Juhtimismõtlemise ajalugu Loeng. Marshev V. Ajalugu juhtimise mõte. Indiaanlased on rikastanud maailma tavasid ja leiab töötades teavet, moodustades avaliku arvamuse, et tõhusalt hallata projekte, luues personali aparatuuri,
Globaalne majandus ja rahandus
1.2. Managementide mõtlemise areng: makromajanduslikust manustamisest mikrojuhtimisega
Macromegradment - riigi omandiskontroll,
Mikroloogia - ettevõtte juhtimine,
Ettevõte, organisatsioon.
Kuni XIX-XX sajanditeni. Haldaja mõtted B.
Peamiselt välja töötatud ja paranenud
Nagu makro-juhtimine.
Nimed ja kirjalikud mälestusmärgid, mille eest saab hinnata avaliku halduse arengut:
Broneeri "Potshotep õpetamine" (iidse Egiptus, XX sajand. BC. E.),Saalomon (Iisrael, X in. Bc),
Konfutsius (Hiina, VI-V-sajandid. BC),
Treatise "arthasester" cautyylia (iidne India, VI - III sajandid. BC. ER),
Chammurapi seadused (iidne Babülon, XVIII sajandi BC. E.),
Nebukadnetzoneri II (iidne Babülon, 605-562 eKr. E.),
Socrates (iidse Kreeka, (469-399 eKr. E.),
Platon (427-347 eKr. E.),
Xenophon (430-354 eKr. E.)
Diocletian (Rooma impeerium, 243-316),
Nikcoto Makivelli (Itaalia, 1469-1527),
Peter I (Venemaa, 1672-1725),
Ivan Tikhonovich Posochkov (Venemaa, 1652-1726),
Mihhail Mihailovich Speronsky (Venemaa, 1772-1839),
Adam Smith (Ühendkuningriik, 1723-1790),
Robert Owen (Šotimaa, 1771-1858),
Sergei Julievich Witte (Venemaa, 1849-1915),
Max Weber (Saksamaa, 1864-1920). Paralleelselt mõistmisega
Riigiosakond läks
Juhtimispraktika moodustamine
sõjavägi, usuline,
Ehitus, majanduslik
protsessid. Terase juhtimise esimesed küsimused
Vana-egiptlaste lahendamine.
Nad mõistsid vajadust
Inimeste keskendunud organisatsioon
Planeerimine, tulemuste kontroll.
See oli seotud ehitusega.
Püramiidid, kus kasutatakse tööjõudu
Palju inimesi. Babüloonia kuningas Hammurapi (1792
-1750 BC) loodud seaduste kogumi
Riikide juhtimine, välja töötatud
Oma juhtimisstiili
Paigaldatud õigusnormid
Miinimumpalga määratlused
tasud. Assüüria kuningas Nebukadnetsar II
(604-562 BC) välja töötatud ja edukalt
Kontrollisüsteem kasutas
Tekstiiliettevõtted I.
Graanid. Tema tööriist oli
Märgistatud mitmevärvilised märgised
Toorainete partei igapäevased laekumised. see
lubatud määrata ja kontrollida
Nende asukoha ajastus tootmises või
ladu. Hindamatu allikas juhtimise elu õppimiseks
Vana Palestiin on Piibel, mis kajastas
Mütoloogiline vorm ajaloo elu iidse juutide ja teiste
Palestiina rahvaste (XV sajandi kohta BC). Eriline tähtsus
Piibel juhtimise ideede valgustuse aspektis ei ole piiratud
Ettekanne mõtete juhtkonna moodustatud
Suhteliselt väikesed Iisraeli-juudi territooriumid.
Piibel toetas selget organisatsiooni ja hierarhiat
Riigi juhtimine. Kõrgeim tase selles skeemis pidi olema
Kõrgeima võimsuse koostamiseks määratleb see peamise
Nõuded kuningale tippjuhtkonnale
riik
Esiteks pidi kuningas esindama põlisrahvastiku
riigid.
Teiseks täheldati kuninga enesehinnangu vastuvõetamatust,
Kasutage neid isikliku rikastamise võimu.
Kolmandaks esitati kuningale kõrged moraal
Nõuded. Juhtimises hindas Piibel eriti tarkust,
Mõtlemine ja kehtivus.
Inimeste huvide kaitsmine, Piibel hukka mõistis Piiblit
Võimu kuritarvitamine ja kasutamise vastu võitlemine
Juhtimislik tõde isikliku rikastamise jaoks
Bribes'i juhtimise vastuolu idee, \\ t
Ebaseaduslikud kingitused, sepatsid, omastamine.
Kõigi Jumala eesmärgi keskele ja kaaluma, et kõik võimu
Jumalalt on Piibel otsustavam kui paljud iidsed allikad
Vajalik vaieldamatu alluvus
Haldamine, võimsuse juhtimise asutuse saavutamine
distsipliinid, alluva range täitmine,
Juhised, nende retseptid, kes on asutuse, kes reeglid
Kes teeb otsuseid ja suunab inimeste tegevust. Hiina teadlane San TSU tema
töö "Art of War" (500 g
BC) näitas vajadust
Organisatsiooni hierarhiline struktuur, \\ t
Personali planeerimine, organisatsioon
Inimestevahelised sidemed. Oluline majanduse mõtlemise ajaloo jaoks
Vana Hiina Konfutsiuse otsus (Kun Fu-Tzu) (551-479.
Bc er). Konfutsius uskus, et tööjõud suurendab rikkust ja
inimesed ja suveräänsed, keda toetab talupoja kogukond ja
Patriarhaalne perekond.
Patriarhaalsete peresuhete reguleerimine -
Sotsiaalse süsteemi stabiilsuse alusel. Võimsus peab
hoolitseda rikkuse ühtse jaotuse eest,
Põllumajandusliku töö reguleerimine, piiramine
Inimeste maksud ja moraalne parandamine. Eetiline
Konfutsiuse poolt välja kuulutatud normid aitasid kaasa
patriarhaalse perekonna ja okaspuude klanni tugevdamine ja koos
Hiina avaliku hoonega. Vana-Kreeka filosoof
Socrates (469-399 eKr) annab
Mõistmise juhtimine AS
Inimese eriline valdkond
Tegevused. See
Pärast ülesannete analüüsimist
Hea tööstus
Kaupmees, ülem,
näitas, et sisuliselt nad
Sama.
Peamine ülesanne on
Paigutage õige
mees õiges kohas ja
saama
Tema juhised.
Seega Socrates
Sõnastati OB idee.
universaalne iseloom
Kontroll. Platon (424-347 eKr.)
See on mudeli looja
Ideaalne riik. Dialoogides
"Riik" ja "seadused"
püüab kaotada võitlus klasside ja
Vara ebavõrdsus
Selge ühiskonnajaotus
kodanike ülesanded vastavalt nende
Võimalused: filosoofid ja sõdalased
moodustavad juhtseadme,
maaomanikud, käsitöölised ja
Kaupmehed on hõivatud talus, orjad
Tehke rasket tööd. Era-
Kinnisvara on hukka mõistetud, kõik
kuulub riigile, mis tahes
Isiklik vara ületab
miinimumini määrama
võtab ära. Kodanike vabadus järsult
Limited, rasked seadused. Perekond -
riigi kontrolli all
Määrab laste abielu ja sündi.
Sisuliselt loodud Platon loodud mudel
Riigi primitiivne
kommunism. See on üks esimesi
Utopia. Vana-Kreeka filosoof plaat
(427-347 BC) esimest korda ajaloos
väljendas teaduslikke ideid eraldamise kohta
Töö. Ta märkis, et mees ei ole
Samal ajal on vaja töötada
Kivi ja rauast ja puidust, nii edasi.
õnnestub kõikjal, kus tal pole
Võimalused. Aristotelese (384-322 eKr. E.) -
Suurim mõtleja antiikajast
Püüdis uurida
Majandusseadused kaasaegsed
Ta on Kreeka. "Poliitikas" ja
"Nikomakhova eetika" leidis ta
Riigi seadistus, määratledes
Perekond.
Riigi olemus on soov
Universaalne hea. See peab
Klasside ületamine
Vastandid, orienteeritud
"Keskmine" kodanik, see tähendab,
Veski orjaomanik. See
kaitses loomuliku huve
Slaveholding majandus.
Associated Fenomena Fenomena kaalutakse
Looduslik ja omistas need
majandus, st Art
Hüvitiste omandamine
väärtus. Orgary peeti
Looduslik isegi silmapaistev
filosoofid, nagu Aristoteles,
Ja ori on rääkimisvahend. Juhtimisvaadete kaalumisel
Antiik mõtlejad vajavad kõigepealt
Pöörake tähelepanu antiikse kontrastsusele
Majandus Aasiast.
Kui Aasia ühiskond oli võimas
(despootiline), siis antiik oli
Demokraatlik, ehkki orjaomandis. Sisse
iidne majandus on palju pikem
kui Aasial oli eraomand ja
Kauba ja sularaha suhted. Vana sajandil paljud mõtlejad
Püüdis vastata küsimusele: mida
Liigutab inimesi, muudab need aktiivseks? Hilise keskaja periood
Esitati üksnes
Huvitavad tööd Niccolo
Machiavelli (1469-1527), tema
Peamised tööd on "suveräänne",
"Liibüa kirjavahetus kümme." Nendes
Autor analüüsib stiili
Käsiraamatud, suhted
Juhid ja alluvad.
N. Makiavelli maailmavaade
Tingimustes
feodaalne killustumine
Itaalia, peamine põhjus
Ta pidas tugeva puudumise
tsentraliseeritud võimsus.
Seetõttu peamine
Kontseptsiooni teooria
Riigihaldus
Märkis tugevat
Piiramatu võimsus
Põhineb
Absoluutne alluvus.
Paljude aastate jooksul ei nõustunud ta
kritiseeriti. Kuid XX sajandil. Peegeldusteks N. Makiavelli oli uus
Suurenenud huvi, tema töö osutus nõudluseks, sealhulgas
sealhulgas juhtimisspetsialistid. Tema terase teosed
Arvestades algse ideede allikatena
Praktiline juhtimissüsteem.
Eraldada viis põhimõtet Machiavelli, mis
mõjutas juhtkonna arengut:
1) asutus või Leaderi võimsus on juurdunud
toetada toetajaid;
2) alluvad peaksid teadma, mida nad võivad oodata
tema juht ja mõista, mida ta ootab neist;
3) juht peab olema tahe ellu jääda;
4) Leader on alati tarkuse ja õigluse valim
nende toetajate jaoks;
5) võimsuse ühtsuse põhimõte. Itaalia poliitiline
Mõtleja Niccolo Makiavelli sisse
Tema raamat "Põhjendus" (1513)
kaitses võimsuse ühtsuse põhimõtet:
"Parem usaldada ekspeditsiooni ühele
Mees tavaline võimeid kui
Kaks inimest, isegi kui neil on
Tasumata omadused I.
samaväärsed võimed. " Makiavelli panus ajaloosse, teoorias ja praktikasse
Juhtkond on suur. Ta oli üks esimesi põhjendatud
Kodanikuühiskonna mõiste ja kohaldas mõistet
"Riik" oma kaasaegses tähenduses -
Ettevõtte poliitilise korralduse nimetused. Sisse
Mõned machijavelli on
Võimu ja juhtimise teooriate asutaja ja
Ka otsuste tegemise teooria.
Teoreetika viitavad Machiavelli asutusele
Bürokraatia (M. Deber, R.Mikhels), korruptsioon
(A.Bonadeo), poliitiline juhtkond ja prestiiž
ametiasutused (S.hantington), "Post-Industrial Society" ja
Poliitiline prognoosimine (D. Bell, Kan, E.Viner),
Tema ideedel moodustasid paljud teaduslikud
Juhised (sotsioloogia, poliitiline teadus, eliit ja
Mn. Dr.).
Kahtlemata on Makiavelli arv oluline
Asetage juhtkonna mõtlemise ajaloos. XV-XVII sajandites. Euroopas on olnud sügav muutus. Nad olid seotud
riigipöörde riigi teadvuses ja kapitali esialgne kogunemine, \\ t
Kapitalismi eelajalugu.
Feodalismi kriitika oli suunatud peamiselt katoliku vastu
Kirikud. Reformatsiooni teoreetikud (Martin Luther, Jean Calvin) kasutatud ideed
Esialgne kristlus kodanikuettevõtjate põhjendamiseks.
Reformatsioon moodustas majanduslik eetika, välja arvatud eetika
Katoliku kristlus.
Millised on need uued inimkäitumise normid ja nende vaheliste suhete olemus?
See on ausus, mõõdukus, säästlik, esiplaan; Hea teha
Tema töö ja selle kulul, rikas, kulud ei tohiks kunagi ületada tulu;
Raha peaks alati olema ringluses ja tulu; Vältige kahtlemata
Tehingud ja põhjendamatu risk, mis põhineb kaine arvutamisel.
Uus tüüpi ärimees on moodustatud -
Aktiivne, ettevõtlik, kalduda,
Praegune partnerite valikul, kuid julge ja julge ja
Valmis mõistliku riskiga minema.
Mormatsiooni ideoloogia aitas kaasa moodustamisele
Protestantism, suures osas ettemääratud baas
Kaasaegne kapitalism ja Ameerika Ühendriikide teaduslik juhtimine
Lääne-Euroopa. Merkantilism on üks esimesi teaduslikku
Majandusliku maailmavaateid, peamine
kelle esindajaid peeti William Stafford
(1554-1612), Thomas Man (1571-1641), Antoine de
Monkeren (1575-1621).
Merkantilism on majanduspoliitika,
eesmärk on luua tugev
Tsentraliseeritud riigid peaksid
Anda riikliku kaubanduse kapitali
soodsad tingimused selle arengu tõttu
Raha sissevool välismaalt.
