Hh deberes del conductor mecánico abs. Descripción del puesto del jefe de mecánicos y sus responsabilidades en la organización de los exámenes médicos de los conductores. El procedimiento para revisar la descripción del puesto.
La vida moderna requiere un movimiento continuo. Todos corren a alguna parte, con prisa. El transporte viene al rescate. Pero no todo el mundo tiene un coche personal, y no todo el mundo se distingue por la capacidad y el deseo de conducir. El conductor y el transporte público acuden al rescate.
El conductor de vehículos es una de las profesiones más extendidas y demandadas en todo el mundo en la actualidad (el primer automóvil nació en 1886). Cada ciudad tiene su propia flota de taxis, cualquier gran empresa u organización, en cualquier sector económico e industrial, se requieren representantes de esta profesión.
La infraestructura de transporte está en constante evolución, lo que conlleva un aumento de las cualidades profesionales del conductor. Un chofer no solo conduce un vehículo terrestre. Su cargo consiste en realizar diversas funciones: laborar como mensajero, taxista, camionero, transitario, etc.
Requisitos para un candidato
El principal los requisitos, presentado al candidato al puesto de conductor:
Responsabilidades laborales
El trabajo del conductor tiene el suyo responsabilidades y funciones que una persona debe realizar.
Estos incluyen los siguientes:
Si aún no ha registrado una organización, entonces mas facil hazlo con servicios en línea que te ayudará a generar todos los documentos necesarios de forma gratuita: Si ya tienes una organización, y estás pensando en cómo facilitar y automatizar la contabilidad y la elaboración de informes, entonces vienen al rescate los siguientes servicios online, que sustituirán por completo al contador en su empresa y ahorre mucho dinero y tiempo. Todos los informes se generan automáticamente, firmados firma electronica y se envía automáticamente en línea. Es ideal para empresarios individuales o LLC en USN, UTII, PSN, TS, OSNO.
Todo sucede en unos pocos clics, sin colas ni estrés. Pruébalo y te sorprenderás¡Qué fácil se volvió!
Derechos y responsabilidades
Además de las tareas laborales, el conductor también tiene sus propias derechos sobre el:
La profesión de los vehículos no es solo una conducción enfocada. El trabajo del chofer es muy responsable.
¿Por qué está el conductor en responsabilidad por:
Características del trabajo en diferentes campos.
Los deberes de un representante de esta profesión difieren entre sí según el lugar donde trabaja una persona y el tipo de vehículo que conduce.
Coche de pasajeros
El conductor de un automóvil (por regla general, es un chofer personal) debe mantener el vehículo limpio y controlar su capacidad de servicio.
Sus funciones también incluyen la conducción suave del vehículo, que sea lo más segura posible para la vida de las personas y la seguridad del automóvil. Están prohibidos los adelantamientos bruscos y las señales de sonido excesivas.
Vagón de carga
El trabajo incluye remolcar remolques de tamaños y pesos específicos.
Conductor camión está obligado a cumplir con las reglas y normas para el suministro de un vehículo para descarga y carga, supervisar la carga y descarga del transporte, observar las normas de carga.
Sus funciones también incluyen la inspección de la sujeción de la carga en el vehículo para la seguridad de mercancías y vehículos.
Autobús
El conductor puede transportar no solo personas, sino también equipaje (según el tipo de autobús).
La persona en esta posición debe seguir la ruta preaprobada, someterse a un examen médico, informar a los pasajeros sobre el proceso de embarque y desembarque, monitorear el cumplimiento de las precauciones de seguridad por parte de los pasajeros (en particular, esto se aplica a los autobuses escolares), monitorear el proceso de desembarque y embarque de pasajeros.
Tranvía, trolebús y otros transportes públicos
Conducir un tranvía o trolebús requiere que un empleado pueda verificar y solucionar problemas simples del vehículo. También debe monitorear la seguridad de los pasajeros, informarles sobre el embarque y desembarque, adherirse a una ruta previamente acordada.
Vehículos de servicio especial
Un chofer que trabaja en un vehículo equipado con una señal especial ( Ambulancia, bomberos, policía) deben recibir una formación adecuada y tener un certificado médico.
