dos empleados a tiempo completo.

Con un estado más grande, la ley permite la delegación de responsabilidad contable y más empleados. En este caso, es necesario asignar a un empleado por cada 3,000 empleados y crear una unidad de contabilidad militar. Nota: candidatos a los empleados que solicitan la contabilidad, para evitar problemas que valgan la pena aceptar con anticipación con la comisaría militar.

Instrucciones paso a paso para el registro militar en las organizaciones.

Para la organización competente del proceso contable, la administración de la compañía debe tomar varios pasos.

Paso 1 - La publicación de la Orden sobre la Organización de la Contabilidad Militar. Este documento, la cabeza debe designar a una persona responsable y a su diputado, que cumplirá con las obligaciones de contabilidad durante la recreación o las interrupciones forzadas en el trabajo de la persona responsable.

Paso 2 - Preparación y coordinación con el Comisario Militar del Plan de Trabajo. El plan de muestra se puede encontrar en el Apéndice 17 a las recomendaciones metódicas. El documento debe contener información sobre las actividades planificadas, el tiempo de su implementación y el nombre de la organización, así como una marca en la coordinación con la oficina de registro militar y alistamiento.

Paso 3 - Desarrollo de una revista Cheques para contabilizar y reservar a los ciudadanos. La administración de la compañía debe centrarse en la muestra que se presenta en Recomendaciones metódicas. Según el Anexo 18 de este Acta Regulatoria, el documento debe emitirse en forma de una tabla con los siguientes gráficos:

¿No conoces tus derechos?

• "Fecha de verificación";
• "Posición y F. I. O. FAMERO";
• "Resultados, desventajas y evaluación";
• "La decisión del jefe de la compañía sobre los resultados de la inspección y las marcas para eliminar las deficiencias".

Paso 4: una verificación exhaustiva de los documentos de los ciudadanos en el proceso de empleo en la empresa. Los militares relacionados con el stock deben presentar una identificación militar al departamento de personal, y aquellos que no han aprobado el servicio son un certificado de impuestos. Es necesario asegurarse de que los datos y las fotos en estos documentos correspondan a la información en el pasaporte.

Paso 5 - Rellenar tarjetas de empleados personales. Necesitan especificar:

• información del estado familiar;
• datos sobre educación;
• lugar de trabajo;
• posición;
• la dirección de la residencia del empleado.

Las tarjetas generalmente se almacenan en un archivo de tarjeta especial. El archivo de la tarjeta se puede construir en departamentos o equipos, y dentro de ellos alfabéticamente.

Paso 6 - Aclaración de los ciudadanos de sus responsabilidades en la contabilidad y entrenamiento militar, control sobre su ejecución por parte del empleado.

Organización de la organización de contabilidad militar (documento de muestra)

La muestra del orden está contenida en el Apéndice 4 a las recomendaciones metódicas. El documento debe contener la siguiente información:

• nombre de la compañía;
• fecha de publicación de la Orden;
• número del Documento;
• orden de la organización de contabilidad;
• personas responsables de mantener la contabilidad;
• datos sobre el empleado adjunto responsable de la contabilidad en la empresa en el caso de su ausencia o discapacidad temporal;
• información sobre el control de la ejecución del pedido.

El pedido está firmado por el jefe de la organización y está asignado a la impresión de marca. Se envía una copia del documento al borrador.

Esquina de la contabilidad militar en la organización (contenido, muestra)

De acuerdo con el párrafo 39 de recomendaciones metódicas, la gestión de la organización está obligada a proporcionar a los empleados información de referencia sobre contabilidad, movilización y preparación para ello. El rincón del equipo de la contabilidad militar permite transmitir visualmente a los trabajadores la información necesaria sobre estos temas.

En la legislación, la muestra de la esquina no se describe. Como regla general, se elabora en forma de stand con ilustraciones y contiene información que define:

• tareas contables;
• responsabilidades de los empleados;
• responsabilidad por las reglas de violación;
• lista de documentos que regulan el registro militar;
• reglas para la aprobación de las tarifas, etc.

Verificación de contabilidad militar en las organizaciones.

El control sobre mantener la contabilidad en grandes organizaciones (con un personal de más de 500 empleados) se lleva a cabo una vez al año. La inspección es realizada por representantes de la oficina militar de registro y alistamiento o gobiernos locales. Si el número de empleados en la empresa es inferior a 500 personas, el cheque se puede esperar una vez cada 3 años.

Verificación de evaluar la precisión de los documentos de la organización relacionados con la contabilidad: cuentas personales de los empleados, plan de trabajo para la contabilidad. Los resultados de las pruebas se fijan en una revista especial.