Mercantilismi ideoloogia: rikkuse olemus
Väljendage väärismetalle; töötootjad
Ainult nendes tootmissektorites, mis töötavad
eksport; Riik peaks soodustama eksporti
Esitage monopolid kodumaistele kaupmeestele ja
vältida konkurentsi; Vaja on rahvastiku kasvu
Säilitada madal palk ja
Kasumi kõrge tase. Inglise Thomas Hobbs (B1651) ja tema
Compleriot James Stewart (sisse
1767) tõestas, et peamine motiiv
Inimese käitumine on
Lihtsalt soovi korral. Teine inglane jeremija
Bentam raamatus "Põhimõtete tutvustus
Moraal ja õigusaktid "
Mis on inimese motiivid
Kasutamine ja rahulolu. Suur inglise majandusteadlane Adam
Smith oma töös "Teadusuuringud
Rahvaste rikkuse olemus ja põhjused "
(1776) sõnastas idee
"Majandusmees", peamine
Mille eesmärk on soov
Rikastamine ja isikliku rahulolu
Vajadusi. Edasised uuringud
tõstatatud keskajal
näitas, et ainult rikastamine
Umbes 12% inimestest püüavad ja au
- Peaaegu 40%. Niisiis, paralleelselt mõistmisega
valitsus tuli moodustamisele
Sõjalise juhtimise tavad, usulised,
Ehitus, majanduslikud protsessid.
Slim teadmiste süsteem ja
Kontrolli kuritarvitamine hakkas välja andma ainult
XIX sajandil ja teaduse lõplik moodustamine
See juhtus kahekümnendal sajandil valiku ajal
Juhid (juhid) sõltumatu
Sotsiaalne kiht ja sisselülitamine
domineeriv klass. Alates XIX sajandist valitses praktiline
Katsed juhtimise valdkonnas.
Nad aitasid kindlaks teha:
Standardid arendamise ja tasustamise;
seadmete optimaalne kiirus;
Toote tootmismahud;
Organisatsiooni parandamine
tootmine ja tööjõud. Inglise ettevõtja Richard
Arkrait (1780), leiutaja
ketrusmasin, pakkus ideid
Masinate ja personali koordineerimine, \\ t
Seadmete planeerimine,
Distsipliini pakkumine (Sissejuhatus
karistused). Üks esimesi autoreid
Teaduslik juhtimine võib olla
Tunnista suur humanist
ja reformija Roberta
Owen (1771-1856).
Inglise teadlane I.
Manager mitu
Tekstiili tehased
Robert Owen "Apellatsioonkaebuses
juhtidele
Toodab "(1813)
esitage idee, et
juhid järgivad
maksma nii palju tähelepanu
"Live mehhanismid"
(Töötajad), kui palju
"Mitteresidendist auto." 1800-1828 Owen edukalt läbi peamise
Töötajate pakkumise sotsiaalne katse
Mugav eluase, töötingimuste parandamine, elu ja
Puhkus, võrgupoede loomine töötajatele,
Kaudud olulised kaubad
Taskukohased hinnad.
See ei olnud lihtsalt heategevus, vaid tõi
Majanduslik mõju - tootlikkuse suurendamine
Töö. Owen esimene maailmas rakendab meetodeid tehases
moraalne stiimul.
Erinevate värvide töölindid masinatele:
Red - transiit, roheline - normide täitmine,
Kollane - mahajäänud mahajäänud, ta saavutas ilma palkade suurendamata
Tasud ilma tehniliste parandusteta ja mitte
kasutavad ohtusid, et reeglid ületati
Peaaegu kõik töötajad (peaaegu kõik masinad
Seal olid punased lindid). Owen eksperimendid
Praktika töötas sotsiaalse idee idee
Partnerlused, mis muutusid laialdaseks
Embed läände poole poole
sajandil.
Aga ta ületas oma aega
nii palju, mis lükati tagasi
XIX sajandi alguse ühiskond. ja ennustatakse
unustus. American Eli Whitney, kuulus
Puuvilla leiutajana
Masinad ja konveierid (1820)
Praktika rakendas oma ideed
Standardimine, kvaliteedikontroll ja
eitas kontrollitavuse normi. Oluline samm arendamisel
Juhtkonna teooriad ja tavad
Tegi esimese leiutaja
arvutusmasin
Charles Babbage (1792-1871).
Raamatus "Säästmisel
Materjalid ja seadmed »
(1828) Ta sõnastas
Deklareerimise kontseptsioon
Füüsiline ja vaimne
Töö oli nimekiri
Positiivsed hetked
Spetsialiseerumine, uuritud kulud
tööaeg erinevatele
Töötatud toimingud
Lisatasu maksesüsteem
Töö. C. Babbage sai oluliseks jooniseks
Management palju varem kui Frederick
Taylor. On enamasti tehniliselt
orienteeritud juht, nagu kõik tema
Kaasaegsed, Ch. Babbage loodud ja rakendatud
Mitmed tehnoloogilised uuendused, mis aitasid
Inimpüüdlused. Tänu sellele võttis ta
Korralik koht uuringu ajaloos
operatsioonide ja teaduse juhtimine. Ta töötas välja I.
Taotles juhtkonna teadusliku lähenemisviisi
Peab varem teadusliku osakonna ajastu
Ameerika.
Teaduslikud tooted C. Babbja
Fenomenaalne. Ta näitas esimest korda
Maailm on automaatne kalkulaator, oma
"Erinev masin" 1822. aastal -
Digital andmetöötlus eelkäija
autod. Arvuti kontseptsioonis, Ch. Babbij
Seal olid kõik kaasaegse põhielemendid
mudelid. Tal oli varu või seade
Mälu, aritmeetiline üksus, väline
Mälu hoidja ja tingimuslikud muundurid.
C. Babbage loodud mänguprogrammid
teie arvuti, mis sai
kaasaegse mängu eelkäijad
Ärimeetodid. Arvuti Ch. Babbija mitte
sai kaubanduslikuks tegelikuks reaalsuseks. Rohkem kui sada aastat
Arvuti C. Babbida kontseptsioon jäi jäi
taotlemata, oodates elektroonilise arengu arengut
tehnoloogiad.
Eristav
Masin Ch. Bebadja Andrew JURA (1778-1851) -
Inglise keemik ja majandusteadlane
- raamatus "Filosoofia
Factory "(1835) Põhjendatud
Idea mehhaniseerimine
Avatud tootmine
eelised
I osade vahetatavus I.
Reguleerimisala
tootmine.
Kõigepealt näitas seda
Kasvu tingimused on suured
Tööstus esineb
Edasine süvendamine
Tööjaotus, lammutamine
tootmisprotsess
komponendid,
Taotluse esitamine
Teadus tootmises.
1.2. Lääne-ajaloolised koolid ja teadusliku juhtimise lähenemisviisid kahekümnendal sajandil.
Teaduskoolid:1. ratsionaalne kool (teaduslik kool
Juhtimine) - 1885-1920
2. Haldus (klassikaline) kool -1900
-1950
3. Inimsuhete kool - 1930-1950.
4. Käitumisvastased mõisted - 1950-1988. Lähenemisviisid
Protsess
(XX teine \u200b\u200bkümnend
sajandi)
Süsteemne
(kahekümnenda sajandi keskel)
Kvantitatiivne
(1950)
Situatsioon
(20. aasta sajandi 60. aasta)
Lähenemise sisu
Suuna asutaja A. Fayol. Lähenemise järgi
Juhtimine esitatakse pideva kujul
Protsess või tsükkel. Tema sihtasutus koosneb
Põhifunktsioonid: planeerimine, organisatsioon,
Motivatsioon ja juhtimine.
Peab organisatsiooni avatud süsteemi,
suheldes väliskeskkonnaga. Sisemine
Keskmine andmekandja sisaldab allsüsteemi elemente: rajoonid,
Tehnoloogiad, juhtimistasemed jne
Seotud täpsete teaduste arendamisega. Arvutid,
Matemaatika saavutused, füüsika on muutunud aktiivseks
Kasutatakse juhtimises. Disain
Virtuaalsete ressursside jaotamise mudelid,
Varude haldamine, hooldus, strateegiline
planeerimine jne
Lähenemise toetajad soovitavad valida
Juhtimismeetodid, võttes arvesse olukorda ja tegureid
Keskmine. Meetod on tõhusam, mis vastab
Praegused asjaolud.
Peamised tegurid, mis mõjutavad XX sajandi teaduslike koolide kujundamist ja arendamist.
DomineerivTegurid I Pool
Kahekümnendal sajandil
Teadusliku tähtsusega
kool
Management OT
Vara
Suurte organisatsioonide kasv
Teaduse arendamine inimese kohta
Täpsete teaduste väljatöötamine
Turuavaldus
suhe
I.
Ehituse põhimõtted
Organisatsioonid
Tööjaotus,
Funktsioonid ja vastutus Domineerivad tegurid II
pool kahekümnendal sajandil - algus
Teaduskoolide orientatsioon
Revolutsioonilised muutused B.
tehnoloogia
Raskusaste ja kõrge kvaliteediga
Tooted
Tootmise globaliseerumine I.
Turgudel
Infotehnoloogia
Tarbijate kollektor
Nõudma
Arengu ebakindluse kasvu ja
Riskinvesteeringud
Süsteemide lähenemisviis Juhtima
Organisatsiooniline potentsiaal I.
Kultuur
Käitumisviisi
Turustamine
Reengineering
Siseturu mõiste
Institutsioonide teooria I.
Institutsioonilised muudatused
Alliance'i teooria
Sotsiaalsete eesmärkide prioriteet ja
Areng
I. Ratsionistlik kool (teadusliku juhtimise kool)
1885-1920. Kooli esindajad:F. Tyalor, F.Gilbert, Gang, Mimirson. Ameerika insener
Teadusliku asutaja
Tööorganisatsioon
F.TEALLOR (1856 - 1915)
Seda peetakse asutajaks
Teaduslik juhtimine.
Teie seisukohad selles
ala, mida ta kirjeldas
Raamatud "Juhtimine
Ettevõte "(1903) ja
"Teadusliku põhimõtted
Juhtimine "(1911). Teaduslik juhtimine on välja töötatud
Neli valdkonda:
tööjõu töötamine;
juhtide roll;
valiku- ja koolituspersonal;
Tasu ja stimuleerimine. F. Taylor lõi range teadusliku süsteemi
Saadud tööjõu juhtimine
Jaotumine paljudes riikides kuni 1970. aastateni.
Selle süsteemi elemendid olid:
Tootmise ratsionaalne organisatsioon
protsess;
Aja lugemise aja korraldamine
Tootmisoperatsioonid (Taylor kulutatud kümneid
Tuhanded katsed);
Tootmisstandardite arvutamine;
Diferentseeritud maksesüsteem;
tihe juhtimine;
Maksimaalne spetsialiseerumine;
Juhtide ja töötajate tiheda koostoime. Taylori seisukohad olid liiga
Tehnokraatlikud ja põhjustatud protestid
Töötajate ja ettevõtjate puhul. Ta ja tema järgijad (jõugu,
F.Gilbert, E.imon) loetakse
Ratsionaalsete esindajate esindajad
Teadusliku juhtimise koolid, Sihtasutus
mis oli funktsionaalne
lähenemine organisatsioonile
peetakse midagi, mis koosneb
Sõltumatud elementidest
(Integreeritud lähenemisviis ei olnud
Organisatsioonid). Niisiis peetakse toetust mitte ainult
Eraldi toimingud, aga ka tööjõud
Protsess tervikuna. Ta mõtles
Inimfaktori peamine
liikumapanev jõud tootmine ja
väitis, et peamine tähelepanu
vajadust maksta töötajate koolitust
Ajakulude vähendamise eesmärk
Töö. Tööoperatsioonid F. Gilbert õppis
Kaamera ja mikrohronomeetri kasutamine. See
kirjeldatud 17 peamist liikumist käepideme ja
näitas tarbetuid operatsioone ühe või
Muu tootmisprotsess
(näiteks telliste virnastamiseks
Soovitan 4 liikumist eelmise asemel
18, mis kasvas 50%
MASONi tööjõu tootlikkus). See on uudishimulik, et selle kasutamine
Meetodid Gilbert otsis igapäevaelus. See
avastas, et kinnitus
ülaltoodud vesti nupud kulutatakse
7 sekundit. Üles on vaid 3 sekundit.
Kasutades samal ajal kahte raseerijat,
Ta lõi raseerimisperioodi 44 sekundit, kuid
Kaotatud 2 min., Sidemete kehtestamine
Kärped. Harrington Emerson (1853-1931)
Erialade oli insenerliige, ettevõtja.
Emerson tegi tohutu panuse
Juhtimise arendamine. Ta uskus seda
Õige kontrolliga
Tootlikkus on võimalik
saavutada kõrgeimad tulemused
madalaima hinnaga.
Stressirohke ja raske töö saab
aidata saavutada häid tulemusi
ainult ebanormaalsetes tingimustes
Töö. Emerson märkis seda
Tööjõu tootlikkus I.
Pinge on üsna erinev
Mõisted. Kui töötaja on stressirohke
töötab, siis tähendab see, et ta
Lööb maksimaalse võimaliku
jõupingutusi. Ja tööle
Tootlikkus, peate rakendama
Väikseimad jõupingutused. Ja
Juhtkonna eesmärk on lihtsalt
Jõupingutuste minimeerimine ja maksimeerimine
Tulemused. Oma raamatus "12 põhimõtteid
Performance »(1913) Emerson
näitas peamisi postulaate
mida saab palju parandada
tööjõu tõhusus.
See töö on tuntud kogu maailmas.
Kuid selle uurimine, peate meeles pidama
et G. Emerson töötas tema raskustes
Teine ajastu, täiesti sõbraga
Sotsiaalne ja majanduslik tase
Ühiskonna areng.
G.Eirssoni juhtimise tõhususe põhimõtted
G. Emerson eraldas 12 põhilised tulemuslikkuse põhimõtted:1) Selged eesmärgid.
Töötavad meeskonnas ja töö tegemine, see on vajalik
Igal inimesel oli täpsed eesmärgid ja eesmärgid. See aitab
Tee töö hästi koordineeritud ja vältides erinevaid probleeme ja ebaõnnestumisi tööl.
2) tervet mõistust.
Pea peab kõrvaldama oma töö kõik emotsioonid, peavad
uurida ja analüüsida tootmisprotsessi ainult seisukohast
tähendus. See aitab teha õigeid järeldusi ja arendada
Edasiste meetmete väljavaated.
3) pädev konsultatsioon.
Kehtivad ja pädevad nõuanded kõikidele küsimustele
tootmis- ja juhtimisprotsessis. Ainus asi tegelikult
Pädev arvamus on kollegiaalne arvamus.
4) distsipliini ja tellimuse.
Kõik tootmisprotsessi osalised peavad järgima järjekorda ja
kinni kehtestatud eeskirjadele.
