Näib, et mis saaks meie Interneti ja kõrgtehnoloogia ajastul olla lihtsam kui lapsele lapsehoidja leidmine?
See lapsehoidja peab tõestama oma professionaalsust ja lapse vanematel pole midagi teha - tea, vali ja avalda oma soovinimekirja.

Kui otsite lapsehoidjat esimest korda, arvate tõenäoliselt sama. Olete lapsehoidja palgaks eraldanud eelarve ja kirjeldanud oma nõudeid. No näiteks tahad lapsehoidjale maksta 45 000 rubla kuus (Moskva hind) ja tahad "ühe lapse täielikku hooldust, arengut vastavalt vanusele", "laste toidu valmistamist ja toitmist", "lastetoa koristamist, laste asjade pesemine ja triikimine". Intervjuuks valmis, eks?

Ja nüüd teile väike test: vastake kohe, kõhklemata järgmistele küsimustele:

1. Kui lähete lapsega puhkusele, kas maksate selle aja eest lapsehoidjale?
2. Kui lapsehoidja haigestub, kas maksate talle selle kuu eest 45 000 või arvestate haiguspäevad palgast maha?
3. Kas lapsehoidjal endal on puhkus? Kas maksate selle eest? Kui palju?
4. Kui laps ei maga ja vajab terve päeva tähelepanu, millal siis lapsehoidja tema tuba koristab, asju peseb ja triigib?
5. Kui sul on lapsehoidja hommikust õhtuni, kuidas ta siis lõunatama peaks? Kas tal on lõunapaus? Kas talle makstakse? Mida laps sel ajal teeb?
6. Kui lapsehoidja sööb teie juures lõunat, siis mida ta sööb? Kas jätad talle toidu? Kas ta võib teie tooteid võtta?
7. Kui väljas on -20 või sajab vihma - kas lapsehoidja peaks lapsega jalutama? Ja kui vihma sajab juba kolmandat nädalat järjest ja laps on kogu selle aja kodus?

Kui suutsite kõigile neile küsimustele kohe vastata, siis õnnitlen teid, mul pole teile midagi õpetada, olete potentsiaalsete lapsehoidjatega vestluseks hästi ette valmistatud)
Kui katkestasite toru ja hakkasite palavikuliselt võimaluste üle mõtlema, vajate kindlasti kogenud võitleja nõu) Teil on oht langeda ühte kahest äärmusest - kas määrake sellised põrgulikud töötingimused, et kaashäälikute ring kitseneb järsult või kaubelda endale ebasoodsaid tingimusi.
Allpool ei jagan ma mitte ainult Helperist lapsehoidja leidmise "tehnilisi" peensusi, vaid ka "üldtunnustatud" väljaütlemata reegleid.

_
KUIDAS LEIDA LAPSELE NÄIDA: KUST OTSADA?
___________________________________________________

Lapsehoidjat saab otsida erinevatel viisidel ning igaühel neist on omad plussid ja miinused, mida allpool ekraanil kirjeldasin. "Meie" juhtum - st. Tõstsin esile lapsehoidja otsimise spetsiaalse tasulise teenuse kaudu (näiteks [link] ).

Üsna usaldusväärne viis otsimiseks on olnud ja jääb lapsehoidja otsimine agentuuri kaudu.

Aga agentuuri kaudu lapsehoidja leidmine on kallis rõõm. See on võimalus väga jõukatele peredele, kes on valmis maksma turust kõrgemale lapsehoidjale ja esitama asjakohased nõuded. Allpool veidi valikust agentuuri kaudu:

Lapsehoidja valiku eest tuleb agentuurile maksta 50-100% tema kuupalgast. Ja reeglina maksab lapsehoidja ise sama palju selle eest, et agentuur ta teie juurde tõi.
Agentuurid esitavad lapsehoidjatele tavaliselt kõrgeid nõudmisi.: näiteks kõrgema pedagoogilise / meditsiinilise hariduse olemasolu, "moodsate" meetodite tundmine ja loomulikult Venemaa kodakondsus ning mõnikord isegi alaline registreerimine linnas, kus lapsehoidja töötab. Lisaks, kui rahulolematud tööandjad lapsehoidja sageli "tagasi annavad", siis agentuur temaga enam koostööd ei tee.
Kõik see muidugi tõstab lapsehoidmisteenuste "hinnasilti". Kui me räägime konkreetsetest arvudest, siis on see 400–450 rubla tunnis "standardturu 250-300" vastu (Moskva hinnad).
Kui agentuur saatis teile lapsehoidja ja ta teile ei meeldi, võite taotleda asendust ja agentuur peaks seda tegema tasuta. Tavaliselt saate lapsehoidjat ilma lisatasuta vahetada 1 kuu jooksul, mida peetakse prooviks.

Paljude inimeste jaoks parim viis Otsinguks jääb ikka variant "tuttavate kaudu".

Siinkohal tahaks öelda - ära kunagi, mitte mingil juhul võta tööle oma sõbrannat, ema sõbrannat, sõpra, kaugemat sugulast vms.

Palgakäe asemel, et teie elu kergendada ja teie juhiseid järgida, saate inimese, kes käitub positsioonilt "olgu nii, ma aitan noori", annab teile nõu ja juhiseid, jagab oma isiklikke probleeme ja nõuda erikohtlemist (eriline suhtumine on näiteks taotlused "asendisse saada", kui ta hilineb jne)

Kui juba palkad lapsehoidjat "tuttavate kaudu" - siis tasuks kaaluda vaid varianti "tuttavad annavad sulle oma lapsehoidja" .
Kuid sellel on ka omad miinused, mida ma ülaloleval ekraanil kirjeldasin: sa võid järsku mõista, et koostöötingimusi ei esita nüüd mitte sina, vaid su sõbrad ja lapsehoidja, ning sa saad ainult pead noogutada ja vahel arglikult sisestada. teie taotlused. Olete selles olukorras, et küsida.

Enamik ebausaldusväärsed viisid otsivad lapsehoidjat avalikest allikatest ( sotsiaalmeedia, Avito, Yula) ja kuulutuste postitamine postidele.

Siin ei, noh, filtreid pole üldse ja kõige elementaarsemad kontrollid. Igaüks võib teie poole pöörduda – näiteks "püssimees", kes otsib korterit röövimise pärast.
Alkohoolikust lapsehoidja, kes sattus musta nimekirja ja sattus eriteenistuste kaudu tööd leidma. Saate ise helistada ükskõik kellele – näiteks tasulisele numbrile, mis "sööb ära" kogu teie saldo telefonis.

Teine negatiivne külg on filtreid pole. Avitos ei saa määrata valikut "otsi ainult lapsehoidjat vanuses 35–45". Sa ei saa suhelda võrgustikke, et otsida teie piirkonnas elavat lapsehoidjat.
Sellega seoses on postidele kuulutuste postitamine veelgi parem, kuna see on suunatud teie piirkonnas elavatele inimestele (kuhu te kuulutusi postitate).

Ja mulle jäi ka vägisi mulje, et mõned Avito lapsehoidjad, kui nad tööd otsivad, ei ole üldse lapsehoidja töö. Väga sageli võib leida kuulutusi, kus fotol maalitud minikleidis neiu võrgutavas poosis painutatud ja tekstiga "Otsin välismaale minekuks lapsehoidja tööd, 450 rubla tund."
Järgmine võimalus (minu arvates parim) on spetsiaalsed saidid.

Noh, lõpuks jõudsime kõige "moodsama" otsimisviisini - otsimine spetsiaalsete tasuliste saitide kaudu. Üks selline sait on "[link]"

OTSI HOIDJA LÄBI [link]
_____

Abimees – üks paljudest kodutöötajate automaatsele valikule spetsialiseerunud saitidest(lapsehoidjad, kojamehed, juhendajad, õed). Saidil on mitu konkurenti. Konkurendid erinevad üksteisest vähe, nad kõik on tasulised, hind on igal pool sama, isegi lapsehoidjate profiilid on igal pool samad (sest lapsehoidjad avaldavad oma profiilid tavaliselt kõikidel saadaolevatel ressurssidel).
Helperis on palju profiile, kuid peaksite mõistma, et mitte kõik neist ei kuulu lapsehoidjatele. aktiivne otsing"töötab. Helperis "praegu" olevatest lapsehoidjatest otsib tööd 10 protsenti. Sellegipoolest on isegi need 10% palju suurem valik kui Avitost või sotsiaalvõrgustikest leida.
Abimees on mugav eelkõige seetõttu, et saab määrata lapsehoidja otsingukriteeriumid ja otsida ainult tingimustele vastavate lapsehoidjate hulgast. See valik (otsing) on ​​saadaval pärast registreerimist, registreerimine on tasuta.

Saate määrata lapsehoidja soovitud vanuse, töökogemuse, hariduse, soovitud teenuste hinna, milliseid ülesandeid ta täitma peab. Kohustused jagunevad põhilisteks – lastehoid (mis puudutab last, tema asju, tema lastetuba) ja täiendavad – majapidamistööd (mis puudutab kogu peret – näiteks muude ruumide koristamine, välja arvatud lastetuba).
Sina määrad otsingutingimused – sait viskab sulle nimekirja lapsehoidjatest, kellega koos lühikirjeldus. Saate avada iga lapsehoidja täieliku ja üksikasjaliku profiili. Kuid te ei saa lapsehoidja telefoni tasuta.
On veel üks võimalus: postitage oma vaba töökoht ja oodake, kuni keegi sellele vastab. Vabal töökohal peate täpsustama lapsehoidjale esitatavad nõuded, kavandatava makse, kirjeldama oma olukorda.

Vastuseks avaldatud vabale töökohale saate vastuseid huvitatud lapsehoidjatelt. Mõnikord võivad vastata isegi need lapsehoidjad, kellel on teie pakutavast kõrgem teenuste hind. Tavaliselt tähendab see seda, et lapsehoidja on valmis kaubelda.

Eelis lapsehoidja leidmise ees Avito ja sotsiaalse kaudu. võrk on ilmne - Avitos saate filtri panna ainult lapsehoidja hinnale ja elukohale ning suhtlusvõrgustikule. võrgud ja see pole võimalik.
KAS ON VÕIMALIK SÄÄSTA 1690 RUBLA?
Mõned lapsehoidjad (harva!) märgivad oma telefoninumbri otse vastuse tekstis. Tavaliselt on need lapsehoidjad, kes on teadlikud, et tööandjad maksavad telefonide eest.
Kui lapsehoidja märkis vastuses oma numbri, saate lapsehoidja telefoni tasuta, jättes VIP-konto ostmisest kõrvale - see võib huvi pakkuda neile, kes pole valmis VIP-konto eest 1690 rubla maksma.
Mina isiklikult otsustasin need 1690 rubla maksta.