Se obtiene un permiso para conducir este vehículo cada cinco años. El conductor debe poder utilizar las comunicaciones por radio, dar señales de luz y sonido, proporcionar primeros auxilios y conocer los conceptos básicos de psicología. 
Conductor de reenvío
Este tipo de trabajo consiste en la entrega de mercancías, documentos, Dinero y valores materiales al destino.
Las funciones del conductor-expedidor incluyen: verificación con la documentación adjunta a la recepción de la mercancía, control de la integridad del embalaje de la mercancía y carga, entrega de la mercancía en condiciones de seguridad, así como la ejecución de los documentos pertinentes para la aceptación y entrega de la mercancía.
Cargador
La persona que trabaja en la carretilla elevadora debe poder: solucionar problemas, instalar y reemplazar dispositivos de elevación, cumplir con las normas de seguridad, sacar mercancías del almacén, aceptar mercancías de acuerdo con el Reglamento sobre la recepción de mercancías y documentos internos, clasificar las mercancías y trasladarlas al lugar de almacenamiento.
Lo que debe comprobar el conductor de la carretilla elevadora antes de comenzar a trabajar se muestra en el siguiente video:
Conductor-mecánico
El conductor-mecánico debe poder: repostar el coche; Compruébelo en el momento de la entrega y antes de partir, realice el mantenimiento, complete los documentos de viaje y registre el trabajo realizado en el mantenimiento del automóvil.
Encontrar trabajo como conductor es fácil. Para convertirse en un maestro de su oficio, debe hacer esfuerzos y diligencia. No es suficiente tener una licencia de conducir. Por regla general, en esta profesión, todo viene con la experiencia.
Traemos a su atención un ejemplo típico descripción del trabajo mecánica, muestra 2019/2020. Descripción del trabajo de un mecánico debe incluir las siguientes secciones: cargo general, deberes de un mecánico, derechos de un mecánico, responsabilidad de un mecánico.
Los siguientes puntos deben reflejarse en la descripción del trabajo de un mecánico:
Responsabilidades laborales de un mecánico
1) Responsabilidades laborales. Proporciona un funcionamiento confiable y sin problemas de todo tipo de equipos, su correcto funcionamiento, reparación y mantenimiento oportunos de alta calidad, realizando trabajos de modernización y aumentando la eficiencia servicio de reparación equipo. Realiza supervisión técnica sobre el estado y reparación de dispositivos de protección en equipos mecánicos, edificios y estructuras del taller. Organiza la formación planes de calendario(cronogramas) de inspecciones, verificaciones y reparaciones de equipos, solicitudes de revisión centralizada, para la obtención de materiales, repuestos, herramientas, etc.necesarios para reparaciones preventivas y vigentes programadas, elaboración de pasaportes para equipos, especificaciones de repuestos y otros documentación técnica... Participa en la aceptación e instalación de nuevos equipos, trabajos de certificación y racionalización de lugares de trabajo, modernización y reemplazo de equipos ineficaces con equipos de alto rendimiento, en la introducción de herramientas de mecanización para trabajos manuales pesados y laboriosos. Organiza la contabilidad de todo tipo de equipos, así como los equipos depreciados y obsoletos, preparación de documentos para su castigo.
El mecánico necesita saber
2) El mecánico, en el desempeño de sus funciones laborales, debe saber: decisiones, órdenes, órdenes, metódico, materiales reglamentarios sobre la organización de reparación de equipos, edificios, estructuras; organización de servicios de reparación en la empresa; Sistema unificado mantenimiento preventivo programado y funcionamiento racional Equipo tecnológico; perspectivas de desarrollo técnico de la empresa; especificaciones, características de diseño, propósito, modos de operación y reglas de operación del equipo de la empresa; organización y tecnología trabajos de renovacion; métodos de instalación, ajuste y ajuste de equipos; fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa; el procedimiento para la elaboración de pasaportes para equipos, instrucciones de funcionamiento, listas de defectos, especificaciones y otra documentación técnica.
3) Requisitos de calificación. Educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos técnicos y de ingeniería durante al menos 3 años o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos técnicos y de ingeniería durante al menos 5 años.
