Descripción del puesto de conductor de un mecánico en una institución educativa. Descripción del puesto del conductor. Capacitación en especialidades de registro militar

Actualizado: 12.12.2019 14:47

"APROBADO"
Director general
___________________

"___" ______ 20__

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Ingeniero mecánico jefe

1. Provisiones generales

El Jefe de Mecánicos es nombrado y destituido por orden del Director General por recomendación de ________________. Reporta directamente a __________________ y ​​a la gerencia superior.

Se acepta para el puesto de mecánico jefe a una persona con educación técnica superior (especial) y experiencia en la gestión de departamentos. transporte por carretera, operación y mantenimiento de vehículos, incluidos vehículos de fabricación extranjera, mecanismos elevadores de almacén, así como tener licencia de conducir de categoría B y C y experiencia de manejo de al menos 5 años.

Se guía en la medida de su responsabilidades funcionales actos legislativos Federación Rusa, pedidos y pedidos del Ministerio de Transporte de la Federación de Rusia, gestión de la empresa.

2. Principales tareas y funciones

Las principales tareas del mecánico jefe son la organización de la operación técnicamente competente de los vehículos, lo que garantiza la seguridad. tráfico en la carretera, control técnico del transporte por carretera, medios de mecanización procesos de producción en los almacenes de la empresa.

Con el fin de cumplir con las principales tareas, el jefe de mecánicos, en cooperación con los departamentos de logística y transporte de carga, participa en la formación de las bases de la política de transporte de la empresa para justificar el número de vehículos, teniendo en cuenta las decisiones de los principales tareas de producción y perspectivas de desarrollo, registro legal económicamente viable de derechos de propiedad (arrendamiento) de vehículos y mecanismos, implementación del programa de autos corporativos, renovación de la flota de autos y mecanismos, capacitación de conductores, personal de mantenimiento y control de su trabajo.

3. Responsabilidades laborales

El jefe de mecánicos está obligado:

3.1. Saber:

  • normativo documentos legales regular el procedimiento para la realización de actividades productivas y económicas de las divisiones de autotransporte de la empresa;
  • la parte material de los vehículos y mecanismos de elevación operados por las divisiones de la empresa;
  • regulaciones operación técnica vehículos y equipos de elevación;
  • organización, tiempo Mantenimiento y reparación de vehículos y mecanismos;
  • organización del trabajo y la producción;
  • el procedimiento para llevar registros e informar sobre el material rodante y los materiales operativos;
  • el procedimiento para la preparación y admisión a la conducción de vehículos y mecanismos de conductores, personal técnico;
  • las normas de tráfico vigentes en el territorio de la Federación de Rusia, especialmente las normas de tráfico en los países de la CEI y Europa;
  • reglas para el transporte de mercancías en el territorio de la Federación de Rusia;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • reglas y normas de protección laboral, seguridad, seguridad vial;
  • principales comunicaciones de transporte de _______________, restricciones vigentes sobre el uso de camiones dentro de la ciudad;
  • otros actos legislativos de la Federación de Rusia, órdenes y órdenes del Ministerio de Transporte de la Federación de Rusia, la gestión de la empresa en el ámbito de sus funciones funcionales.

3.2. Proveer:

  • mantener y controlar el estado de salud de los conductores en el desempeño de su trabajo;
  • manteniendo el nivel requerido de conciencia, aumentando excelencia profesional y disciplina de los conductores;
  • aumentar la responsabilidad de los conductores en el cumplimiento de los requisitos de seguridad vial;
  • selección y contratación de conductores para trabajar dentro de su competencia profesional junto con el servicio de personal de la empresa y su admisión a la implementación del transporte;
  • operación de vehículos en una condición técnicamente sólida.

3.3. Mantener registros de automóviles y camiones en el balance de la empresa, mecanismos de elevación en almacenes, incluido el servicio. carros pasajeros asignado a los funcionarios. Controlar el movimiento de automóviles en la empresa, mantener una "Lista de vehículos oficiales asignados a empleados y conductores".

3.4. Organizar el almacenamiento de segundas copias de llaves, repuestos, caucho (según la temporada) de todos los coches de la empresa.

3.5. Asegurar el mantenimiento del material rodante de los vehículos en buenas condiciones técnicas, controlar el tiempo y organizar inspecciones técnicas, seguros, servicio, si es necesario, reparaciones, incl. garantía, servicio de transporte por carretera, mecanismos.

3.6. Realizar mantenimientos y reparaciones programados de los vehículos de gestión de la empresa.

3.7. Celebrar contratos con servicios de automóvil para el mantenimiento y reparación de los vehículos de la empresa (tanto con concesionarios oficiales para vehículos en garantía, como con concesionarios no oficiales para reducir el costo de las reparaciones)

3.8. Elaborar propuestas para la gestión de la empresa para la reposición (venta, castigo, compra, arrendamiento) de vehículos, mecanismos, participar personalmente en su selección, convenio con los empleados (por modelo, configuración, color, equipamiento adicional), compra y diseño. Al vender vehículos, determine el valor de mercado del vehículo; si es necesario, envíe solicitudes de venta en la prensa, en Internet.

3.9. Organizar, junto con el servicio de personal de la empresa, la formación y certificación del personal técnico para trabajar en los mecanismos de elevación de los almacenes.

3.10. Supervisar el trabajo de los conductores de vehículos de servicio, personal técnico de mecanismos de elevación, proporcionarles los combustibles y lubricantes necesarios, consumibles, si es necesario, con efectivo para las necesidades actuales (pago de estacionamientos cuando se trabaja en la ciudad, reabastecimiento de combustible, lavado de autos, etc.), planificando y llevando a cabo con ellos al menos una vez al trimestre cursos de formación, medidas de seguridad.

3.11 Organizar y realizar clases con los empleados de la empresa sobre el correcto funcionamiento de los vehículos, reparaciones, actuaciones en los servicios del automóvil, conocimiento de las normas de tránsito, el correcto registro de reclamaciones de seguros.