Como puede ver, mantener la contabilidad y el mantenimiento en el estado actual de la información sobre los trabajadores del servicio militar, son una función importante de las organizaciones. Con este sistema, los organismos estatales pueden monitorear efectivamente la ejecución por parte de los trabajadores de los ciudadanos de su deuda militar.

Cualquiera que las actividades pacíficas no tengan una empresa, está obligada a liderar registros militares. Si es necesario, esto permitirá a los líderes militares movilizar rápidamente a la población obligada a los militares a proteger al estado. No es una coincidencia que las recomendaciones metódicas, cómo realizar la contabilidad militar en la organización, desarrollaron el personal general de las Fuerzas Armadas del país. En el tiempo no autorizado, el sistema contable también ayuda a identificar a los "descompositivos" del Ejército, evitando el servicio urgente.

Orientaciones reglamentarias

Ir a trabajar, se requieren algunas categorías de ciudadanos para proporcionar un boleto militar al Departamento de Personal. Según el 65 Código de TrabajoEste documento llega a la conclusión de los solicitantes ricos en militares y las personas que deben ser llamadas al ejército.

Los reglamentos sobre la conducta de la contabilidad militar fueron desarrollados y aprobados por el gobierno ruso (Resolución No. 719 del 27 de noviembre de 2006). En particular, se dice que la cabeza de la compañía es responsable de la exactitud de la organización de las actividades contables (p. 9). El documento también estableció las regulaciones relacionadas con el número de empleados de tiempo completo responsables del registro militar en la organización. Cabe señalar que se cuentan no del número total de empleados en la empresa, sino de la cantidad de empleados establecidos (P.10):

• hasta 500 personas son suficientes del 1er empleado asociado;
• de 500 a 2,000 personas, debe liberar al 1er empleado, que habría estado comprometido en el registro militar a tiempo completo;
• de 2,000 a 4,000 personas, debe liberar a 2 empleados por estos fines.

En las empresas más grandes, cada uno subsiguientes 3,000 empleados debe asignarse al 1er empleado adicional dedicado al registro militar.

Entre las fuentes reglamentarias, se deben mencionar las recomendaciones metodológicas mencionadas anteriormente del personal general, aprobado el año pasado, 11.07.2017. Sus disposiciones se repiten en gran medida por el contenido del Decreto del Gobierno No. 719, pero también hay información adicional. Por ejemplo, en un documento, los deberes de los empleados que lideran el registro militar están escritos con más detalle.

Contabilidad militar en Organización: Instrucción paso a paso 2018

Esta contabilidad se divide en varias etapas. Las peculiaridades de cada etapa organizativa deben describirse por separado.

1ª etapa - Determinación de personas responsables

La OMS en la organización participará en el registro militar, está determinado por su líder. Tiene derecho a proporcionar en calendario del personal Unidades de personal especial para las cuales se tomarán los empleados para mantener la contabilidad.

Si la guía va a liberar la contabilidad por parte de alguien de los empleados existentes (por ejemplo, en un contexto o traducción o traducción), emite una orden a la organización de la contabilidad militar, donde los empleados designados para liderar están listados.

Cuando al menos 2 personas se dedican al registro militar, se unen a una división especial: una cuenta militar.

2ª etapa - Identificación de empleados a registrarse.

No todos los empleados de la empresa deben ser puestos en el registro militar. Esto es necesario en relación con las siguientes categorías de empleados:

• hombres jóvenes de la edad registrada (18-27 años);
• subordinados militares montados (el valor de la edad no tiene).

La última categoría incluye empleados que están en stock. En particular, el estado de las mujeres militares-pasivas tienen mujeres que adquirieron una especialidad de contabilidad militar (por ejemplo, aprendidas en un paramédico militar), así como a las personas:

• servicio alternativo pasado;
• liberado de la convocatoria de razones legales;
• inscrito en el margen después del despido del servicio militar;
• formación completada con éxito en el departamento militar, etc.

En el párrafo 12 se presenta una lista completa de trabajadores militares de las recomendaciones metodológicas del personal general del 11 de julio de 2017.

3er etapa - el diseño de tarjetas personales

Para corregir el registro militar en la organización, la instrucción prescribe para tomar ciertos documentos de los empleados:

• los reclutas representan un certificado que confirma su estado;
• las cuentas militares son impuestas por un boleto militar.

Sobre su base, el empleado responsable convierte las tarjetas personales en los trabajadores "contables".

4ª etapa - Desarrollo y mantenimiento de la documentación contable.

Las recomendaciones metódicas del personal general obligan a las empresas a realizar un paquete volumétrico de órdenes para la contabilidad militar. En particular, además de las tarjetas personales, las organizaciones deben ser:

• plan contable;
• registro de registro;
• plantillas de recibos sobre la recepción de documentos militares.