1. Disposiciones generales
1. El mecánico pertenece a la categoría de especialistas.
2. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 3 años o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 5 años es admitido en el puesto de mecánico. ...
3. El mecánico es contratado y despedido por el director de la organización.
4. El mecánico debe saber:
- resoluciones, encargos, encargos, materiales metodológicos, normativos para la organización de reparación de equipos, edificios, estructuras;
- organización de servicios de reparación en la empresa;
- Sistema unificado de mantenimiento preventivo y operación racional de equipos tecnológicos;
- perspectivas de desarrollo técnico de la empresa;
- características técnicas, características de diseño, propósito, modos de operación y reglas de operación del equipo empresarial;
- organización y tecnología de trabajos de reparación;
- métodos de instalación, ajuste y ajuste de equipos;
- fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa;
- el procedimiento para la elaboración de pasaportes para equipos, instrucciones de funcionamiento, listas de defectos, especificaciones y otra documentación técnica;
- reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación;
- organización de instalaciones de lubricantes y emulsiones;
- requisitos para la organización racional del trabajo durante la operación, reparación y modernización de equipos;
- avanzado nacional y Experiencia extranjera servicio de reparación en la empresa;
- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración;
- fundamentos de la legislación laboral;
- fundamentos de la legislación ambiental;
- reglas internas horario de trabajo;
- reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
5. En sus actividades, un mecánico se guía por:
- legislación de la Federación de Rusia,
- El estatuto de la organización,
- órdenes y órdenes de los empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción,
- esta descripción del trabajo,
- La normativa laboral interna de la organización,
6. El mecánico informa directamente al jefe de mecánicos.
7. Durante la ausencia del mecánico (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por el director de la organización en orden establecido, que adquiere los correspondientes derechos, obligaciones y es responsable del desempeño de las funciones que le sean asignadas.
2. Responsabilidades laborales de un mecánico
1. Asegura el funcionamiento sin problemas y confiable de todo tipo de equipos, su correcto funcionamiento, reparación y mantenimiento oportunos de alta calidad, realizando trabajos de modernización y aumentando la eficiencia del mantenimiento de reparación de equipos.
2. Realiza supervisión técnica sobre el estado y reparación de dispositivos de protección en equipos mecánicos, edificios y estructuras del taller.
3. Organiza la elaboración de planes de calendario (cronogramas) para inspecciones, inspecciones y reparaciones de equipos, aplicaciones para ejecución centralizada de revisiones mayores, para obtención de materiales, repuestos, herramientas, etc. necesarios para reparaciones preventivas y vigentes programadas, elaboración de pasaportes para equipos, especificaciones para repuestos y otra documentación técnica.
4. Participa en la aceptación e instalación de nuevos equipos, labores de certificación y racionalización de lugares de trabajo, modernización y sustitución de equipos ineficaces por equipos de alto rendimiento, en la introducción de herramientas de mecanización para trabajos manuales pesados y laboriosos.
5. Organiza la contabilidad de todo tipo de equipos, así como los equipos depreciados y obsoletos, preparación de documentos para su castigo.
6. Examina las condiciones de funcionamiento de los equipos, piezas individuales y conjuntos para identificar las causas de su desgaste prematuro, analiza las causas y la duración del tiempo de inactividad asociado con la condición técnica del equipo.
7. Desarrolla e implementa métodos progresivos de reparación y restauración de unidades y partes de mecanismos, así como medidas para aumentar la vida útil de los equipos, reducir su tiempo de inactividad y aumentar los turnos, prevenir accidentes y lesiones industriales, reducir la intensidad de la mano de obra y el costo de las reparaciones. , mejorar su calidad.
8. Prepara mecanismos de elevación y otros objetos de supervisión estatal para su presentación a las autoridades estatales de supervisión.
9. Realiza la gestión técnica de la economía lubricante-emulsión, introduce ritmos progresivos de consumo de lubricantes y materiales de limpieza, organiza la regeneración de aceites usados.
10. Participa en la verificación de la precisión técnica de los equipos del taller, en el establecimiento de los modos de funcionamiento óptimos del equipo, contribuyendo a ello. uso efectivo, en el desarrollo de instrucciones para operación técnica, lubricación y mantenimiento de equipos y trabajos de reparación seguros.