3.12. Organizar la liberación de material rodante en la línea en una condición técnicamente sólida de acuerdo con los planes aprobados, horarios de transporte.

3.13. Ejercer el control sobre el cumplimiento de las reglas de operación técnica de los vehículos de motor por parte de los conductores.

3.14. Organizar y realizar inspecciones trimestrales de los vehículos de la empresa, redactar memorando al Director Ejecutivo con base en los resultados de la inspección, controlar la eliminación de las deficiencias y averías identificadas.

3.15. Ayude a los empleados a organizar las reparaciones: inspeccione los vehículos para determinar condición técnica y el alcance del trabajo en un servicio de automóvil, una cita para reparaciones, si es necesario, enviar solicitudes electrónicas o por fax.

3.16. Asesorar a los empleados de la empresa sobre funcionamiento, reparación, normas de tráfico, reclamaciones de seguros, etc.

3.17. Verifique las facturas de mantenimiento y reparación de los servicios de automóviles, acuerde las reparaciones de garantía, los desacuerdos y los problemas de reparación controvertidos en los servicios de automóviles.

3.18 Proporcionar, si es posible, a solicitud de los empleados, reparaciones menores en el sitio (reemplazo de lámparas, velas, cables de alto voltaje, interruptores, etc.)

3.19. Mantener registros y análisis de las causas de los accidentes de tráfico y las infracciones de las normas de tráfico por parte de los conductores.

3.20. Ejercer el control sobre la observancia por parte de los conductores de las normas y reglamentos de protección laboral y medidas de seguridad, producción y disciplina laboral, normas internas. horario de trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios.

3.21. Organizar el viaje previo exámenes médicos conductores y control sobre el paso de los conductores de la empresa inspecciones previas al viaje y la puntualidad de la recertificación médica.

3.22. Disponer, de acuerdo con la decisión de la dirección, la asignación de vehículos oficiales a los empleados de la empresa para el más completo y rápido cumplimiento de sus deberes laborales, para verificar, si es necesario, el conocimiento de los empleados de las normas de circulación, el Habilidades de conducción de vehículos en la ciudad.

3.23. Interactuar con la policía de tránsito y la inspección de transporte.

3.24. Organizar el mantenimiento preventivo y de rutina programado equipo de almacén(autocargadores, apiladores), si es posible, reparaciones menores independientes.

3.25. Junto a representantes del servicio legal, participar en el análisis y registro de siniestros de seguros con vehículos oficiales (accidentes de tráfico, fuerza mayor, otras incidencias).

3.26. Informar oportunamente al departamento financiero de la empresa sobre lo recibido y gastado con fines oficiales. fondos, los límites de los combustibles y lubricantes.

3.27. No revelar secretos comerciales y secretos oficiales que se hayan conocido en el servicio, cuya divulgación pueda dañar la reputación comercial y daños materiales a la empresa.

3.28. Realizar en la medida de su responsabilidades laborales otras órdenes de gestión de la empresa.

3.29. Cumplir con la normativa laboral interna de la empresa, comunicacion de negocios, normas de etiqueta de servicio, cadena de mando de servicio.

4. Derechos

El mecánico jefe tiene derecho a:

4.1. Someter a consideración de la dirección de la empresa propuestas para mejorar la organización del funcionamiento de los vehículos, los mecanismos de elevación, la selección y formación de conductores, personal técnico.

4.2. Informar al supervisor inmediato sobre las deficiencias identificadas en el desempeño de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.

4.3. Presentar para consideración del supervisor inmediato propuestas sobre recompensa (castigo) a los conductores, al personal técnico en función de los resultados del trabajo durante un mes (trimestre, año) y (o) en función de los resultados de la implementación de órdenes individuales de la dirección de la empresa.

4.4. Suspender temporalmente del trabajo con un informe posterior a la dirección de la empresa de conductores de vehículos oficiales, personal técnico de mecanismos de elevación para graves violaciones normativa laboral interna, funcionamiento de equipos y mecanismos defectuosos, que pueden conllevar infracciones de seguridad, daños al coche encomendado vehículo y posibles accidentes de tráfico.

5. Responsabilidad

5.1. El mecánico jefe asume la responsabilidad financiera total por los valores materiales y los fondos recibidos para su ejecución. deberes oficiales por decisión de la dirección de la empresa.

5.2. Asume la responsabilidad administrativa por el desempeño inoportuno y deficiente de sus funciones, con las que estaba familiarizado orden establecido(contra firma) al momento de la admisión y registro para trabajar.

5.3. Asume la responsabilidad administrativa por no uso de los derechos otorgados, violación de la normativa laboral interna de la empresa, subordinación oficial, divulgación de secretos comerciales y secretos oficiales.

6. Procedimiento para revisar las descripciones de puestos

6.1. Esta descripción de trabajo se revisa (actualiza) anualmente.

6.2. Los cambios a las instrucciones pueden ser realizados por el servicio de personal previa presentación de _______________________ con su posterior aprobación por parte del Director General de la empresa.

6.3. El jefe de mecánicos debe estar familiarizado con los cambios realizados en las instrucciones contra la firma.

"____" ___________ 20___. __________________________________

(Supervisor inmediato)

Familiarizado con:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Designación del puesto: garantiza la conducción profesional suave y correcta del automóvil, garantizando al máximo la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros, la condición técnicamente sólida del automóvil en sí, es responsable del orden en el garaje, el cumplimiento de los conductores con la mano de obra y La disciplina de producción, las normas y reglamentos de protección laboral, los requisitos de saneamiento e higiene industrial, asume la plena responsabilidad financiera de garantizar la seguridad de los bienes materiales que se le encomiendan.