5) õiglane suhtumine personali.
Iga juht peab oma töötajatega õigustatult seotud
Ärge eraldage kedagi, vaid ka mitte keegi. 6) Raamatupidamine.
See põhimõte võimaldab pea saada kõik vajalikud ja
Maksimaalne täielik teave selle töötajate ja protsessi kohta
Tootmine, mis võimaldab teil teha otsuseid kiiresti.
7) lähetamine.
Tänu sellele põhimõttele suudab pea selgelt ja kiiresti hallata
ja koordineerige kõike tööd töörühm.
8) standardid ja ajakavad.
Selle põhimõtte rakendamine saate eraldada kõik tootmise puudused
Protsess ja minimeerivad kõik nende puuduste tekitatud kahju.
9) töötingimuste normaliseerimine.
Töötaja jaoks tuleb luua sellised töötingimused ettevõttes,
Milline tulemus selle tegevusest on maksimaalne.
10) Hammustoimingud.
Selle põhimõttega on vaja vajalikku aega.
Iga operatsiooni puhul ja nende täitmise järjestus.
11) Kirjalikud standardjuhised.
Tootmis peab olema kirjalikult kättesaadav
Juhised ja eeskirjad erinevate teoste läbiviimise korra kohta.
12) Performance'i tasu.
Selle põhimõtte osana on kindlaks tehtud, et iga töötaja vajab
Julgustada hästi tehtud tööd, siis tema töö tulemuslikkust
See kasvab pidevalt. Praegu põhimõtted
Suurenenud tootlikkus
Emerson on väga edukalt rakendatud
Tööstuse ja tootmise kohta
Ettevõtted. Need põhimõtted on juba palju
aastat kasutatakse juhtiv
Juhid suurendavad
Tööhõive töötajate. Piiramine
ratsionaarne kool
(eesmärk on õppida
tootmisosa) oli
Esindajate ületamine
klassikaline suund.
II. Halduslik (klassikaline) kool
1900-1950. Kooli esindajad(A. FALE, L.UURVIK, FORD, P. DODRUKER,
M. DEER, A.K GASTEV, P.M. Jergendid ja
Dr.).
Limitful Taylorism oli
Esindajate ületamine
klassikaline suund. A. Fayol oli juht
40 aastat suurt kaevandamist
Kolombo, mis
Ta juhtis rahalise kokkuvarisemise perioodil,
ja jäänud ajal, mil ta
okupeeritud maailma juhtiv positsioon. Esimene artikkel A. Fyoli poolt pühendatud
Haldusteooria jõudis
1900 ja raamat "Üldine tööstus
Administration "1916. aastal Selle objekt
Huvid olid organisatsioon tervikuna ja
Kontrolliprotsessid. Ta uskus, et iga ettevõte tegeleb:
1) tootmine;
2) kaubandus (ost
tootmis- ja turundustooted);
3) Rahandus (atraktsioon, säilitamine ja
Raha kasutamine);
4) Raamatupidamine (staatilised tähelepanekud, varude,
Tasakaalu koostamine);
5) Kindlustus (elu, isiksus ja vara
inimestest);
6) Haldamine (mõju pakkumine
alluvad).
Kontrollfunktsioonid
Iga suuna vajadusteJuhtimine, mis sisaldab
Planeerimise protsessid, organisatsioon,
Koordineerimine, kontroll, motivatsioon. Kõik need osapooled vastavalt A. Fyolile,
vajaliku juhtimise vastavalt
Järgmised 14 põhimõtteid.
1. tööjaotus (mahu suurendamiseks ja
parandada tootmise kvaliteeti);
2. Võimsus - vastutus ("Power on
õigus anda tellimusi ja sundida sundimist
Ometi ... võim ei ole ette nähtud ilma
vastutus, s.t. Ilma sanktsioonita - auhinnad või punktsioonid,
kaasas oma tegevusi ... kus see toimib
Võimsus, tekib ja vastutab ... ";
3. Distsipliini (see kuulekus, hoolsus, viisil
Hoia ennast, välismärgid austus; tema
tase sõltub täielikult peaosast); 4. Unfyoration'i ühtsus ("õige
ainult üks boss annab tellimuse ... ");
5. Käsitsi ühtsus (s.o üks juht ja
Üks programm toimingute kombinatsiooni jaoks,
ühe ja eesmärgi saavutamine);
6. Erahuvide esitamine jagatud (huvid)
Töötajaid ei tohiks panna
Ettevõtted, aga nende erinevuse tõttu
Järelevaataja peab olema koordineeritud);
7. Töötasu töötasu (tehtud makse
Töö peab olema õiglane ja võimaluse korral
rahuldada nii tööandja kui ka töötajate);
8. Tsentraliseerimine (juhendaja on vaja leida
Kõige soodsam kraad
tsentraliseerimine; 9. Hierarhia (s.o mitmeid kõrgemaid seisukohti alates madalamast ja
lõpeb tippu;
10. Tellimus (üldtuntud materjali järjekorra valem valem:
Teatud koht iga asja ja iga asja ise
koht; Sotsiaalne valem on sarnane: kindel
koht iga inimese ja iga näo jaoks oma kohale);
11. Õiglus (Fayol, see kombinatsioon
heatahtlikkus õiglusega);
12. Personali püsivus (personali voolu
on samal ajal halva riigi põhjus ja tagajärg
asjade. Sellegipoolest on koostise muutus vältimatu: vanus, haigus,
Surm rikub sotsiaalse hariduse koosseisu ... põhimõte
Töötava personalil on oma meede ...);
13. algatus (s.o võimalus luua ja rakendada
plaan);
14. Ühtsuse personal. ("Ära jaga personali ...
Jagage vaenuliku jõud, et neid nõrgendada - juhtum
osav; Aga jagada oma tugevust ettevõttes on raske
viga); Järgija A. Fieriol
oli tema üliõpilane Lindel
URVIK (1891-1983) -
Inglise teadlane
Süstemaatika ideed
haldus- ja
Kõik klassikalised kooli
juhtimine.
1946. aastal avaldati raamat
"Põhitõed
Haldamine ", kus
esitama üldise põhimõtte
Eesmärgid kõigis teemadel
Tegevused, mis
See on nende alus
koostöö.
Ametliku organisatsiooni loomise põhimõtted L. URVIKA
1. Inimeste struktuuri järgimine. Kõigepealt vaja üksikasjalikultTöötada välja struktuur ja seejärel "selle all" spetsialistide valimiseks
Suurim ulatus struktuuri nõuetele.
2. spetsiaalsete üldiste töötajate loomine. Töötajad arenevad
Soovitused pea. "Üldine" peakorteri tavasid
pea ja nende ülekande alluvate tellimused, praeguse kontroll
Töö ja abi pea kooskõlastamisel
Töötajate spetsialistid. Peakorter kõrvaldab väikeste asjade pea
Haldustegevus, mis esitab selle võimaluse kasutada
juhtida laiemas ulatuses ja keskenduda kõige olulisemale
asjade.
3. Õiguste ja kohustuste võrdlemine. Pärast vastutust
Üle kantakse peale, see tuleb edastada proportsionaalne sellele
võimsus.
4. Juhtimisvahemik. Otse on teatud arv inimesi
Leaderi kuuletumine. See on inimeste arv tõhusalt
suudab pea juhtida. Juhustavuse joonestatavus määrati Urkikomi poolt
Arv 5-6 inimest. Lisaks rõhutati, et iga norm
Konkreetne juhtum sõltub pea üksikutest omadustest.
5. Spetsialiseerumine. Organisatsioonis on kolm tüüpi spetsialiseerumist.
Juhtkonna töötajad: eesmärgi põhjal; toimingud; Tarbija liik või
Geograafiline märk.
6. MÄÄRATLUS. Õigused, kohustused, vastutus, suhted ja
Suhted peavad olema määratletud kirjalikult organisatsioonis iga
postitused. Henry Ford (1863-1947)
Ameerika
Tööstur, omanik
Tootmisettevõtted
Autod üle maailma
Auto kuningas
Kahekümnenda sajandi algus oli enne
Leiutaja I.
Praktika, loodud
ainulaadne
tootmissüsteem
Asutatud liikumisel
konveier.
Autor 161 USA patent. Tema
loosung - "auto
kõik "; Ford Factory toodetud
Odavaim
Autod ajastu alguses
Automotive.
Selle Fordi süsteemi haldamine soovitas:
Standardimise rakendamine B. tootmisprotsess;Teostatud rangelt vertikaalse juhendi
ühe keskuse ettevõtete ühing;
juhendamine ja personali kontroll;
Kõrge töömakse (1914. aastal FORD tutvustati
suurim tööjõu maksmine tööstuses);
piiramine töönädal 48 tundi. (1918. aastal Ford
Seadistage 8-tunnine tööpäev ja kohustuslik
Ümbritseva tootmise keskkonna parameetrid -
puhtus, mugavus ja hügieen);
Haridus töösuhete töökultuurides, \\ t
enesehinnang ja teiste austamine;
Laialdased teaduslikud teadmised (FORD avas esimese
Käsitöö ja koolide teadlastega
hoolas ja edukas õpilased); M. DEER (1864-1929) -
Saksa sotsioloog, filosoof,
Ajaloolane poliitiline
majandusteadlane. Weber Ideed
Olulist mõju
sotsiaalse arengu kohta
Sciences, eriti sotsioloogia.
Äri valdkonnas ja
Management M. Weber
Sai kõrgeima
Perekond tänu minu
Bürokraatia uuringud.
Pühendatud selle peamise
töötama ühiskonna teooriat ja
Majandusorganisatsioon "
(1920) Juhtimisprobleem ja
bürokraatlik struktuur
ametivõimud. Bürokraatismi (Fr. Bureau - büroo,
Büroo ja kreeka keel. κράτος - domineerimine
võimsus) - suund, mis võtab
Avalik haldus riikides, kus
Kõik asjad on keskendunud elundite kätesse
Keskvalitsusasutused
Olemasolev retsepti (ülemused) ja
retsepti alusel (alluv); Ka all
bürokraatia tähendab inimeste klassi järsult
eraldatud ülejäänud ühiskonnast ja
Koosneb nendest esindajatest
Keskvalitsus Bürokraatia on organisatsiooniline vorm iseloomulik
Üks kolmest Weber tüüpi võimsus:
Ratsionaalsus põhineb seadusalsusel
jõustunud eeskirjad;
Traditsiooniline võim - iidse traditsioonide pühadus;
Karismaatiline võim põhineb süüdimõistmistel
järgijad selles, et nende juht on ainulaadne
Omadused.
Seda tüüpi võimsuse määratlusi saab kasutada ja
Juhtide tegevuse analüüs kaubanduslikel
Ettevõtted ja teised organisatsioonid. Kuna kõik kolm tüüpi
Ametiasutused on täiuslikud, siis mis tahes juht
võib saada nende volituste tõttu
Nende tüüpide kombinatsiooni seadustamine. Seda süsteemi iseloomustas selge tööjaotus, selgelt määratletud hierarhia,
Üksikasjalike eeskirjade ja juhiste kättesaadavus ja ametlikud ülesanded. M. Weber tunnistas seda
selline "ideaalne bürokraatia" tegelikult ei eksisteeri ja et see on pigem
Reaalse maailma valimismudel. Teadlane pani selle oma töö teooria ja selle alusel
Kuidas tööd teha suurtes rühmades. See teooria määras struktuurimudeli
Paljude kaasaegsete suurte organisatsioonide jaoks. Täiusliku bürokraatliku omadused
M. Weberi struktuurid on järgmised:
1. Tööjaotus. Tööülesanded on jagatud lihtsaks, rutiinseks ja selgelt määratletud
Ülesanded.
2. Power Hierarhia. Osakonnad ja positsioonid ühendatakse hierarhilise struktuuriga
Iga töötaja töö, kes on madalamat positsiooni, kontrollib ja kontrollib
Heeson töötaja
3. Ametlik valik. Kõik organisatsiooni liikmed peavad olema valitud nende kvalifikatsioonide alusel,
Mille tase määratakse eksami või nende kogemuste ja ettevalmistamisega
4. Ametlikud eeskirjad ja menetlused. Tagada ühtsus ja reguleerida meetmeid
Töötajad, juhid peaksid rangelt jälgima ametlikke organisatsioonilisi eeskirju.
5. Imisvimused. Reeglid tuleb läbi viia ja kontrollimismeetodid kehtivad kõigile
töötajad võrdselt, ilma isiklike eelistusteta
6. Karjäärivõimalus. Juhid - need ametnikud ja mitte
Majandusüksuste omanikud, keda nad kontrollivad. Nad saavad fikseeritud
Palgad ja liikuda teenuse trepikoda oma organisatsiooni. P. Drucker raamatus "Praktika
Management "(1954)
Juhi erakordne roll
organisatsioonid võrdlevad seda
Dirigentorkester. "Lihtsalt see, kuidas dirigent kogu aeg kuulda
Orkester, juht peab järgima ühist
Ettevõtlusalased tegevused ja turud
konjunktuur. Ta peab saatma
Ettevõte tervikuna, kuid metsas ei kaota
üksikute puude tüüp, sest teatud
Tingimused Eraküsimused omandavad otsustavaid
väärtus. Aga dirigent on tema ees skoor,
Helilooja kirjutatud; juhataja
Samal ajal on helilooja ja
Dirigent. " Kõrge hindamise rollihaldur
takistas dokumendi idee esitamist
Tööjõu kollektiivse omavalitsuse omavalitsus
vastavalt töötajatele ja töötajatele
Peab valima spetsiaalse keha,
Sotsiaalsete lahendustega tegelemine
Probleemid. Kuid ühiskond on see idee nendes
korda lükati tagasi ja nüüd
Aeg on üks sihtasutustest
Sotsiaalne partnerlus. Oluline teadustulemus
Klassikaline - lähenemine juhtkonnale
Organisatsioon pidevana
Protsess. Kui ratsionaalne
Koolid esiteks olid
Tööjõu tehnilised aspektid, siis
Organisatsiooni klassika.