11. Considera propuestas de racionalización e invenciones relativas a la reparación y modernización de equipos, da conclusiones sobre ellos, asegura la implementación de las propuestas aceptadas.
12. Organiza la contabilidad del desempeño del trabajo de reparación y modernización de equipos, controla su calidad y la corrección del gasto. recursos materiales publicado para estos fines.
13. Asegura el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral, requisitos de seguridad ambiental durante los trabajos de reparación.
14. Supervisa a los empleados de las divisiones de la empresa, realizando la reparación del equipo y manteniéndolo en buen estado de funcionamiento.
15. Cumple con el Reglamento Interno Laboral y otros locales regulaciones Organizaciones.
16. Cumple con la normativa interna y normativa de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
17. Se asegura de que su lugar de trabajo esté limpio y ordenado.
18. Realiza dentro de contrato de empleoórdenes de los empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción.
3. Derechos del mecánico
El mecánico tiene derecho a:
1. Presentar propuestas al director de la organización:
- para mejorar el trabajo relacionado con las disposiciones de este responsabilidades de instrucción,
- sobre el estímulo de distinguidos trabajadores subordinados a él,
- sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados subordinados que han violado la disciplina productiva y laboral.
2. Solicitud de unidades estructurales y empleados de la organización información necesaria para que él pueda llevar a cabo sus funciones laborales.
3. Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
4. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre sus actividades.
5. Requerir la asistencia de la dirección de la organización, incluyendo la provisión de condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.
6. Otros derechos establecidos por la actual legislación laboral.
4. Responsabilidad del mecánico
El mecánico es responsable en los siguientes casos:
1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones previstas en esta descripción de funciones - dentro de los límites establecidos por la legislación laboral Federación Rusa.
2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
La descripción del trabajo de un mecánico es una muestra de 2019/2020. Responsabilidades de un mecánico, derechos de un mecánico, responsabilidad de un mecánico.
Un mecánico es un especialista multidisciplinario que es responsable del estado técnico y la reparación de equipos en una empresa de fabricación. La dirección de la empresa junto con un especialista del departamento de personal decide exactamente qué funciones debe desempeñar el empleado que solicita este puesto. Las principales disposiciones del documento no deben contradecirse. regulaciones legales Código de Trabajo.
Disposiciones generales de la descripción del trabajo de un mecánico.
- Quién y con qué educación tiene derecho a ocupar el cargo de mecánico.
- ¿Qué conocimientos y cualidades debe aplicar un empleado para esta vacante?
- Quién es el supervisor inmediato de un empleado en el puesto de mecánico.
- Modo de operación.
- Quién debe realizar las funciones de mecánico en caso de vacaciones, baja por enfermedad y otras circunstancias de la vida.
- Información sobre la licencia.
La posición de un mecánico según el tipo de actividad.
Las responsabilidades funcionales de un mecánico dependen del campo de actividad en el que trabaja y del puesto que ocupa, a saber:
- Ingeniero mecánico.
- Mecánico para la liberación de vehículos en línea.
- Ingeniero mecánico jefe.
- Conductor mecánico.
- Mecánico de garaje (vehículo).
Además, los detalles del trabajo de un especialista de dicho plan dependen del tipo de equipo o vehículo que está bajo su control. Por ejemplo, un mecánico de barcos, entre otras cosas, debe someterse a un entrenamiento militar especial y tener una educación adecuada, que incluye el conocimiento de la ciencia de la construcción naval. Cada empresa tiene derecho a establecer sus propios requisitos para el solicitante de empleo de un mecánico, que prescriben en el contrato correspondiente, a saber, descripciones de puestos. Antes de firmar un contrato de trabajo, el empleador debe familiarizar al futuro empleado con este tipo de documento.
Considere las características de las responsabilidades funcionales y laborales de un mecánico, según el tipo de actividad.
Responsabilidades laborales del jefe de mecánicos
- Un empleado que ocupa el puesto de mecánico jefe está obligado a organizar y realizar una inspección programada y, si es necesario, urgente condición técnica equipos o vehículos de la empresa.
- Elabora un horario de trabajo y vacaciones de los empleados bajo su subordinación.