Miks? Sest kui teil on tõesti hädasti lapsehoidjat vaja ja mitte ainult uudishimust vaadates, siis 1690 rubla on peni võrreldes rahaga, mis lapsehoidja ebaõnnestunud palkamise korral tuulde visata.
Teisalt, kui otsimiseks on jäänud palju aega, siis sobib ka see valik koos telefonidega vastuste ootamisega.
Teie vaba koht läheb lõpuks arhiivi ja vastused enam ei tule, kuid saate alati uue avaldada.

_____________________________________________________________
TÄHELEPANU, ÄRA MAKSA LISAKS! MIKS MA LASTEN 1 TÄNNI!

_____________________________________________________________

Kui maksid VIP konto eest, siis hüppavad sinu ette sellised aknad nagu "Maksite VIP konto eest, palju õnne, blablabla", vajutad automaatselt OK, OK, MITTE LUGEDA, MIDA NAD KIRJUTAD.

Üks teadetest ütleb umbes nii:

OLETE ON AUTOMAATSELT ÜHENDATUD MAKSE PROLOGERIMISTEENUSEGA. JÄRGMISEL KUU UUENDAB TEIE KONTO AUTOMAATSELT, KAARDI ANDMED EI PEA SISESTAMA, KAARDILT KIRJELDATAKSE AUTOMAATSELT 1690 RUB. SAATE OMA ISIKLIKUS KONTORIS AUTOMAATNE UUENDAMISE KEELDA

Noh, poisid, see on lõpp. Olen kindel, et 50 protsenti klientidest satub sellesse lõksu. Kuu aja pärast leiad sa endale muidugi lapsehoidja ja järgmisel kuul läheb 1690 rubla lihtsalt ära. Noh, nagu kõik on seaduslik, olete ise süüdi, et te seda välja ei lülitanud isiklik konto see "mugav variant".

Muide, mitte ainult see sait, vaid ka paljud teised patustavad "automaatse makse panemisega". Olge kasutamisel ettevaatlik pangakaart Internetis teenuste eest tasumiseks!

KAITSE PETTUSTE JA VÄÄRIKÄITUMISE VASTAS
_____

Peamine kaitse pettuste ja autu käitumise eest saidil on saidi külastajad ise.
Iga profiili juures on nupp "Kaeba": kaebused vaadatakse piisavalt kiiresti läbi ja saidi administratsioon tegutseb.

Mina isiklikult ei kurda lapsehoidjate üle, kes koosolekule ei tule / ei võta telefoni või ei otsi tööd - kunagi ei tea, mis eluolud inimesel on.
Kurtsin kaks korda: kui lapsehoidja ankeedis oli märgitud telefoninumber, mis koosneb kõigist ühikutest (ja Google pakkus, et see on tasuline number) ja kui lapsehoidja asemel ilmus juhtmele agent.

LÜÜRILINE JUHT: AGENTE VÄLJASTAB, ET TA ON lapsehoidja. MIKS MA EI SAA ENNE INTERVJUU LÕPUGA NÕUSTUDA PROOVIPÄEVAGA?
Otsides sattusin sellisele "lahutusele"... Telefonis (helistad või helistatakse sulle, vahet pole) räägid intelligentse elukutselise naisega, kes jätab sulle kõige soodsama mulje. Te pakute kohtumist ja potentsiaalne lapsehoidja teatab teile, et ta töötab "proovipäeva" süsteemis - palkate ta 4-5 tunniks turupõhise tunnitasuga (Moskvas on see 300 rubla) ja selleks 4-5 tunniks lihtsalt " ja õppige üksteist tundma ja te näete, kuidas ma töötan." Olete nõus, aga kui lapsehoidja määratud ajal teie juurde tuleb, tekib teil mõte, et teiega rääkis telefonis hoopis teine ​​inimene. Kui selline idee üldse tekkis, siis ärge kõhelge – on küll, inimene on teistsugune. Agent rääkis teiega telefoni teel ja ta saab ka oma teenuste eest tasu "proovipäeva" ulatuses.
No mis selles viga? - , te küsite. Halb on see, et selliseid teenuseid kasutavad lapsehoidjad, kes peletavad tööandjaid eemale isegi telefonivestluse etapis, sest. nende ebaprofessionaalsus ilmneb juba esimestest suhtlusminutitest.
Kui sa - tavaline inimene, kellele ei meeldi teistele halbu uudiseid rääkida, siis südametunnistus ei luba sul varsti pärast kohtumist lapsehoidjat tasumata uksest välja panna. Peate taluma ebameeldiva inimese seltskonda ja maksma talle selle eest siiski.

Lisaks saab lapsehoidja küsimustikule lisada dokumente - soovitusi, haridust ja kursust tõendavaid diplomeid, passi jne.
Kuid enamik lapsehoidjaid seda ei tee ja SEE ON NORMAALNE, harva tahab keegi oma passi ja muid isikuandmeid võrgus näidata.
KAITSE VARGUSTE JA RÖÖVMISE VASTAS:
Peamine reegel on, et lapsehoidjate intervjuusid EI TOHI teha kodus. Seda saab teha näiteks tänaval lapsega jalutades. Kui teete seda, ei jõua teie majja hulk lapsehoidjaid-taotlejaid ja isegi kui nende hulgas on rikka korterit otsiv pettur, ei näe ta teie korterit ega tea, kus te elate.
Vestlusele peab lapsehoidja kaasa võtma passi ja üldiselt kõik dokumendid. Kui lapsehoidja ei too vestlusele dokumente, keelduge tema teenustest vähimagi kõhkluseta. Professionaalse kogemusega lapsehoidja ei saa tööandjaga kohtumisele minnes "passi kogemata koju unustada".
Ühesõnaga jälgige, et teie majja satuks võimalikult vähe inimesi "tänavalt" ja veelgi enam, keegi ei ületaks teie läve ilma passi näitamata.
Kui aga teemantkõrvarõngaid kõrvus pole, majaseintele ei riputa kunstiteoseid ja seifi pole peidetud paar miljonit sularaha, siis Moskvas röövleid vaevalt huvita.

____________________________________________________________________
HINNADEST JA NÕUETEST
____________________________________________________________________

Tehke kohe reservatsioon, et ma ei tea "vahetustega" töötamise tasudest midagi.
Vastasel juhul võib makse olla fikseeritud või tunnipõhine ning lapsehoidja töötingimused - "kodumajutusega" või "kodumajutuseta".
Siin ärge laske end petta lapsehoidjatel, vahendajatel ega isegi veebisaitidel!
Standardne olukord:

Otsin lapsehoidjat 10 tundi päevas 5 päeva nädalas, üks laps. Kui palju see maksab?

No vaata standardhinnad on 300 rubla tunnis... 22 tööpäeva, 10 tundi päevas - kuus on 66 tuhat rubla!
- Miks nii kallis?! Ma arvestasin 45 tuhandega kuus!
- Need on standardhinnad! Keegi ei tööta odavamalt kui 300 tunnis.
(Selgitus: hind 300 rubla tunnis on asjakohane tööskeemi "Tule täna 3 tunniks sisse, peate lapsega jalutama. Kas olete kõndinud? No siin on teile 900 rubla, mine koju." Täistööajaga töötamise hinnad on erinevad. Kuid mõned lapsehoidjad ja vahendajad üritavad teeselda, et graafiku alusel töötades makstakse neile sama palka kui tunnitasu korral.)

Veebisaidil "Aitaja" on lapsehoidja profiili allosas lühike teave lapsehoidja kohta ja töötingimuste kohta, mida ta otsib: täiskohaga või osalise tööajaga, kodumajutusega või ilma:

Allpool on veidi teavet populaarsete töö- ja makseskeemide ning aktsepteeritud tariifide kohta.
TÄISKOEGA 5/2 PÜSIPALK(Vene Föderatsiooni töökoodeksi jäljendamine)
Selle skeemi alusel töötab lapsehoidja 5 päeva nädalas kindla graafiku alusel (näiteks 9.00-19.00) ja saab kuu lõpus (või kokkuleppel nädala lõpus) ​​kindlat töötasu. Tööl ühe lapsega 9-10 tundi päevas Moskvas on see palk 45 tuhat rubla kuus (hinnad 2018). Kui on kaks last, siis 50-60 tuhat kuus. Ühe lapse "lahe" lapsehoidja võib saada ka 60 tuhat kuus palka, kui tal tekib kuidagi superduper: näiteks ühendab lapsehoidja ja juhendaja funktsioonid (koolilapsel) või lapsehoidja funktsioonid. lapsehoidja ja sporditreener või laps vajab spetsiifilist hoolt (terviseprobleemid ja iga päev on vaja sundida harjutusravi vms).
Kui valite selle makseviisi, täpsustage kindlasti selliseid punkte nagu haiguspäevade, pühade ja puhkuste eest tasumine. Võetud nii:

• Lapsehoidja ühendab oma puhkuse teie puhkusega ja saab selle eest 100% tasu. Need. kui augustis käisid 2 nädalat merel, siis augustis maksad lapsehoidjale ikka tavalist palka
• pühade ajal (mai, jaanuar, november) lapsehoidja kas ei tööta või töötab pool päeva (kokkuleppel) ja saab tasu nagu tavaliselt

Selle meetodi miinuseks on see, et kui maksate ette, siis riskite ja kui maksate "töötatud kuu eest", siis lapsehoidja riskib. Seetõttu kantakse "palgale" ainult juba tuttav lapsehoidja, keda usaldate.
TÄISKOEGA 5/2 TUNNIPALSU

See valik on sarnane eelmisele, erinevus on ainult haiguspäevade / puhkuse / puhkusepäevade maksmises (neid ei maksta). Lapsehoidjale makstakse tasu tegelikult töötatud tundide eest. Hindadest rääkides - see on ühe lapsega töötamise puhul 250 rubla tunnis ja kahe lapsega töötamise puhul 300 rubla tunnis. Ja (nagu ka eelmises versioonis) võib lapsehoidmisteenuse hind olla palju suurem, kui soovite, et teie last koheldaks erilisel viisil (mõned erilised arenguoskused).
"Töökuul" selgub natuke rohkem kui eelmises versioonis, kuid puhkus ja pühad osutuvad tulusamaks.
Lapsehoidja saab tasu tavaliselt tööpäeva või nädala lõpus, see on mugav ja kellelgi ei ole ohtu petta saada.
OSALINE TÖÖTASU
Osaline tööaeg (alla 5 tunni päevas) maksab rohkem kui täistööaeg, kuid ainult siis, kui SINA otsustad, mis kell lapsehoidja töötab.
Need. ütled lapsehoidjale: "Täna tulge kell 10 ja homme kell 16 ja ülehomme pole üldse vaja." Loomulikult ei meeldi selline skeem ühelegi lapsehoidjale ja seetõttu on hind kallim: vähemalt 300 rubla tunnis 1 lapsele, 350-400 rubla tunnis kahele.
Kui lapsehoidja ütleb teile, millal ta saab töötada ja millal mitte, siis ei ole selle tasu kõrgem kui täistööajaga töötamise puhul (200-250 rubla tunnis).
päris juhtum pärit isiklik kogemus suhtlemine lapsehoidjaga:

Otsime lapsehoidjat terveks päevaks, 250 rubla tund.
- Üldiselt nõustun teie tingimustega, kuid ma ei saa terve päeva töötada, mul on teisipäeviti enne lõunat, kolmapäeviti pärast lõunat, puudun neljapäeviti keset päeva ... alates see osutub osalise tööajaga tööks, siis on see 300 rubla tunnis, mitte 250 ...