III. Inimsuhete kool (1930-1950) ja selle arendamine (1950-1988)
Kooli esindajad: E.Mayio,M. Sallet, R. Lykert, A. Mashloou jne). Esimese maailmasõja ajal
Füüsilise kasutamise intensiivistamine
Inimvõimalused suures masinas
{!LANG-abb84684543b906e6b3a7c37e04ecee2!}
{!LANG-5cb2161e21c6c52d94288b95830bc145!}
{!LANG-e76fd312af02ad07de801198142b029b!}
{!LANG-2545e6e7ed258470186d00ced31cd2bf!}
{!LANG-102e042d3747b9dcbb3baf651134ec94!}
{!LANG-388f2c51f85040179f1d040eb1bea171!} {!LANG-d35519d49f061b75b0e66bf9589a896e!}
{!LANG-5c439b23fc1d5cfe5999a5ce6cf37a6f!}
{!LANG-f3fd357135db7d02b73b102f75a6fe26!}
{!LANG-5c2c4cb03a08d4d4f30955e890438ee7!} {!LANG-d539c3ae63715f9de14697138a8eeaaf!}
{!LANG-d9aae2e03402aac2563dde3958e38b49!}
{!LANG-3240224ff7121231c34855b691a1165d!}
{!LANG-61d4f0c9b02c9e14670dcb75aee62235!}
{!LANG-d2ccda9f04122ac0d939af8b245e6933!} {!LANG-ef943206a29127273af694336c946cf8!}
{!LANG-ec8e65e19d315598cfcbc5835fab8561!}
{!LANG-97c3ad92e97dabbe74846f83fc90dc6f!}
{!LANG-081a60df447f92748e41d396a0863b86!}
{!LANG-f4d3ed45ca3c66ee8ba9b4ec83ff5ae5!}
{!LANG-6bf7265fa13f33f0efdceabbcf7901c0!}
{!LANG-74a2ea51c12f2dd2234a8b9f093d9160!} {!LANG-aa342c8e0cb38862d0b6b292161efe3a!}
{!LANG-fc1ba17efe7f1caca70f87fa99456953!}
{!LANG-c13284f82967317aec1030a44d13c8b4!}
{!LANG-154af0dab0654cf684262aa4e55be8ae!}
{!LANG-6e5c5f69713d03a659c03293d8aa02d5!} {!LANG-5c9040b0b6e7a2f16ceb6fc4dd03fdfa!}
{!LANG-fcc1b57ca41e86b083c939da42ec19d0!}
{!LANG-c1a7cd8d74b81da234868af3b605458e!}
{!LANG-3acf811277aa7fcc9e594874490e596c!}
{!LANG-df2055a224d25be7c175b1708dfec1ae!}
{!LANG-959e7f56c2e79f9f4275768644252895!}
{!LANG-3500d97bb29fef5cc530bc488e4be917!}
{!LANG-53e5c658504c5bfc1df057689a4f5a08!}
{!LANG-17db7385cfcc4d1194b0bc21b9e97237!} {!LANG-b3364fdd53ea77881f4915ce764ff9d2!}
{!LANG-e24df804fcfb683d6aa678f54be38706!}
{!LANG-1cee27f9ae006da72db4a98e166041d6!}
{!LANG-b950e14ee34a6150953854a371fd55bc!}
{!LANG-c1903c69cf681b947a95a329f3716795!}
{!LANG-6630d5d0ec8c06d00a038b4b23216dd4!}
{!LANG-1f49197ae719262efff9b1950aa0dfc3!} {!LANG-5c3fd825d84a74abeed733fbb39f464d!}
{!LANG-e94195cb80d08b80f21dd05e424ec9f9!}
{!LANG-528fd1cccbdc98c1dbec44979a0c5ec5!}
{!LANG-ea0cca5e97ba09390818469e2b8cfd92!}
{!LANG-2822cde32a3301b66ac8cf6e3a3e2f2a!} {!LANG-489eec1030dc5d3aef449526d3b90385!}{!LANG-a26278b7b28202d5d016610917ab12d9!} {!LANG-ce6680c7cc608905037a1d1f039015aa!}
{!LANG-a29cac99f86b837f4164ce0a97065f6f!}
{!LANG-6b92c130c8311b256830e98f8f79a2fd!}
{!LANG-d474cea15704faa2bbfdecd87a23ecfc!}
{!LANG-79ff997ec2b2fd51254ee13c42d826a7!}
{!LANG-af80a4090aab4cfd8fb4adf5797f9e42!}
{!LANG-6074ea956b654db427f82fecbfb698cb!}
{!LANG-2f56af6a3ba0fa23f40140358a258d2b!}
{!LANG-1a30131855e3d5df947b2874dfd55725!}
{!LANG-e8f73a300bd2b4d0557b673ac85d4d3c!}
{!LANG-eb50915eb0761ae9cbe897d27e754bf7!}
{!LANG-0dc41aa3ece675247feb6a34733f8483!}
{!LANG-c47ec861081b579543413e6676174b66!}
{!LANG-669e3e8edd3ade392d4f3f280b7b5ee0!} {!LANG-f636c591489928428bac415306020f19!}
{!LANG-1798b35a7ff1df1906586f6ba3b94078!}
{!LANG-cce20a9e3879f5518e4459e2c3bb59f8!}
{!LANG-af37a01a41007c070250aaa2d9675fb2!}
{!LANG-f2f51ce6b7c0230f280db069d147aae6!}
{!LANG-071d74fe7788dde03165df32b2a06a8c!}
{!LANG-ef8e8174d03e256f5e1ca0c0d73e41c7!}
{!LANG-22063ddcb44cfa17e5915b6d95940d7e!} {!LANG-6d27761400ffd8916096d4f281b5e24a!}
{!LANG-fe503bc22945bc3c2bf67715647d177b!}
{!LANG-0e004e8163e22b16fa8926a90c90b569!}
{!LANG-6c360df2724d29b228ca2b90299c5f6f!}
{!LANG-5a2677a2f590063a956b061a1e7139a0!}
{!LANG-6113419faae083bdd40aedd21bbb6201!}
{!LANG-a9e4c1f712cb2ca39510207da2894068!}
{!LANG-549b0b1bc5eaff17e569163ad90e46a4!}
{!LANG-50ecf935bb83edaf8f49d6abaf822660!}{!LANG-f40acda1ec78d3f528d351ff519fbedc!}
{!LANG-0b0b8974d9b0ea4cb848ef3e185611df!}
{!LANG-c662286115744ecd67a02d37b9c53bed!}
{!LANG-04f830e7621c7075a97e73983bd68c78!}
{!LANG-3421d8ed1d95029e1bdf7b1a43fbbc79!}
{!LANG-4927f6fa0054a3a9d34bb9c90fe9f27c!}
{!LANG-0b57e515c40018a0401876f41db3ab9d!}
{!LANG-dd123355837d54a59fcba9a7f40826e0!}
{!LANG-5f2faf95374e4119ca47721a83266d94!}
{!LANG-b4b30e78bc1c3b920246feca13b9a2dc!} {!LANG-89cc5119123981c4504318183a91783f!}
{!LANG-9b0b28dece7e0bc832bdd1bd440fd29f!}
{!LANG-0eb1755198fc61e1523b74990ac67de9!}
{!LANG-0f8c14be2a4adeca11a2fa891089850a!}
{!LANG-65f24a6d7d55f414891846ef73e23d86!}
{!LANG-1e9df42036e84b6d13f4af331d225343!}
{!LANG-b50435cde5b28a919b1aea5835adf787!}
{!LANG-6d407e9432a4ed37bfd38fe798bc48b3!}
{!LANG-c82dedd2fb16fe63001dbea90ffc2f22!}
{!LANG-c3c2e45b61f67ab802d4611513be20eb!}
{!LANG-3f1ae70f9492ce6a543cccb0fe60cc47!}{!LANG-826112ab37ea6b0f5bdd366fcaf69782!}
{!LANG-24ce2cb015639382000c9dfbc5aeaccf!}
{!LANG-04d05fc0d1ab18cf644dbc21b4a82a8b!}
{!LANG-75f513feefb39f6c536b0a8cf700c730!}
{!LANG-854d43b38f524e2863dc746ce450f9e2!}
{!LANG-4e8f5432c2f4da7a1c645626b0da4357!}
{!LANG-1d7a63ba7edb86a75796bbcd05765675!} {!LANG-4937c27b317e8cf77a440c9467e96774!}
{!LANG-05b08d662a6ad47e04f01e930859866a!}
{!LANG-46d8fa364a0b955aea44289c3f43b755!}
{!LANG-78898d0b01068315afda37c893156bfa!} {!LANG-afc9fcb00ffca225b7a4c4165eb30bb8!}
{!LANG-99d4bed4bfb1444c1a9fa601401f07f6!}
{!LANG-a98a31b6969d0eb08b8e01e9a1e1329b!}
{!LANG-53ec815721fbe6457fa4822e6a71a8bd!}
{!LANG-7dcf6e77c7b5a60638e34f1407334132!}
{!LANG-de65064260fdd6606a95efba73509429!}
{!LANG-472755de2d51700a2a18ca40ae36ea99!}
{!LANG-f5a1fbac1683629e76c43b0053363219!}
{!LANG-e85938d7b564b5c8da5e5f6b2bcc863d!} {!LANG-6b1ac3cd67d6cdb43446c675e1985997!}
{!LANG-12f3ea4a9457e7be75aeebd7bace935a!}
{!LANG-8c03dfbdc7a843f9a0530b99efd43092!}
{!LANG-1afd87385175a8104f906f0c32411d48!}
{!LANG-67f39c9a0e1f56fe223e29c4ddb4d696!} {!LANG-e6b286673c7148f4a4ced2383fb93210!}
{!LANG-0000285c70c073c60fccbe61421e610c!}
{!LANG-f4ed27ba12d267c80064adb428b33be3!}
{!LANG-d3bdf4a103d9757f71d4c672d4d792a8!}
{!LANG-c8cfc86a112a6dbf254b0f2ba23b7f41!}
{!LANG-ff3d984720c2c0e76b2b8a52e6a24b8b!}
{!LANG-73d1bcdb9c6454e2f53894221152fc7e!}
{!LANG-03e65a47d4486a3c3aecdfb7a2f62639!}
{!LANG-aa211d166d03c5ba3b8d401ebe6381a7!}
{!LANG-2391fb07b3f61649931f252a36702ef3!} {!LANG-c70729a8ad1d37dc9b753b7a8bed064d!}
{!LANG-dcbf4ba1b366e4dd1908ddcda0a02fce!}
{!LANG-bcfd89ecad5b3f63e653ae4a311b3ce0!}
{!LANG-80d3a9ba7df375eceaf9626adf9b8736!}
{!LANG-56e2db243217b37f13e0c96082d85b79!}
{!LANG-b205c248c0869a167251fb288ccd443c!}
{!LANG-aef6e9890bb7b4b2a45e09f40840927a!}
{!LANG-d93d5000f39bd591d11273231ce924d5!}
{!LANG-67c1f9a78ee3e6bb7030f443e7e7e5f4!} {!LANG-d240b1c7c6821a5a0229d7c879bf0aa1!}
{!LANG-b83099b7be89d0e452d488e7743b6d1a!}
{!LANG-09b3e4e107e447f1b76c71a1ac8321bb!} {!LANG-5c1007f029542f71f108b71197a50fea!}{!LANG-cc5692fae22c7f208742a5e439b1bd9c!}
{!LANG-c1fbf3730e2c7455f4b92b05ffe9fa8c!}
{!LANG-9f7b72c3d1c2b74bd4501822295c7303!}
{!LANG-4a086dd7350171404b3da45cb27c61e4!}
{!LANG-8e2eeb70995363fc15e77accecc318f3!}
{!LANG-ccf1fe07fbcf01b91b0f4874ebf84533!}
{!LANG-fe8575141a484485f4ec0cd34f09edbd!} {!LANG-f5f002fccd3a0da22b6e37e0fa497c4a!}
{!LANG-13b2b1eb27c1112e1709abe6c6850440!}
{!LANG-4f596e8bd897bb9dd6662850d42b1e95!}
{!LANG-8d30614750b9654f9c7d472e6518ad6f!}
{!LANG-ce94dd9628929aed7100261b1134a64d!}
{!LANG-57dc46d5f58cb05798201f074bc1fb4c!}
{!LANG-0465d5f11ddfe7b876196a309aca1ed3!}
{!LANG-08dae2146cf1f205142d447e7ca3bc64!}
{!LANG-82baa448767b6fd4d2db7b1a0e780bd0!} {!LANG-db65052d42dd3a246893b640eec984f2!}
{!LANG-851282e0d72a2e3123e75e91037b8256!}
{!LANG-a8b99432440e6d4742be5f513617361b!}
{!LANG-1267a77a02ebe92572bccf7ceaae7930!}
{!LANG-f5c6debaadf78054b50e7ec248c40cc2!} {!LANG-78483c57ba8d0bfb2bd684f8078a8423!}
{!LANG-c398b61d1836f9c25fa0081d2a5ef1e8!}
{!LANG-dc61c3e396e8a7d14777b7825544996d!}
{!LANG-7aa31230c28a23efa1d4a0bfbae3f32a!}
{!LANG-75e18bfe0ce918976381b730f91b9b78!}
{!LANG-a13e255d1ffd6a3efedfa9a03552102c!}
{!LANG-de3ab5b72018f2b33c0712e90482f3ab!}
{!LANG-96e37ad788efaaeaea1f88070eefc3c5!}
{!LANG-291ed80af4fa113749b0bddd26d01b2a!}
{!LANG-8c284f857edc104ae690a8caed6bc4dd!} {!LANG-1098d5bf8b5de8038be0d0c63fcaefb2!}
{!LANG-6b0ede6c08a294d3f2bdfc7f189390ef!}
{!LANG-567d901a8874270ad5a7cb89cb607f39!}
{!LANG-e106c62dea684c75d4cec0bcdc8e0f69!}
{!LANG-08e4961b83478d5c815d9c71422ef461!}
{!LANG-aa65703e4c2bbb5affb4712ad693237b!}
{!LANG-64c10a105f2b6b96f1e40cf8f1b932db!}{!LANG-3efa0a87cbd49d309a3ec467a002ab79!}
{!LANG-8bc8f59d2e24d847829ad182a7dbbfff!}
{!LANG-2d1763fd64ed0d18534078b733450aab!}
{!LANG-5ac9ade9f4905fedd3e8432cbfb1d0d7!}
{!LANG-f01f6da9877f3ae4bacec9598d9dc979!}
{!LANG-5b411f747c1d8446c071c53b581696bb!} {!LANG-d6a6af0c5aac98ddb06a2641d94d677e!}
{!LANG-d708a1efc6be8fee5e03d58c05195e80!}
{!LANG-788f336f20fd60b7dc19fc61f7b0c049!}
{!LANG-a976cbc44a0779a13d1b038df43ffd24!}
{!LANG-cceaf087f646f60196eb2cb8333b23ce!}
{!LANG-cfbcce99c13af3e7dd31048ecd1eb095!} {!LANG-3f4d3a0ddf5ebb989d8d04043e2e4420!}
{!LANG-22c3fd58d52c82048e7694a98a9d55c0!}
{!LANG-73ed011d6a2ede0cfa4f87264a157b6e!}
{!LANG-2852d21b96f598e1cd15a86921180a5a!}
{!LANG-de31642d2c2b54c1426855acd4cac8b8!}
{!LANG-461d76f8a8de2ccd03542c212dcdc8f1!}
{!LANG-7885914abd0ce37c0daed9353f62adce!}
{!LANG-a8d097a3c985092a7d7e227ed04b7341!}{!LANG-176c763480314c17267a27887136b5cf!}
{!LANG-86600840175044d3a3c710d0caed9c08!} {!LANG-ccd76b08a702300258fde7b0c1ff8236!}
{!LANG-32d9ee0ede55c4371758b74a2e18d737!}
{!LANG-ee1e34bb8731098f02be5ae355c16f25!}
{!LANG-9ecc726b90358b34e22a5a6da79002b3!}
{!LANG-c5063ba5d01f01baa7641918daadff25!}
{!LANG-1627e70c0abb0c984f2d167da184bc70!}
{!LANG-4dfc5eecd42bdeaa1ab5f15d6b9c50cc!} {!LANG-04a1bb201e37ffdc658403aa70de95df!}
{!LANG-49d2f82f88ff97c345a1007f857fd03d!}
{!LANG-5964166e0693017da3a30a2aff8d0d71!}
{!LANG-eb6a44877261165bd0ef0ad3752c2776!}
{!LANG-49fb997eae36751569ea7509e7b9cbec!}
{!LANG-060f0416ab4709ab28352ba248577990!}
{!LANG-054bdb73b448f3f2de48261d15ecc97d!}
{!LANG-7a40f0c2a3d58ce1c2ac0107be90d49b!}
{!LANG-6196cba9795553fc476b6bbe106841fb!}
{!LANG-8b3e8276b38130db93443880d7e1e0fa!} {!LANG-05a72ea8ae31b430e97ef97258d82800!}
{!LANG-bae41f9aadadddad386f234b43bd5fa9!}
{!LANG-e6b476432964808f6127b664018ed91b!}
{!LANG-c98835f398bcd0c24300c5be2700cdba!}
{!LANG-90f0f71242b74418dc14abd726b7e7a4!} {!LANG-4576ee38c6db600eba98627eb0045410!}{!LANG-8f98583f855ebc44b8245ccd9313a88c!}
{!LANG-d806d559201e9a283ffc482df40cc3f5!}
{!LANG-5f30863ffbc1c5a942451dde856334a5!}
{!LANG-7a5251abab3afbee6b122833b74ffbf3!}
{!LANG-0b0f0a482c1f68671c0a212e064d0127!}
{!LANG-4662c9f7a8cdc7093fec24b4bf37d94b!}
{!LANG-429cebd3f1fcafb73f8672a113e43276!}
{!LANG-eef43ce9c533f968fedbe97e6b6c31d5!}
{!LANG-19dfe735d70eb47eeec046a3305b3e27!}
{!LANG-56f08896b1ee56393a0bdebe09a32162!}
{!LANG-e72193092ec8c73dab431427d71ee265!} {!LANG-6244965348a2701f96912d2ea59d11f5!}
{!LANG-7d20df999a2334dde0effff6bd52d090!}
Kontroll.