Ejemplo de descripción del trabajo para conductor-mecánico

I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Cargo ocupado - CONDUCTOR - MECÁNICO

1.2. La designación del puesto: garantiza la conducción profesional correcta y suave del automóvil, garantizando al máximo la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros, la condición técnicamente sólida del automóvil en sí, es responsable del orden en el garaje, el cumplimiento por parte de los conductores con la mano de obra. y disciplina de producción, normas y reglamentos de protección laboral, saneamiento industrial y requisitos de higiene, asume la plena responsabilidad financiera de garantizar la seguridad de los bienes materiales que se le encomiendan.

1.3. La subordinación e interacción - conductor - mecánico está subordinada al Jefe del Departamento de Logística en todos los asuntos de actividad oficial y trabaja bajo su supervisión directa.

1.4. Nombramiento y liberación.

Nombrado y destituido por orden del Director General

II. RESPONSABILIDADES OFICIALES

2.1 Predice cualquier situación de tráfico, elige la velocidad y la distancia que excluye la ocurrencia de una emergencia, no utiliza señales sonoras y adelantamientos bruscos de vehículos en frente a menos que sea absolutamente necesario.

2.2 No dejar el automóvil desatendido fuera de la vista durante un período mínimo para dar la oportunidad de robar el automóvil o robar cualquier cosa del compartimiento de pasajeros, estacionar el automóvil solo en estacionamientos vigilados.

2.3 Bloquea todas las puertas del automóvil durante el movimiento y el estacionamiento, al salir del automóvil (aterrizaje) se asegura de que no haya peligro potencial.

2.4. Supervisa el estado técnico del coche, funciona de forma independiente trabajo necesario Para garantizar su funcionamiento seguro (de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento), el mantenimiento oportuno se lleva a cabo en centro de servicio e inspección técnica.

2.5 Mantiene limpios el motor, la carrocería y el interior del automóvil, los protege con los medios adecuados de cuidado de determinadas superficies.

2.6. Realiza todas las órdenes del Director y su superior inmediato, asegura la entrega oportuna del auto.

2.7 No consume alcohol, psicotrópicos, hipnóticos, antidepresivos y otras drogas antes o durante el trabajo que reduzcan la atención, reacción y desempeño del cuerpo humano.

2.8. No permite ningún caso de entrega de pasajeros o carga a su propia discreción, así como cualquier tipo de uso del automóvil para fines personales sin el permiso de la gerencia, siempre en el lugar de trabajo en el automóvil o en las inmediaciones de la misma.

2.9 Organiza la liberación del material rodante en línea en condiciones técnicamente sólidas.

2.10. Realiza el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, para el mantenimiento oportuno y adecuado almacenamiento del material rodante.

2.12 Lleva hojas de ruta diarias, anotando rutas, kilómetros recorridos, consumo de combustible.

2.13. Firma y refrenda los documentos de su competencia.

III. REQUISITOS

3.1 Educación secundaria especializada y experiencia laboral en una especialidad relacionada durante al menos 3 años.


El conductor-mecánico debe conocer: - el propósito, la estructura, el principio de funcionamiento y el funcionamiento de las unidades, mecanismos y dispositivos del automóvil reparado; - reglas de circulación y operación técnica de los automóviles; - razones, métodos para detectar y eliminar fallas que han surgido durante el funcionamiento del automóvil; - reglas para el mantenimiento del automóvil; - reglas para almacenar automóviles en garajes y estacionamientos abiertos; - reglas para el funcionamiento de baterías y llantas de auto; - la influencia de las condiciones climáticas en la seguridad de conducir un automóvil; - formas de prevenir accidentes de tráfico; - Técnicas para proporcionar primeros auxilios en caso de accidentes; - el procedimiento de evacuación de emergencia de pasajeros en accidentes de tráfico; - reglas para completar documentos primarios para contabilizar el funcionamiento del automóvil; - normas de seguridad y reglamentos internos.

Descripción del trabajo del conductor-mecánico.

Esto es porque Legislación rusa adopta constantemente actos y normas de seguridad en la empresa y en la carretera. Un representante de esta profesión está obligado a familiarizar a sus empleados cada uno individualmente y estrictamente bajo una firma personal. Una profesión como el mecánico está muy solicitada en la actualidad.

Sin embargo, este cargo también implica una gran responsabilidad en el campo de la producción y logística de transporte, educación y experiencia laboral de al menos 3 años.

  • 16.12.2015

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Responsabilidades funcionales y laborales de un mecánico.

Respuesta: ¿Es posible encomendar al conductor la obligación de realizar una inspección del vehículo antes del viaje? Nina Kovyazina, Directora adjunta del Departamento de Educación Médica y Política de Personal en Salud del Ministerio de Salud de Rusia Es posible, pero solo si Tiene las calificaciones adecuadas y la certificación aprobada.El transporte de pasajeros y mercancías debe garantizar el control previo al viaje de su condición técnica. El control especificado debe realizarse diariamente antes de dejar el vehículo en la línea desde el estacionamiento y al regresar al lugar de estacionamiento con una marca correspondiente sobre la utilidad o mal funcionamiento del transporte en la hoja de ruta.

Conductor mecánico: formación, deberes, instrucción.

Proporciona gestión técnica de la industria de lubricantes y emulsiones 2.5. Organiza la contabilidad de la ejecución de los trabajos de reparación 2.6. Asegura el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral 2.7. Conduce coches individuales de todo tipo y marca 2.8.

Llena las cartas de porte 2.9. Comprueba el estado técnico del coche antes de realizar el pedido 2.10. Ponerlo en el lugar designado a la vuelta del pedido 2.11. Acepta mercancías de los almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos 2.12.
Comprueba la integridad del paquete (contenedor) .2.13. Garantiza su seguridad durante el transporte 2.14. Descarga y entrega de la carga entregada, registro de los documentos de aceptación 2.15. Participa en la preparación de actas y otros documentos por faltas, daños a la mercadería, etc.
tp 2.16. Elimina fallas operativas menores del material rodante que no requirieron desmontaje de mecanismos ocurridos durante la operación 2.17.