KODUSÖÖMINE:
Paljud eluasemeprobleemidega lapsehoidjad otsivad kodumajutust, kus lapsehoidjale antakse privaatne tuba ja ta elab alaliselt tööandja territooriumil.
Lapsehoidja eelised on siin ilmsed - üürile pole vaja raha kulutada(ja Moskvas on see palju raha) ja reisiaeg(ja Moskvas võib see olla pikka aega).
Ja siin tööandja jaoks on ainult üks pluss - ta saab lapsehoidja tööle igal kellaajal päeval või öösel. Mida tööandja üldiselt teeb. Kõik lapsehoidjad teavad seda ja kõik, kes otsivad tööd "kodumajutusega", on selleks valmis.
Kuna soodsa ööbimise eelised kompenseerivad ebaregulaarse tööpäeva varjuküljed, siis üldjuhul on lapsehoidmisteenuste hinnad "kodumajutusega" samad, mis ilma kodumajutuseta.
400-450 rubla tunnis / 60+ tuhat kuus ja VEEL - MILLE EEST SELLINE RAHA MAKSTAB?
Nagu eespool kirjutasin, võib lapsehoidjateenuse hind olla oluliselt kõrgem, kui ta ühendab lapsehoidja töö meditsiinitöötaja / treeneri / juhendaja / juhendaja / õpetaja tööga. Selle eest ollakse valmis juurde maksma, sest sagedamini on see odavam, kui maksta eraldi lapsehoidja eest, aga eraldi 100 500 arenduskomplekti eest.
Aga lisatasu söögitegemise/koristamise eest on tavaliselt väike, paljud lapsehoidjad on valmis koristama ja süüa tegema ka siis, kui laps magab, väga väikese lisatasu eest (näiteks 50 tuhande eest kuus 45 asemel).
_______________________________________________________________

MIS ON lapsehoidja VASTUTUS
_______________________________________________________________
Lapsehoidja profiili allosas olevas "Abistajas" on jaotis, kus on märgitud, mida lapsehoidja saab teha LAPSE HEAKS ja mis vanuses lastega ta varem töötas:

Lapsehoidja tööülesannete hulka kuulub täielik lapse eest hoolitsemine ja lapse areng vastavalt eale.
Need. pese, riieta, sööda, pane magama, jaluta, lõbusta, mängi, jutusta lugusid, laula laule jne. Haiguse korral ravida vastavalt vanemate ja/või arsti juhistele.

Vanuse järgi arendamine on lapsele eneseteenindusoskuste õpetamine (lusikaga söömine, kruusist joomine, iseseisvalt riietumine, potil käimine), kõikvõimalikud "õpetlikud mängud" nagu püramiidide ja puslede voltimine, kehalised tegevused ( tõukerattaga sõitma, hüppama, jooksma jne.) – kõike, mida ütled ja mis ei nõua erilisi tehnikaid.

Kõigile on mugavaim variant, kui annate lapsehoidjale lapse ajakava Täpsem kirjeldus mida ja kuidas teha. Kogenud lapsehoidjad on tavaliselt väga tõhusad.

Mõnikord võib lapsehoidjal olla mingi isiklik pastakas või prussakas – näiteks see, et ta keeldub halva ilmaga lapsega jalutamast või last millekski sundimas. Algul võib piisav nõue lõpuks põhjustada probleeme: näiteks " halb ilm«Änihoidja helistab kogu perioodi septembrist maini ja sunnist keeldumise tulemuseks on lapse igasugustele kapriisidele järeleandmine.

Pakun siinkohal sellise eluhäkki: kutsu lapsehoidja nimetama mõned kohustused/töötingimused, millega ta ei talu.

Ta ütleb teile midagi: ma ei sunni last harjutusi tegema, ma ei keeda borši, ei pese kätega, ei pese nõusid jne.

Kui ta nimetab midagi, mis on teie jaoks oluline, pole midagi mõelda - te ei tööta temaga.

Kui ta nimetab sinu jaoks midagi ebaolulist, siis ütle: ok, sa ei palu tal kunagi teha midagi, mida sa vihkad. Aga kui edaspidi tekib konflikt mingil muul põhjusel, siis võib öelda "sa ei tahtnud borši keeta, te ei keeda borši ja ma ei küsi sinult. Ülejäänu ei tulnud kõne allagi."

Paljud lapsehoidjad on nõus asju ajama "pere jaoks", mitte ainult lapse pärast. Jaotises "Lisatööülesanded" on märgitud, milliseid ülesandeid on lapsehoidja valmis täitma peale lapse – nõude pesemine, korteri koristamine, toidukaupade ostmine.

Mõned lapsehoidjad on valmis peale laste enda peale võtma sõna otseses mõttes terve elu. Aga mõelge siis ise: kui lapsehoidja hakkab iga päev põrandaid pesema, torustikku puhastama ja kogu perele süüa tegema – millal ta siis lapse eest hoolitseb? Kas lapse hooldamise arvelt saab ära elada?

___________________________________________________________________
TELEFONIVESTLUS, INTERVJUU, ÜKSIKASJAD: PUHKUSED JA PUHKUSED
___________________________________________________________________
Siin ma ei pretendeeri lõplikule tõele, vaid avaldan lihtsalt oma kogemuse.
Enne lapsehoidjatega rääkimist võtke paber ja pastakas ning kirjutage:

1. Lapse ligikaudne ajakava ja mida lapsehoidja tegema peab vastavalt punktidele: "Tule kell 9.00, võta laps, hommikune hügieen, toida laps, loe pool tundi raamatut, mine jalutama 1,5 tundi ...", jne. kuni päris lapsehoidja tööpäeva lõpuni
2. Millised on teie konkreetse juhtumi omadused, mis muudavad lapsehoidja töö lihtsamaks või raskemaks (näiteks lapsel on lamedad jalad ja teil on vaja iga päev spetsiaalseid harjutusi teha või teil on sageli tööd ja seetõttu teeb lapsehoidja sageli peate hiljaks jääma või teil on 5. korrus ja jalutuskäru ei mahu lifti)
3. Millist makset pakute (tunni hind või kuu hind)
4. Olulised küsimused, mida soovite lapsehoidjalt küsida (kedagi huvitab, kas lapsehoidjal on oma lapsed, kedagi huvitavad varasemad kogemused)

Kuidas peaks (ligikaudu) telefonivestlus välja nägema, kui helistate potentsiaalsele lapsehoidjale?

- Tere, kas see on Nina/Katya/Sveta? Olen lapsehoidja kuulutuses, kas otsite praegu tööd? Minu nimi on ***, otsin lapsele/lastele lapsehoidjat täis-/osaajaga, suveks/paariks kuuks/pikaks ajaks: oled huvitatud? Kirjeldan lühidalt meie olukorda: oleme noor pere, töötame mõlemad, laps on üks / kaks / kolm, ta on 1 kuu / 1 aastane / 10 aastat vana, käib aias / ei käi. aeda, tuleb tulla kell 8 hommikul, vanim aeda juhatada, siis tagasi tulla ja nooremaga koos istuda, toita, jalutada, pesta, riietuda, võimleda pool tundi päevas, anda see vanematele sisse. õhtul (siin on konkreetsed, mida tuleb teha). Maksa tunnitasu/palka, nii palju pakume. Kas teil on mulle küsimusi? Olen valmis vastama (vastama küsimustele). Tahtsin teilt küsida: (teie küsimused).

Kui teil on raske võõrastega äriläbirääkimisi pidada, soovitan teil vestlusplaan paberile kirja panna ja koostatud küsimused otse paberilt ette lugeda.
Kui ühel hetkel mõistad, et lapsehoidja sulle ei meeldi, lõpeta vestlus ja jäta hüvasti.

Kui teile vestluses lapsehoidja meeldis ja kavatsete ta intervjuule kutsuda, siis tehke seda kindlastipaluge lapsehoidjal kõik dokumendid kaasa võtta- pass, arstiraamat, tõend HIV/süüfilise/hepatiidi puudumise kohta, haridust tõendav diplom, kui lapsehoidja väidab, et see on nii.
Kuid te ei saa nõuda soovitusi ega uskuda neid üldse. Soovitused võivad olla võltsitud (andke sõbra telefoninumber ja sõber annab soovituse telefoni teel) ja te ei saa seda kuidagi kontrollida.

Kui kutsute intervjuule mitu lapsehoidjat ootusega valida parim, on see normaalne. Ärge varjake lapsehoidja eest, et ta pole üksi. Sa pole ka temaga üksi.

Pidage seda meeles INTERVJUU EI OLE TASUTA! Ärge leppige valikuga "ja maksame mulle proovi 3 tundi, samal ajal saame tuttavaks" (ma juba kirjutasin, miks eespool).

Isiklikul kohtumisel (nagu ma eespool kirjutasin) on parem kohtuda mitte oma majas, vaid tänaval või mõnes muus kohas - nii kaitsete end juhul, kui "relvamees" tuleb teile külla, otsin korterit röövimise eest.

Kui teile meeldib lapsehoidja isiklikul kohtumisel, nõustub ta üldiselt pakutud tingimustega ja üldiselt nõustute temaga - arutage üksikasju, nimelt: puhkuse- ja haiguslehetasud, töögraafik, kooliväline töö, lisaülesanded, lapsehoidja lõunapaus.