{!LANG-3cf87e21540d20c8b0b76483671a56c8!}
{!LANG-ec68b6f67c96a8447d46ed564f07221c!}
{!LANG-23f47830947840ab72629b6e0343d717!}
{!LANG-ab3b8eeede1a54a7cda8bb339d4a6760!}
{!LANG-bb9db0f13ee17e4cff4ac22399f0e10d!}{!LANG-bc1cb74aad9f778c84dd5105ddc7407b!}
{!LANG-369a76bb4c0fb5e2b959639f14e157c7!}
{!LANG-7829d379160de977442a13a84cd43ea2!}
{!LANG-5d085d5e01e1759f5d0054efc50fd8b2!}
{!LANG-9b45d61650394b245d83ac93fd122d1e!}
{!LANG-8f7f10ac5629829a38c231ea88f5bbcd!}
{!LANG-9b0ddc05b721b399c1e988af22a5bad0!}
{!LANG-5a74c23317ca3d81110c9db23f841b99!} {!LANG-a3d98f809600529d755983b16bc1ea0a!}
{!LANG-22f8db6a7d9c648887c625c958755e63!}
{!LANG-bf086588fec29782a6b11b65bf860895!}
{!LANG-fb62ce7b020757e6ae192cf87ac37d21!}
{!LANG-8cb9af5db7fcd0f5293e5039cd659918!}
{!LANG-034e1d42a0df28afab60aef7558a3f9b!}
{!LANG-8da5597a9cde78c8ceaff88363f2b730!}
{!LANG-2477fd722dd74c5010f159c3ef9b255c!}
{!LANG-e9610059b1d46a78f600800a9f282f98!}
{!LANG-9bdcda3546db70825e6cc6ecc61d2f58!}
{!LANG-253129a03013ffd505b917aea5ef83fd!}
{!LANG-c8142d758198d5678aebdf2544c34ff6!}
{!LANG-694a90006cb0d715600bf72bef57a89f!}
{!LANG-e94f1dc8ac357c2078d46d7095456831!}
{!LANG-61c2e07b063ab83264a1d373dc4f863e!}
{!LANG-e1dd0f506f82fad8a5c9fa56c5092fc6!}
{!LANG-26449c0bcf4ced67f03d78f113afac9a!}
{!LANG-4f14b40f6e8232ef4ea6acaacf8db397!}
{!LANG-cfb896ad933158c24826e9f7fb05a3f9!}
{!LANG-9381204bf4220fd1027e622b9672b883!}
{!LANG-29408ce507c5802eb1487428e758e44c!} {!LANG-2b61f734efbe5e02ca9d6b5fcf4f3af2!}
{!LANG-9fffff2c857c2d340e14e729e31268f5!}
{!LANG-bcc7ffaca10fd2cdaa57b117b93424f8!}
{!LANG-a03bfc1a452f5bd0bc3fb76d137efb09!}
{!LANG-15bbd38923f71749b3256b82b573620b!}
{!LANG-0e03cb1870d49aa646be9ccac6059cad!}
{!LANG-2f3e36fdcccb1d29ff4fb3ed1ae19f35!}
{!LANG-4471336aa78780567bb77267584ba2f7!}
{!LANG-65a455d498fb62b69488909d520f142d!}
{!LANG-86d10c687c72fa49b033174e7e7cf87e!}
{!LANG-fc693151102988f443da0fa74566f4f0!}
{!LANG-92ee87dc24ac85e4432cca34b71bab77!} {!LANG-73fa4c93556944f5c0a3eff38adc4fef!}
{!LANG-f708368d3050f592ae97bec911a77236!}
{!LANG-8b4abf2281c65ecd1bdba00e6618c4ba!}
{!LANG-dc11cea2084a198cc47617af842a253c!}
{!LANG-acfa90213e729bdb087d526d26304f61!}
{!LANG-20122dcc3eddad87dd6c596889c87841!}
{!LANG-6c96068e2821a450ca8e98363e6b1af7!}
{!LANG-b98c1fb8ddf68ddc99374898fffab676!}
{!LANG-499c851ef67a0a26f280db06d9826e25!}
{!LANG-77b61e6562f278b9e97c111dbda437e1!}
{!LANG-54c72d3fb596f8e478e7140fa5c4919d!}
{!LANG-9a396760bdc5cd0732fbe37428a81450!}
{!LANG-68750b60093d9af5bd814baa2417ed21!}
{!LANG-f7cfb79ecec28b3ec64c2f7010bb29a7!}
{!LANG-134b3324f1cd97bef2719029c938a798!}
{!LANG-91a4714b4403070a1c7adbc38225720c!}
{!LANG-64b5f7b8b84d70f3c6f2d0a1554c3002!}
{!LANG-c1638abd383caa0cc1ed832a4222c3e9!}
{!LANG-07b5cc26b091748c02086c5ed3990c9a!}
{!LANG-0b9673bee1b9b7633454f3af6d035222!}
{!LANG-41b9fbf83217fe539040d3121140311d!}
{!LANG-5b13954ce9cf2f532b5197a69281e275!}
{!LANG-a9f5137d8b75e3101cc37f2f9cacf8b7!}
{!LANG-edcb652ae7eee149d51b0770226bbb6c!}
{!LANG-313adaac28978dab9c2c41fc95d90ba4!}
{!LANG-09a636b6b4c15f51e10257aa90db0f9f!}
{!LANG-bf4fc3594bc495ee0f2ac6cf298d52bb!}
{!LANG-d7f717bf60e7b2518426ebde093481a1!}
{!LANG-30ac600135941cbadb2e42c24bfe2abf!}
{!LANG-e4ec1b5ce38d685420718922866b969c!}
{!LANG-cb43e4724bd1c9a98867cdd44f947499!}
{!LANG-8796d21afb2192c73ae3ee4eaee5698a!}{!LANG-5641ddd6eb98c0866d56e66d28fb5f70!}
{!LANG-c5037891d6997f96d74cf7a47a648f1c!}
{!LANG-532aab72cdc0f74a8da4430f39805cfd!}
{!LANG-215744c868d264726f59bd8238d02422!}
{!LANG-2c1023d3de7037c5d13c1fbafbf9aac3!}
{!LANG-af0a331cdc5f74d5bf3bb85520202cbd!}
{!LANG-affaff2cc7867d6fb9c07ee4dfcf6588!}
Töö.