- Evalúa el estado técnico de los equipos, vehículos de garaje. Elabora un presupuesto para su reparación y lo envía a la dirección superior para la aprobación del plan de reparación.
- Las funciones del jefe de mecánicos también incluyen la organización de la sustitución de equipos antiguos por nuevos, realizando su prueba técnica en funcionamiento.
- Una vez cada seis meses, realice sesiones informativas de seguridad e informe a sus subordinados sobre las nuevas instrucciones y órdenes de trabajo.
- Controla el cumplimiento de las medidas de seguridad y las condiciones de trabajo.
- Supervisa el proceso de trabajo de los subordinados, es decir, qué tan correctamente operan el equipo y qué tan bien realizan sus tareas funcionales.
- Elaborar un informe sobre el estado técnico del equipo, los costos gastados en su reparación dentro del plazo establecido por las autoridades.
- Desarrolla e implementa un plan para mejorar la calidad de los equipos u otros medios técnicos de los que está documentado como responsable.
Una responsabilidad especial de la base técnica de la organización recae en un ingeniero mecánico, cuyas funciones son optimizar la producción. Echemos un vistazo más de cerca a qué es responsable el empleado en este puesto.
Responsabilidades laborales de un ingeniero mecánico
- Monitorear la calidad de los equipos y vehículos a disposición de la organización.
- Analizar la eficiencia del equipo. Con base en los resultados del estudio, elaborar un plan para mejorar su desempeño, el cual deberá ser consensuado con el ingeniero jefe.
- Realice una solicitud de los componentes necesarios para la reparación de equipos o su compra.
- Una vez cada 2-3 meses, realice una inspección de cómo se está utilizando correctamente el equipo bajo su responsabilidad.
- Proporcionar informes de progreso mensuales y inspecciones programadas ingeniero jefe.
- Debe hacer sugerencias y recomendaciones para mejorar el desempeño en turnos con la provisión de hechos, dibujos y diagramas.
Cabe señalar que un ingeniero mecánico es responsable de la avería del equipo y el tiempo de inactividad de la producción. Es responsabilidad del empleado en este puesto prevenir este incidente.
Deberes del conductor
A diferencia de sus compañeros, el conductor es responsable de vehículo expedido a él desde la empresa. Sus responsabilidades incluyen:
- Conduce un coche proporcionado por la organización.
- Antes de ingresar a la línea, reciba una hoja de ruta con una marca en el paso de la inspección previa al viaje del conductor y el vehículo.
- Entregue el automóvil a los mecánicos del garaje para una inspección programada a tiempo.
- Realice cambios de aceite programados, repostaje y reparaciones.
- Solicite al nombre del ingeniero mecánico los repuestos necesarios.
- Presentar un informe sobre el consumo de combustibles y lubricantes.
En una palabra, los deberes de un mecánico de vehículos de motor son asegurarse de que el vehículo que controla esté en buenas condiciones técnicas. También es financieramente responsable del vehículo proporcionado. Si la avería del automóvil se produjo por su culpa, entonces él hace las reparaciones por su cuenta.
Responsabilidades funcionales de un mecánico para la liberación de vehículos en un viaje.
En relación con la mayor incidencia de accidentes causados por el mal funcionamiento del vehículo, el gobierno ruso endureció la inspección previa al viaje en 2015. Por lo tanto, a los mecánicos involucrados en esta actividad se les asignaron responsabilidades adicionales, a saber:
- El mecánico está obligado a inspeccionar cuidadosamente el vehículo. El dispositivo técnico debe estar completamente en buen estado.
- Verifica que el conductor del automóvil tenga los documentos de acompañamiento apropiados y una licencia de conducir.
- Debe informar a su supervisor inmediato sobre el estado de los automóviles de la flota de la empresa, así como las infracciones en las acciones de los conductores.
- Manteniendo la documentación necesaria.
- Instala un sello en el velocímetro y el tanque de gasolina.
- Verifica los indicadores de dispositivos con estándares existentes.
- Antes de ser liberado en la línea, debe asegurarse de que sea admitido a trabajar por un trabajador médico.
El desempeño indebido de sus funciones conlleva una responsabilidad, que puede expresarse de diversas formas.