On üldtunnustatud reeglid, need on:

KUIDAS TASATAKSE LAPSE PUHKUS?
Tunnipõhiselt makstes ei maksta lapsehoidja puhkust üldse. Need. kui ta ei tööta, ei saa ta palka. Kui tööandja ise läks puhkusele ja võttis lapsed kaasa, siis lapsehoidja ei tööta ja te ei maksa talle palka.
Täistöökoha ja fikseeritud määraga ühendab lapsehoidja puhkuse tööandja puhkusega ja seejärel makstakse tema puhkus välja. Need. nt lähed augustis 2 nädalaks puhkusele, lapsehoidja puhkab ka sinu äraoleku ajal. Ja augustikuu palka saab ta nagu ikka.
Kui lapsehoidja palub puhkust skeemi "Mul on 28 päeva tasulist puhkust mulle sobival ajal" alusel - siis on see kopsakas järeleandmine, mis toob kaasa lapsehoidjateenuste maksumuse tugeva alahindamise. Töötavatele vanematele pole see üldse võimalik (iga kuue kuu või aasta tagant on teil hemorroidid garanteeritud).

JA KUI lapsehoidja ON HAIGE / LAPS ON HAIG

Kui laps haigestub, peab lapsehoidja mitte ainult teda ravima, vaid ka end kaitsma, et ta ise ei nakatuks. Üldiselt peetakse NORMAALseks, kui ostad lapsehoidjale ravimid - need samad Lavomax, Arbidol ja muud viirusevastased ravimid pole sugugi odavad. Aga siis, nagu teie südametunnistus lubab.
Kui lapsehoidja jääb haigeks, jääb ta koju ja teda ravitakse, et last mitte nakatada. Ta ei saa haiguspäevade eest tasu.

LÕUNAPAUS
Lapsehoidja lõunatab siis, kui laps magab / lubab lõunatada, punkt.
Kui töötate kodus (nagu mina) või ei tööta üldse, siis on oht sattuda olukorda, kus lapsehoidja lükkab lapse teile pihku ja ütleb "oi, ma söön lõunat" ja lõbustate last. tund aega, kui lapsehoidja lõunatab. See ei tohiks olla.

Isiklikust kogemusest: Mul oli olukord, kus lapsehoidja aimas konkreetselt, et tema lõunapaus peaks langema lapse ärkveloleku ajale ja ma ei andnud talle süüa. Need. rinnaga toitmise ajal / kui laps magas, rippus lapsehoidja telefonis ja kui laps ärkas ja tähelepanu nõudis, jättis ta lapse mulle ja läks õhtust sööma. Selline olukord ei ole normaalne.

Lapsehoidja toob ise süüa või teeb ise süüa toodetest, mida lubate tal kaasa võtta (s.t. te ei pea talle spetsiaalselt süüa tegema).
Tavaliselt on lapsehoidjal lubatud kaasa võtta lihtsaid toite - teraviljahelbeid, pasta, piim, leib, tee, kohv, küpsised, munad, vorstid, pelmeenid jne.

_________________________________________________
KOKKUVÕTE
_________________________________________________

Tegelikult koosneb unistuste lapsehoidja otsimine kahest etapist:

1) pinna filtreerimine üldkriteeriumide järgi: vanus, haridus, kogemused, teenuste maksumus, üldmulje inimesest.
2) detailide täpsustamine, terviklikum pilt inimesest

1. etapp on täpselt see, mida värbamisagentuurid teevad. Nad valivad pealiskaudselt inimesed vastavalt teie vajadustele ja pakuvad teile valiku 2-4 lapsehoidja vahel, kellega saate mõnikord enne tööle võtmist rääkida ja mõnikord ei saa ja lapsehoidjaga "tutvuda" pakutakse pärast tema tööle asumist.

Selle sama 1. etapi saate hõlpsalt ise läbida, kasutades Helperi veebisaiti + kiirkõne sobivatele lapsehoidjatele.

2. etapis (intervjuu) saate kutsuda vähemalt 10 inimest, ilma piiranguteta.

Ja muidugi 1690 rubla VIP-konto eest on peni võrreldes agentuuri vahendustasuga, mis on 50-100% lapsehoidja kuupalgast. Need 1690 rubla ei tee pere eelarvele ilma.

Tere pärastlõunast, kallid lugejad! Täna tahaksin vastata väga korduma kippuv küsimus vanemad: "Kuidas valida lapsele hoidjat?". Nüüd on aeg suured kiirused ja innovatsiooni, elutempo, eriti linnades, on väga kõrge. Kuidas kõike teha? Eriti naine. Jääge ilusaks, kasvatage lapsi ja on soovitatav mitte pikka aega välja kukkuda. Rasedus-ja sünnituspuhkus, muidu jõuab selle aja jooksul töökohal kõik pea peale muutuda.

Kui vanematel on vajadus kuskilt lahkuda või on vaja tööle minna, tekib küsimus: “Kelle juurde oma beebi jätta? Kuidas lapsehoidjat valida? Millele tähelepanu pöörata? Kust ma leian lapsehoidja? Kuidas temaga suhet luua? Küsimusi on palju. Vastame kõigele järjekorras.

Enne lapsehoidja kuulutuse kirjutamist mõelge, milline lapsehoidja ta on? Nüüd me ei räägi isiklikest omadustest, neist veidi hiljem. Tema kohustustest ja tööks vajalikest oskustest. Mis on teie lapse vanus?

Näiteks kui vajate lapsehoidjat, siis tõenäoliselt kaalute naist oma lastega või kohustuslikku kogemust vastsündinud lastega. Ta peab teadma imikute arengujooni. Tea, kuidas nende pisikeste eest hoolitseda. Omage ettekujutust une- ja toitumisrežiimist selles vanuses.

Ja kui teil on vaja lapsehoidjat, siis on see täiesti erinev inimene. Kui Sul on 10-aastane laps ja soovid leida lapsehoidjat, kes saaks ta koolist järele ja aitaks kodutööde tegemisel, siis on vaja erinevate kogemuste ja teadmistega lapsehoidjat. Siin ei ole masseerimisoskus oluline omadus, kuid kasuks tuleb võõrkeele või muusikainstrumendi oskus.

Lapsehoidja igas vanuses

1,5-aastase lapse hoidja erineb 12-aastase lapse hoidjast. Riigisisesed personalibürood on kandidaadid kokku võtnud ja rühmitanud mitut liiki.

Lapsehoidja arst, lapsehoidja õde

Loomulikult tuleb lapsehoidja kandidaadile alati kasuks meditsiiniline taust. Kuid see kriteerium on lapsehoidja jaoks eriline eelis. Kuna just sel perioodil on vaja erilist hoolt ja steriilsust. Beebi esimesel eluaastal on lapse füüsiline hooldamine esikohal.

Tõenäoliselt keskendub selline lapsehoidja teie lapse füüsilisele tervisele. Aga mis puudutab õpetamis- ja kasvatusmeetodite omamist, siis vaevalt saab ta sellega kiidelda. Kuid nad on tavaliselt väga vastutustundlikud ja täpsed.

Sellise lapsehoidja maksumus on tavaliselt keskmisest kõrgem. Seda tüüpi lapsehoidja sobib alla 3-aastasele lapsele, aga ka teatud arenguomadustega lastele.

Arina Radionovna

Tegemist on pensioniealiste naistega. Siiski on soov ja jõud töötada. Pealegi ei ole nende suhtumine töösse nagu vajalik sissetulek, vaid hingega. Neil on oma lapsed, võib-olla isegi oma lapselapsed. Seetõttu on nende elukogemus loomulikult eeliseks.

Ta saab süüa teha, sodi koristada ja koos teie lapsega lugeda. Ta läheb hea meelega beebiga muuseumidesse ja teatritesse, jagab oma kogemusi. Tõenäoliselt elavad nad läheduses, mis on ka pluss.

Teenuste maksumus on madal. Neil on vaba aega, seega on nad valmis töötama täiskohaga ja isegi hilinemisega.

Kuid kui teie laps on 10-aastane ja vajate lapsehoidjat, kes teda tundides aitaks, on Arina Rodionovnal seda tõenäoliselt raske teha.

Tudengitüdrukud

Nüüd nimetatakse seda tüüpi lapsehoidjat - "lapsehoidja". See õpilastele mõeldud lisaraha on USA-s väga levinud. Sellist traditsiooni "kinkida lapselapsed vanavanematele" pole. Sealsed pensionärid hoolitsevad enda eest, reisivad, armastavad erinevaid hobisid. Kuid seadusandlikul tasandil on alla 13-aastaste laste üksi koju jätmine keelatud. Seetõttu on "lapsehoidjad" seal väga populaarsed.

Need on kolledžite või ülikoolide abituriendid (sageli õpetajad, õed, psühholoogid), kellel on pärast õpinguid aega ja tahtmist töötada. Sagedamini on need pedagoogiliste teaduskondade ja psühholoogia üliõpilased. Tavaliselt on nad väga aktiivsed, proaktiivsed. Oleme valmis aitama teie last tundides, lisaks treenima näiteks võõrkeeles. Väga mobiilne.

Nende kandidaatide vastutus on tavaliselt madalam kui eelmistel tüüpidel. Kuigi loomulikult on suurepäraseid vastutustundlikke ja ainulaadseid kandidaate. Samuti tuleks mõista, et nende jaoks on lapsehoidjatöö ajutine sissetulek. Seetõttu ei tohiks te olla väga üllatunud, et ühel hetkel ta ütleb, et lõpetab teie peres töötamise.

Teenuste maksumus on keskmine. Töögraafik on paindlik.

Lapsehoidja professionaal

Tegemist on keskealise naisega, kes on juba töötanud teistes peredes. Tal on lastega töötamise kogemus erinevas vanuses ja teiste vanemate soovitusi. Ta valis endale teadlikult "lapsehoidja" elukutse ja suhtub oma töösse kogu vastutustundega.

Ta tunneb kõiki 1,5-aastase lapse arendusvõtteid, oskab 3-aastase lapse magama panna, temast saab sõber ja abiline vanemas koolieelses ja algkoolieas lastele.

Puuduste hulgas võivad olla teenuste keskmisest kõrgemad kulud. Samuti on oluline, et ta tugineks oma kogemustele, kuid järgiks siiski oma vanemate soovitusi, mitte seda, mida ta õigeks ja vajalikuks peab.

lapsehoidmise ajakava

Milline lapsehoidja valida, sõltub töögraafikust, mida saate talle pakkuda. Millist lapsehoidjat vajate? Kui vajate lapsehoidjat 3 korda nädalas kell 17.00-20.00, siis professionaalne lapsehoidja sellise osalise tööajaga töötamisega ei nõustu. See on tema ainus töökoht ja ta soovib täiskohaga tööd miinimumpalgaga. Lapsehoidja-vana naine või lapsehoidja-õpilane on täpselt õige.