/ ss / yurkrva2 / deberes del conductor-mecánico

Atención

Por proporcionar a la dirección directa documentación (información) falsa o distorsionada. He leído las instrucciones y me comprometo a cumplir con: / / "" del año APROBO IE Olekhnik "del año Descripción del trabajo para el conductor - transitario 1. Disposiciones generales. 1.1. El conductor remitente (en adelante, el Conductor) pertenece al grupo de trabajadores cualificados.


1.2.

Una persona con al menos educación secundaria, experiencia laboral en la especialidad durante al menos 1 año, una licencia de conducir con categorías correspondientes abiertas es designada para el puesto de Conductor. 1.3. El conductor es designado, trasladado y destituido de su cargo por orden del Director de la Compañía. 1.4. El Conductor está subordinado y rinde cuentas al Director de la Compañía, el supervisor directo del Conductor es el gerente de transporte.

En la ruta El conductor se mueve de acuerdo con las instrucciones del administrador de transporte. 1.5.

Extraviado

Presentar propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la gerencia; 3.3. En caso de recibir pedidos que contradigan las instrucciones existentes, informar inmediatamente a los responsables directos sobre ello. 4. Responsabilidad. Conductor dentro de los límites establecidos legislación actual, instrucciones internas, regulaciones y otros documentos, es responsable de: 4.1.
Uso de la propiedad y los fondos de la Compañía en sus propios intereses o en intereses que contradigan los intereses de los fundadores; 4.2. Uso del tiempo de trabajo para fines personales; 4.3. Participar en otras actividades remuneradas; 4.4. Incumplimiento o cumplimiento indebido de sus funciones; 4.5.
Incumplimiento de las tareas asignadas; 4.6. Las consecuencias de sus decisiones; 4.7. Exceder los poderes oficiales; 4.8.

  • el empleado debe estar de acuerdo en combinar;
  • el período durante el cual el empleado combinará otro trabajo se establece por acuerdo de las partes (por ejemplo, antes de que se encuentre a un empleado para un puesto vacante);
  • un empleado debe combinar diferentes puestos (profesiones) en la misma organización (de lo contrario, será externo a tiempo parcial);
  • Cumplir tanto con el principal como con su trabajo adicional el empleado estará dentro del horario laboral establecido (normalmente ocho horas diarias) (de lo contrario será un trabajo interno a tiempo parcial).
  • el titular no debe formar parte de los órganos que ejercen funciones de control y supervisión en esta organización. Es decir, no puede combinar las funciones de auditor, auditor, etc.;
  • el gerente no puede combinar el puesto de jefe de contabilidad.

Instrucciones de trabajo

Las funciones del gerente de transporte son coordinar el transporte de materias primas y productos terminados para lograr una relación óptima de costos y calidad de servicios, organización del transporte para entregas de importación y exportación, en Rusia y los países de la CEI, selección de proveedores servicios de transporte, implementación de procedimientos de ahorro de tiempo y recursos Responsabilidades del gestor de transporte: 1. Organización del trabajo de transporte propio: 1.1. Recibir y procesar solicitudes de transporte de empleados de la empresa; 1.2. Planificación del tráfico, teniendo en cuenta la urgencia e importancia de las solicitudes de transporte recibidas; 1.3.
La elección de rutas racionales para el movimiento de transporte; 1.4. Control sobre la ejecución oportuna y correcta del transporte por parte de los conductores de la empresa; 1.5. Organización de la carga óptima del transporte, con el fin de reducir el costo de atraer transporte contratado.
2. Trabajar con compañías de transporte: 2.1.

¿Cómo asignar responsabilidades adicionales de un mecánico al conductor?

  • mejorar sus calificaciones;
  • asistencia de la dirección en materia de observancia de sus derechos;
  • garantías que brinda la legislación vigente;
  • derechos previstos por la legislación laboral aplicable.

Responsabilidades El conductor-mecánico es responsable de:

  • desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes funcionales directos, que están previstos en la descripción de trabajo aprobada;
  • causar daño material a la organización;
  • trato rudo a empleados y colegas, violación de reglas internas;
  • comisión de delitos ocurridos durante el desempeño de funciones directas.

La responsabilidad de cada artículo se impone exactamente en la medida en que lo disponga la normativa penal, administrativa, civil, leyes laborales Federación Rusa.

Deberes del conductor-mecánico

Organizar reparaciones preventivas y rutinarias programadas del equipo del almacén (cargadores, apiladores), si es posible, reparaciones menores independientes. 3.25. Junto con representantes del servicio legal, participar en el análisis y registro de siniestros de seguros con vehículos oficiales (accidentes de tráfico, fuerza mayor, otras incidencias). 3.26. Informar oportunamente al servicio financiero de la empresa sobre los fondos recibidos y gastados con fines oficiales, los límites de combustible y lubricantes.


3.27. No revelar secretos comerciales y secretos oficiales que se hayan conocido en el servicio, cuya divulgación pueda dañar la reputación comercial y daños materiales a la empresa. 3.28. Realizar, en el ámbito de sus funciones oficiales, otras órdenes de gestión de la empresa. 3.29.

Descripción de trabajo universal conductor es imposible componer. Después de todo, las responsabilidades laborales de un conductor de autobús y un conductor de “oficina” son sorprendentemente diferentes. Esta muestra La descripción del trabajo del conductor es adecuada para una organización en la que el conductor se dedica al "transporte" de la primera persona de la empresa y otros empleados.

Descripción del trabajo del conductor

APROBADO
Director general
Apellido I.O. ________________
"________" _____________ ____ G.

