Ejemplo de hoja de vida para el trabajo 2019 formulario de descarga gratuita en Word

06.01.2019

Para ser contratado por empleadores, generalmente se requiere su currículum para considerar su candidatura. A continuación puedes descargar diferentes opciones currículum: habitual, con foto, sin formato, en inglés. Puedes descargarlo todo y elegir la forma más adecuada o conveniente. Todas las muestras para completar en formato Word (doc).

Reanudar estructura
El currículum generalmente consta de varias secciones, la información en cada una de las cuales está destinada a forma corta familiarizar al empleador potencial con toda la información sobre el candidato necesaria para su contratación. El currículum no debe incluir información que no tenga nada que ver con el trabajo propuesto. El currículum debe incluir solo información que ayude a caracterizarlo tanto como sea posible.

No existe una única plantilla estándar de formulario, membrete o currículum.
El currículum se compila en cualquier forma y generalmente contiene los siguientes datos:
- NOMBRE COMPLETO.;
- año de nacimiento (edad);
- teléfonos de contacto (casa y / o trabajo), correo electrónico.
- Objeto y / o puesto deseado, qué tipo de trabajo estás buscando.
- Información sobre su educación:
- fecha de inicio de los estudios - fecha de graduación;
- nombre institución educativa;
- facultad / especialidad, titulación.
- Experiencia laboral (en orden cronológico inverso, es decir, a partir del último lugar de trabajo):
- fecha de inicio y finalización del trabajo;
- el nombre de la organización (campo de su actividad; m.b. una breve descripción de);
- tu posición;
- el número de subordinados (si los hay);
- una descripción de su deberes laborales, poderes, nivel de responsabilidad;
- ejemplos de logros específicos.
- Educación adicional: cursos, seminarios, pasantías, etc.
- Competencias adicionales (conocimientos informáticos, grado de idiomas extranjeros, disponibilidad de a / m, carnet de conducir, mecanografía, etc.).
- Tus ventajas (puedes indicar al final de tu currículum varios de tus rasgos de personalidad que te distinguen de los demás y te ayudan a conseguir los resultados deseados en tu trabajo).

A veces, el currículum también incluye información sobre la membresía en asociaciones profesionales, publicaciones científicas y patentes de derechos de autor. También puedes incluir información sobre tus pasatiempos en tu currículum, es mejor si estos son pasatiempos activos (por ejemplo, deportes, turismo, baile). No debe incluir información sobre el nivel deseado en el currículum. salarios... Es mejor indicar esto en carta de presentación al CV (Carta de presentación). También puede dar explicaciones adicionales al currículum aquí. EN diferentes paises la estructura del currículum vitae o CV puede diferir. Recientemente, los currículums de Internet se han generalizado, se rellenan de acuerdo con una plantilla específica y se publican en sitios especializados de agencias de contratación. También hay servicios profesionales que ofrecen redacción de currículums "alfabetizados". Otro tipo de currículum, hasta ahora poco común, es un currículum en video, que es un video corto en el que un candidato habla sobre sí mismo, sus habilidades, etc. Y al igual que en el caso de un currículum en Internet, existen sitios especializados para ellos. dónde puede colocarlos y las empresas que los registran y alojan. Una fuente:Wikipedia.

Además, recientemente se ha vuelto bastante conveniente almacenar su currículum "en la nube", en servidores a los que puede acceder las 24 horas desde cualquier parte del mundo, por ejemplo, en sitios especializados, por ejemplo, Head Hunter hh.ru. El servicio es conveniente porque allí puede completar su currículum en los campos especificados. Además, allí también puede buscar empleadores y vacantes que le interesen. También puede configurar la búsqueda automática para seleccionar automáticamente las vacantes de acuerdo con las condiciones especificadas por nombre, salario mínimo, horario de trabajo, etc. Al mismo tiempo, el sitio tiene configuraciones muy flexibles para la visibilidad de su currículum. Por ejemplo, si desea que su currículum sea visible solo para aquellas empresas a las que lo envió como respuesta a una vacante, esto se puede configurar fácilmente en la configuración y ya no será visible para nadie, según la descripción de la sitio.Sin embargo, al mismo tiempo, todavía existen muchas vacantes que se pueden encontrar en foros profesionales especializados, los sitios web de la propia empresa, etc., y tales vacantes pueden no estar publicadas en dichos sitios de búsqueda de empleo. En tales casos, las opciones para las plantillas de currículum presentadas anteriormente pueden resultar útiles.