{!LANG-b6d9cd9919a72e158893593f5eff420a!}
{!LANG-c103dbefc819b4d56de62657e19775b1!} {!LANG-05fb211b950f5411c9421679f4aba93e!}
{!LANG-80743a84e9c8e7acddb7847472c0abf2!}
{!LANG-8ae16e29c233c1d7cd52aa336f5ce1ff!}
{!LANG-994557a56d3a1b3d0fff16cc70ffc54b!}
{!LANG-07c8a8340db671d66d9775e6ea9f1116!}
{!LANG-1356ae546f2b25d931c248c07be24235!}
{!LANG-ee144d53b2b3e35168c49129547c803c!}
{!LANG-b86abb59bed5598ad7efb6949d841306!}
{!LANG-4c5058ca2b7660a615bdf9e1b641fae9!}
{!LANG-9909a702409aa5a855b0f0dcbc261850!} {!LANG-c1a52c31a86383da432a08ac59fd54fc!}
{!LANG-7e9ce6ba57e7ca2aa874144631d24fb8!}
{!LANG-6bae61dedd04b15bb25e59a2b56ae00a!}
{!LANG-5b4fe258c297b817f81bf139af3fd83b!}
{!LANG-9317ee086af183284d41c2263a7f9f6b!}
{!LANG-921e20ad8f38f821272c5bfb45ce54fa!}
{!LANG-31d1908269d7da3a287eea825c6ffa68!}
{!LANG-61356e917c35df382994a88ba51e6d67!}
{!LANG-c45aa43365c80c74b5c32061e270d016!}
{!LANG-14ff7e29f83f62de731e91ae3f988bc5!}
{!LANG-a3af41ea6c5cc00f104581a4151c1a11!}
{!LANG-b05e07898070fd514756604f341becc4!}
{!LANG-ab29d62c4f680d61cf5e9ebdc8e28467!} {!LANG-c4621306473c48cc0a2e37931ae18a4f!}{!LANG-c3b7a8a41c89eb4904fe578239e4917e!} {!LANG-4473317b43ac95c58e8f48515d885510!}
{!LANG-80b3e9e2da87d22b435b6458ef3efb99!}
{!LANG-cd54d374dc797df90b2739ad40e3fa6f!}
{!LANG-337e4f06b726b18aada2d9e25d1a8876!}
{!LANG-78dda0ef350f6d971c4af702fead2f5e!}
{!LANG-76fb492fdb57f8d56390cec3e34e9c61!}
{!LANG-8292c978081682d2531541ab35343c72!} {!LANG-a7c65932e3636343c2ea40c918381180!}
{!LANG-518743bb226301dcaced538ed9027004!}
{!LANG-deaee092a29808c7762d98dc2479a863!}
{!LANG-99526b1ef84d02a2aa72405bb5313bfc!}
{!LANG-d19e0ed8001b636bd38a14adf3dd709e!}
{!LANG-90c14c4ec7fc0522311d88fda2364273!}
{!LANG-59c87a944593cda436690ff9179f6f7c!}
{!LANG-c5e463518ea47c48d3959a55b61c2b36!}
{!LANG-ee0a74aa3a0c828bba4c0fc5f283e85a!}
{!LANG-258fab517771531ab5b0ce5a60765393!}
{!LANG-8db5790d0808f5abff524c88593ebc5d!}
{!LANG-183afaba622c50f85ba3c718a37b8476!} {!LANG-cbc97248f58d637156a909d182d72459!}
{!LANG-a819669c4cf5f1fd66cf83af3584b24f!}
{!LANG-d14f2602c8b76dcfb405b8e8ed04e52d!}
{!LANG-5ea6770a85858078e8a3583e466367c8!}
{!LANG-82fa877a6c3a1cd91b1ccbbe664463c8!}
{!LANG-c0438f6df3c3e9a97ec54fb9dd7cc0b0!}
{!LANG-c728230c837193b87c3f5e3387a7328a!}
{!LANG-4166a9d1bd5ada1e1d98b7f4612effcd!}
{!LANG-2fbb0a8125d2fc89140431459359b0b7!}
{!LANG-f395fedd3a5cece9700dc994c403415d!}
{!LANG-94efe4ae545c12f38bf27e52fdc8ea8e!}
{!LANG-1d257833621e9337ef97d5ee04b2576c!}
{!LANG-3df139d4e7937ee96e4a2f8e57d403d8!}{!LANG-c9f6987d8107b820ff4c584dfe4cb7d8!}
{!LANG-34f940e58d060137cef1f6ff73af925f!}
{!LANG-23c77bde8544b64d8092f936075656a6!}
{!LANG-57db40f352974326320bbb5f8893e594!}
{!LANG-de6ec24e5d2036a9c04a93e1f8b9b3ea!}
{!LANG-f833c6409c091bc7e13edb9874662f26!}
{!LANG-6ede90cb3cee5e310e3d1164c613af55!}
{!LANG-91ef7cbc4a1421b86e58f4de2c5bf488!} {!LANG-504cf0c164b04cb946eaf64a4d1e20cf!}
{!LANG-8117c294a12f84a1ffd253eacc1d385e!}
{!LANG-1c8c8c29f18e22491d9be8fc0140df01!}
{!LANG-bcbc1c8dd63155a91964d0f16e7f15f5!}
{!LANG-7e5adcb8de105e84adf72156e4ca1119!}
{!LANG-5ca851327519191cf92631765b7704bb!}
{!LANG-fb0125453eec1cd8397831b444b0d7ea!}
{!LANG-3e64b925b2450115dcb369b2f613049f!} {!LANG-d548846e46f94ad974fe4f1aca1ec013!}
{!LANG-e06e1e40c579f0c0a59f3dca9ac928d2!}
{!LANG-98d8c4b7ff4e3890045cc747489bb4ee!}
{!LANG-ef95e6ca46961056a1acf277f37fe54c!}
{!LANG-aca4195f74c9a493bc4b140f91d7ba7c!}
{!LANG-cd97171e98fe3f4f8fbf962eff41b95e!}
{!LANG-724369db00b2c6a68ae31333e2bbaca9!}
{!LANG-95557775a9ff1c89ac9ab161bb71f45a!}
{!LANG-810cf97c0bf870032bcc12df6158994d!}
{!LANG-780dbfba0e22f11c634cea00e3eb7742!}
{!LANG-cea685ec6837d28566d67cd4bb459f22!}
{!LANG-f9a7bd7f06b047deacaf1a965093b5c6!}{!LANG-e32909e839019cd46eda252ead6ddb57!}
{!LANG-d9a1c5b815c95815884d24838f68ba4c!}
{!LANG-84b8c451b6f99fda8c727eff688f585e!}
{!LANG-cbb86b9663eb82db9422ab767315a518!}
{!LANG-7e4257934fab35686114f56d347e1e18!}
{!LANG-31980214df43cf7583148564745e5f5f!}
{!LANG-73cd4d7b70cea8e875c7272686740216!}
{!LANG-796e651c1dcc4d7f4aecce9678dee997!}
{!LANG-3f87352e2f23b834da2d8f6acec4ccc5!}
{!LANG-3eb22ed796f9632fc37ebc18ac32c32d!}
{!LANG-93c348a3e01c949869f5998b1fd25767!}
{!LANG-3a7bc4e4a9b5152c315845e4efb99ff5!}
{!LANG-dba4451791c23300b97d8df449e9df8a!}
{!LANG-0cd9dea7a07811f99d87ce504219a155!}
{!LANG-fc9a81bc2e124554d3602314d3a14e68!}
{!LANG-a4a20106ed1ecd5df10943059952319c!}
{!LANG-1e528a5b12c8238648df6aefd30043e6!}
{!LANG-2708b3e951826961827041bff81decbe!}
{!LANG-d4c8824de22c0692c6f4c5721403ef11!}
{!LANG-98ee5a014199d8a9d352fea39083d947!}
{!LANG-b5f181b71c73b49814aa92d65d4d2fa4!} {!LANG-8833eccb2f50ca6c167df7a8869d0503!}
{!LANG-7734635e245b2160a997aae44e6b260a!}
{!LANG-602b9ad6aa9578499c4d6eddcca7166f!}
{!LANG-87ac3eebeb81703b24433dc52dd741bf!}
{!LANG-23d57232fd407a77e5084e5cb428d6d9!}
{!LANG-ebfdce9e2a3aa0683455a67f99b35d3b!}
{!LANG-095c5c0dfb4702b9bec4896350fa92c0!}
{!LANG-6b64180b5e60b8504001c2241643b410!}
{!LANG-50905e52e9b71b1426199398cf5a122e!}
{!LANG-2b6cfeffc9ffe2a1eedff6df396d5adf!}
{!LANG-acf454d821b6b58520113da10aa80e20!}
{!LANG-7b02f69d8a6b50112000c18d302cbe1a!}
{!LANG-e566fd3426f2f7092800c0dc345135ee!}
{!LANG-7283e3faa4c2b4431d5910d556bfe2bf!} {!LANG-40e535aa36415b2c77d2d03fac813a9e!}
{!LANG-0bfcfacb5072da60f838a25226e16ac3!}
{!LANG-ec73972e86d504b806ec56b6904a3b25!}
{!LANG-4ad55b33ae9fc1fc9240221e45c9ad50!}
{!LANG-d6fa50a6580b45796d7e4350cba1f7dc!}
{!LANG-1b51d579927ddf32563188f001d6c05f!}
{!LANG-3577a33fd0459aa4a1d20f0a48f125ee!}
{!LANG-3d308fb09d6a8c6ddde6d2766154fe0e!}
{!LANG-470e6f9c48e98d7f66bda846be9a0a5b!} {!LANG-4c6a0861bc7402b1661c65972fb568ce!}
{!LANG-25a794c17876f0be44def21491fed2f4!}
{!LANG-9f669a249c741f59c89b11b71fa90dba!}
{!LANG-4335abc0777f6f828ae1cd5146e6bd83!}
{!LANG-46f35bb1852dfd52d20e0d9c43f89816!}
{!LANG-15a02ad029b3ea44f43046dda8d10a3d!}
{!LANG-9df3e3eb5af8b4b6149e2827ae826ca4!}
{!LANG-9af7fe645718ba50896fa3ba867cff58!}
{!LANG-3f0e8f1cd0039d1dc78d46411984d45e!}
{!LANG-9fe3beea6f52b34b4d6fa7a413b8f44c!} {!LANG-0c74b8441f09a0205c37e293a0103a03!}
{!LANG-2f00175b46a0c3ffd04333f66e65b787!}
{!LANG-b20a05d858a9283c95b7451360c829da!}
{!LANG-9ab3fcd5323cee2f2be2224cca76c14b!}
{!LANG-8acb394eafd0b108fdf8ef4c429e9f0d!}
{!LANG-7c506888ab0e05b0536ed83a6f08ab77!}
{!LANG-f4e8df158a887b2dc97840029ca45506!}
{!LANG-b2f6e83b7346678bd55455248a7e7e6d!} {!LANG-26db56592a58d6be978aef217dcb14a9!}
{!LANG-12eeed41a501583c2e83d2c309f07773!}
{!LANG-e088786fefe173a901f39e630ab4adb3!}
{!LANG-a11b1a60f22898cb4b0b88ef0b09646a!}
{!LANG-14e6f79a0513565641f2f1e5bbfe0e17!}
{!LANG-0c7fd2a9c578709c23f3802584f4304d!}
{!LANG-51bd879f6bd69703d2cd0d5d53b17445!}
{!LANG-ceebb7bcef4fdfdb44e258da2069fe08!}
{!LANG-2eb8e600dd296ba3f39fd2d4f3185bbd!}
{!LANG-38730e08fe5bb298029d2170d5c3ef5d!}
{!LANG-02ab512ca03b2a364f9a67bd0d624339!}
{!LANG-6e519529447194d9e0da7d099076203d!}
{!LANG-5d7ef1f95d778a0b384907ee8716d121!} {!LANG-1151e5f335262cc60e9768b6d753730f!}{!LANG-80adf5784dd8fd70791e9f57a32eb9fe!} {!LANG-ab3f69846b01cb25ab23d17991b38bce!}{!LANG-93200cc695f7dc0ab9a7e06c14eb4788!}
{!LANG-08049dfbde2c9ca34380a93ec1529956!}
{!LANG-5f961c9a642b6332fe5f32302c988576!}
{!LANG-994d6bb0e434c738d519a964ee0e00e0!}
{!LANG-e37aa848813a99e0ef98a90b1e1a88f0!}
{!LANG-34404bf4332877ac4ca29928fe8c439e!}
{!LANG-0570a92eb18c9bb5845c5b1986447167!}
{!LANG-aab6a4ac74479fbd8e8fb08c346bd1a3!}
{!LANG-c8f9db27c3d9ac890ff237a76bb0c3f7!}
{!LANG-fd9994d61734b5056bfe6773e80b3188!}
{!LANG-b7f4f852ad7209746a9d9a279b7d6972!}
{!LANG-b74f134ecef6fe52134e2a51890c3d85!}
{!LANG-5010161936852d8a98224d89eca08bca!}
{!LANG-6ee8dedce4f1aad2e9b986191a8198a1!}
{!LANG-cd70632624924d724979dc69e29cb956!}
{!LANG-004006072b2574b9d7acfc17e59f2b53!}
{!LANG-a8db870de6aa96c04a29c13bb1ded159!} {!LANG-04ff68586505b17e9370de2bb0bbb0af!}) 143
{!LANG-19bcf6dd27be62a8124a17488f122a7f!}
{!LANG-4bbf4e1ed8ebcff8eaa774ec51629445!}
{!LANG-1c9495b81fbf9396c8281a9c97c71b23!}
{!LANG-b7da28f97ce04082d5d499a15353c1f8!}
{!LANG-1e402bd3fdbe06bb9616014efe63c683!}
{!LANG-27b82f6ad350fd8c22efa4387a69ca12!}
{!LANG-1295d48883abca78d81e42872048683d!} {!LANG-7e9db15fea47ed4eda7c9176745f2133!}{!LANG-af8989ace5bee3ddc274000ed84458ca!}
{!LANG-50b3b9b24d6a47d589851fc1e62887bf!}
{!LANG-df7156ae7fc902edc57c66dde982963c!}
{!LANG-e40e9afde2c0601437d340ba6008f324!}
{!LANG-6cc7db57831e40eb761c33543fa87484!}
{!LANG-43f95535b2b28dec050fa0f8fcbc4230!}
{!LANG-0bd01ad1e4dd106d46283f63353c8d74!}
{!LANG-39365828f9395f0fdb9235c7e8fb24e3!}
{!LANG-59450830efb8509b928b70177101aa0b!}
{!LANG-9b74f1d6a6a3c07dea6a0afb6e9bcae0!}
{!LANG-4af7f4b533997354d425e3c1395d61ef!}
{!LANG-b746912c5cde899f451dbfd2ba61c91f!}
{!LANG-cf4b9ecc8013bccc58bd9cfd51ad7226!}
{!LANG-29d62c04410242303f400affd5ad3de9!}
{!LANG-644597f4f5636800dac02e371e9fb8f4!}
{!LANG-97fdf8bc95514faa683c60269cee23d2!}
{!LANG-69ff598a815a75cfe041f89c542ab4ee!}
{!LANG-90d70314ad62c07176c3cb27e2be35d8!}
{!LANG-f0d24f52df8f400a8a198382682b5fd0!}
{!LANG-6c80737ef56663805b1911273a5103cf!}
{!LANG-e0f4213e7d5c58372928223ce07d4c2a!}
{!LANG-d5cc6f082a5a0412ccf265b4a3f402f6!}
{!LANG-9225e9ce06fb9e8f2bf7ae80ee04a861!}