  1. PROVISIONES GENERALES

1.1. El conductor pertenece a la categoría de ejecutores técnicos.
1.2. El conductor es nombrado y destituido por orden del director general de la empresa.
1.3. El conductor obedece directamente al CEO/ a la cabeza unidad estructural compañías.
1.4. Durante la ausencia del conductor, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro funcionario, que se anuncia en el orden de la organización.
1.5. Una persona que cumpla con los siguientes requisitos es designada para el puesto de conductor: licencia de categoría B, experiencia de conducción de 2 años o más.
1.6. El conductor debe saber:
- Normas de tráfico, sanciones por su infracción;
- características técnicas básicas y estructura general del automóvil, propósito, dispositivo, principio de operación, operación y mantenimiento de unidades, mecanismos y dispositivos del automóvil;
- reglas para el mantenimiento del automóvil, el cuidado de la carrocería y el interior, manteniéndolos limpios y favorables para el funcionamiento a largo plazo;
- signos, causas y consecuencias peligrosas de averías que surjan durante el funcionamiento del vehículo, métodos de detección y eliminación;
- el procedimiento para el mantenimiento de vehículos.
1.7. El conductor es guiado en sus actividades:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- Estatuto de la empresa, Reglamento interno del trabajo, otros reglamentos de la empresa;
- órdenes y órdenes de la dirección;
- esta descripción del trabajo.

  1. DEBERES DEL CONDUCTOR

El conductor realiza las siguientes tareas laborales:
2.1. Proporciona la entrega oportuna del vehículo.
2.2. Proporciona una condición técnicamente sólida del automóvil asignado al conductor.
2.3. Toma medidas para la seguridad del automóvil y la propiedad en él: no deja el automóvil desatendido, sin falta pone el automóvil en la alarma en cualquier caso de salir del habitáculo, bloquea todas las puertas del automóvil durante el movimiento y el estacionamiento.
2.4. Realiza la conducción de un automóvil que garantiza al máximo la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros y el buen estado técnico del propio automóvil.
2.5. Supervisa el estado técnico del automóvil, realiza de forma independiente el trabajo necesario para garantizar su funcionamiento seguro (de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento).
2.6. El mantenimiento en el centro de servicio y la inspección técnica se llevan a cabo de manera oportuna.
2.7. Mantiene limpios el motor, la carrocería y el interior del coche, los protege con productos de cuidado adecuados para determinadas superficies.
2.8. No consume alcohol, psicotrópicos, somníferos y otras drogas antes o durante el trabajo que reduzcan la atención, reacción y rendimiento del cuerpo humano.
2.9. Antes de partir, determina claramente la ruta de viaje, la coordina con el grupo senior y el supervisor inmediato.
2.10. Lleva hojas de ruta, anotando rutas, kilómetros recorridos, consumo de combustible.
2.11. Al finalizar la jornada laboral, deja el coche que se le ha confiado en un aparcamiento / garaje vigilado.
2.12. Realiza asignaciones de servicio individuales de su supervisor inmediato.

  1. DERECHOS DEL CONDUCTOR

El conductor tiene derecho a:
3.1. Exigir a los pasajeros que cumplan con las Normas de Circulación (llevar cinturón de seguridad, subir y bajar en los lugares permitidos para ello, etc.).
3.2. Recibir información en la cantidad necesaria para resolver las tareas asignadas.
3.3. Presentar propuestas a la dirección para mejorar su trabajo, así como aquellas destinadas a mejorar la seguridad y el funcionamiento sin problemas del automóvil.
3.4. Requerir a la gerencia para crear condiciones normales para el desempeño de funciones oficiales y la seguridad de todos los documentos generados como resultado de las actividades de la empresa.
3.5. Tomar decisiones dentro de su competencia.

  1. RESPONSABILIDAD DEL CONDUCTOR


4.1. Por incumplimiento y / o cumplimiento inoportuno, negligente de sus funciones.
4.2. Por incumplimiento de las instrucciones vigentes, órdenes y órdenes de preservación de secretos comerciales e información confidencial.
4.3. Por infracción a las normas de normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y seguridad contra incendios.

Descripción del puesto del conductor de un vehículo de empresa de pasajeros

  1. PROVISIONES GENERALES

1.1. Esta Instrucción define los deberes y derechos del Conductor que trabaja en un vehículo de empresa.

1.2. El conductor es contratado y despedido por orden del jefe de la empresa en la forma prescrita.

1.3. El conductor está subordinado organizativamente al Jefe de Mecánicos y directamente al funcionario que tiene el vehículo de servicio a su disposición.

  1. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN.

2.1. Una persona que tiene derecho a conducir un solo automóvil de pasajeros y en camión todos los tipos y marcas asignados a una o ambas categorías de vehículos "B" o "C".

2.2. La calificación de un conductor Clase II puede asignarse con experiencia laboral continua como conductor de un automóvil Clase III durante al menos 2 años, quien tiene una licencia de conducir con una marca que le da derecho a conducir automóviles de todo tipo y marcas clasificadas en categorías de vehículos "B", "C", "E".

2.3. La calificación de Conductor de Clase I se puede asignar con experiencia laboral continua como Conductor de un automóvil de Clase II de al menos 1 año, que haya sido capacitado y recibido un certificado apropiado, así como que tenga una licencia de conducir con una marca que otorga el derecho a conducir automóviles de todos los tipos y marcas clasificados en las categorías de vehículos "B", "C", "D" y "E". E

2.3. La calificación de Conductor de Clase I se puede asignar con experiencia laboral continua como Conductor de un automóvil de Clase II de al menos 1 año, que haya sido capacitado y recibido un certificado apropiado, así como que tenga una licencia de conducir con una marca que otorga el derecho a conducir automóviles de todos los tipos y marcas clasificados en las categorías de vehículos "

  1. EL CONDUCTOR DEBE SABER:

3.1. Normas de tráfico, sanciones por su infracción.

3.2. Las principales características técnicas y la estructura general del automóvil, lecturas de dispositivos y contadores, controles (el propósito de las llaves, botones, manijas, etc.).

3.3. El procedimiento para instalar y quitar sistemas de alarma, la naturaleza y condiciones de su funcionamiento.

3.4. Reglas para el mantenimiento del automóvil, el cuidado de la carrocería y el interior, manteniéndolos limpios y favorables para el funcionamiento a largo plazo (no lavar el cuerpo a la luz solar directa, agua caliente en invierno).