Kui kaua te neid teenuseid vajate?

Kas vajate privaatset aega, et saaksite abikaasaga kinno minna? Või mõnikord, et saaksite oma äri ajada? Siis otsite osalise tööajaga lapsehoidjat.

Kui lähete tööle, vajate inimest, kes hoolitseks teie lapse eest kogu päeva ja võib-olla isegi ööd.

Mis on lapsehoidjad

• Täiskohaga lapsehoidja

Tavaliselt on see keskmiselt 7-11 töötundi päevas ja viis päeva töönädal. Sellise lapsehoidja tööülesannete hulka kuulub režiimi järgimine, lapse toitmine, kõndimine, mängude ja tegevuste arendamine.

• Õhtune lapsehoidja

Selline lapsehoidja töötab 16.00-17.00 kuni 20.00-21.00. Tavaliselt kohtub ta lapsega koolist või lasteaiast, tema tööülesannete hulka kuulub ka lapsele õhtusöögi toitmine ja vanemate ootamine.

• Lapsehoidja koos majutusega

Selline lapsehoidja elab koos perekonnaga, kes talle tööd annab. Töötab 5-6 päeva nädalas ja üks/2 vaba päeva. Ta elab kas talle eraldatud toas või magab lapsega toas.

Tavaliselt on need kas linnast väljas olevad lapsehoidjad või lapsehoidja, kes elab väga kaugel. Nende tööülesannete hulka kuulub täielik lapse eest hoolitsemine ja võimaluse korral abistamine majas.

• Üürile anda lapsehoidja päevaks

Selline lapsehoidja töötab 24 tundi vahetustega. Tavaliselt kutsutakse teda siis, kui on vaja, et lapse eest hoolitsetaks mitte ainult päeval, vaid näiteks beebide puhul ka öösel. Siis võetakse sageli tööle kaks lapsehoidjat, kes üksteist asendavad.

lapsehoidja kohustused

Enne kui hakkate lapsehoidjat otsima, peate otsustama tema kohustuste loetelu üle. Mida sa lapsehoidjalt tahad? Mis on teie lapse jaoks selles etapis oluline?

Ma saan aru, et sellele küsimusele vastates saate koostada pika-pika nimekirja omadustest ja oskustest, mida soovite näha. Nüüd vaadake seda nimekirja ja mõelge, mis on kõige tähtsam? Me kõik mõistame, et ideaalseid lapsehoidjaid ja isegi mitte väga suure raha eest pole olemas. Millest saate loobuda? Mis on teie prioriteet?

Siin on lapsehoidja ligikaudne funktsionaalsus, mida saab loomulikult vähendada või vastupidi täiendada millegi teie pere jaoks olulisega:

• Täielik lapsehoid;
• Selle ohutuse tagamine;
• Lapse vannitamine, kõigi vajalike hügieeniprotseduuride läbiviimine;
• Majas kehtestatud režiimi järgimine (magamine, jalutuskäigud);
• Lastetoidu valmistamine, toitmine;
• Korra hoidmine, lastetoa koristamine;
• Saatja erinevatesse vabaaja lasteasutustesse (ringid, sektsioonid);
• Lapse ealine areng (erinevate meetodite tundmine);
• Vaba aja tegevused – teatrite, muuseumide külastused;
• Abi lapse kooliks või lasteaiaks ettevalmistamisel (loe lapse koolivalmidus);
• Abi kodutööde tegemisel;
• Õppetundide kontrollimine. Vajadusel selgitusi ja abi elluviimisel.

Seda kordame, soovituslik nimekiri. See võib muutuda sõltuvalt teie perekonna olukorrast ja lapse vanusest. Näiteks lapsehoidja tööülesannete hulka võib kuuluda vastsündinu masseerimine. Või vanema lapse lapsehoidja ülesannetes - muusika või võõrkeele õpetamine.

Ideaalis peaks see kõik olema kirjas lapsehoidjaga sõlmitavas lepingus.

Kust ma leian lapsehoidja?

Kust leida ideaalne lapsehoidja? Otsimiseks on mitu kanalit. Saate valida ükskõik millise. Või kasutage mitut korraga:

• Pane kuulutus ajalehes.

See on lihtne ja odav variant. Kuid nüüd kasutavad seda vähesed inimesed. Seetõttu võib vastuste arv olla väike. Selle meetodi usaldusväärsus on madal.

• Postitage kuulutus Interneti kaudu (kodutöötajate valimiseks on olemas spetsiaalsed portaalid, näiteks helper.ru)

Hea variant. Teie vastutate kandidaadi valimise eest. Kohe on näha ankeedid täpsustatud töökogemuse, soovitava graafiku ja töötasuga. Siin näete eelmiste tööandjate arvustusi töötaja kohta.

• Otsige agentuuri kaudu

See on üks usaldusväärsemaid viise. Nad kontrollivad meditsiinilise raamatu olemasolu ja soovitusi varasematest kohtadest. Agentuuris töötavad psühholoogid, kes aitavad kandidaadi valikul ja isikuomadused. Lõplik valik on muidugi teie, kuid kandidaadid valitakse teile välja vastavalt teie vajadustele, välja rookides teile ebasobivad. Ainus asi on see, et agentuur peab selle teenuse jaoks jätma kandidaadile keskmiselt ühe kuupalga.

• Otsin lapsehoidjat soovituste järgi.

Kui teie tuttav pere on juba lapsehoidja teenuseid kasutanud ja oskab teda teile soovitada, on see suurepärane võimalus. Võib-olla pöördus üks teie tuttav mänguväljakul nende teenuste poole.

Kui see pole võimalik, tuleb appi Internet, nagu alati. Lugege foorumeid, võtke soovituste saamiseks ühendust erinevate emakogukondadega.

Lapsehoidja intervjuu

Oleme juba varem kirjutanud, millele peaksite tähelepanu pöörama. lapsehoidja valimine. Intervjueerimiseks on palju juhiseid. Märgime mõned punktid:

• Parem on kohtumiseks ette valmistuda.

Mõelge põhipunktidele, mida soovite selgitada. Veelgi parem, koostage küsimuste loend. Nii et te ei unusta midagi.

• Pöörake tähelepanu täpsusele.

See on väga oluline punkt. Et saaksite alati rahulikult olla, et teie laps kooli ei hiline või, vastupidi, üksi ei istu lasteaed kui kõik teised ära viidi.

• Pöörake tähelepanu sellele, kuidas ta eelmistest tööandjatest räägib.
• Kuula oma südant.

Ema intuitsioon on tugevaim. Ükski ilus profiil ei takista teid, kui näete ebasõbralikku välimust.

• Tutvustage oma lapsele edukat kandidaati.

Tööle kandideerimisel - tavaline ja levinud olukord - "proovipäev". Psühholoogid soovitavad veeta selle aja laste ja lapsehoidjaga, võite korraks ära minna ja vaadata laste reaktsiooni, kuidas beebi uut inimest tajub. Vaadake, kuidas teie lapsehoidja otsib lähenemist uuele õpilasele.

• Kindlasti allkirjastage leping.

Nii et saate kohe kõik õigused ja kohustused, nagu öeldakse, kaldal kindlaks määrata. See aitab vältida hilisemaid võimalikke arusaamatusi.

Hea lapsehoidja leidmine on täiesti võimalik! See aga võtab aega ja teie pingutusi, kuid see on seda väärt! Sellest inimesest sõltub ju teie meelerahu ja teie lapse rõõmsad silmad. Kuid pidage meeles, et ükskõik kui suurepärane teie lapsehoidja ka poleks, ei tohiks ta teie vanemaid asendada. Edu otsingul!

meeldib

Lapsehoidja leiad:

• tutvuste kaudu;
• agentuuri kaudu
• kuulutuste vaatamine ajalehtedes, näiteks "Käest kätte" või Internetis;
• oma teadaannete edastamine ajakirjandusele või Internetile;
• postitades oma kuulutusi postidele.

Esimest viisi lapsehoidja leidmiseks peetakse kõige turvalisemaks. Kuid sellel on mitmeid probleeme.

Tuttavaid ei pruugi olla või on võimalik pika otsimise tulemusena leida tuttavate kaudu lapsehoidja, sama ettearvamatu kui kuulutuse kaudu leitud lapsehoidja.

Igal juhul jääb valik väikeseks. On ebatõenäoline, et teile pakutakse rohkem kui 5-6 taotlejat. Lapsehoidja ise tunneb kindlasti ka tema "eksklusiivsust".

Kui sul veab ja lapsehoidja on sinu lähikeskkonnast, näiteks sinu ema sõbranna, siis on sul tõenäoliselt palju turvalisem esimest korda lapsest lahkuda, kuid hiljem võivad tekkida tõsised eetilised probleemid. Mida teha näiteks siis, kui pärast nädalat või paari töötamist saad aru, et lapsehoidja sulle ei sobi? Kuidas ma saan seda lapsehoidjale endale öelda, kes lapsehoidjat inimesele soovitas? Kes teile nüüd uut lapsehoidjat soovitab?

Kui olete võtnud lapsehoidjaks mõne pikaajalise tuttava, peate paratamatult jagama sõbralikke mitteametlikke suhteid lapsehoidjaga ja ametlikke suhteid. Millega sa silmitsi seisad, kui näiteks selgub, et lapsehoidja ei suhtle sinu lapsega nii, nagu sulle meeldiks? Ta ei löö teda loomulikult ja isegi ei karju tema peale, aga ütleme nii, et rahustab 2-aastast beebit liiga sageli kommiga või toidab teda hoolimata tema protestidest, sest usub, et see on ainuõige kasvatus? Või äkki loeb ta lihtsalt lapsele vähem ette, kui sa tahaksid? Või puhkab ja joob liiga tihti teed, kui laps üksi toas on? Mõnele võivad need probleemid tunduda tühiasi, kuid TEIE jaoks võivad need olla tõsised.

Minu sügavas veendumuses, hea lapsehoidja, see on neutraalne lapsehoidja, kes suudab teie juhiseid täpselt järgida, isegi kui need ei tundu talle alati õiged. Ta muidugi võib ja peabki vaidlusi tekitavates küsimustes oma arvamust avaldama, kuid pärast sinuga olukorra arutamist peaks ta käituma nii ja ainult nii, nagu SINA ise õigeks pead, sest tema kasvatab SINU last. Mõnikord on väga raske sellist suhet saavutada tuntud inimesega, kellega on teatud suhe juba välja kujunenud. Sinu jaoks igas mõttes meeldivaim inimene ei pruugi üldse vastata sinu ootustele lapse hoidjana. Nii on see vanaemadega sageli. Kui sul ei vea, siis ei vea. Kahjuks ei vea neil minu sõprade arvustuste järgi sageli.