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Nuevo a partir del 21/02/2018: Rostrud informó cuando un empleador puede privar a los empleados de bonificaciones

(la provisión del bono está regulada por la ley reguladora local de la organización, con la cual los empleados deben estar familiarizados con la firma antes de firmar contrato de empleo). .

Nuevo a partir del 30/11/2017: El Ministerio de Trabajo de Rusia en una carta con fecha 17/11/2017 No. 14-2 / \u200b\u200bB-1012 especifica cómo un empleado debe confirmar el derecho a completar tiempo de trabajo (día o semana). Extracto: De acuerdo con los requisitos del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el empleador está obligado a establecer un trabajo a tiempo parcial a petición de una mujer embarazada, uno de los padres de un niño menor de 14 años (un niño discapacitado menor de 18 años), así como una persona que cuida a un familiar enfermo.

Novedad del 31 de octubre de 2017: El Ministerio de Trabajo de Rusia, en una carta del 18 de octubre de 2017 No. 14-2 / \u200b\u200bB-935, aclara el procedimiento para cobrar a un empleado las cantidades gastadas en su capacitación, en el evento terminación anticipada contrato laboral. Extracto: "Tras el despido sin buena razón antes de la expiración del período especificado en el contrato de trabajo o en el acuerdo de formación a cargo del empleador, el empleado está obligado a reembolsar los gastos en que haya incurrido el empleador por su formación ".

Nuevo a partir del 30/10/2017: El Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia, en una carta de fecha 19.10.2017 N 14-2 / \u200b\u200bB-942, explicó si es posible firmar un acuerdo separado al concluir un contrato de trabajo con un empleado, de conformidad con el cual , dentro de un año después del despido, el empleado se compromete a no trabajar en empresas competidoras (el empleador no tiene derecho a restringir el empleo de ex empleados).

Nuevo a partir del 30/10/2017: El Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia, en una carta fechada el 18 de octubre de 2017 N 14-2 / \u200b\u200bB-935, especifica cómo la terminación de un contrato de trabajo concluido con un empleado temporal mientras el empleado principal está de baja por enfermedad es llevado a cabo (cuando el plazo para la terminación de un contrato de trabajo está determinado por la fecha de la licencia por enfermedad).

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Nuevo a partir del 21/04/2017: El Tribunal de la Ciudad de Moscú, en su sentencia de 14 de febrero de 2017 en el caso No. 33-5687 / 2017, indicó que el empleador, a solicitud del solicitante de una vacante, debe informar por escrito el motivo de la negativa al empleo.El tribunal también decidió que en este caso, la empresa debe pagar al solicitante una indemnización por daño moral asociado con una negativa injustificada. Más detalles.

text-autospace: none "\u003e Nikolay
Moscú
Género masculino

text-autospace: none "\u003e Edad: 55

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text-autospace: none "\u003e Requisitos para trabajos futuros

text-autospace: none "\u003e Posición:Ingeniero de seguridad contra incendios (especialista)
Salario (mínimo):25 000 RUB
Cronograma: trabajo de tiempo completo

text-autospace: none "\u003e Experiencia:

text-autospace: none "\u003e más de 5 años

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Editorial FSUE Izvestia:de marzo de 2004 a agosto de 2010
Posición:jefe de seguridad contra incendios
Desde 1978 hasta 2000 Trabajó en la Inspección Estatal de Incendios como ingeniero senior de prevención de incendios y trabajo normativo y técnico. Verificó las instalaciones existentes y en construcción, revisó los proyectos de construcción y reconstrucción para verificar el cumplimiento de las normas y reglas de seguridad contra incendios vigentes, participó en la puesta en servicio de sistemas automáticos de seguridad y alarma contra incendios, advertencia, sistemas de extinción de incendios (agua, gas, polvo). En la editorial, controló y aseguró la seguridad contra incendios de objetos e inquilinos. Creó un servicio de PB, desarrolló un puesto en el servicio, descripciones de puestos, instrucciones, órdenes de PB, declaraciones con registro en la supervisión estatal. Realizó sesiones informativas de seguridad contra incendios, ejercicios de extinción de incendios de entrenamiento y evacuación de personas de instalaciones y edificios de acuerdo con los planes de evacuación vigentes. Revisé las instalaciones, ejecuté los actos pertinentes, planes para eliminar las deficiencias identificadas. Elaboró \u200b\u200by presentó a las autoridades supervisoras los materiales requeridos sobre los temas de garantizar la seguridad contra incendios de la empresa. Control realizado sobre el trabajo realizado por contratistas. Se organizó y llevó a cabo una inspección del sistema interno de abastecimiento de agua contra incendios, bombas de refuerzo, extintores. Supervisó la realización de trabajos en caliente. Organizó capacitaciones, de acuerdo al programa del mínimo técnico contra incendios, para los empleados de la empresa en VDPO

text-autospace: none "\u003e CJSC "SITEX International": de febrero de 2002 a enero de 2004
Posición:operador-ingeniero del punto central de automatización de incendios
monitorear el desempeño de los sistemas automáticos (rociadores, extinción de incendios por diluvio, alarma, eliminación de humo y advertencia) de un edificio administrativo de gran altura; control manual de estos sistemas, un algoritmo de acciones cuando los sistemas se activan

text-autospace: none "\u003e Habilidades profesionales:

text-autospace: none "\u003e Conozco y puedo aplicar los documentos normativos y técnicos vigentes en materia de seguridad contra incendios (reglas, SNiPy, reglamentos técnicos, etc.) Órdenes, instrucciones, instrucciones de extinción de incendios, ejercicios de evacuación, planes de evacuación, declaraciones. Control sobre la condición de incendio de locales, edificios, territorios, inquilinos. Monitoreo del desempeño de alarmas automáticas, extinción de incendios, remoción de humo, advertencia, suministro de agua contra incendios, estaciones de bombeo contra incendios, válvulas contra incendios, mangas, barriles, hidrantes.

text-autospace: none "\u003e Consideración y emisión de opiniones sobre documentación de proyectos. Interacción con las autoridades supervisoras.

text-autospace: none "\u003e Educación:

text-autospace: none "\u003e Básico:más alto
Escuela superior de ingeniería de extinción de incendios del Ministerio del Interior de la URSS, equipo de extinción de incendios y seguridad:(superior (especialista)), de 1982 a 1988
Especialidad: Ingeniero de seguridad y contra incendios

Escuela Técnica de Construcción de Transporte de Moscú:(secundaria especializada), de 1972 a 1976
Especialidad: técnico-hidrogeólogo
trabajó en Glavtrasproject Institute "Mosgiprotrans"

CV # 16674, agregado 07/04/2013, actualizado 15/01/2018, 1125 vistas

información del aplicante

Educación

06.2003 - Secundaria (completa) general: escuela secundaria №7 con estudio en profundidad de materias individuales en Okha;

05.2003 - MOU MUPK Okha, usuario de PC;

03.2004 - ROSTO DOSAAF, Aleksandrovsk-Sakhalinsky. Conductor de categoría "BC", conductor-mecánico de tractores de orugas como MTLB, GTT, GTSM;

12.2009 - NOU " El centro educativo OJSC Sakhalinenergo, Yuzhno-Sakhalinsk. Conductor (operador) de elevadores de coches (torres);

07.2011 - Submarino No 6, Okha. Conductor de categoría "DE";

03.2014 - "Centro Siberiano Formación de rescatadores "Novosibirsk. Certificado según el programa de formación de rescatistas. Certificado para operaciones de rescate con gas, especialista en OSR;

06.2015 - GBPOU "SIT" Okha. Conductor-conductor de tractor de categoría AIII (conductor soplador de nieve).

Experiencia laboral, logros

Experiencia de conducción 14 años. Experiencia en proyectos de petróleo y gas (Sakhalin 1), como rescatista PASF con derecho a realizar operaciones de rescate de gas, en equipos de aeródromo de todo tipo, como conductor de reenvío. Conocimiento de automóviles y equipos especiales nacionales y extranjeros.