{!LANG-59450830efb8509b928b70177101aa0b!}
{!LANG-9b74f1d6a6a3c07dea6a0afb6e9bcae0!}
{!LANG-6bf937a784eb2cbb265b676b66280601!}
{!LANG-15b1520b9e353c3fe55d0a243bc44a23!}
{!LANG-e63ac00a9101845e675cb6319e2d481f!}
{!LANG-6f7e57144298f660d5fd787f126e13ec!}
{!LANG-282cffb491025afb4d0c9f9d12ebc2be!}
{!LANG-ab26683914e471e8323d7d74536cb980!}
{!LANG-40b776a9d499d0207406c466cf3cc6d2!}
{!LANG-59450830efb8509b928b70177101aa0b!}
{!LANG-9b74f1d6a6a3c07dea6a0afb6e9bcae0!}
{!LANG-8f5bca597390cc08d6f5137bcf5c3980!}
{!LANG-28dd6b1c36c1fc5491ce8cca322d8c21!}
{!LANG-f685c0440c0f1243521dca95c8ddd7f6!}
{!LANG-6bcc6ff2c03717836b738ad9c99317d8!}
{!LANG-c31d26dfc1552a4d543688c302266fb8!}
{!LANG-9f9ade48510716c8b0eff8ba880882c7!}
{!LANG-ba0b9d21e2d87670302b31e25e5828c2!}
{!LANG-6f8789fa90cac8f834cb43b98724fdd5!}
{!LANG-6b86cb8e6850f11897f88479ba97908b!}
{!LANG-14d69f1e8eb78087ac2b84156422982d!}
{!LANG-59450830efb8509b928b70177101aa0b!}
{!LANG-9b74f1d6a6a3c07dea6a0afb6e9bcae0!}
{!LANG-2a6f1060022dfc8806d9d96512a8025f!}
{!LANG-65c2a5d789f0da446435017339b36f98!}
{!LANG-e5f0704fa360f221e8d1fd50a463adc5!}
{!LANG-e8f72d612083a2994215b4034dc16068!}
{!LANG-63bbda701243103281fcc348b116f995!}
{!LANG-1b06c7b38eb72e45ca5f88099115898d!}
{!LANG-0b5786b8d17704362d30b533da7019e7!}
{!LANG-ce0b76945a149b383283925f134a8840!}
{!LANG-7431452503646ba358d328158dffae3e!}
{!LANG-4be85db402cfbb1af61a993045eea798!}
{!LANG-d80ec097e918a2674eead62cd13b7cca!}
{!LANG-90e6cf64b1d41c25ef961f18acaa22f8!}
{!LANG-9608603ecd91912a95dc7c9ba47d1c76!}
{!LANG-9b74f1d6a6a3c07dea6a0afb6e9bcae0!}
{!LANG-3933e1163b23bc1dd5e690e802ae162c!}
{!LANG-4bf0bb83d7d4b1660582ce35da5a55b3!}
{!LANG-a3b7645b7fbcdcbaaa9044698af4a7a1!}
{!LANG-083c323b240650c7bcc9e7de0882842e!}
{!LANG-b7f4f852ad7209746a9d9a279b7d6972!}
{!LANG-ed2bacaf141072d0e3345fed74b890f8!}
{!LANG-7848c23c836d2f304776d2f316e56c0f!}
{!LANG-281340eea007ed00c37a5b4369c2362f!}
{!LANG-02967596e01816065a33a26f5b44977a!}
{!LANG-4a8ba17bf53a66e6a7b4a07ab279370e!}
{!LANG-da9a221cbf29a2d495cf6b9f9aec9fda!}
{!LANG-38f6c36d676eb386019b7ca8a11b50e6!}
{!LANG-59b8f47a9848f7817f64fccc9b6342f6!}
{!LANG-b760011d0b7e00d987124a46eac360f2!}
{!LANG-cd32c5043dcf836f11d97cde60996f05!}
{!LANG-3e83a60cfa8442a413c70d589905c285!}
{!LANG-58392a4e369d62e851716f6afac2c6ba!}
{!LANG-be7ac7a0bc0fced4b3f2a9823594a3db!}
{!LANG-752290e3734a8c58f32acddd620efa7f!}
{!LANG-1d164f7488d849b561546eb19ec38186!}
{!LANG-35b58106db521ef28da28cd132a57261!}
{!LANG-8aa87c1ecfe3d71f1be412992ee22a0e!}
{!LANG-dff7a06a072788ff233ea2e36827f627!}
{!LANG-f360d6ca5a94f790885298cf8c6ed528!}
{!LANG-4c4fe6e52ac12aaa2a3d517ef5256ea7!}
{!LANG-e2547f938a29339bf92bd04ed1601330!}
{!LANG-18bf67cb5f10d53b472ab4ce0c64f910!}
{!LANG-4af7f4b533997354d425e3c1395d61ef!}
{!LANG-cad1f97bfecda29566ebc51b64c9273f!}
{!LANG-96cdd2df82b3c9f8ac5ff25d364d9e54!}
{!LANG-265921a0bc9389641c27ef255412dc61!}
{!LANG-3106e129487b3224acbd8ab388434735!}
{!LANG-f3eb17d0c7afcd545a5166c1cd5b87ce!}
{!LANG-e214465a5b4d0b68426ba555e57dc51a!}
{!LANG-89cc3fa7f1033d01d6dd170f7f972b74!}
{!LANG-b887c824424db76d37f0c5b1358855ac!}
{!LANG-25237557caab7c72ad78c655893222cf!}
{!LANG-e945907dc9b84d3de2d16c18a20ccd1b!}
{!LANG-5614780d6ed007c891970b0c0ed13a6c!}
{!LANG-a623d2f1584a69cc6933c52a8c9b8806!}
{!LANG-e2547f938a29339bf92bd04ed1601330!}
{!LANG-9c7fac7adf39d5d19195257f7cee7937!}
{!LANG-30f615bad60236a52c6c3a38d58c6a28!}
{!LANG-6ea419dcbf3240410defaead41be20be!}
{!LANG-1577acc54069d360d1bbe14d8b8de511!}
{!LANG-7ebc534ad8ac908d0337c34b21d42c88!}
{!LANG-463a227d5abbcaabc6431c35ac681c5d!}
{!LANG-e90d4278795fa11fb516c02b860c5442!}
{!LANG-969fa6ac78f4b040fc1e947777dc7cf0!}
{!LANG-99e41a0cf1df69d08dc5a8c925048db9!}
{!LANG-d97ae11cccadad1158fcaf40d81fc9cc!}
{!LANG-8f5bca597390cc08d6f5137bcf5c3980!}
{!LANG-346875c280718caa77d51441382afd55!}
{!LANG-44752dd3e61b9683b9c4f07c25d10f8c!}
{!LANG-a0ec991359a2c683f901c061aa25c6b2!}
{!LANG-b37331f9df76f064dcca03fd7ef392b8!}
{!LANG-953d14de970ada1d8e223a72edd65455!}
{!LANG-84163182268a6f0f12f0fd4834c6e631!}
{!LANG-0b0d5d77cd3913134765637e855f3197!}
{!LANG-a167b8c4ead73d2b5fb5a8125643904c!}
{!LANG-d4cbf2c32024988d0a827f2ffbd4f7f6!}
{!LANG-3815618d52ff6f3485b32cd7cc4e8b19!}
{!LANG-9c7fac7adf39d5d19195257f7cee7937!}
{!LANG-80818080f4f599e8863a45de5928660f!}
{!LANG-9e6db33efc7f73a66e36b247efb7c4de!}
{!LANG-bcfd50e60ace7a3cff0bb198aecf959a!}
{!LANG-e11eb4d544744590447ef8422ef94d74!}
{!LANG-45ad08db4f037e406c52df561dbc311f!}
{!LANG-1038eace96ded1619e08047d416a5bed!}
{!LANG-a4d73e5bfa71e791bff2cc9e60eb3c66!}
{!LANG-7c9cdc3c8d10427621b4eca53afbdc11!}
{!LANG-047a430cd6f02982a1a16b265d1666ec!}
{!LANG-ef79c98325d428b66db05eb52bff2bfa!}
{!LANG-9bf8948a0ee9a26b907a888d64700c66!}
{!LANG-6023d33d828679ab2d6bae63e01dec4d!}
{!LANG-39b22588b6ab7c8a62b03dd1c8c2a158!}
{!LANG-769b42fa54ee7432d8be8d24c3937ea0!}
{!LANG-d97ae11cccadad1158fcaf40d81fc9cc!}
{!LANG-351ce12d50e77533245f38eaf3f8adbc!}
{!LANG-a0294761043a74d018b537f3b9bc5312!}
{!LANG-a3b7645b7fbcdcbaaa9044698af4a7a1!}
{!LANG-ceffd55f1ccf307eefdf2348dee56ddc!}
{!LANG-87784bc0f6c247cfe9e985b22f92a7f7!}
{!LANG-e5495c17033f34cf740938d50d33fc81!}
{!LANG-02ab512ca03b2a364f9a67bd0d624339!}
{!LANG-243c6dcacaa223d0a60266922eeea2ce!}
{!LANG-b2e04b129581a549f915df718675056f!}
{!LANG-3333e6b1e9331384b91ff9c440fa1f35!}
{!LANG-c39a297b6426c8a2ab9ebaee59a436dd!}
{!LANG-0681667aacee13ec64d5d0a616b48fe8!} {!LANG-0607547c0d12497a21ab8a0b53dd5bed!}:// {!LANG-117f8628f187c24bbe15febead3046fa!}. {!LANG-6ad093d0396a80a98e6e9676f2fd550c!}. {!LANG-c00f8c22ba4bca22eead6358cb355e0e!}/
{!LANG-668077cfea0f7abda6238f8732b22dd8!}
{!LANG-7c3ad4e4824f0a2ec9af18d3dbde0801!}
{!LANG-141129325ba3bc635e301e861492d809!}
{!LANG-1b198f4f09384a919c2e99291ee32acc!}
{!LANG-1eaea192e5876d0bfc465390fade6065!}
{!LANG-3ade77835ea8623b298665cc36772074!}
{!LANG-b8175e680ee6a35c17f6b43f17b9a383!} {!LANG-76456287bb313f7299bcf31a946b5c7a!}{!LANG-7d95db15d2d9bdfa1087b0a99b9dfbd1!}
1.1 {!LANG-040086189bf2c5787e227d2fa0e7b2c3!} {!LANG-f90c8f0afb23cf6fdd1b3222e91a045e!} - {!LANG-7f1b35b50ef7a467ce5279f6f41dc694!}
{!LANG-907e71d0c4d6d43d913bcdf64e57c1ea!}
{!LANG-30f2e1afb7d62f3fd3df6b22f0836884!}
{!LANG-93344f03622a47cd46b1dc229f92ecf6!}
{!LANG-f44d613e34dfdee5b3167144279c37c2!} {!LANG-724aafa5676a22c7ece485db709f6272!}{!LANG-e3238f3dece4a65a8144d177a0203c22!}
1.2 {!LANG-90c11ab53e0678b6aec066da9b7aac3e!} {!LANG-e02e350d651abc79a49abf9f6b1ee2a3!}
{!LANG-c013860ca9e5ae03f6e1530e22f967f5!}
{!LANG-e52892ead6936768dba22bba7d081cb9!}
1.3 {!LANG-c1ece67139461373e5d6bbef6de7f1dd!} {!LANG-a2f1cb8999918fde53eed01433b94801!} - {!LANG-d0a4c2cf2e42694438a2574e2a5a5b5e!}
{!LANG-21a626d590d224e4fdcbf64552c5186f!}
{!LANG-0a613bd4436032307191488d32f995f5!} {!LANG-ec0b04e05217166a6fefb126be05e079!}{!LANG-6963c64f1a1f521effded1eecc6bba5d!}
1.4 {!LANG-0c193807f036edb55fd25c13630fa71c!} {!LANG-1060c16c2bb0e0bcd1d6f20b997ea86e!}
{!LANG-6cd4a12479e9ad4940c825ea9928d468!}
{!LANG-5a079049cc62a30c5d0fa55f32257382!}
{!LANG-ed485f2efdcbe0f4007bc1407d8f701f!}
{!LANG-8fef2ff417ade278f36577d17c34db61!}
{!LANG-22566a48317cd051c6311e326ce4ab69!}
{!LANG-f3568b4c772d496fc57e3c8e8dd123bd!}
{!LANG-b566d0378ef4f44772770544cb2d8582!}
{!LANG-afc21b99e88eaf60eefb180426fb13e8!}
1.5 {!LANG-3b71d0d647258cf4a8a2e8c75a85c913!} {!LANG-0d1f2ba94b1c59a383a49561c86d0770!}
{!LANG-13ab61a2c94604e50859f5d1d75bbe0b!}
{!LANG-5d5aa76411df5f1c67b7a0e20a86ad5d!}
{!LANG-5062e8162324d15712986e3ecb85ac3a!}
{!LANG-0943641ee2a8f0c0dffeaeb08e01ca18!}
{!LANG-f245c8bd03f7ae5965612a73f9f8a835!} {!LANG-eff41b662d1bec584478dbd53e0ce64b!}{!LANG-35c58342201ebccd48304d886e06c721!}
{!LANG-cc85cebd16e42edd45c802fb9acd0516!}
{!LANG-f2d52344609aedd9f351cca79e1e15f9!}
{!LANG-9538c891fccbe57ea7a252f20af1f192!}
{!LANG-49c6faad5caf3cb75330002fbdca4a57!}
|
{!LANG-5e66299b383d42deb5326c5e11914b3b!} {!LANG-b2f41aad579ddb6dbd76897bf9fd14fe!} |
{!LANG-e9a8b34ba33f73a00b39ffb8fd86f767!} |
|||
|
{!LANG-6526c9ffe89b6b52a3edb2fa7dca94ce!} |
{!LANG-bbcf416fc8327f76a8d8590a4682efea!} |
{!LANG-9960575f72f5ef85ddb1ce64587af9c5!} |
||
|
{!LANG-66702b89d7ab027ab74829ddf4863dcf!} {!LANG-86a7ddd728bcf231ce78cad628c7ae8a!} |
{!LANG-df561a5139dfeff4cac73dbfdbe2b660!} |
{!LANG-9e6c22bbd0b9f7ff2fcad0abee4c4260!} |
{!LANG-31300062aa057fe7e3bfb8e3baa0e76d!} |
|
|
{!LANG-fd357c9b160f5725a9a35840ff9bee48!} |
{!LANG-9e134e6edb0da3fc46b194a7b0a27879!} |
{!LANG-06b100f87bc2b4265066c3ca47787107!} |
||
|
{!LANG-ca712e68d51fcc04fbdb227d2eb5aa57!} |
{!LANG-48bd4aafb9136fccd9bb99573d76b3d7!} {!LANG-e83c089518abd70b115f1152de3733e0!} |
|||
|
{!LANG-8ad9fef79d8212aedf409868a0798180!} {!LANG-fda8a1726d04351849d2db8acc43adb5!} |
{!LANG-aff63bb98377a4ac113a12891f2eddad!} |
{!LANG-322046166060c06455dc30f652605c17!} |
{!LANG-1cfe03307721ff06a3dcc74965af88d2!} |
|
|
{!LANG-fae0600fcc043fddb0fdaf2ba28a2682!} |
{!LANG-2b4170c7fc1ee111a43ae81e2488f0c7!} |
{!LANG-8e259777e03567a3d69fd3adae6d4411!} |
{!LANG-78b464fdce673cda7944487a15be824f!}
{!LANG-dc244e29e7fdd082b10c0115cfdf9ad3!}
{!LANG-6bb16dabcfde730ab8975545ba91a9ee!}
{!LANG-a100540ced6deb324b1ba6c0d3a39c92!}