Ma ei tea, kas ma tahtsin saada lapsehoidjaks lähedast sõpra. Mina kahjuks (või õnneks) sellist otsust tegema ei pidanud. Sobivat lapsehoidjat mu tuttavate hulgas lihtsalt polnud.

Lapsehoidja tuttava sõnul oli hirmus võõrast võtta. Mida teha? Nii et soovite, et keegi oleks kvalifitseeritud teie probleemi lahendamiseks. Seda ma arvasin ja sellepärast hakkasin agentuuridesse helistama.

Alguses otsustasin, et vajan lapsehoidjat vaid 2-3 tunniks päevas. Mulle anti teada, et sellisel juhul peab lapsehoidjal olema väga suur tunnitasu. Praeguste hindade juures on see 1-1,5 dollarit tunnis. Nii väikese tundide arvuga pigem viimast kui esimest. Arvasin, et see on umbes 80 dollarit kuus ja nõustusin. Veel 40 dollarit tuleks agentuurile anda. Mõnes asutuses oli vaja kohe minna lepingut sõlmima, teises piisas telefoni teel nõusoleku andmisest ja täpsemalt kirjeldamisest, millist lapsehoidjat endale soovin. Mulle väga ei meeldi järjekordselt kodust lahkuda, seega piirdusin suuliste juhistega mitmes asutuses ja jäin ootama. Pean ütlema, et läks palju aega, enne kui mulle helistati ja öeldi umbes nii: “Meil on pedagoogilise kõrgharidusega lapsehoidja, väga hea ja lahke, ta on 45-aastane, kasvatas oma kaks last ja elab 40 aastat. minuti kaugusel sinust.Tal on 3 aastane kogemus 2-aastase lapsega peres.Loomulikult tahaks täiskohaga töötada,aga on valmis sinu pakkumist kaaluma.Soovi korral tuleme sinu juurde ja räägime ." Muidugi üritasin saada rohkem infot selle lapsehoidja ja teiste kohta, keda mulle ka pakuti. Kuid järgnevad omadused ei erinenud reeglina ei originaalsuse ega detailide poolest. Võib-olla oleksin isiklikul kohtumisel rohkem teavet saanud, kuid mitte selleks, et võõrustada KÕIKI potentsiaalselt sobivaid lapsehoidjaid ja isegi nende juhte! Samuti ei tahtnud ma viis korda päevas agentuurides käia. Mõtlesin, kuidas agentuur lapsehoidjaid kontrollib. Mulle öeldi, et nad vaatavad dokumente, arstitõendeid ja soovitusi. Arvasin, et võin ka ise dokumente ja sertifikaate vaadata, aga selline kontroll mulle tõenäoliselt ei sobi. Tõenäoliselt ei aita mind ka võõraste inimeste soovitused. Pakkumisi tuli igal juhul väga vähe.

Siis otsustasin, et võib-olla on asi selles, et head lapsehoidjad tahavad terve päeva töötada ja head raha teenida, ning otsustasin lähenemist muuta. Jäi terveks päevaks. Mulle öeldi, et sel juhul saame rääkida kursist, mis on üldiselt odavam. Et kaheksatunnise tööpäeva eest kulub vähemalt 250 dollarit kuus. Pluss vähemalt pool lapsehoidja palgast – agentuurile. nõustusin. Pakutud lapsehoidjad kirjelduse järgi ei erinenud eelmistest. eksisin ära. Ja selleks, et olukorda paremini tunnetada, otsustasin proovida omal käel turgu sondeerida.

Otsustasin seda kõigi teistega võrdsed tingimused, on ju mugavam, nii lapsehoidjale kui ka meile, kui lapsehoidja ei pea läbi terve linna lapse juurde sõitma. Sel juhul saate vähem maksta ja lapsehoidja toob vähem infektsioone ja ta alustab tööpäeva ilma transpordiarmastusest kurnatuna. "Käest kätte" võttes valisin välja sobivad lapsehoidjad, arvestades kuulutust ennast ja lapsehoidja elukohta (telefoninumbri järgi). Muide, mitte ükski agentuur pole mulle kunagi pakkunud lapsehoidjat, kes on meist transpordiga lähemal kui 30 minutit.

Ajalehtede kuulutuste tekstid ei erine reeglina kirjeldustest, mida mulle agentuurides anti. Isegi kui agentuurilt saadud teabega võrreldes midagi siiski puudu oli, selgus telefonivestluse käigus taotlejaga kõik juba esimestest sõnadest.

Kokku tegin sel korral vähemalt 20 kõnet. Olles nendega isiklikult vestelnud, sain nende kohta palju rohkem teavet, kui agentuur mulle anda suutis. See andis mulle entusiasmi. Arvasin, et ilma vahendajateta on mul veelgi parem. Eelläbirääkimisi saan ise teha. Samas ei meeldinud mulle jälle ükski lapsehoidja. Muidugi kujutasin ma lapsehoidjat palju paremini ette pärast temaga isiklikult telefoni teel rääkimist. Siiski oli tunne, et inimene on täiesti võõras. Kõik meie aja dokumendid ja soovitused on võimalik korraldada. Pädeva lähenemisega suudab professionaalne pettur ära petta nii eraisiku kui ka mistahes agentuuri, kuhu lapsehoidja ka tegelikult tänavalt tuleb. Paraku lubavad ametkonnad vaid lapsehoidjat kontrollida, kuid tegelikkuses banaalsest dokumentide kontrollimisest kaugemale ei jõuta. Ma võin sama teha, aga mina isikliku huviga inimesena teen seda vähemalt võimalikult kohusetundlikult.

Mõned lapsehoidjad, kes mulle võisid meeldida, kaotasid huvi, kui said teada, et mul pole maal suvilat, kokka, majahoidjat ega plaani välismaale reisida. Teised mulle ei meeldinud. Kõige ebameeldivam on see, et tundsin end avaldaja rollis. Esimene ja peamine teema, mida arutasime, oli raha. Paljud isegi ei püüdnud lapsest midagi teada saada. Küsiti, kas meil on vaja süüa teha, mis korter meil on, kes peale lapse veel korteris on ja kas meil on mikrolaineahi.

Palusin lapsehoidjal endast rääkida. Lapsehoidjad olid reeglina üsna jutukad. Lapsehoidjat tähelepanelikult kuulates võiks nii tema varasema töö kogemusest kui ka perekonnast saada palju fakte, mille üle järele mõelda. Korrektne, asjatundlik kõne oli ka minu jaoks suureks plussiks. Pärast piisavalt pikka rääkimist, isegi esmase heaolutundega, leidsin sageli midagi, mis mulle üldse ei sobinud. Üks näiteks teatas mulle uhkusega, et ta on väga meeldiv naine. Endises peres, kus ta sai ülepäeviti 12-tunnise tööpäevaga 400 dollarit, kus olid ka kojamees ja kokk, söödeti 4-aastasele tüdrukule hommikusöögiks pidevalt tsevelat. Selle tulemusena tekkis tüdrukul kõhukinnisus. Aga see lapsehoidja ei kurtnud kojamehe üle, kes tüdruku vanematele valesid tooteid ostis! Sellest oma loost õhkas ta köögis lõputuid jõuproove. "Vaene laps," mõtlesin ma.

Aeg läks ja mul polnud isegi vähimatki soovi isiklikule kohtumisele kutsuda vähemalt üks lapsehoidja. Oli ainult õudus: "Kuidas ma jätan lapse täiesti võõrale inimesele!" Küsimuse otsustamine lükkus edasi, õnneks mul veel tööd ei olnud ja sain ise päris hästi hakkama. Äärmuslikel juhtudel võite alati kasutada sõprade abi. Kuid ühel päeval juhtus nii, et neljapäeval pakuti mulle tööd, kuhu pidin järgmisel teisipäeval minema: kujutate ette, milline õudusunenägu? Ma muidugi helistasin uuesti "Käest kätte". Sama tulemusega. Agentuuriga polnud mõtet ühendust võtta. Ilmselgelt poleks nad nädalavahetusel minu jaoks midagi leidnud. Siis meenus mulle ühe sõbra nõuanne, printisin kuulutused, panin aastase lapse kelgule ja esimesel lumepallil läksime neid reklaame mikrorajooni ümber riputama ...

Koju jõudes oli automaatvastajal juba kolm helinat. Sellise operatiivsusega ei saa kiidelda ükski ajaleht. Terve reede ja laupäeva vastasime kõnedele vahetpidamata. Makse määrati minimaalselt - 1500 rubla kuus. Täiskoormus lapsega, kuni 40 tundi nädalas. Tööülesannete hulka kuulusid ka: igapäevane märgkoristus, lapsele söögitegemine, meie poolt triikimine. Laps kannatab tõsiste allergiate all ning see tõi kaasa täiendavaid probleeme ja kohustusi. Vaatamata palju tagasihoidlikumatele tingimustele, kui ma varem plaanisin, erinesid vestlused potentsiaalsete lapsehoidjatega põhimõtteliselt sellest, mis mul varem oli. Need lapsehoidjad olid tööst huvitatud, pealegi oli see minuga. Need olid need, kes mulle helistasid. Muidu ei erinenud nad ajalehe professionaalsetest naistest. Oli häid ja halbu, oli neid, kes ei olnud tasu või tingimustega rahul, oli neid, kes jäid kõigega rahule ja need sobisid mulle varem. Viimasel juhul lindistasin nende telefoninumbri ja lühikesed kommentaarid meie vestluse kohta. Nimi, vanus, haridus, elukutse, kogemus, oma laste saamine, üldmuljeid. Kaks päeva hiljem vaatasin oma nimekirjad uuesti läbi ja helistasin ainult kolmele lapsehoidjale. Palusin neile tuttavale külla minna: "Kas ma saan seda kohe teha? 15-30 minuti pärast?" Olles käinud lapsehoidjatel kodus (naabermajades), vaadates nende perekondi, dokumente, olin nende usaldusväärsuses palju kindlam kui siis, kui lapsehoidja oleks mulle agentuuri poolt soovitatud. Tulin ootamatult lapsehoidja juurde. Vaevalt, et sellises erakorralises olukorras oleks mõnel petturil olnud aega visiidiks tõsiselt valmistuda. Selle tulemusel veetsime pühapäeva ja esmaspäeva koos valitud lapsehoidjaga (veel kaks olid varuks) ja teisipäeval töötas ta juba ise ja mina läksin tööle. Minu pidev saabumine ootamatutel aegadel andis võimaluse veenduda, et kõik on justkui korras. Tegemist oli kõrgharidusega pensionäriga. Ta elas oma mehega meist üle hoovi. Ta kasvatas üles oma kolm last. Ta töötas meiega aasta. Kõik oli hästi, isegi täiuslik, kui mitte tema abikaasa jaoks, kelle pärast me aasta hiljem lahku läksime. Muide, ma nägin ka oma meest algusest peale. Probleemid tekkisid pärast seda, kui lapsehoidja meile tööle asus.