Toda la lista de documentación requerida se presenta en el párrafo 39 de las recomendaciones.

5ª etapa - Ejecución regular de pedidos para la contabilidad militar de los empleados

Esta etapa abarca un complejo de diversas actividades, que son responsables de los empleados responsables del registro militar. Se nombran en varios puntos del Decreto del Gobierno No. 719: 30, 31, 32. En general, las actividades contables se pueden dividir en 3 especies:

• asegurar el registro adecuado del registro militar;
• manteniendo tarjetas personales;
• tras la actualización de la información sobre los empleados suministrados.

Para la violación de los requisitos de registro militar, una persona responsable puede ser multada para 300-1000 rublos (art. 21.1-21.4 del código administrativo).

"En Defensa" está fijada claramente e inequívocamente la responsabilidad de las organizaciones y los funcionarios para realizar la contabilidad militar en la organización. Artículo 8 "Funciones de organizaciones y obligaciones de sus funcionarios en el campo de la defensa" de la ley anterior, dice que "las organizaciones independientemente de las formas de propiedad de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia realizan el registro militar de los empleados y de acuerdo con La legislación de la Federación de Rusia prevé las necesidades del edificio, las estructuras. vehículos Y otra propiedad en su propiedad, con la posterior compensación de los gastos incurridos de la manera establecida por el Gobierno de la Federación de Rusia ". En el mismo artículo, se indica que "los funcionarios de las organizaciones independientemente de las formas de propiedad:

1) debe cumplir con sus deberes en el campo de la defensa que los proporcionó por la legislación de la Federación de Rusia;

2) Crear empleados las condiciones necesarias Para cumplir con su deber militar de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia ".

Por lo tanto, la aparición más común de los empleadores en relación con el registro militar es que muchas organizaciones no lo llevan. Algunos creen que si no los estados, organizaciones de presupuesto, entonces no tienen que hacer esto, otros no encuentran recursos (por ejemplo, pueden requerir empleados adicionales en el departamento de personal). Sin embargo, la legislación prevé directamente la obligación del empleador que realice contabilidad militar.

¡En una nota! Cualquier empleador está obligado a realizar la contabilidad militar en la organización, no hay una justificación legal, para no realizar la contabilidad militar (¡incluso si no hay un montado militar en la organización)!

Cómo realizar la contabilidad militar en la organización se detalla en las recomendaciones metodológicas para el registro militar en las organizaciones (aprobadas. General Stalby de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa 11.04.2008).

¿Quién está sujeto a contabilidad militar?

La contabilidad militar en las organizaciones está sujeta a (párrafo 14 del Reglamento sobre el registro militar, aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 No. 719):

1) Ciudadanos masculinos de 18 a 27 años, obligados a consistir en registro militar y no reservas;

2) Ciudadanos que se alojan en stock. Las categorías de ciudadanos que se alojan en stock están establecidos por el párrafo 1 del art. 52. Ley Federal Del 28.03.1998 No. 53-FZ.

Contabilidad no militar en comisarios militares, gobiernos locales y organizaciones de ciudadanos (párrafo 15 de los reglamentos sobre contabilidad militar):

1) Liberado de la ejecución del servicio militar de acuerdo con el arte. 23 de la Ley de servicio militar;

2) Sometido al servicio militar;

3) Servir una oración en forma de encarcelamiento;

4) Mujer que no tiene una especialidad de contabilidad militar;

5) residir de manera permanente fuera de la Federación de Rusia;

6) que tienen rangos militares de oficiales y en la reserva del Servicio de Inteligencia Extranjera de la Federación de Rusia y el Servicio Federal de Seguridad de la Federación de Rusia.

La contabilidad militar del cáncer militar se divide en un especial y general (párrafo 16 de las regulaciones sobre la contabilidad militar).

En el registro militar especial consiste en militares, que manera instalada Reserve con las autoridades estatales, los gobiernos locales u organizaciones por períodos de movilización, situación militar y en tiempos de guerra, así como bajo servicio en los órganos de asuntos internos, servicios públicos de incendios, instituciones y organismos del sistema penitenciario, organismos de control de órganos y sustancias psicotrópicas en Las posiciones de la composición ordinaria y superior.

El resto de los militares consisten en una contabilidad militar general.

¿Qué documentos deberían estar en la organización para la contabilidad militar?

1) Ordenar en la organización del registro militar de los ciudadanos, incluida la reserva de ciudadanos que se alojan en stock.

2) Plan de trabajo para el registro militar de los ciudadanos y la reserva de ciudadanos que se alojan en stock. El plan especificado para garantizar la integridad y la calidad del registro militar de los reclutas y las reservas militares de la cantidad de empleados (estudiantes) en las organizaciones ( instituciones educacionales) y la reserva de ciudadanos que se alojan en stock, las organizaciones se desarrollan durante el año calendario. El plan debe estar acordado con el comisario militar de la educación municipal.