Lugares de trabajo (según libro de trabajo):

04.2004 - 09.2004 - MUP "Granja estatal" Okhinsky ", aprendiz de mecánico de automóviles para la reparación de automóviles;

09.2004 - 12.2004 - MUP "Sovkhoz" Okhinsky ", conductor de un automóvil de tercera clase;

11.2005 - 11.2007 - hizo el servicio militar en las filas de las Fuerzas Armadas de RF del Distrito Federal del Lejano Oriente, unidad militar 57330, unidad militar 28667, ml. sargento, conductor de BC;

11.2009 - 06.2012 - OJSC Sakhalin Airport Okha, conductor de un vehículo especial SSTiAM;

06.2012 - 06.2013 - Mir Upakovki LLC, transitario;

06.2013 - 08.2014 - Equipo de rescate profesional de LLC Island General Services, conductor de rescate, especialista en OSR;

Desde el 08.2014 hasta el presente - Sucursal "Aeropuerto Okha" de JSC "Aeropuerto Yuzhno-Sakhalinsk", conductor de un automóvil SSTiAM de clase 1, conductor de un camión de bomberos.

Adicionalmente

Licencia de conducir BCDE, clase 1, ADR, licencia de conductor de tractor AIII (conductor de quitanieves), licencia de operador de elevadores-torres hidráulicas, licencia y libro de salvavidas (certificado para trabajos de rescate con gas), certificado de un OSR especialista.
- tarjeta de conductor
- usuario de PC seguro
- sin malos hábitos
- responsabilidad
- habla / escritura competente
- capacidad de aprendizaje
- conocimiento idiomas extranjeros: Inglés, nivel principiante
- buen sentido del humor

Bombero Es un especialista que se dedica a salvar la vida y la salud de las personas en situaciones de emergencia, eliminando incendios tanto en área abierta como en edificios residenciales y públicos. La profesión de bombero es un trabajo peligroso y responsable que seguirá siendo demandado independientemente de la situación económica y política del país.

Los especialistas con la educación y las calificaciones adecuadas pueden trabajar en diversas organizaciones públicas y privadas y, posteriormente, para ocupar puestos de gestión y ascender con éxito en la carrera.

Requisitos de bombero

El principal requisito de calificación es una educación secundaria completa y una formación especial en extinción de incendios. Algunos puestos se asignan solo a personas con educación profesional superior.

Otro requisito es la buena salud: para ello, incluso antes de ingresar a una institución educativa, los futuros bomberos se someten a un examen médico, más estricto exámenes médicos celebrado todos los años.

Resistencia, coraje, la capacidad de evaluar con seriedad la situación y tomar una decisión rápidamente: estas son las cualidades de un buen bombero. Esté preparado para las entrevistas para prestar mucha atención a su currículum, comportamiento y aptitud físicapuede ser proporcionado pruebas de ingreso, en el que se pondrán a prueba sus conocimientos y habilidades incluso antes de ingresar al servicio.

En la mayoría de los casos, los hombres están empleados en esta profesión, sin embargo trabajos y para mujeres.

La presencia de una licencia de conducir es otro requisito que definitivamente se presentará durante el empleo. En este caso, no solo debe tener un certificado para un coche, pero también poder operar un camión de bomberos, incluso en modo de emergencia.

Responsabilidades del bombero

Las responsabilidades exactas de este especialista están aprobadas por instrucciones y locales actos legales... Las principales responsabilidades incluyen las siguientes:

1. Conocimiento de las reglas para el uso de equipos de extinción de incendios y dispositivos de rescate, capacidad para aplicar este conocimiento en la práctica. Capacidad para utilizar correctamente el equipo de protección personal del sistema respiratorio.
2. Capacidad para aplicar en la práctica métodos de localización y prevención de incendios, incluido el fuego en condiciones climáticas adversas.
3. Conocimiento de las normas para combatir la propagación de incendios en edificios residenciales e industriales, en ciudades y asentamientos rurales, en transporte ferroviario, por carretera y marítimo.
4. Realización de operaciones de rescate en áreas abiertas y en interiores.
5. Evacuación de la población de acuerdo con las normas y reglamentos establecidos.
6. Análisis de los escombros que se forman después de un incendio a gran escala en edificios.
7. Verificación del cumplimiento de los requisitos de seguridad contra incendios en edificios de viviendas y otras instalaciones de mayor relevancia social, elaborando la documentación de denuncia pertinente.
8. Brindar primeros auxilios a víctimas de quemaduras, hemorragias internas y externas, fracturas y otras lesiones.
9. Cumplimiento estricto de la seguridad personal.