3.5. El momento del próximo mantenimiento, inspección técnica, control de la presión de los neumáticos, desgaste de los neumáticos, juego libre del volante, etc. según las instrucciones de funcionamiento del vehículo.

3.6. Reglas para completar documentos primarios para contabilizar el trabajo del transporte con servicio.

3.7. Causas, métodos de detección y eliminación de averías surgidas durante el funcionamiento del vehículo.

  1. DEBERES

El conductor está obligado:

4.1. Asegurar una conducción profesional correcta y suave del automóvil, que garantice al máximo la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros y el buen estado técnico del automóvil. No utilice señales sonoras y adelantamientos repentinos de vehículos delante a menos que sea absolutamente necesario. El conductor está obligado y puede anticipar cualquier situación del tráfico; elija la velocidad de movimiento y la distancia, excluyendo la ocurrencia de una emergencia.

4.2. No deje el automóvil desatendido fuera de la vista durante un período mínimo que dé la posibilidad de robo del automóvil o de cualquier artículo del compartimiento de pasajeros. Estacione su automóvil únicamente en estacionamientos vigilados.

4.3. Es imperativo poner el coche en la alarma en cualquier caso de salir del salón. Durante el movimiento y el estacionamiento, todas las puertas del automóvil deben estar cerradas. Al dejar el automóvil (embarcar), debe asegurarse de que no haya ningún peligro potencial.

4.4. Supervise el estado técnico del automóvil, realice de forma independiente el trabajo necesario para garantizar su funcionamiento seguro (de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento), realice el mantenimiento oportuno en el centro de servicio y la inspección técnica.

4.6. Siga estrictamente todas las órdenes del jefe de la empresa y su superior inmediato. Asegurar la entrega oportuna del vehículo.

4.7. Proporcione a su superior jerárquico información veraz sobre su bienestar.

4.8. No consuma alcohol, psicotrópicos, hipnóticos, antidepresivos y otras drogas antes o durante el trabajo que reduzcan la atención, reacción y desempeño del cuerpo humano.

4.9. Categóricamente no permitir ningún caso de entrega de ningún pasajero o carga a su propia discreción, así como cualquier tipo de uso del automóvil para fines personales sin el permiso de la gerencia. Esté siempre en el lugar de trabajo en el vehículo o en las inmediaciones del mismo.

4.10. Lleva al día las hojas de ruta, anotando rutas, kilómetros recorridos, consumo de combustible.

4.11. Supervise de cerca las condiciones del tráfico circundante. Informe a su supervisor inmediato todas sus sospechas sobre temas de seguridad, haga sus sugerencias para mejorarlo.

4.12. No permita casos de participación en asuntos ajenos en tiempo de trabajo... Sea creativo con su responsabilidades directas, tratar de ser útil a la empresa en sus actividades económicas actuales.

  1. DERECHOS

El conductor tiene derecho a:

5.1. Exigir a los pasajeros que cumplan con las normas de comportamiento, limpieza y uso del cinturón de seguridad.

5.2. Hacer sugerencias a la dirección encaminadas a mejorar la seguridad y el funcionamiento sin problemas del automóvil, así como sobre cualquier otro tema relacionado con la ejecución de este Manual.

5.3. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

  1. RESPONSABILIDAD

El conductor es responsable de:

6.1. Por el incumplimiento (cumplimiento indebido) de sus funciones oficiales, previstas en la presente descripción de funciones, dentro de los límites que determine la legislación laboral vigente.

6.2. Por delitos cometidos en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites que determine la legislación administrativa, penal y civil vigente.

6.3. Por causar daños materiales - dentro de los límites que determina la legislación laboral, penal y civil vigente.

  1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

7.1. El conductor debe conocer y cumplir con las disposiciones de la Ley "Sobre protección laboral", otros actos legales reglamentarios en materia de protección laboral, así como los requisitos de las órdenes, instrucciones, disposiciones vigentes en la empresa que regulan las cuestiones de protección laboral.

Descripción del puesto de conductor-agente de carga

  1. PROVISIONES GENERALES

1.1. Esta Instrucción define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del conductor-transportista de Trigona LLC (la Compañía).

1.2. El término "Conductor de transporte de carga" significa un miembro del personal de la Compañía que opera con fines comerciales de manera permanente o temporal un automóvil perteneciente a la Compañía o un automóvil a su disposición.

1.3. El conductor de reenvío informa directamente al Director General de la Empresa.

1.4. El transitario debe saber:

1.4.1. Normas de tráfico, sanciones por su infracción.

1.4.2. Especificaciones y el dispositivo general del automóvil, lecturas de instrumentos y contadores, elementos de control (el propósito de llaves, botones, manijas, etc.).

1.4.3. El procedimiento para instalar y quitar sistemas de alarma, la naturaleza y condiciones de su funcionamiento.

1.4.4. Reglas para el mantenimiento del automóvil, el cuidado de la carrocería y el interior, manteniéndolos limpios y favorables para el funcionamiento a largo plazo (no lavar el cuerpo a la luz solar directa, agua caliente en invierno, aplicar oportunamente lociones protectoras, líquidos de lavado, etc.).

1.4.5. El momento del próximo mantenimiento, inspección técnica, presión de los neumáticos, desgaste de los neumáticos, juego libre del volante, etc. según las instrucciones de funcionamiento del vehículo.

1.5. En sus actividades, el conductor-transportista se guía por la Carta de la Empresa, el horario laboral interno, esta instrucción, órdenes y órdenes del jefe de la empresa.

  1. FUNCIONES

2.1. Operación eficiente y segura del vehículo.

2.2. Asegurar el correcto estado técnico del coche.

2.3. Garantizar la seguridad de la propiedad confiada, incluido un automóvil.

2.4. Proporcionar funciones de reenvío y mensajería para la entrega y mantenimiento de materiales, así como contabilidad y otros documentos.