Tipos de castigo de un mecánico en caso de desempeño inadecuado de sus funciones.
1. Responsabilidad administrativa. Implica una reprimenda oral o escrita.
2. Material. Si, por culpa del empleado, la empresa incurre en pérdidas, éste está obligado a indemnizarlas. En el peor de los casos, podría ser despedido.
3. Delincuente. Si debido al desempeño inadecuado de las funciones profesionales de un mecánico, se ha causado un daño a la salud de gravedad media a una o más personas. Por ejemplo, si un mecánico suelta un vehículo técnicamente defectuoso en la línea, que, como resultado, tiene un accidente con muertes.
Cambios en las principales disposiciones de la descripción del puesto.
El empleador se reserva el derecho de cambiar las instrucciones desarrolladas por él con responsabilidades funcionales Mecánica. Esto se debe al hecho de que la legislación rusa adopta constantemente leyes y reglamentos sobre seguridad en la empresa y la carretera. Un representante de esta profesión está obligado a familiarizar a sus empleados cada uno de forma individual y estrictamente bajo una firma personal.
Una profesión como la de mecánico está muy solicitada en la actualidad. Sin embargo, este cargo también implica una gran responsabilidad en el campo de la producción y logística de transporte, educación y experiencia laboral de al menos 3 años.
Institución educativa presupuestaria
Distrito de Dolzhansky, región de Oryol
"Escuela secundaria Alekseevskaya"
Aprobado Aprobado
Presidente del Comité Sindical de la BOU "Alekseevskaya Sosh" Director de la escuela
Kuramagomedova V.I. ________ Mikhailova N.V.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Mecánica
1.1. Esta descripción de funciones se desarrolló sobre la base del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el Reglamento Modelo de una Institución de Educación General, la Carta de la Escuela, el Convenio Colectivo y el Reglamento Interno de Trabajo.
1.2. El conductor-mecánico pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado al director de la BOU "Escuela Alekseevskaya ".
1.3. El puesto de conductor-mecánico es una persona a la edad de 18 años con un nivel superior o secundario. educación técnica, experiencia laboral de al menos 2 años.
14. Un mecánico es nombrado y destituido por orden del director de la institución educativa.
1.5. El mecánico necesita saber:
Propósito, dispositivo, principio de operación y operación de unidades, mecanismos y dispositivos del automóvil reparado;
reglas tráfico en la carretera y mantenimiento técnico de vehículos;
Razones, formas de detectar y eliminar fallas que han surgido durante el funcionamiento del automóvil;
Reglas de conducta Mantenimiento carro;
Reglas para almacenar automóviles en garajes y estacionamientos abiertos;
Reglas para el funcionamiento de baterías y neumáticos de automóviles;
La influencia de las condiciones climáticas en la seguridad de conducir un automóvil;
Formas de prevenir accidentes de tráfico;
Técnicas para proporcionar primeros auxilios en caso de accidentes;
El procedimiento de evacuación de emergencia de pasajeros en accidentes de tráfico;
Reglas para completar documentos primarios para contabilizar el funcionamiento del automóvil;
Normativa de seguridad y normativa interna.
1.6. Profesionalmente cualidades importantes: [lista de cualidades].
2. Responsabilidades laborales
El mecánico tiene las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Comprobando el estado técnico y aceptando el coche antes de salir de la fila, entregándolo y colocándolo en el lugar designado a la devolución.
2.2. Mantenimiento del auto.
2.3. Llevar a cabo reparaciones de automóviles oportunas y de alta calidad y mantenerlas en buen estado de funcionamiento.
2.4. Seguimiento del buen estado del vehículo en uso.
2.5. Garantizar el funcionamiento correcto y sin problemas del automóvil.
2.6. Participación en la modernización del automóvil.
2.7. Suministro de vagones para carga y descarga de mercancías y control de carga, colocación y sujeción de mercancías en la carrocería del vagón.
2.8. Contabilización de la realización de trabajos de reparación de automóviles.
2.11. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y protección laboral durante los trabajos de reparación.