Aga see oli minu jaoks lihtsam. Sain peamisest aru. Agentuurid paisutavad sihilikult lapsehoidja palka. Nad ootavad mugavaid kliente. Muidugi pole midagi lihtsamat kui suure raha eest lapsehoidja leidmine. Ja jah, teie komisjonitasud on suuremad. Kuigi maailmas elavad uued venelased: aga palkade tõstmine või langetamine on minu isiklik asi ja asjaolude küsimus. Kujutan ette, kui palju kõnesid tuleks, kui näitaksin palgaks näiteks 250 dollarit kuus, nagu alguses plaanisin. Helistasid kindlasti ja kõik kohalikud spetsialistid, keda agentuuri ja ajalehtede kaudu võis leida. Kuid me leiame end raskustega isegi keskklassist. Miks maksta nii palju, kui sulle niikuinii kõik sobib?

Kui ma uut lapsehoidjat otsisin, läksin juba kõhklemata kuulutusi liimima. Et vältida meeletut kõnede arvu, märkisin kuulutuses kohe ära lapse vanuse, lapsehoidja kohustused (sh majapidamistööd) ja palga - 2000 rubla kuus (inflatsioon aastas). Kõnesid oli küllaldaselt, aga tarbetuid vaidlusi näiteks selle üle, et plaanime liiga vähe maksta, enam polnud. Ma ei pidanud sama asja ikka ja jälle kordama. Kes millegagi rahul polnud, lihtsalt ei helistanud. Nende õigus on otsida endale sobivam tööandja. Ja oma sissepääsust leidsime ühe 23-aastase tüdruku, kes meile täiesti sobib.

Esimesest korrast keeldusime tunnitasust. See osutus kasulikuks nii meile (üldiselt võib-olla mitte vähem, aga kõik on etteaimatav) kui ka lapsehoidjale (igakuine garanteeritud sissetulek). Esimese korra kohta pandi kohe paika, et ainult nädala ülempiir ei ole normeeritud ja on reguleeritud, mitte rohkem kui 40 tundi. Aga täna võib kell 3 olla, aga homme 12. Kõik muu nt töö laupäeval - lisatasu eest. Selline kummaline graafik nõudis minu tööd. Kuid see osutus kõige optimaalsemaks, sest hiljem polnud meil kunagi probleeme hilise saabumisega. Kõik kohustused arutati läbi ja pandi kirja. Sellest sügisest alates käib meie laps lasteaias, kuid lapsehoidja töötab endiselt meiega.

Meie lapsehoidjate kõige olulisem pluss on see, et nad olid korralikud naised, mõlemad hindasid oma tööd. Ja seetõttu tegid nad kõik, mida neil paluti, nii nagu neilt paluti. Mis on täpselt see, mida me vajasime. Lapsehoidjatel ei pruugi olla uusimaid tehnikaid, aga nad lugesid ausalt, mida ma küsisin, näitasid kaarte, mängisid mänge, mille jätsin. Ma ei näinud, kuidas nad seda tegid, kuid ma nägin mõju lapsele. Vaatasin, millise tujuga laps õega jääb. Kui aus olla, siis ma ise tegelen lapsega palju vähem. Lapsehoidja-valitseja ühes pudelis, see võib olla hea, aga minu meelest, välja arvatud keelekeskkonda sukeldumise juhud, on see ebamõistlikult kallis. Kui laps suureks sai, viis meie lapsehoidja lapse lihtsalt arendustundidesse.

Väsitav muidugi omaette lapsehoidja otsimine. Nädal aega lakkamatult kõnedele vastamist. Aga agentuuris tuleb ka juhtidega läbi rääkida. Kui aga 3 päevaga korraliku lapsehoidja leidsin, siis ma ei paanitse enam uue otsingu ees. Ma olen rahulik. Tean, et lapsehoidja leitakse nii või teisiti. See peegeldub minu suhetes lapsehoidjatega. Tavalised lapsehoidjad, ei midagi erilist. Ja talutavad puudused ilmnesid aja jooksul muidugi mõlemal. Aga ma võrdlen oma olukorda sõprade olukorraga ja saan aru, et ei mingeid ekstsesse ja alles teine ​​lapsehoidja kahe aasta jooksul väga mõõduka palgaga on omaette hea tulemus.

Edu lapsehoidja otsimisel!

Meie kaasaegse elu tegelikkus on selline, et paljude vanemate ees seisab vastutusrikas ülesanne – palgata oma lapsele lapsehoidja. Pole vahet, kas lähed tööle, vajad õppimiseks vaba aega või vajad aeg-ajalt lapsehoidjat, et kodustes tegemistes puhata. Igal juhul tuleb hea lapsehoidja leidmiseks teha palju pingutusi - vaadata läbi rohkem kui üks profiil, viia läbi rohkem kui üks intervjuu ja oma intuitsioonile toetudes valida kandidaatide seast parim.

Kõige usaldusväärsem viis kvalifitseeritud ja kogenud lapsehoidja palkamiseks on võtta ühendust kodumaise personali värbamisagentuuriga. Valige litsentsi ja kogemustega usaldusväärne agentuur. Esindusega lepingut sõlmides pöörake tähelepanu sellele, millised garantiid teile antakse, millist vastutust kannab agentuur kandidaadi ebaõnnestunud valiku korral, millistel tingimustel asendamine toimub.

Agentuur annab teile üksikasjalikud profiilid taotlejate kohta, kes on agentuuri poolt juba kinnitatud ja on läbinud esialgse valiku. Saate garantii, et lapsehoidja poolt antud sertifikaadid ja dokumendid on ehtsad. Veelgi enam, mõned asutused pakuvad kodupersonali psühholoogilist testimist vaimse tervise ning lapsehoidjate ja guvernantide lastega töötamise võime kohta.

Agentuuris pakuvad nad teile esmalt võimalust otsustada lapsehoidja töögraafiku ja kvalifikatsiooni nõuete üle. Lapsehoidjad tulevad koos majutusega, st. on ööpäevaringselt lapse kõrval, ööpäev ja öö, tunnis lapsehoidjad.

Kõige lihtsam on leida täiskohaga lapsehoidjat, näiteks tööpäeviti 8–5, raskem on lapsehoidjat ebastandardse või ebaregulaarse töögraafiku jaoks. Pealegi, tunnitasu lapsehoidmine on kallim kui täiskoha palk. Lapsehoidja kvalifikatsioon sõltub haridusest, tööstaažist ja töökogemusest. Reeglina eelistatakse kuni aasta vanustele imikutele valida meditsiiniharidusega lapsehoidja ja vanematele lastele pedagoogilise haridusega. Kuigi me soovitame teil sellega mitte jänni jääda ja ennekõike otsida tundlik, kannatlik, korralik naine, kes armastab oma tööd ja lapsi.

Tööülesanded, mida lapsehoidja peab täitma, lepitakse läbi individuaalselt, lähtudes Teie soovidest ja lapsehoidja nõusolekust. Tavaliselt kuuluvad lapsehoidja otseste tööülesannete hulka: päeval lapse eest hoolitsemine, vannitamine, toitmine, lastetoitude valmistamine, lastetoas korra hoidmine, värskes õhus jalutamine, tegevuste ja mängude arendamine, erinevate oskuste juurutamine, raamatute lugemine. , laste saatmine ringidesse ja sektsioonidesse. Kui lapsehoidjalt nõutakse naissoost majapidamistöid, siis sätestage see eelnevalt, sest kõik ei nõustu selliste tingimustega. Tõenäoliselt vajate juba majahoidjat.

Ametikohale kandideerija valiku kestus sõltub teie jaoks seatud prioriteetsete kriteeriumide arvust, teie nõuete ulatusest ja ka tasu proportsionaalsusest, mida olete nõus maksma. Proovige oma soovid selgelt sõnastada, võttes arvesse tegelikkust. Peate mõistma, et kõrgema pedagoogilise hariduse ja teadmistega lapsehoidjat on raske leida võõrkeeled ja nõus ühendama lapsehoidja töö kojamehe kohustustega.

Kui sulle meeldib lapsehoidja, võid ta enda juurde viia katseaeg(olenevalt agentuurist mõnest päevast paari nädalani), et veenduda oma valiku õigsuses. Ja alles pärast seda sõlmitakse leping. Teenused head agentuurid ei ole odavad ja agentuuri kaudu saab lapsehoidja palk keskmisest turust kõrgem. Lapsehoidjat võib proovida leida iseseisvalt, tutvuste kaudu (pole paha variant) või kuulutuste kaudu. Kuid olge valmis, et lapsehoidja otsimine võib venida ja kulutada lisanärve. Olge valvas, hoiduge petturitest, viige esialgne intervjuu läbi neutraalsel territooriumil.

Tööle kandideerides ärge unustage nõuda arstitõendeid ja isikut tõendavaid dokumente, registreerimist ja tööraamat. Ilma psühholoogia tundmise ja peene intuitsioonita on teil juba esimesel vestlusel raske aru saada, milline inimene teie ees on, sest taotleja püüab end näidata. parem pool. Esitage küsimusi, uurige eelmisest töökohast lahkumise põhjust, võimalusel helistage endine tööandja.

Usalda oma intuitsiooni ja varem või hiljem leiad oma ideaalse lapsehoidja.

Paljudel on lapsed, kuid sageli napib aega väikeste nännite eest hoolitsemiseks. Kaasaegsed emad soovivad ühendada äri oma lapse eest hoolitsemisega, kuid see õnnestub vaid vähestel. Õnneks on tänapäeval võimalik selline dilemma lihtsalt lahendada, palgates hea lapsehoidja. Meie artikkel ütleb teile, kust leida kvalifitseeritud spetsialisti, millised on lapsehoidjad ja kui kallid on nende teenused. Nautige lugemist!