Como puede ver, la gama de funciones de un bombero calificado es bastante amplia. Encontrará la lista exacta de obligaciones durante la entrevista, donde se le pedirá que se familiarice con descripciones de trabajo... Además, con capacitación avanzada, un bombero puede recibir responsabilidades adicionales, incluso al ingresar a puestos gerenciales.

Información adicional sobre el solicitante

El trabajo de bombero es una profesión difícil que está plagada de muchos peligros y, en algunos casos, lesiones. Es por eso que, mientras ocupa ese puesto, puede contar con numerosos beneficios y salarios dignos.

Tenga en cuenta que en la mayoría de las organizaciones, el trabajo de un bombero implica un horario diario, lo que significa que debe poder adaptarse fácilmente al régimen del día en constante cambio.

En los cursos de actualización, se le enseñará las reglas para brindar asistencia psicológica a las víctimas de una emergencia y sus familiares, lo que significa que el bombero debe brindar el primer apoyo psicológico antes de la llegada de especialistas especializados.

La multitarea y poder seguir un plan claro es calidad importante cada bombero. Al mismo tiempo, es necesario no solo cumplir con el plan de manejo, sino también poder tomar decisiones urgentes en una situación atípica.

El trabajo como bombero siempre seguirá siendo una demanda, por lo que después de completar los cursos correspondientes o después de la graduación, puede trabajar en organizaciones gubernamentales, ingresa al servicio y recibe rangos militares.

Si ya tiene un trabajo, debe tener en cuenta que regularmente no solo debe someterse a estrictos exámenes médicos, sino también a los estándares deportivos para determinar la resistencia física. Por eso, durante toda la vida útil, se le exige que mantenga una buena forma física y el nivel adecuado de entrenamiento.

¿Busca trabajo o planea buscar uno?

Nuestra muestra de cómo completar un currículum para el puesto de ingeniero de seguridad contra incendios (un especialista experimentado o un principiante sin experiencia laboral) lo ayudará. Un currículum competente aumentará en gran medida sus posibilidades de encontrar un trabajo.

La plantilla de currículum vitae de ingeniero de seguridad contra incendios viene en dos tipos

• Para profesionales experimentados.
• Para aquellos que aún no tienen experiencia.

Beneficios de la plantilla

1) Invitaciones frecuentes a entrevistas. Ya hemos ayudado a muchas personas a crear un currículum sólido y de “venta” y hemos entendido qué funciona y qué no. Esta plantilla de currículum para ingeniero de seguridad contra incendios se ha probado en el campo.

2) Formato estándar. Cada gerente y director de recursos humanos encontrará instantáneamente la información que necesita en su currículum. Es simple.

3) Compacidad. Si cree que alguien necesita 4 hojas de su experiencia laboral, está profundamente equivocado. A los gerentes de recursos humanos les encanta cuando todo es claro, conveniente y simple. Nuestra muestra es un ejemplo de cómo redactar correctamente un currículum para un trabajo como ingeniero de seguridad contra incendios.

4) Cosas importantes en la parte superior. Lo que es importante para el empleador se ubicará en la parte superior e inmediatamente llamará la atención de quienes se dedican a la contratación. Esto le dará una ventaja sobre otros candidatos.

5) El currículum se puede cambiar simplemente dependiendo de la vacante. Para encontrar rápidamente buen trabajo, es más efectivo cambiar ligeramente el currículum de cada vacante. Es simple: descargue y use nuestra muestra de cómo escribir un currículum vitae de ingeniero de seguridad contra incendios. Te permite realizar cambios al instante.

Para descargar un currículum de muestra de un ingeniero de seguridad contra incendios, haga clic en el enlace a continuación.