3) Archivos de tarjetas de las tarjetas personales Formularios Nº T-2 y No. T-2 GS (MS) en los ciudadanos de entre conscriptos y ciudadanos que están en stock;

4) la revista de verificación del registro militar y la reserva de ciudadanos que están en la reserva de las fuerzas armadas de la Federación de Rusia;

5) Recibos en la recepción de los ciudadanos de los documentos de contabilidad militar (la forma de recibo se establece mediante el Apéndice Nº 14 a las recomendaciones metódicas).

6) El trabajo oficial de la oficina (un caso separado) sobre la conducción del registro militar de los ciudadanos y la reserva de ciudadanos que están en stock en la organización;

7) Otros documentos de acuerdo con los requisitos establecidos por los órganos ejecutivos federales, las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los gobiernos locales y los jefes de las organizaciones;

8) Información de referencia sobre contabilidad militar, preparación de movilización y movilización.

Atención separada ¡MERECTE DOCUMENTOS QUE NECESITAN REGULAR REGULAR LOS PROBLADOS DE LA TABLA!

<*> Se puede archivar en forma electrónica.

<**> Son una aplicación a la lista de ciudadanos para ser inicial para el registro militar (pág. 4 tablas).

Errores típicos de contabilidad militar.

1. La organización no requiere documentos de empleados de la contabilidad militar;

2. La organización permite errores al realizar una tarjeta personal para la contabilidad militar;

3. La organización no coordina en la Oficina de Registro Militar el trabajo sobre la implementación del registro militar y el orden de la Organización del Registro Militar;

4. La organización no envía información sobre la información de recepción / despido al borrador;

5. La organización no se somete a la conciliación de información con el registro militar y la oficina de alistamiento;

6. La organización no tiene información / regulaciones locales sobre contabilidad militar.

Las violaciones de los empleadores en la contabilidad militar están asociadas con la insignificancia de la responsabilidad. La única norma que prevé la responsabilidad de la falta de contabilidad militar es el arte. 21.4 Código administrativo. Por la desagregación por parte de la cabeza u otra persona responsable ante el Comisario Militar de la información sobre los ciudadanos militares militares que fueron despedidos de la obra de ciudadanos militares en la parte 3 de la Parte 3 del Arte. 21.4 El Código Administrativo de la Penalización de la Federación de Rusia es de 300 a 1000 rublos. Las organizaciones no perciben tan buenas en serio. Por lo tanto, prefieren no realizar la contabilidad militar en total o parcialmente.

Sin embargo, al ingresar a la organización de la solicitud de la Oficina de Registro y alistamiento Militar, el registro militar tendrá que informar sobre la presentación de documentos. Si se ignorarán los requisitos de la Oficina de Registro y alistamiento Militares sobre la presentación de documentos de conformidad con la legislación, entonces la recuperación seguirá:

- Multa de 2000 a 4000 rublos. sobre los funcionarios de desobediencia al orden legítimo o el requisito de un funcionario de la autoridad que ejerce la supervisión estatal (control) (artículo 19.4 del Código de la Universidad Médica Administrativa);

- Pena de 3000 a 5000 por empresa y de 300 a 500 rublos. sobre los funcionarios por incumplimiento o presentación tardía al organismo estatal de información (información), cuya presentación es prevista por la ley (artículo 19.7 del Código Administrativo de la Federación de Rusia);

- Pena de 10,000 a 20,000 por empresa y de 1000 a 2000 rublos. o descalificación por hasta tres años en funcionarios. Para incumplimiento dentro del período prescrito de la prescripción legítima de la autoridad que ejerce la supervisión del estado.

Por lo tanto, en el caso de las solicitudes de la oficina de registro y alistamiento militar y, cuando un informe sobre la inspección del registro militar y la matriculación del registro militar, el riesgo de menor se vuelve bastante tangible.

Para ejecutivos organizaciones educativas El problema con la no presentación de la cabeza u otro oficial oficial de la Organización también es relevante, así como un funcionario de la Autoridad del Gobierno Local responsable del trabajo de contabilidad militar, dentro del período prescrito en el Comisario Militar u otro organismo que lleva a cabo militares. Registro, listas de ciudadanos, sujeto a la formulación inicial. En el registro militar, implica la imposición de una multa administrativa en la cantidad de 300 a 1000 rublos. (Art. 21.1 del Código Administrativo de la Federación de Rusia). El registro principal para el registro militar es generalmente en estudiantes de los grados 10-11.

Los ciudadanos y funcionarios culpables de incumplimiento de los deberes sobre contabilidad militar son responsables de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.