{!LANG-28be2fd2654302094fa6389a1aa98260!}
{!LANG-f39925c9dd47bd0fc4e57de5328d080f!}
{!LANG-c1444dfcc6ebf3bf6ecd03dbb4dcea9a!}
{!LANG-8d723d8f785a35b301e697bf0dc46374!} {!LANG-50777fb9164d4a02dd16d5e7c167b9da!}{!LANG-41406cf9d980e6279accec09f83f9d32!}
{!LANG-e0b8e45bbd4ee14c7526c7e5e6d1648d!}
{!LANG-1f14895c75d6dcb82f34f72241e53ecc!}
{!LANG-9182430fdbc6b9b45990c4da693b0bb4!}
{!LANG-411a7ad68dd71b940ecc93c9db9997c1!} {!LANG-fce21c620e7af99105c5ee4e7b30fb07!}{!LANG-96edb6c055eeff3825865a14efbbdd61!}
{!LANG-d2f0ba38baef7d8a634eb710518c5fa5!} {!LANG-c0dd107480054587d5d2c8bf2f91f26b!}{!LANG-6083876cbacab64fd1a32482e0fa123d!}{!LANG-8dc4e96a424e47e45893af970d346e07!}
{!LANG-c32e83a14a67ac9edfb24aefb3f05733!} {!LANG-7a3e246e38989ad4ccce868acdf3cc5f!}{!LANG-fc45a3e55fc70b5a178be6b9dfe5512f!}
2.1 {!LANG-8373d5f61a091de570bc29da58c380f6!}
{!LANG-80254f2c729e6c1c70ed80b162d013ca!}
{!LANG-92f64426c4867e916900bffe6cda6205!}
{!LANG-202106a36152aac8ebf73e566aa8c09a!}
{!LANG-816513cf56a33edcdee3816defac3d62!}
{!LANG-9b10f0f25c3cff71dc0f9bae1ef38492!}
{!LANG-414d6893870cf28c0c172af501290644!}
{!LANG-b939605eb03f98135de9d75e4d0c847c!}
{!LANG-d97cd8c632b39306f558b74ea19fd15f!}
{!LANG-55c6f213c42b57cf56d3a30d30b57d63!}
{!LANG-80fc439e5a2fe651c4170509358e86c3!}
{!LANG-9040baab6b48e2c61c413a2421186c2c!}
{!LANG-075ff0de017df84ef29aca189fbfed45!}
{!LANG-fd59d12e6c91adeb537ba769840dca8b!}
{!LANG-7d87161477e62713c0beeccc3ee698a5!}
{!LANG-c89fa3ff69ad3959bc4e7675560b9265!}
{!LANG-c6506f2b044826de10e6f9c9dd40619a!}
2.2 {!LANG-61dfc72ec2707bfe931a3807a0cca4e4!}
{!LANG-518d30183dc7fc623993245a86703a3f!}
{!LANG-8267fbe79bb346182ac2c5a1e1905ef5!} {!LANG-490fe6300ababf198841d691e580aaff!}{!LANG-8f052641ebcfb1969885833809b7d8c0!}
{!LANG-90aea067470d9534d7107b44f8918a30!}
{!LANG-1a516364488298d8af95eb62ddf8f13b!}
{!LANG-c04b923d6e506fd5112f384e1e9e6a26!}
{!LANG-d5e8e54350b5a298034153f2eebf4141!}
{!LANG-428d315c135f9f26524d1b9557b0cf08!}
{!LANG-14c16cbe6b82f95ed3da14f2d8580879!}
{!LANG-9475ad82b23a4d80a2d7051517b514f6!}
{!LANG-16e95c06d71f2ba878366c66d69c6b71!}
{!LANG-79e7fb80ac6587cc34c27b01b03f1039!}
{!LANG-3776dcf3df160803fa9a263f50f6bdbc!}
{!LANG-c5417fb455e7280e3eb11b890064687b!}
{!LANG-51e92919586f6d18dab6caad4908454a!}
{!LANG-b95d22a42cda4be899d955a8b212198d!}
{!LANG-56cdb63135cf5c3e227f1f42ce5100c3!}
{!LANG-740f0b3df51ff7562cb26489582d2e88!}
{!LANG-e5d004481ced063bf4da53fbcc5c0120!}
{!LANG-9a4477f1ab9a5955966aa9e50a1b4f93!}
{!LANG-d8cb2e2c556fb86bcfaa278a849ada8e!}
{!LANG-f74fa1fa787324bf912cc0f5c1a0f459!}
{!LANG-831e4c294467560a356826e12c076666!}
2.3 {!LANG-392343ec74a6ef57f2f1a8b74bfd7384!}
{!LANG-cbce9482c3901aab73190827f1f94ebd!}
{!LANG-e514b86a04ead0f69c28737e16e76fe7!}
{!LANG-340e2e3faba81963c3f15067ad8aa338!}
{!LANG-d597ff04a6cd236686ec7e75ffe050d0!}
{!LANG-5c0f2f77e3b8decf5ccac65b11b507a1!}
{!LANG-1e4d47d98a2b54ad59a18afb01755689!}
{!LANG-8b5a3bc418e38f8aa1bbfc6e7ca4aa7b!}
{!LANG-515e46c78c395367b78b23e6c639070d!}
2.4 {!LANG-77be11144576bfac6c5675ef0fa6bd3a!}
{!LANG-1867ab94c9c64bda0c782599e88a4eed!}
{!LANG-42580855396f2df7e6cad86859870357!}
{!LANG-0436365dd76563290f0411e7d7373696!}
{!LANG-148322e1501a7bb2f36f7c0bbd0daff2!}
{!LANG-77dd3b7642900cf204710413f176e775!}
{!LANG-62cda32fe4770a7235cd89f081c2463b!}
{!LANG-3e756b74ff37a0a1a8aa8da07d739d59!}
{!LANG-f035cb306fa40050889536ad3b6bbe7f!}
{!LANG-b58b3a84dcc1f81a0c646339bdf0f920!}
{!LANG-1d7ed8e4dc8c290d90ce21e9cc8f1543!}
{!LANG-26c3458d3a18ef4699892af16456885c!}
{!LANG-7a45189efebe1129569436efa300429e!}
{!LANG-0226462aa90cdba53911911cabebc7b1!}
{!LANG-4bc238bfffaf3ae391e0594e17d38ead!}
{!LANG-c0e16ef0ad527d472683b857df802b55!}
{!LANG-c63529fd9ddc73ba72bfe88eba3bdb8f!}
{!LANG-b095ed2ab86081be4cc998d23acdd5f2!}
3.1 {!LANG-d244c5d5a59a92af62d639e306592314!}
{!LANG-bda2df42ff7860d7f4bf63e8f8865dd1!}
{!LANG-f8c977d3a3206c032df036185aa2a104!}
{!LANG-892508c68d0a221f5bade7103f769f17!}
{!LANG-9b866f2eb17594bd673e88d05a2c2093!}
{!LANG-69f9cc7c3e72af7fae54f1c628ebfc9c!}
{!LANG-f62e20864ddc952e9904d8d5ab7214e6!}
{!LANG-bc0d468ef8c8051dc3319393ecf91905!}
{!LANG-ecf53e88cde8c2468217eff570429bea!}
{!LANG-512bdd64fbae50dc2cd16a906fc5d3f6!}
{!LANG-9fbe011a2ea357b2d1533798f90a5958!}
{!LANG-5ec9621fc1bb387c44c684e2ad134a8e!}
{!LANG-be5e212b0e5c15158d7a8291667b21db!}
{!LANG-6ede98511d9d5ce3f36b16595633e30e!}
{!LANG-4b23b7f2216bccbe2f0f451e1b80c7aa!}
{!LANG-70c5f0eeb5ecb3fc9ca3fc7db220c085!}
{!LANG-84a20306ff9d50853cdee270dbb41f41!}
{!LANG-936b60758603f23b97a084d5112d61e9!}
{!LANG-e39bcab8f4a35513af4bffc3b6efa2c7!}
{!LANG-a382223567edd7d5cc69a5dbf0ffa214!}
{!LANG-734d33dcfaf334b2f6020b86434e6327!}
{!LANG-6c2c46df33b9fb751d1eedc0a2350638!}
{!LANG-bfe05293bc914c41539b8ca4d160a693!}
{!LANG-faffeea5ed60aaa42786fd3c73301866!} {!LANG-f611d76276be426fea67beab92904f74!}{!LANG-6d64f8c1cb5c2218908e5018fa1e872b!}
{!LANG-e5b22b8283119d43efb4a92780adca89!}
{!LANG-e0f4eb17e48e50b8e1f76cd117a4fbec!}
{!LANG-13744e8e356a89bbc74b3fc2c0b21df7!}
{!LANG-4833ddc87494a524f095e3196a5bc11e!}
{!LANG-5eb07b7829bf9600c4271631ce573dfa!}
{!LANG-df692c7f908f83355b99deb606bd6464!}
{!LANG-624569b52965c0c41a370b6ba852f71b!}
{!LANG-25be61f55436b6d4999df481d31838c6!}
{!LANG-4c44d3f8de91ab2a9c0da4659d83037c!}
{!LANG-42ff41a23462f9bb4e49e746a1ff8cb5!}
{!LANG-72487f609d6442a0f774851277990103!}
{!LANG-832e5f4cd8f131e577427a2155f34fbe!}
3.2 {!LANG-57c980ba0606cdd9f0b69dd04846a35d!}
{!LANG-7e9ced8403bad6f5a8bf614079a2a538!}
{!LANG-f1a6693c9306e804b7f0c63c36ba06ae!}
{!LANG-1be811f2fe08b2f37bc10aab7ba59b84!} {!LANG-37124e0e68d5308840b6efec053ae41a!}{!LANG-8d9da0177141e9cb2e652cff75c2841b!}
{!LANG-6ff45af9a8dd014ee8d0910c5a19242e!}
{!LANG-0be509c9f6b97e22d1a47b2ef60139be!}
{!LANG-a374bc4382cf5b35345566eb2ae02554!}
{!LANG-022dbfd33d4d4a720e2463afd23a3b97!}
{!LANG-7317c3d8283c44a014ad2a26fd58b843!}
{!LANG-278cbbc702b4c9725aadb894a459daab!}
{!LANG-908b3c329cedb111ef17eb8cbb27b723!}
{!LANG-43f83ff60a972848ec14aac96cd638da!}
{!LANG-b2a9fcca39dfe39ac65d7ba5da08c618!}
{!LANG-911ddb40fd94a77e542045051ab4b046!}
{!LANG-ecca9068d2cce791a552bb81fd530183!}
{!LANG-939478525d15052272a5019570f292b0!}
{!LANG-3162f7d09a72be71e18b3091a32c134e!}
{!LANG-394d701b101682f72197382df4a10a68!}
{!LANG-789f690f95db9a9004510f5b1ef03a62!}
{!LANG-bcecbca26d3d1caa23c612b0277fd772!}
{!LANG-a43bb41eaeb6b275a4958c6b9e6b90a5!} {!LANG-0011492e56b6869047d87a8527609e69!}{!LANG-2a6fd66e4fc802ce1153557ca32710af!}
{!LANG-5d30653a3c2f384c1888a0fc9c4db4d0!}
{!LANG-c8967ac543069f889de21882b51c7685!}
{!LANG-899e7c4008bd653ebc480b66ff0bbf44!}
{!LANG-387845252def489e7440f31265b6f3d3!}
{!LANG-6de3fd34b8436f3f8efd81e3a4d987ad!}
{!LANG-eee0444709bfc43671c64a9f39783045!}
{!LANG-58bdfd945c7415fceeda46d863b20758!}
{!LANG-769eef659393dc5043f019cceaecfa5d!}
{!LANG-8787507af1e2780c120c5789d7785a1f!}
{!LANG-0f4d5a7bf70ab0452d1659222562aa3b!}
{!LANG-62fd169684708268f6aff9433d66a5ae!}
{!LANG-cfc89528105a41660e5e0065353848ae!}
3.3 {!LANG-1301e3790f9f1505b5e9589c2afae4e5!}
{!LANG-86ab416f095cc1b2ab45de8952d1dee2!}
{!LANG-b56d5a6a787f45324052ab97ff4b5936!}
{!LANG-51126369035dccd2d94e82e2f8713b8c!}
{!LANG-42df44aa2507713424a11812b9999e0e!}
{!LANG-634c3915053a04bd4c2acddc1ef13c49!}
{!LANG-5c63798650122057f89c63fc9b67567c!}
{!LANG-931633d68e345b51b224cfa583b67f5f!}
{!LANG-5b6cabda5bbff5b7cc0dbe0fa4a126c1!}
{!LANG-5d098a00d4a6373099f8a6901889e086!} {!LANG-f44b814205585ded196464888537a445!}.
{!LANG-d9c22985ac86b1a93aa94cd45a7ff0c6!}
{!LANG-8035ba9af5947af882f91c44478aa306!}
{!LANG-87cae3b488444f69a2a6a181c04551e9!}
{!LANG-d0702e7542682d01383c37eed5419d3c!}
{!LANG-b46fd882dbec47f7b80ac94f2aa63ebf!}
{!LANG-0d808398c644d491cc6b51bf2a446b55!}
{!LANG-c0cf9e75d6f10383b1703842ac05d33d!}
{!LANG-4bf2a202607aeddbdd80b129e2840444!} {!LANG-f065b16a80fb789bf4207cc5c45366ed!}{!LANG-b3607bc81710c73e49b503025e2d9298!}
{!LANG-380e924bcfa8bf19987ebb20272cca73!}
{!LANG-6b1dcc9be99c5d76d36467e5b968ea8a!}
{!LANG-27eccc2437ec396c510dc83badd6c0cb!}
{!LANG-75d5a48283c5cd8d63b9c5c454137e4f!}
{!LANG-87618d4dd78777f274613ed7ae2f856c!}
{!LANG-c8389e554ef3f5d68fb7901be7403dd6!}
{!LANG-90d314ad9f07652699fce18628d6f797!}
{!LANG-db9aa1b4db8ff5030e2d7f9d00f4aa5d!}
{!LANG-32d971e516930bb6a875f85704c82889!}
{!LANG-aa6843998110ccdf8750cbb6493f038e!}
{!LANG-d4d57fe6b1346cdbd7754d4bbd72943d!}
{!LANG-884fb6022eec935de2e2af5980de526a!}
{!LANG-872f1772c73866d691a3c361238887e7!}
{!LANG-6246c8e6e3636651b010ab0260eaad50!}
{!LANG-b7cf83ade3e4de9aca3ab75659600880!}
{!LANG-9c164d51856d5f16456478863e6cf835!}
{!LANG-50226dbed0861a5d0dfb5c4896525480!}
{!LANG-4d445c3a1be878e899eff2d1d62ccaef!}
{!LANG-01be3d79cf9c280456f79f32f8b84201!}
{!LANG-b8fbe3fa0d047182870e6f1f8ae87ace!}
{!LANG-2cf3182e477af5d258dd7285bc417af0!}{!LANG-b004414080fa97a1026e8b6a632046fc!}
{!LANG-7ae8c6f2d32d01df2d824465be48de83!} {!LANG-6610c657dafc76b6638d1ac651cf090f!}{!LANG-d2e62f5cb4757a4a4b73497caf2dbbd4!}
{!LANG-aa5418c2cebbac7c081d70d776bffa45!}{!LANG-aad9e80cac25bdc9a0a2c952b427c6f0!}
{!LANG-724bbd0406175805788c0a67d0758a96!} {!LANG-f5f4220fc8f77ed4de8b7ca77abc4162!}{!LANG-83f3e184aa626f122b37da05384c9060!}