  1. DEBERES

Para realizar las funciones que le sean asignadas, el transitario debe:

3.1. Asegurar una conducción profesional correcta y fluida del automóvil, que garantice al máximo la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros y el buen estado técnico del automóvil. No utilice señales acústicas y adelantamientos bruscos de vehículos delante a menos que sea absolutamente necesario. Anticípese a cualquier situación de tráfico; elija la velocidad de movimiento y la distancia, excluyendo la ocurrencia de una emergencia.

3.2. No deje el automóvil desatendido fuera de la vista durante un período mínimo que ofrezca la posibilidad de robo del automóvil o de cualquier artículo del compartimiento de pasajeros. Si es posible, estacione su automóvil solo en estacionamientos vigilados.

3.3. Es imperativo poner el coche en la alarma en cualquier caso de salir del salón. Durante el movimiento y el estacionamiento, todas las puertas del automóvil deben estar cerradas. Al dejar el automóvil (embarcar), debe asegurarse de que no haya ningún peligro potencial.

3.4. Asegúrese de que el automóvil esté estacionado en el garaje / estacionamiento vigilado para garantizar la seguridad del automóvil.

3.5. Supervise el estado técnico del automóvil, realice de forma independiente el trabajo necesario para garantizar su funcionamiento seguro (de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento), realice el mantenimiento oportuno en el centro de servicio y la inspección técnica. Envíe oportunamente las solicitudes necesarias para garantizar el estado técnico adecuado del vehículo (regulado por la referencia y la literatura técnica de este vehículo).

3.6. Asegúrese de que las ofertas de combustible se presenten a tiempo.

3.8. Asegurar la entrega oportuna del vehículo.

3.9. Cumplir estrictamente con todos los requisitos del Reglamento sobre la división, órdenes del jefe de la Empresa.

3.10 Brindar al gerente información confiable sobre su salud.

3.11 No consuma alcohol, psicotrópicos, somníferos y otras drogas que afecten la atención, reacción y desempeño del cuerpo humano antes o durante el trabajo.

3.12 No permitir ningún caso de entrega de ningún pasajero o carga a su propia discreción, así como cualquier tipo de uso del automóvil para fines personales sin el permiso de la gerencia.

3.13 Llevar hojas de ruta todos los días, anotando rutas, kilómetros recorridos, lecturas del velocímetro antes de la salida y al regreso, la cantidad de tiempo trabajado. Exija a la persona que usó el automóvil que marque en la guía de embarque.

3.14 Cumplir con las instrucciones del titular de la empresa y del jefe de contabilidad para el transporte de mercancías, ejecución y entrega de documentos al lugar de destino.

  1. DERECHOS

El conductor de reenvío tiene derecho a:

4.1. Hacer sugerencias a la dirección encaminadas a mejorar la seguridad y el funcionamiento sin problemas del automóvil, así como sobre cualquier otro tema relacionado con la ejecución de este Manual.

  1. RESPONSABILIDAD

El transitario es responsable de:

5.1. Por incumplimiento (cumplimiento indebido) de sus funciones previstas en esta descripción de puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

5.2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

5.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

  1. PROVISIONES FINALES

6.1. Esta descripción del trabajo se comunica al conductor-agente de carga para su revisión contra la firma en el contrato de trabajo.

Un conductor-mecánico es una persona que se dedica a las reparaciones, el mantenimiento y la conducción todoterreno. Este equipo se puede utilizar como en condiciones normales (en agricultura, flotas de vehículos) y en estructuras paramilitares (todas las unidades del ejército ruso, así como en los departamentos del Ministerio del Interior).

Donde sea requerido

Esta posición se ha generalizado Para que el automóvil esté en buen estado de funcionamiento durante todo el viaje, así como para ahorrar espacio en la tripulación, una persona combina las funciones de conductor y reparador.

El conductor realiza la reparación y gestión de los siguientes tipos de transporte:

  • vehículo de combate aerotransportado;
  • tanque;
  • vehículo de combate de infantería;
  • sistema de misiles de defensa aérea para vehículos (sistema de misiles antiaéreos);
  • vehículo de reconocimiento y patrulla de combate;
  • vehículos blindados de transporte de personal con ruedas;
  • Vehículos todo terreno;
  • TMM (puente mecanizado pesado);
  • vehículos diésel de varios ejes (MAZ, BAZ, MZKT, KZKT);
  • vehículos para nieve y pantanos;
  • vehículos anfibios GT-T, GT-SM (GAZ-71), MT-LB, DT-30, DT-10.

En la vida civil, el puesto se encuentra a menudo en empresas que tienen su propia flota de vehículos. Para combinar el puesto de un empleado con la experiencia como mecánico, se lo contrata para un puesto que implica simultáneamente conducir un vehículo, además de darle servicio.

En el ejército, el mecánico a menudo combina al conductor. Dichos puestos están a cargo de personal militar que ha sido capacitado en una unidad militar. Durante el período de trabajo o servicio, un mecánico puede mejorar sus calificaciones profesionales.

Se relacionan las siguientes especialidades: conductor de bulldozer, conductor de vehículo todoterreno, conductor de excavadora, conductor de raspador, conductor de tractor-conductor de producción agrícola.

Qué hace

El conductor-mecánico está obligado a conocer las reglas para el mantenimiento y operación de vehículos especiales, señales y reglas establecidas para el tráfico.

El especialista conduce el vehículo encomendado, realiza el mantenimiento, ajustes del motor, reparaciones, ajuste de equipos técnicos auxiliares y especiales.

Los deberes de un conductor-mecánico involucran el conocimiento del vehículo a tal nivel que es posible realizar reparaciones en condiciones todoterreno, en condiciones climáticas difíciles, en condiciones extremas o en ausencia de la oportunidad de recibir servicio.

Descripción del trabajo

El conductor-mecánico debe realizar solo aquellas tareas que se prescriben en la descripción del trabajo. Dado que el puesto se encuentra con mayor frecuencia en estructuras paramilitares y en el ejército, prácticamente no hay tareas adicionales.