Lapse vanus loeb

Spetsialistid on erinevad, seega tuleks kandidaat valida oma lapse vanuse järgi. Tuleb mõista, et lapsehoidja ja lapsehoidja 12-aastasele lapsele on mõnevõrra erinevad. Kaaluge kaasaegsed tüübid spetsialistid täpsemalt:

1. Lapsehoidja-arst

Arstiharidus on lapsehoidja elukutse jaoks tohutu pluss. Imikutele on kõige parem palgata selline spetsialist. Just selles vanuses vajab laps erilist hoolt, hoolitsust käsitsemisel ja steriilsust. Vastsündinu esimestel eluaastatel on füüsiline hooldus esmatähtis. Lapsehoidja koos meditsiiniline haridus jälgib lapse füüsilist tervist. Meditsiinitöötajad on väga ettevaatlikud ja sageli vastutustundlikud. Tuleb mõista, et nende teenuste hind on pisut kõrgem kui tavaliste õpilaste lapsehoidjate hind.

Plussid:

• lapsehoidjad-arstid on korralikud;
• oskab pakkuda beebile mitmeid lisateenuseid: massaaž, süstid jne.

Miinused:

• suhteliselt kõrge hind;
• arstiharidusega spetsialistid hoolitsevad tõenäolisemalt lapse eest kui kasvatavad teda, nii et mõne aja pärast peate otsima asendust.

2. Pensioniealine lapsehoidja

Pensionäridest lapsehoidjad panevad oma töösse südame ja hinge. Reeglina on sellistel spetsialistidel juba oma lapsed või lapselapsed, seega on neil vastav kogemus. Nad teavad, kuidas süüa teha, maja koristada, beebi arendamisega tegeleda. Pensioniealine lapsehoidja külastab hea meelega koos väikese vallatu inimesega kultuuriasutusi, jagab temaga oma kogemusi. Vaba aja olemasolu tõttu on tal võimalik töötada täiskohaga ja vajadusel ka hiljaks jääda. “Pensionil oleva” spetsialisti teenuste hind on suhteliselt madal, kuid see ei sobi enam-vähem täiskasvanud lastele.

Plussid:

• kellel on palju kogemusi;
• kannatlikkust;
• kiindumussuhe lastega.

Miinused:

• vanuse tõttu üsna aeglased;
• kasutavad sageli "vanu" lapsehooldus- ja kasvatusmeetodeid.

3. Õpilased

Niani üliõpilased kõrgemal tasemel õppeasutused neid kutsutakse lapsehoidjateks. Sellisel spetsialistil on reeglina vastav haridus: psühholoogia, pedagoogika või meditsiin. Ta on üsna aktiivne, harjunud initsiatiivi enda kätte võtma. Õpilased ei erine vastutuse poolest, kuigi siin sõltub kõik pigem inimesest endast. Peaksite teadma, et õpilaste lapsehoidmine on tavaliselt ajutine töö, mistõttu olge valmis, et teatud aja jooksul on vaja asendust otsida. Ülikoolide lapsehoidjad võtavad veidi, aga nad ei pruugi õpingute tõttu alati töötada.

Plussid:

• madal teenuste hind.

Miinused:

• suhtumine töösse kui ajutisse sissetulekusse;
• sageli on õpilased vastutustundetud;
• algul on vajalik lapsehoidja pidev jälgimine ja adekvaatsuse kontrollimine.

4. Spetsialistid

Professionaalne lapsehoidja on tavaliselt keskealine naine, kellel on kindel taust töös teiste peredega. Selline spetsialist valis teadlikult see elukutse Seetõttu läheneb see sellele võimalikult tõsiselt ja vastutustundlikult. Ta valdab paljusid arendusvõtteid, oskab last magama panna, võib olla hea sõber igas vanuses beebile.

Plussid:

• kõrgeim vastutustundlikkus;
• tähelepanelikkus;
• tõsine lähenemine tööle;
• sobib igas vanuses lastele.

Miinused:

• teenuste kallid kulud;
• sellist spetsialisti on väga raske leida.

Teeme kokkuvõtte

Seega, enne kui otsite usaldusväärset lapsehoidjat, peaksite arvestama oma lapse vanusega. Imikute jaoks on optimaalne lahendus meditsiinilise hariduse ja vastsündinutega töötamise kogemusega spetsialist. Lapsed vanuses 1 kuni 4 aastat sobivad inimestele, kellel on kõrgharidus pedagoogika erialal või psühholoogid, kes tunnevad hästi lapse arendamise meetodeid. Kui teie laps on vanem kui 5, peaksite leidma lapsehoidja, kes saaks last täielikult koolitada, aidates tal kooliks valmistuda.

Kust ma leian lapsehoidja?

Pärast ülaltoodu lugemist on lihtne aru saada, millist spetsialisti teie laps vajab. Nüüd anname vastuse paljude jaoks põhiküsimusele: kust leida lapsehoidja? Tuleb märkida, et otsinguprotsess on üsna mitmetahuline, nii et proovime lühidalt kaaluda kõiki meetodeid. Õige kandidaadi leidmiseks kasutage mõnda allolevatest meetoditest. Seega on võimalik lapsehoidja leida:

Agentuuri kaudu

Olemas suur hulk agentuurid, kes pakuvad lapsehoidja palkamist teatud tingimused. Väljavaade on üsna ahvatlev, sest arvatakse, et sellistes ettevõtetes kontrollitakse kõiki kandidaate hoolikalt: meditsiiniliste raamatute, varasemate töökohtade soovituste jms olemasolu. Isegi seal psühholoogilised testid kulutama!

Siin sõltub aga kõik konkreetse asutuse aususest: sageli ei nõuta potentsiaalsetelt lapsehoidjatelt midagi peale passi ja arstiraamatu. Enne spetsialisti palkamiseks ettevõtte valimist uurige seda väga hoolikalt. Lugege veebiarvustusi, saate teada, kui kaua ettevõte on tegutsenud.

Agentuuride eeliseks on palgatöötajate asendamise tagamine, kui nad mingil põhjusel ei tule neile pandud tööülesannetega toime. Miinus - kandidaadi valimine maksab teatud summa.

Tuttavate/sõprade/sugulaste kaudu

Hea võimalus on küsida tuttavate, sõprade või sugulaste käest. Ehk aitavad nad leida sobiva kandidaadi, kellest saab hea lapsehoidja. Negatiivne külg on see, et valik jääb väikeseks: tuleb “võtta”, kellele antakse. Muuhulgas on üsna raske luua ametlikke suhteid inimesega, kellega on juba tekkinud mitteametlik olukord.

Otsige reklaamide järgi

Kuulutusi üles panna või tänavalt otsida on halb mõte, sest tänaseks on kõik virtuaalsesse ruumi üle kantud. Kui soovite lapsehoidjat leida, võite tasuta veebisaitidele paigutada mitmeid reklaame. On palju spetsialiste, kes ise otsivad tööandjaid, postitades CV erinevatesse Interneti-teenustesse.

Tutvu saabuvate pakkumistega ja kindlasti leiad endale väärilise kandidaadi!

Muide, ajalehe kaudu on võimalik leida pensionile jäänud lapsehoidja. Pensioniealised inimesed kasutavad harva Interneti võlusid, "vanaaegset viisi", andes reklaame oma linna trükilehtedes.

Kui otsite vanemat kandidaati, kellel on suur töökogemus ja hea suhtumine lastesse, siis pidage seda infot kindlasti meeles.

Mida tuleks telefoni teel arutada?

Otsinguprotsessis peate helistama potentsiaalsetele lapsehoidjatele, seetõttu peate eelnevalt valmistuma ja esitama kandidaadile “õiged” küsimused.

Kõigepealt küsige eelmise töökoha kohta: millised põhjused sundisid spetsialisti sellelt lahkuma, kui kaua ta on töötanud, milliseid tööülesandeid ta varem ja edasi täitis. Esitage kindlasti rida isiklikke küsimusi: milline on vanus, haridus, halvad harjumused või kas isik on abielus. Pärast seda on vaja arutada tulevase lapsehoidja tööülesandeid. Arutage, mida spetsialist peab tegema. Leppige maksmises kokku ja arutage läbi erinevad nüansid (võib-olla rakendate hilinemise korral trahve). Ja kindlasti (!) Küsi kandidaadilt, kuidas ta käitub, kui beebi satub hädaolukorda.

Milliseid omadusi otsida

Pöörake kindlasti tähelepanu kandidaadi iseloomule. Siin on nimekiri omadustest, mis ühel heal lapsehoidjal peaksid olema:

• vastutustundlik lähenemine tööle;
• täpsus;
• armastus laste vastu;
• halbade harjumuste puudumine;
• korralikkus;
• hea kasvatus;
• stressikindlus;
• kiire reaktsioon;
• oskus leida vastastikune keel lastega.

Kaasaegsete lapsehoidjate maksumus

Professionaalsete teenuste maksumus sõltub paljudest teguritest. Võtame aluseks suurlinna lapsehoidjad. Nagu eespool mainitud, sobib beebile meditsiinilise haridusega inimene: tema teenused maksavad 250–350 rubla tunnis. Koolieelik peaks leidma õpetajakandidaadi: sellise spetsialisti esialgne hind on alates 350 rubla tunnis (lapsehoidja, kes pakub teel juhendamisteenust, maksab vähemalt 600 rubla tunnis). Üliõpilase palkamine on odavaim: paljud võtavad alates 180 rubla.

Arvutame ligikaudselt lapsehoidja maksumuse:

1. Täistööhõive. Arvestades kaheksatunnist tööpäeva ja teel oldud aega, on optimaalne palgata lapsehoidja 10 tunniks päevas. Arvestagem minimaalset hinda: hinnaga 180 rubla. ja 22 tööpäeva, peab spetsialist maksma 39 600 rubla kuus. Meditsiini / pedagoogika / psühholoogia valdkonna haridusega inimene vajab 250–300 rubla, seetõttu on tema kuutasu 55 000–66 000 rubla.
2. Osalise tööajaga töötamine. Kui spetsialist töötab osalise tööajaga (tavaliselt 6 tundi päevas), peab ta maksma umbes 200 rubla. Järelikult on lapsehoidja miinimumpalk 26 400 rubla. Töötamine kuni 4 tundi maksab vähemalt 250 rubla. Selgub, et kui inimene külastab last iga päev, maksate 11 000 rubla. igakuine.

Lapsehoidja kahele

Kahe lapse hoidja maksab 50% rohkem. Spetsialisti miinimumpalk on vähemalt 55 000 rubla. Seega, mida suurem on hoolitsemist vajavate laste arv, seda suurem on töötaja sissetulek.

Järeldus

Eespool tutvusite lapsehoidja leidmise viisidega, mõistsite, millised omadused tal peaksid olema. Kandidaadi valimisel kuulake kindlasti oma südant, sest inimene, kes teile alguses ei meeldinud, ei täida tõenäoliselt tööülesandeid kvaliteetselt. Soovime teile siiralt edu otsingutes! Loodame, et leiate endale väärilise lapsehoidja, kes, kuigi lühiajaliselt, asendab vanema last!