3. Derechos de los empleados
El mecánico tiene derecho a:
3.1. Solicitar y recibir la información y documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades.
3.2. Hacer sugerencias al supervisor inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción del trabajo.
3.3. Para el suministro de ropa especial gratuita.
3.4. Para entrenamiento avanzado.
3.5. Exigir a la dirección para asistir en el desempeño de sus deberes profesionales y el ejercicio de derechos
3.6. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.
3.7. Para otros derechos previstos por la legislación laboral.
4. Responsabilidad de los empleados
El mecánico es responsable de:
4.1. Por incumplimiento o cumplimiento indebido de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.3. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
5. Relaciones. Relaciones por puesto
Mecánico:
5.1. trabaja según un horario basado en 40 horas semana de trabajo y aprobado por el director de la escuela;
5.2. recibe de su supervisor inmediato información de carácter normativo, organizativo y metodológico, se familiariza con los documentos pertinentes al recibirla;
5.3. intercambia sistemáticamente información sobre temas de su competencia,
Esta descripción del trabajo ha sido desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral de la Federación de Rusia y otras regulaciones que rigen relación laboral En la federación rusa.
1. Disposiciones generales
1.1. El conductor-mecánico pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado a [nombre del puesto de gerente].
1.2. Una persona que tiene [complete la educación requerida], experiencia laboral [complete lo requerido] es aceptada para el puesto de conductor-mecánico.
1.3. Un conductor-mecánico será designado y destituido por orden de [nombre del puesto de gerente].
1.4. El conductor mecánico debe saber:
Propósito, dispositivo, principio de operación y operación de unidades, mecanismos y dispositivos del automóvil reparado;
Normas de tráfico y operación técnica de vehículos;
Razones, formas de detectar y eliminar fallas que han surgido durante el funcionamiento del automóvil;
Reglas de mantenimiento de automóviles;
Reglas para almacenar automóviles en garajes y estacionamientos abiertos;
Reglas para el funcionamiento de baterías y neumáticos de automóviles;
La influencia de las condiciones climáticas en la seguridad de conducir un automóvil;
Formas de prevenir accidentes de tráfico;
Técnicas para proporcionar primeros auxilios en caso de accidentes;
El procedimiento de evacuación de emergencia de pasajeros en accidentes de tráfico;
Reglas para completar documentos primarios para contabilizar el funcionamiento del automóvil;
Normativa de seguridad y normativa interna.
1.5. Cualidades profesionalmente importantes: [enumere las cualidades].
2. Responsabilidades laborales
Las siguientes tareas laborales se asignan al conductor-mecánico:
2.1. Conduciendo un auto.
2.3. Comprobando el estado técnico y aceptando el coche antes de salir de la fila, entregándolo y colocándolo en el lugar designado a la devolución.
2.4. Mantenimiento del auto.
2.5. Llevar a cabo reparaciones de automóviles oportunas y de alta calidad y mantenerlas en buen estado de funcionamiento.
2.6. Seguimiento del buen estado del vehículo en uso.
2.7. Garantizar el funcionamiento correcto y sin problemas del automóvil.
2.8. Participación en la modernización del automóvil.
2.9. Suministro de vagones para carga y descarga de mercancías y control de carga, colocación y sujeción de mercancías en la carrocería del vagón.
2.10. Registro de documentos de viaje y contabilidad para la realización de reparaciones de automóviles.
2.11. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y protección laboral durante los trabajos de reparación.
3. Derechos de los empleados
El conductor-mecánico tiene derecho:
3.1. Solicitar y recibir la información y documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades.
3.2. Hacer sugerencias al supervisor inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción del trabajo.
3.3. Para el suministro de ropa especial gratuita.
3.4. Para el desarrollo profesional.
3.5. Exigir a la dirección que colabore en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de sus derechos.
3.6. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.
3.7. Por otros derechos previstos por la legislación laboral.
4. Responsabilidad de los empleados
El conductor-mecánico es responsable de:
4.1. Por incumplimiento o cumplimiento indebido de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
Líder servicio de personal[iniciales, apellido]
[firma]
[día mes año]
Acordado:
Jefe Departamento legal[iniciales, apellido]
[firma]
[día mes año]
He leído las instrucciones: [iniciales, apellido]
[firma]
[día mes año]