La descripción del trabajo debe indicar los deberes, derechos y responsabilidades que se asignan al empleado.

La interacción con otros departamentos también se puede detallar en el documento.

Conocimiento requerido

Para hacer su trabajo de manera eficiente, un mecánico debe tener mucho equipaje. conocimientos profesionales... El manual del conductor-mecánico contiene una lista de conocimientos necesarios:

  • dispositivo, propósito y principio de funcionamiento de las unidades, mecanismos y dispositivos del vehículo que se está reparando;
  • y tráfico rodado para automóviles;
  • métodos de detección, causas de ocurrencia, eliminación de fallas que surgieron durante la operación del vehículo;
  • las reglas para el mantenimiento del automóvil;
  • las reglas según las cuales se lleva a cabo el funcionamiento de las baterías y los neumáticos de los automóviles;
  • las reglas según las cuales se lleva a cabo el almacenamiento de vehículos en estacionamientos abiertos y en garajes;
  • reglas de mantenimiento;
  • formas de prevenir accidentes en las carreteras;
  • métodos de primeros auxilios en caso de accidentes;
  • el procedimiento para la evacuación de emergencia de los pasajeros en caso de accidente;
  • reglamentos internos y precauciones de seguridad.

Deberes

Para que no haya malentendidos por parte del empleado, así como quejas de la gerencia superior, los deberes en las instrucciones se prescriben con el mayor detalle posible. No puede haber ambigüedades ni otras interpretaciones: todas las formulaciones son lo más simples y comprensibles posible.

Las responsabilidades del conductor incluyen:

  • garantizar un funcionamiento fiable y sin problemas de todo tipo de equipos;
  • asegurar el correcto funcionamiento del equipo;
  • realización de reparaciones y mantenimiento oportunos y de alta calidad del vehículo;
  • supervisión del estado del vehículo y su reparación;
  • participación en la aceptación e instalación de nuevos equipos;
  • organización de contabilidad para la implementación de trabajos de reparación;
  • cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional;
  • conducir el vehículo encomendado en cualquier condición;
  • cumplimentar las cartas de porte;
  • comprobar el estado técnico del vehículo antes de partir;
  • aceptación de bienes;
  • comprobar la documentación adjunta de la carga;
  • comprobar la integridad del embalaje de las mercancías transportadas en el vehículo;
  • asegurar la integridad de la carga durante el transporte;
  • preparación de documentación para descarga.

El trabajo del conductor incluye:

  • eliminación de averías leves durante la operación de transporte;
  • mantener limpios los vehículos;
  • ejecución de instrucciones de la dirección.

Derechos

El conductor-mecánico, como cualquier empleado de la organización, tiene derechos, cuya protección está dentro de la jurisdicción. Marco legislativo RF.

El mecánico tiene derecho a:

  • presentación a la dirección de propuestas sobre temas relacionados con su competencia;
  • utilizar órdenes aprobadas, instrucciones, órdenes, documentos, reglas que gobiernan su trabajo;
  • informar a la gerencia sobre las fallas que se encontraron durante la operación o inspección del equipo encomendado;
  • solicitar y recibir información necesaria para el trabajo;
  • suministro de ropa de trabajo;
  • mejorar sus calificaciones;
  • asistencia de la dirección en materia de observancia de sus derechos;
  • garantías que brinda la legislación vigente;
  • derechos previstos por la legislación laboral aplicable.

Responsabilidad

El conductor es responsable de:

  • desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes funcionales directos, que están previstos en la descripción de trabajo aprobada;
  • causar daño material a la organización;
  • trato rudo a empleados y colegas, violación de reglas internas;
  • comisión de delitos ocurridos durante el desempeño de funciones directas.

La responsabilidad por cada artículo se impone exactamente en la medida en que lo prevén las leyes penales, administrativas, civiles y laborales vigentes de la Federación de Rusia.

Un mecánico, independientemente de si está en el ejército, es organización privada o en una empresa estatal, se encarga de divulgar los secretos comerciales, la ruta de circulación de los vehículos y el material rodante.

Se asume la plena responsabilidad de servir en el ejército de la Federación de Rusia de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

Educación

Los mecánicos de conductores reciben formación proporcionando educación adicional a las personas que tienen una licencia de conductor de tractor (o de conductor de tractor). La capacitación se puede completar tanto a expensas de la organización como a su propia solicitud. Al final de la capacitación, deben recibir un documento que confirme su educación: una licencia de conducir. Se emite a personas que hayan completado el curso completo.

La formación de mecánicos de conductores para puestos civiles se lleva a cabo en escuelas profesionales, así como en cursos.

De acuerdo con la ley, los especialistas que ocupan este cargo deben someterse a una recertificación obligatoria. Dependiendo del lugar donde trabaje el empleado, la recertificación se puede realizar cada tres años o cada cinco años. Para categorías especiales que trabajan con transporte un número grande personas, recertificación y validación de habilidades son posibles con mayor frecuencia.

Educación

El lugar de trabajo del conductor está asignado a un empleado con un determinado conjunto. cualidades personales y conocimiento profesional. Para conseguir un trabajo para este puesto, un empleado debe tener cualidades importantes:

  • inventiva;
  • la capacidad de memorizar y reproducir diversas manipulaciones;
  • la capacidad de mantener la sobriedad de pensamiento y la claridad de reacción bajo la influencia del miedo o influencias repentinas;
  • capacidad para mantener alta eficiencia en condiciones de emergencia, un estado de falta de tiempo, en situaciones estresantes y durante la exposición a estímulos externos;
  • la capacidad de coordinar movimientos con precisión mientras trabaja con brazos y piernas;
  • con un ojo preciso y la capacidad de estimar la magnitud de la distancia;
  • respuesta motora precisa y rápida a un objeto en movimiento;
  • aguante;
  • adaptabilidad.

Para dominar una especialidad, debe completar al menos educación general así como la inicial educación profesional o promedio.